通过写心得体会，我们能够更好地理解和运用所学知识，提高我们的学习效果和工作能力。【示例文本七】通过参与志愿者活动，我体验到了帮助他人的快乐和成就感，也收获了对他人需求的更多关注和体谅。
开展躺平式干部专项整治心得体会范文
____镇分为江东和江西两个片区，其中江西片区山势较平缓、可耕种土地较多;而江东片区位于高黎贡山西麓、山势较挺拔，林地较多、可耕种土地较少，一个一个的小坝子坐落其中，立体气候明显、水资源丰富、土壤肥沃。作为分管农业的领导干部，要时刻深入到田间地头才能了解到产业发展情况，才能砥砺“跑得快”的实干本领。
一是稳定和巩固烤烟生产。努力降低群众种植成本提高效益，形成“烤烟+豆子”“烤烟+蔬菜”等高效稳定的种植模式，提高规模聚集带效应，实现优势互补和效益提升，形成烤烟争着种、抢着种的良好局面。
二是促进蔬菜产业发展。依托城子门冻库稳定豆子价格和种植规模，与云南彩蜜蜂农业供应链有限公司合作引进种植韭菜、西洋菜等新品种，拓宽蔬菜产业发展路径。同时，积极探索引进蔬菜预包装企业和蔬菜制品加工企业，进一步丰富蔬菜生产加工流程，延长蔬菜产业链，丰富蔬菜产品，提高附加值。
三是大力发展林下中草药种植。依托____市旭达农业发展有限公司在山地、坡地不断推广金银花种植，扩大种植规模，实现金银花生产加工规模化发展。积极跟踪了解域内的两户规模种植户的天麻种植情况，主动对接联系企业进行收购，认真测算投入产出数据，加强天麻种植技术培训，实现天麻产业落地生根、稳步发展。努力引进中药材初加工和收购企业，带领中药材种植业实现科学规范发展。稳步推进石斛、重楼、黄精、白芨等中药材种植业发展，形成多种品类携手共进的良好格局。
四是努力促进用材林向经济林转变。充分利用耕地整改复耕的有利机遇，促进林地由用材林向经济林转变。进一步引进既有用材价值又有经济性的树种进行种植，不断增加群众收入水平。
干部专项整治心得体会
近年来，党中央对于干部队伍的整治工作予以了高度的重视。针对干部队伍中出现的一些不良现象，党组织开展了一系列专项整治行动。作为一名干部，我积极参与了这次干部专项整治工作，并从中有所体会，下面就是我对这次整治工作过程中的心得体会。
首先，干部专项整治工作的开展意义重大。干部是党的重要组成部分，干部素质的高低直接关系到党和国家事业的兴衰成败。然而，当前一些干部出现了思想松懈、精神懈怠、纪律优越等不良表现，给党的事业造成了很大的困扰。而干部专项整治工作，则是针对这些不良现象进行的有针对性的整治行动。通过对干部队伍的深入调研和剖析，及时发现问题，举一反三，进一步提高干部队伍整体质量，确保党的事业能够顺利推进，对于党的事业具有重要现实意义和深远历史意义。
其次，干部专项整治工作需要坚定的决心和果断的行动。干部作为党的中坚力量，其一言一行都可能直接或间接地影响到党和国家的形象和声誉。因此，在干部专项整治工作中，必须要有坚定的决心和果断的行动。在整治中，我们要以党章为准绳，牢牢把握党的纪律要求，对干部的言行进行严格的规范和监督。与此同时，我们要对违反纪律的干部予以严厉的处罚，以警示后来者，树立正确的工作导向。
再次，干部专项整治工作需要一体推进、协同配合。整治干部的问题，并不是单打独斗的事情。只有通过全体党员的共同努力，才能取得实质性的成果。因此，在整治工作中，我们应该要摒弃各自为政的做法，而是要与更多的同志一起协同配合。要充分借鉴集体的智慧，集思广益，更好地发挥团队的优势，确保整治工作能够取得实质性的成果。
最后，干部专项整治工作需要注重正面引导，正确引导干部的行为。在整治工作中，我们要注重对干部的正面引导，通过宣传和教育引导干部正确的行为。要加强对干部的培训，提高他们的政治素质和业务能力。要树立正确的导向，让干部更加深入地了解党的宗旨，增强党性，强化党的纪律意识。只有这样，才能够更好地推进整治工作。
总之，干部专项整治工作对于党的事业来说具有重要的意义。通过这次整治工作，我们可以看到，干部专项整治工作不仅仅是一次工作，更是一次思想的洗礼，是一次实现自我成长的机会。我相信，只有每一位党员能够从整治工作中汲取经验，总结经验，才能够更好地应对工作中的各种挑战，更好地为党和人民事业做出贡献。
干部作风专项整治心得体会
自开展思想作风建设活动以来，我严格按照省委、市委“思想作风建设活动”的要求，进取参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体资料，对照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的党员干部，应当强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想，进一步坚定梦想信念，增强运用理论指导实践的本事；注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自我；进取学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。要始终坚持高昂的学习热情，经过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，到达学以立德、学以增智、学以致用的目的。
