学校是一个知识的仓库，是培养学生综合素质的重要场所。小编精选了一些优秀的学校总结范文，希望能激发大家对学校时光的回忆和思考。
学校人事档案
(一)建立健全学校各类档案，目的主要在于为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。校领导对此应高度重视，并确定一名副职校领导具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、立卷、归档等建档工作。
(二)学校建立档案资料室，由专职(或兼职)管理，按《中学档案资料收集范围细目》(附后)建立档案。
(三)全面系统地建立健全学校档案、教师档案和学生档案，学校档案按类以时间为序建立，教师的一般人事档案，一般职务档案和业务档案按人头建立，学生学籍档案按届、按班分类建立。
二、档案立卷
(一)档案人员应按资料收集范围及时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类装订、编制目录，进袋入档。档案袋、档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。
(二)卷宗必须注明保存的期限。凡注明“暂存”的资料一般以一年为期限;注明“短期”的一般以五年为期限;注明“长期”的由学校根据实际需要决定保存期限。
(三)凡档案资料收集范围细目中未编入，但确有使用、保存价值的其它资料，学校可根据需要自行决定是否保留。
三、档案补充
(一)教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩等材料要及时收入个人档案。
(二)外来文件、函件由收文员(或人事秘书)统一分类编号登记，交校有关领导阅后，即立卷归档。
(三)校内印发的文件是档案补充的重点，平时校长室、教导处、教科室、总务处、团支部、工会等应将此类文件分类保存，每学期结束时，集中交档案人员立卷归档。
五、档案查阅
(一)校外人员来校查阅档案，必须持有单位介绍信，经学校主要领导批准后方可到档案资料室查阅档案;查阅者不得查阅本人或亲属的人事档案、职务档案;未经同意不得摘抄档案材料，经同意摘抄的材料须经档案资料室人员仔细核对并签署意见;查阅者不得将档案材料拿出资料室。
(二)校内人员借阅业务档案、学生学籍档案须经有关领导同意后方可借阅，并要办理登记手续，在规定期限内完好无损地归还。
六、档案安全保密
(一)档案资料室门窗要加固，要备有消防器材，保持整洁、干燥，自然通风，严禁吸烟和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。
(二)档案管理人员不得将无关人员带进档案资料室，不得外泄档案中的机密，档案资料室人员在工作中所用的各种草稿、废纸等，不得乱扔乱抛，应将保密纸处理或销毁。
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学校党员档案范文
1、入党申请书(本人书写)。
2、个人自传、简历(本人书写)。
3、思想汇报(本人书写,每个季度一份并注明书写时间)。
4、《入党积极分子培养考察登记表》(党支部书写)。
5、《入党积极分子党课学习登记表》、结业证书(学院党委(党总支)提供)。
6、《兰州交通大学推荐优秀团员入党登记表》(学院团委提供)。
7、群众调查意见报告(党支部书写)。
8、发展报告(党支部书写)。
9、《发展对象集中培训登记表》(学院党委(党总支)提供)。
10、政审材料(党支部书写)。
11、入党志愿书(本人、党支部、学院党委(党总支)填写)。
12、关于接受xx同志为xxx预备党员的公示结果(学院党委(党总支)书写)。
13、《预备党员考察表》(党支部书写建表,并在预备期填写)。
14、《预备党员进步规划表》(党支部书写建表,并在预备期填写)。
党员档案管理办法
由于干部人事档案内容客观地反映干部的各个方面的情况，是干部德、能、勤、绩等情况的综合记录。所以，干部人事档案是组织人事部门全面地考察了解和正确选拔、使用人才的重要依据。
凭证作用。
由于干部人事档案收存的材料形成于不同的时间，材料上留有组织公章、个人手迹或印鉴等具有法律效力的标志，因此，干部人事档案能为落实干部政策、调整工资级别、解决生活待遇、更改参加革命工作时间、编史修志等有关问题提供重要凭证作用。
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党员档案管理办法
环保部2016年12月发布了《环境保护档案管理办法》，《办法》规定，重大建设项目、重大科研项目、重大生态保护项目承办单位负责制定专项档案管理规定、归档范围和保管期限，报环境保护部门的档案管理机构同意后，由项目承办单位组织实施。环境保护文件材料归档范围应当全面、系统地反映综合管理和政策法规、科学技术、环境影响评价、环境监测、污染防治、生态保护、核与辐射安全监管、环境监察执法等业务活动。环境保护部门在部署污染源普查、环境质量调查等专项工作时，应当检查文件材料的整理情况;重大建设项目、重大科研项目和重大生态保护项目文件材料不符合归档要求的，不得进行项目鉴定、验收和申报奖项。
《办法》实施后，各项工程的污染情况将事无巨细的被记录在案，环保工作做得不位就别想动工，更没法鉴定验收，看那些污染企业还敢不敢用我们的蓝天换取利益了。
第一章总则。
第一条为了加强环境保护档案的形成、管理和保护工作，开发利用环境保护档案信息资源，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合环境保护工作实际，制定本办法。
