最新师德建设活动总结(实用8篇)

时间:2023-10-16 17:22:25 作者:紫薇儿 最新师德建设活动总结(实用8篇)

教师总结是对自己教育教学工作的回顾和总结,也是对自己教学成果的展示和肯定。以下是一些学员的军训总结范文,希望对大家写作时有所帮助和参考。

师德建设活动总结篇一

根据市、区教育局开展师德师风教育活动的常规部署,结合“三个一批”师德师风主题活动,我校深入开展了师德师风教育活动,全体教师增强了师德意识,明确了努力方向。现将工作简要总结如下:

召开了校领导班子会议和教职工大会,就“思想发动、组织学习”工作进行了布置。班子成员谈了开展师德师风教育活动的重要性和重要意义,教职工明白了师德师风教育活动的意义,使师德师风教育活动能够顺利进行。

1、保障教职工的师德师风学习。为了使师德师风学习落到实处,学校采用集中专题学习、教职工会议适时传达、结合案例及时反思。

2、通过教师大会专题研讨、专题调研等形式,排查和分析了在实际工作中影响学校和教师发挥作用的主要因素,在看到学校和教师在教育教学管理方面的成功经验的'同时,也明确了教育活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风教育活动打下了良好的基础。

3、认真组织好教师学习《教育法》《教师法》《公民道德建设实施纲要》《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《中小学教师职业道德规范》等法律法规,深刻领会其中精神要点,使教师的思想普遍有一个明显的提高,并要求教师积极开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱进,把师德师风教育活动与学校具体工作结合起来。

4、形式多样,务求实效。按照学校师德师风教育活动工作安排,在制订计划的基础上,要求每个教师根据实际情况认真制订学习计划,认真学习《新时期教师职业道德》等有关师德建设书籍和文件,采用集中学习与自主学习相结合。集中学习以交流、学习体会、讨论问题为主。结合“合格党员标准、不合格党员表现”大讨论等,提高、强化规范、模范要求。

5、总结表彰,树立典型。通过“师德标兵”评选、教师节表彰、事迹宣传、“亮明身份”(“三个一批”师德师风主题活动——桌牌、吊牌、胸牌等)等活动,树立典型,以点带面,共促师德师风的提高。

师德师风教育是一项长期而系统的工程,我们认为这是一次契机,同时认为这也是树立教师良好形象,提高师德水平,提高学校教育质量,提升学校办学品位的一个重要措施和手段。由于一些客观因素的影响,对于师风师德的树立,还存在着一些问题:

1、教师对教育自我提高师德方面意识还有待提高。

2、忙于教学少对自身修练,政治理论的学习有待进一步加强。

3、学校还缺乏一些相应的考核措施。

4、活动的形式还需要生活化、多样化。

总而言之,通过学校、教师个人的剖析,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多教育管理制度和管理体系,而教师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是深刻的教育。我们在下一年的师德师风教育中扬长补短,努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!

师德建设活动总结篇二

20xx年6月至12月,我校根据区教育局关于《xx管理区中小学开展师德师风建设活动》的通知精神,结合我校教师实际情况,开展了以“弘扬实小师魂,铸就高尚师德”为主题的师德师风建设活动,活动分“宣传发动阶段、主题教育阶段、整改提高阶段、总结完善阶段”四个阶段层层推进,活动组织精心、内容丰富、形式多样,达到了预期。现将活动小结如下:

师德建设活动总结篇三

为了贯彻、落实上级开展“20xx年师德教育活动月安排”的指示和要求,我校师德教育月活动以“爱岗敬业、为人师表”为重心,开展有针对性的学习、教育、反思、创建活动,进一步更新观念,规范教师执教行为,完善师德管理制规范教师执教行为和完善师德管理制度为重点,有针对性的加强教师师德师风建设,努力提高教师的度,提升教师的师德水平,营造教师为人师表、全社会尊师重教的良好风气。师德水平,营造全社会崇尚师德、尊师重教的良好风气。

