权益部年度工作计划(优秀13篇)

时间:2023-12-28 05:41:05 作者:温柔雨

一年即将结束,是时候对这段时间内的成果和教训做一个全面的总结了。这些年度总结范文涵盖了各个领域和行业,我们可以从中学习到很多有价值的经验和教训。

权益部工作计划

新的学期开始了,为了将学生会的工作做得更好,我们这届学生会生活权益部制定如下工作计划。

每年我们部门都会主办一些特色活动,如寝室文化艺术节。以后的主要工作将会围绕寝室文化艺术节展开。

1,寝室设计大赛:大学生活刚刚开始,寝室就是我们一个新的家,为了营造家的环境,家的气氛,特举办此活动。

2,寝室文化大赛:展现当代大学生精神面貌,创造和谐寝室氛围。让同学们没有“后顾之忧”。

3,做好与生活委员的沟通,及时反映学生向学校的意见或者建议。

我们会积极地协调帮助其他部门的工作,为了将工作更好的做下去,将学院的工作做得更好,更好的位同学服务。三,具体的工作如下:

1,九月中旬的寝室设计大赛。

2,十月初的寝室文化。

权益部工作计划

时光荏苒,岁月如梭。夏日炎炎,我们又迎来了崭新的学期。上一学期我部门在各项工作中取得了不错的成绩,但也存在着不足。本学期我们将继续发扬吃苦耐劳的精神,满怀激情,在探索中不断寻求进步。本学期我部门有了新的工作计划,现就部门工作计划如下:

一、十项常规工作仍照常完成,按部就班,准确有效。

在本部门部长带领下,我部门将以求真务实的工作态度,完成十项常规工作。十项工作分别是:

1、做好招新工作,并准时参加院里会议、及时召开各班权益委员会议,做好上传下达工作。

2、及时更新各班权益委员联系表。

3、每两周上收各班权益投诉本一次,并对其进行统计,予以帮助解决。

4、每月按时上交月报表,及时将情况反馈院权益部,加强与各系权益部门经验交流。

5、每月解决侵权事件两件以上,并将解决报告上交院权益部。

6、每月收集学校存在安全隐患问题,并及时反映院处。

7、认真做好对见义勇为、好人好事的表扬和宣传工作。

8、勤工俭学工作统计。

9、做好意见收集反馈工作。

10、组织系干不定期下寝工作。

1.权益知识小传单的制作,将权益部门的工作职能、维权过程及权益干部联系方式印在传单上,将权益部以前所解决的事件清楚的罗列出来,加强权益部门的宣传力度。

2、进行了中文系第二届权益知识手抄报的活动。通过图文结合的形式,让同学们对权益知识有更深一步的了解。

3、我部门将联合数学系,外语系举办第四届“权益知识,百家讲坛”活动,初选,复选按照公平公正原则,有的放矢的做好维权知识宣传工作。

4、加强与团总支各部门的联系,加强与院权益部门的联系。做好博客建设工作,按时更新部门最新动态。

5、设置权益宣传栏。在我们中文系的通知栏旁边设置权益部的宣传栏,主要是公布失物招领信息、对好人好事的表扬、权益海报宣传以及张贴维权小知识等。希望通过公示这样一个方式,更好的'为同学们提供服务,切实维护同学们的权益。

以上就是我部门本学期的工作计划,我们将以实际行动推动维权知识的宣传,切实为同学们提供服务,将“权系你我,益为大家”这一口号打响。我部门相信在老师的大力引导下,院权益部的有力支持下,同学们的积极参与及我部门人员的不懈努力下,我们中文系团总支权益部将会越办越好!

