心得体会是我们在成长过程中不可或缺的一部分，可以帮助我们更好地认识自己。小编精选了几篇写得不错的心得体会，希望能够给大家提供一些写作思路。
王进喜工匠精神心得感悟
岁月不居，时节如流。走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，今天我们一同站在了新时代风起潮涌的时刻。落叶知秋，精神当歌。展望明朝，我们燃心为香，巅峰领跃。
“中国人民是打不死的，中国人的脊梁是压不跨的，任何妄想击倒中国的想法都是异想天开。”上个世纪五十年代，中国被扣上了贫油国的帽子，而彼时石油对工业来说价值更逾黄金。就在这种关键时刻。1960年党中央批复决定开展石油大会战。就在这场载入史册的h“战役”中涌现出了我们至今众人皆知的王进喜，涌现出了至今为之传唱的铁人精神。
铁人是什么？为国家分忧，为民族争气的爱国主义精神；铁人是什么？铁人就是宁可少活20年也要拼命拿下大油田的忘我精神；铁人是什么？铁人就是在没有任何物质条件的情景下也要艰苦奋斗；铁人是什么？铁人就是一辈子不计名利埋头苦干的无私奉献精神；铁人是什么？铁人就是有条件要上没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；铁人是什么？铁人就是一种不畏困难勇往直前的民族精神。
而我作为石油工程专业的学生，比任何人更能体会出国家缺油更甚身体缺血的窘迫感。特别是我参观了铁人王进喜纪念馆及观看了铁人王进喜的电影之后，我更加深刻的体会到了铁人精神的内核，更加懂得了铁人精神的伟大。我依稀间能看到王进喜带领队员从几公里外的水泡子里砸冰取水，跳进泥浆池用身体搅拌散不开的水泥，用自己的身体当作吊车搬运东西。恍惚间我又想到了那些在一线抗疫的工作人员他们日以继夜为人民的生命健康奋斗。这不正是铁人精神最好的诠释最好的继承吗。
在当下这个物质大于精神，个人大于团体，获得大于奉献的时代，我们我们更加需要那个时代忘我的奉献精神。这种价值观念的冲突并不仅仅局限于两代石油工人之间这其实是两个时代的人之间的价值取向冲突，这也正是我们今天宣传铁人精神的根本原因。而只有学习铁人精神，理解铁人精神，践行铁人精神，我们才可以更好的获得精神世界的满足进而完成自己物质层面的追求。
尤其是在今天这个百年未有之大变局的前提下在两个100年历史时刻的交汇时期，党中央提出了共产党的精神谱系而铁人精神作为工业行业的代表入选其中。我们没有铁一样的不坏的身躯但我们应该铸就铁一样的坚定信念，铁一样的顽强毅力，铁一样的不屈精神。
茫茫荒漠总有一树绿荫，皑皑雪原总有雄鹰飞翔，湛蓝深海总有潜鱼腾跃。作为新一代石油人我们始终以铁人精神为榜样，始终把石油安全当作自己的责任。以铁人精神铸魂，新一代石油人必将为国奉献不怕牺牲，为国家复兴献出自己的绵薄之力。遇见铁人，我们永远在路上。
奔驰工匠精神心得体会感悟
奔驰工匠精神是德国梅赛德斯-奔驰汽车公司创立的一种工匠文化，体现了这家公司对于汽车制造极致品质的追求。作为世界领先的高档汽车制造商，奔驰汽车的工匠精神值得我们学习和借鉴。在我的工作和生活中，我深深体会到了奔驰工匠精神所传递的那种专注、细致和追求卓越的态度，今天我将分享一下我的心得体会和感悟。
第二段：专注于细节。
当我们谈起奔驰工匠精神时，第一时间会想到的就是它引以为傲的严苛品质标准。而这种高标准的追求，源于奔驰汽车对于每一个细节的无与伦比的专注。他们注重每一个细节，从外观到内部结构，从装配质量到汽车安全，从头到脚塞满了细节。在我的工作中，我也深深认识到专注于细节的重要性，我始终把它作为我工作的重点，在每一个工作环节中都不能放过任何一个细节，即使细到一根头发，也要重视。
第三段：质量至上。
奔驰汽车的另一个核心价值是质量至上。他们非常注重产品质量，通过考验每一个零部件的质量水平，以确保整个汽车的质量都能够达到最优。做到精益求精，保证每个零部件都符合最高的质量标准，这是奔驰工匠的强烈信仰。这种追求卓越的态度不仅仅在制造业有着深刻的意义，它在我们的日常生活中也应该成为一种精神信仰。我们需要不断追求卓越，对于自己和他人的品质都应该高标准，永远不要让劣质品质成为我们日常生活的组成部分。
第四段：追求与创新。
奔驰汽车对于产品的创新和追求也堪称一流。不仅仅注重产品本身的质量标准，同时也注重研发新技术，研发新品类，用不断的创新推动汽车制造业的前进。他们坚信，靠着不断地追求创新，才能够在高度竞争的制造业中立于不败之地。在我看来，无论是在制造业或是其他领域中的竞争，只有追求创新和技术不断升级，才能够赢得先机。
第五段：总结。
在奔驰的工匠精神中，有着强烈的质量观念和对细节的精益求精，以及对于创新和追求卓越的一腔热情。这些工匠精神不仅仅只是在制造业中应用，而是应该在我们的日常生活中成为我们的意识信仰和精神追求。我们需要不断追求卓越和创新，以及专注于每一个细节，牢记这些价值观，才能做出自己最出色的作品，从而更好地推动自己和社会发展。
学习工匠精神心得感悟年
7月25日，我站组织全体党员和中层干部学习了“工匠精神”，由于工作关系，我没能参加这次集体学习。会后我自己研读学习了“工匠精神”，通过这次学习，我获益匪浅，深刻体会到站领导这个工作岗位的责任感、使命感和为单位服务的光荣感。
工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
在工作中，我深刻体会到，“我是谁不重要，我做的事才重要”这句话的含义。正确的看待自己和自己的工作职责，要以比他人更高、更严格的标准来严格要求自我，这样才能获得上级的认可，获得同志们的认可，提升自我的价值。
首先，工匠精神要求对工作精益求精，对每件工作都能做到极致。在工作中，精通自己的工作业务，掌握自己所管科室的工作内容和工作进展，是知识升级和能力升级的基本要求，在以后的工作中不断提高自身的专业知识、专业能力、专业精神，注意工作细节，工作方法，反复改进，不断进步。
在这次国家地下水监测工程新建100口监测井施工工作检查督导过程中，我再一次深刻体会到，工作中精益求精的理念的重要性。每一个施工环节，重点施工流程等关键节点都应该亲临现场、重点盯紧，掌握每一个井场的具体情况，及时了解施工现状，对发生的状况及存在隐患，在周密的考量后，提出解决对策和实施方案。工作做到细致入微，精益求精，大家齐心协力，团结一致，提交的成果才能获得肯定和认可。
其次，工匠精神要求对待工作严谨、耐心、专注和坚持。不投机取巧，不停止追求，不得过且过。绝不能有“差不多、过得去”的错误思想，要端正自己的态度，要对自己实施“高标准、严要求”。我深知自己肩负的责任，成功离不开坚持不懈和执着的追求。对待本职工作一定要一丝不苟，细致入微，深入一线了解工作情况，这样才能对工作了然于胸，坚持与同志们沟通交流，耐心听取大家的意见和建议，专注于工作中的每件小事，热爱自己的工作，确保工作顺利开展。
最后，工匠精神要求勤于学习，不断钻研，不断创新。要把“工匠精神”应用于专业领域，勤于学习新理论，主动研究新问题，深入开展调查研究，用心钻研业务知识，在工作中学习创新，立足于现状，综合分析，冷静思考，寻找创新的思路和方法，更好的把有限的时间投入到无限的为人民服务之中。