1、明确目标。本次教育活动的主要目标是:优化师德,端正师风,打造一支优良的教师队伍。要求教师在这次活动中不仅提高认识,还要坚持与时俱进,开拓创新,以新的思想、新的作风、新的作为把各项工作提高到一个新的水平。为确保活动能够扎实深入地进行,我们多次召开全体教师大会进行具体部署:一方面进行思想动员,进一步提高认识,要求教师敢于正视自己,不能避重就轻、避实就虚;另一方面最大程度地调动教师的积极性,以能够把问题找准、查深、摆透为原则,对实施方案进行充分论证,确保方案的实施。

2、让教师树良好的师德形象。通过学校师德活动月的活动,教师们的精神面貌有了很大的变化,精神面貌焕然一新,表示要立足在平凡的教师工作岗位上兢兢业业,与同事团结合作,为学生服务,以身作则,向学生奉献人类最美好的精神财富。

3、规范教师的教学行为。教师的教学行为规范了。通过“师德建设宣传月”活动的开展,教师们衣着得体、仪表端庄、谈吐儒雅、举止文明。谈的是学习、谈的是教研。校风、教风有了明显好转,提高到了一个崭新的高度。无歧视差生、体罚学生的行为出现,师生和谐共处,善教爱生,尊师明礼已是蔚然成风。

4、树榜样、鼓斗志。通过开展一系列的活动,教师们工作的的劲头更大了。通过“师德活动月”教师们树立了前进的目标,树立了师德学习的榜样,教育教学的劲头更足了,立志为我镇的教育事业进一步发展作贡献。

师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈。我校将坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,不断提高师德水平,不断提高我校教育水平。

师德建设活动总结篇四

根据教育局党委《关于开展20xx年“为人为师为学”师德建设系列活动的通知》精神,百山中学结合学校实际情况,认真学习、贯彻落实,引导教师“学高为范身正为师”,激励教师不断提升道德境界,丰富自身内涵。

1、成立师德建设领导小组。

学校成立了以校长、书记为组长,各条线负责人为组员的学校师德建设领导小组,责任明确,分工到位,使得师德建设活动得以顺利开展,在组织上得到保证。

学校师德建设领导小组:

组长:校长

副组长:政教主任

组员:各班班主任

2、认真学习,提高思想认识。

学校党支部组织班子成员认真学习师德规范条例及局党委有关文件精神,通过学习统一认识,大家一致认为学校教育必须建设一支德才兼备的教师队伍。只有加强师德建设才能促进良好师德师风的形成,才能全面提升教师的职业道德修养,保持学校持续稳定的发展,办人民满意的教育。

3、积极宣传,全员参与。

学校利用政治学习在全校教职工面上进行动员,组织全体教职员工学习师德规范条例,统一思想,明确要求,时全校教职员工真正意识到开展师德建设的重要性及必要性,认识到“学高为范身正为师”。

1、强化学习的时效性,增强教师师德规范的使命感。

学校党支部重视干部、党员、教师的学习。中心组学习、党员学习、教职工学习形成制度化、常规化。党支部分层组织教师进行各种专题学习,如《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》《新义务教育法》等,邀请全国劳模杨怀远来校做报告,学习其爱岗敬业的精神,通过组织教师撰写心得体会、开展师德征文演讲、组织教师智慧论坛等形式提升教师的师德素养,增强教师师德规范的使命感。

2、开展“为人为师为学”有效活动,激励教师不断完善自我。

学校通过“立师魂”“育师德”“强师能”系列活动,激励教师不断提升道德境界,完善自我。

立师魂。学校通过组织教师座谈归纳总结出泗中精神,要求教师以泗中精神引领自身的生活与学习,学校通过组织师德征文演讲活动强化每位教师对师德内涵的认识;通过走进劳模、走进杨怀远,强化教师对岗位责任内涵的认识;通过组织党员教师“党员教师创先争优立足岗位创实绩”的活动,强化党员教师的模范带头作用;通过深入挖掘学校教师的先进事迹,大力表彰宣传典型事迹,坚持舆论的正导向,使我校教师不断意识到师魂为每一位教师需铭记在心的词语。

