最新幼儿园母亲节活动方案及总结(优质5篇)

时间:2023-09-24 01:49:32 作者:MJ笔神

无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

幼儿园母亲节活动方案及总结篇一

为缓解职工工作压力,丰富业余生活,增强企业凝聚力与员工归属感,同时体现企业的人文关怀,公司工会决定组织全体职工开展秋游活动,有关事项通知如下:

一、鉴于公司职工人数较多,统一组织较为困难,公司根据生产工作安排于10-11月份集体安排运行及白班人员各一次外出秋游(各60人以内),其他未参加统一活动的以小组为单位自行安排。本次秋游于9-11月之间(冬至以前)自行组织进行。活动严格按照省总工会规定限定在昆明市范围内且必须当天往返。

二、活动时间由各基层工会自行安排,交通及用餐暂以会员aa制的方式解决,活动结束后根据经费情况另行确定是否补发(若安排补发则交通费以实际开支为准,凭票据核算;无票据的按照公交费用标准核补。误餐费按照省总规定每人每天不超过一百元)。

三、各基层工会要以本部门、班组(工会小组)为单位,结合认形势转作风主题活动及“两学一做”活动,开展好和谐小家创建,通过活动增进职工相互间的理解、情谊,增强企业凝聚力,充分激发会员主动投身各项工作的积极性。活动中要确保交通安全,文明出行,爱护环境。开展秋游后要以部门或班组为单位上报至少一篇活动新闻稿及集体合影,并送工会办备案。

四、为鼓励会员积极参与集体秋游,设若干组织奖,活动结束后评比。参与活动的会员,工会将适当奖励。请各基层工会广泛动员职工积极参与,认真组织好秋游活动,激励好职工为全年各项工作收尾、冲刺而努力工作,回报企业。

幼儿园母亲节活动方案及总结篇二

在这高温的季节里,从事着高强度的劳动,环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的人文关怀的社会氛围,xx联合会开展“为环卫工送清凉”活动,免费为他们提供饮用水或绿豆汤,让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订实施方案如下:

一、活动时间

7月25日—8月25日。

二、活动内容

1、与环卫处共同选出20个垃圾中转站作为爱心供水点。

2、每个爱心供水点放置大电热水桶1台(共需20台),水、电由环卫处承担,并张贴明显标识—荥泽志工联合会爱心供水处。

3、招募志工每天为20个垃圾中转站送绿豆。

三、招募志工和物品

1、招募志工20人,早上7:30—8:00到附近中转站送绿豆并洗干净。

2、募集物品:大电热水器20台,绿豆500斤,制作活动标识牌40个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。

幼儿园母亲节活动方案及总结篇三

一、年会主题:

“####公司总结、表彰暨迎新会”

二、年会时间

202月8日下午14:00至18:00

会议时间:14:30——18:30

晚宴时间:19:00——21:00

组织离开:21:00——21:30

三、年会地点

####国际大酒店18楼会议室

四、年会目的及意义

1、对公司发展成绩总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的.意识,提升公司的综合竞争能力;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排

14:30—14:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

14:40—16:00大会进行第二项,总经理针对20总结及2013年的公司战略部署讲话。

16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。

16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。

18:25—18:30大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。

18:30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。

(二)晚宴安排

用餐地点:xxx

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30组织离开。

七、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“####公司总结、表彰暨20迎新会”

(三)物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

八、年会筹办任务

任务与分工

责任人

完成截止日期

总策划

中華勵志網

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物料准备

会场布置

条幅、证书、鲜花预定

现场拍照

音响等设备安装、调试、音控

主持稿、背景音乐

新年贺词、总经理演讲稿

中華勵志網

会场预订、晚宴预订

幼儿园母亲节活动方案及总结篇四

我公司为弘扬中华民族传统美德,提高员工素质,筑牢员工”爱国、爱家、爱厂”思想基础,增强员工”孝道”意识,全面推动企业健康发展,经公司党委研究决定,借助20_年5月12日”母亲节”之际,组织开展一次”感恩母亲,从我做起”主题活动。

一、活动对象及方式

以公司在岗员工双重母亲为对象,采取上门走访方式,送去公司的问候及一封以公司名义写的”致伟大母亲的一封信”,同时送去慰问金,每位母亲慰问金额为100元。

二、活动分工

以公司工会为主,办公室、财务科、党办协助。

三、活动步骤

1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记,摸清详细情况、划定走访区域、路线,输入电子表格,保留存档。

2、确定走访路线及家庭,制定走访日程计划,确定走访人员。

3、先期对与父母在一起生活的与睦家庭进行走访慰问,留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。

4、为每位职工母亲送上一封公司”致伟大母亲的一封信”与一本”第子规”读本,为每位母亲送上慰问金100元。

5、上门慰问人员要态度真挚,规范问候用语。

6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲,如母亲不在本地,采用电话问候方式,说明公司意图,表达公司的问候。没有双重母亲,已为人母的女员工,孩子在十岁以上的,有阅读能力的可让孩子读公司致”伟大母亲的一封信”,孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件,以求达到教育作用。

7、活动经费:双重母亲为200元。单方母亲为100元,没有双重母亲,本人为母亲的100元。

8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂”关爱母亲从我做起,母亲节快乐!”条幅,乘务员员戴康乃馨,座位放【母亲节】--致全体乘客的一封信,并由乘务员宣读给信件内容。

四、活动要求

要充分重视,周密安排,态度认真,以确保活动实施到位,达到预期目的。要确保在”母亲节”前三天时间里,每位在岗职工母亲都收到公司的问候与关心。

幼儿园母亲节活动方案及总结篇五

我公司为弘扬中华民族传统美德,提高员工素质,筑牢员工"爱国、爱家、爱厂"思想基础,增强员工"孝道"意识,全面推动企业健康发展,借助x年x月x日"母亲节"之际,组织开展一次"感恩母亲,从我做起"主题活动。

以公司在岗员工双重母亲为对象,采取上门走访方式,送去公司的问候及一封以公司名义写的"致伟大母亲的一封信",同时送去慰问金,每位母亲慰问金额为xx元。

以公司工会为主,办公室、财务科。

1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记,摸清详细情况、划定走访区域、路线,输入电子表格,保留存档。

2、确定走访路线及家庭,制定走访日程计划,确定走访人员。

3、先期对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问,留存影像资料。同时对职工父母xx岁以上的进行登记存档。

4、为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲的一封信"和一本"第子规"读本,为每位母亲送上慰问金xx元。

5、上门慰问人员要态度真挚,规范问候用语。具体是:"妈妈,您辛苦了,我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了,这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐幸福安康!"

6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲,如母亲不在本地,采用电话问候方式,说明公司意图,表达公司的问候。没有双重母亲,已为人母的女员工,孩子在十岁以上的,有阅读能力的可让孩子读公司致"伟大母亲的一封信",孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件,以求达到教育作用。

7、活动经费:双重母亲为xx元。单方母亲为xx元,没有双重母亲,本人为母亲的xx元。

8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂"关爱母亲从我做起,母亲节快乐!"条幅,乘务员员戴康乃馨,座位放致全体乘客的一封信,并由乘务员宣读给信件内容。

要充分重视,周密安排,态度认真,以确保活动实施到位,达到预期目的。要确保在"母亲节"前三天时间里,每位在岗职工母亲都收到公司的问候和关心。

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