森林资源管护责任书(精选13篇)

时间:2023-12-26 09:50:21 作者:文锋

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森林管护责任书

一、各行政村要切实做好三夏防火安全、禁止焚烧农作物秸秆和林木管护工作,确保全乡不出现一把火,不烧毁、不损毁一棵树,不引发一场安全事故。

二、秸秆禁烧和林木管护实行属地管理、分级负责的原则。各行政村支部,村委负责本区域的防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作,各行政村的支部书记,村委主任是三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作的第一责任人。各行政村支部,村委要建立强有力的三夏工作指挥部,层层落实责任制,统一指挥,统筹协调,做到组织落实,措施得力,责任到位。

三、各行政村支部,村委要深入开展三夏防火安全、禁烧秸秆和林木管护的宣传工作,每个行政村张贴标语、口号不少于200张,悬挂过街联不少于3幅,致农民群众的公开信每户一张,使秸秆禁烧和林木管护的有关规定和措施家喻户晓、人人皆知,在全乡上下营造强大的舆论氛围。

四、每行政村要成立由村干部带领的巡逻队,坚持每天24小时不间断巡视,并按100亩一个看守棚、50亩一个防火棚的标准设立看护棚,派专人日夜值守。同时组织30名民兵突击队员,配备旋耕机或带犁四轮车一辆,做好应急准备,一旦发现情况,落实应急防控措施,及时、果断、迅速组织紧急扑救。

五、乡政府与行政村,行政村与农户和麦田作业机手要逐级签订责任书,乡政府派专人负责各村、组三禁一防工作(禁止焚烧秸秆,禁止在乡镇街道和干线公路上打场晒粮,禁止毁坏林木,做好麦收防火),杜绝在高压线下打场晒粮,杜绝机械带病作业,实现三保一好(保护人民群众生命财产安全,保护来之不易的成果,保护好树木,取得最好的效果)。所有麦场必须配齐灭火设施,所有收打机械必须配备防火设备。

六、对各种焚烧农作物秸秆和损坏树木的行为实行严管重罚,责任追究。凡行政村每发生一起焚烧秸杆或严重毁林案件,罚行政村20xx元。各行政村对分包村组、农户的责任干部的实行经济处罚和责任追究由各行政村自行规定。

对三夏防火安全、禁烧农作物秸秆和林木管护工作重视不够,措施不力,效果不佳,特别是造成严重后果的,对行政村的主要负责人和直接责任人、包村乡干部、乡包片领导追究责任,直至移交司法机关,追究刑事责任。

七、乡政府将抽调有关部门人员组成三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护督导组,对各行政村麦收防火、秸秆禁烧和林木管护工作进行巡回检查和督导。对在三夏麦收期间,防火安全、禁烧秸秆和林木管护工作扎实有效、成绩显著的行政村,乡政府将通报表彰,并予以奖励。

森林管护责任书

为了明确护林员管护责任,加大森林资源管护力度,加强护林员的管理,有效地保护森林资源安全,做到责、权、利三落实,经甲、乙双方协商,特签订本责任书。

一、甲方责任:

1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。

2、定期组织乙方进行培训,提高乙方从事森林资源管护工作能力。

3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题,积极改善乙方的生活和工作环境。

4、确定乙方管护责任区,制定乙方辖区巡护线路,定期检查乙方巡护情况。

5、负责管理乙方的森林资源管护工作,对乙方的工作进行监督、检查。

6、根据护林员管理办法,对乙方日常管护工作进行考核。

二、乙方责任:

1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规,落实林场森林资源管护的各项规章制度。

2、负责对林班,共计公顷的森林进行管护。

3、服从林场领导,服从管护站工作安排,管好辖区森林资源,自觉接受林场监督、检查。

4、按时巡山,认真填写巡护日志。以管护站为单位开展,积极开展集体查山活动。

5、加强森林资源管护,预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止,将各种林政案件线索及时汇报林场,并配合林场、公安机关查处案件。

6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。

三、若发生森林资源管护的林政案件,依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。

四、本协议期限一年,从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

五、本协议一式三份,甲、乙双方各一份,局天保办存档一份。

甲方:_______________。

_____年_____月_____日。

森林资源管理责任书

政府应该要明确护林员管护责任,加大森林资源管护力度,加强护林员的管理,有效地保护森林资源安全,下面是小编给大家带来的森林管护。

责任书。

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根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护-法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。

