2023年警务建设工作总结报告(优质9篇)

时间:2023-09-11 10:56:33 作者:GZ才子 2023年警务建设工作总结报告(优质9篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

警务建设工作总结报告篇一

随着经济的不断发展和城市的不断扩张,建设工作一直是国家的重点发展方向之一。在建设工作中,不同的工作责任和任务有所不同,但所有工作都有一个共同的目标,那就是为人民创造更好的生活环境,提高人民的居住舒适度和生活质量。本篇文章将结合我自己的经历,探讨建设工作的总结心得体会。

建设工作是全社会共同努力的目标。建设工作既包括基础设施的改善,也包括各种公共建筑的扩建与改进。无论是住宅小区的建设,还是工业园区的维护,都是社会发展的必要条件。建设工作的实施需要相应的资源和技术支持,需各个部门共同协作。在实施建设工作中,遇到的问题也是各种各样的,因而总结工作不仅有利于把握现有工作情况,而且有助于未来工作的更好开展。

第二段:总结心得体会的意义

总结工作是对一段时间工作经验的沉淀,也是对过去的工作进行分析、理论化和概括的过程。总结工作的意义是多方面的。首先,它可以提高我们的工作效率。通过总结,我们可以了解我们的工作优点和缺点,并尝试运用我们的优点和弥补我们的缺点。其次,总结可以提高我们的自我管理能力。只有总结和自我改进,我们才能更好地面对未来的工作。

在开始总结前,必须明确总结目的和方法,这样才能顺溜地进行一系列的记录和归纳工作。在总结物质设施建设工作时,首先应该总结工作的整体情况,如完成进度、责任部门等,接下来应该重点分析各个建设部分的成果、目标、存在问题、解决方案等方面,最后汇总总结,将重点和亮点总结到一起,汇报上级领导。

第四段:心得体会的写法

在写心得体会之前,应该对上述内容进行评估。了解自己的做法是否成功,自身有哪些提高的空间等,通过分析自己的评估结果,得出心得体会。心得体会的写法总体上要深入思考,要反映出由时间、成长和考虑过后的自身提高的方方面面以及体会出的原因和策略。其中包括自我认知、职业认知以及工作方法的改进等方面。

第五段:总结

综上所述,建设工作是一个长驱直入的过程。为了让建设工作变得更有效率,我们必须要吸取教训,总结经验,不断提升自己。总结工作有助于我们发现自身不足之处,辨明自己的优势,并且加以改进。仔细总结每个阶段的工作进展是为了使我们在未来的工作中更有耐心、更客观、更高效。因此,我们必须时刻牢记:总结工作是一个必须付出努力的过程,而心得体会是这个过程的压轴之作。

警务建设工作总结报告篇二

开展班组建设工作的成效在很大程度上取决于领导的支持、重视。我厂成立了由厂长(长)为主任(副主任)的班组建设工作指导委员会,党群工作部主任兼任办公室主任,成厂班组建设考评小组,同时明确了机构职责。车间级也相应成立了班组建设工作机构,为建设工作提供了组织保证。实行党、政、工分工负责,齐抓共管的组织领导体制。企业领导思想明确,从三步走长远发展计议,将班组建设工作列入工作议事日程,提出了明确的调动各方面的积极性,使我厂班组建设工作落到实处,不搞花架子,班组建设工作蓬勃开具体分工上,总的原则是党群组织重点抓思想政治工作和民主管理、优秀班组典型经验的、表彰,行政负责对班组考核标准和规章制度的落实等。厂部、部门、车间的领导始终关组建设工作,各级领导既分工又协作全厂一盘棋,并经常检查各种工作记录、原始档案等查后签名留下考核意见。厂部坚持严格的定期考核制度,搞好班组等级评定工作。厂、车导挂点参加班组活动,同时规定了参加活动的次数,听取班组建设工作意见、建议,了解建设进展情况、存在问题,指出存在不足,提出解决问题的办法,活动中做到有重点、有要记录、有效果。厂部公开对优秀、先进班组给予各种奖励、授予荣誉称号等;对工作开展的班组进行绩效考核,这样促进了后进班组向先进班组的转化。建立车间领导班子责任行目标管理,即班组合格率达不到100%的还扣车间领导工资等。这些年来由于领导重视、施得力,从而使班组建设工作一直开展顺利。

