讨论工作方案(实用10篇)

时间:2023-09-14 01:29:51 作者:紫衣梦 讨论工作方案(实用10篇)

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

讨论工作方案篇一

经县委县政府研究决定,今天我们召开全县创建全国文明城市推进大会。主要任务是总结我县全国文明城市创建工作,分析当前工作形势,对创建工作进行再动员、再部署、再落实。今天市文明办主任xx同志百忙之中抽出时间,亲临会场指导,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!

今天的会议以视频会议形式召开,主会场设在县公安局北楼多功能厅,各乡镇(街道)设立分会场。主会场参会人员有:县几套班子领导,市文明办主要负责同志,县直各单位、各人民团体主要负责人,各乡镇、街道党(工)委书记,城市建成区内的各社区书记,城管局执法大队分队长和公安交警大队中队长以上人员,县城管局、市政处、园林处、环卫处负责人,先进典型代表,共约x人。分会场参会人员有:各乡镇(街道)、村(社区)全体干部。

今天的会议共有八项议程,下面逐项进行:

会议进行第一项,观看《xx县文明城市创建工作曝光片》;

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会议进行第四项,由我作争创全国文明城市建设工作报告;

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会议进行第五项,表态发言,共五个单位,请城管局发言,公安局准备;

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请公安局发言,教育局准备;

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请教育局发言,住房发展中心准备;

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请住房发展中心发言,城关街道准备;

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请城关街道发言;

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会议进行第六项,请市文明办副主任xx同志讲话,大家欢迎;

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会议进行第七项,请县委书记xx同志讲话,大家欢迎。

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同志们,今天的会议议程已进行完毕。刚才,大家共同观看了《xx文明城市创建工作曝光片》;xx同志传达了市委书记在全市创建全国文明城市推进会上的讲话精神,并通报文明城市创建工作暗访发现的突出问题,xx同志宣读了我县创建工作问责办法,城管局等5家单位作了表态发言,xx同志介绍了市成功争创的经验,贡献了“xx方案”,肯定了我县创建工作取得的成绩,提出了具有针对性的指导意见;最后,xx书记站在全局的高度,分析了我县创建全国文明城市的重大意义及争创工作形势,提出争创工作要求,亮明了县委、县政府的态度和决心。下面,就贯彻本次会议特别是孔书记的讲话精神,我再强调三点意见。

一是提高认识,认真贯彻落实。要迅速传达贯彻本次会议精神,切实把思想和行动统一到县委对创建全国文明城市的部署和要求上来,进一步增强创建全国文明城市的紧迫感和责任感,以更加饱满的热情、更加坚定的信念,高标准、高质量、高水平推进全国文明城市创建工作。各单位“一把手”要切实担负起创建第一责任人责任,对创建工作亲自部署、亲自协调、亲自督办,全力打好第一年开局之战、第两年冲刺之战、第三年决胜之战。

二是查缺补漏,持续巩固提升。全县各级各部门要树牢“毫厘之间定成败”的意识,充分利用余下的x个月时间,精准对照国家测评标准,紧盯交通秩序、老旧小区、背街小巷、城乡接合部等重点领域和薄弱环节,认真梳理排查我县创建工作中存在的突出问题,有针对性的制定整改措施,着力补齐问题短板,持续巩固前期创建成果,力争在年度测评中进入全国、全省前列。

三是完善机制,加强督查督办。县创建指挥部要进一步完善督查考核机制,严格督查考评,做到奖惩分明,对在创建中成绩突出的部门、个人进行表扬和奖励,对措施不力、消极应付、推诿扯皮的及时通报批评,推动各级各部门以细而又细、实而又实、严而又严的作风抓好各项创建任务落实,坚决打赢创建全国文明城市三年攻坚战。

讨论工作方案篇二

新的学期开始了,我的工作与学习也随之步入了新的阶段,与上半学期的自己相比不论是在思想上还是能力上都有了较大的提高,但提高的同时,问题弱点也同时会存在,因此我就这一年的个人学习与工作计划做一些总结以使自己能够有目标有方向的努力。

