所谓工作心得，就是对自己在工作中的所思所想、所感所触进行剖析和反思，从中汲取经验教训。以下是小编为大家整理的几篇工作心得范文，供大家参考。
织布保全工作心得体会
本书是在原《织布保全》的基础上重新编写的。
本书系统介绍了ga615型织机和1515a-75″多梭、多臂织机的平装方法，并简要介绍了平装原理、工具的检验和维护、安装准备工作、平车准备和拆车、木件平装、校车和试车、矫轴与配键、ga615型织机和多梭、多臂机构的基本知识。全书采用立体图画，更直观、清晰、实用。每章后均附有思考题。
本书可供棉纺织厂保全工自学用，可作为纺织技工学校教材，中专、职工中专保全教材，棉纺织厂保全工的培训教材，还可作大专院校的布机保全教材。
第一章平装原理。
第一节装配误差产生的原因。
第二节装配误差的控制。
第三节装配基准的选择。
第四节变形、走动的防止和补偿。
第五节零件定位的立体概念。
第六节形状和位置公差。
思考题。
第二章工具的检验和维护。
第一节通用工具。
第二节专用工具。
思考题。
第三章安装准备工作。
第一节弹线。
第二节机座。
第三节地脚螺栓和车脚板。
第四节开箱揩擦。
思考题。
第四章平车准备和拆车。
第一节平车前的准备工作。
第二节拆车。
思考题。
第五章ga615型织机的平装。
第一节机架、三主轴部分。
第二节起动、制动部分。
第三节开口部分。
第四节打纬部分。
第五节投梭部分。
第六节送经和张力调节部分。
第七节卷取和边撑部分。
第八节停经部分。
第九节诱导部分及点啄式纬断自停装置。
第十节经纱保护装置。
第十一节自动换梭部分。
思考题。
第六章1515a-75″多梭、多臂织机的平装。
第一节1515a-75″(1×4)多梭箱的平装。
第二节单花筒多臂装置的平装。
思考题。
第七章木件平装。
第一节平装箱座。
第二节平装筘帽。
第三节平装扬起背板。
思考题。
第八章校车和试车。
第一节校车。
第二节试车。
第三节装织轴操作要点。
第四节复查。
思考题。
第九章矫轴与配键。
第一节矫轴方法。
第二节配键方法。
思考题。
参考资料。
保全工心得体会
第一段：引言（大约200字）。
保全工作是一项重要而又具有挑战性的工作，保全员需要具备高度的责任感和紧张应对突发情况的能力。在过去的几年里，我一直担任着公司的保全工作，通过这段时间的积累，我逐渐形成了一些心得体会。本文旨在分享我个人的保全工作心得，希望能对其他从事或将要从事保全工作的人有所帮助。
第二段：保全工作需要保持高度警惕（大约250字）。
保全工作的首要任务是确保安全，因此保全员需要时刻保持高度警惕。在工作中，我意识到了自己需要具备敏锐的观察力和快速反应能力。一旦发现可疑情况，必须立即采取措施进行处置，以避免事态扩大。同时，保全员还需要具备良好的沟通能力，能够与其他保全员和相关部门保持紧密联系，共同协作，确保工作的高效进行。
第三段：保全工作需要积极主动（大约250字）。
作为一名保全员，我深知保全工作充满了各种各样的风险，因此对于危险情况我一直保持着积极主动的态度。在工作中，我主动参与各种培训和学习，提高自己的知识水平和技能，为应对突发情况做好准备。此外，我经常主动巡逻，主动与员工和客户进行了解交流，及时掌握工作中的问题，以便及时解决。保全工作需要对工作环境和任务进行主动的了解和分析，只有这样才能有效地应对各种突发事件。
第四段：保全工作需要保持冷静和沉稳（大约250字）。
在保全工作中，常常会遇到一些紧急情况和突发事件。面对这些情况，保全员需要保持冷静和沉稳。我发现，只有保持冷静和沉稳，才能正确判断形势、提供有效的应对方案。此外，沉稳的态度也能在安抚受害者情绪、稳定现场秩序方面起到积极的作用。我通过不断地练习和反思调整自己的情绪和态度，逐渐培养了自己的冷静和沉稳，以更好地应对各种复杂的情况。
第五段：保全工作需要不断学习和提升（大约250字）。
保全工作是一个不断学习和提升的过程。在工作中，我发现只有不断学习和提升自己，才能更好地应对各种工作挑战。我定期参加各种保全专业的培训和学习，学习新的保全技术和策略，并尝试将其应用于实践中。同时，我也通过与同行交流，分享工作经验，不断拓宽自己的视野。通过这样的学习和提升，我在保全工作中取得了不少成绩。
结语：
保全工作是一项充满挑战的工作，需要保全员具备高度的责任感和强大的应对能力。通过长时间的实践和经验积累，我深知保全工作需要保持高度警惕、积极主动、冷静沉稳，并且不断学习和提升自己。希望我的心得体会对其他从事保全工作的人能够有所帮助，共同提升保全工作的质量和水平。同时也希望保全工作能够得到更多人的关注和尊重，为社会的安全和稳定做出更大的贡献。
保全工作心得体会
第一段：引入话题和重要性（150字）。
保安工作是维护社会治安和保护公共财产安全的重要岗位。保安人员需要时刻保持警惕、勇敢、严谨的态度，以及灵活的应变能力。经过一定时间的工作，我对保安工作有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中，我将分享我从事保安工作中的心得体会。
第二段：专业技能与应急处理（250字）。
保安工作中，拥有专业技能是非常重要的。我了解到，掌握一些基本的防范知识和反应技巧是必不可少的。在patrols过程中，我们要时刻留意周围的环境，发现任何可疑情况立即采取行动，并与相关部门进行及时沟通，以确保问题得到解决。此外，掌握一些急救知识和技能也尤为重要，因为我们有时候会面临突发状况，例如处理突发火灾、意外伤害等。在这种情况下，我们需要快速冷静地采取适当行动，保证生命安全。
第三段：总结经验教训（250字）。
在保安工作中，总结经验教训是提高工作质量的一种重要方式。我意识到，每个工作经历都能给我们留下一些有价值的教训。例如，在处理纠纷时，我们需要充分了解双方的情况，并冷静客观地进行调解。如果在处理过程中一味主观相信其中一方，可能导致纠纷升级。因此，我们要保持中立的立场，并用专业技能来化解矛盾。对于一些常见问题，我们也应该进行总结，制定相应的方案来预防类似事件的再次发生。
第四段：与他人的合作和社会责任（250字）。
保安工作并不仅仅是个人的工作，而是需要与他人合作的团队工作。在我的工作经验中，我意识到与同事和相关部门的良好合作关系是工作效果的重要因素之一。我们需要相互支持、互相配合，共同应对工作中的挑战。此外，作为保安人员，我们应当担负起社会责任，为居民和游客提供安全服务。在处理工作中的冲突和问题时，我们要以耐心和友善的态度与人交流，解答疑虑，让居民和游客感受到我们的专业和温暖。
第五段：对保安工作的思考和未来展望（300字）。
通过长期从事保安工作，我明白了这一职业的意义和价值。忠诚、细心、正义是成为一名优秀保安人员的重要品质。同时，不断学习和提升自己的技能也是必不可少的。作为一个职业，我希望不断向前发展，并为更好地服务社会做出更多贡献。未来，我将继续努力提高自己的专业知识水平，掌握最新的保安技术和知识。我希望能够成为一名出色的保安人员，为社会的安宁和和谐做出更大的贡献。
结论：总结提炼关键信息（100字）。
保安工作对于社会治安和安全的维护至关重要。通过工作经验，我了解到保安人员需要具备专业技能、应急处理能力以及良好的合作与沟通能力。同时，通过总结经验教训和与他人的合作，我们能不断提高工作质量。未来，我希望能继续发展自我，成为一名出色的保安人员，为社会的安宁和和谐做出更大的贡献。
