2023年山西农谷规划图大图(优秀10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

山西农谷规划图大图篇一

一、2021 年工作总结 今年以来，我社在县委、县政府的正确领导下，在市社的精心指导下，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实^v^^v^关于供销合作社工作重要指示精神，大力弘扬践行 xx 西南革命精神，紧紧围绕实施乡村振兴战略，全面深化“三位一体”农合联改革，加强基层组织体系建设，不断拓宽为农服务新领域，为农服务能力进一步增强，各项工作有序推进。

（一）强强联手，积极拓展为农服务领域。

多方联络，与多家供应商签订供货合同，落实农资储备货源，调度运输入库，按时足量收储到位。组织入库化肥 x 多吨，农药 x 多吨，农膜 x 多吨。在做好疫情防控的同时，积极开展电话预约、送货上门等经营创新，既确保春耕农业生产所需物资充足供应、服务到位，又有效避免群众集中采购带来的疫情风险，满足春耕备耕生产需要。完成农资淡季储备任务，月均储备达 x 吨左右。截止 12 月底共销售化肥 x 吨，送肥下乡 x 车次 x 人次。二是开展农药废弃包装物回收。引导农业生产经营主体推进清洁化生产，持续推进化肥、农药使用减量化，督促农资销售商建立健全台账制度，切实遵守农药废弃包装物回收规则，做好农药废弃包装物回收工作。今年回收农药包装物 x 万只，支付收购款 x 万元，处置废弃农药包装物 x 吨。

积极培育示范性产业农合联，把从事我县菜干产业的生产者、管理者和营销者通过农合联的形式捆绑在一起，抱团发展，并于10月份申报xx省农合联执委会第二批产业农合联认定。三是推进“xx 山耕”品牌建设。积极推进农产品转化为旅游地商品工作，通过结合农合联相关培训，将农旅转化相关运作、“xx 山耕”品牌标准、体系建设、整合营销、金融服务支撑、“xx 山耕”品牌运作流程等传达到各个农业主体中，使其充分认识到农旅转化和“xx 山耕”品牌运作对农产品达到溢价销售的重要性。截止 12 月底，我社共完成“xx 山耕”年销售额 x 亿元，农产品旅游地商品年销售额 x 亿元，新培育农产品旅游地商品主体 x 个，农产品旅游地商品 4 个。四是推进茭白交易市场项目建设。县农合联资产经营公司出资x 万元（占股比 x%），入股建设占地 x 亩的 xx 县茭白交易市场项目，省供销社资金支持 150 万元，组建 xx 县镇西农贸开发有限公司来具体实施项目建设，市场于 10 月投入试运行。该市场的建成极大缓解壶镇城区交通拥挤、基础设施配套不健全、脏乱差等突出问题，为会员和广大茭农提供一个巨大优质的交易平台，服务会员覆盖率达 100%，受益茭农 10000 户以上，对提升城乡人居环境、提高经济效益、增加农民收入发挥重要作用。

并授信 x 万元，完成丰收农合通贷款 x 万元，完成资金互助贷款 x 万元，开展省农信担保代办 x 笔 x 万元。选派金融顾问进驻黄茶（茶叶）产业农合联，为农合联会员提供金融产品推荐、项目合作、融资指导、金融法律、财务管理、涉稳和风险防控等金融服务，扩大对“三农”领域的金融服务覆盖面。

（二）统筹力量，加强社有资产经营管理。

1、社有工业经济稳健发展。燕京啤酒（xx 仙都）有限公司创新销售模式，夯实发展基础；严格工艺管理，提高产品质量；开展科技创新、注重新品开发；适应市场变化，调整产品结构，加强内部管理，提升管理水平。截至 x 月底，生产啤酒 x 万吨，销售啤酒 x 万吨，实现销售收入 x 亿元，实现总产值 x 万元，上交税收 x 万元，利润总额 x 万元。

人次，发放技术资料 x 余份，为蚕农提供生产、供销等技术、信息咨询服务 x 余次、x 多人次。

3、强化社有资产监督管理。制订社有企业财务管理办法，规范社有企业财务行为有章可循。进一步规范社有企业财务行为，强化社有资产监督管理，出台《xx 县供销社社有企业财务管理暂行办法》，执行社有企业财务支出汇审管理模式，即基层财务支出须报县社集中审核后再列支，从源头上有效治理和防范财务风险。以增效为出发点和落脚点，启动壶镇供销社溪东北路区块房产改造开发项目。为贯彻落实省、市、县政府关于应对疫情支持企业健康发展的意见精神，帮助和支持其他从事生产经营活动的企业和个体工商户降本减负，与承租户一起共渡难关，对出租的经营场所租金分业态进行减免。县供销社专门成立小微企业和个体工商户纾困专班，一一走访个体工商户、企业，多次召开专题研究会议，研究商讨具体政策落实。2021 年全系统共发生租金减免的资产数量 x 宗，减免租金总额 x 万元，受益租户（个体工商户和企业）数量 x 户。

作，制定具体实施方案，开展“查隐患、除风险、保安全、促发展”专项治理攻坚行动。下属企业 7 个单位共排查了 x 宗城乡公共房屋，面积共 x 平方米，房屋排查结果全部为乙类。

