在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
幼儿园厨工个人工作计划篇一
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2018年工作计划模板
在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作：
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的`前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。
把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。
2018个人工作计划
转眼间又要进入新的一年-2018年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对2018年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
幼儿园厨工个人工作计划篇二
一、对销售工作的认识
1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。
2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的'解决方案。
从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。
9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。
11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。
12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾，快乐地工作
1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。(会议内容见附件)
客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更快乐的环境下进行。
2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班时间和周末参加一些学习班，学习营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己最大的贡献。
2018工作计划模板【二】
当前，钢铁行业形势十分严峻，依靠科技进步推动企业可持续发展，成为钢铁企业的普遍共识。2018年，酒钢集团公司计划投入科技研发经费达到主营业务收入的1%以上，在资源利用研究、产品开发方面形成6项以上具备产业化条件的研究成果，推动企业进一步提升核心竞争力，为企业摆脱困境提供科技支撑。
今年，集团公司将以贯彻落实《关于全面提升企业技术创新能力的指导意见》为核心，发挥技术委员会策划引导和决策把关的功能，充分体现各产业特点和技术发展方向，确立了加强研发力量，改善研发条件;提高技术改进效果，逐渐形成酒钢的产品和成本优势等六项科技工作目标。
围绕各项目标的实现，2018年，在科技重大专项方面，集团公司计划安排实施科技重大专项13项;计划在资源利用、工艺技术研究等方面立项开展研究项目21项;计划开展新产品开发项目26项，计划新产品批量生产18.2万吨;计划各分子公司第一批具备立项条件的技术改进项目177项。在技术经济指标攻关方面，按照纵向比有进步、横向比有进位的原则，确定了56项主要技术经济指标攻关计划。
在实验室建设方面，计划针对表面分析、材料分析、资源研究和炼轧钢模拟试验等研究环节，增设电子探针、应力腐蚀装置等设施。在技术交流和人才培养方面，今年计划推荐甘肃省领军人才候选人5名，具备教授级高工评选资格的工程技术人员10名。在科技政策利用及科研平台建设方面，计划申报省级、市级各类科技项目30项以上，争取获得各级政府部门项目资金支持500万元以上，力争科技免税5000万元。在科技成果与专利方面，计划取得各类科技成果30项以上;计划专利申请受理量220项。
幼儿园厨工个人工作计划篇三
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2018年工作计划格式范文【一】
时间如指尖上的沙,总是留不住。总结了xx年自己的一些成果后,就意味着xx年个人销售工作计划的到来,刚接触销售时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,这给销售工作带来很多不便,这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
xx年工作计划如下:
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得 客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;xx年对自己有以下计划
1:每周要增加10个以上的新客户,还要有3到5个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好(幼儿园年度工作计划2018)准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
一、市场分析
二、营销思路。营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的"精神"纲领,是营销工作的方向和"灵魂",也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:
1、树立全员营销观念,真正体现"营销生活化,生活营销化"。
