拥抱阳光远离抱怨心得体会(优秀10篇)

时间:2023-09-18 02:26:53 作者:紫衣梦 拥抱阳光远离抱怨心得体会(优秀10篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇一

第一段:引言(100字)

抱怨是人们常常会有的一种情绪,但长期抱怨不仅会浪费时间,还会使人陷入消极的心态。经过一段时间的思考和体验,我深切体会到远离抱怨的重要性。它不仅能够帮助我们积极面对生活,还能够改善人际关系。以下将从积极心态、责任感、求变与感恩的角度,分享我关于远离抱怨的心得体会。

第二段:培养积极心态(250字)

远离抱怨的第一步是培养积极的心态。抱怨往往源自于对生活的不满和不如意。但是,在遇到挫折和困难时,我们应该学会积极面对,寻找解决问题的办法。我曾经遇到过一次工作上的挫折,一开始我陷入了抱怨的循环,但在一位聪明的朋友的建议下,我开始改变心态,寻找机会和改进方案。逐渐地,我发现,积极的心态不仅能够帮助我战胜困难,还能够为我带来更多的机会和成长。

第三段:担当责任,避免抱怨(300字)

远离抱怨的另一个重要步骤是担当责任。抱怨往往是因为我们没有能够承担自己的责任,而是将问题归咎于他人或外部环境。然而,抱怨并不能解决问题,只会降低我们的自信心和积极性。事实上,只有当我们开始承担责任并主动采取行动时,才能够取得真正的进步。我曾经与一位同事工作合作不畅,我可以选择抱怨他的态度和工作质量,但我意识到这并不能解决问题。于是,我决定主动与他沟通,了解他的需求和困难,并提供帮助。通过减少抱怨,我终于与他建立了良好的合作关系,也让我在工作中取得了更大的成就。

第四段:求变与成长(300字)

远离抱怨的心得体会中,求变与成长是一个重要的环节。抱怨只会使我们停滞不前,无法与时俱进。相反,当我们积极主动地寻求变革和成长时,我们才能够不断进步。我一直向往能够去一家国际公司工作,但我没有相关的经验和语言能力。我知道抱怨无济于事,于是我开始主动寻找机会提升自己。我报名参加了培训班,提高了自己的英语水平,并主动申请了一些国际项目。虽然一开始遇到了很多困难,但我不再抱怨,而是将每次挑战当作是成长的机会。最终,我成功地进入了一家国际公司,实现了我的梦想。

第五段:感恩与满足(250字)

最后,要远离抱怨,我们需要学会感恩并满足自己所拥有的。抱怨往往源自于对生活不满的情绪,忽视了身边的美好。当我们开始感恩并珍惜自己所拥有的时,我们会发现生活中有很多值得我们去珍惜的事物。我曾经经历过一段感情的痛苦期,满脑子都是抱怨和不满。然而,当我转变了心态,学会感恩身边真心待我的亲人和朋友时,我逐渐释放了内心的负能量。现在的我生活得很满足,因为我学会了感恩并欣赏生活中每一个美好的瞬间。

结尾(100字)

远离抱怨,培养积极的心态,担当责任,求变与成长,感恩与满足,这是我关于远离抱怨的心得体会。抱怨不仅会让我们浪费时间,还会让我们丧失机会和成长的空间。因此,我们应该始终保持积极的心态,主动承担责任,并不断追求变革和成长。只有这样,我们才能够迈向更好的人生。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇二

作为教师,曾被繁琐细致的工作而忙到焦头烂额,曾被学生闯祸气到怒火冲天,曾被繁重的教学任务而承受着重重的压力,慢慢地,我们就开始抱怨生活,埋怨工作。我有时抱怨学生:早自习不开口读书;简单的作业题做不会;测验的卷子也不交;一个简单的知识讲了好多遍还是做不出,真是急死了人……世界上没有一个人是十全十美的,也没有一个人会让自己完全满意。人总有一块自己看不到的地方,那里就是这个人的盲点,那里就是自己所站的位置,人的盲目性让我们毫无意义的抱怨自己,却不会主动反思,改正自己的行为。正所谓“己所不欲,勿施于人”,既然我们不能苛求自己做到完美,那么也应当让自己对他人少一些抱怨,多一些包容、善意和尊重。

对亲友的真挚之情,在《爱的教育》一书中处处都有这种气息,特别是每月故事中的《万里寻母记》,让我不经为里面的主人公马尔可心生一股敬意。他的母亲在他13岁时为了摆清债务,独自一人去了阿根廷共和国的首都一个富有的人家去当了女佣,后来断绝了联系。13岁的主人公马尔可,不顾去美洲的危险毅然向他爸提出了一人去美洲找母亲的请求。

