社区换届动员部署会讲话(专业17篇)

时间:2023-12-23 00:10:30 作者:飞雪

演讲稿是一种表达思想、传递信息的重要形式,它具有鼓舞人心、激发激情的力量。一起来欣赏一些优秀演讲稿的范文,让我们一起感受语言的力量和魅力。

换届选举动员会讲话稿

为全面贯彻省市县有关会议精神,安排部署全镇村“两委”换届选举工作。2011年12月18日,宜安镇召开了农村两委换届选举工作动员会,××镇包村组长以上领导干部、农村两委换届选举领导小组、各村党支部书记、党支部副书记、村委主任参加了会议。

镇长×××主持了会议,会上党委副书记×××传达了鹿泉市农村两委换届选举会议的精神,组织委员×××宣读了宜安镇农村党支部换届选举实施方案,副镇长李志刚宣读了村委会换届选举实施方案。

会上,镇党委书记×××就切实做好换届工作提出意见:一是提高认识,统一思想;二是依法办事,和谐换届;三是严明纪律,风清气正。村“两委”换届选举,是基层政权建设的一件大事,事关农村改革、发展和稳定大局。要充分认识村“两委”换届选举工作的重要意义,切实把思想和行动统一到省、市、县委的要求和部署上来,精心组织,周密安排,确保村“两委”换届选举工作有计划、有步骤、扎实顺利向前推进。

抓好“难点村”、后进村的换届选举工作,切实维护安定和谐的换届工作局面。要采取多种方式,广泛宣传村两委换届的各项纪律要求,做到家喻户晓。要加强对竞选人员的教育,镇党委要与竞选人员集体谈话,签订纪律承诺书,督促他们严格遵守换届纪律,自觉抵制违纪违法行为。要畅通监督渠道,健全监督机制,针对推选村民选举委员会、选民登记、候选人推荐和提名、候选人参与竞争、选举投票等各个环节,实行全过程跟踪监督。

会后,农村两委换届选举领导小组、各村书记、副书记、村主任共同参加村“两委”换届工作业务培训。

教育动员部署大会讲话集合

2月20日,习近平总书记出席党史学习教育动员大会并发表重要讲话,深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,对党史学习教育进行全面动员和部署。总书记的讲话内容高屋建瓴、视野宏大、思想深邃,为全体共产党员展好党史学习教育指明了方向,提供了根本遵循。

“学党史、悟思想、办实事、开新局”,是习近平总书记对全党学习党史教育提出的明确要求。这内涵深刻的12个字,字字珠玑,既是这次学习教育的核心,也是目的,更是党史学习教育的关键词。我们开展党史学习教育,就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,不忘初心学习党史,传承和发扬党的优良传统和宝贵经验,务求实效,砥砺奋进,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,努力开创“十四五”高质量发展的新局面。

“学党史”,在学深学透上下功夫。“欲知大道,必先为史”。开展党史学习教育,要按照习近平总书记的讲话要求,把握重点内容,在学深学透上下功夫。一是从党的非凡历程中感悟马克思主义的真理力量和实践力量,特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程,深刻学习领会新时代党的创新理论,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律,增强工作的系统性、预见性、创造性。三是深刻认识党的性质宗旨,始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。四是通过总结历史经验教训,不断提高党建水平和拒腐防变及抵御风险能力。五是发扬红色传统、传承红色基因,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。六是从党史中汲取正反两方面历史经验,坚定不移向党中央看齐,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

“悟思想”,用科学理论武装头脑。开展党史学习教育不仅仅是了解和熟悉我们党的百年历程,而是要在党史学习教育中有所认识,有所感悟,有所领会。要从波澜壮阔的党的百年历史中深刻把握历史规律,深刻把握党的执政规律,要善于从党史学习教育中汲取智慧与力量。悟思想,就是要感悟马克思主义的真理力量和实践力量,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。就是要了解一代又一代的中国共产党人在马克思主义思想的指导下准确把握住时代发展的脉搏,深化对马克思主义中国化发展规律的认识,不断推进马克思主义的时代化,创造出一个又一个崭新的理论成果,形成毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,从而使马克思主义在中国焕发出强大的创造力。特别要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程,深刻学习领会新时代党的创新理论,深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性,系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,提高广大党员的思想理论水平。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,一心一意去坚守,一言一行去诠释,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

“办实事”,自觉践行党的根本宗旨。习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出:“我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡”。这次学习教育把办实事作为重点来抓,就是要进一步深化对党的性质宗旨的认识,始终保持马克思主义政党的鲜明本色。开展党史学习教育,就要把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神,推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展,把14亿中国人民凝聚成推动中华民族伟大复兴的磅礴力量。我们要坚持以人民为中心,以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题,深入开展“我为企业减负担”行动、“解忧暖心传党恩”行动等系列实践活动,结合本职业务工作,用心用情用力为基层、为人民群众办实事、解难题,不断增强服务对象和人民群众的获得感、幸福感、安全感。

“开新局”,为“十四五”开好局起好步。学习历史是为了更好走向未来。开新局,就是要进一步总结党的历史经验,不断提高应对风险挑战的能力水平。在“十四五”开局之年、“两个一百年”交汇之年、建党一百周年这个重要历史节点,党中央部署开展党史学习教育,对于传承红色基因、牢记历史使命、坚持正确方向,对于深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步统一思想、统一意志、统一行动,在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,具有重大的历史意义和深远的现实意义。面对新形势,迎接新挑战,开启新局面,就要把党史作为“必修课”学在日常、学在实处,始终做到实实在在学、结合实际学,并内化于心、外化于行,真正做到学而信、学而思、学而行,应当进一步增强责任意识和使命情怀,砥砺政治品格,切实把红色基因浸入骨髓、融入灵魂,在真学真用、真知真行中汲取宝贵经验,练就担当的宽肩膀,提高成事的真本领,切实提高政治和业务水平。要通过党史学习教育,从百年党史中汲取前行力量,让初心融入血脉、把使命扛在肩头,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,深入学习贯彻习近平总书记考察我省重要讲话精神,认真落实中央和省委、省政府决策部署,以高质量发展为导向,进一步强化责任担当,进一步拉升工作标杆,进一步压实主体责任,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党一百周年。

“志行万里者,不中道而辍足。党史是最好的教科书,正值建党一百周年之际,共产党人要勤于翻开党史这本“教科书”,精读细读深读,让党史蕴含的智慧激发共产党人新时代迈进新征程、奋进新时代的精气神。立足新起点、新征程,把握新时代中国共产党肩负的历史使命、中国发展的历史方位,我们要认真回顾走过的路,不能忘记来时的路,继续走好前行的路,不断开创全面建设社会主义现代化国家新局面,书写中华民族伟大复兴新篇章。

社区换届动员会讲话稿

各位领导、同志们:

今天我们在这里召开社区党总支部委员会换届选举动员大会,刚才区委组织部、区纪委领导对街道社区党总支部委员会换届选举工作提出要求。结合街道实际,我们要重点做好以下五方面的工作:

一、加强领导,提高认识。

我们必须按照区委、区政府的要求,进一步提高认识,全力以赴地做好本次社区换届选举工作。各社区要充分发挥社区党组织的核心领导作用,组织发动广大居民群众参与选举,行使民主权利。街道换届选举领导小组及相关责任科室要认真履行职责,确保基层社会稳定。

二、精心组织,注重协调。

一是组织工作要到位。各社区要按照今天会议的部署,确保换届选举工作有条不紊地推进。二是思想工作要到位。对于离岗的和未当选的社区干部,要充分理解并尊重他们,做好他们的思想政治工作,妥善解决好他们的后顾之忧,使他们正确对待选举,搞好工作衔接。力求做到当选者安心,离职者稳定。

三、搞好宣传,形成氛围。

能否充分发动居民积极参选,是本次社区换届选举成功与否的关键。我们要通过选举宣传,使选举工作人员和社区居民普遍了解选举的相关法律法规及文件,了解选举的重大意义,为选举提供有力的社会舆论支持。要抓住社区换届选举这个时机,广泛宣传、深入发动,营造居民自治和社区建设的浓厚氛围。

四、严格纪律,形成合力。

社区换届选举工作是一项重要的政治任务,要把充分发扬民主和严格依法按章办事有机结合起来,禁止拉票劝选,发现不正常现象及时向街道换届选举领导小组汇报,确保换届期间工作顺利开展。

五、明确程序,规范操作。

要坚持充分发挥民主、严格依法选举的原则。严格按程序规范操作,确保选举的每一个流程不省略,每一个环节都透明,真正实行阳光选举,要通过此次换届选举,真正把一批思想好、作风正、文化高、精力旺盛、能力强、热心为居民服务和群众拥护的人选进社区,为社区建设贡献新的力量。

换届选举动员会讲话稿

村委会换届选举是一项法律性、程序性很强的工作,稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。下面就是给大家整理的在村委会换届选举动员会上的讲话,仅供参考。在村委会换届选举动员会上的讲话(一)。

同志们:

根据省、市、县委统一部署,我们将于8月份开展村委会换届选举工作,选举日定于8月15日至17日。刚才杨副镇长已经宣读了《关于成立村级换届选举工作领导组和指导组的通知》以及《换届选举工作实施方案》,对这项工作进行了全面细致的部署,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我再讲三点意见:

一、统一思想,深刻认识村"两委"换届选举工作的重大意义。

村委会换届选举,是基层政治生活中的一件大事,事关村民自治功能的充分发挥,事关人民群众依法行使民主权利的有效保障,对加强农村民主政治建设,提高党的执政能力,巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。

1、做好村委会换届选举工作,是贯彻落实党的各项方针政策的重要任务。村委会换届选举,是把党的xx大及xx届五中、六中全会精神贯彻到基层,从组织建设和民主政治建设上,全面落实科学发展观的具体实践。就白莲而言,抓好这次村委会换届,对进一步打牢农村基层组织基础,全面推动农村经济社会稳定发展,提供强有力的组织保障意义重大。希望大家务必高度重视,切实把思想统一到村委会换届选举工作的要求上来,切实增强做好换届选举工作的政治责任感和使命感。

2、做好村委会换届选举工作,是建设社会主义新农村及构建和谐社会的根本保证。村、党组织是领导基层各项事业的核心力量,是深化以村务公开、民主管理为重要内容的村民自治活动的坚强领导。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,是国家政权的重要基石,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。搞好村委会换届选举,使一大批政治上靠得住、工作上有能力、群众中有威信的优秀党员和人才进入村"两委"班子,对建设社会主义新农村以及构建和谐社会起着至关重要的作用。

3、做好村委会换届选举工作,是加强基层民主政治建设的重要环节。村委会换届选举是农民参与最广泛、最实际、最生动的一项民主政治教育和实践。实践证明,在村民自治中,民主选举是前提、是核心。民主选举搞好了,民主决策、民主管理和民主监督才能真正落到实处,广大村民的民主权利和合法利益才能真正得到保障。我们必须顺应党员群众的民主要求,积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情,切实把村"两委"班子选好配强,以各种有效方式落实群众参与权、知情权、选举权、监督权和被选举权。要通过换届选举,进一步扩大基层党内民主,从政治上尊重农民的民主权利,增强群众当家作主的责任感,培养和提高干部群众的民主法制素质,并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主,使基层民主政治建设得到加强。

4、做好村委会换届选举工作,是提高基层社会管理水平的客观要求。随着社会管理体制改革和行政管理体制改革的深化,社会管理重心也在逐渐下沉,村"两委"的工作任务越来越重。从某种意义上讲,是否有一个坚强有力的村"两委"领导班子,是否有一批能力突出的村级带头人,直接关系到党和国家各项方针政策能否在基层得到有效落实,关系到人民生活水平和生活质量能否不断提高。做好村"两委"换届选举工作,将一大批能力突出、群众满意、上级党组织放心的人选入村"两委"班子,有利于进一步加强党对基层工作的领导,有利于提高基层社会管理与服务水平,更好地为群众服务。

二、把握关键环节,扎实推进换届选举工作。

村委会换届选举是一项法律性、程序性很强的工作,稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。在整个选举过程中,既要保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作,又要突出工作重点、把握关键环节,切实把工作做细、做扎实,确保换届选举圆满成功。

1、做好各项准备工作,掌握主动权。准备工作做到位,工作才有预见性,我们才能掌握主动权。我认为具体要做好三件事:一是要深入细致地调查摸底。换届选举前,领导组和指导组成员要深入村组农户,全面细致地了解各村"两委"班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况,把情况摸准吃透,排查出可能影响换届选举的各种因素,有针对性地制定工作方案和预案。二是搞好宣传引导工作。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程,既要宣传党规国法和选举的程序、方法、步骤,又要宣传选人用人标准和书记主任"一肩挑"、"两委"成员交叉任职的好处,引导党员、群众正确参与换届选举的过程。要通过深入地宣传引导,使广大选民明白该选什么人,如何选好人,形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。三是抓好选举工作人员培训。要加大培训力度,发放详细统一的工作手册和指南,引导选举工作人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程,提高依法处臵突发事件和复杂情况的能力,为指导换届选举工作提供保证。四是及时成立机构,做好拟制计划。为保证选举工作有组织、有计划、有步骤展开,切实加强对村委换届工作的领导和指导,在选举部署阶段,镇里应及时成立村民委员会选举指导组,做好换届选举有关法律办法的宣传执行以及部署、指导和监督村民委员会选举工作,引导村民依法搞好选举等工作。同时,各村也要及时做好村民选举委员会的产生工作,这里应注意村民委员会成员的选举工作必须由村委会负责主持推选以村民会议推选、村民代表会议推选、各村民小组会议推选这三种形式产生。选举应当场计票并宣布结果。五是要有序开好几个会议。(1)要开好村民代表大会、村民大会或村民小组会议进行选举委员会成员的推选。选举委员会成员由主任和委员五至七人组成,主任在成员中推选产生。

(2)要开好村民小组会议进行村民代表的选举。村民代表的选举工作应在做完选民登记工作之后立即进行。选举方式应以本小组有选举权的村民或户代表参加小组会议进行选举。同时,村民代表应当具有一定的代表性和广泛性:在组织构成上,要有中共党员代表、共青团员代表、民兵代表等;在职业构成上,要有村办企业代表、种植户代表、养殖户代表、个体私营户代表和农村其它方面的代表;在性别构成上,妇女代表应占村民代表会议组成人员的三分之一以上;在年龄构成上,要有中、青年代表、老年代表;在民族构成上,多民族居住的村,各民族都应有一定比例的代表;在区域构成上,各村民小组均应有自己的代表。(3)要开好村委会成员正式候选人的推选会。在村民代表选举完成之后应立即组织开展村委会成员初步候选人的提名产生工作,由选民将以单独或联合的方式提名产生。并于选举日的10日以前由选举委员会组织过半选民或三分之二以上的户代表或三分之二以上的村民代表召开一次推选会按照应选名额要求确定正式候选人。(4)要召开好选举会。在完成投票选举回收选票并确定选举有效工作完成之后,由村民选举委员会组织召开公开唱票计票选举会,并当场宣布选举结果以及张榜公布。2、按照县委要求,选好候选人。要严格把握候选人标准条件的五个方面,做到好中选优、优中选强,保证将思想素质硬、奉献精神强、工作能力强确定为候选人;要把握好候选人选择范围,加大选拔年轻干部和妇女干部的力度,要积极选拔有志于农村的大中专毕业生和合作社负责人、退伍军人到任职;要把握好村委会职数要求,鼓励村"两委"班子成员交叉任职,确保各村委职数不超过5人,符合县委要求。

3、严格选举程序,依法规范操作。严格按法定程序进行选举,提高选举质量,确保选举结果公平、公正、透明。要不折不扣地按规定程序办事,各项操作程序必须环环相扣,步步到位,切实做到应有的程序一点也不能变,该走的步骤一步也不能少,不能怕麻烦、图省事,更不能走过场。在每个阶段及环节中,都要按照法定时间发布公告,把具体操作程序、政策法规、选民公布、候选人公布、选举结果等公布于众。在这里我想讲五个关键点:一是妇女代表应占村民代表总数的三分之一以上。二是选民登记的应在选举日的25日之前。三是初步候选人的产生及公布应在选举日10日之前。四是正式候选人的产生及公布应在选举日的2日前。五是村委会成员中应当有一名妇女委员。

4、做好后续工作,巩固换届成果。完成换届选举后,要及时认真做好各项后续工作:一是认真做好离任、落选人员的思想工作,引导离职干部正确对待岗位变化,克服消极情绪,顾全大局,积极支持新班子的工作;二是抓好对新一届村"两委"成员的教育培训,指导帮助新班子立足实际,进一步理清发展思路,制定好发展规划,增强他们的民主法制观念和服务意识,使其尽快进入角色;三是加强制度建设,指导和帮助村"两委"建立健全各种规章制度,进一步推进村"两委"规范化建设,健全村党组织领导的村民、居民自治运行机制;四是加强村后备干部培养工作,通过换届工作,发现一批年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才,进行重点培养,解决村、社区干部后继乏人的问题。

三、加强组织领导,为全面顺利完成换届选举工作任务提供强有力的保障。

换届选举工作涉及面广、工作量大,时间紧,任务重,要求高,基层党员群众十分关心。各村、各指导组一定要高度重视,以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风,加强领导和指导,精心组织,周密安排,确保换届选举工作取得圆满成功。

1、加强领导,明确责任。根据要求,镇党委已经成立了村级换届工作领导组和指导组,来加强换届选举工作的领导和协调,各村要在镇换届工作领导组的统一领导下,积极参考指导组的意见和建议,认真做好换届选举的组织工作,形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。各指导组成员要密切关注所联系村的工作动态,及时掌握并报告选举过程中出现的新情况和新问题,确保信息通畅,确保指导工作有实效。

2、抓好宣传,营造氛围。各村要利用宣传栏、横幅、标语等形式大力营造良好的舆论氛围,广泛宣传这次换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准,让广大村民、居民了解做好换届选举工作的重要意义,熟悉法律法规的主要精神,掌握选举的方法、步骤,发动广大干部党员群众以主人翁的使命感和责任感,正确行使权利;要积极向上报送相关信息,交流换届选举工作中的好做法、好经验,供大家交流学习。

3、加强监督,严明纪律。要严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《福建省村委会选举办法》等有关法律法规和上级有关文件精神,切实做到程序合法、规范。要拓宽监督渠道,加大监督力度,及时了解和掌握换届选举工作动态,对不良倾向和苗头性问题,要采取果断措施予以坚决制止。对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时向乡镇党委报告,并妥善处理,避免造成不良影响。对以拉票贿选等手段当选的村委会成员,一经发现坚决依法取消当选资格;对干扰破坏选举,涉嫌违法犯罪的,坚决移送司法机关处理。4、统筹兼顾,合理安排。换届选举工作,任务艰巨,意义重大,影响深远,我们一定要统一部署,精心组织,科学安排,在搞好换届选举工作工作的同时,也要高标准、高质量地完成各项各项常规工作任务。尤其是各位村干部,在换届过程中一定要端正思想,摆正心态,坚定信心,坚守岗位,一如既往地努力工作,在领导同事中留下好印象,在群众中留下好口碑。

此外,在换届选举工作中还应注意把握以下几个关键环节:一是要认真学习《福建省村(居)民委员会选举工作指南》以及镇下发的选举工作实施方案,确保选举工作依法依规、有序有效的进行;二是要认真研究学习选举委员会产生的条件和程序;三是要把握村民代表的产生过程与条件;四是要把握候选人产生的过程和要求;五是要把握选民的确定与选举结果的公布;六是要把握好四个选举关:(一)要严把选举委员会推选关。由村民会议、村民代表会议或各村民小组会议民主推选产生村民选举委员会,把那些素质较高、作风正派、办事公道、有一定参政议政能力的村民推选进选举委员会,由村民选举委员会全面主持村委会的换届选举工作。(二)要严把选民登记关。要做好选民登记工作,确保不错登、不漏登、不重登,保证村民的选举权和被选举权。

认真研究因人口流动、户籍制度改革、城镇化和外出劳务等给选民登记工作带来的困难和问题,努力提高村民参选率。(三)要严把候选人提名关。候选人的产生,直接关系到选民意愿,关系着选举成败。要保障选民的直接提名权,由选民直接提名村委会主任、副主任和委员候选人,不得用组织提名代替选民直接提名。(四)要严把选举大会组织关。要最大限度地动员、组织选民亲自到投票地点投票,争取亲自投票。选举时设秘密写票处,对于老、弱、病、残不便到选举大会会场或者投票站投票的村民,应由选举委员会于选举日的二日前将名单进行公布,并将流动票箱的数量、路线以及3名以上的流动票箱选举工作人员名单同时进行公布。要依法办理委托投票手续,委托投票的必须是登记参加选举的村民不能回村参加投票的,在规定期限内到村民选举委员会办理书面委托手续。受托人也必须是本村有选举权的近亲属。同志们,全镇村委会换届选举工作已经正式拉开了序幕,这是全镇人民政治生活中的一件大事,也是上级党委、政府交给我们的一项光荣而艰巨的政治任务,让我们在法律法规的正确指引下,以高昂的斗志、求真务实的工作作风,团结一致,扎实工作,全身心地投入到这项光荣而艰巨的工作中去,坚决确保村委会换届选举工作的圆满完成。

同志们:

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《组织法》)关于村民委员会任期的规定,从9月5日开始,全乡将进行村民委员会第六届换届选举。此次村民委员会换届选举工作是在深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,深化开展保持共产党员先进性教育活动的新形势下进行的,面临新形势、新要求,乡党委、政府高度重视第七届村民委员会换届选举工作,下发了《克尔台乡第七届村民委员会换届选举工作实施方案》,对换届选举工作的指导思想、基本原则和实施阶段工作提出了具体要求。下面,我就做好我乡第七届村民委员会换届选举工作讲几点意见。

一、充分发扬民主,严格依法办事。

会换届选举,是我乡农牧民政治生活中的一件大事,是社会主义民主在农村基层的具体体现,是搞好村民自治的前提。这项工作涉及面广,法律性、政策性强,是广大农牧民群众关注的焦点。选举的成功与否直接关系到农村的经济发展与社会稳定,必须始终坚持充分发扬民主、严格依法办事这两个原则,坚持做到法律规定的程序一步不能少,应该交给村民的权力一点不能留。

充分发扬民主,保证广大村民的愿望得到体现,这是搞好选举工作的基础。充分发扬民主,就是要把相信群众和依靠群众贯穿于选举工作的始终。从选民登记、产生候选人,到投票选举和建章立制等各个环节,都要坚持贯彻《选举办法》,广泛听取村民的意见并按大多数村民的意见办。要坚决防止和杜绝搞假民主、走过场、瞒骗群众、愚弄群众,侵犯村民民主权利的现象发生。在尊重广大农民的民主权利,放手让广大村民提名推荐村委会成员候选人的同时,各村党支部要加强领导和引导,做好深入细致的思想工作,教育村民珍惜党和国家给予的民主权利,自觉克服和抵制宗族派性的干扰和影响,以主人翁的姿态参与选举,投好庄严神圣的一票。真正把那些年富力强,德才兼备、群众拥护、热心为村民服务的能人选进村委会班子。