现代工业生产是一个的复杂过程,需要许多部门、车间、班组共同协作才能完成,要将人的积极性充分调动起来,保证班组建设工作有序进行,就必须有一定的规章制度。先后了《江西三和江口水电厂班组建设考评管理制度》、《江西三和江口水电厂班组建设考评》、《江口水电厂20xx年班组建设活动方案》、《江口水电厂领导干部班组挂点指导工施办法》,新的管理制度、考核细则又进一步规定了怎样具体操作。针对不同的班组,提不同的要求,比上级的标准要求更高,也更容易掌握,突出了安全、质量、效益等一些指重,既重安全又重经济效益;既重生产又重企业管理。我们还进一步将企业的具体要求融班组建设的管理制度中,起到了班组建设工作与全厂各项工作相互促进、共同提高的效果过修订完善制度,使我厂的班组建设工作不段地步入正规化、规范化、标准化管理之中。体考核上,我们采取的办法是考评时先班组自查、车间初评、最后厂班组考评小组全面检比,得出总分,决定班组等级。我们还将年终一次性的班组建设奖励分为上半年和下半年这样有利于上半年存在差距的班组不自暴自弃,争取下半年赶上,调动班组的积极性。

考核中遇到的问题照章办事,该罚多少就罚多少,该奖多少就奖多少,认章不认人。我们理制度中的六个必备条件实行一票否决制,从严治班,正是因为我们严字当头,抓落实收良好效果,各班组都按照制度严格要求自己。对于违规现象,违规哪一条就扣那一项,大心悦诚服,严格的考核,促进了班组建设工作健康良好地开展。

班组管理基础工作是班组在生产经营活动中为实现企业经营目标和管理职能、提供资料等日常性业务管理工作。企业要提高经济效益、推行管理现代化、抓管理上等级等都必须班组建设工作,而班组管理基础工作则又是班组建设的重要组成部分,这样就决定了班组工作开展好坏很大程度上取决于班组管理基础工作开展得好坏。正是基于这些,我们将班设工作的重点放在扎扎实实开展班组管理基础工作上。具体做法上明确规定各班组应有的基础管理资料[包括记录本、台帐、原始记录、图纸、资料等]要能反映出班组活动的情到技术数据台帐化、原始记录档案化、现场图纸图册化、缺陷处理制度化。在考核中我们查记录的数据是否准确、及时,字迹是否工整,统计台帐是否齐全;查工作中岗位责任制备维修制度、技术标准和技术操作规程等的执行情况;查定置管理中是否有定置图并图物等;查省江西公司下发的班组技术培训、班组管理、民主管理与政治学习等四种记录本是记录要求填写,是否按时配齐了“两长”和“五大员”等。严格按考核细则中的要求,督组按时保质完成作任务。在班容班貌方面,我们经常检查班组是否做到了“五净”,即、桌椅、文件柜、地面、墙壁干净;“五整齐”,即桌椅、工具柜、衣物、上墙图表摆放用物品存放整齐;生产现场做到“四无”,即无积尘、积油、积水、杂物。通过很抓管理础工作,使我厂班组建设工作一直扎实、稳固地开展,后劲力强。

为了确实保证扎实、稳定开展班组建设工作,经过深入调查,结合班组现状、人员实际,厂部、车间有意识培育个别班组,避免平均用力。通过培育部分优秀班组,以点代面、局面,以此为示范作用,为后进班组树立榜样,起到激励促进作用,带动全厂班组建设工开展。如有服务班组开始许多记录不全,通过近几月努力,进步较快,现四本台帐记录基全,其它设备台帐也在不断完善,后进赶先进,先进有压力的局面正在形成,从而推动了组建设工作的全面开展,收到较好地效果。