第二条本办法所称环境保护档案，是指各级环境保护主管部门及其派出机构、直属单位(以下简称环境保护部门)，在环境保护各项工作和活动中形成的，对国家、社会和单位具有利用价值、应当归档保存的各种形式和载体的历史记录，主要包括文书档案、音像(照片、录音、录像)档案、科技档案、会计档案、人事档案、基建档案及电子档案等。
第三条环境保护档案工作是环境保护部门的重要职责，实行统一领导、分级管理。
第四条国务院环境保护主管部门对环境保护档案管理工作实行监督和指导，在业务上接受国家档案行政管理部门的监督和指导。
地方各级环境保护主管部门对本行政区域内环境保护档案管理工作实行监督和指导，在业务上接受同级档案行政管理部门和上级环境保护主管部门的监督和指导。
第二章环境保护部门档案工作职责。
第五条环境保护部门应当加强对档案工作的领导，完善档案工作管理体制，建立档案管理机构，配备政治可靠、责任心强、具备档案管理及环境保护相关专业知识和业务技能的正式专职档案管理人员。环境保护部门办公厅(室)档案管理机构归口负责本部门档案管理工作。
第六条环境保护部门应当将档案工作纳入本部门发展规划和年度工作计划，列入工作考核检查内容，及时研究并协调解决档案工作中的重大问题，确保档案工作与本部门整体工作同步协调发展。
第七条环境保护部门应当按照部门预算编制和管理的有关规定，科学合理核定档案工作经费，并列入同级财政预算，加强对档案工作经费的审计和绩效考核，确保科学使用、专款专用。
第八条环境保护部门应当按照国家有关档案管理的规定，确定文件材料的具体接收范围，包括本部门在各项工作和活动中形成的具有利用价值、应当归档保存的各种形式和载体的历史记录，以及与本部门有关的撤销或者合并部门的全部档案。
第九条环境保护部门应当将档案信息化建设纳入本部门信息化建设同步实施，推进文档一体化管理，实现资源数字化、利用网络化、管理智能化。
第十条环境保护部门应当为开展档案管理工作提供必要条件。档案管理人员办公室、档案库房、阅档室和档案整理间应当分开。
第十一条环境保护部门应当加强档案基础设施建设，改善档案安全管理条件，提供符合设计规范的专用库房，配备防盗、防火、防潮、防水、防尘、防光、防鼠、防虫等安全设施，以及计算机、复印机、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、防磁柜等工作设备。
第十二条环境保护部门应当将档案管理人员培训、交流、使用列入干部培养和选拔任用统一规划，统筹安排，为档案管理人员学习培训、挂职锻炼、交流任职等创造条件。档案管理人员的职务晋升或者职称评定、业务能力考核，按照国家有关规定执行，并享有专业人员的同等待遇。
第十三条环境保护部门应当按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规，确保环境保护档案安全保密和有效利用。
第三章档案管理机构、文件(项目)承办单位职责。
第十四条环境保护部门的档案管理机构应当履行下列职责:。
(一)贯彻执行国家档案法律法规和工作方针、政策。经国家档案行政管理部门同意，国务院环境保护主管部门的档案管理机构负责研究制定环境保护档案管理规章制度、行业标准和技术规范并组织实施。地方各级环境保护主管部门的档案管理机构依据上级环境保护主管部门和档案行政管理部门的相关制度要求，制定本行政区域内环境保护档案管理工作制度并组织实施。
(二)负责本部门档案的统一管理，地方各级环境保护主管部门的档案管理机构对本行政区域内环境保护档案管理工作进行监督和指导。
(三)负责编制本部门档案管理经费年度预算，将档案资料收集整理、保管保护、开发利用，设备购置和运行维护，信息化建设，以及档案宣传培训等项目经费列入预算。
(四)负责本部门档案信息化工作，参与本部门电子文件全过程管理工作，组织实施本部门档案数字化加工、电子文件归档和电子档案管理以及重要档案异地、异质备份工作。
(五)负责对本部门重点工作、重大会议和活动、重大建设项目、重大科研项目、重大生态保护项目等归档工作进行监督和指导，参与重大科研项目成果验收、重大建设项目工程竣工和重要设备仪器开箱的文件材料验收工作。
(六)负责制定本部门文件(项目)材料的归档范围和保管期限，指导本部门的文件收集、整理、归档工作，组织档案信息资源的编研，科学合理开发利用，安全保管档案并按照有关规定向档案馆移交档案。
(七)国务院环境保护主管部门的档案管理机构，负责汇总统计地方环境保护主管部门，本部门及其派出机构、直属单位档案工作基本情况的数据，并报送国家档案行政管理部门。地方各级环境保护主管部门的档案管理机构，负责汇总统计本行政区域内环境保护档案工作基本情况数据，并报送同级档案行政管理部门和上级环境保护主管部门。
(八)负责开展环境保护部门档案工作业务交流，组织档案管理人员专业培训。
(九)各级环境保护主管部门的档案管理机构负责组织实施同级档案行政管理部门布置的相关工作，并协调环境保护部门的档案管理机构与其他部门档案管理机构之间的档案工作。
第十五条环境保护部门的文件(项目)承办单位在本部门档案管理机构的指导下，履行下列职责：
(一)负责本单位文件(项目)材料的收集、整理和归档。
(二)负责督促指导文件(项目)承办人分类整理文件材料，做到齐全完整、分类清楚、排列有序，并按照规定向本部门档案管理机构移交。
(三)重大建设项目、重大科研项目、重大生态保护项目承办单位负责制定专项档案管理规定、归档范围和保管期限，报环境保护部门的档案管理机构同意后，由项目承办单位组织实施。