严格依法办事,保证选举工作按照法定程序顺利进行,这是确保选举成功的关键。《村委会组织法》和《实施办法》关于公开、公平、公正和直接、差额、秘密投票等原则必须坚持,对于怕麻烦,图省事,没有按程序办,不符合法律要求的,要推倒重来,而且要追究有关人员的责任。

二、提高认识,切实增强做好村民委员会换届选举工作的政治责任感。

党的xx大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,要求"基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业。"党的xx届四中全会提出加强党的执政能力建设,要求我们党成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力。

认真做好村民委员会换届选举工作,是发展社会主义民主的基础性工作,是完善村民自治,健全党组织领导下的充满活力的自治机制的重要内容,是牢固树立和认真落实科学发展观的必然要求,是贯彻落实"三个代表"重要思想和党的xx届四中全会精神的具体体现。实践证明,选好配强村委会班子,有利于增强村级组织的凝聚力、战斗力。把村民公认、真心实意为群众服务的人选进村民委员会,有利于充分调动广大农牧民群众当家作主的积极性、主动性,增强自主意识、竞争意识、民主法制意识,促进农村先进文化的发展;有利于坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨,密切党同农民群众的血肉联系,巩固党在农村的执政基础;促进政通人和,促进经济发展和社会进步,切实维护农村的社会稳定,更好地实现最广大人民群众的根本利益。

我乡是一个牧业大乡。今天,党委、政府召开选举工作动员会,全面部署选举工作。大家务必从讲政治的高度,从全面实现小康社会奋斗目标、践行"三个代表"重要思想、繁荣经济、维护社会稳定的大局高度,充分认识做好村委会换届选举工作的重要性,进一步提高思想认识,增强做好这项工作的政治责任感,扎扎实实把村委会换届选举工作抓紧抓好。

三、精心组织,切实加强对村民委员会换届选举工作的领导。

村委会换届选举,是我乡各族群众政治生活中的一件大事,也是依法治村,加强基层民主政治建设的一项重要举措。因此各村选举工作领导小组要切实加强组织领导和指导,做到思想到位,组织到位,措施有力。要加强同乡党委、政府、人大及乡选举工作领导小组的密切配合。

乡选举工作领导小组对搞好村民委员会换届选举工作负有重要职责,要按照党委的统一部署,切实加强领导。乡人大要切实保证《实施办法》在我乡的实施,保证村民依法行使选举权利。要加强监督检查工作,及时发现和纠正不符合法律、法规、制度的做法。乡民政是负责村民委员会选举工作的职能部门,要在党委、政府的领导下,积极当好党委政府的参谋和助手。要积极配合人大及其有关部门搞好村民委员会换届选举工作。选举工作结束后,要及时统计、汇总、上报选举结果,建立健全村民委员会选举工作档案。

会同有关部门及时对新选进村民委员会的成员进行培训,提高他们的综合素质和工作能力。

近年来,个别村委会换届选举中出现了贿选现象,影响了选举的公正性,给村委会选举工作带来一些负面影响。对这种现象应引起高度警惕、采取有效措施加以制止。对群众举报有贿选行为发生的,要及时调查处理;经调查核实贿选事实成立的,要依法依纪严肃处理。我们要从规范程序、完善制度、普法宣传入手,依法规范候选人的竞争行为,增强干部群众的法制观念,教育村民珍惜自己的民主权利,自觉抵制各种违法行为。

四、把村民委员会换届选举和加强基层党组织建设工作有机的结合起来。

村党支部和村委会是村级组织建设中的两个最重要的组织,是一个有机的统一体。村党支部坚强有力,是搞好村委会换届选举工作的重要组织保证。因此,各督导组和党支部要在村委会换届选举前,统筹规划,对那些党支部班子不健全、软弱涣散、战斗力不强的村,及时拿出方案,帮助村党支部加强自身建设,切实提高村党支部的战斗力、凝聚力和号召力,发挥好村党支部的领导核心作用。

在换届选举工作中村党支部要做好宣传动员工作,要把握正确的方向,充分发挥党员的先锋模范作用,带领广大村民正确行使权力,自觉抵制各种违法行为;要支持、保障新一届村民委员会依法开展工作。要保证妇女在村民委员会选举中的合法权益,使女性在村民委员会成员中占有适当名额。提倡把村党支部领导班子成员按照规定程序推选为村民委员成员候选人,通过选举兼任村民委员会成员。提倡党员通过法定程序当选村民小组长、村民代表。提倡拟推荐的村党支部书记人选,先参加村委会的选举,获得群众承认以后,再推荐为党支部书记人选。提倡村民委员会中的党员成员通过党内选举,兼任村党支部委员成员。要注重在优秀村民委员会成员和村民小组长、村民代表中吸收发展党员,不断为村级基层党组织注入新生力量。

同志们,第七届村民委员会换届选举工作时间紧、任务重、要求高,希望各村、各有关部门、各包村选举工作督导组要从实践"三个代表"重要思想、实现全面建设小康社会奋斗目标、繁荣农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局出发,把坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一起来,把党委对村民委员会换届选举和其他各项农牧业生产工作有机结合,认真按要求落到实处。在选举工作中,要深入调查研究,认真总结以往村民委员会换届选举的成功经验,通盘考虑村委会换届选举工作。通过换届选举,让一批公道正派,依法办事,维护民族团结,热心为群众服务,团结和带领村民共同致富的人选进村民委员会,实现村民委员会结构改善、素质提高、能力增强、作风转变、人员精干、与村党组织关系协调的目标要求,为我乡经济发展、社会稳定做出积极贡献。在村委会换届选举动员会上的讲话(三)。

同志们:

根据全区村"两委"换届选举工作动员会议精神及工作安排,镇党委研究决定,今天召开全镇村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作动员会。会议的主要任务是贯彻落实省、市、区有关精神,安排部署全镇村"两委"换届选举工作。今天的会议,既是一次换届选举工作的动员会,也是一次工作的部署会。刚才,章部长宣读了《关于成立全镇村"两委"换届选举工作领导小组的通知》《关于在村"两委"换届选举工作中实行领导包村工作、责任制的通知》和《关于做好全镇村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的实施方案》,希望大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

下面,我讲四点意见。

一、统一思想,统一认识,统一行动第一、统一思想。村"两委"换届选举是农村基层党内民主和人民民主最为广泛的实践。在新的形势下,切实加强党的基层组织建设,全面推进村民自治,广泛实行"民主选举、民主决策、民主监督、民主管理",这四个"民主"中,"民主选举"是第一位的,是广大农民党员、群众最基本的民主权利。做好村"两委"换届选举工作,是调动农村党员和农民群众政治参与积极性,增强民主法制意识,提高民主素质,促进社会主义民主政治健康发展的需要,事关农村改革发展稳定的大局,对于夯实党在农村的执政基础,提高村级班子的整体素质,推进石羊河流域重点治理具有十分重要的意义。第二、统一认识。村"两委"换届选举是农村政治生活中的一件大事,大家一定要从政治和全局的高度充分认识这次村"两委"换届选举工作的重要性。村党支部是党在农村的战斗堡垒,是党联系农民群众的桥梁和纽带。做好村"两委"换届选举工作,推进以村党组织为核心的村级组织配套建设,健全村党组织领导的充满活力的村民自治新机制,是巩固党在农村的执政基础、把党管农村工作原则落到实处的重要保证。各村要抓住这次村"两委"换届选举的有利契机,依法把村干部选好配强,把村级班子建设成为朝气蓬勃、公道正派、奋发有为的战斗集体,进一步加强农村基层组织建设,推动创先争优活动取得新的成效。第三、统一行动。镇已成立了全镇村"两委"换届选举工作领导小组,各村也要依照程序相应成立村"两委"换届工作机构,明确工作责任制,做好换届选举的宣传发动和组织准备工作。要通过强势宣传,为换届选举工作打下良好的思想基础,营造良好的社会氛围。会后,各村"两委"要及时召开有关会议,积极宣传,广泛动员,利用黑板报、标语、村务公开栏、会议等多种形式进行宣传动员,以提高广大群众对换届选举工作的认识,动员广大群众积极参与选举活动。在选举之前,要大力宣传有关法律法规和政策,使广大干部群众了解村"两委"换届选举的重要性及一系列政策措施;在选举期间,则要重点宣传村"两委"选举委员会成员的推选程序、村民委员会成员候选人提名确定的方式、条件以及具体投票程序;而在选举后,不仅要教育当选人树立正确的权力观,更要做好落选人员的思想工作,并教育和引导村民特别是党员和小组长积极支持村"两委"开展工作。

二、规范程序,把握重点环节村"两委"班子是引领农村科学发展的核心力量,建设坚强有力的村"两委"班子是加强村级组织建设的重中之重。我们要抓住这次换届选举的有利时机,严格程序,强化措施,着力选优配强村"两委"班子。第一,要坚持选人用人标准。选什么样的村班子、村干部,从一定程度上决定着一个村的发展能力和发展水平,也关系到一个村的和谐与稳定。区委已对村"两委"成员候选人应当具备的资格条件等提出了明确要求,镇党委要严格标准要求,向党员群众讲清楚应该选什么样的人、不应该选什么样的人,真正把政治素质好、"双带"能力强、想干事、会干事、能干成事和一心为民、廉洁奉公的人提名为候选人。要鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生"村官"、乡镇机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参选,扩大选人视野,拓展荐贤渠道。第二,要注重优化班子结构。在年龄结构上,要力争形成以45岁左右为主体的村干部队伍,原则上不超过55周岁,55周岁以上、特别优秀的,由镇党委严格把关,超过60周岁或初中以下文化程度的,不列为村"两委"成员候选人;在文化结构上,大专以上学历村干部的比例要有明显提高。同时,要注意选拔妇女干部,村"两委"成员中至少要有一名女性成员。要通过这次换届,真正选出结构合理、素质优良、充满活力的村级班子。这次村"两委"班子配备职数,《实施方案》作出了明确规定。总的要求是,村干部职数原则上不能突破上届村级组织换届的职数规定,要和财政核拨工资报酬人员相一致。第三,要全面推行"公推直选"本次村党支部换届选举原。则上全面推行"公推直选",先选举产生书记,后由书记主持召开党员大会选举产生党组织委员会委员。"公推直选"在过程中,要注意严把"资格审查、民主推荐、党员直选"三个重要关口,在候选人提名、推荐、选举上充分尊重党员、群众意愿,真正把提名权交给群众、把选举权交给党员。

三、明确责任,确保全过程透明镇领导小组、各村要严格按照镇党委及《实施方案》的要求,认真研究部署,精心组织实施,确保换届选举工作顺利圆满。第一,要抓好责任落实。要把搞好村"两委"换届选举工作做为检验我镇领导班子执政能力强弱的一个具体标准来衡量,在镇党委、镇政府的统一领导下,集中力量抓部署、抓指导、抓落实,特别是各包村领导要认真履行第一责任人职责,要亲自抓好调查研究、方案制定、宣传引导、组织实施等各个环节的工作,及时发现并认真解决工作中出现的问题,确保换届选举顺利进行。第二,要解决好重点、难点问题。我镇重点村、难点村虽然数量不多,但影响很大,镇换届领导小组要把做好重点村、难点村的换届选举工作摆在突出位置,派得力干部驻村指导。要深入调查摸底,掌握好重点村、难点村名单,逐个分析村情,有针对性地制定工作预案,实施"一村一策"。对党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往选举中出问题比较多的村,要先进行组织整顿,解决群众反映强烈的问题,化解矛盾纠纷,理顺群众情绪,为换届选举打好基础。第三,要坚决制止不正当竞争行为。第三,要坚决制止不正当竞争行为。近年来,随着村级岗位吸引力和农村党员、群众民主参与换届选举积极性的不断提高,农村选举的竞争性明显增强。这促进了优秀人才脱颖而出,同时也带来了拉票、贿选等问题。拉票、贿选严重干扰换届选举的正常秩序,严重损害农村党员、群众的民主权利,已成为党员、群众反映最强烈的一个问题。这个问题不解决,农村基层民主政治就不能健康发展。对此,镇换届领导小组、各村要采取有效措施,坚决制止和查处拉票、贿选行为。要严密防范、露头就管,做到发现一起、查处一起。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的,要依法依纪严肃追究责任。对以不正当竞争手段参与选举的,一经发现取消参选资格,已经当选的当选无效。尤其要依法严肃查处、严厉打击利用宗教、宗族和黑恶势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道,加大民主监督力度,确保全过程公开透明,做好来信来访调处工作,及时发现和解决换届选举中出现的苗头性、倾向性问题。

四、跟踪监督,做好后续工作做好换届选举后续工作,保证新当选的村"两委"班子顺利开展工作,是换届选举的重要一环。换届后,镇党委组织人员对各村"两委"选举工作进行全面检查,发现问题及时纠正。同时,各村要认真做好换届后材料的整理和归档。凡有关换届工作的文件、材料、选票、各种表格,均要分类装订成册,分别由镇、村妥善保管。镇党委、政府要组织好村"两委"新老班子的交接工作,抓好新任村干部的教育培训,提高他们履行职责、服务群众的能力。要指导村"两委"班子健全党务、村务公开和民主管理制度,制定任期目标和工作计划,认真兑现对群众的公开承诺。要深入细致地做好落选人的思想工作,教育他们积极支持新班子工作,形成团结和谐的干事氛围。同志们,全镇村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作即将全面展开,做好这项工作使命光荣,责任重大。希望大家回去以后,按照这次会议的内容和要求,精心组织,周密部署,扎实工作,圆满完成这次村"两委"换届选举任务,为加快推进石羊河流域重点治理和新农村建设提供坚强的组织保证。

换届选举动员会讲话稿

同志们:

根据《党章》和《地方组织法》的规定,今年底至明年初,区委、人大、政府、政协领导班子将陆续进行换届。做好这次换届工作,加强我区领导班子建设,按照“五个统筹”的要求和“五个坚持”的原则,加快我区全面建设小康社会进程,具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度,严格按照省市委的要求,以严肃认真的态度和严谨细致的作风完成换届的各项任务,努力把新一届区领导班子建设成为立党为公、执政为民、开拓创新、善谋发展、团结务实、廉洁高效的战斗集体,为加快推进我区改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。下面,我就做好这次换届工作讲四点意见。

一、要全面贯彻德才兼备原则,严格履行干部选拔任用工作程序。

《干部任用条例》规定的关于党政领导干部应当具备的六项基本条件,充分反映了新时期选拔任用干部的新要求。这次换届工作中,要严格按照《干部任用条例》规定的条件选拔任用干部,注重看干部的思想政治素质,注重看干部的作风,注重看干部的工作实绩,注重看干部的群众公认程度。要真正把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部推荐、选拔进领导班子,努力把区领导班子建成为团结战斗的领导集体。前一阶段,区委按照省市委的统一安排部署,根据《干部任用条例》规定的程序,对我区新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐,并在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上,经区委集体讨论、投票表决决定,向市委推荐、提名了换届人选。下一步,要继续认真贯彻省市委关于换届工作的要求,严格程序,依法办事,确保换届的各项工作都顺利推进到位。

二、切实履行党委工作职责,把加强党的领导贯穿于换届工作的全过程。

党对换届工作的领导,主要是政治领导、思想领导和组织领导。实现党对换届工作的领导,主要是通过法定程序,把党的主张变成国家意志;通过党组织的活动、党员的模范带头作用、周密的组织协调和深入细致的思想政治工作,把党的路线方针政策和人事安排意见变成代表、委员的自觉行动。具体地讲,就是要认真贯彻中央、省委和市委关于换届工作的指导思想、方针政策,制定周密细致的换届选举工作方案,把党在换届工作中的活动建立在广泛发扬民主和严格依法办事的基础上,充分发挥党的思想政治优势和组织优势,在法律允许的范围内积极开展工作,使换届工作在区委的统一领导下有条不紊地进行。

同志们:

今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一。

村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,市委孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确。

(一)要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上,我区规定为75%和85%以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92%和100%,“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100%,“两委”交叉达82%。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真。

总结。

试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。

(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。

三、工作力度要进一步加大。

(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。

(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。

(三)要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序,保证质量的前提下,加快工作进度,先进行村委会换届的,不要等到全部完成后,再进行党支部换届,要压茬进行,确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时,要注意做好后续工作,各乡镇办换届一旦结束,要抓紧健全村级下属组织,将目标进行分解,落实好任期目标承诺制,层层签订责任书,制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训,并采取多种措施做好落选干部的工作,化消极因素为积极因素,推动工作开展。另外,换届结束后,根据选举结果,还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训,这非常有必要,为什么一些培养多年的干部落选了?为什么一些新人被群众选上来,而我们以前没有发现?下一步在培养干部的问题上应该怎么办?我们说要提高党的执政能力和水平,选拔和培养干部的问题,就是提高执政能力的重要方面。现在当选的干部,大多数是经过多年精心培养的,将来的干部,也应从现在开始着手培养。否则,提高党的执政能力的问题,就无从谈起。

四、工作责任要进一步加强。

这次村“两委”换届选举,区委与各乡镇办党委,与各驻乡镇办指导组都签订了责任状,乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状,要抓好责任落实,做到层层有压力,人人有担子,充分调动方方面面的工作积极性,尤其是党委书记,要认真履行“直接责任人”的责任,近一个月内,没有特殊情况不得外出,全力抓好换届选举工作。

区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作,帮助分析情况,解决问题。区换届选举办公室要加强检查,巡回督导,及时掌握工作进展情况,针对出现的问题,研究提出对策和措施,推动面上工作的开展。

感谢上海市政府和上海市教委对我的关心和支持。听到成立工作室这个消息后我曾作过几次努力,希望删去“大师”这两个字,但没有成功。这是教委的一种架构性的设计,要改动有一定的难度。后来我想,比“大”字等级更高的是“老”字,一个人先成“大人”才能成为“老人”,那么,既然我已经做了大半辈子的“老师”,那就后退一步叫叫“大师”也可以吧。

这个工作室的成立,以及几个月前以我的名字命名的一项文化教育基金的启动,标志着今后我会把工作重心重新挪回上海。

我是在十七年前正式辞去上海戏剧学院院长的职务离开的。离开后独自走向西北高原开始大规模地考察中华文明和世界文明。当时我无法把离开的原因讲得很清楚,但到今天,我却可以用三言两语讲明白了。

在离开前,我在上海以十几年的时间参与了文化教育领域披荆斩棘的拓荒工程,与同事们一起改变了学科残缺、教材稀少,观念陈腐的状况。这是一段激动人心的岁月,但是我却预感到,在全民投向经济建设、融入世界潮流的时候,中华文化的灵魂需要重新找回。这种找回不是找出一本本老书炒冷饭,而应该用现代观念一步步踏访,一点点考察。不仅要走遍中国,而且还要走遍世界,进行反复对比;不仅要一路作出思考,而且还要快速传播,获得海内外同胞的反馈和共鸣。这显然是一个极其艰苦的旅程,因此我把它说成是“文化苦旅”。

么多年,现在,“苦旅”可以告一段落了,我可以回来了。

工作室是我的一个休憩和总结之地。当然,也可以在这里静静地传授一些中国文化史的课程,重新梳理我搁置多年的艺术美学,包括城市美学。

感谢我的母校上海戏剧学院一如既往为我提供温暖的环境和行政业务上的具体支持。感谢上海市静安区人民政府慷慨援助修建工作室的办公用楼。感谢上海各新闻媒体、文化部门领导的光临。今后,工作室只有在你们的爱护和指导下才能正常运行。

大家好!今天,世界卫生组织将老年友好型城市的殊荣授予齐齐哈尔市,这是我们这座城市和全体市民的荣耀,也是世界卫生组织赋予齐齐哈尔市的神圣使命。作为在任市长我感到十分荣幸,并为生活在这个城市感到自豪。在此,感谢民政部和全国老龄办的多年支持,感谢世界卫生组织,特别是比尔德先生对我们工作的肯定和信任。

天,这种文化传承已经化作我们这座城市十分宝贵的精神财富。

齐齐哈尔有个叫易连军的女人,xx年她的母亲患上了脑梗塞,卧床不起。由于易连军是个护士,护理任务自然落在她的肩上。在护理母亲的过程中,她切身感受到一个失能老人生存的艰难。于是,她租了一间房子,办起了一个只有8张床位的托老所。每天帮助这些老人擦洗身子,清洗衣物,保持清洁,消除异味。并且提供最可口的饭菜,收取最低廉的费用。排便是失能老人的最大难题,为了避免老人身体受到伤害,多年来都是易连军自己亲手来做。专业、贴心的服务,使得这些老人已经离不开她,用这些老人的话讲,易连军比自己的亲女儿做得还好。由于收住的老人越来越多,丈夫也提前退休,每天四次帮助已经成植物人的老人打“鼻饲”,现在已经满手老茧。尽管母亲已经病逝,但易连军并没有停办她的托老所。到今年10月份,她的托老所已发展到56张床位,累计收住失能老人330人次。李立国部长、陈传书副主任、孙永波副省长等领导都曾亲临这个托老所考察指导。前不久,我市的建华区政府专门投资580万元购买一座1861平方米的三层楼房,委托易连军经营。易连军曾在自己的托老所的门前写下这样两行字,“孝亲敬老是我们的责任,把特殊的爱给特殊的老人”。她用感人的行动兑现了自己的承诺,延续着“老吾老以及人之老”的中华传统美德。易连军仅是齐齐哈尔关爱和服务老人的一个代表,正是这些人的行动感召着人们的心灵,传承着孝亲敬老的文化,她使得我们地方政府更有充足信心,并愿意投入更大的力量把老龄工作做得更好。

目前,我市老龄人口已达到80万,占总人口的14%,是中国较。

中为目标,不断创新办学理念,加强学校管理,深化教育。

教学。

改革,走出了一条富有淮阳中学特色的高中发展路子。学校工作年年呈现新亮点,尤其是高考成绩逐年攀升,得到了社会各界的认可。淮阳中学已成为周口高中教育的一面旗帜,走在了全市的前列,为淮阳县委、淮阳县政府和全县人民争了光、添了彩。

队,是按照上级公安部门的要求,由公司原经济民警队整体改革而来。在过去的一年多时间里,这支队伍在维护企业稳定、弘扬企业正气、促进公司生产经营发展上,发挥了应有的积极作用。去年,被xx集团和公司分别评为模范班组。

这次将经济民警队改革为企业护卫队,这是完善社会主义市场经济体制、建立现代企业制度和适应依法治国、全面推进政府依法行政的需要,也是认真贯彻和严格执行《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求。她的实施,必将进一步明确和强化公安机关对企业内部治安保卫的监督和指导职能,全面落实各项工作,充分发挥职能作用,确保企业安定,促进整个社会的和谐稳定。

今天的授牌,标志着我公司经济民警队改革的圆满完成,同时也标志着我公司护卫队开始了崭新的一页。授牌之后,护卫队要进一步细化和完善管理工作,不断提高广大队员的军事业务素质;全体护卫队员要承续并进一步充分发挥经济民警队的风格和作风,要以强烈的使命感、责任感,爱岗敬业,切实为企业的稳定、社区的平安作出贡献。

职工群众们:大家好!