一、管护人员的职责:

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。

8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

二、管护区域与面积:

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

管护责任区域为:

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

三、管护报酬:

在与厂签定。

合同。

期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

四、本责任书按区域一式贰份,分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德阳市代木厂(盖章):

责任人签字:

为推进“林权制度改革”工作的深入发展,巩固改革成果,贯彻《伊春市森林资源管护经营责任制实施细则》按照《双丰林业局森林资源管护经营责任制方案》的要求,根据《双丰林业局关于加强森林资源管护队管理工作的补充规定》,结合林场实际情况,进一步落实管护专业队人员的责任和义务,达到确实保护好森林资源的目的,经双方协商订立本责任状。

一、曙光林场(称甲方)将s林班,面积公顷的林地、林木资源承包给(称乙方)管护,甲方用管护费支付乙方管理工资。

二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资源及野生动物的管护任务。

三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护,对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到及时发现及时处理和汇报。保护好管护经营标志,做好每日的巡山记录。

请假条。

一式两份,管护队保存一份,另一份交主管领导。

五、乙方无故旷工一天罚款50元,并扣发当日工资,从当月工资中扣除,罚款存管护队做为奖励基金。

六、乙方无故旷工全月累计超过3天,全年累计超过15天的视为放弃管护职务,予以解聘。

七、防火期内,在乙方承包管护责任区发生火情(见烟),甲方根据情况给予乙方撤职警告,并处罚金100元,如乙方首先发现,及时报告、积极组织扑救并找到责任人,不在此列;构成森林火灾(林地超过1公顷,草塘超过3公顷),按自动离职处理。

为树立正确的爱林护林思想观念,提高护林队员的工作积极性,奖罚分明,制定如下。

规章制度。

一、护林队员工资提高到每月600元,其中100元作为每月的考核奖。队员在防火期间24小时值班,严禁空岗空位,发现一次罚值班员50元,第二次罚值班员100元,三次予以辞退。

二、队员要熟悉掌握业务知识运用法律法规管理林区,不允许无关人员进入林区,每发现一次扣值班员50元,对在自己管辖的林区内有张网捕鸟得每发一次扣罚50元,造成严重后果的予以辞退,直至追究刑事责任。

队员如在防火工作中不听指挥,关键时刻不出力而造成重大损失,将给予辞退外,还要追究刑事责任。

护林队员在护林防火过程中,有下列情况之一的予以奖励:

发现有进林区、非法用火、张网捕鸟或非法捕杀野生动物,抓住并上报办事处森关部门,每人次奖励50—100元。

发现破坏山林事件,根据情节轻重,并抓住当事人,奖励100—200元。

及时发现火情,及时补救,并及时上报林管部门,根据情况奖励200—500元。

划分区域:

办事处:护林员:

20xx年三月十日。

为进一步强化森林防火工作,全面落实森林防火责任制,确保林业跨越发展和“双增”目标的实现,根据《森林防火条例》有关规定,乡人民政府同各村签订20xx年森林防火责任状如下:

一、开支森林防火宣传教育。经常宣传贯彻《森林法》、《森林防火条例》、《森林病虫害防治条例》、《退耕还林条例》等有关政策,及时刷写张贴护林防火标语、通告、禁令,强化全社会的防火意识和全民的法治观念,教育干部群众自觉遵守《森林法》,不准带火入山,不准在林区防火烧荒、烧根茬,不准上坟烧纸,不准在林区抽烟玩火,不准聋、哑、痴、呆、傻等无民事行为能力人进入禁火区域,不准牛羊工在林区和林业重点工程建设区放牧,不准随意入山捕杀野生动物,不准随便采土挖沙,采矿取石。

三、发生森林火灾,要及时报告乡森林防火指挥部,并及时组织力量快速投入现场扑救,做到火场不灭,队伍不撤,强化余火监护,严防火场复燃。同时要严格扑救现场的指挥,防止指挥失当,造成盲目扑打和消极观望,导致火灾和伤亡事故的发生。

四、建立健全森林防火机构。要做到行政村有森林防火领导组,自然村有森林防火小组,实行村领导包村包林区,村干部包户、护林员包山头、党员包“聋、哑、痴、呆、傻”人责任制;在防火特险期内严格封山控制火源,并实行领导带班24小时值班制,对火灾易发区要严格防范,确定专人巡逻、值班、严看死守,确保万无一失。