1,全力学好自己的专业课,以为自己的工作打下基础。

2,英语是自己的弱点,这学期主攻英语已成为自己的重中之重,毕竟大二我还要为自己的四级英语而努力,好吧现在我就要开始。

3,市场营销专业是一门讲究语言沟通逻辑能力的专业,它对大学生的语言表达能力与交际能力要求很高,因此自己要努力锻炼自己,以使自己适合这个专业。

(1)是否很少在学习前确定明确的目标,比如要在多少时间里完成多少内容。(2)学习是否常常没有固定的时间安排。(3)是否常拖延时间以至于作业都无法按时完成。(4)学习计划是否是从来都只能在开头的几天有效。(5)一周学习时间是否不满10小时。(6)是否把所有的时问都花在学习上了等等,我想只要想挤时间,那终会有的。

1,着重锻炼和培养自己的文案能力。语言表达可以说是自己最大的弱点,而这种能力恰恰又是我们必不可少的,因此我一定要培养自己,以更好的完善自己。

2,认真对待本学期的各种常项以及创新工作。和往年一样,餐厅检查依旧是我们的常项工作,并且对待我们部门的各种创新工作也要积极主动的对待,以为我们部门贡献自己的力量。

3,本学期是学生会各部门活动的高峰期。我们生活部除了自身的各项活动外,还有一项重要的工作,那便是配合好兄弟部门,使各种活动顺利进行。女生节、校运动会等等。我们都以饱满的精神状态顺利完成一项项任务,在完成工作的同时,我们也更全面的了解了各部门活动,从中汲取他们的优点,为今后我们生活部的活动提供更好的支持与帮助,同时也要好好反省自己的不足,以更好的完善部门的工作。

1,在学生会,我深深体会到了什么叫效率什么叫能力,什么叫能力决定效率,而我在这个大学平台里也学到了很多东西,而这一切也都是靠自己的努力勤奋换来的,因此我要说这学期的任何计划的实施,我都要靠自己的主动自己的努力。

2,主动向别人学习,主动与人沟通。因为这样一方面可以了解别人,另一方面可以更好的提高自己,嗯,我要主动!

3,好好地分配自己学习与工作的时间,已达到双赢的结果。

最后呢,希望自己在以后的工作中好好表现好好的努力。

讨论工作方案篇三

1、 进行招新,适当的调整部里的人事及工作;

3、 严格按要求做好考察东院早晚自习的工作;

4、 我们正副部长也会随时检查并监督干事们的工作情况;

7、 同时为了更好的服务整个东院的学生,我们也会全力配合学生会以及其他部门的工作。

相信在我们大家的努力之下,东院的工作会更好。

讨论工作方案篇四

一、从学校体育教育现状出发,完善体育管理机制,明确个人职责,为体育工作的开展铺平道路。

我校体育特色鲜明,教师素质普遍较高,学生体育基础牢固,学校对体育课设置课时充足,体育设施在现代化检查期间器材配别齐全,为有较好的体育工作创造条件。

本学期学校领导从思想上达成共识,对体育工作充分重视,由学校陈校长主管具体的体育工作,相信在他的督促协调下我校的体育教育教学工作一定会步入一个新的台阶。

体育教师日常工作实施目标管理,两名体育教师都有明确的工作目标,建立奖惩制度,从根本上调动体育教师的工作积极性,为体育教师创造一个良好的工作环境,力争使他们安于工作勤于工作,促进学校体育工作的发展。

二、学校体育教育坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生开展工作。

体育是学校教育的重要组成部分,努力提高学生的身体素质和健康水平是实施素质教育的重要目标之一,也是德育智育美育的基础,在开展具体的体育工作方面,本学年应做好以下几点。