第四章文件材料的归档。
第十六条环境保护文件材料归档范围应当全面、系统地反映综合管理和政策法规、科学技术、环境影响评价、环境监测、污染防治、生态保护、核与辐射安全监管、环境监察执法等业务活动。
第十七条环境保护部门在部署污染源普查、环境质量调查等专项工作时，应当明确文件材料的归档要求;在检查专项工作进度时，应当检查文件材料的收集、整理情况;重大建设项目、重大科研项目和重大生态保护项目文件材料不符合归档要求的，不得进行项目鉴定、验收和申报奖项。
第十八条环境保护文件材料归档工作一般应于次年3月底前完成。文件(项目)承办单位根据下列情形，按要求将应归档文件及电子文件同步移交本部门档案管理机构进行归档，任何人不得据为己有或者拒绝归档：
(一)文书材料应当在文件办理完毕后及时归档;。
(二)重大会议和活动等文件材料，应当在会议和活动结束后一个月内归档;。
(四)一般仪器设备随机文件材料，应当在开箱验收或者安装调试后七日内归档，重要仪器设备开箱验收应当由档案管理人员现场监督随机文件材料归档。
第十九条环境保护部门应当加强对不同门类、各种形式和载体档案的管理，确保环境保护档案真实、齐全、完整。
第二十条环境保护档案的分类、著录、标引，依照《中国档案分类法环境保护档案分类表》《环境保护档案著录细则》《环境保护档案管理规范》等文件的有关规定执行，其相应的电子文件材料应当按照有关要求同步归档。
录音、录像资料的整理归档，依照录音、录像管理的有关规定执行。
会计资料的整理归档，依照《会计档案管理办法》(财政部、国家档案局令第79号)的有关规定执行。
人事文件材料的整理归档，依照《干部档案工作条例》(组通字〔1991〕13号)、《干部档案整理工作细则》(组通字〔1991〕11号)、《干部人事档案材料收集归档规定》(中组发〔2009〕12号)等文件的有关规定执行。
电子文件的整理归档，依照《电子文件归档与电子档案管理规范》(gb/t18894-2016)、《cad电子文件光盘存储、归档与档案管理要求》(gb/t17678.1-1999)等文件的有关规定执行。重要电子文件应当与纸质文件材料一并归档。
第二十一条环境保护部门的档案管理机构应当定期检查档案保管状态，调试库房温度、湿度，及时对破损或者变质的档案进行修复。
第二十二条环境保护档案的鉴定应当定期进行。
环境保护部门成立环境保护档案鉴定小组进行鉴定工作，鉴定小组由环境保护部门分管档案工作的负责人、办公厅(室)负责人，以及档案管理机构、保密部门和文件(项目)承办单位有关人员组成。
对保管期限变动、密级调整和需要销毁的档案，应当提请本部门环境保护档案鉴定小组鉴定。鉴定工作结束后，环境保护档案鉴定小组应当形成鉴定报告，提出鉴定意见。
第二十三条环境保护档案的销毁应当按照相关规定办理，并履行销毁批准手续。未经鉴定、未履行批准销毁手续的档案，严禁销毁。
对经过环境保护档案鉴定小组鉴定确认无保存价值需要销毁的档案，应当进行登记造册，报本部门分管档案工作负责人批准后销毁。档案销毁清册永久保存。
环境保护档案的销毁由档案管理机构组织实施。销毁档案时，档案管理机构与保密部门应当分别指派人员共同进行现场监督，并在销毁清册上签字确认。档案销毁后，应当及时调整档案柜(架)，并在目录及检索工具中注明。
第二十四条环境保护部门撤销或者变动时，应当妥善保管环境保护档案，向相关接收部门或者同级档案管理部门移交，并向上级环境保护主管部门报告。
第二十五条文件(项目)承办单位的工作人员退休或者工作岗位变动时，应当及时对属于归档范围的文件材料进行整理、归档，并办理移交手续，不得带走或者毁弃。
第二十六条环境保护部门的档案管理机构应当积极开发环境保护档案信息资源，并根据环境保护工作实际需要，对现有档案信息资源进行综合加工和深度开发，为环境保护工作提供服务。
第二十七条环境保护部门应当积极开展环境保护档案的利用工作，建立健全档案利用制度，明确相应的利用范围和审批程序，确保档案合理利用。
第二十八条环境保护档案一般以数字副本代替档案原件提供利用。档案原件原则上不得带出档案室。
利用环境保护档案的单位或者个人应当负责所利用档案的安全和保密，不得擅自转借，不得对档案原件进行折叠、剪贴、抽取、拆散，严禁在档案原件上勾画、涂抹、填注、加字、改字，或者以其他方式损毁档案。
第七章奖励与处罚。
第二十九条有下列事迹之一的，依照国家有关规定给予表扬、表彰或者奖励：
(一)在环境保护档案的收集、整理或者开发利用等方面做出显著成绩的;。
(二)对环境保护档案的保护和现代化管理做出显著成绩的;。
(三)将个人所有的具有重要或者珍贵价值的环境保护档案捐赠给国家的;。
(四)执行档案法律法规表现突出的。
第三十条在环境保护档案工作中有违法违纪行为的，依法依规给予处分;情节严重，涉嫌构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
第八章附则。
第三十一条地方各级环境保护主管部门可以根据本办法，结合本地实际情况，联合同级档案行政管理部门制定实施细则，并报上级档案行政管理部门和环境保护主管部门备案。
第三十二条本办法自2017年3月1日起施行。1994年10月6日公布的《环境保护档案管理办法》(原国家环境保护局国家档案局令第13号)同时废止。
学校党员档案范文
你说的应该是个人自传。
入党自传格式。
一、标题。居中书写“自传”。
二、主要内容包括：
1、本人基本情况：包括姓名、性别、民族、出生年月日、籍贯、家庭出身、本人成分、文化程度、现从事职业及担任的职务等。
