工作汇报是一个重要的管理工具，它可以帮助我们了解自己的工作情况，发现问题并加以改进。以下是一些经过精心准备的工作汇报范文，希望能给大家带来灵感和启示。
年区“能力作风建设年”活动“解放思想振兴发展”研讨专项工作方案全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神，聚焦市第十五次党代会和区第十二次党代会确定的目标任务，推进思想解放，加快振兴发展。坚持政治统领、理论先导、问题导向、实践检验原则，以党员领导干部为重点，以学习研讨、查摆问题为基本途径，以深化整改、推进落实为重要驱动，以完善制度、建立机制为根本保障，推动我区能力作风建设取得明显成效，进一步提升全区上下把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的本领能力和工作效能，为加力实现“五个率先”、着力打造“七大都市”、深入实施“两部六区”发展战略，提供坚强思想保证和强大精神动力，以×区高质量发展高品质生活高效能治理的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、研讨目标。
坚持以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，认真贯彻习近平总书记特指性要求和中央、省市区委决策部署，通过对标找差距，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，从思想、思路层面破题，以思想“破冰”引领发展“突围”。
三、研讨重点。
破除资源依赖定势，树立转型发展意识；
破除粗放式发展观念，树立高质量发展意识；
破除惯性思维，树立终身学习意识；
破除狭隘地域局限，树立系统全局观念；
破除大而化之习惯，树立精准发力意识；
破除因循守旧思想，树立开放创新意识；
破除不求进取心态，树立晋位争先意识；
破除精神动力不足，筑牢初心使命意识；
破除坐而论道现象，树立精严细实作风。
紧盯习近平总书记提出的“四个短板”“三偏问题”，运用“三长三短”辩证法，全面客观分析我区的优势和劣势，对照先进地区学习先进经验，查找差距不足，扬长补短，变挑战为机遇，坚定发展信心，抢抓发展机遇。
深入研讨运用新发展理念加快推进现代农业、工业振兴、数字经济、生物经济、冰雪经济、创业设计等重点产业，做大做强四大新兴产业、打造四大发展引擎、统筹推进五大升级工程的着力点和方法举措，破除惯性思维和路径依赖，实现“无中生有”“换道超车”，赶超跨跃。
三是围绕上下结合研讨。结合认真学习党中央、国务院《东北全面振兴“十四五”实施方案》、粤龙合作、深哈合作、中俄国际合作示范区等重大政策，学深悟透、融会贯通。借力自贸区×片区、×综合保税区、临空经济区“三区”政策集成和功能互补优势，抢抓×省与广东省合作契机，深入研讨如何细化落实、用活用好用足国家和省市出台的宏观政策，如何编制区域发展规划、谋划产业项目，积极对上争取政策。结合贯彻落实市第十五次党代会精神和区第十二次党代会精神，深入研讨如何把握发展机遇，挖掘潜力空间，在激发改革创新活力上出实策、拿真招。
四是围绕制度创新研讨。充分借鉴先进地区制度创新成果和改革新模式，结合职责分工和工作实际，创新思路方法，全面查找制约高质量发展的体制机制障碍，深入研讨推进“10+n”改革创新工程、要素市场化配置、基层治理、生态文明、优化营商环境、保障和改善民生等重点领域改革的内容、方法和措施。深入研讨打造中央活力区和航空都市区等先行先试措施。
五是围绕落实“六要六不要”要求研讨。按照许勤书记提出的“六要六不要”工作要求，深入研讨实现“六要”的路径方法，以“六要六不要”为标准，深入查找能力作风方面存在的问题，列出问题清单，认真剖析原因，明确改进措施，确保整改到位。
如何补齐工业短板，在打造先进制造之都上多探索；
如何加快推进乡村振兴，在打造现代农业之都上做表率；
如何完善门户枢纽功能，在打造向北开放之都上当排头；
如何深度整合资源潜质，在打造创意设计之都上树标杆；
如何发挥滨江临水优势，在打造冰雪文化之都上树形象；
如何践行以人民为中心的发展思想，积极回应民意民愿，在打造宜居幸福之都上争一流。
四、方法措施。
（一）持续开展专题学习。
1.全员集中学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神，学习习近平总书记在全国两会期间重要讲话和全国两会精神、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，与时俱进学。制定学习计划、明确学习主题，对照规定书目、结合主责主业，采取自学与集中研讨相结合等方式，认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《习近平谈治国理政》（第一二三卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记重要讲话和重要指示精神学习读本》等重要文献、重要书籍、重要资料，常学常新、常思常悟、常研常得，切实做到学思用贯通、知信行统一。
2.领导班子领学。区委常委、区级四大班子成员要以身作则、以上率下，为全区高质量开展学习研讨活动示范打样，区级四大班子成员、各街镇、各部门（单位）主要负责同志以及“两代表一委员”要先学一步、学深一层，带动引领深入解放思想、推动振兴发展。区委理论学习中心组和全区二级班子中心组要开展集体学习，学习成效纳入年度党的（思想）建设工作考评。区委宣传部负责做好服务组织和对下指导工作。各街镇、各部门（单位）主要负责同志及班子成员，要充分利用领导干部讲坛、“业务大讲堂”等载体，立足主责主业和工作实际，开展专题辅导讲座，切实形成人心思进、共谋发展的良好局面。
3.机关全员述学。广大机关干部要以党支部为单位，通过“三会一课”、专题会等载体，深入开展“解放思想、振兴发展”专题述学。述学活动要紧密结合岗位职责和工作实际，确保做到“六见”，即见思想认识、见目标任务、见群众观念、见机遇挑战、见方法对策、见精神状态，上级党（工）委（党组）分管负责同志要参加述学并指导点评。述学情况纳入党支部年度考核和支部书记年度述职。
4.开展线上学习。全区党员干部要充分运用报纸杂志、“学习强国”×学习平台、“极光新闻”、“冰城+”、“冰城微学习”等理论平台，用好“魅力×”、“×党群之家”微信公众号，主动跟进开展学习，切实增强学习的针对性、实效性。
5.集中组织宣讲。组织区级领导和各党（工）委、党组和基层党组织书记，以及党校教师、校外辅导教师、思政教师、“五老”、青年骨干、专家等“八个层次”宣讲团，聚焦统筹发展和安全、扛起维护国家“五大安全”政治责任，着力打造创新引领之都、先进制造之都、现代农业之都、向北开放之都、创意设计之都、冰雪文化之都、宜居幸福之都，发挥龙江高质量发展主引擎作用，打造市场化、法治化、国际化营商环境，机关作风建设提质增效，奋力走出一条振兴发展新路子等主题，深入开展宣讲，进行“头脑风暴”、推进“破冰之旅”，以思想的大解放推动×高质量发展高品质生活高效能治理再深入、实践再创新、工作再抓实。
（二）集中组织专题研讨。
1.聚焦谋划发展思路开展研讨。要从全局视野和历史纵深来理解和把握区域协调发展战略，采取请进来、走出去等方式，邀请专家学者深入开展研讨，认清思想不解放的突出问题，结合全面落实“七大都市”目标任务、深入实施“两部六区”发展战略、结合做大做强四大新兴产业、打造四大发展引擎、统筹推进五大升级工程，研讨如何科学谋划未来发展方向和路径，展现新气象、新担当、新作为。
2.聚焦解决群众急难愁盼开展研讨。各街镇、各部门（单位）要认真倾听服务管理对象和基层群众意见，及时掌握人民群众和市场主体的意见诉求和关心关切，研究提出化解矛盾问题、增进人民福祉的对策措施，提升政务服务和社会治理能力。
3.聚焦防范化解重大风险挑战开展研讨。各街镇、各部门（单位）要深入贯彻落实习近平总书记关于统筹发展和安全重大战略思想，将事关改革发展稳定，具有重要启示、重要警鉴作用的典型案例作为研讨重要内容，做到以案为鉴、举一反三，解剖麻雀、总结经验，完善预案、建立制度，确保我区振兴发展行稳致远。
（三）开展“我爱大美×”宣传文化活动。
1.组织召开打造“七大都市”、“两部六区”思想理论研讨会。紧密结合我区高质量发展高品质生活高效能治理的发展实际，邀请专家围绕市十五次党代会精神，特别是贯彻落实省委“五个率先”要求、市委打造“七大都市”奋斗目标和区委“两部六区”发展战略，组织召开专题理论研讨会，交流研究成果，不断深化认识，为区委、区政府决策提供咨询参考。