保全工心得体会
保全工作是一项非常重要且紧张的工作，保全员在此岗位上必须时刻保持高度的警惕性和应变能力。多年来，我在从事保全工作的过程中积累了一些心得体会，这些经验使我更加成熟和专业。在这篇文章中，我将分享我对于保全工作的理解和体会。
首先，保全员必须具备良好的观察力和敏锐的感知能力。当我站在岗位上时，我时刻保持警惕，不容忽视任何看似微小的细节。例如，在大型购物中心的保安岗位上，我从来不会忽略那些神情紧张或者行为异常的人。我注意到过一次，一个年轻人打着电话在商店周围走来走去，显得异常紧张，我立即向旁边的同事报告了此事。结果证明，该年轻人是一名小偷，试图在人群中行窃。由此可见，保全员对周围环境的观察和感知能力是至关重要的。
其次，保全员要善于沟通并展示出专业态度。在工作中，我们经常需要与其他员工，顾客以及管理层进行有效的沟通。作为保全员，我学会了如何与不同背景和需求的人互动，并使用清晰简洁的语言表达自己的观点。同时，我也意识到在处理突发事件时，冷静和专业的态度非常重要。在一次纷争事件中，我曾经面对一个非常激动和暴力的人，但我能保持冷静和专业的表现，将情况控制住，最终避免了进一步的冲突。这个经历让我明白，作为一名保全员，我们必须解决问题时要冷静和专业，不能冲动和情绪化。
此外，保全员需要具备一定的技能和知识。在紧急情况下，保全员可能需要进行急救或者火灾逃生的指导。因此，及时更新自己的技能和知识非常重要。我每年都会参加一些保全培训课程，提高自己的技能水平。在一次突发火灾中，我所学的灭火知识起到了关键作用，使我能快速而有效地灭掉火源，保护了他人的生命和财产安全。由此可见，对保全员来说，不断学习和提高自身技能是必要的。
最后，保全员之间的合作和团队精神也是非常重要的。在岗位上，我与其他保全员紧密合作，共同努力保障安全。我们经常会进行定期的培训和演练，以增强配合和默契。在一次模拟突发事件演练中，我们能够高效协同，迅速解决问题，提高了工作效率。团队的力量远大于个人的能力，只有与团队合作并建立相互信任的基础上，我们才能在保全工作中取得更好的效果。
总之，保全工作不仅仅是一项实实在在的工作，更是一项对个人技能和品质的考验。我坚信，只有保全员具备良好的观察力、专业的态度、扎实的技能和团队精神，才能更好地履行自己的职责并确保安全。通过多年来的实践和体会，我对保全工作的理解和认识得到了极大的提高，我相信在未来的工作中，我会继续不懈努力，以更好地为社会服务。
法院保全工作心得体会
首段：引言（150字）。
作为一名法院工作人员，在司法实践中，保全工作是不可或缺的一环。近年来，我积极参与了多个保全案件的工作，在实践中积累了一定的经验，也深刻认识到保全工作的重要性。本文旨在分享我在保全工作中的一些心得体会，以期能够给同行们提供一些参考和启示。
二段：保全前期准备（250字）。
保全工作的启动必须经过一系列的准备工作，包括权利人或者当事人的申请，法院审查申请书自身要求的合规性等。同时，法院在受理案件后，也会密切关注涉案财产的状况，以确定保全的合适方式和措施。在这个过程中，我发现，仔细评估证据、察觉保全目标间的关联是关键，不仅能够加强保全的效果，还能减少无意义的保全花费。同时，定期与权利人沟通，及时了解涉案财产的变化情况也是不可或缺的步骤，确保经由法院保全的财产不遗漏。
三段：保全中应对意外情况（250字）。
在保全工作中，意外情况难以避免。例如，被保护财产的突然失踪、保全措施被阻碍或相关人员因不当行为受到威胁。在这些情况下，我们需要及时应对，制定改进计划，以保障保全工作的可行性和完成度。在这种情况下，我们需要灵活的思维、快速的反应机制、以及认真的工作态度和对工作目标的坚定决心。这些优秀品质不仅能够帮助我们避免保全失败，还能增加我们对于案件胜利的信心。
四段：沟通顾客的重要性（250字）。
在保全工作中，与权利人或当事人保持良好的合作关系至关重要。他们对于案件的了解和相应意见能够大大帮助我们提高工作效果。因此，维护好与客户之间的沟通和关系是非常必要的步骤。我们需要尽快回复咨询电话或邮件，对于客户的意见和建议要充分尊重，体察民意，认真处理客户反馈的各种问题。
五段：总结（300字）。
保全工作在司法工作中占据着非常重要的角色，其好坏直接影响到案件的判定结果。在长期的实践中，我们也深切认识到好的保全方案需要全方位的考虑，需要合作，需要耐心和决心。同时，我们也认为，沟通是成功的必要条件，这不仅仅是与客户的沟通，还包括与内部同事的沟通，乃至和法院和其他机构的沟通。保全工作并不是结束，而是起点，我们应该持续改进和反思，努力做好这一细节极其重要的工作。
寿险保全工作心得体会
寿险保全工作是保险行业中至关重要的一环，它关系到保险公司与客户之间的良好关系和保险产品的可持续发展。作为一名寿险保全人员，我有幸参与了这项充满挑战和机遇的工作。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，下面将分享一些个人的心得体会。
第二段：备案核对的重要性。
作为寿险保全人员，备案核对是我们工作的基础。不仅需要核对客户的个人信息，还要对保单、受益人信息、投保人信息等进行认真核验。只有确保备案的准确性，才能保障客户权益的合法性和保单的有效性。因此，我始终将备案核对作为工作的首要任务，严格按照公司规定和流程来进行操作。同时，及时更新和完善备案信息也是必不可少的，这样可以避免由于信息错误带来的事故和投诉。
第三段：良好的沟通能力。
寿险保全工作需要与内部各个部门和外部客户频繁沟通。内部沟通是为了了解保单的具体情况和客户需求，从而提供准确的服务。而与客户的沟通则需要更多的耐心和智慧，因为客户可能对保单条款和流程不太理解或存在疑问。因此，作为一名寿险保全人员，我尽自己最大努力进行积极沟通，解答客户疑问，并努力寻找解决问题的最佳途径。只有通过良好的沟通，才能增加客户的信任感，并提高工作效率。
第四段：对细节的敏锐观察力。
作为一名寿险保全人员，对细节的敏锐观察力非常重要。保单中的一个错别字、一个错误的电话号码可能会给客户和公司带来麻烦。因此，我在工作中始终保持警惕，仔细核对每一个细节，确保客户信息的准确无误。此外，我还会耐心细致地解读和处理保单条款，以确保客户的权益得到最大程度的保障。
第五段：不断学习的态度。
寿险保全工作要求我们与时俱进，不断学习和更新专业知识。保险行业的相关政策法规不断变化，新的保险产品不断推出，只有保持学习的态度，才能不被行业淘汰。因此，我会经常参加公司组织的培训和交流活动，继续提升自己的专业素质和能力。我也会定期阅读相关的保险学术期刊和文献，了解最新的理论和实践成果，不断积累行业经验和知识。
结尾：
通过寿险保全工作，我深刻体会到良好的备案核对、有效的沟通能力、敏锐的观察力和不断学习的态度的重要性。只有准确无误地完成每一项工作，才能为客户提供更好的服务，确保公司和客户的共同利益。我将继续努力，不断提高自己的专业素质和能力，为保险行业的可持续发展贡献自己的一份力量。
寿险保全工作心得体会
寿险保全工作是一个重要的保险职能，负责处理保险合同的变更、解释和执行。这项工作涉及到寿险产品的维护、客户服务及与其他相关部门的协同配合等方面，需要保险从业人员具备一定的专业知识和良好的沟通能力。下面将从个人工作实践中总结心得体会，探讨如何提高寿险保全工作的效率和质量。