对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善。始终牢记梦想信念，坚持政治上的清醒；始终牢记职责使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。今年我分管工业园区人防工作和重大项目跟踪服务。招商引资、发展经济是当前我国地方政府的“重头戏”，为促进项目早日落户，县委、县政府向外商承诺给予了很多优惠政策，我们采取“先进入、后规范”的方式，我利用多年来在县委办工作的资历，在协助于主任试探性地推进人防工作，尽力保证人防法规执行不偏差。
总之，作风建设是一项长期的历史任务，我将严格按照”三个代表“重要思想的要求，高举邓小平理论伟大旗帜，牢记“两个务必”，树立解放思想，与时俱进的思想作风，树立全心全意为人民服务的思想，为人防事业的发展作出自我应有的贡献。
干部专项整治心得体会
干部是党和国家事业的骨干力量，而干部队伍的整治是党的建设的重要内容。为深化整治干部队伍的问题，各级党委纷纷开展了干部专项整治工作。作为参与者之一，我深感干部专项整治的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：明确目标，精准整治。
干部专项整治首先需要明确整治的目标，精确把握问题点。在参与整治过程中，我明白了“精准整治”的重要性。只有将问题定位准确，才能从根本上解决干部队伍中存在的低效、腐败等问题。因此，我们需要充分调研、摸清底数，然后制定具体的整治措施和计划，在整治过程中坚持因人施策，不同类型的问题要采取不同的手段和方式。
第三段：强化监督，严肃问责。
干部专项整治过程中，监督和问责起着至关重要的作用。整治工作要有监管机制，既要激励干部队伍的积极性，又要对问题现象进行纠正。我们需要建立健全的考评制度，加强对干部的监督，确保整治的目标得以落实。同时，对于那些违法违纪的干部，也要始终保持严肃的问责态度，通过惩处违纪行为，树立起良好的干部形象。
第四段：加强培训，提升素质。
干部专项整治不仅要解决眼前问题，还要注重长远发展。我们应该加强对干部的培训，提高他们的综合素质。只有不断强化知识储备和能力提升，才能适应党和国家事业的发展需求。在专项整治中，我们组织了各种形式的培训课程，通过培养干部的团队合作能力、创新能力、政策分析能力等，提升他们的工作水平和综合素质。
第五段：加强党建，建设过硬队伍。
干部专项整治的目的是为了加强党的建设，建设一支过硬的干部队伍。我们必须加强党员的思想教育，加强党性修养，树立正确的世界观和价值观。同时，也要加强组织建设，完善党委的工作机制，建立有效的运作机制。只有这样，我们才能够确保干部队伍始终保持党的先进性和纯洁性。
总结：
通过参与干部专项整治工作，我深刻认识到了整治的重要性，以及加强监督、强化培训和党建的必要性。干部队伍是党和国家事业的中坚力量，在完成党的建设任务中，我们要始终坚持问题导向，做到精准整治。只有通过强化干部队伍，才能够确保我们党的事业始终充满生机与活力。我相信，在全党的共同努力下，干部专项整治工作将会取得更加辉煌的成果。
开展躺平式干部专项整治心得体会范文
摒弃“躺平”思想，坚持“担当”实干。
保持强烈的责任感、使命感和危机感，摒弃“躺平”思想，充分理解何为担当，怎样去担当，做到人生有追求，工作有方向，找准自身定位，明确奋斗目标，以实干担当奋进新征程。
一是坚定初心、牢记使命，有不想“躺平”的责任感。政治上的坚定来自理论上的清醒，将以此次“躺平式”干部整治为契机，通过政治理论学习，提高政治理论修养，坚定政治信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实开展各项工作。
二是提升能力、善于担当，有不能“躺平”的使命感。将时刻保持敬畏之心，将所学知识与实践相结合，不断在实践中增长解决问题的本领，结合工作需要，做到干什么学什么、缺什么补什么，牢固树立“人民航空为人民”理念，保持振奋的精神状态，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提升工作能力和服务水平。
三是遇事不躲、真抓实干，有不敢“躺平”的紧迫感。不断增强知责于心、担责于身、履责于行的紧迫感，认清岗位职责，扛起自身责任，真抓实干，马上就办，在思想上和工作中永远保持蓬勃生机和活力，在工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想与新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
