在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
突发公共事件报告内容篇一
为切实加强对我局应急管理工作的'领导，根据有关文件精神，经局长办公会研究，成立了市信访局应急管理工作领导小组，由局长廉保军任组长，全面负责突发事件的应急管理和处置工作；调研员胡永廷、副局长朱西国任副组长，各科室负责人为成员，并成立日常工作组和应急工作组，日常工作组由胡永廷同志牵头，应急工作组由朱西国同志牵头，分别负责突发事件发生时的信息后勤等日常工作及接待联络等应急处置和协调。共同做好突发性事件的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作；具体协调组织机关工作人员开展应急演练，配合有关县、区和市直部门搞好信访稳定和突发性事件的应急处置工作。
突发公共事件报告内容篇二
为了检验应急预案的可行性，提高应急处置能力，规范处置程序，提高实战能力,结合《应急预案》，在xx年奥运会前夕，我局组织了1次突发群体性上访事件应急演练。在演练过程中，领导小组沉着应战、果断指挥，组织干部职工立即停止手头工作，按预案要求，各科室紧密配合，与各县、区及市直部门密切协调，成功应对了突发事件。通过实战演练，达到模拟运行应急机制、管理体制，调整、充实预案的内容，不断完善应急预案，检验预案的可操作性，解决在演练中暴露出来的问题与不足，进一步完善了应急处置机制。由于平时认真演练，且有平时处置突发小规模群体性上访的成功经验，在xx年12月31日的200多名外省兴邦集资户来我市行政中心上访事件中，我局措施恰当，处置及时果断，没有造成不良影响，维护了良好的信访秩序和社会秩序。同时积极支持鼓励干部职工参加全市组织的各类应急演练。
突发公共事件报告内容篇三
在crt时代，画面闪烁是很常见的故障，通常是由显示卡刷新频率不足引起的，不少用户并不清楚刷新率是什么，加上系统默认的是60赫兹，很多用户经常是用了很多年低刷新率后才搞明白crt的画面也可以不闪烁。
这话决不夸张，我有个朋友用了5年17寸crt，一直是60赫兹刷新率，以至于眼睛都习惯了，调高了反而觉得别扭。
答案并不是这样简单，在小编使用显示器的时候，也发现过这样的闪烁问题。总的来说，液晶显示器显示器出现闪烁，有两类原因，其一是软故障，用户自己就可以排除；其二就属于真正的硬件故障了，需要您把显示器送到维修站。
下面总结出咱的解决方案提供给您。如果您的液晶显示器也有这样的毛病，可以参考解决。
液晶显示器闪烁的一个最经典的诱因是相位抖动。
我们知道，目前常用的显示器信号输入有vga和dvi两种，其中vga是模拟信号输入，dvi则是数字信号（不考虑dvi-i和dvi-a）。而液晶显示器属于数字信号显示器，但为了兼容老的显示卡，很多液晶显示器仍然配备了vga接口，甚至很多厂家为了节省成本，也推出了不少只有vga接口的显示器。
液晶显示器输入vga信号时，显卡将数字信号通过dac转换成模拟信号后，再通过显示器的adc转换成数字信号。两次转换后势必会对信号有影响，这其中最大的问题就是因为相位和时钟不同步。这种不同步会引起液晶显示器的象素抖动问题，具体表现为画面模糊，仔细观察后回发现像素有规律的跳动。
引起相位抖动的原因有三种：
1、显示卡vga信号输出不良
2、刷新率不正确
3、显示器设计不良
4、显示器损坏
解决方法：
问题1：相位问题很多情况是显示卡引起的，
目前很多显示卡vga部分简化严重，只能适应crt显示器，碰到液晶显示器后就暴露本来面目了，尤其是集成的显示卡。解决方法是更换显示卡，如果显示器卡有dvi-i的话，使用转接头使用dvi接口。
问题2：很多液晶显示器要求标准60赫兹刷新率，但事实上不少显示器只有在75赫兹下才能避免相位问题。但有些显示器正好相反，用户最好自己尝试不同的设置。但记住，你只有60和75赫兹可以选择，绝不要超过这个限度。
问题3：针对设计不良的显示器，我们通常没有办法解决，只能靠您在菜单中予以调节。但根据我们的经验，搭配一块好的显示卡，帮助作用很大。
问题4：如果以上方法你都试验过了，可以送修。
液晶显示器的背光系统使用的是ccfl。所谓ccfl翻译成中文就是冷阴极荧光灯，别看名字很神秘，其实它和我们常见的日光灯原理一样，只不过做的更小，发光效率更高而已。冷阴极荧光灯的原理是在玻璃管中充入稀有气体和水银蒸汽，管壁上涂有荧光物质，通电后管内的气体放电，激发荧光物质发光，这就形成了我们可见的白色光。
