最新公司青年节活动策划 企业篮球赛活动心得体会(大全5篇)

时间:2023-09-25 03:34:34 作者:QJ墨客 最新公司青年节活动策划 企业篮球赛活动心得体会(大全5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司青年节活动策划篇一

近年来,随着健身理念的普及和运动文化的兴起,越来越多的企业开始注重员工的身心健康。为了增强内部团队的凝聚力和促进员工间的交流,本公司决定组织一场企业篮球赛活动。此次活动旨在提供一个平台,让员工们能够通过比赛互相协作、展现个人能力,以及培养团队合作的意识。在组织过程中,我们还加入了一些创意元素,如组织员工穿上统一的球衣、设置奖项和规则等,以增加活动的趣味性和刺激性。

第二段:参与员工的热情和收获

这次企业篮球赛活动受到了员工们的热情参与。无论是篮球爱好者还是初学者,几乎所有员工都报名参加了比赛。在场地上,每个人都竭尽全力,展现出了自己的技术和激情。通过这次活动,员工们不仅锻炼了身体,还结识了更多同事,促进了彼此之间的交流和合作。此外,许多员工表示,通过参加企业篮球赛,他们对自己的能力有了更深刻的了解,并且对团队的协作能力也有了更高的认识。参与员工表达了对活动的积极评价以及希望未来能继续举办类似活动的意愿。

第三段:团队合作和个人成长

企业篮球赛活动的一个重要目的就是培养员工的团队合作意识。通过比赛,员工们需要相互配合、协商,才能完成比赛中的各项任务。此外,参与者还通过各种训练和比赛,锻炼了自己的耐心、毅力和心理素质。由于篮球是一项需要团队合作的运动,员工们要相互信任、相互支持才能取得好成绩。在活动结束后,许多员工表示,通过这次活动,他们更加意识到团队合作的重要性,对团队的发展有了更深刻的理解。

第四段:活动的成功和价值

这次企业篮球赛活动可以说是非常成功的。通过活动,员工们不仅增强了身体的健康,还增进了团队之间的感情和合作。企业也借此机会加强了内部员工文化的建设,提升了企业内部的凝聚力。此外,活动还提供了一个展现个人能力和激发个人潜力的平台,许多员工在比赛中表现出色,获得了奖项和认可。这对员工的自尊心和自信心有了极大的提升,对于他们的职业发展和人生意义都有着积极的影响。

第五段:展望未来和总结

通过这次企业篮球赛活动,我们不仅培养了员工的团队合作意识,提升了员工的个人能力,还促进了员工之间的交流和合作。作为组织者,我们深感这次活动在增强企业文化,提升员工凝聚力以及促进员工成长方面的重要性。因此,我们将继续举办类似的活动,不断创新和完善,为员工们提供更多锻炼自我的机会和属于他们的舞台。我们相信,通过这些活动,员工们将更加积极向上地投入工作,使企业更加繁荣和健康发展。通过这次企业篮球赛活动的成功,我们看到了交流、合作和努力的力量,也更加相信运动的力量对于企业发展的积极影响。

公司青年节活动策划篇二

作为一项具有凝聚力、促进团队合作和提升员工身心健康的团体活动,企业篮球赛在现代企业中逐渐受到重视。在这次企业篮球赛活动中,我担任队长的角色,并亲身参与了篮球赛的策划和组织。通过这次活动,我深感企业篮球赛对于企业和员工的意义和价值。

第二段:团队合作的重要性

企业篮球赛之所以能够提升员工的合作意识和团队精神,是因为在比赛过程中,每个队员都扮演着不同的角色,需要相互之间配合才能取得胜利。通过紧密的团队合作,我们可以更好地利用个人能力,发挥团队力量,充分展示每个人的特长和才能。在比赛中,我们需要互相传球、互相配合,默契的配合使得我们的进攻更加出色,防守更加有力。这种团队合作的精神也将在工作中得以延续,使得员工更加默契、高效地协作,从而大大提高工作效率。

第三段:个人能力的展示

企业篮球赛不仅仅是团队合作的体现,也是每个人实力的展示舞台。通过篮球赛的比拼,我们可以更好地了解每个队员的能力和特点。有些队员具备出色的投篮技巧,可以频频得分;有些队员速度快、弹跳高,适合盖帽和防守;还有些队员擅长组织进攻,善于传球。每个人都能通过比赛展示自己的技能,为团队的胜利做出贡献。这样的经历对于每个人来说都是非常宝贵的,不仅能增加个人的自信心,也能够提高个人在工作中的表现,更好地发挥潜力。

