报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!
年度指标完成情况报告篇一
一、紧紧围绕新型工业化,大力推进科技兴工
在发展工业上,我们突出技术创新这个核心,抓住高新技术项目建设和利用先进技术改造传统产业两个关键,以县经济技术开发区和项目建设为载体,着力提高工业经济的科技含量。
一是狠抓高新技术项目建设。我县不断加大项目建设力度,申报一批技术含量高、市场前景广的科技项目。如可食性茁霉多糖包装膜、激光镭射转移膜、聚丙烯合成纸等一批项目先后被列入国家级、省级火炬计划、科技攻关计划等科技专项计划笼子。我县按照对项目申报一批、列入一批、研制一批、贮备一批的原则,20xx年和20xx年分别跻入国家、省专项科技计划11项和10项,争取资金9400万元,其中无偿资金300多万元。
二是促进企业技术创新体系不断完善。我县积极利用高新技术改造传统产业,提高企业素质和竞争力。实施骨干企业管理信息化工程,完成了薄膜一线、二线技术改造,生产能力分别超过设计生产能力的50%和。宏博集团大力改造生产工艺,将原来的正循环蒸发方式改造为具有国际先进水平的反循环蒸发方式,采取冷法提硝、卤水地下净化等先进工艺,促进企业生产。加大了富思特集团、宏博集团2家省级技术中心建设力度,技术创新能力进一步增强。20xx年,全县企业共开发新产品27个,推广应用新技术16项,获得省级科技成果1项,市级科技成果4项。
三是大力推进产、学、研结合。近两年来积极组织企业与高等院校、科研院所开展技术合作40多项(次),全县规模以上工业企业中,已有20多家企业与国内高等院校、科研院所建立了紧密的科技合作关系。富思特集团与上海大学合作开发氟碳涂料,与华中科技大学共同开发cims系统;汇江公司与湖北大学合作开发芦荟凝胶及其干粉稳定生产技术项目;远大机械公司与合肥建材机械研究院合作开发了水泥高效振动磨新产品。
二、围绕农业产业结构调整,大力开展科技兴农
一是加强农业科技项目申报和建设。我们坚持把农业科技项目放在重要位置来抓,通过不断新上农业科技项目,推进农业科技水平提高。近两年,全县共申报省级以上农业科技计划项目11个,4个项目被国家和省批准立项,其中,芦荟原液及其系列产品综合开发、十万亩无公害蔬菜生产及万吨保鲜加工技术2个项目被列入国家星火计划。20xx年,我县运用节水灌溉技术在农业科技园种植芦荟100亩,创办了高科技的芦荟加工企业-云梦汇江生物工程公司,公司开发的芦荟花露水和芦荟液体皂投入批量生产后,畅销中南10多个城市,产品供不应求。
二是大力推行无害化农业。我们抢抓农业部实施无公害农产品行动计划的机遇,积极争创全国首批无公害蔬菜生产示范基地县。严格执行无公害蔬菜生产技术规程,大力推广以高效bt、多角体病毒等生物农药为主,以卡死克、抑太宝等高效低毒低残留化学农药为辅的病虫防治技术,普及以优质复混肥、优质有机肥、桔杆还田为主的控氮增钾补微平衡施肥技术。省里专门在云梦召开了两次现场会,推广我县农药安全使用和病虫无害化防治技术经验。全县无公害蔬菜生产面积发展到10万亩,20xx年顺利通过了农业部组织的创建验收。
年度指标完成情况报告篇二
一、卫生资源:
1.每千人口卫生技术人员数 = 年末卫生技术人员数/年末常住人口数×1000 2.每千人口执业(助理)医师数 = 年末执业(助理)医师数/年末常住人口数×1000 3.每千人口注册护士数 = 年末注册护士数/年末常住人口数×1000 4.每千农业人口村卫生室人员数 = 年末村卫生室人员数/ 年末农业人口数×1000,年末农业人口数为户籍人口数 5.每万人口公共卫生人员数(人)= 年末公共卫生机构人员数/年末常住人口数×10000 6.每万人口全科医生数(人)= 年末全科医师数/年末常住人口数×10000 7.每千人口政府办基层医疗机构编制人数 = 年末政府办基层医疗卫生机构编制人数/年末常住人口数×1000 8.医护比 = 1:(年末注册护士总数/ 年末执业(助理)医师总数)
二、医疗服务:
三、医药费用:
四、药品与材料供应保障:
年度指标完成情况报告篇三
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的房屋指标转让协议,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、甲方同意将防城港供电局职工团购房____________________________号______________平米房屋指标(下称“指标”)一套转让给乙方,转让费人民币______________元整(______________元整)。
2、甲方已与________年____月____日以甲方名义交纳团购房报名款______________万元整(_____________________元整),故该报名款和转让费共______________元整(______________元整)由乙方于—_______—____日之前支付到甲方的`建行帐号_____________________后,相关的权利属于乙方。
