语文教研员工作总结范文(15篇)

时间:2023-12-24 13:17:00 作者:薇儿

月工作总结是一个自我反思和提醒的过程,我们可以借此机会回顾自己的工作目标和进展。这份月工作总结范文以事例为主线,详细描述了作者在一个月内的工作成果和遇到的问题。

语文教研工作总结

语文教研组本学期的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,团结协作,真抓实干,全面贯彻落实新课改精神,以全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

作为学校最大的学科组语文教研组,我们深深地感到应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体教学水平的提高,发挥我们的智慧和才能。开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。

认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,每次校内活动,我们虽人员较少但都认真抓好以下环节:集体备课,组织听课,评课、诊断、总结。此外只要校外有活动,我们总是积极让年轻教师去学习,回来上课,力求共同提高。

“尺有所短,寸有所长。”每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。因此,本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。在集体备课中我们力求做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长取短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。

语文教研工作总结

1、常规教研活动:

(1)、5月7日:围绕“群文阅读”主题:聆听了谢雪琴老师执教的《阅读神话感受神奇》。

(2)、5月21日:围绕“字理识字”主题:进行了案例观摩。

(3)、5月28日:进行了“教学设计”及“作业本”亮点交流。

5月15日:围绕“字理识字”主题,我校与xx小学进行了联片教研,聆听了我校延xx老师执教的一年级识字课《小伙伴》,张xx老师为所有语文老师做了关于“字理识字”的讲座,随后,两校教师围绕主题对本节课进行了研讨,我校老师还结合平时教学交流了字理识字的经验,最后,本次活动在我校教务李校长的精彩点评中圆满结束。

1、明白了字理识字的重要性,明确了如何去操作,如何去运用字理进行识字教学。

2、课堂教学中注重了随文识字、识字与写字的结合,注重了学生学习习惯的培养。

1、调控课堂的能力不够,下课了仍然在讲。

2、课堂环节处理不精致,练习设计实效性不够。

语文教研工作总结

美好的时光总是转瞬即逝,充实而快乐的一个学期,转眼间就要结束了。回想这一年,我们六人组建成语文教研组这个集体,能从刚开始的陌生到现如今的融洽,从工作的疲于应付到现在的有序开展,从对“和谐高效思维对话”型课堂建设的生疏到现在的成长和收获……这一切都是因为我们能以“工作”为中心,能够团结一致,能够相互学习,能够坦诚交流,能够协作共进。俗语说“一份耕耘、一份收获”,回顾本学期的工作,我们有着许多感概、许多收获。

1、进行业务学习,不断提高成员的专业素养和业务水平。首先,我们共同学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《新课程背景下课堂教学的有效性及其策略》、《新课程理念下如何进行有效作业设计》、《和谐高效思维对话型课堂建设》、《中小学心理健康教育指导纲要》、《xx市小学20xx—20xx学年度教研工作要点》、《xx二小教学及教研工作计划与实施方案》、《xx二小语文“班班通”教学培训活动实施意见》、《xx二小小学生语文学习习惯培养方案》。利用“常规活动月”,学习了《xx市小学语文教学工作常规》和《xx市小学学科教学常规基本要求》,对《义务教育语文新课程标准》进行了充分的解读,做到了“有的放矢”,提高了对常规教学的认识,规范教师的备课、授课、作业设置与批改、单元过关教学等各个教学环节,并在“活动月”结束后认真做好总结工作。

2、深入开展校本研究“五个一”活动,定期开展主题研讨活动。构建学习型教研组。读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟。通过读书论坛、网上学科论坛、读书大赛、读书情况等级达标等形式,切有实效地开展读书活动,营造浓厚的读书氛围,努力创建书香教研组,提升教师的文化品位和专业理论素养。

教师利用课余时间,阅读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,《了解你的学生:选择理论下的师生双赢》,《家庭作业的迷思》,陶行知的《陶行知教育名篇》,杨自伍编译的《教育让人成为人》,于永正的《课堂教学精品录》和《于永正文集》,魏书生的《班主任工作漫谈》和《骨干教师专业成长》,弗兰克·麦考特的《教书匠》,《海阳教研》、《烟台教育》、《山东教育》等教育教学方面的理论著作,并及时书写读书笔记、读书随笔和感悟;20xx年我校刘xx老师获得xx市中小学教师读书演讲比赛一等奖;整理一个教育故事,写出案例评析,20xx年刘xx老师撰写的《我与读书的不解之缘》获xx市中小学教师读书随笔征文三等奖;开展一个小课题研究,写出教育论文,我们进行的《小学四年级语文提高课文背诵效率的方法研究》和《小学五年级语文教学中有效渗透情感教育的研究》结题;20xx年刘xx老师撰写的《我在小课题研究中成长》优秀案例获市三等奖。

3、积极参加教研室组织的各种教研活动。我们积极参加了五处学习的教学开放日活动,积极参与网上交流,积极参加教研室组织的外出学习、听评课及语文沙龙活动,积极参与小学语文qq群和小学语文骨干教师群组织的活动和交流,并认真学习、积极发言。让我们学到新知识,学习新教法,在教学中少走弯路。

“我们是一个团队,所以我们要拧成一股绳。”我们学校几个年轻老师经常以这句话来相互勉励,相互学习,共同进步。

在教研室张主任的大力支持和帮助下,根据我校《发城二小青年教师培养计划》的方案和要求,我校成立了青年教师专业成长小组,具体成长情况如下:

1、教师建立起了个人成长档案和教育博客,及时总结积累纪录自己的成长足迹。

2、共同制定了小组成长计划,并与个人成长计划相结合。起初,为了把握好学习的重点和方向,我们相互协商共同制定了一份成长计划,但是经过实践,有的老师学习能力比较强,而有的老师相对弱一些,而且学习内容相对比较单一。为此,在第二学期我们相互指导建立了适合自己的成长计划,在扩大了学习范围的同时,也充分发挥了每个教师自身的特点,极大地调动了教师学习的积极性。

3、组织编写了我校第一份青年教师专业成长简报《星火》期刊,定期召开读书交流“茶话会”,相互交流学习,共同进步。

为给大家提供一个相互交流与学习的平台,我校组织大家编写了第一份青年教师专业成长简报《星火》,将优秀的教学随笔和案例及时地刊登在上面,供大家互相交流和学习,白天时间紧,就利用晚上年轻老师都住校的便利条件,组织大家以“茶话会”的形式,来互相交流一下近一段时间以来,自身教学上的收获与困惑,这些活动不但促进了我校青年教师的专业成长,也极大地丰富了老师们的业余文化生活。

开展语文“三次备课两轮打磨”活动,将集体备课落到实处。

1、深入开展语文“三次备课两轮打磨”集体备课活动。活动中通过制定计划、明确目标、合理分工、周密安排,充分发挥了教研组每个成员的学习积极性,语文课堂上存在的突出问题通过教研组成员的三次备课两轮打磨活动,得到了有效的解决,同时也极大地提高了我校语文教师的备课和授课水平。

2、继续推行集体备课制度,在教研室组织的大单元集体备课的基础上,我们制定科学、可行的学年集体备课计划,加大对规范、高效的集体备课活动的研究力度。解决新课程“教什么”和“怎么教”的问题。