（三）勇于突破，提升为农服务质量。

山西农谷规划图大图篇二

一、平凡岗位，主人翁精神银行保卫工作是一个平凡的岗位，但也是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。但我坚信只要有梦想敢于挑战自我，再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。我虽是一名普通的保安员，但我时刻牢记自己“守卫农行、守卫我家”职责。我要有一种主人翁的精神，把支行当作自己的家，把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家。

这一年来，我主要负责支行营业大厅和atm机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作，做好安全保卫工作，维持好大厅的秩序。每天负责atm机的安全检查，还要协助大堂经理做好卫生工作，以及协助完成引领工作。随着自己一天天的用心积累，对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。这也让我感到了学习的快乐，越来越觉得每一天过的非常充实。在工作中，我一直保持严肃认真的工作态度，胆大心细的干好看似平淡的日常工作，力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中，我边干边学，不懂就向同事们虚心请教，不断提高自己的业务水平和能力。同时，我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，力求做到让银行放心，让储户对我们更有信心。

二、加强业务学习，不断提高自身素质 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我每次都积极参加保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动。平时小队长还要求我们互相帮助交流学习心得，并且不定期摘选优秀文章在班上宣读，同时结合实际情况一起讨论等，这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素质，还提高了我的政治理论修养水平。 在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本领和有健康的身体，才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。银行保安个人工作总结无论做任何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人事业的成败。我深知，作为银行的保卫，平时接触现金的机会多，所以必须牢固树立正确的价值观，否则就很容易犯错误。因而只有不断加强学习，才能不断提高自身的综合素质和业务水平，才能不断提高自己的整体工作水平与业务能力。

三、存在的问题及明年的计划 在这一年的工作中，虽然有不少的收获和进步，但也有很多的不足和欠缺。

1、思想政治水平不高，有待进一步加强学习，努力提高;

2、有时候办事不够灵活，太过默守陈规;

5、对待客户的服务态度上，有时会受情绪的影响，不能做到对每一个客户都微笑服务。所以，所有这些不足我将在以后的工作中，通过加强学习，来不断克服和改进。以此提高自身的综合素质和业务水平。

总之，我的岗位虽然很平凡，但我爱农商行，爱我的家，爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气，倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，加强业务学习，努力提高自身的综合素质和业务水平，为农行贡献自己的微薄之力!同时，也祝愿我们农行的事业蒸蒸日上，祝愿的明天会更好，祝愿农行的未来会更加美好!

保安工作总结和工作计划

保安部工作总结和工作计划

银行保安的工作计划

xx银行保安工作计划

银行保安上半年工作总结和下半年工作计划

山西农谷规划图大图篇三

为了全面贯彻落实科学发展观，加快新农村建设步伐，推进我县城乡一体化进程，切实解决新农村建设中存在的环境卫生脏、乱、差的落后局面，提高农村公共卫生水*，加快实施农村改厕项目建设，特制定本实施方案。

以建设社会主义新农村为目的，以治理城乡环境卫生和农村改厕为重点，彻底改善农村农民生存生活条件，逐步在我县农村形成革除卫生陋习、实现全面进步的良好格局。

（一）在全县各乡镇改造双瓮漏斗式卫生厕所3000户。

（二）各乡镇新农村建设试点村、治理村、推进村要全面推广卫生厕所改造。

（一）20xx年3月10日——3月底为宣传发动、技术培训阶段。

（二）20xx年4月1日——10月底以前为具体实施阶段。

（三）20xx年11月1日——11月底为检查、验收、评估阶段。

（一）县爱卫会负责提供农村改厕的资金（包括部分设备）和技术指导。

（二）各乡镇具体组织实施本乡镇改厕工作，按照整村推进、成片推广的要求，保证按期、按质、按量完成目标任务。

（三）各乡镇必须于3月底前将本乡镇的改厕实施方案报至县爱卫办。

（四）实施阶段实行月报制，各乡镇于每月25日将完成情况报县爱卫办备案。

（一）县爱卫会要将今年3000座双瓮漏斗式卫生厕所改造任务分配到适合改造双瓮漏斗式卫生厕所的各乡镇。

（二）各乡镇和涉及行政村要确定专人具体负责改厕工作。

（三）县*将对各乡镇的施工进展情况进行一月一督查，一月一通报。

山西农谷规划图大图篇四

2、加强文明生产检查工作。

3、强化支护材料、设备及工具的计划、审批、使用及井下现场管理。

4、加强通风设施、监测监控设备、压风自救、喷雾消尘保护的处罚力度。本年度出现多次便携丢失、探头损坏的情况。每一人不愿意看到的。

6、及职工的生命安全为第一、进尺进度第二的原则性，维护和保证更多人的幸福生活和政治前途。

8、持续加强火工品管理。

9、加强掘进包保设备管理。

通风:

1、严肃瓦检队伍管理。

2、加强通风设施检查及维护工作。

3、通风设备的维护和维修工作。

4、井区现用kj83n系统。

5、加强掘二a7煤层打钻防突解析指标检测管理。

6、加大通风与掘进、通风交叉专业的协调组织工作能力。

技术、安全、培训管理工作：

责任意识第一、落实执行第二、标准质量第三、安全效果第四

1、技术员每日入井进行质量达标及兑规工作。

2、每周一由安全、生产牵头、各专业段长参加的隐患排查及落实工作。

3、每周前7天为贯彻规程、管理制度期。

4、完善、严格措施及规程制定及审批制度

5、加强技术室与主任工程师、各专业系统领导的隶属领导关系。

6、每月召开安全管理会议。杜绝走过场、拍大腿、以罚代管等现象发生。

建议 机电运输

1、加快、加大供电系统改造步伐。

2、落实机电防爆、失爆管理制度，落实责任。

3、建立矿车台账、地乱台账、完善一坡三档、保护投用整定规范及相关人员业务培训等制度及落实情况。

材料供应

1、加强材料计划的制定及制定范围的确定。

2、深入井下。进行数量的清点及检查情况。

3、交旧领新工作。遵照公司规定建立废物利用去向台账。遵照公司规定处理废旧品。

自行请示。

4、加强与超市沟通。保证重要材料的库存及现有库存的出库工作。

调度工作

1、以生产井长为首的调度系统。完善调度室汇报影响生产环节的机电、运输、通风、监控、材料、设备统计汇报工作。

2、提高自身业务学习，提高处理问题能力。而非简单的记录员、传话员。

山西农谷规划图大图篇五

今年以来，面对新冠疫情带来的严峻考验，中信银行信阳分行坚决贯彻监管要求和总分行部署，将疫情防控和支持复工复产作为第一责任、第一要务，以党建引领凝聚“抓防控、保稳定、促发展”的合力，为阻击疫情蔓延和支持复工复产做出了积极贡献，受到市委、市政府通报表扬。

党委推动，凝聚疫情防控合力

防控就是责任。疫情面前，该行党委班子强化组织领导，主动示范带动，汇聚力量齐抓防控。第一时间成立由一把手为组长、班子成员为副组长、各单位负责人为组员的疫情防控及支持复工复产工作领导小组，负责疫情防控期间工作决策部署、指挥调度、指导协调、监督检查等工作。一把手带领全行员工学习《金融支持疫情防控和复工复产政策40问40答》，多次召开党委会、动员会，传达国家及监管部门各项政策要求，引导全员提高站位，主动作为，扎实做好金融服务工作。班子带头参与社区防疫，带头捐资捐物，凝聚“全员抓防控”的合力。期间，班子成员通过调研日、访谈日、学习日深入企业调研，了解企业经营状况和金融需求，为客户提供精准服务方案，有效满足了一批客户服务需求。

党员带动，爱心驰援抗疫一线

疫情防控，人人有责。为支援信阳疫情防控，郑州分行党委倡议全行员工向信阳捐款，并将筹集到的万元捐赠至信阳红十字会。信阳分行党员干部先后多次捐资捐物4万多元，其中向信阳红十字会捐款27130元，向市防疫指挥部、市红十字会、周边社区捐赠了防疫物资。委托泰康保险为信阳市疫情防治定点医院的医护人员购买保险20万元，为一线抗疫人员提供暖心保障。特别是在疫情防控关键时刻，该行党员干部主动亮身份、担责任，开展了“我是党员我带头”承诺书签订活动、社区义务帮扶活动等，积极参与疫情防控工作，有效发挥了示范作用。各党支部将支持复工复产作为“三会一课”重要研讨议题，围绕“党建+普惠”“党建联建”深入开展工作，聚焦薄弱领域，加大服务力度，在支持复工复产工作上取得了显著成效。

“五保”联动，加大投放支持关键领域

随着疫情的蔓延，给经济社会带来不小冲击，保生产、保运转成为各类市场主体的普遍诉求。结合当地实际，该行聚焦重点、精准施策，倾力保障防疫资金、重点项目、债券发行、小微企业、特色产业等环节，全面加大服务力度，用实际行动助力经济社会恢复正常运转。

保防疫资金：结合五部委强化疫情防控重点保障企业资金支持的通知精神，该行第一时间摸排全市疫情防控企业，主动了解服务需求，对涉及疫情防控的客户优先上报、优先支持。着力支持医药行业。对疫情防控期间发挥重要作用的医疗医药行业开通绿色审批通道，累计为各县区医院提供信贷支持资金亿元，有力支持了医药供应、防护品生产、医废处理、出行保障等抗“疫”领域。着力支持债券发行。发挥综合金融服务优势，积极推进“疫情防控债”发行工作，募集资金驰援疫情防控。落地信阳首单防控债—华信投资集团20亿元超短期融资券业务。其中首笔亿元超短期融资券（疫情防控债，发行价格，创中部6省同类企业发行价格历史新低）已顺利发行，且全部由该行投资持有。

保小微企业：小微兴则实体兴，实体兴则经济活。为响应小微企业复工复产金融服务需求，该行通过开辟绿色通道、线上化服务、创新机制产品、减费让利，打出了支微支小的“组合拳”。疫情以来，该行在短短9个月时间提供小微企业融资亿元，支持27户小微企业复工复产，平均年利率仅，较2019年降低近；其中涉农涉林企业11户，金额4447万元，年利率仅5%，在投放金额、利率优惠、贷款期限、产品设计等多方面取得显著成效。同时，针对普惠金融业务制定专门考核方案，在内部绩效考核中提高民营企业融资业务考核权重，建立并明确尽职免责认定标准，将授信流程涉及的人员全部纳入尽职免责评价范畴，提高不良率容忍度，设立内部问责申诉通道，搭建起“敢贷、愿贷、能贷”的长效机制。

保重点项目：重点项目、重点企业如同地方经济发展的“压舱石”，是经济发展的主引擎。该行围绕区域重大项目、重点企业给予重点支持，确保金融活水持续有效供应。主动认领信阳市2021年重点项目名单，全力保障重点项目开工的资金需求。今年以来，该行累计为信阳地区提供综合融资亿元，累计投放亿元，为地方重点项目建设提供了有力支持。