3、甲方与乙方签订此《购房指标转让协议》,在乙方与开发商签订《商品房买卖合同》前,甲乙双方均认可用甲方名义交纳所有购房相关费用,全部由乙方支付,乙方是实际出资人与房屋团购指标享有人。
4、在签订《商品房买卖合同》前甲方有义务协助乙方办理交款手续。
5、争议的解决方式:
(1)双方友好协商。
(2)诉至房产所在地的人民法院。
6、违约责任:
(1)甲方违约:甲方退还乙方所付所有费用,赔偿乙方损失______________元整(______________元整)
(2)乙方违约:乙方所付所有费用归甲方所有。
7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
8、本协议自________年____月____日起生效。
年度指标完成情况报告篇四
通过有效的绩效考核机制提高食堂工作人员的素质、能力和工作热情。促进管理者与教职工之间的沟通与交流,在学校内部形成开放、积极参与、主动沟通的氛围,增强团队的凝聚力。
月度考核:对当月的工作表现进行考核,考核时间为下月xx日前,遇节假日顺延。
期末考核:学期中各月月度考核各项目平均分的均值的xx%和期末总评结果的xx%总计,考核时间为每学期学生统一考试完成的第一天。
对食堂工作人员的绩效考核指标见《xx》。
1、月度考核结果
以xx分为标准,并将其考核结果均值的xx%纳入期末考核。
2、期末考核结果
期末考核结果由月考核结果均值的50%和期末总评考核结果的50%组成并将其结果作为食堂人员晋级、年终奖金发放等的重要依据。
食堂人员对月度绩效考核有异议,可以进行申诉至考核领导小组,考核领导小组将在接到申诉的3个工作日内予以答复。
年度指标完成情况报告篇五
我于2023年__月份在__有限公司进行了实习,实习期间我担任人事行政助理工作。
一、实习目的:
通过这次实习活动,可以巩固工商企业管理专业的主业知识,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。
工作岗位职责:
人事行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。人事行政助理的工作内容以公司的运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
1、协助行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司人事行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、办公制定、文件收发等工作
14、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作等。
二、实习内容
回顾实习生活,感触是很深的,收获也是很丰硕的。
实习的第一天当然是先熟悉工作环境了,在办公室看同事如何的工作,跟他们一起办手续,看他们都需要去哪些地方办哪些事。我在工作的一开始,我都是从复印资料开始做的,帮同事复印、整理一些资料,甚至有时还叫我帮他们送资料给劳动局或者保障局。其实看起来很简单的,但是里面有很多是需要去掌握的。至少要记得哪些资料是有用的,哪些是没用的 ,还有需要的份数等等。随后,看了几次应该如何去装订和哪些资料应该盖哪些章后我就开始尝试着自己来装订了,这个时候我就又充当了装订和盖章的角色了。
年度指标完成情况报告篇六
为认真贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》、《基本农田保护条例》、《江苏省土地管理条例》,切实保护好、管理好我镇的基本农田,实现我镇的基本农田保护率不降低,耕地保有量不减少的战略目标,按照市局会议的要求,我镇于四月中旬即开始进行镇辖范围内的基本农田保护指标与利用现状调查工作。目前,这项工作已基本结束,现将工作情况简要总结如下。
一、 组织措施
1、加强组织领导,建立领导机构及工作班子
按照市局的会议精神,我镇会后即成立了基本农田保护工作领导小组,由镇长任组长,分管土地管理的副镇长和分管农业的副镇长两同志任副组长,领导小组下设办公室(设在国土资源所内),由国土资源所所长任办公室主任,负责日常工作。通过建立领导班子,加强了对这次基本农田保护指标与利用现状调查工作的领导,并由国土、村建、农业、水利等部门的工作人员以及各村的会计组成专职工作班子,由市局规划科技术人员进行业务培训,确保在实际工作中不出现技术性的误差。
2、措施到位,确保调查工作顺利开展
从今年4月中旬起,我们组织工作人员逐村、逐组、逐地块、逐农户调查基本农田实际的保有数量以及利用现状,同时,对1997年基本农田保护区划定后的减少情况进行分类汇总,将实际变更情况标绘到2004年1:10000的土地利用现状图上,制作出基本农田变化图,并据此建立基本农田保护台帐,确保基本农田保护指标与利用现状调查工作所产生的图、表、册与实际情况相符,地类、面积登记和统计准确无误。
3、规范操作,确保调查数据的准确
