银行青年员工职业规划(通用16篇)

时间:2023-12-23 16:41:33 作者:琉璃

职业规划需要不断调整和更新,以适应社会和职场的变化。接下来,小编将为大家推荐一些关于职业规划的优秀书籍和资料,供大家深入学习和了解。

银行员工职业规划

z在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

岗位分析。

银行的大堂经理就是一个营业厅的形象,是第一个接触客户的人,因此,微笑很重要。大堂经理主要职责是导储,分流客户,识别客户,接受咨询,适时把银行的产品推荐给客户。这个岗位对于个人的性格与协调能力要求很高。客户就是上帝,客户要求至上。只有服务做到位了,我们才能赢取客户的信任,抓住客户的需求,才能推销我们自己的.产品。

第一步,立足现有岗位,利用空闲时间熟悉银行业务和理财产品知识,进一步明熟悉大堂业务。

第二步,学习充电,两年内考取行内认可的金融理财师证书。

第三步,积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

第四步,用5-10年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。

莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。。在机遇与挑战粉墨登场的社会里,我们应该勤勤恳恳的刻苦钻研,只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。

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银行新青年员工述职报告

我是银行的一名非常非常普通员工。在银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

在组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向组织靠拢。

工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

1、今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

特此报告。

银行青年员工座谈会发言稿

我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活,也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。今年,我行为何如此大力度的推广互联网金融,也因为电子银行这个渠道已经深入人心,它渗透到各行各业,与我们的生活开始息息相关,并且将主导着我们客户未来的需求,掌握我们客户的依靠度。那么金融长什么样金融长这样,稳健、大气、有内涵;互联网长什么样互联网长这样,任性、活泼、有魅力。当这两个事物碰到一齐便会发生很多的故事,就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。而今日,我们就要把,在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。

我们讲互联网金融带给我们很多的变化,因为市场变了,因为客户变了,因为竞争对手变了,所以,我们也要变。整个电子银行都在转型,我们从做渠道向做平台转型,原先我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行,此刻我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。为什么我们越来越需要推广我们的电子银行原因很简单嘛,因为我们银行需要,我们要走在时代前沿,要降低成本支出,要绑定客户。但最重要的是客户迫切的需要,他们需要快餐式的便捷,客户开始越来越懒,越来越怕麻烦,服务要求越来越高。如今,以不变应万变的方法就是改变,从此刻开始改变!

客户在变,客户交往的模式也在变。原先我们讲天涯若比邻,此刻真的实现了天涯若比邻,大家能够经过社交网络构成一个社区,但有的时候可能也是比邻如天涯。很多的家人在一齐,可能他们在各看各的手机。我们有没有发现,如今的客户越来越把自我当成上帝,喜欢低头看手机屏幕,厌倦等待,习惯性把投诉放在嘴边,对服务质量要求越来越高。而电子银行便能够很大程度的减轻柜面工作的强度和压力,当我们营销出一个电子银行服务,并且将后续教学服务做好,那这个客户以后一些微不足道的小业务也不会走进柜面,当客户经理能深入维护这个客户,那贵金属、基金、分期付款,各项中间业务等小指标都能够如约而至。如果大家觉得工作强度大,那我们就开始营销电子银行吧。如果大家觉得工作压力大,那我们也开始营销电子银行吧。

竞争对手变了,这已经不仅仅是像在桂林,过几年就多几家银行的入驻,瓜分我们的大蛋糕,而今已是原先做电商的跟我们是合作关系,此刻变成了竞争关系,并且竞争的方式跟我们原先的方式还不一样。这就出现了所谓的用电子银行思维,用互联网的方法来做事。电子银行和互联网确实给我们供给了一个新的看问题的角度,新的思考问题的维度,以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。

我们的电子银行发展将是一场持久战。各大银行也开始在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕,但我们需要激活我们的潜在客户群,我们需要慢慢将电子银行这个“蓝筹股”植入客户脑海,而后用所谓的网络倍增效应。比如大家一块吃饺子,大家吃的越多,每个人吃的也越多。最显著的例子就是微信,用得人越多,大家越爱用。

青年员工是推广电子银行的主力军,借此机会我期望对我行的青年员工说几点期望:

1、首先,我期望我们工行的.青年员工能够十分熟悉我们的电子银行产品,彼此多交流,电子银行部能够送教上门,作大家有力的后备军。

2、再者,我期望我们工行的青年员工热爱我们的电子银行产品。仅有热爱自我的产品,才能在营销时让客户觉得不是在营销,而是让客户感同身受。

3、期望各个渠道都能够看到工行青年员工的身影,“线上+线下”、“渠道+实时”、“多场景应用”,青年员工像海绵,对新生事物的理解力是很强的,大家多学习,进取把握前沿信息科技发展成果,更加敏于客户体验、长于提出提议,打造一个以平台战略为牵引、以智能金融服务为重点、以线上线下交互为特色、以大数据全面应用为支撑的金融服务新模式。

银行员工职业规划设计

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将抒写新的诗篇,趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。职业规划怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编精心整理的银行员工职业规划设计,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行员工职业规划设计:

近年来银行管理学的学科发展日新月异,新的管理手段和管理技术层出不穷。刚刚阅读完《金融道》,描述的是广东发展银行杭州分行从只有一个光杆司令的“弱势银行”到致力发展为浙江第一金融品牌的崛起史。杭州广发在短短十年间取得骄人成绩的事实印证了这样一句话:“金融之道,常常在金融之外。”这本书给我的触动很大,它告诉我想要做在金融业做出一番成绩,单靠过强的专业知识是远远不够的。我们不仅要具备全面的金融知识,较强的分析与综合能力、高超的沟通技巧与应变能力、专业的服务意识、坚忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。彭老师课堂上讲过的银行客户经理为客户母亲千方百计买来所需中药还熬好后在送到客户家里,也是暗含此理吧。

