教学反思可以帮助教师建立更加有效的教学策略和方法，以提高学生的学习效果。以下是一些实习心得的精选范文，希望能够为大家在撰写实习心得时提供灵感和思路。
工程计量岗位心得体会
作为一名工程计量员，我一直在这个岗位上工作了两年多的时间，在这段时间里，不断的学习和实践，我深深体会到这个职业的重要性。在本文中，我将分享我在工程计量领域工作的心得和体会。
第二段：技能掌握。
在工程计量的工作中，最重要的技能是熟练运用计量工具，包括测量工具、图表分析工具、计算机软件等等。每种工具都有自己的使用方法和技巧，仅仅学会使用是远远不够的，还要能够根据具体情况灵活运用。通过多次实际操作和与同事的交流，我慢慢掌握了各种计量工具的使用方法，并在工作中不断提高了自己的操作能力，让自己成为了一名合格的工程计量员。
第三段：团队合作。
在工程计量工作中，很少有单打独斗的情况，几乎每个项目都需要不同部门之间的密切配合。作为一名工程计量员，我必须与工程设施部门、工程纪录部门、管道部门等等进行紧密的合作，才能顺利完成我的工作。团队合作需要相互信任、相互理解和沟通，这是非常重要的。在与团队成员合作的过程中，我学到了不同部门之间的沟通技巧，并不断思考如何更好地与他们协同合作。
第四段：责任心。
作为一名工程计量员，我的工作是非常重要的。任何细节的错误都有可能给项目带来不可挽回的损失。因此，我必须对我的工作充满责任心。我一直致力于提高自己的工作质量，并时刻保持警惕，避免错误。
第五段：有关职业前景的思考。
在我认为，工程计量是一个非常有前途的职业。由于工程建设行业的繁荣，在未来本职业的需求量会不断增加。我认为，在这个行业中，只有不断提高自己的技能，不断提高自己的精神素质和团队合作能力，才有可能在职业上取得更大的成功。
总之，工程计量岗位虽然有一定的挑战，但只要我们不断学习和提高自己的专业技能，与团队协作，充满责任心，那么就一定能获得成功。我深信，只要我持续保持这样的态度和努力，我将迎来更加光明的职业前景。
计量岗位心得体会
段落一：引言（约200字）。
计量岗位是一个重要的职业领域，我在过去的数年中担任了计量员的职位。通过这段时间的工作经验，我对计量工作有了更深刻的理解，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在计量岗位上的心得和体会，希望能对其他从事或有兴趣从事这个领域的人们有所帮助。
段落二：积极应对工作挑战（约300字）。
计量工作面临着种种挑战，其中之一是处理各种不确定性。在测量和检测的过程中，可能会遇到仪器不准确、环境条件不稳定以及人为误差等问题。作为计量员，我们需要具备细致入微的观察力和良好的问题解决能力，能够快速适应变化并及时采取措施。同时，保持积极的工作态度和专业精神也是非常重要的。只有将挑战看作是个人成长和进步的机会，才能有效地应对工作中的困难。
段落三：持续学习与技能提升（约300字）。
计量领域的知识和技术日新月异，计量员需要不断学习和提升自身的专业能力。我发现，通过参加行业内的培训课程和研讨会，可以更好地了解最新的技术和发展趋势。此外，主动参与项目和与同行交流也是非常重要的。不断增加自己的经验和技能，可以提高工作的质量和效率，同时也有助于自身的职业发展。
段落四：团队合作与沟通能力（约200字）。
在计量岗位上，团队合作和良好的沟通能力是必不可少的。计量工作往往需要与其他部门和同事合作完成，比如与工程师、设计师和实验室技术人员的协作。一个高效的团队合作能够确保项目的顺利进行，并最大程度地减少错误和问题的发生。此外，良好的沟通也能够帮助我们更好地理解任务的需求并及时传达自己的观点和发现。
段落五：持续改进与质量控制（约200字）。
作为一名计量员，持续改进和严格的质量控制是我们工作中的重点。通过建立有效的质量控制体系和标准操作程序，能够提高测量结果的准确性和可靠性。同时，我们也应该定期审查和评估我们的工作流程，寻找可能的改进点，并采取相应的措施。持续改进和质量控制的重视能够提高计量工作的可信度，并为客户提供更满意的服务。
结束语（约100字）：
通过在计量岗位上的工作经验，我意识到这个领域中的重要性和挑战之处。积极应对工作挑战、持续学习与技能提升、团队合作与沟通能力以及持续改进与质量控制都是成功的关键。我将继续努力学习和提升自己，为计量事业做出更大的贡献。
计量岗位练兵心得体会
第一段：引言（200字）。