2、实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。
3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。
4、在市场操作层面,体现"两高一差",即要坚持"运作差异化,高价位、高促销"的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。
1、根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。
比如,李经理根据企业方便面产品abc分类,将产品结构比例定位在a(高价、形象利润产品):b(平价、微利上量产品):c(低价:战略性炮灰产品)=2:3:1,从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。
四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己多年的市场运做经验,制定了如下的营销策略:
1、产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。
2、价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行"一套价格体系,两种返利模式",即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。
3、通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。
4、促销策略,在"高价位、高促销"的基础上,开创性地提出了"连环促销"的营销理念,它具有如下几个特征:
一、促销体现"联动",牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。
二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引
分销商和终端消费者的眼球。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
销售工作计划:
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的'利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
三、工程部获得的利润途径和措施
在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。
四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。
对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。
五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。
1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。
2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。
3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。
4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。
六、创造学习的机会
不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。
培训内容:
一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。
二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。
三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。
培训方式:
1、公司内部定期不定期安排员工培训。
2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。
3、培训目标:为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。
我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。
同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用xx大精神里的一句话就是要"与时俱进"。
公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的121万利润指标。
2018年工作计划格式范文【二】
在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作：
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。
2018年工作计划格式范文【三】
为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。制定2018年护理质量工作计划如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
7.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
幼儿园厨工个人工作计划篇四
考试方式：实际操作
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目1-1：电工仪表安全使用
考试时间：10分钟
分值权重：20%