开展躺平式干部专项整治心得体会范文
政治上坚守初心，坚定“风雨侵衣骨更硬”的理想信念。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。当前，少部分干部出现不愿担当、不敢担当、不善担当等“躺平”行为，以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心，其本质上是政治站位出现偏差、政绩观出现扭曲。开展“躺平式”干部专项整治就是要引导全镇党员干部深刻认清形势，强化理想信念教育，筑牢“思想堡垒”，不断提升道德修养和思想境界，让精神力量往心里走。还要把理想信念体现在干实事的点点滴滴上，千方百计谋发展之策、想服务之道，一步一个脚印走，一锤接着一锤敲，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为滇滩高质量跨越式发展履好职、尽好责。
态度上头雁领航，保持“征衣未解再跨鞍”的昂扬斗志。“作风好不好，关键看领导”。领导干部的一举一动，下属干部无不重之思之、上行下效。作为“一把手”，一要率先垂范，以身作则，要求别人做的自己先做到，要求别人不能做的自己坚决不做，以“向我看齐”的责任担当、“对我监督”的胸襟勇气，一级做给一级看、一级带着一级干，推动形成“其身正，不令而行”的良好工作氛围。二要以“躺平式”干部专项整治工作为契机，严格按照“一个方案、一名领导、一个专班、一抓到底”的思路，对照3个方面10种表现形式，围绕政治素质、纪律作风、工作能力、工作成效等方面由点及面、由表及里深入开展问题查纠，做到举一反三、全面反思，确保问题找得准、找得实、改到位。三要进一步理清思路制定详细的工作计划，加倍努力、精准发力、持续用力，主动担当作为，把分内之事干到位、把上级安排落实到位，让“闻令而动、雷厉风行，干到最好、做到极致，人心思齐、敢争第一”成为滇滩干部标识。
行动上聚焦重点，汇聚“撸起袖子加油干”的磅礴力量。当前，全镇正处于全力拼经济、加快发展的关键时刻，需要紧盯工作重点，围绕“幸福滇滩”的发展定位，主动服务和融入新发展格局，更好地统筹经济社会发展。以产业上的“蝶变”加快动能转换“新步伐”。锚定“工业强镇、旅游富农、农业安民”三个目标，立足滇滩资源优势和产业基础，聚力发展资源经济、旅游消费经济，以资源换产业，大抓产业招商，真正把资源优势转换为发展优势。以绿色发展上的“定力”绘就生态文明“新画卷”。深入贯彻落实习近平生态文明思想，严厉打击非法开采、盗采、私挖乱采、非法排污等违法行为，持续推动耕地流出整改工作。坚持“零容忍”态势，抓好违法违规建筑整治，强化人居环境提升整治，维护好村庄风貌。坚决把生态环境保护挺在前头，为可持续发展留足空间，让乡村振兴质量更高、成色更足。以发展上的“标杆”打造新发展理念“新样板”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以创新发展增强内生动力，以口岸发展激发滇滩发展活力，以共享发展增进民生福祉，奋力交出高质量跨越式发展滇滩答卷。
开展躺平式干部专项整治心得体会范文
中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》的要求，及对照____市委马子兴书记列举的“算盘珠子不拨不动，石磨不推不动”“只打雷不下雨，只听楼梯响不见人下来”“出工不出力，击鼓传花”“不求有功、但求无过，指手画脚、冷嘲热讽”“多一事不如少一事，遇事打太极”“船到码头车到站，老头当兵假积极”六种形式的“躺平式”干部进行反思。我从思想上警醒自己要在其位谋其职、尽其事负其责，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业，推动____经济社会高质量跨越式发展。文化干部，我认真查摆问题、深刻反思。在今后工作中我将进一步强化宗旨意识教育。坚持人民至上观念，强化公仆意识。要使自己在思想上牢固树立为民干事的信念，时刻牢记为人民服务的宗旨，守初心担使命，持续发光发热。进一步强化政治理论学习。要自觉开展理论学习，主要是加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的学习教育，明白自己从哪里来、根扎在哪里、要走向哪里，坚定其理想信念，补足精神之“钙”。要紧跟党的理论创新步伐，把学习贯彻习近平总系列重要讲话精神作为重中之重，领会掌握讲话的核心要义和精神实质，武装头脑、指导实践、推动工作。
开展躺平式干部专项整治心得体会范文
拒绝“躺平”，争做新时代奋斗先锋!