育师德。结合教育局开展三月爱生月系列活动的要求,在以往爱生月活动的基础上,今年的爱生月系列活动通过专题学习与实践活动相结合,组织师生结对活动、谈心活动、结对教师座谈经验交流活动、“学生心目中的好老师”评选活动,在系列活动中努力做到爱生在实处,爱生在其所需之处,努力形成教师乐教善教、恪行进取的教风,全面提升学校教育教学质量的提高,提升教师的育德能力,在社区中形成了较好的口碑。

强师能。我们努力做到以强师能促师德建设。学校组织德业双馨的教师带教新教师,对不同层次的教师提出不同的要求,引导青年教师找出自身的不足及差距,明确今后努力的方向,制定整改措施,每学期开展家常课、展示课活动,提高教师的专业技能,展示优秀教师的教学风采。一年中,学校有多名教师参加市区级公开课展示活动,涉及语文、数学、物理、化学、科学、美术、少先队队课等,得到专家及同行的好评。

3、完善师德评价制度,确保师德建设的制度保障。

学校结合实际情况,在社会、家长不断提高对学校办学质量要求的情况下,继续完善教师师德考核办法,并把师德考核确立为年度教师考核的首要条件,实行一票否决制。每年年终,根据《百山中学教师师德考核标准》,通过教师自评,结合互评、学生问卷、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价,进一步推动学校的师德建设工作向纵深处发展,塑造学校教师师德群体的整体良好形象,真正使师德建设落到实处。本年度,学校杨建荣老师被评为上海市模范教师、赵丽梅老师被评为宝山区园丁奖获得者,学校通过两位教师事迹报告同伴引领,带动全校教师树立“强师德塑师魂”的意识。

一年来,学校在师德建设上取得了一定的成绩,涌现出一批爱岗敬业、不计得失、深受家长学生好评的教师,通过系列师德建设活动的开展,提升了教师们的师德认知,并在各项工作中讲认知内化转化为师德时间,我们将不断总结反思,在今后的工作中对照自身言行,不断推动学校师德建设深化开展,作为教育工作者我们深知肩上责任重大,不容懈怠,我们将以德为先,为办人民满意的教育事业不懈奋斗!

师德建设活动总结篇五

为确保“五师四有”德师风活动顺利开展,学校高度重视,成立了活动领导小组:张希财为组长,陈靖为副组长,负责该项工作的具体措施,并收集相关资料。各校校长是师德师风建设工作的第一责任人,完善宣传、教育、承诺、考核、监督、奖惩六位一体的师德师风建设长效机制,构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的五位一体师德监督体系,按要求把师德师分五师四有主题教育,抓紧抓细抓实抓出成效,解决师德师风存在的突出问题。

师德建设活动总结篇六

教师是立校之本,师德是教育之魂,“甘守三尺讲台,争做四有老师”是对每一名教师的基本要求,打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是天平中心小学办校的根本。按照市、区教育局相关文件精神,我校扎实开展“甘守三尺讲台,争做四有老师”师德师风主题月教育活动,提升了我校教师职业道德素养,取得了明显的成效。

教师读书学习是对学生的一种言传身教,很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。教师读书学习不仅能增长知识,开阔视野,还能滋养我们的人生底气,提升我们的心灵修养。一个有读书习惯的教师,经过书籍日积月累的浸润,气质就会逐渐变得高贵而不媚俗,性情逐渐变得细腻而平静,内心逐渐变得博爱而不自私。我校一直以来积极推进读书型学校建设,要求每位教师多读书、乐读书、善读书。此次师德师风教育月活动期间,我们给每位教师发放了一本李镇西老师编著的.《做的老师》为必学内容,并且提出明确的学习要求,老师们通过学习,体悟了师德的时代要求,强化了正确的“教育观”、“师生观”。

