心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
就业调查心得体会篇一
艺术生在就业难题上往往面临更大的挑战。很多人对艺术生的就业前景持悲观态度，认为艺术专业无法找到好的工作或稳定的收入来源。为了解决这一问题，我们进行了一项关于艺术生就业的调查研究。我们的目的是了解艺术生的就业情况，从而得出一些结论和建议，帮助艺术生更好地面对就业挑战。
第二段：调查方法和结果
为了对艺术生的就业状况有全面的了解，我们采用了问卷调查的方法。我们投放了大量的问卷，并征询了不同学校和艺术专业的学生的意见。调查结果表明，有超过50%的艺术生在毕业后三个月内找到了工作，但其中只有约1/5的人从事了与自己专业相关的工作。此外，调查还显示，艺术生普遍面临着低薪、不稳定的工作条件和创作灵感匮乏等问题。
第三段：问题分析和解决途径
为了解决艺术生就业问题，我们需要深入分析问题的根源。首先，艺术生在就业过程中面临的最大问题是对其艺术专业技能的低估。许多雇主认为艺术生所学的艺术技能对工作岗位并不重要。此外，艺术生的创作灵感有时也受到困扰，较难在工作中找到真正的发挥空间。针对这些问题，我们认为艺术生需要积极参与社会实践，提高自己的综合能力和艺术技能，以增加对雇主的吸引力。
第四段：建议和经验分享
根据我们的调查和分析，我们提出了以下几点建议。首先，艺术生需要注重培养自己的综合素养和艺术技能，通过参与各类实践活动来拓宽自己的眼界和视野。其次，艺术生可以考虑创业的机会，利用自己的专业优势和创造性思维来开展个人项目。此外，艺术生还可以积极寻找与自己专业相关的工作实习机会，以积累实践经验和建立专业人脉。最后，我们强调艺术生应该有一颗积极乐观的心态，始终保持对艺术的热爱和对自己的信心，相信自己一定能找到适合自己的工作。
第五段：总结和展望
总的来说，艺术生的就业问题确实存在，但并非无法解决。通过我们的调查和分析，我们发现艺术生可以通过提高自己的综合素质和艺术技能，积极创业和积累实践经验等途径来解决就业问题。未来，我们希望能够看到更多的艺术生能够找到与自己专业相关的工作，并且有更好的发展前景。同时，我们也希望政府和社会能够给予艺术生更多的支持和机会，营造一个更加有利于艺术生就业的环境。
就业调查心得体会篇二
会计在公司里占据着越来越重要的地位，会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。
平常在学校学到的都只是课本上的知识，缺乏工作经验，还不能满足会计工作的需要。为了积累关于会计专业的工作经验，我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向就业方面转化，尽量做到理论与就业相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
这里的同事对我非常和气，他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑也是有问必答，尤其是会计的一些基本操作，都给予了细心的指导，我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
在这里我的收获很大，我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识，掌握了会计工作的基本流程，也学到了不少为人处事之道，认识到不断学习的重要性，的了解了会计专业的特点，发现电算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的实习收获和所得。
公司里凭证的填制已经基本上由电脑生成打印机完成，很现代化，而且我发现这里所使用的用友软件很方便快捷，网络已经能很好的为公司服务了。
一个月的实习我基本掌握了登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
会计本来就是烦琐的工作。在结账以前必须先对账，对账主要是为了发现和纠正记账过程中出现的差错。因为在会计核算过程中难免会出差错，而且差错可能出现在各个环节，如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的疏忽等等。因此，在会计期末将账簿同会计凭证、其他账簿、实存物资相核对，可以保证账证相符、账账相符、账实相符，是会计信息真实可靠的保证，同时为报表的编制打下了良好的基础。
一、查找漏记、重记错差的方法。总帐与分帐不平时,如果差错数是72,就得先看凭证上有无72这一笔数字。如果发现有这一笔,就应看有关帐户是否有漏记、重记的情况。
二、查找反方向差错的方法。这种反方向的差错数,一定是偶数,可用“2”除尽。所得的商数就是差错数。