计量岗位是企业管理中至关重要的一环，计量技术的精准与准确直接影响着企业的生产和经营效果。我有幸成为公司计量岗位的一员，在长期的实践中，得到了许多宝贵的经验和体会。本文将结合自身经历，分享关于计量岗位练兵的心得与体会。
第二段：重视技术提升（200字）。
技术是计量岗位的核心，通过技术的提升，才能确保计量的准确和精细。在实践中，我始终坚持学习和钻研，通过参加技术培训和学习新的计量标准，不断提升自己的技术水平。同时，我积极参与技术交流和研讨，与其他计量专家分享经验和解决问题的方法。这样的努力不仅让我的技术不断进步，也为公司提高了计量水平，确保了产品质量和生产效率。
第三段：培养团队精神（200字）。
团队的力量是不可忽视的，在计量岗位上更是如此。因为计量岗位往往需要多人合作共同完成，所以建立团队精神成为了十分重要的一项任务。在工作中，我积极与同事合作，互相学习和借鉴，共同解决计量过程中的难题。我还组织团队建设活动，加强团队凝聚力，提高计量岗位的工作效率和质量。通过团队的合作，我深刻体会到，只有团结合作，才能取得更好的计量成果。
第四段：注意细节和规范操作（200字）。
在计量岗位的工作过程中，细节决定了一切。为了保证计量的准确性和可靠性，我始终坚持细致入微的工作态度。我注重计量设备的日常检修和维护，保证设备的正常工作状态；我严格按照计量操作规程进行操作，杜绝一切可能影响计量结果的因素。同时，我积极参与国家和行业标准的制定和修订工作，不断加强规范化的计量管理。这样的细致和规范操作保证了计量岗位工作的质量和可靠性。
第五段：总结与展望（200字）。
在计量岗位的实践中，我深刻认识到技术、团队、细节和规范是计量工作的关键因素。只有通过技术的提高，培养良好的团队合作精神，注重细节和规范操作，才能够更好地完成计量工作。通过不断的练兵和实践，我相信我会在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为企业的发展做出更大的贡献。
总结起来，计量岗位练兵心得体会主要包括重视技术提升、培养团队精神、注意细节和规范操作等方面。通过这些努力和实践，我将不断提高自己的技术水平和综合能力，为企业的计量工作做出更大的贡献。
计量岗位心得体会
第一段：介绍计量岗位的背景和重要性（200字）。
计量岗位是一个专门从事计量、检验和测试工作的职位。计量是科学研究和工程技术发展的基础，它涉及到各个行业的生产、质量控制以及技术服务等方面。计量岗位的工作内容包括实验设计、仪器仪表选择、检测方法确定、数据处理和结果分析等。在工业生产和科学研究中，计量岗位扮演着至关重要的角色，直接影响着产品质量、安全性和可靠性。
第二段：计量岗位的技能要求和培养途径（200字）。
为了成为一名优秀的计量工作者，必须具备一定的专业知识和技能。首先，必须掌握物理学、化学和数学的基本知识，了解各种计量原理和仪器仪表的使用方法。其次，需要熟悉相关的技术标准和检测方法，能够正确选择和应用仪器仪表，进行科学的实验设计和数据分析。此外，还需要具备一定的计算机应用和信息处理能力，能够运用现代技术手段提高检测的准确性和效率。
要成为一名优秀的计量工作者，需要通过系统的学习和实践来培养自己的技能。可以通过参加相关的培训课程、实习和实验室工作来积累经验。此外，参与科研项目和工程项目，学习和借鉴他人的经验也是非常重要的。
第三段：计量岗位的挑战和解决方法（200字）。
在计量岗位工作中，我们面临着许多挑战。首先，每个行业都有自己独特的计量要求，需要对不同行业的相关知识进行深入了解。其次，科技发展迅速，新的计量仪器和方法不断涌现，需要我们及时学习和掌握。此外，计量工作需要高度的精确性和准确性，对操作者的要求也很高。
为了应对这些挑战，我们可以采取一些解决方法。首先，要保持学习的态度，不断提高自己的专业水平。可以通过阅读相关的书籍和期刊，参加专业会议和学术交流来不断更新知识。其次，要多与同行交流，学习他人的经验和做法。同时，在实际工作中，要注重细节，严格按照操作规程进行操作。
第四段：计量岗位的收获和成长（200字）。
在计量岗位工作中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还锻炼了自己的各方面能力。首先，计量工作注重细致和精确，让我养成了认真细心的工作态度。每个实验和测试都要认真记录，每个数据都要仔细分析，这样才能保证结果的准确性。其次，计量工作需要团队合作，让我学会了与同事协作、互相支持。
通过一段时间的工作和学习，我发现自己的知识水平不断提高，技能也得到了较大的增长。同时，每次取得的成果都带给我巨大的满足感和成就感。