3、定期开展课例研讨活动,相互交流,取长补短。我们每个单元都要拿出一节重点课文,进行集体研讨、集体备课、上课、评课、反思。20xx年在xx市小学“和谐高效思维对话”型课堂成果展评中,刘xx老师执讲的《孔子拜师》获得了教研室的好评,获得优质课;20xx年5月刘xx老师执讲的《卖火柴的小女孩》获xx市优质课;孙xx老师执讲的《生命生命》、张xx执讲的《北京的春节》得到了全校教师的认可。这一切都是我们集体备课、集体研讨所带来的成果。

1、我校充分利用“班班通”这一先进的现代化教学手段,将深化基于电子白板的语文“和谐高效”课堂教学研究作为我校的重点工作之一,在语文教研组中大力开展。充分组织教师定期开展电子白板精品课例交流学习,充分利用“班班通”优质课评选这一有利的契机,倡导广大教师充分利用班班通进行语文教学,充分发挥电子白板的优势,课后建立个人班班通课例课件文件夹,以便广大教师在全校范围内相互交流和学习。

2、通过听评课,使每一位教师正确运用“三读式”教学模式。能够让学生进行有效的预习,培养学生的自学能力;能够让学生进行质疑,做到自读自悟、熟读深思,培养学生的理解能力;能够让学生对重点句段进行批注,培养学生的品读能力;能够让学生进行相应的练笔,培养学生的写作能力。学生在读书质疑的过程中,教师能够找准切入点,引领学生深入解读文本,体会文章表达的思想感情。教师在授课过程中,能够针对不同的训练组,不同的文本,让学生体会学习不同的写作手法。

3、我们拿出一周的时间观看名家名师的教学录像。我们分别观看了于永正、窦桂梅、魏书生等名师的教学实录和教学经验漫谈,并从网上观看了远程研修录像。开拓了教师的视野,学习了名家名师的教学技巧和扎实的教学功底,教师从思想上受到了强烈的冲击,树立了向名师学习的精神。

4、我们教研组由刘xx、刘xx执讲优质课。在授课之前先设计观课点,看教师如何进行预习环节,如何找准切入点等,让听课更有针对性,指导上有的放矢、重点突出,并且为教研工作也留下了第一手材料。再进行说课,集体讨论修改教案,然后再进行授课。听完课及时写出评课材料,然后组织进行评课,写出听课心得,讲课教师要写教后反思。发挥自身教育资源,让教师向身边的人学习,就更有实效性。

5、实行推门听课,我们六人可以随意到自己想听的班级进行听课,不用提前打招呼,听到的全是常态课,教师进行自由听评课互相学习共同提高。

在扎实开展听评课活动之后,教师的授课水平、评课水平有了明显进步,课堂效率有了明显提高,达到了预期目标。在阶段性教学质量调研中,教师在课节大大减少的情况下,学生的学习成绩不但没有下降,反而有了显著的提升。

为切实提高学生的语文综合素质,培养学生良好的学习习惯。我们教研组努力做好以下工作:

1、抓好早读工作。每天早晨课前10分钟为学生的读书时间。采用好学生领读,齐读,自由大声朗读等形式,让琅琅书声充满校园。

2、注重班级文化建设,形成良好班风。让班级的每一面墙壁都说话、都发光。定期让学生自己动手办黑板报,如五一班的班报主题“为明天成功而努力读书”,就非常有影响力。教室四周的墙壁成为学生展现自己个性的舞台,学生纷纷把自己的书法作品、手抄报、好文章贴在上边。

3、开展有关“书香校园”的各种活动。如“庆奥运、迎亚沙”演讲比赛,“好书伴我成长”主题班会,“读书小博士”、“书香家庭”评选等等。通过这些活动的开展,激发了学生的读书热情,拓宽了学生的知识面,为学生的终身发展奠定了基础。

4、注重常规作业质量。如作文草稿的批改,我们采用学生自批、小组互组、小组长批改等方式有效提高了作业质量,在大作文的书写上,我们严格要求,让学生养成良好的写字习惯。

5、做好单元自测和阶段性质量检测的分析工作。教研组根据学生的学习情况,有针对性的对每个单元的学习情况,进行自行命题检测。每进行一次质量检测,我们都坐到一起,认真分析总结出题思路和考试成功失败的原因,缩小差距,做到共同提高。

6、定期对学生进行语文写字、口语交际和背诵水平的检测,找出问题,制定对策,为下一步的语文教学工作指明方向,这一举措促进了学生语文综合素质的全面提升。

“保剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。”在这一学年里,我们付出了汗水,也收获着成功。

下学年我们将继续沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的努力方向,一如既往,再接再厉,打造一支更加团结奋进,更加积极向上,教科研能力强,综合素质过硬的教研团队。

语文教研组教研工作总结

一学期的工作即将结束,本学期,我校全体语文教师立足岗位,团结协作,求真求实,教书育人,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。现简要总结如下:

“尺有所短,寸有所长。”每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。我个人认为,集体备课最大的优点就是能凝聚这个集体最大的智慧。我们的集体备课是这样开展的:开学前,由备课组长确定好各单元的主备人,提前两周备课,编写出讲学稿草案(其余教师自己备,但不需编写草案);提前一周,利用每周的集体备课时间,讨论讲学稿,由主备人说课(目标确立的依据,采用的教学方法,重、难点的突出、解决,教学环节的衔接等),其余教师根据自己备的情况修改意见,力求这份讲学稿能最大限度地在各个班级中使用,然后由主备人采纳、综合各人的意见进行讲学稿的修改、定稿、打印、送文审核人审核,主管领导签字后交油印室油印。在授课前一天发到学生手中,指导学生预习。授课前教师要抽查学生的讲学稿,掌握第一手资料,进行课前备课,力求少讲,精讲,对绝大部分学生已掌握的内容不讲(极少数学生的问题,利用辅导课时间个别辅导)。课后要及时写好课后记,记下这节课的教学心得(成功和不足的.地方),在下次集体备课时交流,以完善讲学稿的设计。

考虑到我校新教师较多的情况,先由老教师备课面的内容,让新教师了解这种备课形式再逐步地让新教师参与,现在新教师已能独立地编写讲学稿了。

要想让集体备课得到真正落实,而不是流于形式,最关键的是说课和提修改意见这个环节。只有认真研究了教材,新课程标准,学生才能说得出来,说得在理,才有修改意见可提。备好课是上好课的前提。在一次次的集体备课中,新教师由不敢说,不会说逐渐地变得敢说、会说了,备课的能力也得到了较大的提高,也为她们上好课打下了坚实的基础。

备好课不一定就能上好课,尤其是新教师,手持一份“讲学稿”走进课堂,很容易把课上成核对答案的,较僵化的课。对于如何激发学生的兴趣,如何加强学习方法的指导,如何体现学生自主合作,探究的学习方式,如何引导学生等方面与老教师存在一定差距。为了弥补这种不足,我们为每位新教师确定了一位师父(教学经验较丰富的老教师)。要求师父对徒弟的教育教学活动进行全程跟踪、指导,每周师父听徒弟课不少于2节,并提出改进意见。徒乘听师父课不少于3节。同年级的新教师若自我感觉对某节课难以把握,可在先听老教师课后再上新课(此点在我们初一组做得较好)。