冷阴极荧光灯是一种气体放电灯，它有很强的频闪性，即随着50hz单交流电压的正弦周期交变，其发光光通量也相应发生周期性变化。通常接入单相交流电路的日光灯的光波动达55%，而白炽灯由于钨丝的热惯性，其光的波动仅为5%-13%。
ccfl灯管
如果显示器灯管老化或损坏，它的闪烁会很容易被肉眼察觉，你会观察到显示器像水波纹一样闪烁，但文字却是非常清晰的。碰到这种情况，请立刻将显示器送修。有时候过保的显示器会被要求更换面板，因为维修站拒绝单独更换灯管，这时你可以找一个专门维修显示器的小作坊，他们乐于接受这样的维修，并且收费较为便宜（加手工费大约不到200元），但维修后的效果比较一般，容易出现色纯的问题。
另外一种情况是显示器输入的电源不良或电源板损坏，电源板损坏容易处理，维修费用不高。电源不良在农村地区经常碰见，城市中则较少出现。
随着灯管制作技术的提高和显示器质量的完善，灯管或电源引起的闪烁问题较少见。
最后有一种情况，恐怕很多人没有遇到过：显示器温度过低。
液晶本身是有凝固点和沸点的，因此液晶显示器的工作温度比crt严格的多（想想看让电子不受控制要多少温度），通常来讲液晶显示器的使用温度是0－40度，储存温度是-20－60度。超过这个范围需要人为调节温度，例如给显示器增加加温装置。
突发公共事件报告内容篇四
区政府法制办：
根据林区人民政府办公室关于开展《中华人民共和国中小企业应对法》和《湖北省实施中华人民共和国中小企业应对法办法》执行情况检查的通知。松柏镇党委政府围绕此次执法检查的主要内容和重点，对《中小企业应对法》颁布以来的贯彻落实情况进行了认真总结和自查，现报告如下。
一、精心组织，深入贯彻落实《中小企业促进法》
自《中小企业应对法》颁布以来，为确保推动“一法一办法”的贯彻落实，松柏镇采取多种形式深入宣传贯彻《中小企业应对法》和《湖北省实施中华人民共和国中小企业应对法办法》。松柏镇党委政府围绕中小企业的发展现状，深入开展宣传工作，购买了300多份《中小企业应对法》相关的法律法规资料，并分发到全镇各中小企业主管部门和相关单位。举办了《中小企业应对法》及《实施办法》的专题法制讲座，组织机关干部职工开展中小企业应对法的学习、培训，推动《中小企业应对法》及《实施办法》的贯彻落实。同时，我们还通过组织企业办宣传栏、印发资料、开座谈会、组织学习培训等方式，结合“xx”普法活动的开展，及时宣传贯彻《中小企业应对法》及《实施办法》，使其深入人心、深入到每一户中小企业，收到了很好的效果。
二、优化环境，切实做好中小企业治乱减负工作
作为乡镇政府，我们坚持“积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益”的方针，加快推进中小企业的培育和发展。一是大力推进中小企业技术改造和科技创新。镇党委政府把推进中小企业技术改造和科技创新作为提升中小企业核心竞争力的关键来抓，着力推进中小企业的产业提升和产品升级。二是大力开展中小企业招商引资。企业多、规模小、总量小是松柏镇中小企业的主要特点之一。松柏镇坚持大力开展中小企业招商引资，以此推动中小企业的嫁接改造和重组扩张，促进中小企业做大做强。三是加快中小企业建立现代企业制度，提高中小企业的经营管理水平。我们通过加大对企业生产经营管理的指导力度，不断推动企业建立适应市场经济体制的现代企业制度，从企业产权制度改革、内部管理创新入手，不断增强中小企业的活力，使中小企业在质量管理、成本管理、营销管理、安全管理等方面得到了明显的改善。四资金短缺是制约松柏镇中小企业发展的一大瓶颈。为解决中小企业流动资金、技改资金紧张的矛盾，帮助企业开辟融资渠道，松柏镇党委政府致力于加强中小企业信用担保体系建设，为中小企业融资建起了新的融资平台。
突发公共事件报告内容篇五
根据《市人民政府办公室关于印发亳州市开展〈突发事件应对法〉贯彻实施情况专项检查方案的通知》（亳政办明电〔xx〕40号）要求，我局高度重视，进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、应急管理工作开展情况
（一）加强学习宣传，提高认识。
（二）加强组织领导，明确责任。
为切实加强对我局应急管理工作的领导，根据有关文件精神，经局长办公会研究，成立了市信访局应急管理工作领导小组，由局长廉保军任组长，全面负责突发事件的应急管理和处置工作；调研员胡永廷、副局长朱西国任副组长，各科室负责人为成员，并成立日常工作组和应急工作组，日常工作组由胡永廷同志牵头，应急工作组由朱西国同志牵头，分别负责突发事件发生时的信息后勤等日常工作及接待联络等应急处置和协调。共同做好突发性的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作；具体协调组织机关工作人员开展应急演练，配合有关县、区和市直部门搞好信访稳定和突发性事件的应急处置工作。