六、严格责任追究。凡森林防火工作做得好,没有发生违章用火,未发生森林火灾的村,乡防火办要给予表彰奖励;发生森林火灾的村要按规定给予相关人员责任追究和党政纪处分。

本责任状执行期为20xx年1月1日——12月31日,不受责任人变动的影响。

本责任一式两份,乡村各执一份。

经研究,现就20xx-20xx年度森林防火责任目标和有关要求下达如下,请认真落实。

一、责任目标。

(一)推进森林防火责任体系建设。树立预防为主,依法治火理念,建立健全科学防火管理机制;加强宣传教育,强化火源管控,严格执行野外特殊用火审批制度,积极推进集中焚烧纸钱和政府购买森林防火护林联防服务工作;认真编制和实施森林防火规划,规范国家森林防火项目实施,加强生物防火林带等防火基础设施建设,提高森林火险预警监测水平。

(二)推进森林火灾扑救体系建设。加快乡镇半专业扑火队正规化建设,规范乡镇半专业扑火队和护林员队伍管理,加强乡镇指挥长和扑火队员业务培训;定期开展森林防火演练,规范火情处置程序,完善扑火应急响应机制;按相关要求和标准储备、更新森林防火物资,完善森林防火通讯指挥系统;严格执行值班值守、热点反馈、火情报告、火灾调查等制度。

全和落实森林防火年度考核、责任追究、重点管理制度;加强预防、扑救和基础保障工作,森林防火专项经费列入公共财政预算并保障到位。

(四)落实森林火灾控制指标。辖区内不发生重大特大森林火灾及森林火灾致人伤亡事故,重点防范区不发生森林火灾,森林火灾24小时扑灭率达到90%以上,森林火灾发生率控制在1次/2万公顷以内,森林火灾受害率控制在0.5‰以内,森林火灾控制率不突破10公顷/次,森林火灾案件查处率达到90%以上。

二、责任期限。

20xx年10月1日-20xx年9月30日。

三、奖惩措施。

完成了本责任目标,由区人民政府给予表彰;未完成本责任目标,应查明原因,分清责任,并向区人民政府写出书面检查。

新余市渝水区人民政府。

森林管护责任书

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。

1、管护好各自区域的`森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2、进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3、加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4、负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5、负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6、发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7、积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。

8、安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

责任人签字:xxx。

20xx年xx月xx日。

森林资源管理责任书

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。

一、管护人员的职责:

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。

8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

二、管护区域与面积:

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

管护责任区域为:

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

三、管护报酬:

在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

四、本责任书按区域一式贰份,分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自20____年一月一日至20____年十二月三十一日止。

德阳市代木厂(盖章):

责任人签字:

森林管护责任书

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。

一、管护人员的职责:

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。

8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

二、管护区域与面积:

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

三、管护报酬:

在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

四、本责任书按区域一式贰份,分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德阳市代木厂(盖章):

责任人签字:

管护责任书

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林。

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的'要及时上报数据。

8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

德阳市代木厂(盖章):

森林资源管护站个人年终总结

在区委区政府和xx局的正确下,在上级林业主管部门的指导下,围绕区委区政府下达的林业目标任务和《年林业工作要点》,我们把林业生产同市委、市政府提出的创建园林城市有机结合起来,把南山北岭绿化、退耕还林、“三大绿化”工程确定为今春植树造林的重点,采取得力措施,迅速掀起春季植树造林高潮,取得了显著成绩,现如下:

(一)重点目标:、积极进行速生丰产林、水土保持林、森林资源信息化管理等项目立项工作,目前各个项目正在申报中。、认真落实“双千”工程安排的扶贫任务,对于贫困户的脱贫问题,实现“时间过半,脱贫任务超半”。

(二)一般目标:、上报林业信息条;、完成局交办的任务;、完成人工新造林.万亩;、围绕创建省级园林城市,集中抓好南山北岭、沿黄绿化,积极推进庭院绿化;、完成通道绿化x公里,其中,新栽x公里,完成林业育苗x亩,容器育苗x万袋,完成四旁植树x万株;、组织造林专业队,搞好区、乡义务植树,完成义务植树x万株;、认真做好《木材经营加工许可证》、《林木种子生产许可证》、《林木种子经营许可证等证件的审批工作,文明执法,办证合格率达到以上;、搞好林业统计,做到林业报表及时上报;、森林、林木采伐量不突破年采伐限额,林木凭证采伐率在以上;未发生重大惠霖、滥占林地和破坏野生动物资源案件,森林火灾受害率低于.‰;、完成上级下达的各项任务,顺利通过省林业厅对天保工程、小型公益林等项工程的检查。

