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党员辅警简要事迹材料篇一
长坝乡农业服务中心成立以来，要求每一名员工都应严格遵循“说实话、办实事、出实招、求实效”的工作作风，创新工作思路，强化干部管理，围绕促进发展农业，增加农民收入这一中心任务，组织党员科技干部，深入到各村、组与种养大户结对子，多次深入各村组开展“科技帮扶”式的“党员科技示范”和党组织内部先进党员、党支部间的“党员先进典型服务示范”活动。通过这些活动，进一步提高了机关党员的政治思想觉悟，转变了机关干部的工作作风，充分发挥了党员科技干部在农业产业化建设中的带动作用，有力地促进了农业技术推广，收到了显著成效，深受广大百姓的欢迎和好评。
首先，制定方案，明确岗位职责。长坝乡农业服务中心工作主要在农村，主要面对基础老百姓，优势在农业科技，推行党员科技示范岗是实践“三个代表”重要思想，牢固树立宗旨意识的需要;是保持党的先进性，发挥党员在农业科技推广中模范带头作用的需要;是转变工作作风，提高技术干部素质，落实毕节试验区建设以及实现我乡发展目标要求的需要;是贯彻县委、县政府经济综合开发建设的需要。
长坝乡党委以及我乡农业服务中心党支部高度重视党员科技示范岗工作，党支部书记王仕西专抓此项工作，制订了“党员科技示范岗实施方案”，并印发各村党支部、各单位贯彻执行，明确了党员示范内容、岗位职责和管理办法，提出“党员科技示范岗”要以中级及助理级职称的党员和积极分子为主体，采取“一帮二”即：一名党员帮扶二名种养户，围绕优质高产栽培、蔬菜生产、病害防治和高产栽培等先进实用技术，开展“科技帮扶”。通过明确岗位职责，强化示范岗党员的责任心，增加为人民服务的自觉性。
其次，确定人员落实示范项目。为了把党员示范岗抓实，形成党员和种养户互动局面。乡农业服务中心采取“科技帮扶”双向选择的办法，落实示范人员、示范岗位。抽调多名党员技术干部，下派到各村，与种植户结对子，先由党员技术干部选择帮扶户，根据帮扶户的现状，制订出本年度经济发展方案和主要示范技术项目，交帮扶户审核认可，帮扶户认为方案和示范技术项目符合自己的实际，愿意与党员技术干部结成对子，党员科技示范岗就算确定。对党员科技示范岗我们采取挂牌示范，即：帮扶党员的姓名和示范技术内容、年度发展目标制牌上墙，通过挂牌示范，既起到了监督作用，扩大了党员科技示范岗的影响，又带动了周围农户发展主导产业。
第三，强化考核表彰激励先进。为了把党员科技示范岗抓出成效，长坝乡农业服务中心定期召开会议，交流开展党员科技示范岗工作经验。不定期的开展工作检查指导，检查党员科技示范岗到位情况，示范技术项目落实情况，帮助帮扶对象解决发展主导产业过程中技术、资金方面的问题，加强对党员科技示范岗的检查指导。一是实行目标管理。乡农业服务中心将党员科技示范岗纳入年度目标管理责任制内容，由乡考评组对其进行专项考评，对工作突出的党员技术干部进行表彰奖励。二是严格工作要求。示范岗党员遵守工作纪律和群众纪律，全年到各村组开展工作100天以上，帮助帮扶户掌握了多项农业实用技术，使帮扶户成为乡土人才户。三是倾力扶助支持。乡农业服务中心明确要求对党员科技示范岗在资金、项目上给予重点扶持，壮大科技示范户的实力，增强辐射带动作用。由于奖罚分明，措施得力，党员科技示范岗取得了成效，达到了预期效果。
第四，夺旗争星，争创先进。乡农业服务中心广泛开展了形式多样的活动，围绕实现年度预订目标，紧密结合近期目标和长远目标，开展“我为党旗添光彩”、“岗位大练兵”、“送种子、送技术下乡”等形式多样、主题鲜明、内容丰富的活动，形成全员争当先进、组织争创一流的局面，推动了各项工作措施的落实。引导党组织和广大党员争先进、创一流，促进了全乡经济社会发展的历史性跨越。
第五，明确责任，制定目标。深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“争比进位谋发展、服务三农新作为”为主题，以“创新创优新作为、立足岗位当先锋”为实践载体，以“党员示范行动”为总抓手，认真贯彻落实县委、县政府的各项部署要求，充分发挥农业基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，推进现代农业的跨越式发展，使创先争优活动成为促进全乡农业工作领先、为农服务达优、工作水平不断提升的新动力。