今天,我们在这里举行“生育文化示范单位”授牌仪式,目的就是进一步加强社会主义新型生育文化建设,促进具有特色的生育文化示范单位活动进一步开展,切实为“婚育新风进万家”活动的健康、和谐发展做出积极的贡献。在此,我代表党委向受到表彰的*所表示热烈的祝贺!

近几年来,*所积极开展创建“生育文化示范单位”活动,倡导了先进的生育文化,引导全所的职工群众进一步认识计划生育的重要性,使其逐渐冲破了传统的生育观念束缚,更好的树立起了具有林区特色、符合群众需求的社会主义新型生育文化;对全局生育文化活动的蓬勃开展起到积极的促进作用,党委和局对此是满意的。

同志们,成绩代表过去,未来更须努力。党委对*所寄予了殷切厚望,希望广大职工群众继续深入开展“婚育新风进万家”活动,深刻地移风易俗,坚持以人为本,追求人的全面发展,在“新、活、实”上下功夫,在群众参与、形式多样、因地制宜、突出特色上求实效,尽力满足群众求知、求富、求美、求乐的需求特点,创出具有自身特色的生育文化品牌,积极推进新林区社会主义精神文明建设。

最后,祝*所的全体职工群众家庭幸福,事业兴旺,万事如意,谢谢大家!

巡察整改动员部署会讲话稿

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今天,在xx市整改电视电话会议之后,我们紧接着召开全县整改工作会议,就是要及时学习贯彻省市会议精神,动员全县上下进一步统一思想、压紧压实责任,加快工作进度,坚决抓好反馈意见的整改落实,全力打赢脱贫攻坚收官之战,向党中央和全县人民交上一份满意答卷。下面,我就全面做好反馈意见整改落实工作,讲三点意见。

打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的硬任务,是我们必须兑现的军令状。过去的一年,全县各级各部门深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,认真贯彻中央、省、市决策部署和工作要求,聚焦年度脱贫目标,狠抓脱贫攻坚各项工作任务落实,脱贫攻坚工作取得了显著成效。但同时,也存在一些问题,我县面临的形势仍然严峻。一是从反馈的情况看,问题还很多。我县主动认领、举一反三,列出了省脱贫攻坚成效考核反馈x个方面x个问题,中央专项巡视“回头看”反馈x的x个方面x个问题,以及国家成效考核反馈x的x个方面x个问题,共x个问题。这些问题涉及范围广,部分问题整改难度大,都是我们今年决战决胜脱贫攻坚过程中需要直面迎击的风险挑战。二是从整改的时限看,时间很紧迫。根据上级工作要求,中央巡视“回头看”反馈意见及成效考核反馈意见等问题整改要与“两不愁三保障”“八有一超”等指标同步完成,这就是说,各类问题整改务必在x月底前全部完成。这是我们向上级立下的“军令状”,也同样是一项没有任何退路和弹性的政治任务。现在已经到了4月中旬,满打满算不到x天的时间,时间非常紧迫,大家要高度重视。三是从全县工作实际看,压力非常大。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,同时也是我们坚决摘掉“xx”帽子的关键之年,当前更是打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战的重要时刻,各项工作任务都很重要。大家身上扛的压力,比往年要大得多,必须全身心投入,下更大功夫,把各项工作统筹好,抓细、抓实、抓到位。

全县各级各部门和广大党员领导干部要切实提高政治站位,深刻认识抓好反馈意见整改的极端重要性,切实增强责任感使命感紧迫感,坚决扛起整改落实政治责任,将其作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”到不到位的试金石,按照省、市工作的部署要求,以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施,不折不扣把各项整改任务落到实处,坚决打赢脱贫攻坚收官之战。

习近平总书记强调,巡视的威力关键就在于整改,整改不力是失职,不抓整改是渎职。刚才,x市也对做好反馈意见整改工作进行了全面部署,大家要贯彻落实好会议精神,认真对照我县方案要求,突出重点、统筹兼顾、倒排工期,做到硬仗硬打、硬仗硬结,推动整改工作落地落实。

第一,要细化措施,统筹推进。我县参照上级整改方案,共主动认领了x个问题,列出了x条整改措施。问题和措施看起来很多,但有很多都是相近或类似的,还有一些问题整改有内在联系。各镇、各有关单位要将各类反馈问题放在一起逐条梳理、分门别类,建立清单、台账,统筹起来改、一体推进。县扶贫办既要注重从政策上、导向上研究解决面上问题、共性问题,又要指导各镇、各有关单位解决好整改的具体问题;问题整改牵头单位要担起主责,把配合单位召集在一起,会商解决问题,协调不了的问题要及时向分管领导汇报;问题整改配合单位要及时跟进,出工出力、围台补台,把承担的整改任务高质量完成好;各镇要指导好各村的整改工作,坚持上下联动,一级带着一级干,切切实实形成整改合力。

第二,要倒排时间,加快推进。整改方案已经明确,各类问题整改的时间必须在x月底前完成,现在还有不到x天的时间,要在x天的时间高质量完成x项问题的整改和巩固,时间很紧,压力很大。所以,我们的整改工作只能往前赶,不能往后拖。大家务必要强化时间观念,对照整改方案,按照整改时限要求,少讲困难、多想办法,不等不靠、倒排时间,拿出有针对性、操作性、实效性的整改措施,对照标准逐个整改,完成一个、销号一个,坚决按期整改到位。

第三,要突出重点,全面整改。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,高质量完成脱贫攻坚任务、高标准完成突出问题整改是今年脱贫攻坚工作的重中之重。我们要坚持一手抓问题整改,一手抓任务攻坚,不仅要两不误,还要两相促进,把问题整改与重点任务攻坚结合起来,以抓问题整改促进各项工作补齐短板,以推进当前脱贫攻坚工作促进整改任务完成。一是着力解决“两不愁三保障”方面存在的问题,要抓紧对义务教育、基本医疗、住房安全保障和饮水安全问题进行深入排查摸底,逐村逐户逐项查缺补漏、对账销号。要持续保持控辍保学工作力度,严格落实“双线四包”责任制,加快义务教育新建学校和薄弱学校改造工作;要完善和落实基层医疗卫生人才激励政策,进一步充实基层医疗卫生人才队伍;要加强贫困户住房保障,对新排查、鉴定出来的危房户,全部纳入今年危改计划,加快建设进度,坚决守住“贫困户不住危房”的底线;要加大农村饮水工程运行维护经费投入,进一步做好水质净化消毒和检测等工作,让群众喝上放心水。二是着力解决扶贫政策落实方面存在的问题,要加强扶贫政策的学习理解,准确把握政策核心要义,落实政策不搞“一刀切”;要加大扶贫小额信贷政策宣传力度,严格落实“应贷尽贷”政策,探索建立“户贷企管、户企共营”模式;要提高贫困户就业培训的实用性和精准度,切实解决培训后贫困人口就业意愿不强、就业成功率低、就业方向与培训项目不匹配等问题,并加大培训后就业的跟踪监测,及时提供就业服务,帮助贫困劳动力实现就业。三是着力解决产业扶贫方面存在的问题,要按照“长短结合、以长为主”的思路发展扶贫产业,引进和培育新型农业经营主体,大力扶持有先进技术、有加工能力、有销售网络的龙头企业,健全完善持续稳定的利益联结机制,带动贫困户在全产业链发展中增收致富。要进一步调整优化产业扶贫政策,奖补资金要更多地向农产品加工、一二三产业融合、新型经营主体培育等方向倾斜,加大贫困村创业致富带头人培育力度,精准开展实用技术培训,切实增强产业扶贫、带贫能力。四是着力解决易地扶贫搬迁方面存在的问题,要加快完善易地搬迁安置小区配套设施建设,落实就业、就学、就医各项政策,实现搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。五是着力解决脱贫攻坚质量方面存在的问题,要坚持事前预防和事后帮扶相结合、开发式帮扶和保障性措施相结合、外部帮扶和群众主体相结合,因户因人施策,落实差异化精准扶持政策,切实防止返贫、解决新致贫;要紧盯吸毒人员、艾滋病感染者等特殊人群,加大困难帮扶和教育引导力度,确保他们如期脱贫,化解致贫返贫风险;要严格落实摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求,继续落实扶持政策,巩固贫困户脱贫成效。六是着力解决扶贫资金使用和项目管理方面存在的问题,要加大对今年x个预脱贫村的支持力度,实行精准扶持,特别是针对进度滞后的项目要落实“一项目一策略”,加快推进项目建设。要严格落实扶贫资金公告公示制度,加强扶贫项目资金绩效管理,严肃查处扶贫资金违纪违法行为,实行阳光扶贫、廉洁扶贫。

第四,要建章立制,标本兼治。抓好整改,我们既要拿出“当下改”的举措,又要形成“长久立”的机制,把经验提炼固化为推动全面从严治党的好措施和好方法,补齐短板,堵塞漏洞,突出问题导向,举一反三,剖析问题根源,研究治本之策,让治标与治本同进行,把相应的问题解决好,把制度上的漏洞填补好,把薄弱环节做扎实,把缺位、错位的责任捋顺畅,确保以后不再出现类似的问题。同时,要深化整改工作,统筹各项整改任务的落实,对新发现的问题纳入整改范畴,形成长效机制。

作风硬,脱贫赢。作风问题是关系脱贫攻坚成败、影响全面建成小康社会的关键问题,必须从严从实抓好。

一要各负其责不推诿。完成整改工作,不单单是县委、县政府的任务,更是我们全县各级各部门的共同责任。我们召开这次整改推进会,就是要提高全县各级各部门的政治意识,强化责任担当,全力以赴抓好整改工作。各级党委(党组)是抓整改工作的责任主体,要坚持“一把手”负首责、负总责,抓紧部署推进整改工作,协调重点环节、研究解决重点问题,确保一抓到底、抓出成效;其他班子成员要结合分管工作,坚决落实分管领域整改责任。县整改办要加强统筹调度和协调推进,各牵头单位要把牵头工作做好,各责任单位也要积极主动作为。希望大家真正做到把自己摆进去,主动把责任担起来,共同把整改工作做实做好,确保整改措施落地见效。

二要真抓实干不敷衍。在以往的整改过程中,总会有一些单位在整改上避重就轻,对原则性、根本性问题研究不够,只把焦点放在一些细小问题的整改上;一些单位整改措施操作性不强,泛泛而谈,不切实际。这些都是个别党员领导干部政治意识不强、主动接受监督的观念淡漠的表现。我们要坚决摒弃“为整改而整改”的过关思想,坚决摒弃“差不多、还不错”的应付意识,做好既打攻坚战,又打持久战的思想准备,把专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核发现问题与主题教育检视出来的问题等结合起来,与脱贫攻坚日常工作结合起来,一体研究、一体整改、一体解决。要做实做细本镇本部门的整改工作方案,整改措施要奔着问题去、顶住问题改,建立工作台账,对照清单挂图作战,整改一个、验收一个、销号一个,确保问题整改彻底到位、不留尾巴和死角。

三要严督实导不放松。抓好各类问题的整改落实,关键是跟上最严格、强有力的督导检查和考核问责。县脱贫攻坚督导组要切实加大明查暗访力度,督不落实的人,纠不落实的事,查不落实的环节。特别是要把存在问题较多的镇和部门作为督查的重点,有针对性地开展回访抽查、跟踪问效,确保彻底整改到位。县纪委监委要发挥好监督执纪问责作用,对整改工作推进不力、敷衍应付、弄虚作假的,要一律从严追责问责,决不能心慈手软。同时,要进一步发挥考核捆绑制度作用,强化考核结果运用,与年终目标考核挂钩,树立起奖优罚劣鲜明导向,激发干部投身脱贫攻坚的积极性、主动性、创造性。

我就讲这些,谢谢大家!

同志们:

在清明小长假刚刚过去之后,xx召开巡视巡察反馈问题整改动员部署会,明确整改内容,区分任务责任,严肃提出要求,目的是坚决贯彻习主席重要指示,坚决贯彻xxx和xx党委的部署要求,进一步提升站位、强化自觉、压实责任,以坚定的斗争意志、坚毅的斗争精神、坚强的斗争作风,坚决打好巡视巡察反馈问题整改的攻坚战突击战歼灭战。

今年2到4月份,xx党委组织了对xx的巡视巡察,我们针对x个方面xx个重点关注问题进行了全面自查、整改。3月30日,xx在xx召开了巡视巡察反馈问题整改动员部署会,我代表xx党委在会上作了表态发言、受领了问题清单、签了整改责任书,深切感到,这次巡视巡察反馈问题内容多问题实、时间紧任务重、标准高要求严,是前所未有的,我们倍感责任大、压力大。回来之后,政治工作处就把反馈问题清单发到各团级单位和机关各处,大家利用国庆长假又对反馈问题进行了一次全面梳理,制定了整改措施。昨天下午,xx召开专题党委常委会,认真学习领会习主席关于巡视整改工作重要指示、反馈问题清单和xx的要求,对反馈问题进行梳理消化,研究制订整改方案和整改措施。党委常委一致感到,虽然巡视巡察没有到我们单位,没有指出我们的具体问题,但反馈的这些问题我们大多都有,只是或多或少、或轻或重、或明显存在或隐匿变形的问题。我们必须照单全收、诚恳接受、上下努力、合力攻坚。刚才,xx兼纪委书记传达了有关巡视巡察问题整改工作的文件精神,部署了整改任务,会议印发了xx党委《整改方案》,大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,我就深入贯彻落实习主席重要指示和xx党委的部署要求,坚决抓好巡视巡察反馈问题整改,强调四点意见:

政治站位决定工作摆位,认识到位才能落实到位。大家要切实提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当,把整改迅速付诸实践、真正落到实处。一是问题整改考验政治忠诚度。习主席强调,问题发现了就要整改,整改不落实,就是对党不忠诚。抓好问题整改,不是一般性的业务工作,而是坚决贯彻落实习主席和中央军委指示要求的实际行动。我们必须站在维护核心、看齐追随的政治高度,坚持把问题整改作为清除政治隐患、纯净政治生态的政治任务来抓,作为严字当头、一严到底的政治要求来抓,作为正风肃纪、纠风治弊的政治担当来抓,以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉坚决抓好问题整改工作落实。二是问题整改考验党性纯洁度。从反馈问题看,我们在纠风治弊、革故鼎新等方面还不同程度存在温差、落差、偏差,一些矛盾问题和薄弱环节亟待解决,“四个不纯”“七个弱化”问题还不同程度存在。我们要清醒认识到,问题整改的过程,就是自我净化、自我革命的过程。必须以刀刃向内的勇气、以一抓到底的钉钉子精神,直面问题、刮骨疗毒,拿出义无反顾、较真碰硬的勇气韧劲去解决。通过严肃认真、扎实有效的整改,推动全面从严治党向纵深发展、向末端延伸、向深层聚焦。三是问题整改考验履职可靠度。组织把我们放在这个位置,我们就要履职尽责,受领了问题整改任务,就要坚决完成任务、保证完成任务。从反馈问题看,有面上的,也有点上的;有xx机关的,也有xx和xx的;有发生在近期的,也有长期以来一直存在的;有容易解决的,也有比较棘手的。解决这些问题绝非易事,需要大家以强烈的忧患意识、责任意识迅即行动,以敢于斗争、较真碰硬的坚定态度攻坚克难,以抓铁有痕、踏石留印的实干作风严抓彻改,切实做到真认账、真反思、真整改。

抓好问题整改,既是履行责任书,更是兑现军令状。我们要以坐不住的危机感、等不起的责任感、慢不得的紧迫感,真正做到严实标准、精准发力、强势推进。一是要精准对表,细化任务。xx已印发整改方案,各级要认真对照,细化问题清单、责任清单。

同志们:

今天,我们召开全市巡察工作会议暨x届市委第x轮巡察动员部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述,全面贯彻落实全国巡视工作会、全国市县巡察工作推进会和全省巡视巡察工作会各项决策部署,分析当前我市巡察工作面临的形势,研究部署下一阶段重点任务,进一步动员全市上下以更高的站位、更严的标准、更实的举措全力做好巡察工作,为决胜全面小康、建设x创造风清气正的良好政治环境。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视巡察工作,习近平总书记对做好巡视巡察工作多次发表重要讲话、作出重要批示指示,为我们做好新时代巡视巡察工作指明了前进方向、提供了根本遵循。党的十九大对巡视巡察工作提出新的更高要求,党章专列一条对巡视巡察制度作出规定,中央出台巡视工作五年规划,确定了巡视在全面从严治党中的突出地位,推动政治巡视向更高站位、更准定位、更加到位的方向深入发展。特别是习近平总书记在听取x年中央巡视工作领导小组重点工作和脱贫攻坚专项巡视情况汇报材料时的重要讲话,站在全面从严治党的战略高度,深刻分析了巡视工作面临的形势任务,对推动巡视工作高质量发展作出了明确部署,具有很强的思想性、政治性、实践性,为我们做好新时代巡视巡察工作提供了强大思想武器和行动指南。x同志在有关会议上的讲话,阐述了新时代巡视工作的责任使命、市县巡察的定位和作用,对做好巡视巡察工作提出了具体要求。全市各级各部门一定要认真学习领会党中央和省委关于做好巡视巡察工作的新部署、新要求,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,确保党中央和省委关于巡视巡察工作的部署要求在x落到实处,推动全市巡察工作取得新的更大成效。

巡察的方式方法还不够灵活和丰富,有的区县和巡察组巡察方式仅限于通过听取汇报材料、个别谈话、信访、审计等渠道发现问题,往往只能发现一些共性和表面问题,发现深层次问题的能力需进一步提高,等等。

下一步,我们要严格按照党中夹和省委部署要求,在继承中深化、在深化中发展,把新时代巡察工作做得更加科学、更加严密、更加有效。市委考虑,当前和今后一个时期全市巡察工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述,全面落实党中央和省委关于巡察工作的决策部署,坚持党内监督与外部监督相贯通,坚持上下联动与分级负责相衔接,坚持有形覆盖与有效覆盖相统一,坚持目标引领与问题导向相结合,推动新时代全市巡察工作高质量发展,为决胜全面小康、加快建设x提供坚强政治保障。下面,我就贯彻落实党中央和省委有关部署要求、扎实做好全市巡察工作,讲几点意见。

      一要深刻认识做好新时代巡察工作是做到“两个维护”的重要保障。“两个维护”从历史深处走来,是党对历史经验的系统总结,也是党的建设的重要原则,更是推动党和人民事业顺利发展的根本前提。当前,x发展正处于重要战略机遇期和重大任务攻坚期,也仍面临着许多新的挑战和风险,越是这个时候,越要坚决做到“两个维护”,始终在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央对标对表切实做到统一意志、统一行动、步调一致,使全市各项事业沿着正确方向不断前进。做好新时代巡察工作,就是要牢牢抓往“两个维护”这个“纲”和“魂”,把坚定政治立场、保持政治忠诚、履行政治责任、净化政治生态作为重中之重,着力发现和纠正政治偏差,特别是要把贯彻落实党中央和省委决策部署、推进高质量发展等情况作为巡察监督的重点内容,坚持问题导向,强化底线思维,找准病根,开出药方,推动破解一批发展中的难题、体制机制上的弊端,努力为高质量发展加油鼓劲、保驾护航。二要深刻认识做好新时代巡察工作是深化党内监督的重要举措。党的十九大明确提出,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,增强监督合力。习近平总书记指出,对我们党而言,党内监督是第一位的监督,党内监督有力有效,其他监督才能发挥作用。巡察监督作为党内监督的重要举措,同其他监督既有联系又有区别,其政治性、政策性、权威性是其他监督方式所比不了的。做好新时代巡察工作,就是要紧紧围绕健全党的监督体系这一目标,促进组织监督和民主监督有机结合,促进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督有效贯通,促进党内监督同外部监督协调衔接,形成全覆盖的权力监督格局,让公权力在严密监督下运行,让党员干部和行使公权力的人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活,确保依法用权、秉公用权、廉洁用权。三要深刻认识做好新时代巡察工作是全面从严治党的重要利器。近年来,市委坚持把推进全面从严治党、净化和修复政治生态作为重大政治任务,始终保持正风肃纪反腐永远在路上的政治定力,集中整饬党风,严厉惩治腐败,坚决全面彻底肃清虞海燕流毒和影响,有效匡正选人用人风气,推动全面从严治党各项工作取得了新的进展、新的成效,这其中巡察工作发挥了重要作用。但我们必须清醒认识到,全面从严治党还远未到大功告成的时候,不能有差不多了、该收兵了的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效见好就收的想法。管党治党只能紧不能松,必须始终坚持“严”字当头,持续用好巡察这把利剑,咬定目标任务不放松,保持力度和节奏,毫不动摇坚持党要管党、坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。

有的纪检监察机关落实监督责任有差距,x个市级派驻纪检组中还有x个仍然处于“零办案”状态。在脱贫攻坚方面,对扶贫资金和项目监管不到位,侵占挪用套取扶贫项目资金的问题仍有发生,扶贫对象识别不精准、项目建设成效不明显、扶贫与扶智扶志相脱节、攻坚合力不足、基层单位和干部作风不实等问题依然存在。去年一年,就查处扶贫领域腐败和作风问题x起、处理x人,给予党纪政务处分x人,组织处理x人,移送司法机关x人。上述问题,是通过巡察、检查、督察等渠道发现的,各有关方面要高度警醒、对号入座、加以整改。我们也要清醒认识到,浮出水面的、已经掌握的问题只是一部分,还有相当一部分潜在的、隐蔽的问题没有暴露出来。发现和解决问题是推动工作最直接、最有效的方法和途径。巡察对发现和解决问题具有特殊作用,全市各级各部门要切实强化责任担当,把巡察工作摆在更加突出的位置,接照全覆盖要求扎实推进巡察工作,突出高质量标准不断提升巡察水平,为全市各项事业持续健康发展提供有效保障。

着力发现和推动查处食药、金融、教育、医疗等重点领域的腐败和作风问题,不断实践好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,让群众感受到从严治党就在身边、正风反腐就在身边。