计满分20分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
兆欧表的安全使用
选择合适的电工仪表
仪表的检查
正确检查兆欧表的外观，未检查外观扣10分；未检查完好性，扣10分。
正确使用仪表
遵循安全操作要求，按照操作步骤正确使用兆欧表，违反安全规程操作得0分，操作步骤不完整视情况扣除5-50分。
对测量结果进行判断
不能对测量的结果进行分析判断，扣10分。
否定项
否定项说明
扣除该题分数
合计
答案：教材84页
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目1-2：电工安全用具使用
考试时间：10分钟
分值权重：20%
计满分20分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
高压电工安全用具的使用
安全用具的用途及结构
安全用具的检查
正确检查外观，未检查外观扣5分；未检查合格证有效期，扣5分；未检查可使用性，扣5分。
正确使用安全用具
遵循安全操作规程，按照操作步骤正确使用安全用具。违反安全规程操作得0分，操作步骤不完整，视情况扣除5-40分。
安全用具的保养
未正确叙述所选安全用具的保养要点，扣3-15分。
否定项
否定项说明
扣除该题分数
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目2-1：10kv高压开关柜的停（送）电操作
考试时间30分钟
分值权重：40%
计满分40分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
10kv高压开关柜的停（送）电操作
正确填写操作操作票
按照作业任务正确填写操作票，操作票填写不规范扣2至30分。
安全意识
未正确选择所需的安全用具扣5分；未执行模拟倒闸操作，扣5分；未核对设备的位置、名称、编号和运行方式，扣5分。
操作技能
停送电时，拉合隔离开关前应检查断路器处于分闸位置，停电时，要把隔离开关接地，操作正确，少检查、少操作一个扣5分。停送电时，操作隔离开关和断路器的顺序应正确，若错误扣50分。每操作完一步，要检查刀闸和开关的操作状态，少检查一个扣5分。全部操作顺序要正确流畅。不流畅扣6分。出现大的操作错误扣50分。储能装置储能完毕后电源开关要复位，未复位，扣5分。送电时，要通过电压转换开关头来检查电压，未检查扣5分。在规定时间内操作完成，并检查一次设备。超时扣5至10分，未检查扣5分。
否定项
否定项说明
扣除该题分数
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目2-2：
10kv高压成套配电装置的运行维护
考试时间30分钟
分值权重：40%
计满分40分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
10kv高压成套配电装置的运行维护
安全意识
首先准备好该项操作所需的安全用具并进行检验，未准备所需安全用具或未检验扣3-10分；未能做好个人防护，戴上安全帽、戴绝缘手套和穿绝缘靴（除巡视中），扣2-10分。
操作技能
遵守电力安全规程，巡视高压配电室，核对设备位置、名称、编号，未正确说出设备所处的状态及运行方式，扣3-15；未正确说出高压配电室的运行检查及维护要点，扣5-15分；未正确说出高压开关柜所有指示灯及控制开关的作用，扣5-10分；熟知高压开关设备正常运行的气象条件，在特殊气象条件下如何确保设备正常运行，依据熟知程度扣0-10分；未能正确对高压开关设备进行绝缘电阻测试，扣10分；超时扣5-10分。
填写运行日志
根据当前设备运行情况，正确填写《高压配电室运行日志》，错一项扣3分。
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目2-3：10kv柱上变压器的停（送）电操作
考试时间30分钟
分值权重：40%
计满分40分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
10kv柱上变压器的停（送）电操作
正确填写操作操作票
按照作业任务要求正确填写操作票，操作票填写不规范点的，视情况扣2至25分。
安全意识
未能准备好该项操作所需的安全用具并进行检验，扣2-5分；未能做好个人防护，未戴上安全帽、护目镜、绝缘手套和未穿绝缘靴，扣2-5分；要持操作票在模拟系统模拟操作一次，未核对设备的位置、名称、编号和运行方式，扣5-10分。
操作技能
遵循安全操作规程，按照操作步骤正确拉、合跌落式熔断器的操作，操作顺序不正确扣5-50分；操作跌落式熔断器合闸时要检查合闸牢固，不检查，扣10分；在拉、合跌落式熔断器操作时，不允许跌落式熔断器落地，落地一个扣10分；跌落式熔断器的熔丝安装工艺要正确，不正确扣5-10；全部操作顺序要正确流畅，不流畅扣5分；出现大的操作错误扣50分；在规定时间内操作完成，并检查一次设备，不检查确认扣5分；超时扣5-10分。
否定项
否定项说明
扣除该题分数
针对操作任务正确填写操作票，若操作票填写不正确，不准操作，考试该题得分为0分，终止该项目的考试。
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目2-4：10kv高压开关柜故障判断及倒闸操作
考试时间30分钟
分值权重：40%
计满分40分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
10kv高压开关柜故障判断及倒闸操作
安全意识
未能准备好该项操作所需的安全用具并进行检验，扣2-5分；未能做好个人防护，未戴上安全帽、护目镜、绝缘手套和未穿绝缘靴，扣2-5分；要持操作票在模拟系统模拟操作一次，未核对设备的位置、名称、编号和运行方式，扣5-10分。
故障分析能力
未正确选择所需的安全用具扣5分；未执行模拟倒闸操作，扣5分；未核对设备的位置、名称、编号和运行方式，扣5分。
操作技能