而作为老师就需要具备成熟的理智感,正确的挫折观,积极的自我暗示,良好的情绪调控能力,以及合理地情绪排泄的方式。日常生活工作中,教师要让自己的语言充满阳光,时刻用母亲般的胸怀对待学生和教育事业,塑造好老师的阳光心态,做一个阳光教师。

由于教师的工作对象是一群观察细致入微并善于模仿的孩子,他的一言一行、一举一动无不处于最严格的监督之下,因此,教师必须注重自爱,只有以身作则,才能为人师表。除了自爱以树立良好的师表形象之外,教师还必须爱人。对学生的热爱是教师在履行职责时对教育对象所产生的一种高尚的道德情感,这种情感是教育的基础。因为没有爱,也就没有真正的教育。

教师的责任概括而言就是“教书育人”。我们经常把学生比作祖国的花朵,而教师就是辛勤耕耘的园丁,用知识的雨露、用道德的阳光培育出鲜艳的花朵就是教师这类园丁所肩负的重任。教师明确自己的使命,化使命为动力,才能不断地消除奋斗道路上的苦与累等消极因素的影响,才能调整心态,不断进取,为祖国的教育事业贡献一份力量,从而实现自己的人生价值。

老师们常常用这句话来激励学生:方法总比困难多。但真正用到自己身上,却又少了。有句名言:“没有学不好的学生,只有不会教的老师。”这话是很有道理的,学生们不会学,也许并不是他们笨,而是老师使用的方法不适宜。面对一百多个学生,老师们总是使用一种方法授课,却期望得到一样好的结果,这怎么可能呢?每个学生的学习能力不同,掌握知识的技巧也不相同,有的学生擅长于逻辑思维,有的学生擅长于形象思维,学习的结果自然是有差异的。所以,差生是慢慢形成的:因为他们总是不适应老师的方法,慢慢地成绩就差了。这也可以从有的学生换个老师学习成绩就上来了找到依据。老师要对每个学生对症下药,要求很高,班大人多,老师不可能有这么多精力。所以要因材施教和进行小班教学。

我们镇教育指导中心,为了培养全镇的教师们多读书、爱读书的好习惯,最近为我们推荐了一本名叫《做不抱怨的教师》的心灵励志书。这本书是《做不抱怨的教师丛书》的第一本,它从八大方面向我们传递了“抱怨不如改变”的生活理念。书中很多的案例和故事中的观点和道理,我都非常赞同。

在实际生活中,常常是带着抱怨的心情冲进办公室,而办公桌上的杯子早已被同事给倒上了开水;自己有事了中午值班,同事主动帮着自己值班;感冒了,同事帮忙看班,学生亲切的一句问候,甚至一个微笑……点点滴滴,温暖和谐,有这样团结包容的团队,这样一群可亲可爱的孩子。还有什么可抱怨的?心情又在乌云之后忽然变成了晴天。

是的,我们不能选择我们的学生,但是我们可以改变自己的心态。其实不管是责任心、细心,还是宽容心,只要我们拥有阳光般的心态,就会少些烦恼多些快乐。从今后,努力做个不抱怨的老师,不抱怨孩子的犯错,不抱怨家长,不抱怨自己的选择!怀一颗宽容的心,在温暖和谐的.办公大家庭中,怀着阳光的心态去迎接每一天。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇三

抱怨是人们在日常生活中常见的一种情绪表达方式,尤其在家长群体中更为普遍。然而,家长们对于抱怨的态度与行为却往往忽视了其病态和负面影响。抱怨不仅会引发家庭内部的紧张和冲突,还会对孩子的成长产生不良影响。因此,作为家长,我们应该反思抱怨的危害,并寻求有效的方法远离抱怨。

第二段:理性看待问题

抱怨往往来源于家长们对生活中的问题持有负面的态度,特别是在孩子教育方面。然而,我们应该从更理性的角度看待问题。每个人都有遇到困难和挑战的时候,家长并不是例外。相反,这些问题是成长过程的一部分,可以帮助我们和孩子一起成长。家长们要学会将问题视为机遇,转变思维方式,并寻找解决问题的积极办法。