保特色产业：结合信阳实际，对受疫情影响较大的茶油、茶叶、住宿餐饮等产业，通过线上服务、无抵押担保贷款等形式给予重点帮扶。为解决疫情期间产品销售受阻、原材料采购等问题，切实支持“三农”发展，该行以无抵押形式为某茶油企业提供授信3000万元。针对当地支柱产业—茶产业普遍面临的无有效抵质押物、用款需求急、金额小等问题，该行深入调研摸排，设计信贷支持方案。期间，结合某茶企业实际需求，给予其纯信用贷款100万元，年利率仅，有效保障了企业秋茶采摘、加工、销售等工作开展。

保困难企业：小微企业是市场经济中最活跃的主体，同时也是最脆弱的细胞。针对受疫情影响暂遇困难的企业和个人客户，该行实行名单制分类服务，不抽贷、不断贷、不压贷，“一户一策”给予利率优惠、展期续贷、调整还款计划和征信保护。期间，对32名受疫情影响的逾期个人客户免报征信违约，为35户个贷客户申请延期还款，保障特殊时期客户的切身利益。累计降低贷款利率惠及企业39家，向市场主体让利700多万元，累计延期对公贷款客户4户，金额25140万元。其中，针对某农业龙头企业面临的暂时困难，提供2亿元无还本续贷资金，主动下调利率，优化还息方式，对授信本息能减即减，能延即延，最大化缓解企业经营压力，全力保企业生产、运转。

同心战役，仍在路上。接下来工作中，中信银行信阳分行将继续深化党建引领，紧跟政策导向，围绕“六稳、六保”工作要求，积极发挥平台优势和服务优势，深入落实保市场责任义务，以必胜的信心、务实的举措“保稳定、促发展”，用实际行动、实际成果为巩固疫情防控多做贡献。

山西农谷规划图大图篇六

自9月20日参加工作以来，我从事专业数学教学已有

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理论素养：通过自我培训和学校培训相结合，可以进一步提高和创新个人的理论、水平、专业知识水平和实践教学能力。

教学层面：以先进的教育理念和科学理论为指导，在教育教学实践中探索出一套适合数学的教学方法。努力成为一名素质好、道德水平高、专业知识渊博、教育理念正确、职业精神高、创新精神强、实践能力强的教师。

科研能力：进一步加强理论学习和教学实践，深入开展专题教研活动。引导全体教师积极参与教研，了解教研的意义，带领整个数学教师群体以高度的热情投身于教研。

1.制定个人学习计划：以自学为主，实践为主要手段，充分利用校本培训和各种业务学习，提高自己的理论和专业水平。深入开展教育教学研究活动，提高各方面工作质量，努力成为全市教学骨干。

2.更新教育教学观念：如今学生知识面广，思维活跃，接受能力强，对知识的感知远超我们老师，照耀你胜过蓝色。教师要转变心态，抱着谦虚学习、共同研究的思想，共同进步，跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习，发展学生个性，改变学生被动接受的学习方式。激发学生学习兴趣，实现师生双向互动学习。真正意义上是以学生为本，重视学生创新能力和创造性思维的培养，鼓励他们学会学习，为终身学习奠定基础。

3.做好主题研究：在建立备课组研究主题《数学课堂教学如何实现导学》的基础上，按照主题研究实施方案认真落实。与相关学科的老师讨论研究课题，分析需求，阅读相关专业书籍，提高专业技能，注重实践，优化方案。整理档案，总结得失，完成主题研究报告。

1.养成良好的阅读习惯，完善教育教学理论，结合自身教育教学经验形成论文，在市级以上教育期刊上发表。

2.树立终身学习的理念，不断更新教育理念，提高自身的教育教学水平和课堂研究水平，不断提高自身的数学素养，从而成为一名有内涵的教师。

3.学习和实践课堂教学，从而成为一名合格的中学数学教师。

4.纠正学生的主体地位，引导学生自主学习，激发兴趣，让学生在自主学习、鼓励和关爱中成长，做好家长和老师的沟通。

山西农谷规划图大图篇七

市文旅集团党委始终坚持“党建强、发展强”的理念，积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入推进“五星双强”、“清廉文旅”创建工作，持续促使“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断增强履行主体责任和“一岗双责”的使命感、责任感。

1.扎实开展主题教育活动。主题教育活动自启动以来，集团党委严格按照中央、省委、市委的统一部署和要求，全面推进主题教育各项工作。做到“早”学习、“早”研究、“早”部署;突出组织开展全覆盖、贯彻落实全到位、宣传范围全方位;注重理论学习实、检视问题实和工作推进实。活动中，集团党委共检视出问题8项，明确努力方向和改进措施，使得问题得以有效推进和解决。此外，集团党委还充分利用红色资源平台，积极服务全市主题教育活动。^v^纪念馆推出主题教育“五个一”活动，开展“初心之行”现场教学活动和主题党日活动。活动期间共接待335家单位，完成113堂专题党课，共约万名党员参与。

2.周密部署政治业务学习。集团党委认真落实党委理论学习中心组学习计划和周一夜学制度，深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习中央、省委、市委的重要会议、文件精神。全年集团领导班子成员开展党委中心组理论学习31次，全年组织“文旅大讲堂”6期，内容涉及大禹文化、阳明文化和清廉国企建设等;同时，严格抓好“学习强国”学习平台的推广应用，充分利用碎片化时间的学习，在职党员参与率100%，形成了“你追我赶”的良好学习氛围。