（三）科学编制预案，狠抓落实。
为确保我局应急管理工作落到实处，保障我市畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序，积极有效应对突发性信访事件，根据市政府和省信访局的有关要求，结合实际，我局制定了《亳州市群体性上访事件应急预案》，建立健全了组织机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的突发群体性上访事件，制定了相应的处置应对措施，切实维护社会稳定和人民生命财产安全。
（四）认真开展应急演练，提高实战能力。
为了检验应急预案的'可行性，提高应急处置能力，规范处置程序，提高实战能力,结合《应急预案》，在xx年奥运会前夕，我局组织了1次突发群体性上访事件应急演练。在演练过程中，领导小组沉着应战、果断指挥，组织干部职工立即停止手头工作，按预案要求，各科室紧密配合，与各县、区及市直部门密切协调，成功应对了突发事件。通过实战演练，达到模拟运行应急机制、管理体制，调整、充实预案的内容，不断完善应急预案，检验预案的可操作性，解决在演练中暴露出来的问题与不足，进一步完善了应急处置机制。由于平时认真演练，且有平时处置突发小规模群体性上访的成功经验，在xx年12月31日的200多名外省兴邦集资户来我市行政中心上访事件中，我局措施恰当，处置及时果断，没有造成不良影响，维护了良好的信访秩序和社会秩序。同时积极支持鼓励干部职工参加全市组织的各类应急演练。
（五）组织教育培训，提高应急管理工作水平。
为保证应急预案科学、规范、合理，使预案真正能够在突发事件中发挥应有作用，我局邀请了盛市有关部门有经验的同志对本单位应急预案编制工作负责人及相关工作人员进行了专门的培训。内容包括应急预案的适用范围、上访可能发生的地点和可能造成的后果、上访事件处置的组织机构及其组成单位、组成人员、责任分工、事件报告的程序、接到信访事件报告后应当采取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。
（六）认真排查信访隐患，防止上访事件发生。
由于信访工作是政策性强，涉及面广的群众工作，关系到群众的切身利益，稍有处理不当，就容易引发群体性上访。为此，我局从建立健全工作制度入手，定期或不定期对容易引起群体性上访事件的问题和可能会进京上访人员逐一进行清理，彻底排查信访源，并将有关信访事项的事由、涉及人员、形成原因、可能会出现的后果及应对措施等相关资料建立数据库，重点加以解决和应对。
（七）加强应急值班，畅通信息渠道。
为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对突发性群体性上访事件发生，我局建立了领导带班的应急值班制度，坚持24小时值班，做好记录登记，特殊时期建立值班信息零报告制度。同时，为确保信息畅通，每月核对一次干部职工的电话号码，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。加强信访信息研判，建立信访社情分析机制，随时掌握信访动态，及时解决信访群众提出的实际问题，并做好政策宣传解释。发现有人鼓动上访和不稳定的苗头，立即向有关领导报告，并做好劝阻说服工作，每月分析上报一次信访社情形势分析，及时为领导掌握信访形势作好参谋，为部门和领导决策争得时间，把问题处理在萌芽状态，使小问题不出村组，大问题不出县区，困难矛盾不上交，确保我市大事不出、小事尽量不出，全力为推进我市和谐社会建设服务。
二、存在的主要问题及整改措施
尽管我局的应急管理工作开展顺利，成效明显。但通过自查发现，我局在应急管理工作中还存在一些不足，一是对有关应急管理的法律法规宣传还不够深入；二是对有关的信访工作预案还需要进一步完善；三是对有关制度的落实还要加强督促检查，特别是对矛盾纠纷排查化解、包保稳控工作的落实等；四是有的硬件设施还需要配备，如灭火器等。下一步工作中，我们要从查出的不足入手，在以下几方面下功夫，一要进一步加大宣传力度；二要进一步健全预案体系；三要进一步加大督查督办工作力度；四要进一步加大投入，强化应急管理硬件建设。
三、对加强《突发事件应对法》贯彻实施及改进应急管理工作的建议和意见
《突发事件应对法》在我市得到很好地贯彻实施，各项应急管理工作进展顺利，但在宣传培训、工作协调上仍需进一步加强。