第四段:身心健康的重要性

身心健康是企业最重要的资本之一。企业篮球赛活动不仅给员工提供了锻炼身体的机会,也带来了身心放松的效果。通过参加篮球赛,我们可以锻炼耐力、提高身体素质,增强身体的免疫力。比赛结束后,身心放松的状态也能够帮助我们更好地面对工作和生活的压力,使我们保持积极向上的态度和良好的工作状态。只有身心的健康,才能更好地投入到工作中,实现自己的职业发展。

第五段:总结

企业篮球赛活动虽然只是一个小小的活动,但是它带来的结果却是丰富而多样的。通过团队合作、个人能力的展示和身心健康的提升,企业篮球赛活动在培养员工的团队意识、个人能力和身心健康方面起到了积极的作用。作为一名参与者,我深感企业篮球赛活动对于员工个人成长和工作效率的提升带来的积极影响,希望在今后的企业篮球赛活动中能够更好地发挥自己的作用,为企业的发展贡献更多力量。

公司青年节活动策划篇三

xx年是xxx深入完善和落实安全节能管理制度,以安全推动经济持续发展的重要一年。为落实安全发展,坚持“安全第一,预防为主,关爱生命,安全发展”方针,奏响“安全发展,促进和谐”的主旋律,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进我公司安全生产工作持续好转,我公司积极响应总公司号召,开展xx年“安全生产月”相关活动,创造稳定良好的安全生产环境。

宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,树立传播“安全第一,预防为主,关爱生命,安全发展”安全理念,着重强化我公司全体员工的安全意识,全面提高人员安全素质;同时,组织开展好“安全生产月”活动,注重实效和实际,与总公司企业安全文化建设相结合,“强化员工预知风险的意识,提高预知危险的能力”;积极倡导以人为本,诚实守信,营造全员参与的企业安全文化氛围,最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

在xx门口显耀处张挂宣传横幅。召开专题会议学习设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等。学习治安管理条例,努力营造全体干部职工广泛参与的浓厚氛围,将针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改,严格落实整改责任制。并在整理各项工程过程中存在的问题及时解决,全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设。学习同时强调了安全生产、文明施工的重要性,要求在保证工程进度和工程质量的同时将安全施工无事故放在首位来抓。其中安全生产方面,要求现场所需的警示标志、警戒线等设施应提前布设并拍照存档。施工期间严禁饮酒。

为保证安全,施工现场的职工必须佩戴安全帽。一线工长及现场安全负责人应经常对施工地段进行检查,及时维护施工秩序并对现场的设备、车辆进行疏导,使其有序进出。如有围观群众应及时劝阻以免发故。同时公司安检小组也加大了检查力度,时值盛夏,公司将消防灭火作为安全生产方面的重点,由项目安全科定期对消防设施进行安全检查,要求施工现场配置合格有效的消防栓和灭火器。对易燃物较多场所列为重点消防区域,配放灭火器,重点监护。现场材料堆放和物品存储工作,加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理,禁止随意设置或乱堆乱放。危险物品的运输、发放、回收要有专人负责,危险物品存放和使用必须安全管理措施,有明显的警戒标志。

项目部内部要求食堂炊事人员要讲究个人卫生,定期体检,持健康证上岗;计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,杜绝食物中毒事件的发生。

本次活动提高了职工们的安全意识,使大家时刻绷紧安全这根弦。普及安全知识,弘扬安全文化,夯实安全基础。针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改,严格落实整改责任制。为全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设作出努力。

公司青年节活动策划篇四

活动名称:圣诞狂欢--共享快乐

活动目的:

1.通过活动让孩子们了解西方国家的风俗,知道圣诞节是西方的重要节日

2.通过活动体验圣诞节欢乐的气氛,并与同伴,老师,家长共同分享节日快乐

人员邀请:本班所有幼儿家长,园内领导,圣诞老人

活动准备:1.物品准备:(园)气球50个、大铃铛挂饰4个,圣诞老人拉花 米,大雪花片5片,邀请函20张,小礼物18个(小喇叭),宽胶带壹卷,幻灯片圣诞节来历,麦克风,大蜡烛 壹支 ,红色小许愿袜壹个,礼花2瓶(家)幼儿卡通面具,圣诞帽及服饰,各类食物(瓜子、果冻、硬糖除外)小漏勺及小勺各一个,玩具水桶壹个,要求家长幼儿穿运动休闲服装。

3.人员安排:邸老师负责活动的主持及幼儿和家长的管理和协调。李丹老师负责协助邸老师,放音乐及活动物品的准备。伊老师负责协助主副班管理幼儿的饮水如厕及为幼儿提供充足的饮用水等。