3.全面抓实党的各项制度。一是集团党委实现清廉国企责任在基层党组织全覆盖;自觉将党委会作为前置程序，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，全年研究决策“三重一大”事项100余项。二是围绕“基层减负年”推进要求，征求干部职工意见建议10条。集团领导班子分组开展“三服务”活动，深入基层、深入一线、深入职工，第一批调研收到并现场解决问题10项，需要集团解决问题12项，并逐一分解落实。三是集团完成申报创建“清廉国企”6家单位，申报创建“五星双强”7家单位，创建成功率为100%。

2019年，集团以项目建设年为主题，总投资约200亿元，启动实施古城入口提升、大禹陵景区提升、阳明故里整体提升、越子城保护开发、名人故居拓展提升、兰亭研学游营地、5a创建、夜兰亭亮化、鲁迅故里台门重建等建设项目。集团党委以签署“军令状”的形式压实责任、明确目标、强势推进。集团班子成员更是以上率下、亲力亲为，各平台公司始终凝心聚力、攻坚克难，千方百计落实项目建设条件，促进重大项目早落地、早开工，一件件被认为“不可能完成的任务”如期完成。

1.新建项目陆续开工。2019年8月开始，大禹陵景区提升、古城入口提升、蔡元培广场(纪念馆)、越子城保护开发(绍兴饭店二期)、阳明故里项目、5a创建项目和夜兰亭亮化工程等7大项目先后开工建设，创下了文旅集团项目建设史上的新记录。此外，兰亭研学游营地项目完成国家^v^审批等前期工作;名人故居拓展提升项目中秋瑾故居、^v^祖居展陈工程，海棠文苑、青藤书屋等4大子项目有序推进;鲁迅故里台门重建项目完成土地注销、越菜博物馆项目的赋码及其整体规划方案初稿等前期工作。

2.代建项目持续推进。2019年由集团代建的清廉文化馆和中国气象博物馆(筹)项目顺利推进。作为集团首个代建项目的清廉文化馆在短短三个多月时间内顺利完成，并在2020年1月18日正式开馆;中国气象博物馆(筹)作为“国字号”的专业性博物馆已经开工建设，强势推进。

3.展开前期方案研究。我们全面开展新建项目的前期方案研究工作，书圣故里整体开发、东湖景区扩建、北纬30°地理馆、鲁迅故里拓展等储备项目提前谋划。目前，完成书圣故里整体开发概念性方案，完成东湖景区周边区域情况摸排;配合市名城办展开鲁迅故里拓展项目规划研究;完成北纬30°地理馆项目的规划沟通。

4.做地计划提前完成。我们不断进行自我加压提前半年完成土地做地任务。完成镜湖旅游综合体3-6-1、3-4-1地块和凌江1号地块的做地任务，实际完成面积亩，完成率达。

1.第三十五届兰亭书法节圆满完成。圆满承办的第三十五届兰亭书法节，这个时间跨度长达两个月的文化盛会，设置了15个重量级活动，吸引了上千名海内外书界精英参与，引进了最高级别的书法展览，实施了“书写中华、兰亭一课”文化雅集，承办了“源流时代-以王羲之为中心的历代法书与当前书法创作的主题系列活动等，其内容之多、形式之新、规模之大、层次之高，立意之深、时间之长为历届兰亭书法节所没有。

年公祭大禹陵典礼成功举办。根据市委市政府的决策部署，从正月初二开始对祭禹广场实施改造，仅用50余天时间完成禹迹馆拆除、九鼎台南移、候祭厅搭建、广场扩建、现场环境布置等工作。改造后的祭禹广场半径从30米扩至66米，可容纳祭祀人数由1000余人达到5000人左右，全力保障了祭禹典礼的圆满举行。2019年公祭大禹陵典礼规模之大、参与人数之多为恢复祭禹以来历年之最。同时，与市文广旅游局联合正式发布《浙江禹迹图》，成为我国第一张以省为单元，完备、系统编录大禹文化遗产的分布图，开拓了大禹研究新视野，在传统文化印记的研究、保护、传播、弘扬上成为一次重要的创新和示范。

年越剧春晚完成五城展演。“同唱一台戏”越剧春晚五城联动，先后在北京、武汉、杭州，绍兴、上海上演。本次越剧春晚采用“五城联动”的创新推广模式，五大城市基本覆盖到了全国主要区域的观众，中央电视台《朝闻天下》、浙江卫视《新民晚报》等纷纷进行了宣传。

4.完成2019年樱花节。适时把握春季赏花热点，整合旅游资源，以樱花季为抓手，助推春季旅游。我们认真做好樱花林环境整治、氛围营造及宣传营销等工作;根据花期具体情况和游客流量，细致谋划、精心准备、全面落实开放接待工作。3月16日至4月7日期间整个花期旅游接待服务的安全、有序、平稳，累计接待游客5万余人次。

山西农谷规划图大图篇八

x 区委区政府 xxxx 年出台了《关于深化供销社综合改革的实施意见》文件，整体目标是到 xxxx 年，全面建成“供销合作社+农村合作经济组织联合会+为农服务中心”三位一体组织体系，搭建功能完善的农资供应、农产品销售、庄稼总医院在线、农业社会化服务四大综合服务平台，建立生产服务、供销服务、信用服务、代理服务、合作服务五大服务机制。