首先，寿险保全工作需要细致入微的态度。在实际操作中，我发现保全操作并不是简单的文本修改和数字调整，而是需要仔细研读保险合同、了解客户需求，并根据合同规定和相关法律法规去操作。保险合同常常涉及到一些专业术语和条款，需要准确理解和解释。因此，我们在处理每一份保全业务时都要有细致入微的态度，确保操作准确无误。
其次，寿险保全工作需要高效率的工作方式。随着保险市场的不断扩大，寿险保全业务量日益增加，所以我们必须提高办理保全的效率，以确保客户满意。针对这一点，我在工作中不断总结经验，创造出一些高效的工作方式。比如，通过合理的规划和安排工作时间，将一天的工作划分为不同的时间段，合理安排任务的优先级，确保重要的工作能够及时完成。此外，我还利用电子科技手段，提高工作效率，如通过电子邮件发送报告和文件、使用电子表格进行数据整理等等。
再次，寿险保全工作需要与客户建立良好的沟通和信任关系。保全工作不仅仅是对客户保单信息的修改，更是与客户沟通、解决问题的过程。只有我们与客户建立了良好的沟通和信任关系，才能更好地了解客户的需求、帮助客户解决问题。在与客户沟通时，我们要积极倾听客户的意见和建议，对客户的问题要尽快给予答复和解决方案，让客户感受到我们的专业服务和关心。
另外，寿险保全工作还需要与其他部门的密切配合。保全工作不仅仅涉及到保险合同的变更和解释，还会涉及到理赔、内勤、销售等多个环节的配合。因此，我们需要与其他部门保持良好的沟通和合作，相互配合，共同完成客户需求。只有这样，才能从整体上提高保全业务的效率和质量。
最后，寿险保全工作是一个不断学习和成长的过程。随着社会经济的发展和科技的进步，保险行业的政策法规、产品形态都在不断变化。我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以应对工作中的各种问题和挑战。例如，我们可以参加相关的培训课程、阅读相关的专业书籍和文献，还可以通过参加行业会议和研讨会等方式增加自己的知识储备。只有不断学习和成长，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总结而言，寿险保全工作需要细致入微的态度、高效率的工作方式、良好的沟通和信任关系、与其他部门的密切配合以及不断学习和成长的态度。只有将这些方面都做到，才能提高寿险保全工作的质量和效率，为客户提供更好的服务。
保全工作心得体会
第一段：介绍保全工作的重要性和难度。
保全工作是指在各类场所或活动中，保护人民生命财产安全，维护社会治安秩序的职责。保全员是一个重要的保障环节，他们需要具备警觉性、勇敢、应变能力等多方面的素质。在保全工作中，常常面临着各种复杂的情况和困难，对于他们来说，保持高度集中的精神状态和科学应对的能力至关重要。
在长期的保全工作实践中，我深感自己的成长和进步。首先，对于每个工作环境，了解基本情况是非常重要的，这样才能更好地掌握和运用各种保全技巧。其次，保全工作需要时刻保持头脑清醒，保持对周围的警觉性，及时发现和处理各种潜在风险。此外，身体素质的训练是不可忽视的，只有具备较好的体能，才能更好地适应各类突发情况。
第三段：心态的调整和积极应对是成功的关键。
在保全工作中，良好的心态和积极的应对能力是取得成功的关键。首先，保全员需要时刻保持冷静和理智，不能受到外界的情绪影响，要具备沉着应对各种困难和紧急情况的能力。其次，要时刻设身处地地换位思考，尽可能预判事态发展，做好各类预案和应急准备工作。最后，保全工作需要具备团队合作精神，只有与同事之间合作紧密，才能更好地完成任务。
第四段：与人为善，树立和谐形象。
保全员在工作中需要与各方人员保持良好的关系，与他人和睦相处，既能减少冲突发生，又能培养共同的目标。在与他人交往中，要保持自身的真诚和友善，尽量帮助他人，为人民群众服务，给他们留下良好的印象。同时，要注重自身形象的建设，保持整洁干净的仪容仪表，严格遵守工作纪律和道德规范。
第五段：不断学习和提升自身能力。
保全工作是一个需要不断学习和提升的职业。只有积极学习新知识，不断提高专业素质和技能水平，才能更好地适应社会的发展和各类复杂的任务环境。保全员可以通过参加培训班、阅读相关书籍、与同行交流等方式，不断提升自身能力。同时，要多加思考和总结，从实践中吸取经验教训，及时修正和改进自己的工作方法和工作态度。
总结：
保全工作的心得体会包括对保全工作的先锋性和困难性的理解，通过工作实践总结出的心得，如对环境的了解和应对的技巧等。同时，心态的调整和积极应对是成功的关键，与人为善，树立和谐形象，不断学习和提升自身能力也是保全员必备的素质。保全工作需要不断追求进步和成长，只有如此，才能更好地履行保卫人民安全的职责。
保全工作总结
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资产保全部在联社主任室的领导和相关职能部门的支持配合下，经上下员工的共同努力，较好地开展了资产保全工作，全年共进行了借款合同纠纷诉讼案件件，诉讼标的达*万元，全部案件诉讼都胜诉；申请执行案件件，执行标的*万元，收回贷款本息*万元，接收抵件资产**万元，处置抵债资产收入**万元，其中抵债资产租赁收入**万元，核销抵债资产损失*万元。全年重点抓住以下工作环节开展工作。
一、逐步建立了资产保全部门的职能机制，提高了信贷人员依法管贷、依法收贷意识。一是修改完善了《抵债资产管理办法》、《依法收贷操作规程》等相关管理制度，实行案件诉讼、申请执行审核制度，解决了基层社诉讼繁、申请执行难问题，提高了诉讼、执行效力。二是对信贷人员进行依法收贷、依法管贷技能培训，组织了一期学习班。学习了依法管贷中应注意的法律时效法律知识和灵活运用非诉讼手段保全贷款催收的证据材料的操作方法。三是由于信贷人员依法管贷和依法收贷意识的增强，提高了防范信贷风险的能力。今年提起诉讼案件起，比上年减少件，诉讼标的*万元，比上年增加万，申请执行案件件，比上年减少件，申请执行标的*万元，比上年减少万。
二、加强依法收贷管理，提高了信贷人员依法管贷和依法收贷技能。一是建立了不良贷款依法收贷资料库，指导基层社采取常规清收、重点清收、依法清收、呆账保全四种方法相结合的清收措施，提高了依法清收不良贷款的工作效率。二是深入基层摸清案源及进行偿债能力分析，排查重点，加强与法院执行人员沟通，加大执行力度。全年通过执行收回贷款本息万。三是抓重点执行案件，对一些拒不履行的“钉子户”，要求法院组织强大执行力量进行强制执行，起到执行一案，震动一方的效果。
三、领导亲自抓大案要案，提高诉讼、执行效力。针对基层社一些大案、疑难案件的不同情况和特点，联社领导共同进行案件分析，加强与法院领导沟通，积极落实诉讼方案和执行措施，催促法院加大执行力度，收回执行款项*万元。
四、切实加强抵债资产管理，规范抵债资产运作。一是认真审查抵债资产的处置能力，坚持合法取得，合理计价，按程序接收，一年来接收抵债资产**万元。二是明确专人妥善保管抵债资产，定期检查抵债资产保管情况。三是制定抵债资产变现计划，积极落实变现措施，及时进行变现处置。今年共处置抵债资产件，变现收入*万元。