基于基本农田保护指标与利用现状调查工作的重要性,除了上述的措施落实到位外,我们还加大对调查工作成果的检验力度,一方面要求工作人员对调查数据作复核,同时还要求工作人员开展调查数据的互查互纠活动,确保调查数据的真实性,有力维护了基本农田保护指标和利用现状调查工作的严肃性。
二、 调查工作成果
我镇行政村合并后有7个行政村,另有5个市属场圃的土地管理委托我镇管理,辖区面积为56848.48亩,1995年基本农田面积为34415.16亩,1997年我镇土地利用总体规划修编时划定基本农田保护区面积为34315.00亩。
1998年后宁靖盐高速公路、宁启铁路、姜溱公路拓宽改造相继开工,主线及取土坑占用我镇大量基本农田,以上工程完工后,两侧的绿化林带又使得主线两侧的大量基本农田调整为可变更林地,加之我镇的经济建设近几年飞速发展,因此,我镇的基本农田保护区面积大幅减少。按减少的类型分,我镇基本农田保有量减少的原因主要有:一、省市级重点工程用地,宁靖盐高速公路、宁启铁路、姜溱公路拓宽改造共计占用我镇基本农田1981.14亩;二、我镇经济建设占用基本农田257.00亩;三、宁靖盐高速公路、宁启铁路两侧绿化带占用基本农田1792.20亩。
这次基本农田保护指标和利用现状调查中,由于我镇基本农田保护面积减少较多,因此,在调查中,我们将一些地力较好,产量比较稳定的田块补充进基本农田保护区。此次调查,共确定基本农田保护面积33889.90亩,与规划基期年相比,面积净减少425.10亩。
三、 建立健全保护措施
在基本农田保护指标和利用现状调查工作基本结束后,我们建立了基本农田保护区图和保护台帐,由镇政府与各行政村保护责任人以及具体田块的承包户签订基本农田保护责任书。同时,镇政府制定下发了**镇基本农田保护和巡查工作制度,明确了具体的保护责任,以实现我镇的基本农田保护率不降低,耕地保有量不减少的战略目标。
年度指标完成情况报告篇七
设定绩效考核指标是为了提高员工创造更高工作效益的能力,而做好员工绩效考核工作,最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”。其实设计考核指标的.方法有很多,就考核内容而言,就包括“能力”,“态度”,“业绩”考核三个方面。
生产部绩效考核指标是就生产部如何设定绩效考核指标方面提供了很多切实可行的范本,以生产部经理、副经理、生产部总监为主包括安全生产部、车间主任、生产科长、生产部主管等很多职位,是“顶头上司”做好的参考。
生产线组合线(包括标准和非标)月标准产量设定为1500平方米.
趟门月产量设定为5000平方米.
实际产量以《成品进仓单》统计数量为准
相关记录:《生产命令单》,《生产计划单》,《成品进仓单》。
绩效考核部门:储运部
绩效考核期限:每月考核一次,每天报一次数据。
主要物料指:板材、铝材、百叶、封边条。
主要物料耗用率=各主要物料耗用率之和。
各主要物料耗用率=该物料的当月实际总耗用量/计划总耗用量*该物料权重。
考核部门:物控部
绩效考核期间:每月一次。
生产计划准交率=准交总批数/总成批数*100%
准交批数以《成品进仓单》为准
考核部门:计划部
相关记录:《成品进仓单》、《生产计划表》、《生产命令单》
绩效考核期限:每月考核一次,每天提报一次数据。
制程检验合格率=制程检验合格数/制程检验总数*100%
考核部门:质量部
相关记录:《制程检验报告》、《返工单》
绩效考核期限:每月考核一次,每天报一次数据。
成品抽检合格率=当月抽检合格总数/抽检数*100%
考核部门:质量部
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中移动(香港绩效管理系统培训-专家团 | 专家团 |
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索生产绩效考核指标。
年度指标完成情况报告篇八
乙方: 身份证号:
一、甲方将棚户区改建安置房的指标转让给乙方,乙方则一次性付给甲方转让费_______万元。
二、本协议签字生效后,棚户区改建安置房所需的一切费用(包括各项证件办理的费用)由乙方出资,甲方不再负担任何费用。
三、合同签订后,棚户区改建安置房享受的所有政策性补贴,都由乙方以甲方的名义享有,甲方不得隐瞒,扣留政府给予的任何福利补贴和待遇,房产所附属的所有设施全部归乙方所有。
四、棚户区改建安置房建成,甲方分到住房后,应立即通知乙方,乙方即取得了该房的居住权和所有权。房产证归乙方所有,甲方不得取回。如房产证损坏或遗失甲方不负任何责任,房产在按政策可以过户给乙方了,甲方应提供相关资料,积极配合乙方办理该房产的过户手续。在办理过户手续过程中,所需一切费用和开支全部由乙方承担。
五、甲方转让乙方房屋的集资房操作事宜交付乙方处理,乙方必须遵守甲方单位集资建房的规定,按要求交纳集资建房款项,如乙方违反甲方单位集资建房的规定,不按要求按期交款,造成的任何后果由乙方负责,且甲方所收转让费不退。本协议生效后,乙方不得以任何理由要求退房或不按甲方单位规定缴纳余款,否则视为违约,乙方应赔偿甲方转让费的100%作为违约金。
