最新工会工作者主要事迹材料(优质5篇)

时间:2023-10-10 22:41:38 作者:雨中梧 最新工会工作者主要事迹材料(优质5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

工会工作者主要事迹材料篇一

本人1991年参加工作,现任山东xx集团公司工会主席。工作多年来,始终坚持“三个代表”重要思想为指导,保持共产党员先进性,以科学发展观统揽全局,积极开展工会各项工作,热心为员工服务,充分发扬民主,维护员工权益,取得了较好的成绩,集团工会先后被上级工会评为“”和“”称号。

作为集团工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。

(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《xx集团报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。几年来,集团多次被评为创新学习型先进单位,文艺标兵单位。

(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,极大地提升了员工的知识理论水平。在企业内部,定期举办了移动商学院课程的培训和学习,员工素质得到了较大提高。

实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

(一)认真组织,发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

(二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。

天的饭菜不低于5种,并且做的质量高,价格低,让职工都能吃上可口的饭菜。

(二)创立互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在公司内,不时有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,一直思考解决问题的方法。几年来,我们发动全体员工为困难职工捐款达到30多万元。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。在玉树发生灾难,抗洪救灾面前,我们也积极发动员工捐款达到50万元,对社会奉献了爱心。

(三)结团组对,稳定职工队伍。我公司属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。

为了让员工能更好更快地融入公司,公司发起了“结团互助共同进步”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。

做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。

.在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。

工会工作者主要事迹材料篇二

自20xx年以来,xxx同志一直从事基层工会工作。自从从事工会工作以来,他一直秉承邓小平理论精神和“三个代表”重要思想,稳步研究工会工作,总结工作经验,扎实开展基层工会工作,与公司领导和工会会员保持一致。赞美。20xx年7月,经过党组织的考验,它已经接受过培训,成为中国共产党的一员。在20xx年,他以务实,勤奋和勤奋的方式工作,并且能够以求职的态度创造性地工作。他用党的组织原则标准化他的行为,完成了组织分配的任务。以下是其行为的简要介绍如下:

首先,热爱工会的工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会的商业知识。

他对工会工作充满热情。作为工会主席,他可以处理工会工作与专业工作之间的矛盾。他具有强烈的专业精神和责任感。他勤奋工作,体面和民主,从不失去个人利益和损失。完美地完成上级分配的所有任务。

工会工人首先要有良好的理论素养和思想素质,必须具备良好的职业道德和业务水平才能掌握正确的路线。为此,xxx始终将政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线,方针,政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高党的思想品质和政治理论。通过研究和建立坚定正确的政治立场和理想信念,我们将运用先进的理论指导我们的行为,确保我们在政治,政治,政治,政治和政治敏锐方面具有强烈的政治意识。保持头脑清醒,使所有工作都不偏离正确的轨道,始终与党中央保持高度一致。

他可以继续总结自己的工作经验,并渴望与公司的工会领导人协商,不断熟悉工会业务,提高理论水平。由于他是基层工会主席,他严格要求自己努力工作。他总是有关于相关法律法规和信息的书籍,有助于工会在随身行李中的工作,如:《劳动法》,《女职工权益保护法》,工会目标评估责任书本书的使用免费努力学习的时间提高了政治理论和工会知识。

第二,能够有效履行工会的职责,关心员工的艰辛,成为员工的关心人。他是一个认真,勤奋,勤奋,务实的人。他强调工作效率,强调工作质量。它一丝不苟,井井有条,从不马虎。他是一个真实的人,一个晦涩而实用的人。他始终高度重视员工的协助和慰问工作,紧密结合员工的关心和工会的工作,及时将工会的关心和温暖传递给员工的心。在他的领导下,基层工会现在建立和完善了困难员工档案和困难儿童档案。当员工因工伤住院,因病住院或家属死亡时,他积极联系公司工会,组织部门领导到医院探望慰问,深入到员工家属的访问和哀悼中。根据基层工会的实际情况,他们服务于受伤工人。每人150元和100元的哀悼将为亲人的死亡支付200元。20xx年,中国共产党组织了15人访问。在春节,中秋节和国庆节期间,他认真协助公司工会为勤劳工作者做“送温暖”工作,并拜访了五位慰问难民。党的热情和组织的关心迅速送到需要帮助的人们身上,增强了员工的凝聚力和向心力。