党委(党组)主要负责人要主动扛起巡察整改第一责任人责任,以高度的质量意识和负责担当的态度,做到真改实改、全面整改。纪检监察和组织部门要切实履行工作职责,加强日常监督和跟踪督促,形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改质量保证体系。要把巡察整改与中央和省委巡视反馈问题整改结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改结合起来,统筹制定整改方案,建立整改责任体系、组织体系,防止出现“文件整改”、敷衍式整改、拖延式整改、半截式整改等现象。纪检监察机关、组织部门、巡察机构要按照职责分工,该督促的督促,该介入的介入,该问责的问责,全过程传导整改责任和压力。三要高质量推进巡察全覆盖。习近平总书记多次指出,巡视全覆盖本身就是震慑,只有全覆盖,才能零容忍。党的十九大将一届任期内实现巡视全覆盖写入了党章,中央巡视工作五年规划也对市县巡察全覆盖提出具体要求。我们要继续发扬敢于攻坚克难的斗争精神,保持力度不减、尺度不松、标准不降,扎实做好巡察工作,高质量地完成巡察全覆盖。要全面推进巡察工作向村(社区)延伸,采取“巡乡带村”延伸巡察,围绕重点问题专项或机动巡察,经济体量大的常规或提级巡察等方式,稳步推进全覆盖任务。各区(县)党委也要精心安排、周密组织,确保监督的有效性,实现有意义的全覆盖,完成有震慑的全覆盖,绝不能搞成“数字化”的全覆盖。四要高质量建设巡察队伍。巡察工作政治性和专业性非常强,巡察队伍要切实增强“打铁还需自身硬”的意识,深入学习习近平总书记在有关领域的重要讲话和指示批示精神,深入学习党章、巡视工作条例、纪律处分条例等党内法规,深入学习与被巡察单位有关的政策文件,努力提高发现问题、把握政策、做好工作的能力。要增强政治本领,提高政治觉悟,善于从战略上把握全局,从政治上辨析问题,从重点上寻求突破,善于把业务问题放到政治层面上去分析,落到管党治党责任上去查找。要增强群众工作本领,充分掌握和运用群众工作方法,认真受理群众来信、来访,多到群众反映强烈的地方调查了解,听取群众意见,掌握真实情况。要增强纪律意识,时刻绷紧纪律这根弦,严守巡察纪律,带头落实中央八项规定精神,防住围猎、依规履责,切实做到忠诚干净担当。巡察干部很辛苦,各级党组织对他们的工作和生活都要予以关心,在巡察实践中发现干部、培养干部,着力打造一支让党放心、人民信赖的巡察铁军。

同志们,全面从严治党永远在路上,做好新时代巡察工作只有进行时,任重而道远,绝不能有任何松口气、歇歇脚的想法。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永不懈息的精神状态和一往无前的奋斗姿态,对标看齐,与时俱进,不断推进全市巡察工作不断创新发展,坚定不移助力全面从严治党走深走实,努力为x做出新的更大贡献。

刚才,我们通报了x关于巡视x的反馈意见,传达了x关于做好巡视整改工作的指示要求。召开今天这个会议,就是把问题认领下来,把思想统一起来,把任务分解下去,把压力传导出去,把大家调动起来,凝聚合力打好这场巡视整改“攻坚战”和存量问题“歼灭战”。下面,我代表局党组讲4点意见。

巡视整改“后半篇文章”作得好不好,能不能把巡视反馈问题整改到位,是对局党组、全局各级党组织和党员干部是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的检验,是对党是否绝对忠诚的检验。大家一定要从讲政治的高度认识这次巡视整改的重要性,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到x的要求上来,以巡视整改新成效推动x事业新发展。

一要看到巡视整改是一项必须完成的“政治使命”。习近平总书记强调,问题发现了就要整改,整改不落实,就是对党不忠诚,就是政治上不担当。抓好问题整改,不是一般性的业务工作,而是坚决贯彻落实习近平总书记指示要求和党中央决策部署的实际行动。我们必须站在增强“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度,坚持把问题整改作为清除政治隐患、纯净政治生态的政治任务来抓,作为严字当头、一严到底的政治要求来抓,作为正风肃纪、纠风治弊的政治担当来抓,以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉高质量完成整改任务。

二要看到巡视整改是一份必须答好的“政治考卷”。巡视组发现了一些我们没有发现或发现不了的问题,找出了一些我们有所察觉但是重视不够的问题。我们都要清醒认识到,反馈的问题必须照单全收,没有“选择题”可做,全是“必答题”,不但要答对,而且还要答好。全局各级党组织和全体党员干部都要把巡视整改过程看成是一次自我净化、自我革命、自我完善、自我提高的过程,通过严肃认真、扎实有效的整改,推动全面从严治党向纵深发展。

三要看到巡视整改是一场必须打赢的“政治练兵”。今年是全面建成小康社会决胜之年、脱贫攻坚决战之年,也是“十三五”规划收官之年,再加上突如其来新冠肺炎疫情,大事多、难事多,每一项工作都容不得丝毫马虎。巡视整改工作同样也是“硬任务”,但再硬的“骨头”也得啃,再烫手的“山芋”也得接。从局党组带头、党组成员示范,全局各级党组织和党员干部要多从自身看问题,多从主观找原因,不回避问题,不推卸责任,更不能心存侥幸、敷衍了事,坚决杜绝在寻找理由、解释原因、说明情况上作文章。要盯紧问题不放松、不见成效不罢休、不达目的不收兵,坚决整改到底。

全局各级党组织和全体党员干部要坚决破除“与己无关”的消极心态,决不能认为巡视整改是党组书记的事,是领导的事,是少数几个单位和部门的事,跟自己关系不大,而要看到巡视整改事关全局、事关长远。

各部门、各单位党政主要负责同志要担好主责、上手主抓,做到直接抓、具体抓、抓到底,守好自己的门,管好自己的人,干好自己的事、尽好自己的责,以“点”上的突破带动“面”上的提升,以局部的“量变”促进整体的“质变”。

既要对照整治行为层面存在的具体问题,也要认真反思思想层面存在的苗头性问题,确保问题得到彻底整改。原巡视工作领导小组办公室在征求局党组成员的意见后,已拿出了一个初步的任务分工方案,将x条问题的牵头整改责任初步分解到了具体的单位和部门。这个会议结束后,相关单位和部门的负责同志立即将各自任务认领下去,把整改措施制定出来,把各项工作开展起来。对于个别涉及面较广、涵盖范围较大、职责分工时考虑不到位的工作,希望同志们能够着眼大局、发扬风格、主动担当,分管领导指定那个部门牵头,那个部门就挑起担子别争论。要看到,巡视整改是一项系统工程,所有部门和人员都得相互补台,不能“打太极”,也不能“踢足球”“推排球”。

还要坚持“长久改”,要从健全和完善制度入手,注重抓好建章立制工作,从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞,从根本上解决问题。各牵头部门整改措施经分管领导审定签字后,在规定时间内报巡视整改领导小组办公室汇总,再经局党组审议通过后报x巡视工作办公室备案。

四要压实整改责任。为加强对巡视整改工作的组织领导,局党组将成立巡视整改工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责巡视整改工作的组织协调和统筹推动。领导小组办公室要实施挂图作战,每周梳理汇总,及时汇报通报,逐项督查验收,逐个对账销号,确保整改达到预期效果。凡是抽调到领导小组办公室的人员,都要在思想上高度重视,态度上认真坚决,行动上雷厉风行,认真负责、一丝不苟地做好工作。当然,就全局整改工作而言,局党组担负主体责任,我承担第一责任人责任,班子成员根据职责分工,各司其职、各负其责。各部门、各单位也要把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”,让所有的人都动起来。纪检组要强化对巡视整改工作的监督检查,对整改责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的,严肃查处,坚决问责。

做好巡视“后半篇文章”,要下绣花功夫,压茬推进,彻底整改。

对于需要一段时间解决的问题,要认真研究、扎实整改,不等不拖、能快则快;

对于需要长期整改的问题,要持之以恒地抓,锲而不舍地改。要一件接着一件做,一月接着一月干,一步赶着一步走,确保所有问题在规定时限内清零见效。

二要定期“叫号”。要实行周报告,各牵头责任单位每周五上午12时前将本周工作进展情况报领导小组办公室,领导小组办公室汇总后报国家煤矿安监局党组巡视工作办公室。要坚持月汇报,局巡视领导小组每月至少听取1次各部门、各单位巡视整改工作进展情况汇报,并将阶段性进展情况和取得的成效及时上报国家煤矿安监局党组。要坚持重大问题集体协商研判,对巡视整改中出现的重点问题、难点问题,领导小组要及时召开会议分析研判、集体协商、审慎决策、稳步推进,切实加强对巡视整改工作的全面领导和过程管理。

对没有整改到位的问题,要责成限时办结,坚决防止整改工作流于形式。要适时组织“回头看”,效果不理想的要“回炉”“补课”,坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

一要把巡视整改成效体现在加强政治建设上。始终把加强政治建设作为巡视整改的根本性任务,坚持把巡视整改作为树牢“四个意识”的“试金石”,作为践行“两个维护”的“磨刀石”,在政治历练、思想淬炼和实践锻炼中,尽力弥补“讲业务讲半天、讲政治不沾边”的短板弱项,自觉做到运用政治思维研判形势,站在政治高度思考问题,着眼政治效果推动工作,真正把“两个维护”体现在及时迅速、不折不扣落实党中央重大决策部署上,体现在竭尽全力x的实际行动上。

让各级领导班子和班子成员认识到,管党治党主体责任是政治责任、分内责任、直接责任、全面责任和刚性责任,必须做到不松手、不放手、不甩手、不缩手,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三要把巡视整改成效体现在提升组织力上。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部过好双重组织生活等制度,完善新党员入党宣誓、重温入党誓词、过“政治生日”等仪式,高标准抓好省直机关选树命名的标准化示范党支部建设,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,提升基层党支部的组织力、创造力、凝聚力和战斗力。

四要把巡视整改成效体现在重塑作风形象上。要借助巡视整改向积习“开火”,向积弊“开刀”,全面整治“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“差”等顽瘴痼疾,秉承“细节决定成败”的理念,以极端负责、极其用心、极为精细的态度对待每一项工作,培育坚定过硬的思想作风、求知奋进的学习作风、团结协作的领导作风、勤政为民的群众作风、积极进取的工作作风和清新质朴的生活作风。

同志们,政治巡视和巡视整改是一次全面的“政治体检”,一次严肃的“政治大考”,一次精准的“政治导航”,希望大家真认账、真反思、真整改,把“严”的主基调坚持下去,为夺取疫情防控最终胜利、决战决胜脱贫攻坚、促进x持续稳定,营造风清气正的政治环境,提供坚强有力的政治保障!

今天,我们召开巡视反馈意见整改落实动员推进会,主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委、市委关于巡视整改的部署要求,全力以赴抓好省委巡视反馈意见整改落实,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

刚才,xx同志宣读了整改落实方案,各级各部门一定要认真对照省委巡视反馈意见和整改落实方案要求,明确责任、迅速行动,扎实推进、确保实效。下面,我强调三个方面意见。

根据省委巡视工作统一部署,省委巡视组对xx开展了常规巡视。11月26日,巡视组向xx反馈了巡视意见,指出了“党的思想建设和政治建设,党的组织建设,党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利,巡视整改和‘一问责八清理’整改‘回头看’”等四个方面问题,再加上省委巡视移交的问题线索和信访件,一共x项问题,并提出了整改意见建议。各级各部门一定要站在讲政治的高度,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,全力做好巡视反馈意见整改落实。

巡视整改是推进全面从严治党的政治任务。党的十八大以来,党中央高度重视巡视工作,巡视利剑作用充分彰显。党的十九大作出深化政治巡视的重大部署,把“两个维护”作为根本政治任务,对巡视工作提出了新的更高要求。省委坚决贯彻落实总书记关于巡视工作重要讲话精神和党中央部署,牢牢把握政治巡视定位,深入部署开展政治巡视工作。省委巡视既是一次政治体检,也是一次政治教育,对于我们严肃政治纪律、遵守政治规矩,优化政治生态,都具有重要意义。全县各级各部门要高度重视,迅速行动,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,切实抓好整改落实工作。

巡视整改是优化xx政治生态的有利契机。xx的政治生态总体是好的,但问题不是没有。省委巡视组开展巡视并督导整改落实,正好为优化xx政治生态提供了一个有利契机。我们要把握好这个机会,全面加强和规范党内政治生活,持之以恒加强作风建设,大力推进反腐倡廉建设,不断提高党的建设质量和全面从严治党水平。

巡视整改是xx高质量发展的重要保障。当前,xx的发展大事多、难事多、任务重,迫切需要一支过硬的干部队伍,更好地承担起推动xx高质量发展的历史重任。我们要以这次省委巡视反馈意见整改落实为契机,把各级党组织和领导班子建设得更加有力,充分调动全县上下干事创业的积极性主动性创造性。

按照省、市委要求,整改工作在两个月之内要全部完成,时间紧任务重。全县各级各部门从现在开始,要迅速行动起来,抓紧制定落实方案,主动认责领责、细化措施,倒排时间、挂账督办,能立即解决的问题,要马上解决到位;需要一段时间解决的,要取得阶段性成效。整改办要一周一汇总、一周一汇报,确保整改工作取得切实成效。

在解决党的思想建设和政治建设方面存在的突出问题上,一要全面加强思想引领和理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,突出上下连贯、全面系统,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实解决学习不深入、学深悟透有差距的问题。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高学习的针对性、系统性和实效性。要围绕学习贯彻总书记重要指示批示,进一步抓好专题学习,逐项对标对表,坚决贯彻落实。要严格落实意识形态工作责任制,加强网络舆情引导,着力传导压力,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。二要坚定不移推动上级重大决策部署落地见效。针对贯彻落实中央、省委、市委“三大攻坚战”等重大决策部署不到位的问题,紧盯薄弱环节和重点领域,围绕高质量发展目标,牢固树立和落实新发展理念,持续用力引进战略性支撑项目,加快新旧动能转换,不断提高新兴产业对财政的贡献率。对于开发区引领发展作用发挥不够的问题,要查找深层原因,明确产业定位,突出项目质量,改革招商办法,深化人事薪酬制度改革,切实加以解决。要坚决打好污染防治攻坚战,突出“治气、抑尘、增绿、净水”四项重点,全力抓好重点行业超低排放改造、无组织排放治理和冬季错峰生产,推动生态环境持续好转。要坚持精准识别、精准扶贫、精准脱贫、精准防贫,强化扶贫项目、资金监管,全面提升扶贫脱贫质量。要深入开展扫黑除恶专项斗争,强化领导干部包案,强化“一案三查”,对一批典型案件进行严肃查处、公开通报,形成强大震慑。三要坚持把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作中。引导各级党组织和广大党员干部积极主动践行群众路线,树牢群众观点,始终把维护群众的切身利益作为出发点和落脚点。要坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的突出问题和巡视反馈问题,深剖根源、拿出措施,边查边改、立行立改,坚决纠正和克服“不愿担当、不敢担当、不会担当”和“不作为、慢作为、乱作为”等现象,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。

在村社区“两委”换届工作动员部署会上讲话【范文】

同志们:

在全区上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神之际,今天把大家召集回来,在这里召开村(社区)“两委”换届工作动员会,主要任务是全面落实上级村(社区)“两委”换届工作电视电话会议精神,进一步统一思想、凝聚共识,全面启动、系统铺排我区村(社区)“两委”换届工作,为全方位高质量发展提供坚实支撑。下面,就做好换届工作,我强调三点意见:

一、提高政治站位,强化思想认识。

本次村(社区)“两委”换届选举,恰逢全国上下同庆建党百年华诞,与此同时,今年也是“十四五”开局之年,更是班子任期由三年改五年,与县乡换届同步进行的首次换届。所以做好本次村(社区)“两委”换届工作事关全局、意义重大。

(一)要清醒认识到,换届工作是筑牢党的执政根基的重要保障。基础不牢,地动山摇;

基层扎实,坚如磐石。习近平总书记多次强调,只有把基层党组织建设好,把基层政权巩固好,中国特色社会主义的根基才能稳固。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。从我区来看,全区xxx个村,xx个社区,这些就是党和政府的神经末梢,就是基层工作的最前沿阵地,它们共同构成了党执政大厦的稳固地基。如果基层党组织不强,党的各项政策措施就无法有效贯彻落实、彻底执行,这不仅不利于经济社会健康发展,而且直接影响党在广大群众中的形象,动摇党在农村(社区)的执政基础。我们必须站在讲政治的高度,切实做好本次村(社区)“两委”换届工作,确保党的执政基础坚如磐石。

(二)要清醒认识到,换届工作是全面推进乡村振兴的迫切需要。习近平总书记指出,“脱贫摘帽不是终点”,农村绝对贫困问题解决之后要继续推动乡村振兴工作。脱贫攻坚取得胜利后,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接至关重要。其中,组织振兴是乡村振兴的根本和保障,乡村要振兴,关键是要有组织力、战斗力强的基层党组织。这就倒逼我们从巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的大局出发,真正选出致富带富能力强、敢想敢干、敢闯敢拼,能推动乡村振兴的村“两委”班子,让他们在乡村振兴的舞台上大展身手,集思广益、聚智聚力,引领广大农民群众走在致富路上,让广大人民群众的生活芝麻开花节节高。

(三)要清醒认识到,换届工作是推动高质量发展的重大实践。做好本次村(社区)“两委”换届工作,向市委交好帐、交硬账,我们义不容辞、责无旁贷。从我区实际看,部分农村(社区)历史欠账多、遗留问题多、矛盾隐患多,基层社会治理面临诸多难题挑战。全区上下必须要强化政治担当,以中共中央出台的《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》为遵循,以这一次村(社区)“两委”换届为契机,选出思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”村(社区)“两委”班子,切实发挥出基层党组织战斗堡垒作用,强力促进基层治理能力和水平的全面提升。

二、把牢关键环节,积极稳妥推进。

本次村(社区)“两委”换届政治性、政策性、程序性都很强,决不能把村(社区)“两委”换届看低了,把各项要求各个环节看简单了,工作中一定要坚守原则,严把标准,严密程序,稳步推进。

一要在做好准备工作上下功夫。准备工作做得如何,直接决定换届工作质量。虽然我们前期做了一些工作,但实事求是地讲,有些工作做得还不够扎实、不够到位。各乡镇街道、各部门要继续在准备工作上下功夫,各乡镇街道书记要亲自带队深入各村(社区)调查摸底,亲自把关、靠前指挥、掌控全局,切实掌握各村(社区)实际情况,组织力量制定具体的、操作性强的工作计划和措施,经过前期细致摸排研判,再进入实质性选举阶段,确保万无一失。

确保村(社区)党组织对村(居)民选举委员会的主导权使村(社区)“两委”换届工作始终在党的领导下有步骤有秩序地进行。其次要明确换届节点。今年村(社区)“两委”换届要按照先村(社区)党组织、后村(居)委会试点先行、压茬推进的换届顺序进行。各。

乡镇。

街道要精心谋划,科学安排,统筹推进,绝不能盲目上阵,打乱仗。

三要在依法依规执行上下功夫。村(社区)“两委”换届政治性、政策性、程序性很强,必须确保法律法规不变通,政策执行不走样,程序环节不出错。村(社区)“两委”换届选举工作,从人选研判到实施选举,再到后续推进,每个阶段、每一步落实都有严格的法律和程序要求。任何一个程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就有可能影响整个换届选举的质量,甚至导致选举无效,可以说是“一子落错,满盘皆输”。对此,各单位一定要高度重视,要严格按照法律法规和《“两委”换届工作实施方案》的规定开展工作,切实做到法定程序不变通,规定步骤不减少,党员群众权利不截留,坚决杜绝操作上的不规范行为,确保选举程序的合法性和选举结果的有效性、公正性。

畅通换届监督举报渠道,实行来信来访快速核查机制,对党员群众举报和来信来访来电进行分类,并由相关部门进行查处,凡以不正当手段参选的,依法依规严肃处理。换届选举工作人员利用职务或工作之便影响和干扰换届选举的,从严追究责任,以“零容忍”的态度严厉查处各种违法违纪问题,形成强大震慑。

三、强化责任落实,确保圆满完成。

从今天开始,全区村(社区)“两委”换届工作将全面启动,各乡镇、街道和有关部门要切实加强领导,精心组织,做到任务到人、责任到人,九牛爬坡、各个出力。

确保形成一级抓一级、层层抓落实的责任落实闭环体系。、常态化。

疫情。

防控。

等重点。

工作。

与换届选举工作结合起来,合理安排,统筹兼顾,使各项工作相互衔接,齐头并进,努力做到“两不误、两促进”,以换届助推各项工作落实,以工作实效检验换届成效,确保年初制定的各项目标任务顺利完成。

同志们,做好本次村(社区)“两委”换届工作,是当前全区上下一项重大政治任务,大家一定要讲政治、识大局、知敬畏,严格按照省市区委部署要求,严格落实责任,充分发扬民主,依法依规操作,确保换届沿着正确方向有力有序推进,真正选出一支政治可靠、精神饱满、担当尽责、敢打必胜的农村、社区一线干部队伍,为高质量发展提供坚强的组织保证!

乡镇换届动员会讲话稿精选_

(2011年x月xx日)。

同志们:

按照中央的统一部署,全国省、市、县、乡四级党委及村(社区)将在今年集中进行换届。前段时间,我们圆满完成了乡党委换届工作。近期,县委、人大、政府、政协和乡(乡)人大、政府换届工作将全面展开。今天会议的主要任务是对我乡人大、政府换届工作进行安排部署,动员全乡各党支部和广大党员干部把思想统一到中央、区、州换届工作会议精神和县委的工作要求上来,进一步明确任务、周密部署、精心组织,确保换届各项工作顺利完成,为全面实现“三大跨越”、“三个率先”的宏伟目标提供坚强的政治基础和组织保证。下面,我就做好此次换届工作讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强做好换届工作的责任感和使命感。

求,这次换届,乡人大代表总数、民族构成比例上基本与上届保持一致。在优化人大代表结构方面,中央提出“两升一降一保证”(即:工人、农牧民、专业技术人员和妇女代表的比例要比上届有所上升;党政干部要比上届有所降低;少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证)的要求。在人大代表选举工作中,要坚持“统筹兼顾、注重质量、比例适当”的原则,严格按照规定的构成比例,做好人大代表选举,进一步优化代表结构,保证代表的广泛性和代表性。

(三)要严把代表程序关。在人大代表选举工作中,要加强与各推荐单位的沟通,注重听取人大及有关方面的意见,认真了解核实选民联名提出的代表候选人的情况。坚持把代表履职情况作为推荐的重要依据。代表候选人要在一定范围内公示。严格按照有关法律法规,做到代表选举工作程序一个不少、环节一个不漏、步骤一个不减,确保代表选举工作的合法性和选举结果的有效性。

三、精心谋划,稳步推进,高质量完成换届的各项任务根据区、州党委和县委的统一部署,今年6月份要完成县委换届,7月份要完成乡乡人大、政府换届,8月份要完成县人大、政府、政协换届。可以说,时间紧迫、任务繁重、要求严格,其标准和程序又各有不同,我们必须精心谋划,统筹实施换届各项工作。

不准相互拆台。要客观公正,正确对待同志,正确对待自己,决不能贬低别人、抬高自己,影响换届工作的正常进行。四要坚持正确引导,不准传播小道消息,尤其是各级领导干部不能随便发表不负责任的言论,自觉做到不信谣、不传谣,要辟谣。

(三)严肃换届纪律,要抓好监督、从严问责。要严格执行干部选拔任用责任追究等四项监督制度,进一步完善监督手段,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。纪检、组织要在乡党委统一领导下,加强对换届选举工作全程监督,营造风清气正的换届环境。坚持教育在先、警示在先、预防在先,及时把严肃换届纪律的有关要求,特别是要把“5个严禁、l7个不准和5个一律”规定告知每一位领导干部和代表以及参加推荐、选举的人员。同时,要加大督查力度,纪检、组织要重点检查广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓率;重点检查换届选举期间代表对换届风气的测评情况;要畅通举报渠道,及时受理各方面反映的违反换届工作纪律问题;要坚持从快查处、从严问责,对换届中的违规违纪行为要坚决查处、决不姑息,对顶风违纪的,要从快、从严,重点查办。

五、加强领导,精心组织,确保换届工作扎实有序推进搞好换届工作是对乡党委执政水平和党政领导干部驾驭能力的考验。要按照县委的要求,切实加强组织领导,扎实做好换届各项工作。

在全面提升社区治理水平动员部署会上讲话

今天这次会议,主要目的是深入贯彻中央和省委、xx市委关于加强社区治理工作的有关要求,动员全市上下进一步强化党建引领、理顺体制机制、补齐工作短板,全面提升社区治理水平,为加快建设“xxxx”提供坚强保障。xx市民政局xxx局长在百忙之中参加这次会议,让我们以热烈的掌声表示感谢和欢迎!