第五段：对计量岗位的展望和总结（200字）。
计量岗位是一个充满挑战和机遇的领域。随着科技的不断进步和工业的快速发展，计量岗位的需求会越来越大。因此，作为计量工作者，我们要不断学习新知识，提高自己的综合素质，不断创新和进取。
通过对计量岗位的深入了解和实践，我深刻认识到了计量工作的重要性和价值。它不仅为科技发展做出了贡献，也为各个行业的安全和可靠性提供了保障。我将继续努力学习和成长，为计量事业做出更大的贡献。
工程计量岗位心得体会
自从担任工程计量岗位以来，我加深了对工程计量的认识和理解。在这个岗位上，我不仅学习了各种测量技术和现代化的绘图软件，还学会了如何与各类人员进行良好的沟通，提高了解决问题的能力。在工程计量岗位中每天都有新的挑战和机遇，下面我将分享一些在这个岗位上的心得体会。
第二段：学习测量技术。
在完成工程计量任务之前，我们需要习得一些测量技术，如测量工具的使用方法、测量现场的标记等。在测量过程中，放置测量仪时应该三脚架同时接触地面，确保平衡和稳定。此外，针对不同的测量目的，我们还需要掌握放置测量仪的位置和采取哪种方法才能准确地测量出所需尺寸。由于工程计量工作具有很高的技术含量和测量难度，需要多加练习和学习，磨练自己的技术技能。
第三段：熟练使用绘图软件。
绘图是工程计量工作的重要环节。现在很多公司都有采用CAD等绘图软件来完成工作，这种软件除了具有图形处理和绘制功能外，还可方便计算图形面积、长度、体积等。对于绘图软件的学习，我们应该做到熟悉各项工具和使用方法。尽量多画一些平面图或立体图，让自己的绘图技能得到提高。
第四段：加强沟通与协作能力。
在工程计量工作中，我们的主要任务是和建筑、设计等各个部门进行协作和调配。这就需要我们具备良好的沟通技巧和协作能力，有效地解决各种问题。在和不同的人员进行沟通时，要注意言谈和谐、礼貌、明确，根据不同的对方来运用不同的讨论方式。这样能增进彼此的信任感，也能提高自己在工作中的效率。
第五段：总结。
担任工程计量岗位，不仅需要严谨的测量技术，还需要良好的沟通和协作能力。它是一个具有挑战性和实践性的工作，能够增强我们的实践操作能力，训练我们的思维灵活性和对细节的关注力。在以后岗位的工作中，这些学到的技能和经验都将会帮助我们更好地完成各项工作。
计量岗位练兵心得体会
计量岗位是一个需要细心、精确和技巧的工作岗位，我曾经在这个岗位上进行了一段时间的练兵。在这个过程中，我收获了许多经验和体会。首先，我要不断学习，提高自己的技能和知识。其次，我要严格执行工作规范，保持工作的标准化。再次，我要培养良好的团队协作精神，与同事合作共进。最后，我要保持工作热情，勇于面对困难与挑战。通过这些实践与体会，我在计量岗位上获得了很大的成长和进步。
首先，作为一个计量岗位的从业者，我要不断地学习，提高自己的技能和知识。计量是一门基础学科，也是一项复杂的技术工作，需要掌握一定的计量理论和实践经验。我通过参加培训班、学习专业书籍和与老师、同事交流等方式，增强自己的知识储备。同时，我还积极参与各种学术交流活动，了解最新的计量方法和技术，不断完善自己的技能。只有不断强化自己的学习，才能在工作中取得更好的效果。
其次，我要严格执行工作规范，保持工作的标准化。计量工作需要精确和细致的态度，任何一点的疏忽都可能导致结果的错误。为了保证工作质量，我要时刻关注工作细节，对每个环节都严格按照规范操作。我也要保持工作文件的完整性和准确性，确保数据的可靠性和可溯源性。只有这样，我们才能对外提供可靠的计量结果，赢得客户的信任。
再次，我要培养良好的团队协作精神，与同事合作共进。计量工作往往需要多人合作完成，需要各个环节紧密配合。在工作中，我要尊重他人意见，积极沟通交流，理解和包容他人的观点。当遇到困难和问题时，我要与同事们一起思考并寻找解决方案。只有加强团队协作，才能更好地完成任务，提高工作效率。
最后，我要保持工作热情，勇于面对困难与挑战。计量工作中常常会遇到各种各样的问题和困难，需要我们有坚强的意志和积极的态度来面对。我要学会从挑战中成长，从困难中求进步。我要保持乐观向上的心态，不怕失败和问题，勇于迎接新的挑战。只有保持工作热情，才能更好地面对工作中的各种困难，不断提高自己的能力。
通过实践和体会，我在计量岗位上有了很大的成长和进步。我不断学习，提高自己的技能和知识。我严格执行工作规范，保持工作的标准化。我培养了良好的团队协作精神，与同事合作共进。我保持了工作热情，勇于面对困难与挑战。在计量岗位上，我收获了很多，也付出了很多。但是，我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够在这个岗位上做得更好，取得更大的成就。
