局长辞职报告(精选16篇)

时间:2023-11-22 06:06:51 作者:梦幻泡 局长辞职报告(精选16篇)

通过写一份辞职报告,我可以回顾自己在公司中所取得的成就,并为未来的职业发展作出规划。在这里,我们为大家整理了几份优秀的辞职报告范文,供大家参考和借鉴。

副局长辞职报告

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入单位之后,由于上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

但岁月不饶人,因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位,工作也越来越力不从心。

为此,我进行了长时间的认真思考。

为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转,经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位,给更多人以机会。

非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。

这个段经历弥足珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己感到荣幸。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20**年**月**日。

邮政局长辞职报告

邮政局人力资源部领导:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气文章由氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来文章由生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的'界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得文章由同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职申请人:

尊敬的***领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

副局长辞职报告

按照《市市直单位市管干部年度考核办法》(试行)要求,现将本人xx年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下:

一、思想和学习情况。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,学习党的xx届四中全会精神和科学发展观,积极参加局党组中心学习组学习,参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习,增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,树立了科学发展观的意识,增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件,卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下,思想上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署,抢抓机遇,开拓进取,努力推进我市卫生改革与发展。

二、工作情况。

xx年,协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作,能认真履行岗位职责,较好地完成各项工作任务和目标。

局办公室工作方面,认真组织市直卫生系统组工干部和市直第九小组开展“讲党性、重品行、树形象”活动,抓好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作,确保重大卫生工作顺利开展。抓好局机关劳动纪律,加强机关作风建设,保障全局工作运转正常,做好目标管理,经市直机关目标考核,取得99.47分好成绩。组织开展县、区卫生工作目标考核工作,完成人大代表、政协委员建议提案办理工作,组织完成xx年全市卫生系统专业技术资格考试和市直卫生事业单位工作人员招考工作。协调做好安全生产、社会治安综合治理、禁毒、信访、信息和计划生育工作,荣获市政府xx年度政务信息工作优秀分管领导并受到表彰。

规划财务工作方面。一是认真组织完成“”卫生事业发展规划中期总结评估。二是抢抓国家扩大内需、加大投资机会,积极申报和组织实施中央新增卫生项目,完成312个村卫生室基本建设,协调推进全市其他卫生基础设施建设项目。三是加强财务和卫生资金管理,规范津补贴发放,做好卫生统计工作。

农村卫生工作方面。指导、督促钟山区新一轮初级卫生保健达标申报创建工作,经省、市检查验收,达到初级合格标准。

社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实,建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作,社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成xx年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度,积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”,全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作,积极创建爱婴医院(卫生院)。xx年度,我市妇社工作荣获省厅二等奖。

三、廉洁自律方面。

认真履行“一岗双责”制度,切实加强党风廉政建设,认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律,加强财务管理,认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定,不讲排场,不摆阔气,勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规,依法行政,没有违反纪律和社会道德的行为。

四、不足之处与今后努力方向。

不足之处:理论学习自觉性不够,科学发展观意识树立不够牢固,工作作风不够扎实,工作效率和质量有待提高。

努力方向:加强政治理论学习,深入学习实践科学发展观,解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风,提高工作效率和质量,适应新形势新任务的要求。

局长辞职报告

本文目录。

尊敬的:

要说稽查局长这活干得好可是美差,吃喝烟酒不用发愁;干得不好可是苦差,出力不讨好,得罪一大片人,而刘云飞就属于这后一种人。他干稽查局局长已经十一年了,几乎天天随同稽查员们下企业检查,可谓兢兢业业工作,比他晚几年提拔的几个同龄人,早已成为县地税局副局长,而他却多少年原地踏步不动,每次遇到提拔的机会,不是有着岔子,就是有那茬子。总之,好事与他无缘。稽查局查处的都是偷税、骗税、逃税的大案、要案,涉及的对象个个绝非等闲之辈,有的人关系网盘根错节,稍有涉及,说情者就纷至沓来,弄得稽查人员左右为难;有的又油嘴滑舌,仗着气大财粗,施展各种“金钱术”,企图蒙混过关,弄得稽查人员无所适从。若是遇到个别蛮不讲理的,人身安全还会受到威胁。

这不,刘云飞家里的玻璃,就被不知从哪里飞来的鹅卵石打碎过好几次;儿子上学时,在路上无缘被素不相识的人暴打了几回。面对这些,刘云飞都能坦然面对,依旧该怎么干工作,就怎么干工作,丝毫没有受到影响。这次,他之所以主动提出辞职,实在是窝着一口气,不得已而为之。

原来在今年三月份,县稽查局检查红星化工厂时,发现其帐目混乱,少列收入、多列成本偷税达十五多万元之多。刘云飞按照正常执法程序,将此案移送给县公安局经济监察大队。经县公安机关立案侦查,确认红星化工厂偷税事实清楚,依法将其法人代表程凡和会计吕红逮捕。但在两人在侦讯过程中,均称曾送给刘云飞三万元现金,两人所称的时间、地点完全相符,连票面金额都说得一模一样。县检察院获悉后,传刘云飞立案询问了几次,由于证据不足,所有没有立案查处。这时,县地税局反应神速,决定由县副局长彭建临时主持稽查局工作,刘云飞暂时休息。

刘云飞受贿三万元之事,在武陵县引起轩然大波,一时成为天号新闻,变成街头巷尾人们议论的焦点。说刘云飞见钱眼开罪有应得的人有之,说刘云飞笨蛋被人栽赃陷害的人有之,说刘云飞脑子一根筋得罪人太多活该的人有之。一些违法而被刘云飞处罚过的人,趁机跑到县地税局来张扬,说:刘云飞一向做事太绝不饶人,这一回肯定没有好果子吃,在劫难逃。尤其程凡的哥哥程峰,扬言已捎话给监狱的弟弟程凡,要在“号子”(监狱的别称)里好好“帮助,帮助”刘云飞,让他脑子开窍。霎时,流言满天飞,大有“风雨欲来风满楼”之势。面对这一切,刘云飞不以为然,既然自己问心无愧,没有索要那三万元的事情,有什么可怕呢?可是,令他怒不可遏的事情接着发生了。