1、加强体育教研活动,规范体育课堂教学,提高教学质量。

学校成立体育教研组,组织体育教师学习《体育教学大纲》,钻研教材,交流教学经验,并使之制度化经常化,努力提高教师的业务素质。

体育教师依据学科特点进行教学,努力改进教学方法,采取灵活多样的教学方式组织教学活动,使体育教学步入正轨,在授课时突出对学生体育能力的培养。

2、以《学生体质健康标准》为切入口建立检查评估制度,对所学课程及时测试,以督促学生学习,提高学生锻炼的积极性,力争使全校学生的体育达标率保持在95%以上。

三、开展课外体育活动,丰富学校文体生活。

课外体育活动是学校体育工作的重要组成部分,是实现学校体育目的任务的重要途径之一。它是培养学生身心发展的重要环节,是增强体质的有效措施,是发展竞技体育,发现和培养体育人材的必经之路。

(1)大课间活动

学校加强对课间操管理,由体育教研组长老师按时组织。建立课间操常规,严格纪律,保证课间操舞顺利开展。成立课间操检查小组,在精神面貌出勤人数动作质量等方面,以班级为单位进行检查评比,并将检查结果纳入班级百分竞赛,定期公布成绩。在本学期力争使我校课间操形成自己的特色,努力做到“四个一样”,即:进出场一个样;队伍队形一个样;做操质量一个样;教师学生一个样。

(2)体育锻炼坚持不懈

学校利用活动课时间,组织学生进行体育锻炼,由体育教师制定执行锻炼计划,并给予技术上的指导。做好组织发动工作,进行思想教育,保证活动时间和活动质量。学校将定期对锻炼情况进行评比,及时总结,形成制度。

(3)体育竞赛

学校以全面锻炼学生身体保证学生每天有一小时体育活动时间为出发点,在保证开齐开足体育课程和课间操的基础上,将根据学校的实际情况,贯彻小型多样单项分散的原则,按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。力争通过这些体育竞赛活动,来激发学生兴趣,锻炼学生身体,活跃学校文体生活,在校内形成浓厚的体育氛围。

讨论工作方案篇五

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

元,其中组织党员交纳特殊党费

元,帮助他们重建家园。

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、_讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子 3 人,预备党员 4 人,转正 3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《_的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党 87 周年献上了一份特殊的礼物。

三、2015 年工作计划

讨论工作方案篇六

“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习研究新课程为重点,以提高创新意识和创新潜力为主线,以教师参与教育科研和研修为主要形式,以培养教师可持续发展潜力为根本方向,以培养一批专业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、工作目标

透过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,透过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学潜力、教育创新潜力和教育科研潜力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,用心探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。

三、工作要点

本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为资料,以《有效教学》、《有效教师》和《有效研修》的学习为载体,以“一切从教师的需要出发,一切为了教师的专业发展”为重点,结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的潜力这一目标。构成一支具有必须规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;构成一批在课程教材改革的理论与实践上有必须教科研潜力的研究型教师,培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、构成自己的教学风格和特长,由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。

1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、职责感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。

2、新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。通识研修在组织集中专题研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习状况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

3、教育教学潜力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要资料,对教师通用基本功、学科基本功和综合潜力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要资料的现代教学技能研修;要透过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。用心引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

4、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动,帮忙教师树立应用信息技术推进教学改革的意识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合潜力,为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络知识,学习多媒体课件制作,提高教师运用和处理信息的潜力。大力倡导教师人人建立自己的网络空间,构成有思想、有品味、有影响的博客群落。

5、教育科研潜力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本期继续以“有效研究”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中……。

四、研修方式与活动

1、自主学习:教师自学,写好校本研修报告册。切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮忙教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,各教研组在每月要安排一次专题讲座,专题讲座资料及时交教科室存档。

3、小组研讨:以教研组为单位,利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。本期着重学科教学的“互动生成”方式的理解与尝试教学。

4、教学观摩:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动;各教研组在教研活动时间要组织教师观看名师录象。

