酒店经理辞职报告简单点范文(16篇)

时间:2023-12-22 00:23:45 作者:GZ才子

辞职报告是离职员工和公司之间的最后一份沟通,应该准备得充分而周到。以下是一些优秀的辞职报告样例,也是经过一些成功人士认可的书写方式。

酒店的辞职报告简单点

尊敬的公司领导:

您好!

不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店辞职报告简单点

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和酒店的发展角度,我决定离职。xx酒店是我在xx来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。

祝所有酒店辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店的辞职报告简单点

尊敬的领导:

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于xx年7月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后,祝愿酒店的未来更加兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人签名:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

小阅读:

(一)标题。

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以辞职报告为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

酒店辞职报告简单点

尊敬的领导:

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。

在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

经理辞职报告简单点模板

尊重的领导:

你好!

写出辞职的心理(当然不一定要真的),你可以写一些客套的句子。

例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位,

或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

其次:

说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

最后:

说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

辞职信请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

需要注意的方面:

1。抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。

2。说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3。在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4。你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

酒店的辞职报告简单点

尊敬的领导:

你好!

在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

酒店经理辞职报告,酒店大堂经理辞职报告

尊敬的领导:

您好!

时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!

俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。

请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

酒店前台辞职报告简单点

尊敬的部门领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自年x月x日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为xxx做力所能及的事情,因为我为我曾经是xxx人而骄傲和自豪。

再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

酒店前台辞职报告怎么写简单点,格式是什么?本站已经给大家介绍了,大家可以了解一下,作为一名酒店前台,我们在辞职的时候也要好好的写辞职报告,直接离职的话就没有工资了。

酒店简单辞职报告

尊敬的领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职信。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的'感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

对公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xx。

日期:20xx年xx月x日

酒店辞职报告简单点酒店辞职报告领班

尊敬的公司领导:。

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经两年多了,在这两年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样下去,是在拖公司的后腿,也是在浪费自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们,所以我决心离开,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣!

此致

敬礼

2015.12.13。

酒店简单辞职报告

尊敬的经理:

您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店简单辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx酒店的网管,很遗憾地通知您,我将于本月底辞职。这个决定对我来说并不容易,请允许我在这里向您解释一下背后的原因。

首先,我想谈谈我为什么选择成为一名酒店网管的心路历程。相信大多数像我一样的年轻人,早期的职业规划都显得很模糊。当时,我毕业于计算机专业,是学校的重点培养对象,未来的路应该是广阔的,但却是一片茫然。后来,机缘巧合下,我进入了酒店行业。随着行业的不断发展,酒店的各项服务变得越来越多元、智能化。我在这个过程中,逐渐找到了对电脑和网络的热爱和激情,并感觉到了这是我真正想坚持下去的方向。

我一直热爱我的工作,接受组织分配的任务,并时刻准备好为客人们提供尽可能好的服务。但近来,我的工作竟然开始成了一个附属品,并被上级管理持续地忽略和淡化。这种种现象让我感到非常沮丧和无奈。

作为一名合格的酒店网管,对于我来说,网站运营、网络信息通讯等方面的技术支持与服务工作是重中之重,这才是我存在的.价值,也是推动酒店业务发展的动力。但由于各种原因,我所服务的部门正逐步地被削弱和改变,我愈发感到无从下手。

更重要的是,我作为一名年轻人,想为自己的未来打造出更好的职业成长。我承认,当初我选择这个工作的时候是带有xx种目的性的,想从中获得成长和发展,但进入组织之后,却发现有很多潜在的问题,让我感到无法承受。例如:工作压力太大、待遇不公、晋升缓慢等等,此外,新的机遇和挑战也在不断浮现,让我开始考虑更好的职业发展。

就目前而言,我没有特定的新工作和职位,只是想为自己的未来留下更多的空间和机会。我相信,带着真正对岗位的热爱和充满干劲的态度,在一方面打磨自己的专业能力,另一方面则扩展自己的视野和组织管理能力,才是我未来工作路上最重要的目标。

最后,我要感谢这些年来领导的支持、得到工作上的赏识和肯定,感谢酒店前台的同事们在工作中给予我的帮助和配合,让我能够逐渐成为一个热爱工作和乐于学习的人。在今后的日子里,我会继续保持良好的工作态度、敬业精神和团队精神为以后的职业发展谋算。感谢您的耐心阅读,请您代表整个组织向我的离去表示谅解和祝愿。谢谢!

此致

敬礼!

酒店经理辞职报告,酒店大堂经理辞职报告

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

酒店辞职报告简单点

尊敬的领导:

您好!

身处于酒店进行工作是自己进入社会以来感到十分荣幸的事情,至少在自己需要工作的时候得到领导的赏识也是在能力方面的肯定,为了不辜负领导的期待自然需要打起精神并为了酒店的发展添砖加瓦,然而随着社会的发展与对酒店员工要求的提升使我感到有些跟不上节奏,为了不因为个人能力的不足拖累酒店的整体发展还是应当辞去这份工作。

实际上此刻递上这封辞职信让我感到有些对不起酒店领导的栽培,毕竟能够在自己困难的时候给予帮助足以令人铭记一生,而且工作初期的时候自己也得到了酒店许多员工的帮助与关怀,那个时候作为酒店集体的一员总会为业绩的提升而感到苦恼,但随着工作的深入让我明白酒店员工其实也可以在实践中掌握许多实用的技巧,重要的是员工相互之间的探讨如同家人一般的氛围实在是令人向往,在这样的环境之下进行成长自然能够尽快成为合格的酒店员工,至少我也曾以实际行动完成业绩指标从而在工作中取得了成就。