首先,请xxx同志宣读《xx市进一步提升社区治理水平的实施方案》。

……。

……。

下面,请民政局、住建局、xxx街道、xx社区依次进行表态发言。

……。

下面,请xxx局长作重要讲话。

……。

既指出了问题,又给出了方法,具有很强的指导性、针对性和操作性。大家要认真学习消化,用心体会思考,深入抓好落实。下面,在大家讲的基础上,我再强调几点。

一、提高站位,正视问题,充分认识加强社区治理的重大意义。社区处于城市党建的最前哨、城市服务的最前端、城市管理的最前沿。加强社区治理意义重大,我们要深刻认识,算好大账,切实增强抓好工作的思想自觉、行动自觉。

有的只能收收党费、做做杂事,政治引领、思想引领、组织群众作用发挥不够,近年来,我们在社区建设、治理服务上投入很大,也办了不少实事,但群众参与度不够,有时甚至不买账。要切实把社区党组织建强,在服务群众中联系群众、团结群众,确保社区治理始终沿着正确方向前进。另一方面,这是深化改革的重要内容。物业管理是社区治理的重中之重,同时也是一个“老大难”问题。xxx年xx月,省委明确要求,研究制定物委会、业委会统筹管理办法,解决城市居民小区物业管理权责界线不清、矛盾纠纷不断等现实问题,并将xx确定为全省物业管理体制改革试点。去年11月,xx召开了动员会,我市被确定为试点,充分体现了对xx的信任和重视。我们要强化责任担当,扎实推进社区治理,特别是深化社区物业改革,做特色、出经验、成亮点,打造品牌。

2、算好“民生账”,这是补齐短板、提升城市形象的迫切需要。社区是城乡“细胞”,涉及百姓生活的点滴小事,承载民生、凝聚民心。通过主题教育特别是疫情防控发现,我们社区治理中还存在一些突出短板。一是人员力量薄弱。我市社区只有xxx名工作人员,平均年龄50岁,且为清一色的“娘子军”,平均1个人承担xx人的治理任务,心有余而力不足。二是历史欠账较多。全市老旧小区有xx个,基础设施老化,门禁、监控系统缺失,部分小区环境脏乱差。三是物业管理不规范。有的私搭乱建,把公共绿地变成自家“菜园子”。有的车辆乱停乱放,挤占公共道路现象十分突出。这些问题,群众反响很大,甚至引发了信访问题。我们必须下定决心、下大力气把这些堵点、痛点解决掉,让社区真正成为老百姓的舒心家园。

3、算好“发展账”,这是加快建设“xxxx”的题中之义。社区是城市的基本单元,只有每个社区都美,城市才能美。试想,如果我们城市面上很大气、很漂亮,但小区内部却管理无序、杂乱无章、脏乱差,群众怨声载道,怎么称得上“美丽xx”?特别是今年,我们要迎来全国文明城市、国家卫生城市“双城”复审,社区也承担着重要的任务,最后的测评要上楼入户,群众的满意度直接影响最后结果。我们要站在提升xx城市形象乃至未来发展的高度,全面提升社区治理水平,让社区更有品位、更有温度,让城市更加宜居宜业。

4、算好“长远账”,这是推进社会治理现代化的有效途径。日前,xx省、xx市相继部署了市域治理现代化工作。社区是社会治理的“神经末梢”,是撬动市域治理的支点,实现社区治理现代化,才能实现市域治理的现代化。我市现有社区xx个、小区xx个、居民xx万人,占全市总人口的xx%,新的形势和要求下,社区治理面临着繁重的任务和挑战。比如,如何下移治理重心和力量,如何让群众有效参与治理,如何化解矛盾纠纷等等。要统筹协调,抓重点、补短板、强弱项,切实将社区治理抓实抓好,全面提升市域治理现代化水平。

二、突出重点,把握关键,推动社区治理水平实现新提升。对加强社区治理,我们强化顶层设计,形成了“1+3+15”的制度体系,这是加强社区治理的总纲。大家要对照方案,重点突破,全面提升社区治理水平。

1、要强化党建引领。加强党的领导是提升社区治理水平的基础和关键。我们构建了“六位一体”的社区治理体系,明确了责任单位、完成时限、提升标准,组织部门要严格督导、抓好落实,夯实党在城市的执政基础。一要把基层堡垒建强。基层党组织是社区治理的组织者,要旗帜鲜明唱响党的领导,持续整治软弱涣散,增强党组织的凝聚力。要在“六位一体”治理的基础上,引导鼓励社区居民、社会团体、志愿服务者等参与社区事务,形成“6+n”工作格局。二要把社区队伍建优。社区干部的能力水平直接决定治理水平,要把这支队伍管好用好,解决好有人干事的问题。要通过岗位练兵、专题培训等形式,不断提升街道、社区工作人员服务能力和水平。要建立完善社区工作人员待遇保障激励机制,激发干事创业热情。三要把党建阵地搞活。现在我们农村“小微权力清单”“乡村振兴党旗红”已经形成品牌,但社区载体不多。xxx社区,党建活动就很有特点,我们要对标学习,精心设计一批特色鲜明、主题突出的党建载体,推行党建责任清单、便民服务清单等措施,让党建有声有色。

2、要选好突破口。当前,社区治理最突出的问题就是私搭乱建、环境设施落后和物业费收缴难。我们要以解决难题为着力点,聚力攻坚,率先突破,重点打好3个攻坚战。一是强力拆违攻坚战。部分小区私搭乱建,未经审批私建阳光房,占用公共绿地设桩种菜,侵占公共道路扩门扩窗,不仅影响社区环境和安全,还侵占他人利益,影响公平正义,造成矛盾隐患,必须坚决制止。要重拳出击,依法依规坚决拆除,拆出空间、拆出正义。要制定周密方案,广泛宣传,鼓励自己拆除,拒不配合的要采取强制手段,涉及党员干部的要严肃处理。二是基础设施提升攻坚战。要加快老旧小区改造步伐,严格程序、保证质量,全面提升门禁、道路等基础设施和配套设施水平,改善群众居住条件,把短板补齐,为强化社区治理打好基础。特别是xx个改造试点,要抓紧招投标,加快推进,尽快见到效果。三是物业费收缴攻坚战。当前,部分小区业主甚至公职人员缴纳物业费不积极、不主动,严重的还故意拖欠、拒不缴纳。这固然有服务不到位、管理不到位等客观原因,但更主要的还是没有形成机制约束,违法成本低。要从各级党员干部和公职人员抓起,摸清底数,建立台账,开展自查自纠,对无正当理由拖缴欠缴的,要严肃处理,公开曝光。组织部、纪委、街道要共同负责,形成组织约束、纪律问责的机制。要把物业费缴纳作为信用评价的重要指标,完善失信惩戒机制。我们每年涉及物业的案件也不少,要建立物业纠纷巡回法庭,开辟绿色通道,对物业纠纷案件快立、快审、快结。

3、要明确载体抓手。加强社区治理不能停留在口头上,必须有目标、有任务,从物业管理、社区治安、智慧化管理等方面设计好载体,做到靶向定位、有的放矢,重点开展4个创建。一是物业管理规范化创建。要严格按照“三个百分之百”要求,围绕规范化、常态化,理顺体制机制,人员没有配齐的马上配齐,组织没到位的要马上成立,没有物业的物业公司马上接手,倒排工期,抓紧推进,确保6月底前完成任务。特别是要严把人员关口,包括物委会成员、物业管理员等,真正把责任心强、能够跟党委政府保持一致的人选出来。同时,要强化行业监管,我们自己的公司要管好,其他物业公司更要盯住,对服务不到位、群众反映强烈的,该整改整改,该处罚处罚,该清退清退。二是平安社区创建。老百姓最需要的就是平安,要结合“依法治市、平安xx”建设,切实提高社区三防水平,筑牢安全防线。物防上,要结合物业管理改革,加强门禁系统建设,提高社区的安全性。技防上,要加快推进“雪亮工程”,实现社区监控全覆盖、无死角。人防上,“一区一警”要在试点基础上,充分考虑社会治理新形势、新要求,适时推开。要整合各方面力量,建好管理网格,让大事小情、一草一木都有人管,有人问。同时,社区居民之间也难免会发生一些矛盾纠纷,要尝试像农村一样,建立综合性调解平台,及时排查化解矛盾,做到小事不出社区。三是智慧社区创建。社区管理要靠人,更要靠科技、靠智慧。比如,杭州市打造了智慧社区综合信息平台,涵盖居民信息、社区办公、社区自治、便民服务等模块,居民有什么问题、需要什么服务,通过手机反馈,马上就有人解决,节省了大量人力物力。疫情防控过程中,我们也对社区人员情况进行了一次大起底,建立了完备的档案。要强化成果运用,对数据资源进行系统归纳梳理,运用互联网、大数据等手段,探索“群众点单、社区服务”等模式,让社区管理更科学、更聪明、更智能。四是文明社区创建。近年来,我市城镇化进程比较快,带来的一个突出的问题就是人虽然进城了,但是思想没有进城,人们的社区观念、文明素养、行为习惯等还有很大的提升空间。要以社区为单位,设计接地气的活动,搭建有声有色的平台,比如文明家庭、社区好人等评选活动,社区春晚、社区运动会等文体活动,增强居民的社区认同感、归属感、责任感和荣誉感。在社区治理上,北京、杭州等大城市探索了很多先进的模式和办法,要走出去解放思想,学习经验,把更多好的载体复制回来,打造成我们的模式。

4、要把握好原则方法。一要因地制宜。我们xx个城市小区中,物业公司管理xx个,其余大部分由xx街道管理,还有部分小区是开发商自管、村委会代管,情况比较复杂。工作中要坚持从实际出发,充分征求群众意愿,根据不同类型采取相应措施,不能搞“一刀切”。二要试点先行。要根据小区不同基础现状,逐个踏查,分好、中、差3类选好试点,逐个研究,拿出细化方案,加快推进步伐,把试点打造成亮点,为全面推开提供样板和模式。三要问题导向。社区治理要以问题为突破口,推进过程中,也不可避免会遇到一些新情况、新问题,要把问题导向贯穿始终,不遮遮掩掩,不回避矛盾,以问题解决推进工作、以破解矛盾交出满意答卷。四要党员带头。广大党员干部要站位全市大局,发挥主力军作用,带头缴纳物业费,带头拆除违建,同时主动配合、积极参与社区治理,树立良好形象。同时,还要教育引导好亲属、朋友、邻里,做好政策解读,带动积极配合。

三、落实责任,凝聚合力,确保加强社区治理工作落到实处。这项工作政策关联度高、内容涉及面广、牵涉部门多,全市上下要主动担当作为,形成工作合力,为顺利推进提供坚强保障。

一要各负其责、各尽其职。各相关单位特别是“一把手”要深刻认识加强社区治理的重大意义,当好“施工队长”,抓好统筹协调,强力推动落实。组织、民政、住建、城管等部门要强化主动意识,各项工作都要上前一步,形成环环相扣、无缝衔接的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。

二要全民动员、浓厚氛围。从市四大班子做起,从全市领导干部做起,身体力行、率先垂范,用我们的积极行动,影响和带动广大群众。宣传部门要强化正面引导、主动发声,通过广播、电视、网络、手机等各种媒体,形成铺天盖地的舆论氛围,让群众充分体会到市委、市政府的坚定决心和良苦用心。要注重总结经验,培树典型,打造可复制、可借鉴、可推广的“xx模式”“xx经验”。

三要强化督导、狠抓推进。组织部门要把全面提升社区治理水平作为考核的重要内容,发挥考核“指挥棒”作用。各街道要把落实情况与社区干部绩效工资挂钩,传导压力,倒逼责任落实。市委、市政府督查室要加大督导检查力度,及时发现问题、反馈情况、督导落实。要完善面向群众的评价机制,探索第三方评估等方式,真正让群众成为“裁判员”,以群众满意度检验工作成效。

总之,加强社区治理事关党的执政根基,事关城市长远发展,事关群众幸福指数,我们要高度重视、强化担当,高标准推进工作,全面提升社区治理水平,让社区真正成为和谐有序、绿色文明、共治共享的幸福家园。

最后,再强调一下社区疫情防控。社区是疫情防控的重点,也是难点。进入常态化阶段,社区防控任务不是变轻了,而是更重了。大家要做好打持久战的思想准备和工作准备,认真落实好二级响应要求,把卡口守好守住,把排查工作做实做细,把各项措施责任砸实砸牢,坚决守好第一道防线,确保不出问题。

在全县村社区规模优化调整动员部署会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次村社规模优化调整,是市委市政府统一部署下,县委县政府经过充分酝酿、广泛研究、通盘考虑作出的一项重大决策。为了开展好这项工作,我们前期进行了充分的研究和调研,县委组织部、县民政局牵头做了大量的前期工作,制定出台了《x意见》,以及相关配套文件、指导手册,会上已下发给大家。本周一,市里召开了全市村社规模优化调整动员大会;本周二,县委、县政府专门听取了前期准备情况的汇报,目前各乡镇的初步方案都已基本确定,各项准备工作也已基本就绪。今天动员会的召开,标志着这项工作正式转入实施阶段。

刚才,县民政局、县农业农村局、县公安局、x镇、x镇x个单位作了表态发言;x同志作了具体工作部署,我都同意,请大家认真抓好贯彻落实;x同志宣读了纪律文件,x同志宣读了领导小组文件和督导组文件。下面,在大家讲的基础上,我再强调三点意见:

一、充分认识村社规模优化调整的重大意义,以强烈的政治担当坚决打赢这场硬仗。

开展村社规模优化调整是一项重大政治任务,事关执政根基,事关乡村振兴,事关全局稳定。全县上下必须讲政治、讲大局,担当使命、一个步调,坚决执行好县委县政府的决策部署。

第一,深刻认识这项工作的“政治性”,将其作为当前压倒一切的政治任务。

这几年,国家和x、市相继出台文件,明确指出要加强基层群众性自治组织规范化建设,合理确定其管辖范围和规模,积极稳妥推进人口偏少村的调整。在全x组织工作会议上,x委主要领导强调对于规模过大过小的村要稳。

当前隐藏内容免费查看妥有序调整优化,增强乡村党组织的调控力。市委相继召开市委农村工作会议暨“基层基础提升年”行动动员大会和全市村社规模优化调整动员部署会,明确要求要把村社规模优化调整工作作为基层提升年行动的关键战役来打。可以说,这是一项自上而下的政治任务,没有讨价还价的余地,因此,全县上下要提高政治站位,把这项工作作为当前压倒一切的政治任务来抓,全力执行,攻坚推进,确保不折不扣完成各项目标任务。

第二,深刻认识这项工作的“必要性”,将其作为推动城乡发展的重大举措。

村社规模优化调整工作表面上调整的是村社布局,但实质上是推动乡村振兴和统筹城乡发展的基础性工程。

一是城市化发展的需要。村社规模调整优化是加快新型城镇化和城乡一体化进程的重要举措,也是提升城乡统筹能力、加快城市化进程的必由之路。特别是近两年来,我们大力推进城中村改造,完成了整村改造x个,基本完成x中心城区城中村改造,城市的空间形态、居住形态、产业形态、社会形态等都发生了深刻变化。如果村社调整或村改居不到位,基层组织管理机制、活动方式、文化观念没有相应的改变,这些城中村居民将无法融入城市治理体系,会带来一系列问题,严重影响城市的健康发展。

二是实施乡村振兴的需要。近年来,虽然我们大力实施乡村振兴战略,但是由于行政村多而散,导致资源要素配置过于分散,公共服务质量不均衡,涉农资金、项目往往是“撒胡椒面”,许多“空心村”存在较严重的资源浪费问题。推进行政村规模调整,可以使农村资金、技术、土地、劳动力等资源更加集中,更好地推动形成农村经济发展的规模优势,可以更好地集中力量办大事,提升公共服务等基础设施的共建共享水平,起到“落一子而活全局”的作用。

三是提升基层治理水平的需要。从我们以往经验来看,一些小村弱村非常容易受三宗势力的影响,村越小,三宗势力的影响就越厉害。推进村社规模调整,适当打破村界,可以减少宗族势力对乡村治理的负面影响,从而提高乡村治理能力、筑牢党的执政根基。

第三,要深刻认识这项工作的“复杂性”,将其作为检验党员干部战斗力的试金石。

党委有号召,党员干部就要有响应、有行动。村社规模优化调整工作,涉及村名、村组织、村干部、村集体经济等利益格局调整,涉及农村方方面面,关系广大农村群众的切身利益,十分敏感复杂,是对各级干部做基层工作、做群众工作的一次集中考验,也是对基层干部队伍能力、作风、担当的考验。我们广大乡镇干部和村社干部是主力军,义不容辞,县机关各级干部也要以不同的形式参与这次村社规模优化调整。市委已针对这次村社规模优化调整工作出台了专项考察办法,县委也要依照执行,将各级干部在这次村社规模调整工作中的表现作为选拔任用的依据。各级党员干部要强化大局意识、担当意识、规矩意识、执行意识,以高度的政治自觉、强烈的历史担当把责任挑起来、把任务背回去,卯足一股劲、拧成一股绳,全力打好行政村规模调整的攻坚战。

二、牢牢把握村社规模优化调整的工作重点,确保依法有序平稳推进。

这次村社规模调整优化时间紧、任务重,要求高,各地各部门要立即行动起来,全力以赴抓推进、保稳定,“又稳又好”完成既定目标。重点要抓好四大关键:

第一,紧盯目标任务,把底线守牢。

开弓没有回头箭,这项工作是严肃的政治任务,现在不是做不做的问题,而是非做不可、如何做好的问题,大家在这个问题上态度一定要坚决。要紧盯目标,守牢“三大底线”:

一要守牢任务底线。这次市里给x的任务是村社规模优化调整后减少x的行政村、x个以上,各乡镇的指标也都已经下达。县里已经明确,这次全县村社规模优化调整要在x月底之前全部完成,时间非常紧,满打满算也只有一个半月时间。各乡镇要制定时间表、作战图,挂图作战,压茬推进,确保在x月底前完成优化调整工作。

二要守牢质量底线。村社规模优化调整,不仅要完成得快,更要完成得好,而且质量比速度更重要。市委xx副书记要求,村社规模优化调整工作不能抢跑,专项考核排名不比快不比速度,要比稳比完成质量。前两天,市里专门发了通知,明确要求各县(市、区)村社规模优化调整方案,必须经市委研究同意后才可以实施,市里初定在下周听取各地村社规模优化调整方案汇报,市督导组第一次督导将会以“八个清”是否到位、模拟方案是否充分、政策业务是否熟悉、稳评稳控是否扎实等为重点开展督导。所以,从今天会后到下周市委研究同意前这段时间里,各地各部门重点以前期准备为主,做深做透“八个清”等前期工作,下星期县委将逐一听取乡镇汇报,逐村进行“过堂会审”,为下步工作高质量开展打牢基础。

三要守牢稳定底线。稳定是衡量村社规模优化调整工作成败的重要标准。村社规模优化调整必然会触及利益关系,一些征地拆迁补偿、失地农民的养老保险等历史遗留问题也容易在这个关键时期凸显出来,引发群体性事件,影响社会稳定。要按照不发生群体性事件、不发生恶性治安刑事案件、不发生重大负面舆情的“三个不发生”要求,抓紧制定村社规模优化调整维稳工作方案、涉稳事件应急处置工作预案,加强动态分析研判,盯牢重点村、重点人员,一旦发现问题,果断处置,确保矛盾不出村、矛盾不出镇、矛盾不出县。

第二,抓住关键环节,把堵点打通。

村社规模优化调整工作是大事、是难事,必然会碰到各种问题,一定要善于抓住主要矛盾、主要问题,确保村社规模优化调整工作顺利推进。

一要抓住重点人。行政村规模调整顺利与否很大程度上取决于村两委班子是否团结,取决于原来村干部这一关键少数。要加强引导,针对部分村干部存在“怕失位、怕失权、怕失利、怕失落”的顾虑,乡镇领导干部要普遍开展一次“一对一”的谈心谈话,把政策讲透彻,把道理讲明白。要抓好安置,按照“少搬桌子、多搬凳子”的思路,根据岗位胜任度、群众认可度、本人意愿,合理安排干部的去留,使之成为撤并村工作的促进派,发挥正能量,对于一些在此次调整工作中表现好的村干部,要作为下届换届储备人选重点考虑对象。要保障待遇,县里已经明确了,这次村社规模优化调整,所有的村干部待遇和原来保持不变,时间甚至比原来延长了。这里要特别强调,重视村干部工作,并不是无底线退让,要严明“三个一律”,也就是受刑事处罚的一律不作为各类组织班子成员,不支持不配合工作的一律就地免职、卸职,恶意阻挠破坏的一律追究责任。

二要抓住重点事。“三资”融合是关键,也是难点,融合到什么程度、融合之后又什么效果,直接关系到这次村社规模优化调整的质量。前期,县农业农村局已经牵头开展了全面清产核资。乡镇要负起责、把好关,下步还要进行公示,每一本村账都必须清清楚楚,决不能有糊涂账。县里这次提供了三种融合的模式:直接完全融合、协商并社融合和留社逐步融合,各乡镇各村要因地制宜做好相关工作。县财政将安排专项资金,通过奖励和考核,争取大多数新村都是通过第一种模式和第二种模式融合。

三要抓住重点村。根据前期排摸,全县x个乡镇共上报x个重点复杂村,可以说,这些村直接关系到本次村社规模优化调整工作成败。要组建工作专班,每个重点复杂村要建立“四个一”工作专班,即一名县领导包干、一名乡镇领导负责、一个攻坚团队作战、一个公安专班参加,以强有力的人员保障推进。要全力化解问题,认真梳理村里提出的各类问题,能化解的要及时抓好化解,一时难以化解的也要做好解释工作。要把握工作节奏,各乡镇要按照“先易后难”节奏,在完成一批村调整,营造高压推进态势后,再集中力量攻坚重点村,一鼓作气,确保拿下。

第三,坚持依法依规,把细节做好。

一是思想引导要开展到位。现在部分群众还有疑虑,乡镇干部要全面沉下去,把“八并三不并”调整原则、优惠政策等等都要讲清楚,做到“三进家门”,要进现任村干部的家门,听取个人诉求打消思想顾虑;进有威望群众的家门,吸纳好的意见建议,引导支持工作;进普通村民的家门,宣讲调整政策,以开放包容的态度,实现干部沉下去、信息报上来、政策入人心。