二是积极筹备农村合作经济组织联合会（以下简称“农合联”），搭建农民专业合作社、农场、涉农协会、涉农企业、涉农金融机构等合作平台，联系发展农民合作经济组织 xx 家，进入供销系统的农资企业、供销系统自身 xxx 家，目前可发展“农合联”的会员 xxx 余家。

四是为紧密联系广大农民，将生产服务延伸到户，积极领办农民专业合作社，近几年，仅供销社领办创办农民专业合作社达 xx 家，今年加大了专合社走访联系和领办力度，目前走访联系专合社、农村电商、涉农企业 xxx 余家，新领办农民专合社 xx家。

五是加强供销社内部建设，采取公司+基层供销社结队共建、片区责任制的形式，将全区分为安德、唐昌、新民场、三道堰、郫筒、犀浦为六个片区，缓解了自身人员、资金不足等问题，成为联系专合社、服务农民的重要力量；积极盘活供销社资产，近几年先后对安德、永兴、唐元、古城、新民场、三道堰供销社仓库进行改造盘活，增加仓贮及营业面积达 xxxxx 余平方米，建成现代化标准仓库 x 个，增强了供销社农资配送能力。

六是积极开展对外合作，与 x 州供销社开展农资供应服务，建成 x 州供销社农资储备中心 x 个，探索供销社跨区域合作之路；与 x 州丹巴县国有公司建立了农产品加工销售合作业务，加工销售丹巴、道孚油菜、花椒等农产品，探索供销社扶贫之路；促成德源供销社与 x 暧福棉业公司股份合作，探索新型供销社建设之路；与省供销社洽谈共建为农服务中心，促成晨光供销社与农资企业共建为农服务分中心，探索第三方合作共建之路。

郫都区供销系统存在劣势也较为明显，一是人员老化，普遍年龄在 xx 岁以上；二是资产破旧，可利用价值不高，三是基层单位多数未经营，靠收租金支撑；三是供销系统政策资源、人才资源、技术资源、资金资源欠缺；四是系统实体经济空心化，无力承担实体化的为农服务任务；五是供销社历史遗留包袱不小，仅在职人员就 xxx余人，多数未在岗；六是现有基层单位面临拆迁，如已经拆迁的花园供销社，还有犀浦、团结、唐昌、永兴等地供销社都面临拆迁。

一是部门协同问题，供销联社在为农服务分中心建设、农合联建设、村级综合服务社建设等方面，各街道主动加强宣传、主动配合走访、主动提供必要的支持不够；农口部门共同参与供销社综合改革，在政策、技术、人才等方面主动融入改革不够。

二是资源整合问题，农口资源、乡村振兴资源、各街道服务资源与供销社综合改革在资源整合上不够，缺乏有效的沟通机制。供销系统自身资源有限，为农村经济组织服务需要领导小组成员相互配合、相互支持，共同推进，需要资源共享、信息共享、建立一定的沟通机制。

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一、主要工作

（一）安全指标完成情况

20xx年，我矿计划生产原煤135万吨，掘进总进尺4561米。截至6月25日，矿井共生产原煤80。72万吨，掘进总进尺2363米，安全质量标准化保持了一级标准。发生一起轻伤人身事故。

（二）具体工作完成情况

一是抓了全矿安全生产目标责任书的签订，确保各级安全生产责任制落实到位。

二是组织召开安全办公会议18次，认真贯彻落实上级有关安全生产的文件及会议精神，及时研究解决安全生产中出现的各类问题，并督促基层各队组织职工认真贯彻学习。

三是突出37220—2综放工作面的安装、初采初放、正常回

采等重点工程的现场安全管理。严格落实各项安全技术措施、操作规程，加强作业现场危险源辨识及安全风险防控，进一步提高和促进了工作面上下出口顶板管理、“一通三防”以及35119—1工作面上、下顺槽掘进和875机轨中巷掘进期间的安全管理水平。

四是抓了矿井提升运输方面的安全管理，安排机电运输安检员配合机电动力科开展了机电运输系统各类专项整治活动。

五是抓了矿井“一通三防”方面的安全管理工作。主要针对两个生产工作面的气体监测治理工作，要求安检员每班加强现场安全隐患的排查和治理工作。

六是抓了新工人现场实践培训、师带徒合同签定及职工安全培训工作的督导落实。

七是联合精细化考核办公室对基层队班前会召开做了统一规范，提高了班前会质量。

八是贯彻落实了“双七条”有关规定和按照《煤矿安全质量标准化基本要求和评分办法》展开了安全隐患“自查自纠”工作。开展了“冬春百日安全活动”、““三基”建设巩固年、“反三违、破三惯、保安全专项整治活动”、“安全生产月”等主题实践活动，组织职工对本职岗位习惯性违章进行了自查自识，对所述岗位的各类三违界定有了清晰的认识，并借助事故案例警示教育活动、自救器使用演练等提高了职工珍惜生命、确保安全的意识。