谈到职业规划,我的职业理想是一名理财师,并且希望终有一天能有一个自己的理财师事务所,专门为客户做规划,就像今天遍布各地的律师事务所那样。在毕业前考取证券从业资格证等基本证书,提高自己的外语能力,夯实自己的专业基础。毕业后三年内在金融业(首选是银行私人银行部门)打下基础,争取三至五年拿下cfp等相关含金量高的证书。我知道要成为一个真正的理财师并非拿到一个证书就可以,而是要看他为客户能够创造多大价值。如果只有证书,不能得到客户的认可,那么证书将毫无意义。但是我更愿意将其证书的取得看成是事业的发展的分水岭。人说“三十而立”,我想那时应该正是我为之奋斗促成事业腾飞之时。

由此,我的未来职业发展前景既有机遇又充满了挑战。

理财是一种生活方式,它来源于生活同时也服务于生活,理财师的价值是在实践中体现的。一个称职的理财师应该能够在实践中为客户创造出最大价值,帮客户做好合理的财务安排才能够得到客户的认可。理财是一项终身学习的事业,只有在实践中不断学习,理财师的称号才有价值。

首先我要把知识基础夯实。理财是一个宽口径的专业,涉猎知识广博,不仅要有经济、金融等基本知识,还要了解理财行业以及收藏、房产等相关的知识。特别注意对这些知识和信息的积累,运用联系的、发展的眼光辩证地看待,因为知识膨胀、信息爆炸,某个时间点上正确的信息长期来看也许就是谬误了。第二是丰富我的社会经验,学习一点心理学,懂待人接物、“察言观色”的方法,学会挖掘客户内心的真实需求,如何与人沟通。客户的真实需求往往和语言表露出来的并不一致,如何识别客户的真正的风险取向,是从书本上学不来的。

人要树立正确的职业理想,首先必须全面地认识自己。要通过科学认知的方法和手段,正确全面地认识自己的过去、现在、未来。我特意做了一份专业的职业性格测试,分析表明我的性格属“教导型”,愿意帮助别人解决问题、了解自己、并且与他人分享自己的价值观,比较适宜在咨询业或教育界发展。报告还指出某些既要求懂技术,又要有很强的交际、交流能力的复合型工作是我需要考虑的。其中重点推荐的岗位就有财务咨询顾问。报告中指出的“不够坚持”“容易松懈”等工作劣势是我现在就应该努力克服的缺点。

俄国的托尔斯泰曾说过“理想是指路的明灯,没有理想就没有坚定的方向,就没有生活”。每个人的人生目标是通过职业理想来确立,并最终通过职业理想来实现。我的人格属enfj型(mbti理论),我有很强的“利他主义”情感,我也非常认同经济学家茅于轼先生晚年悟出的“享受生活,并且帮助被人享受生活”的人生意义。我愿意把“享受生活,并且帮助被人享受生活”当做我的人生追求。我想“理财师”的职业就可以帮助我实现这一追求。

银行青年员工座谈会发言稿

各位领导、同事:

大家好!

今日,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,十分感激领导们给我们供给了这次的机会。首先,我叫aa来自m银行!。年12月1日是我正式进入m行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着梦想和抱负,经过层层选拔,最终所剩下的仅有一百人。

如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:“我在心中告诉自我,我不仅仅是找到了一份工作,更是找到了属于自我的事业,并且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:你们是m行的未来,也是m行的期望,m行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自我事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是期望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自我的人生目标。

虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每一天“记账、理账、收收付付”可是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?之后得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了m行的成长,同时也对自我的未来充满了期望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。“4。29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:

1、首先,业务是靠人操作的,所以对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,构成一套执行本事强的内部管理机制。

2、其次,m行应当构成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户能够有足够的贷款。

3、最终,放贷业务流程繁琐,使贴合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。

以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信m行在全体员工不断努力下会更好。多谢!

银行新青年员工述职报告

转瞬间,一年又将过去了,在新的一年快要到来的时候,我把自己在xx年的工作做一个总结,努力改进不足的地方,发扬优点,争取使自己在来年的工作中做得更好。

我主要从事储蓄前台工作,今年由于新系统上线,我们都经过了一段时间的培训,虽然晚上较长时间的培训,但未必影响平日里的工作,而且在分行的考核中,成绩一直排在前列。

对新系统的掌握也比较熟悉。在平时的业务技能培训中,始终能保持较高的热情,扎实的掌握了各项基本功,更好的利用到工作中去,更好的为客户服好务。

在优质服务方面:作为前台操作人员,我们是直接面对客户的,我们的形象就代表的农行的形象,只有我们热情周到的服务才能赢得更多的客户,取得更大的效益,因此在实际工作中我坚持使用普通话,规范化服务,耐心诚恳的解答客户的询问,及时。准确。快捷的为客户办理各项业务。并且积极参加行里的各项活动,积极学习业务有关的各种知识,比如近段时间基金比较热,前来询问基金的客户较多,我对基金的各方面知识都进行了比较广泛的学习,使得客户也觉得比较满意。不过在将来的工作中,随着银行业务的广泛展开,将会有各种各样更多的业务品种展现在广大客户的面前,我将继续努力学习好各种业务,为更多的客户更好的服务。