第三段:重建沟通桥梁

家庭中的抱怨往往与沟通不畅有关。家长们要意识到沟通是解决问题的关键,而不是抱怨的渠道。要建立起家庭成员之间的良好沟通桥梁,需要积极主动地倾听和理解对方,尊重彼此的意见和观点。同时,培养积极的言语表达能力和解决问题的能力,有助于家庭成员之间更有效地沟通,减少抱怨的发生。

第四段:学会调整心态

抱怨往往源自于家长们不满足于现状,对自身和他人有太多不切实际的期待。要远离抱怨,家长们首先要学会调整自己的心态。面对困境和挫折时,要有耐心和冷静,接受现实,并思考如何积极应对。要有清晰的目标和合理的期望,不期望完美,只期望不断进步。当家长们调整好自己的心态后,也会给孩子树立一个更好的榜样。

第五段:倾注爱心和关怀

作为家长,我们的责任不只是满足孩子的物质需求,更是要关注到孩子的情感需求。在抱怨的背后,往往隐藏着家庭成员的情感压抑和不满。因此,我们需要倾注爱心和关怀,在日常生活中温暖孩子的内心。通过与孩子的交流和陪伴,让孩子感受到我们的关心和支持,缓解家庭压力,减少抱怨的发生。

结论:远离抱怨,建设和谐的家庭是每位家长所追求的。要远离抱怨,我们需要理性看待问题,重建沟通桥梁,学会调整心态并倾注爱心和关怀。只有这样,才能让我们和孩子一同成长,享受快乐的家庭生活。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇四

抱怨在我们日常的工作生活中是一种司空见惯的`行为,通过认真阅读这本《不抱怨的教师》,我感到受益匪浅,认识到“不抱怨”的内涵。这本书 从12个不角度重点从教师的思想问题入手,帮助教师直面生活中的困难、问题、挑战,唤醒教师对生活、对职业、对教育的美好感受。本书以优美生动的文笔介绍了大量的故事、案例,帮助教师始终保持乐观向上、积极进取的阳光心态。借鉴和吸收了来自社会领域和管理领域的很多先进思想与理念,青年教师可以得到很多实用的建议;班主任教师可以掌握很多攻心的妙计;追求高效的教师可以学会养成关键的好习惯。同时书中引用了很多古今典故、名人轶事、生活故事、励志故事、师生交往、课堂故事等等全面而丰富的素材。这些故事、案例、素材,教师既可以自己阅读体会;也可以作为教学资源应用到课堂中,讲给学生听;同时还可以在写作论文、反思中引用。具备广泛的实用性,是一个非常丰富的应用素材库。

这本书可以帮助教师成为一个不抱怨的教师、一个积极向上的教师、一个优秀高效的教师,要成为这样一个教师,必须要懂得发现生活中的美,发现教育中的美;任教多年的教师需要新思想的营养,青年教师需要更多教学方法和建议;教师与学生交往要会攻心,在生活上要有情趣;成为一个好教师要进行必要的修炼,更要养成不断更新知识的好习惯;学习古今中外的教育大家如何当一个好老师,从中得到启迪;学会从故事中发现教育智慧,从故事中学习心理学。

长久以来,我们教师这一职业被誉为人类灵魂的工程师,是天底下最光辉的职业。随着时代的发展、社会的进步、独生子女时代的到来,社会和家庭对教师的要求越来越高,各种用人机制的改革和考核方案暂时的不完善,使教师这份职业的不稳定性增加,增加了教师对自己未来职业的不确定性,由这些不确定性因素引发的焦虑、抑郁、担心等负性情绪正在悄悄侵袭我们的身心,我们教师成天也就唉声叹气地过上了日子,阳光心境正慢慢退出教师的心灵,学生的身心健康也因此影响而大打折扣。何为阳光心境呢?阳光心境是一种持久地对生活充满信心、对工作有较好满意度、有良好的人际关系、能较好适应工作环境变迁的心理状态。教师是否拥有阳光心境直接影响其生活质量和工作效率。

一个学校,如果教师的身心健康得不到保障,很难说能培育出身心健康的学生,由于学生正处在一个人格形成和完善的关键时期,除了知识上的需求之外,更多的是对如何做人的理性思考,他们需要知道如何才能成为一个对自己、对他人,对社会有用的人,而教师在学生成长过程中的示范作用是至关重要的。当教师的负性情绪带入课堂时,必将导致教学工作效率下降,师生关系紧张等问题的发生,而问题的出现反过来又加剧教师的负性情绪,久而久之,教师身心疲惫,情绪易激动,各种躯体不适症状如头痛、头晕、乏力、失眠、食欲减退时有发生,有些老师因此而不得不退出讲台,有些老师甚至产生过激行为,学生、学校、家庭、社会将因此而蒙受难以逆转的损失。

