公务员个人总结工作方面存在不足(通用15篇)

时间:2023-12-26 00:46:20 作者:念青松

通过个人总结,我们可以发现自己的优点和不足,从而更好地实现自我完善和成长。我们可以通过阅读一些优秀的个人总结范文,借鉴他人的经验和教训,来提高自己的写作水平和表达能力。

个人爱国方面存在的不足集合

摘要:爱国精神是当代大学生必须具备的基本素质。而在高涨的爱国情绪下,如何表达爱国情怀就显得尤为重要。大学生由于自身心理特点、社会经验等因素的影响,容易出现爱国情怀表达不当的问题。以丽水地区高校学生为例,探讨当代大学生爱国情怀的表达方式,提出“理性爱国”的策略,并从学校、家庭、社会等多个视角找寻“理性爱国”的具体途径。

关键词:爱国情怀表达方式;丽水高校学生;理性爱国;个案研究。

爱国主义在任何国家和社会都是永不过时的话题,“爱国主义是由于千百年来各自的祖国彼此隔离而形成的一种极其深厚的感情。”[1]2作为精神支柱,爱国主义影响着一个国家的凝聚力,对于国家的发展十分重要。而爱国主义作为一种意识,指导着个人的行为表现。随着时代的发展,对于爱国主义教育提出了新的要求,也带来了新的契机。爱国主义的含义更加多元化,增添了新的内容,那么与之相应的表达方式也必然随之改变。因此,新时期下爱国主义情怀的表达亟须重新审视。

大学生是社会的重要成员之一。丽水学院于2004年升格为本科院校,是一所地方性普通高校,学校现设39个本科专业,普通全日制在校生12197人,并且招收少数民族预科班,丽水学院共有少数民族学生730多名,分别来自15个省、市、自治区的32个少数民族。丽水职业技术学院2000年12月升格为高职院校,设置31个高职专业,在校生7200人,其中少数民族学生101名。大学生爱国情怀表达方式直接影响着丽水的经济社会稳定和发展,高校大学生“理性爱国”教育显得尤为重要。

爱国情怀是国家和历史发展进步的内在精神动力,对一个国家的繁荣富强起着重要的作用。作为一个合格的公民,必须拥有爱国主义情怀。“爱国主义是一个从爱国主义情感到爱国主义观念、再转变为爱国主义行为模式的由浅至深、由低到高的过程。”[2]大学生们面临中国面临的一系列机遇与挑战所表现的选择不尽相同,有部分大学生表达爱国情怀时存在不理性的举动。引导大学生确立合理的爱国情怀表达方式符合社会发展的需要,适应时代的需要。爱国情怀的表达受到各方面多因素的影响。

(一)现实因素的刺激。

1.各国间的摩擦日益增多。

全球化下的世界紧密相连,伴随日益密切的国际关系,各国出于自身的国家利益,国际摩擦争端也愈加频繁。近年来,我国与其他国家间发生了一些较为敏感的政治事件,例如钓鱼岛事件、南海领土争端等。与此同时,国内自然灾害频繁发生和社会矛盾日趋尖锐使得当代大学生的爱国热情高涨。

在众多争端中,反日情绪最为高涨。2012年,日本宣布钓鱼岛国有化,中日钓鱼岛事件升级,全国各地爆发大规模游行示威。当时,丽水许多商家门前都挂了反日横幅。同年9月16日,丽水发生大规模反日游行,游行中高喊“抵制日货”“还我钓鱼岛”的口号,其中不乏大学生的参与。部分学生参与散发关于抵制日货的传单。

2.韩流等外来文化的侵袭。

3.新时期爱国主义表达方式呈现新趋势。

不同的历史阶段,爱国主义的内涵拥有不同的意义。改革开放之后,我国社会经济文化都发生了翻天覆地的变化,大学生的爱国主义表达方式也在发展和变化着。尤其是进入21世纪,伴随经济全球化和科学技术的迅猛发展,互联网技术的普及开拓了国人的视野。网络技术的发展,互联网也为越来越多的青年学生所喜爱,他们以网络为平台,找到了更多的爱国主义的表达渠道。这些变化对大学生的思维方式、行为习惯都产生了极大的影响,在大学生身上得到了集中的反映,影响大学生在爱国主义表达方式上发生转变。

(二)大学生缺乏社会经验,易受煽动。

大学生作为高等教育的接受者,承载着祖国的希望,对中国特色社会主义道路都拥有深厚的情感,是未来社会的建设者,使社会建设的后备力量,其行为在社会上有重要的影响力,具有示范作用。因此,大学生能否理性地表达自己的爱国情怀显得尤为重要。大学生年轻气盛,容易冲动,缺乏对行为后果的预判。在表达自身爱国情怀时,部分人不免有些激进,如果缺乏合理引导往往造成难以预料的后果。

但是,大学生的社会经验少,在认识以及实践上都存在一些缺陷。他们绝大部分时间身处学校,对真正的社会生活并没有直接的、深刻的认识,社会实践活动不足,社会认识肤浅。再者,大学生情绪容易波动,不善于处理理智与情感之间的关系,受到煽动极易感情用事,从而成为情感的俘虏。除此以外,大学生拥有强烈的批判性,用批判的眼光来看待周围事物,有独到见解,喜欢质疑和争论,其生理成熟而心理尚未成熟,这种生理和心理上的落差,导致其试图突破这层阻隔,以此宣告自己的成年。

(三)当前高校教育模式的不足。

目前,随着高校的迅速发展,各高校对爱国主义教育的重视程度有所降低,将“两课”放在了次要位置,以丽水高校为例,面临“学生不欢迎,老师没兴趣”的局面,严重冲击了当地大学生爱国主义的表达,使大学生难以用正确、恰当、理性的方式表达内心的爱国情感。

(四)丽水特殊的民族组成。

本课题组设计了“《关于大学生爱国主义情怀与表现》项目调查问卷”,采取抽样调查的方法,针对丽水学院、丽水职业技术学院在校大学生抽样调查,共选取样本500人,丽水学院322人,丽水职业技术学院178人,共分发问卷500份,收回有效问卷488份,回收有效率为97.6%,同时对部分学生进行了访谈,以期了解两所高校学生爱国情怀表达方式的基本状况。

调查结果显示,两所学校大学生的爱国热情是高涨的,学生能够分辨出正确的爱国方式。少数民族大学生同样怀有强烈的爱国热情。与此同时,本次调查也发现了不少问题。

(一)以自我为中心,存在功利主义思想。

部分大学生考虑问题从自身出发,以自我为中心,将精力过分集中于自我身上,过分关注自己的问题,更多的做对自己有利的事情。尚未涉及自身利益时会选择以国家利益为重,一旦发生冲突,便会迟疑,甚至逃避。问及“您会选择以下哪种方式来表达您的爱国情怀?”不少大学生选择了“在国家利益受损时,挺身而出”,而问到“当我国与其他国家爆发战争需要您入伍时,您的选择是?”有些学生选择“视战局走向而定”,还有的明确表示会“以个人安危为重”。这里并不是反对珍视生命,而是介于国家安危与个人安危之间的抉择,审视当代大学生,尤其是丽水两所高校的大学生在国家危亡之际爱国情怀的表达情况。不能否认这些学生内心存在正义感、爱国热情、责任感,只能说是不够积极,担心自身陷入危机。

存在因利益驱动而参与爱国主义活动的大学生。少数学生为谋取个人利益,出于自身考量,参与学校组织的爱国主义教育,并非出于爱国意图。其爱国情怀的表达方式充斥功利主义色彩,事实上这样的行为也算不上是爱国行为。

(二)欠缺对爱国情怀表达方式内涵的有效把握。

有的大学生对爱国情怀表达方式的理解不够全面,认识不深入,反映在问卷则是前后其回答的不一致。大部分学生认为自己是比较理解爱国主义情怀的,可是对于有没有参加过学校组织的宣扬爱国主义的活动时,产生了怀疑,有人说自己记不清,有的则表示没有参加过。事实上,丽水学院与丽水职业技术学院均组织过不少爱国主义活动。例如,观看爱国影片,“12・9大合唱”比赛都属于爱国主义教育活动。大学生参与这些活动亦是在表达爱国情怀,而目前学生尚缺乏这样的认识。

(三)意识和行为脱节。

学生的想法并没有转化为实际的行为,想法与实际之间存在不小的差距。许多大学生能够意识到某项行为是爱国行为,却没能将其付诸实践。有学生认可以“了解国家时事,关注国家动态”来表达其爱国关怀,但是在问及“多久关注一次国家时事?”时,只是“偶尔关注”,甚至“几乎不关注”。“人是由思想和行动构成的,不见诸行动的思想,只不过是人的影子;不受思想指导和推崇的行动,只不过是行尸走肉――没有灵魂的躯体”。[3]好的思想只是完成了工作的一半,关键的另一半则需要去执行、去实践、去落实。丽水两所高校的大学生爱国情怀表达缺乏主动性。

(四)存在不合理的表达行为。

尽管大部分学生能够用合理的方式表达自己的爱国情怀,还是存在一些学生有较为偏激的行为。“抵制”指很反对一样事物,并且抗拒抑制它。有不少人将“支持国货,抵制外货”作为表达爱国情怀的方式。“看到网络上辱骂反华行为的文字及图片,您的感受是?”时,选择“觉得写得很好,很解恨”。

除此之外,需要警惕特定事件驱动下激发的爱国热情,可能会增加不合理行为的产生,需进行合理引导。“当某一国家故意挑衅我国时,您认为抵制该国商品是爱国的表现吗?”在这个前提下选择抵制外货的人数明显增加。尤其是受到紧张的中日关系的影响,反日情绪高涨。甚至有大学生通过网络大肆宣扬“抵制”就是“爱国”的壮举,把购买“洋货”指斥为“汉奸”的行径。

(五)爱国主义教育活动的缺失,效果不显著。

丽水两所高校均缺乏合理的引导。学校的爱国主义教育,无论是教育内容、方式还是环境都对大学生爱国主义的表达产生影响。大学生主要在学校生活和接受教育,提升爱国主义素养,学生大部分的时间待在学校里,对于爱国主义教育而言,学校负有很大的责任。不少大学生表示自己不记得参加过学校的爱国主义活动,由此可见学校组织的爱国主义教育有效性不高,学生受到的影响不深。同时,少数学生受激进教师的影响,看待问题片面化,缺乏客观性,反映在行为上即是不合理的爱国举动。

不同的历史阶段,爱国主义的内涵拥有不同的意义。随着时代的发展,人们的知识素养不断提高,对理性的认识也是不同的。关于理性爱国,许多伟人、学者都提出过自己的观点,我们小组认为,理性爱国就是在理性指导下,以客观事实为依据,清醒、理智地表达爱国情感及理性的行动。“理性爱国是兼顾建设与权利的爱国,它可以正确处理建设与维权的冲突”。

(一)大学生爱国情怀的理性表达方式。

当代大学生强烈的爱国情感是弥足珍贵的,是国家和民族宝贵的精神财富,但爱国不可盲目,更不能激进爱国,大学生应理性地表达自己的爱国情感。要做到理性爱国,应注意以下几点。

第一,当代大学生的爱国情怀应建立在对历史传统文化的深刻认识,以及对时事的正确把握上。对于传统文化,绝对不可片面地全盘否定,应在继承的基础上,将之不断发扬光大。另外,更应积极关注当今时事,了解国家动态,以备必要时能更好地为祖国贡献自己的力量。

第二,正确认识和处理国家、社会及个人的关系。我们国家现在已经越来越关注人民群众的集体利益,个人利益与集体利益是绝对分不开的,因此,个人必须以人民群众的利益为先;社会是由个体组成,个人的成长也离不开社会,两者是相互联系、密不可分的。大学生必须正确把握现代国家本质与社会属性及个人之间的关系。

第三,在全球化的背景下,大学生更应以一颗包容与自信的心,站在祖国的立场上,积极接纳其他国家的优秀文化。大学生既要对本国文化充满信心,又要辩证地吸收外国文化,从而不断强大发扬本民族文化,促进本国文化朝着多元化的方向发展。 第四,在当今这个网络高速发展的时代,大学生应提高自我约束的能力。由于网络的匿名性,人们可以自由发表言论,且网络信息传播十分迅速,因此,大学生更因谨慎发表言论,对自己的言行负责。

