人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
工作职责及工作内容篇一
明确qa现场监控员职务职责范围,避免工作的遗漏和重复。
适应于本公司qa现场监控员职位。
qa现场监控员。
1、职责概述:按批准的现场监控管理程序对生产全过程进行监控,确保生产过程符合gmp要求。
2、工作职责:
现场监控员按批准的《物料管理监控制度》对进厂的原料接收、贮存、发放进行监控,决定原料及中间品的使用。
负责生产过程的中间品快速检验工作,并做好相应的检验记录。
负责对起始物料及生产过程中出现的偏差进行调查,找出偏差发生的原因及建议采取的措施。
监督不合格原料不发放使用,不合格中间体不流入下工序,不合格成品不发货。
对起始物料及生产过程中出现的不符合gmp的行为要及时制止并按程序向有关部门汇报。
认真填写相关监控记录。
参与车间技术质量分析会,并监督检查技术质量分析会的有关措施、决策的落实执行情况。
参与班组技术质量分析会,并监督检查技术质量分析会的有关措施、决策的落实执行情况。
负责对生产过程中的批生产原始记录进行初审核。
工作职责及工作内容篇二
1.工作人员要服从游泳场负责人的管理,履行岗位职责;举止文明,服务周到。
2.工作人员要在开场前10分钟到岗,坚守工作岗位,不得擅自离开。有事需暂时离开,必须找他人暂时替岗。
3.工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品(首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各种证卡等),若有让其到游泳场办公室贵重物品存放处办理存放。
4.工作人员要做到存衣者所存衣物与存衣牌逐一对照无误;无存衣牌者不能领取衣物。
5.工作人员不得让存衣者自行存取衣物。保证存衣者衣物无遗失。
6.游泳场散场后工作人员,必须检查、清理所存衣物,发现非正常情况立即向办公室报告。
7.游泳场散场后,工作人员将更衣室打扫干净,方可离开。
8.完成游泳场负责人交给的其他工作。
工作职责及工作内容篇三
今年我们根据危货运输的特性,从高标准、严要求做起,着手抓了三件事:
1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即:从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初,公司及时组织召开了安全生产经营管理会,对2021年度的安全工作作了详细的安排和部署,明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了《2021年度“一岗双责”目标考核责任书》。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了《2021年度“一岗双责”目标考核责任书》和《2021年度驾驶员安全生产责任书》。签订率100%,并将安全目标指标量化,分解到各部门人员,并作为全年安全生产工作的重要考核内容,做到了横向到边,纵向到底的安全责任管理体系。
2、成立了车队安委会领导小组。以总经理为组长,安全科长为副组长,各车队、科室负责人为成员的安委会领导小组,明确了安全教育、危货运输治理整顿、gps监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。
3、制定了危货运输应急预案。我们针对道路条件差可能发生车辆侧翻造成环境污染、罐车长期腐蚀出现泄漏问题、运输车辆发生交通事故、运输车辆发生燃烧和爆炸事件这四种情况,都相对制定了应急预案,从得到第一信号,到组织领导,从施救工具的准备,到现场如何施救,从道路车辆的疏通,到施救现场的清理,我们都详细作了安排和部署,确保应急预案的完整性和可靠性。
1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动,由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举,安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全,每一分秒都保持高度的警惕,我们坚持开展每月安全教育培训会,安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规,传达上级主管部门的指示精神,一方面还要定期总结安全运输的实际情况,还要经常对一些安全案例进行分析,是驾驶员和押运员接受安全教育的最好形式。
2、定期用危货运输专业知识,引导全员防范危险灾害的发生。危货运输与普通货运相比具有很强的专业性,要确保危货运输不出事故,不造成任何危害,就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识,采取邀请有关部门领导以以会代训的方式,组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素质,到目前为止,没有发生过一起比较危险的事故。