中文系团总支权益部。

xx年9月10日。

权益部工作计划

权益部是下属于校学生会维权中心的一个以维护在校大学生合法权益为主要工作的职能部门,旨在及时调研并将同学们反映的问题向有关部门及领导汇报,力求妥善解决。

本部门在日常生活中帮助同学们解决权益方面的问题,提供权益相关法律知识咨询,给同学们的大学生活提供了极大的方便。当同学们在学习、生活中有权益受到侵害的现象时,权益部将会尽心为同学们解决问题,最大限度的维护同学们的合法权益。权益部与生活部还定期进行餐厅检查等活动,全力为同学们营造一个良好的生活氛围。权益部本着公平公正的心态,从同学权益切入,从小事着手,为维护在校大学生的切身利益而奋进不息!

经过不懈努力,生活权益部已与学生会各部门及各二级学院建立了良好的工作关系。下学期,我部将继续致力于为同学们反映、解决权益问题。对于现阶段存在的权益维护方面的问题,我们秉承“生活权益永不放弃”的宗旨,做好同学与后勤领导、老师之间交流与沟通的桥梁。

在收集权益问题的方式上,初步决定建立校园维权网站,充分利用内网资源,允许同学们在内网上反映权益问题。并联系后勤管理处,在网站上设置宿管科、餐厅管理处、校医院的联系邮箱,方便同学们及时反映问题,并做好监督工作。针对内网上的问题,我们将指定固定部员负责及时摘录,与后勤处联系帮助解决问题。

2、大型活动:

未来的一年里,维权仍是我们工作的重点,主要围绕以下几个活动展开:

我最喜爱的餐厅窗口评选活动:

通过同学们对最喜爱的餐厅窗口的评选,增强学校各个餐厅的积极性,让各个窗口提高竞争意识,促进餐厅窗口提高食品质量,保证食品卫生,为各在校学生提供一个良好的就餐环境。

山商名人堂活动:

充分利用本学院人才云集的特点,以社会发展趋势和时代潮流动态为导向,全方位、多层次、多角度地满足同学们的需求,切实提升同学们的文化底蕴,丰富和拓展学生们的学术视野,为培养综合性高素质人才创造条件。

走进后勤之走进宿管科、走进餐厅、走进校医院:

主要举办走进宿舍温馨调查、餐厅秩序维护、校医院健康知识讲座等活动,在校园内唱响3.15主旋律,营造校园维权系你我的良好氛围。唤醒同学们的维权意识,表达自己的心声,发挥监督作用,也让后勤工作者深入的了解同学们的需求,以便更好的服务同学;调动同学们参加校园活动的积极性,展现学生自我风采。此外,可以增加学生与后勤集团之间的相互了解,提高彼此之间的信任与支持,为日后合作工作的展开打下良好的基础,构建和谐合作关系。

维权漫画评比活动:

通过漫画评比的形式,使同学们参与到维权活动中来,发现生活中涉及到权益的问题,在日常生活中学会用法律武器维护自身的权益。

网购安全知识普及:

在3.15当天请工商局领导为同学们做网购安全知识普及活动,纪念3.15国际消费者权益保护日,更好的贯彻《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规,让同学们初步了解消费权益知识,拓宽同学们在维权方面的知识面。在消费权益受到侵害时,能多一点这方面的应对方法,为同学们处理相关事情起到积极作用,维护一个作为消费者的合法权益。

校园维权网:

及时上传部门活动新动态,让的同学们了解到我部的职责及作用,培养同学们在日常生活中的维权意识,给同学们提供正确解决问题的方法及途径。

大四毕业生特卖会:

为毕业生提供一个社会实践的机会,为大一、二、三的学生提供一个与学长交流的平台。从学长那里得到一些有用的经验和建议,帮助我们找准方向,避免迷茫,同时在活动过程中可以锻炼自己的交际能力。

3、日常工作:

每周二召开例会,总结上一周的工作,及时传达最新工作动态,明确分工,高效严谨做好每一项工作。

每天在学生会办公室为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚八点前完成。

树立我就是学生会的思想,积极参与学生会各部门工作,协助其他部门办好每一项活动。

4、部员培养:

部员培养是下学期工作的重中之重。我们将以提高11级部员独立策划活动、反映权益问题、处理琐碎事件的能力为主要内容,为今后的工作打下坚实的基础。带领部员定期走进后勤,与后勤领导交流,在工作上责任到人,培养部员认真严谨的工作作风。通过一系列权益维护活动培养他们大局意识的同时不忽略细节。