3.在“魅力×”开设专题专栏。在“魅力×”微信公众号平台开设“×向未来”、“我爱大美×”主题实践活动专题专栏，及时报道转载各街镇、各部门（单位）开展“解放思想、振兴发展”研讨和“我爱大美×”主题实践活动进展情况，激发全区党员干部群众谱写新时代×高质量发展高品质生活高效能治理新篇章的热情干劲。
（四）深入查摆整改问题。
查摆问题要紧扣具有基础性、代表性、典型性的顽瘴痼疾，必须直指矛盾、靶向发力，力戒散光失焦、避重就轻，确保将存在问题查清、查准、查实、查透。
要把握改革创新这个关键，找准不想探索创新、不敢攻坚克难、不愿担当作为、缺乏魄力胆识、信心定力不足、创新驱动不够等方面问题的症结原因，切实提高补短板、强弱项、抓发展、促振兴的针对性和实效性。
3.扎实推进问题整改。各街镇、各部门（单位）要坚持把领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”贯穿落实到问题整改各方面与全过程。规范建立问题台账，明确问题性质、具体表现、形成原因、整改措施、责任部门、负责领导和整改时限。各街镇、各部门（单位）领导干部特别是主要负责同志要担当尽责、率先垂范，带头部署、亲自推进整改落实。各责任部门（单位）、责任人要主动认领问题、积极推进整改、确保落实到位，做到边查边改、立行立改，实现以查促改、以改促建，力戒“树倒根在”、严防“反弹回潮”。全区上下要加强对学习研讨成果、问题成因剖析的转化应用，持续加强作风建设、推进制度创新、建立长效机制，形成完善配套的制度机制创新成果，打造透明高效的政务环境、竞争有序的市场环境、公平正义的法治环境、互利共赢的开放环境、聚人聚财的营商环境。
五、推进步骤。
“解放思想、振兴发展”研讨坚持边学习边研讨、边查摆边整改，分为启动实施、全面推进、巩固提升三个阶段。
（一）启动实施阶段（3月底至4月初）。
通过“魅力×”新媒体平台及时报道能力作风建设的重要意义、工作进展、亮点特色和创新成果，在“×向未来”栏目展示全区产业项目、政策创新、民生服务等成果，形成宣传强势。
（二）全面推进阶段（4月至10月）。
要形成振兴发展的新观念、新思路、新举措，推出完善配套的制度机制创新成果，推动能力作风得到显著改善。要深入宣传报道全区能力作风建设的动态消息、经验典型，持续壮大舆论氛围。
（三）巩固提升阶段（11月至12月）。
要组织开展“回头看”，对标对表目标任务，对研讨情况进行自检自查和总结评估，区专项工作组统筹进行调度指导和检查考评，结合平时检查考评情况，考评结果纳入区领导小组办公室考评体系。
五、组织实施。
“解放思想、振兴发展”研讨是全区“能力作风建设年”活动的重要举措，为整个活动提供重要思想先导、理论准备和舆论支撑。
各街镇党（工）委和区直单位党组织要切实扛起主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，成立专门领导机构，制定研讨专项工作实施方案，研究工作措施，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。
二是突出研讨成效。各街镇、各部门（单位）要坚决防止研讨工作大而化之、散光失焦、人云亦云。要根据本部门、本单位、本行业职能特点，采取务实管用的方式方法，围绕研讨重点，聚焦突出问题，明确主攻方向，切实提升专题研讨、问题查摆和整改落实的质量水平，提高研讨工作的针对性、操作性、实效性，及时发现问题、纠正偏差、跟踪整改，确保各项目标任务落实落靠，高标准、高质量完成研讨工作。
三是加强宣传引导。在“魅力×”新媒体平台开设专题专栏，大力开展正面宣传，选树挖掘一批能力强、作风硬、业绩实、口碑好的先进典型、先进人物和代表范例，形成见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。要发挥媒体监督作用，曝光一批阳奉阴违、敷衍塞责，不认真开展“能力作风建设年”活动的反面典型，形成有力震慑。要积极开展对上宣传，加强同省、市媒体的对接协调，及时反映全区能力作风建设的新气象、新举措、新成效，不断提振全区人民谋发展、促振兴的精气神。
四是严把方向导向。坚持正确舆论导向，严把政治方向，确保导向正确，加大宣传力度，深入宣传能力作风建设的重要意义、工作进展和取得成效。各街镇、各部门（单位）要加强对座谈会、研讨会、报告会等审核把关，压实主管主办和属地属事管理责任。区委网信办要开展全网实时舆情监测，跟进研判舆情动态，科学制定应急预案，及时处置风险苗头，创新开展舆情引导，果断实施舆情调控，确保舆论环境平稳有序、安全可控。
振兴发展解放思想研讨材料范文
《关于开展解放思想大讨论专题研讨活动的实施方案》要求，结合自身实际发言如下。
本次解放思想大讨论活动是以习近平总书记这次视察东北特别是视察吉林，为新时代东北振兴掌舵领航、把脉定向为契机。当前，东北振兴发展面临难得机遇、进入关键时期，辽源创新转型发展处在重要节点、步入攻坚阶段。贯彻落实总书记重要讲话和重要指示精神，抓住机遇推动解放思想、推动高质量发展、推动作风根本性转变，都应责无旁贷。个人认为开展解放思想大讨论活动，最根本的要解决思维方式问题，更新观念，增强争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识，极力破除畏难发愁、无所作为的思想，小富即安不思进取的思想和怕苦怕累的懒惰思想，提高肯干、会干、好干的本领，提升工作和发展的水平。结合自身，首先要从学习总书记重要讲话和重要指示精神开始，深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，高效的落实领导部署要求，解决思想观念和精神状态的问题，由内而外的发力改变，真正做到为领导排忧，提升自身整体能力。
（一）与咨询群众的密切程度有待提高。仲裁委员会的工作性质，决定了我们更加有必要、有责任将群众、企业、服务对象的利益放在首位，做到“想群众之所想，急群众之所及”。但实际上，我们还存在着服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位。久而久之，群众、企业、服务对象必然会失去对仲裁的尊重与信赖，也就不愿再将纠纷拿到仲裁来处理。因此，密切联系群众是党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，也是仲裁发展过程中的最大危险，我们一定要时时处处把群众、企业、服务对象放在心上，赢得群众对仲裁的信任，提高服务意识。。
（二）对党章学习的不深不透。自己能认识到党章在党的建设中发挥着极其重要的作用，也能逐字逐句的研读。在学习中存在着“蜻蜓点水”现象，研究的不深不透，只局限于了解字面含义，没有深入了解内在涵义。
（三）遵守政治纪律和政治规矩还有欠缺。对党的政治纪律和政治规矩能够做到严格执行，令行禁止。但有时存在领会较慢、跟不上趟的问题，尤其是一旦遇到具体问题和处理具体工作时，存在就事论事的时候多，站在政治和全局考虑问题的少。特别是在仲裁业务工作中还缺乏从政治的高度去认识的问题，对仲裁业务工作面临的深层次矛盾及其产生的社会影响研究探索不够。
（四）党性锻炼不够经常。满足于一般性要求，满足于不出问题，总以为自己在工作上、生活上已经要求很严格了。不知不觉在加强党性修养和锻炼方面放松了标准，党性意识、党性观念有所弱化。
（一）进一步加强对党章的学习。进一步增强学习党章的自觉性，把学习与思考结合起来，不断用党章强化世界观、人生观、价值观的改造，不断用党章规范自己的一言一行。
（二）坚决严守政治纪律和政治规矩。坚决做到“五个必须”，在思想上和行动上同办党组保持高度一致。牢固树立大局观念和全局意识，把守纪律讲规矩视为一种责任、一种担当、一种常态，自觉遵守规矩，时刻严守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。
（三）牢固树立正确的群众观和政绩观。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，带着深厚的感情去做好仲裁工作，充分发挥仲裁作用，真正惠及到百姓身上，实实在在基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
我的发言就到这里，不当之处请在座的领导和同志们批评指正。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会
通过开展“回头看”学习研讨活动，紧紧围绕习近平总书记对东北地区和龙江重要讲活重要指示精神落实研讨封闭学习。深入推动解放思想实现新突破，受到很大启发同时也得到深刻的学习教育。通过“回头看”活动，取得了三点收获：一、学习态度。以往由于在主观上对政治理论学习不够主动重视。难以使工作有效提高，对一些新情况把握不准，通过学习开拓思想，增加了知识储备，对于理论学习重要性的认识有所改变。二是转变了工作作风，对来办失业登记证的人员更加认真及时的完成打证工作，能及时解决老百姓的问题。三是强化自律意识，在今后工作中要时刻严于律己，时刻牢记一名共产党人的初心使命，认真学习工作相关文件，更好地为老百姓服务。