在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,组织驾驶员查找自身车辆安全隐患,明确安全隐患排查治理的工作内容,即:安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等情况,进行认真细致排查,对查出的安全隐患责令及时整改,并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输,使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。
认真执行《湖北省道路运输行业gps监控系统技术规范》,加强gps监控平台的使用和管理,充分发挥gps系统的动态监管功能,对本公司车辆进行24小时监控和服务,及时以打电话或发短信的方式提醒或警告驾驶员超速、故意损坏、屏蔽等行为。
明年工作安排
1、进一步做好从业人员的安全教育工作。危险运输安全工作有多方面因素,但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作,提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项管理规章制度,大力推进车队公司化管理体系理念。
2、为促进危货车辆的运行安全。重点加强gps监控平台的管理,对所有车辆实行24小时监控,做好监控记录。公司2021年将严惩gps超速、故意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不给予警告,直接进行奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在85以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金给予相应的奖励。对故意损坏、屏蔽等行为给予500—1000元不等罚款。
3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用率越来越高,车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下,定时进行二级维护,坚决做到车辆不超期上路行驶,把安全隐患消除在萌芽下,确保明年安全运输再上一个台阶。
2021年即将结束,我们将要迎来新的一年,继往开来,2022年是创新的一年,具有竞争力的一年,我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个凝聚力竞争力、优质高效、充满活力的公司,力争将公司发展成为xxxx地区的物流龙头企业,为我县的经济发展做出新的更大的贡献。
工作职责及工作内容篇四
一、上半年工作回顾
应有的作用。
二、存在的不足
三、下半年工作思路
一、上半年工作总结
(一)加强公司内部自身建设,提高公司职工的整体素质
(二)国有资产经营管理情况
(三)公司运营情况
1、出租汽车分公司经营情况
2、松赞林景区公司经营情况
为加快香格里拉县旅游产业的发展,尽快让香格里拉县的旅游资源转化为经济优势,按照做强做大旅游产业的发展思路,我公司在完成松赞林景区建设的前提下,景区公司截止6月共计接待游客164426人(不包括前来朝拜的信徒),实现收入15579661万元,。但该景区由于今年受扎仓大殿建设和迪庆特殊的旅游市场影响,游客接待量及销售收入还远未达到预期目标。
3、蓝月山谷旅游开发有限公司经营情况
二、公司存在的问题
三、20xx年下半年工作计划
(一)努力做好松赞林景区公司创建5a工作,在巩固国家
(六)完成县委、*安排的其他工作任务。
更大的贡献。
一、关于大厦工程方面的工作
(一)办公室搬迁及酒店试营业
(二)关于大厦整改工作
(二)两个*施工
1、商务*
(4)深入现场,发现问题,及时解决。项目部重新排了值
2、休闲*顺利开业
(三)大厦零星工程情况
(四)大厦分项验收及资料归档工作
二、关于大厦管理方面的工作
(一)加强消防工作,确保大厦安全
(二)*大厦物业管理规定
(三)提升大厦品位,树立某某形象
三、与酒店衔接方面的工作
(一)管理权限和职责划分
(二)加强人才交流,培养酒店管理团队
(三)衔接*关系,办理酒店手续
组织机构代码*办理完毕。特种行业许可*等正在积极办理之中。
四、关于党建工作
(一)加强廉政建设
(二)吸纳*员
经过认真考察,从员工中吸纳两名工作积极、表现优秀的员
工为预备党员,在日常工作中起到了模范带头作用。
本公司下半年的工作重点主要有:
一、全部完成大厦的扫尾工作
二、做好工程结算审计和竣工验收工作
三、理顺关系,明确定位
四、加强学习,培养团队
五、立足大厦,健全制度
六、积极拓展其他业务
一、上半年工作总结:
(一)知识管理
数据回顾:
(1)20xx年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
(2)20xx年集团知识管理考核--个人积分
说明:员工平均积分年累计为18、85分,排名前列。
工作职责及工作内容篇五
2。为员工办理入职,离职及其他人事异动手续;
3。管理员工薪酬,社保,每月按要求完成相关薪资报表,办理社保手续;
4。管理员工考勤与劳动纪律,维护劳动关系;
5。根据公司要求组织员工培训及其他福利活动;
6。与第三方劳务公司合作,完成每月外包人员的入离职手续及社保办理;
7。合理控制第三方外包人员编制
8。公司的人事政策的上传下达及实施