2、家庭主要成员情况：主要指父母，已参加工作的兄弟姐妹，以及与本人长期生活在一起的亲属的职业和政治情况。主要社会关系情况：主要指与本人在政治上、经济上有直接联系的亲友等人的职业、政治情况及对本人的影响。
3.本人履历：从小学写起。要写明何时、何地在什么学校读书或从事什么活动；担任过什么职务；受过何种奖惩，有何其他政治历史问题，结论如何；需要向党组织说明的其他问题等。入团时间。上党课要写清楚。
5、结尾。本人署名和注明日期。
三、写自传应注意的问题。
3、写自传不能等同于写“履历”。
党员档案管理制度
1、财务档案包括：原始凭证、记账凭证、手工账薄、财务报表、纳税申报表及税务相关资料、各种票据领购使用登记薄、财务人员移交清单及交接登记薄、财务软件计算机拷贝磁盘或光盘、各种经济合同、项目成本资料、资产评估报告、借款合同及抵押登记合同、验资报告、审计报告、已作废的各种票据、已使用完的各种票据存根、各项内部审计报告等。
2、每月的原始凭证、记账凭证应在每月账务完成纳税申报后，由会计人员协同会计主管人员整理、装订，并登记编号入库管理。对于财务报表、纳税申报资料、手工账薄、各种登记薄、移交清单等在年终账务完后整理装订入库;对于计算机拷贝磁盘或光盘在拷贝后即刻纳入档案管理;对于其他财务资料应该入库保管的，但根据工作需要暂时保管在不同会计人员手中，但对于十分重要的资料也应先办理入库手续，然后由相关财务人员按照正常借阅手续借出，以明确责任，保证财务资料的安全。
3、建立“财务档案登记薄”，每项财务档案归档前，由主管人员确定档案的分类，按照不同的档案类别分别编号登记管理，由档案管理人员和会计主管人员在登记薄上签字(盖章)。
5、财务资料只能保留在公司范围内，不能带出公司。除了财务部门内部工作需要以外，不能借阅给其他人员。如有司法机关工作人员因执法需要调阅或借阅公司财务资料的，按照国家法律规定，必须出具正式的“协助执行通知书”或“判决书”等法律文件以及工作证件，并由财务负责人批准后，按照以上手续办理借阅、调阅。
6、财务档案的保管按照《档案法》及《会计基础工作规范》的规定执行。如果超过规定的保管时间需要销毁的，应上报财务中心并建立“财务档案销毁清册”，在保管人员、主办会计及财务负责人共同监督下销毁，“销毁清册”作为财务档案保管;其中未清债权债务虽超过期限也不得销毁。
7、财务档案管理人员及其他财务人员不得擅自公布财务资料;不得擅自销毁、涂改、伪造财务档案;不得擅自提供、抄写、复制财务档案;不得损毁、分散、丢失财务档案;如发生以上情况，应对当事人进行严肃处理，对公司造成损失的，应承担经济赔偿责任;情章严重，违反国家法律的，依法移送检查机关追究法律责任。
8、行政部门应为财务档案的管理提供必需的条件。
9、财务负责人应定期或不定期检查财务档案管理情况;集团财务中心定期对分支机构的财务档案管理情况进行检查;内部审计财务档案管理情况作为审计重点，确保财务档案的科学管理。
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党员档案员心得体会
第一段：引言（100字）。
作为一名党员档案员，我深感责任重大。记录党员的履历和发展情况是一项重要的工作，直接关系到党员队伍的建设和党的事业。这段时间以来，我亲身参与了党员档案管理工作，深感收获和体悟，下面我将与大家分享一些心得和体会。
第二段：体认工作的重要性（200字）。
党员档案管理是党的基础性工作之一，是维护党的组织纪律和队伍稳定的重要保证。通过记录党员的入党时间、奖惩情况、培训情况等，档案能够及时反映出党员的党性修养和思想动态，实现对党员的全程监督和考核。同时，档案也是党员发展的重要依据，对党组织提供重要参考，为党员提供工作和学习机会，为党组织更好地管理和培养党员起到重要辅助作用。
第三段：总结岗位要求和技能提升（300字）。
在实际工作中，我深感作为党员档案员，需要具备一定的专业知识和技能。首先，要熟悉党的基本理论和党建知识，了解党内法规和文件，以便能够正确处理和记录党员的相关事务。其次，要具备较强的组织和沟通能力，能够与党员保持密切联系，及时了解党员的工作和学习情况。此外，还需要严谨的工作态度和高度的保密意识，确保档案的准确性和安全性。通过这段时间的工作，我不断学习和提升自己的专业素养，努力成为一名优秀的党员档案员。
第四段：思考工作中的问题和建议（300字）。
在实际工作中，我也遇到了一些问题。首先，由于党员档案数量庞大，工作量较大，需要及时更新档案信息和统计党员信息。其次，由于每个党员的情况各异，有时难以正确判断奖惩情况的执行和记录，需要与党组织进行充分沟通和核实。同时，档案管理涉及许多政策和法规，需要及时了解和掌握最新的国家和党委的相关规定和要求。针对这些问题，我建议加强信息化建设，优化档案管理系统，提高工作效率和准确性。此外，还需要加强培训，提高党员档案员的专业素养和工作技能。
第五段：展望未来，不断提升（200字）。
作为一名党员档案员，我将一直坚持与党员保持密切联系，及时收集党员履历和发展情况，严格按照要求记录和更新档案信息。同时，我也将继续努力学习和提升自己的专业素养，不断适应新技术和新要求，为党员发展和党组织提供更好的服务和支持。总之，党员档案工作是一项充满责任和挑战的工作，需要我们不断提高自己，与时俱进，在工作中不断成长和进步。
人事档案和党员档案的关系特征
人事档案是组织人事工作的重要依据,也是维护个人权益和福利的法律信证,关系到建档当事人的切身利益。以下是小编整理的人事档案和党员档案的关系，希望你能从中得到感悟!