“躺平”就是丧失理想信念，就是辜负组织的信任;“躺平”就是背叛使命，就是害人害己;“躺平”就是辜负自己的生命，就是浪费青春——拒绝躺平，从我做起!
带领支部成员从党的理论知识中积极地汲取养分不断提升共产主义信仰始终保持对党的忠诚、对人民的赤诚、对事业的热忱人人争做奋斗楷模。二是强化责任担当认真履职尽责。作为安检站负责人我将时刻保持警醒始终心存敬畏不断压实责任、细化措施、强化落实不折不扣贯彻落实上级工作部署以极端负责的态度持续抓好生产。
安全。
空防安全，不断提升服务能力，用实际行动践行“人民航空为人民”的职责使命。三是保持奋斗热情，勇于干事创业。在今后的。
工作。
中，我将进一步把个人理想追求融入到腾冲机场发展事业当中，切实做到敢干事、愿干事、真干事、干成事，以主人翁的姿态为公司谋发展、献力量，让奋斗成为青春最亮丽的底色。
干部作风专项整治心得体会
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，巩固近年来机关效能年，争先创优主题活动成果，我办认真贯彻落实省委、省政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》及《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，经过文件学习、会议讨论、自查自纠等形式开展了广泛而深入的集中整治干部突出问题活动，经过此次整治活动，让我在关于如何杜绝不正之风，提高自身素质和服务水平等问题上，有了更深刻的认识。
作为民防行政执法单位的一员，我们必须立足本职，相互监督，上下联动，在生活中不断提高职责意识、法制意识、服务意识，改善工作作风，增强自我处理各类复杂问题的本领。下头谈几点体会和认识：
加强干部作风建设，是优化发展环境的重要资料。发展环境包含硬环境和软环境两个方面的资料，干部作风好不好，风气正不正，直接影响到我们在老百姓心目当中的形象。
加强干部作风建设，是构建社会主义和谐社会的根本要求。没有良好的干部作风，良好的发展环境就难以坚持，已构成的发展势头也会丧失。不利于和谐社会的构建。
加强干部作风建设，是反腐败的重要基础。没有好的干部作风，党的思想、路线和政策就难以有效的贯彻。党为民、务实、清廉的工作作风是拒腐防变的强大武器。
提高职责意识，就是要树立对国家和人民高度负责的意识，我们工作人员手中有国家赋予的行政执法权，但同时也肩负着一种职责，就是要对法律负责、对项目开发人负责、对老百姓负责。我们运用权力的过程也就是履行职责的过程。要勇于承担职责，不上交矛盾，不推卸职责，一级对一级负责。
提高法制意识，一些干部思想上存在偏差，对依法行政的重要性认识不够，学习法律、政策的进取性不高，等到办证审批的时候才发现为时已晚，造成了不必要的麻烦。
提高服务意识，近年来，我办在优化行政审批服务工作上成效明显。一是服务理念进一步转变。从单纯的办证服务拓展到日常节假日的宣传活动。二是服务平台进一步拓宽。我办在政府信息公开网站以及政府办证大厅都设有专门人防窗口，更加规范服务平台。
爱岗敬业、勇于担当。必须切实解决干部作风的“庸、懒、散”问题，培养干部队伍的敬业精神，使我们领导干部树立强烈的职责心和事业心，守纪、守时、守序，自觉地把人防工作当作自我的事业，把个人的价值融入民防事业之中，努力提高政策执行水平，提高服务水平，自我鞭策，自我锤炼，自我提升，构成争创一流业绩的良好风气。
务实创新、高质高效。必须切实解决干部作风的“假、浮、蛮”问题，不看说得怎样样，就看做得怎样样，坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程。要强化时效观念，说了就干、定了就办，特事特办、急事急办，以“快、准、细、严”的作风抓好工作落实。要善于创新，从工作大局中谋发展、看变化，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，创造性地做好工作。
廉洁从税、勤俭节俭。必须切实解决干部作风的“私、奢、贪”等问题。要从培养干部的健康情趣着手，教育干部艰苦奋斗、勤俭节俭，正确选择个人爱好，加强思想道德修养。要从小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为，杜绝向纳税人“吃、拿、卡、要、报”行为。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻注意规矩工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈，坚决拒腐防变。
首先，应着力提升行政人员的综合素质。正确把握政策方向，科学决断的本领。要加强自身的思想政治教育，坚持以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚定梦想信念，坚持清醒头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与上级部门坚持高度一致。
其次，提高自身依法行政，维护行政执法的本领。在当前，必须着眼于新时期国税部门肩负的使命，紧紧围绕服务经济发展这个中心抓素质提高。一是要经过理论学习、知识培训，着力提高工作本事、解决问题分析问题的本事和组织协调本事。二是要做好在职学习和个人自学，不断丰富头脑、改善知识结构、提升学历层次。三是培养执法人员应对复杂局面和突出事件，处理问题的本领。
经过此次整治活动，增强了我办全体干部职工的职责感，使命感，进一步提升了处理问题的本事，进一步优化了我办的发展环境，机关干部作风已有了必须的改变。虽然取得了必须的成绩，可是离上级的要求和人民群众的期望还有必须差距。在今后的工作中，我们将继续以“改善干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”为契机，把深化干部作风建设作为一项长远工作来抓紧抓实，不断总结经验，自我反思，建立监督考评长效机制，努力营造作风优良、风清气正、干事干净、环境温馨的人防新形象。
躺平式干部专项整治党课讲稿
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。结合这次专项整治，我和同志交流几点，也算是一堂党课。
“躺平式干部”有几副面孔?随着作风建设的不断推进，过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转。但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流，值得警惕。着眼于具体表现形式，“躺平式干部”主要有以下几幅肖像“简笔画”。