监狱解放思想振兴发展研讨发言材料
当前，全县“解放思想、振兴发展”研讨活动正如火如荼的开展，我通过认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，以全面对标落实县委十七次党代会精神为主线，认真解决好自身存在的问题，把思想和行动合拍到破解“六个能力”，推动思想大解放、精神大提振、作风大转变、能力大提升、环境大优化、效能大提高。结合自己的工作实际，更加深刻地体会到开展“解放思想、振兴发展”研讨活动的必要性、重要性和及时性。
一是解放思想、振兴发展是一项永不竣工的工程。实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。实践是解放思想的基础，我们的思想观念往往具有相对稳定性，这就要求我们必须与时俱进，不断适应时代的发展变化，及时转变和更新观念，否则，正确的思想、方法也会变的僵化，造成主观认识和客观实际相脱节。这次“解放思想、振兴发展”研讨是要求我们站在新时代新起点上谋求更大发展，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在各项工作中体现时代感、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二是解放思想、振兴发展是解决突出思想问题的迫切需要。思路决定出路，观念决定财富，没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，捆着我们的手脚，制约着我们的发展，必须通过持续不断的解放思想，牢固树立起适应市场经济要求的新理念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
三是坚持以人民为中心的发展思想。按照党中央、国务院决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好新时代政务服务工作，为经济持续健康发展和社会大局稳定做出新贡献。做好基层政务服务推广，围绕提升政务服务质量，加快线上政务服务平台建设，建好用好政务服务网站，实现更多事项“网上办”“掌上办”，更好利企便民。坚持“阳光审批、政务公开、主动服务”的工作宗旨，以“改革之窗、创新之窗、服务之窗”为创建目标，充分发挥“统一接收、统一答复、进展告知、过程督办”作用，积极探索、不断创新，实现服务指引全方位、服务对象零投诉，树立良好的窗口形象。
通过这次学习，结合工作岗位实际，对标先进和行业标杆，在创新服务方式和强化窗口管理方面仍有差距。面对新形势，在今后的工作中将努力做好以下工作：一是以满足企业群众办事需要为导向，进一步转变工作作风，改变服务态度，提升服务形象，提高服务质量，切实提升群众办事体验，真正让群众享受贵宾待遇。二是紧抓业务与服务两个主线，在业务管理中，全面梳理进驻事项，优化办理流程，压缩办理时限，力争让企业群众办事简便，用时更少。在服务水平上，定期开展业务能力和服务礼仪培训，不断提升窗口人员业务技能和服务质量，要求所有窗口人员既要能够娴熟办理各项业务，又要坚持发扬“店小二”精神，务必作到：来有迎声、问有答声、去有送声、微笑服务。
解放思想，实事求是，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器，我将把这次“解放思想、振兴发展”研讨活动作为我工作的新起点，强化服务理念，树立加快发展意识，增强执行力，提高创新力，为宾县振兴发展做出更大的贡献。
解放思想振兴发展研讨
按照省、市委“能力作风建设年”活动总体部署，市委宣传部积极承接“解放思想、振兴发展”研讨专项工作，迅速组建专项工作组办公室，于3月22日下午召开专项工作组办公室第一次会议，落实全省、全市机关能力作风建设领导小组相关工作要求，安排部署3月份工作任务。市委宣传部部务委员、“解放思想、振兴发展”研讨专项工作组办公室主任王波主持会议。
会议指出，市委决定在全市机关开展“能力作风建设年”活动，既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求，也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。“解放思想、振兴发展”研讨作为“能力作风建设年”活动的第一项工作任务，是整体活动中重要的一环，要提高思想认识，高度重视、高位推动，坚持问题导向、结果导向，解决真问题、真解决问题，不做“清谈馆”，要做“行动队”，确保研讨工作取得实效。
会议强调，要围绕贯彻省市委部署要求，紧密结合伊春实际，抓紧制定全市机关能力作风建设年“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案、任务分解表、研讨专项工作安排一览表、宣传工作方案等，为工作推进提供制度保障。要参照省级做法组建全市“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作组、全市机关“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作组办公室，统筹指导全市“解放思想、振兴发展”研讨工作开展。要抓好全员学习特别是各级领导干部学习，发挥领导班子领学示范作用，采取自学与集中学习相结合等方式，学原著、读原文、悟原理。要将“加强能力作风建设，持续解放思想，推动振兴发展”宣讲同党的十九届六中全会和全国两会精神宣讲紧密结合起来，组织各级讲师团深入机关持续做好宣讲工作。要整合媒体资源，建强学习阵地，用好“学习强国”黑龙江学习平台、“极光新闻”等线上学习平台，在市级各媒体平台开设专题专栏，持续推出理论阐释文章、学习研讨心得、实践创新做法等，为各地各部门提供参考借鉴。要统筹网上网下媒体资源，加大宣传力度，及时反映各地各部门的做法成效，挖掘、培树和宣传先进典型，营造良好舆论氛围。
解放思想振兴发展研讨心得体会
学习党史的过程中，我深刻地理解了，这正是我们党克服艰难险阻的真实写照，这是属于我们中国人民的民族精神，这更是中国共产党人的品质。我们党员学习党史，就要在苦难和挫折中坚定理想信念，锻炼意志品质，在任何困难面前绝不低头、绝不认输、不放弃、不抛弃，为自己的共产主义事业奋斗终生!作为纪检监察干部，要在加强政治修养上比其他党员有更高标准、更严要求，把理想信念作为修身立业的“定盘星”“主心骨”，在推进伟大自我革命中坚守初心使命。在工作、生活、学习的实践中，不断锤炼自己的品格意志，不断校正自己的人生坐标，始终保持共产党人的政治品质，永葆坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗的政治本色，挺起共产党人的精神脊梁，坚守共产党员的精神家园。
二、悟思想，凝聚智慧谋创新。
难以忘记在改革的最前沿，上海浦江潮涌，深圳整装前行，海南自贸港扬帆起航，“一带一路”建设纵深推进，科技创新突飞猛进，无论是“奋斗者”号成功坐底万米深海，还是“嫦娥”五号成功携月壤返回地球，这一系列成功的背后，都是艰苦奋斗创造出来的，都是方式方法的创新。只有不断的改革创新，才能使社会不断前行。在高新区党工委的坚强领导下，我们要有更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风，传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”、发扬“担当、敢创新、敢为天下先”的精神，思“破题”之策，寻“解题”之法，行“答题”之道，为高新区的高质发展开创新局面。
三、开新局，加强学习敢担当。
“人之忠也，犹鱼之有渊”，既要有人无远虑、必有近忧的责任意识，我们要常怀忧患意识，常怀本领恐慌，看到自己不足，主动提高，要在风平浪静之下，要看到风险的存在，未雨绸缪，在立足岗位服务人民的实践中，才能从容面对各种挑战。党史学习教育与实际工作不能“两张皮”，我们要学以致用、学用相长，开展好“我为群众办实事”，扎实做好本职工作，把学习成效转化为工作动力和成效，发扬“店小二”的精神，撸起袖子，甩开膀子、迈开步子，以实干苦干巧干。同时以只争朝夕的精神状态和一往无前的奋斗姿态，敢于负责任、挑重担、打头阵、涉险滩、啃硬骨头，在大是大非面前敢于亮剑，在思想交锋中敢于发声，既有敢于斗争的胆略，又有善于斗争的策略，推动高新区的发展不断的迈上新台阶，以优异成绩庆祝建党100周年!