我厂班组建设工作一直坚持党、政、工齐抓共管,抓出了成效,积累了一些经验,取得定成绩。但班组建设工作是一项长期而又艰巨的工作,我们也清醒地认识到,还存在许多不处。在当前一厂三地及深化电力体制改革之际,对班组建设工作也同样提出了新的要求、课题。我们将抓住机遇、更新观念、开拓创新,推进班组建设工作更上一层楼。

一是成立了班组。按照院里统一安排,综合部成立了两个班组,并制定了班组建设实施方案,明确了建设目标,制定了工作计划,并成立了综合部班组建设领导小组。

二是积极开展班组文化建设。20xx年8月,综合部组织全体员工开展了班组文化建设活动,讨论班组命名、口号,并细化了班组建设实施计划。经过讨论,将院综合部两个班组分别命名为“满天星组”、“管家婆组”,并提出两个班组的共同口号是“你满意、我快乐”。“满天星”寓意,虽然满天星在花束里充当配花,但是花团锦簇,象征综合部员工甘当配角,竭诚为全院广大员工服务,同时大家团结协作、齐头并进;“管家婆”寓意,综合部服务中心的员工,犹如设计院的大管家,努力做好后勤服务保障工作。“你满意、我快乐”的口号,是综合部员工共同的心声,广大员工对我们服务工作感到满意,是我们追求的工作目标,也是我们自身价值的体现。班组名字、口号的形成,使综合部员工找到了自己的定位。同时,还建立了综合部班组博客,号召大家来这里共同探讨人生,交流工作经验,更好地做好服务工作,使大家能感受到“家”的和谐与温暖,有效地提高了员工的凝聚力。

一是结合工作实际开展班组建设。提高员工的管理能力是班组建设的目标,综合部班组要求每名组员都要结合各自岗位职责和阶段工作要求,认真做好每月、季度工作总结和计划制定工作,提出工作评价标准,并根据工作完成情况每月进行评分,逐步提高大家的工作计划性与管理能力。二是结合工作实际做好创新工作。通过创新提高管理效率也是班组建设很重要的目标,综合部班组要求每名员工每季度至少要向部门提合理化建议1条,并利用部门每月、季度工作总结时机,组织员工针对工作中存在、发现的问题进行广泛讨论与交流,解决问题,有效地提高了大家的管理能力。

建设学习型班组是综合部班组建设的又一项目标。20xx年以来,综合部班组注重加强班组培训工作,结合工作需要先后举办了新闻信息宣传、公文处理与文字综合、安全知识、集中采购等培训班,鼓励班组组员走上讲台,增进了员工学知识、强能力的氛围,有效提高团队战斗力。

综合部班组建设工作取得了一些成绩,但同时也存在一定的不足:

(二)班组活动开展形式比较单一,有待进一步深入推进。

(一)按照院里的统一安排及要求,加强班组硬件建设,重点做好班组活动宣传栏等外显工作。

(二)继续推进班组内部经验交流会、小革新、兴趣小组等活动,不断丰富综合部班组博客的内容,加强交流学习,增强和谐氛围,提高员工的管理能力与服务水平。

(三)结合综合部的工作实际,采用“走出去、请进来”的方式,继续开展好班组培训工作,重点抓好各岗位管理能力提升的培训。

(一)加强对各部门班组建设工作开展的具体指导;

(二)进一步营造班组建设的氛围,尤其是要加大外显宣传的力度。

警务建设工作总结报告篇三

建设工作总结是在项目完成或实施一段时间后,对过程进行总结,分析,评估的过程。总结无论是好是坏,对于下一步工作的推进都有很大的帮助。本文将会从我个人的角度出发,分享我在建设工作总结中所得到的一些心得和体会。

第二段:把握总结的目的与方法

在进行总结之前,我们需要了解总结的目的与方法。总结的目的在于从已有的工作经验中,发现问题并且找到解决的方法。而方法则需要根据实际情况采取,可以从过程、资料和调研等方面获取所需信息。

第三段:总结过程中应注意的问题

总结并非只是把现象记录下来,而是需要充分发掘与整理现象背后的内在规律。在这个过程中,我们需要注意以下几个问题:积累数据与经验,对数据进行清理与分析,提取经验与教训,定性与定量结合,以及注意总结书写的规范性和正确性。