长坝乡农业服务中心推行党员牵头、党员典型争先夺旗，开创了我乡农技推广工作新局面，取得了一定成绩，多次受到上级表彰，但在实施过程中也存在着农业基础设施相对滞后，农民增收渠道单一等问题。这些都有待于我们在今后的工作中加以解决，我们有信心，有决心把农业产业结构调整工作继续开展下去，不断的出新招、见实效，为全乡农业发展和农民增收做出应有的积极的贡献。
党员辅警简要事迹材料篇二
__，现任__分局__派出所主管社区工作副所长。在多年的基层工作实践中，始终坚持忠诚、为民、公正、廉明、奉献的价值观，用共产党员标准严格要求自己，时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，立警为公、执法为民，努力做好本职工作。
他组织社区群防群治工作的开展，亲自到我所辖区内各个社区部署工作，带领社区干部和社区民警、群众建立义务巡逻队，组织楼长、单元长进行邻里守望，并在社区的重点位置建立守望岗。并带动各社区建立具有各个社区自己特色的义务巡逻队，比如红巾社区，全部巡逻队员带上红袖标、身穿红衬衫、头戴红帽子的红色巡逻队等。在工作的同时，他的糖尿病也加重了，血糖最高时达到了近20.依然带病坚持工作，晚上才到医院输液。没有星期日，没有节假日，坚持奋战在第一线。大夫叫他住院休息，他依然坚持只在晚上输液，一天都没休息，红巾社区陈书记劝他说老熊，你身体不好，去住院休息两天吧，他只是微微一笑，无任何怨言，也不攀比，就是自觉工作，扎扎实实的做点事情。
他作为社区中队长，也作为二十七中学法制副校长，更为学校学生的安全着想，他坚持全心全意为学校和师生服务，经常为我所辖区内中小学生上法制课，注重经常性的整治和管理工作，定期排查、妥善解决学校及周边存在的影响学校及师生安全的各种因素和突出问题，积极主动协调、配合、参与集中整治活动。他将我所辖区内5所学校，6所幼儿园领导召开关于校园义务巡逻队的会议，要求中小学、幼儿园巡逻队统一佩戴红袖标，并建立守望岗，以保证学生安全。
他召集我所辖区内所有房产中介业主，召开落实《辽宁省实有人口管理办法》工作部署会议，为各房产中介业主传达《办法》精神，部署实有人口管理工作，落实管理责任制度，并亲自带领民警组成实有人口监督小组，先后几次对我所辖区内60多家中介进行监督检查，对其中谎报、瞒报、漏报的中介予以警告和处罚。后又对我辖区房产中介分批分次的进行小规模会议，对实有人口工作更细腻的对各业主进行解读，对我所的实有人口工作有了更新的进步，还有我所内省医院和金秋医院工地，他更是单独给两所工地承包商开会，将工地民工逐一进行登记，并录入警务综合平台。在流动人口百日清查行动中，他亲自带领清查小组，对我辖区内工地、小区、中介、门市进行清查，努力做到楼不漏户、户不漏人。他更是带领我所辅警，清理警综平台内垃圾数据，由于白天警综平台网速较慢，这项工作只能在晚上进行，他每天都和辅警清理垃圾数据，一干就是凌晨2、3点钟，还自己拿钱为辅警买水，买饭，保证警综平台数据的真实性，无一虚假信息。
他在值班时亦是如此，作为带班领导，哪里缺人他就会出现在哪，警情多了，他就帮忙带队出警，带队押人送人，还亲自带队抓捕犯罪嫌疑人。一天晚上，他收到线索说，有一犯罪嫌疑人李某，在附近一麻将室，他亲自带队到麻将室将李某抓获。
在做这些工作的同时，他还兼顾保安管理工作，交通执勤更是风雨无阻，他做这些并不是想要如何回报，他只是想用智慧、汗水、热情、耐心去为辖区群众做一些应该做的事情。
辅警抗疫事迹500字
辅警简短事迹500字
党员辅警简要事迹材料篇三
李海鑫，男，1984年3月出生，2007年6月入伍，本科文化程度。现任铜川市消防支队耀州区中队副中队长，中尉警衔。
李海鑫同志入伍以来，坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱消防事业，不断进取，无私奉献，对工作兢兢业业，对战友关怀备至，对学习认真刻苦，在平凡的岗位上干出了一定的成绩，为广大干战树立了良好的榜样。
一、加强学习，努力提高
作为一名地方大学毕业生，李海鑫同志深知无论从各个方面来讲，自己还只是一名新兵，为了更好更快地融入部队这个大集体，为铜川消防的跨越式发展尽自己最大的努力，首先从提高自身素质入手，刻苦努力加强学习，提高理论水平。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想以及党的路线、方针、政策，思想上同党中央保持高度一致。多次到照金革命根据地、惠家沟郭秀明故居等地实地参观学习，以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的事迹激励自己，鼓舞自己，切实加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。
