每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
朋友的开场词篇一
分享心得体会，是指在某种情况或经历之后，对所得到的感悟、启示、方法或技巧进行总结、归纳和传递给他人的过程。它既是一种个人成长的方式，也是一种社会交流和发展的方式。分享心得体会，不仅有助于他人更好地理解和处理相似的情况和问题，也能促进自己的思考和提高。本文将就分享心得体会展开探讨，对其意义和方法进行探究。
第二段：分享心得体会的价值
分享心得体会的价值在于，它能够激发人们的学习热情和创造力，提高他们的认知水平和解决问题的能力。通过分享心得体会，人们可以更好地理解和掌握自己的经验和知识，进而创造出更多的机会和成果，使自己和他人共同受益。此外，分享心得体会还能增强人际互动和沟通能力，帮助人们更好地交流和表达自己的观点和想法，在人际关系和工作业绩中得到更好的发展。
第三段：分享心得体会的方法
分享心得体会的方法也很多样化，可以通过写作、口述、演讲、分享会等多种方式来进行。其中，写作是一种传统且常用的方法，可以通过文字记录下自己的经验和感受，进行总结和反思；口述和演讲则更加直接和生动，能够更好地表达自己的情感和态度；而分享会则是一种社会化的方式，将多位分享者的思想和经验整合在一起，形成一种更加广泛和深刻的学习和交流方式。无论是哪种方法，分享者都需要注意扎实的准备和深入的思考，确保分享内容的逻辑性、连贯性和有益性。
第四段：分享心得体会的技巧
除了方法之外，分享心得体会还需要一些技巧，以确保分享的效果和受众的接受度。首先，分享者应该关注自己的语言和表达方式，尽量简洁明了、条理清晰；其次，分享者还应该注意自己的语气和态度，确保诚恳和自信，让分享内容更加有说服力；最后，分享者还应该把握受众的需求和心理，选择适合的分享角度和形式，让受众能够更好地理解和接受自己的分享内容。
第五段：总结分享心得体会的意义和作用
分享心得体会，是一种重要的学习和交流方式，它能够帮助人们更好地总结和启发自己的经验和知识，提高自己的认知和解决问题的能力，同时也能促进人际关系和工作业绩的提高。因此，我们应该充分认识分享心得体会的意义和作用，不断探索和实践分享的方法和技巧，勇于分享自己的经验和知识，为自己和他人的成长和发展贡献力量。
朋友的开场词篇二
“朋友们，有些人真是经营有道，投机有方啊！有一首《诀窍铭》这一告诉我们：位不在高，头尖则灵；官不在大，手长则行；斯是诀窍，唯吾钻营；对上捧粗腿，对下用私人；吹牛走鸿运，拍马不碰针，可以开后门，讲交情。无正义之细胞，无原则之准绳，烟酒来开道，金钱能通神。孔子曰：‘何鄙之有’？”
我姓胡，所以我接下来说的是胡言，各位不可当真（非正式场合发言前声明）我姓古，今天是晚上，天上有那么一点月光，与我和在一起就成了胡了，所以我说的可能是胡言乱语，各位不可计较呀！
朋友的开场词篇三
各位老师、各位同学：
大家好！
每个人都有自己的理想，所不同的是理想的'大小、远近和种类，如有的人想当科学家，有的人想当文学家等等。
有了理想，如何实现呢？概而言之，就是要靠奋斗来实现，靠不懈的努力和艰辛的劳动来实现。
朋友的开场词篇四
尊敬的各位来宾、老师们、同学们、同志们：
在这金秋送爽的时节，在又一个教师节即将来临之际，我们在这繁花似锦的校园里，隆重集合，共同庆祝xx中学三十华诞。在这里，我向xx中学全体师生员工表示热烈的祝贺，并致以诚挚的问候。感谢他们长期以来用兢兢业业的工作态度、甘为人梯的`奉献精神，为抚松教育事业的发展所做出的巨大努力。感谢他们用默默耕耘、诲人不倦的敬业精神所取得的骄人成绩。
同时向关心支持xx中学发展乃到全县教育发展的各界朋友表示衷心的感谢。
朋友的开场词篇五
在企业的日常经营管理中，培训显得尤为重要。无论是为员工提供新技能、新知识，还是注重员工的职业发展，培训都有着至关重要的作用。而在培训过程中，开场环节显得尤为重要。良好的开场能够调动员工的积极性，激发学习兴趣，创建良好的培训氛围，从而为培训取得更好的效果打下良好基础。
第二段：准备工作的重要性