第四段:总结对项目实施的帮助

有效的总结过程对于下一步工作的实施有着显著的促进作用。比如,总结可以帮助我们充分认识到问题,并且找到问题根源和解决之道;同时它也可以帮助我们发掘成功经验并学习正确的成功方法,避免重蹈覆辙。

第五段:总结的重要性

总之,总结是一种非常重要的工作方式,其目的在于挖掘经验、发现问题、为下一步工作提供指导和借鉴。需要我们在实际工作中认真对待,用心完成。在总结的过程中,需要注意科学性与规范性,发掘经验与教训,为工作的推进与实施提供有效指导。总结不仅仅是结束了一阶段的工作,更是推进下一阶段工作的必要条件。

警务建设工作总结报告篇四

强学校党风廉政建设工作,为维护学校各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一、抓好党风党纪教育,建设高素质的党员干部队伍。

对党员干部加强党性党风党纪教育,是加强党风廉政建设,预防和制止腐败的基础性工作。我们以党的十七大为契机,组织党员干部学习胡锦涛书记报告,深刻领会科学发展观,并通过召开党员会、组织收看党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式,教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持以 “三个代表”和科学发展观的思想为一切工作的出发点和归宿。

以近两年我市查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材,以案说纪,教育党员干部,努力使他们做到自重、自警、自省、自励,坚持党和人民的利益高于一切,坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育,我校党员干部的素质有了进一步提高,他们忘我工作,无私奉献,涌现出了许多优秀共产党员。

二、强化廉政建设,把党风廉政建设责任制落到实处。

我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置,调整充实了党风廉政建设领导小组,实行一把手亲自抓、带头做、总负责;学校主要领导与中层干部、教职员工签订了廉政责任制,坚持“谁主管,谁负责”,对违犯党纪、政纪和法律的党员干部,配合上级有关部门,坚决查处,决不姑息;实行了党风廉政建设“一票否决”制度,并把落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

三、推行廉政从教,树立良好社会形象。

本年度,我们对照县教育局廉洁从教规定要求,对我校的廉政从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。组织教师学习教师职业道德规范,禁止教师从事有偿家教和节假日补课。规范了来客招待审批制度、后勤购物审批制度和财务报销制度。

发挥学校基建工作领导小组、学校经费使用监督小组和学校民主监事委员会的作用;本文来源: ***实行了学校“重大事情通报制度”;两次召开民主生活会;规范了收费行为;结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动,认真组织党员干部,重学党章、重温誓词,严格自律,警钟长鸣;学校领导关心职工生活,解决实际困难,受到了广大职工的赞扬;学校无群众集体上访事件发生。以上措施,有效地防止了违纪现象的发生,保证了学校各项工作的有效开展,树立了良好的社会形象。

四、加强廉政制度建设,从源头上预防和治理腐败。

加强廉政制度建设,发挥民主监督作用,是预防和治理腐败的有效举措。首先,我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市、县教育局《关于实行党风廉政建设责任制的通知》,明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。

其次,学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》,并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理,学校领导干部无收受他人贿赂、接受家长宴请等不正之风。第三,积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度。

充分发挥学校工会委员会和教职工代表的作用,学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等,学校都充分征求广大教职工的意见,实行签名通过制,完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年,学校虽触及部分教职工的切身利益,但由于是公开、公平竞争,所以学校秩序保持了稳定,教师们敬业爱岗,人心思上,学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。

五、加强财务管理,规范收费行为。

我们按照市、县教育局《关于加强中小学收费管理的暂行规定》和县物价局核定的收费标准进行收费,严格执行收费标准,设立了收费公示栏,把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长及社会进行公示,并公开了监督电话,将学校收费完全置于社会的监督之下,避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理,实行收支两条线和票款分离制度。

通过开展党风廉政以来,我校各项工作成绩斐然。在上级有关检查评比中,我校先后获得县考质量先进学校、市平安校园、市综合治理先进单位、市先进党支部等殊荣。今后,我们将不断加强党风廉政建设,抓党风、带教风、促学风,努力推动各项工作全面落实,促进学校稳步发展。