我们的企业是经营货币的特殊行业。我们的工作是直接和现金打交道。因而不可避免的存在风险,所以为了保障银行资金的安全运营。我们要树立安全防范意识。这方面我们领导也十分重视,经常组织我们学习安全及风险防范的文件,时时刻刻给我门敲响警钟,提醒我们在给客户最大方便的同时,也一定不要忘了坚持规范操作制度,已防不安全事故的发生。

xx年经过大家的共同努力,我们顺利完成了支行下达的各项指标和任务,全年无重大差错事故发生,为20xx年的工作画上了一个圆满的句号。

在过去一年的工作中我们取得了成绩,但是还存在很多不是之处。有时工作中还是有些差错发生,服务质量,业务技能还有待加强,提高。我打算在新的一年里更加积极努力学习各项新知识,严格要求自己,为行里达到新年的新目标做出更多的贡献。

银行青年员工心得体会

作为一名银行青年员工,我有幸加入了这个行业,并且在这里度过了宝贵的时光。在这过程中,我收获了许多宝贵的经验和体会,值得分享给其他青年员工。

第二段:尊重和沟通是工作的重要准则。

在银行工作的第一天起,我就意识到尊重和沟通是工作中最重要的准则。作为一个青年员工,我们可能缺乏经验和知识,但我们可以用敬意和沟通来弥补这些不足。尊重他人的观点和意见,愿意倾听并学习,是建立良好工作关系的基石。同时,良好的沟通将帮助我们更好地理解客户需求,并提供准确的服务。

第三段:学习是银行事业中不可或缺的一部分。

作为银行行业的一员,学习对于我们来说是持续不断的过程。银行的工作环境和规则在不断变化和更新,我们必须时刻保持学习的状态,以适应新的挑战和机遇。此外,拥有相关的专业知识和技能,不仅能更好地为客户提供服务,也能增加自己在团队中的竞争力。因此,我们应该不断学习、不断进步,通过参与培训、读书和积极探索新技术来提升自己。

第四段:服务意识是成功的关键。

我相信,银行行业最重要的一点就是服务意识。客户是我们工作的核心,他们的满意度决定了我们的工作效果和银行的声誉。因此,作为银行青年员工,我们应该始终牢记为客户着想,提供高效、优质的服务。我们应该耐心倾听客户的需求,主动解决问题,确保他们在银行得到满意的体验。通过专业、友善的服务,我们能够赢得客户的信任和支持,并为银行的发展做出贡献。

第五段:团队合作是事业成功的必然选择。

在银行工作中,团队合作是不可或缺的。每个人的工作都与其他人紧密相连,一个更好的团队合作将帮助我们更高效地完成工作,同时也能够提升整个银行的工作效果。作为银行青年员工,我们应该学会相互支持和合作,共同实现目标。团队中每一个人的贡献都很重要,每一位员工都应该感到被重视和认可。只有通过良好的团队合作,我们才能实现个人和银行的共同发展。

在总结上述的心得体会之后,我深刻理解到作为银行青年员工,在这个行业所从事的工作远不仅仅是办公室里的琐碎琐事,而是承载着客户的期望和信任,并为他们创造更好的金融体验。对于青年员工来说,入职之初或许会面临一些困惑,但只要我们坚守准则,学习进取,强化服务意识,实现团队合作,相信我们必能在银行这个舞台上绽放光彩,迎来更广阔的职业发展机遇。

银行青年员工技能培训

为了贯彻河南省兰山农村合作银行打造“知识型员工,学习型企业”的企业文化理念,督促全体员工加强业务学习,强化技能训练,全面提升自身综合素质,牢固树立全员学习,终身学习的学习意识,义堂支行结合了自身的实际情况,制定了兰山合行义堂支行青年员工学习培训管理办法。

本办法所指青年员工系指四十岁以下的所有在职职工。坚持激励引导为主,处罚为辅的原则和形式多样,不拘一格的学习形式,以围绕业务为中心,突出个人特长为重点,全面提升综合素质,努力达到义堂支行整体水平的提高。培训内容主要包括:业务技能培训,在职继续教育,工作实践运用,业务经营管理创新,以及相关的考核管理方式等五个方面的内容,具体分析如下:

一、业务技能培训方面:结合兰山农村合作银行2014年技术大练兵之机,义堂支行及时开展了员工业务技能培训,分为业务培训和技能培训两部分。采取集中学习和个人自学相结合的方式进行,个人自学为主,集中学习为辅,并于每月下旬举行测试验收,成绩记录在案,作为季末考核依据。其中,业务培训为全体人员必考内容,主要为现以开通的各项业务有关的规章制度及相关处理操作实务方面的应知应会业务知识。技能培训包括单指点钞、扇面点钞、翻打百张传票、汉字、数字录入五项。

二、在职继续学习教育方面:在如今知识经济时代,知识意味着财富,要想在职场中游刃有余、得心应手,就必须加强自身学习,更新完善自身知识结构,提高自身业务能力和职业素养,为此,支行考虑到当前员工自身专业知识现状和岗位轮换要求的知识层次,大力提倡全体人员进行在职继续教育,具体包括学历教育、职称考试和职业资格认证考试等。每位员工就自身当前所从事的岗位,以及未来竟聘的岗位要求,结合自身兴趣爱好,有针对性的进行某一方面的学习深造,未雨绸缪,厚积待发。鉴于进修学习的长期性和过程性,采取年度总评的方式进行,具体包括学科评价和取得证书评价两个方面进行,以此鼓励职工自觉学习、乐于学习。