那天,王副局长把刘云飞叫到办公室,代表县局党组和他谈话。刘云飞一进门,王副局长挪挪身子算是打招呼,尔后,正襟危坐,表情严肃,摆出审讯的架式。刘云飞懒得搭理他,斜靠在沙发上,独自抽烟,一声不吭。王副局长吩咐一旁的政工股贾股长:“你把今天的谈话内容,全部记录下来。”贾股长从兜里取出碳素笔,趴在办公桌上,用笔在工作笔记本上记着。

“老刘,你我都是工龄快三十年的老同志了,你出这么大的问题,说什么我都不会相信。外面的人说你看着别人捞钱,眼馋了,就开始捞钱了。这至少说明你这几年放松了政治学习,忘记了自己是一名国家公务员。今天你要把你的问题,向组织说清楚。”王副局长一本正经地说。刘云飞用眼瞪着王局长,用手拍着桌子,高声喊道:“王局长,你这是审讯犯人吗?检察院没有给我定罪,你先给我定了。既然我是那种人,你们就把我这个稽查局局长撤了吧!”贾股长过来劝刘云飞,“别这样,有话好好和局长说吗。”刘云飞脸色铁青,他太愤怒了,像个雄狮,对着王副局长怒吼:“你给我把罪定了,今天就送我去监狱好了!”说到他们的争吵,局机关的同志们跑了过来,把伸胳膊踢腿的他俩,好不容易拉开了。

返回目录。

尊敬的:

要说稽查局长这活干得好可是美差,吃喝烟酒不用发愁;干得不好可是苦差,出力不讨好,得罪一大片人,而刘云飞就属于这后一种人。他干稽查局局长已经十一年了,几乎天天随同稽查员们下企业检查,可谓兢兢业业工作,比他晚几年提拔的几个同龄人,早已成为县地税局副局长,而他却多少年原地踏步不动,每次遇到提拔的机会,不是有着岔子,就是有那茬子。总之,好事与他无缘。稽查局查处的都是偷税、骗税、逃税的大案、要案,涉及的对象个个绝非等闲之辈,有的人关系网盘根错节,稍有涉及,说情者就纷至沓来,弄得稽查人员左右为难;有的又油嘴滑舌,仗着气大财粗,施展各种“金钱术”,企图蒙混过关,弄得稽查人员无所适从。若是遇到个别蛮不讲理的,人身安全还会受到威胁。

这不,刘云飞家里的玻璃,就被不知从哪里飞来的鹅卵石打碎过好几次;儿子上学时,在路上无缘被素不相识的人暴打了几回。面对这些,刘云飞都能坦然面对,依旧该怎么干工作,就怎么干工作,丝毫没有受到影响。这次,他之所以主动提出辞职,实在是窝着一口气,不得已而为之。

原来在今年三月份,县稽查局检查红星化工厂时,发现其帐目混乱,少列收入、多列成本偷税达十五多万元之多。刘云飞按照正常执法程序,将此案移送给县公安局经济监察大队。经县公安机关立案侦查,确认红星化工厂偷税事实清楚,依法将其法人代表程凡和会计吕红逮捕。但在两人在侦讯过程中,均称曾送给刘云飞三万元现金,两人所称的时间、地点完全相符,连票面金额都说得一模一样。县检察院获悉后,传刘云飞立案询问了几次,由于证据不足,所有没有立案查处。这时,县地税局反应神速,决定由县副局长彭建临时主持稽查局工作,刘云飞暂时休息。

刘云飞受贿三万元之事,在武陵县引起轩然大波,一时成为天号新闻,变成街头巷尾人们议论的焦点。说刘云飞见钱眼开罪有应得的人有之,说刘云飞笨蛋被人栽赃陷害的人有之,说刘云飞脑子一根筋得罪人太多活该的人有之。一些违法而被刘云飞处罚过的人,趁机跑到县地税局来张扬,说:刘云飞一向做事太绝不饶人,这一回肯定没有好果子吃,在劫难逃。尤其程凡的哥哥程峰,扬言已捎话给监狱的弟弟程凡,要在“号子”(监狱的别称)里好好“帮助,帮助”刘云飞,让他脑子开窍。霎时,流言满天飞,大有“风雨欲来风满楼”之势。面对这一切,刘云飞不以为然,既然自己问心无愧,没有索要那三万元的事情,有什么可怕呢?可是,令他怒不可遏的事情接着发生了。

那天,王副局长把刘云飞叫到办公室,代表县局党组和他谈话。刘云飞一进门,王副局长挪挪身子算是打招呼,尔后,正襟危坐,表情严肃,摆出审讯的架式。刘云飞懒得搭理他,斜靠在沙发上,独自抽烟,一声不吭。王副局长吩咐一旁的政工股贾股长:“你把今天的谈话内容,全部记录下来。”贾股长从兜里取出碳素笔,趴在办公桌上,用笔在工作笔记本上记着。

此致

敬礼!

局长辞职报告

一、业务工作情况:

20xx年班子分工中,我主要分管物流业务、发行业务、速递业务及管理邮件分拣封发、投递等生产性工作。看起来似乎不多,但真正问起来却千头万绪,能管好也是不易。首先物流、速递都属开拓性业务,没有现成的经验可借鉴、可参考,一切都得从零开始。再说分支业务比较多,比如物流含义广泛,包罗万象,目前主要有分销、区域物流两大块,而分销品种基本上每一个品种都是一项业务。再次,出现了一些形势上的变化,报刊发行就面临《九江日报》、《浔阳晚报》自办的新情况。虽然存在这样那样的客观实际,但在省市局的正确领导下,在全局干部职工的共同努力下,这些业务的发展取得了十分满意的成绩。

物流业务。完成业务收入100万元,较去年8.9万元,增长11倍多。实际收入也较去年翻了6番多。在总收入构成中比重达7.7%,仅次于邮储。在省局组织的农资分销“四大战役”中,一直都居小组第一位,受到省市局的表彰。一年来,共接待学习县局达55个。本人也被省邮政物流公司和国家局物流总公司借用草拟邮政分销有关制度办法近两个月。