遵循安全操作规程，按照操作步骤正确.倒闸时操作顺序应正确流畅，倒闸出现错误，视情况扣5-55分；在转检修状态后应把合闸电源和控制电源熔断器（控制开关）取下，漏取一个扣10分；在规定时间内能正确操作完成，超时扣5-10分。
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目2-5：10kv线路挂设保护接地线
考试时间30分钟
分值权重：40%
计满分40分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
10kv线路挂设保护接地线
工作前准备及检查
1工作前准备：1）作业人应穿工作服，2）绝缘鞋，3）正确戴好安全帽，4）系好安全带，5）传递绳，6）工具带，7）个人工具，8）保护接地线，9）高压验电器。每缺少一项工具扣1分，不正确戴安全帽与安全带扣5分。
2工作前的检查：1）登杆前检查杆根与拉线。2）灯杆工具的检查，对登杆工具进行冲击试验。3）验电器与保护接地线使用前检查，确定其完好性。4）核对现场设备名称编号，明确断路器与刀闸确在断开位置。未作检查一项扣3分，未作试验扣2分。
操作技能
3挂接地线过程：1）登杆：要动作规范、熟练，2）工作位置确定：要站位合适，安全带系绑正确。3）验电：带缘艳手套方法正确。4）接地线装设：先接接地端后接导线端，逐相挂设，操作熟练。不熟练扣5分，不用绳索传递材料扣10分，位置过高、过低扣5分，顺序错误扣15分。出错一次扣5分。
4工作终结验收：1）接地线与导线连接可靠，没有缠绕现象。2）操作人身不碰触接地线。3）接地棒在地下深度不小于600mm。连接不可靠一次扣10分，碰触地线一次扣10分，接地体深度不够扣10分。
文明作业
1）
工作前做危险点分析，并有预防措施
2）操作过程中无跌落物。
3）工作完毕清理现场，交还工器具。
没有进行危险点分析扣5分，跌落物一次扣5分，没清理现场、交还工器具扣5分。
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目3-2：作业现场安全隐患排除
判断作业现场存在的安全风险、职业危害
考试时间10分钟
分值权重：20%
计满分20分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
判断作业现场存在的安全风险、职业危害
个人安全意识
未能明确作业任务，做好个人防护，视准备情况扣5-20分
风险排除
观察作业现场环境，排除作业现场存在的安全风险，每少排除一个扣15分；若未排除项会影响操作者人身和设备的安全，则扣50分。
安全
安全操作
口述该项操作的安全规程，每少说一条扣5分。
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目4：作业现场应急处置
4-1
触电事故现场的应急处置
考试方式：口述
考试时间：3分钟
分值权重：20%
计满分20分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
实际得分
1、触电事故现场的应急处置
4)如触电人触电后己出现外伤，处理外伤不应影响抢救工作；
5)夜间有人触电，急救时应解决临时照明问题。
10分
10分
4)如触电人触电后己出现外伤，处理外伤不应影响抢救工作；10分
5)夜间有人触电，急救时应解决临时照明问题。
10分
2)在触电人脱离电源的同时，救护人应防止自身触电，还应防止触电人脱离电源后发
3)根据触电者的身体特征，派人严密观察，确定是否请医生前来或送往医院诊察；
4)让触电者在通风暖和的处所静卧休息，根据触电者的身体特征，做好急救前的准备工作；夜间有人触电，急救时应解决临时照明问题。
5)如触电人触电后己出现外伤，处理外伤不应影响抢救工作。
10分
2)在触电人脱离电源的同时，救护人应防止自身触电，还应防止触电人脱离电源后发
10分
3)根据触电者的身体特征，派人严密观察，确定是否请医生前来或送往医院诊察；
10分
4)让触电者在通风暖和的处所静卧休息，根据触电者的身体特征，做好急救前的准备工作；夜间有人触电，急救时应解决临时照明问题。
5)如触电人触电后己出现外伤，处理外伤不应影响抢救工作。10分
否定项说明
口述高低压触电脱离电源方法不正确，终止整个实操考试项目
合计
科目：4-2
单人徒手心肺复苏操作
考试时间10分钟
分值权重：20%
计满分20分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
实际得分
判断意识
拍患者肩部，大声呼喊患者
一项做不到扣2分。
呼救
环顾四周，请人协助救助，解衣扣、松腰带，摆体位
不呼救扣1分，未解衣扣、腰带各扣1分；未述摆体位或体位不正确扣1分
判断颈动脉博动
手法正确（单侧触摸，时间不少于5s）
定位
位置靠左、右、上、下均扣1分，一次不定位扣1分，定位方法不正确扣1分。
胸外按压
节律不均匀扣5分，一次小于15s或大于18s扣5分，1次按压幅度小于5cm扣2分，1次胸壁不回弹扣2分。
畅通气道
摘掉假牙，清理口腔
不清理口腔扣1分，未述摘掉假牙扣1分，头偏向一侧扣2分。
打开气道
常用仰头抬颏法、托颌法，标准为下颌角与耳垂的连线与地面垂直
未打开气道不得分，过度后仰或成都不够均扣4分。
吹气
吹气时看到胸廓起伏，吹气毕，立即离开口部，松开鼻腔，视患者胸廓下降后，再吹气（每个循环吹气2次）
失败一次扣2分，一次未捏鼻孔扣1分，两次吹气间不松鼻孔扣1分，不看胸廓起伏扣1分，（共10次20分）
判断
完成5次循环后判断有无自主呼吸、心跳、观察双侧瞳孔
一项不判断扣1分，少观察一侧瞳孔扣0.5分，触摸颈动脉扣分同上。
整体质量判定有效指征
有效吹气10次，有效按压150次，并判定效果（从判断颈动脉博动开始到最后一次吹气，总时间不超过130s）
掌根不重叠扣1分，手指不离开胸壁扣1分，每次按压手掌离开胸壁扣1分，按压时间过长（少于放松时间）扣1分，按压时身体不垂直扣1分，一项不符合要求扣1分，少按、多按压1次各扣1分，少吹、多吹气1次各扣1分，总时间每超过5s扣1分。