六、本协议生效后,甲方不得以任何理由反悔,不得以任何理由增加房价(按甲方单位最后办证公布的成本价格计算房价,和甲方单位其他人员同等价格,此情形除外)。更不得以任何理由转让给其他人,否则视为违约并赔偿乙方购房款的100%作为违约金,并全额退还乙方购房款、转让费及乙方资金被占用期间的利息(按银行同期4倍利息计算)。
七、如政府政策变更,终止安置房建设时,甲方则无条件退还全部转让费和政府退还的集资款项,甲方要如数退还给乙方。如政策不允许转让,甲方概不负责,而房屋的终身使用权和所有权归乙方所有。
八、若由于自然因素所造成的损失,甲方不承担任何责任。
九、本合同一式叁份(双方各持一份,公证方一份),双方签字之日起生效。受法律保护。
转让人签字:
受让人签字:
公证方签字盖章:
年 月 日
年度指标完成情况报告篇九
乙 方:
甲方单位预建职工住房,位置初步定在长江北路与昆仑山路交界地段,房源信息详细信息参见附件《职工住房订购意向书》。甲方为内部职工,享有优惠购房的指标。
现乙方通过甲方购买该指标,甲方同意以 价格转让该指标,乙方在一次性给甲方转让价格后,乙方享有通过该指标以优惠的价格购买甲方单位的职工住房的权益,并且由乙方负责《住房订购意向书》中规定购买房屋过程所需要缴纳的费用。
双方约定,乙方将享有甲方的购买本次单位的职工住房权利,甲方不得再转让给他人。鉴于甲方单位尚未拍得建房土地,如果由于甲方所在单位的承建商无法取得建房土地而导致乙方不能购买到本次指标房的话,将由乙方自行负责向收款单位追回所缴纳的费用,在乙方追回所支付的费用后,甲方将全部退回该笔转让金;如果乙方由于其它原因而不愿购买的话,该笔转让金将不予退回。
签订本合同后,可认为乙方已充分理解《职工住房订购意向书》所定义的购房条款,以及本次指标购房所存在的利益和风险。签订本合同后乙方将享受其中的利益和承担可能的风险。甲方仅承担指标转让后由于甲方单位承建商无法取得建房土地而退还指标转让金的义务。乙方完成购房合同签署后视为本合同的终止日期。
乙方不得将该指标向第三方转让,否则视为违约,本合同约定的退款条款视为中止,转让金不予以退回。
本合同签署后甲方将本次购房指标的权益转让给乙方,并协同乙方办理购房相关手续。
合同签署人签字
甲 方: 乙 方:
年度指标完成情况报告篇十
第一条为加强对施工现场的材料物资的管理,确保其能够保质保量投入使用,满足工程施工的需求,防止材料物资损坏、变质和丢失等,特制定本职责。
第二条材料库管员在材料部经理的领导下,主要负责工程施工现场材料收发、建账、库房管理,通过对施工现场材料物资的管理,从而实现对工程总目标的实现。
第二节 具体职责
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全材料库房管理的各项规章制度。
第四条施工进场后,库管员向项目经理申请搭建工地临时材料物资库房,为施工材料物资的验收、贮存、保管创造条件。
第五条库管员要对施工现场各施工队的库房进行管理,要求各施工队确定一名专职或兼职库管员负责材料物资的、验收、贮存、保管和发放工作,各施工队库房管理达到公司要求。
第六条库房保管员必须具备忠诚老实、办事认真、责任心强的品
1 德,并有基本的书写和计算能力。
第七条库房保管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料收发账目实行计算机管理,合格后方可接收登记入库,保证入库数量准确、观感质量合格,对不合格品有权拒收。
第八条库房保管员对库存物资,要建立健全材料台帐,做到贮存记录准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
第十条入库产品要根据各类产品不同性质分别保管,对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求,采取隔离措施进行重点保管。
第十一条库管员对材料物资的发放,遵循先进先出的原则,认真办理出库的记账手续,填写单据数量要准确,字迹清晰可辨,签字认真,日期要确切。
第十二条库管员对在库产品应坚持盘点和定期自检,随时掌握品种、数量的变化情况,及时报告项目经理进行补充以满足施工的需求。
第十三条对露天存放的材料要根据天气变化情况,及时采取挡雨、防晒措施,保证材料不受损失。
第十四条库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、涂油工作,保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境。
第十五条 库房内严禁吸烟,电炉取暖、做饭等动用明火的行为,无关人员严禁进入库房,注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。
2 第十六条库房保管员要恪守职责,遵纪守法,当发现因玩忽职守造成物资材料丢失、损坏、变质等情况要及时报告项目经理,并进行相应赔偿,违纪不报者,经发现将根据情节轻重给予处分,或追究法律责任。
第十七条树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,杜绝一切违法行为的发生。