##年虽然抓住了一些工作重点，但工作中还存在一些不足。
一、资产保全部的职能作用还未能充分发挥，管理机制还未能完全到位，依法管贷工作还要进一步加强。
二、有些信用社的执行案件的执行效果不明显，执行回收率不高，案件执行的连续跟踪性不强。
三、部分信用社对依法收贷工作重视不够，碍于情面，怕得罪人，不想诉讼、执行，特别是对岗位贷款，能拖就拖，能不问就不问，往往错过依法收贷良机。
xx年工作将在克服不足，发扬优点的基础上，抓住以下工作重点：
一是进行完善资产保全部的职能机制，增强依法管贷意识，提高依法收贷水平。
二是逐社制订诉讼、执行计划，帮助落实依法收贷措施。
三是每季进行一次依法管贷法律知识宣传，加强依法管贷和依法收贷技能培训。
四是加强抵债资产的规范管理，按规定程序进行抵债资产处置。
返回目录。
设备保全部在公司的正确领导下，全体员工围绕公司年度生产任务目标，积极开展设备管理的各项工作，在克服缺员和新员工工作技能参差不齐的情况下，认真做好设备的检查、维护、维修等工作，为完成公司一、二线年度生产任务作出了最大的努力.在三线安装调试直至正常生产期间,设备保全部认真执行公司的各项部署,加强三线设备隐患的检查、整改,为三线达产达标发挥了积极的作用,现将设备保全部工作总结及。
工作计划。
汇报如下：
（一）设备维修管理工作。
（二）设备基础管理工作。
2、加强润滑管理，做好月度润滑油消耗统计和分析工作。
3、开展设备检查，完成了公司第一次红旗设备的评选工作；
4、各工段成立qc小组并完成申报课题的实施验证工作；
6、制定部门5s实施推进计划并组织实施；
7、部门每周组织一次的综合检查并进行整改考核；
8、组织开展现场设备管理月，为推动设备管理水平的提高发挥了积极作用；
9、制定检修计划，完成各生产线检修工作，最大限度确保设备运行在可控范围内。
11、根据部门员工工作表现，完成月度工资考核工作；
1、坚持危险源作业申请制度，确保了危险作业的安全。
2、坚持易燃源动火作业申请制度，保证了动火作业的安全。
3、坚持每周安全检查工作，减少了违章违纪行为的发生。
4、认真做好安环部和部门自检的隐患整改工作。
5、召开月度安全例会，布置落实好本部门的各项安全工作。
6、坚持每周一次班组安全周会，提高了班组在安全管理中的作用。
（四）培训管理工作。
设备保全部员工培训工作扎实开展，主要围绕以下三个方面开展工作：
1、接受公司组织的qc，5s知识培训，测量体系、清洁生产体系认证培训；
2、制定培训计划，对新进员工进行系统培训，确保每位新进具备上岗的基本条件；
3、针对部门岗位特点，落实部门培训制度，完成了部门组织的每月2次培训工作。
3.做好材料备件的申报审核，落实好材料备件验收把关工作；
5、做好公司供水、供气的保障工作；
6、做好检修计划编制审核和设备预检预修方案制订工作；
7、做好夜间生产设备保驾工作；
8、做好公司工器具的使用保管和维护保养工作；
9、开展设备大检查，实施好红旗设备评比工作；
10、召开部门月度设备和安全例会，协调解决设备和安全等工作；
11、根据公司和部门5s工作计划，做好5s管理工作的持续推进工作。
的各项工作已拉开序幕，熟料生产任务目标已制定，摆在我们面前的任务是艰难而繁重的，但我们也豪不畏惧。我们深信在公司经理部的正确领导和决策下，设备保全部全体员工将继续以公司的经济效益为中心，围绕全年520万吨熟料生产任务扎实开展好各项工作，为公司的发展和度各项任务目标的实现添上浓墨重彩的一笔！
保全工作总结
xx年，资产保全部在联社主任室的领导和相关职能部门的支持配合下，经上下员工的共同努力，较好地开展了资产保全工作，全年共进行了借款合同纠纷诉讼案件xx件，诉讼标的达xxxx万元，全部案件诉讼都胜诉；申请执行案件xx件，执行标的xxxx万元，收回贷款本息xxx万元，接收抵件资产xx万元，处置抵债资产收入xx万元，其中抵债资产租赁收入xx万元，核销抵债资产损失xxx万元。全年重点抓住以下工作环节开展工作。
一、逐步建立了资产保全部门的职能机制，提高了信贷人员依法管贷、依法收贷意识。一是修改完善了《抵债资产管理办法》、《依法收贷操作规程》等相关管理制度，实行案件诉讼、申请执行审核制度，解决了基层社诉讼繁、申请执行难问题，提高了诉讼、执行效力。二是对信贷人员进行依法收贷、依法管贷技能培训，组织了一期学习班。学习了依法管贷中应注意的法律时效法律知识和灵活运用非诉讼手段保全贷款催收的证据法律的操作方法。三是由于信贷人员依法管贷和依法收贷意识的增强，提高了防范信贷风险的能力。今年提起诉讼案件xx起，比上年减少xx件，诉讼标的xxx万元，比上年增加xxx万，申请执行案件xx件，比上年减少xx件，申请执行标的xxx万元，比上年减少xxx万。
二、加强依法收贷管理，提高了信贷人员依法管贷和依法收贷技能。一是建立了不良贷款依法收贷资料库，指导基层社采取常规清收、重点清收、依法清收、呆账保全四种方法相结合的清收措施，提高了依法清收不良贷款的工作效率。二是深入基层摸清案源及进行偿债能力分析，排查重点，加强与法院执行人员沟通，加大执行力度。全年通过执行收回贷款本息xxx万。三是抓重点执行案件，对一些拒不履行的“钉子户”，要求法院组织强大执行力量进行强制执行，起到执行一案，震动一方的效果。
三、领导亲自抓大案要案，提高诉讼、执行效力。针对基层社一些大案、疑难案件的不同情况和特点，联社领导共同进行案件分析，加强与法院领导沟通，积极落实诉讼方案和执行措施，催促法院加大执行力度，收回执行款项xxx万元。
四、切实加强抵债资产管理，规范抵债资产运作。一是认真审查抵债资产的处置能力，坚持合法取得，合理计价，按程序接收，一年来接收抵债资产xx万元。二是明确专人妥善保管抵债资产，定期检查抵债资产保管情况。三是制定抵债资产变现计划，积极落实变现措施，及时进行变现处置。今年共处置抵债资产xx件，变现收入xxx万元。xx年虽然抓住了一些工作重点，但工作中还存在一些不足。
一、资产保全部的职能作用还未能充分发挥，管理机制还未能完全到位，依法管贷工作还要进一步加强。
二、有些信用社的执行案件的执行效果不明显，执行回收率不高，案件执行的连续跟踪法律不强。
三、部分信用社对依法收贷工作重视不够，碍于情法律，怕得罪人，不想诉讼、执行，特别是对岗位贷款，能拖就拖，能不问就不问，往往错过依法收贷良机。xx年工作将在克服不足，发扬优点的基础上，抓住以下工作重点：一是进行完善资产保全部的职能机制，增强依法管贷意识，提高依法收贷水平。二是逐社制订诉讼、执行计划，帮助落实依法收贷措施。三是每季进行一次依法管贷法律知识宣传，加强依法管贷和依法收贷技能培训。四是加强抵债资产的规范管理，按规定程序进行抵债资产处置。
商场保全工作总结
篇一：
过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。
一.宣传，提高环保认识。
环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建***社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。
二.强化管理，确保监管到位。
回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。