九是每周一、四以及每月底按规定及时向集团公司安监部汇报矿井安全生产动态信息。

十是及时协调组织，完成了上级部门各项安全检查的迎检工作。

（三）安全隐患排查整改落实、“三违”行为处理情况

认真落实矿、科、队、班组、个人五级隐患排查制度，实现隐患排查整改闭环管理。上半年截至6月26日，上级部门来我矿检查16次，共查出问题和隐患121条。矿组织检查21次，共查出问题和隐患1023条，下发安全隐患通知书10次。查出问题和隐患已全部落实整改，经各专业组排查，矿井无重大安全生产隐患。同时，加大了三违查处力度，截至6月26日共下发安全通报20期，查处“三违”8起17人次，“三违”罚款20700元。

二、存在的问题和不足

一是安检员管理弊病多，多数安检员本身对“三违”界定范围认识模糊，“老好人”思想严重，提前下班、岗位职责履行不力等现象屡禁不止。

二是对基层队内业检查不全面，资料收集、整理工作督导不力。

三是安全隐患排查治理工作现场复查开展不力，趋于形式化，部分问题未能及时在现场督促整改落实。

四是对各队新工人、转岗职工等队内培训工作疏于日常检查和管理。

五是对班组长、副队长现场落实安全责任监督管理不力。

三、下半年工作思路

一是认真学习并落实好上级安全生产方面的文件和会议精神，严抓细管，确保各项制度措施落实到位，圆满完成年度各项安全生产指标。

二是抓好各级安全责任制的落实工作，强化监督检查、现场安全管理，特别是班组长、副队长现场安全责任落实，加大隐患排查整改督查力度，严厉打击违章冒险蛮干等不良行为，确保安全生产。

三是认真对照《煤矿安全质量标准化基本要求和评分办法》，进一步促进安全基础管理工作精细化、规范化、标准化，全面提升安全质量标准化管理水平。

四是制定《安全检查科安检员管理制度》，主抓安检员日常管理，加强安检员对规程措施、规章制度的学习，提高现场制止、处理违章违纪行为的意识和能力，充分发挥安检员在矿井生产过程中的安全检查、监管职责。

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20xx 年，在市委、市政府的坚强领导下，市供销社结合实际，围绕中心，积极探索数字赋能，不断聚焦“三位一体”改革，认真落实年初目标任务，重点整治及巡察“回头看”工作有序推进、数字化改革开启新篇、基层治理推陈出新，服务能力持续提升，各项工作取得较大突破。截至 xx 月，全系统实现营业总收入 xxxx万，同比减少 ，所有者权益 xxxx 万元，同比增长 。

（一）聚焦改革，“ 三位一体” 工作展现新面貌。

加强规范建设，完善体制机制。强化制度保障，对标完成镇级农合联组织规范化创建，出台文件加强农合联绩效评价、工作指导制度建设。加强谋划布局，研究出台《关于进一步完善提升“三位一体”改革的实施导则》，为生产、供销、信用“三位一体”综合改革工作指明方向。成立合作基金。为充分体现公益导向，提升供销社为农服务能力，设立 xx 市供销社合作发展基金，将 xx 有限公司每年的净利润，按不低于xx%的比例注入合作发展基金。同时，为进一步规范运行，研究印发了《xx 市供销社合作发展基金管理暂行办法》，对合作发展基金的资金来源、用途、使用规范、运行机制、组织保障等方面进行了明确的规定。合作发展基金将以委托、购买服务和补助奖励为主要形式，助力市供销社为农服务能力建设和为农服务事项。推进项目落地。全年吸收加盟专业合作社 x 家，产业农合联 x 家；指导基层供销社荣获全国基层标杆社称号 x 家，综合服务社申报全国示范综合服务社 x 家。

（二）数字赋能，供销社综合改革实现新突破。

新形势下，以数字农合联建设为“三位一体”改革赋能。数字农合联是数字化改革和数字“x”建设在农合联的实际应用。以数字化服务生产合作、供销合作、信用合作为主要内容的一站式公共服务平台，实现部门与生产经营主体之间、生产者和消费者之间的信息交互，实现农合联会员联合合作供需内循环和数字化服务供需内循环，实时接收市场消费反馈，调整种植计划，实现提效增收。签订“数字农合联”平台使用服务，已搭建框架，输入农合联会员基础信息 xxxx 家，覆盖率达 。拓宽农合联会员单位融资渠道，联合农商行、泰隆银行对 xxx 名会员进行信用等级评定和授信工作，增加贷款可获得性。信用担保服务稳步推进，截至目前，xx 公司在保笔数 xxx 笔，在保余额 亿余元。

（三）强基固本，基层组织建设展现新局面。

落实巡察、审计整改工作。以巡察“回头看”和财务审计为契机，狠抓问题整改。市委巡察组反馈的 xx方面 xx 个问题，制定整改措施 xx 条，目前已完成整改问题 xx 个，整改措施 xx 条。针对发现的问题，及时将审计事项整改意见下发给各基层社，各基层社逐条对照研究整改方案，限期整改，并建立长效机制，确保审计整改落实到位。根据审计反馈的关于 xx 市供销社在社有资产管理、财务支出管理等方面存在的xx 个问题，指导 xx 市供销社提高站位、压实责任，及时做好整改落实工作。

规范推进基层社稳健发展。聚焦基层社“人、财、物”问题，广泛开展社情民意调研，在充分酝酿的基础上，先后出台相关文件，对基层社行政管理人员工资及津补贴发放范围和标准、集体资产和社有资产监督管理、劳动用工等方面提出指导性意见，推动基层社规范化、制度化建设。以年为周期，通过委托会计师事务所、基层社内部交叉审计等方式，定期开展财务收支审计工作，强化基层单位财务管理和风险防范。