5、参观考察:用心组织教师参与上级研修活动与组织教师外出参观学习,促进与优秀学校的合作交流,学习好的教学方法和先进的教学理念。

五、考核方法:

教师研修的考核参照学校教育教学管理方案实施。采取周评估、月评估和学期综合考核相结合的方法,把教师参加校本研修的资料按学时计算,完成研修任务与月奖联系,考核结果将作为教师学期教育教学工作考核的依据,并与年末考核挂钩。

讨论工作方案篇七

1)资质证件管理方面

a、业务合作单位安全生产资质审查备案管理

b、施工机械设检测备案

c、特种作业人员上岗证审查备案

d、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案

2)重大施工方案、制度管理方面

a、施工现场平面布置图审查

b、文明施工管理办法实施

c、仓库管理方案,脚手架方案,施工临时用电方案,施工机械搭设方案,高空作业控制方案,施工测量控制方案等。

d、工人生活环境管理制度

e、现场施工环境管理制度

f、安全文明施工检查评比及奖罚制度

讨论工作方案篇八

眨眼间我们步入大学,我作为道桥系工程监理100121班的.学习委员感触非常的深,学习到了课本中不曾学到的东西,首先,我要感谢支持我的敬爱的辅导员和广大亲爱的同学们。

1.抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课的同学做好思想工作;

3.努力配合老师的工作,成为老师与同学沟通的纽带,同学们有意见可通过我传达给各位老师。

4.记好每科老师发下的作业,多提醒同学按时完成作业;

5.多向同学们推荐名书名篇阅读培养同学们的读书热情。

6.定时与同学们讨论国家,世界大事,提高同学们的政治敏锐度;

7.要热心帮助学习上有困难的同学,互帮互助。

8.课堂上做好表率,不说与课堂无关的话,监督班上的同学,遵守课堂纪律。

9.积极的去了解同学们的学习情况,生活状况以及思想动态,帮助有困难的同学。

10.认真做好课堂考勤工作,帮助任课教师对班级同学的了解。

11.主动收集同学们对教学管理方面的建议或意见,并把好的建议及时传达给任课教师。

12.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动,特别对于个别曾经只关心学习成绩的同学起了很大作用,也让他们体会到了参加这些活动所带来的乐趣。

13.无论何时何地,只要同学们有疑问或困难的,我都会积极解答,与帮助,如果我的能力有限。我也会寻求其他人帮忙。

14.定期向辅导员,系教务秘书汇报本班教与学的情况,并提出改进意见。

讨论工作方案篇九

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

3、主动加强与个人业务的联系,参加个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,因此到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

讨论工作方案篇十

深入开展学习讨论落实活动实施方案

深入开展学习讨论落实活动实施方案

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照厅党组关于在全厅各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻__系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求及安排,结合我单位实际,特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

要贯彻落实省委、厅党组决策部署,深入开展学习讨论落实活动,对进一步增强政治意识、责任意识、担当意识、表率意识和创新意识,进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力解决我单位发展中存在的突出问题,努力把学习讨论落实活动取得的成效转化为做好畜牧工作的动力,进一步巩固和开创我省畜牧产业发展的新局面。

山西省##中心开展学习讨论落实活动的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻__系列重要讲话精神和省委王儒林书记讲话精神,以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领,以_对山西工作的重要指示要求为基本遵循,以山西省畜牧遗传育种中心党员、副科级以上干部为重点,围绕活动主题,坚持求真务实,坚持问题导向,坚持认真学习、提高认识,充分讨论、统一思想,坚定信心、狠抓落实,进一步巩固和开创我单位创新发展的新局面。

按照上述指导思想,这次活动的目标任务是:落实“深入学习贯彻__系列重要讲话精神”要求,在深刻领会、武装头脑,准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效;落实“净化政治生态”要求,严肃查处顶风违纪行为,持之以恒反“四风”,大力推进干部清正、政府清廉、政治清明;落实“实现弊革风清”要求,加强依法行政,规范权力运行,切实把权力关进制度的笼子;落实“重塑山西形象”要求,展现畜牧系统敢于担当、团结奋进、清正廉洁的精神风貌,打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体;落实“促进富民强省”要求,保障和改善民生对促进富民强省具有重要的现实意义。积极适应经济发展新常态,不断提高畜牧产业对农民收入的支撑力和贡献率。