整理
安置患者，整理服装，摆好体位，整理用物
一项不符合要求扣1分
整体评价
个人着装整齐
未戴帽扣1分，穿深色袜子扣1分。
合计
姓名：
实操教师：
考试时间：
****年**月**日
得分：
科目4-3
灭火器选择和使用
考试方式：实际操作
考试时间：5分钟
分值权重20%
计满分20分
序号
考试项目
考试内容
配分
评分标准
得分
折算得分
准备工作
检查灭火器压力、铅封、出厂合格证、有效期、瓶体、喷管
未检查灭火器扣10分；
1.压力
2分
2.铅封2分
3.瓶体
2分
4.喷管2分
5.有效期2分
6出厂合格证2分
火情判断
根据火情选择合适的迷惑器，迅速赶赴火场，准确判断风向
151、迷惑器选择错误扣15分；
2、风向判断错误扣15分；
3、赶赴火场动作迟缓扣5分
灭火器操作
站在火源上风口；离火源3-5m距离迅速拉下安全环
201、未站火源上风口扣20分；
2、灭火距离不对扣10分；
3、未迅速拉下安全环扣5分。
251、未侧身对准火源根部扫射扣10分；
2、未由近及远灭火扣10分；
3、干粉喷完前未迅速撤离扣10分；
4、火未熄灭就停止操作扣10分。
检查确认
检查灭火效果；确认火源熄灭将使用过的灭火器放到指定位置；注明已使用
101、未检查灭火效果扣10分；
2、未确认火源熄灭扣10分。
3、未放到指定位置扣5分；
4、未注明已使用扣10分。
报告灭火情况
未报告灭火情况扣5分。
现场清理
清理
未清理工具、现场扣5分。
合计
仅供参考
幼儿园厨工个人工作计划篇五
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工作计划范文模板大全(一)
随着11月份的结束，也意味着进入下一步的实质性工作阶段，房产销售每月工作计划。回顾这一个月的工作，非常感谢公司领导和各位同事的顶力支持，使我掌握相关业务知识。基于本人是第一次接触房产销售行业，面临困难和压力较大，针对行业特点、现状，结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟，特对12月分工作制定以下房产销售工作计划。
本工作计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结，日计划，等五部分。
一.宗旨
本计划是，完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。
二.目标
1. 全面、较深入地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。
2. 根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息，搜集客户信息1000个。
3. 锁定有意向客户30家。
4. 力争完成销售指标
三.工作开展计划
众所周知，现代房产销售的竞争，就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务，而我们房产销售也是一种“服务“，所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此，我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。
1.多渠道广泛地收集客户资料，并做初步分析后录入，在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识，使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会，做到在客户面前应用自如、对答如流。
2.对有意向的客户尽可能多地提供服务(比如根据其需要及时通知房原和价格等信息)，目的让客户了解房源和价格，在此基础上，与客户进行互动沟通。
其次给客户一种无形的压力，比如：房源紧张，价格要上涨，等。挑起其购买欲望.
3.在用电话与客户交流的过程中，实时掌握其心理动态，并可根据这些将客户分类。
4.在交流的过程中，锁定有意向的客户，并保持不间断的联系沟通，在客户对我们的“产品”感兴趣或希望进一步了解的情况下，可以安排面谈。
5.在面谈之前要做好各种充分准备，做到对房源，面积，单价等。了如指掌
6..对每次面谈后的结果进行总结分析，并向上级汇报，听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。
7.在总结和摸索中前进。
四.计划评估总结
在一个月后，要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估，总结得失，为下个月的工作开展做准备。
工作计划范文模板大全(二)
为了进一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作计划：
一、对销售工作的认识：
二、对销售工作的提高：
1、制定工作日程表;(见附表)
4、每天坚持打40个有效电话，挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标，供参考，尽量做到)，促使潜在客户变成可持续客户：
7、提高自己电话营销技巧，灵活专业地与客户进行电话交流;
8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;
三、重要客户跟踪：
1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;
2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;
3、浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建德县公路段的相关负责人;
4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;