(一)南山北岭绿化进一步加强。为实现市委、市政府提出的“南山北岭披绿装,山河两岸尽春色”的号召,创造天蓝、地绿、水清的宜人环境,今年,在去年建设的基础上对南山、北岭绿化又提出了“面积上要继续扩大,速度上要加快步伐,标准上要提高档次”的新要求。今年我们新组建造林专业队x个、x余人,多方筹措资金,高起点、高标准,对南山进行了面积扩大、效果提升,重点对可视荒山和陡崖峭壁进行绿化。截止目前,南山北岭绿化共栽植侧柏xx余万株,绿化面积x余亩。

(二)退耕还林工程稳步推进。年我区退耕还林任务荒山造林x万亩,封山育林x万亩。根据省、市实施退耕还林工程的总体要求,并结合我区实际,按照全面规划、综合治理、合理布局、突出重点的原则,年我区退耕还林主要规划在………。截止目前完成荒山造林x亩,其中刺槐x亩,速生杨x亩,侧柏x亩,完成封山育林x亩,完成退耕地补植补造x余亩。

(三)“三大绿化”工程进一步完善。今年的主要任务是在巩固去年成果的基础上,进一步完善、提高,把三大绿化工程建设成集防护、绿化、美化、香化为一体的风景点。今春一是对北郊森林公园进行了补植补造,栽植雪松等树木x余株,二是完成环城公路通道绿化工作,栽植各类树木x万余株。对高速公路两侧杨树及可视范围内的侧柏进行全面补植补造;三是继续扩大滩涂绿化面积。今春在……高规格栽植速生林x亩,并完成滩涂绿化的补植补造任务x亩,使黄河滩涂形成了连贯的绿化带。

(四)义务植树专业化。今年我区的义务植树工作以创建园林城市为目标,以南山北岭、黄河滩涂绿化为重点,不断加强义务植树基地建设,在绿化上进一步提高标准,提升档次,高标准创建义务植树基地个,动员区直机关干部和区属单位职工积极缴纳绿化费,实行专业队造林,组织乡直机关干部及村组干部和广大群众,认真开展义务植树活动,日出劳动力x余人,目前已收缴绿化费x万元,义务植树x万株。

(一)重视,措施得力。一是区委、区政府对今春植树造林工作高度重视,区植树造林动员会后,区四大班子主要就深入到x个乡镇对植树造林的各个战场进行实地督促指导,现场办公。二是各乡(镇)主要在造林的关键时期也都深入一线,吃住在造林现场,解决问题,主管、班子成员都分包到村、分包到小班、地块,深入造林现场抓落实,带动广大干群掀起造林高潮。三是区委、区政府“两办”对造林工作实行二天一汇报进度,五天一通报,十天一交流经验的办法,推进了春季植树造林工作进度。四是召开流动现场会表扬先进,促进后进。x月x日、x日由区主要带队,连续两次召开了春季植树造林流动现场会,有效保证了春季植树造林工作的开展。

(二)推行专业队造林。按照“谁绿化谁所有,谁投资谁受益,谁经营谁得利”的原则,鼓励和引导社会各界和广大群众承包、租赁“四荒”,在今年南山绿化中我区共涌现出x个承包“四荒”大户,有效解决造林后的管护问题。同时按照市场经济规律,推进营造林机制改革,大力推行集体统一整地专业队承包造林新机制。今年共新组建x个造林专业队,x余人。在南山北岭绿化中全部采用专业队承包造林的.`新机制,特别是在南山北岭绿化中,由于推行了专业队造林的新机制,成活率大幅度提高,效果非常好。