二是工作程序要履行到位。以往村社规模调整中,有极个别村存在程序不到位,留下了后遗症。所以这次村社优化调整必须要依法办事,确保每个步骤、环节和程序都依法依规,符合政策要求,确保经得起时间和历史的检验,关键要开好“四个会”,即根据法律法规要求召开好村两委联席会议、党员会议、村民代表会议、村民会议,该集体研究的一定要集体研究,该形成决议的一定要形成决议,决不能因为平稳、因为没事、因为大家都赞成,就缺失法定的环节,留下瑕疵,甚至留下把柄,成为以后不稳定的因素,成为别有用心的人拿在手上的一把利刃。会上已下发了各类操作手册和工作行事历,等下还要召开业务培训,大家一定要认真学习,严格按照规范程序操作。

三是群众关心的问题要考虑到位。从实践中来看,新村命名、新村办公选址是群众最为关切的焦点。这些问题都要从有利平稳调整的角度充分考虑,尽可能考虑文化传承、历史沿革,尽可能利用现有资源、现有场所,确定大多数村民都可以接受的村名和新村办公选址,便于村民讨论焦点引导到这些方面上来。

第四,强化后续管理,把长远谋好。

村社规模优化调整不是简单调整到位就完事了,一定要把新村后续管理、长远发展抓到位,这是我们进行村社规模优化调整的出发点和落脚点。

一要在推动发展上下更大功夫。要加大对新村发展的扶持力度,在项目安排、扶持资金、新村规划编制等方面向新村倾斜,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。要通过这次村规模调整,把发展的底子打得更厚,让群众实实在在地感受到“并的实惠”。

二要在加快融合上下更大功夫。要加快村干部融合,围绕发挥村社两委干部职能、实施乡村振兴等内容,及时组织开展村干部培训,尽快把他们的工作重心、注意力转移到助推村集体经济、推动乡村发展上来。要加快村民融合,开展村干部交叉走访,利用文化礼堂开展各类活动,同时要做好交通标识、门牌、身份证、户口本等更换工作,增强群众对新村的认同感。

三要在优化服务上下功夫。要结合“三服务”活动,开展好红色代办、“幸福x”等各类服务活动,统筹安排好民生实事项目,办好群众关心的垃圾、厕所、污水、道路等关键小事,让老百姓更有获得感。

三、要以高度的组织性纪律性,保障村社规模优化调整工作圆满完成。

村社规模优化调整工作责任重大,是一场输不起、也不能输的硬仗。每个乡镇、每个村、每个党员干部都要拿出背水一战的决心,齐心协力,全力以赴,合力打赢村社规模优化调整攻坚战。

第一,要以最强的组织保障抓推进。主要有四个层面:第一个是县级层面,目前,县里已经建立了县村社规模优化调整领导小组,由我和x担任“双组长”,周x副书记任常务副组长,x部长、x副县长任副组长,实行最高规格的推进机制。第二个是领导小组办公室层面,我们专门成立了领导小组办公室,由x同志兼任办公室主任,并且专门腾出办公地点,给领导小组办公室集中办公,这里就是我们这次村社规模调整的指挥部;纪委、组织、宣传、政法委、公安、信访、民政、农业等单位分管领导,在行政村规模调整期间,都要全程脱岗集中办公。同时要建立考勤等运行机制,确保村社规模调整涉及的所有问题,都能在这里得到协调解决。第三个是部门层面,县里已经下发了《x意见》,具体的部门分工都已明确,希望大家要切实强化全县“一盘棋”意识,主动服务、服从于村社规模优化调整大局,集中骨干力量,加强业务指导。第四个是乡镇层面,乡镇和村主要负责人要担起主体责任和直接责任,所有镇村干部这段时间都要沉在村里,没有特殊情况,不得外出;调整期间,要尽可能少安排领导干部一般性外出学习或培训,尽可能精简会议,尽可能少安排乡镇调研、督查和其他牵涉乡镇精力的一般性工作,确保人员到位,精力到位。

第二,要以最全的工作机制抓推进。为确保村规模优化调整工作蹄疾步稳推进,县里将建立“三大机制”。

一是建立完善的推进机制。实施“每日汇总、每周研判”,从现在开始到村社规模调整优化工作结束,每天要汇总进展情况,形成信息简报;领导小组每周要对村社规模调整优化工作进行分析研判,分析问题、查找不足,落实举措、抓好整改。

二是建立常态的督促机制。每半月要召开一次村规模调整优化工作汇报会,由我和x专题听取各地工作进展情况,并在对各乡镇推进情况实施动态排名,倒逼督促落实。

三是建立科学的考核机制。市里已经明确把村规模优化调整列入x交流会的重要亮晒指标。县里也要制定村社规模优化调整工作“x”,即层层签订村(社区)规模优化调整工作责任状,建立村(社区)规模优化调整工作专项考核办法、干部专项考察办法和工作责任追究办法,下周制定下发;将村社规模优化调整工作作为乡镇党委书记年度基层述职评议的重要内容。

第三,要以最严的工作纪律抓推进。

一要重督导。这次县里对督导工作十分重视,成立x个督导组对应督导x个乡镇,每个督导组都有x名县领导带队。督导组至少要一周去乡镇督导一次,要像抓防汛抗台一样,工作不结束不脱钩,全程督促指导,督导情况要及时向“两办”汇总。

二要严问责。刚才,x同志已经宣读了纪律文件,各级党员干部要严守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,不说不利于村社规模优化调整的话、不做不利于村社规模优化调整的事。县纪委要加强督查,对违反规定的,一经发现,一律先停职再处理,核实后后果严重的,要按规定追究单位领导和当事人责任,特别是近期要深入排查,抓几个典型、形成震慑。对于村社规模优化调整工作的有关精神,全县所有公职人员都要传达到位,如果没有传达到位的,要追究相关党委、党组责任。

三要强打击。要结合扫黑除恶专项行动,对村社规模优化调整过程中恶意阻挠、蓄意破坏的挑头人员,严格执行“四个一律”,即对有可能干扰、阻碍、破坏行政村规模调整的,公安民警一律对其进行震慑性谈话;对已出现违反治安管理的行动,公安机关一律从严查处;对为首、骨干分子,一律按上限处罚;涉嫌犯罪的,一律追究刑事责任,发现一个打击一个,绝不手软,始终保持高压态势。

同志们,村社规模优化调整是没有退路的战役,是对全县党员干部能力的一次检阅与考验,希望大家拿出x铁军的担当,心无旁骛、全力以赴,积极稳妥有序地抓好各项工作落实,确保村社规模如期顺利调整到位,为加快建设x作出更大的贡献!

村两委补选动员部署会讲话稿

各位村民代表、党员和村民组长:

大家下午好!根据火龙街道统一部署,经村党委集体研究,报经街道指导组批准,今天我们在此召开火龙村村级组织换届选举工作动员大会。会议安排由我代表火龙村作动员报告。刚才,大家听取了海涛同志关于火龙街道党工委印发的村级组织换届选举工作的有关文件精神,应该对本次换届工作的时间、步骤和要求应该有了初步了解。我们村的换届选举工作是按照上级统一部署,规定动作一个不能少,无关当作一点不能多的要求,认真完成此次换届选举工作任务。具体工作安排和部署,我就不再赘述。

2008年3月,通过选举产生本届村班子,当时两委在编人员只有5人,2010年3月,我本人被选派到火龙村担任第一书记,同年12月增补程成、李先进为党委委员,先两委班子成员共8人。新班子组建之初,村内矛盾积累较多,干群、党群联系不够紧密,在上级党委和政府的关心下,以大升同志为书记的两委一班人,齐心协力,扎实工作,很快厘清了工作思路,刹住了不干事在村内支出报酬和福利等一些歪风,目前基本还清遗留下的所欠个人和企业的外债。我到村任职后,突出抓民生工程建设,先后争取新农村建设项目、村村通延伸工程项目等,进一步改善我村村级村容村貌和道路等基础设施。2011年我村还拿出2.82万元用于发放年满80周岁以上老人的高龄补贴。今年我们将继续将龙桥、菜村等水泥道路建设项目完成,并争取上级帮助在595路、芜石路上架设路灯,实现村内主干道路全程亮化。于此同时,上级布臵的征地拆迁等工作,我村也在稳步推进,我村主动开展的抗旱等工作。鉴于当前工作如此繁重的情况下,我村仍然将服务村民的工作始终放在第一位,工作日,不存在下午村部无人上班的现象。当然,我们工作中也还有一些不尽如人意的地方,如到村部不一定能找到分片干部、为群众办理事务时间有时太长、查处违法建设工作中各片存在不平衡等。

今年是我国十二五规划的开局之年,也是建党90周年,更是各级党组织集中换届之年,从一季度的乡镇党委换届、二季度的县区党委换届,三季度的村级组织换届、地市级党组织换届,四季度省级党组织换届。因此,本次换届比以往任何时候的村级组织换届都要重要,首先要强化党的领导,确保政治稳定。就我村的本次换届选举工作必须坚持四个原则:一是坚持党的领导原则。旗臶鲜明地把加强党的领导贯穿于换届选举工作全过程,在党组织的坚强领导下,稳步有序推进村党组织、村委会及其他组织的换届选举工作。在选举中,村党委要加强领导,正确引导党员群众按照选人用人标准选好人,不能顺其自然。二是坚持街道主体原则。村级组织换届选举工作必须在街道党工委和办事处的领导下有组织、有计划、有步骤、有秩序地进行。在街道指导组的统筹安排、精心指导下,确保换届选举顺利进行。三是坚持依法办事原则。在选举过程中,必须严格依法办事,严格做到法定选举的程序一步也不能少,应当交给群众的权利一点也不能留。四是坚持发扬民主原则。按照上级提出的扩大公民有序政治参与的要求,坚持走群众路线,发挥和调动广大党员群众的积极性和主动性,尊重、支持和鼓励党员群众依法按章行使民主权利,充分体现党员群众意志。

为了做好本次村级组织换届选举工作,中央和地方各级都做好了大量的准备工作。

2010年全国人大常委会修改《村民委员会组织法》、今年6月24日我省修改《村民委员会选举办法》,再次之前,省市在基层认真开展了换届选举工作的调研,科学设计了本次村级组织换届选举工作方案。就我粗浅的解读,本次换届选举有以下变化:

一是对换届选举工作的领导加强。整个换届选举工作中突出党的领导。二是明确村党组织换届在前,村民委员会换届在后。三是突出女干部的选拔和使用,明确村两委班子中都必须有女性。四是干部文化程度的要求更高,对村书记一般要求高中或中专文化,其他新进班子的人员一律要求大专以上文化。五是突出妇女民主政治权利的保障,在村委会选举中必须产生1名女性委员,在村民代表改选中女性代表必须超过1/3。六对年轻干部的培养态度明确,新进班子成员原则上要30周岁以下、大专以上,保持班子相对稳定,不是任何人进班子就直接选书记或主任,这不符合干部梯度培养的目标。

同时,将结合我村实际,在资格审核中增加了几个是否,一是是否能在思想上、行动上与火龙街道党工委保持高度一致;二是是否有能力完成火龙街道党工委、办事处交办的各项工作任务;三是是否具备处理群体性突发事件的领导能力。对征拆村还要看是否能带领村民支持火龙征地拆迁和项目建设;是否在支持火龙征地拆迁和项目建设中起模范带头作用;是否能按期完成火龙街道党工委、办事处下达的征拆工作任务。在换届选举工作中,我们将认真落实好这些文件和会议精神,使村干部队伍建设得到切实加强,党的执政能力得到明显加强。

程序规范、工作不断、平稳过渡的要求,扎实组织好本次换届选举工作。班子换届不是意味着就是换人,一要把换届选举当作是一场党员群众对班子信任度的考试,本届村班子交出的考卷大家评价是基本满意还是优秀,便于我们下一届工作中加以提高和改进;二要把换届看做村级班子做群众工作检验,倾听民意和民声;三要把换届作为村干部接受群众检阅的练兵场;四要通过换届把村级民主建设推上更高的水平。要再通过两届的换届选举工作,把农村最乱、最难办的村级选举工作变成上级党委最放心、群众最顺心、干部最省心的工作。

同志们:

昨天,市委常委会议专门听取了关于今年村(社区)“两委”换届选举有关情况的汇报,通过了换届选举工作《实施方案》,并决定于今天专门召开会议,对全市村(社区)“两委”换届选举工作进行动员部署。这里,我重点讲讲村(社区)党组织选举问题,供大家参考。

人选问题历来是换届的焦点。村(社区)党组织是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础,是党在村(社区)各类组织的领导核心。村(社区)党组织战斗力强不强,工作搞得好不好,关键在班子。这次村(社区)党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子。完成好这个任务,关键是要把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党员选进党组织班子,前提是要对党组织成员的人选确定一个高标准,以人选的高“门槛”确保选人的高质量。

具体选人的时候,必须始终将政治标准放在首位,按照德才

兼备、以德为先的原则,把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务、群众公认等作为候选人资格条件的重要内容。特别要注意党员有以下九种情形之一的,在此次换届选举中不宜提名为村(社区)党组织班子成员候选人:一是近两年有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到法律法规处理的;二是参与、组织、策划群众闹事扰乱公共秩序的;三是本人受到党纪政纪处分,处分期未满的,或在教育实践活动中民主评议党员除因本人受到党纪政纪处分而评定为“差”的;四是热衷搞宗派活动,参加邪教组织的;五是曾因工作不力等原因被撤职或被勒令辞职的;六是长期不在本村居住,不能正常履职的;七是原则上年龄超过60周岁的;八是现任村党组织书记在分类管理中连续两年被评为三类或连续两年未发展党员的;九是本人违反计划生育未处理或2009年11月后处理、本人直系亲属违反计划生育未处理或2011年11月后处理的;十是因其他原因不适合担任村(社区)党组织班子成员的。各乡镇还可结合本地实际,根据以上原则制定村党组织班子成员候选人的具体资格条件,制定村(社区)“两委”成员候选人的具体条件,细化不宜提名的情形,树立鲜明的选人用人导向,从源头上保证村(社区)干部队伍的基本素质。各乡镇党委要加强对候选人资格条件的审查,对符合资格条件的候选人按照规定程序提交选举。不符合候选人资格条件的,按照有关规定,取消候选人资格。

从平时掌握的情况来看,目前,我市村(社区)“两委”后备干部不足特别是党组织书记难选的问题还比较突出,需要广开进贤之路。为此,“两办”下发的《实施方案》要求,要在坚持人选基本条件的前提下,进一步拓宽选人渠道。

具体渠道概括起来主要是“六个一批”。一是从现任村(社区)干部中择优留任一批;二是从致富能手、专业合作组织负责人、复员退伍军人等人员中选拔一批;三是从外出务工经商人员中回引一批;四是从大学生村官、“村医”、“村教”等各类面向基层的服务人员中选用一批;五是从机关和企事业单位“退二线”或退休党员干部中挖掘一批;六是从机关和企事业单位在职党员干部中选派一批。

最近,有的同志问,一些村(社区)确实没有党组织书记合适人选,怎么办?“两办”《实施方案》中已明确,对一时找不到党组织书记合适人选的村(社区),还可以采取以强带弱的方式,通过邻近强村(社区)优秀党组织书记兼任或邻近强村(社区)干部跨村(社区)任职,也可从机关党员干部中选派以及动员机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村(社区)任职等办法,产生党组织书记。市委已明确,对市直单位科级干部(含非领导职务干部)及其他一般干部到村(社区)担任党组织书记、村(居)委会主任的,可保留公职、级别和工资(但领导职务不保留)。

近年来,市委高度重视村(社区)干部队伍建设特别是带头人队伍建设,村(社区)干部队伍的整体结构得到不断优化,但年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的问题不同程度存在。

各乡镇要抓住村(社区)党组织换届的有利契机,采取切实有效措施,进一步优化班子结构。要按照精干、高效的原则,严格执行相关政策规定,合理确定村(社区)党组织成员的职数,一般党支部为3—5人,党总支部为5—7人。在尊重党员群众意愿的前提下,提倡村(社区)党组织书记和村(居)民委员会主任“一肩挑”,村(社区)党组织成员和村(居)民委员会成员“交叉任职”。对“一肩挑”、“交叉任职”不搞“一刀切”。鼓励有条件的村(社区),配备专职副书记,专门负责党建工作。

要重视选拔年轻干部,加大优秀青年、大学生村官的选拔使用力度,换届时重点选拔一批进村(社区)党组织班子。目前,我市在岗大学生村官已经达到了101人,为进一步优化“两委”班子结构提供了有利条件。各乡镇要充分挖掘这一人才资源,积极引导大学生村官参加村“两委”班子换届选举,切实把符合条件的大学生村官选进村“两委”班子,特别是担任村党组织书记、村委会主任。提倡有合适的党员大学生村官的村,配备大学生村官担任党组织专职副书记,并推荐担任团支部书记,不占班子职数。同时,鼓励服务期满、考核合格的大学生村官到社区工作,把他们选进社区党组织班子。通过此次换届,力争在坚持标准、保证质量的前提下,大学生村官担任村(社区)“两委”干部的人数有较大突破。

“两办”《实施方案》要求,村(社区)党组织选举要全面推行“两推一选”,即在乡(镇)党委的领导和指导下,根据党员和群众推荐、乡(镇)党委推荐的情况,由村党组织研究提出候选人预备人选,报乡(镇)党委批准,再举行党员大会选举产生新一届村党组织委员会成员。

各乡镇党委要加强对村(社区)党组织选举工作的领导,牢牢把握选举工作的领导权和主动权,严格按照《村党组织换届选举操作程序》(培训后下发至各乡镇)组织选举,切实做到坚持公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行规定不变通;指导换届工作的驻村(社区)工作组要全程指导选举工作。

同志们:

我镇村党组织和第七届村民委员会任即将届满,需依法依规进行换届选举。经镇党委、政府研究决定召开这次全镇村“两委”换届选举工作动员大会。10月26日,市委召开了村“两委”换届选举动员会,对全市的村两委换届选举工作进行了全面部署。根据市委办公室、市政府办公室关于印发《贵溪市村(社区)党组织和第八届村(居)民委员会换届选举工作的实施意见》的通知精神,为切实抓好这次村党支部和第八届村民委员会的换届选举工作,我镇专门制定了符合我镇切身实际的`实施方案,刚才吴启明同志和严旭林同志带领大家学习了这俩份方案,明确了这次换届的目标、任务、程序、要求等,希望大家认真学习领会,结合实际,贯彻落实, 确保这次村“两委”换届选举工作依法依规、按程序、按时按质圆满完成。下面我就做好这次“两委”换届工作强调四点意见。

要求上来,统一到镇党委、政府对“两委”换届的工作安排上来,切实增强做好“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。

(一)做好村“两委”换届选举,是改善我镇村级“两委”班子现状的迫切需要。近几年来,我镇村级基层组织建设工作取得较好的成效,村“两委”的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是,我们必须清楚地认识到,我镇村级基层组织建设,特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨,有的村级领导班子软弱涣散,农村干部带头致富能力、带领群众致富能力不强;大部分村村级集体经济薄弱,一些村基层组织思想观念、领导方式和工作方法陈旧,不能适应新的形势和任务要求。我们要以“两委”换届选举为契机,使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和能带头致富、带领群众共同富裕、能力强的人才进入“两委”班子,使“两委”班子成为引领群众依法治事、勤劳致富、科技致富的坚强集体。

主的示范作用来带动基层人民民主,充分调动基层党员群众民主选举、民主决策、民主管理民主监督的积极性、主动性,使村级基层民主政治建设得到加强。

(三)做好村“两委”换届选举,是建设社会主义新农村的组织保证。从一定意义上讲,村“两委”领导班子能否选好配强,是我镇农村经济社会能否实现又好又快发展的关键。近年来,我镇农村经济有了新的发展,农业和农村的发展条件有了新的改善,但是,我镇农村基础设施差,经济发展缓慢,农业增效、农民增收工作难度大,新农村建设和构建和谐农村的关键仍然是加快经济发展。要通过换届,优化、配强村“两委”领导班子,使之真正成为政治上坚定、工作上能战斗、作风上特别扎实的领导集体,团结带领广大农民群众建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。此次“两委”换届在有条件的村提倡支书主任“一肩挑”和交叉任职,更好地理顺“两委”关系,进一步增强班子团结,以村党组织为核心的基层组织的团结稳定来促进农村社会的和谐发展。

村“两委”换届选举是一项法律性、程序性很强的工作,稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。要求我们善于把握重点,统筹兼顾,科学安排,保证换届选举工作每一个步骤、每一个环节依法有序操作,切实把工作做实做细,确保党员群众参与率和选举的成功率,使整个换届选举工作在今年12月底前全面完成。具体来说,要做到以下几点:

(一)做好基础性准备工作,把握工作主动权。

实践证明,准备工作是否充分,直接关系换届选举工作的成败。所以我们必须认真做好各项准备工作,做到底子清、情况明、心中有数,增强工作预见性,掌握工作主动权。

一要做好深入细致的调查摸底工作。

换届选举前,要组织专门力量,深入村和农户,逐一了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选、群众的思想动态和社会矛盾等情况。要通过走访、组织干部述职、党员群众民主测评等形式,特别是要借助召开“两推”大会和考察支部成员候选人初步人选的机会,进一步对每个班子和干部进行认真细致的考察,主要看班子的强弱,看班子成员威信的高低;预测哪些人能选上,哪些人选不上;看哪个村还没有合适人选。对这些情况一定要摸清,进行准确的分析评价。

二要加强骨干培训,确保指导有力。

要通过有重点、有针对性的培训工作,引导有关人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程,提高依法处臵突发事件和复杂情况的能力。今天镇党委借这个机会对各村及镇直单位相关人员进行培训。会后,各村也要及时组织有关人员进行动员培训,保证骨干力量在换届选举工作中发挥关键作用。

三要引导村“两委”班子,兑现就职承诺,理顺群众情绪。

要抓住换届前的这段时间,对班子成员上任时的承诺及兑现情况进行认真的回顾和梳理。对没有兑现的,要积极创造条件,争取如期完成或有一个好的开端,让群众满意。对那些确因情况发生变化,不能如期完成的事情,要向群众讲明原因,争取群众的理解。对有些干部在工作中因工作方法不对头,考虑问题不周到,得罪了群众,伤了群众感情的,要通过走访等形式,向群众表达自己的诚意和歉意,消除误解,求得群众的谅解、支持和拥护。

(二)严格标准,拓宽视野,优化班子结构。

村“两委”换届选举,根本目的是要选出干事创业、奋发有为,造福于民的村班子。因此,必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,做到好中选优、优中选强。

一要坚持标准不放松。

对村“两委”人选,除了思想政治素质要过硬外,一方面还要求有较强的市场经济观念和开拓创新精神,想干事、会干事、能干事,懂经营、会管理,有较强的带头勤劳致富和带领群众共同致富奔小康的能力;另一方面还要有强烈的事业心、责任感,组织领导能力强,作风民主,善于做群众思想工作,注意理顺干群关系,自觉维护团结和稳定,创造性地做好本职工作;另外还要年富力强,身体健康,文化水平比较高。要根据实施方案规定的任职条件,引导党员群众正确开展推荐,对党组织候选人和村委会人员要进行严格的资格审查,对不符合条件的,坚决不能确定为候选人,对不符合条件而当选的,要依法取消其当选资格。要通过换届,进一步优化班子的文化知识结构、年龄结构和性别比例,提高“两委”班子的整体素质,加大选拔年轻干部和妇女干部的力度。