读书学习必须要有思考,只有思考了才有感悟,学习才有效果。为此,我校以年级组为单位,组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动,老师坐在一起,谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展,从而凝练了精神。

教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。我们原本应该言传身教、为人师表,而个别地方的少数教师缺乏对教师职业的敬畏,忘记了自己立德树人、教书育人的本分。

师德建设活动总结篇七

按照上级教育部门的要求,我校认真开展了师德建设月活动。在活动中,我校坚持以师德建设为核心,不断丰富师德建设形式和载体,大力推进和加强师德建设,极大地增强了广大教师的责任意识、服务意识。师德建设工作取得了显著成效,涌现出一批师德高尚的优秀教师,形成良好的教育教学氛围。现将我校开展师德建设月活动作简要总结如下:

一、加强宣传,营造氛围

1、根据镇教委关于开展加强师德师风建设活动推进月活动的通知,我校召开了师德建设活动动员大会,传达上级相关会议精神。

2、大力宣传开展师德建设活动的目的、意义,宣传我校教师队伍中涌现出的先进教师代表,在宣传栏张贴获得“优秀班主任”和“优秀教师”的名单,为活动的开展营造良好的舆-论氛围。

二、加强整治,讲究实效

1、加强领导,明确责任。我校成立了以刘校长为组长的师德建设推进活动领导小组,制定了切实可行的师德建设活动实施方案,召开专题会议,充分发挥校委会的作用,形成了统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的格局。

的重要举措。我校在例会上和全体教师学习了有关文件的精神,为营造浓厚的崇德立志校园文化氛围,学校出了一期关于“以身立教、为人师表”的专栏。要求全体教师在学习文件后,写一篇学习体会,张贴在学校的师德学习专栏。大张旗鼓地宣传优秀教师的先进事迹,树立师德典型,让老师们直观感受榜样的力量。也广泛开展向教师霍懋征、孟二东和方永刚老师学习的宣传教育活动,使每个教师都能深刻牢记教师育人、为人师表的神圣使命,自觉履行关爱学生、言传身教的工作职责。进一步树立新时期人民教师的崇高精神和品德。

3、组织讨论,深入剖析。在学习的基础上,组织讨论,每个教师都撰写了学习心得。通过学习和反思,广大教师找出自己的差距、问题和不足,进一步明确了自己的权利和义务,增强了法制意识,以积极的姿态创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。 还深入开展了以“读书强素质,建功在教育”为主题的“书香校园”的教职工读书活动,进一步激发教师的读书热情,营造崇尚读书、自觉学习的良好氛围,打造一支高素质的教职工队伍。

总之,通过师德建设月的学习、交流、反思等活动,我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变。大家能认真反省自己的教育教学行为,有力地促进了教师工作作风的转变,增强了责任心,提高了业务水平。学生和家长对教师的满意度越来越高。

三、今后努力方向

德建设作为一项重要工作贯穿于学校教育教学工作全过程,以师风师德建设促进我校师资队伍整体素质的不断提高,以师风师德建设推动我校教育教学质量的不断提升,真正实现学校教育的可持续发展。

为深入贯彻落实党的十八届三中全会和系列重要讲话精神,深入开展好党的群众路线教育实践活动,加强教师队伍建设,提高广大教职工的思想政治素质和职业道德素质,切实承担起新时期赋予教育工作者的光荣使命,根据教体局统一部署,我校开展了以“弘扬高尚师德、抵制有偿补课”为主题,深入开展师德建设教育月专项活动。现将开展情况、活动效果总结如下:

一、 加强领导,营造良好社会氛围。

我校领导高度重视师德教育月活动,成立了以校长为组长的活动领导小组,认真研究制定了师德教育月活动的实施方案和工作计划,召开了教职工动员大会,把教职工的思想统一到提高师德修养上来。全体领导干部教师重温了教师誓词,并在“弘扬高尚师德、抵制有偿补课”的横幅上签名。通过宣传发动,营造了良好的氛围。