现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。面对生态环境遭受的破坏，西部地区某干部反复强调环保问题的重要性，提要求“口号响当当”，“反正该做的批示我批了，该开的会我也开了”，典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。有的干部“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票，害得群众空欢喜一场。“接待时热情无比，让人暖心，询问进度时总是顾左右而言他，让人寒心！”再比如，遇到某突发事件后，涉事部门和单位连夜召开紧急会议，表态要“严肃处理，决不姑息迁就”，但往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素。这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，至于实际成效，却是“稀松散漫”。
拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现。一些党员领导干部遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱。比如，认为没有“实权”的部门是“清水衙门”，嫌弃偏远地区环境差，感觉干脏活累活“有失身份”，等等。有的干部长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，极容易导致工作安排脱离实际。还有的干部表示，自己单位一位领导对于有经济补贴的工作比较上心，对其他日常工作积极性比较低，经常做甩手掌柜。
还有一类干部的典型特征是“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。有群众反映，有的干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。有的干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，如东北某市直属机关老干部管理服务中心原主任在被调整到服务中心后，就自认为退居“二线岗位”不用继续努力，于是把心思全用到了诗词歌赋和游山玩水上，学习教育请假缺席，重要会议副职代劳，政策落实不闻不问，最终放松警惕滑向腐败深渊。更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。某地级市工业和信息化委员会原党组书记、主任，就以机构设置调整等为由，生生拖住了某国家数据中心的建设进度3年多，导致耗费大量人力物力资源的项目未能取得实质性进展。
一些基层单位存在一种怪现象：有的干部面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之。如，面对两家餐馆违规修建的钢架棚，中部地区某街道办工作人员收到上级指示后，担心采取强制拆除措施引发矛盾，没有及时处理该问题，导致违规现象持续长达6年。又比如，东部地区某市林业局局长李某某在任职期间，对深化集体林权制度改革置若罔闻、熟视无睹，甚至在工作人员已经做好调查摸底等相关基础工作、多次请示汇报的情况下，仍然振振有词：“这项工作容易引发争议，我们不要积极推动。”最终给当地造成了极其恶劣的影响。如此回避矛盾“绕弯子”，完全置人民群众的根本利益于不顾。
“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心。面对急难险重任务不负责、不作为，必将导致项目推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差。此外，“推一下动一下”，久而久之必然导致“能者多劳懒者闲”的现象，致使大量人力资源闲置难以形成合力，进一步拖延了办事时间、降低了工作效率，影响职权职能的正常发挥。长此以往，久议而不决、决而不行，一些原本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决，最终致使群众叫苦连天。
二、选任“干将”“闯将”，让混日子没有市场。
历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战。在新时代的前进征途上，应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。
（1）以思想破冰引领精神提振。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。从“躺平”中“起身”，须捧一颗滚烫初心奔赴信仰高地。要有干事创业的情怀，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，让情怀转化为党员干部担当干事、为民办事的内在动力和外在表现，展现新担当、实现新作为。对待群众要有真情实意，以心换心，把群众的事当自个事，攀“穷亲戚”，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼。要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留骂声。
（2）以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。这激励那激励，用好干部最给力。干部是党和国家事业发展的中坚力量，新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“观众”。坚持一线识别干部，鼓励各级组织积极评选担当作为的先进模范，加强对先进典型的学习和宣传，树立鲜明用人导向。引导和鼓励人民群众参与干部评价，让真正有担当有作为的基层干部能够在考评中脱颖而出。完善绩效考核机制，提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部，让想干事能干事者上，让不担当不作为者下。减少不必要的重复交叉考核、检查和评比，让每一次考核结果都得到切实的运用。
（3）以精准问责推动责任落实。有的放矢，不枉不纵，才能维护问责的权威性和公信力，让广大干部在新时代新征程中奋勇拼搏。加强日常监督和警示教育活动，对干部在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要充分运用监督作用，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，不搞“避重就轻”式问责。坚持问题导向，紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，把案件查办过程中发现的问题同巡视巡察、专项督查反馈的问题整改结合起来，列出清单、实行销号管理，确保整改到位。