三、实践运用考核方面:理论源于实践,并最终落实到实践中去并指导工作,任何知识的学习,最终都是运用所学的知识发现问题、分析问题并解决问题,这才是学习的最终目的所在。为此,支行采取多种多样方式鼓励员工进行实际操作,学中干,干中学,充分挖掘青年员工的聪明才智,发挥他们特长,真正锻炼他们的动手能力 ,具体包括;季度调研报告、青年学习论坛、宣传报道和各类文体活动。(一)季度调研报告,目的在于锻炼青年员工的综合理论能力和解决实际问题的能力。希望青年员工用新视野发现问题,认真思考,分析支行经理管理中存在漏洞和存在的问题,并进行理性分析,提出自己的独特见解,帮助支行经营管理上新台阶。考核方式为每季一次,并由支行考评领导评议得分。(二)青年学习论坛,本论坛由青年员工自拟命题,自由演讲,两周一次,由全体人员打分,根据得分情况评为优秀、良好、及格和不及格,作为年终考评依据。通过论坛充分挖掘青年员工的潜能和激-情,同时为自己提供了一次锻炼自己,展现自我的良好平台。同事之间通过这个平台交流工作经验,学习心得以及专业知识讲座等内容,以此共同学习,相互提高。(三)鼓励青年员工踊跃投稿和参加多项文体活动。青年员工以自己的'视角,观察发现自己身边发生的事,结合日常业务,开动脑筋,用心思考,多方面做好宣传报道工作。同时,鼓励员工积极参与合行及上级行办组织的各类文体活动和社会上举办的有意义的活动,用自己的实际行动展现自我,回报合行,回馈社会。

四、业务经营管理创新方面:管理也是生产力,青年员工要树立大局意识和责任意识,以主人翁的态度关注合行的发展,做到学以致用,运用所学的知识,敢想敢做,不断创新工作思路和业务操作流程,及时提出经营管理中发现的问题,并提出合理化建议,真正做到以行为家,行兴我荣,行衰我耻。

五、监督考核:失去监督考核的计划最终将是无法兑现的空头支票,为防止本办法中制定的一系列的培训考核措施流于形式,使考核管理办法切实可行,并长期贯彻执行下去,使之成为青年员工的培训管理考核的长效机制,支行成立了青年员工学习培训领导小组,具体负责青年员工的学习培训的领导、组织、考核和监督工作。负责各项工作的监督考核。每项培训计划都制定了详细的加减分项,实行奖罚分明的考核措施,充分激励员工自觉学习、主动思考,让业务技能练习和积极学习成为一种自觉行为。

综上所述,即为义堂支行青年员工学习培训管理办法的主要内涵所在,无以规矩,不成方圆,有了好的培训管理办法,必须去执行,并且一如既往的贯彻下去,才能真正实现制定本管理办法的初衷,否则将是一纸空文。俗话说的好,要想跑得快,全靠手带头,我们深信在宋行长身体力行的带领下,义堂支行一定成为一支有活力,敢创新,负责任的团队,带领义堂支行不断取得新的业绩,为合行创造更多的利润。

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银行青年员工心得体会

作为一名年轻人,我对职业的选择一直摇摆不定。然而,在大学期间,我偶然得到了一次银行实习的机会。通过这次实习,我深深地被银行工作的复杂性和广阔的发展前景所吸引。因此,在毕业后,我毫不犹豫地选择了加入银行行业。我深知作为一名银行青年员工,我将面临无尽的挑战和机遇,这也让我更加坚定了自己的职业选择。

第二段:实践中的日常工作。

作为一名青年员工,我在进入银行工作岗位的初期就经历了一系列基础培训。通过这些培训,我获得了对银行业务和操作的初步了解。然而,真正的挑战是在实践中逐步学习和成长。在日常工作中,我主要负责客户咨询、贷款审批、账户管理等工作。虽然工作内容有时繁琐,但正是这些琐碎的工作让我在实践中不断提升自己的专业能力和业务素养。

第三段:与客户的互动。

作为银行员工,与客户的互动是我们工作中最重要的部分之一。在与客户交流的过程中,我不仅能提供专业的金融知识和服务,更能了解客户的需求和问题。通过与客户沟通,我才真正意识到银行业务是关乎每个人生活的方方面面的。为了更好地为客户提供服务,我常常努力学习,并不断完善自己的知识和技能。在与客户互动的过程中,我感到自己不仅为客户解决问题,更为客户带来便利和安全。

第四段:团队合作的重要性。

在银行工作中,团队合作是十分重要的。我所在的团队由来自不同部门和岗位的人员组成,每个人负责不同的工作。在与团队成员合作的过程中,我学到了相互协作、相互支持的重要性。每当任务繁忙、压力大的时候,大家总能相互帮助,共同解决问题。更重要的是,通过与团队成员互动,我获得了更多的知识和经验,这让我在工作中能够更好地应对挑战。

第五段:未来的展望与总结。

作为一名银行青年员工,我对未来充满期待。银行业在社会经济中的地位重要且稳固,专业素质的要求也随之提升。因此,我深知自己需要继续努力学习和提升自己的能力。在未来的发展中,我希望通过更多的实践和学习,成为银行业务方面的专家,为客户提供更加优质的服务。同时,我也希望能够在银行的管理岗位上发挥自己的能力,为团队的发展和成长做出贡献。在银行青年员工的成长之路上,我将时刻保持初心,勇敢面对挑战,努力成为一名优秀的银行从业者。

通过以上五段的连贯叙述,本文从选择进入银行行业开始,通过描述实践中的日常工作、与客户的互动、团队合作的重要性以及对未来的展望来呈现了一位银行青年员工的心得体会。文字流畅,逻辑清晰,充分体现了银行行业青年员工在工作中的各个方面的体会和感悟,增加了读者对该行业的理解和认识。