计量岗位练兵心得体会
第一段：引言（150字）。
计量岗位是一个需要高度专业素养和精准操作能力的职位，对于一个计量员来说，练兵就显得尤为重要。我在过去的几年中，认真练习和不断总结，积累了一些关于计量岗位练兵的心得体会。在职务层面上，我希望通过这篇文章，与大家分享我的体会，并为各位提供一些有益的启示。
第二段：理解岗位的重要性（250字）。
作为计量员，我们首先要深刻理解岗位的重要性。计量工作是确保产品质量和安全的关键环节，我们所测量的结果直接影响到企业的声誉和利益。因此，我们必须时刻保持高度的责任心和专注力，严谨地践行每一项计量操作。要做到这一点，我们应当了解从头到尾的计量流程，熟悉所使用的仪器和设备，并不断提升自己的技术水平。只有当我们真正理解和尊重自己的岗位，我们才能为企业的发展做出更大的贡献。
第三段：持之以恒的学习与练习（350字）。
学习和练习是让我们成为优秀计量员的关键。首先，我们应当时刻保持学习的状态，了解最新的计量技术和规范要求，学习行业的最佳实践。这可以通过阅读相关文献、参加研讨会和培训课程来实现。其次，我们需要通过实践来巩固所学知识和技能。练习计量操作、熟悉各种计量仪器的使用，锻炼自己的观察力和分析能力。此外，我们还可以与同事进行日常交流和经验分享，相互学习和提高，形成良好的学习氛围。
第四段：注重质量和安全（250字）。
负责计量工作意味着负责产品的质量和安全。因此，我们在进行计量工作时必须始终注重质量和安全。首先，我们应当遵守标准化的操作流程，确保每个环节都符合规范要求。其次，我们应当定期检查和维护所使用的计量设备，确保其稳定性和准确性。再次，我们要保持实验室和工作区的整洁和安全。通过这些措施，我们可以提高计量结果的可靠性，并保证工作过程中的安全性。
第五段：不断总结和改进（200字）。
作为计量员，我们应当时刻保持对自身工作的反思和总结。通过总结，我们可以发现自己的不足和问题所在，进一步提高工作效率和质量。同时，我们也要保持开放和学习的态度，借鉴他人的经验和教训，不断改进和完善自己的工作方式。只有通过持续地反思和改进，我们才能不断提升自己的专业能力和综合素质。
结论（100字）。
在计量岗位上，练兵是我们不可或缺的一项任务。通过理解岗位的重要性，持之以恒的学习和练习，注重质量和安全，以及不断总结和改进，我们可以提高自己在计量岗位上的功力和能力，为企业的发展做出更大的贡献。让我们努力奋进，不断成长，为计量事业的进步做出自己的贡献。
范文网计量岗位心得体会
本站是一家专业的文化传媒公司，为各类用户提供各类文化、教育知识、审美、娱乐和购物服务。作为其中的计量岗位人员，我从最初的无经验到现在有了一些体验和收获，颇有一些感触，现就此发表一些个人心得体会。
第一段：了解工作内容。
从进入本站计量团队开始，我们就非常重视需要深入了解所面对的工作内容。计量工作涉及到的方面非常广泛，包括月度访谈、网站交互数据分析和用户评价等等，这些都需要我们勤奋刻苦地学习和了解。同时，我们也必须要对网站进行详细了解，包括网站设计的各个方面、功能及性能的优缺点等方面，以便更好地进行数据分析和改进工作。
第二段：熟悉行业知识。
随着我们在计量工作岗位上的深入，不仅要注意掌握网站建设方面的技术知识，而且也要熟悉相关的行业知识。这需要我们阅读更多的相关资料和行业论文。通过了解电子商务、网站流量、用户访问量和点击量等基本概念，我们才能更准确地评估出网站的访问量和转化率等指标。
第三段：加强沟通与协作。
在计量团队中，每一个人都需要加强沟通和协作，这是团队达成良好合作关系的必要条件。在实际工作中，我们需要和开发、测试、市场等不同部门紧密协作，进一步优化网站的设计和用户体验。此外，团队之间及时提供各种数据信息和工作流程等信息，也可以更好地实现沟通与协作。
第四段：积极主动。
在本站计量工作中，使用常见的统计工具和分析方法应该是基本常识。但值得一提的是，更加重要的是具备积极主动的态度，能够根据工作需要灵活地适应不同的计量工具和方法。我们的目标是为网站优化提供更多可能性与思路，不仅能够找出问题，而且能够为之提供实现的方案。
第五段：关注网站用户。
用户的体验是网站的生命，因此，优化网站的重要性是毋庸置疑的。从网站浏览、点击、购买到留言各个方面，我们都需要关注用户对网站的反馈和口碑。此外，我们还需要对竞争网站进行分析和评估，提供一些有价值的数据、建议和意见。这意味着我们需要瞄准顾客需求和兴趣点，精准分析其行为模式，为网站优化的产品流程提供更好的基础。
