2023年港口法全文 港口实习报告(优秀10篇)

时间:2023-09-20 19:21:43 作者:琉璃

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

港口法全文篇一

港口经济已经成为区域经济发展的增长极。近几年,我国沿海地区港口经济发展迅速,成为区域经济发展的重要带动力量。作为港口,无论在任何国家,对于城市经济的发展、区域经济的发展都起着非常重要的作用。据有关资料显示,全球35个国际化的城市,其中有31个是因为有港口而发展起来的国际化的城市。前10名的城市几乎都是港口城市。有资料显示,全球财富的50%集中在沿海港口城市。

今天,我们班在专业老师周松艳的带领下,首次赴武汉港集装箱有限公司(又称杨泗港)进行认识实习。

一·实习单位介绍

据了解,地处汉阳的杨泗港,是长江中上游最大的专业国际集装箱转运码头,承担了全省2/3的内外贸集装箱港口装卸任务,上世纪八九十年代长江水运繁荣时期,杨泗港曾是我国内河航运的第一大货运港,被誉为“罗马大殿”。港区位于武汉段北岸的汉阳鹦鹉洲头,在武汉长江大桥与白沙洲大桥之间,地处“武汉经济开发三角”的中心点。,是一家中外合资企业。公司1996年开始从事集装箱码头装卸业务,是武汉市最早对外开放的码头之一,现已发展成为湖北省外贸进出口货物的主要集散地,是长江中上游地区最大的专业国际集装箱码头。

4艘或3000吨级船舶6艘;拥有专业集装箱堆场面积达26万平方米,40t集装箱岸边桥式起重机3台,40t 岸边台架吊2台,40t场地轨道式龙门吊10台,以及集装箱专用设备40余台套;拓展升级了tops码头营运管理系统和无线终端系统,使整个港区作业实现实时控制。码头年集装箱吞吐能力已由25万标准箱提高到50万标准箱,整整翻了一番。 已经成为湖北省及周边地区货物进出口的主通道和主口岸。

经营理念

企业精神:诚信立企 创业兴港

经营理念:诚信树立形象 合作带来共赢

管理理念:按程序办事 用制度控制

质量方针:诚信创业 标准管理 持续改进 优质服务

经营范围

集装箱码头装卸业务:为客户提供集装箱装卸船、上下车、查验箱、熏蒸箱等服务,目前武汉中货、中海、中外运、长伟、武汉航华等13家船舶及代理公司驻港口从事业务。

内外贸货运代理:公司已经获得国际货运代理资质,服务内容包括揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险及相关的短途运输服务。

集装箱箱管服务:为船公司提供集装箱堆存管理,每天提供箱管存量及动态报表,做到“先进先出”,努力维护客户利益。

装拆箱服务:能为客户代理和操作集装箱装拆箱业务,特别是对于特种箱的装拆具有丰富的操作经验和优良的装卸工艺,确保装载质量。

集装箱延伸服务:为客户提供集装箱货物仓储,“门-门”的陆路运输,集装箱修理、清洗及货物打包、托运等相关服务,以完备的港口功能打造优良的服务品牌。

二·实习内容:

·码头前沿设备介绍

1. 岸边集装箱起重机:

岸边集装箱起重机(简称岸桥)是集装箱船与码头前沿之间装卸集装箱的主要设备。个别码头还利用岸桥的大跨距和大后伸距直接进行堆场作业。岸桥的装卸能力和速度直接决定码头作业生产率,因此岸桥是港口集装箱装卸的主力设备。岸桥伴随着集装箱运输船舶大型化的蓬勃发展和技术进步而在不断更新换代,科技含量越来越高,正朝着大型化、高速化、自动化和智能化,以及高可靠性、长寿命、低能耗、环保型方向发展。

2.装船机和卸船机:

装船机和卸船机是各港口装船与卸船的大型装卸机械。装船机和卸船机包括抓斗门式

起重机,集装箱岸桥,门座起重机,散装物料装卸船机等。

装卸船机是散料机械的重要组成部分。在大型散料码头上得到广泛的应用。 在装船和卸船的时候虽然可采用专用散料机械进行散料的装卸,但在许多时候可采用已有的门机进行散料的装卸船作业。