1、个人人事档案中应该含有党员档案。两者属于包含与被包含的关系。
2、一般来说是两者应该是同步的、是匹配的。但也有可能两者会分离。如个人人事档案在甲地(甲单位)、而党员档案在乙地(乙单位)。
3、两者分离，排除客观原因外(如就业单位未组建基层党组织等)，某些原因是人为造成的。如党员个人没有及时办理党组织关系转移，也有的是党员个人不愿意转到就业单位基层党组织等。因为某些地方，一些党员的党组织关系放在街道、社区，在年底等可以享受到相关的福利、慰问等等。特别是在农村，这种现象更明显。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
档案管理费首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元，其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。如果在机关或国企，一般不用自行承担管理费用。同时，部分企业也会为职员报销管理费，但有的企业为留住人才，常开出任职3年后才能报销的规定。如果不属于这些范围，就要自行缴纳管理费了。从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。
北京
根据北京市人力资源和社会保障局提供的数据，截至2014年6月底，北京市、区县存档机构共管理档案170万份，存档费在2013年1月起由240元下调至120元。专家估算，全国200多个地级市，每个市每年收费少则数百上千万元，大城市动辄上亿元，全国每年收取的档案托管费至少达数十亿元。
海淀区人才市场工作人员表示，只要档案有更新或移出的那一天，存档费就要一次性补齐，否则档案会被扣留。就算不动档案，存档费最迟也会在退休时追缴，否则"将使社保与退休金受到影响"。
第一条人事档案工作是人力资源管理工作的重要基础工作之一，是档案工作的重要组成部分。人事档案是员工个人经历和社会实践的记录，是历史、全面地考察了解和正确选拔、用人的重要依据。
第二条 员工人事档案由人力资源部集中保管，其任务是：收集、保管、鉴别、整理员工人事档案材料，办理档案的查询、借用和转递，建立科学的档案检索工具。调查研究档案工作情况，逐步实现人事档案管理的科学化和现代化。
第三条贯彻执行国家关于员工人事档案工作的法令、政策和规定，结合我司的实际情况制定员工人事档案工作的规章制度，并负责组织、监督、指导和检查执行情况。
第四条严格执行员工人事档案使用借阅规定，严格执行保密制度，同时确保档案的安全。
第五条归档范围
(一)在人力资源工作中形成的履历表、简历表、自传和属于自传性质的材料。
(二)鉴定、考核、考察工作中形成的有关材料;民主评议干部的综合材料，组织审定的考察材料等。
(三)审计工作中涉及个人的有关处分材料。
(四)成人教育(大中专)、党校、学生(学员)登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、学习鉴定、博士后研究人员工作期满登记表等材料。
(五)评聘专业技术职称工作中形成的有关材料：专业技术职称任职资格申报表、聘任专业技术职务审批表及考核材料等。
(六)政审工作中形成的材料：调查报告，审查报告，上级批复，本人对结论的意见，检查交代或情况说明材料;作为结论依据的调查证明、证据材料：甄别、复查结论(意见、决定)、调查报告、批复及有关的主要依据材料。
(七)更改姓名、民族、出生日期、国籍、入党入团时间、参加革命工作时间等工作中形成的有关材料;个人申请、组织审查报告及所依据的证明材料，上级批复等材料。
(八)党、团组织建设工作中形成的有关材料：
1、中国共产党入党志愿书(已批准转正的)、入党申请书、预备党员转正申请书、自传、综合性政审材料及有关的证明、考察材料;团员登记表、民主评议党员中认定不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要事实的依据材料;取消预备党员资格的组织意见，退党材料。
2、中国共产主义青年团入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料。
3、加入民主党派的有关材料。
(九)表彰奖励活动中形成的有关材料：
劳动模范、先进工作者、优秀党务工作者、优秀党、团员等审批表，立功、嘉奖、通报表扬等以及在其他工作中形成的`表彰材料。
(十)纪律检查、监察、法律部门和行政管理部门工作中形成的有关材料;处分决定，免予处分的意见，上级批复，核实(调查)报告，本人检查、交待、对处分决定的意见;撤消处分的有关材料;法院判决书;复查甄别报告，决定(结论)、上级批复等。
(十一)任免、调动、军队干部转业安置工作中形成的有关材料：任免审批表;考察材料;军队转业干部审批表;授予(晋升)军(警)衔审批表;转业鉴定;定职、定级材料;离退休审批表等材料。
(十二)考试录用形成的有关材料：录用审批表，聘用审批表和合同书，政审结论和有关证明材料，辞退材料，辞职审批材料等。
(十三)办理工资、待遇等工作中形成的材料：转正定级审批表、各种工资变动审批表，提职晋级和奖励工资审批表;享受专家特殊津贴的呈报表;解决各种待遇问题的审批表，批复材料等。
(十四)办理出国(出境)审批工作中形成的有关材料：因公出国(出境)审批表、备案表;因私出国(出境)审批表等材料。
(十五)参加区县级以上(包括区县级)党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表会，以及民主党派代表会议的代表登记表等。