总而言之,大学生要做到理性爱国,就必须从实际出发,化言论为行动。在校认真学习科学知识和专业技能,积极参加各种实践活动,从而不断提高自身能力,以备日后能更好地为祖国贡献力量。

(二)正确引导大学生理性地表达爱国情怀。

大学生是社会的精英阶层,又在一定程度上是爱国主义精神的传播者,因此正确引导大学生理性地表达爱国情怀是十分重要的。同时,他们处于青春期,个人的世界观、人生观等都还不稳定,具有很高的可塑性,对大学生进行理性爱国教育是具有很大可行性的。

对大学生进行理性爱国教育必须要采取科学的途径,既不可盲目打压,更不能待突发事件发生后再进行临时教育。理性爱国教育必须是有计划、有组织、长期深入的渗透教育,是家庭、学校、社会的紧密配合,要形成一个统一的爱国主义教育体系。

1.理性爱国教育应加强家庭教育。

当今家庭多是独生子女,因受到长辈的诸多宠爱,甚至是溺爱,养成了自私、霸道、怕吃苦的不良品质。家庭应适度宠爱孩子,从小培养孩子勇于克服困难、不怕吃苦的品质,形成尊老爱幼的家庭氛围,使他们从小学会尊重他人、关爱他人,并乐于帮助他人。

2.理性爱国教育还要形成系统科学的学校教育。

大学生能否理性地表达爱国情怀,学校教育起着至关重要的作用。作好学校教育,首先要形成良好的学校氛围,积极开展各种相关活动,教师要注重身教,以身作则;其次,要加强历史传统知识的传授,改变以往简单灌输的方式,向渗透教育转变;最后,要落实思想政治教育工作,注重理论与实际相结合。

3.理性爱国教育更要注重全面的社会教育。

社会教育应扩大覆盖面,一方面要建立完善的社会实践体系,引导大学生积极参加各类社会实践,在实践中强化社会责任感和爱国意识;另一方面,要正确引导大学生化意识为实际行动,自觉地维护社会稳定,为祖国的繁荣富强做出贡献。

4.理性爱国教育也要利用好网络信息技术。

在信息高速发展的社会,网络发挥着越来越重要的作用,对大学生的影响也越来越大,必须要做好这一领域的引导和监督工作。我们要利用好网络的优势,建立“红色网站”,用以宣传理性爱国的精神,构建爱国教育的网络战地;但同时必须注意网络的负面作用,禁止不良信息在网上传播,消除网络对大学生的消极影响。

简单、本能的爱国心虽然暂时能激起强大的能量,但不能持久。只有富有理性的爱国情怀,才是表达爱国情怀的最佳方式,才是持久、稳定的。大学生在享受改革开放带来的成果时,也应加强自身锻炼,把立志报效祖国、振兴中华的爱国心化为努力学习、掌握技能的实际行动之中,真正做到理性爱国。

参考文献:

[2]傅晓宇,王海稳.多维视野中的爱国主义内涵[j].理论月刊,2004(12).

个人爱国方面存在的不足集合

对国家与民族的认同感逐渐减弱。对于爱国主义教育而言,其核心内容是对国家与民族心存充分的认同感和自豪感。通过国家认同,个人能够寻找到归属感;通过民族认同,则会使人对本民族的历史、文化等内容加以传承。但在现阶段的大学生爱国主义教育过程中,由于爱国主义教育核心内容的偏离,导致一些学生缺少对于本国家及本民族的认同。部分大学生每日沉浸在手机游戏、社交软件、或是与其他同学的情感交流与表达上,不仅对新时代的国际形势缺少了解,甚至对国家和民族的社会主义建设成果也一无所知[1]。由此便会导致当代大学生对爱国主义教育缺少兴趣或态度冷漠。此时,若爱国主义教育未能贯穿大学生校园生活的始终,则将导致大学生对国家和民族的认同感难以得到有效提升。

缺少对历史及传统文化的尊重。历史中的宝贵经验和教训,是值得时刻深思与回味的内容,也是实现中华民族伟大复兴道路上可供参考与借鉴的“宝典”。对此,党对历史文化的传承与学习极为重视,也正是利用诸多遗留下来的宝贵历史经验财富,才使得我国诸多的文化与文明得以流传和发扬。但在现阶段的大学生群体之中,由于受到西方文化的侧面侵袭和不良思想冲击,一些大学生在思想上受到了严重扭曲与误导。致使一些大学生认为:只有西方发达国家的发展模式可取,也只有西方发达国家的文化才是符合人类发展方向的“圣经”。存在此种思想的学生不在少数,本着对西方文化的盲从认同,使得这些大学生不仅不尊重我国的传统历史与文化,更认为这是落后的具体表现。由此也导致一些学生成为了“精美”

知与行存在差异。爱国主义教育的本质作用在于将爱国主义情怀应用于实际工作与学习之中,使其真正转变成为热爱祖国、热爱民族、传承历史文化的行动力。然而,现阶段所实施的爱国主义教育,仅仅体现在情感与思想等形式上的教育,如对一些个人主义进行口头上的批判,或对爱国主义事例做出列举等[2]。这些缺少理论与实践相结合的教育行为,不仅无法使学生真正体会到爱国主义的实际意义与作用,更会导致学生将正确的情感释放到错误的环境之中。

发挥高校思想政治工作作用。大学生接受爱国主义教育的主渠道,即是高校开展的思想政治理论课程。为解决新时代大学生爱国主义教育中存在的诸多问题,就应坚守这一教育的“主战场”,使其作用得到充分的发挥。针对很多大学生对于国家和民族的认同感减弱的实际情况,思想政治课程应强化国情教育。通过国情教育,能够帮助学生真切了解国家实际情况,了解过去的历史,懂得这一步步走来的艰辛,进而清醒的意识到今日之繁荣来之不易[3]。

(延边大学吉林省延吉市133002)。

摘要:文中以新时代为写作背景,主要分析与探讨了在这一全新历史环境下,大学生爱国主义教育过程中存在的诸多问题与应对措施。并以高校角度进行大学生爱国主义教育路径的有效探寻。旨在进一步促进大学生爱国主义教育时效性得以提升,并为大学生回馈社会、服务社会、为国家做出应有贡献,尽自身的微薄之力。

关键词:新时代;大学生;爱国主义教育。

归属感。同时,应通过思想政治课程,加强对学生的历史与文化教育。只有学生对历史和文化加深理解与认知,才能增强学生的民族自豪感,激励大学生在复杂的环境中避免不良思想的诱导。如我国著名的爱国主义诗人:文天祥、辛弃疾、陆游、岳飞、杜甫、陶渊明等典型的事例,均可通过思想政治课程予以传播。

优化爱国主义教育环境。通过爱国主义教育环境的优化,为学生提供出利于认知国家、了解民族、正视历史、接收文化的良好空间。通过环境对学生潜在的影响,使学生在积极的氛围中形成良好的观念与意识。首先,构建以校园为主体的爱国主义教育环境。如在各类基础设施建设中融入爱国主义元素,爱国人士画像、雕像、以及爱国名言等。以此将爱国主义内容融入到大学生的日常学习与生活之中。又如,将爱国主义教育融入校训。校训是每个大学生都应知晓与遵守的行为准则与道德规范,将爱国主义教育融入其中,也会加深学生对爱国主义理论与实践的结合性理解[4]。其次,净化网络环境。学生对各类知识与信息的获取,很大程度上来源于网络。而充斥众多负面新闻和信息的网络,也应强化监督与管理,抵制不良信息的侵袭,净化爱国主义教育环境。

理论与实践的深度结合。爱国主义教育既要做好理论知识的宣导,又要结合实践活动的实施。唯有如此,才能将学生的爱国主义思想和情怀,逐步转化成慢慢人生之路上的爱国主义行动,也才能为中华民族的伟大复兴增添动力[5]。这便要求大学生在加强政治理论修养、提升自身道德素养的基础上,不断的强健体魄,掌握专业的知识与能力,为社会主义建设发挥作用。在此基础上,大学生应清晰的认识到自身作为公民,所具有的责任与义务,树立正确的人生观与国情观,将自身成长与国家发展紧密结合,成为一名爱国主义教育的践行者。

综上所述所,新时代背景下,大学生爱国主义教育既要时刻关注青年学生的思想动态,又要坚守阵地,展现大学生的主体作用。

在此基础上,强化爱国主义教育理论与实践的深入结合,营造出良好的爱国主义环境,才会切实解决新时代大学生的爱国主义教育问题。

参考文献。

肖怡.新时代大学生爱国主义教育存在的问题及对策研究[d].四川师范大学。

任礼姝.新时代大学生爱国主义教育话语创新的困境与化解路径[j].高校辅导员学刊。

党员个人在发挥作用方面存在问题和不足供参考集合

(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。

目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:

(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育,提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;。

三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念,不断提高思想道德水平和拒腐防变能力,为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

2、抓管理,规范干部日常行为。

党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到:遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任;依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;艰苦奋斗,勤俭办事,不奢侈浪费,贪图享受;勤政务实,不弄虚作假,与民争利。党政主要领导应该带头示范,坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定,定期召开好领导干部民主生活会。

3、抓政务公开,抓财政管理,接受群众监督。

一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开,公示上墙,便于群众办事;二是对财务收支情况每个季度核实一次,增强财务管理的督查,严格控制非生产性费用,禁止和杜绝不合理开支;三是每年由街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头,组织街道纪委、经济办有关业务人员,成立财务检查审计小组,通过一查、二看、三听、四审,对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计,切实杜绝财务漏洞。通过检查,弄清财务管理的现状和存在的问题,发现问题,及时整改,有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化,保持社会稳定,促进经济发展。

4、强化廉政知识宣传,营造良好舆论氛围。

街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度,通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式,切实加强党风廉政知识宣传,通过宣传活动,进一步增强党员干部的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,营造良好的廉政舆论氛围,努力在全社会营造干群人人讲廉政,齐抓共管促廉政新局面,促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展,取得更大成效。

随着社会主义市场经济的不断发展,全方位的社会变革打破了原有的观念体系,形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。人们的思想也变得更加多变、易变,使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。在大环境的影响下,各地各级党政机关在推进思想政治工作创新发展、与时代合拍上,也遇到了一些制肘和瓶颈。对此,我们要认真加以研究,并提出有针对性的解决办法。

(一)思想政治工作存在表面化现象,与科学发展观要求和现代机关管理不适应。思想政治工作应该说是横向到边、纵向到底、不留死角、党政工青妇齐抓共管的立体式工作体系,但有的党组织和群团组织除了完成日常布置的规定工作外,很少开展深入细致的思想政治工作,思想政治工作的运行机制已经跟不上社会经济发展的步伐。一是对思想政治工作不够重视。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为抓经济工作千头万绪,哪有闲暇顾及思想政治工作。有的认为思想政治工作是虚的,是软指标,可有可无,可做可不做,因而片面地强调业务工作,不注重调动干部职工的积极性和创造性,没有使工作中最根本最活跃的要素——人,释放出最大的能量。二是缺乏科学的规划。工作没有长远的规划,没有前瞻性,没有形成有机统一的工作体系,目标不明、责任不清,更没有完善的监督约束机制。思想政治工作往往就事论事,发现问题才去事后处理,头痛医头,脚痛医脚,缺乏针对性和预见性。三是用大块教育代替经常性思想教育。对经常性思想教育重视不够,满足于完成上级统一部署的几项大的教育,习惯用“一把钥匙开百把锁”。四是和谐机关建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”,实际上是一团“凝气”,处于一种凝滞、凝固的状态,缺少真诚的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉,不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞,却习惯于走过场,缺乏真正的批评与自我批评,缺少心灵的沟通。

(二)方式方法滞后,与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法还停留在计划经济年代的水平,没有随着社会的发展而发展,教育的内容无法让干部职工真学、真懂、真信、真用。一是缺少有效的载体。少数同志创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点,方式方法单一,内容不鲜活,没有找到思想政治工作的切入点。二是习惯充当“传话筒”。有的单位在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上,上头说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及。三是针对性不强。有的同志不注意研究接受者的特点,不注意运用现代的科学技术手段,思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教,教育缺乏针对性,干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。