他深入了解员工和家属,及时帮助小组解决现有的困难和问题,把员工的事务当作自己的事务,及时反映员工的意见和要求,敢于善于说话和做事。为员工服务,维护员工的合法权益。xx员工xxx的妻子aaa患有疟疾,xxx同志组织多次向他们发送温暖,帮助他们解决困难。在aaa的身体康复后,他主动联系社区以帮助解决问题。社区已经安排了残疾人联合会的全职工作。这位为期一年的合同工ppp的女儿并不出名。他积极帮助协调并找到一种方法将事情反映给公司的工会,最后得到了一个合适的解决方案。

是xxx同志把自己的心放在员工身上,把事实放在员工的迫切需要上,并把热情传递给员工的工作作风和态度。它得到了基层工作者的高度赞扬。该公司的工会领导人为基层工作做了热情的工作。完全肯定。

三是精心组织,积极开展各项活动,按时完成公司工会分配的任务。 首先,在春节之际,我们精心准备并精心组织所有会员在ddd开展“国际象棋比赛,跳棋比赛,戒指,礼品,烧烤,餐饮”等一系列中国新年活动,丰富基层活动和加强基层活动。员工活力;第二,在222期间,举办了基层男女混合篮球比赛,丰富了员工的文化生活,营造了团结和谐的工作氛围,通过文化组织达到了身体健康的目的。和体育活动;第三,在公司组织的运动会上,他精心组织员工参与,每天组织最早的出场。在“20xx员工乒乓球和羽毛球比赛”中,草根队在羽毛球女子组中获得第一名和第三名。第二名,乒乓球男子的第二名成绩优异;在20xx员工足球,篮球,排球,气排球比赛中获得了足球第二名,男排第二名,女排第三名优秀成绩;第四,在“第38届”节日,协助公司工会组织女性员工与mm公司(jj)交流和学习,为女性员工提供交流平台,让每个人都在进行交流,开拓进取的视野,要开心。建立健康,最新,“自信,自尊,自立,自立”的精神。一切都以包容的方式处理,考虑大局,为公司的和谐发展提供有力保障。

五是积极宣传和动员第八届职工医疗互助活动。基层工会有资格参加184人,实际参加人数148人,参加率为80.4%;第六是呼吁所有成员伸出援助之手,爱yyyy的女儿zzz(患有系统性红斑狼疮),筹集资金4,589.10元;向盈江地震灾区捐款2,313.30元;4.严格要求自己,积极发挥桥梁和纽带的作用,分享对党政领导的关注。xxx始终坚持严格要求党员的标准,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉地服从公司和分支机构的利益。利益,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,弘扬艰苦奋斗的传统,保持正确的工作态度和严谨的工作作风,更好地保持共产党员的先进性。

在讨论《方案》中,他积极组织员工参与并向物业公司提交意见和建议,让员工积极参与和监督,扩大员工的知情权,并发挥员工的建议权。

人力部颁发的yyy出勤休假管理办法(试行稿),dd公司退休人员管理制度(试行稿),dd公司员工劳动纪律管理办法(试用稿),dd公司员工流程管理系统(征求意见稿)进行认真的讨论和审议,并及时将结果报告给公司的工会。

在他平时的工作和生活中,他深入到员工和家庭,了解员工的思想和思想,了解公司的生产和管理工作,了解员工的声音,并帮助解决员工关心的热点和难点问题。在20xx年,我们与部门领导和员工合作,结交朋友,谈论9人。

通过长期的积极努力,xxx同志奠定了良好的群众基础,受到广大群众的欢迎。在普通的工作岗位上,它真正发挥了工人与党和党政领导的桥梁作用。

工会工作者主要事迹材料篇三

小李同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席,多年来团结带领学校工会会员和干部,切实履行工会的基本职责,紧紧围绕学校中心工作,服务教职工、促进校园和谐,积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设,扎实有效地开展工作,关心教职工的工作与生活,为教职工办实事、办好事,团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。

小李同志,始终以优秀党员干部的标准严格要求自己,理想信念坚定,严守党的政治纪律,始终和党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当,政策理论水平高,思想、工作和民主作风好,多年如一日,两次在工会工作,工作始终勤勤恳恳,兢兢业业,有很强的事业心和创新精神,廉洁自律,在各方面都成为学校工会干部的楷模。

小李同志,多年从事工会工作,业务能力很强,在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统,乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。近年,学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会,来自全国81所高校的124名代表参加了会议。中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会,在全国高校工会中产生很大的影响。小李同志主持撰写的工会论文在中国教科文卫体工会论文和调研报告评比中获奖,多篇在省内获奖和收录中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集。