新思想引领新实践，新时代开启新征程。在新时期，社会公众对党提出了更高的要求，党员干部也承担了更多的责任，工匠精神让我深刻的了解到，在工作中，要把自己放得低，把单位同志放在很重要的位置，要耐得住寂寞、扛得住压力，热爱自己的事业，忠于自己的岗位，无怨无悔，持之以恒，做一个敬业、忠诚、有担当、敢作为的干部，时刻不忘初心、砥砺前行。
由于近期分管国家地下水监测工程100口新建井野外施工工作，深知对“工匠精神”的学习还不够深入，在工作之余，我会加强学习，更加严格要求自己，在实践中不断提高自身专业素质和政治站位，多学多做，在工作中时刻保持精益求精的劲头，恪尽职守，乐于付出，甘于奉献。将“工匠精神”融入平时工作中，克服浮躁情绪，坚持不懈、耐心专注推进各项工作顺利开展。
工匠精神个人心得及感悟
有幸品读了罗永浩先生力荐湛庐文化的《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》一书，读后使我眼前一亮，对工匠精神本质有很深的感触。本书没有采用教科书的_来定义工匠精神是什么，如何培养工匠精神，而是采用了讲故事的方法，以美国在20世纪的崛起和21世纪发展的时间轴为主线，以工匠精神的代表人物为核心，从他们身上的故事和性格来探究工匠精神的本质，更适合工匠精神发展的土壤是什么。下面是我读此书的一点心得，与大家共勉。
此书讲解的工匠精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别。之前认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技能做出可预见的产品，属于熟练工种，而本书定义的工匠是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。他们不是一成不变的生产线上的工人。本书中介绍的大多数工匠都有这样一种精神：他们在自己的专业领域内有强烈的好奇心和极大的热情，永远在寻找更好的解决办法，办求更精，利用现有的技术工具进行资源整合，所以作者说工匠精神是一种思维状态，是一种信仰。这种精神不仅体现在像技术这种硬技能方面，也体现在各种软技能上，比如在人际沟通、纳税服务等;不仅在实体行业内，在金融这些虚拟行业内也有体现。
工匠精神，是美国家族企业历经百年倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是生命的态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。美国当代最的发明家迪恩。卡门曾说：“工匠的本质—收集改装可利用的技术来解决问题或创造解决问题的方法从而创造财富，并不仅仅是这个国家的一部分，更是让这个国家生生不息的源泉。”简单地来说，任何人只要有好点子并且去努力实现，他就可以被称为工匠。书中精彩的案例告诉我们什么表人是真正的工匠，并提示了美国的工匠们如何影响了整个国家的产业和社会环境，以及未来他们将扮演怎样的角色。从历看，美国的工匠们是一帮不拘一格，依靠纯粹的意志和拼搏的劲头，搞出了足以改变世界的发明创新的人。工匠精神中的典型代表人物中有单打独斗的英雄，也有共同协作的团队，甚至产生了资助发明家的专门企业，企业的核心就是寻找并创造一批发明家，吸引风投资金，以出售专利获取专利费为盈利模式，可以想见这种企业的利润必定比不上自己使用专利生产出产品的企业利润，有些利润比例甚至达不到万分之一，正是因为对利润的追逐，规模性企业或者说大型企业并不是培养工匠精神的良好土壤。
劳模工匠精神心得体会感悟
“劳模工匠精神”是一种高尚的社会品质，是一种精神境界。它有着不可撼动的光芒，能够使人们受益终身。在我国，伴随着改革开放，劳模工匠身影愈加鲜明。如今，我们应该更加重视和崇尚“劳模工匠精神”，并努力将其转化为我们的行动，立足于本职工作，做出更好的业绩。
第二段：精神内涵。
“劳模工匠精神”在理论上是指劳模和工匠所具有的一种精神状态和工作态度。在具体工作中，表现为细致、恪尽职守、专业技能强、一丝不苟。其中，最重要的是专业精神。这种精神是在自身的专业工作领域上通过高度的专业素养、熟练的技能以及通透的行业认知，成为行业内的权威人士。从而拥有无可比拟的专业能力，为社会、国家做出积极贡献。
第三段：案例分析。
为了更好地理解和掌握“劳模工匠精神”的内涵，我们可以通过案例来了解他们在具体工作中的表现。比如说，现在小学教育中需要一个好的班主任。一个优秀的班主任不仅要把自己的业务精通，还需要望文生义，零错漏差地完成班级各项工作，如开展各种活动、处理与家长之间的关系、辅导学生学习等等。在这个过程中，拥有的专业精神不仅表现在他们掌握了一定的师范知识和专业技能，还表现在他们可以认真听取家长和学生的意见，了解他们的需要，了解教育行业的最新动向，掌握新的教学方法、理念和技巧。通过不断地学习和进步，他们才能成为教育界的佼佼者。
第四段：如何在现实生活中发挥出“劳模工匠精神”
如果想要在现实生活中弘扬“劳模工匠精神”，我们需要做到以下几点。首先，我们要尊重工作，爱岗敬业。在工作中，坚持没有不干净的活、没有不重要的岗位。其次，我们需要以自我奋斗的精神来要求自己，持之以恒地追求卓越。再者，拥有专业素养，注重细节和技能的提升。只有这样，我们才能不断地提升自身的综合素质，成为劳模和工匠。
第五段：结语。
“劳模工匠精神”是上下求索不断优化自身作业技术的"手艺人"积淀的精神高峰，是我们推动社会前进，为国家经济提供动力的重要力量来源。要深入贯彻落实“劳模工匠精神”，不断探索、总结、创新，以更加饱满的热情和精神状态，为国家、为社会创造更大的价值！
王进喜工匠精神心得感悟
铁人精神是我们中华民族的宝贵财富，是一种高尚人生观、价值观的经典诠释和演绎。大到一个国家、民族，小到一个家庭、人要继承和发扬一种优良传统文化，从而定位和演绎一种人生观、价值观。对于学校而言，是知识传播的重要战场，更是传播优良传统文化的重要场所，学校教育教学质量的好坏，在很大程度上决定着优良传统文化的继承和发扬。
正确诠释大庆精神、铁人精神的当代定义要把大庆精神、铁人精神定位为培育和构筑学生民族精神的主要内容和精神支柱。大庆以王进喜为代表的石油工人创造的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神，是在大庆油田会战中形成的、改革开放以来创新发展的、得到党和领导人赞誉的大庆人的宝贵精神财富，是大庆城市的灵魂，是中华民族精神的重要组成部分。它的基本内涵是：“为围争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、‘三老四严’的求实精神，胸怀全局、为国分忧、‘宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田’的拼搏奉献精神”。大庆精神、铁人精神以其真诚的科学信仰、鲜明的民族品格、端正的人生态度、崇高的价值追求影响了共和国几代人，为我国的现代化建设提供了巨大的精神源泉。
大庆以大庆精神为魂，做新时代的先锋以大庆精神为魂，做新时代的先锋有这样一种精神，它拥有穿越时空的力量，让无数中华儿女倍受鼓舞。有这样一种传统，它拥有永恒不变的魔力，让千万石油工人勇敢向前。这种精神与传统，就是在上世纪60年代波澜壮阔的石油大会战中形成的大庆精神。20世纪60年代初，著名的大庆石油会战为我们带来了大庆精神，作为中华民族精神的重要组成部分，大庆精神激励了无数中华儿女奋斗前行。