(十六)健康检查和处理工伤事故工作中形成的有关材料：有严重慢性病、身体残疾的体检表，工伤致残诊断书，确定致残等级的有关材料，新录用人员体检表等。
(十七)其它起重要依据作用的材料。
第六条收集方法
(一)为了使员工档案能够适应人力资源管理工作的需要，要经常通过有关部门收集员工任免、调动、考察考核、培训、奖惩等工作中新形成的反映员工德、能、勤、绩、廉的材料，充实档案的内容。
(二)建立主动送交员工档案材料归档的工作制度，及时地将新形成的员工档案材料送交人力资源部归档。
(三)有计划地布置填写员工履历表、鉴定、自传等，并及时将这些材料补充进员工档案。
(四)人力资源部要严格执行中组部有关人事档案收集归档的各项规定，主动和有关部门协调好档案的收集方法和程序，以使员工档案材料及时完成归档。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，也不关心，甚至已经毕业几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，更甚者档案早已丢失。其实不然，在国家公务员的选拔，国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。总之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视，在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案（或者有人事档案管理权的单位落下档案，这种情况集中在国有企业，国有事业单位，公务员单位，学校基本是把学生档案直接寄送到这些部门），存放之后学籍档案就转化成了人事档案。人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题，例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以。
真正能证明学生学习经历的就是该学生的学籍档案，而工作经历的证明就是该档案袋里面的工作档案。
学籍档案里面有本人在各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有本人的党团材料，全部属于原始材料，不可复制。（学籍档案一般是从高中算起，也就是从你的高考档案开始计算，党团关系的一般是由有党组织部门来接收，有的学校是把学籍档案和党员关系档案一起转档，有的学校是分开转档，即学籍档案一个袋交由自己递交于各地的人事档案管理科或者由关部门递交于各地的人事档案管理科，党员关系则是由自己转交在户籍所在地或者工作所在地的党委组织。工作档案就是工作之后的评级、获奖、晋升等这些材料）所以，保存好自己的档案是一项重中之重的工作。根据有关规定，是要把档案转递给各地人力资源和社会保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位。
党员档案借出介绍信
我村村民，男岁，身份证号码,该同志在我村长期居住，因工作变动，为方便过组织生活，拟商调同志党员组织关系和党籍档案一并转入党支部，我支部同意该同志转入。请贵单位协助将其党籍档案加封后由本人带到我单位归档，方便我单位将其纳入管理。
（单位公章）。
档案党员心得体会
作为一名档案党员，我经历了许多的学习和实践，深刻体会到了档案工作的重要性和特殊性。在这个过程中，我坚守党的宗旨，努力履行自己的职责，收获了不少心得体会。首先，档案工作需要我们坚持墨守成规。档案的核心就是准确无误的记录和保存信息，而这也需要我们严格按照规定的程序进行。在实践中，我深感档案的严谨性和科学性不容忽视，只有严格遵守各项规定，才能做好档案工作，为党和人民提供高质量的服务。
段落二：注重细节。
档案工作需要注重细节。档案是一份重要的历史见证，记录着党的光辉历程和伟大成就。作为档案党员，我们不仅要做好档案记录的质量，还要注重档案的细节。比如，保证档案的密封性和安全性，严格遵守档案的时间顺序和档案的保存期限。只有注重这些细节，才能确保档案的完整性和可信度。同时，细致入微的工作态度和对细节的关注也能提升工作效率，为党和人民提供更好的服务。
段落三：坚持创新。
档案工作的历史悠久，但并不意味着我们不能创新。相反，作为档案党员，我们更应该勇于创新，与时俱进。时代不断变化，社会需求也在不断变化，我们要根据新的情况和需求，不断改进档案的管理方式和技术手段。例如，利用现代科技手段对档案进行数字化处理，提高档案的安全性和使用效率。只有不断创新，才能适应时代的发展，提升档案工作的质量和水平。
段落四：强化意识。
档案党员要有强烈的责任意识和使命感。档案不仅记录着过去，也关系着未来。档案是国家宝贵的珍藏，是广大人民群众寄托了太多历史记忆和联系纽带。作为档案党员，我们要时刻牢记自己的使命，将工作目标与党和人民的利益结合起来。只有提高自身的综合素质，增强自己的档案服务意识，才能更好地履行档案工作的职责，为推动党和国家事业发展做出更大贡献。
段落五：档案成就我成就。
档案党员心得体会最重要的一点是，档案工作是一项伟大而光荣的事业。作为档案党员，我们会遇到各种困难和艰辛，但这都是值得的，因为档案的成就就意味着我们的成就。在档案工作中，我们记录了党的光辉历程和伟大成就，见证了党的众多英雄和烈士的事迹，将特殊的记忆和重要的信息保留下来，为后人提供了宝贵的历史资料。这是一份具有深远意义和重要价值的工作，也是我们的责任和荣耀。
总结：