在物流业务中,抓了三个关键环节:一是抓环境,二是抓意识,三是抓能力。抓环境,主要是因为邮政还不具备农资领域的经营资质,只有协调好地方工商、农业等相关部门的关系,发展中才不会出现一些干扰,通过多次汇报、说明,取得相关部门领导理解,为分销创造了一个相对稳定的发展环境。抓意识,主要针对职工对此项业务开办的认识不足,对发展中出现的困难心理准备不足而进行,最后达成上下齐抓共管、奋勇争先的发展共识。抓能力,主要抓农技指导能力、抓业务营销能力、抓各类促销活动的组织能力,抓终端代办点的管理能力,使大家对业务既愿抓,又抓得上。为了强化能力,安排人员编写了《指南》,多次开办讲座,组织考试,取得非常好的效果。

报刊业务。在20xx年一次性大收订中,完成流转额160.3万元,完成计划157万元的102.08%,成为全市唯一完成流转额计划的单位,如果将《九江日报》、《浔阳晚报》以去年的数值算进,则流转额净增20万元,而且从绝对值来看,虽然彭泽属人口中小县,订报人口较少,但流转额也仅次于修水、都昌,与瑞昌持平。报刊发行期发份数,在《九江日报》、《浔阳晚报》自办的情况下,仍达17909份,较去年增164份。党报党刊,完成计划的108%。省市局下达的十五种包(畅)销报刊全面完成,而且多种报刊较计划翻了几番,这也是全市仅有的。

报刊根据20xx年的实际情况,采取了一些针对性措施。一是发行的重点进行转移。鉴于《九江日报》、《浔阳晚报》的自办发行,将发行的重点转向包(畅)销报刊,抓住了这些在全省甚至全国有影响的包(畅)销报刊,邮政的主渠道地位就不会丧失。二是针对《浔阳晚报》,开展同类报刊《信息日报》、《江南都市报》有奖征订竞赛活动,在竞争中牢牢掌握主动权。三是细分市场,开展针对门店、老年人、学生等过去被忽视客户的深挖潜。

速递业务。完成业务收入51万元,完成计划的103%。增办了特快身份证业务及火车票订送业务。其中火车票订送业务发展情况较好,在全市位列三甲。

邮政生产作业。实现全年无安全生产事故,为经营服务提供了良好后台支撑。对作业流程进行优化,进一步缩短时限,实现全县报刊邮件,城镇当天送达,农村次日上午送达。对投递员工作职能作进一步转变,要求投递员不仅要做好终端投递工作,更要做好终端营销工作,并下达适合的营销任务,实现营投一体,充分发挥投递员走门串户的人缘、地缘优势。

二、班子团结情况:

围绕主要领导开展工作,不乱说话,不做违反组织原则的事情。做为一个副职,我只是想,我为领导分了多少忧,为领导担了多少担,我是不是起到了应该起到的作用,我是不是管好了自己份内的事,从不想越权,也不想争利。但在事关原则上,我也能坚持立场。所以,我自个认为,作为主要领导的副手,我是称职的。在与班子其它成员处理关系时,坚持多沟通、多理解,避免不必要的误会,真诚待人,取长补短,互信、互谅,快乐共事,共同推动企业工作的向前发展。

三、廉洁自律情况:

作为一个青年干部,顺利成长,是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面,非常坚决。无论是业务合作,还是与下属相处,都能做到清清白白。

四、学习情况:

一是认真学习邮政业务,做了大量的业务学习笔记。

二是以县委宣传部开展的“做学习型干部”活动为契机,加强了政治理论学习。

三是加强了文化方面的学习,报了南邮的进修班,还准备读一个物流管理的硕士课程,平时坚持每天背记十个单词,争取两年六级英语过关。

文档为doc格式。

局长辞职报告

一年来,我坚决贯彻党的_大和_届四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全域建设“中国幸福家园”这个中心,坚决拥护县委的各项重大决策,始终保持积极的工作热情,与全局干部一道,扎实履行本职工作。

一、从学习入手,提高了自身工作能力和水平。

我积极参加县委党校培训、市委党校主体班学习,并通过讲坛、《前沿》辩论会等各种学习机会,加强了科学发展观的学习和了解,进一步增强了自己的大局观和全局意识,使自己能够更好地围绕县委、县政府中心工作统筹安排和部署本单位工作。同时,按照政府机构改革要求,在新的工作岗位上,我通过学习发改工作相关法律法规和政策文件,通过认真研读我县规划草案,不断提高对发改工作的认识和了解,使自己能够更快适应新的工作岗位的要求。

“三人行必有我师”。不论是在原物价局还是在发改局工作,我都始终保持谦虚的学习态度,在工作过程中我利用各种机会与班子成员、与机关干部交流学习工作经验和工作方法,在增进交流沟通的同时,也增进了对工作的认识和了解。

通过学习,我意识到自己还需要强化“三种意识”来更好地适应发改工作。一是大局意识。要始终从维护和发展好人民群众的根本利益这个大局来思考工作,要始终从促进全县经济社会又好又快和可持续发展这个大局来谋划工作,要始终从促进经济社会全面发展这个全局来统筹工作。二是前瞻意识。发改工作是对全社会发展进行宏观调控,不但要考虑当前,更要谋划长远,要为全县经济和社会发展提供发展方向、发展重点等考虑长远的建议和意见。三是服务意识。要把宏观调控和行政管理有机结合起来,要充分发挥发改部门在统筹产业发展、促进发展方式转变等方面的指导和服务职能,达到巩固基础产业、壮大支柱产业、提升优势产业、促进潜在产业,进而在服务民生,推进和谐等方面发挥积极作用。

二、从团结出发,增强了部门战斗力和凝聚力。

只有团结的班子才是有战斗力的班子,只有团结的部门才是能够打硬仗的部门。要做到团结,就是要通过民主集中制巩固党内民主,就是要定岗定责体现分工协作,就是要加强制度建设保障平等公平。