在本站计量工作的两年时间，我在工作中学到了许多知识，发现了许多问题，也有了一些收获和难忘的体验。只有踏实地、全面、持之以恒地进行工作，才能做到更好的数据分析和改进，为企业的发展做出应有的贡献。计量岗位不是一份简单的工作，而是需要我们付出耐心、贡献和智慧的较为复杂的工作，有股强烈的责任和荣誉感，这正是我一直执着于这份工作的原因。
岗位心得体会
还清晰记得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成为公司的一名员工，转眼间__年即将过去，不知不觉的参加工作快四年了，在这将近四年的时间里，自己不断地发现问题、总结问题，感慨颇深。
回首走过的这几年，工作上，我自愿服从组织和领导的安排，在认认真真、踏踏实实做好每件事的同时，监督企业的经济业务活动，注重企业的财务管理;思想上，坚持国家政策方针，加强政治理论知识的学习，严于律己，坚持原则。现将这几年具体工作、思想、学习方面的总结汇报如下：
一、基础工作及财务核算方面：
20__年：材料入库、出库，每月与物管部门核对收发存汇总表。
20__年：材料入库、出库以及外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算。
20__年：外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算，外包外协、经营采购所有资金对外付款。
20__年：开具发票、确认收入，应收节点款管理、资金计划管理、逐渐开展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期间外借：协助财务报表决算工作，负责nc数据初始化工作等，学习了解修船企业的财务制度，较为系统地掌握了其财务核算的方面相关知识。
在这几年财务核算的工作中，熟练掌握了造船企业材料核算、收入成本核算，熟悉了解企业采购、生产等方面的业务流程以及一些关键的业务控制点。
除此之外，利用工作之余，学习了解税务、固定资产，保函、信用证等方面的相关知识。按时编制快报、月报、年度预、决算报表以及参与企业年总财产清查盘点工作等。
在会计基础工作方面，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、加强监督，严格执行财务纪律，严格审核原始凭证，考虑每笔经济业务发生科学合理性，有无虚增成本管理费用，隐瞒收入等情况的发生，造成国有资产的损失，在经过严格的审核基础上再进行相关的账务处理，对于记载不准确、不完整的原始凭证坚决不予以入账，只有这样才能保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用;整理凭证、合同以及相关资料、打印财务账簿等并及时装订归档;开具发票，做好发票的登记、保管等工作。
二、财务管理方面：
(1)强化资金管理。每月、季在规定上报的资金计划及报告，在此基础上，更突出了资金周计划的上报工作，及时和相关部门沟通，要求其按客商上报周资金收付款计划，在上报计划的基础上，进行汇总分析，区分轻重缓急，供领导分配资金额度，进行统一付款，强化了资金付款的计划性，有效的控制了企业资金存量，实现了资金的统筹管理;同时，每周上报在外资金存款余额，防范在外资金的风险。
(2)完善相关财务制度。随着企业的不断发展，一些财务管理制度的规定已经不能满足企业管理的需求，不能更完善的反映企业的经济业务活动，因此，在今年八月份修订完善了银行资金支付管理办法财务制度，积极配合部门领导推动了企业财务管理制度的建立，完善了财务管理体系。
(3)加强公司应收账款管理，加速资金周转。财务部分船东、单船以及每个节点金额等建立应收账款台账，定期与经营部门对账，测算因不能及时收回的账款给企业带来的汇兑损失及延期付款产生的利息等，以督促经营部门及时回收资金。
总之，在这几年的财务工作中，虚心向经验丰富的老同志学习，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同事，加强协作，很快适应财务多方面的工作;由于平时有些临时性分外工作，经常需要加班加点，按质按量的完成各项工作，不考虑个人的利益得失，在工作中发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。回顾这几年的工作，自己虽然没干出什么大的成绩、但我问心无愧，在自己的工作岗位上爱岗敬业、不怕困难、扎实工作、一切以集体利益为重，在本职岗位上发挥出应有的作用。