装船机是用于散料码头装船时使用的大型散料机械。

一般装船机由臂架皮带机,过渡皮带机,伸缩溜筒、尾车、走行装置、门架、塔架、俯仰装置、回转装置等组成。

装船机通常是连续装船作业。因此,必须有与之配套的设备提供连续的物料流使装船机可连续装船。如粮食码头的粮仓给料,煤码头的料场中斗轮取料机的连续给料等。

卸船机的种类较多,其中可分为连续卸船机和非连续卸船机,在非连续卸船机中主要有抓斗门式起重机,抓斗岸桥等设备。在连续卸船机中包括链斗卸船机、夹皮带卸船机、螺旋卸船机、斗轮卸船机等。

连续卸船机近年来得到越来越多的应用,其原因是连续卸船机具有许多优点:

1、机械效率较高,在卸船的过程中无起升和小车走行的反复过程。并可最大限度地减少清仓时的清仓量。

2、可连续自行取料。

3、机械冲击小,振动小,噪音小,可提高设备的使用寿命。

4、自重轻。在同样能力的设备与抓斗式卸船机相比较自重要轻许多,可减少设备的投资和码头前沿的投资。

5、能源消耗低。与抓斗卸船机相比在同样能力的情况下能源消耗要小得多。 连续卸船机的使用主要用在卸化肥、粮食,沙,水泥等物料时。一般采用螺旋卸船机卸化肥、粮食,采用链斗卸船机卸沙,采用斗轮卸船机卸煤炭等。

·码头堆场设备介绍

1.轮胎式集装箱龙门起重机:

2.轨道式集装箱龙门起重机:

轨道式集装箱龙门起重机是集装箱堆场专用机械之一,它利用市电,通过行走轮在轨道上的移动,配有20',40'可伸缩吊具(根据需要亦可配双箱吊具),在集装箱堆场的规定范围内起吊、堆放集装箱。

港口法全文篇二

本次调查采用的是问卷调查法,调查的对象为管理系物流管理两个专业方向和其他经贸类专业选修的164名学生。调查问卷由任课老师随堂发放,现场回收的方法,总共发出调查问卷164份,实际收回163份,其中男生87份,女生76份,回收率达99.3%。调查内容分为三部分:第一部分为实践型教学方法实施的总体效果调查,由前4个单项选择题组成;第二部分为对五种实践型教学方法作用效果分别进行个别调查,分别从提高学习兴趣、巩固专业知识、独立思考和分析、组织协调、团队合作五个能力方面进行调查和对比;第三部分是自由问答题,主要是了解学生对该课程实践型教学不满意的原因。

2.1实践型教学在该课程教学中的重要性

从实践型教学在该课程教学中的重要性方面来看,在被调查的学生中,58%的学生认为是重要的;34%的学生认为是比较重要的;7%的学生认为是一般重要的;1%的学生认为是比较不重要的;没有学生认为是不重要的。由此可见,认为重要或者比较重要的学生远远超过认为一般重要或比较不重要的学生,说明学生很重视该课程的实践型教学,认为实践型教学对他们学习该课程的影响是比较大而且比较有帮助作用的。

2.2提高该课程实践型教学效果的教学模式

从提高该课程实践型教学效果的教学模式来看,在被调查的学生中,64%的学生认为小课的教学模式效果更好;29%的学生认为大小课的教学模式效果更好;只有7%的学生认为大课的教学模式效果更好。大部分学生认为小课的教学模式更有利于展开和组织各种实践教学方法,而且这样效果也更好;一部分学生认为大课上理论小课完全组织实践型教学的教学模式也对他们的学习起到比较大的帮助。

2.3实践型教学课时占该课程总课时的合理比例

从实践型教学课时占该课程总课时的合理比例来看,在被调查的学生中,22.8%的学生认为实践型教学的合理比重应该占总课时的50%以上;33.7%的学生认为实践型教学的合理比重应该占总课时的40%-50%;27.6%的学生认为实践型教学的合理比重应该占总课时的30%-40%;15.3%的学生认为实践型教学的合理比重应该占总课时的20%-30%;只有0.6%的学生认为实践型教学的合理比重应该占总课时的20%以下。由此可见,学生对实践型教学所占比重期望很高,而目前我们的实践型教学所占比重大概是该课程总学分的30%,说明和学生期望的实践型教学比重有着一定的差距。