(一)坚持民主集中制,加强班子建设。在原物价局我做到了不搞“家长制”、“一言堂”,始终坚持了集体领导,部门管理重大问题、重大价格改革措施、重要商品及服务价格调整等事项始终坚持集体研究决定,充分发挥了班子成员的共同智慧,做到了科学决策、民主决策。在发改局我做到了积极支持局内行政工作开展,积极参加民主生活会、局务会、党组会并认真听取各位同志的意见和建议,积极为单位重大决策建议献策。

(二)强化责任意识,加强队伍建设。在物价局工作期间,对机关干部强化了岗位责任制,做到了责任到人。实施了分工协作制,在一些中心工作中做到了全局一盘棋。在发改局工作中,我切实履行自己的岗位职责,扎实开展局党组个性工作,同时通过局党组研究,对全局干部工作进行了分工调整,进一步明确了发改局干部的岗位职责并落实了工作责任。

(三)完善机关内部管理制度,加强机关建设。政府机构改革后,与局行政一道结合合并局的实际情况,建立和完善了《岗位职责制》、《议事制度》、《会议制度》、《学习制度》、《财务制度》等多项机关内部管理制度,保证了机关工作的规范性,也保障了班子成员和干部职工的各项权利。通过以上工作的实施,全局干部增进了团结,增强了动力,提高了干劲。

三、从实效着眼,认真谋划并落实了各项工作任务。

(一)加强价费管理。一是严格程序进行价格调整。接云达公交公司调价申请,今年1月对城市2路公交车进行了价格调整工作,经过前期认真筹备1月22日上午,我局主持召开了_县城市公交车价格听证会。并提出方案报县政府同意后对_县城市2路公交车票价进行了调整。二是认真开展年审工作。对我县行政事业性单位的_年度的行政事业性收费目录、收费标准进行了年审和颁证。截至目前,年审工作已完成了90%,年审金额达3000余万元,更换《收费许可证》80本。

(二)严格价格检查。半年来,我局采取经常性检查和专项检查相结合的方式,重点对教育收费、农机购置补助、行业协会收费、涉企重点收费、节日(包括春节、清明、五一、端午)物价、农资市场价格及农产品市场价格等分别开展了专项检查,有效规范了全县行政事业收费行为,维护了市场价格稳定。开展了全县节能减排电力价格专项检查。对金山龙州天然气公司cng专项调节金征收情况进行了检查和处理。

(三)推进价格改革。资源性商品价格改革是今年我局重点工作。历时半年时间,对县内天然气公司天然气价格开展了成本监审,对天然气价格形成机制进行了调研,通过价格听证等程序对县内天然气价格进行了调整。同时对出租车运价进行了调整,对出租车、城市公交和农村客运落实了价格补贴。对自来水的价格调整工作也进行了前期调研。

(四)深化价格服务。一是进一步完善价格监测网络建设,扎实开展价格监测,确保了监测价格准确性。二是认真开展价格鉴证工作为公、检、法依法办案和打击犯罪提供了可靠依据。三是加强了值班制度,做到专人负责,确保12358举报电话24小时畅通,及时处置群众举报的各种问题。四是对全县农机购置补贴与农机服务收费等项目进行了专题调研,并形成调研文章上报市局。五是强化了物价局窗口服务工作,提高了服务水平和质量。

四、从自律做起,扎实推进党风廉政建设责任制。

一是率先垂范。我继续加强了党风廉政有关法律法规、规章制度和文件精神的学习,始终保持了高度的警惕性,始终做到业务不违纪,工作不违法。在机关人、财、物等事项上做到集体研究,坚决不搞“一言堂”。同时在财经管理上,自己严格遵守财经纪律的各项规定,并严格执行节约办公的各项规定,做到了各项开支都合理、合规。总之是要求干部不做的,我首先不做;要求干部做到的,我首先做到。

二是履职尽责。按照党风廉政建设责任制的要求,我认真履行职责,一方面在工作安排中做到了时时讲、事事讲,做到了责任落实。另一方面对干部工作落实情况采取定期或不定期的检查,对工作中存在的问题和不足,及时提出整改意见,并督促整改落实。通过工作,今年全局未发生一起违法违规事件。

三是转变作风。带头坚持深入基层,落实了部门联镇帮村助组工作任务,为联系的村提供了智力支持和尽可能的资金帮助,指导做好了科学发展观的学习实践活动。

五、存在的不足和努力方向。

通过一年来的工作,我也感到自己工作仍然存在不足之处:一是学习和实践结合不够。学习的好的经验和做法有些没有得到很好的实践和推进。二是部门管理水平还需提高,特别是在规范化管理上离上级和工作的要求还有很大差距。这些问题和不足都需要在来年的工作中加以弥补和推进。

安监局局长辞职报告

对贵局下达的《整改指令书》指出的问题我公司立即组织有关人员进行整改,现将整改情况报告如下:

1、建立预防硫化氢中毒作业场所安全管理制度;

2、对职工进行了预防硫化氢中毒的专项安全教育;

3、对作业场所开启门窗加强通风、设置安全警示标志;

4、建立了事故应急预案;

5、建立了管道、井下作业操作规程;

目前我单位已经将硫化氢报警仪器、专用防护服和空气呼吸器上报公司总部组织采购,预计于2010年12月26日前配备到位。

特此报告xx污水处理有限公司。

代码。

份号。

威远县铸铜煤业有限公司文件。

威铸煤发[2012]16号签发人:张立才。

威远县铸铜煤业有限公司。

关于矿井隐患整改的回复报告。

内江市安生产监督管理局:

整改完毕,并经碗厂镇经发办验收合格。为此特向市安监局回复;

附件。

市局安全检查查出的隐患内容有以下几条;