岗位心得体会
xx年4月，我踏进了中国人民大学校门，参加了第四届商业金融师岗位能力能力培训。在北京最美的春天，站在繁华盛开的海棠树下，看着校园里三三两两的学生，背着书包，手里拿着课本，走向教室……我仿佛回到了自己大学的青葱岁月。
大学毕业后，我一直在it行业工作，客户的行业领域是金融。随着工作经验和阅历的增加，我逐渐体会到再学习对自己的知识体系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便报名想要参加商业金融师的培训，却因为各种原因一再搁浅，直到xx年4月，参加了第四届商业金融师的培训，学习计划才得以成行。
商业金融委高主任寄语同学们，在最美的春天来到美丽的人民大学开启商业金融学习之旅，要敞开心胸，重视学习、善于学习；要学有所成，施之事业。他致辞后国务院国资委研究院中心原主任、党委书记李保民老师给我们剖析了国家的宏观政策，并回顾了国有资产的发展历史以及目前的探索和创新。
人大商学院宋华教授讲课形式生动活泼，将理论知识和实际案例紧密结合，大量的课程内容、详细的案例分析，一下就将同学们的注意力紧紧抓住了。要在这么短的时间让学员充分理解供应链金融，对宋教授和学员都是极大挑战，但我们做到了，而且在课堂上积极互动。他还一一剖析了自己在实际中研究的企业关于供应链金融方面的创新，我边听边结合平时工作中遇到的一些情况，时不时惊叹一下，甚至有恍然大悟的感觉。
此外，胡波教授的《私募股权资本与风险投资》、庞红教授的《商业金融概论》、高教授的《商业金融法规解读与操作实务》以及实操专家黄总的期货课程、李总的银行融资方案等，也都让我受益匪浅。
整个培训课程安排紧凑充实，课程内容很多，上课时间也很长，原本以为自己坚持不下来，但老师们精彩生动的讲演、深入浅出的内容分析，使我们能全神贯注地坚持到下课。甚至在最困的下午时刻，我还能聚精会神地听讲，还有好多同学在课间休息时间还围着老师继续热烈地讨论。
培训中的`拓展训练也颇有意义。这次拓展训练包括智商和情商两个方面，涵盖生理和心理的锻炼。其中的急速下降考验了我的勇气，团队合作的达芬奇密码则有点脑筋急转弯的感觉，需要我们充分发挥智商方面的联想能力、情商方面的团队协作沟通能力。最主要的是，在这期间，和同学们沟通交流很多，收获了浓浓的同学情谊。青春的安妹妹、美丽的乐儿、睿智的刘律师、灿烂的记红美女、帅气的于队长、憨厚的王箱长、幽默的队秘……当然还有我们知性优雅的班主任，全程陪同我们学习、拓展，默默地为商业金融事业奉献着自己的力量。
在这xx年的春天，播下商业金融的种子，用我们的智慧浇灌，让商业金融在未来的中国经济领域里开花结果，拥有更美好的明天。
岗位心得体会
怀着一种空杯的心态，我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
岗位心得体会
20__年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理_年年终会议精神指导下，在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下，在戴总的精心指导带领下，以及全体员工共同努力下，岳阳物业公司已基本完成20__年的工作计划，现将具体工作总结如下：
1、客服中心：
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。
(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。
(4)坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监督，发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。
(5)认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。
(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。
(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节约成本。