1 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全材料库房管理的各项规章制度。
2 施工进场后,库管员向项目经理申请搭建工地临时材料物资库房,为施工材料物资的验收、贮存、保管创造条件。
3 库管员要对施工现场各施工队的库房进行管理,要求各施工队确定一名专职或兼职库管员负责材料物资的、验收、贮存、保管和发放工作,各施工队库房管理达到公司要求。
4 库房保管员必须具备忠诚老实、办事认真、责任心强的品德,并有基本的书写和计算能力。
5 库房保管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料收发账目实行计算机管理,合格后方可接收登记入库,保证入库数量准确、观感质量合格,对不合格品有权拒收。
6 库房保管员对库存物资,要建立健全材料台帐,做到贮存记录
3 准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
9 库管员对材料物资的发放,遵循先进先出的原则,认真办理出库的记账手续,填写单据数量要准确,字迹清晰可辨,签字认真,日期要确切。
10 库管员对在库产品应坚持盘点和定期自检,随时掌握品种、数量的变化情况,及时报告项目经理进行补充以满足施工的需求。
11 对露天存放的材料要根据天气变化情况,及时采取挡雨、防晒措施,保证材料不受损失。
12 库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、涂油工作,保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境。
13 库房内严禁吸烟,电炉取暖、做饭等动用明火的行为,无关人员严禁进入库房,注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。
14 库房保管员要恪守职责,遵纪守法,当发现因玩忽职守造成物资材料丢失、损坏、变质等情况要及时报告项目经理,并进行相应赔偿,违纪不报者,经发现将根据情节轻重给予处分,或追究法律责任。
15 树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,杜绝一
4 切违法行为的发生。
1、熟悉材料的搬运、储存和保管知识,进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管,必须按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作。按材料种类、规格、大小,堆放整齐,保持仓库整洁,标识清楚。做好各种材料的登记,做到质量、数量、规格、型号准确,手续齐全,发现问题及时解决和反映。
2、现场材料未经领导批准任何人不准把材料送人、拉关系,更不准占为己有,如发现重罚。
3、验收的各种材料做到心中有数,把好质量、数量关,严格按照计量法进行验收,对材料实测实量,不准估车估量。对进出工地材料、车辆,门卫要同时登记。
4、现场仓管员必须建立物资动态台帐,有材料入库、出库手续,做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。对工地和出库材料跟班跟踪,登记清楚。监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。每月必须进行盘点,按时结帐,当月的帐必须当月结清,决不后推,并协同材料员做好上报公司的材料月报。
5 零存整的原则。严格仓库安全管理工作,对仓库不安全部位要经常检查,以防失盗。
6、协助好项目所有机械设备管理工作,建立机械台帐和检查督促机械日常维修保养工作。
材料库岗位职责四
1、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。
2、要熟练掌握各种型材、五金件、玻璃、工具、器具等的用途及使用方法。
3、入库时,对进仓原材料必须严格根据材料计划单数量验收,并根据票据名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据并登记造册,要严格把好质量关。不符合的货物应退回,发现问题要及时上报。
4、验收后的原材料,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位置存放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点清查,并填写货物卡,把货物卡挂放在明显之处。
5、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤防锈,防止在库物品锈蚀、霉烂变质。
6、严格执行出库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚。
6 库房的安全。
8、严格执行各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,并做好仓库清洁卫生工作。
9、完成上级领导交付的其它工作。