1、部分密闭墙未使用水泥粉糊。

2、部分通风设施与图纸不相符。

3、回风巷安设有电器设备,且未设置甲烷传感器和瓦斯牌板。

4、0605准备工作面开切眼掘进停工停风。

安全生产现场检查。

齐齐哈尔齐铁气体有限公司。

2013年10月10日。

齐齐哈尔市安全生产监督管理局:2013年9月20日,市安监局对我公司安全生产进行了现场检查,在检查中提出的问题,我们高度重视,对问题进行了分析,并进行了一一整改,现将整改情况汇报如下:

1、气体加工车间气瓶没有设置放倒链。

整改情况:我公司立即安排车间对未有防倒链的地方进行区域划分后,安排维修人员对未设置防倒链地方进行安装防倒链,如图:

2、气瓶部分没有设置防撞胶圈。

整改情况:我公司已将部分没有设置防撞胶圈的气瓶送至无缝气瓶检验站进行补套防撞胶圈处理,如图:

3、气瓶部分没有设置防撞帽。

安全检查整改报告2009年8月13日,我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查,在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时,也发现了一些问题,并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂,责令限期改正。

指令书号:(冀唐滦南)安监管责改字[2009]第(监管-015)号。问题:

1、1#生料磨提升机防护栏部分损坏;

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。

3、《职业卫生管理制度》制定不完善。

针对上述三方面的问题,我厂安委会成员以认真负责的态度,按照当时检查组的指导进行了完善和改正:

1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题,我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”,要求在24小时之内,将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍,同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午,厂安全科人员对问题部位进行了检查,看到破损的防护栏已经修复完好,其他部位没有发现问题。

策的学习、领会、和掌握的还不够。所以,我们在以后必须加强这方面的学习,才能准确领会上级的指示精神,正确指导我厂的安全生产工作。

3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条,是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此,我们根据要求,对本制度做了相应的补充。

临洮新起点驾校。

定西市安全生产监督管理局:2012年10月24日贵局的各位领导亲临我校进行安全监查,对我校的基础工作和现场情况做出了详细的监察指导,给我校提出了很多宝贵意见并发现我校有许多不足之处,本校将针对贵局提出的问题和意见积极配合做出如下整改。

1、道路驾驶教练车辆未装副加速踏板和副离合器踏板整改措施:依据教练车技术状况应符合gb7258的要求和jt/t198所规定的二级车以上技术条件,并装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其他安全防护装置。道路驾驶教练车还需装有副加速踏板和副离合器踏板的要求,由于存在实际改装技术的缺陷,我校正及时与厂家和汽修厂联系,我们会尽快配合相关部门进行整改。

鉴于本安全隐患的存在给贵局的领导带来的不便,在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我校的安全发展提出如此宝贵的意见,也希望在今后的日子中,给予我校更多的支持和指导,谢谢!

1、节日期间安全宣传氛围不浓

针对以上存在的安全隐患,我校积极响应做出以下方面的整改,会在节日期间做好值班工作,加强宣传力度和增加宣传意识,尤其春节来临之际。

2、教练车管理不严:

我校今后会严格执行教练车管理规定,定期维护和加强管理,加强教练车的管理认真执行。

3、参加时学员学时达不到:

我校已经按照定西市车管所签订了指纹课时,严格按照驾培机构学员培训课时的要求,合理安排。

教学。

保障每个学员的学习时间严格执行教学计时刷卡制度使每个学员真正学到驾驶技术4、驾校基本情况:

我校是一所综合类三级机动车驾驶员培训学校,建立于2011年3月,位于我县北五里铺汽车检测站院内。交通便利,环境优美舒适,是初学驾驶员培训的理想基地。学校拥有先进的教学设施、设备,雄厚的师资力量,完善的教学制度,优秀的管理人才。有完整教学基础条件,理论教室1间,无纸化考试室和多媒体教室1间,实物教具室1间,教学大纲挂图程控电教板齐全,拥有10台电脑,两台模拟驾驶器,实际解剖整车模型1台,5台大型东风教练车,9台桑塔纳教练车,全新率达到100%,并入交强险,严格按照教练车技术标准gb7258和jt∕t198技术要求配制,并装有副后视镜,副制动踏板,灭火器及其它安全防护装置。有了这此设备使得理论教学图文并茂,直观易懂。有教职工15人,其中有教学经验丰富的驾驶操作教练员11名,理论教师1名。学校占地面积约32余亩,训练场硬化17342平方米,场地内各类标牌标志醒目齐全、考试科目设置完整。

5、以取得成果:

今年招收学员1427名,考过的学员有1346名,拿到驾驶证的学员有623名。

副局长辞职报告【】

20xx年,是我们区物业管理处各项工作稳步开展的一年。作为区城市管理行政执法局副局长,区物业管理处主任,我的岗位职责涉及全区物业管理与城市建设等多方面工作。工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“人民群众的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下:

一、深入学习,不断提高自身思想修养和业务水平。

一年来,我始终把学习放在首要位置,一是加强政治理论学习。特别是通过保持共产党员先进性教育和党风廉政教育的学习,使自己的思想得到进一步的净化和升华,始终做到在思想、行动上与管理处同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作,尽快提高业务综合素质,努力成为物业管理工作中的行家里手,我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短,并珍惜每一次省、管理处组织的学习培训机会,不断提高自身业务水平。此外,我充分利用业余时间刻苦学习与工作有关的政治、经济、政策等相关知识,通过学习,了解物业管理工作所涉及到的主要法律法规,监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。

二、认真完成各项工作任务。

时代在变、环境在变,物业管理工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的局面,我始终勇于挑战,发扬优势,克服不足在劣境中不断成长。我创新接待保障方式,以差异化的服务理念服务、指导物业企业,提升物业服务整体水平,为他们排忧解难,提高了工作效率。我在物业管理本职工作中转变服务观念,狠抓业务,努力在接待提升服务水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为物业管理工作保障标准。坚持做到“四个不让”:不让接待保工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让业主在我这里受到冷落,不让管理处的形象在我这里受到损害,使每一个业主感受我们管理处团队的温馨,享受优质高效的服务。

三、工作中存在的问题。

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,我的管理工作仍有待加强,业务拓展能力有限。作为区城市管理行政执法局副局长,区物业管理处主任,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对物业管理工作的各项制度要学深、学透,做到应用自如。历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在区城市管理行政执法局副局长,区物业管理处主任的岗位上,在分管的工作中,为我区和谐发展添砖加瓦!