作为一名石油的学子，大庆精神是我的“根”，更是我的“魂”。为国争光、为民族争气的爱国主义精神让我拥有浓厚的家国情怀；独立自主、自力更生的艰苦创业精神成为我奋斗道路上不竭的力量；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神让我在学习工作中坚持严谨认直的了作作风。我严格遵守各项纪律，因为我知道，遵守纪律，是日常工作运行的指南针，为我的工作学习提高效率。因为提高了主质工具新时代里有所作为，做新时代的先锋。改革是发展的动力，创新是发展的源泉。作为一名大学生，我也要树立创新意识，要开拓进取。多与同学与领导进行沟通，在工作学习中希望可以配合的更加默契，也可以从他们身上学习到更多更好的经验。
一代人有一代人的历史，一代人有一代人的责任与使命，一代人有一代人的梦想。现如今，作为石油大一学子我又已经站在了新的历史起点，以大庆精神为魂，做新时代的先锋，未来的日子里，我会不断的提高自己、完善自己，在技术能力上追求精益求精，在思想上做到紧跟时代，继承优良传统，做新时代的追梦人，做新时代的奋斗者。
大国工匠精神个人心得感悟
拥有的财富和地位并不意味着成功，真正的成功是坚守在自己的岗位上流尽最后一滴汗，发出最后一束光。这是看完《大国工匠》给我最大的感动！
世界并不全都由那些光鲜亮丽的伟人创造，苏联哲学家尤金说过，人民群众是历史的创造者。这句话说的很对，然而现在我要对其进行一下修饰，历史是由社会中的每个普通人创造的。行行出状元，想要干出一份傲人的事业，首先你要喜欢它，你不喜欢他，你就不会把你的感情，你的所有精力都投入到这件事情上，做到敬业乐业。
如今，身为一位大一马上就要迈入大二的学生，也不能再用对新环境的不熟悉而整日迷茫，浑浑噩噩。是时候该热血一次了！少壮不知勤学苦，老来方悔读书迟。不要因今日的迷茫而让日后扼腕叹息，身为三加二的我们更要好好在这几年打好专业知识的基础，日后再结合专业技能，成为下一个大国工匠！
看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。
遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅，理解了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。
书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安排，表达，声音，词语等等都值得我们去慢慢总结。
有幸品读了罗永浩先生力荐湛庐文化的《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》一书，读后使我眼前一亮，对工匠精神本质有很深的感触。本书没有采用教科书的讲法来定义工匠精神是什么，如何培养工匠精神，而是采用了讲故事的方法，以美国在20世纪的崛起和21世纪发展的时间轴为主线，以工匠精神的代表人物为核心，从他们身上的故事和性格来探究工匠精神的本质，更适合工匠精神发展的土壤是什么。下面是我读此书的一点心得，与大家共勉。
此书讲解的工匠精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别。之前认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技能做出可预见的产品，属于熟练工种，而本书定义的工匠是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。他们不是一成不变的生产线上的工人。本书中介绍的大多数工匠都有这样一种精神：他们在自己的专业领域内有强烈的好奇心和极大的热情，永远在寻找更好的解决办法，办求更精，利用现有的技术工具进行资源整合，所以作者说工匠精神是一种思维状态，是一种信仰。这种精神不仅体现在像技术这种硬技能方面，也体现在各种软技能上，比如在人际沟通、纳税服务等；不仅在实体行业内，在金融这些虚拟行业内也有体现。
工匠精神，是美国家族企业历经百年倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是生命的态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。美国当代最著名的发明家迪恩。卡门曾说：“工匠的本质—收集改装可利用的技术来解决问题或创造解决问题的方法从而创造财富，并不仅仅是这个国家的一部分，更是让这个国家生生不息的源泉。”简单地来说，任何人只要有好点子并且去努力实现，他就可以被称为工匠。书中精彩的案例告诉我们什么表人是真正的工匠，并提示了美国的工匠们如何影响了整个国家的产业和社会环境，以及未来他们将扮演怎样的角色。从历史上看，美国的工匠们是一帮不拘一格，依靠纯粹的意志和拼搏的劲头，搞出了足以改变世界的发明创新的人。工匠精神中的典型代表人物中有单打独斗的英雄，也有共同协作的团队，甚至产生了资助发明家的专门企业，企业的核心就是寻找并创造一批发明家，吸引风投资金，以出售专利获取专利费为盈利模式，可以想见这种企业的利润必定比不上自己使用专利生产出产品的企业利润，有些利润比例甚至达不到万分之一，正是因为对利润的追逐，规模性企业或者说大型企业并不是培养工匠精神的良好土壤。
工匠精神是一种职业态度和精神理念，是从业人员的一种职业价值取向和行为表现，与其人生观和价值观紧密相连。它更是一种信仰，一种力量，这种精神和力量会催人奋进助人成长，直到造就我们事业的成功，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。如果你希望改变现状，打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠，拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生。我的体会是从以下三个方面着手：一是把领导当老师。工作是我们自己的事，不是领导的事，工作的目的不是向领导交差，而是提升自己能力，领导只是你学习和求助的对象。当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”带来的即时利益，这种心态让人失去了学习的热情和力量，只有知道工作是为自己做的，我们才能在工作岗位上缕建奇功，成为专业领域的行家里手。二是把岗位当舞台。把自己的全部能量用到本职工作中去，珍惜每一个当下，要做就要做到最好，一个人的工作只有做到别人无法替代的程度，才能算是工作成功。工作岗位就是你的人生舞台，每个人都应该成为自己人生最优秀的演员。三是把任务当作品。在工作中，做到尽心、尽力、尽职、尽责，发挥自己最大能量。工匠精神强调要把工作品质看作生命，把每一次的任务都当做生命中的作品，要相信自己，随着能力的提高，机会总会来到你身边；随着能力的积累，属于你的回报总会降临在你身边。我们每个人无论身处任何环境，只有保持良好的心态，不懈追求，才能把事情做得最好，才会实现完美的人生。
党员工匠精神心得感悟
做有工匠精神的党员干部，要始终坚守全心全意为人民服务的宗旨。下面是本站小编带给大家的党员关于学习践行工匠精神的心得感悟与体会，欢迎阅读!