青年教师要想提高自己的教学能力,除了要学习教学理论,加强实践,提高“悟性”外,更需要有一名教学经验丰富的老教师“手把手”地教。师徒结对活动最大的长处是能将老教师多本教学实践中“悟”出来的一些好的想法、做法传授给新教师,缩短新教师成长的时间,防止新教师走一些不必要的弯路。“师不必贤于弟子”。在开展师徒结对活动时,老教师能从新教师身上学到一些东西,以完善自身。

为了使师徒结对不流于形式,我们制定了较严格的师徒结对考核制度。从近一年来的教学成果看,师徒结对对新教师的成长起了较大的作用。(活动的效果还是比较明显的)。

闭门造车,坐井观天,是不可能创新、提高的。尽管现在来我校听课的人较多,我们的时间和精力受到了一定的限制,但我们还是尽最大能力为新教师创造学习的机会,经常性地安排新教师参加市、县的教研活动,让新教师多听课,学习兄弟学校先进的做法。同时鼓励新教师多开课,多与外来听课的教师交流,尤其是听听他们对我校以“讲学稿”开展课堂教学这种教师模式存在的不足及改进意见。我个人认为:多听课、多开课有助于青年教师教学“悟性”的养成。

我们鼓励学生在力所能及的情况下订阅语文方面的报刊、杂志,并指导学生使用好自读课本,同时利有学校匮乏的图书资源,让学生多读点课外书,以开阔学生的视野,培养他们爱语文、学语文的兴趣。还通过黑板报出一些“名著知多少”“诗句积累、赏析”等专刊来拓宽他们的知识面,提升他们的语文素养,为提高课堂教学质量提供了保证。

同时,我们积极组织学生参加各种征文比赛、读书活动、硬笔书法比赛等,激发学生学习语文的兴趣,并取得了很好的成绩。

当然,我们的青年教师还显得还稚嫩,我们对青年教师的指导工作还有很多不足,我们所进行的以“讲学稿”为模式的课堂教学改革还正在摸索,其中还存在很多缺陷。恳请大家对我们的工作提出宝贵的意见。谢谢大家。

语文教研工作总结

随着期末的到来,一个学期又将结束,小学学年第二学期语文教研组工作总结。本学期,我校语文教研组工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作、真抓实干、兢兢业业、踏踏实实,以学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的、有计划、有步骤地加强教研模式的改革研究(抱团上课),以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:。

作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、以“抱团上课”的模式,开展好教研活动。发挥好团队的优势,将教研组按照年段分为三个年段:高年段、中年段、低年段,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,在团队中磨课、改进,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教师自身成长的同时,注重了尊重学生的需要,培养了学生的学习能力。同时注重加强校本培训中的骨干教师引领作用。

3、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习,并把名师请进来。这学期,我校邀请了温州市教坛新秀,乐清市丹霞路小学的牟元喜老师来上课、讲座,让我们的老师们不出“家门”,也能享受优质教育资源,工作总结范文《小学学年第二学期语文教研组工作总结》。

1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组得到发扬。特别是采用团队抱课的模式以来,在一次次的磨课中,老师们相互听课、研讨,大集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为展示的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。

2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校刘影影老师的课题在市里立项。

1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。

2、个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。一部分教师对教研活动学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。

1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展继续开展团队抱课的教研模式,使教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。

语文教研工作总结

时间过得真快,一转眼一年又很快过去了,回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从课题入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革。具体如下:

1、教师学习各学科新课程标准,引导教师领会素质教育、主题教育、创新教育的深刻内涵,强化重视把新课程的要求转化为各课的指导思想,把教材中的知识体系转化为各课的依据,把教材内容的训练转化为培养和提高学生能力途径;想到以教师为主导,以学生为主体的重要性,想到“教为不教、学为不学”的教学目的,想到对学生创新意识、和创新能力的培养。

2、围绕学校工作。本学期进一步严格、规范了五认真工作,及时做好了检查、督促、考核工作。本学期配合学校教导处三次对每位老师的备课情况进行了比较全面的检查,并在教研组内对检查情况进行及时反馈。

3、立足课堂,抓好常规,通过随堂听课等方式,促使我组语文教学改革的深入开展,努力创新。充分发挥调研的目标、导向、调节等功能期初加强教学质量的调研,进行了对部分年级、部分学科的调研。

定期写读书笔记和新课标学习心得,练字也是老师们的必修项。

1、青年教师是我们语文教研组的骨干力量,是校语文工作的生力军。为切实加强每位教师的课堂教学水平,提高教学质量,我们定期进行听评课。

2、鼓励中青年教师积极参加各级各类比赛,不断提高自的身修养。共同探讨加快青年教师的成长过程。

定期进行经典诵读的教学并定期进行检查。每天预备铃时间为经典诵读时间,与家庭经典诵读相结合,建立家庭经典诵读微信群。由少先队员课前进行经典诵读的检查并进行评分,学校举行大型的经典诵读评比。

社会实践是学生把语文和生活结合起来最好的方式,也是综合性的时间过程。因此我们本学期举行了各种活动,加强学生的语文综合素养。

本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在期末的测试中学生的优秀率,及格率都有所提高。以后还将在教科研,教学实践上做文章,争取早出成绩。

语文教研工作总结

回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。

1、要进行新的课程改革,观念的转变是先导。不论是课改年级还是非课改年级,都必须以新课程标准的观念来指导改革.研究。在过去的一学期中,我们教研组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合,学习与测试相结合的方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把前握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。牢固树立"工具性与人文性"的语文本质观,着眼重视"三维目标"为标志的语文综合素质砚,关注、双基的同时,密切关注学生语文学习的过程.方法.情感.态度和价值观坚持语文实践观。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主.合作.控究的学习方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。

2、实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。本学期围绕"革新教法,学法,提高课堂效率"通过实践课,实验课,汇报课,研究课,借班课等一系列活动,发挥骨干作用,集集体智慧,提高实践水平,提高研究质量。教研组的两名骨干教师勇挑重担,外出听课、学习,上课实践,收到了良好的教学效果。以新课程的教学理念为指导,实现了课堂教学方式的变革,向新形势下的课改迈出了充满希望的一步。多层次,全方位地实施教学,使学生的综合素质得到了全面提高。为我们教研组做好了典范,故本学期的实践课,质量高,形式新,效果好,教学过程得到提升,教师素质得到相应提高。

结合我校进行的劳动分配制度改革,围绕学校的五认真工作执行细则。本学期进一步严格、规范了五认真工作,及时做好了检查、督促、考核工作。期初对每一位老师进行了比较全面的检查,通过随堂听课等方式,促使我组语文教学改革的深入开展,立足课堂,抓好常规,努力创新。期中继续加强教学质量的调研,充分发挥调研的目标导向、调节等功能,进行了对部分年级、部分学科的调研。在此基础上,期末又大面积地对各个年级各个班级进行了调研,抽查,以此促进我组语文教学质量的全面提高。