或许我们在工作中会觉得有很多不自在,不满足,不愉快的事情,客观的条件让我们颓废、悲观。可是,我要说,人不是万能的,七情六欲在影响着我们,教师是不应该唉声叹气的。我国的教育条件非常非常不均衡,可以说是天壤之别,这点大家都理解。为这等等事,就要叹个气吗?我不是说不应该。光叹气就能改变局面吗?我认为不能,别人怎么想,我不知道。我以为,在不能改变局面的情况下,叹气没用,那只是白白浪费力气的!我觉得,我们应该更用心地去教学生。去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。如果用心,是可以教给学生很多东西的,不光光是知识!教不了学生当博士不要紧,教他们当好人意义要大一些!环境不好,我们就给学生描绘什么是美好的环境吧!我们给学生希望,他们就成为我们的希望了。你是笑着面对自己的希望呢,还是哭着面对希望呢?笑着面对希望,希望会越来越多,你会找到越来越多的快乐! 生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,时时注意保持快乐的心情,做一个阳光老师,拿得起,放得下,生活就会简单而充实。

通过一遍一遍的读完这本书后,我应该把这本书的给我的教育启示融入到日常的教学生活中去,把智者的理念、教育与生活融为一体,当我能真正将该书的精华转化为我的教育经验,这能是我教育生涯的一宝贵的财富,我必将言传身教进行到底!

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇五

第一段:引言(100字)

抱怨,是一种容易滋生于人类心灵中的不良情绪。在面对困难、挫折和不如意时,很多人习惯于抱怨,以宣泄自己的不满和委屈。然而,抱怨只会让我们的心灵陷入消极的漩涡,影响我们的情绪和生活质量。为了远离抱怨,我们应该积极寻求解决困境的办法,培养积极向上的心态。以下将从不同角度深入探讨远离抱怨的心得体会。

第二段:理解抱怨的原因(200字)

我们经常抱怨的原因各不相同,但可以大致分为两类:一是外部环境原因,二是内部因素造成。外部环境原因包括生活和工作中遭遇的困难和挫折,对他人不公正的待遇等;而内部因素主要是由于个人心态不良、自我意识过强等。了解抱怨产生的原因,有助于我们从源头上分析和解决这一心理状态。

第三段:抱怨的负面影响(300字)

抱怨是一种消极的情绪,它会让我们的内心充满负面情绪,丧失积极进取的动力。抱怨使我们过于关注问题本身,而忽视了解决问题的办法。久而久之,我们会感到疲惫、沮丧,甚至影响到我们的身心健康。同时,抱怨也会对他人产生不良影响,很容易引起不和谐的关系和矛盾冲突。因此,摆脱抱怨的困扰,迎接困难和挫折,建立积极向上的人际关系,对我们来说是非常重要的。

第四段:摆正心态,树立积极心灵(300字)

要远离抱怨,我们需要从根源上调整自己的心态。首先,我们要正视问题,并积极面对,不逃避和抱怨。抱怨只会让问题变得更加复杂,反而会迷失在抱怨的漩涡中。其次,我们要学会感恩,善于发现生活中的美好和值得欣赏之处。培养感恩的心态,会让我们更加满足和快乐。同时,我们还应该放下过去,学会接受和释放。过去的抱怨不会改变现实,只会掣肘我们的前进。最后,我们要保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难,取得成功。

第五段:抱怨与成长(300字)

抱怨并非完全没有好处,它也是一种情绪的宣泄和释放。然而,抱怨不能成为我们面对困境和挑战的唯一方式。相反,抱怨是我们成长的催化剂,我们需要摒弃抱怨的情绪,寻找解决问题的办法,努力提升自己的能力和智慧。只有通过积极面对问题,我们才能不断成长,并迈向更好的人生。因此,我们应该努力远离抱怨,将注意力放在解决问题和提升自我的道路上。

结尾(100字)

抱怨心得体会是我们在日常生活中的一次总结和反思。远离抱怨并不是一蹴而就的,我们需要在实践中不断摸索和提升。只有摆脱抱怨带来的消极影响,我们才能够拥有积极向上的心态,迎接生活的种种挑战,并取得更加美好的人生。让我们共同努力,远离抱怨,积极面对生活,成长为更好的自己。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇六