局长辞职报告

德行表现:

本人始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为汲取政治营养、提高工作能力和执政水平的基础和源泉,不断地充实自己的理论仓库,用科学的理论武装头脑,不断提高思想道德修养,坚决执行民主集中制,服从领导,维护民主,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,带领分管科室工作人员团结在以局长为核心的班子周围,严肃纪律,团结奋进。

工作实绩:

一是积极推进拔英乡敬老院建设项目。

二是认真录入老年福利机构信息。

三是严格审核孤儿基本费发放。积极开展孤儿基本生活费提标工作,全年,散居孤儿新增21人,到龄4人,现有对象146人,发放孤儿基本生活费101.52万元,同步对福利儿童信息系统录入更新工作。

四是严密组织福利企业年检。根据统一部署,由市民政局、国税局、地税局三家组成联合调查组,通过检查,包装有限公司财务制度健全,提供了44人的残疾职工岗位,减免税金152万元/年。

五是切实做好慈善工作。在大力宣传提高人们慈善意识的基础上,积极开展好慈善“一日捐”活动。一年来,通过各种渠道,各种形式,共募集善款(含物资)215.34万元。共实行医疗救助38人,发放11.4万元;捐建公益事业16.83万元;助学1人,发放1.7万元。六是深化福彩公益宣传,继续深化福彩公益宣传,提升福彩队伍专业化水平。

全年共销售彩票2572.9万元,其中:销售电脑彩票1988.98万元;销售即开型彩票231.04万元;中福在线352.87万元。在五争工作方面,把握形势,认真读透政策,抢抓振兴机遇,紧扣民政实际,通过积极赴市跑省,加强信息沟通,争资争项工作取得一定成效,本年度已向上争取散葬革命烈士墓修缮资金、市中心光荣敬老院、黄柏柏村光荣敬老院等项目建设资金,共争取7000多万元。

廉洁从政:

本人坚决执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”以及中央和省、市、市关于领导干部廉洁自律各项规定。始终做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直为官,上不愧党,下对得起人民。并经常告诫自己的妻子和女儿,不增加我的工作压力,支持我执行廉洁从政规章制度。

辞职报告_辞职报告

尊敬的老板你好!

首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

望批准。

同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

会想念公司的下属:zz。

此致

敬礼!

zzz。

zzzz年zz月zz日。

局长辞职报告

敬爱的*局长、人口计生局各位领导:

您好!

首先,非常感谢各位近二年半来对我的信任和关照。

因为诸多个人原因,我经过深刻冷静的思考后,决定在局工作不是很忙的时候,郑重的向局领导提出辞职请求。

来到人口计生局二年半了,有过欢笑,有过收获,也有过失望和痛苦。单位的人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

这段时间,我认真回顾了这二年半来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这二年半来各位领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

但同时,我发觉自己对这份工作的兴趣也逐渐减退了,工作激情逐渐消退。我不希望自己带着这种情绪工作,打算改行,所以决定辞职,请各位领导支持。

再有提出辞职的客观原因,是我和妻子分割两地,两人工资都偏低,成为典型的月光族,同时还面临着房子和孩子等多方面的问题,两人产生了不少矛盾,所以我决定辞职。

请各位领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后尽快完成工作交接。

同样在短短的二年半时间,人口计生局取得了许多优异的成绩,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!各位领导及同事工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

辞职报告辞职报告

尊敬的领导:您好!

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。我自去年5月份开始进公司,到现在已经有一年的时间了。在公司过去的一年的时间里,利用公司给予良好学习和锻炼的时间,学习了一些新的,以前从未涉及的东西来充实自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司的照顾表示衷心的感谢!感谢公司对我的栽培,长期以来的对我的关心和照顾,让我感到了家庭般的温暖。和大家一起工作的日子里,让我学习到很多的知识以及实践的经验,学会了许多为人处事的原则。现由于个人发展的原因,不能继续在公司继续工作了,请领导谅解!辞职的原因是我越来越发现对目前的工作不感兴趣,因为以前都是在机械类的公司工作,对目前的工作职责和运行规则都不清楚,找不到工作的感觉,越来越感到迷茫。还有就是,由于家庭贫寒,不可能在上海买起房子,在上海找不到归属感。更由于现在当上父亲了,感觉压力很大。经过这阵子的思考,我觉得离我所追求的工作和生活目标越来越远。一个人如果没有追求的目标和方向,那他的生活会很乏味和苦闷。所以,下一步准备离开上海到二三线城市发展和生活,希望在不久的将来能给老婆和孩子一个真正的家。相信领导能给予谅解!我也很清楚我现在离开公司,于公司于个人都是一验,但考虑到公司今后工作的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重的向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司业绩蒸蒸日上,创造辉煌!同时,也祝公司的领导以及同事们,前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

x年x月x日。

局长辞职报告

尊敬的金振吉书记:

我们是吉林省吉林市中级人民法院正在审理的王刚等十六人被指控组织、领导、参加黑社会性质组织、聚众扰乱社会秩序等罪一案(下称王刚案)被告人王刚、王忠、陈常红、李奇、于涛等人的辩护律师迟夙生、杨金柱、李金星、张磊、郭振兴、王兴,我们致信于您,是希望您及您所领导的吉林省政法委,对在办理王刚案过程中存在的严重刑讯逼供、错误追诉承担直接责任的吉林市政法委书记兼公安局长黎海滨,依法进行调查处理,并督促其引咎辞职。