(三)缺乏渗透力和感召力,与干部职工的思想实际和现实要求不适应。近年来,一些地方和单位虽然搞了不少的教育和活动,但往往出现“上头热,中间温,下层在应付”的局面。思想政治工作犹如“沙滩流水不到头”,真正深入到干部职工中去的不多,干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。一是对干部职工思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究,对干部职工的思想状况了解不深不透,因而做思想政治工作时要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;应付的多,主动的少,没有达到应有的效果。二是激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。有的单位在如何培养干部职工“立足岗位,建功立业”的奉献精神,如何调动干部职工的积极性和主动性,提高工作效率上,思路不宽,办法不多,抓手不新。三是对干部职工关心不够。有的领导对干部职工关心而不暖心,仅仅停留在嘘寒问暖上,或是干部职工过生日时送生日卡、住院时派人探望一下,没有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职工的心里,长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难,工作不深入,责任不到位,导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。

加强和改进机关思想政治工作,关键在于以十八大精神为指导,坚持以人为本的原则,把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点,对干部职工进行人性化教育。要通过强有力的思想政治工作,引导大家模范地履职尽责。具体来说,要综合运用好以下三种方法:

(一)要突出“教育引导法”,强化思想政治工作的导向力。

理论是行动的先导。思想政治工作的根本任务和最终目标是培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的新型干部职工队伍。因此,要把理论教育作为思想政治工作的主动力,用科学的理论武装干部职工的头脑,提高其政治思想素养。一是制定科学的工作计划。思想政治工作没有科学的计划,只能是“东一榔头西一棒棰”,疲于应付。科学的计划性体现为事前的前瞻性、周密性,事中的应急性、机动性,事后的回顾、总结。思想政治工作计划的制定,必须是在服从服务于党委政府的工作大局的前提下,根据单位职能特点和各个阶段的任务要求,分别作出具体规划,分步骤实施。首先要通过事前的调查研究,试点分析,科学预测,制定切实可行的工作方案,然后作出实事求是的周密部署和具体安排。对于实施过程中出现的新情况新问题要有应急措施,对意外变动要灵活机动处理。二是规范学习流程。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式,组织干部职工系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习当地党委政府的有关工作部署,并结合单位职能特点,组织开展集体主义教育、履职教育和法制教育等等,把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到各项工作上来,维护好改革发展稳定的大局,为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。三是加强典型示范。榜样的力量是无穷的。从一定的意义上讲,用身边的先进典型教育干部职工,比说理教育更能服人。要积极开展“学先进、树典型”活动,倡导学习身边的人、身边的事,挖掘让干部职工摸得着、看得到,容易感受的先进人物和先进事迹,引起广大干部职工的共鸣,使整个单位爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的氛围越来越浓,从而达到“拨亮一盏灯,照亮一大片”的效果。

(二)要实施“关爱感召法”,加大思想政治工作的向心力。

干部职工的思想问题,往往与实际问题交织在一起。做好新时期机关思想政治工作,不能只停留在简单的灌输和空洞的说教上,必须关心爱护干部职工,主动为他们办实事、解困难,并做好耐心细致的说服教育工作。一是注重“关心爱护”。思想政治工作要坚持实打实,力戒空对空,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,为干部职工送去关心和爱护。同时要注意处理好教育引导与关心爱护的关系。一方面,只讲奉献、牺牲,不为干部职工解决实际问题,那样只会滑向唯心论,思想政治工作必然陷于软弱无力的境地。另一方面,如果过份地强调关心爱护,不注重正确的引导,必然会陷于无原则的状况。而且,不是干部职工的所有愿望和个人困难组织上都能解决掉。这种情况下,还是要采取耐心说服教育的办法,引导大家正确对待困难和问题。二是坚持“情理交融”。所谓“情”,就是在做干部职工的思想工作时,要真诚以待,开诚公布,以心换心,沟通情感。所谓“理”,就是要充分说理,把道理讲深讲透。批评缺点,要避免简单片面,力求完整准确。既要毫不隐晦地批评缺点、错误,引导其自省、自警,又要发现其优点和长处,给予表扬和褒奖,鼓励其发扬光大。这样才能使受教育者心情舒畅,心服口服,收到“真诚所至,金石为开”的效果。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导,又要有严明的纪律和制度加以约束。要将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来,才能保障思想政治工作落到实处,收到实效。如果过份地强调制度,偏废了思想政治工作,就会陷于缺乏人情味的境况,干部职工就容易产生思想疙瘩;如果过分地强调思想政治工作,偏废了制度,整个单位就会陷于无政府主义状态。

(三)要采取“活动熏陶法”,增强思想政治工作的感染力。

思想政治工作是一项有血有肉的工作,必须采取灵活多样的形式来开展,充分运用现代科技手段,给思想政治工作增加新的元素,做到寓教于乐、寓学于乐、寓理于乐。一是深入开展主题实践活动。要结合形势任务和单位的职能特点,组织开展一系列的主题实践活动,帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、事业观,教育引导干部职工坚定政治立场,明辨大是大非,模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。二是广泛开展丰富多彩的文化活动。要针对新时期机关干部职工对文化需求多样化的特点,经常组织开展形式多样、生动活泼、喜闻乐见、健康有益的业余活动,丰富干部职工的文化生活,提高文化品位,又可让大家在自娱自乐之中,开拓视野,增长知识,陶冶情操,升华思想理念。

(一)理想信念动摇。党员理想信念的动摇,主要表现在四个方面。一是部分党员领导干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题,不能正确分析判断形势;二是对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑,只要“实惠”不要“主义”;三是把本身混同于一般群众,放松对本身的要求,个人主义、自由主义严重;四是个别党员干部只信鬼神、不信马列,为实现本身的“升迁梦”,求神拜佛,在家中设佛堂、供佛像。

(二)宗旨意识淡化。中国共产党从成立之日起,就把全心全意为人民服务作为本身的根本宗旨和行为准则。正是由于我们党始终践行这一宗旨,才得到人民群众的拥护和爱戴,党的事业才不断从胜利走向新的胜利。有的党员领导干部不仅不乐于为人民服务,反而走向人民的对立面,从腐败分子走上犯罪道路的轨迹看,一个共同的规律就是理想信念首先发生了动摇,淡忘了为人民服务的宗旨,严重败坏了党员干部在人民心目中的形象。

自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,用心参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体资料,对照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮忙下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。个性是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自我的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是业务功底不扎实,文字水平不高。自我以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作潜力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自我目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自我看了都不是很满意,业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

经过剖析,自我感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自我在部队时以前从事材料工作,有必须的基础,足能够应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本资料已比较熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏用心进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和用心性。对自我所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自我的工作标准和要求。事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手,带给决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。

针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自我综合素质。具体做到以下几点:

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置,始终坚持不懈。透过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、liuxue86。职责意识、忧患意识。不仅仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。透过与基层法院的沟通,了解基层法院信息工作的状况,热心为其带给帮忙和指导。加强与市法院各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向院领导提出有价值的信息和推荐,为领导决策带给可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。

三是搞好廉政建设和改善工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立法院良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在领导和同志们的帮忙支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自我的各项工作做好,取得成效。

省委巡视四组巡视福建省广播电视局党组期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入全面,以新思想指导推动全省广电事业高质量发展存在差距,推进全省广电系统机构改革力度仍有不足,舆论引导和监测监管意识还不够强,主阵地日常管理和维护能力有待提高;全面从严治党“两个责任”落实不够到位,设备采购等领域存在廉洁风险,形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题仍然存在;领导班子政治引领作用发挥不够充分,干部队伍建设谋划不足,干部选任和日常管理存在薄弱环节,党建工作有所弱化;上轮巡视反馈问题有的整改不够到位。

省委巡视五组巡视福州大学党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位,加快建设“双一流”东南强校存在短板,落实“立德树人”根本任务还有差距,推进教育评价改革力度不够大,落实意识形态工作责任制存在不足;全面从严治党“两个责任”落得不够实,重点领域和关键环节存在廉洁风险,形式主义、官僚主义问题仍然存在;执行党委领导下的校长负责制存在偏差,选人用人工作不够规范,党建工作责任制落实不够到位,干部主动担当破解难题不够;上轮巡视反馈问题有的整改不够到位。

省委巡视五组巡视闽江学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,走应用型办学之路还有不足,师德师风第一标准落实不够,培养高素质技术技能人才仍有欠缺,服务地方发展作用不够明显,落实意识形态工作责任制还有差距;全面从严治党“两个责任”落实不够到位,部分重点领域存在廉洁风险,形式主义、官僚主义问题仍有发生;执行党委领导下的校长负责制存在偏差,选人用人和干部队伍建设不够规范,党建工作责任制落实不够到位,干部担当作为不够;上轮巡视反馈问题有的整改不到位。

省委巡视五组巡视福建教育学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,服务基础教育改革发展不够有力,中小学教师培训存在短板,推进教育领域综合改革比较乏力,意识形态工作责任制落实不够到位;履行全面从严治党“两个责任”还有差距,有的重点领域存在廉洁风险,形式主义、官僚主义问题依然存在;执行党委领导下的校长负责制不够到位,编制使用不够规范,干部选拔任用工作有待加强,基层党组织建设比较薄弱,干部担当作为不够;上轮巡视反馈问题有的整改不到位。

省委巡视五组巡视福州职业技术学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,职业教育服务地方经济发展力度还不够大,思政工作贯穿教育教学全过程存在薄弱环节,落实意识形态工作责任制不够到位;全面从严治党“两个责任”还需强化,有的重点领域存在廉洁风险,形式主义、官僚主义问题依然存在;领导班子建设不够有力,干部队伍建设存在短板,基层党组织规范化建设仍有不足,干部主动担当作为不够;主题教育检视问题有的整改不够到位。

省委巡视六组巡视省委宣传部期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:推进习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实还有差距,推动宣传思想工作高质量发展的实招硬招还不够多,营造良好舆论环境、防范化解意识形态领域重大风险存在薄弱环节,宣传思想文化改革力度还需加大;落实全面从严治党“两个责任”还不够到位,廉洁风险防控措施不够健全,作风建设有待加强;谋划推进党的建设还不够到位,选人用人工作和干部队伍建设还有短板,担当作为精气神稍有不足;上轮巡视反馈、主题教育检视问题整改不够彻底。

省委巡视六组巡视省委党校、福建行政学院期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心还有差距,教科咨一体化助力“一流校院”建设的作用发挥不够充分,落实意识形态工作责任制还有薄弱环节;落实全面从严治党“两个责任”存在偏差,廉洁风险防控不够严密,形式主义、官僚主义问题一定程度存在;校委会班子议事制度执行不够到位,机关党建工作存在不足,选人用人工作和干部队伍建设还有短板;上轮巡视反馈问题有的整改不够彻底。

省委巡视六组巡视省委国安办期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平总书记关于维护国家安全的重要论述不够扎实,落实习近平总书记强调的“四个绝对”标准还有差距,全面贯彻落实总体国家安全观力度不够大,指导推动国家安全法律落地实施不够有效,落实意识形态工作责任制还有欠缺;落实全面从严治党“两个责任”不够到位,党风廉政建设存在薄弱环节;领导班子建设还需加强,选人用人和干部监督工作制度不够完善,干部主动担当作为、创新突破意识有待加强;主题教育检视问题有的整改不够到位。

省委巡视六组巡视省委老干部局期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,落实习近平总书记关于“坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部”的重要要求还有差距,未充分调动发挥老干部独特优势,网络阵地审核把关不够严格;全面从严治党“两个责任”落实不够到位,国有资产监管、小额工程项目管理存在漏洞,作风建设有待加强;领导班子落实“三重一大”决策制度不够到位,机关党建工作不够规范,选人用人制度执行不够到位,因私出国(境)、社团兼职等管理制度执行不够严格;上轮巡视反馈、主题教育检视问题有的整改不够到位。

省委巡视七组巡视福建医科大学党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,引领学校高质量发展还有差距,引才育才成效不够明显,产学研、医教研融合不够紧密,科技成果转化率较低,意识形态工作责任制落实不够到位,对防范化解重大风险重视不够;全面从严治党“两个责任”落实不够到位,廉洁风险防控不够有力,科研经费、设备采购管理等不够规范,形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题仍然存在;党委领导作用未充分彰显,党建主体责任落实不够到位,干部队伍建设存在薄弱环节,干部担当作为精气神稍显不足;履行巡视、审计整改主体责任不够到位,主题教育检视问题尚未整改到位。