总是沉浸于过去的成就中自然难以让酒店获得长远的发展,因此在市场竞争中遭受挫折以后自然需要针对酒店员工能力的不足展开培训,如同久旱遇甘霖的自己十分感谢酒店领导能够为我们这些员工展开能力方面的培训,而且十分珍惜这个机会的我也在培训之中针对各方面的理论知识做好了相应的记录,即便遇到困惑的地方也会在结束工作以后和同事们进行探讨,只不过让人感到遗憾的是自己似乎在接受新事物方面远不如其他员工那般迅捷。

即便排除培训的因素自己在诸多酒店员工之中也算不上多么优秀,而且伴随着时间的流逝让我觉得自身的工作能力已经与同事们拉开了差距,同事们都可以从容处理的事务却常常让自己感到十分困惑,如果这种情况持续下去的话只会浪费酒店的资源且难以做出任何贡献,沦落到这种地步的话只会让愧疚的自己陷入一种难以跳出的恶性循环之中,而且长期在酒店工作培养起来的深厚情感也难以容忍自己无能的表现。

作为酒店员工却在能力方面达不到要求只会让领导感到失望,与其坐视这样的结果发生不如直接辞职离去才对自己和酒店双方都有好处,至少继续这般拖延下去的话除了浪费酒店资源以外毫无作用,因此还希望领导能看清我在酒店工作能力的不足并对这样的情况加以理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

酒店辞职报告简单点

尊敬的领导:

您好!

我是您手底下的员工xxx,来到酒店也已经两年多了,也算是酒店的老员工了。在这两年多里,看到过离开的员工,也有着新加入的同事,一次次的欢迎和送别,每次都约好了就算离开有空也要在见,但大家都要上班生活,没那么多机会去专门聚一聚,时间久了关系也就淡了。慢慢的感觉自己也就没一开始那么伤感了,也以为就算自己离开了也不会有什么感觉,但真的到现在要离开的时候,还是会难过,还是会不舍,但这也好,说明我还不是一个没有感情的人。如果人没有了感情那我觉得那就只是被生活操纵的机器了。

依稀还记得自己刚刚加入酒店时的场景,一切对于当时的我来说都是那么的陌生,陌生的人,陌生的环境,对于当时还比较内心的我都是一个极大的挑战。待久了之后感觉这里很好,同事们对我都很照顾,那些阿姨也会拿我开玩笑,领导也是非常的平易近人,不会给人那种盛气凌人的感觉。这对于刚刚来到这座城市工作的我给予了极大的安慰,也使得我能够再酒店做到现在。虽然我只是这个酒店的服务员,但我觉得我也是这个酒店的一份子,缺了谁都运转不过来。酒店这两年也在大家的努力下越来越好,我们的服务质量和水平也越来越高,使得来过我们酒店的客人都给了我们很高的评价,这对于大家都是很大的动力。但随着时间的推移,我的年龄也慢慢的变大,但除了我的年龄其他地方好像都没有什么进步。在我老家,和我同岁的女孩子可能孩子都打酱油,而我还没结婚。家里的老人也催了我好几次,但我总觉得自己还年轻,结婚还太早了。但现在我父母也老了,我也需要回去照顾他们,我和我男朋友也准备回老家结婚办婚礼了。不然我真的还是很想继续留在酒店工作,在这里工作了这么久说走就走了,难免会舍不得。在外面飘荡久了也非常想家了,虽然现在正是酒店用人之际,此时我的离开想必也让领导您很失望,但我也没有办法,只能向您说声抱歉。感谢酒店在这两年多以来对我的照顾,正是因为酒店让我学到了很多东西,也收获了一群朋友,非常感谢。

最后希望领导您能够同意我的辞职申请,祝各位都安好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

辞职报告简单点

辞职报告简单点50字,辞职报告怎么写才能让老板同意呢?以下是小编带来的辞职报告简单点50字,希望对你有帮助!

尊敬的领导:

从 2006 年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充 实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过 2007 年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运 做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己 身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的'一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己 的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人:

尊敬的领导:

       我想辞去工作的理由有三,望批准:

一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。

计划着去做一些自己喜欢做的事情, 可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高。

这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。

可是尽管我 努力去做了。

依然是时而热情,时而懒散。

我不能保持长久的积极性。

因此表现得也不好。

这对公司还是个人都有不利。

三、今年已经 24 岁了。

还有许多事没有去经历。

我想去经历更多的人和事。

不管是好 是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。

向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。

在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达!

此致

敬礼

申请人:

      你们好。

自从职以来,我一直都很享受这份工作,感谢领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

在这两年多的时间里,利用公司给予的良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加了很多的实践经验。

衷心的感谢公司两年多来的照顾和培养!

我将离开这熟悉的工作环境,最重要的是离开一起奋斗的同事,那些一起进公司互相勉励的朋友,对我关怀备至的领导,曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。

可是由于个人原因,特向公司申请辞职。

对于我的离职给公司造成的诸多不便,我深感抱歉。

同时恳望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并早日批准为盼。

最后,我发自内心的祝愿公司兴旺发达!各位领导同事朋友们工作愉快!

辞职人:

日期:

辞职申请就是辞职报告。

甚至有些人把申请和报告并在一起。

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。

它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。

这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。

由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

一、辞职报告只是法律程序;二、无须理由,也无须文采;三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。

四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。

五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。

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