2、加强了教学质量的管理,重视良好学习习惯的培养。

良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。因此必须把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学生,学习刚刚起步,可塑性强。教学中严格要求,训练到位,经常抓,抓经常,采取随机抽查和集中考核相结合的方法,注重口语交际面试,口语的规范考核,知识积累的调测,体现了考核的全面性。

本学期,围绕教研重点,我组全面铺开了对"如何实施小班化教学"课题的实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的课题。通过上研究课、汇报课、展示课、实践课进行课堂实践,根据课改精神与修订思想进行评课,反思、探讨,以达到理论与实践的融会贯通并做好书面记载。以此来加大教科研的力度做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。

本学期在学校行政、工会的组织下,开展了青蓝结对工程,通过以老带新,相互学习共同探讨,加快青年教师的成长过程。听课,学习他们的先进经验提高教学水平。为了进一步适应现代教学技术的需要,针对本组成员的弱点,进行网页制作培训,进一步提高课件制作的基本技能。本学期,我们教研组全体教师都完成了预定的任务。(即一个课题,一堂实践课,每月一篇案例反思,每月一课件,一篇经验总结)。

本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,相信在期末的测试中学生的优秀率,及格率都有所提高。以后还将在教科研,教学实践上做努力,争取早出成绩,出好成绩。

语文教研工作总结

为了抓好教育工作,适应新时期对教育的新要求,全面推动素质教育的过程,已成为当前教育工作者面临的难题,为此,我们白云小学结合自己的实际情况,开展了多样化的教研活动,由理论到实践,再到理论总结,完成我们的光荣职责。

白云小学坐落在偏僻山村,师资力量薄弱,为了培养人才,我们结合实际,开展语文教研活动,改进思路,寻求适合自身发展的教育理念和教学方法。从而提高教师的业务水平。

本组教师工作态度认真,积极配合学校的各级各类教学工作任务,建立良好的家校关系,增强家校合力,对待教研组活动每一位老师都能自觉主动的集思广益、群策群力,有大胆创新意识,了解学生特点,努力培养学生良好的行为习惯。

1、进一步更新教育理念,积极学习新课程,不断转变教师的理念,着重以实施教育新课程师资培训为主要内容,先后学习了《学生发展性评价应知应会》等有关有效评价系列书刊,不断提高认知深化和发展。

2、认真学习钻研教材,研究教法。课程改革有效评价,倡导学生主动参与、乐于探讨、勤于动手、合作交流的能力,更加突出教学观念、方法要有新的转变,组织各任课教师对教材进行全面的分析、交流,这样促进教师对问题互相切磋、学习,共同发展提高教学能力,从而团结一致、同心协力,形成教育的合力。

3、认真抓好教研专题的研讨,校本培训工作促进教学方法改革重视课程教研活动,组织本校教师每人举行一次公开课,集体观课、反思,在实践中总结得失,不断提高自我。

1、组织教师进行对于前期新课程实践阶段的总结,谈做法,讲经验,提问题,尤其对教学质量不高的班级进行评析,找原因,找差距,定措施,并和他们进行交流,协商学习,共同提高。

2、认真做好“本学期课堂质量工作活动”,教师人人参与,每位教师都认真准备高质量的课,从中评选出质量优的课。

3、认真抓好教研专题的讨论、校本培训工作,促进教学方法的改革,充分体现课程改革的新思想,人人参与校本培训工作,探究备与教的能力。

语文教研工作总结

20xx年3月,我走上了理想中的教研岗位,开始了教研员生涯的崭新旅程。在过去的几个月里,我不仅得到了领导的关心和支持、同事的帮助及指导,使自己的教研水平得到了一定的发展,同时积极配合李主任认真搞好全区小学语文教学研究和指导工作,圆满完成了本学年的工作任务。

作为教研员,我深知教研员肩头责任之重大。我怀揣着这一份厚重的责任投入到工作之中。为了充实自己的理论水平,我不断加强学习,认真学习现代教育教学理论,浏览各级教学网站,更新教学理念,获取最新的教学信息,不断拓宽教学研究视野,努力提高教研水平和能力。

1、着重研读新课标。通过认真研读课标、《基础教育课程》中有关语文学科的修订理念及具体修订措施;浏览各类网站中专家关于课标修订的解读及意见,使自己对课程标准又有了更深一层的学习、认识,在与实践结合的过程中,体会更加深刻、透彻。能够用课程标准指导、服务于教学。

2.关注小学语文教育信息,积极学习《小学语文教师》、《小学语文教学》、《新课程说课、听课与评课》、许睿老师所著的《语文教学实践研究》等相关书籍,不断充实自己,了解教育最前沿的信息。本学期本人共写读书笔记1万余字,体会文章xx篇。

1、小学语文教学观摩会活动。

初春时节,利用周六周日时间在世纪路小学大礼堂召开全区语文教师观摩会。

2、组织小语优质课大赛。

20xx年3月29—30日,在世纪路小学举行了开发区第二届小学语文“希望杯”优质课大赛。经过两天的激烈角逐,大赛圆满结束。本次大赛共18位选手经过层层选拔,以优异的表现为我们奉献了一节节精彩纷呈的课,让与会老师享用了一场饕餮盛宴,在欣赏、赞叹的同时也让我们看到了我区小学语文教学的未来和希望,也帮助我们树立了谱写语文教学辉煌华章的信心。

3、组织名师送教下乡。

本次共推出名师送教下乡,涵盖高中低三个学段。通过交流学习阅读教学要分清学段,以标导学。这次头脑风暴式的培训,给每位参加观摩学习的教师一次心灵的洗礼,同时也带来深深地思考。

本学期,我深入课堂进行听课、评课、座谈、交流。先后深入区直学校、乡镇学校30多所,听课40余节,座谈教师20余人。通过听课、与教师座谈,了解到部分基层教师在教学过程中结合对新课标的认识产生的一些新的想法和举措,对他们的做法在给予肯定之余,并针对教师在实施过程中产生的一些困惑和问题提出了建设性的意见。帮助教师有所顿悟,有所提升。特别是在与张南刘金英老师交流中了解到她对于本节课学生主动意识不强感到困惑,自己的设计堪称精心,自己的引导也很到位,为什么仍然激不起学生的学习兴趣。我帮她认真分析课堂上存在的问题,教师不要只想着我怎样教才出彩,而应该更多地关注学生的学,关注学生在课堂上的生成,关注学生的困惑点和感兴趣之处,顺学而导,顺学而教。抓住教学主线,选准语言训练点,使学生课课有所得。在达标课活动结束后,我还写了一篇评课总结,发表到自己博客上。

本学期,结合现行教材和我区小学生的语文学习现状,及时总结反馈本学期语文调研考试情况,5月8日,在教研室会议室组织了质量分析会,各单位业务校长参与了本次会议。分析中对各校在考试中取得的成绩予以积极的肯定,并对教学中存在的问题和不足,提出了具体的改进措施和建议,为下一步的教学指明了方向。

新的教育教学形式,决定了教研员角色的变化,我们教研员明确了自己的角色定位,我们不是领导者,而是服务者,我们不能一味的检查工作,我们要服务于基层,服务于教师,服务于学生。将服务意识渗透在引领、指导、管理等各项职责中去。