省委巡视七组巡视江夏学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,思政课程与课程思政协同育人体系尚未形成,学科专业建设还有差距,传统学科特色优势不够凸显,科研水平有待提升,意识形态工作责任制落实不够到位,防范化解重大风险不够有力;落实全面从严治党“两个责任”不够到位,基建工程管理不够规范,形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题仍然存在;党委领导班子建设存在薄弱环节,选人用人和干部管理工作不够规范,基层党组织建设有所弱化,干部担当作为不够;上轮巡视、审计反馈问题有的整改不够到位。

省委巡视七组巡视厦门医学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,学院办学规模、层次、学科建设有待加强,附属医院管理存在薄弱环节,与学院的学科专业、学术平台融合不够,对临床医学建设支撑力度尚有不足,意识形态工作责任制落实不够有力;履行全面从严治党“两个责任”不够到位,廉洁风险防控仍需加强,工作作风不够扎实;党委领导班子建设不够到位,基层党组织建设不够有力,干部队伍建设水平与学院发展需求还有差距,干部日常监管不够严格;履行审计整改主体责任不够到位,主题教育检视问题整改不够彻底。

省委巡视七组专项巡视厦门城市职业学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,推进学院工作高质量发展存在短板,专业建设质量和水平有待提高,专业群合力未有效形成,“三教”改革成效还不明显,防范化解重大风险不够有力;监督执纪问责存在不足,工程管理不够规范,违反中央八项规定精神问题仍有发生;执行议事规则不够严格,选人用人和干部管理工作不够规范,兼职教师聘用缺乏有效制度约束,干部干事创业精气神有待加强;落实巡察整改主体责任不够到位,巡察反馈问题整改不够彻底。

省委巡视八组巡视福建商学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,运用新思想谋划学院发展的新举措还不够多,落实“立德树人”根本任务存在差距,师德师风、教风学风有待加强,意识形态工作抓得不够紧;履行全面从严治党“两个责任”不够到位,专项资金使用、合作办学等重点领域廉洁风险依然存在,“四风”和违反中央八项规定精神问题仍有发生;领导班子建设有待加强,选人用人和干部管理工作不够规范,干部队伍梯度不够合理,党建工作存在薄弱环节;上轮巡视反馈、主题教育检视问题有的未整改到位。

省委巡视八组巡视福建生物工程职业技术学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述不够到位,产教融合、校企合作不够有力,教师队伍建设不够扎实,科研项目进展效率、质量有待提高,防范化解重大风险隐患存在薄弱环节,落实意识形态工作责任制存在短板;履行全面从严治党“两个责任”不够严实,资产管理有待加强,形式主义、官僚主义问题整治不够深入;选人用人和干部管理工作仍需规范,党建工作不够扎实;上轮巡视反馈、主题教育检视问题整改不够彻底。

省委巡视八组巡视福建卫生职业技术学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有待深化,办学治校能力水平有待提升,向应用型本科和新医科院校发展的顶层设计还不完善,服务地方发展不够深入,新专业设置与健康中国、新医科发展融合不够紧密,意识形态工作仍需加强;落实全面从严治党“两个责任”不够到位,政府采购和工程招标仍需规范,形式主义、官僚主义问题整治不够彻底;选人用人和干部队伍管理存在薄弱环节,基层党组织建设和干部担当作为还有差距;上轮巡视反馈、主题教育检视问题有的未整改到位。

省委巡视八组巡视宁德职业技术学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于闽东地区发展职业教育的重要指示不够到位,办学治校能力仍需提高,教学科研工作抓得不牢,专业设置不够科学,发展不够均衡,落实“立德树人”根本任务不够到位,意识形态工作有待加强;落实全面从严治党“两个责任”还有欠缺,重点领域廉洁风险防控不够严密,形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题依然存在;领导班子自身建设还不健全,干部队伍建设和人才培养工作有待加强,基层党组织建设不够扎实;主题教育检视问题有的未整改到位。

省委巡视九组巡视泉州市丰泽区期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动现代化城市核心区建设还有差距,发挥区位资源优势推动高质量发展超越成效不够突出,防范化解重大风险压力较大,落实意识形态工作责任制不够到位;落实全面从严治党“两个责任”不够严实,形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题仍有发生,重点领域廉洁风险依然存在;履行党建工作责任制不够到位,基层党建引领功能还不够强,新兴领域党建工作存在薄弱环节,选人用人工作和干部队伍建设不够规范,干部不担当、不作为、慢作为现象不同程度存在;上轮巡视、审计反馈问题和主题教育检视问题有的未整改到位。

省委巡视九组巡视泉州工艺美术职业学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,破解体制机制障碍推动学院工作高质量发展不够有力,校安工程管理不够到位,意识形态统筹部署和阵地管理仍需加强;落实全面从严治党“两个责任”存在差距,整治形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题不够彻底,项目招投标等领域存在廉洁风险;党委领导下的校长负责制落实不够到位,选人用人工作有待加强,基层党组织建设存在薄弱环节,不作为、慢作为现象仍然存在;审计反馈问题和主题教育检视问题有的未整改到位。

省委巡视九组巡视泉州经贸职业技术学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动学院工作不够到位,“立德树人”根本任务抓得不够实,思政育人工作存在薄弱环节,高职教育改革思路不够清晰,产教融合成效不够明显,治理体系不够完善,办学治校能力有待提高,意识形态工作还有弱项;落实全面从严治党“两个责任”不够严实,“四风”问题整治还有差距,校企合作、基建项目等领域存在廉洁风险;执行党委领导下的校长负责制不够到位,党管干部、党管人才工作有待加强,党的组织建设不够有力;审计反馈、主题教育检视问题有的整改不够到位。

省委巡视九组巡视黎明职业大学党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动学校高质量发展不够到位,推动高职教育治理创新措施不够有力,办学治校能力有待提升,校安工程管理存在漏洞,对网络阵地和学生社团管理不够规范;落实全面从严治党“两个责任”不够到位,形式主义、官僚主义问题整治力度还需加大,违反中央八项规定精神问题仍然存在,部分领域存在廉洁风险;领导班子建设有待加强,选人用人工作不够规范,干部队伍建设还有欠缺,党建工作责任制落实不够有力;审计反馈、主题教育检视问题有的整改不够到位。

省委巡视十组巡视东山县期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位,落实习近平生态文明思想不够扎实,对产业发展的统筹规划还有不足,“一区两园”优势发挥不够明显,推进治理体系和治理能力现代化存在薄弱环节,意识形态工作存在短板;履行全面从严治党“两个责任”不够严实,重点领域存在廉洁风险隐患,形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题依然存在;领导班子建设有待加强,干部管理不够严格,基层党组织建设不够扎实;上轮巡视整改工作研究部署不够及时,问题整改不够到位。

省委巡视十组巡视闽南师范大学党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,“立德树人”根本任务落实不够到位,推动学校内涵式发展动力不足,创建一流学科进展偏慢,意识形态工作责任制落实不够到位;落实全面从严治党主体责任意识不够强,监督责任履行不够到位,科研经费、绩效工资等管理不够规范,部分领域廉洁风险比较突出,落实中央八项规定精神不够到位;抓党建工作重视不够,执行干部选拔任用规定不够到位,队伍管理监督不够严格,干部担当作为不够;巡视整改主体责任落实不够到位,上轮巡视反馈问题整改不够彻底。

省委巡视十组专项巡视闽西职业技术学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距,高水平高职院校和高水平专业群建设还有短板,党委领导作用发挥不够充分,意识形态工作责任制落实不够到位;全面从严治党“两个责任”落实还有差距,工程领域违规问题依然存在,物资采购存在廉洁风险;选人用人不够规范,基层党组织建设不够扎实;巡察问题整改落实还有差距,存在整改不够到位和边改边犯问题,主题教育检视问题整改不够到位。

省委巡视十组专项巡视漳州城市职业学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,学用结合不够紧密,落实意识形态工作责任制存在差距,维护校园安全稳定工作还有欠缺;落实全面从严治党主体责任不够有力,监督责任有所弱化,部分领域和环节存在廉洁风险,“四风”问题仍然存在;干部队伍建设不够规范,基层党组织建设存在薄弱环节;巡察整改存在不够到位、不够及时和边改边犯问题,审计反馈问题整改进展比较缓慢。

省委巡视十组专项巡视漳州卫生职业学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述不够到位,推动学院工作高质量发展还有差距,落实意识形态工作责任制存在短板,学生管理存在安全隐患;全面从严治党“两个责任”落实不够到位,重点领域存在廉洁风险,违反中央八项规定精神问题仍有发生;领导班子建设存在薄弱环节,党委议事规则落实不够到位,干部队伍结构不够合理,基层党组织建设比较薄弱;巡察整改落实不够到位,存在边改边犯问题。

省委巡视十组专项巡视漳州职业技术学院党委期间,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,校企合作、产教融合效果不够明显,落实意识形态工作责任制还有差距,维护学生利益意识有待加强;全面从严治党“两个责任”落得不够实,资金和固定资产管理存在漏洞;“三重一大”决策制度落实不够到位,干部队伍建设有待加强,因私出国(境)管理不够严格,基层党建工作存在薄弱环节;巡察反馈问题整改不够彻底,整改中制定的制度执行不够到位,存在边改边犯问题。

政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”,是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。其核心是党员领导干部的作风问题,关键是领导班子的团结和谐。加强政治生态建设,是当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务。

当前,**县正处在科学发展的新时期和加速崛起的关键阶段,既面临发展机遇,又面临重大挑战。这迫切需要我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风,团结和带领全县广大干部群众,努力化危为机、危中求进,在激烈竞争中赢得主动,在复杂形势中抢得先机;迫切需要我们以良好的政治生态内聚人心、外树形象,形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。应该说,优良的政治生态是**奋起直追、赶先进位的首要环境,是凝聚党心、振奋民心的前提保证,也是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要内容和关键所在。为实现经济社会更好更快发展,加强政治生态建设显得尤为必要和紧迫。

生态的面貌。有些地方把政治生态建设简单地理解为“政治生态环境建设”,这将不利于政治生态建设的全方位展开,也不利于对政治生态建设绩效进行量化评估。

(一)加强民主法治建设,是政治内生态建设的核心。

加强民主法治建设,是优化政治内生态的核心和根本途径。要加强党内民主和基层民主,推进党务公开和政务公开,重点抓好以民主集中制为核心的制度建设,用制度管权管事管人。严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项县委常委会研究制度;要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,带头维护法治的尊严和权威,坚持依法办事。要严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责,推进管理方式创新,加强行政决策程序建设,善于运用法律手段深化改革、推动发展、维护稳定,为政治生态建设提供有力法治保障和良好法治环境。

(二)加强干部作风建设,是政治外部生态建设的关键。

组织部作为党委的重要办事机构,要把加强政治生态建设与围绕中心、服务大局结合起来,始终从经济社会发展的战略高度为县委当好参谋助手。要从**实际出发,坚持从领导干部抓起,牢固树立政治生态环境是生产力的理念,“内讲干事讲团队、外讲形象争先进”,以深化“提升素质能力、提高工作水平”活动为载体,以开展对标先进行动为抓手,着力解决干部队伍作风建设上存在的突出问题,努力形成风清气正、团结和谐、干事创业的政治生态环境。具体来讲,就是要做到“六个要”:

要以集中学习教育启动政治生态建设。通过集中学习教育,各级党员干部要深化对政治生态建设重要性和紧迫性的认识,增强讲政治、顾大局、守纪律、重责任的意识,形成团结共事、积极谋事、勇于进取、事争一流的良好局面;用党的十八大精神和“现代工业文明理念”指导实践,推动工作,切实解决干部队伍思想观念上不适应、不符合政治生态建设要求的突出问题,从而进一步优化全县政治生态环境。

要以奋发有为的精气神助力政治生态建设。精神状态直接影响政治生态。一个地方如果精神状态不好,整天萎靡不振、死气沉沉,政治生态肯定也好不到哪去。要提起攻坚克难、志在必得的精气神,保持昂扬向上、奋发有为的好状态,以精神的源动力激发创造力,催生战斗力,增强凝聚力,努力营造上下同心、和谐奋进的良好氛围,形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面。

要以正确的用人导向引领政治生态建设。用人导向是政治生态建设的“风向标”和“导航仪”,坚持正确的用人导向,关系党风民意,关系事业发展。用什么样的人、不用什么样的人,等于公开树立起一个标杆,对广大干部具有鲜明的导向作用,对政治生态建设具有重要的引领作用。因此,我们要坚持德才兼备、以德为先,着力树立六个导向,即注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔出来。