通过党史学习让我明白了，一代人有一代人的担当，一代人有一代人的使命，我们只有将自己的小我融入到祖国的大我，与时代同步伐，与祖国同命运，才能实现人生的价值，升华人生的境界，进入新时代，实现新目标，责任重大，唯有勤勉尽责，夙兴夜寐，才能不负重托、不辱使命，才能够为实现十四五、奋进新时代、逐梦新征程贡献自己的力量。
振兴发展解放思想研讨材料
大家好！
20xx年8月12日，公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上，陈书记作了重要讲话，动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日，机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后，我们立足实际，精心组织开展了思想解放大讨论活动，各岗位工作人员分别结合自身工作实际，对照“十种不良倾向”，进行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题，努力转变思想观念，打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题，反复思考问题产生的原因，努力寻求整改办法，现将具体情景总结如下：
首先来谈谈大讨论中发现的问题，主要有以下两个方面：
一、在思想上普便存在思想僵化，封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响，分工固定，人员稳定，各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开，工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进，很容易造成人员思想上的固化、保守，进而导致工作创新本事不强，工作方法陈旧，跟不上新形势，致使实际工作效果下降。
二、工作中存在不扎实，职责心不强的问题，存在不求有功，但求无过的问题。实际工作中，有部分人员认为，只要本职工作不出现差错就能够了，没有在工作中树立更高的工作目标。然而，企业的生存发展本是逆水行舟，不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集团大发展，大跨越的步伐，甚至阻碍和制约公司的发展。
其次，针对以上问题，结合实际，提出整改办法如下：
一、加强部门人员的学习管理，用制度保证和促进学习，完善自学与组织共同学习相结合的学习制度，为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲，就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规，学习最前沿的人力资源管理方法，学习兄弟单位好的工作方法，并在不断的学习交流进程中，充分结合实际工作，不断完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作质量和工作效率。
二、深入推进学习型组织建设，各部门要经过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识，逐渐在部门内部构成良好的学习氛围，不断提高员工适应新情景、学习新事物、应用新方法的本事，不断增强组织活力。
三、加强考核，改善人员工作作风，重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此，一要员工要结合实际工作订立个人工作目标，年底各部门依据员工目标的完成情景，做为评先依据。工作目标必须是经过努力才能到达的，不能定的太低，太低就失去了努力的意义，也不能定的太高，太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作，三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核，切实规范员工行为，严格自律。
四、各部门加强分工合作，搞好工作交流。应对实际工作中跨专业、跨部门的工作，各单位要站在全公司生存发展的高度，明确分工，通力合作，不推诿、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部门要加强交流，经过交流互通有无，互相学习，不断提高。
五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的，工作做的好与不好，最终还是群众说了算，不能只是孤芳自赏，自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的，一来能减少工作中不经意的失误，二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是，我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展，为了人民群众的幸福满意。
言而总之，解放思想就是要拓宽思路，统一认识，凝聚力量，勇于拼搏，铸就辉煌。经过开展思想解放大讨论活动，我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向，及时地进行了制止和纠正，促使员工提高了意识、活化了思想，增强了信心，改善了作风。并切实从现实出发，将思想统一到公司的生存发展上来，共同努力，共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”，建设礼貌国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。
解放思想振兴发展研讨发言材料
不忘初心，方得始终;牢记使命，方可志远。党中央部署启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我通过集中学习和自觉学习，联系自己的工作实际，更加深刻地体会到开展“不忘初心、牢记使命”主题活动的必要性、重要性和及时性，不断将初心使命转化为行动自觉，为家乡的发展贡献自己的力量。
一、解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干是干事创业的指南针。
解放思想就是总结经验的过程，就是推动改革创新和开拓新局面的过程，就是指明干部担当实干的导向。回顾党的奋斗历程，我们在实践上的每一个重大发展，理论上的每一个重大突破，工作上的每一个重大进步，都离不开解放思想。解放思想就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，我们要进一步解放思想，以解决问题、破解难题、推动发展作为出发点和落脚点，切实改变、更新和破除那些因循守旧、封闭狭隘、安于现状、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、观念、做法，始终不渝地坚持解放思想，着力转变不适应不符合与时俱进的思想观念，着力解决影响和制约经济社会发展的突出问题。
二、立足本职工作，推动农业工作高质量发展。
解放思想是推动经济社会高质量发展的先导，改革创新是实现科学发展的必由之路，扩大开放是引领高质量发展的通道，担当实干是开拓发展新局面的推动力。在工作中，我们必须坚持以解放思想为先导、以改革创新为动力，以扩大开放为引领，以担当实干为准绳，脚踏实地，立足本职，努力在精神状态、思维方式、工作方法等方面有新变化、树立新形象。只有坚持转变与时代要求不适应的思想观念，革除不适合的体制机制，改变与人民群众要求不合拍的作风，才能推动工作的开展。
三、存在问题及整改方法。
1、存在问题：
一是学习主动性不强，认识高度不够。比如学习，本人只注重学习篇幅数量，对学习内容了解的不透。