1、信息服务。

通过各级业务部门、各类教研活动,各种报刊杂志,以及网络等多种渠道,捕捉、收集和整理有关的教育、教学、教研、教改信息为基层学校提供有价值的信息服务。

2.开展网络教研。充分利用网络资源、强化名师引导辐射作用。上半年组织安排世纪路、紫薇苑、贾口、西尚璧、南屯头优秀教师5人次开展网络教研活动。充分发挥“名师”的“传帮带”作用,重视发现和培育教改、课改等方面的典型,总结经验,开展交流积极推广。

3、提供资料。

为了给教师提供有效的教学信息资料,我们建立了学科公共邮箱,进行信息的交流渠道,组织教师编写有价值的教学资料:如教学设计、课件制作、备课资料等,为教师教学提供有效的课程资源。同时上传了大量教学教研资料供教师们学习参考,有各年级教材分析及教学建议、各年级复习测评意见、识字教学、阅读教学、习作教学的方法策略、如何提高备课的有效性等等。

4、答疑解惑。

深入教学实际,建立与本学科教师的广泛联系。在听课、评课、座谈、交流中解答教师教学中的问题。

4月xx日,随同李主任参加教研室组织的阅读教学研讨会,在世纪路小学大礼堂各总校、区直小学百余位教师。会上听取了世纪路小学校长做的关于该校阅读教学的发展历程及特点的报告,了解该校在阅读教学方面所作出的努力。并聆听了吴亲燕老师《草房子》阅读指导课,进一步明确了开展课外阅读、海量阅读的积极意义。二年级语文老师张艳梅做《看图写话》作文教学指导课。二年级语文老师张艳梅做《看图写话》作文教学指导课。为下一步指导基层学校构建书香校园积累了第一手材料。

积极组织教师参加20xx年邯郸市小学语文教学优秀论文、课件、德育小故事评选活动。在公平、公正的基础上认真评选出优秀教学论文xx篇,课件25个,教学案例30篇参加邯郸市评比。

回顾这段时间所走过的路程,步履蹒跚却斗志昂扬。虽然教研员工作对于自己仍是新的课题,自己的一些做法和想法显得有些稚嫩和不足,但是面对新的挑战,我会以崭新的精神面貌、创新的工作思路、踏实的教研作风去迎接。在今后的教学研究路上,我将继续努力,不断提高自己的业务水平,悉心指导广大小学语文教师进行教学研究工作,努力提高我市小学语文教学水平。

语文教研工作总结

本学期语文组以学区教研工作和学校制定的教研工作为指导,以探索“新课程背景下‘指导自主学习’教改实验的深化研究”为主题,提高了语文课堂教学效率,大力推进了课外阅读,提升了师生的整体语文素养。现把工作情况总结如下:

本学期,语文组利用每周的集体备课时间,结合业务学习,组织全体语文老师认真学习语文新课程标准及最新的教育理念,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,构建自主互助学习型课堂教学模式,努力建设开放而有活力的语文课程。

抓好校级语文教学研究课。本学期安排了公开课17节,校级公开课2节,校级讲座2次。执教者认真备课、上课、说课。与会教师认真听课、记录、集体评议,通过这一系列的步骤,相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围。每位语文教师能根据学生的特点,积极探索,研究科学合理的教学模式,运用到课堂教学中去,促进了基础性课程的研究,并能把学到的新理念、新方法、新技能运用到教学实践中,促进教研和科研结合,提升了教研活动质量。在评议中,我们对教学进行探讨式评课,反思:假如我来教,这个环节会怎样处理,怎样去评价肯定学生,怎样进行文本、学生、教师间的互动,怎样点燃学生思维的火花,真正让课堂充满文化魅力、思想的魅力、艺术的魅力。你有什么金点子,我有什么好主意,他有什么新创举,都会在评课中各抒己见。这种听课、评课活动,对老、中、青教师都有促进;这种学术上的交流,教法上的切磋,对提高我们整个语文教师队伍的水平和我校的语文教学质量起到了推动作用。

语文组刘小玲老师代表学校参加了学区录像课比赛,教研组帮助他为大赛做准备,其他老师参与听课和评课。从课堂教学到说课的磨练,老师们参与的热情较高,学习收获也多。

1、在鼓励语文教师们创造性工作的同时,不放松对其教学常规的指导和监督。本学期,语文组配合教导处进行了两次教学常规工作检查,内容包括是否写教案,教案是否切合实际,是否写教学反思和教后记,学生作业的设计是否有创新,批改是否及时、认真等方面。从检查的情况来看,全组教师备课都非常认真,教案完整,重点突出,有反思,作业设计科学合理,批改细致准确。检查结果令人满意。

2、以“提升教学质量”为目标,加强质量监控,横比与纵比相结合衡量班级的.教学质量。在半期考、期末考后,老师们都要进行试卷解析和研讨,针对班级情况和考试效果,每位老师要及时地反思和总结。我们还安排了成绩优秀的老师向大家介绍教学经验,促进更多的老师教有所得,有的放矢。

1、9月份,语文组和校语委会联合组织学生参加中华经典诗文诵读比赛,获得了市三等奖的好成绩。

2、11月份,语文组与德育处共同组织学生开展“学弟子规,写规范字”书写大赛,在教师和学生中引发写字热潮,很多学生积极参与,最终30人脱颖而出,并选送到马尾区参加高一级比赛,也取得了非常优异的成绩。

3、12月份,我们开展了“感恩”主题的征文比赛,为了公平公正,每份作品上都不标注作者信息,由其他段的语文老师评阅并选拔,共选拔出40篇文章,参加福州市“感恩”主题的征文比赛。

在上级领导的倡导下,我校轰轰烈烈地开始了“岗位大练兵”活动。

11月3日,在“岗位大练兵”动员大会上,校领导向全体老师提出倡议,要求每一位在岗的教师能够本着严于律己,提升自我,认真对待的态度开展基本功训练活动,并向教师们提出殷切希望。

11月10日,在江林副校长的周密安排下,制定出了“岗位大练兵”的活动方案。活动领导小组由陈华校长亲自牵头负责,任命了六位基本功扎实的老师负责每个方块的培训和作业检查。要求每一位教师每周必须完成一张简笔画、一张钢笔字和一面粉笔字。期末上交教学设计、制作课件、制作教具等。(教龄五年以下的教师要多写一张钢笔字。)学校对老师进行实时监控,定期检查反馈,定期展示教师作业。

12月底,我们开展了一次全校性的钢笔字基本功比赛,老师们写出优异成绩,得到了校领导的嘉奖。很多老师在“岗位大练兵”活动中不断提升自我,感受到了校园的青春气息。走过了一个充实而忙碌的学期。回望语文教研这块绿地,闪烁着的是全体语文教师智慧和汗水的结晶体。我们清醒地认识到身上肩负的重任,漫漫探索之路任重而道远。我们只有不断学习,不断地开拓进取,迎接更大的挑战。在下学期的工作安排中,语文教研组将继续关注课改,聚焦课堂,同时积累课堂中的真实案例,关注教师专业成长,促进各年级语文教学的整体提升。注重教师的科研水平,争取把自己的经验以文字形式表现出来并在各家教育报刊杂志发表!我深信,只要我们不懈地努力,我校小学语文教育教研将会取得更为优异的成绩。