银行员工五四青年节演讲稿

尊敬的各位领导,大家好!很高兴能成为安化湘淮村镇银行这个大集体的一员,与在座的各位一起学习成长。

我们安化湘淮村镇银行自20xx年10月28日正式开业以来,安化湘淮村镇银行基层员工秉承罗成林董事长及陈富国行长的经营理念,以小额存款最稳定,小额贷款最安全的口号,支农支小,服务县域经济,在短暂的半年时间里,业务越做越强,我们的青年员工队伍也越来越壮大,一名名青年员工从初入时的懵懂无知,到一步步学习成长为一名合格的银行从业人员,在这里,我想借此机会,提议我们在座的各位青年员工用最热烈的掌声感谢行领导给了我们这个成长与展示的平台,感谢他们用信任与关怀给了我们最坚实的后盾。

97年前的五月四日,一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头,担起了民族救亡的重任,谱写了可歌可泣的历史篇章,97年过去了,昔日饱受屈辱的中华民族,已经凭借改革开放的伟大成就,傲然屹立于世界之林。

江山代有人才出,各领风骚数百年,生长在和平时期的我们,当以何种作为书写无憾无悔的人生?当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏,作为湘淮村镇银行员工我给出的答案是:传承五四精神,在传承中解放思想,开拓进取;争当岗位先锋,在争先中勇挑重任,铸造事业的辉煌。

争当岗位先锋,就是要身怀敬业之心,树立爱岗之德。

勇于开拓市场,我身边经常有同事问我,你怎么有那么多贷款客户做不完,我说你只看到客户上门来找我,却没看到我上门找客户的时候,记得银行开业之初,刚入这个岗位,我每天一有时间就走街串巷,向东坪及东坪周边区域的商户介绍我们银行,营销存贷款,虽然有时会受到的客户质疑,但我只有一个想法,客户不来找我没关系,至少我宣传了我们银行,也让客户知道在安化有一个湘淮村镇银行,兴许哪天他有资金困难的时候会来联系,或者他的朋友哪天找他借钱,他会向他的朋友推荐我们银行。

我们银行有很多女同事,有时可能拉不下脸去营销,在这里,我想说的是,如果你选择了银行的工作,尤其是客户经理的岗位,你就要有心里准备,改变思想,放下身段,赢得客户的信任,争取他在有需求时选择我们湘淮村镇银行。

哪天你做好了业务,回过头一切都是值得的。

要把工作融入生活,记得家人拉我逛街的时候,我总是有意无意的向客户推荐我们银行,向他们营销存贷款,很多客户看我在他那里买了东西,都很乐意来支持业务。

所以说市场无处不在,当你心怀自己的岗位时,任何地方都有我们的潜在客户。

另外,我觉得想要自己的业务持续发展,必须做好服务,服务是银行的第一块招牌。

银行作为紧贴民众生活的行业,服务至关重要,我认为在不触犯银行制度与利益,以及法律合规要求的前提下,我们客户经理与一线柜员,要设身处地的为客户利益着想,在每一个细节处,小到个人举止谈吐,言谈措辞,大到我们的专业素质,都会影响客户对我们银行的信任。

这也是我的一点个人建议,希望我们在抓业务的同时,一定不能让服务拖我们的后腿。

同事们,安化是黑茶文化的故乡,我们湘淮村镇银行,扎根在这片土壤之上,发芽茁壮成长,靠我们的共同努力,让安化湘淮村镇银行像黑茶文化一样享誉全国乃至走向世界,让我们在行领导班子的指导下,在五四精神的指引下,面对发展有智慧,面对困难有韧劲,把青春的活力化为工作的动力,立足本职,不安现状,争先创优,像97年前五四运动的青年同志们一样有拓荒者开天辟地的精神,把我们湘淮银行做强做大,也让自己尽快成长为一名真正合格的银行从业人员,谢谢!

中国xx银行xx支行的全体团员青年朋友们:

你们好!籍此五四青年节到来之即,支行团委向奋战在支行各个工作岗位的43名青年朋友们道一声:你们辛苦了!衷心祝愿你们节日快乐!同时,在此向你们发出如下倡议:

一、勤奋学习,提高素质,立足岗位,扎实工作

现代金融业的竞争归根到底是人才的'竞争,身为一名光荣的共青团员,我们以在农行工作为骄傲,以实现3510奋斗目标为己任。

银行青年员工团建活动方案

中国银行借记卡、中银信用卡、长城信用卡。

活动期间在规定时间持中行卡在指定商店刷卡消费即可享受“黄金每克266元,凭中行卡每克减2元,购物前一百名客户送转运珠”特惠。

1、客户需持中行卡刷卡消费方可参加活动;

2、持卡人需在结账时出示中行卡,并明示使用及参与活动;

3、活动不可兑换现金、不找零、不与其它优惠同时享受。

4、持卡人享受优惠后,商户须派专人填写《顾客签单记录表》相关内容(见附表);

5、优惠条款适用于参加本次优惠活动签约商户,如遇商户停业需提前告知;

6、中国银行在法律许可的范围内享有本次活动的最终解释权。

1、活动期间,合作企业对中行卡持卡人给予“黄金每克266元,凭中行卡每克减2元,购物前一百名客户送转运珠”优惠待遇。

2、合作商户需在店内摆放活动宣传品(电子显示屏等),按要求在活动期间提供中行卡持卡人相应优惠,并保证活动的顺利进行。

3、活动期间合作企业如未能按合同执行,中国银行有权追究其违约责任,并要求对方承担相应损失。

4、活动结束后,须将顾客签单记录表附带pos签购单据发送中国银行项目负责人进行审核,并由负责人组织完成项目后评价。(表格内容见附件)。

1、中国银行渠道1)中国银行短信平台。

2、中国银行网点:通过行内向各网点发送活动信息,各网点向网点客户进行宣传。

3、广播宣传。

银行员工五四青年节演讲稿

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

我叫xx,今天,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年轻人的身上。

我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的'投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负张恩照行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!谢谢大家。