要以完善的体制机制匡正政治生态建设。制度是管长远的根本性因素。加强政治生态建设,既要靠干部自觉更要靠制度监督。各级党组织要着重抓好长效机制建设,努力建立健全“积极干事”的教育机制、“重用做事”的用人机制、“奖励勤事”的激励机制、“督查混事”的约束机制,“防止出事”的监督机制、“严惩坏事”的惩处机制和“狠抓落实”的责任机制,让能者上、平者让、庸者下真正成为一种常态。

要以领导干部的表率作用推动政治生态建设。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”领导干部作为全县经济社会发展的领导者、决策者,必须在加强政治生态建设活动中发挥模范带头作用。自觉加强党性修养,致力做学习宣传的表率、做勇于实践的表率、更要做清正廉洁的表率,带动广大干部群众共同建设良好的政治生态。

要以真抓实干的作风保障政治生态建设。良好的政治生态是真抓实干创造出来的.。广大党员干部要弘扬求真务实精神,想实事,鼓实劲,出实招,真正把心思放在干事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到狠抓落实上,自觉反对形式主义、官僚主义,努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

政治生态的培育和建设是一项长期任务,是一个不断探索的过程,只有起点、没有终点,只有更好、没有最好。为加快实现科学发展目标,当好黑龙港流域跨越发展的“领头雁”,广大党员干部尤其是领导干部,必须从我做起,齐心协力,营造一个与**加速崛起同轴运转、同频共振、同向推进,与**经济社会科学发展、和谐发展的优良政治生态。

一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:

在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

整改目标:

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐宜宾多作贡献。

整改措施:

标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

:支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标:

支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

 :支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。

整改目标:

支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施:

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展党史工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为各类评优的一个重要参考。

近年来,xx市纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央纪委和省纪委全会部署,聚焦主责主业,不断转变执纪观念,创新执纪方式,加大纪律审查力度,以扎实党风廉政建设和反腐败成果推进全面从严治党向纵深发展。然而,工作发现,在监督执纪过程中,也还存在着诸多困难和短板,亟待解决,具体如下。

一是基层纪检监察队伍建设还需持续加强。基层纪检监察队伍配备虽然按编制要求配备到位,但面对履行监督第一职责、打好作风建设攻坚战持久战、一体推进“三不”机制建设、深化纪检监察体制改革等重大政治任务,人员紧张、力量不足问题仍然突出,同时,面对不断变化的新形势、新任务、新要求,纪检监察干部的专业化能力还需继续提高,懂法律、金融、财会、计算机、写作等专业人才缺少,一些纪检监察干部业务知识还不够丰富、监督执纪问责能力还不够强,在监督执纪中过程中存在发现问题难、甄别问题难、解决问题难的问题,与之不相适应的是,当前基层纪检监察干部参加系统性业务培训不多,业务知识得到有效补充途径较少;很多干部长期在同一部门甚至在同一岗位工作,知识结构单一,接触面狭窄,一定程度上影响工作开展。同时,少数纪检干部责任对“熟人”社会监督存在思想顾虑,担当意识不强,瞻前顾后、怕得罪人,容易致使查案不深入、执纪不到位等问题发生。

二是少数纪检监察干部执纪观念、工作方式还未完全适应纪检监察工作新形势新任务要求。一些纪检干部习惯于原有的思维惯性和工作模式,在履行监督责任的过程中仍用老套路,未能真正将全面从严治党的理念贯穿到纪检监察信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节,在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎。如:有的纪检监察干部对一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的认识还不全面,对做深查办案件“后半篇文章”的重要性认识不足,以案促改推进动作还不够连贯,还没有形成以案“压责任、除风险、改制度、抓治理”逐步递进、制度化常态化的良性局面;有的习惯原有的工作模式,存在重案件查办,轻日常监督的思想误区,对查办腐败大案要案主动性强、积极性高、投入精力大,但对履行监督第一职责认识不到位,忽视了对苗头性、倾向和轻微违纪问题处理;有的政策把握能力和思想工作水平不高,不会或不善于党章党纪、理想信念和事实证据去教育说服党员干部,没有做到审查调查“力度”和思想教育“温度”的有机结合。

个人在学党史不思想办实事开新局方面存在的不足

党史的意义政党的历史。它还特别提到中国共产党的历史。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:

通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。

(一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

(二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:

(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。

(五)销售、财务工作管理不到位。表现在:

(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:

(八)环保工作落实不到位。表现在:

(九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:

(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。

(二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。

(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。

(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

(二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。

(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。

(四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

1、进一步加强自身素质建设,不断增强责任感;加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

2、牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为主任及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务。

4、努力以档案归档的新标准整理多年的档案,使档案管理工作走向科学化、规范化。

办公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我宫的发展做出更好更大的贡献。

照“两学一做”学习教育的总体部署,通过近期对党史学习,的自我学习,我围绕加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化,社会主义核心价值观、爱国主义的学习,弘扬铁路红色基因和优良传统,自觉践行“交通强国、铁路先行”历史使命,坚定理想信念,履行岗位职责,不断强化责任担当意识,为开创新时代草原铁路报效国家、服务社会新局面立新功为主题,深入查找自己存在的突出问题,并对产生的原因进行了深入的剖析,浅谈以下几个方面问题。

1.通过加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化,社会主义核心价值观、爱国主义的学习,我明确要坚定信仰,不忘初心,方得始终,传承红色基因,必须坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。因此,基层党员领导干部要主动把自己摆进去,真学深学,真抓实干,学会运用历史的思维去思考问题,培养历史的眼光去发现问题,增强历史担当去抓问题并解决问题,把学习党史、新中国史形成常态化机制,切实抓出成效。

2.深刻理解交通强国铁路先行的战略部署。党的十九大明确提出加强铁路等基础设施网络建设,建设交通强国。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,作为一个始终以服务国家战略需要、当好经济社会发展“开路先锋”和“先行官”为已任的国有企业,铁路必须要在建设交通强国中提早谋划、走在前列、当好先行,率先实现铁路现代化。近年来铁路部门坚持“以人民为中心”的发展思想,扎扎实实,埋头苦干,砥砺奋进,实现了中国铁路的快速发展,逐步建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网,不仅改变了人们的出行,大大增强了人民群众的获得感,更是把中国高铁打造成一张亮丽的“国家名片”“幸福都是奋斗出来的”,普通人的幸福感、获得感,彰显的是铁路部门坚持“以人民为中心”发展思想取得的巨大成果,更让我们看到了中国铁路在建设交通强国中勇当先行的底气所在。

3.深刻认识改革发展成就,自觉继承发扬光荣传统。中国铁路的发展,走的是一条自力更生、艰苦奋斗的发展之路,走的是一条锐意进取、改革发展的创新之路,一直以来铁路担当的是国民经济先行官的重任。进入90年代,铁路先后实施六次大提速,铁路运输能力在不断提升中释放,在经济社会发展中的地位和作用越来越明显;进入21世纪,铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,在经济社会发展中的地位作用至关重要,特别是高铁建设取得了巨大成就,今高铁的快速发展不仅显著改善了草原民众的出行条件,大大增强了人民群众的获得感,而且带动了沿线经济增长和相关产业结构优化升级,推动了区域、城乡协调发展和生态文明建设,产生了巨大的溢出效应。作为一名铁路人,我们都要立足本岗、干在实处,为践行“交通强国、铁路先行”的历史使命提供不竭动力,推动总公司、呼局集团公司改革事业不断创新发展,在“交通强国、铁路先行”实践中建功立业、当好排头兵,让“交通强国、铁路先行”进发出更加夺目的光彩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。

1.责任意识不强,未能弘扬优良传统。理论水平不高,党的理论知识和专业业务知识积累不够,缺乏科学有效的工作方法,主要表现在日常的工作思路不够宽,解决问题能力不足,遇到难题时解决的办法和点子少。工作走过场,在宣传工作中没有注重实际,有时只是简单的看表面,没有真正的深入到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作,意志消沉,主要表现在管理方面,有时应付差事、漫不经心、得过且过,有时存在工作滞后,未能提前谋划,缺乏科学有效的工作方法。

2.进取精神不佳,勤俭节约意识欠缺。“严于律己,宽以待人”的行为习惯没有养成,看到有的同事纪律松弛,轻松度日,无意间自己也放松了自己。对自己着手负责的工作不愿管理,主要表现在工作中总认为靠大家的自觉性,管理便能有序运作,结果导致疏于管理。

3.使命意识发挥不好,未能履行服务职工群众的义务。对待同事的态度不佳,在工作中,有时会人云亦云,不能坚持科学、客观的主张和看法,明知一些事物安排不周全,还坚持的办下去。主要表现对待班组的有些日常工作未能及时进行指导,导致部分工作相对滞后,效率不高。不能认真和多听取各方面意见,不能充分发挥民主,有时固执己见,结果浪费了时间,耽误了工作。

1.要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2.发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。认真对待本职工作,增强忧患意识,常怀感恩之心,爱岗敬业,努力工作。与此同时,率先垂范,严于律己,坚决抵制享乐主义、拜金主义,号召广大职工勤俭节约、合理消费。

3.进一步改进工作作风,求真务实、真抓实干。在今后的工作中,首先在想问题,办事情,做决策时都要坚持从实际出发,在掌握既有规范标准的基础上,遵循客观规律,不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话和批评的话,重实际,办实事,求实效,不维护面子,放低身价,虚心学习。三要创造性地开展工作。胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,不断探索规律,研究新问题,解决新问题,不断总结完善已有的经验,拓展新思路,拿出新措施,开创工作新局面。

在日后的工作中,我将积极的发挥共产党员的先锋模范作用,树立大局意识,改进工作方法,维护团结一致的良好局面。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度,身体力行地维护好党支部的凝聚力。自觉做到:充分听取各方面意见,不搞独断专行,多请示多汇报,不越权行事,坚决执行集体决定,不搞自由主义。

按照“两学一做”学习教育的总体部署,通过近期对党史学习,的自我学习,我围绕加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化,社会主义核心价值观、爱国主义的学习,弘扬铁路红色基因和优良传统,自觉践行“交通强国、铁路先行”历史使命,坚定理想信念,履行岗位职责,不断强化责任担当意识,为开创新时代草原铁路报效国家、服务社会新局面立新功为主题,深入查找自己存在的突出问题,并对产生的原因进行了深入的剖析,浅谈以下几个方面问题。

1.通过加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化,社会主义核心价值观、爱国主义的学习,我明确要坚定信仰,不忘初心,方得始终,传承红色基因,必须坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。因此,基层党员领导干部要主动把自己摆进去,真学深学,真抓实干,学会运用历史的思维去思考问题,培养历史的眼光去发现问题,增强历史担当去抓问题并解决问题,把学习党史、新中国史形成常态化机制,切实抓出成效。

2.深刻理解交通强国铁路先行的战略部署。党的十九大明确提出加强铁路等基础设施网络建设,建设交通强国。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,作为一个始终以服务国家战略需要、当好经济社会发展“开路先锋”和“先行官”为已任的国有企业,铁路必须要在建设交通强国中提早谋划、走在前列、当好先行,率先实现铁路现代化。近年来铁路部门坚持“以人民为中心”的发展思想,扎扎实实,埋头苦干,砥砺奋进,实现了中国铁路的快速发展,逐步建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网,不仅改变了人们的出行,大大增强了人民群众的获得感,更是把中国高铁打造成一张亮丽的“国家名片”“幸福都是奋斗出来的”,普通人的幸福感、获得感,彰显的是铁路部门坚持“以人民为中心”发展思想取得的巨大成果,更让我们看到了中国铁路在建设交通强国中勇当先行的底气所在。

3.深刻认识改革发展成就,自觉继承发扬光荣传统。中国铁路的发展,走的是一条自力更生、艰苦奋斗的发展之路,走的是一条锐意进取、改革发展的创新之路,一直以来铁路担当的是国民经济先行官的重任。进入90年代,铁路先后实施六次大提速,铁路运输能力在不断提升中释放,在经济社会发展中的地位和作用越来越明显;进入21世纪,铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,在经济社会发展中的地位作用至关重要,特别是高铁建设取得了巨大成就,今高铁的快速发展不仅显著改善了草原民众的出行条件,大大增强了人民群众的获得感,而且带动了沿线经济增长和相关产业结构优化升级,推动了区域、城乡协调发展和生态文明建设,产生了巨大的溢出效应。作为一名铁路人,我们都要立足本岗、干在实处,为践行“交通强国、铁路先行”的历史使命提供不竭动力,推动总公司、呼局集团公司改革事业不断创新发展,在“交通强国、铁路先行”实践中建功立业、当好排头兵,让“交通强国、铁路先行”进发出更加夺目的光彩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。