二、活动内容

学习讨论落实活动在我单位支部和全体党员干部中开展,重点是在职党员、副科级以上干部职工。活动从2014年12月下旬正式启动,到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段,从以下六个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

(一)统一思想认识,落实“两个责任”。深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性;深刻认识履行党风廉政建设主体责任的重大意义;深刻认识在重要历史关头净化政治生态是对我单位各项事业发展的高度负责;深刻认识开展反腐败斗争对做好我单位管理工作的极端重要性,坚决在思想上政治上行动上与_和省委、厅党组保持高度一致。把思想自觉和行动自觉结合起来,切实落实党风廉政建设党支部主体责任和监督责任。

1、深入开展学习教育。采取集中学习与自主学习,专题学习与系统学习相结合的方式,开展多种形式的学习。(1)中心组学习。党支部采取中心组学习会等形式集中学习,在2014年12月31日前认真学习__系列重要讲话以及关于科技创新的一系列重要论述;学习党的十八届三中、四中全会精神;学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神;学习_同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神;学习省委王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神。要充分认识集中开展学习讨论落实活动的重大意义,切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。(2)开辟专栏。在办公楼内开设学习讨论落实活动专栏,汇集学习资料,开展个人自主学习。全体党员干部都要结合学习,撰写学习心得体会,在专栏上开展学习交流,要做到学习有笔记,交流有心得,在2015年1月5日前将学习笔记和心得体会收回。我们还要通过多途径、多方式的学习教育使全体党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,补足精神之“钙”,筑牢信念之基,切实增强法治思维,强化纪律观念,提高责任意识,真正提升工作能力。

2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》,在2015年1月16日前提出落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书。单位一把手要切实承担起第一责任人的职责,把抓班子、抓队伍、抓反腐作为首要任务,把反腐败工作和其他各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。班子成员真正履行“一岗双责”,带头执行廉洁自律有关规定,按照“谁主管、谁负责”的工作原则,将廉政建设的目标任务分解到各个环节,明确责任内容,落实具体责任人,切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

3、开展案例警示教育。在2015年3月20日前,采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片等多种方式,加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育,让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的腐败案例,增强教育的震撼力和实效性,警示全体党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。

4、加强廉政文化建设。在2015年3月31日前深入开展学习优秀人物活动,注重发现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育,大力弘扬社会主义核心价值观,推动反腐倡廉不断深入。注重运用多种载体和形式,广泛传播廉政文化,营造拒腐防变的文化环境。

(二)深刻反思剖析,提出整改举措。着眼净化政治生态,结合我单位实际,联系党员干部特别是领导干部自身实际,认真组织讨论,深刻反思、深入剖析存在问题的根源,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,提出具体的整改举措。

2、形成反思剖析专题报告。党支部在深刻反思的基础上,认真研究撰写反思剖析专题报告并在2015年3月底前报上级党组织。报告要实事求是、深入具体,针对中心存在的突出问题反思剖析深挖,就纠正和解决我单位存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、厅有关要求,在深入学习、讨论、剖析的基础上,就我单位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,在此次活动结束时提出具体举措。

(三)保持高压态势,开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,保持反腐败高压态势,保持狠刹“四风”高压态势。

1、保持惩治腐败高压态势。充分发挥纪检监察和群众监督的作用,加大自查案件力度,严格审查和处置党员干部违_纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手,问题反映集中,群众反映强烈,吃拿卡要的干部,做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”,既追究当事人责任,又倒查党支部的主体责任和监督责任。

2、保持整治“四风”高压态势。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求和省委“四个实施办法”、单位领导进一步密切联系群众的制度等,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势,强化整风肃纪,对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则,发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务,持续抓好问题整改,对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结,对整改落实情况进行一次“回头看”。