建设银行青年员工心得体会

作为建设银行的一名青年员工,我有幸在这个大家庭中开始了我的职业生涯。初入职场,我感受到了建设银行严谨的工作氛围和强烈的团队合作意识。在岗前培训中,我们接受了周密的培训和素质提升,让我深刻体会到了银行业务的复杂性和工作的责任感。入职初期,虽然面临着新环境和陌生的工作内容,但是优秀的师兄师姐们给予了我无私的帮助和指导,让我感受到了建设银行严肃而和谐的工作氛围。

第二段:工作中的收获。

在建设银行的工作中,我渐渐明白了银行业务的重要性和面向全社会的职责。无论是处理客户的取款、存款业务,还是参与信用卡、贷款等金融产品的销售,我们始终以客户为中心,为客户提供高效优质的服务成为我们的共同追求。在这个过程中,我积累了丰富的金融知识和实际操作经验,不仅提升了自己的专业素养,也提高了沟通能力和解决问题的能力。而且,通过与客户的接触,我也学会了倾听和感恩,懂得尊重每个人的不同需求与选择。

第三段:团队合作的重要性。

在建设银行,无论是在工作岗位上还是在业务推进中,团队合作无疑是关键。通过与不同职能部门的密切合作,我们能够更好地协同工作,提升工作效率。在协作过程中,我深刻体会到了互帮互助和团结合作的重要性。每一个团队成员都应该明确自己的职责、承担自己的责任,并为团队的整体目标而努力。只有这样,我们才能取得更好的工作成果,为建设银行的发展做出更大的贡献。

第四段:积极主动与专业发展。

在建设银行的工作中,不仅仅是完成日常的业务操作,更重要的是保持积极的学习态度和追求专业发展的精神。通过参与银行提供的各类培训和学习机会,我持续提升自己的专业技能和知识水平。同时,我积极主动地承担更多的责任和工作任务,不断挑战自我,提高自己的综合素质。在这个过程中,我不仅发现了自己的潜力,也得到了建设银行的认可和赞赏。

第五段:展望未来。

在建设银行的工作中,我意识到作为一名青年员工,我不仅要在现有岗位上努力工作,更要有远大的目标和展望。我希望未来能够通过自己的努力和学习,在建设银行中不断发展、晋升并为银行的发展做出更多的贡献。同时,我也希望能够帮助更多的年轻人加入到建设银行这个大家庭中,共同实现自己的职业梦想。总之,作为一名建设银行的青年员工,我对未来充满信心,并愿意为银行的发展贡献自己的力量。

在建设银行的工作中,我不仅仅获得了实际操作的经验和专业知识的提升,更重要的是意识到了在工作中注重团队合作和专业发展的重要性。通过与师兄师姐们的交流和合作,我成长为一名更加优秀和全面的青年银行员工。我坚信,在建设银行这个大平台上,我将会不断提升自己的能力和水平,为客户提供更好的金融服务,为银行的发展贡献自己的力量。

银行青年员工演讲稿

演讲稿是一种实用性比较强的文体。是为演讲准备的书面材料。本站小编为大家整理了银行青年员工优秀演讲稿,欢迎大家阅读。

x年的秋天,在经历了一夏天的严格选拔和耐心等待之后,我怀着激动而喜悦的心情,接到了中国工商银行的。

通知书。

从报道的第一天起,我下定决心,既然选择了这份职业,就要将自己的青春、理想、信念毫无保留的奉献给这个庄严的选择。

作为一名普通的前台柜员,在平凡而紧张的工作岗位上,尽管有时不免烦躁、平淡、矛盾、失落;但更多的是充实、兴奋、快乐、满足。我认真的完成每一件业务,这一件件业务堆积成我的一天,这一天天让我更加了解到这三尺柜台赋予我们的使命。柜台,是工商银行展现给世人的窗口,这里是直面客户的沟通的桥梁,这里是展现我们工行优质服务品牌的地方。

我对优质服务的最深刻的理解,却源自于一笔错误。粗心的我,遗漏了一位客户的签名,当发现时,已经是一天营业结束的时候了。北方深冬的六点,早已华灯初上。当那位客户阿姨冒着寒风出现在银行门口,要帮我补签名时,我的眼泪一瞬间夺眶而出。这泪水,包含着对客户的浓浓歉意,包含着对工作深深地愧疚,还包含着自己对做好优质服务的坚定决心!

后来,因错生缘,我与这位客户建立了工作上联系。理财到期时,我会及时提醒她,帮她规划好理财时间,做好她的理财顾问。每当这位阿姨打电话说,xx啊,最近有没有什么收益好点的产品吗?我都会第一时间帮她查询,热心的给她回复介绍。今年春节时,她回复了我一条祝福的短信:“春节快乐,也祝你工作顺利!”

金融业出售的是服务,而优质服务就是我们的“立行之本”。用优质的服务吸引客户,让客户认可和信赖的同时,工商银行也在金融产品和金融服务上不断的推陈出新。意识到网络带给人们的便利和改变,工商银行也借助腾讯、新浪官方微博的力量,更好的、第一时间与客户沟通,介绍我们的新型产品。中国工商银行电子银行的官方微博更是有了近190万的关注率,定期在上面发布优惠快讯、金融产品、财经热点,分享服务中的心语。江苏省分行、青岛市分行也纷纷建立了微博平台,介绍我行贵金属投资工具,实时发布信用卡优惠,原油期货价格变动等信息。

这样创新化的服务,使得我们工商银行走在时代的前沿。我们的资讯服务也从原来点到点的单线传播,发展到了点到面的辐射式传播。创新服务让更多客户的个性化需要得到了满足,提供了解各类增值服务的平台,帮助客户实现财富增值、事业成就和人生成长。

著名经济学家林毅夫曾经说过,“满意度是今天的市场,忠诚是永恒的市场。”我们把客户需求作为个人工作目标,用真诚的态度让客户满意,不断创新服务水平,确保银行在激烈的竞争中立于不败之地。作为现金柜员,透过服务窗口,我也会踏踏实实的做好每一件小事,找准位置,明确方向,力争把优质的服务和踏实的作风变成我更高的标志,我相信我会紧跟着工商银行的脚步一同进步,我的青春也一定会在这里闪亮!