小李同志作为两度在工会战线上工作的工会工作者,积极创新文化活动的工作思路,组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以庆祝建党90周年和建校102周年为契机,在全校教职工中举办了“唱红歌,颂党情”教职工大合唱比赛,组织师生参加了“百万职工唱红歌”大合唱比赛,获得一等奖和优秀组织奖;组织我校教职工参加了xx省高校教职工书画摄影展,举行了“矿大美师生梦”庆祝建校105周年全校师生摄影展活动。此外,每年组织召开体育文化节,开展了包括棋牌类、趣味运动类、田径类共74余项目的竞赛活动,参加教职工人数2000余人次。这些活动得到了广大教职工的广泛参与,在校园里营造了文明健康和谐的校园文化。

学校工会围绕学校中心工作,以发展为目标,以维护教职工合法权益为基本职责,以师德建设为重点,以活动为载体,工作取得了显著成绩,得到学校和上级工会的充分肯定。为学校获得xx省“五一劳动奖状”做出了贡献。近年来,校工会经考评验收继续保持了全国模范职工之家的称号,多次获得xx教育工会表彰的“民主管理工作先进单位”“工会工作创新先进单位”“xx市教育系统教代会工作优秀单位”“xx市模范职工之家”和xx市总表彰的工会新闻宣传先进单位,“xx市主题教育活动优秀组织单位”等荣誉称号。在全市“唱红歌”、太极拳、足球等文体比赛中获得好成绩。学校有2个单位获省“模范职工小家”,2个单位获得省“模范教职工之家”,2个单位获得了省“工人先锋号”,3个单位获得市“模范职工之家”,1个单位获得市“教工先锋号”。

工会工作者主要事迹材料篇四

优秀工会工作者事迹材料一年来,我在医院支部的正确领导下,在矿工会的的具体指导下,在医院全体同志们的支持配合下,以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,按照矿工会确既定的工作思想和奋斗目标,认真履行了自己的职责,做了我个人应该做的工作。

一、注重政策理论学习,积极参加各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众。

八、五

四、十一等节日,开展联欢活动,开展了乒乓球比赛,羽毛球比赛等,受到了领导和职工的好评,充实了文化娱乐生活,引导职工积极向上;开创送温暖工程,提高职工的向心力,每当职工及其家人生老病死时,工会组织及时探视慰问,以工会的形式,把领导的关心、组织的温暖,把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。从关心职工生活小事入手,使广大职工感到了职工之家的温暖。

三、积极开展各项技能竞赛,服从服务于医院的中心工作,一年来积极组织医护岗位的技术练兵和业务学习,开展业务技能比赛,组织练兵6次,参加人数达90%以上,使广大职工的业务技能有了较大提高,医疗事故发生率为零。同时积极组织开展合理化建议活动,建立了合理化征集评比奖励政策,使广大职工为医院发展献计献策,参与到医院的建设上来,一年来,提合理化建议36条,采纳率达到80%,使医院充满了勃勃生机和活力。通过工会组织这个纽带作用,增强了职工们的凝聚力和向心力。以上工作是我一名基层工会主席履行工会干部的职责和义务,虽然取得了一些成绩,但离组织的要求和好的同志还有一定差距,今后将努力学习,不断充实自己,与时俱进,使工会工作再上新台阶。

工会工作者主要事迹材料篇五

自20xx年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20xx年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。

一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。

他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。

他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下s基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年中共组织看望慰问15人〃次。

在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。

他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。职工老婆aaa身患恶疾,多次组织向他们送温暖,切实帮助他们解决困难。aaa身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作,现社区已将安排在bbb残联专职。一年期合同工ppp的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司工会,最后得到妥善解决。

正是“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对s基层送温暖工作给予了充分肯定。

四是“三八”节中,协助公司工会组织女职工到mm公司(jj)进行交流学习,为女职工提供一个交流平台,让大家在交流中进取,在进取中开阔视野,做到心情愉快,健康向上,树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为促进公司和谐发展提供强有力的保障。

始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。

在讨论《ss方案》时,他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司,让职工积极参与和监督,扩大职工知情权,发挥职工建议权。

对人力部下发的yyy考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、dd公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、dd公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、dd公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议,及时将结果反馈公司工会。

在平时的工作、生活中,他深入职工群众、家庭,了解员工的所思所想,了解公司生产经营工作开展情况,了解员工的心声,帮助解决员工关心的热点、难点问题。20xx年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

通过长期的积极努力,奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

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