（4）以容错纠错护航创业热情。容错纠错机制是锐意进取干部的“定心丸”，也是改革创新者的“保护伞”。一方面，要进一步细化责任判别和认定的标准，明确界定容错范围，根据各部门实际情况列出具体可以容错情形和不可容错的情形，不一棍子打死，让基层干部能够清晰地知道容错标准，有效消除基层干部顾虑，让基层干部感受到容错纠错对于担当作为者的保护，愿意放下包袱，勇敢作为。另一方面，完善澄清保护机制，对被诬告的干部，要予以有效保护，并采取有效方式及时消除负面影响，还其清白；对恶意中伤、诬告陷害基层干部的行为，要依规依纪依法追究责任，情节严重的予以曝光形成震慑，切实为基层干部撑腰鼓劲。
（5）以聚焦短板用力提升能力、增强自信。干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作。要提升专业素质和破解问题的能力，针对基层干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，建立常态化、多元化、系统化培训，提升基层干部的服务能力和服务水平，让干部愿出力、会出力、善出力。同时，干部的“面子”来自为群众把实事办实、把好事办好的成就感，要让干部在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力，将“要我改革”变成“我要改革”，把涉及群众切身利益的事情一桩桩捋清楚、一件件落实好。要有上手的能力、务实的作风，干在工作第一线，置身矛盾最前沿，推动解决“进展缓慢”“项目趴窝”等难题，避免“小事拖大、大事拖炸”。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
整治躺平式干部心得体会
作为新时代的基层工作人员，要明白使命在前、责任在肩，选择“躺平”者永远不会“躺赢”，要坚决摒弃“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行。
一要坚决“不想躺”，筑牢思想防线，消除躺平思想。“躺平”不仅是致命的“慢性病”，也是危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失。一方面，我们要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，补足精神之钙，将“躺平”这个“病毒”拒之门外。另一方面，我们要主动进行警示教育学习，以案为戒，知敬畏、存戒惧，把“躺平”的不良思想扼杀在“摇篮”里，更要以“躺平式”干部作为反面典型，以案为镜，筑牢“不想躺”的思想防线。
二要坚决“不能躺”，夯实责任担当，铲除躺平土壤。敢于担当作为是新时代党员干部的基本要求，作为基层青年党员要有责任担当，要明白有多大担当才能干多大事业，无论年龄大小、职务高低，都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进责任担当。既不可因失败而灰心，更不能因困难而缩步，要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲，朝着既定目标奋力前进，用我们的实际行动书写____发展的亮丽“担当答卷”。
三要坚决“不敢躺”，警惕本领恐慌，杜绝躺平问题。作为在新时代下成长的一名基层工作人员，占据了很多优势，但由于步入工作岗位时间短，工作经验不足，尤其是应对复杂形势的办法不多，出现“本领恐慌”的现象在所难免。但在工作中，我们要正视这种“本领恐慌”，甚至要把它当成我们成长的跳板，积极克服，不断完善自己。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学，才能不断增强自己的本领，从多角度提升自身能力素质。
奋斗正当其时。我们要清醒地认识到“躺平”不可取，“躺赢”不可能，让我们以理想信念为指引、以强化本领为支撑、以担当实干为目标，争做披荆斩棘、乘风破浪的____干部。
整治躺平式干部心得体会
“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求走好新时代赶考路，奋力推进____工作高质量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。作为面对群众第一线的基层干部，要头脑清晰，信念坚定，设身处地了解群众急难困苦，摆正工作态度、改善工作作风。要加强自身学习，着力提升解决问题的能力和本领，避免被“协调七八个部门”这样的问题难住，在工作上干得扎扎实实，走得实实在在。
自我提升、善于担当，提高自身使命感。奋进新征程的道路上没有捷径，唯有实干，才能发展。作为基层干部，要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决摒弃“缓一缓”“等一等”的消极思想，杜绝遇到问题“绕道走”“拖着干”的不良作风。要始终保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，提高对本职内外工作的认识，按时按质完成各项工作任务，用实际行动书写新时代基层工作者的“担当答卷”。
遇事不躲、真抓实干，加强自身紧迫感。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这需要我们要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法，把本职工作置于党委政府工作大局中，找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点，不做纸上谈兵的“谈”将，而做脚踏实地的实干家，始终把群众满意作为第一追求，尽自己最大努力去完成工作，干一行爱一行钻一行，在人生的道路上才能越走越远。
“躺平式”干部专项整治工作情况总结范文
近日，根据《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》文件要求，为切实整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，**区委办公室多措并举认真组织开展“躺平式”干部专项整治工作。
一是集中开展学习教育。