二是面对新形势下农业工作出现的新问题没有及时适应。比如农村厕所建设，本人由于对厕所建设的技术性问题掌握的少，重建设速度轻建设质量。农村环境卫生整治工作，只和建设要数据，没有真正投入到此项工作中去。
三是工作不够主动，存在着当一天和尚撞一天钟的想法。
2、整改措施：
一是保持良好的精神状态。良好的精神状态是做好工作的重要前提。良好精神状态，来自于对所从事工作的正确态度和真挚感情，体现在对事业的高度负责、对工作的精益求精、对困难的不屈不挠、对创新的永不满足。要达到这个目标，就要与时俱进，不断解放思想，转变观念，始终保持对学习新知识、掌握新技能、接受新思想、树立新观念的热情，始终保持对开拓创新、做好工作、推进事业的激情，严格按照解放思想、改革创新、担当实干的要求推进农业工作。
二是保持创新的思维方式。思路决定出路。解放思想、改革创新，不仅需要魄力和热情，也需要不断创新的思维、灵活管用的方法，以及对工作经验、政策法规、实际情况的全面把握。当前，农业工作面临的问题和各种新情况新问题很多，比如厕所改革、农村环境整治等基层各项考评指标，都需要我们不断解放思想，以新的理念和创新思维来谋划和探索。
三是保持科学的工作方法。思想是行动的先导，学习实践最终要落实到行动上。我们必须以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，开拓工作思路，破解工作难题，打开工作局面，推进工作发展。
解放思想振兴发展研讨发言
“新解放，新跨越，新崛起”大家都在提，作为一个大学生村官，我也就“思想解放”言语几句，解放思想是万事之先，是发展之源。胡锦涛同志就旗帜鲜明地指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。社会主义建设需要解放思想，漯河的大发展同样需要解放思想，今年，漯河市委市政府就在沙澧大地上掀起了解放思想大讨论的热潮，市委靳克文书记反复强调“发展永无止境，解放思想永无止境”，激发了每一个漯河人建设富强漯河和谐漯河的昂扬斗志。还有，团省委、团市委也在广大青年中发出了倡议，鼓励广大青年成为解放思想行动的先锋队，冲锋在前，展示青年人的朝气与活力，激发青年人干事创业的热情，发挥青年人的主观能动性与创造力。团有号召，青年人有行动。作为一名热血青年，作为一名大学生村干部，我要说：我们投身社会主义新农村建设，更需要不断地解放思想。
20**—20**年，国家连续出台了5个指导农业和农村工作的中央一号文件，这足以说明“三农”问题已经是国家发展的重中之重。而农村的发展，除了各种惠农政策的引导和帮忙，更需要的则是人才。于是，“大学生村干部”这支新生部队浩浩荡荡开进了农村，承担起了服务新农村建设的重任。为了引导我们这些大学生村干部在农村建功立业，团市委、市、区大学生村干部办公室多次举行学习活动对我们进行引导，鼓励我们解放思想，放开手脚，青春建功新农村。经过入村半年多来的学习和实践，采集我对解放思想有了更深的认识和体会。
在我看来，解放思想就是要立足本职，实事求是;就是要更新观念，善于创新;就是要发掘潜能，激发斗志;就是要博采众长，虚心学习;就是要及时总结，善于反思;就是要付诸行动，善于落实。半年来，我发挥特长，担当起了“乡村辅导员”，成立了“尹庄村少年儿童活动中心”，引导农村孩子健康成长;鼓励村民发家致富搞项目，引导十几户村民合作建成了2个规模化生猪养殖小区，引导村民建成了投资百万元的“消毒餐具加工厂”;建党节自我出资开展了“过七一看新村”活动，带领党员干部到“新农村建设示范村”参观学习，引导他们增强“为民服务”的信念;关注村民健康，把“医疗服务队”请到村里来开展义诊活动;进取申请沼气建设国债项目，组织村民建设沼气，让新能源点亮村民幸福新生活。一件件工作得到了老百姓的支持，一件件好事被老百姓称赞，赢得好口碑的我更是干劲十足，我进一步坚定了解放思想，实事求是，创造性开展工作，为新农村建设贡献力量的信心和决心。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”在接下来的工作中，我还要带领党员干部，带领全体村民投入到解放思想大行动中来，用“思路决定出路”的思想不断感染他们，鼓励大家掀起创业致富的新高潮，和大家一齐在社会主义新农村建设中昂首阔步向前走。
监狱解放思想振兴发展研讨发言材料
大家好，我是满井镇党委组织委员xx，按照县委统一部署和“解放思想、振兴发展”研讨活动安排，今天我和大家就近期学习心得进行分享交流。作为一名乡镇组织委员，我认为“解放思想、振兴发展”研讨是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。要想做好乡镇组织工作，搞好基层党建，就必须以思想大解放作为引领，坚持与时俱进、突破桎梏。
来到乡镇工作的六年有余，我始终坚守岗位、埋头苦干，积极加强理论学习，保持政治定力，聚焦主责主业，积极完成好作为组工干部的工作任务，参与镇里重点工作的落实，从一名包村干部成长为包村领导，所包村秸秆禁烧期间没有出现过一处火点;村“两委”换届积极做好村干部的进退留转工作;人居环境整治工作效果显著，这些工作的推进都需要进一步解放思想增强责任意识，在有限时间内最大限度完成工作。
虽然在一些工作中取得了一定成绩，但在思想解放上还不够彻底，对镇域经济发展的贡献还存在一定的差距。
下一步，我将真谋实干，创先争优，做推动思想大解放的宣传员，转变作风、提升能力，为新时代宾县全面振兴全方位振兴厚植思想基础。在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为，以实干实效、敢为善为的工作作风为全镇高质量发展作出贡献。
一是解放思想，更新观念。解放思想是解决矛盾、突破瓶颈最有效的途径，作为一名党员领导干部，应该提高政治站位，深化思想认识，提振精神状态，增强能力素质。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧聚焦乡村振兴发展这个总要求，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。要积极探索新的发展思路和路径，着力加大招商引资力度，争取为县域经济作出更大贡献。
二是加强学习，提高素质。作为一名基层党员干部，一直受到党组织的培养教育，经过历年来的工作实践，深知加强学习的重要性。要通过强化学习、提升素质，改革创新、深入实践，不断转变工作作风，提升自身工作能力和水平，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实县委十七次党代会精神，推动各项工作取得新进展。
三是改革创新，攻坚克难。在突出抓好基层党建工作的基础上，重点是聚焦县委重点工作，以推动县域经济发展为抓手，改革创新，攻坚克难，加快基础设施建设。要始终坚持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，争当创新实践的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子。要紧跟时代，勇于创新，敢为人先。树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确目标定位、发展水准和工作要求，在实践中实现价值，在增收富民方面作出新探索。
医院解放思想振兴发展研讨发言材料
20xx年，我县胜利召开了第xx次党代会，会议高屋建瓴、实事求是地总结了我县过去五年主要成就，提出了打造“三县”“四地”“五个新宾县”的发展目标，特别是对教育工作提出了新任务新要求，明确了加强学校基础设施和师资队伍建设，推行“县管校聘”改革，推进各类教育均衡发展，减轻学生作业和校外培训负担等四项重点工作任务。这充分体现了县委、县政府优先发展教育事业，倾力发展教育事业的信心和决心，为教育系统今后一段时期的工作，提供了科学指南和基本遵循。令人鼓舞，催人奋进!