成功的开场是有计划有目的的。为了取得更好的培训效果，开场前需要对培训进行充分的准备工作。首先，我们需要对培训主题进行一个明确的规划，确定所要传达的信息以及培训的重点。其次，我们还要了解到受训人员的背景、学习阅读的兴趣和需求。最后，准备好相应的素材和PPT等工具，以便让培训过程中更加生动有效。
第三段：开场白的要点
在进行开场白的时候，我们应该注意以下要点。首先，我们需要关注一下，问候以及介绍自己，制造亲近感。其次，我们需要给出培训的目标以及与受训人员的期望值。同时，我们还需要强调培训的重要性，对受训人员产生积极的影响。最后，我们需要通过一些活动来调动受训人员的兴趣，从而更好的引导他们进入学习状态。
第四段：互动的力量
互动也是开场的一个关键要素。良好的互动能够产生良好的氛围，提高受训人员的学习兴趣。在开场部分中，我们可以通过为受训人员提供机会进行交流，分享自己的学习心得，或者让他们参加一些互动的小游戏等方式进行互动。这样不仅能够让受训人员更好的理解课程，还能够激发他们的学习兴趣，增加培训的效果。
第五段：结语
总之，一个成功的开场不仅可以为培训制定一个良好的基础，还能够提高员工的工作积极性，促进职业发展，并提高企业的综合实力。因此，我们需要对开场环节进行认真的准备和策划，注意到一些关键点，如互动手段，从而为培训的取得更好的效果奠定基石。
朋友的开场词篇六
随着时间的推移，培训已经成为了企业组织中不可或缺的一环。亲身参加过多场培训的我，深知没有一个好的开场，培训就会失去效果。通过近期的一次培训开场体验，我收获颇丰，本文将就此进行体会和分析。
一、准备充分
一个好的开场需要充分准备，尤其是在提前准备上。培训开始前应事先了解参与者的背景、水平、需要等，制定教学计划和教学目标，精心设计课程内容，并且仔细准备教学材料和所需设备。如果已经掌握了这些信息并准备周到了，再以讲师的角色进入班级，自然而然就会感到信心满满。
二、语言表达得当
一个好的开场需要言简意赅，表达得当。开场时，应利用概括性语言计数来表达你要创造的体验。讲师需要以平等、尊重和包容的口吻与参与者进行交流，树立互动氛围；语言需要明确，并避免使用不标准的词语，免得引起参与者的误解和对课程的抵触。总之，清晰而透彻的语言对于培训的开场至关重要。
三、营造氛围
营造一个良好的氛围。一个好的开场需要在创造拉练式互动的氛围中实现。应该为所有人提供平台进行合作和思想交流，并向参与者传递情感和鼓励。通过以真正的尊重和耐心倾听打开参与者的思想， 疏导不同意见的人，并以身作则地营造友好的氛围，激发学生的热情，提高课堂的互动效果。正因为这种氛围能够激发学员的兴趣和好奇心，才会获得更具感染力的结果。
四、讲师姿态
一个好的讲师需要有良好的姿态和专业形象。他们应该有很强的现场掌控能力，开场白应该能以轻松自信的姿态引起所有参与者的兴趣。开场白需要给人一种自信、有智慧和风度的印象。为了使讲师拥有良好的外部形象，讲师要在着装和表达上做到得体合适，举止优美，以展示出专业知识和表现能力，以及增强参加者对讲师的尊敬和信心。
五、创新思维
一个好的开场需要有创新思维。讲师应该与时俱进，遇事不怕难，探索更有效的教学方法和技巧，以达到更深层次的培训效果。讲师可能会通过运用影像语言、问答互动、聚焦案例等多种创新思维，使参与者更深入地了解且易于吸收课程知识。创新思维也应该以学员的实际需要为基础，以达到更好的效果。
总之，一个好的开场需要准备充分、语言表达得当、营造氛围、良好的姿态和专业形象以及创新思维。与此同时，口胡、慌乱、自鸣得意、过高期望、过多掌控都是容易犯的错误。只有具备以上质量，才能成功的开场、成功的教学。这次体验让我深深地体会到，如何构建好的培训开场，是一个好讲师必须具备的最基本技能。
朋友的开场词篇七
同志们：现在开始开会！
今天我们会议的主要议题是关于某某同志和某某同志结婚的事情。经过中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委批准，同意某某同志和某某同志把两张床合并为一张床的申请（掌声）。今天我受胡锦涛的委托，来主持这次婚礼，希望参加婚礼的同志们把这次婚礼开成一次团结的婚礼、民主的.婚礼、胜利的婚礼。
同志们的掌声非常热烈，充分表明了大家有开好这次婚礼的决心和信心！今天我们的婚礼主要有五项议程：