近日，对李保国同志先进事迹作出重要批示，指出“广大党员、干部和科技、教育工作者要学习李保国同志心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的高尚精神。”
“全国优秀科技特派员”、“全国师德先进个人”、“河北省特等劳动模范”、“农民教授”、“太行新愚公”……我们不曾见过李保国同志，却从这些身份中看到了他不平凡的一生。李保国35年如一日，将毕生的情怀、态度和信念倾注于山区生态建设和科技富民事业之中，用自己的模范行动诠释了“工匠精神”新的时代内涵，彰显了共产党员的优秀品格。
做有工匠精神的党员干部，要始终坚守全心全意为人民服务的宗旨。“老百姓需要什么，我就研究什么。”是李保国的。
名言。
作为一名林业科学工作者，李保国始终把党和人民的需要当成自己义不容辞的责任正是一心为民的责任心和使命感，才有了他35年的坚守与努力作为党员干部，我们当始终把正确的事业观、工作观、政绩观建立在全心全意为人民服务的基础上，始终坚守为人民服务的崇高信念，始终坚持思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，利益上为了群众，始终深深扎根于人民群众之中，为中国人民和中华民族的根本利益而不懈奋斗。
做有工匠精神的党员干部，要始终保持精益求精的工作态度。自1981年从事山区开发研究，李保国每年在艰苦的农村工作超过200天。在邢台县桨水试区，他把一个穷山沟变成了花果山，成为太行山区最绿的地方，荣获联合国全球环境500佳提名奖。在内丘县富岗村，他把自己的研究成果运用到苹果生产中，创出了国内著名的“富岗”苹果品牌，在昆明世博会上获得银奖，极品果卖到100元一个。成绩的背后是他35年的专注和坚守，是他对于技术的精益求精与不断的探索突破。作为党员干部，将本职工作做专、做实是基本要求。我们必须以精益求精、精雕细琢的态度对待基层纷繁复杂的工作，干一行爱一行，干一行专一行，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
做有工匠精神的党员干部，要始终保持敢于创新的工作精神。工匠精神不是因循守旧，而是兼顾继承与创新的优秀品格。长期的科研工作，大量的科研成果，诸多的荣誉称号，是李保国敢于创新的真实写照。全面从严治党的新常态，对党的各项工作提出了更高的要求，复杂的社会环境，也让党的各项工作面临更多新的难题。面对问题，党员干部应进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，在攻坚克难中展现担当，成就事业。
如何做好国家重大工程项目“提质增效、转型升级、践行工匠精神、党员争做先锋”实践活动?中铁十一局南龙铁路项目部以“。
两学一做。
”为契机，在施工生产和劳动竞赛活动中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
自中铁十一局各企业开展“两学一做”学习教育以来，中铁十一局南龙铁路项目部党员深入学习《党章》、《条例》、《准则》，以及系列重要讲话。一是深入发动，广泛宣传。5月20日，项目部召开党支部大会，传达公司、集团公司“两学一做”系列文件精神，对“两学一做”学习教育进行动员部署，向150人次发放了学习教材，正式启动“两学一做”学习教育活动，激发了全体党员干部的学习热情。二是制定计划，规范运行。根据集团公司、公司“两学一做”学习教育实施方案、学习推进计划、措施，项目部根据公司学习推进计划，围绕施工生产同步制定了学习推进计划，不折不扣，确保节点时间，完成“两学一做“学习教育活动的规定动作。三是学习教育，形成常态。自开展“两学一做”学习教育以来，先后召开了学习教育动员部署大会，学习党章党规、系列讲话的学习和考试，召开“两学一做”专题党课，撰写学习。
心得体会。
举办了“讲政治、有信念、做合格党员”专题学习研讨会，以及开展了迎‘七一’庆祝建党95周年”暨“两学一做”学习教育知识竞赛，重温。
入党誓词。
活动、观看党风廉政建设宣传教育片等活动，使“两学一做“学习教育形成常态化。四是硕果初现，向党献礼。在开展“两学一做”学习教育活动中，项目部以“两学一做”为契机，积极开展“争创党员先锋岗，争当优秀共产党员”活动，向建党95周年献礼”。
6月份，项目部资坑隧道顺利贯通、坪下隧道贯通、西洋大桥跨泉三高速公路连续梁顺利合拢，为庆祝建党95周年献上了一份特殊礼物。
两学一做”基础在学，关键在做，通过做“合格党员，永葆党员本色”活动，广大党员在学习中，真正做到将学到的内化于心、外化于行。通过“两学一做”，武装了党员头脑，坚定了党员信念，提升了党员认知;通过开展学习教育使全体党员进一步提高了政治理论水平和思想政治素质，做到尊崇党章、遵守党规，保持共产党员本色，切实做到爱党、信党、护党、跟党走。
在内蒙古赤峰职业技术学院考察时，对一个学生赞美道“相比他的‘作品’，我更欣赏这种追求完美的职业精神。”口中的“职业精神”即指工匠精神。工匠精神指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念。作为一名基层的工作者应学习他们耐心、严谨、专注、敬业的精神，在工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。
在工作态度上积极向上，要有工作激情。基层工作者要学习这种精神，在面对繁琐枯燥重复的工作时要永远保持激情，怀着“工作是一种修行”的理念，培养职业认同感，享受通过努力工作所获得的成长、取得的成绩。
在工作落实上持之以恒，要有忍耐力。工匠从入行到成为“匠人”要经历种种痛苦和挫折，勇敢直面困难并坚强地走出困境才能成长为“匠人”。基层工作者应有这种忍耐力，基层工作加班时间多、心理压力大，牺牲了很多休息娱乐甚至与家人团聚的时间，跟工匠一样苦。只有以良好心态应对繁忙的工作，以苦为荣、以苦为乐。要有坚持力。
在工作目标上追求极致，目标要高远。工匠们从事着最普通、最平凡的工作，却对工作一丝不苟、精益求精。就基层工作而言，要把党的基层事业做好，离不开每一位基层工作者在各自岗位上的严谨细致、一丝不苟。填写一张表格，撰写一篇材料，接待一次来访，调解一次纠纷，筹备一次会议等等，这一件件别人看起来琐碎的“小事”构成了基层工作的全局。
“工匠精神”的难点是坚持不懈、持之以恒。“要完成一项工作最难能可贵的就是善始善终地坚持到底。基层工作中难免会遇到困难、面对诱惑，这时一定要执着地坚持下去，耐住寂寞、稳住心神、经住诱惑，不达目标，决不言弃。要有滚石上山的勇气和气魄，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进，一点一点积累，实现量变到质变的跨越。
一位大山深处的老伯到城里买了一辆自行车,让乡亲们羡慕不已,他觉得很幸福很满足.可是许多拥有私人高级轿车的人或许正因为自己的车没别人的高档而烦恼呢!
不少青少年“衣来伸手,饭来张口”,可还在抱怨自己的衣服不是名牌,自己的玩具、零食没有别人的多;一个孤儿或许正在沿街乞讨,在为自己的温饱,为自己的栖息之地而伤神.
一对非常要好的朋友,却因一次小小的误会弄得反目成仇,不欢而散;而一个亿万富翁,却独自坐在家中,没有朋友,为“剩下的只有钱”而感到深深的悲哀和无比凄凉.
这样说来,我们每天不都生活在幸福中吗?我们每一天不都有幸福存在吗?你没有感觉到幸福,那是因为你没有遭遇到比现实残酷十倍、百倍的不幸.体验自己的幸福——回想一下往日的不幸,才能体验自己的幸福;已经生活在不幸中,才会感觉到昔日的幸福.