电算化在公司的普及使用，让我对电算化又有了更新的认识，会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物，会计电算化的不断发展，要求会计电算化人才培养要突出实务性特征，要使会计电算化人才能够迅速理解适应和进入计算机会计实务环境，能够熟练从事手工会计操作和运作财务软件，具有从实务中学习和进步的能力。会计电算化人才是一种复合型人才，无论其侧重哪一方面，都应该拥有足够的会计和计算机两方面的知识，懂得计算机技术手段，能将会计工作转化为计算机应用;要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。在我国，随着经济的持续发展，对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势，即使是大学生人数激增，毕业生就业困难的今天，会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，在各地的招聘职位需求排行榜上，财经类专业一直处于领先，根据调查结果显示，社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强，九成单位有长期需求。
因为公司分工较细我是在销售部实习，所以涉及到的都是和资金流入有关的会计科目，应收账款很常见，使我对应收账款有了认识。应收账款是指企业因赊销产品、商品或提供劳务而应向购货单位或接受劳务单位收取的应收款项，是企业因销售商品、提供劳务等经营活动所形成的债权，是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展，商业信用的推行，企业应收账款数额普遍明显增多，应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。
应收账款的功能主要有以下方面
1、扩大销售，提高了企业的竞争能力。
2、减少库存，降低存货风险和管理费用的开支。
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和就业性。还有就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。在会计的就业中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸! 在这次会计实习中，我可谓受益匪浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。感谢唐山xxxxxx有限责任公司给我提供这样一个实习的机会，更感谢同事们一个多月以来对我的悉心照顾和耐心指导。
就业调查心得体会篇三
调查就业是指对就业形势、就业市场和就业需求进行全面、深入、系统的调查分析，以求揭示就业形势和动态趋势，为制定就业政策和促进就业创造条件提供科学依据。在现代社会，就业问题一直是人们关注的焦点。因此，为了深入了解就业形势和就业需求，我特意进行了一次调查。
第二段：调查方法及结果
为了采集数据，我使用了多种调查方法。首先，我利用网络问卷进行了一次大规模的全国性调查，以获取大量样本信息。其次，我还采取了个别访谈的方式，对一些就业中心、企事业单位和相关专家进行了深入交流和访问。最后，我还分析了相关的统计数据和就业政策文件，进行了横向纵向的比较分析。
通过调查，我得出了一些有意义的结论。首先，就业形势整体上呈现出稳定的态势，但也存在一些困难和挑战。尤其是受新冠疫情的影响，许多行业发展受到了较大冲击。其次，随着社会经济的发展和结构的调整，新型就业模式和新兴职业逐渐增多，给求职者提供了更多就业机会。最后，政府积极采取政策措施，鼓励创业和就业，提高了就业质量和效益，但在服务体系和信息公开方面还存在一些不足。
通过这次调查，我深刻认识到就业问题是一个复杂的系统工程，需要多方面的努力和积极的政策支持。首先，作为求职者，我们要不断学习和提升自己的综合素质，不断适应社会的变化和需求，增强自己的就业竞争力。其次，政府要进一步完善就业政策，加大对创业者的支持力度，提供更多的就业机会和创业环境。同时，还应加强对就业市场的监测和预警，及时调整和优化政策措施。最后，社会各界要积极参与就业工作，提供更多的就业机会和创业平台，共同促进就业和经济的发展。
第四段：调查启示与建议
通过这次调查，我认识到了就业问题的重要性和紧迫性。调查结果表明，虽然就业形势整体上较为稳定，但仍然存在一些挑战和困难，特别是受疫情的影响。因此，政府应加大就业政策的支持力度，积极创造良好的创业环境和就业机会。此外，应该加强就业市场的监测和预警，及时调整并完善政策措施。同时，求职者也要不断提高自身素质和能力，积极适应变化和需求，增强自己的竞争力。此外，社会各界也应加强参与度，积极为就业者提供支持和帮助，共同促进经济和社会的发展。
第五段：结语
通过这次调查，我更深刻地认识到了就业问题的复杂性和重要性。只有通过全面的调查分析，才能深入了解就业形势和需求，为制定科学的就业政策提供依据。我希望这次调查能够为我们更好地把握就业形势，提供更多就业机会和创业环境提供参考，并呼吁各界共同努力，促进就业和社会经济的发展。
就业调查心得体会篇四
对财务管理专业的就业方向 调查报告专业名称：财务管理 系 学 姓 别 ：管理系 号 ：11050745 名 ：李秀梅20xx-03-11调查时间：20xx-1-20 一、前言 大一的时候， 对于我选择的财务管理专业其实没有真正有深 刻地认识。
当初报考财务管理也是考虑到会计专业现在处于竞争 激烈的阶段，而财务管理则是做了俩手准备，自认为就业领域是 更为宽广的。