(三)建精品工程。一方面提高苗木标准。今春造林专门印发了《x区春季植树造林苗木标准》要求侧柏苗高cm以上,以上,为二年生以上移植苗,带土球;杨树苗高m以上,胸径cm以上且要求树干通直,无病虫害,与往年相比苗木标准有了明显提高;另一方面组织施工。在整地上,先修路再抽槽、挖坑;在挖坑上不合标准必须重挖,在栽植上种苗不合格的坚决不下地,坚决杜绝“关系苗”、“人情苗”,对苗木质量不达标并栽植的追究有关人员责任。在密度上,株、行距各为米,每亩余株;培土不实的要重新返工,在造林技术上,实行“深坑浅栽浇透水”的方法,在浇水上对敷衍了事的责令补浇。

(四)加强管护。为切实做好新造林地的管护,我们一方面按照公路两侧公里块固定宣传牌的标准,在重点地段共树固定宣传牌块,加大推行“封山禁牧、舍饲圈养”的宣传力度;另一方面充分利用护林员队伍,对新造林进行分片包段,全天候巡查、看护,对护林员进行末位淘汰,有效加强了护林员的管护积极性,今春对名责任心不强的护林进行淘汰;三是转变管护机制。对高速公路沿线的x个村、组按照谁造谁有、谁护谁有的政策,采取分户管理与集体管理相结合的办法,购进水泵、水罐车、配套等灌溉设备,积极开展中耕除草、浇水灌溉等幼林抚育工作,管护水平明显提高。

管护责任书

为加强重点公益林管护,更好地发挥生态效益,特制定本责任状。

1、护林员负责本管护范围内的林木管护,保证森林资源不遭到破坏。

2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生,一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制,做到当日发现当日报告,当日处理。

3、全年无森林火灾。

4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。

5、无毁林放牧,禁止到林地放山羊。

6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。

7、无大面积森林病虫害发生。

8、无滥捕滥猎野生动物现象。

1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理,原则上要求每周一到林业站报到。

2、对管护区进行严格管护,发现问题及时处理,并及时向镇生态站报告。

3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥,无条件地接受调动,配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。

(一)镇生态站对各个护林员的.管护每月考核一次,考核结果上报县生态办,作为护林员奖惩的依据。

(二)考核方法。

1、护林员每周一准时到林业站报到。迟到扣2分,事假扣5分,无故不来扣10分,累计5次无故不来者解除聘用关系。

2、在管护区内严禁放牧,对出现放牧现象,未加制止的每次扣20分,累计3次者,解除聘用关系,终止管护合同。

3、确保管护区内无森林火警,发生森林火警能找到肇事者,并未使林木毁坏者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累计发生2起森林火警者,解除聘用关系,终止管护合同。

4、确保管护区内无森林火灾,发生森林火灾,扣40分,并解除聘用关系终止合同。

5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象,出现盗伐0.5m3以下、滥伐2m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9m3、滥伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2m3以上、滥伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为,对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的,每次扣20分。

8、出现监守自盗现象,扣40分,解除聘用关系,终止管护合并追究法律责任。

9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行。

(三)镇生态站每年召开一次重点公益林管护总结表彰大会,对管护先进工作者,优秀护林员给予表彰和奖励。

此责任状自20xx年一月一日起生效,一式两份,镇生态站和护林员各一份。

镇生态站:(公章)。

站长:(签字)。

_________村护林员_______(签字)。

绿化项目管护责任书

提高校园绿化覆盖率,努力提高绿化水平,实现园林校园绿化,力求遵循为教育教学服务的宗旨,那你知道绿化项目管护。

责任书。

城市绿化是国土绿化的重要组成部分,是改善城市生态环境质量,美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境,美化园区,还能提供优美的生活、工作环境,而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。

绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情,陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区,为广大园区职工提供优美的生活、工作环境,提高园区生态环境质量,根据园区实际情况,签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书:

一、轮台工业园区绿化工作领导小组。

1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。

2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。

3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验,七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验,验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”,同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验,初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌),同时,报自治区绿委会备案。

二、责任单位创建标准。

(一)创建“绿化合格单位”标准。

2、企业领导重视绿化、美化建设,有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;。

3、绿地面积占单位总面积的30%以上。

4、植物配置合理得当,层次感较强,有一定的总体景观效果;。

5、对病虫害防治及时,花、草、树木生长良好,生态、环境效益显著;。

7、院内环卫设施齐全,清洁卫生;。

8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全,有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。

(二)创建“花园式单位”标准。

2、企业领导高度重视绿化、美化建设,有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;。

3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上,有更进一步的美化和提高,绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。

10、鼓励大胆创新,突出特色,在单位原有绿地的基础上进行绿化,务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境,创造有氧环境,优化视觉环境。建设中既有本单位意识,又有城市的大局意识。

11、院内环卫设施齐全,整洁卫生;。

12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备,有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。

三、本责任书一式两份,轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。

四、本责任状从签订之日起生效。

倡议人:

日期:20xx年xx月xx日

一、主要工作目标。

1、新增城市园林绿地面积达到15公顷,城市建成区绿化覆盖率达到31.6%.