高尔基说过,书是人类进步的阶梯。在我看来书不仅是进步的工具,也是人类灵魂救赎的法宝。寒假期间,我阅读了《做不抱怨的教师》一书,受益匪浅。虽然书中没有给我们介绍如何去做好教育工作,如何去设计教学内容,但是却震撼了我的内心,除去了教育工作中那一丝幽怨与不满,用更灿烂的笑容去面对教育这个职业。长久以来,社会一直给予教师这一职业最光辉的荣耀。但随着时代的发展,社会的进步,人们的思想观、价值观的改变,家长对于自己的独身子女捧为掌上明珠,对教师的要求也越来越高,施予教师的压力也随之增加。所以我们如何去调节好自己的心态,才能面对生活充满信心,对待工作抱有热情,建立良好的人际关系,做一个不抱怨的教师。

抱怨的人生是可悲的,抱怨的生活是没有色彩的,抱怨不会使我们在教育这个行业中出类拔萃,抱怨不会使我们成为孩子心中优秀的教师,反而为我们徒增许多烦恼,让我们沉迷于对美好未来的向往之中,却感无力的恐惧之中。教育是一种智慧,是一门艺术。如果我们在教育中用朋友的眼光,用平等的地位去看待每一位学生,不让他们束缚在我们给予的枷锁之下,那么孩子是不是会更乐观一些,笑容会不会更灿烂一点。其实成绩并不是教育的最终目的,教育的本身在于传道授业解惑。有些老师对于学生的成绩永远看不到满足。哪怕学生考了99分,还要抱怨没有满分,似乎只有满分才算是优秀的学生,只有满分才能证明自己的教育成果。在这种教师的压力下,学生就是考试的机器,永远没有快乐的笑容,教师也永远生活在抱怨之中。此外,爱玩是孩子的天性,但却被老师抱怨成不爱学习的坏毛病,同样学生之间的小摩擦也成为教师抱怨的话柄。其实很多时候,学生之间的小摩擦,也不那么紧要。这正如自然万物的生长一样,在摩擦的过程中,学会了与他人相处的艺术。因此,我们教师让学生在摩擦中学会交流,在摩擦中成长,这是一种自然选择的过程,而在此过程中,我们教师不必责罚抱怨,适当引导即可。

做一名不抱怨的教师首先必须要心理阳光。教师的一言一行都会被学生所记录,只有当教师完美的塑造自己高尚的人格,才能去照亮学生的心扉。作为教师时刻要保持积极乐观的心态,从容的面对教育工作中的一切困难和挫折。教育不是一成不变的格式,时刻都会遇到不同的事情,就好比大海中的航船,不可能一帆风顺,总要经历大风大浪的考验。这就要求教师具备成熟的理智,正确的挫折观,良好的情绪调控能力。只有这样,才能时刻充满阳光,才能让学生时刻沐浴在你的阳光之下,幸福快乐的成长。

树立良好的教师形象,以身作则、为人师表。教师深受着国家、社会、学校、家长的信任与重托。教师的一言一行都将会成为孩子们模仿的对象。教师在教育中充满爱,让学生感受爱,久而久之,学生也会成为充满爱的人,有爱心的人。

做一名不抱怨的教师,用我们的心去教学生,去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。生活就是一面镜子你笑它也笑;你哭,它也哭。不以物喜,不以己悲,保持快乐的心情,做个阳光老师、有爱的老师。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇七

第一段:抱怨心态的危害(200字)

抱怨是人们在面对困难、不如意时最容易采取的一种方式。然而,抱怨心态不仅无法解决问题,反而会陷人于消极情绪中。抱怨不仅令我们错失改善现状的机会,亦影响了与他人的关系,甚至损害了我们自己的健康。因此,远离抱怨心态成为了一种必修课,是我们走向更加积极、健康、成功生活的关键。

第二段:寻找解决问题的力量(250字)

抱怨往往源于对问题的无力感和无奈。然而,我们可以调整心态,将不满与抱怨转化为积极的能量,寻找解决问题的力量。扪心自问:自己的不满能否转化为改善现状的动力?或许每个问题背后都存在着一种改变的机会,我们不妨多思考如何解决问题,而不是只停留在抱怨里。用积极解决问题的姿态面对生活,我们会发现,我们拥有着无限的潜力。

第三段:培养感恩心态(300字)

抱怨往往源于对自己处境的不满和贪婪心态。当我们培养感恩的心态时,自然能远离抱怨。感恩是一种美好的力量,它让我们珍视所拥有的一切,让我们从微小的事物中体会到幸福和喜悦。无论是一杯清水、一顿美食、一本好书,还是一份工作、一次成功,都是值得我们感恩的。发展感恩的心态需要我们平时多一些体谅、多一些帮助他人,从而让我们更加知足和快乐。