健全基层财务管理体系。研究出台《xx 市供销社基层单位财务集中核算实施方案》，成立 xx 市供销社会计核算中心，目前集中核算试点工作已正式启动，并确定 x 个试点单位入驻会计核算中心实行财务集中核算，有效巩固审计整改成果。全面开展系统清产核资工作，委托 xx 兴泰会计师事务所进行专项审计，出具专项工作审计报告，为厘清供销社社有资产，推进全面从严治社奠定坚实基础。

（四）品质为先，为农服务实现新跨越。

计参展农合联会员达 xx 余家，销售额超 xxx 万元。主动参与“xx 鲜风”区域公共品牌建设，对接温州市级专业运营团队，实现“xx 鲜风”线下专营店正式运营，新建“xx 鲜风”x 家。指导铁皮石斛、雁荡毛峰、东魁杨梅入驻“xx 鲜风”区域农产品公共品牌体系。积极推送“雁荡毛峰”之“雁山龙湫”、“芳芯绿雁”和红茶“龙湫红”等三个品种获评 xxxx 温州十大精品名茶。强化农资保障，不忘服务主业。供销农资销售年供应化肥 xxxx多吨（其中复 xxxxx 多吨）、农药 xxx 多吨、农膜 xxx 多吨。完成应急化肥承储任务，护航农业生产，全年保障化肥应急储备期 x 个月，化肥储备量达 xxxx 吨。指导 xxx 有限公司投入 xx 余万元购进无人机 x 台，引入植保无人机业务，提升农业专业化和社会化服务水平，年完成无人机植保 xxxx 余亩，为各类种植专业合作社开展“一喷三防”服务。

20xx 年，我社要深入贯彻落实^v^^v^关于供销合作社工作重要指示精神，从“三农”工作大局出发，牢记为农服务根本宗旨，持续深化“三位一体”综合改革，对标对表建设“重要窗口”新目标新定位，不断提升供销合作社综合服务能力，为打造“重要窗口”贡献力量。

（一）以党的建设为抓手，持续深化党建引领作用。

切实抓好日常管理。继续抓好党员经常性学习教育，指导基层党组织制定了年度支部“三张清单”和支部年度学习活动计划安排，将党建工作制度化，常态化开展党的建设。完善基层党组织党建工作目标管理考核办法。形成长效机制，认真做好巡察“回头看”问题反馈的整改工作，巩固巡察“回头看”问题整改成果。

（二）以基层建设为突破，持续夯实改革之基。

高质量完成目标任务。继续以党建促工作，紧盯目标任务，保持在温州供销系统综合业绩考评的领先地位。积极创新服务项目，以项目建设提升系统基层社经营服务能力和市场竞争力，加快推动转型升级。

不断加强职工队伍建设。面对新形势、新情况、新任务，职工数量、质量建设十分重要，打造一支高素质人才队伍势在必行。我们的职工队伍存在以下问题：职工年龄偏大，平均年龄在 xx 周岁以上；基层社行政管理岗位职工业务、学历水平普遍低下；基层社管理岗位人员流动性不大；基层社行政岗位配备不合理，部分基层社职工能上不能下，造成人浮于事，不利于队伍健康建设。下步要加大对在岗职工的日常教育管理力度，不断增强职工综合素养；加大职工选拔任用力度，对德才兼备者要破格提拔，努力形成正确用人导向；加大对职工的招录力度，一方面在现有职工队伍里物色，另一方面面向社会公平、公正、公开招录，真正解决职工队伍青苗不接、断层现象。

继续推进财务集中核算制度。今年，我社已成立 xx 市供销社会计核算中心，并确定 x 个试点单位入驻会计核算中心实行财务集中核算，目前看来情况良好、收效显著。明年。将进一步总结经验做法，以点带面，在全系统铺开财务集中核算工作，进一步巩固审计整改成果，强化内部监督约束机制，从源头上预防和遏制腐败现象。

（三）以“ 三位一体” 为契机，持续推进共同富裕。

打造品牌促进商品流通。继续做好“xx 鲜风”区域公共品牌建设，打造“xx 鲜风”实体店 x 家，做好品牌维护、产品开发后续经营等工作。继续拓宽农产品销售流通渠道，积极开展农事节庆活动，如农产品展示展销、农民丰收节等涉农节庆等活动，利用电商平台提升优质农产品销售水平，推进品牌农产品产销一体化发展。

大力推进数字农合联建设。数字农合联是数字化改革和数字“x”建设在农合联的实际应用。以数字化服务生产合作、供销合作、信用合作为主要内容的一站式公共服务平台，实现部门与生产经营主体之间、生产者和消费者之间的信息交互，实现农合联会员联合合作供需内循环和数字化服务供需内循环，实时接收市场消费反馈，调整种植计划，实现提效增收。今年六月份已与 xx 有限公司签订了平台使用服务。目前，我社已搭建框架，输入了部分农合联会员基础信息。明年我们要做到农合联会员信息输入平台全覆盖，并按时更新动态信息，切实做到一个切口多场景服务，真正做到让资源配置更高效、服务内容更精准，使农民长期得实惠。

提升农村金融合作水平。继续深化与农商行的合作，继续健全信用等级评定和贷款授信机制，加强为农担保平台建设，推进担农村普惠金融工作。创新农业金融服务方式，加强与各类金融机构协作，开发更多适合农业发展的农村金融产品，真正提高为农担保服务水平。