语文教研工作总结

2.“同课异构”课型模式及评价。

在全体语文老师的努力下,通过家长开放日的演练,得到较好的成果,现小结如下:

1.通过外出学习,带来教学新理念,提高老师的教学技能。通过观摩优秀课例光盘《作文指导》切合校本教研主题;通过走出去观摩大课堂优秀课例,大家获益良多,为提高人文素养奠定了良好基础。

2.“同课异构”课例研讨。

本学期,围绕学校开展“同课异构”课题研究;在家长开放日课例中,有不少年级,进行“同课异构”教学课题研究;二年级、四年级、五年级,分别开展集体备课,在教学实施中,展现自己个性教学风格。

3.积极参与天河区网络研讨。

本学期,各年级积极参与天河区研究“以学生为中心,以知识为主线,构建学习型课堂”的研讨;同时观摩体育东小学的课题研究优秀课例。

4.青年老师勇于承担教研,积极尝试“同课异构”课题研究。

本学期,积极为青年老师创设展现的平台,一年级吴晶、二年级黄红梅、熊艳、三年级王嘉妮、四年级李杨萍、何国英、五年级黄芳、李玉容,六年级翁艾玲,展现自己的教学技能,秀出新理念的教学风采。

1.本学期,实行全校性家长开放日,通过展示可行研讨,促进老师对新课标进一步的认识,提高全体语文老师教学技能,并积极参与学校教学评比。通过部分科目,互相学习,从而促进教师教学技能的提高。

2.落实学校制定的课堂教学评价及教学质量评价标准同时,在学校创设的教学评比平台里,让老师们在参照评价标准中,获得更多新的教学理念,提高教学成效。期末认认真真做好培优补差的工作,因此本学期各年级语文期末成绩合格率达90%以上。

3.继续认真做好学作业批改工作,各年级根据年级征订的教辅,进行认真批阅。作文批改符号规范,有总批或眉批批阅过程。

1.广州市课外读书活动班级阅读卡设计比赛。五年(2)班获得广州市三等奖奖励,李洁萍老师获指导奖。

2.各年级参加广东省第四届“粤星杯”作文大赛。二年级、三年级、四年级、五年级、六年级分别获得二、三等奖,其中陈少娟、熊艳、宋晓丽、何国英、李玉容、李洁萍、颜爱群、陈林立、翁艾玲老师,他们所指导的学生,分别获得二、三等奖。

3.六年级语文能力竞赛,获得很好的成绩,其中六年(3)班方小雅同学,参加广州市级比赛,获得一等奖。颜爱群、陈林立、翁艾玲获得指导老师奖。

1.常规课堂教学中,对于研讨知识点如何落实的课堂教学不过深入。

2.课堂中,教学指导学生的学习方法,老师讲得多,学生练得少。

3.课后作业年级要统一重点部分,教师可以根据自己所任教班级升学实际情况,布置适量的课外作业,以增强学生的阅读能力,提高学生综合素质。

1.配合学校“同课异构”,天河区“以知识点为主线”的课堂教学研讨,构架新。

的教学理念,以更好的提高老师的教学技能。

2.创设更多展现老师的平台,充分调动老师的积极参与各项活动。

语文教研工作总结

本学期,我校语文教研工作紧紧围绕学校教学工作重点开展教研活动,加强过程管理,严格活动措施要求,充分发挥教学研究、教学指导和教学服务的职能作用,积极探索语文教学的新经验、新方法,努力提高教师业务水平,努力提高学生语文素质,提升学科教学质量。

一、强化教师的业务培训。

二、加强学习,提高语文教师的教学技能。

我们组织语文教师学习了《语文新课程标准》上好课等理论文章,并要求教师每学期阅读一本教育书籍,写出读书笔记和学习体会5000余字。老师们把学到的教育教学理论运用于语文课堂教学实践,提高了教师的语文教学素养和语文教学水平,开阔了教师的视野。同时,我校语文教研组还充分利用网络教研平台,组织交流学习研讨,青年教师在参与中收获颇多,提高很快乐。

三、加强常规管理,为教学质量保驾护航。

抓好常规管理是办好学校的基础。我们重视教学常规的检查和落实,夯实教学基础。教导处和语文组每月进行常规检查,对教师的计划、备课、作业布置与批改、课下辅导、考试考查等教学常规工作进行检查,还查学生课堂行为习惯及培养,并及时反馈。对好的做法进行表扬和宣传,并对优秀作业进行了展示。

平时加大常态课的检查力度,抓好听课指导。对学生单元测验情况进行反思和总结,老师对班级每次单元检测都做质量分析,要求任课老师关注优秀学生和后进生的学习情况,有利地促进教学质量的提高。

四、重视学生良好习惯的养成,开展丰富多彩的学生活动。

1、我校语文老师们重视对学生良好习惯的培养,采取切实措施为学生的个性发展打下良好的基础。积极开展语文学科竞赛,提高学生的语文素养,为学生的成长开拓更宽广的空间。各班举行了学生书写比赛和学生读书比赛,激发了学生学语文的兴趣。

2、加强学生课外阅读,注重学生积累。激发学生的读书兴趣,指导学生广泛开展阅读活动。让每一位学生都多读书、读好书、好读书,从读书中收获知识、明白事理、陶冶情操。让读书成为每一位学生终身学习的自觉行为,从而全面提高每一个学生的语文素养。

五、成绩与存在不足。

在期末全县统一测试四年级两个班语文均分达到85,和83;两位年轻教师被评为县骨干教师;六年级两个班在镇组织的统一测评中也取得了较好的成绩。但我校个别语文教师的专业素质、专业发展水平与当前新课程的新理念、新要求还很不适应,每位教师对所用的语文教材的把握有待加强;课程意识比较薄弱,教学创新的能力不够强。学生课外阅读总量达不到新课标要求的数量。

六、下一步的设想与努力方向。

继续加强校本培训、校本教研,创设以人为本的教育教学研究的浓郁氛围,提高我校语文老师课程的实施水平,使语文教研组不仅成为学生学习成长的摇篮,而且成为教师不断学习、超越自我的学习型组织。

继续从教师个人自学研究,教师集体研讨,教研组交流提高,专业研究人员引领这四个方面研究和落实具体的校本教研工作,并在活动形式、运行机制上不断创新。教研组工作要在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,切实提高教师的教学能力和业务水平。

语文教研工作总结

**市***小学历史悠久,建于1905年,文化底蕴深厚,近十年来发展很快,办学迈上了新台阶,教学成绩名列前茅,十年间学生人数由原来的四五百人发展到现在近一千六百人。随之而来的是师资的严重不足,十年间聘任教师人数也由1名增加到32名,占学校总人数的一半。面对师资力量的薄弱,我们不等不靠,因地制宜,加强了学校教研工作力度,提出了“打造科研型教师队伍”的目标,致力培养一支“严谨+创新、奉献+创造”的教师队伍,为学校的发展提供了有力的保障。