5、河南市政管理处的姚科长;
以上是我十月份工作计划，我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点，谢谢!
幼儿园厨工个人工作计划篇六
为了提升应对氧舱事故应急救援能力，及时控制和消除事故危害，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。特制定以下事故应急预案：
1．立即切断电源及供氧管路。
2．为迅速排净舱中烟雾，防止因燃烧使气体体积急剧膨胀而致舱体爆炸，应马上开启紧急卸压大阀和手柄排气阀。
3．消防喷淋工作，向舱内喷水灭火。
4．用各种工具以最快的速度，迅速打开舱门。
5．迅速从舱内抬出病人进行抢救，心跳呼吸停止者，应迅速复苏。
6．保护现场，如实向上级部门报告。
1、舱内发现烟火，应立即用舱内灭火器材灭火；
2、停止吸氧，配合舱外人员打开舱内泄压阀；
3、治疗舱和过渡舱同时使用时，要迅速关闭两舱的中间门，防止火灾扩大化；
4、舱内人员冷静处事，不要挤在舱门口，避免开门时受阻或受伤。
1．停止高压氧治疗活动，通过语音对话稳定舱内人员情绪使其保持冷静；
2．操作人员立即按操作规程，排气降压打开氧舱；3．将舱内人员救出，进行抢救；4．保护现场，如实向上级机关报告。
幼儿园厨工个人工作计划篇七
随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的高压供用电合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合同编号：________________
供电方用电方
法定代表(负责)人：__________法定代表(负责)人：__________
为明确供电企业(以下简称供电方)和用电单位(以下简称用电方)在电力供应与使用中的权利和义务，安全、经济、合理、有序地供电和用电，根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》和《供电营业规则》的规定，经供电方、用电方协商一致，签订本合同，共同信守，严格履行。
1、用电地址：____________________________________________________。
2、用电性质
(1)行业分类：__________________________________________________。
(2)用电分类：__________________________________________________。
(3)负荷性质：____________________________(重要负荷/一般负荷)。
(4)生产班次：________________________________，周休日__________。
3、用电容量
根据用电方的申请，供电方认定用电方共有________个受电点。受电设备的总容量为：________千伏安。保安容量________千伏安，自备发电容量________千瓦。其中：
________受电点受电变压器________台，共计________千伏安，(多台变压器时)运行方式为________________。
________受电点受电变压器________台，共计千伏安，(视同千伏安)运行方式为________________。
________受电点受电变压器________台，共计千伏安，(多台变压器时)运行方式为________________。
________受电点受电变压器________台，共计千伏安，(视同千伏安)运行方式为________________。
1、供电方向用电方提供三相交流50hz电源，采用________(单/双/多)电源，________(单/双/多)回路向用电方供电。
2、主供电源
(1)供电方由________变(配)电站(所)以________千伏电压，经出口________开关送出的________(架空线/电缆)专线向用电方__________________受电点供电。供电容量为千伏安(千瓦)。
(2)供电方以________千伏电压，从________线路经________杆，向用电方________受电点供电。供电容量为________千伏安(千瓦)。
(3)供电方由________发电厂以________千伏电压母线，经出口________开关向用电方________受电点直配供电。供电容量为________千伏安(千瓦)。
3、备用电源
(1)供电方由________变(配)电站(所)以________千伏电压，经出口________开关送出的________(架空线/电缆)专线向用电方________受电点供电，作为用电方生产备用电源。供电容量为________千伏安(千瓦)。
(2)供电方以________千伏电压，从________线路经________杆，向用电方________受电点供电，作为生产备用电源。供电容量为________千伏安(千瓦)。
4、保安电源
(1)供电方以________千伏________(专用/公用)线路作为用电方保安电源。保安容量为________千伏安，最小保安电力为千瓦。
(2)用电方采取下列电或非电的保安措施，防止电网意外断电对安全产生的影响：
a、自备发电机________千瓦，安装________地点，或采用不间断电源ups)________伏安，安装地点________。
5、未经供电方同意，用电方不得自行向第三方转供电力。经供电方委托，用电方同意由其________变电站(线路)向________单位转供电。转供用电容量________千伏安，转供用电电力________千瓦。有关转供电事宜，由供电方、转供电方及被转供电方另行签订转供电协议。
6、具体供电接线方式见附图《供电接线及产权分界示意图》。
1、在电力系统正常状况下，供电方按《供电营业规则》规定的电能质量标准向用电方供电。