3、开展两个方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题重点开展两方面六个专项整治:一是在工作作风方面,开展工作纪律专项整治,坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题;开展服务群众专项整治,坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面,开展基层党组织建设专项整治,进一步增强基层党组织在推进单位改革发展稳定中的领导核心作用和战斗堡垒作用;开展党员表率示范作用专项整治,进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。

(四)坚持从严治吏,大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针,坚持按好干部标准选任干部,严肃整治“为官不廉、为官不为”问题,切实加强干部日常管理,营造公道正派、弊革风清的选人用人环境。

1、严格党的政治纪律。强化党章意识,抓好党章学习教育,规范落实“三会一课”制度。严肃党内政治生活,以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板,不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,开好民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律,把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。

2、严格落实《党政领导干部选拔任用条例》。按照新时期好干部标准,树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向,健全考察考评机制和办法,严格执行民主集中制原则,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,把干部选准用好,努力做到人岗相适、用当其时。坚决抵制打招呼、递条子、托人情等不正之风,严查跑官要官、拉票贿选等吏治腐败行为。对拟提任干部,认真审核个人档案和个人申报情况,注重群众公论,坚决防止干部“带病提拔”。

3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核,把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察重要内容,经常了解情况,做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制,本着关心干部、保护干部的目的,用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段,运用信访举报查核成果,对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示,对存在问题严肃处理。

4、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照厅党组统一部署,通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径,打好“三个一批”组合拳,即甄别一批不廉洁的干部,退出一批不作为的干部,掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

(五)实施“六权治本”,规范权力运行。坚持法治思维和法治方式,更好发挥法治对于从源头上防止权力失控的引领和规范作用,按照“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,依据法律法规和规范性文件制定行_力清单、责任清单,明确设定依据、科室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。

2、科学配置权力。严格执行“一把手”不直接分管行政审批、财务、干部人事、物资采购等具体工作,形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。

3、制度约束权力。健全依法决策机制,严格重大行政决策程序,完善法律顾问制度,完善全体职工参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。围绕我单位管理关键环节,制定和完善我单位一系列制度。坚决纠正有令不行、有禁不止,制度执行不到位甚至形同虚设的问题,切实维护制度的严肃性。

4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围,按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。

5、合力监督权力。拓宽监督途径,完善监督体系,实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和科室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度,充分发挥各项制度的监督功能。强化内部监督,完善权力内控机制,坚持重大事项集体讨论决定。

6、严惩滥用权力。探索建立权力运行痕迹管理制度,使违规、违纪、违法等滥用权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。对党员干部苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、教育,防止小错酿成大错;对已形成事实并造成严重后果的,按照党纪政纪严肃问责追责。

三、工作要求

开展学习讨论落实活动,是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。党支部要高度重视,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。

组 长:### 副组长:### 成 员:

(二)领导带头,以上率下。中心主任要切实担负起第一责任人的职责,既要做好组织者,更要做好带头人,切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力创新发展的表率,以自身的高标准、严要求,树立榜样、确立标杆,带领全体党员干部学习讨论、落实践行。

(三)注重结合,相互促进。支部要把开展学习讨论落实活动与单位管理工作结合起来,确保年度各项任务圆满完成;与加强领导班子和干部队伍建设结合起来,形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局;与群众路线教育实践活动整改工作结合起来,认真解决各项工作发展中的突出问题。

(四)坚持问题导向,贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸,坚持开门搞活动,把贯彻群众路线贯穿活动的始终,采取各种措施,凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见,畅通群众诉求渠道,主动接受群众监督。坚持问题导向,从群众反映强烈的突出问题抓起,从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起,从具体事做起,以实实在在的成效取信于民。

(五)强化督导,抓好落实。要坚持立说立行立改,边学习边讨论边落实。支部活动进行指导督查,确保活动不走过场、不留死角,取得实效。

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