1.责任意识不强,未能弘扬优良传统。理论水平不高,党的理论知识和专业业务知识积累不够,缺乏科学有效的工作方法,主要表现在日常的工作思路不够宽,解决问题能力不足,遇到难题时解决的办法和点子少。工作走过场,在宣传工作中没有注重实际,有时只是简单的看表面,没有真正的深入到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作,意志消沉,主要表现在管理方面,有时应付差事、漫不经心、得过且过,有时存在工作滞后,未能提前谋划,缺乏科学有效的工作方法。

2.进取精神不佳,勤俭节约意识欠缺。“严于律己,宽以待人”的行为习惯没有养成,看到有的同事纪律松弛,轻松度日,无意间自己也放松了自己。对自己着手负责的工作不愿管理,主要表现在工作中总认为靠大家的自觉性,管理便能有序运作,结果导致疏于管理。

3.使命意识发挥不好,未能履行服务职工群众的义务。对待同事的态度不佳,在工作中,有时会人云亦云,不能坚持科学、客观的主张和看法,明知一些事物安排不周全,还坚持的办下去。主要表现对待班组的有些日常工作未能及时进行指导,导致部分工作相对滞后,效率不高。不能认真和多听取各方面意见,不能充分发挥民主,有时固执己见,结果浪费了时间,耽误了工作。

1.要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2.发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。认真对待本职工作,增强忧患意识,常怀感恩之心,爱岗敬业,努力工作。与此同时,率先垂范,严于律己,坚决抵制享乐主义、拜金主义,号召广大职工勤俭节约、合理消费。

3.进一步改进工作作风,求真务实、真抓实干。在今后的工作中,首先在想问题,办事情,做决策时都要坚持从实际出发,在掌握既有规范标准的基础上,遵循客观规律,不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话和批评的话,重实际,办实事,求实效,不维护面子,放低身价,虚心学习。三要创造性地开展工作。胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,不断探索规律,研究新问题,解决新问题,不断总结完善已有的经验,拓展新思路,拿出新措施,开创工作新局面。

在日后的工作中,我将积极的发挥共产党员的先锋模范作用,树立大局意识,改进工作方法,维护团结一致的良好局面。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度,身体力行地维护好党支部的凝聚力。自觉做到:充分听取各方面意见,不搞独断专行,多请示多汇报,不越权行事,坚决执行集体决定,不搞自由主义。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话,精辟概括“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”,这是中国共产党的精神之源。百年党史博大精深,是最好的教科书,是最好的营养剂。我深刻认识到,要通过学习,深刻领悟中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验,进而充分认识中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。要从党史中汲取经验教训,坚定不移向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐。

(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料感悟和收获。

习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是我们凝聚力量、攻坚克难的强大思想武器,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期的政治任务,是一个持续推进、不断深化的过程。身为一名光荣的共产党员,应当力争发扬理论联系实际的学风,坚持学原文、读原著、悟原理,认真学习总结历史经验教训,切实在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫;要学出坚韧恒心。养成良好的学习习惯,把学习作为提升能力、干好工作的基本前提,以坚韧恒心和毅力,推动学习实现从量变到质变的飞跃,真正能运用马克思主义立场观点方法推动工作。

在坚定理想信念方面,思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

在增强历史自觉方面,尽管对学习的重要性认识比较到位,但往往是跟时局、随安排,用什么学什么、为完成任务而学习,多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”,浅尝辄止、浮于表面比较多,对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统,还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法,学用“两张皮”的问题较为突出。

在弘扬优良传统方面,不够勤俭节约,新中国成立初期,陈云担任中财委主任,夫人于若木也在中财委机关工作,于若木一直坚持骑自行车去机关,没搭过一次陈云的车,后来,于若木骑车时被人撞倒导致脚面骨折,陈云再也不让于若木骑车,将自行车没收交给了二女儿陈伟华,陈伟华骑了十几年后,这辆车实在骑不了才“退休”,在平时的生活中,时常会出现旧了的东西就丢掉,新的东西买来忘记使用,变成“压箱底”的“老古董”的情况,这样大手大脚的浪费行为是不正确的。

在加强党性锻炼方面,在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪,有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事坚持原则性不够好,存在小错能改就行的错误思想,对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻。

在党员先锋模范作用发挥方面,先进性意识、党员意识比较淡薄,责任感、使命感不强,把自己等同于一般群众,认为干好自己的工作就好,没有站在一定的高度看待自己的党员身份,缺乏发挥作用的勇气和动力。

在立足岗位、履职尽责方面,上半年参与市局开展的****技能竞赛,一直脱产参加学习培训,近期回到单位工作,积极参与****、****、****等工作,还没有很好地做到履职尽责,在自己的岗位发光发热。

为身边群众做实事好事方面,结合“我为群众办实事”实践活动,围绕“********”专项工作,与**、**人员共同进**开展宣传,为营造*******氛围贡献自己的一份力量。

下一步我将在支部的带领下,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,保持奋发有为的精神状态,勇挑重担,切实加强学习,做到学出政治忠诚、学出坚定信念、学出使命担当、学出良好学风、学出坚韧恒心,通过学习提升本领,担当使命,立足岗位在推动****高质量发展中贡献青春力量。

(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。科室人手少,工作量大,这就需要科室人员团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的`思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

(一)建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制,各科室竞争激励机制,通过竞争激励机制,奖励先进,鞭策后进,进一步加强机关思想作风,更好的为全市发展服务。

(二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余,抽出时间搞几项专项督查,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,占据主动性,进一步更好地为领导搞好服务。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

根据分局党组关于召开党史学习教育专题组织生活会的相关要求,聚焦“学党史悟思想办实事开新局”的主题,按照组织生活会召开环节和步骤,我们认真查摆存在问题,深刻分析产生根源,研究提出整改措施,形成了党支部的对照检查材料,现作汇报如下:

(一)组织开展党史学习教育。

党史学习教育存在学习不深、悟性不透、知行合一不足的问题。一是学习的积极性不足。集中学习时间短,学习效果参差不齐。学习停留在读原着、简单传达的表面水平上,深入学习的学习很少,学习的理解不足第二是学习的深度和广度不足。党史教育学习限于学习计划和电教电影的观看,党史每天练习满足于完成任务,参加党史知识竞赛的积极性不高,支部整体党史理论水平需要提高三是党史理论学习的转变不足。客观分析目前的工作,我们认为党史学习教育只停留在读书的水平,学习思想实践的程度、成果转换的程度还不够,政治地位的提高、具体工作的指导、服务经济社会的发展还有一定的差距。

(二)严格党员教育管理。

1.定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格执行《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活的一些准则》存在差距,缺乏业务工作和支部组织生活的统一安排,缺乏执行主题党日、谈话等制度的常规性和一致性。二是组织生活质量不够高。在执行三会一课制度、民主评议党员、批评和自我批评等方面还存在一定的形式主义,组织生活的政治性、思想性、原则性不足,开展组织生活加强党员思想交流、感情交流、促进工作效果不明显。

2.严格党员日常管理监督。一是思想的重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为支部党员平时思想觉悟都较高,于是把绝大部分精力都放在了日常业务工作和业务学习上,对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员日常监管方面思考缺乏探索。

方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。

(三)联系服务群众方面。

一是深入基层决心不够。常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强,协调服务上还有一定差距。

(四)改进工作作风方面。

一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆抓、大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。

(五)多头取酬问题整改情况。

根据上级党组织要求,经过系统排查,我支部现有7名党员,均无多头取酬情况,并签署了个人承诺书。

(一)政治理论学习抓得不牢。加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史理论知识进行系统的学习,学习浮于表面,态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止,有的一知半解,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高,贯彻不够自觉,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂。

(二)党性锻炼抓得不够牢。党性锻炼的自觉性不够。有的同志存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,少数人对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危险”的严峻形势认识不足,缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决,自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众关心的问题重视不够。对“学党史悟思想办实事开新局”认识不够深,干事创业的激情有所减退,担当精神不足,怕担责、怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等一等的思想,面对挑战不敢动硬,没有打破常规思路破解难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

(四)纪律和规矩意识不够强。个别人员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。

(一)加强理论武装,筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。干部带头做到讲政治、讲党性、讲原则,坚持用一名合格党员标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”,结合开展、党史学习教育,坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。从百年党史中汲取精神力量,提升支部党员党史理论基础,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。

(二)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立宗旨意识,把党史学习教育成果迅速转化到“我为群众办实事”的具体实践中去,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,发挥桥梁纽带作用,全面提升服务水平。结合支部工作实际,努力增强服务意识,提升服务质量,擦亮单位良好形象。

(三)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强守法意识,牢记“两个务必”,严格自律,树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。

根据《关于召开党史学习教育主题组织生活会的通知》,我牢牢围绕学党史、理解思想、实事、开设新局任务目标,积极贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行任务要求,在会前认真学习指定的重点必读学习书目和庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话,根据党史学习教育目标要求,认真调查自己存在问题,明确整改措施。现按照要求作如下检视剖析:

于斗争、善于斗争,以顽强的斗争精神不断攻克经济发展中的“娄山关”和“腊子口”。扎实做好“六稳”工作,防止经济大起大落,筑牢经济平稳运行基础,为推动经济高质量发展提供坚实支撑和保障,助力经济总体平稳、稳中求进态势,切实把学习成果转化为服务高质量发展的具体行动和实际成效。

通过扎实学习、领悟实践,更加深切的体会到中国共产党走过的一百年历程,是勇气、智慧和力量成就的百年,更是艰苦创业、筚路蓝缕和砥砺前行的百年。作为一名党员领导干部,我将以史为镜、以史明志,始终从党史的学习中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、实践的力量,不断强化政治定力、干事动力,提高工作本领。站在历史的深厚基础上更加坚定地走向未来,深入到人民群众中去,以“去民之患,如除腹心之疾”的态度,真正为群众、为企业办实事、解难题。在自己的岗位上,认真踏实、担当实干,用实际行动为清水河发展贡献力量。

一是在坚定理想信念方面。与分管工作相关的政治理论和政策要求学习的多一些,研究的深一些,学习把握新时代中国特色社会主义思想还不够系统、全面。很多情况下,学习停留在文件读过了、上级要求大概了解了,联系实际深入思考不够,逐字逐句消化吸收不到位。

二是在增强历史自觉方面。理解的深度不够,虽然能够积极参与党史学习教育,但是在深入理解方面做得还不够好,满足于学了、看了,在如何结合实际推动当下工作方面考虑不多,缺少行之有效的办法,一定程度上存在学用脱节的现象,在工作开展上,凡事坚持对标新思想的意识还不够强。

三是在弘扬优良传统方面。对老一辈优良传统继承和发扬不够,虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习的还不够扎实,特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。比如,各类红色教育基地,去了好多回、看了好多回、听了好多回讲解,但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹,主观上对学习重视的不够。

四是在加强党性锤炼方面。党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

作为一名党员领导干部,我始终认真学习新时代中国特色社会主义思想,注重发挥党员先锋模范作用,带头学习党的精神、践行党的方针政策,坚定正确政治方向,提高政治能力,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,切实把学习所得践行到工作岗位上,较好地完成各项工作,尤其今年面临收支矛盾突出、财政保障能力不足、暂付款居高不下、化解债务压力较大、保障重点项目资金能力不足等多重压力,能够较好的带领干部职工发挥牵头抓总作用,促进各项工作平稳有序推进,收入、支出及债务化解工作均取得了较大进步,成果成效显著。

但深入对照党员干部初心使命,对照党史学习教育“我为群众办实事”要求,仍有一些差距和不足,工作中存在求稳怕乱思想。对于工作责任落实、任务落实、制度落实方面,发文多、开会多,深入一线调查研究、督查指导工作还不够经常深入,纠正问题解决问题的力度还不够大,直面问题顶真碰硬的魄力还不足。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有各种顾虑,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不愿得罪人、背包袱,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。