2、用电方用电时的功率因数和谐波源负荷、冲击负荷、波动负荷、非对称负荷等产生的干扰与影响应符合国家标准，否则供电方无义务保险规定的电能质量。
3、在电力系统正常运行的情况下，供电方应向用电方连续供电。但为了保障电力系统的公共安全和维护正常供用电秩序，供电方依法按规定事先通知的停电，用电方应当予以配合。
1、供电方按国家规定，在用电方每个受电点安装用电计量装置。用电计量装置的'记录作为向用电方计算电费的依据。
2、用电计量方式采用：________(高压侧计量/低压侧计量)。
3、用电计量装置分别装设在：
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
4、用电计量装置主要参数如下：
计量设备名称型号规格精度计算倍率
5、用电计量装置安装位置与产权分界处不对应时，线路与变压器损耗由产权所有者负担。每月________(增加/减少)线损电量应分摊到各类用电量中再分别计算电费。
6、用电方未按电价分类分别配电时，供电方对难以装表计量的________用电量，约定按每月________千瓦时计算，或按每月总用电量的________%计算，其中，居民生活用电占照明用电量的________%。随用电构成比例和数量的变化，供电方每年至少对其核定一次，用电方应当予以配合。
1、用电方装设无功补偿装置总容量________千乏。
其中：电容器________千乏，调相机________千乏。
2、用电方功率因数在用电高峰时应达到________。
3、供电方在用电方________处装设反向无功电能表(或双向无功表)。用电方应按无功补偿就地平衡原则，合理装设和投切无功补偿装置。用电方送入供电方的无功电量视为吸收供电方的无功电量计算月平均功率因数。
1、计价依据与方式
(1)供电方按照有管理权的物价主管部门批准的电价和用电计量装置的记录，向用电方定期结算电费及随电量征收的有关费用。在合同有效期内，发生电价和其他收费项目费率调整时，按调价文件规定执行。
(2)用电方的电费结算执行________制电价及功率因数调整电费办法。
基本电费按________(变压器容量/最大需量)计算。变压器容量为：________千伏安。
功率因数调整电费考核标准为________。
按国家规定，供电方对用电方应执行________(分时电价)。
2、电费结算方式
(1)供电方应按规定日期抄表，按期向用电方收取电费。
(2)用电方应在供电方规定的期限内全额交清电费。交付电费的方式为：
a、用电方直接向供电企业交付电费，每月分次交付。即每________月________日，预付________%;________日，预付________%;________日，预付________%;________日，预付________%;________日，预付________%;__________日，预付________%;并于________日多退少补结清全部电费。
b、供电方委托________________银行向用电方(划拨/收取)电费。每月分________次________(划拨/收取)。即每月______日，划拨________%;________日，划拨________%;________日，划拨________%;________日，划拨________%;________日，划拨________%;并于________日多退少补结清全部电费。
3、用电方不得以任何方式、任何理由拒付电费。用电方对用电计量、电费有异议时，应先交清电费，然后双方协商解决。协商不成时，可请求电力管理部门调解。调解不成时，双方可选择申请仲裁或提起诉讼其中一种方式解决。
4、根据需要，供电方、用电方可另行签订电费结算协议。
1、供电方、用电方均应执行《电网调度管理条例》的有关规定。双方约定，用电方________________设备由供电方调度，具体调度事宜由供电方、用电方另行签订电力调度协议。
2、双方约定以下列方式保持相互之间通讯联系：
供电方采用：____________________________
用电方采用：_____________________________
1、经供电方、用电方双方协商确认，供电设施运行维护管理责任分界点设在________________处。__________属于__________。分界点电源侧供电设施属供电方，由供电方负责运行维护管理。分界点负荷侧供电设施属用电方，由用电方负责运行维护管理。
2、用电方受电总开关继电保护装置应由供电方带定、加封，用电方不得擅自更动。
3、供电方、用电方分管的供电设施，除另有约定者外，未经对方同意，不得操作或更动。如遇紧急情况(当危及电网和用电安全，或可能造成人身伤亡或设备损坏)而必须操作时，事后应在24小时内通知对方。
4、在用电方受电装置内安装的用电计量装置及电力负荷管理装置由供电方维护管理，用电方负责保护并监视其正常运行。如有异常，用电方应及时通知供电方。
5、在供电设施上发生的法律责任以供电设施运行维护管理责任分界点为基准划分。供电方、用电方应做好各自分管的供电设施的运行维护管理工作，并依法承担相应的责任。
1、按国家规定，供电方应在用电方安装电力负荷管理装置。用电方应当予以配合。
2、为保证供电、用电的安全，供电方将定期或不定期对用电方的用电情况进行检查，用电方应当予以配合。
3、用电方应按期进行季节性安全检查和用电设备预防性试验，发现问题及时处理。发生重大设备及人身事故时，应及时向供电方用电检查部门报告。供用电方应参与事项的分析并协助用电方制订防范措施。
4、用电方在受理装置上作业的电工，必须持有电力管理部门颁发的《电工进网作业许可证》，方准上岗作业。
5、用电方对受电装置一次设备和保护控制装置进行改造或扩建时，应到供电方办理手续，并经供电方审核同意后方可实施。
6、用电方的自备发电机组应报供电方备案，需要并网运行的，必须经供电方、用电方签订协议后，方可并网运行。
7、_______________________________
8、_______________________________。