二要坚持尊重群众意愿。

在全市县乡领导班子换届工作动员部署会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,做好县乡领导班子换届工作,时间紧迫,任务艰巨,责任重大,我们一定要全面落实习近平总书记重要指示和党中央、省委决策部署,以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风担当作为、扎实工作,圆满完成换届各项任务,为推动全市高质量赶超发展提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝建党100周年。

领导班子换届工作动员部署会上的讲话

同志们:

刚才,刘震同志受区换届工作领导小组委托作了部署和说明,我都同意,大家要结合实际抓好落实。金海湖镇和夏各庄镇龙家务村作了发言,交流了换届的一些好做法好经验,下一阶段,我们会把这种经验交流作为常态化的安排。乡镇党委与区委签订了责任书,这是我们压实党建责任的重要举措,希望大家切实履责。下面,就加强农村基层组织建设,做好村“两委”换届工作,我再强调三点意见。

中央一直高度重视基层党建,多次强调要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,选好、用好、管好村“两委”带头人,为改革发展稳定提供有力保障。针对基层换届选举,市委也多次召开会议进行研究。我们要深入学习中央和市委关于农村基层党建的一系列精神,充分认识村“两委”换届是一项政治性很强的工作,是推进农村基层组织建设的一次大考,是对我们执政能力的一次检验。

抓好这次农村“两委”换届工作,要做到“三个必须”:

必须站在执政高度定位换届工作。换届选举是基层民主建设的重要内容,现在群众表达诉求、要求行使民主权利的意识越来越强,农村“两委”换届的竞争也越来越强,这就对我们的执政能力提出了新的考验。我们要加强对民意诉求的关注,加强对基层换届工作的把握,把加强党的领导、坚持依法办事与发扬基层民主结合起来,增强对党员群众依法有序参与、合理合法表达诉求的引导,使农村“两委”换届真正成为推进基层民主政治建设的有效途径。

必须按照全面从严治党要求提升换届标准。现在党中央正在推进“四个全面”战略布局,“四个全面”中每一个“全面”都与农村工作紧密相关。今年以来,中央专门召开了全国农村基层党建工作座谈会,市委会两次专题研究农村基层党建工作,都不断强调,农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是关键,要按照党要管党、从严治党的要求,把每一个村级党组织打造成为坚强战斗堡垒。村“两委”换届选举每三年一次,大家对这项工作已经比较熟悉了。但正因为熟悉,就容易把它作为一项程序性的业务工作去抓,就换届而换届、为换届而换届,忽略了它的政治性。特别是此次换届是在开展“三严三实”专题教育的背景下进行的,搞好村“两委”换届选举是严肃党内政治生活的一项重要举措,是落实从严治党责任的具体体现。我们必须以这次换届为契机,牢固树立强化基层的导向,大力加强农村基层组织和党员干部队伍建设,切实把“从严治党”的各项要求体现在基层,落实在基层。

必须以打基础谋长远的态度落实换届工作。当前,在京津冀协同发展,首都城市功能进行战略调整的大背景下,我们必须抢抓机遇,乘势而上,这对我们的各项工作提出了更高的要求。平谷是农业大区,农村地域广阔,农村的稳定、发展,关系到全区的发展基础是否坚实,具有全局意义和战略意义。我们必须以战略的眼光,从全局的高度出发,通过换届统一思想、凝聚人心、共谋发展,为农村改革发展稳定提供坚强的组织保证,为全区推进新的发展战略打下坚实的基础。

同时,要防止和克服“三种不良思想”:

克服盲目乐观思想,抓的早一点。近期听取关于村“两委”换届选举工作汇报和到基层调研了解情况,我感到大家对这项工作是重视的,是有信心的,这一点是值得肯定的。但是,在这里我也送给大家两句话:一句是“骄兵必败”,对工作有信心不等于盲目乐观,上次换届有些出了问题的村基本上都是前期评估较为乐观的,这个教训值得汲取。另一句是“预则立不预则废”,一定要把工作做到前头,决不能打无准备之仗。

克服依赖等靠思想,抓的细一点。村“两委”换届选举工作已经进入临战阶段,区委组织部、农工委,各乡镇、村要积极行动起来,按照工作计划、步骤推进。特别是乡镇和村,是战役的前沿,要主动作为、主动求战、主动出击,把工作抓牢抓细,盯住各个环节,要细之又细,切不可疏忽大意。换届要坚持质量第一,时间服从质量,对有些问题没有解决的村,不能仓促进行换届,防止做成夹生饭。特别是重难点村要坚持先整顿、再换届。同时,也要严格按照换届时限要求,尽最大努力,确保在规定时间内顺利完成换届。

克服畏难诿责思想,抓的狠一点。截至到目前,我区村“两委”换届选举的准备工作是令人满意的,特别是梳理出了一些情况较为复杂的村,工作的重点比较明确。对于换届选举中的难点,有关部门、乡镇要高度重视,乡镇党委书记要亲自抓这些重点、难点,其他干部也要敢于担当,切不可临战退缩、推诿扯皮、畏难诿责,对在选举中怕事、躲事、推事的干部要坚决撤换。换届选举前,乡镇街道要对群众反映强烈的突出问题,如违法建设、私搭乱建等,开展集中整治,纪检、公安等部门要主动履责,从严执纪执法,保证换届选举工作顺利实施。

二、贯彻落实从严治党要求,坚持以“三严三实”标准抓好换届工作。

这次村“两委”换届,是在中央开展“三严三实”专题教育的大背景下进行的,换届情况如何,将直接检验“三严三实”专题教育成效。要真正把“严”和“实”的要求体现在换届工作中。

“严”就是要以从严治党为导向,从严明责、从严执纪、从严把关。

一是强化从严明责。明确责任。夯实区、镇两级党委的换届主体责任,区里成立了换届工作领导小组,由我任组长。各乡镇也要成立领导机构和工作机构,党委书记要亲自挂帅,相关班子成员要全部进入,沉到一线,全面掌握情况,全程指导推进,一级抓一级、一级带一级压实换届工作责任。推动履责。区委与乡镇党委、乡镇党委与驻村工作组、村党组织与候选人和党员分别签订换届责任书或承诺书。乡镇党委重点在加强领导和指导、严把人选入口关、完成换届目标任务等方面,驻村工作组重点在严肃换届纪律和严格换届程序、把控关键环节和总体进度、发现倾向性苗头性问题等方面,候选人和党员重点在严格遵守“十条禁令”、不拉帮结派、不干扰选民意愿等方面做出保证或承诺。强化问责。这次换届工作的各项任务目标,将作为今年乡镇考核的重要指标和年底乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。区委对换届中出现领导和指导工作不力、纪律和程序不严、问题和突发事件处置不当等情况,将约谈相关党委书记,给予提醒、诫勉;对造成重大影响甚至群体性事件的,对党委书记和相关责任人将给予调离、降职等组织处理,严重的给予纪律处分。

二是坚持从严执纪。加强宣传引导。坚持教育在先、警示在先、预防在先,深入开展换届纪律宣传,明确拉票贿选的具体情形,让干部明白、群众知晓。充分发挥正反两方面典型案例的教育警示作用,引导候选人严格遵守换届纪律。全面实行候选人选前谈话制度,在选举前,乡镇党委书记要与正式候选人进行集体谈话,告知参选人选举纪律,明确违纪责任。规范竞争行为。要全面实行竞职承诺制度,规范参选行为,营造公平竞争环境。进一步改进候选人介绍方式,统一组织候选人与党员群众见面,引导候选人遵守换届纪律,杜绝私自开展竞选活动,杜绝向党员群众作不正当、不符合实际的承诺。特别要防止擅自处置集体资产、把个人捐助公益事业与选举挂钩的承诺。制定预防措施。区里制定了《平谷区防止贿选工作十项措施》,围绕压实工作、宣传教育、应对处置、责任追究四个方面,对资格联审复核、党员教育引导、贿选评估处理、严肃责任追究等各项工作做出了具体安排。区直相关部门和乡镇要抓好落实,严防贿选行为发生。坚持有案必查。加大对贿选等违法违纪问题的预防查处力度,敢于动真碰硬、有案必查、露头就打,形成正风肃纪高压态势。对换届中的违法违纪问题,要坚持“四个必查”,即署名举报的必查,线索清楚、内容具体的必查,涉嫌拉票贿选的必查,群众反映强烈的必查。

三是突出从严把关。要把好政治关。加强党的领导,是做好村“两委”换届选举的本质要求和根本保证。各乡镇党委要把村“两委”换届工作牢牢抓在手上,确保始终在党的领导下,有条不紊地进行。要在村委会选举中充分发挥村党组织的领导核心作用,特别是加强村党组织对村民选举委员会的主导权。要把好程序关。程序民主是结果民主的前提。要完善制度设计,让各乡镇村在实际操作中有章可循;规范大会组织程序以及选举和投票行为等步骤,严密操作实施,履行换届选举的法定程序要不折不扣,不得随意变通更改,选举环节不得随意合并省略,确保选举程序合法性、选举过程公开性、选举结果有效性。要把好人选关。发挥各级党组织的政治优势和把关作用,严格贯彻“五不能、六不宜、十严禁”具体要求,采取画像的形式细化选人标准条件,加强对候选人资格审查,逐村逐人研究把关,引导党员群众选出好干部。乡镇党委,尤其是党委书记,要在换届中发挥好领导和把关作用,不能掺杂个人和利益关系,要敢于担当、履职尽责,把工作做到位,保证把人选好,不能让严重违法违纪人员进入“两委”班子。

“实”就是要以求实落实为目标,做到情况摸实、力量压实、机制凿实。

一是换届情况要摸实。要摸清换届底数。进一步深化工作,选举办公室和乡镇党委一定要做到“六个心中有数”:对村基本情况和党员群众思想状态心中有数,对现任“两委”班子情况心中有数,对后备人选情况心中有数,对影响换届的不利因素心中有数,对容易出问题的村心中有数,对组织好换届的对策措施心中有数。要力争把问题解决在换届前,矛盾消除在萌芽中,确保成熟一个、选举一个、成功一个。要及时掌握动态。区选举办公室和各乡镇要根据重难点村的整顿工作进展和选情变化情况,及时对红、黄、绿村进行动态标定和相应调整,加强选举工作的全程把控。

二是工作力量要压实。区镇领导联镇包村。建立区领导包乡镇、乡镇领导包村的工作机制,全体区委和政府副区长每人至少联系一个乡镇,在换届中定期指导、一线调度、靠前指挥。乡镇领导班子成员每人都要包村,主要领导亲自包重难点村,村村派驻工作组,强化组织实施和监督指导,保证方案、环节、进度等各项工作落实。建立换届预备队。区委组织部牵头,会同农工委、公安分局、法制办等权威部门,组成换届预备队,对出现重大突发问题影响换届的村,进行集中攻坚,确保换届工作按期完成。

三是工作机制要凿实。建立换届调度机制。区换届工作领导小组将定期召开调度会,听取各乡镇汇报换届情况,研究换届存在问题及对策。建立日常报告制度。在实行选情日报的同时,建立换届重大事项报告制度,区委重点掌握镇级总体选情和重难点村工作情况,乡镇党委全面掌握各村换届具体情况。明确镇村对人选情况不明确或难把握、派系斗争问题突出、黑恶势力干扰和暴力介入换届选举、明显违法违纪行为、突发事件等五种情况必须及时上报。建立巡回指导机制。换届中,区选举办公室要开展不少于两轮的全覆盖调研指导,并分片召开换届工作座谈会,分析研判重难点村选情和共性问题。建立换届培训机制。今明两天,选举办将组织参与换届人员、包括村书记进行系统培训,明确政策标准,统一政策口径,规范工作程序,确保依法依规进行。还要及时邀请农村工作经验丰富的老同志现身说法,传授经验,不断增强干部业务能力。

三、把握换届契机,立足长远发展,夯实基层基础工作。

要将换届选举作为加强党的基层组织建设,推动农村发展的重要举措,坚持一手抓换届选举,一手抓基层基础,利用换届契机,提升全区农村基层党建水平。

一是加强对农村换届规律把握。要及时总结换届中的好经验好做法,分析处理矛盾问题、整顿重难点村的案例及应对措施,加强对农村换届规律性问题的认识和把握。

二是形成一套行之有效的农村基层治理机制。结合做好换届工作,对基层组织运行、干部日常管理、服务群众举措、绩效考核评价等行之有效的治理机制进行梳理,按照赋权、增能、配优、严管的思路进行完善,探索形成一整套基层治理好机制,提升基层治理能力和治理水平。

三是拿出一些推进农村基层发展的有力举措。结合贯彻中央和市委有关会议精神,区委将专题研究全区农村基层党建工作。同时,区里还将陆续出台规范村干部待遇保障、提升村级组织服务功能、加强后备队伍建设等一系列支持基层的政策措施,推动农村长治久安和长远发展。下一步,区里对乡镇考核体系还要做进一步优化调整,结合乡镇实际设置个性化考核指标,引导乡镇立足自身优势,将更多地精力投入到生态建设、环境保护和农民增收致富上来。区委将推动工作力量和资金等下沉到乡镇,加强对乡镇的支持保障力度。各乡镇也要结合平谷区“十三五”规划的制定,认真研究明年工作思路。

同志们,农村“两委”换届工作已经正式启动。最后我再强调一下,农村换届是当前农村基层党建的第一任务,要做到抓好换届与推动基层组织建设工作两不误、两促进,用换届促进基层组织建设;农村换届是当前乡镇党委的第一责任,要把换届工作作为今年乡镇政绩考核的重点,考核要看换届,述职要听换届;农村换届是当前基层干部的第一担当,要把换届作为考量干部、检验干部的重要标准,在换届中,要把强的力量沉下去,在一线锻炼干部、发现干部、培养干部。全区各级组织要按照区委的统一部署,精心准备、勇挑重担,人大、政府、政协要全力支持,组织、纪检、宣传、民政等部门要各负其责、密切配合,共同打好换届攻坚战,圆满完成换届选举任务,为促进京津冀协同发展、推进全区经济社会各项事业健康发展提供坚强的组织保证。

教育动员部署大会讲话集合

习近平总书记20日在党史学习教育动员大会上深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,指出了党史学习教育的重点和方向。总书记出强调,要发扬马克思主义优良学风,明确学习要求、学习任务,推进内容、形式、方法的创新,不断增强针对性和实效性。x月x日,省委召开会议就全省党史学习教育作出安排部署,全省广大党员干部积极响应,在全省了学习党史的浓厚氛围。

贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,提高党史学习教育活动实效,高标准高质量推动党史学习教育扎实开展,是当前党建工作的重要任务。我认为,做好“结合文章”,是党史学习教育的好抓手,是提高学习效果的好方法。

把党史学习教育与学懂弄通新时代创新理论相结合。指导思想是一个政党的精神旗帜。中国共产党作为一个用先进思想孕育催生、用科学理论指导武装起来的马克思主义政党,历来高度重视理论思想对实践工作的引领作用。中国特色社会主义进入新时代,创建了习近平新时代中国特色社会主义思想,成为我们思想指导实践的根本遵循。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,对治国理政规律作出了积极探索和深刻把握,不仅是党领导革命建设改革的生动实践,而且是对我们党奋斗史、实践史的最新总结。作为一名党员,要把学习党史同马克思主义基本原理贯通起来,同党的创新理论结合起来,做到坚持解放思想和实事求是相统一、培元固本和守正创新相统一,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、滋养初心、引领使命。要自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想全面落实到各项工作、各个领域、各个方面,真正掌握认识世界、改造世界的强大精神武器。

把党史学习教育与传承优良传统相结合。百年之前,嘉兴南湖的一艘红船上,书写了一个民族救亡图存的壮丽史诗;百年之后,红船驶过的地方,谱写了中华民族伟大发展的华美篇章。中国共产党自创建以来,从五四运动到南湖会议,从抗战胜利到中华人民共和国成立,从改革开放到民族复兴,一代代中国共产党人践行井冈山精神、长征精神、延安精神、航天精神……。中国共产党在一次次实践中形成了独具特色的革命传统和优良作风,值得所有党员干部认真学习。学习党史,不仅要重温历史上的重要会议、重要事件、重要人物,而且要时刻结合新时代的具体实践要求,把革命传统、优良作风熔铸于乡村振兴、高质量发展等实际工作之中,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

把党史学习教育与为人民守初心为民族担使命相结合。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力,一部党史,就是一部中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的历史。从土地改革、家庭联厂承包责任制,到今天的全面建成小康社会、脱贫攻坚,以及即将全面开展的乡村振兴建设,从渴望吃得饱穿得暖到今天的吃得健康、住得舒心;从黄土高坡、荒茫大地到现在的绿水青山,中国的发展近在眼前,沉睡的东方巨狮已经苏醒。作为一名共产党员,我们要紧跟习近平总书记的步伐,坚持从群众中来到群众中去,不断提高自己的调查研究能力,把从党史中学到的精神、方法,运用到我们的工作中,立足本职为群众服务,为提高人民群众的生活质量不断贡献自己的力量。

把党史学习教育与提高党员干部的本领相结合。“读史可以明智,知古方能鉴今。”党史中蕴含着共产党人的历史智慧、政治智慧、管理智慧,学习党史可以优化党员干部的思维方式,养成历史思维、具备历史眼光,了解掌握应对各类风险挑战的重要思想方法、工作方法、领导方法,对于拓宽工作视野、提高工作能力大有裨益。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化。“十四五”时期我国将进入新发展阶段,面临一系列新机遇新挑战。作为共产党员,我们必须练就高强的本领,用极大的勇气和实力来迎接这些挑战,要善于向历史寻经验、求规律、“讨方子”,有效运用党的历史推动事业发展,充分发挥党史学习以史鉴今、资政育人的作用。要通过学史增能、学史知责、学史力行,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到对“国之大者”了然于胸,不断提高观察、分析、解决问题的能力,在组织需要时、人民呼唤处,敢于迎着风险挑战冲、奔着矛盾问题去,切实将从党史中所学所悟转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和本领。

把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合。我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。去年,我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动后,需要进一步巩固和深化活动成果,建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。学习党史是不忘初心牢记使命的再教育、再提高,通过学习党史,更好践行初心使命。作为共产党员,我们要更加完善不忘初心教育的长效机制建设,坚定理想信念、坚强党性修养,牢记党的根本宗旨,升华不忘初心牢记使命的思想基础,以强烈的政治责任感和历史使命感,以钉钉子精神抓好各项工作落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

百年征程波澜壮阔,百年大党风华正茂。奋进新时代、开启新征程,开展党史学习教育使命重大、意义非凡,作为一名党员,我们一定要不忘初心、牢记使命,积极将党史学习教育和实际工作相结合,通过多种形式的“结合”学习,努力提高学习教育成效,以推动高质量发展为主题,开拓创新,扎实工作,用心传承党史上形成的大智慧大情怀大担当,以人民满意的优异答卷为建党100周年献礼。

乡镇换届动员会讲话稿精选_

同志们:

现在开会。

按照市、县的统一部署,我镇村级党组织领导班子和第*届村民委员会换届选举工作分别要于今年**月和明年年初全面完成。今天召开这次会议,就是对全镇村级班子换届选举工作进行全面动员。

参加今天会议的有:全镇村级党组织领导班子和第*届村民委员会换届选举工作领导小组各成员,各村党支部书记、村委会主任、村民监督委员会主任。

今天会议主要有两项议程:一是安排部署村级党组织领导班子和第*届村民委员会换届选举。二是领导讲话。

1一是要迅速传达会议精神,进一步统一思想认识。会后,各村党支部及村委会要迅速召开会议,学习传达这次会议精神,自觉把思想和行动统一到县委及镇党委的决策部署上来,切实增强搞好村级班子换届选举工作的自觉性、主动性、积极性,以高度的政治责任感和强烈的使命感,认真安排好换届的各项工作。

二是要精心组织实施,迅速启动村级班子换届选举工作。各村党支部及村委会要尽快成立选举委员会,切实加强组织领导。要根据镇党委村级班子换届选举工作的安排部署,认真制定符合本村特点的实施方案,迅速启动各项工作,真正做到责任到位、工作到位、措施到位,确保村级班子换届选举工作顺利进行、有序开展。

三是要加强宣传培训,确保活动顺利开展。各村党支部及村委会要及时召开换届工作培训动员会,把换届选举工作的重要性、村干部的标准和任职条件、选举的操作程序等重点内容和关键环节培训到位,为指导换届选举工作提供有力的保证。全镇要把宣传引导工作贯穿于换届选举全过程,通过各种方式,引导农村党员群众积极参与选举全过程,切实行使好民主权利、维护好群众的合法利益,为换届选举工作营造良好氛围。

今天的动员会到此结束。

在全面提升社区治理水平动员部署会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天这次会议,主要目的是深入贯彻中央和省委、xx市委关于加强社区治理工作的有关要求,动员全市上下进一步强化党建引领、理顺体制机制、补齐工作短板,全面提升社区治理水平,为加快建设“xxxx”提供坚强保障。xx市民政局xxx局长在百忙之中参加这次会议,让我们以热烈的掌声表示感谢和欢迎!