2022年，是贯彻县委xx次党代会精神的开局之年，更是推动县域经济社会高质量发展的关键时期。在今后的工作中，我将深入学习贯彻全国、省、市教育大会精神，深入学习贯彻县委xx次党代会精神，立足分管工作，围绕解决干部教师业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的问题，进一步转变工作作风，着力打造团结协作、求实创新、攻坚克难、争创一流的机关干部、校长、教师队伍。
(一)打造作风过硬、纪律严明的机关队伍。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，守纪律、讲规矩，做立场坚定、狠抓落实的“人民服务员”。进一步加强政治理论学习，强化服务意识，把心思和精力集中到推动教育持续发展上来。深入基层调研，掌握一线情况和需求，带着问题走进学校，带着思考走向实践，带着感情深入师生，办法在一线研究，措施在一线落实，问题在一线解决，主动为学校发展谋思路、出对策、强服务。严格遵守工作纪律，热心接待咨询办事的群众，真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”，机关干部整体形象不断提升，形成干事创业、创先争优的良好局面。
(二)打造担当作为、管理有方的校长队伍。提升校长治校理念，提高政治意识和政治觉悟，依法治校、依法治教，做政治过硬、勇于担当、创新作为的“教育排头兵”，学校建设的引路人。校长作为学校教育教学工作的领导者和管理者，要进一步转变理念，推进效能建设，在常规上寻求创新，在环节上力求精细，在落实上务求高效，对重点工作任务，建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，逐项进行细化分解，以钉钉子精神有力履行本校教育教学改革规划、组织、管理、指导的职责。
(三)打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。加强师德师风建设，坚定职业信念和职业操守，提升业务水平，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。进一步增强教书育人的责任感和使命感，安心从教，潜心教学，关爱学生，自尊自律，师德师风全面加强，专业水平和教学能力不断提升，教学成效得到进一步提高。
春催千树发，日染九洲新。在今后的工作中，我将进一步增强“抢”的意识、“赶”的劲头、“拼”的勇气，解放思想，提振精神，转变作风，提升能力，扎实推进各项工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
解放思想振兴发展研讨个人剖析材料范文
在全市深入开展的“外学文建明内学吴菊芬主动作为创一流”活动和“解放思想主动作为创一流”专题大讨论活动，是市县党委政府作出的重要部署，是进一步深化创先争优活动，切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中，通过学习胡锦涛总书记等中央、省、市县各级领导重要讲话和各级文件精神以及学习文建明、吴菊芬等先进事迹后，我的思想收获很大，感触很深。胡锦涛总书在十七大上曾讲过“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，说明“解放思想”是挣脱旧束缚、转变世界观的一个重要的理论武器，是指导我们思想和其它一切工作制胜法宝。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想，才能创新，只有创新，才能发展。
一、存在的主要问题。
一直以来，认为只要在本职工作岗位上尽心尽责，比上不足，比下有余，已经差不多了，现在通过参加解放思想大讨论后，才真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会大的成绩来。只有不断地解放思想，才能与时俱进，才能不断开拓工作新局面。认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，主要存在以下问题：
1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距；理论同实践的结合还有一定差距；平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习；只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。
2、与时俱进，虚心听群众的意见和建议上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧；有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做老好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。
3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距。
4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。
三、存在问题的主要原因。
问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：
1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也费了不少功夫用于学习，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的，导致思想与实践脱节，从而理论水平不高。
2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。
3、想做好人，原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出，有时还会把自己等同于一名普通人员，忘记了自己是一纪检监察干部，放松了对自己的严要求。
三、今后的努力方向。
1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。
2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，当执法执纪的楷模，敢于碰硬，干一流工作、创一流业绩，牢固树立奋斗理想。
3、加强积极工作的修养。做好本职工作，服从安排，搞好协调，树立全局意识，增强集体观念，抓紧抓好党的建和党风廉政建设各项工作，努力做到最好。
4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识，坚持终身学习，做到活到老、学到老。
5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助同志其他同志，不仅要做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关心同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。
这次解放思想大讨论活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县的经济和社会发展做出自己的努力!
解放思想振兴发展研讨发言
当前，在全市开展的“解放思想推动梅河口高质量发展大讨论活动”，其目的就是要通过深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林视察时的重要指示精神，通过大讨论活动，切实把思想和行动统一到习近平总书记对新时代东北振兴的重大判断和部署要求上来，坚定不移地沿着习近平总书记指引的方向奋力前行，进一步营造风清气正、干事创业、昂扬向上的良好氛围，着力解决事业发展中的重点难点工作，全力推动梅河口高质量发展。
习近平总书记提到东北振兴所面临的“体制机制、经济结构、开放合作、思想观念”等“四块短板”问题和推进东北振兴的六个方面要求，是我们在全面深化改革中的首要任务。切实把思想和行动统一到习近平总书记对新时代东北振兴的重大判断和部署要求上来，坚定不移地沿着习近平总书记指引的方向奋力前行，是解决发展中遇到各种困难的根本途径。发展改革部门作为政府的重要综合部门，既要定政策又要管具体，既要促经济又要重民生，地位特殊、肩负重任，特别是在转型发展压力凸显和全面深化改革的新形势下，能否将头绪众多、任务繁重、服务面广的各项工作抓实抓细、抓出成效，推动梅河口高质量发展，解放思想是关键。只有不断的解放思想、开拓创新，全面提升干部队伍素质，增强大局观念、提高服务能力，才能充分发挥部门职能作用，作出发展改革人应有的贡献。
解放思想就是要在思想观念、工作思路、能力素养解决以住存在的思想障碍、观念束缚、闯劲不够、能力不足等方面存在问题，每一名党员干部，特别是领导干部，要坚持带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大党员干部做出表率。正确思想的来源是勤奋学习，学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。要认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，更要深入学习习近平总书记视察东北时的重要讲话和指示精神，准备把握实质、深刻领会内涵。按照市委确定的“解放思想、深化改革、破解矛盾、以新气象新担当新作为推进梅河口全面振兴”的主题全面抓好的学习，既要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐，更要学法律、学管理，学习市场经济和现代科学知识，开拓视野，增长才能。唯有这样，才能适应改革开放的新常态，掌握破解矛盾的新本领。
解决思想、深入学习目的归根结底是要解决问题，促进发展。当前，我市经济发展面临一些问题，如受经济下行大环境影响，企业生产经营风险加大，融资困难；农业特色主导产业规模小、缺乏竞争力；现代服务业发展缓慢、人才缺乏；重大项目谋划力度不足，缺乏后劲等问题。作为全市经济发展和项目建设的核心部门，我们要充分认识到当前在经济发展中所面临的困难和矛盾，按照习近平总书记对东北振兴的重要判断和部署，扎实做好抓项目促发展工作，2019年要继续坚持稳中求进的工作基调，抓项目、稳投资，力争实现固定资产投资增速保持在7.5%。
要牢固树立“抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来”的意识，加大项目推进力度，特别要供给侧结构改革为重点，加强创新型项目、绿色发展型项目和民生事业型项目的谋划。要按照新建项目抓开工、在建项目抓进度、竣工项目抓投产的要求，进一步明确责任、优化推进机制。尽快启动2019年全市重大项目，特别是重大产业项目的前期工作，强化项目前期研究论证，着力提升项目编排的科学性、合理性、可行性，为项目尽早开工建设打下坚实的基础。要坚持做到项目抓的早、抓得紧、抓得实，进一步强化落实“三早”项目责任制，加快推进“三早”项目建设。