王刚案由吉林市公安局侦查,于xx年10月15日对王刚及其十余名公司员工进行抓捕,对公司财产全部查封冻结扣押,于同年11月23日对王刚等被抓捕人员以涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织逮捕,于xx年6月16日、27日移送审查起诉,经一次退回补充侦查后,不符合法律规定的“撤回案件重新侦查”,之后移送审查起诉,之后再两次退回补充侦查。案于xx年11月5日起诉。诉讼中,吉林市船营区人民检察院放弃对组织、领导、参加黑社会性质组织等六项罪名的举证,船营区人民法院于xx年4月28日作出一审判决,对起诉书指控的组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪不予认定。

王刚案庭审时,王刚等多名被告人均当庭陈述遭到了极其严重的刑讯逼供,其中王刚遭到的刑讯逼供最为严重和残酷,王刚自述被打得浑身是血、牙齿被打脱刺穿了舌头、吊起来电击全身、电击肛门、电击生殖器、冬天被脱光衣服头上浇凉水长时间户外冻,等等等等(附王刚自述被刑讯逼供的详细材料)。王刚被刑讯逼供的事实,有其当庭陈述、当庭展示的伤、当庭呈堂的两件血衣、当庭作证的两名证人等证据充分证实。王刚案是在吉林省及吉林市有重大影响的案件,其专案组由吉林市政法委书记兼公安局长黎海滨直接领导。吉林市公安局在办理此案过程中,在没有任何证据的情况下,以涉黑为名进行抓捕,随意查封冻结扣押合法经营的巨额企业资产,严重刑讯逼供,肆意制造错案(以涉黑立案但检察院放弃对涉黑犯罪的指控表明涉黑是根本不存在的人为制造出来的)。我们一致认为,黎海滨对此负有直接责任。

吉林省政法委曾在xx年发布过《吉林省政法干警“八个严禁”》,规定“严禁有警不接、刑讯逼供,打骂体罚罪犯、犯罪嫌疑人”;省委政法委强调“对违反‘八个严禁’的政法干警,要依纪依法追究纪律责任或刑事责任。从事执法岗位工作的,一律调离执法岗位,并在3年内不得从事执法岗位工作。对违反上述禁令的行为,隐瞒不报、压案不查、包庇袒护,致使本部门连续或多次出现违反禁令行为,造成恶劣影响的,单位直接领导、主要领导要引咎辞职。”

因此,我们认为,在吉林市公安局对于王刚等人错误的以涉黑罪名追诉并进行极端残酷的刑讯逼供,直接违反了相关法律规定,已经构成刑讯逼供犯罪,当然也违反了吉林省政法委专门下发的“八个严禁”,严重的损害了吉林省政法干警的形象,给吉林省的政法工作造成了负面影响。为了制止这种损害的继续,为了恢复吉林省政法工作的良好形象,我们建议金书记您以及您所领导的吉林省政法委,责令吉林市政法委书记兼公安局长黎海滨引咎辞职,并对相关直接实施刑讯逼供的警察进行立案调查,调离政法岗位,构成犯罪的,追究其刑事责任。

此致

敬礼!

局长辞职报告

一、坚决服从组织安排,严格遵守工作纪律。

接市委组织部通知以后,我们院里坚决服从市里的安排。反贪局的工作任务相当繁重,为了落实市里“抽调人员必须脱离原单位工作”的精神,在局里在工作密度大、人手紧张、各个岗位工作量都超负荷运行的情况下,对我的工作进行了调整,使我集中精力全身心的投入到整顿工作中来。在工作中,我严格遵守《驻村工作人员纪律》和《村工作组制度》,认真学习工作方法,重视调查研究,密切联系群众,受到村里干部和群众的好评。

二、扎实履行工作职责,确保工作顺利开展。

1、重视学习,把学习贯穿到整顿工作的全过程。

一是虚心向镇、村干部请教,学习农村工作方法和工作经验。二是认真学习了十七届三中全会精神,重点学习了中共济源市委、济源市人民政府关于加快推进农村改革发展的实施建议》的内容,工作组期间密切关注市里的有关文件,认真组织本组成员学习,使自己的思想、理论水平和工作方法有了较大提高。

2、深入农户,找准制约经济发展的根本问题。

驻村后,我带领工作组其他成员,走村串户、调查摸底,了解民心、民意、民情,摸清群众最急、最盼、最怨、最缺的事情,找准了制约村里发展的根本问题。共入户走访群众200余人次,召开各层面座谈会40次,接待了上访代表、党小组组长、党员、村民组组长、群众代表、群众等300多人次。村里存在的四个方面问题即:“两委”班子严重不团结,长期搞内耗;村民中的矛盾纠纷不能得到及时化解,群众盼望的事情不能得到办理,干群关系紧张,上访现象严重;经济发展没有整体规划,动力不足;宅基地管理混乱。

3、促“将相和”,解决班子存在的团结问题。

在详细调查摸底的基础上,了解到村“两委”班子之间的矛盾,不仅直接影响着党员干部的思想和工作,影响着村级组织在群众中的形象,而且制约着农村经济的发展。因此我多次与支村两位领导分别谈话,指出各自存在的错误认识和错误做法,从讲党性的高度教育村两委干部要不断提高党性意识、团结意识和奉献精神,勉励其事事处处要顾全大局。并把各自之间的相互沟通和思想转换作为一项硬任务,多次找村两委成员谈话,引导他们开展批评与自我批评,引导他们多开会,多讨论,共同解决问题,逐步促成他们达成共识,增强了感情联系。

充分利用五龙口镇组织北官庄、辛庄支村两委成员小城镇观摩活动这个有利契机,与村干部一起观看,一起讨论,观看活动既深刻而又融洽,达到了预期目的。参观完后,我又多次与两委成员座谈,鼓励他们抓住机遇,谋求发展。班子成员也纷纷表示要团结一致,努力工作,共谋发展。自此,原有的矛盾得以逐步解决,班子空前团结,配合日益密切,初步形成较强的凝聚力和战斗力。并帮助其进一步健全完善了村里的各项制度,理清了村里整体工作的思路。