就我而言， 一直不明白会计和财务管理专业的区别， 因为我们财务管理专业和会计专业的课程是一样的。
到了大二才 有一点的区别，直到接下来的学期才有了大大的区别。
近年来，会计专业一直火热。会计侧重于账务处理，财务管 理更侧重于成本、资金等方面的管理。大多数人都是把财务管理 和会计混为一谈的，你说财务管理人家未必知道，但他会立马想 到会计，我们也无从解释，反正是有很大联系的，精通财务的必 定要学会计。我国企业财务系统正在逐步完善中，因此很大一部 分中小企业对财务管理的看法仅仅停留在 “数豆子的人” 的阶段。
所以对于财务管理的就业方向我们就了解的少之又少， 甚至把财 务管理与会计的就业方向论为一体。
根据近年现象显示，会计的基础人才很多，普通人才太多， 优秀人才却是稀罕之物，这也显示了财务人才也是如此，所以我 们的就业前景是不容小视的。
主要在于除了选择会计职业这条最 保守的道路外，我们还可以选择的财务道路。
二、调查对象及方法 调查对象是 10 级 11 级财务管理专业大学生调查方法：信息采集法、资料分析法 三、调查的内容 （1）20xx 届年财务管理大学生毕业就业分布 国 有 企 业 17.77%; 录 取 研 究 生 6.78%; 三 资 企 业 8.48% ; 0.10%;机关 7.59%;高等学校 0.86%;医疗卫生单位 0.19%; 其他事业单位 2.12%;科研设计单位 0.48% ；其它 13.36% (2)财务管理就业渠道； 四、调查结果的分析 方向一 外企或大型企业高级财务人员。财务本身是一项专 业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首 选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。
财务高管人 才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作， 还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。
良好的教育背景， 英语流利， 很好的沟通能力，word、excel 熟练，娴熟的财务业务能力和管 理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说， 从毕业参 加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表 这类纯粹的会计是远远不够的， 这在财务领域来说是属于较低层 次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重 沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提 升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。
方向二 专业财务公司。以四大国际会计师事务所为代表的专业 财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度 看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工 作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念， 审计从 业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大 的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之 作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：高层管 理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和 锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来 说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再 转向企业将会是很不错的选择。
方向三 银行、证券公司等金融机构。资本运作在企业运营和发 展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银 行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会 有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
五、调查结果总结 据上述的调查报告，财务管理专业的就业方向已经很明确， 就我个人而言，选择职业目标还是趋于保守道路。我认为无论选 择什么职业方向，都需要争向高端发展，要做专业人士。低端的 财务人员几乎遍地开花， 而高级在无人员却始终是行业内的紧缺 人才。对于我们财管类专业的学生要做的就是学好基础知识，还 有就是假期最好能做到去相关专业单位实习，学习实践能力。
就业调查心得体会篇五
第一段：引言（大约200字）