三.今后的打算。
1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。
2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。
3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。
篇二：
我市“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”(以下简称“环保专项行动”)自6月份开展以来，在市政府的正确领导下，在省厅的指导和关心下，取得了明显成效，现将情况总结如下：
一、主要工作成效。
我市环保专项行动开展以来，市县两级环保部门共出动执法车辆1200余台(次)、执法人员2800余人(次)，检查各类企业530余家，发现各类环境违法问题119件，立案查处36件，到位68万余元;71家企业被责令限期整改，9家企业被责令停产整治，21家企业已整改到位，26家企业因未完成整改或无法整改已报请地方政府责令关闭，环保专项行动工作开展有序，重点突出。
(一)突出饮用水源保护。
一是加强干旱期间水环境监管。针对我市连续严重干旱而集中式饮用水源安全形势严峻的实际，市县两级环保部门加大了对敏感区域内涉水污染企业环保设施运转监管频次，在干旱期间将监管频次从每月一次增加到每周一次以上;同时对饮用水源保护区和重点乡镇集中式饮用水源保护区进行了高频次检查和监测监控，有效确保全市集中式饮用水源的安全。二是重视水环境应急管理。建立健全水环境应急快速反应机制，确保一旦发生突发性环境污染事故，能及时应对，科学妥善处置。建立跨省跨流域应急联动机制。积极与上游贵州省铜仁市沟通衔接，联合制定了《怀化市铜仁市两地环保部门跨流域环境应急工作联动方案》，建立了与铜仁市的环境应急工作联动机制，促进两地环境信息沟通、环境风险防范和突发环境事故的及时科学处置。三是取缔和关停水源保护区非法企业。
(二)突出非煤矿山污染专项整治。
一是对我市炭质页岩板岩无序开采进行规范。市环保局下发了《关于加强炭质页岩板岩等岩石类矿产资源开发环境影响评价审批管理的通知》，要求各县市局对该类矿产资源开发严格把关矿产设定和环境准入，防止乱采乱挖造成防治环境污染和生态破坏;二是严厉打击非煤矿山企业乱采乱挖、乱堆乱放、乱排乱倒污染环境行为。靖州县对非煤矿山开展了专项整治，关闭了5家非法煤矸石矿点，1家非法开采铁矿点，1家非法开采铝土矿点。市环保局对污染隐患严重的非煤矿山企业进行了督办。分别建议溆浦县政府和通道县政府对均坪镇板溪采石场和力凡矿业跨界倾倒固废的违法行为进行查处，限期进行整改，消除污染。
(三)突出医疗行业专项整治。
市县环保部门对全市7家医药企业、133家医疗机构和1家医疗废物集中处置单位进行了排查。溆浦县对文理生物公司存在超标排放违法行为，进行了立案查处，要求企业停产治理。鹤城区对市第一人民医院因废水污染防治设施已不能满足该医院现在的废水处理需求，致使超负荷量医疗废水直排的环境违法行为处以行政处罚5万元，并责令企业整改。会同县对该县人民医院废水处理系统老化致使医疗废水不能稳定达标的问题，责令医院整改，该医院投资三十多万元整治到位。
(四)突出群众反映强烈的环境污染问题整治。
一是加大了对废水、废气排放企业的监管力度。市县两级环保部门共检查了292家排污企业，发现各类环境违法问题59件，下达限期改正书52份，责令停产整治3家，报请政府责令关闭26家。二是市、县两级环保部门紧密互动，共同打击废水、废气等污染环境违法行为。市环保局对通过日常监察、12369投诉平台、污染源在线监控平台等渠道掌握的信息及时反馈给属地所在的县级环保部门，共同对环境违法行为给于严厉打击。如中方群众举报洪江区万源助剂公司超标排放水污染物，市环保局牵头洪江区、中方县环保局，共同进行调查处理，对万源助剂厂进行了行政处罚，并责令其补办危险废物经营许可证。会同县华润锰业废水总锰、悬浮物超标，中方县金大地、辰溪县华中水泥废气烟尘、二氧化硫、氮氧化物超标，市环保局均下发《环境监察通知书》，责成县环保局立案查处。三是认真办理环境信访投诉。到目前为止，市环保局共办理人大建议、政协提案12起，办结率和满意率均100%，受理环境问题投诉127起，已办结122起，5起正在办理中，成功调处解决了一批群众反映强烈的热点、难点环境问题。
(五)突出市本级整治任务。
1、加强市区饮用水源地集中整治。一是加强对饮用水源地环境监管。建立了饮用水源二级保护区企业台账，坚持定期对饮用水源环境现场检查，汛期和枯水季节，加大巡查频次;二是坚决取缔影响饮用水源水质的污染企业。上半年，鹤城区政府依法对饮用水源二级保护区内的12家小型废旧塑料加工企业进行了强制关停;三是开展污染治理和生态恢复工作。通过争取环保治理项目等方式筹措资金300多万元，对我市饮用水源一级保护区内的凤坪溪入河口的水毁工程进行了维护，对废弃采石场进行了植被恢复、修建了300多个防护墩及200余平米高标准的绿化带。
2、加强建筑施工污染整治。市住建局、市公用事业局和市环保局开展了建筑施工现场整治，加强对建筑工地文明施工的管理，通过落实工作责任，强化施工监管，取得了初步成效，建筑渣土对城区的污染逐步减少，城区环境进一步改观。市住建局对强化了项目开工前安全生产条件审查并排查在建项目117个，下发隐患整改通知书60余份，要求建设单位及时进行整改。
3、加强重点医院及医疗废物处置单位执法检查。市环保局、市卫生局联合下发了《关于开展医疗机构及医疗废物集中处置单位污染整治行动的通知》，两部门联合对市第一、第二、第三人民医院以及天源环保科技有限责任公司进行了专项检查，市三家医院对存在的医疗废物收集及贮存场所未装配危险废物标识牌的问题，市第二医院医疗废物贮存点未安装防盗设施的安全隐患问题，按检查要求进行了整改。
4、加强工业园重点企业污染整治。市环保局、市工业园管委会高度重视湖南骏泰制浆有限责任公司的环境问题。一是加强依法监管。利用夜查、暗查、突查等多种方式，克服各种困难，强化对骏泰公司现场检查，发现违法行为，坚决立案查处。7月30日，市环保局接到市区和中方县城群众陆续反映该公司制浆臭气的投诉电话后，经现场调查和监测，该公司当天排放的臭气超过了国家规定的排放标准。市环保局对该违法行为进行了立案查处。二是督促企业加强整改。不断加大对骏泰公司环境监察力度，加大环境监测密度，多次责令该公司废水处理、恶臭气体治理及在线设施等环保问题进行整改，并确保整改到位。三是加强对企业宣传和引导，帮助企业查找问题，规范运行监管，引导和警醒企业遵法守法生产经营，自觉履行环保义务和社会责任。
二、主要做法。
(一)高度重视，精心部署。
全国环保专项行动电视电话会议召开后，市政府高度重视，迅速对会议精神进行了传达贯彻。
一是强化了组织领导。市政府成立了由李自成副市长任组长，市政府分管副秘书长、市环保局局长任副组长，发改、经信、司法、国土、卫生、住建、工商、公用事业、安监、水利和环保十一个部门相关负责人为成员的环保专项行动工作领导小组，加强了全市环保专项行动工作的组织和领导;13个县(市、区)成立了由县(市、区)政府领导挂帅的环保专项行动领导小组，中方县县长亲自担任环保专项行动领导小组组长，有力地推动了环保专项行动的深入开展。