第四段:培养积极心态(250字)

积极的心态是远离抱怨的另一门艺术。当我们遇到问题和困难时,我们可以选择以积极的态度去面对,寻找乐观和正能量。积极心态的力量是无穷的,它可以激励我们克服困难,坚持下去。我们可以尝试利用积极的自我暗示,设定目标和挑战,不断激励自己。同时,积极地与他人交流,分享自己的喜悦和成就,也可以将积极心态传递给他人,形成一种良性循环。

第五段:建立支持体系(200字)

远离抱怨需要一个良好的支持体系。当我们遇到困难时,与朋友和家人交流,分享自己的抱怨,倾诉自己的苦闷,会让我们释放压力,获得情感的支持和鼓励。此外,我们还可以寻觅一些适合自己的放松、舒缓压力的方式,如运动、听音乐、读书等,帮助我们保持平衡的心态。在支持体系的帮助下,我们可以更加坚定地秉持着远离抱怨的心得体会,向着积极、健康和成功的生活迈进。

总结:合理的表达不满是正当的,但抱怨心态将其危害最大化。通过积极的思维和培养感恩心态、积极心态,我们可以将抱怨转化为改善和进步的动力,走出负能量的循环。同时,在支持体系的帮助下,我们会更轻松地保持远离抱怨的心态,并向着更加积极和成功的生活迈进。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇八

仔细读完《做不抱怨的教师》一书,我陷入无尽的沉思之中,这本书确实是每一个职场人士的最好读物。我们每个人需要时刻对照书中罗列的工作现象,进行深入的'长期的反思,并不断改进自己的工作思路、工作方法和协调好各方关系。只有这样,不仅我们的工作快乐,同事关系融洽,而且,一切会比你想象的还要美好!活得更快乐。下面就把我自己的一点读书感受与大家共勉。

一、工作中无处不在的抱怨现象

在我们周围,随时随地都可以听到:生活没意思;孩子不好好学习;也不好管,上班累,工作压力大,特别是班主任的工作。有些活不是我干的偏偏让我干,又没有奖金、又没有报酬。这些是很多人常常发生的对工作不满的抱怨情绪。

其实每个人都可能在工作中遇到挫折,每个人都有可能陷入工作发展的低谷,需要发发牢骚、排解排解生活的压力,于是,抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪,听起来似乎无可厚非。问题是,一旦你养成抱怨的习惯,内心形成抱怨的思维模式,会使我们丧失工作的责任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福,其实,我们应该问自己,能不能不抱怨?我们从抱怨中得到什么?将心比心,单位会聘用一位不断抱怨领导、抱怨同事的人吗?答案是肯定的。

二、抱怨能给我们工作带来的是什么

任何一个单位无论是企业还是学校,都希望聘请一位能为单位解决问题和带来价值的得人,而不是一个喋喋不休的评论家。要知道光靠抱怨没用,他只能增加我们进取心和克服困难勇气,让我们止步于成功的大门之外。

1、抱怨自己工作的单位。对于员工来说,重要的不是单位,也不是职位,而是停止抱怨,提升个人能力,拿出令人信服的成绩。在工作的开始,从来都是工作选择你,而不是你选择工作,同样,人活着不是工作需要人,而是人需要工作。一个人在职场上打拼,要想成就一番事业,除了要有能力外,还要有涵养,不能动不动就发牢骚,要知道,抱怨单位或单位的领导,只会偏离自己发展的方向,也无法提升自己的价值,最终被单位和领导抛弃。

3、抱怨同事。在工作中常抱怨同事的人,不会给你的工作带来任何的好处,反而暴露了我们的幼稚和无能。如果在工作中,你很直白的批评别人,让别人丢了脸面,自尊心受到了侮辱,那么我想最终的结果只能是造成双方不欢而散、难以收拾的局面。如果你能灵活运用将心比心,多多考虑同事的利益和要求,那么你一定能在职场上游刃有余,否则,你可能会成为一个到处树敌和不受欢迎的一个人。

三、做一个不抱怨的行动者

抱怨工资挣得太少,不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨领导太严厉,不如努力把工作做好;与其抱怨工作太累,不如好好寻找一下科学的工作方法;与其抱怨领导没有提供发展平台,不如打造自己的实力……其实,在每一种貌似合理的抱怨声的背后,都有一种更好的选择,那就是改变现状,做一个不抱怨的行动者。