4、分化瓦解,坚持“反复做,做反复”。

北官庄村群众上访问题比较突出,多次处理,多次反复。根据上访户的主要特点,我们制定了“先稳定、后瓦解、再反复”的工作方法。驻村后我及时与上访群众联系,认真听取上访户意见,仔细分析,辨别真、否,找其关联,逐步化解上访群体。同时在接待上访群众时,我坚持做到“多倾听,少表态,多热情,少冷漠,多宽容,少狭小,多耐心,少急躁”,用心与上访户做朋友,拉近与上访人的距离。

5、抓办实事,使村里群众得到更多实惠。

(1)在村里财力有限,又想完善基础设施的困难情况下,我多次与五龙口张镇长到市里争取物资,共争取到200吨水泥,全部用于村内道路建设。

(2)工作组多方争取,积极配合,协调部分物资支持,加强对原有舞台场地进行改造。目前,集老年活动室、村级阅览室、戏台、篮球场一身的文化活动中心已初步建成。

(3)在了解到北官庄村经济紧张,欠款收不回来,发展受到制约等情况后,我多次到有关部门,为北官庄村协调市交通局、五龙口镇政府拖欠村里工程款事宜。

三、认真总结,相互学习,积累农村工作经验。

驻村以来,我每天都在反省自己的工作,及时总结自己的不足,反复推敲哪些方法正确,哪些欠妥。我还经常带领组员走出去,到西留养、上冶村工作组学习。工作上集思广益,认真听取组员的意见和建议,经常到镇里向领导汇报整治工作进展情况,虚心听取镇领导对工作的知道帮助。经过9个月的驻村,积累了农村工作经验,丰富了自己的工作经历。

我的几点体会和收获。

经过九个多月的驻村工作我体会和收获很多,主要有以下几条:

1、我觉得开展集中整顿不稳定村工作很有必要,而且非常及时。“不稳定村”存在的问题严重影响到农村的发展和稳定。开展对“不稳定村”的集中整顿,正是抓住了农村基层组织建设的切入点。把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,以有效促进农村发展、维护农村稳定。

2、农村基层组织建设的关键是村级班子建设,而村级班子的核心问题是两个主要负责人之间的问题。农村基层干部工作方法简单,不重视相互之间沟通,就会逐步形成矛盾和隔阂,直接影响班子团结和事业发展。因此,乡镇干部应当把村长、支书间经常性的谈心、沟通做为基层组织建设的一个基本措施,当好村级班子良性运转的润滑剂。

3、要加强村干部的事业心和责任心教育。农村干部中心工作就是为群众服务,要通过对村干部的系统的政策法规培训,提高村级组织化解基层矛盾和纠纷的能力,解决一家一户办不了的事情,及时化解矛盾纠纷,竭力维护农村稳定。离开强烈的事业心和责任心,没有想事、谋事、干事的气魄,为群众服务就无从谈起。

4、对局委机关干部是一次锻炼学习的机会。对我感受最深的是机关干部通过参与“不稳定村”整顿,学习了工作经验、提高了解决问题的能力、增强了“细心、耐心、事业心和责任心”、拉近了与人民群众的感情。我认为这应该成为一种制度长期坚持,并不断完善自身。

局长辞职报告

邮政局人力资源部领导:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气文章由氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来文章由生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得文章由同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼

局长辞职报告

尊敬的___领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年_月__日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼

辞职人:__。

日期:

相关范文推荐
  • 11-22 宣传部人员个人工作总结大全(14篇)
    通过月工作总结,我们可以不断总结经验和教训,不断提升自己的工作能力和职业素养。如果你想了解一些优秀的月工作总结范文,那么不妨参考一下下面这些经典案例。
  • 11-22 感恩学生讲话稿材料(热门15篇)
    在面对重要活动或庆典时,一篇精心准备的讲话稿能够帮助演讲者更好地传达信息,提升演讲效果。小编为大家搜集了一系列精心设计的讲话稿,这些范文能够帮助大家更好地理解讲
  • 11-22 小学六年级六单元(专业19篇)
    优秀作文独具匠心,用独特的表达方式给予读者耳目一新的感受。通过阅读以下这些优秀作文,我们可以发现每篇作文都有其独特之处,仿佛带着作者的个性和情感。善恶好坏只是一
  • 11-22 家有狂妈四年级范文(20篇)
    优秀作文是一种具有思想深度和艺术性的作品,能够给人以启发和思考。阅读一些优秀作文的范本,有助于提高自己的写作水平和思辨能力。她有一对浓密的眉毛,一双大而有神的眼
  • 11-22 学习扶贫论述摘编心得体会范文(18篇)
    通过总结自己的经验,我明确了目标,更加坚定了前进的决心。接下来,让我们一起来欣赏一些别人写的精彩的心得体会吧。“切实做到精准扶贫。扶贫开发推进到今天这样的程度,
  • 11-22 幼儿园学科工作总结(优质16篇)
    总结能够让我们更加清晰地了解幼儿园工作中存在的问题和困难。请大家看看下面的幼儿园工作总结范文,希望能够启发大家有更好的写作思路。为了使幼儿的语言发展得更好,我在
  • 11-22 教导工作总结(优秀17篇)
    写月工作总结可以让我们更加有条理地整理和梳理工作内容,从而更好地发现问题和找到解决方案。通过参考这些优秀的月工作总结范文,我们可以学到更多的写作技巧和方法,提高
  • 11-22 痛苦的一件事(精选14篇)
    优秀作文能够以独特的视角和深刻的洞察力揭示问题的本质和解决之道。接下来,让我们一起来品味一些优秀作文的精华部分,从中汲取写作的营养和灵感。同学们,你们知道世界上
  • 11-22 保护环境的学生演讲稿(优秀22篇)
    演讲稿是学生在公开场合发表自己观点和意见的一种方式,是培养学生口头表达能力的有效途径之一。以下是小编为大家收集的学生演讲稿范文,供大家参考学习。尊敬的各位评委,
  • 11-22 监理的年终工作总结大全(15篇)
    写月工作总结是对自己工作情况的一个客观记录和分析,可以帮助我们更好地进行自我管理。以下是小编为大家整理的一份月工作总结范文,希望对大家在写总结时有所启示和帮助。
猜你喜欢
热门推荐