二是制定了工作方案。市政府办制定了《怀化市20xx年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》，13个县(市、区)结合各地实际情况制定了实施方案。
三是明确了工作任务和工作重点。今年环保专项行动主要包括四个方面工作：查处自备电厂、水泥、钢铁等减排重点企业环境问题;查处废水、废气等污染环境违法问题;涉重金属企业专项整治;排查医药行业、医疗机构及医疗废物集中处置单位环境污染问题。市政府还确定了四项重点任务，即市区饮用水源地集中整治、市区建筑施工污染整治、重点医院及医疗废物处置单位执法检查和怀化工业园重点企业污染整治。对这四项重点任务，市政府提出了具体整改要求，并进行了责任分解。各县市区在环保专项行动中也突出了重点，溆浦县重拳整治河道非法采沙，靖州县强力推进非法矿山整治，辰溪县大力开展河流型集中式饮用水水源地环保执法，芷江对医疗机构污染进行全面排查，麻阳县开展对非法企业强制断电行动。
(二)强化宣传，营造氛围。
一是结合《人民法院、人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》的实施进行宣传。把“两高”司法解释的学习宣传作为环保专项行动的宣传重点。市县两级环保部门采取深入企业上门送宣传手册和召集企业集中宣传学习的形式，对包括化工、医药、冶金、机械、危废产生和处置单位及污水厂等企业进行“两高”司法解释的宣传，共发放宣传手册500余本，宣传单3000余份，让企业很好地了解两高司法解释，自觉遵法守法。
二是多渠道进行广泛宣传，为专项行动开展营造浓厚氛围。为确保环保专项行动工作的顺利推进，利用广播、电视、报纸，广泛开展专项行动宣传，在各类媒体上发表相关信息报道90余条。同时，充分发挥“12369”环保热线作用，畅通投诉渠道营造社会广泛参与和监督的良好氛围，通过新闻媒体公开报道，有力地促进了环保专项行动的深入开展。
(三)注重督查，务求实效。
为推进全市环保专项行动深入开展，20xx年10月17日市政府办印发《关于开展环保专项行动及环保重点项目督查的通知》，由市政府督查室、市环保局、市水务投资公司和市污管办组成4个督查组，于20xx年10月21日至25日，对全市13个县市区的环保专项行动开展情况及环保重点项目实施情况进行了一次全面督查。督查组深入各县市区采取听取汇报、查阅资料和现场检查的方式，认真帮助各县市区查找存在的问题和不足，总结好的经验和做法，对发现的问题当场向相关县市区予以反馈，并下达督办函责令改正。督查结束后，对各督查组发现的问题进行了梳理，对突出问题予以通报，下发了督办函，并还将于11月25日对督办函落实情况进行逐一核查。通过市政府层面的督查，起到了检查和指导相结合，推进工作和总结经验相结合的效果，确保了我市环保专项行动取得实效。
三、下步工作打算。
1、进一步加强部门配合。完善环保专项行动部门联动工作机制，经常性地开展多部门联合执法，在整治违法排污企业的问题上形成齐抓共管的局面。
2、进一步加大执法力度。对有违法行为的，坚决依法查处;对要求停产整治的，要求规定时限内完成治理;对污染严重、国家明令淘汰的企业，坚决取缔关闭。
3、进一步加强督查力度。各县市区的专项行动工作开展的好不好，效果实不实，督查是最有效的手段。下步，我们还将向市政府建议继续对全市环保专项行动进行督查，争取督察组班子不散、人员不变、力度不减。
邮政保全工作总结
各位领导，各位代表：
“xx”时期，是我县学前教育发展进程中极不平凡的五年。面对各种困难和一系列挑战，我县坚持“政府主导、公办为主，社会参与、民办补充”的学前教育发展思路，认真贯彻《^v^关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔20xx〕41号）和《四川省人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》（川府发[20xx]12号）文件精神，严格遵循《广元市人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》，切实制定了《剑阁县第二期学前教育行动计划》，将20xx年确定为学前教育推进年、20xx年确定为学前教育提速年，充分调动各方面力量，合力推动了全县学前教育持续健康全面发展。现将有关情况汇报如下：
我县现有幼儿园99所，入园幼儿15459人。其中公办幼儿园（含附属幼儿园）67所，在园幼儿11700人；民办幼儿园32所，在园幼儿3759人。学前三年入园率达，学前一年入园率达。全县有幼儿教职工903人，专任教师501人。全县99所幼儿园完成星级评估工作，普安幼儿园被评为省级示范园、广元市首批五星级幼儿园，18所幼儿园达到市级示范幼儿园三星级标准；现有二星级幼儿园39所，一星级幼儿园31所。
（一）高度重视，完善机制。
一是加强组织领导。建立了由政府牵头，教育、财政、人社、编办、发改、住建等有关单位、部门共同参与的学前教育建设发展工作领导小组和联席会议制度，加强了对学前教育的统筹协调。先后召开专题会议10次，研究解决学前教育重大问题，科学决策全县学前教育发展目标任务，制定切实可行的学前教育发展规划和三年行动计划，研究出台学前教育改革发展政策措施。健全了教育部门主管、有关部门分工负责的管理体制和工作机制，大力推进办园体制、用人机制、投入机制等学前教育综合改革，积极探索形成了“公办为主、民办补充、民办公助”学前教育发展模式，逐步解决了全县学前教育薄弱环节和发展瓶颈问题。
二是切实落实责任。教育局负责全县学前教育发展规划、宏观管理和业务指导，建立健全了日常管理和随机抽查制度；幼儿园逐步建立健全了定期自查自纠制度和家长委员会制度；教育、发改、财政等相关部门密切协作，加强对幼儿园经费使用和收费行为的监管，逐步规范了学前教育经费的使用和管理，提高了资金使用效益；不断完善学前教育督导机制，建立学前教育考核机制，纳入目标管理，采取定期督导和单项考核。
（二）强化保障，优化布局。
一是加强公办园建设。近几年来，我县按照“广覆盖、保基本”原则，综合考虑城乡经济社会发展、人口流动趋势和生育政策调整等因素，依据城乡规划，切实制定全县幼儿园总体布局规划，合理确定公办园的布局。据统计，20xx年至20xx年，我县向上争取学前教育发展专项资金万元，县本级财政优先安排配套资金万元，新建了公兴镇、木马镇、剑门关镇、义兴乡等10个乡镇幼儿园，改扩建了柳沟镇、抄手幼儿园等8个乡镇幼儿园；整合资源，在新老县城新建和改扩建剑门关实验幼儿园、香江国际幼儿园、龙江幼儿园、南禅幼儿园、普安幼儿园等公办园5个。20xx年，普安、开封、元山、武连、白龙等15个重点乡镇公办幼儿园新建和改扩建项目已全面启动。按照财政拨款标准，及时拨付幼儿生均公用经费到相关幼儿园；建立了学前教育资助制度，近三年发放“三儿”资助资金万元，资助符合条件的“三儿”3916人次，减轻了“三儿”家庭经济困难，缓解了入园难和入园贵问题。