大学生毕业后能否顺利就业一直是社会关注的焦点。近年来，随着大学生就业压力的不断加大，更多的学生开始关注如何提高就业竞争力。笔者进行了一项有关大学生就业情况的调查，并在此基础上总结了一些值得学习和借鉴的心得体会。在接下来的文章中，将分享这些心得体会，希望能对大学生的就业问题有所启发和帮助。
第二段：树立正确的就业观念（大约200字）
首先，调查发现，大部分大学生对就业观念存在一定的误区。他们更多的关注点在于找份“好工作”和“高薪水”，而忽视了个人的兴趣和职业发展的长远规划。正确的就业观念是找到适合自己的工作，实现自己的职业目标和价值。因此，学生们需要树立正确的就业观念，不盲目追求名利，而是注重自我发展与兴趣的结合，找到适合自己的职业发展道路。
第三段：提升个人能力（大约300字）
其次，在调查中发现，大学生在寻找就业机会和竞争中，普遍存在能力不足的问题。面对激烈的就业竞争，提升自身的综合能力是关键。首先，学生们应加强专业知识的学习，掌握实践操作技能。其次，积极参与社会实践和实习，提升自己的实践能力和工作经验。此外，拓宽自己的人际关系网和社会资源很重要。通过参加各类社团、学术研讨会等活动，加强与人的交流和沟通，结识更多的人脉资源。
第四段：注重个人品质的培养（大约300字）
调查发现，很多银河娱乐场官网官网 毕业生在面试时过于注重自身的学历和能力，而忽视了个人品质的培养。许多用人单位在招聘时更看重应聘者的个人素质和综合素质。因此，大学生要注重培养自己的道德修养和人文素养，塑造积极阳光的形象，使自己在求职过程中更具竞争力。同时，学生们还要加强自己的批判思维和创新思维，具备解决问题的能力和思维灵活度。
第五段：积极应对就业压力（大约200字）
最后，调查还发现很多大学生面对就业压力会产生消极情绪和焦虑心理，导致自卑和情绪不稳定。正确对待就业问题，积极应对就业压力非常重要。学生们可以通过积极寻求就业指导、参加职业培训等方式提升自己的就业能力和信心。此外，也要保持良好的心态，相信自己的能力和潜力，并不断完善自己，提高自己的竞争力。只有积极应对就业压力，才能更好地实现自己的就业目标。
总结（大约100字）
就业问题既是大学生最关心的问题之一，也是社会的热点话题。通过对就业情况的调查，笔者总结了一些值得学习和借鉴的心得体会，包括树立正确的就业观念、提升个人能力、注重个人品质的培养和积极应对就业压力等方面。希望通过这些心得体会的分享，能够对大学生的就业问题有所启发和帮助。让我们一起共同努力，为我们的明天更美好。
就业调查心得体会篇六
1、调查目的
了解会计人才需求及公司对会计人员的要求以便以后再学习中提高自己
2、调查对象和范围
并州饭店人才市场招聘有关会计岗位的单位
主要调查招聘单位各企业对会计人员的学历水平，职称要求及经验等要求。
4、调查方法
通过现场与招聘人员沟通交流及上网调查。
（1）对职称的要求：100%的企业要求会计人员具备会计从业资格证，大部分的企业还要求会计人员具备中级职称。
（2）实事求是的工作作风，高度的责任心，严谨认真的工作态度
（3）团队协作的素质以及良好的沟通、表达协调能力
（4）办公自动化操作能力，计算机操作能力
这表明从事会计工作的人员，必须具备会计从业资格。高校会计培养也要注重对初级职称的人才的培养。在会计类招聘中，大部分企业要求是大专学历，更注重的是经验。表明学历不再是惟一的准绳，企业更青睐应聘者的工作经验。经验代表了能力，市场真正需要的是有能力的会计人才。因为对于会计人员，进公司如果马上计划内投入工作，就可以免去公司的一部分培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是研究出来的，自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。
1、取的会计从业资格证书，拥有较扎实的专业知识。
2、对于财务会计工作的相关知识，技能和相关的学科如经济学、
税收、营销管理、法律等也有所了解。
3、拥有较好的学习能力，敢于接受新鲜事物。
4、在校期间，进行了会计实务操作，有较强的动手能力。
通过这次调查，我认为我自己在英语这方面还需提高，为此我计划把英语过了四级，另外我还计划暑假找一份与会计专业有关的岗位进行实训，一方面可以把实际与理论相结合，另一方面还丰富了自己的暑假生活。
针对这次调查我认为我们学校的课程安排的还比较合理，根据市场对会计人员的要求，为我们设计了合理的教学方案，非常感谢院领导的良苦用心。如果还能再加强理论功底与实践能力进一步结合，强化电算会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学那将会更好。
就业调查心得体会篇七
在面对激烈的就业市场和竞争激烈的职场环境下，我们每个人都迫切地希望能够找到一份满意的工作。为了更好地了解就业市场和拓展自己的就业机会，我决定进行一项调查，并从中获得一些实用的心得体会。
第二段：调查的内容和方式
我选择了一家就业中介机构作为调查的对象，他们经常与各种企事业单位有联系，并了解市场需求。通过面谈和问卷调查的方式，我向该机构的工作人员了解了就业市场的状况、各类企业的招聘需求及对求职者的要求。