真正成为所有部员在大学中的第二个家。

权益部工作计划

在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带工作,及时将同学们的权益问题上报给主管老师,并督促学校尽快解决。

本学期,我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。

本学期,我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功,所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。具体细节见活动计划。

本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。

本学期,我部将重点培养09级部员。提高xxx级部员独立反应权益问题的能力,为今后的工作打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给xxx级部员,并向xxx级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动计划模板等。争取让xxx级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意xxx级部员的办事能力,以便为下学期的工作打好基础。

权益部工作计划

电光学院为了更好的为同学服务,加强学生与学校和学院的沟通,也为了响应校学生会权益部的号召,经学院团委研究决定,特在电光院学生会成立权益部,并暂时由生活部部长暂代权益部部长,暂时将生活部更名为生活权益部,以后权益部逐渐成熟之后再独立成部。

权益部刚刚成立,体制有待完善,力量有待增强,将保持很高的的工作热情和态度,借鉴校学生会权益部以往的工作经验,学习他部、他人,力争把我权益部部办好,更具特色。本部将着力从“明确权益通道”“搜集并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我院自身特色,把基层学生权益工作切实开展起来。我们将以“促进我院建设,维护自身权益”为宗旨,推出“权益在我心中”系列活动。

为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,权益部同学将编写并整理权益部档案,具体从以下几点出发。

1、权益部性质、职能详细诠释。让同学能够清楚地了解权益部能够做些什么,又不能做些什么。

2、权益部对外的联系方式及反映问题的渠道,便于同学遇到问题与我们联系。

3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。

将以上制定成书面材料,存档并印发于同学,以明确权益部,明确权益通道。

1、搜集相关权益问题。

(1)我们将建立权益部信箱,并获得同学们的相关权益问题。

(3)从我部权益部电子信箱获得相关权益问题。

2、反映相关权益问题。

(1)我们将搜集所得的权益问题作相关处理(分类、整理),并在第一时间向院相关部门反映。

3,为同学切实解决相关的权益问题。

获得同学们的权益问题以后,我们会在第一时间内将其分析处理,竭尽所能,将其问题在72小时之内解决。相关重大问题,我们将上报院团委学生会主席团工作处讨论解决。

1、普权宣传,了解权益。

本学期,我部将不定期的利用宣传板、海报、电子信箱、投诉箱等有效途径向同学们宣传权益,让大家从根本上认识权益,了解权益,倡导同学们积极树立起维权意识,鼓励同学们勇于同侵权行为做斗争。

2、问卷调查活动。

为了梦想,为了明天,为了更好地了解学生对维权问题的认识与建议,我们将组织问卷调查,希望他们能真实记录他们的想法,更好地建设我们共同的家园。

3、“权益之声”信箱活动。

院学生会是全院同学的代言人,我们有义务和责任去及时为同学们服务,解决问题。为此我们权益部计划开展“权益之声”信箱服务活动。将损害同学权益的事件及时反映给学校有关部门,做好沟通与解决工作。同时,尽我们最大的努力为同学着想,完善校园生活。

4、答疑解惑,落实权益。

本学期,我部将针对同学们普遍反映的热点问题,寻求最有效的途径,邀请学校消费者协会,学院领导等位同学答疑解惑,使同学们反映的问题得到切实解决。

5、大学生权益知识大奖赛。

6、“侵权现象摄影展”活动。

7、按时完成学院领导及常委交与的各项临时工作,如交通协管活动诸活动。

8、总结存档:

我部将定期对所有案件以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会。

汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。对各种档案分类存放,以便及时检索。

权益部年度工作计划

xx年已经开始,回望xx,我们收获了许多,同时也看到了各方面不足,在认真总结以往工作的基础上,为了更好的做好xx年的工作,生活部xx年上半期工作计划如下:

一、宿舍卫生评比及装饰。

宿舍卫生评比是一项促进寝室安全、文明、和谐的活动。活动对象包括我们学院在校的大一、大二、大全体同学,原本是生活部每月一次的活动,由于上学期时间上的冲突和新同学对评比的不理解等各方面原因,导致我们在上学期评比只举行了2次,就上学期评比来言,虽说评比次数不多,但从评比结果看来,大二大三的同学对评比缺乏积极性,他们反映评比次数过于频繁,有时还是清早去评比,影响了同学们的休息,所以对于新一轮的评比,我们应在开展这个活动的同时,也要让同学们更好的去了解这个活动,提高大家的积极性;至于评比的时间,我们更应该合理去安排,在做好活动的同时,也要尽量做到不去打扰同学们的休息;活动结束后我们会进行一次总评,对优秀寝室进行全院表扬,对差的寝室给予通报批评,以求更好发展。寝室装饰大赛一直以来都是生活部和宣传部的一个特色活动,它不仅调动了大家积极性,培养了同学们的创新思维,也为一个个宿舍营造了一个温馨的生活环境,考虑到宿舍卫生评比的频繁性,新学期我们有必要考虑将宿舍装饰大赛与宿舍卫生评比结合起来。

二、基本工作的开展。

生活部作为学生会中的一个重点部门,可以说每次活动都离不开生活部,结合生活部的特点和优势,在今后的活动中我们更应积极协助其他部门工作,具体要求由其他部门来定,做到活动前后都有生活部的人在场,保证活动的顺利进行。作为理学院最重要的数理节,3月份,我们生活部更应该做好每一件事,确保所需物品在活动前一个星期之类筹集到位,同时更应该发扬生活部吃苦耐劳的精神,向全校展示理学院的风采。每周二晚自习结束后,团委学生会都将召开一次例会,会后我们可以做一个总结,总结每周活动的不足并加以改正,同时布置好本周活动的开展,使每个干事都能在生活部里得到应有的锻炼。

三、办公室物品的整理,筹集,搬运。

办公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活动,从上学期的情况看,多数物品的清点和管理一直是由生活部负责。整理办公室物品几乎都只是由生活部的女生负责,这就导致了生活部男生对物品的摆放及数量等缺乏了解,从而在需要的时候不能第一时间提供给需要的对方;在物品筹集与搬运方面,通常是以男生为主,这也导致了女生对其他学院学生会、校团委缺乏了解,所以无论是物品的整理还是借运等,生活部的每个人都应该掌握一些最基本的知识,只有保证物品合理放置,熟悉各种物品的位置,加强与其他学生会之间的联系,我们才能大大节省时间、提高效率,同时也需要值班人员对办公室的物品有的了解,减少生活部相关负责人员的压力,尽量做到物品不遗失。

四、迎新工作及纳新工作安排。

xx年后半个学期,我们面临的一个巨大的挑战就是迎新工作,生活部会积极配合学生会其他部门工作,听从其他部门安排,为迎新工作做好充足的准备,认真执行任务,确保迎新工作有序进行。同时新成员的选拔是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要,要做好生活部这一年之中的活动,首先要选拔一批肯于吃苦,工作学习两不误,肯于奉献,拥有一定创新意识的干事。所以,我们部会以认真负责,公*公正的态度,选拔出一批新的干事,我们会在新生入学后,到各个班级进行充分的宣传活动,并通过一系列严格的筛选,争取为生活部选拔优秀成员,具体内容等活动初期在另行安排。

权益部工作计划范文

在权益部工作了一年半中,我们经历了很多,也感悟到了很多,充分锻炼了我们的能力,对此,我们作了如下总结:

1、对食堂卫生的检查的问题。所谓名以食为天,为了保障在校学生的。

饮食就餐,每隔一个星期,各院学生会成员会配合权友们(检查卫生者),并且在后勤老师的协助下,对我校大大小小11个食堂用餐区、后堂及学校新引进的米饭加工间,进行检查。经过几次的检查,也发现少许问题与在校生给我部反映的关于饮食质量、口味、用餐环境卫生等一些问题,我们都及时与后勤集团进行沟通,并予以处理。后勤集团的老师们也非常配合我们的工作,把一些做的不足的尽快加以改进。