一是理论修养境界不高。没有做到个人思想品德修养和政治理论修养两手抓两手硬,总觉得大道理硬道理自己都明白,在学习上深思细究的热情不足。

二是工作责任感事业心不强。随着年龄的增长,工作的激情热情有所下降,事业追求、价值追求的标尺有所下降,导致在工作上存在不细不实的问题。

三是攻坚克难的锐气不足。多年的党务工作经历,经验主义一定程度存在,工作的创新意识不强,顶真碰硬的锐气不足,不求过得硬但求过得去的思想还一定程度存在。

针对查摆的问题,我将从自身做起,认真抓好问题整改落实,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下四个方面改进提高。

一是加强理论学习,坚定政治立场。进一步端正学习态度,认真学习新时代中国特色社会主义思想,学习《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书目内容,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。同时,注重拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作当中,确保学有所用、学以致用。加强意识形态工作指导,守好意识形态阵地,注重自身及分管同志道路自信、理论自信、制度自信、文化自信提升,着力在学用结合上下功夫,提高意识形态工作水平。

二是转变工作作风,认真履职尽责。对照部门工作职能和个人岗位职责,对照上级的工作要求,进一步完善工作规划,梳理工作目标、优化工作路径,强化工作谋划部署和督查考核,加强工作质效评估,切实推动各项职责任务落地落实。同时更加注重从群众中吸取智慧、经验和力量,寻找解决问题的方法和路径。

三是弘扬实干精神,推动工作开展。保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,负责尽责的担当意识,不断提升攻坚克难的创造力和执行力,全力促进财政收入增长和保障财政运行平稳。

四是严守廉洁底线,发挥表率作用。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为。一方面严格要求自己,加强个人修养,增强纪律规矩意识和风险意识,做政治和纪律上的明白人;另一方面,履行好党建、意识形态、廉政建设、安全生产等方面“一岗双责”,加强部门工作队伍业务能力建设和作风建设,做到干成事不出事。

我的对照检查情况汇报完毕,请同志们对我进行批评发言。希望大家畅所欲言,讲真话、讲实话,我一定虚心接受。

公务员个人总结工作方面

2___年,对我个人来说是意义重大的一年,第一次完成了从学生向社会人的转变,通过一年来的工作学习与体会,使我无论是在思想上还是在行动上都有了新的感受,在领导的关心与支持下,我努力学习,积极参与,服从要求,勇于创新,努力工作,深入总结,能够较好地完成各项工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如下:

一、边学边改,不断弥补自身工作上的不足。

走出校园,进入了人生另一个大舞台,必将有一个转变和适应的过程,在___镇这一年以来,所学到得,感受到的,都是对我个人的现在,乃至以后的人生有着特殊意义。对于乡镇干部的认识也随着时间的推移和实践的展开在不断的变化,从开始的新鲜感,到现在的适应与踏实,一路心态的变化无时无刻不在见证着我的成长。在乡领导和同事的提点和帮助下,深入一线,进村入户,与群众进行了直接接触,把多看一点、多问一句、多想一些当做每次进步的阶梯。在工作上我以一向严格要求自己,认真负责完成领导交给的每一项工作任务,一改在学校养成的自由散漫的工作的形象,在这两个月里,我一方面积极与镇里的干部沟通以获得间接经验,还通过下村实践获得直接经验,从而加快自己对工作角色的适应。

二、渐行渐进,逐步提升自身的综合能力。

在镇里的日常事务中,只要有需要我们出力的地方,我绝对是努力配合,并积极主动参与。在新的岗位上,面临新的工作,作为大学生,我们应该充分利用我们的特长与优势,严格按照党委政府和领导的安排,积极推动移民项目建设,并做好后期资料准备工作,让我们镇的移民项目成为“领导认可、群众满意、质量一流”的优质项目。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这段时间我对这句话的理解颇为深刻,由于刚接触社会,很容易把在校园中处理问题的方法延续到现在的工作当中来,由于基层问题复杂,再加上在农村基层工作的资历尚浅,对于农村很多问题的实际操作缺少经验,在思想认识上还不够到位,所以在工作中有点畏首畏尾,甚至会犯一些主观主义错误,要么不出击,要么就是出击的力度过猛。工作能力还在,但往往工作方法不妥,给自己的工作带来了难度,多走了弯路。通过这段时间的认识和感悟,特别是直接面对群众的这段时间,给我带来的压力是的,但同时我的收获也是最多的。

作为基层一个普普通通的公务员,工作虽小,但涉及面甚广,因此很能锻炼人,使我觉得很充实,对全乡各方面的业务知识和实际操作有了比较全面的认识和了解。在上级领导的培养和关怀下,在同事们的帮助下,较快的熟悉了工作环境,形成了和谐的人际关系,顺利完成了领导交付的各项工作任务。但是,毕竟参加工作不久,经验少,在工作中仍有着许多不足之处。希望转正后,能够在今后的工作中继续改进和完善自己,刻苦勤奋,更加努力学习、工作,钻研工作中遇到的问题,更多的把理论运用于实践工作,使自己各方面能更进一步的发展,争取取得好成绩。

个人廉洁自律方面存在不足范文

为了进一步加强党风廉政建设活动的有关要求,切实解决警察队伍中存在的突出问题,教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“党风廉政建设”活动。自开展此次活动以来,本人按照党风廉政建设活动的总体部署,根据分局党委的党风廉政建设动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关党风廉政建设活动教育材料,对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

一存在的主要问题和不足:

(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中国人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些新的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

通过开展“党风廉政建设”活动,使我进一步认识了自己在维护国家安全和社会政治稳定工作中所担负的重大政治责任,增强了我的忠诚意识、法纪意识、保密意识和责任意识,树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风,为构建社会主义和谐社会保驾护航提供了政治保障。

公务员年度个人总结工作方面

20__年,本人坚持以邓小平理论,“三个代表”和十七大重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十七大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑。

这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方_,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级_和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《____区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反_国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了_完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

在过去的20__年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为人民的社会发展做出自己的贡献.

公务员个人总结工作方面

20__年9月,我通过江西省公务员考试,被录入__市临川区连城乡政府工作。一年来,在领导的关心指导和同事的帮助支持下,我满怀热情、倾心竭力地投入到工作学习中,扎实有效地完成了各项工作任务,现就一年来的工作学习情况总结如下:

一、坚持以学立身,学以致用,不断提高自身综合素质。人以学而立,作为一名新录用的公务员,要做好本职工作,承担起自己所肩负的责任,就必须坚持学习,刻苦学习,并做到学以致用,以最快的速度进入工作角色。一是加强政治理论学习。我始终坚持学习科学的理论知识,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南,自觉加强政治修养。

二是加强业务知识学习。为尽快熟悉农村工作,进入工作角色,我充分利用空闲时间学习农业、水利和人口与计划生育、社会治安综合治理、劳动就业和保障、新农村医疗保障,以及村级财务等业务知识,注重探索、及时总结,对所在岗位的工作业务有了较好的掌握,并对农村各种工作有了较为熟悉的了解。三是加强文字写作学习。我平常爱好看书看报,爱好思考问题。今年上半年由于工作的需要,本人在市委组织部跟班工作一段时间,期间本人能抓住在大机关学习工作的机会,注重对文字功底锤炼,通过跟班学习,在文字写作水平上有了较大的提高。

二、坚持以勤强身,扎实工作,努力完成各项工作任务。在工作中,最重要的品质是“勤”,“勤”能增强自己的能力,“勤”能提高自身的素质,因此我一直告诫自己要做到勤勉为先,努力做到踏踏实实,任劳任怨,从不投机取巧、马虎了事。对乡党委安排从事的“三资监管”工作。

个人爱国方面存在的不足集合

一是理想信念方面,多年来本人始终坚定理想信念,时刻提高对敌对势力的渗透、反渗透的警惕性,时刻与党组织保持高度一致。

主要存在的问题是理论学习缺乏自觉性、主动性,学习的广度和深度有所欠缺;整改措施:积极参加公司组织的各类集中学习,制定年度学习计划,认真学习新时代中国特色社会主义思想相关知识。二是爱国情怀方面,本人始终自觉维护国家的独立、完整、统一和尊严,把国家强大看作是个人发展的力量源泉。

主要存在的问题是非理性情绪侵蚀爱国主义,面对纷繁复杂的国际国内形式缺乏正确的判断;整改措施:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,树立自尊、自强、自信的精神风貌,培养理性健全、包容自信的心态,将爱国情怀转化为努力工作、建设祖国的内生动力。三是责任担当方面,主要存在的问题是在工作中,存在等靠思想,在遇到困难时缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新问题带来的新机遇、新挑战;整改措施:在思想上要树立乐于担当的精神和敢于担当的勇气,在实践中要提高担当的能力,具备知难而进、迎难而上的品质。

四是奋斗精神方面,主要存在的问题是在工作过程中缺乏积极进取、刚健有为的奋斗精神,做事不够坚持、专注,经常出现“三天打渔两天晒网”的现象;整改措施:理解把握伟大奋斗精神的内涵实质,树立奋斗志向,提升奋斗本领,保持奋斗姿态,争做历史眷顾的坚定者、奋进者、搏击者,不做等待犹豫者、懈怠者、畏难者。五是素质本领方面,主要存在的问题是在日常工作生活中,政治敏感性、政治洞察力和政治鉴别力不强,缺乏向先进学习,向典型学习的主动性;整改措施:增强忧患意识和危机意识,把学习作为首要任务,不仅深入学习业务知识,而且要广泛阅读历史、文化、国内外大事等其他方面的知识,做到“活到老,学到老”。

六是品德修为方面,主要存在的问题是在工作生活中不够正直严谨,做不到严以修身,严以律己,存在被奢靡之风、享乐主义和极端个人主义侵蚀的风险;整改措施:加强道德修养,树立正确的社会主义核心价值观,追求积极向上的生活情趣,秉承一颗修德之心,严于律己,明辨是非,提高自己的能力,帮助党传播先进的思想和文化,成为党执政坚定的支持者。扩展资料思想政治工作是学校各项工作的生命线,思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。

党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育为加强学校思政工作、办好思政课提供了坚实基础。要不断挖掘其中的思想政治教育元素,推动思政工作内涵式发展。

比如,世界社会主义500年跌宕起伏的历史,反映了人类对美好社会制度的执着追求;中国共产党近百年接续奋斗的足迹,彰显了我们党始终不变的初心和使命;新中国70多年波澜壮阔的历史画卷,是我们党始终坚持以人民为中心的生动写照;改革开放40多年日新月异的时代变化,证明了中国特色社会主义道路是实现中华民族伟大复兴的正确道路……这些都是党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的重要内容,能为我们讲清楚中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等重大问题提供丰富素材和鲜活案例。

个人在廉洁自律方面存在不足范文

还存在以下不足。

1.学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够。

2.业务不够精通,工作效率不够高,业务能力、组织能力有待提高。

根据以上不足,我要提高政治素养,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

廉洁自律简短50字。

个人在廉洁自律方面存在不足范文

根据市、城区纪委和镇*委《关于对20**年度******责任制情况考核的通知》文件精神,我认真对照******责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下:

*员领导干部廉洁从政是新时期从严治*、端正*风的重要前提,是贯彻落实*的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正*风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名*员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对******的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、*纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关******的文件精神。二是积极参加领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市、城区关于利用重大典型案件对*员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习*的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动,自己在******方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

一年来,本人能够积极发挥“班长”的作用,带头做好******工作,始终坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产*人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实******责任制方面做到了以下几点:

(一)没有利用职权违反规定,没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜,收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题,一年来,我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

按照市委的要求,认真履行领导职责,进一步贯彻落实******责任制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程,把******工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把******和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓******和反腐败工作不放松,做到两不误两促进。

二是抓好“一把手”的责任落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法,明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责,强化******第一责任的主体意识,形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。

三是抓好制度建设。今年以来,我继续把制度建设作为******的一项基础性工作,按照市有关规定,结合部门和单位实际,切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时,加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它责任追究等相关制度的建设。

总之,自己能较好的贯彻执行******责任制,并督促本单位的******工作,使******工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲*性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受*内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中,我将决心牢记“两个务必”,长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

个人廉洁自律方面存在不足范文

2020年,在公司、部门领导和党支部的正确领导下,围绕着本职岗位工作职责,我围绕中心,立足本职,勇于担当,扎实苦干,较好的完成了自己负责的各项工作任务。现将理论学习情况、履职情况、廉洁自律情况、存在问题与今后努力方向四个方面总结如下:

多年以来,我始终没有放松过政治理论的学习。一年中认真学习了中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,切实增强了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过对党的十九大报告精神的学习研讨,我更加坚定共产主义理想,坚定了中国特色社会主义信念,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认识和执着追求。能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。同时,认真学习供水工作的政策法规和业务知识,主动向实践学、向书本学、向同事学,努力掌握、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。通过学习,自己科学判断形势的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。

我担任公司总调工作后,供水处的业务知识来之前是不足的,前3个月有尹旭这样的业务好老师教我,自己的调度工作业务能力提高很快,领导很认可这段期间业务能力的进步,本年度通过智慧水务系统共发现供水管网漏点90余处,所有异常情况和自己的对数据分析都及时的通知了供水处领导,并调度协调相关部门及时的维修好,为公司降差工作做出了自己的贡献。平时利用休息时间去管网抢修及改造现场学习共20余次,现在供水行业已经进入新的阶段,平时努力学习新的行业知识和提高业务能力,与同事相互讨论学习这些新的知识,并整理将一些好的建议向部门领导汇报。

一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须,自觉加强党性修养和党性锻炼,对纪律规矩心存敬畏,对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署,自觉服从党组织的领导。二是能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守上级各项规定。在工作中,从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。四是全力维护部门团结。与部门同事团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。始终发挥一个合格党员的模范带头作用。

存在的主要问题,一是缺乏系统地学习研究***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神,理论素质和业务能力有待进一步提高。二是开展深入供水处、深入实践还做得不够,到现场学习研究少,有待进一步改进。

在今后的工作中,一是强化服务意识。牢固树立服务好供水用户就是责任的观念。二是坚持工作就是为公司降差降好,为用户服务好的观念,以努力降差每吨水为目标,自觉运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践,真正为公司和党组织负责、为供水用户负责、为自己和家人负责,始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

个人遵守纪律方面存在的不足范文

(一)要清醒认识违反政治纪律和政治规矩的各种表现。归纳了一下,主要表现为“五个主义”:

一是理想信念上的虚无主义。习在出席纪念孔子诞辰2565周年国际学术研讨会时指出,“虚无主义是在西方各种以唯心主义历史观为哲学基础的错误思潮影响下,形成的一股政治思潮。它消解的是人们的文化认同,瓦解的是人们的理想信念,摧毁的是民族自尊心和自豪感,消融的是民族精神。”作为马列主义政党,没有马列主义作为思想上的“定海神针”,党员干部的理想信念就会产生动摇,在事关重大原则问题上就会立场不坚定,在大是大非面前就会旗帜不鲜明,就容易丧失基本的政治立场和党性原则。周永康、李春城之流,不信马列信鬼神,不问苍生问“大师”,日常工作有“大师”相伴,重大决策由“大师”定夺。河北省有一个贪官,贪了很多钱财,自己也没有享用,为求仕途升迁,专门找“大师”算命,将贪污受贿来的大笔钱财捐给了寺庙。这些行为都折射出,他们已经丧失了一名共产党员最基本的信仰。现在,我们少数党员干部不珍视党的历史,对马克思主义的科学性、社会主义的必然性、中国共产党执政的合理性不能保持一贯清醒的认识,对党的理论体系和决策部署不学习、不研究、不领会,认为共产主义是虚无缥缈的幻想,导致理想信念动摇,精神空虚匮乏,行为出现偏差。如我镇少数镇村干部对一些封建迷信活动不警醒、不反对、不制止,有的自己还求神拜佛,这是非常要不得的,必须加以纠正。

二是工作落实上的本位主义。本位主义者缺乏大局观和全局意识,考虑问题时往往以自我或小团体为中心。它包括形形色色的地方部门保护主义和以个人利益为中心的官本位主义。其中,地方部门保护主义的突出表现为:有的党员干部大局观念淡薄,在执行上级决策上搞实用主义,甚至有令不行,有禁不止,合意则取、不合意则舍,在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通,自我标榜为“聪明灵活”;有的对可能涉及牺牲个人或局部利益的工作,态度不坚决,甚至拖着不办当“钉子户”。官本位主义突出表现为三种类型:1、权力崇拜型。有的干部做了一点事情,生怕领导不知道,总想找机会向领导汇报汇报,正常汇报工作是必要的,但是心里揣着“小九九”来汇报工作的,我们是不欢迎的。2、权力滥用型。一些干部权力法定、权力公器意识淡薄,行使权力不讲边界,不讲规则,不讲程序,拍脑袋决策、拍胸脯表态,“我的地盘我作主”,听不得不同意见。3、权力寻租型。有的干部把权力作为追求和实现个人利益的资本和筹码,大搞权物交易、权钱交易。党的以来,相继落马的国家级、省部级高官,他们的违纪违法行为无一不夹杂这几种“交易”。虽然我们基层干部手中掌握的权力不大,但是寻租的空间却不小。同时,我们有些单位的“一把手”,在从严治党、落实“两个责任”和贯彻中央八项规定精神上,失之于软、失之于宽,这是非常要不得的,现在指出来,希望引起大家的高度重视。

三是同志关系上的山头主义。有的党员干部热衷于拉帮结派,以地域、同学、战友以及出身、经历划界,立山头、搞宗派、编“关系网”,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送,把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系,甚至搞“私人俱乐部”。这些都是“山头主义”的典型表现。最近,周永康、徐才厚、令计划、苏荣等高官违纪违法的案情逐渐浮出水面,这些“大老虎”的一个共同特点,就是拉帮结派。媒体称周永康是“豪门寡头”、令计划搞“家族集团”,把周徐令苏的这种搞小圈子的做法称为“封建依附”。这些拉帮结派的山头主义,如果不是党中央重拳出击,及时打击,只怕不仅会误党误国误民误军,还很有可能动摇党的执政根基,甚至丢掉执政党的地位,这绝不是危言耸听。在我们党员干部中,可能谈不上真正意义上的“山头主义”,但是存在搞团团伙伙,拉帮结派的现象。

四是个人行为上的自由主义。毛主席曾写过一篇著名的政论《反对自由主义》,文中列举了自由主义的11种表现,有不少至今还能在我们周围发现。比如,少数党员干部在一些重大问题,特别是在一些涉及党的路线、方针、政策和决议的重大问题上,信口开河、妄加评论,散布一些与党中央不一致的论调,把听来的小道消息当做“新闻”传播,对社会舆论产生了错误导向;有的同志对镇委镇政府的决策部署不是一五一十地去抓落实,而是在背地里说三道四、叫苦连天,觉得工作推进太难了,任务太重了,在局部造成了非常消极的影响;有的同志在工作中“爱国爱党”,在网络中却自由散漫,发帖跟帖随意制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,人格分裂,做“两面人”。

五是困难斗争面前的好人主义。好人主义奉行“多栽花、少栽刺”庸俗关系学,回避问题、掩盖矛盾,放弃原则、取消批评,害党,害人,害己。好人主义体现在政治立场上,就是缺乏定力、不敢斗争。比如有的党员干部对社会上流传的政治笑话、灰色“顺口溜”不制止、不斗争,对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别力、免疫力和抵抗力。我们有的党员干部对一些诋毁诽谤党和政府的反动言论视而不见,当政治逃兵,扮“绅士”、装“深沉”,在政治言论上该一致的不一致,该斗争的不斗争。好人主义体现在为人处事中,就是一团和气、八面玲珑。有的班子表面上维持一团和气,出了问题掩着、盖着,生活会上你好、我好、大家好,谈成绩的多,相互批评的少;有的干部怕丢选票,宁可得罪工作,也不得罪“朋友”,宁伤原则,不伤感情;有的领导对下级该公开批评时,却包着、护着,大事化小,小事化了;而下级对上级则投桃报李,随声附和,抬着、捧着;同级之间,明知不对,少说为佳,明知这个干部不咋样,只要与自己没有利害冲突,有组织来考察,说优点一大堆,说问题轻描淡写,做顺水人情,当“好好先生”。去年开展的群众路线教育实践活动,总体情况是很好的,但是在开生活会的过程中,仍然有少数党员干部好人主义盛行,怕得罪领导、怕陷入孤立、怕丢掉选票,在开展批评与自我批评时仍然存在对上级放“礼炮”,对同级放“哑炮”,对下级放“空炮”的现象。好人主义体现在干部监督管理中,就是不管不问、听之任之。现在强调落实党风廉政建设“两个责任”,如果有的党支部书记和领导干部继续当“老好人”,一旦下属出了问题,你也要吃不了兜着走。原山西省委书记袁纯清就是最典型的例子。好人主义体现在遇到各种困难时,就是怨天尤人、不思进取。有的同志自己不敢担当、不愿负责也就罢了,在别人克难攻坚、冲锋陷阵的时候,他非但不鼓劲儿,反而在旁边“喝倒彩”,劝别人“不要上”、“搞不得”。表面上看,这种同志好像是在为别人考虑,做“好人”,实质上是政治上的“坏人”、是影响事业发展的“坏人”。

个人在廉洁自律方面存在不足范文

按照县纪委平纪(**)6号文件要求,学习中纪委**届六次会议精神,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求,围绕遵守“八个严禁”“52个不准”进行自查自纠,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法,依法办事,不断提高领导干部依法行政水平。现将自查自纠情况汇报如下通过学习对照整改重点,认真开展自查自纠,报告如下。

身为领导干部,分管纪检监察、武装、办公室等工作,在工作中,秉公执法、不滥用职权,不以权谋私,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强拒腐防变的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事;在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔的热情帮助农民和职工解决实际问题和困难;在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

我家现在依然居住在农村,现在还没能买房,不存在多占和违规买房问题,在工作中坚持艰苦朴素的原则,我没有利用职务之便谋取不当利益。也不习惯打麻将,很难利用业余时间搞玩扑克、打麻将等娱乐活动。

领导干部下基层。带着问题带着感情下基层,解决和处理问题,为群众办实事。在基层能吃饱吃好,和干部群众在一起工作。在基层工作,艰苦朴素是根本,干好工作是本分从不吃喝玩,从不接受工作以外群众的宴请,更不从事进歌厅及洗浴等娱乐活动。

今年各项工作在摸索中不断发展,因此党风廉政建设还存在着一定的差距,在今后的中继续坚持组织原则,不断探索新时期党风廉政建设的思路,进一步加强廉政教育,建立科学的廉政建设体制,将廉政建设贯穿到各项工作中去,为各项的发展提高有力的保障。通过这次自查自纠活动,本人更深刻地认识到廉政建设中自身存在的问题,在今后的中,将继续以科学发展观为指导,以执法为民为根基,坚定共产主义信念,牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识,加强自身自律能力,做好本质工作。

个人廉洁自律方面存在不足范文

按照县纪委平纪(xx)6号文件要求,学习中纪委xx届六次会议精神,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求,围绕遵守“八个严禁”“52个不准”进行自查自纠,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法,依法办事,不断提高领导干部依法行政水平。现将自查自纠情况汇报如下通过学习对照整改重点,认真开展自查自纠,报告如下。

身为领导干部,分管纪检监察、武装、办公室等工作,在工作中,秉公执法、不滥用职权,不以权谋私,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强拒腐防变的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事;在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔的热情帮助农民和职工解决实际问题和困难;在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

我家现在依然居住在农村,现在还没能买房,不存在多占和违规买房问题,在工作中坚持艰苦朴素的原则,我没有利用职务之便谋取不当利益。也不习惯打麻将,很难利用业余时间搞玩扑克、打麻将等娱乐活动。

领导干部下基层。带着问题带着感情下基层,解决和处理问题,为群众办实事。在基层能吃饱吃好,和干部群众在一起工作。在基层工作,艰苦朴素是根本,干好工作是本分从不吃喝玩,从不接受工作以外群众的宴请,更不从事进歌厅及洗浴等娱乐活动。

今年各项工作在摸索中不断发展,因此党风廉政建设还存在着一定的差距,在今后的中继续坚持组织原则,不断探索新时期党风廉政建设的思路,进一步加强廉政教育,建立科学的廉政建设体制,将廉政建设贯穿到各项工作中去,为各项的发展提高有力的保障。通过这次自查自纠活动,本人更深刻地认识到廉政建设中自身存在的问题,在今后的中,将继续以科学发展观为指导,以执法为民为根基,坚定共产主义信念,牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识,加强自身自律能力,做好本质工作。

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