在档案党员心得体会中，我们深入了解了墨守成规、注重细节、创新、强化意识以及档案成就个人的重要性。档案工作不仅需要我们坚守纪律，做到准确无误的记录和保存信息，还需要我们注重细节，保证档案的完整性和可信度。创新是不断提高档案工作质量和效率的重要途径。同时，我们要时刻牢记自己的使命，增强档案服务意识，为档案工作的发展和国家的进步做出自己的贡献。档案工作是一项伟大而光荣的事业，它见证了党的历史和成就，也见证了档案党员的努力和成就。我们应该倍加珍惜这份事业，为档案工作的推动和发展做出更大的努力。
党员档案办理介绍信,党员档案办理介绍信
为了使补办的《入党志愿书》足以证明其党员身份，既对党员个人负责，也对党组织和历史负责，因此，必须收集如下主要证明材料：
1、本人有关入党情况说明。请补办《入党志愿书》的同志写清何时何地入党，入党介绍人是谁，党支部书记是谁等情况。
2、入党介绍人的证明材料。要写清何时何地介绍其入党等细节。(如两位入党介绍人都去世或无法查找，则应有两名以上熟悉当时情况的党员的证明材料)。
3、其入党所在党支部负责人的证明材料(证明人原则上要党支部书记，如无法找到，可找其他党支部委员)。要写清当时接收其入党的情况。
4、党支部讨论接收该同志为预备党员、讨论预备党员转正的支部决议复印件或摘抄件。
5、基层党委讨论接收该同志为预备党员、讨论预备党员转正的党委决议复印件或摘抄件。
上述除本人的情况说明之外的4项证明材料，都必须加具公章。同时，个人提供的证明材料，要写明提供材料人当时的身份;复印件或摘抄件则要写清材料出处、摘抄人或复印人，以示负责。
党员档案心得体会
第一段：引言（200字）。
党员档案是党员发展过程的记录，是党员个人的“故事书”，对于每一名党员来说，档案的管理和运用是加强党内教育、维护党组织纪律和提升党员素质的有效手段。在我党大力推进党建工作的背景下，扎实做好党员档案工作显得尤为重要。通过与档案工作的接触和实践，我深感档案工作的意义和价值。
第二段：印象深刻的档案管理经历（300字）。
我曾参与过一次党员档案管理工作，这是我第一次亲身体验到档案管理的重要性。在这个过程中，我深刻感受到档案是一部党员的“故事书”，记录了党员的成长和发展。档案的精确记录、合规保存和定期整理是防止信息丢失、泄露、篡改的重要保障。同时，档案中详实的事实和上传的证明材料也为党组织给予党员教育和评价提供了依据。这次工作不仅提高了我的组织能力和工作效率，也增加了我对党员发展历程的了解。
第三段：档案对党员教育的作用（300字）。
档案不仅是记录，更是一种教育。档案中的党员历程、重大事件和发展状况，可以为党组织提供宝贵的教育资源。通过仔细研读一名党员的档案，我们可以更好地了解其光辉事迹和精神风貌，作为党员的楷模和榜样。同时，档案中的调查、评议和表决记录也是党员自我反省和自我教育的重要依据。党组织可以利用档案中的信息，有针对性地开展党员培训和思想引导，提高党员的思想觉悟和政治素质。
第四段：党员档案管理工作中的困惑与思考（300字）。
在参与党员档案管理工作中，我也面临一些困惑和思考。首先是档案的真实性和完整性，有些档案中的信息不够准确或完整，难以为党组织提供确切的依据。其次是档案管理的保密性和合规性，个人隐私的保护和信息安全至关重要。此外，档案整理和储存的规范性也需要进一步加强。为了解决这些问题，我认为需要建立一个完善的档案管理制度，加强档案人员的培训和管理，并借助新技术手段提高档案管理的效率和安全性。
第五段：结语（200字）。
党员档案管理是推动党员发展和党建工作的重要一环，对于党员个人和党组织来说都具有重大意义。通过与档案工作的接触和实践，我深感档案管理的重要性和复杂性。有了档案的管理和运用，党员和党组织可以更好地了解彼此，提高党员的思想觉悟和政治素质。同时，也要面对档案管理工作中存在的问题和挑战，通过加强制度建设和技术支持，不断完善档案管理工作，推动党组织向更高层次迈进。
党员档案介绍信
县人才交流中心：
介绍信。
xxx人才市场领导：
xx年xx月xx日。
劳动保障事务代理人员同志已被我单位招用，兹介绍我单位同志前往你处调取其档案。档案签收人：单位：（盖章）年月日年月日。
备注：1.本单位承诺提供调档资料真实有效。2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。
信
介绍信兹有同志，身份证号：到人才交流中心办理档。
﹍调档函兹有同志，身份证号：因工作变动调任至我单位上班，请贵单位接。
此函后，办理该同志档案交接手续，将其档案转移至我单位。xxxx单位年月日地址：
邮编：
司新职员。其已于**月**日到我公司（************公司）就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持!**************公司(盖章)**年**月**日篇4：查阅档案介绍信查阅学生档案介绍信学生处:。
经我院党总支授权，兹有电子科学学生第一党支部书记陈学岗同志因组织发展前政。
息学院电子科学与技术郑俊鸿2009级信息学院电子科学与技术。
蔡良沣2009级信息学院电子科学与技术柯鹏程2009级信息学。
院电子科学与技术罗惠芳2009级信息学院电子科学与技术。
陈顺意2009级信息学院集成电路设计危智强2009级信息学院。
集成电路设计陈福洁2009级信息学院集成电路设计林炜信息学院党总支。
经我院党总支授权，兹有党支部书记同志因。
备注：此表须打印，不得手工填写和修改。借阅学生档案介绍信校学生处档案室:。
经我院党总支授权同意，兹有我院党支部书记老师。
党员档案管理
为切实加强党员档案管理工作，有效地保护和利用档案，推动党员的档案管理工作制度化、规范化，近日，公司党委制定出台《一航院党员档案管理办法》。办法明确了党员档案归档内容和管理权限，规范党员档案的整理、存储、保管、查借阅、转递等业务流程，形成规范有效的党员档案管理机制。