二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
三是加强理论知识学习，打下良好理论基础。系统学习了灭火救援技术理论知识，自学了《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处臵手册》等书，为指挥灭火救援打下良好的理论基础。
二、提高自身修养，强化党员作风
一个中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，他在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名地方大学生干部，在许多方面，都能够虚心向他人请教，尤其是在部队管理上主动向其他同志、老班长学习，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。
三、爱岗敬业，勇于创新
2008年06月中队因缺少干部，李海鑫同志作为副中队长主动挑起管理中队的重担，独自一人负责中队的队伍管理和政治指导工作，在队伍管理方面他充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度，使中队真正能够做到‚领导在与不在一个样‛，2008年以来，耀州区消防中队迎接了总队督察组的多次抽查，经过对接警出动、人员在位、车辆器材装备、警容风纪以及内务卫生等多方面的检查，总队领导一致对中队的工作表示好评。在政治工作方面，他严格落实指导员职责，充分做好年度各项政治工作计划，并负责实施。2009年是政治工作任务比较繁重的一年，李海鑫同志根据上级的要求在中队轰轰烈烈的开展‚当代革命军人核心价值观‛教育、‚弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命‛主题教育、‚向李隆同志学习‛、‚学习贯彻胡锦涛‘三句话’活动‛、‚向宋文博同志学习‛等政治教育工作。正是由于他的工作到位，才使得2009年度中队官兵个人政治学习笔记达5万余字，个人撰写心得体会10余份，从而大大提高了官兵们的思想觉悟。
四、指挥能力强，灭火救援当先锋。
李海鑫同志在自己平凡的工作岗位上，能够发挥自己的特长，保持严谨的作风和工作态度，时刻保持旺盛的斗志，树立了一名基层干部的良好形象，是大家学习的楷模。
耀州区公安消防中队
党员辅警简要事迹材料篇四
我局在区委、区政府的正确领导下，在市统计局精心指导下，把创建“共产党员示范岗”活动纳入本单位的工作计划，我局党员干部内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进，有力地推动了统计工作的蓬勃开展，为全区社会经济发展作出了积极的贡献。通过创建，增强了我局党员干部自强、自立、自尊、自爱意识，激发了围绕局中心工作，立足岗位作贡献的敬业精神。
我局自20xx年成立以来，获得第一次全国经济普查工作国家先进，第二次全国经济普查工作省级先进，全省第二次农业普查先进集体， 20xx-20xx年度xx市统计工作先进集体，20xx、20xx年度被评为区目标管理考核先进单位。20xx年被区委、区政府授予“文明单位”、“先进基层党组织”荣誉称号。
一、 以人为本，锻造一支高素质的干部队伍。
建设一支高素质的队伍是深入开展“党员示范岗”创建工作的根本保证,创建的根本目标和落脚点也在于教育人，培养人。为此，我们把创建活动与培养党员干部、岗位能手结合起来，以人为本，提高队伍素质。我局一贯提倡和重视局机关干部的素质培养，定期召开各种业务学习会，总结、交流、讨论在工作中遇到的新情况、新问题。平时认真组织学习了实践科学发展观会议精神、xx大会议精神、在第xx届中央检查委员会第二次全体会议、十一届全国人大一次会议的讲话等，党的xx届三中全会精神和公务员知识的更新和补充学习，使全体干部业务和理论素质在学习和工作中不断得以升华，努力提高全体干部的工作积极性和创造性。为了保证工作人员的整体素质，我局在增加人员工作中，严格遵照人事和组织部门有关规定，实行有进必考的原则，顺利完成了招聘政府雇员计划。
二、以创建“党员示范岗”为契机，努力提升领导班子整体水平