(8)客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理由拒交的有3户，以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。
(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等)，虽有些许成效，但遗留的问题还得继续追踪。
(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理，与9家公司签订广告位协议，为公司创造收入。
(11)将相关资料输入物业软件中，便于管理和存档，同时缓解人员困境，提高办公效率，实现办公自动化。
(12)与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队等，并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳，丰富了业主的业余生活。
(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作，并根据培训情况对所有员工进行考核，全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质，使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。
(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商，并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作，避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。
(15)积极配合各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。
2、保安部：
(1)每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面，从而提高了物业公司的形象。
(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。
(3)坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作，提升自己的专业水平。
(4)将消防设施设备作为巡查内容，发现问题及时采取有效措施进行处理。
(5)华菱交房期间，安排保安人员加班，全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作，为华菱业主交房提供了安全有序的保证。
(6)严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，保证了小区的日常交通秩序。
(7)做好了公司用车和日常采购工作，积极配合各部各项工作。
(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。
3、综合财务部：
每日对各项收费已进行详细记录，并作好了每日台账，在小区入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：
首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20__年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：
第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。
第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。
在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
岗位心得体会
欢送新年过，喜迎春训来。我局按照市局的工作要求，积极开展了“岗位就是责任”的春训专题，分局班子率先垂范，勤勉尽责；干部职工恪尽职守、依法履责，增强了责任意识，提升了履责能力，求真务实，尽职尽责、创先争优的.良好氛围逐步形成。
有岗就有责，在纳税服务岗上，我们责任就是将每一位纳税人当成自己的朋友，从一个阳光的微笑到一句温暖的问候，从一个简单的问题到税收政策的讲解，阳光办税，真情办税，采取延时服务、预约服务、上门服务和绿色通道等多种服务方式，让纳税人在服务亲爱的伙伴们，让我们一起努力，为xx的成长贡献自己的力量，也为我们美好的明天而加油！