2.4对该课程实践型教学的满意程度

从学生对该课程实践型教学的满意程度来看,在被调查的163份调查报告中,9%的学生满意该课程已采用的实践型教学方法;39%的学生认为比较满意;43%的学生认为一般满意;仅有7%和2%的学生认为不太满意和不满意。由此可见,本学期将近一般学生对已经采用的实践型教学方法表示满意和比较满意,但还有超过一半的学生表示一般满意和不满意。

2.5五种实践型教学方法培养的主要能力

为了更好地采用这五种实践型应用能力,我们对这五种实践型教学方法培养的主要能力从提高学习兴趣的能力、巩固专业知识的能力、独立思考和分析的能力、组织协调能力、团队合作的能力五个方面来进行调查和分析,学生对这五项均可多选。由表1可以看出,学生对这五种实践型教学方法的培养能力有着较好的肯定,其中企业实习培养实践能力的综合效果最好,平均百分比达到了63.2%;现场参观访问法,平均百分比达到了43.9%;综合效果平均百分比最低的是实验室软件操作,平均百分比为37.4%。这五种实践型教学方法培养能力的综合作用平均百分比为45.0%,说明有45.0%的学生认为五种实践型教学方法有多种作用,可以同时起到培养提高学习兴趣、巩固专业知识、独立思考和分析、组织协调、团队合作五个方面的能力。从表1的单项培养能力分析可知,这五种实践型教学方法培养的能力又各有侧重点,其中现场参观访问法在提高学生学习兴趣能力方面百分比最高,为80.4%;实验室软件操作在巩固学生专业知识能力方面百分比最高,为66.9%;案例分析法在培养学生独立思考和分析能力方面百分比最高,为68.7%;企业实习在培养学生组织能力和团队合作能力方面百分比最高,分别为66.3%和73.0%。

2.6对该课程实践型教学不满意的原因

这是一项自由问答题,共有35位学生做了回答。原因归纳起来主要有以下几个原因:理论知识课时太多,实践课时太少;实践型教学针对性不强;当前的大课教学模式由于人数太多,师生互动较少,很难达到良好的上课效果;课程设计教师占主导地位,学生主体性发挥不足;现有的教学条件无法满足实践型教学方法的有效开展,现场参观和实际动手机会太少;多种实践型教学方法没有综合交叉运用等,由此可见,学生对实践型教学的认可度和要求都比较高,和现在的实践教学方法存在一定的差距。

从本文的数据分析可以看出,学生对于该课程的实践型教学是非常重视的,期望也比较高;绝大多数学生认为该课程应该采用小课的授课模式,且实践型教学课时应该占该课程总课时的30%-50%;大多数学生对该课程的实践型教学方法是一般满意以上,同时认为这五种实践型教学方法可以培养不同的能力,应该综合使用;最后指出了对该课程实践型教学方法不满意的主要原因。为了提高本课程实践型教学的质量和有效性,结合本地区和本校的实际情况,本人提出以下建议:

3.1从课程设置上强化和落实实践型教学

理论课是实践课的基础,实践课要通过理论课的.知识来解决实践中的问题,无论是学生还是教师均要明白两者之间的关系,改变过去重理论、轻实践的教学思想,提高对实践型教学重要性的认识,建立相对独立的实践教学大纲来指导和执行该课程的实践型教学。本课程的实践教学大纲应从物流管理专业人才培养目标和培养模式的特点出发,结合本课程的教学大纲、教学计划和考核大纲,制订出该课程明确的实践教学内容和计划,从而实现从课程设置上强化和落实港口物流管理实践型教学。