二是规范城镇小区配套幼儿园建设。依据《四川省城镇小区配套幼儿园建设和管理指导意见》，结合我县实际，研究出台了《剑阁县城镇小区配套幼儿园建设和管理实施办法》，对规划、建设、移交、举办以及回收、补建等作出了具体规定。目前，我们已经采取委托房产开发商配套代建、政府协议回购方式，在新县城工业园区渡口社区投资1000余万元新建了“香江国际幼儿园”；在旅游休闲中心雷鸣社区新建了“剑门关实验幼儿园”；在教育商贸园区沙溪社区新建了“龙江幼儿园”；在普安商住小区配套了1所幼儿园。20xx年我县将重点推进城镇新建小区配套幼儿园建设工作。
三是扶持普惠性民办园建设。我县大力推进民办园发展工程，制定了《剑阁县人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》，提供便利条件，设立民办学校学前教育专项经费，采取以奖代补方式促进民办幼儿园发展。近三年，发放扶持民办幼儿园发展奖补资金95万元。20xx年专项投入万元，为民办幼儿园统一采购标准留样柜和消毒柜，极大的规范了民办幼儿园食堂管理；投入万元购置了幼儿专用教学指南用书和幼儿桌面玩具等，促进了规范办园。我县白龙小天使幼儿园、普安苗苗幼儿园、公兴贝蕾幼儿园、下寺才智幼儿园、北庙蓝鸟幼儿园、白龙镇春风村幼儿园、圈龙乡七彩幼稚园等民办幼儿园不断规范壮大。
（三）强化培训，优化队伍。
一是逐步充实幼儿师资。近几年来，我县按照《幼儿园教职工配备标准（暂行）》，通过公开招聘、学校聘请、内部调剂等多种方式逐步充实了各类幼儿园教职工。积极争取指标，将农村幼儿教师纳入全省免费师范生定向培养范畴；近三年，从全日制幼儿师范、学前教育、艺体院校等公开招考公办幼儿教师14人，从义务教育阶段学校转岗幼儿教师316人，实现了每个乡镇中心幼儿园有一名专职幼儿教师目标。20xx年，我县计划再公开招聘专业幼儿教师10名。同时，我们逐步建立健全了城镇公立幼儿园教师到幼教师资短缺的农村地区支教奖励制度，着力推行幼儿骨干教师联校挂牌指导制度并取得初步成效。目前，普安幼儿园与木马、鹤龄、龙源、江口、柳沟、南禅6所幼儿园，龙江幼儿园与上寺、张王2所幼儿园已经建立结对帮扶机制并扎实开展帮教活动。
二是加大培养培训力度。我县高度重视幼儿教师培训和专业化成长，成功申报为“国培计划”幼师国培项目县，将所有公、民办幼儿园教师均纳入各级各类幼儿师资培训范畴和师德师风评价监督管理体制。切实建立满足不同层次和需求的幼儿教师培训体系，增强培训的针对性和实效性。近三年来，我们充分发挥普安幼儿园示范引领作用，坚持推行骨干教师驻点挂牌指导制度，采取民办公教的方式，通过定期开展“经验交流”、“学习考察”、“教师比武”、“优课示范”等活动，对全县幼儿园园长、民办教育举办者、保教人员开展全员培训每年至少1次，对园区建设与管理进行专业指导，满足了幼儿教师多样化学习和发展需要，不断提升幼儿教师教育水平和专业能力，整体提高了全县幼儿园保教管理水平。三年来，全县幼儿教师参加国家、省、市级各类培训1400人次；全县在岗幼儿教师从三年前的560人增加到834人，持有教师资格人数从三年前的379人上升到401人，持有大专以上学历的幼儿教师由三年前的320人增加到411人，学历合格率达到了96%。
三是切实保障合法权益。为了吸引和留住更多优秀的幼教师资和管理人才，我们通过生均财政拨款、专项补助、以奖代补等方式，逐步完善了幼儿教职工工资待遇保障机制。通过优先分配幼儿教师周转房、改善办公条件和生活环境等方式增强幼儿教师职业吸引力。加大对民办幼儿园的扶持力度，引导并监督民办园依法保障教师工资待遇，按时足额为教师缴纳各项社会保险费和住房公积金。
四是注重优质师资专业成长。加大对幼教师资的名师、骨干、优秀教师的培养，实施“教师幸福成长工程”，开展“师徒结对”活动，让名优、骨干教师带领青年教师迅速成长。评选学前教育学科带头人、名师、优秀教师、模范班主任等，对优秀师资给予肯定。组织开展剑阁县教师技能大赛、演讲比赛等，以赛促能。近3年，全县幼儿获市级以上美术、舞蹈等技能大赛268人次，全县幼儿教师获国家、省、市级奖励56余人次。在全市教学大比武中有42人次获奖。涌现出了一批以市级名师刘晏为代表的优秀幼教人才。
（四）依法管理，提升内涵。
一是狠抓规范办园。我县逐步建立健全了民办幼儿园申报审批、目标考核、投诉追究、督导评估、年审公示和依法退出机制。严格幼儿园审批标准，在申办报告及可行性分析，幼儿园章程，园长、教师及保育员条件，场地设施，材料审核等环节上严格要求，教育、公安消防、食药监等部门共同把好办园准入关。每年坚持召开民办教育专题会议，签订目标责任书。每年由政府牵头，组织教育、公安、工商、民政、人社、卫计等部门对辖区内各类幼儿园进行摸底排查，有针对性地开展分类治理。对全县民办幼儿园办学水平进行综合督导评估，对办园条件差、有严重安全隐患、群众投诉多和经整改后仍不符合基本办园要求的立即取缔。近三年，通过深入各乡镇宣传学前教育法律法规，普及了相关法律知识，增强了民办教育举办者的法纪意识；对非法办学进行了全面排查，向符合条件的民办园颁发了许可证，依法取缔了5所整改后仍未达标的幼儿园。
二是着力抓点示范。以普安幼儿园为龙头，引领龙江幼儿园、香江国际幼儿园等示范园，采取集中培训、观摩学习、送教下乡、驻点指导、结对帮扶、民办公教等多种方式，示范引领全县幼儿园深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，学习构建幼儿园保教质量评估体系，切实制定幼儿园等级管理标准。坚持小学一年级“零起点”教学，严禁幼儿园提前教授小学教育内容，防止和纠正“小学化”现象；开展幼教成果展演活动，宣传《指南》及有关学前教育政策、方针和科学的育儿观念，增进家园沟通与理解；完善区域教研和园本教研制度，以中心集镇、教育督导办为单位划分学前教育教研指导责任区，抽调组建专职队伍，定期对责任区幼儿园进行业务指导。在广泛调研、征求意见的基础上，我们制定了《剑阁县幼儿园保教管理和保育质量测评办法》，进一步规范了全县幼儿园管理和保教工作，幼儿教育“小学化”等不良倾向得到有效遏制，全县幼教管理和保教水平明显提升。
三是加强安全管理。我们按照“谁举办谁负责，谁审批谁负责和属地管理”原则，进一步明确了责任主体和监管主体，层层签订安全目标责任书；严格落实行政执法和责任追究制度，依照法定权限和规范程序，持续加强对幼儿园的监管与指导。重点督导幼儿园按相关安全防范标准配齐专兼职保安人员、生活指导教师、保育员等，不断完善幼儿园安全管理和安全责任制度，建立健全了人防、物防、技防和心防相结合的安全综合防护体系，坚持月抽查月通报制度，全县连续三年无重大安全责任事故发生。
近几年来，我县学前教育整体水平实现了提升，保教工作取得了可喜成绩，但全县学前教育发展面临的困难、存在的问题依然很多，主要表现在：
一是独立公办普惠性幼儿园数量少，学前教育师资编制严重不足。由于受“财政编制只减不增”政策制约，导致具备独立办园条件的.乡镇和人口集中的社区及城镇小区获批成立独立公办幼儿园难，相应的幼教师资编制数量也就严重不足。这是目前制约我县学前教育发展的最大体制障碍。
二是吸引力不强，幼教师资队伍极不稳定。受地域经济和政策体制制约，与发达地区相比，尤其是偏远农村和交通不便、条件较差的幼儿园很难招聘到优秀的学前教育管理人才和专业的幼儿教师，及时招聘到了也很难留住。全县农村幼儿教师以临聘人员为主，部分乡镇中心小学附设园幼儿教师以小学教师转岗为主，大多没有受过专业培训且年龄较大。
一是积极争取政策支持，继续加快推进独立公办幼儿园建设。