要充分抓住省委、省政府赋予扩权强县改革试点的先行先试权力，努力探索改革事项，为项目建设保驾护航。一是加快推进“只跑一次”改革。发挥我市作为“全省行政许可权相对集中改革试点”优势，把投资审批流程改革作为重点，将22个市管部门的320项行政许可事项进行集中划转，推行“一枚印章管审批”“一窗受理、集成服务”，努力实现群众、企业办事“只跑一次”。二是启动“项目服务秘书制”。贯彻落实省委、省政府和省发改委《关于推行重大项目服务秘书工作机制》的相关要求，充分学习借鉴长春市的经验做法，对于5000万元以上项目，全部由包保部门主要领导任项目服务秘书，在手续办理、问题破解、沟通联络、组织推进、政策争取等方面积极发挥作用，有力改善了投资营商环境，推动项目尽早竣工投产。
要加大向上争取资金力度，争取我市更多项目纳入国家、省规划盘子，获得更大的政策、资金支持。同时，在严格执行中央和省政策基础上，落实我市《加快主导产业发展实施意见》，通过产业发展引导资金，新落户企业和现有企业扩能改造项目享受优惠待遇，达到投资强度的新上项目给予投资补助和资金奖励，实现企业成本降低最大化，使有效投资向我市集聚。在金融促发展方面，要多方开发融资渠道，不断深化与省开行和省农发行良好的合作关系，扩展与其他金融机构的合作，发挥政府在企业与银行之间的纽带作用，确保重点项目建设资金及时筹措到位。
抓好项目建设，是促进全市经济社会发展的重要途径，也是发展改革干部义不容辞的责任。通过对东北的考察，习近平总书记已经为东北的振兴发展找出了症结、指明了道路。相信在市委市政府的坚强领导下，全体发改人将通过进一步解放思想，以新气象新担当新作为，为梅河口全面振兴贡献自己的力量。
解放思想振兴发展回头看研讨材料
在全县深入开展的“解放思想，转变作风，着力改善清水发展环境”活动，是进一步深化习总书记系列讲话精神活动，切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中，通过学习《清水县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，我的思想收获很大，感触很深。作为一名党员教师，我认为，我在解放思想、工作作风方面还存在诸多的问题。
一直以来，认为只要在本职工作岗位上尽心尽责，比上不足，比下有余，已经差不多了，现在通过本次活动后，才真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会有大的成绩来。只有不断地解放思想，才能与时俱进，才能不断开拓工作新局面。认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，主要存在以下问题：
1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距;理论同实践的结合还有一定差距;平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习;只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。
2、与时俱进，虚心听取学生的意见上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。要随时了解学生的学习和生活上的困难，及时帮助学生解决。不注重时事及新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做老好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。
3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距。
4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。
问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：
1、不注重理论学习和政治学习。从现象上看，自己也费了不少功夫用于学习，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的，导致思想与实践脱节，从而理论水平不高。
2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。
3、想做好人，原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出，有时还会把自己等同于一名普通人员，忘记了自己是一名党员干部，放松了对自己的严格要求。
1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会其精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好实践，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决问题的方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。
2、加强解放思想、更新自己的观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做一名优秀的合格教师，牢固树立奋斗理想。
3、加强积极工作的修养。做好本职工作，服从安排，搞好协调，树立全局意识，增强集体观念，做好班主任工作和学校团委工作。
4、加强科学文化知识的修养。要在实践中充分掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识，坚持终身学习，做到活到老、学到老。
5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助学生和其他教师的生活，不仅要做工作的强者，还要当学生和教师的知心人，团结教师，关心学生，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。
这次“解放思想，转变作风，着力改善清水发展环境”活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己的素质，为加快我县的发展环境做出自己的努力!
解放思想振兴发展研讨发言材料【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
作为一个有着42年奋斗传承史的先进局，我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神，以“能力作风建设年”活动为检验标准，以省、市公安局长会议精神为根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力，勠力谋远、笃行创新，以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。
省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图，全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求，为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。
我区位于市东北部，面积1345平方公里，是全市唯一兼具城市、农村、沿边三大功能的开放型城区。辖区政策优势明显，是全省9家享受“建制县”政策的城区之一，拥有国家级循环经济试点园区、省级经济开发区、省级对俄贸易工业园区，拥有全市三分之二的工业企业，工业基础雄厚。良好的营商环境，促进了地方发展，我分局牢固树立“不比经济比精神、不比硬件比贡献、不比资金比创新、不比警力比实力”，要比实践比实战的现代警务创新理念，始终在维护社会大局持续稳定、推动我区经济振兴发展中展现公安担当、贡献公安力量。作为一个有着42年奋斗传承史的先进局，我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神，以“能力作风建设年”活动为检验标准，以省、市公安局长会议精神为根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力，勠力谋远、笃行创新，以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。
一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神，开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨，是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措，是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”，对破除传统观念束缚，破解振兴发展深层次矛盾，凝聚振兴发展精神动力，激发高质量发展内生动力，都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年，我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围，通过对标找差距，推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力，推动公安“走向全省前列、重回第一方阵”。
二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战，并确定了当前和今后一个时期全市公安工作发展思路，体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解，面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的新形势、分局承担的新使命，现仍存在一定的差距和不足。
三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路，以“能力作风建设年”活动为重要载体，推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标，不断激发队伍活力、提振民警士气，紧密结合公安工作实际，发扬“工匠精神”，做足“绣花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上，确保单项工作争先进、创一流，全面工作上水平、争排头。
全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路，站位高、视野宽、思路新、方向明，与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合，具有极强的战略思维、大局思维和实战思维，是推动公安工作高质量发展的根本遵循。