学习弘扬工匠精神心得感悟
“‘连钢创新团队’的工匠精神、拼搏精神和团结协作精神是这个时代的产物，也是这个时代最需要的力量。”在看完“连钢创新团队”的故事后，中国科学技术大学微电子学院副院长、半导体量子点量子芯片研究方向带头人郭国平给记者发来了这样一段文字。
12月30日，本报报道了山东港口青岛港“连钢创新团队”的自主创新故事，他们面对全球工业4.0给港口发展带来的机遇与挑战，以科技报国的家国情怀，从一张白纸起步，经历十几万次的流程测试，终于建成了全球领先的全自动化集装箱码头，实现了从跟跑欧美到领跑世界的蝶变。报道刊发后，在全社会特别是制造行业引发了广泛关注和热烈讨论。
同样是每天与技术创新打交道的人，全国五一劳动奖章获得者、宁波海天驱动有限公司运控部总监陈钢深知创新不易。“我也是从基层车间里一步步成长起来的，我知道张连钢他们多年如一日在一个岗位上坚持创新是很不容易的。他们的行为也印证了一个道理：只要胸怀理想、心有家国、执着专注，就能持续不断地超越自己，甚至超越世界。”
“‘连钢创新团队’一连串的全球首创表明，中国智慧和中国创造是中国参与国际竞争的有力‘法宝’。”第七届全国道德模范、“大国工匠年度人物”朱恒银说，任何时候，工匠精神和家国情怀都是中国人不该忘记的初心、使命和担当。朱恒银研制的国产装备，在深部勘探中创造了我国小口径绳索取心钻探最深纪录，对推动我国深部找矿起到重要的技术支撑作用。他认为，科技创新比任何时候都更加重要，只有把核心技术掌握在自己手中，“中国自信”才有底气，才能立于不败之地。
“我进入中车青岛四方公司，主要工作是高速动车组的焊接工作，那时正好是动车组高速发展时期，从‘和谐号’到‘复兴号’再到‘600公里高速磁悬浮’，我参与和见证了中国高铁的持续创新和蓬勃发展。”中车青岛四方机车车辆有限公司焊工高级技师张合礼说，“‘核心技术是买不来的，要成功还得靠自己!’这句话也是我们高铁人常说的一句话，只有自主创新才能赢得未来，赢得世界。”
江苏永钢集团有限公司党委书记、总裁吴毅告诉记者，在“连钢创新团队”身上，他看到的是那股子勇担当、敢拼命、求创新、善钻研、争一流的进取精神。“展望‘十四五’，永钢铆定了更远大的发展航向，我们将把‘连钢创新团队’那种追求卓越的工匠精神、矢志报国的家国情怀、奉献社会的责任担当贯彻到企业生产经营的方方面面，坚持产业报国，勇担时代责任。”吴毅说。
而在年轻人眼里，“连钢创新团队”带给他们的思考是该如何传承这种时代精神，担负起新发展时代的新使命。
王进喜工匠精神心得感悟
《铁人》这部电影把我们又带回了那个热情洋溢，但是条件艰苦的年代，吴刚饰演的王进喜充满智慧，胆大心细，在极度艰苦的条件下，带领他的钻井队取得了一个又一个的胜利。影片一方面向我们展示了中国第一代钻井队的艰苦创业过程，深深激发了我们青年内心潜在的激情和动力；另一方面也揭示了新时期，青年人如何继承铁人精神的问题。
随着新时期青年人价值观的转变，人们的思想越来越物质化，那些想继承“铁人精神”的人会被人家称之为“傻子”，遭到排斥。人类社会就是这样的，物以类聚，人以群分。大多数人为了自己的利益而俱在一起，排斥那些崇拜铁人并且想成为铁人的人，于是乎给铁人的继承者带来了巨大的心理压力。片中刘烨饰演的刘思成就是这样一个鲜明的代表，他没有个人的私欲，只是铁人的精神是他所崇尚的，他想坚持铁人精神，无奈同行者太少了，他只能孤单的走在前辈走过的道路上，于是他寂寞了、孤单了、变的少言寡语了，最终患上了沙漠综合症。
影片紧扣激发和继承这两个主题，围绕着王进喜的无私奉献和刘思成的心灵转变层层展开。有人说这部电影是至今为止中国最好的主旋律电影，对此结论我不置可否，因为我很少看主旋律电影，对他们也没有什么具体的标准，但是这部影片中王进喜的一神一态确实形象生动，深深的刻在了我的脑中。生活经验告诉我，要想成为模范中的模范，首先要会吃苦耐劳，其次是要有很强的精神支柱，支撑自己和团队，最后就是要有团结和鼓舞大家的本事。片中的王进喜把这三点展现的淋漓尽致，身先士卒的行动，饱满的热情，光明磊落的言语，把我心中久别的火焰又重新点燃，好像又回到了那个激情燃烧的岁月。
如果说铁人精神是那个时代必然的产物，那么如何继承铁人精神就是这个时代应该探讨的问题。现实生活中的人也许没有片中刘思成复杂的身世，有的只是对铁人精神的向往，可是同路人太少，于是他们成了孤胆英雄。中国人有个通病，就是三人成虎，大多数情况下不会自己思考，人云亦云。当多数以回报为目的的人俱在一起的时候，如果不否定自己，就只有否定他人，于是这些孤胆英雄更加寂寞了，无助了，抑郁了。人世间最可悲的莫过于：英雄流血又流泪，有时候心灵的折磨比肉体的折磨更加能摧残一个人。片中的主人公刘思成没有坐以待毙，而是选择了求助于心理医生。心理医生——这个最为中国人所忌惮的职业，在大多数中国人的`思维里，看心理医生的人不是精神病就是神经病，反正是脑子出了问题，都避而远之。白静饰演的送饭女就是这样，开始的时候对劳模刘思成很是崇敬，当听到他和心理医生的谈话后，态度就发生了180度的转变，这时我不禁的感叹，有时候心灵的无知比脸蛋的丑陋更可怕。当然，医生的疏导还是次要的，任何精神的升华都是自我认识的又一次提升，不是外力所能够左右的，主人公和心理医生短短的两次交流后，医生走了，又剩下主人公自己，他开始思考，开始升华，最终以实际行动完成了由茧化蝶的过程。有时我就在想：其实我们不是没有继承铁人的精神，只是我们没有底气去充实铁人的精神，缺乏底气就像没有充气的轮胎，有也等于没有。
从开始到最后，主人公刘思成没有任何物质形态和技能的变化，有的只是心理的种种抉择，最终他在无数的抉择中，打开了符合内心要求的那扇门，他踏实了，真真正正的踏实了。如果说，王进喜是一种精神的象征，那么刘思成就是一种精神的继承，相比之下我更注重于后者，因为这更接近于我们目前的实际。新时期对铁人精神的继承不是随便说说，也不是三天打鱼两天晒网，而是真正发自内心的对铁人精神的认可，要有勇气和毅力与铁人同行。
学习工匠精神心得感悟
不是都认真去做了?面对每一个顾客我是不是始终保持饱满的热情和友好的态度?我是不是还有一些地方有待改进?我怎么做才能提高我的工作能力和工作业绩?我是不是很受顾客欢迎?我是一个称职的员工吗?我是一个价值型员工吗?我在公司是无可取代还是无足轻重?我是不是应当转换一下心态?我是不是太急躁了、太急功近利了?在现实社会中，更多的是听到员工的抱怨!日复一日的抱怨只会打消工作的积极性，只能使你处于焦躁、忧郁、惶恐之中，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚!殊不知“牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量”!