2、对宿舍卫生的检查的问题。

由我部人员带领下,分别对我校9所男女生宿舍楼进行了检查。检查的过程中,女生宿舍,尽量避免男生进入,如有进入者,必需征求她们的意见,男生宿舍依此。经检查,大部分宿舍都比较好,也询问了他们,在宿舍中遇到的一些问题。

针对各类问题,我们会召开部门例会,经过商讨,予以最好的方式解决。

3、权心权益活动。

活动做的还算成功,影响力还是蛮大的。

4、上学期各个部的活动也很多。

如:学习部的辩论赛、宣传部的第7期阳光爱心家教的开闭幕式、体育部的体育节、文艺部的十佳歌手和主持人大赛等活动。我部的人员都有积极协助、配合。

5、我部7名部员还参加了团委组织的《我们》话剧的排练及到各学校的巡演。

还有就是今年下学期的工作计划,我部在这里做一下规划。

1、3.5志愿者招募这个活动考验我们的是耐心,不但要耐心的招募志愿者还要做好组织工作。

2、《美食总动员,争当食堂监督员》这个活动,更具一些原因将定在3月下旬开始举办。这个活动比较难做,规模也比较大,因为是首次举办这类活动,还要安排场地,宣传,还要做好善后工作。

3、《权心权益》这个活动,上学期开展的较成功,也得到了师大学子的认可,这学期会举办第二期,时间定于4月中上旬。把上一期做的不足的地方加以改正,使这期做到更好。

最后说一下权益部的不足,权益部这个部门成立比较晚,许多学生还不知道,我们应该努力提高权益部的知名度,我们应多办活动,让同学们了解我们,知道我们。

权益部新学期工作计划

一、纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12点新教前。

学生会权益部工作计划

随着新学期的开始,我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨,我部门将认真负责的履行自己的职能,积极配合其他各部的工作,为创造一个良好的校园环境而努力。

一、继续我部的常规日常工作,学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人,商讨处理方法。若无实际解决问题,由我学生权益部通知相关校领导,切实为同学服务,认真帮助有困难的同学维护其自身利益,贯彻学生会的宗旨。

在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革,在每月的检查结果上评选出最优窗口,由后勤方面给予奖励。

二、通知各班生活委员,每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难,并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处,提交成报告,我们来汇总,并上报给有关领导。并通过此次研讨,加强与学生的交流,及时了解学生的心理动态。

三、与各班班长商讨,在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权信箱,维权qq群,制作并分发权益信息调查表,收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结,编汇报告,提交到校领导的手中,使同学的权利能够得到切实的保护。

四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时,主动的与其他部配合,协助其他部门共同做好工作。

以上便是我部在20__~20__学年下半学期的具体工作项目,同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。

生活权益部工作计划

(1)寝室检查与评比:继续配合学校及学院进行寝室检查与评比工作,获奖宿舍由发放奖品改为颁发奖状及纪念品。

(2)网络平台建设:

人人主页(暂定名同济电信生活权益):由专人负责管理,加强与校内各职能部门(主要为后勤)的联系,通过这些平台及时向同学们传达学校与学院的各种与学生生活相关的通知。同时,同学们也可以通过“@”、私信的方式向我们反映学校工作的疏漏或提出建议,有我们定期汇总并与学校相关部门商讨,商讨结果也会定时汇总向同学们汇报,发布【“电信嘉园百事通”折页册】线上版。另外,主页也会转发一些物品、拼车出行之类的信息。

qq群:继承自之前的'“电信百事通”平台,由我部将信息发给各班生活委员,再由生活委员将信息发布至班级qq群。每周末向同学们发布下一周的各种活动、讲座信息。

(3)“电信嘉园百事通”折页册:每月印制折页册,于寝室及电信楼免费发放,内容为学校与学院各项信息、本月各种活动及讲座、生活小贴士等(详细内容见后附策划)