警务建设工作总结报告篇五

随着社会的不断发展,建筑行业也越来越重要,建筑工作也越来越复杂。在建设工作中,总结工作经验和不断提升自己的能力至关重要。为了在今后的工作中更好地发挥自己的专业技能和积极性,我在现实工作中取得了一定的成绩。在此,我结合自身经历,总结了一些关于建设工作的心得体会。

一、 具备计划性和组织能力

在建设过程中,我们需要制定合理的工作计划。一个好的计划能够合理分配时间和资源,最大化地提高工作效率。同时,我们也需要有组织能力,善于协调各方面资源,让工作在有序的环境下顺利进行。在我的工作中,我始终坚持“三分计划,七分实施”原则,按照计划有条不紊地推进各项工作,保证工作的高效、高质量完成。

二、注重全过程管理

全过程管理不仅是保障建设工作圆满完成的核心,也是管理工作的一种标准化和规范化。作为管理者,我们必须了解并掌握建设工作的全过程,从规划设计、施工管理到竣工验收,环环相扣,严谨把控,这是保障项目质量的关键。

三、提高专业技能水平

建筑行业是技术性较强的行业之一。在现实工作中,我们需要不断学习新的技术和理论知识,不断提高自身专业技能水平。只有全面提升自身素质,才能够更好地适应企业的需求,为企业创造价值。

四、 建立良好的合作关系

在建设过程当中,我们也需要和项目团队、建设单位、设计单位、监理单位等多方面进行合作。互相配合、互相支持、互相信任,建立起良好的合作关系。这不仅可以提高建设项目的质量,也是实现协同发展的重要保障。

五、充分发挥个人能力

我们不妨从自身角度出发,充分利用个人的技能和能力。积极寻找创新点,探索新的解决方案,不断发挥自己的特长,为企业的建设发展做出积极贡献。

总之,在建设领域的工作,需要不断地总结经验和探索新的做法。做好计划和组织,注重全过程管理,提高专业技能水平,建立良好的合作关系和发挥个人能力,这些心得体会能够帮助我们更好地完成建设工作,不断推动行业发展。

警务建设工作总结报告篇六

1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法,对教育工作的思想信念不够坚定,致使自己在思想上,行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调研指出的食堂学生伙食改善问题,我们在实际工作中执行就不够到位,改善的不明显,没能够站在学生立场上为学生着想,没有认识问题的重要性。

2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定,认识不高,律己不严,没有按照一个高标准的校长要求自己,廉洁意识不强,个人主义,享乐主义,家长作风经常在脑中存在,艰苦奋斗思想淡化,有时甚至违反规定,中午碍于面子陪村领导饮酒,要求老师们做到的学校规章制度,自己却违规,没有起到带头作用。

3、作风不实的问题。在工作中,有时组织观念淡泊,集体思想不强,不严格要求自己,对学校的工作得过且过,对大问题思想不敏感,听不的别人说反对意见,遇到突出性矛盾只想能大事化小,小事化了,能避免矛盾就尽量绕开,没有考虑集体利益,没有组织原则。例在民师维稳等问题上,就表现较为突出,总抱着侥幸心理,出了问题有上级领导顶着,我们只要尽力就行了,又不是我们的份内事情。

4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑,没有站在学校发展的立场上想问题,认为别人都是这么干的,为什么自己就不能这样干呢?没有积极主动创造去工作,没有前瞻性,没有创新思维,甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来,近三年了,工作起色不大,没有真正迈开步子,没有创出办学特色,管理体制也还不完善。

5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,对学校工作没有进行深刻的研究和学习,对教育的法律、法规也学习较少,比较肤浅,平时的学习只是流于形式,掌握也只是只言片语,缺乏思考,没有真正用发展的眼光研究学校的工作,处理问题自感知识缺乏,对待突发事件还存在片面性和局限性,站得不高,想得不透彻。

1、我对政治学习只是走过场,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和学习的制度,缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用科学的观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

2、作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与教师多做交流。

3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中游,只要学校不出安全事故就行了,学校发展,学校争先创优这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已荡然无成。

1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清学校的工作思路,明确学校的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取学校工作有一个大的突破。