“思想是行动的指南”,教师对教育科研情有独钟,才能真心实意的搞好教研,这需要教师有较强的科研意识和理论功底。只有用教育科研的思想和理论武装教育的头脑,并使之内化为自己的思想,才能使教师的教育科研由被动转为主动。

我校图书馆能基本满足教师阅读需要,每年按计划充实教育理论专著和专业理论书籍。学校每年都从有限的经费中抽取相当一部分用来订阅各种教育教学杂志和书籍,涉及小学教学的各个学科。学校除图书管理员定期购置图书以外,还把购买图书的权利交给教师,教师根据实际需要选购自己所需图书。极大的激发了教师读书的热情。此外。还为购买教学书籍学习的教师报销书费。学校鼓励每一位教师自费订阅教学杂志,教师间图书共享,开阔视野,提高认识,让教师在读书中升华自己的人生。

学校通过开展读书活动丰富教师内涵。“淡雅书香,智慧人生”的读书活动要求老师们静下心来读书,从读书中收获教书育人的启示,努力提升自己的文化修养与专业水平。在活动中,就要对教师提出更高的要求不仅会读,还要会讲,促使教师不能只做表面文章,而必须“沉下去”,深入学习,并内化为自己的思想。

由于教师的认识水平不尽相同,对报刊杂志上的做法和观点也是“仁者见仁,智者见智”,我们在教师畅谈读后感的基础上,引领大家对此展开讨论,进行“会诊”,有选择的吸纳他人先进经验。

“研讨出真知,研讨出效率”,通过讨论,集思广益,取长补短,使一些观点越辩越明朗,见解越研越深刻,在研讨中思维与思维不断发生碰撞,情感与情感发生交融,创新的火花不断闪现。

教师用先进的理论和方法指导课堂教学改革,使之真正转化为生产力,为自己的教学服务。通过改革实践,不断总结经验,反思成败得失,在行动中修正自己的教学行为,提升自己的教学水平,提高课堂教学效率。另一方面,要求教师在写作中锤炼自己,结合课程改革实践,及时进行反思总结,撰写教育教学论文和随笔,提升自己的教育理念,使教科研能力和水平的得以不断提高。

科研先导,校长先行。我校的科研课题主持人大多是校级领导,我们带头搞科研,带领教师做研究,起到了引领和榜样示范作用。如今由校长主持的两项省级课题、两项市级课题顺利结题,其中一项获得了科研成果二等奖。

浓厚的科研气氛感染着学校的教师们,静下心来学习,踏下心来搞科研,学风浓,教风正,良好的人文环境使学校的发展拥有了得天独厚的优势。

我们始终把加强师资队伍建设作为提高教育教学质量的落脚点和着力点,注重人才的引进,不断强化教师职业道德和专业素质的培训,努力建设一支师德好、业务强、结构合理的师资队伍。为此,学校明确了“成熟教师名师带,骨干教师搭舞台,青年教师展风采”的培训目标,构建了“校本培训、校本教研、名师引领、读书活动”四个方面的活动载体。

学校立足服务于新课标下教师专业成长的需要,探索有效的提高教师素质的模式和方法,以校本培训为切入点,促进教师专业化发展。

我们注意深入群众了解教师培训需求,努力实现学校培训与个人意愿的“双赢”。通过深入调查,我们了解到:大多数教师渴望多学习新课程理念,青年教师需要解决教学中困惑的问题,骨干教师要实现自我超越。我们结合教学案例传播新课程理念,组织青年教师研修班,观看名师讲座等,让教师在培训中,实现自我发展的目标,感受成功的喜悦。在拼搏中奋进,在奋进中,在体验中提高和超越。

学习,是教师提升自我、改变自我、超越自我、实现自我价值的重要途径,只有通过各自持续的学习,才能使每一位教师自觉接受新观念、新知识,提高技能、智慧和素质,不断完善自己,拓展自我发展的空间,使潜能得到最大限度的开发。

首先,学校注意抓好每位教师的个人学习,树立终生学习的理念。明确工作与学习是密不可分的,将每一项工作视为一个学习的机会,从工作中学习新技能,新方法并促进专业知识的成长。使教师懂得不只看书是学习,在与别人的工作交谈中多一分思考,在检查学生作业时,回放一下自己的教学,反思一下自己的得与失也是学习;在众多的传媒之中捕捉有益的信息,在灯光下备课,汲取几位教师在备课中的独到之处等等都是学习。这样把学习具体化,更容易调动教师的积极性,促使其每天不断地思考、反思、捕捉,持之以恒、循序渐进。

其次,开办青年教师研修班。我们注重青年教师的培养,打造了一支过硬的教师队伍。主要做法是开办青年教师研修班。这种做法已经持续了八年。每年寒、暑期是青年教师研修班集中学习的时间,教导处会做出详细的培训计划,并安排主讲教师。培训内容包括:师德培训、教育教学理论培训、班主任工作指导、模拟课堂练兵等。校长亲自担任主讲,学校校级班子及教导主任分别进行专题辅导。校本培训通过讲座、研讨、观看课例、综合运用、检测等多种形式,使青年教师在师德师风建设、贯彻新课标新理念、进一步规范教学常规工作等方面有了新的提高。

开学后,在教导处的组织下,对青年教师进行后续指导,定期组织大家对近来的工作进行总结,提出教学中存在困惑的问题。带着问题开展集体备课(研究对策)——分头讲课(课堂实践)——听后评课(得出结论)的校本研修活动。研修班的开办,切实解决了青年教师工作中的遇到的问题,提高了青年教师的政治、业务水平,使他们迅速成长起来。如今这批青年人已成为学校的新生力量,有的在市里小有名气,有的在区里崭露头角,有的成为学校的骨干,他们在不同的岗位上,为学校的教育教学发展做着自己的贡献。

我们把提高教育教学质量着眼点放在“有效课堂”的探索上,抓好三个环节:单元整体备课、上课和教考结合。

备课:我们进行了“单元整体备课”的探索,,引导教师从“只见树木,不见森林”走出来,去领略“会当凌绝顶,一览众山小”的境界。

1、整合单元目标,构筑知识网络结构。依据建构主义理论,我们引领教师统揽小学阶段的教材体系,钻研所要执教的整册教材,明确每一单元、每篇课文在整册教材中的地位与目标。其次认真解读单元教材、梳理课文教学的知识点,并对每一“知识点”在课文中的应用举出相应的例子。

2、整合教材内容,搭建梯度发展平台。在经过解读教材之后,我们便开始研读单元教材。研读每一篇课文,作如下三点分析:分析学生已有的知识结构;分析学生学习上的难点;分析学生的能力发展点。然后我们将目标知识点、能力训练点和思维生长点融合集中,将教材重新整理排序,使教学目标更为清晰,且使整个单元的教学有了梯度的发展平台。

3、整合教学方法,创设立体学习环境。以语文教学为例:围绕单元目标精心设计,将精读课文、学习内容与训练内容、阅读理解和口语交际、习作彼此关联,紧密结合,形成一个立体的学习环境。

单元整体备课在实践操作中经历三个阶段:

集体备课:由教研组一位教师负责备课,详细的对教材文本进行解读分析,提出备课思路。组内老师集体讨论,各抒己见,同事分享收集的相关资料,在充分把握教材的基础上,由主讲教师负责整理,写出共享教案,再由每位教师根据所教班级学生的学习基础和教师个人的教学风格初步调整教案。