预算:折页册预算待定

奖状及纪念品200元(获奖宿舍初步定为15个)

其余为线上活动无花费。

(本活动尚需与团委老师、主席团及团学联其他部门协商,此策划仅为初步草稿)

1、在学院同学与学校、学院间建立起双向沟通的渠道,使学校、学院的各种通知能有效的传达到学院同学,同时也起到收集、上报同学们对校方院方的各种意见建议,并传达校方反馈的作用。

2、方便学院同学生活、提升同学生活质量。例如刊登各种生活小窍门、提供校内及周边商铺信息、提供物品转卖平台等。

3、增加学院同学对学院及团学联的认同感,提升学院凝聚力。同时也会在全嘉定校区对电信院起到一定的宣传作用。

内容及形式:本折页册主要由两大板块构成:

1)信息传达与反馈

派人员与校方、院方各职能部门取得长期联系,收集学校、学院即将举办的各种活动、即将实行的各种政策等通知,挑选出其中时效性较长、与同学们切身相关的部分刊登在版面上。

同时,在版面及线上平台发布通告,长期收集同学们对学校、学院的各项意见建议或想询问的问题。筛选整理之后,由与校方联系人员向相应部门询问或提议,并将获取的反馈刊登于下一期的“百事通”折页册中。

2)便利生活

此版块详细内容需与团学联成员共同商议,集众人之智。以下试举几例:

1收集网络及同学中流传的各种生活小窍门,筛选整理后分批刊登在各期中,同时长期向同学征集同学自己的小窍门,与全院同学分享。

2收集校内商铺的各种优惠打折信息,为同学们提供实惠。同时,可考虑拉赞助,或与商家商议持折页册上门可提供格外优惠等。

3为同学搭建物品转卖平台(需具有长期时效性,二手书等不甚合适)

折页册形式

初步预想为彩色折页册,折叠后大小比16开略窄每月发行一期,与电信楼(少量)、宿舍楼免费发放,也可向各个班级发放(如每班10册)。同时,在网上放出线上版,以方便同学浏览。

人员需要:由于事物较繁及生活权益部人手不足等因素,此次活动需要团学联各部门的帮助与配合(如公关部联系赞助、技宣部指导排版等),活动初步审核通过后,会与各部门取得联系,共同商讨。

权益部工作计划

为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,权益部同学将编写并整理权益部档案,具体从以下几点出发。

1、权益部性质、职能详细诠释。让同学能够清楚地了解权益部能够做些什么,又不能做些什么。

2、权益部对外的联系方式及反映问题的渠道,便于同学遇到问题与我们联系。

3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。

将以上制定成书面材料,存档并印发于同学,以明确权益部,明确权益通道。

1、搜集相关权益问题。

(1)我们将建立权益部信箱,并获得同学们的相关权益问题。

(3)从我部权益部电子信箱获得相关权益问题。

2、反映相关权益问题。

(1)我们将搜集所得的`权益问题作相关处理(分类、整理),并在第一时间向院相关部门反映。

3,为同学切实解决相关的权益问题。

获得同学们的权益问题以后,我们会在第一时间内将其分析处理,竭尽所能,将其问题在72小时之内解决。相关重大问题,我们将上报院团委学生会主席团工作处讨论解决。

1、普权宣传,了解权益。

本学期,我部将不定期的利用宣传板、海报、电子信箱、投诉箱等有效途径向同学们宣传权益,让大家从根本上认识权益,了解权益,倡导同学们积极树立起维权意识,鼓励同学们勇于同侵权行为做斗争。

2、问卷调查活动。

为了梦想,为了明天,为了更好地了解学生对维权问题的认识与建议,我们将组织问卷调查,希望他们能真实记录他们的想法,更好地建设我们共同的家园。

3、“权益之声”信箱活动。

院学生会是全院同学的代言人,我们有义务和责任去及时为同学们服务,解决问题。为此我们权益部计划开展“权益之声”信箱服务活动。将损害同学权益的事件及时反映给学校有关部门,做好沟通与解决工作。同时,尽我们最大的努力为同学着想,完善校园生活。