2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,在自身上面下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在教师中建立监督机制,自觉接受全体师生的监督和检验,积极推行民主决策制度,不搞一言堂,不搞家长式,学校的事情大家说了算,财务管理公开透明,努力把自己铸造成一名学生爱戴,教师信任的校长。

3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作能力,始终保持高昂的工作态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负师生的期望,不辜负一方老百姓的托付。

警务建设工作总结报告篇七

一、上半年社区和农村警务建设的总体情况

4月10日至30日是摸底调查,制定方案阶段。我分局根据辖区的实际情况,对辖区“警务责任区”进行调查摸底,科学划分社区和农村警务类型,合理设臵警务室,制定社区和农村警务建设工作方案和具体工作开展时间表。经镇委、镇政府、分局领导研究决定,2007年12月底前,在全镇建立20个警务室,定好警务室名称,并落实由治安股、办公室专人专职负责此项工作。

5月1日至6月30日是严格要求,开展工作阶段。2007年5月8日、6月13日,由政委谢委进带队前往大岭山分局、长安分局的警务建设试点参观,5月11日,在分局小会议室召开办公室、政工股、治安股、派出所会议。会议上,分局政委谢委进作了详细部署,指定专人负责,选取霞朗村、东山村、铁岗村为试点,展开警务建设工作。5月14日,治安股联系东莞市千一广告公司派人到霞朗村、东山村、铁岗村现场勘察后制定建设方案,并签定施工合同,现已开始建设。警务室使用的登记制度、18簿23表已完成制定。

二、经验做法

(一)加强组织领导。我分局社区和农村建设工作领导小组根据本规划精神,制定工作计划,加强对本规划实施情况的指导、监督和检查,定期召开会议,不断总结经验,促进本规划的全面落实。建立有效的工作机制,统筹安排,统一实施,务求实效。

(二)加强协作,齐抓共管。充分发挥职能作用,充分利用社区这个工作平台,把各项工作落实到社区,服务于社区,服务于群众。努力形成党委、政府领导,分局治安部门牵头,有关部门配合,合力推进社区和农村警务建设的良好局面。

(三)完善有关法规,制定相关政策。广泛开展调查研究,不断完善社区警务服务各项政策,推动社区警务服务向规范化、专业化方向发展。研究制定相关配套政策,逐步实现社区警务建设制度规范化、管理法制化,把政策引导、行政监督、指导管理落到实处。

(四)加大对社区和农村警务建设工作经费的投入。建立和完善以政府投入为主,多渠道筹集资金的社区和农村警务建设投入机制。积极争取镇政府支持,把社区和农村警务基础设施建设经费及工作人员工资(补贴)等列入财政预算。

三、存在问题

(一)经费问题。由于我镇各社区和农村办公经费比较吃紧,而且社区和农村警务建设费用大,经费问题给警务建设带来一定的困难。

(二)场地问题。由于现在基层警务室的使用场地主要由社区和农村提供,但部份农村的经济发展水平还不高,基础设施建设相对滞后,可提供的场地不多,这与建设警务室用场地之间存在一定矛盾。

(三)意识问题。随着社会的发展,对基层警务工作的各种要求不断提高,社区警务建设必然要向规范化的的方向发展,提高现在社区警务建设的标准是适应新时期的发展需要。由于社区和警务建设经费大,部分干部群众意识还停留旧有的观念,不理解不明白搞这个花费这么大的人力物力到底有什么好处,致使我们在开展此项工作时有阻力。

四、工作意见

总结上半年开展社区和农村警务建设工作有以下几点工作意见:

1、统一思想,加强领导,继续稳步扎实推进社区和农村警务建设各项工作。分局社区和农村警务建设领导小组主要领导负总责亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,坚定不移,一抓到底,按既定的目标按时按质按量完成任务。

2、精心组织,统筹安排,按照有关要求,研究制定切实可行的实施方案,周密布臵,层层动员,努力争取各相关部门、村委会和社区的支持协助,解决在工作中存在的各项困难和制约因素。