二是采取“增设独立幼儿园配编和调整义务教育阶段学校教师编制”两条腿走路的方式，吸引、招聘更多的幼教管理人才和优秀师资。
三是充分利用好政策，进一步建立政府投入、社会举办者投资、家庭合理负担的体制机制，鼓励多方力量办学，整体提升全县学前教育水平，不断改善办园条件，稳步提高幼儿教师待遇，不断增强吸附力。
四是不断扩大学前教育资源。在新县城再新布局和建2所幼儿园，在普安新增2所幼儿园，在白龙、鹤龄、元山三个重点集镇各新增幼儿园1所。
谢谢大家！
保全工作总结
人，女孩为74人；2岁组男孩为48人，女孩为55人；3岁组男孩为93人，女孩为62人；4岁组男孩为66人，女孩为62人；5岁组男孩为66人，女孩为75人；6岁组男孩为69人，女孩为70人。
一、对新生儿按常规进行登记建册，建册率达100%（户口不在除外），同时对儿童进行保健保偿，使全镇儿童保健保偿率达90%以上。
二、对全镇0—6岁儿童进行定期体格检查，对不满1周岁的儿童体检3次，分别在3月、6月、12月各检1次，1周岁到不满3周岁的儿童每半年体检1次，3周岁到不满7岁的儿童每年体检1次，并有评价，系统管理率达85%以上，对体检出的.各种疾病及时建册，专案管理。
三、建立异常儿、佝偻病、缺铁性贫血、营养不良、单纯性肥胖等疾病的专案管理，诊断正确率达85%，疾病矫治率达90%。
四、利用讲课、板报以及口头形式大力宣传母乳喂养的好处。并指导家长按时添加营养丰富的食物，加强儿童的饮食管理，还将母乳喂养、计划免疫，生长发育监测、口服补液盐治疗腹泻，儿童听力、眼、口腔保健，小儿常见病的预防及儿童意外事故的预防与处理等知识传授给家长，并实行家庭卫生保健，让社会和广大家长都来重视儿保工作。
五、认真执行三项报告制度，每月到派出所、计生委核对抄录新生儿出生登记，发现儿童死亡认真填写儿童死亡报告卡，死亡登记册，并及时上报。
六、按要求认真填写各种表、卡、册等，如体检登记簿、迁入迁出登记本、花名册等。
七、健全组织，对村儿保大夫定期培训，例会12次并不定时下乡指导，不断提高业务水平，并进行4次考试，考卷装订成册，装入档案，不及格者予以补考。
八、不断提高围产期和新生儿的保健质量，所有的村都能按常规开展系统儿童保健工作，对新生儿访视都达3次以上，并登记完整，管理人数达出生人数的95%以上。
九、搞好原始资料的搜集、整理、分析工作，按统计报表要求，有完整的登记统计制度，掌握全乡出生、死亡、儿童系统管理、传染病等发生情况，资料齐全，完整正确，及时上报。
十、积极参加上级组织的培训，努力学习，配合市儿保中心，使仙人洞儿保工作能再上一个台阶，工作中严格要求自己，处处为儿保工作服务。但我也有许多不足之处，望领导和广大家长予以监督，促使我成为一名更加优秀的儿保工作者，更好地为儿保工作服务。
仙人洞卫生院
吕春花
20xx年xx月x日
商场保全工作总结
2011年设备保全部在公司的正确领导下，全体员工围绕公司年度生产任务目标，积极开展设备管理的各项工作，在克服缺员和新员工工作技能参差不齐的情况下，认真做好设备的检查、维护、维修等工作，为完成公司一、二线年度生产任务作出了最大的努力.在三线安装调试直至正常生产期间,设备保全部认真执行公司的各项部署,加强三线设备隐患的检查、整改,为三线达产达标发挥了积极的作用,现将设备保全部2011年工作总结及2011年工作计划汇报如下：
（一）设备维修管理工作。
1、1#生产线运转率偏低，主要原因是原料磨辊轴承故障、煤磨推力瓦拉毛和分解炉大修、窑垮砖。篦冷机多次结蛋、以及余热发电接口等因素造成，在各次计划检修和临停检修中设备方面主要完成了对原料磨2次轴承更换、煤磨减速机解体检查轴承座修复、煤长取板链更换、1#砂岩破转子更换等大修工作。
2、2#生产线2011年运转状况正常，影响运转率主要因素是余热发电对接和窑尾高温风机变频运行不稳定造成的设备多次跳停。其它设备故障大多安排在计划检修中完成，检修主要是篦冷机篦板、侧护板、液压缸、破碎机锤头更换等工作，本年度无大修项目。
3、3#生产线点火之前主要做好设备安装跟踪和技改工作，生产后主要加强设备的点检和维护保养工作，设备运行中由于设备质量问题造成了窑尾排风机叶轮损坏和煤磨袋收尘顶部结构变形等两起较大设备事故的发生，经过和设备生产厂家的联系给予了赔偿，并积极配合相关部门抢修，但给生产仍然造成了一定的影响。
（二）设备基础管理工作。
2、加强润滑管理，做好月度润滑油消耗统计和分析工作。
3、开展设备检查，完成了公司第一次红旗设备的评选工作；
4、各工段成立qc小组并完成申报课题的实施验证工作；
6、制定部门5s实施推进计划并组织实施；
7、部门每周组织一次的综合检查并进行整改考核；
8、组织开展现场设备管理月，为推动设备管理水平的提高发挥了积极作用；
9、制定检修计划，完成各生产线检修工作，最大限度确保设备运行在可控范围内。
11、根据部门员工工作表现，完成月度工资考核工作；
12、结合公司开展的节能降耗月活动,落实成本各项考核指标,从执行结果来看,电耗、维修费多次超标,指标定额有待进一步优化。
（三）安全管理工作。
2011年设备保全部安全工作总体状况良好，未发生重大人身安全事故。但发生了3起轻伤事故，也让我们把安全这根弦绷得更紧，日常主要做好以下工作：
1、坚持危险源作业申请制度，确保了危险作业的安全。
2、坚持易燃源动火作业申请制度，保证了动火作业的安全。
3、坚持每周安全检查工作，减少了违章违纪行为的发生。
4、认真做好安环部和部门自检的隐患整改工作。
5、召开月度安全例会，布置落实好本部门的各项安全工作。
6、坚持每周一次班组安全周会，提高了班组在安全管理中的作用。
7、加强安全培训，组织安全操作规程学习并考试，新员工签定师徒协议，不断提高员工的安全技能。
（四）培训管理工作。
2011年设备保全部员工培训工作扎实开展，主要围绕以下三个方面开展工作：
1、接受公司组织的qc，5s知识培训，测量体系、清洁生产体系认证培训；
2、制定培训计划，对新进员工进行系统培训，确保每位新进具备上岗的基本条件；
3、针对部门岗位特点，落实部门培训制度，完成了部门组织的每月2次培训工作。
综上所述，回顾2011年设备保全部的各项工作的开展与公司的决策保持高度一致，与公司的效益息息相关，有许多成功的地方可继续保持推进，也有值得总结提高的地方需要我们进一步思考。现将2011年工作计划目标制定如下：
二、2011年设备保全部工作目标计划。
3.做好材料备件的申报审核，落实好材料备件验收把关工作；
5、做好公司供水、供气的保障工作；
6、做好检修计划编制审核和设备预检预修方案制订工作；
7、做好夜间生产设备保驾工作；
8、做好公司工器具的使用保管和维护保养工作；
9、开展设备大检查，实施好红旗设备评比工作；
10、召开部门月度设备和安全例会，协调解决设备和安全等工作；
11、根据公司和部门5s工作计划，做好5s管理工作的持续推进工作。
2011年的各项工作已拉开序幕，熟料生产任务目标已制定，摆在我们面前的任务是艰难而繁重的，但我们也豪不畏惧。我们深信在公司经理部的正确领导和决策下，设备保全部全体员工将继续以公司的经济效益为中心，围绕全年520万吨熟料生产任务扎实开展好各项工作，为公司的发展和2011年度各项任务目标的实现添上浓墨重彩的一笔！