此书，我知道我错了!从今往后，我要改正错误!我不敢奢望要成为像稻盛和夫、乔布斯那样的一代巨匠，但求能成为一个普通的，在自己岗位上勤劳、敬业、投入和全身心奉献的普通工匠!这也是付先生写此书所想要达到的目的。作为一个销售员，首先我应该对自己所卖的东西有一个透彻的了解!如果自己都不知道自己卖的什么东西，何谈销售?其次，我要让自己慢慢爱上这份工作。
正如付先生所说，把工作当成一种修行!我更喜欢把工作比喻成你的恋人，每天的工作就像是跟自己的恋人谈恋爱一般让人心动!让人倾心!面对每一个顾客我要始终保持饱满的热情和正确友好的态度，不能说看见一个有钱的就非常热心，看见个没钱的就爱理不理!如果这样做会伤害到顾客的自尊心!再次，我要了解顾客的需要，无论是物质需要还是精神需要，顾客的颜色、品牌偏好，他需要什么型号的物品，比如鞋码大小、喜欢什么颜色、哪个牌子、顾客的担忧和顾虑是什么、如何解除顾客的顾虑。精神需要方面，我要给予顾客足够的尊重与谅解，不能伤害顾客的自尊心，不能说些带有讽刺、嘲笑意味的言辞，不能做带有鄙视意味的动作!总之，我要使自己的言行举止充满了对顾客的尊敬!我想这正是“工匠精神”所要求的。
工匠精神学习心得感悟
公司推广学习“工匠精神”的.活动，学习后，我进行了，工匠精神所需要的就日培育我们员工精益求精的精神。
先成为优秀杰出的“工”，每个岗位所在都日公司整体运行中重要的环节，要保证自已在岗位的工作无差错，无托延，需要耐心，细心各决心，细心了解工作中的每一个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底，决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。
先成为一个自我升华的“匠”，如何在人力有限的条件下，提升工作效率;如何才能在完成本职工作后额外完成力所能及的细节，使工作流程更顺利;如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议，只有深层次的思考才能让个人能力得到充分的发挥，并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。
我是从20xx年加入atl的，很荣幸分到实验拉，一直在degassing岗位工作，在我们这边是样品的，所谓的样品就是精品，是一个手工制作的工艺品，所以要做得比其他产品更加完美，从调机到生产都是由我们自己来完成，因为单小品种多，有时候一个换好几个，当然就避免不了有些电芯比较难做，机器比较难调，在这种情况下就更需要我们的耐心和细心了，对我来说，越是难做的电芯就越有挑战性，当一个完美的品质的电芯从我手中流出，那种心情是无比的自豪，是非常有成就感的。
当我们做某件事情的时候，我们就要跟它建立起一种难割难舍的情绪，不要拒绝它，要把它当成是一个有生命的，有灵气的生命体，要用心去跟它交流不仅仅是把工作当做赚钱的工具，而是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精，精雕细琢，这就是工匠精神!
工匠精神心得感悟
弘扬工匠精神要建好“蓄水池”。在宏观上，要着力营造一种大环境，为工匠们“鱼跃龙门”创造最充裕的条件。在微观上，要形成企业家精神、劳动者大军、劳模精神和工匠精神相互促进、相得益彰的小环境。具体在制度层面，完善工匠奖掖和荣典的体制机制;在文化层面，沉淀久久为功、崇尚质量和荣誉的价值追求;在社会层面，形成工匠享受“英雄礼遇”“明星礼遇”的舆论场。蕴含着营造工匠精神的氛围、环境和导向。创新的质的规定性就是提出新的现实，遇水搭桥、逢山开路，用新办法解决新问题。要瞄准经济建设主战场，发挥文化对创新的滋养作用、重大项目的引领作用、知识产权创造保护运用的激励作用、制度创新的保障作用、社会舆论的导向作用，真正做到放水养鱼。2017年，辽宁广播电视台推出“品牌辽宁”，发挥了重要的导向和引领作用。同年11月，辽宁省人民政府作出关于奖励首批“辽宁工匠”的决定，授予徐强等95名同志首批“辽宁工匠”荣誉称号，并奖励每人10万元生活补贴，这是一次建设“蓄水池”的重要行动。随后，召开专门会议，表彰“辽宁工匠”。省委、省政府主要领导陈求发、唐一军出席会议，勉励继续发扬工匠精神、传承工匠技艺、展示工匠风采。省委书记陈求发对全省产业工人和技能人才提出希望，要求全省各级党委、政府要切实把技能人才队伍建设摆在更加突出的位置，树立重视技能人才队伍建设的鲜明导向，进一步健全技术工人发展激励机制，切实帮助技术工人成长成才解决实际问题，全力营造有利于技能人才成长的良好环境，让广大工人工作有舞台、有价值，生活有尊严、更美好。
弘扬工匠精神要不断“攀高峰”。在质量面前，没有最好，只有更好。不忘本来、吸收外来、面向未来。这个要求对于工匠爱岗敬业、永攀高峰具有重要的指导意义。纵观历史长河，中华民族有丰厚的滋养工匠精神的文化资源。据有关专家研究，工匠精神始于传统手工业，从古代到现代，我国工匠精神的演变经历了四个阶段，即以注重简约朴素、切磋琢磨为特征的孕育阶段，以崇尚以德为先、德艺兼修为特征的产生阶段，以主张心传体知、师徒相承为特征的发展阶段，以提倡开放包容、勇于创新为特征的传承阶段，这四个阶段相互衔接、层层递进，展现了我国工匠精神产生与发展的脉络。韩非子《五蠹》记载了最早造房子的有巢氏、最早钻燧取火的燧人氏，或许这是最早的关于工匠的记录。
工匠精神心得感悟
工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。
所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。
“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。
企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
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王进喜工匠精神心得感悟
“天下兴亡，匹夫有责”。在几代中华儿女的不懈努力下，今天的共和国达到了历史上前所未有的新高度。当“蛟龙”号在七千米深海下潜勘察，当空军“20系”家族横空出世，当大街小巷车水马龙，都能展现出共和国的富强。可又有多少人仔细想过，如果工业离开了石油，无论是海中航行的、天上飞翔的，还是地上跑着的，都会瘫痪。
翻开尘封的历史，成立后的新中国百废待兴，为了打破西方列强的技术封锁，在国民经济陷入严重困难、数万石油人吃住问题都得不到解决的情况下，石油工人们却没有因困难而退缩，而是迎难而上。在这场石油会战中，涌现出许多让人敬佩的英雄人物。铁人王进喜当之无愧。他为石油工业建立了功勋，为中国石油人建立了榜样。
“宁肯少活二十年，也要拿下大油田。”这铿锵有力的话语是王进喜生前常说的话他也在时时刻刻都在履行自己的誓言。在一次钻井时，突然发生了井喷。由于当时井场并没有压井用的重晶石粉，上层领导讨论决定通过加水泥提高泥浆浓度而压住井喷。但因为没有大型搅拌器，王进喜不顾腿伤，扔掉拐杖，果断跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆。在他的带领下，其他工人纷纷跳进泥浆池。在众多工人齐心协力下，终于压住了井喷。
铁人王进喜作为一名优秀的石油工人，不仅在工作上能为国家牺牲自我，还能在品质上有谦虚、及时改正错误优秀品德。
在及时阻止井喷后，王进喜的英勇事迹传遍了全国。之后的王进喜虽然成了领导，但他从来没有居功自傲。他从来没有把自己当成一个领导，而是继续保持着低调做事的习惯。在别人夸赞他时，他说他只是一个没有什么本事的普通工人，只是为了国家打几口井。一切荣誉和成果，都是党和人民的。在一次任务中，王进喜所带的队伍打了一口斜井，在千人大会上，王进喜主动站出来承认错误并承担责任，在披红挂彩的时候站出来，在接受批评的时候依旧是第一个站出来，让人感触很深。王进喜的优秀品质值得我们每一个人学习。