1、供电方违约责任
(1)供电方的电力运行事故，给用电方造成损害的，供电方应按《供电营业规则》第九十五条有关规定承担赔偿责任。
但对有下列情况之一的，供电方不承担赔偿责任：
a、因电力运行事故引起开关跳闸，经自动重合闸装置重合成功的;
b、有自备电源和非电保安措施的;
c、多电源供电只停其中一路电源，而其他电能仍可满足保安需要的。
(2)供电方未能依法按规定的程序事先通知用电方停电，给用电方造成损失的，供电方应按《供电营业规则》第九十五条第1项承担赔偿责任。
(3)供电方责任引起电能质量超出标准规定，给用电方造成损失的，供电方应按《供电营业规则》第九十六条、九十六条有关规定承担赔偿责任。
2、用电方违约责任
(1)由于用电方的责任造成供电方对外停电，用电方应按《供电营业规则》第九十五条有关规定承担赔偿责任。但不承担因供电方责任使事故扩大部分的赔偿责任。
(2)由于用电方的责任造成电能质量不符合标准时，对自身造成的损害，由用电方自行承担责任;对供电方和其他用户造成损害的，用电方应承担相庆的损害赔偿责任。
(3)用电方不按期交清电费的，应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止，电费违约金按下列规定计算：
a、当年欠费部分，每日按欠费总额的千分之二计算;
b、跨年度欠费部分，每日按欠费总额的千分之三计算。
经供电方催交，用电方仍未付清电费的，供电方可依法按规定的程序停止部分或全部供电，并追收所欠电费和电费违约金。
3、其他违约责任按《供电营业规则》相关条款处理。
供电方、用电方因履行本合同发生争议时，应依本合同之原则协商解决。协商不成时，双方共同提请有关部门调解。调解不成时，双方可选择下列其中一种方式解决：
1、提交________________________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院提起诉讼。
本合同签约，且用电方新建改建的受电装置经供电方检验合格后，供电方即依本合同向用电方供电。
1、本合同示尽事宜，按《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关法律、规章的规定办理。如遇国家法律、政策调整修改时，则按规定修改、补充本合同有关条款。
2、本合同有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。
3、供电方、用电方任何一方俗修改、变更、解除合同时，按《供电营业规则》第九十四条办理。在修改、变更、解除合同的书面协议签订前，本合同继续有效。
4、本合同自供电方、用电方签字，并加盖公章后生效。
5、本合同正本一式________份。供电方、用电方各执份。效力均等。副本一式________份，供电方、用电方各执________份。
6、本合同附件包括：
(1)____________________________________________________________。
(2)____________________________________________________________。
(3)____________________________________________________________。
(4)____________________________________________________________。
上述附件为本合同不可分割的组成部分。
供电方：(盖章)____________用电方：(盖章)____________
签约人：(签章)____________签约人：(签章)____________
签约时间：____年____月____日签约时间：____年____月____日
幼儿园厨工个人工作计划篇八
1、停电时,必须切断各回路可来电的电源,不能只拉开油开关进行工作,而必须拉开刀闸,使回路至少有明显的断开点。
2、验电时必须用电等级、合适的验电器,在检修设备进行两侧分别验电,验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好,高压设备验电时必须戴绝缘手套。
3、当验电设备确已无电压后应立即将检修设备体接地并相互短路,对可能送电至停电设备的各方面或可能产生感应电压的部分都要按装接地线,接地线应用多股软裸铜线,截面不得少于25平方毫米,接地线必须用专用的线夹固定导体上,严禁用缠绕的方法进行接地或短路。
4、值班工巡视监护人员都必须穿绝缘鞋。巡视配电装置,进出高配室,必须随手将门窗锁好。
5、电气设备停电后,在未拉开刀闸和采取安全措施以前应视为有电,不得进入遮拦和触及设备,以防突然来电。
6、施工和检修要停电时,值班人员应按照工作要求做好安全措施,严格遵守'验电'、'接地'规定,任何用电设备、线路未经验电,一律视为'有电',要采取相应防触电措施,方准许作业;包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂标志牌,会同作业负责人现场检查确认无电安全后方可操作。
7、装设接地线时必须先接好地端,后接导体端,拆除时的顺序与此相反,装卸接地线都应使用绝缘棒或绝缘手套,装拆工作必须有两人进行,不许检修人员自己装拆和变动接地线,接地线应编号,固定位置做好记录,在交接时要交待清楚。
8、一经合闸,即送电到作业地点的刀闸和开关,操作把手应采取安全措施,作业地点附近要挂标志牌。
9、线路或用户因修理要求停电时,值班人员应采取安全措施,然后通知对方负责人开始作业并进行登记,送电时必须接到对方负责人通知后方可恢复送电,严禁随便停、送电。
10、发生人身触电和火灾事故时,值班人员应立即断开有关电器设备的电源迅速进行抢救,并报告领导及有关部门。
11、作业中发生疑问应立即停止作业,向有关人员问清楚后再作业。
12、值班人员必须穿绝缘鞋、戴工作帽,不得穿着短袖衣服,严禁穿高跟鞋。
13、进行设备检查巡视时,要严肃认真,并做好记录。