3.2实践型教学设计要有一定的针对性

课程性质不同时采用的主要实践型教学方法也会有所不同,但是实践教学设计一定要结合本课程的教学目的、要求,选择最适宜的实践型教学方法和方式保证一步步落实,这样才有针对性,才能实现教学的目标,达到理论与实践相结合、学以致用的目的,真正起到锻炼学生该课程的实践能力。根据教学大纲的目的和要求每一章节都有相应的教学实践环节和教学实践内容,采用不同的实践教学方法和方式,达到不同的实践教学目标,保证该课程实践教学目标和理论教学目标的一致性。

3.3实施大小课结合的教学模式

该课程现在采用大课的教学模式,由于人数太多,进行实践型教学时难以调动和顾及全部学生的主动性和积极性,在调动一部分学生的积极性的同时有可能忽略其他的学生,甚至会挫伤一部分学生的积极性,同时也很难展开各种灵活性的教学方法,因此也很难达到良好的教学效果。调查显示学生比较喜欢小课的教学模式,但是由于当今的大众化教育以及学校自身办学条件的限制,建议实施大小课结合的教学模式。大小课相结合的教学方式是国外高等教育普遍采用的一种课堂教学模式。大小课相结合的教学模式是指一门课程采用两种教学方式:大课和小课。大课采用传统的授课方式,以讲授新知识为主,上课人数较多,通常是150人以上。小课为指导课或实验课,人数少,一般30人左右,不讲授新的知识,以巩固大课的内容、提高学生的应用能力为目的,与大课完全由教师讲授形成强烈对比的是,在整个教学过程中,教师根据教学内容、任务和目标的不同灵活采用案例教学、小组学习、课堂练习、实验等以学生为主体的教学方法,学生是课堂的主角,教师只是课堂的引导者和组织者。这样既可以巩固学生的专业知识,又可以在小课上满足学生对实践型教学效果的要求,调动学生的积极性,提高学生的学习兴趣,达到比较好的教学效果。

3.4发挥学生在实践型教学方法中的主动性作用

在各种的实践型教学方法中,充分发挥学生的主动作用,建构一种既能发挥教师的主导作用又能充分体现学生学习主体作用的大小课新型教学模式。如大课主要讲授理论,小课可以采取调查分析报告法,让学生进行调研港口的情况经验之后做成课件上台讲解,同班同学和老师都可以提问,该生解答不出来时,老师做引导。这样以巩固学生的专业知识,扩大学生的知识面,还可以锻炼学生的逻辑思维和口头表达能力;再比如大课主要讲授理论知识,小课可以选取针对性的教学案例,让学生分组分析讨论后总结结论写在案例分析本上,然后由各个小组派代表(每次轮流的)发言;也可以让学生参观访问物流港口之后,写一篇小小的论文作业作为平时成绩。对上述课件讲述、小组代表发言者和小论文写作给予平时成绩加分,表达和讲述越清晰越正确,分值越高,期末考核平时成绩大约占总成绩的30%,实践型教学的良好参与和课程期末考核挂钩,这样就调动了学生的积极性和主动性。

3.5加强实践型教学条件的建设

如果学校没有足够的资金,那就循序渐进地增加必要的经费,建立港口物流实验室,增加实验室所需的硬件和软件设备,满足学生独立实际操作动手的需要,增强动手操作技能。同时也可以请部分有实践经验的现场人员来学校以授课的形式或者开实践讲座的形式来扩展学生实践的视野,提高学生的学习兴趣,提高实践型教学效率与教学质量。

3.6建立校外实训实习基地

校企共建实训实习基地,对学校而言,可以弥补学校资金、场地的不足,使教学更贴近生产实际;对学生而言,既可完成实训教学环节,又可实现由“在校学生”到“企业员工”的身份转换;对企业而言,则可以解决新进人员往往需要较长适应期的问题,节约岗前培训成本和时间。为了实现实践教学目标,要建立一批专业对口、信誉良好且实力雄厚的企业作为学生校外实训实习基地。按照实践教学大纲让学生定期分批次到港口进行实训实习,学生将理论知识转化为现场实践技能,并锻炼了学生适应社会的能力,为其真正走出校园、走入社会打下坚实的基础。