区委办组织全办干部职工召开**区委办公室开展“躺平式”干部专项整治动员部署会议。区委办分管领导领学《**区纪律检查委员会关于4起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，并原文传达学习《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》。区委常委、区委办主任杨斌针对文件精神，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委的专项部署，一定要高度重视，提高政治站位，认真抓好工作落实；二是对标对表，坚持自查和互查相结合，多渠道、全方位深挖细查“躺平式”干部，各科、室、馆、办、局要深入排查上报一名躺平式人员，通过区委办班子研究之后报区委组织部；三是结合各科室的工作实际抓实抓细，确实转变作风，下一步将继续加深加强对“躺平式”干部的整治学习；四是区委办班子成员、科级干部及科室负责人要认真撰写研讨发言，区委办党支部牵头准备并组织好学习研讨和专题党课。
二是认真讲授专题党课。
组织全办党员召开**区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题党课。区委办机关党支部书记、副主任陈吉江为全体干部职工讲授专题党课——学习贯彻党的二十大精神之浅谈《中国共产党跳出历史周期率的两个答案》。党课从“跳出历史周期率第一个答案的由来、跳出历史周期率第二个答案的由来、跳出历史周期率的探索永远在路上”三个方面作了深入浅出的讲解，指出习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。全办党员干部要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，以党的自我革命引领社会革命的历史主动与历史自觉。
三是积极组织专题研讨。
组织全办干部职工召开**区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题研讨会议。区委办班子成员、科级干部及科室负责人结合现阶段工作实际，积极开展专题学习研讨，自上而下及时查找干部自身存在不足，对照3个方面15种情形进行自查自纠，与作风革命效能革命紧密结合起来，认真学习讨论“躺平式”干部问题情形、一贯表现、认识态度等，坚持把专项整治与激励干部担当作为有机结合起来，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的团结干事工作氛围，激励全办干部职工在高质量跨越式发展中担重任扛重担。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
干部作风专项整治心得体会
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政本事，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设供给坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，到达了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：
自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、职责、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等资料。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了到达人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的资料不能少；四是撰写学习心得体会达2000字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践”三个代表“重要思想，争做人民满意公务员；怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等资料进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。
在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，经过发征求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和提议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和提议为整改工作供给了第一手资料。
一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些经过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。经过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
总之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了礼貌和谐的生活方式，能够肯定地说，我乡机关整风到达了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
干部作风专项整治心得体会
为进一步加强作风建设，树立良好的人防工作者形象，构成严明的纪律和优良的作风，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，我办召开整顿作风工作动员大会，会议认真学习了《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，使我领会了这次整治活动的指导思想是以”三个代表“重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。下头我就本人开展作风纪律整顿工作的情景，谈几点自我的认识和体会：
加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要资料，是我们做好人防工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。我参加单位组织的各项整顿工作，按照整顿作风的资料要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