岗位心得体会
怀着一种空杯的心态，我有幸参加举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
岗位心得体会
自主学习，工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。
积极进取的工作态度，在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。
团队精神，工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的`能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。
为人处事，之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
岗位心得体会
我曾听过一个黑色幽默说的是：白宫里有一位尽职尽责的老清洁工，有一次她说：“我的工作同克林顿的工作差不多，他是在收拾美国，我是在收拾白宫，我们都是在做自己该做的事。”这位老清洁工以平淡的语气说出了令人深思的话。她并没有因从事着最简单、最基层的清洁工作而自卑、抱怨，而是以幽默的言语把自己的工作同总统的工作相提并论，显示了一种豁达、平和的心态。
对照这个小故事，我感触较深。虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、尽职守则的精神和全心全意为人民服务的宗旨应该都是一样的，不管是身居要职，还是平凡岗位的一员，我们都应该认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作。
在我们公司的员工队伍里，每个人都从事着不同的岗位，有的是基层一线员工，如操作工、维修工、验级员、司炉工、电工等等，有的是机关管理人员，或者是中层管理干部、甚至是公司领导，但我们每一个人都应该抛开职务、岗位、身份高低的思想顾虑，以平和的心态扎扎实实地做好自己的份内工作。
社会分工本来就千差万别，人的机遇、能力也各不相同，这就注定了我们会有分工和职业的不同。但无论如何，我们每个人都应以平和心态看待自己的能力、职位和收获，真正把自己的工作当成是一种境界、一种品格去追求，用100%的努力去对待，凭借一种高尚的职业道德和精神追求，扎扎实实做好自己的份内事，就无愧于心，无愧于我们的职业和回报。
岗位心得体会
弹指之间，从20xx年x月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了，在这半年中，经我手处理过多少客户问题，我已记不清了，只知道面对客户电脑故障或者投诉问题，从最初心理上的惧怕，到现在情绪上的释然。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并将更加认真的做好自己份内的事，努力克服个性的弱点，推开障碍和阻力，抛弃小我，轻松上阵。我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许只有用学习的心态来支撑自己，才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的基础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：客服部门管理制度，投诉管理制度，业绩考核制度，处理问题流程。
制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届生。应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。如果客户提出的事情都答应，不可能，如果拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺，提高交付"，如果一件事情预计需要1个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时，因为很难保证实际情况会不会超出预计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐心有技巧的解释，如果平时信誉良好而你又解释得当的话，十有八九客户是会理解的。