大家下午好!

首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到企业已经一年有余,今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想:

说真的,从学校刚出来到企业以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个地方:

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业,一定要有一支和-谐的团队,要想打造一个和-谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格规定自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

我叫××,今天,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极。

爱岗敬业演讲稿。

身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负张恩照行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!

谢谢大家!

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银行青年员工培训心得

5的入职培训转眼间就过去了,然而培训的一个个场景却恍如昨日,记忆犹新。

培训的时候固然很短暂,但对我的震动却很大年夜,在这短暂的五天里,我学到了很多知识,心得体会有金融知识,也有老师的经验。

同时也比较深切的熟谙了农行。培训期间,我就像一颗刚发芽的芽菜急需养分一样,不停的汲取各种知识,使我的视野获得很大年夜的拓展,收获颇丰。

此次培训,是我平生第一次比较正规意义上的培训,不但重新塑造了我的职业观以及人生观,还让我明白了以前的观念的滞后性以及狭隘性。就如教课老师所说期间的发展速度是我们难以预测的。

尤其是我们金融行业,不更新观念就会落后。我们只有不停的学习,开阔视野,才能更得上业务发展的需要。还有,在培训过程中。

让我有了一种归属感,让我在思惟上更靠近农行,建立了身为农行人的一种主人翁感。看到每个农行人并不觉得陌生,反而有了一种出格的感觉。

“欢迎插手农行大年夜家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班经由过程组织各种文体活动,促进学员之间的沟通交流。

其乐融融。每天的行程都安排得很充实,上课学习,各种小游戏的开展,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员供给了一个揭示自我,融入农行大年夜家庭的舞台。

出格是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大年夜舞台上,充分地揭示农行新一代员工的亮丽风采。

此次培训一共有11个讲课老师,有上一届入职农行的博士生,也有各个部门的领导。从他们的讲课中,让我看到了他们知识的渊博以及不凡的辞吐,很是让我羡慕不已。

同时也让我发现了我自身的不足的地方,尤其是在专业知识理论方面,还有待进一步提高啊!在这五天的学习过程中,不但让我重新熟谙了农行。

同时也让我学到了很多有用的知识,可以说对我的影响很是深切,下面就让我来谈谈我的一些心得体味吧!起首谈谈我对农行的熟谙:农行自1951年成立以来,就肩负国家赋予的发展农村金融事业的神圣任务。

固然在此过程中经历了很多挫折,但依然在风雨飘摇中不断成长。所以我们新入行的大年夜学生应建立“行兴我荣,行衰我耻”的思惟。

要不断开拓进取,不断立异,紧跟期间发展潮流。当前,建行、工行以及中行都已经上市,我们农行也与2015年上市,但由于各方面的原因。

与其它行还存在很大年夜的差异,给我们农行改革以及转型带来了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。农行的历史包袱重,不良资产占比高。

机构网点多,这就对我们农行改革以及转型要比其它三家银行要复杂困难。我们做为农行的新员工,我们要果断农行改革的信心,用自己良好的言行服务塑造农行良好的形象。

打造农行一流的品牌。还有,我们要时刻以农行的发展为己任,开拓进取,不断立异。中国农业银行自成功上市以后,以市场为导向。

以客户为中心,以效益为目标,尽力把农业银行扶植成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大年夜客户供给优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工。

本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,为农行奉献我们的一份力量。近几年,分配到基层农行的青年员工比较少,所以我们应积极向农行前辈学习他们的经验。

为以后的本职岗位发挥好主力作用。其次,要立足本职岗位,具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守。但做为青年人。

也许会好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有何等琐碎,与自己的远大年夜理想的确是天地之别,其实全国大年夜事无不是由小事聚积而成,不积小流。

无以成江海也申明了这个事理。我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业。作为刚入行的大年夜学生。

我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,积极主动的学习各种业务知识,并在现实熬炼中获得充分的运用。

再次,要尽力晋升自己的思惟觉悟,时刻建立服务意识。一方面要积极拥戴和共同农行转型的有关政策。另一方面,要建立以客户为中心的服务思惟。

在学习和实践过程中,进一步地熟谙了农行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的熟谙只是逗留在理论上。

并没有切身体味。来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢建立以客户为中心的思惟,尽心尽力为客户服务。

为客户创作发明更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的期间,唯有牢牢建立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务。

才能在竞争中立于不败之地。在本次新入职人员培训过程中,学到了很多,不仅是金融以及银行的有关知识,还晓得了其它方面能力的重要性,如交际能力、组织能力以及较高的服务能力等等。

这对我的影响很深,给我的`人生上了一场有意义的一课,这对我以后的成长奠定了基础。从这五天的培训以来,我感遭到了我各方面的熟谙有了很大年夜的改观,也有了一定的提高。

好的开始是成功的一半,我想在接下来的工作和学习中,我会以更加饱满的热忱来看待工作,做一名合格的农行人。

        第二周培训心得 本周是培训安排的第二周,少了分第一周的慌乱和陌生,多了分从容和淡定. 第二周培训我们主要接受了几个方面的职前培训,包括:现金管理基本技能,财 务体系介绍, 新员工基层营业机构内控合规操作及风险,信息安全和电子银行业 务等。培训的形式丰富多变,每位上课的老师也都非常认真负责,既传授我们作 为银行员工需要掌握的基本知识,也以身作则,让我们感受到作为一个交行人的 责任感和专业精神。