首先,请xxx同志宣读《xx市进一步提升社区治理水平的实施方案》。

……。

……。

下面,请民政局、住建局、xxx街道、xx社区依次进行表态发言。

……。

下面,请xxx局长作重要讲话。

……。

既指出了问题,又给出了方法,具有很强的指导性、针对性和操作性。大家要认真学习消化,用心体会思考,深入抓好落实。下面,在大家讲的基础上,我再强调几点。

一、提高站位,正视问题,充分认识加强社区治理的重大意义。社区处于城市党建的最前哨、城市服务的最前端、城市管理的最前沿。加强社区治理意义重大,我们要深刻认识,算好大账,切实增强抓好工作的思想自觉、行动自觉。

有的只能收收党费、做做杂事,政治引领、思想引领、组织群众作用发挥不够,近年来,我们在社区建设、治理服务上投入很大,也办了不少实事,但群众参与度不够,有时甚至不买账。要切实把社区党组织建强,在服务群众中联系群众、团结群众,确保社区治理始终沿着正确方向前进。另一方面,这是深化改革的重要内容。物业管理是社区治理的重中之重,同时也是一个“老大难”问题。xxx年xx月,省委明确要求,研究制定物委会、业委会统筹管理办法,解决城市居民小区物业管理权责界线不清、矛盾纠纷不断等现实问题,并将xx确定为全省物业管理体制改革试点。去年11月,xx召开了动员会,我市被确定为试点,充分体现了对xx的信任和重视。我们要强化责任担当,扎实推进社区治理,特别是深化社区物业改革,做特色、出经验、成亮点,打造品牌。

社区是城乡“细胞”,涉及百姓生活的点滴小事,承载民生、凝聚民心。通过主题教育特别是疫情防控发现,我们社区治理中还存在一些突出短板。一是人员力量薄弱。我市社区只有xxx名工作人员,平均年龄50岁,且为清一色的“娘子军”,平均1个人承担xx人的治理任务,心有余而力不足。二是历史欠账较多。全市老旧小区有xx个,基础设施老化,门禁、监控系统缺失,部分小区环境脏乱差。三是物业管理不规范。有的私搭乱建,把公共绿地变成自家“菜园子”。有的车辆乱停乱放,挤占公共道路现象十分突出。这些问题,群众反响很大,甚至引发了信访问题。我们必须下定决心、下大力气把这些堵点、痛点解决掉,让社区真正成为老百姓的舒心家园。

社区是城市的基本单元,只有每个社区都美,城市才能美。试想,如果我们城市面上很大气、很漂亮,但小区内部却管理无序、杂乱无章、脏乱差,群众怨声载道,怎么称得上“美丽xx”?特别是今年,我们要迎来全国文明城市、国家卫生城市“双城”复审,社区也承担着重要的任务,最后的测评要上楼入户,群众的满意度直接影响最后结果。我们要站在提升xx城市形象乃至未来发展的高度,全面提升社区治理水平,让社区更有品位、更有温度,让城市更加宜居宜业。

日前,xx省、xx市相继部署了市域治理现代化工作。社区是社会治理的“神经末梢”,是撬动市域治理的支点,实现社区治理现代化,才能实现市域治理的现代化。我市现有社区xx个、小区xx个、居民xx万人,占全市总人口的xx%,新的形势和要求下,社区治理面临着繁重的任务和挑战。比如,如何下移治理重心和力量,如何让群众有效参与治理,如何化解矛盾纠纷等等。要统筹协调,抓重点、补短板、强弱项,切实将社区治理抓实抓好,全面提升市域治理现代化水平。

二、突出重点,把握关键,推动社区治理水平实现新提升。对加强社区治理,我们强化顶层设计,形成了“1+3+15”的制度体系,这是加强社区治理的总纲。大家要对照方案,重点突破,全面提升社区治理水平。

加强党的领导是提升社区治理水平的基础和关键。我们构建了“六位一体”的社区治理体系,明确了责任单位、完成时限、提升标准,组织部门要严格督导、抓好落实,夯实党在城市的执政基础。一要把基层堡垒建强。基层党组织是社区治理的组织者,要旗帜鲜明唱响党的领导,持续整治软弱涣散,增强党组织的凝聚力。要在“六位一体”治理的基础上,引导鼓励社区居民、社会团体、志愿服务者等参与社区事务,形成“6+n”工作格局。二要把社区队伍建优。社区干部的能力水平直接决定治理水平,要把这支队伍管好用好,解决好有人干事的问题。要通过岗位练兵、专题培训等形式,不断提升街道、社区工作人员服务能力和水平。要建立完善社区工作人员待遇保障激励机制,激发干事创业热情。三要把党建阵地搞活。现在我们农村“小微权力清单”“乡村振兴党旗红”已经形成品牌,但社区载体不多。xxx社区,党建活动就很有特点,我们要对标学习,精心设计一批特色鲜明、主题突出的党建载体,推行党建责任清单、便民服务清单等措施,让党建有声有色。

当前,社区治理最突出的问题就是私搭乱建、环境设施落后和物业费收缴难。我们要以解决难题为着力点,聚力攻坚,率先突破,重点打好3个攻坚战。一是强力拆违攻坚战。部分小区私搭乱建,未经审批私建阳光房,占用公共绿地设桩种菜,侵占公共道路扩门扩窗,不仅影响社区环境和安全,还侵占他人利益,影响公平正义,造成矛盾隐患,必须坚决制止。要重拳出击,依法依规坚决拆除,拆出空间、拆出正义。要制定周密方案,广泛宣传,鼓励自己拆除,拒不配合的要采取强制手段,涉及党员干部的要严肃处理。二是基础设施提升攻坚战。要加快老旧小区改造步伐,严格程序、保证质量,全面提升门禁、道路等基础设施和配套设施水平,改善群众居住条件,把短板补齐,为强化社区治理打好基础。特别是xx个改造试点,要抓紧招投标,加快推进,尽快见到效果。三是物业费收缴攻坚战。当前,部分小区业主甚至公职人员缴纳物业费不积极、不主动,严重的还故意拖欠、拒不缴纳。这固然有服务不到位、管理不到位等客观原因,但更主要的还是没有形成机制约束,违法成本低。要从各级党员干部和公职人员抓起,摸清底数,建立台账,开展自查自纠,对无正当理由拖缴欠缴的,要严肃处理,公开曝光。组织部、纪委、街道要共同负责,形成组织约束、纪律问责的机制。要把物业费缴纳作为信用评价的重要指标,完善失信惩戒机制。我们每年涉及物业的案件也不少,要建立物业纠纷巡回法庭,开辟绿色通道,对物业纠纷案件快立、快审、快结。

加强社区治理不能停留在口头上,必须有目标、有任务,从物业管理、社区治安、智慧化管理等方面设计好载体,做到靶向定位、有的放矢,重点开展4个创建。一是物业管理规范化创建。要严格按照“三个百分之百”要求,围绕规范化、常态化,理顺体制机制,人员没有配齐的马上配齐,组织没到位的要马上成立,没有物业的物业公司马上接手,倒排工期,抓紧推进,确保6月底前完成任务。特别是要严把人员关口,包括物委会成员、物业管理员等,真正把责任心强、能够跟党委政府保持一致的人选出来。同时,要强化行业监管,我们自己的公司要管好,其他物业公司更要盯住,对服务不到位、群众反映强烈的,该整改整改,该处罚处罚,该清退清退。二是平安社区创建。老百姓最需要的就是平安,要结合“依法治市、平安xx”建设,切实提高社区三防水平,筑牢安全防线。物防上,要结合物业管理改革,加强门禁系统建设,提高社区的安全性。技防上,要加快推进“雪亮工程”,实现社区监控全覆盖、无死角。人防上,“一区一警”要在试点基础上,充分考虑社会治理新形势、新要求,适时推开。要整合各方面力量,建好管理网格,让大事小情、一草一木都有人管,有人问。同时,社区居民之间也难免会发生一些矛盾纠纷,要尝试像农村一样,建立综合性调解平台,及时排查化解矛盾,做到小事不出社区。三是智慧社区创建。社区管理要靠人,更要靠科技、靠智慧。比如,杭州市打造了智慧社区综合信息平台,涵盖居民信息、社区办公、社区自治、便民服务等模块,居民有什么问题、需要什么服务,通过手机反馈,马上就有人解决,节省了大量人力物力。疫情防控过程中,我们也对社区人员情况进行了一次大起底,建立了完备的档案。要强化成果运用,对数据资源进行系统归纳梳理,运用互联网、大数据等手段,探索“群众点单、社区服务”等模式,让社区管理更科学、更聪明、更智能。四是文明社区创建。近年来,我市城镇化进程比较快,带来的一个突出的问题就是人虽然进城了,但是思想没有进城,人们的社区观念、文明素养、行为习惯等还有很大的提升空间。要以社区为单位,设计接地气的活动,搭建有声有色的平台,比如文明家庭、社区好人等评选活动,社区春晚、社区运动会等文体活动,增强居民的社区认同感、归属感、责任感和荣誉感。在社区治理上,北京、杭州等大城市探索了很多先进的模式和办法,要走出去解放思想,学习经验,把更多好的载体复制回来,打造成我们的模式。

一要因地制宜。我们xx个城市小区中,物业公司管理xx个,其余大部分由xx街道管理,还有部分小区是开发商自管、村委会代管,情况比较复杂。工作中要坚持从实际出发,充分征求群众意愿,根据不同类型采取相应措施,不能搞“一刀切”。二要试点先行。要根据小区不同基础现状,逐个踏查,分好、中、差3类选好试点,逐个研究,拿出细化方案,加快推进步伐,把试点打造成亮点,为全面推开提供样板和模式。三要问题导向。社区治理要以问题为突破口,推进过程中,也不可避免会遇到一些新情况、新问题,要把问题导向贯穿始终,不遮遮掩掩,不回避矛盾,以问题解决推进工作、以破解矛盾交出满意答卷。四要党员带头。广大党员干部要站位全市大局,发挥主力军作用,带头缴纳物业费,带头拆除违建,同时主动配合、积极参与社区治理,树立良好形象。同时,还要教育引导好亲属、朋友、邻里,做好政策解读,带动积极配合。

三、落实责任,凝聚合力,确保加强社区治理工作落到实处。这项工作政策关联度高、内容涉及面广、牵涉部门多,全市上下要主动担当作为,形成工作合力,为顺利推进提供坚强保障。

各相关单位特别是“一把手”要深刻认识加强社区治理的重大意义,当好“施工队长”,抓好统筹协调,强力推动落实。组织、民政、住建、城管等部门要强化主动意识,各项工作都要上前一步,形成环环相扣、无缝衔接的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。

从市四大班子做起,从全市领导干部做起,身体力行、率先垂范,用我们的积极行动,影响和带动广大群众。宣传部门要强化正面引导、主动发声,通过广播、电视、网络、手机等各种媒体,形成铺天盖地的舆论氛围,让群众充分体会到市委、市政府的坚定决心和良苦用心。要注重总结经验,培树典型,打造可复制、可借鉴、可推广的“xx模式”“xx经验”。

组织部门要把全面提升社区治理水平作为考核的重要内容,发挥考核“指挥棒”作用。各街道要把落实情况与社区干部绩效工资挂钩,传导压力,倒逼责任落实。市委、市政府督查室要加大督导检查力度,及时发现问题、反馈情况、督导落实。要完善面向群众的评价机制,探索第三方评估等方式,真正让群众成为“裁判员”,以群众满意度检验工作成效。

总之,加强社区治理事关党的执政根基,事关城市长远发展,事关群众幸福指数,我们要高度重视、强化担当,高标准推进工作,全面提升社区治理水平,让社区真正成为和谐有序、绿色文明、共治共享的幸福家园。

最后,再强调一下社区疫情防控。社区是疫情防控的重点,也是难点。进入常态化阶段,社区防控任务不是变轻了,而是更重了。大家要做好打持久战的思想准备和工作准备,认真落实好二级响应要求,把卡口守好守住,把排查工作做实做细,把各项措施责任砸实砸牢,坚决守好第一道防线,确保不出问题。

乡镇换届动员会讲话稿精选_

各乡镇、部门、单位要高度重视这次换届选举,力求做到“三个到位”:一是政策学习到位。采取多种形式,认真学习中央和省、市、县委有关文件和会议精神,全面领会换届政策和纪律要求,当好换届的“明白人”。二是调查摸底到位。深入到村组认真开展“大调研大走访”活动,坚持做到“五必访五掌握”:访广大党员,掌握农村党员是否都能按时参加选举活动等方面的情况;访基层党员干部,掌握换届知识是否家喻户晓、人人皆知;访困难群众,掌握各项帮扶措施是否落实到位;访“两代表一委员”,掌握党员干部群众所思、所想、所盼,为乡镇党委换届起草党委工作报告打好基础;访村民代表,了解群众意见、建议及合理诉求,掌握群众对乡镇党委班子成员的公认度。要重点对流动党员和年老体弱的党员进行统计掌握,建立档案,积极联系外出流动党员回乡参与换届选举,最大限度地提高参会率。要抓矛盾纠纷排查,特别是对可能影响换届选举的问题和隐患,要排查清楚,解决彻底。三是宣传培训到位。要通过报纸、电视、网络等新闻媒体,广泛宣传换届政策、换届程序,使党员掌握换届精神,群众了解换届工作,营造党员群众关心换届、支持换届、参与换届的良好氛围。要强化业务培训,集中一定的时间和精力,组织相关工作人员认真学习换届政策程序,做到烂熟于心,熟练操作。

中央明确提出,这次换届要突出抓好两件大事,一是形成一个好的报告,二是选出一个好班子。从以往的实践看,换届工作容易产生一种倾向,就是大家对班子调整配备比较关注,对工作报告的起草审议重视不够。在这次换届中,我们要注意防止这种倾向,既认真做好领导班子的选拔配备工作,又高度重视工作报告的起草和审议。

1、形成一个好报告。研究谋划好未来五年经济社会的发展,是换届工作的重要任务。起草和审议好党代会报告,是完成这一任务的关键。一个好的报告,要实事求是地总结过去,肯定成绩、找出差距,给人以前进的信心和动力;要清醒研判形势,把握机遇,应对挑战,给人以加快发展的决心和勇气;要科学规划未来,明确目标、理清思路,给人以开拓进取的方向和希望;要出实招、求实效,提出务实管用的举措,让群众听得懂、干部好落实。在起草报告中,要围绕报告主题,深入调查研究,广泛征求意见,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。乡镇党委书记要亲自主持起草报告,党委一班人要深入讨论研究。要组织党代会代表认真审议报告,充分发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧,真正使起草和审议报告的过程,成为解放思想、统一认识的过程,成为发扬民主、凝聚力量的过程,成为集思广益、理清思路的过程。

工作经历。同时,要着眼于增强班子的整体功能,择优选配班子成员,努力形成梯次的年龄结构,互补的知识结构,配套的专业结构,协调的气质结构。尤其是要从全县经济社会发展战略的实际需要出发,注意选拔熟悉新兴产业、现代服务业、工业经济、城市规划建设、社会管理等方面的干部,切实提高各级班子的领导力。

二、崇尚实干,始终坚持正确鲜明的用人导向。

换届相对平时而言,干部调整更集中,广大群众更关注,导向作用更鲜明,用好一批人,就能够树立起创先争优的标杆,更好地调动整个干部队伍的积极性,为全县经济社会跨越式发展提供有力的组织保证;反之,用错一个人,就会挫伤一批干部,贻误一方事业的发展,损害党在人民群众中的形象。因此,换届中坚持什么样的用人导向至关重要。

1、要树立德才兼备、以德为先的导向。换届中调整配备干部,要始终把德放在首要位置,注意看品行、看作风、看群众口碑,注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部,使选拔出的干部让组织放心、群众满意。针对当前一些干部奉行“好人主义”,对违反党的原则、损害群众利益的事不敢说,对复杂矛盾和棘手问题不敢碰,对不负责任的人和事不敢批的现象,这次换届要把是否敢于坚持原则、敢于负责作为考察干部德的一项重要内容,坚决防止和避免把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的老好人选进班子。

2、要树立科学发展的导向。要注重选拔能够自觉贯彻落实科学发展观,善于抓机遇、谋发展、实绩突出的干部,从而带动一方发展、维护一方稳定、造福一方百姓。

3、要树立重视基层和崇尚实干的导向。基层一线直接面对群众,是矛盾最集中的地方,也是最能锻炼人的地方。在推动经济社会发展的过程中,一大批干部扎根基层、默默奉献,发挥了重要作用。在这次换届中,选人用人的视野一定要向基层延伸、向一线拓展,注重选拔基层和生产一线的优秀干部,选拔长期在条件艰苦地方努力工作的优秀干部,选拔不图虚名、踏实做打基础利长远工作的优秀干部。同时,中央、省、市委反复强调,在选人用人问题上不能让“老实人”吃亏,不能让投机钻营者得利。邓小平同志早在改革开放初期就说过,“社会主义是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。在换届工作中,我们要注重选拔求真务实、埋头苦干、不事张扬的干部,不能让为党的事业出了力、受了累、流了汗、操了心的干部受到亏待。

三、严格要求,贯彻落实好中央和省市委的换届政策。

毛主席讲,“政策和策略是党的生命”。换届工作的政治性和政策性很强,能不能全面正确的贯彻执行换届政策,关系到换届能否圆满成功。

超过上次换届的职数。市委对乡镇领导职数设置作了明确规定,本着适应经济社会发展需要配班子、选干部的精神,提出经济社会发展任务重的乡镇,可在全县乡镇领导总职数内适当调剂增加。

2、要合理配好班子的结构。中央、省、市委在领导班子配备结构方面提出了明确要求,特别在年龄、专业、经历、“三方面”干部等方面作出了具体规定。中央在年龄问题上,总体比上次换届有所放宽,对各级领导干部的提名条件、班子配备的主体年龄,以及任职年龄上限都或多或少地作出了适当调整,但这并不意味着放松了推进干部队伍年轻化的步伐。一方面,要防止论资排辈、求全责备的倾向,重视和加强年轻干部的培养选拔,把政治上强、能干事、有潜力的优秀年轻干部选拔进班子。另一方面,要注意在年龄上层层递减、搞“一刀切”的倾向,合理使用各年龄段的优秀干部,形成年龄结构上的梯次配备。这次换届,新提拔进乡镇领导班子的原则上不超过45岁,应具有大专以上文化程度。每个乡镇党政领导班子应配备1名30岁以下的干部和1名女干部。全县乡镇党政正职中35岁以下的干部不少于4名,女干部不少于3名。

3、要充分发扬民主。今年3、4月份,我们积极推行开放式提名试点工作,采取党组织推荐、领导干部推荐、个人自荐、群众推荐等提名形式,对拟补充配备的2名乡镇长人选进行了公开推荐提名,县委全委会进行了差额推荐,常委会进行了差额票决,收到了比较好的效果。这次换届,可采取两种方式民主推荐提名新一届乡镇党委领导班子,一种是会议推荐,另一种是公开推荐。如果采取公开推荐乡镇党委领导班子,要特别注意细化工作程序,合理确定参加测评会议人员的范围,充分考虑可能出现的各种情况,准确把握党员干部的思想状况,有针对性地做好工作。

四、加强组织领导,发挥党的组织工作优势。

回顾建党90周年来的历程,我们党之所以能够夺取一个又一个胜利,取得一个又一个成就,很重要的方面就在于我们党有健全的组织体系和工作机制、有严明的组织纪律和工作作风,这是我们党的一个巨大优势。在换届工作中,我们要善于运用和发扬党的组织工作优势,使整个换届工作平稳有序、稳步推进。

愿的环境和条件,切实保障和落实代表的民主权利,保证新产生的领导班子具有广泛的群众基础。

2、坚持把思想政治工作贯穿换届全过程。换届势必涉及干部进退流转,一些同志难免会产生思想波动。在这个时候,做好深入细致的思想政治工作显得尤为重要。处在换届中的每一名领导干部都要正确对待组织安排,正确对待名利权位,正确对待进退留转。党委书记要广泛开展谈心谈话,深入了解干部的思想动态,有针对性地做好思想政治工作。对继续提名和新提名的干部,重点谈思路、谈发展、谈廉洁自律,教育他们谦虚谨慎、提高本领,树立良好形象;对异地交流的干部、重点谈大局、谈团结、谈配合,鼓励他们在新的环境中勤奋工作、建功立业;对退下来的干部,重点谈党性、谈政策、谈奉献,引导他们正确认识领导班子的新老交替,像杨善洲那样“一辈子忠于党的事业,一辈子为人民群众谋利益”。通过开展扎实深入的思想政治工作,帮助领导干部过好进退留转这道关,做到“进”时奋发有为,“退”时心情愉快,“留”时干劲不减,“转”时迎接挑战。

3、坚持把严肃换届纪律贯穿换届全过程。我们要落实好严肃换届纪律的各项措施,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。这里,我再强调3点:一是要坚持教育在先、警示在先、预防在先。继续广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律。市委明确规定,对跑官要官、买官卖官、托人说情的,不仅不提拔,而且要记录在案,视情节给予组织处理和纪律处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。凡是找人写条子、打招呼的,不考虑提拔。要使每一个干部都知道什么事能做、什么事不能做、做了以后的后果是什么,自觉把这些纪律要求作为“高压线”。二是要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。要派出督察组,对换届工作进行督促检查。聘请的25名监督员要对换届风气进行全程监督和评议。畅通举报渠道,及时受理反映的违反换届纪律问题。三是要从快查处、从严问责。对查实的违反换届纪律问题的人和事,该组织处理的坚决处理,该纪律处分的坚决处分,决不姑息迁就。对查处不力、换届风气不好的,要坚决追究有关主要负责同志的责任。

届工作的职责,对换届中可能发生的情况和问题要有足够的思想准备,制定应对措施,做到引导在前,预防在前,处置在前。各部门要切实对换届选举工作的领导,制定实施严肃换届纪律、保证换届风清气正工作实施方案和换届工作网络舆情应对处置预案,建立举报和信息电话专人值守、案件核查专人办理、网络舆情定时监测和信息日报告等制度,确保重大问题及时应对、妥善处理。要坚持正确舆论导向,加强正面宣传,关注舆情,防止炒作,为换届营造良好氛围。

五、立足实际,始终处理好四个关系。

在换届工作中,可能会涉及到许多具体矛盾和问题。解决好这些矛盾和问题,确保高质量地完成换届工作,需要注意处理好四个关系:

1、要处理好结构与功能的关系。这次换届,中央和省、市委既对优化班子结构作出了具体的规定,又对增强班子的整体功能提出了明确要求。我们要正确领会精神,认真落实好配备班子的有关政策要求,注意把优化班子结构和提升班子整体功能有机统一起来,避免顾此失彼。要坚决防止按图索骥,不考虑干部队伍实际情况,不考虑人选的能力、业绩、性格、口碑等条件,机械地执行班子结构要求,硬搞“拉郎配”,在“筷子里面把旗杆”。

2、要处理好民主推荐与防止以票取人的关系。一方面,要把民主推荐结果作为选拔任用干部的重要依据,对推荐票不高的一般不能作为考察人选。另一方面,不能把推荐票数多少作为决定任用干部的唯一标准,把得票多等同于最优秀,搞简单地以票取人。换届中,要进一步完善民主推荐方式,正确分析和运用民主推荐结果,把干部的得票情况同干部的德才素质和一贯表现进行对照分析,根据考察的情况、岗位的需求、班子的结构和干部的发展潜力,综合分析、集体决定。对那些平时真抓实干、敢于负责却又得票相对较少的干部,要具体情况具体分析,该使用的一定要使用。

3、要处理好改革创新与按章办事的关系。推进改革,是做好换届工作的三项关键举措之一。我们要认真贯彻中央和省、市委的要求,积极稳妥地推进干部人事制度改革,注意把一些成熟的改革举措运用到换届中去,进一步提高选人用人的公信度。同时,中央和省、市委的政策、程序都作出了明确的规定。在具体操作中,我们要正确处理改革创新与按章办事的关系,严格按政策办事、按程序办事,该落实的政策一个不漏,该履行的程序一个不少,不能为改革创新而擅自调整政策、增减程序。

4、要处理好组织选择与个人愿望的关系。干部都希望在换届中得到提拔、能挑更重的担子,能有更大的平台,这是可以理解的。但我们也要认识到,由于职数、任职条件等限制,换届中能被提拔的干部总是少数。因此,要教育引导领导干部对自己的能力素质有一个客观的评价和准确的定位,始终在升迁上保持平常心,在工作上保持进取心。要牢记自己的成长进步得益于组织的培养、得益于群众的支持,时刻对党、对人民怀有感恩之心。要相信组织、相信群众,坦然接受党组织和干部群众的选择,决不能把个人的资历和贡献当成向组织讨价还价的筹码,更不能搞非组织活动。

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