我局平时十分重视领导班子建设，注重发挥班子成员和全体干部的智慧，严格执行重大事项集体研究讨论的民主决策机制，不搞一言堂。坚持每个星期召开一次局务会，使各项工作都能及时得到落实。领导班子成员自觉接受干部群众的监督，召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评;积极发挥先锋模范作用，对分管的工作，坚持勤指导、勤检查、勤督促，全局上下形成了团结干事，真抓实干的良好工作氛围。
三、积极参加创建各项活动，把“党员示范岗”延伸到社会
我局在圆满完成各项统计工作任务的同时，引导干部职工积极参加全区性各项公益活动。以丰富多彩的支部活动为载体，开展支部活动十余次，活动内容涉及拓展训练、教育培训讲座、参观廉政展览、参加区里组织的各类集中政治学习等，努力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围。积极组织民主生活会;积极参加全区“党员志愿者红色服务月”、“创建文明城市”、“党员做义工”等志愿者公益活动;成功举办了“xx市区县经济形势分析工作经验交流会”。
四、规范内部管理，确保政令畅通
加强支部建设，积极开展学习型党组织、学习型党员创建活动，使全体党员逐步树立起“人人学习，事事学习，时时学习”的理念。在党员管理上，力求按照党章的规定，从严要求，领导率先垂范，支部的战斗堡垒作用得到增强，服务中心、服务大局的能力和水平得到进一步的提高。
内部管理上，从大处着眼、小处入手，抓好局机关干部的日常作风纪律养成，培养机关干部的优良作风。严格执行考勤制度，强化工作纪律，维护工作秩序。定期或不定期对局机关的工作纪律情况进行检查，并在局务会上进行综合讲评，禁止工作时间从事与工作无关的行为。建立了重点工作督查制度，对重点工作进行定期或不定期的督查，杜绝了工作疏漏、失误的现象发生。树立了作风朴实，工作扎实的良好形象。
及时向省、市、区报送政务信息，跟踪反映统计工作动态及全区经济形势。财政专项资金使用严格按照制度执行，做到管理规范，专款专用，按程序审批，讲究资金使用绩效。积极完成了党报党刊的订阅任务。
党员辅警简要事迹材料篇五
xxx，汉族，大专学历，xxx年xx月出生，xx省xx县人，xxx年x月入伍，xxx年xxx月入党，xxxx年x月考入解放军国际关系学院，历任xxxx排长、副连长，现任xxxx指导员。任职期间，该同志在组织的关心帮助下，认真学习政治理论知识，不断提高自身党性修养和理论水平;积极参加军事训练，努力提高军事素质和业务能力;以连为家、以情带兵，不断探索带兵方法;扎根基层、任劳任怨，时刻奋斗在岗位上，做好自身本职工作。
抓经常重点滴，用心知兵，以情带兵。为了摸清官兵的思想底数，掌握第一手资料，他深入班排，和战士打成一片，提出了‚知兵爱兵也要与时俱进‛的思想，在实践中他总结出了‚望、闻、问、切‛四字知兵方法，并且从根本上端正了对兵的根本态度上，坚持宽严相济，他对战士动真情，用真心，使真劲，先后为五名战士解决涉法问题，消除了他们的后顾之忧，在战士家庭有困难的时候，他能够及时嘘寒问暖。在坚持‚疼爱不溺爱，严格不出格，信任不放任，放手不撒手‛的基础上，总结出了做好两个经常性工作的十点做法，即：就餐之际看一看，熄灯之后转一转，战士病了摸一摸，家中来信问一问，情绪不对谈一谈，探家归来聊一聊，有了变故帮一帮，取得成绩报一报，发现问题查一查，天气变化提一提。
抓管理，注重在实践中积累经验。该同志在管理工作中能够大胆管理，不懂的能够虚心向书本学习，向身边人请教，在工作中及时总结经验教训，归纳管理方法，科学总结出管理六字法，即‚自身形象做到一个‘好’字，训练方法做到一个‘活’字，管理教育做到一个‘严’字，干工作做到一个‘细’字，制度落实做到一个‘实’字，对待战友克服一个‘急’字‛，从而全连形成一种互帮互助、团结向上的氛围。
抓廉政树形象，公心处事，营造拴心留人的良好环境。从自身做起，从自身严起，把‚双手伸不伸，嘴巴馋不馋，私心重不重，行为检不检‛作为检验党员先进性强弱与否的标准，从不姑息迁就，从不降低标准。要求别人做到的，自己先做到，要求别人不去做的，自己坚决不做。自任职以来，成功地处理了多起热点敏感问题，特别是今年，依据‚创先争优‛的实施细则，以此为抓手，始终坚持公开、公平、公正的原则，营造出团结融洽、公平竞争的良好氛围，连队环境好，风气正，官兵的干劲大。‚坚持廉洁自律、公心处事，不但是对自己的负责，更是对战士的负责‛是他常讲的一句话，在工作实践中，先后成功地处理了多起热点敏感问题，使全连官兵做到了心服口服，连队风正气顺，在很大程度上更增强了全连官兵奉献军营的信心和决心。
看了部队优秀党员事迹材料还看了：