1、与其抱怨别人,不如改变自己。不少人在平时的工作中常常指责于别人,却很少从自己身上找原因。其实,别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人,不如改变自己。你自己改变了,一切就会改观。这正如我们无法逾越墙壁,但我们可以绕过,同样可以达到目的。

2、把抱怨化作建设性的意见。抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法,可能是不被重视或自身不够主动,所以只能抱怨。如果把自己的想法从领导的角度加以考虑,并且以领导能够接受的方式主动提出,或者积极实施,我想你应该是非常受欢迎的。

3、学校就是你的船。无论是领导还是老师,一旦踏上这条船,我们的命运就紧密地联系在一起了,我们有着共同的方向、共同的目的地,船的命运就是所有人的命运。学校的成长,要依靠老师的成长来实现;老师的成长又要依靠学校这个平台来发展。

4、以领导的心态去工作。如果你以领导的心态来工作,那么,你就会站在全局的角度来思考你的这份工作,确定这份工作在整个工作链中处于什么位置,你就会从中找到最佳工作方法,会把工作做得更出色。以这种心态进行工作,你就不会拒绝领导安排的任务,你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。

5、闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿。与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题,只会把事情弄得更糟,只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点:从来不会为了解释事情的结果而编造借口,也不会抱怨事情原本应该如何发展,只会积极行动。

6、没有卑微的工作,只有卑微的态度。每个工作都有它的价值所在,工作没有高低贵贱,只有做得好或者不好。即使处于平凡的岗位,只要你通过自己的努力,把平凡的工作做得无与伦比,就可以跨越平凡成为精英。

7、叫苦不如吃苦,生气不如争气。工作不可能一帆风顺,肯定会有许多挫折和打击,这时候,抱怨是没有用的,只有付出加倍的努力,才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神,再好的设想,再好的规划,也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想,始终无法变成现实。

8、乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬。想取得一番成就,乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬的服从精神,和不找借口找方法的行动方式,随时服从领导安排的员工,才能成为单位中最受欢迎的人,才会受到领导的青睐。

9、工作最怕不到位,到位才会有好位。就像盖子要拧到位,瓶中的水才不会漏出来一样,工作做到位,才能收到预期的效果。任何领导,都担心下属做事做不到位,把事情搞砸,因为领导也要负责任甚至负最大的责任,同样单位也会因你工作的不到位受到一定的的损失,因为第一次没有做好,就需要增加再做一次的成本,这样既不经济、也无效率。

10、思路决定出路,脑袋决定口袋。有什么样的思路,就有什么样的出路,你做出什么样的思考,就有什么样的收入。所以我们必须打破墨守成规的思维定势,积极转变自己的思路,才能保证我们不被这个世界所淘汰。每个单位都欢迎不墨守成规而经常出新的员工,因为创新能力是发展的永恒动力。

四、改变抱怨心态的训练方法

抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成,所以说,抱怨的最大受害者是自己。

每日反思。我为什么要抱怨?我从抱怨中得到了什么?我自己有什么地方需要改进?有没有什么方法可以解决问题?有没有赞美或表扬过别人?有没有检讨自己?有没有为自己得到的而感恩?一味地抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇九

抱怨是人类的一种常见情绪,当遭遇挫折、不如意的事情时,我们常常会选择诉说自己的不满。然而,久而久之,抱怨不仅无法改变现实,反而会让我们陷入消极的情绪中。于是,我决心远离抱怨,寻找更好的解决问题的方式。通过积极的心态和有效的行动,我获得了许多宝贵的心得体会。

第一,抱怨是无效的。当我们抱怨的时候,我们往往只是在发泄情绪,而不能解决问题。抱怨是一种负能量的传递,它只会强化问题,而不能带来改变。与其抱怨,倒不如把时间用于思考解决问题的方法和策略,积极寻找解决问题的线索,并行动起来。相信自己具备处理问题的能力,相信团队的智慧和实力,为改变现状付诸行动。

第二,抱怨不仅消耗精力,还影响身心健康。当我们抱怨的时候,我们就过分强调了失败和阻碍,而忽视了问题背后的机遇和挑战。抱怨会产生一种消极情绪,影响我们的思考和判断能力,甚至导致失去斗志,自暴自弃。相反,积极乐观的心态有助于我们保持良好的身心健康,增强克服困难的能力。坚定信念,坚持努力,才能走出困境。