学教师违反职业道德行为处理办法承诺书》。五是深入开展师德师风评议活动,树立本校的正面典型。通过评选“学生最喜爱的教师”,推进师德教育活动深入开展。我校根据评选办法,做好思想动员。严格评选程序,采取自下而上、层层推荐的原则,逐级考察、广泛公示的办法进行。让教师、学生、家长、社会参与,通过问卷调查、印发征求意见书、上门征求意见或召开座谈会等形式,真正把学生爱戴、家长认可、社会公认的学生最喜爱的教师评选出来。我们评选出了自己学校学生最喜爱的老师2名,树立了身边的学习榜样。

三、建章立制,完善机制,确保教育活动取得实效。制定了切实可行的工作制度,把师德教育活动与建立健全师德教育、考核、激励和监督机制结合起来。学校设立了在职教师有偿补课举报电话并在学校醒目位置进行公示,与教师签订自觉抵制有偿补课承诺书。

通过以上系列活动的开展,我校广大教师进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学,树立了良好的教风校风。

师德建设活动总结篇八

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在主题师德师风教育月中,进行了广泛的教育宣传,让学校职工提高了认识,制定了相关实施方案,确保活动的顺利开展。下面是小编带来的小学师德建设主题教育月活动总结,快来看一看吧。

根据上级的布置,我校在九月开展以“弘扬高尚师德,潜心立德树人”为主题的师德建设主题教育月活动,现把我校九月开展活动情况做一总结汇报。

师德师风建设始终是学校工作的'永恒主题。我校在本学期初,召开全体教职工会进行广泛宣传发动,提高了认识,统一了思想,为活动的开展奠定了基础。我校制订了《小享小学师德建设实施方案》,成立了师德建设主题教育月活动领导小组,由xx校长担任组长,德育处负责人、少先队辅导员带领学校德育小组制订师德建设规章制度,并以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容,确保了师德师风建设活动的开展。

教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,我校狠抓了师德、师风建设。

1、加强领导干部作风建设。学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,讲政治,讲正气,讲廉洁,讲奉献,在教职工和社会上树立良好的自身形象。

2、加强对班主任的培训工作。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,学校一直坚持对班主任工作进行定期总结,及时组织班主任进行相关的学习和交流、培训,为更好的做好班级管理工作而努力。

3、开展自查自纠,认真组织教职工学习政治理论,加强教职工师德建设。一是利用教师例会组织教师关于教师队伍的重要论述,进一步提高广大教师和教育工作者的思想道德水平,切实增强教育改革的活力和发展的动力。广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,不断提高教师人格修养和学术魅力,做人人敬仰爱戴的学问之师。

4、深入开展教师理想信念教育。

以社会主义核心价值观和爱国主义为主要内容,深入开展教师理想信念教育,引导教师爱岗敬业,牢记人民教师的神圣职责和重要使命。

我校规范了学校行为,明确了学校的办学宗旨,规定学校必须严格规范了教师的教育教学行为,从法律高度对教师的教育教学行为进行了明确的规范,确保了依法管理,依法执教,依法育人。

我校善于以先进典型和身边事例,推出师德典型,树立榜样力量。在老师中,开展“弘扬高尚师德,潜心立德树人”为主题的征文活动。利用教师节,我校大造舆论,在学校进行好老师评选活动,组织全校师生参与此活动。

在活动中,评选出我校20xx年好老师六名:温丽晓、王焕艳、万瑞云、王焕艳、袁汝森、万巨江。我校联同社区在9月6日,举行“向辛勤的教师致敬”的表彰大会,温丽晓老师代表好老师发言。

通过师德建设主题月的教育活动,现在,全校教职工人人为学校着想,为学校尽力,教职工的精神风貌、自身形象焕然一新,赢得了社会各界的肯定。

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