《办法》主要包括五个方面：
二是明确党员档案内容。明确党员档案主要包括发展党员材料及党员日常教育管理材料两大类，公司各级党组织按照发展党员基本流程和党员教育管理内容，规范党员档案材料。
三是明确党员档案转递移交手续。明确党员进入公司、公司内部调动、调离公司等工作关系变动的档案材料的转递移交手续，规范档案转递流程，以确保党员档案转递过程中档案材料的安全、齐全、完整。
四是开展集中整理。公司党委结合党员组织关系排查活动，对现有党员档案进行逐一进行清查整理，核实、整理和完善党员档案，按照“一人一盒”的原则，建立健全党员档案资料。配备存放党员档案的专用档案盒和专柜，实行集中管理。
五是推进党员档案信息化管理。建立党员信息化管理平台，以开展党员档案集中整理为基础，将党员档案信息电子录入，纳入公司oa办公平台,设定管理和查询权限。党员的履历信息、发展党员、组织关系转接、党费收缴等日常管理工作实行信息化管理，推进党员档案管理和党建管理信息化。
公司党委将把规范党员档案资料管理作为党组织建设的重要基础工作来抓，进一步明确职责、规范管理，不断提高党员档案管理工作规范化水平。
党员档案管理办法
第一条：为加强学院档案的科学管理，有效地为、科研、医疗事业服务，根据《中华人民共和国档案法》等法规的有关规定，结合我院实际情况，特制定本办法。
第二条：我院档案是指院内在各项管理工作，教学、科研等工作活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、数据、音像等各种形式载体的文字材料。
第三条：学院档案是学院工作活动的真实历史记录，是教学管理、行政管理、科研管理的重要组成部分，是提高我院工作效率和教学质量的必要条件。
第四条：学院档案工作是维护我院合法权益和历史真实的一项重要工作，应列入全院教学、科研、行政事业的发展规划，纳入学院行政管理、教学管理、科学研究计划之中。教学工作和建档工作实行“四同步”管理：下达计划任务与提出文件材料归档要求同步；检查计划进度与检查文件材料形成情况同步；验收、鉴定成果与验收、鉴定档案材料的完整、准确系统情况同步；上报登记和评审、奖励科技成果及科技人员提职考核与档案部门出具专题归档情况证明材料同步。
第五条：学院档案工作实行统一领导，分级管理的原则，各门类载体档案实行集中统一管理。
（一）对本院各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行监督、指导；
（二）负责保管全院全部档案和与业务工作有关的资料，积极提供利用，为全院各项工作服务，并为党和国家积累档案史料。
（三）认真贯彻执行党和国家的保密、保卫制度，确保档案和档案机密的安全；
（四）办理院领导交办的其他有关的档案业务工作。
第二章档案工作体制、机构和人员。
第七条：我院设立档案科，配备专职档案员，各科（室）配备兼职档案员，档案科受办公室领导。
第八条：档案科在业务上受包头市档案局二科的监督、指导、检查。
第九条：档案人员要具备高中以上文化水平和一定专业知识，参加业务职务评聘，并保持相对稳定。
第十条：档案人员要努力学习马列主义、毛泽东思想、认真执行党和国家的方针、政策，遵纪守法，钻研业务，热爱档案事业，忠于职守，热心为学院各项工作服务。
党员档案心得体会
党员档案是每一位党员在入党后的重要身份标识，记录了党员的个人资料、思想发展历程以及党内活动情况等。作为一名党员，我深感党员档案对于我们党员来说具有重要的意义和作用。通过整理档案，我对自己的党员身份有了更深入的认识，更加坚定了自己的信仰，同时也认识到了档案管理的重要性。
首先，整理党员档案让我对自己的党员身份有了更深入的认识。通过翻阅自己的档案，我了解到自己入党的时间、党组织的基本情况以及党费交纳情况等，这些都是我作为一名党员必须了解的基本信息。同时，档案中还记录了党员思想发展的历程，这让我回顾起入党时的初心以及成长的过程，更加坚定了自己的信仰和追求。
其次，整理档案让我意识到了档案管理的重要性。党员档案是党组织了解党员的重要渠道，也是惩处和奖励的依据，因此党员档案的准确、完善是非常重要的。只有把自己的档案整理得规范、齐全，才能更好地为党组织提供个人信息，也能更好地展现自己作为一名党员的责任和担当。通过整理档案，我逐渐明确了党员档案管理的重要性，明白了自己要始终保持档案的准确性和完善性。
再次，整理党员档案让我看到了自己的进步和成长。党员档案中有记录了我参加党内活动、担任党内职务以及参与社会实践的情况，通过这些记录，我可以看到自己在党组织中的表现和发展。特别是一些档案中的评价意见，让我对自己的不足有了更清晰的认识，也让我明白了自己在党内建设中的责任和使命。通过整理党员档案，我认识到了自己作为一名党员在成长过程中的不断进步，也为未来的发展指明了方向。
最后，整理党员档案让我更加清醒地认识到了党员身份的光荣和责任。党员档案是党员的荣誉勋章，是党内的声誉，因此我们党员要时刻保持良好的形象和行为。通过整理档案，我深感党员身份的庄严和神圣，是我们应该以身作则、模范带头的责任担当。党员档案也是对我们党员的监督，是提醒我们时刻保持党员的品质和形象的重要手段。
综上所述，党员档案对我们党员来说具有重要的意义和作用。通过整理档案，我们能更深入地认识自己的党员身份，认识到档案管理的重要性，看到自己的进步和成长，也更加清醒地认识到了党员身份的光荣和责任。希望我们每一位党员能够重视党员档案的整理和管理，时刻以党员身份为荣，为党组织做出更大的贡献。