第三,远离抱怨,培养感恩之心。当我们抱怨时,我们往往是在关注自己的不满和缺失。而当我们远离抱怨,开始感恩的时候,我们会发现自己所拥有的无尽的财富和资源。感恩能够帮助我们更加积极地面对生活,认识到自己所拥有的一切是多么的珍贵。只有懂得感恩,懂得珍惜,我们才能够更加坚定地前行,超越困难,实现自己的梦想。

第四,培养解决问题的能力。抱怨是一种被动的应对方式,而解决问题则是一种主动的应对方式。正如所说,“不要抱怨问题,要问问题。”当面临挑战和困难时,我们应该积极思考问题的根源和本质,寻求解决之道。无论是个人问题还是团队问题,只有通过解决问题才能够获得真正的进步和提高。我们应该培养积极主动的态度和行动,不断学习和成长,提升解决问题的能力。

第五,积极践行,给予支持和鼓励。远离抱怨并不代表对问题和困难视而不见,而是通过积极的行动来解决问题。我们可以通过积极参与,提出建设性的意见和建议,为解决问题贡献自己的力量。除了为自己提供支持和鼓励外,我们还应该关注他人的需求,帮助他人解决问题,提供力所能及的帮助和支持。通过给予支持和鼓励,我们不仅收获成就感,还能够收获他人的信任和友谊。

在生活和工作中,我们时常会面临各种挑战和困难。抱怨只是浪费时间和精力,而通过积极的心态和有效的行动,我们可以更好地解决问题,实现自己的目标和梦想。远离抱怨,寻找解决问题的方法和策略,并行动起来,我们将会获得更多宝贵的体验和成长,走向更加美好的未来。

拥抱阳光远离抱怨心得体会篇十

当我拜读完《做不抱怨的教师》这本书,我心里为之一颤。为自己曾经对工作的不满而懈怠;对学生的不满而愤怒;对他人的不满而耿耿于怀。心里就非常懊悔、沮丧,难过。但今天读完这本书让我的心灵仿佛释然了许多。这本书就像一剂良药慰藉了心灵,我将用它的理论在今后的教育之路上践行自己的人生目标,实现自己的人生价值。不抱怨工作,获得工作的乐趣。

俗话说得好:“好工作不如好身体,好身体不如好心情。”的确,愉悦快乐的心情对工作和生活有着极其重要的作用。如果人们整天总是愁眉苦脸、郁郁寡欢。你纵使工作条件再好,职位再高,薪水再多,也是徒劳无用的。因为他们没有好的心情去享受工作的乐趣,自然就会怨声四起,抱怨工作中出现的各种问题。教师也是如此,倘若我们没有好心情,如何将快乐传达给学生,如何让学生愉快学习呢?高尔基曾经说过:“工作如果是快乐的,那么人生就是乐园;工作如果是强制的,那么人生就是地狱。”一个人之所以总是抱怨自己的工作,往往并不是因为他的工作真的有多么的糟糕,而是因为他没有用一种良好的心情,用一种积极的态度对待自己的工作。

我曾抱怨自己的工作太累,一周的满工作量,再带班主任,常常搞得自己晕头转向总是抱怨不止,虽然已尽力但还是力不从心,总觉得学校对青年教师的培养策略不对,工作说变动就变动,这个年级学生的基础刚打好又被调到另一个年级,把好不容易培养起来的工作热情一下子就这样扑灭了。抱怨不给自己机会,把这种负面情绪带到了课堂,让自己的工作变得焦头烂额,现在回想一下,感觉心惊肉跳,怎么可以有这种想法呢?醒悟的瞬间心情轻松了,工作踏实了,也不感觉累了,原有的热情与幸福感又回到了自己的身边。不抱怨学生,发现他们的闪光点。与其抱怨,不如埋头苦干。作为人类灵魂的工程师,应时刻铭记身上的重担,把埋怨的时间和心思都用到提升自身素质上,让我们以书中的事例为借鉴;以书中不抱怨的心态为行为准则;以书中改变抱怨的方法为思路,做一个不抱怨的践行者。

我们要正确面对种种压力,用阳光的心境缓解压力,用积极的人生态度挑战压力,让自己的工作充满挑战性,在这三尺讲台上创造出自己精彩的人生。如果你还有时间抱怨工作,那么你就有时间将工作做好。若想有所作为,就要抛弃所有抱怨,学会享受工作中的乐趣,努力做好自己的本职工作,让正能量时刻围绕在身边。

从今以后,努力做个不抱怨的老师,不抱怨孩子的犯错,不抱怨家长,不抱怨自己的选择!怀一颗宽容的心,静静等待孩子在跌跌撞撞中成长!

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