3、做好社区和农村警务建设工作的宣传工作,使广大干部群众都来支持社区和农村警务建设工作,下一阶段,分局计划已规范好的霞朗、东山、铁岗警务室召开推广现场会,确保社区和农村警务建设工作顺利推进并取得圆满成功。

警务建设工作总结报告篇八

我们从接触企业、班组文化理论到主动开展企业、班组文化建设,经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的发展过程。开始我们组织有关人员,认真分析企业现状和形势,进行调查研究,分析干部和职工队伍的素质状况,深入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等,以求明确企业特点和发展趋势,明确班组文化建设的切入点和工作重点,提出了适应本企业特点的班组文化建设的具体内容。

导带头学习,同时组织管理干部和基层班组长进行培训,提高认识,掌握班组文化建设的有关知识。

通过学习培训,使企业领导和管理人员、基层班组明确开展班组文化的功能,明确开展班组文化的意义,明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用,来增强全体职工的凝聚力和向心力,使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥,以促进企业目标的整合与实现。

在调查研究的基础上,提出了班组建设工作思路,从班组安全文化建设到企业班组建设再到企业班组建设,我们紧紧围绕“精益求精,追求卓越”的企业精神,提出了“努力学习,超越自我”的学习理念、“关注安全,关爱生命”、“生命至上,安全为天”的安全理念、“精益求精,勇争一流”的质量理念, 明确了“零事故、危险预知和全员参与”的安全工作原则,进一步提升职工队伍素质,规范班组基础管理,构建企业整体的班组文化市场,使企业文化牢牢建立在班组文化建设之上。

制度引导、领导重视、各部门班组具体实施,形成了的良好组织局面,围绕班组文化建设的总体目标和目标任务,以tmp, opl为重点,结合改善提案,安全生产主题活动,我们牢牢抓住切入点,渗透到生产工作中去,并把一些相关工作结合起来,进行细化,形成一个工作网络,共同营造良好的文化氛围,使班组文化建设逐步深入。

抓结合,找准班组建设的载体。班组文化建设活动必须依附于各项日常工作中。我们首先找准切入点,从四方面入手,将班组思想文化建设与精神文明建设、保持对员工先进性教育活动和思想政治工作、理论学习与工作相结合,不断丰富和深化;将安全文化建设与安全性评价实施相结合,建立大安全机制;不断提高广大职工的理论知识和专业技术水平;把制度文化建设与公司开展的精益生产相结合,对照标准,查找不足,不断提升广大职工的执行力,规范班组建设。

警务建设工作总结报告篇九

一、调查摸底,转变工作方式

按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求,扎实稳步推进幸福村委会的社会主义新农村建设。深入田间地头实地查看产业发展情况及村民的意愿及生活现状,及时进行各个方面的调研,掌握了第一手资料,为后步开展工作打下坚实的基础。

二、圆满完成村两委换届选举工作

幸福村委会共9个自然村小组,换届选举工作是一件政治性极强,程序极严的工作。广泛向村民宣传换届选举的意义、方法及步骤,充分调动广大村民参与、支持的积极性。努力做到每一项工作严格执法不变通,执行政策不走样。通过一个月的努力,圆满完成两委换届选举工作。

三、积极做好“数字乡村”工作

为积极响应政府关于做好“政府网页”工作,走进田间地头,村寨园落进行数字、照片采集。近年来,由于在外流动人口较多,有些家户全户外出务工,数字采集工作比较困难,要亲自和本户取得联系,给工作带来很多被动,经过努力,克服困难,取得明显成绩。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的职责和义务,严格要求自己。

今后努力的方向:

在此次驻村指导工作中,使我深刻体会到农业科学技术对农村经济发展建设的重要性,对实现社会主义新农村的期望,同时也让我深深为农民的纯朴、善良、实实在在,不做作,不虚荣所感动。通过这次与农户亲密接触使我深刻体会到自己离社会主义新农村驻村工作人员的要求还很远,还需进一步加强农村各方面知识的学习和锻炼。

随着我国经济的发展、社会的进步,农业现代化的需求进一步加剧,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更宽更广。为此,我将更加勤奋工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,以便能更好的为农村工作服务。

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