2、城市建成区新增绿化面积重点完成:。

(1)16个公园续建及完善工程。

(2)新建东环路游园、西环路游园,新增绿化面积3.6万平方米。

(3)组织完成人民广场扩建工程,新增绿化面积0.42万平方米。

(4)组织完成文博路、兰花路、东吕路、红星东街、苑北路、凤城南路6条道路的绿化工程,新增绿化面积3万平方米。

(5)开展并监督实施居住区、单位庭院等社会绿化,新增绿化面积3万平方米,创建绿化达标居住区3个,绿化达标单位庭院128个。(市直42个、城区35个、泽州县43个,开发区8个)。

(6)完善晓庄生态园、凤东生态园工程。

3、城市园林绿化管理实施“绿色图章”制度。

4、城市绿化工程设计、施工、养护实行招标投标制度。

5、分株制定古树名木养护、管理方案并监督实施。

6、严厉查处重大毁坏和侵占绿地等违法违规事件。

7、完成城市园林绿化事业“”规划的编制工作。

二、改革与管理目标。

1、积极推进城市绿化养护市场化。

2、执法人员年度法律考试参考率和合格率达到100%,行政处罚文书使用规范率达到100%,重大行政处罚案件备案率达到100%。

3、认真执行《行政许可法》,开展以政务大厅为重点的政务公开工作,加强建设类行政许可项目批后监督。

4、大力开展电子政务建设,构建所管系统企业建设信用体系的建设和使用,推动全省建设管理电子联网,提高建设系统信息化水平。

5、加大稽查力度,认真解决群众来电、来函、来访反映的违法违规问题,全年投诉案件的结案率达到90%。

自身建设目标。

1、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,努力预防和杜绝机关和直属企事业单位违法违纪案件,信访举报和案件查处率90%以上。狠抓办事公开制度的落实。

2、加强政风行风建设,政风行风评议在当地参评部门和行业中加强建设统计工作,按照省建设厅有关规定,完整、准确、及时完成相关建设统计指标的报送工作。

3、园林管理重大事项在报市政府的同时,及时向省建设厅报告。

山西省建设厅。

厅长:____________________。

晋城市园林局。

局长:____________________。

20xx年一月二十日。

甲方:丹东市人民政府。

乙方:丹东大孤山经济区管委会。

为巩固国家园林城成果,推进大孤山经济区中心城区绿化工程建设,提升中心镇绿化档次,给镇民创造更加优美的居住环境,依据《城市绿化条例》、《辽宁省城镇绿化条例》、《20xx年丹东市城市园林绿化实施方案》等法规、文件精神,甲乙双方签订本目标责任书。

一、园林绿化目标:

1、绿化工程总投资:70万元(本年度绿化资金投入较少的主要原因是大孤山经济区正处于起步阶段,新城区建设和旧城区改造绿化部位尚未最终敲定,故集中绿化期应在20xx年)。

2、种植各种乔灌木6000株。

3、新增绿地面积1.3公顷。

二、园林绿化工程内容。

1、对大泉眼三角带、政府坡上花园、东街小学三角绿地、庙下广场花园、古韵环岛、正堂环岛进行补栽和完善。

2、道路绿化:对中大街、西大街、瑞阳路进行绿化。

3、在高速出口南侧增设10亩绿化面积,在垃圾场周边增设10亩绿化面积。

三、权利和义务。

甲乙双方按以下约定行使权利和履行义务:

1、甲方委托城市绿化办对乙方园林绿化工程建设行为进行监督,对乙方绿化工程建设的实施进度及质量进行监督检查。

2、乙方要严格遵守国务院《城市绿化条例》、《辽宁省城镇绿化条例》等法规,按《20xx年丹东市城市园林绿化实施方案》要求实施。

3、乙方负责绿化工程的后期养护管理工作,做到绿地不弃管、不撂荒,树木不破坏,植物长势良好。

四、本目标责任书经双方签署后立即生效。

五、本责任书一式二份,甲方、乙方各一份。

甲方:(盖章)。

代表人:____________________。

_____年_____月_____日。

乙方:(盖章)。

代表人:____________________。

_____年_____月_____日。

绿化苗木管护责任书

责任书。

城市绿化是国土绿化的重要组成部分,是改善城市生态环境质量,美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境,美化园区,还能提供优美的生活、工作环境,而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。

绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情,陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区,为广大园区职工提供优美的生活、工作环境,提高园区生态环境质量,根据园区实际情况,签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书:

一、轮台工业园区绿化工作领导小组。

1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。

2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。

3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验,七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验,验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”,同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验,初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌),同时,报自治区绿委会备案。

二、责任单位创建标准。

(一)创建“绿化合格单位”标准。

2、企业领导重视绿化、美化建设,有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;。

3、绿地面积占单位总面积的30%以上。

4、植物配置合理得当,层次感较强,有一定的总体景观效果;。

5、对病虫害防治及时,花、草、树木生长良好,生态、环境效益显著;。

7、院内环卫设施齐全,清洁卫生;。

8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全,有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。

(二)创建“花园式单位”标准。

2、企业领导高度重视绿化、美化建设,有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;。

3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上,有更进一步的美化和提高,绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。

10、鼓励大胆创新,突出特色,在单位原有绿地的基础上进行绿化,务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境,创造有氧环境,优化视觉环境。建设中既有本单位意识,又有城市的大局意识。

11、院内环卫设施齐全,整洁卫生;。

12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备,有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。

三、本责任书一式两份,轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。

四、本责任状从签订之日起生效。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

为优化学校育人环境,全面提高校园绿化建设,结合实际,特制定此责任书:

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级,帮助设计美化绿化校园,组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、

黑板报。

手抄报。

等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作,浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木,保护学校环境,人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花,违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、及时向校领导汇报校园内的各种情况,与领导经常沟通,做到及时发现问题及时解决,不许留任何隐患。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标,确保绿化植物不受损害,正常生长,起到美化、亮化校园和环保推辞用,对责任人明确职责,特制定本责任书。

一、对现有的树木、花草等精心照看,防止人为、损害;。

二、定时整枝,春、夏两季半月一次,秋季一月一次确保花草美观;。

三、定时锄草,春夏两季半月一次,秋季一月一次确保花草美观;。

四、定时施肥,上半年二次,下半年一次,确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;。

五、防止旱灾,遇到旱灾及时灌水;预防涝灾,及时排水;。

六、对需要松土的植物按时松土,防止泥土板结影响植物的生长,一年至少二次;。

七、对自然损害的绿化及时上报,并根据学校的安排移栽,补充等;。

八、保管绿化工具,对危险物品放在安全的地方,确保安全;。

九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

工程管护责任书

为了认真贯彻落实国家、省关于煤矿安全生产方针、政策、及安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保20xx年度安全生产,现结合我公司的实际情况,签订20xx年度《安全目标责任书》。

一、安全生产目标:

1、全年做到无重伤及重伤以上事故;杜绝瓦斯、水灾等事故;消灭轻伤事故;力争全年安全无事故。

2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

二、主要安全生产工作任务:

1、坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。

2、认真履行总工程师职责,负责矿井的“一通三防”管理工作管理,参与瓦斯排放与治理,并监督提供技术服务指导。

3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案,并协助总经理组织应急救援演练,提供第一原始资料。

4、负责补充、修改、编制适合本公司的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。

5、制定矿井安全学习培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学习。

6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的审批每天的瓦斯日报表。

7、按实测资料审核矿井的采掘工程平面图,井上下对照图,通风系统图,避灾线路图。

8、协助总经理抓好矿井安全管理工作。

9、总工程师在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情节严重的报请司法机关追究法律责任。

10、此书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

总经理:矿总工程师:

20xx年月日20xx年月日。

绿化苗木管护责任书

为优化学校育人环境,全面提高校园绿化建设,结合实际,特制定此责任书:

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级,帮助设计美化绿化校园,组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的'防治工作,浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木,保护学校环境,人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花,违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、及时向校领导汇报校园内的各种情况,与领导经常沟通,做到及时发现问题及时解决,不许留任何隐患。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

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