周一早上大家分享了第一周的培训心得, 虽然每个人的感触角度各有不同, 但都从中学习到了许多。周二开始继续我们的学习任务。

周二早上李清泉老师给我们上《财务体系介绍》 ,我掌握的非常不好。本节 内容知识零碎而抽象,学起来较为吃力,在脑海中没有形成一个整体的框架,加 上自己会计金融知识的匮乏, 考试的内容涉及一些 ppt 以外的会计基础知识,卷 子上的多选题几乎全部写错了,最后成绩落了不及格的五十分,而且倒数第一, 心里有些难过。一学习会计知识,自己大脑就一片混乱,还是必须要把交行发的 四本书好好看看。

本周点钞正确率也非常不稳定,而且固定的点十七把没有进步。点钞的时候 总是带张,点的好了就错一两把,点差了就能错五六百。还要继续努力,而且很 多同事已经能点到十八-九把了, 差距造成的心里压力还是很大的。扎条练习颇有 成效,捆超变紧了。

这一周依然紧张而又充实。这些日子,我们从校园走向交行的企业文化,这 次培训让我们对自己的工作岗位和交行的优质资源有了充分的了解, 从而能更快 适应自己的工作岗位, 充分发挥自己的主观能动性, 在做好自己本职工作的同时, 充分展现青年员工的风貌。

培训中我深刻知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎, 我也想象 过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的 路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其他工作的前提和基础,而且这 项培训还必须在以后的实践中不断学习充实,才能跟的上交行行的业务需求。培 训内容会在以后的工作中更好的应用和发展,学以致用才是目的,培训中深入了 以后工作的方方面面,从理论到实践的所有体现,秉承这些东西,培训的功夫才 没有白费。

在这次培训中交到了不少好朋友,这也是我这次培训的收获,在这期间大 家培养了深厚的感情。

最后非常感谢交通银行给了我们这次培训的机会,也特别 感谢各位老师。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到 的知识运用到工作中,做一个有责任心充满自信的交行人。

银行员工青年节演讲稿

大家好,我叫xxx,来自支行,20xx年,我28岁,双胞胎妈妈。这好像并不是我今天的演讲题目,但是我觉得我应该向我的孩子学习,学习他们只要早上醒来就会开心的打量着周围的一切,我想他们的梦想就是快快长大,去了解这个新奇的世界,这也许就是一个人最早的梦想,简单而纯真。谈及梦想,正是时下最令人振奋的话题,梦想之于中国,是实现中华民族的伟大复兴;梦想之于农商行,是创建实现现代一流的农村商业银行。而我的梦想是为农商行圆梦出一份力,在工作中做一名有责任感,勇于担当,服务好顾客的称职员工,今天我的演讲题目就是责任担当,服务圆梦。

在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,而每一个角色又都承担着不同的责任,责任是苦涩的,是沉重的,然而责任也是一种爱,爱你的工作,爱你的岗位,爱你的顾客,正如我们,每当顾客来的时候他都会热情的和顾客打招呼,而且多年以来一直都坚持着这样的态度,就连刚到我都会感到很温暖,如果有人不会填单,他会主动帮助顾客填好,有人不明白的地方,他也会主动的去解释,他刚到时候当时存款不到1000万,短短两年后,存款额就上升到了3000万,20xx年调到,当时存款为20xx多万,而今年到现在存款已经稳定在7000万,如果没有这份责任没有这份担当没有这种周到的服务,又怎么会有今天这样的成果。勇于担当,源于强烈的事业心和责任感,担当是一种责任,一种自觉,更是一种拼搏和奉献的精神,作为一名工作在农商行一线的员工,可能会辛苦些,会碰到形形色色的顾客,也许有的顾客会刁难你,这时你不能抱怨,也许是你服务的还不到位,顾客是上帝,但上帝也需要真真切切的感觉,而这种感觉就来自我们所提供的实实在在的服务。服务是我们农商的生命,是我们圆梦的基石。用心服务,这四个字看似简单,但它包含着多少内涵多少艰辛多少付出,我们农商员工正是用自己的汗水和智慧实践着这四个大字!古人云:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。让我们从自身做起,从点点滴滴的小事做起,朝着农商行的梦想和我们各自的梦想,坚持不懈、奋力拼搏,也为中国梦贡献出一股来自农商行的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任,勇于担当是一种责任,是对工作的无限忠诚、对梦想的不懈追求。梦想的实现离不开责任心,离不开周到的服务,在日常工作中,小到每一笔业务的仔细把关,对每一位顾客的热情服务,对每一笔帐务的记录核查,这都是我们的.责任心,平凡的工作岗位有辛酸有痛苦,勇于担当,能把简单的事情做好就不简单!勇于担当的人生书写着伟大、镌刻着璀璨。为圆你我的梦,圆我们农商行的梦,我们必须立足本职、脚踏实地、无私奉献、尽职尽责,不经一番寒霜苦,哪来梅花扑鼻香!我们的梦想,因为农商行,有了太多的相似。在放飞梦想的路上,我们彼此心照不宣,携手共进,一起为农商行的未来励志耕耘!也许待到农商行这棵常青树枝繁叶茂顶天立地之时,我会和自己身边的朋友们骄傲的说,看吧!我也曾为这棵大树辛勤的浇灌过!我的梦,农商梦。农商梦,我的梦。我的梦由农商梦而生,农商梦载着我的梦,就这样高飞吧!

谢谢大家!

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