4、答疑解惑,落实权益。

本学期,我部将针对同学们普遍反映的热点问题,寻求最有效的途径,邀请学校消费者协会,学院领导等位同学答疑解惑,使同学们反映的问题得到切实解决。

5、大学生权益知识大奖赛。

6、“侵权现象摄影展”活动。

7、按时完成学院领导及常委交与的各项临时工作,如交通协管活动诸活动。

8、总结存档:

我部将定期对所有案件以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会。

汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。对各种档案分类存放,以便及时检索。

学生会权益部工作计划

学生会权益部是维护学生权益的组织,旨在反映学校同学的呼声,维护同学正当权益,加强学校与同学的沟通,创建和谐融洽的校园环境。新一届学生会权益部成立了,我部将在历届权益部工作的基础上,继续做好各项工作,努力创新,竭诚为广大同学服务,充分发挥我部在学校和学生之间的桥梁和纽带作用,想同学之所想,急同学之所急,全心全意为同学服务,树立权益部的良好形象。本学年我部计划做好以下几项工作:

每月中旬由部内编辑小组开始着手制作《身边》,撰写并搜集其他部门提供的材料,对其进行整理编辑排版,在注重质量的基础上将报纸版面扩大。报纸内容包括:近期校会工作成果、大型活动动态、上级领导的指示安排、对同学所反映问题的回复以及涉及当前大学生所关心问题的。每月月末,报纸将完成编辑印刷工作,尽快送发到各个宿舍。

通过信箱、邮箱以及问卷调查搜集同学意见每周由部内信息小组成员开启信箱(学生公寓及药厂宿舍处的信箱分别由一名干事负责),并时常登陆我部邮箱,收集整理同学的各种意见、需求及建议,及时向上级领导反映。我部还将通过问卷调查的形式,了解同学学习、生活上的困难及需求。

积极做好与学校各部门的沟通交流工作针对同学关心的问题采访各部门的相关管理人员,了解各部门的当前发展情况,反映同学们的`意见与需求。

积极参加此项活动,和其他高校权益组织进行沟通交流,借鉴他人较好的工作方法,为我校创办更加丰富多彩的活动。

计划在20**年3月15日所在周,开展“3.15权益周”的活动,此项活动将包含以下几个方面:

1、3.15维权知识海报展海报展旨在向大家介绍维权知识,提高维权意识,增强用法律的手段维护自身权益的观念。海报展内容将包括:3.15的来历、维权途径、案例剖析、相关法律等。

2、维权知识普及讲座邀请维权相关部门的专业人员为大家带来系列讲座,将结合校园中发生的具体案例,与同学们面对面的交流,让同学们了解正确的维权手段。

3、发行3.15《身边》特刊本期《身边》以权益保护为主要内容,为大家介绍更多维权方面的知识与技巧。

学生会权益部工作计划

参加部门:

目的:

为加强学生权益意识,加强各部门间的沟通,为了使学生工作更好地进行,学生更好的配合学生工作,我们将进行一系列调查和行动。

一、进行问卷调查。

将问题下发到各个学院的维权部,如:“1.对哪个部门有意见,为什么?2.你认为哪些学生会部门的工作需要有所改进,为什么、”并由学院组织,下发到各个班级。再将各个班级的问卷上交维权部,在经权益中心整理,纪录。

二、参与各个部门的工作。

各个学院的维权部派发人员,每两周对各个院学生会抽取三个部门的工作进行工作调查。参与后写出。

总结。

对调查部门的值得发扬的优点和需要改进的缺点给予一定的奖惩政策和鼓励批评政策。

三、

开展我最喜欢的部门活动。

下发各个学院维权部,进行投票,将态度最好的部门,最负责任的部门等选出来并给予一定的表扬和奖励。

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