坚持从严从细，全面提高×和×监管，切实加强危爆物品安全管理，加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管，加强校园安全保卫工作。
从落实“公开查处治安案件工作法”入手，进一步推动案件公开、公正、及时查处；
从落实“查处治安案件六化工作法”入手，在出警快、证据全、程序严方面持续发力；
从落实“王宁-五个一工作法”入手，进一步完善基础信息采集工作形态。
常态化定期开展执法监督通报工作，避免执法监督畸轻畸重问题。
主动学习借鉴江浙沪一带优化营商环境工作经验做法，以“跳出、再看”的思维去创新突破，细化服务举措，为护航经济社会发展贡献公安力量。
以“能力作风建设年”活动为载体，在传承老我精神基础上，弘扬“忠诚为民、创新求实、拼搏争先”的新时代“我精神”，聚力打造忠诚、为民、担当、智慧、活力、廉洁“六型公安”，努力实现公安队伍升级版。
推动“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，实行“一把手”工程，全体党员领导干部带头提高能力素质、带头转变工作作风，引导党员坚定理想信念，坚守党员的追求，以忠诚促担当，全力打造思想上同心、目标上同向、事业上同干的战斗集体。
聚焦“年轻队伍建设”，打造潜力团队，把年轻民警的工作置于更加突出的位置，作为主要工作任务，按照年轻干部培养计划要求，分级分类建立优秀年轻干部储备库，拓宽优秀年轻民警推荐、提拔、重用的渠道，为年轻民警创造更加广阔的舞台。
加大典型选树力度，注重新闻宣传报道，充分挖掘各各战线先进民警，深入采访宣传，力争每个战线、每个警种都有典型，都有亮点，讲好我故事、传承我精神。
医院解放思想振兴发展研讨发言材料
开展“解放思想、振兴发展”专项研讨的主要目的是运用“三长两短”的辩证方法，为振兴发展谋划思路和措施，切实推动干部能力作风转变和工作取得实效。下面，我从三个方面与大家共同交流。
第一，立足现实基础，我们有哪些发展优势。
脱贫攻坚以来，镇村面貌发生了很大变化，为乡村振兴打下了坚实基础。一是基层党组织凝聚力得到增强。各级包联干部持续入户走访帮难解困，党群干群关系进一步融洽，党支部威信力和凝聚力进一步增强。二是镇村基础设施得到改善。硬化、整修村屯道路121。6公里，改造危房1727处，建设广场12处，打自来水井30眼，铺设管网44865延长米，新建村卫生室9个，安装路灯282盏。三是产业项目作用初步显现。发展优质水稻12万亩，万寿菊、青刀豆等庭院经济带动户均增收2000元以上。建成光伏电站、生猪养殖小农庄、秸秆压块站等11个“一村一品”特色产业。10个“幸福车间”带动198人就近就业，年人均增收7000余元。四是群众思想意识得到转变。“三奖评”、移风易俗、孝亲敬老活动，带动形成向上向善村风民风。15处新时代文明实践站、所、点发挥引领作用，镇村大学生、共青团员广泛开展志愿活动。五是基层社会治理更加稳定。践行新时代“枫桥经验”，依托“基层党建+网格化治理”，180名网格员联系服务所有群众。“三资”治理成效明显。73项公共服务事项进驻综合服务中心。六是农村人居环境越来越好。常态化长效化整治村屯环境。植树造林0。3万亩，村屯绿化全覆盖。拆除泥草房686个、违法建筑40处，整修残垣断壁4万余延长米。
第二，对标群众期盼，我们还存在哪些短板弱项。
一是基层党组织活动载体不丰富、吸引力不强、党员责任意识淡化、作用发挥不均衡、流动党员比重持续增大，组织力有待提升。二是机关干部迟到、早退现象时有发生;学习不经常、业务水平不高;接待群众缺乏耐心，工作作风不扎实，常态化包联帮扶不到位。三是现有产业项目和招商引资企业发展后劲不足，带动作用不明显。四是基础设施建设还有短板，残垣断壁存量大、村屯绿化管护不严、村屯亮化比例不高。五是各村人居环境整治工作开展不均衡，成效不明显，服务外包机制运行不畅。
第三，聚焦振兴发展目标，我们要做好哪些工作。
一是凝心聚力抓队伍强素质。组织机关干部和党支部书记到先进地区考察学习，请专家学者授课解惑，拓展思维，提升素质。落实新任职干部领导帮带制度，促进年轻干部尽快成长。二是凝心聚力抓产业促增收。加快蟹稻、渔稻综合种养示范园区建设，促进“一水两用、一田两收”。扩大板蓝根、杂粮杂豆、万寿菊种植面积，探索蜗牛养殖。在平洋村建设万寿菊“千亩花海”，在太平村打造菊玫混栽的“万米花带”，建设东胜、太平等5个示范村，带动形成规模效益，促进群众增收。三是凝心聚力抓基础促提升。建好红色美丽村庄，联动“四种文化”，推进红色旅游与特色产业融合发展。在17个屯安装路灯545盏，整修残垣断壁6200延长米。农村人居环境“外包”康洁、“内包”村民，常态化治理提升。四是凝心聚力抓引领促文明。发挥双山、永发两个省级文明村示范效应，提升新时代文明实践站、所、点服务功能。加大乔福军、栾翠艳等典型选树宣传力度，形成良好社会风尚。五是凝心聚力抓治理保稳定。创新“党小组+网格员”模式，新成立11个党小组，加大矛盾纠纷排查调处力度，提升基层社会治理水平。开展“两优一先”“最美网格员”和“最美村警”表彰，激发服务动能。六是凝心聚力抓基础惠群众。加强3个扶持壮大集体经济项目资金和收益管理，继续推进项目申请工作，增加村集体生产经营性收入。规范村集体财务管理制度，村级年度收入中偿还债务、发展公益事业、打造村屯各占1/3。依托日月花、超盈纺织、飞鹤集团流转土地、托管经营模式，以及县内企业用工需求，促进群众务工增收。
年“解放思想振兴发展”研讨发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
习近平总书记指出，东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。我省正在开展的机关“能力作风建设年”活动，以“解放思想、振兴发展”研讨作为破题之思、破冰之举。我们要深刻领会省委的部署和安排，努力在深化省情认识上解放思想、在上下结合上解放思想、在制度创新上解放思想。以思想大解放推动观念大转变，引领干部能力大提升，推动实现振兴发展大突破。
解放思想要围绕深化省情认识发力。立足省情、认识省情、把握省情，才能因地制宜推动发展。哪些是长板、哪些是短板，只有心里有数，才能扬长避短、扬长克短、扬长补短。要辩证地看待我们的优势和劣势。比如，天寒地冻在过去曾经被看成是制约黑龙江经济发展的一个不利因素，但换个思路，就成为冰天雪地也是金山银山的发展先机。解放思想就是要善于不断构筑发展的新优势。
解放思想要围绕上下结合下功夫。在共性政策中找结合点、在特指政策中找突破点、在自我需求中找切入点、在非禁即入中补空白点。这些“点”，不仅要立足国家发展大格局，结合我省实际去“找”，更要“落”，把国家重大战略决策转变为振兴发展的实际行动。上下结合解放思想，需要上级带动下级和基层解放思想，带动广大人民群众解放思想，在解放思想中统一思想，让全社会在解放思想中迸发更大的活力。
解放思想要围绕制度创新有作为。把先进地区的先进经验“拿来”，结合实际为我所用，就能形成后发优势，不仅节约了时间成本，还能在更高的起点上实现追赶。我们要用好龙粤合作机遇，抓住自贸试验区、哈尔滨新区等重要载体，大胆试、大胆闯、自主改，在更大范围更深层次形成更多的新思路、新办法、新机制。尤其是当环境发生改变时，只有打破不合时宜的条条框框，敢于突破陈规，敢想敢干、敢为人先，才能找到更符合实际的新路。
唯有思想的突围，才能实现振兴发展的突破。“解放思想、振兴发展”，前者是基础，后者是目的。解放思想不能“叶公好龙”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能总想着这不行那不行，而要研究怎么干才行。我们要以机关“能力作风建设年”活动为契机，打通思想上的“中梗阻”、观念上的“无形墙”，创新思路，既大胆探索，又脚踏实地，不断开辟新境界、闯出新天地。
“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”要用解放思想的力量催动振兴发展的步伐，自觉躬身入局、主动担当作为，以科学方法破解难题、善作善成。
解放思想振兴发展研讨回头看剖析材料
根据局党委关于开展解放思想促进高质量发展讨论活动的要求，现简要报告我的学习经验，请批评和纠正错误。
由于财政部门重视业务工作，我局干部近年来几乎没有对外交流和晋升。此外，财政系统领导职位数量有限，大多数干部在同一职位工作了十多年，无法晋升。一些懂财务、善管理、有经验的优秀年轻干部很难有机会晋升和重用。特别是事业单位，受人员身份限制，事业单位干部转移调动机制不完善，人员沟通少，晋升空间有限，在一定程度上影响了干部的积极性和积极性。
近年来，财政干部的年龄老化问题相对严重。从局机关的角度来看，40岁以下的年轻干部只占四分之一，50岁以上的干部占近一半。由于干部年龄结构的老化，不仅影响了干部梯队的建设，而且导致少数干部的工作热情下降。
虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，全局工作纪律明显好转，绝大多数科室、单位的工作纪律良好，但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格，个别干部迟到、早退现象仍然存在，工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝。
结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善。所有这些还未做到提前准备，超前谋划。
坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。
一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情。同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性。
一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。
通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。
要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍。同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止。
着力理顺部门职责，根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定，制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度，做到一件事情由一个部门负责，需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序，补齐制度短板，建立高效运行的财政工作机制。