错时教学:主要发现预设的教学计划在实践中出现的问题。由教研组的一、两名教师率先进行课堂教学,教学后及时将教学过程中出现的问题反馈给教研组内的其他教师,然后集体讨论,进一步完善教案。

确定教案:根据错时教学的效果,修改确定教案后,尚未完成教学的教师可以在保证突破难点、突出、重点,达到教学目标的基础上,根据自己的教学特长,调整教案,以求最佳的教学效果。

这样,每位教师的教案包括三部分:一是来自于教研组的集体备课,一部分来自于错时教学后完善修正,另一部分则是自己的教学特色体现。

这样的单元整体备课,发挥了资源共享信息量大的优势,调动了教研组每位成员的智慧和积极性,实现了优势互补,使教学计划更为完善,为学生提供了相对的优质教育。为教师准确把握教材、优化教学过程、提高整体水平、发展教师个性创造了良好的条件。

成熟教师是学校的中坚力量,培养青年教师,承担教研任务,但是他们又遇到了专业发展的瓶颈,仅靠学校的教研指导已经不能满足他们专业发展的需要。20xx年2月我们有幸请来北京小学全国著名教师、特级教师吉春亚老师,周岩和陈又晴两位老师凭借扎实的专业素养有幸成为吉老师的弟子。两位教师分头制定了学习计划,从阅读和写作两条途径入手,每月末定期到北京小学吉春亚名师工作室听课、学习、上交作业。平时利用业余时间和吉老师进行网上交流。我们还有幸参加了北京小学广外分校的研课、磨课活动,走进北京小学“实”与“活”的阅读教学研讨活动。两位老师追随吉老师参加培训活动,活动期间把握做课机会,在高层次上得到锻炼。

每学期我们都要请吉老师来校做一次教学指导,根据指导的重点做示范课、专题讲座,指导教师的说课。两位老师每月到北京小学聆听吉老师的指导,回到学校后要进行汇报,或是讲座(传播名师理念,汇报学习收获),或是做示范课,把向名师学习的收获与学校老师共同分享,在校本研修中发挥作用,促进了教师队伍的迅速发展。

为了系统的学习吉老师教学思想,我们购置了吉春亚老师的专著和光盘供老师们借阅、学习、提高,吉老师的著作《淳正雅丽》《吉春亚语文味课堂》《吉春亚教作文》等深深启迪着老师们的教育智慧。在习得吉老师教学思想和教学方法的基础上,老师们尝试结合自身教学实践,改进教学方法。青年教师借鉴吉老师的作文教学,进行大胆尝试,提高了教学效率,激发了教师深入学习,创造性学习的积极性。

目前,我校在教研工作中取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到教育发展是永无止境的,教育教学工作也必须与时俱进。我们将继续充分挖掘内部潜力,广泛汲取外部经验,凸显特色,拓宽校本教研领域,打造科研型教师队伍,在传承发扬的基础上做得更具特色和创新。

语文教研工作总结

作为语文教研组长在开学初我就制定好了教研工作计划,一学期来按计划教研工作也开展得有声有色,通过各种教研活动,老师们也收获了不少的知识,这学期我是从以下几方面开展教研工作的:

我们这所学校是刚由初中改为小学的,教师基本上是从村小抽上来的,工作能力是有,由于条件的限制很少使用多媒体课件上课,有些根本就没用过。对电脑的使用也仅是限于打游戏上。所以就多媒体课件的使用这方面我做了专门的培训。先教他们使用别人的课件,在会用的基础上教他们改编获自作课件,同时还教他们怎么上网查找自己所需的课本资源。并要求每位老师一个学期至少要使用一次多媒体课件上课。

理论是实践的指导,作为教研组长我很重视理论的学习,把每周的星期三定为理论学习日。我与大家共同学习新课标,接着分年级组织教师学习年级课标及本册的教材。通过网络学习名家的教法。在研熟教材的基础上进行集体备课。

理论是苍白的教条主义,实践才是检验真理的标准,光有一肚子的理论知识还不够,还得去实地操作,看我们学到的理论知识是否有用,是否合用。又该如何把我们学到的理论知识运用到教学中去。本学期我安排了几次教研课。各年级、各种类型的课都有。

为了提高教师的教学能力,缩小本校教师与外界的距离,本学期我还根据上级的安排,派老师外出学习、取经。并学以致用。回校后写体会,交流经验,听课的回校上示范课。

总的来说这学期的教研工作开展的很是不错的,收获也是不小的,至少所有的教师都会使用多媒体课件上课了,很多老师在使用别人课件的基础上已经会自己制作课件了。通过学习,教师自身的理论基础知识加深了,上课的水平提高了,有两位老师在乡中年教师课赛上还活得了奖项。但在收获的同时也存在着不少的不足之处:

听了所有的教研课,所存在的通病是教师在上课的时候都是重教法,轻学法。重结果,轻过程。在一节课里老师想的是怎么完成自己教案上的内容,却忘了考虑学生的接受能力。老师讲得多,学生练的少。一节课下来都是老师一个人在夸夸其谈,学生洗耳恭听,提出一个问题学生还没来得及思考,为了不耽误下面的教学内容,教师迫不及待的给出答案。

课件的好处是把抽象的东西形象化,把生硬的东西生动化,把枯燥的东西情趣话。但可件也不能滥用,必须用在该用的地方。几次的教研课,执教者都使用了多媒体课件,美丽的画面、动听的声音,深深的把学生吸引了,可过多的使用不但收效不大,反而影响了上课的效果,学生听课的精力全花在了听音乐,看动画上了。

这是上教研课上致命的缺陷。特别是在学生不配合的基础上,整节课变成了老师与几个同学的表演课,其他同学成了作陪。本学期开展的几次教研课,几乎每个老师都犯这样的错。

针对这一情况,下学期我们还得加把劲,从各方面提高我们的教学能力。进而提高我们的教育质量。

语文教研工作总结

时间在平凡而忙碌中过去了,一年的语文教研工作也在忙碌中结束了,但本学期的教研工作却是充实而有转折性的。现将本学期的教研工作总结如下:

一、本学期,加强理论学习,认真及时完成理论自学,集中学习等内容,严格规范自己的师德修养,真正做到了为人师表,教书育人。同时,组内教师分工明确,及时报到学校教研教学新闻,使农场人及时了解教育的、分享教育的发展和变化。真正做到了在理论上超前、在素质上提高,在教学中收获,做到了与时俱进。

二、完坚持听课,写听课笔记。教研室在本学期开展了“每日一课”及“教师课堂大赛”等活动。各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,通过听课、评课,对诸如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力,使“先学后教当堂训练“教法模式在实践中不断革新、不断优化、落到了实处。

三、坚持学期初计划、期末总结制度。学期初,根据学校工作方案,制定个人教研计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作,撰写经验总结或教学案例。认真的撰写教学反思和后记,教学反思中完善自己。

总之,这一学期是忙碌而又欣慰的,大家都在工作中得到提高,逐步成长、成熟,但也有地方做得不够完善。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

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