有人说，今天的中国，已具有全世界最完整的工业体系，人拉肩扛的时代早已过去，手扶刹把也早已被新型自动化钻井机替代，所以不需要像王进喜一样拼命苦干了。但我认为，事实并非这样。王进喜为中国留下的不仅仅是他宝贵的钻井经验，更加可贵的是他钢铁的意志和冲天的干劲。
作为一名石油大学学生，无论在政治思想、专业学习还是在生活实际中都要学习王进喜身上这些的优秀品质。在政治思想上，作为一名普通学生，我们必须要无条件的遵守学校的规章制度，热爱学习，热爱运动，养成良好的生活习惯；作为一名团员，我们要坚决热爱、拥护中国共产党。在专业学习上，我们要脚踏实地的学习专业知识，虚心接受老师的谆谆教诲，要学会自律，有自己的学习计划。在实际生活中，我们也要像王进喜那样谦虚做人，犯了错误也要勇于承认错误、承担责任并且及时改正。作为未来新一代石油人，我们一定要将前辈们为国争光、为民族争气、胸怀全局、为国分忧、独立自主、埋头苦干的大庆精神和铁人精神传承下去，做一个合格的共产主义接班人，做一个合格的石油工业接班人。
时光飞逝，斗转星移。铁人王进喜离人间而去已经51年了。这些年，中国石油的勘探、钻井技术有着显著的提高，但我们距离世界先进水平仍有较大差距。但我相信，如果我们每一个石油人都可以像王进喜前辈那样奋不顾身、为国奉献，中国石油必将化简成蝶，屹立在世界的东方。
“锦绣山河美如画，祖国建设跨骏马。我当个石油工人多荣耀，头戴铝盔走天涯……”当壮丽的《我为祖国献石油》响起时，我对石油人的敬佩之情也油然而生。也许，我眼中石油人奋不顾身的样子就是对“铁人精神”和“大庆精神”最好的诠释吧。
加油，石油人！加油，中国石油！
工匠精神心得感悟学习
一位大山深处的老伯到城里买了一辆自行车,让乡亲们羡慕不已,他觉得很幸福很满足.可是许多拥有私人高级轿车的人或许正因为自己的车没别人的高档而烦恼呢!
不少青少年“衣来伸手,饭来张口”,可还在抱怨自己的衣服不是名牌,自己的玩具、零食没有别人的多;一个孤儿或许正在沿街乞讨,在为自己的温饱,为自己的栖息之地而伤神.
一对非常要好的朋友,却因一次小小的误会弄得反目成仇,不欢而散;而一个亿万富翁,却独自坐在家中,没有朋友,为“剩下的只有钱”而感到深深的悲哀和无比凄凉.
这样说来,我们每天不都生活在幸福中吗?我们每一天不都有幸福存在吗?你没有感觉到幸福,那是因为你没有遭遇到比现实残酷十倍、百倍的不幸.体验自己的幸福——回想一下往日的不幸,才能体验自己的幸福;已经生活在不幸中,才会感觉到昔日的幸福.
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工匠精神感悟
工匠精神(craftsman’sspirit)是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。
工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。
工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。
1、精益求精。
注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。
2、严谨，一丝不苟。
不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。
3、耐心，专注，坚持。
不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。
4、专业，敬业。
工匠精神的'目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
“一切手工技艺，皆由口传心授。”------夏奈尔首席鞋匠。
传授手艺的同时，也传递了耐心、专注、坚持的精神，这是一切手工匠人所必须具备的特质。
这种特质的培养，只能依赖于人与人的情感交流和行为感染，这是现代的大工业的组织制度与操作流程无法承载的。
“工匠精神”的传承，依靠言传身教地自然传承，无法以文字记录，以程序指引，它体现了旧时代师徒制度与家族传承的历史价值。
“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。
当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。
因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。
当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。
中国很多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。
中国的产品质量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。
企业不能盲目学习和引进日本式管理。
日式管理最值得学习的是一种精神，而不是具体做法。
所谓工匠精神，第一是热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱;第二就是精益求精，精雕细琢。
精益管理就是“精”“益”两个字。
在日本人的概念里，你把它从60%提高到99%，和从99%提高到99.99%是一个概念。
他们不跟别人较劲，跟自己较劲。
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工匠精神心得感悟
弘扬工匠精神要推进“群英会”。这些目标是“两个一百年”宏伟目标的具体化，而且每个目标都是响当当的。实现这一系列目标，不是需要几个、几十个、几百个工匠，而是需要一批又一批、一代又一代的工匠，需要“群英会”，其关键就是在优先发展教育中，更好地发展职业教育和继续教育。日前，国务院办公厅印发《关于深化产教融合的若干意见》，强调要深化职业教育、高等教育等改革，发挥企业重要主体作用，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合，培养大批高素质创新人才和技术技能人才，为加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，增强产业核心竞争力、汇聚发展新动能提供有力支撑。在统筹职业教育与区域发展布局中，特别指出支持东北等老工业基地振兴发展急需的职业教育等。2015年，教育部对深入推进职业教育集团化办学进行部署，职业集团数量迅速发展，着力推动企业与学校专业共建、课程共建、师资共建、基地共建，人才培养质量明显提升。截至2016年底，全国共有职业教育集团1406个，共有成员单位35945个。2016年，人力资源和社会保障部对推进职业培训包工作进行部署，加快构建终身职业培训制度，组织开发培训需求量大的100个左右基本职业培训包，指导开发100个左右地方(行业)特色职业培训包。这正是工匠成长的摇篮。现代管理学之父德鲁克在《下一个社会的管理》中预言“未来社会”的三个主要趋势：一是年轻人口在社会中的比例下降，二是经济比重从制造业向服务业转型，三是劳动力向知识工作者转型。我们有理由坚信，职业教育就是实现第三个预言的最好途径，这里将是工匠精神的重要出发点。