对照要求，我对自我的问题进行认真的查找和梳理，发现自我在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义等问题。
前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、反复学习全省、全市人防工作会议的讲话精神，把握重点，掌握实质，坚持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自我存在的教条主义和形式主义的问题。
2、坚决克服庸懒问题。对于分管工作，及时安排部署，处理到位，执行到位。“九一八”全省防空警报试鸣日前，我带领指通股工作人员，联合警报器生产厂家对全县已有的十几台警报器全面进行检测维修，十几天来我们冒着酷暑，马不停蹄地完成了检修工作，确保警报试鸣圆满成功。
在新一轮的发展竞争中，要加速进位，取决于干部的工作作风，关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战，使效能提升的过程成为转变作风的过程，成为落实工作的过程，成为降低行政成本的过程。在工作中要真抓实干、干实事，不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章；要做了再说，甚至做了也不说，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。仅有实实在在的政绩才能赢得组织的信任和群众的拥护。
总之，经过这次学习和整治，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名党员干部，在思想上、行动上、政治上始终要与党中央坚持高度一致，把党和人民的利益放在第一位，时刻以党员的标准要求自我，做到自重、自警、自省，始终坚持一个党员的优良本色。
整治躺平式干部心得体会
____在省委理论学习中心组会议上强调，“各级领导干部要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局党组高度重视干部队伍建设，转发《中国纪检监察》杂志文章《让“躺平式干部”躺不住》，进一步强化干部职工责任担当意识，要求高度警醒、直面反省、着力解决不同层级、不同表现的“躺平式干部”，切实做到讲实干、讲攻坚、讲争先，以实干树形象、以实绩赢口碑。省直住房公积金管理分中心党支部按照局党组部署，立即召开理论学习会议，青年干部围绕“拒绝躺平”主题进行交流研讨，坚决抵制“躺平”心态，激发干事创业斗志。
我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到40岁的队伍，年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大旗，“丧”“佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神鸦片，导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、不思进取。在“躺平”受到大家追捧的同时，“内卷”也遭遇越来越多的批判，只要是看起来激烈的竞争，就被称为“内卷”。面对“内卷”，有的人没想法、不自救，有的人去战斗、寻出路，虽然竞争残酷、易受打击，但毋庸置疑，适度的“内卷”，或许能够作为一剂强心针，激发“躺平”干部跳出舒适圈，提升思维方式，提高综合能力，带动行业态势和工作效率大变革。
当前，社会发展进入转型期，数字政府建设、高质量一体化发展，需要干部以“闯”的拼劲、“干”的斗志，实现建设现代化美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力量，我们更要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，埋头苦干、勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先，推动公积金事业再上新台阶。
一要强化政治忠诚，擦亮政治底色。坚持党的全面领导，用党的重大成就和历史经验鼓舞斗志、明确方向，夯实政治理想，提高政治站位，坚决贯彻落实局党组、党支部工作部署，发挥党员先锋模范作用，牢记服务宗旨，立足普通岗位，做好本职工作，自觉抵制歪风邪气并敢于同腐败现象和违法犯罪行为作斗争。
二要强化风险防控，扛起使命担当。以巡视审计为切入口，纠错纠偏、自我加压、主动革新，在政策落实上及时对接上级监管部门、跟进最新任务要求，提高运转效能，在办事流程上疏通业务堵点、强化技能培训，严控违规风险，在急难险重任务上，增强争先进位意识，敢挑重担、善于作为、履职有为。
三要强化主业尽责，提升工作效能。着眼年度目标任务，增强完成执行力，运用跨部门数据共享与业务协同，实现材料再精简、流程再优化，推动业务办理驶入快车道。同时以电子化检查工具为抓手，查缺补漏、巩固提升，充分发挥信息化的全域赋能作用，打造硬核成果，助推提升公积金现代化治理水平。
四要强化服务为本，取得更多实绩。推动服务提档升级，扎实推进“跨省通办”“一网通办”和贷款一站式服务，丰富微信公众号预约功能，畅通缴存单位线上联络渠道，继续开展业务政策进机关和上门服务活动，制作并全方位投放高频业务办理短视频，打造更加精准立体的宣传矩阵，锻造更加专业精细的服务品质，助力“小窗口”绽放大光彩。
整治躺平式干部心得体会研讨发言
“别在困难面前躺平，因为困难永远躺不平”。“躺平式”干部既坑害了单位、群众、领导，最终也坑害了自己，我们要坚决对“躺平”说“不”！
“勤学善思”筑牢信念之基。要以“我将无我，不负人民”的精神境界，远离“躺平”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入掌握领会二十大精神的实质要义，统一思想、凝聚力量鼓舞斗志。
“倾心奉献”培养为民之情。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“中国共产党领导人民打江山、守江山守的是人民的心。”。远离“躺平”，应当务必事事带着群众干一切工作，以“人民满不满意、高不高兴、答不答应”为唯一标准，把增进人民福祉作为毕生之追求。
“乐观豁达”笑看桃李春风。远离“躺平”，应当做乐观积极的“主人翁”，工作中多想想“我今天收获了什么”、“哪些我需要改进”而非“我失去了什么”，以阳光心态正视挫折和委屈，学会感恩、学会包容，做到件件有落实、事事有回音，争做新滩高质量发展的建设者、见证者。
青春须早为，岂能长少年。青年干部不能止步于前、甘于“躺平”，身体力行“想干事、能干事、干成事”九字方针，在不断发展和破解难题的过程中突破自我，最终实现自我跃升。