活动流程:(a邸老师 b李老师)

一、播放《 merry cheristmas baby》背景音乐主持人致开场词。

开场词(开场前背景音乐merry christmas!)a:各位家长b:各位小朋友们ab:大家上午好!

a:今天,我们在小三班共迎圣诞!

b:今天,我们在小三班欢聚一堂!

ab:让我们把所有的祝福送给您.感受圣诞给您带来的开心时刻。

a:请大家跟随小天使一起动起来《小黄鸭》

(宝宝戴面具出场带领家长随音乐起跳)

a:刚才的表演将活动正式拉开帷幕,请大家随我们壹起观看大屏幕(播放幻灯片)

b:观看了圣诞影片后,有请我们的院领导致辞!掌声欢迎!

请欣赏皓淋家庭带来的歌曲《天路》

(焦傲家庭表演)a:可爱的小动物也想来参加我们的圣诞晚会,有请宝贝们带来的儿歌串烧!

玩法:宝宝站在红色线圈外,由家长抱起宝宝踩气球,每一组踩爆气球最多的为胜利者。

要求:家长不能代替宝宝踩到气球

b:圣诞节是外国小朋友最喜欢的节日,圣诞老爷爷会将神秘礼物分发给每个爱懂事的小天使,下面请我们每个人轻轻的围坐在烛光旁,每个人许个美好的愿望,圣诞老人一定会帮你实现的。来,我们一起许个愿,填到贺卡上,一起吹灭蜡烛,投进愿盒。

~~~~~~~~喷放礼花:彩花从天而降,随着欢乐的音乐和孩子们的欢笑,圣诞老人推着礼物出现在大家面前。

公司青年节活动策划篇五

中秋节也是各个公司团结员工,增进团队凝聚力的好时机,公司中秋节活动方案尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

金风送爽,玉露赐福,又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节,为了充分展示企业文化,密切领导和员工之间的联系,丰富职工业余生活,活跃节日气氛,并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱, 为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案,愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!

活动背景xx公司发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。xx公司依托其优秀的人才团队、先进的信息 系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现xx公司员工间的互动,增进员工对xx公司的归属感与认同感,巩固和宣传xx公司强烈的企业文化氛围,在xx公司即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特 色中秋的晚会,让xx公司人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的.日子里,携手努力创造xx公司新的神话。

活动主题

亲情xx公司人——与你同享明月

活动目的1让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的形成。

4通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我。

5领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请 先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订)

7xx公司员工生活秀:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

10效果预测鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意

和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实 际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切 团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

有关事项说明

1策划书就拟举办20xx公司中秋晚会活动提出的总体方案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划。

2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。

3活动经费及预算要明确

一、成立xx公司工会时间表

2014年2月-3月,成立xx公司工会,在地区工会进行注册,并挂牌运行。

二、成立工会职能

(一)工会在公司发展中的作用

私营公司建立工会组织,这对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。

1、有效合理的沟通渠道

沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。

2、劳资关系的协调

工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。

3、推动公司的企业文化建设

众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐人才。

4、关爱员工

为了体现公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼,退休职工的探望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作,给员工一个家的感觉,有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力。

工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言之,工会组织的目的就是:维护职工合法权益,共谋企业健康发展。

三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案

1、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的来源的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干涉。(此部分公司已上缴,按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费,比例按照地区工会要求进行返还)。

2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)

目前结合公司职工工资管理制度,建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法,会员每月应交纳的定额如下:

1、公司领导及部门领导正职(包括项目):10 元/月

2、部门领导副职(包括项目):8元/月

3、一般职工: 5 元/月

4、 特殊人员可免交会费(如:家庭贫困、离退休人员等)

四、工会经费使用建议实施方案

1、根据公司实际,组织开展开展生活生产竞赛活动,活动实施方案包括:1、赛成本,降消耗;2、赛产量,夺第一;3、赛质量,创优质;4、赛安全,零事故;5、赛纪律,争先锋;6、赛精神,比贡献等为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动,对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

3、重大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行,对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。

五、工会工作岗位设立

成立xx公司工会,预设以下工作岗位:工会主席、工会副主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年工作委员、工会小组长。(其中委员职责见附件1关于xx公司工会委员职责分工)。

六、工会成立20xx年工作初步思路措施

突破口,创新思路,大胆实践,为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是:

2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;

4、深入了解企业员工生产生活中困难,针对困难制定解决方案;

5、协助企业做好员工安全生产生活问题,避免企业生产事故及生活矛盾产生;

6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。

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