调查结果显示，当前就业市场对高素质人才的需求仍然很大，特别是在信息技术、金融、医疗等领域。同时，调查也表明，软实力和职业技能的培养非常重要。很多企业在招聘过程中更注重应聘者的综合素质，例如沟通能力、团队合作能力以及问题解决能力等。在经过这次调查后，我深刻认识到，提升自己的软实力和锻炼实践能力对于就业至关重要。
第四段：调查对个人就业规划的影响
根据调查结果和心得体会，我对我的就业规划做出了调整。首先，我决定加强自己的软技能培养，例如提高英语口语能力和加强团队合作能力等。其次，我将更加关注市场的状况，关注各个行业的发展趋势，以及各类岗位的招聘需求。此外，我也意识到了解求职者的心理需求和痛点，能够更加有针对性地制定个人求职策略，提高自己的竞争力。
第五段：总结和展望
通过这次调查，我不仅了解到了就业市场的状况和企业对求职者的要求，还对自己的就业规划有了更深入的思考。调查的结果和心得体会对我今后的就业和职业发展起到了积极的推动作用。我将积极调整自己的学习和实践计划，提高自己的综合素质和职业竞争力。希望通过自身的努力和不断学习，能够在竞争激烈的就业市场中找到一份适合自己的工作，实现自己的职业目标。
通过以上五段来阐述调查就业心得体会的内容，可以使文章结构紧凑、信息完整、逻辑清晰。从介绍调查背景到调查内容及方式，再到总结调查结果和制定个人规划，最后给出展望，构成一个连贯性很强的论述过程。这样的文章结构不仅能够清晰地表达自己的思想，也能让读者更好地理解和接受所传达的信息，使文章更具有说服力和可读性。
就业调查心得体会篇八
摘要：随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。我们作为一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，应该了解会计就业的前景。因此，我们调查小组设计了调查问卷，分别对会计与金融学院涉及会计专业，三个会计专业方向的学生发放了调查问卷进行了调查。
了解当前个人认为的会计行业的就业形势，还有想从事哪个领域中会计工作。作为一名合格的会计人员需要具备那些条件，以便在今后的学习生活中进行改进。
主要调查武汉xx职业学院会计与金融学院的大一和大二的会计专业的学生。
主要调查学校学生对会计是否对口，还有性别与从事会计行业的关系，从事会计工作面临的压力。还有所学的专业、性别、以及对会计就业前景的看法等。
通过发放问卷的形势调查，主要了解学院里面注会、企会、电会。三个就业不同的学生。共发放问卷50份，收回47。本次调查问卷分为单选题和多选题。
(一)我们调查学生认为当前会计行业就业形势如下：
(二)我们调查学生有意向报考那些会计资格证书如下：
(三)我们调查了对于第一份会计工作，能接受的最低工资调查如下：
(1)从表一看，会计电算化占的比例最多，其次是企会。这说明当今社会会计行业从手工做账慢慢的转移到了用电脑来做账。由于我们学校男女比例失调，女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会计人员的较多。
(2)从表二看，女生的比例最大，就业与性别的关系有38%的人认为女性的就业优势大些，有35%的人认为两者是无关系的，还有27%的人男性的优势大。
(3)从表三看，有68%的人认为当前会计行就业是困难的，因为我们调查的是在校的大学生，大家没有任何会计工作经验，只有一些理论知识，加上全国每年有几百万参加会计考试，由于会计市场会计人员过度的饱和从而导致会计行业就业难的问题。
(4)从表四看，报考会计资格证书，是会计人员自我提升的基石，从表中可以看出有38%的人想报中级会计师会计师有31%的人，还有23%的人想报注册会计师，最后还有8%的人想报高级会计师，由此可见中级会计师是大多数人想报的，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才，所以报考高级会计师的人数只有那么点人8%。
(5)从表五看，调查了对于第一份会计工作能最低接受的最低工资。1500-2500的占了66%，其次是2500-3500的占了15%，还有1000-1500的占了13%，最后就是3500以上的有6%，对于会计人员的工资在全国各个地区都有这不同的差异，其实对于自己第一份会计工作最重要的是工作经验，工资是其次，只要得到工作中丰富工作经验，自己的工资也会丰富起来。
作为一名合格的会计人员需具备以下几点：
(1)一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。
(2)要有严谨的工作态度。
(3)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实
(4)广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。
(5)掌握会计电算化，不断提高英语水平
(6)具备良好的沟通能力，良好的综合素质。对学院教学的建议。
培养适合社会需求，理论功底与实践能力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算会计,专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。