弘扬工匠精神要破除“拦路虎”。“拦路虎”主要表现为，一是有人奉行“差不多主义”。有的只求“过得去”，不求“过得硬”;有的缺少主业意识，甚至视为“第二职业”;有的不安于本职工作，这山望着那山高;有的不下苦功夫、久功夫、“笨功夫”，把小聪明当智慧，等等。二是有人患有“近视眼”。认不清弘扬工匠精神是大势所趋，是历史必然，是时代课题，是敬业本分。要把弘扬工匠精神放在经济社会发展大格局中，放在中华民族伟大复兴的历史使命中，放在中国梦和人生出彩的一致性中，引出源源不断的“活水”。三是有人缺少文化自信。或慨叹“技不如人”，或不瞄准前沿质量提高。近一个阶段，有的国家质量神话被打破，在制造领域被“拉下神坛”，这深切地告诉我们，质量是永恒主题，工匠精神是永恒课题，不进则退。工匠精神不是天生的，是艰辛奋斗的结晶，是坚韧打磨的结果。四是人才培养上存在“两张皮”现象。受体制机制等多种因素影响，人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全适应，“两张皮”问题仍然存在。需要深化产教融合，推进人力资源供给侧结构性改革，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，筑牢工匠精神的教育根基，让工匠精神在复兴路上、振兴路上大放异彩。
工匠精神心得感悟
在追求短平快的今天，我们更要拥有工匠精神，拥有它，相信未来，我们将会走得更平坦。
工匠精神，是对于完美的不懈追求。有多少人体验过，因为一个铁蹄，一个渺小的标点符号，一根小小的签字笔，就不幸因此亡国，就仔细思考了一天，连至交好友的到来也丝毫不觉，就去调查，一个个的数据小心排列，计算每个礼拜最多可能用多少根。在许多人们的眼中，工匠精神，更像是一种吹毛求眦，但事实上，正是这种精神，造就了多少人的伟业，影响了多少人，如瑞典的手表，德国的制造业，日本的丰田汽车。也许有人会对此不懈一顾，念叨着所谓的成大事者不拘小节，却不知一屋不扫何以扫天下。是的，正是因为小节的一点点的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的万丈高楼。细节，是工匠精神的四肢。
如果说细节，是工匠精神的四肢，那么，创新，就是工匠精神的心脏。
工匠精神，是对于创新的不断努力。多少人体验过，为了一个知识，一个问题，一次小小的知识上的突破，就拼尽全力，只为明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在许多人的眼中，工匠精神，更像是一种学者的怪癖。但事实上，正是这种精神，影响了多少人的世界，造就了多少人的伟业，如爱因斯坦，爱迪生。是的，创新，是工匠精神的灵魂。
工匠精神，它如同辰星，高悬无垠，影响的人，数不胜数。所以，我们更应该去继承，去弘扬。
工匠精神，其实就是由细节和创新糅合的产物，它活在我们的心中。有人倡导去国外，学习他们的管理方法，凭此来继承工匠精神。但其实，这种行为是错误的。
工匠精神更像是一种对于职业本身的要求，是一种追求完美，追求创新的责任感，它活在每一个人的心里。要学习的不是国外的管理方法也不是什么神秘的知识，它就在人们的心中，我们要做的是叩问自己，是否可以时时刻刻的保持这种不断追求完美，追求创新的精神，凭此去完成每一件事，并且热爱它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一种工具，不是一种神秘的知识。它是一种心态，一种干一行，爱一行，精一行的态度，它是工匠精神的灵魂。
细节是工匠精神的四肢，创新是工匠精神的心脏，而态度则是工匠精神的灵魂。是的，态度，将引领细节，创新，去做每一件事，师说由云：不积硅步，无以至千里，不积小流，无以成江海。让我们从小事作起，从细小的每一件事情开始，一点点的积淀。
将来回首时，看到的将是彩虹。
王进喜工匠精神心得感悟
电影《铁人》讲述的是一位石油劳模的故事，运用了插叙的手法，不断的切换时间，由新一代和上一代劳模形象的镜头切换，让我们了解了一种精神的延续。虽然此刻的条件比以前好，可还是艰苦的，不会没有粮食，寒冷和饥荒，就像电影中的刘思成这个演员所表现的，一种沙漠综合症，这是一种精神上的疾病，却远比肉体上所承受的还要痛苦。影片中的王进喜同志说过：“腿软手软没有关系，可心不能软。”
经过这部影片让我多认识了一位“百年中国十大人物”。王进喜同志从小贫苦，但凭借着他丰富的钻井经验与坚定的信念，创造了当时全国最高纪录，1958年9月，他率领的钻井队月进尺，荣获钢铁钻井队称号。1960年3月，王进喜率队从玉门到大庆参加石油大会战，曾组织人员用“人拉肩扛”的方法搬运和安装钻机，用“盆端桶提”的办法运水保开钻，不顾腿伤跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆压井喷，被誉为“铁人”。
他在誓师大会上的那一番讲话，十分地感人。“人贫血没有关系，国家不能贫血，国家贫血就会让人看不起，我们不能让别人看不起……”一段朴实真诚的发言。打动了在场的所有人员。那次井喷让我看得胆战心惊，一个小小的失误就能导致一场重大事故，那些钻井工人个个让我佩服，就算有生命危险也不离开自我的岗位，死也要死在钻井台上。能够说他们个个是劳模，个个是英雄。
这部影片中还有一位“小知识份子”的主角，这位小知识份子当时没有坚持住，虽然做了逃兵，然而他也付出了许多，双腿不能行走，留下了终生的烙印。晚年还一向在忏悔他当初的决定，承受着巨大的痛苦。一向要求他的儿子“刘思成”替他完成他没有完成的职责。
刘思成是我们这一代的代表人物，他的内心由痛苦，空洞，矛盾，到坚定，明了，清晰，他的内心活动是影片情节发展的中心轴，同样是钻井工，为什么这一代和上一代的区别这么大呢，这值得我们去深思。
上一代的精神世界比起此刻来要丰富，充实得多，他们有信念，有追求。而我们这一代，虽然物质生活好了，可是我们缺少一种信念，一种信仰，总觉得生活里缺点什么。那样的生活，有梦想，有追求，没有那么多的诱惑和干扰，生活是纯粹，简单的。不像此刻，各种各样的人生观，价值观，充斥社会，选择多了，好像人的心灵那种纯粹反而越来越难得到。
要找到自我人生中的一个奋斗目标是我们毕生的课题。就像士兵突击里的一句话：：“好好活，就是做许多有意义的事儿。做许多有意义的事儿，就是好好活。”
奔驰工匠精神心得体会感悟
自从汽车在19世纪末发明以来，汽车工业一直是全球最重要和最蓬勃发展的行业之一。而汽车品牌之间的竞争也变得越来越激烈。汽车品牌一大特征就是品质，品质的高低直接关系消费者对该汽车品牌的认知和信赖。在汽车品牌之中，奔驰品牌以其专业的手工制作、高品质的技术和精雕细琢的细节而知名，其制造过程中的工匠精神也备受赞誉。下面，本文将探讨奔驰工匠精神的体验、感悟和体会。
奔驰品牌一直以质量为先，奔驰制造的每一辆汽车都采用高品质材料，也经过了严格的检验和测试，以确保每一辆奔驰汽车的顺畅运行和良好的性能。而奔驰工匠精神正是奔驰品牌制造过程中的不可或缺的一部分，代表着在制造奔驰汽车时投入的关注和时间。奔驰工匠精神的基本概念包括准确的测量、精密的安装、技术的提高和自我教育。
奔驰的工匠们需要通过繁重和精确的工作来制造汽车，他们需要保持高度的注意力和耐心，以确保每一项工作的精确度和准确性。当我们看到他们在制造汽车时的专业和工匠精神是如此的让人难以置信，在车辆制造过程中，看到了多少志愿者的付出、出色的运动员以及专业领域的人。在征服每一个难关的同时，我们真切地领悟到了一种工匠精神。
工匠精神不单单意味着技术的提高和劳动的负荷，还意味着对于职业生涯和个人发展的勇气和奉献。这种精神激励着奔驰工匠在制造汽车时保持高度的专业知识和技术水平。工匠精神鼓励我们对我们做事的方法和技巧有更深入的了解，追求卓越和完美的结果。在这种心态下，不仅能够达成工作目标，更能获得满意的生活和工作体验。
第五段：结语。
工匠精神的核心价值和意义在于我们的工作质量和职业成就。通过充分的审查和专业的训练，我们将能够建立起工匠精神。在奔驰汽车制造过程中，每一次小至零件的加工都能够体现出奔驰工匠精神的力量。通过学习及应用这种精神力量，我们可以不断发掘自身的潜力，通过硬工作和勤奋实现自身价值，并成为工艺技术卓越的专业人士。