3.7不断提高教师的实践管理技能

实践型教学不仅要求教师要有扎实的理论基础,又要有较强的实践经验、管理组织能力和敏捷的反应能力。教师要能够综合灵活运用各种实践型教学方法,就要不断地提高自己的实践管理技能。教师可以利用寒暑假或者周末到企业进行挂职锻炼,也可以深入企业里面进行学习和调研,这些都可以加强教师的实践能力,提高教师的实践教学能力。

港口法全文篇三

港口作为国家经济的重要支柱产业之一,是货物进出口的重要枢纽。在这个大时代背景下,从港口工作一线的人们不断努力奋斗,为中国的经济发展和港口建设做出了巨大的贡献。本文将从个人的角度出发,分享在港口奋斗中所感悟的体会和寄托的心愿。

第二段:提出问题

第三段:港口奋斗心得

首先,做好时间规划是非常重要的。时间是我们最宝贵的财富之一,所以需要合理地利用。其次,对于问题的解决,态度非常关键。不管是在工作中遇到什么困难,也不管是遇到任何无法克服的障碍,我们都要持久不懈地追求完美并尝试创造可能性。此外,作为港口工作者需要忍耐力极强,因为在船只进行装卸作业时,有时因为天气原因或船舶自身故障而导致工作迟滞或不得已而取消卸货任务。调整自己的心态,坚信困难并不会影响自己发展,学会等待和耐心才是港口工作者的必修课。最后,港口人人应该具备责任心,明明白白、公正透明地搞好自己的工作,全心全意地为企业的发展而努力。

第四段:港口工作者的收获

能够在港口工作一线奋斗,是一种非常锻炼人的机会,它让我们有机会在工作中不停地提升自己的技能,接触各种资源,在竞争中不断磨炼和改善自己。另外,港口工作也让我们结识了许多来自不同的地域和行业的朋友,让我们拥有了更丰富的社交圈。更重要的是,港口工作者在熟练掌握了各项技能之后,能够为自己的未来打下坚实的基础,积攒更多的信誉和经验,促进自己的职业晋升。

第五段:未来展望

港口奋斗的背后,是中国经济的不断发展。作为港口工作者,我们有责任为我国的货物进出口运输事业做出贡献。而未来的路线,也需要我们一步步地开拓和前进。在新的时代背景下,我们要顺应发展的趋势,适应新时代的要求,通过不断学习与实践,开拓人生的新境界实现自己的生命价值。港口的未来是光明的,让我们一起携手前进,共同见证中国经济繁荣的新时代。

港口法全文篇四

20xx年已接近尾声,过去的一年里在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,我在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足,现将本人在20xx年的工作汇报如下:

一、

1、为了做好部门的安全工作,加强部门员工的安全意识,今年以来,部门内部定期举行部门级、班组级安全会议,组织各班组对日常的安全工作进行总结,发现日常工作的安全隐患并及时进行整改。

2、开展部门内部的安全检查工作,成立班组长级以上员工组成的自查小组,每周进行一项安全自查,及时发现生产现场的安全隐患并进行整改。

3、及时处理堆场、仓库易燃货物和作业区域扬尘问题,保证了货物的安全,创造了良好的生产环境。

1、重新修订和新增了各岗位的作业标准和操作规程,并通过组织大家学习、考试等方式,规范大家的操作习惯,使该制度更完善、更加具体可操作性,保证了生产的有序进行。

2、组织各科室编写各岗位员工操作手册,使操作规程更具指导性、更具操作性,进一步规范员工操作标准,严格遵守操作规程,保证港区安全生产。

1、组织人员对现有的装卸船、提送货等流程进行重新梳理,优化细节,做到各环节间无缝链接,将非生产时间的减至最低。

2、通过经验交流等方式,提高各操作岗位的技能熟练度。

3、合理安排船舶的进出港,减少非生产性停泊的时间。

1、合理安排人员对堆场进行24小时巡查,及时发现异常情况并妥善处理。

2、对较易引起扬尘的货物,进行覆盖篷布、灌水工作,避免了因大风扬尘导致的货物损耗和污染。

1、开展部门、科室内部的互训工作,培养一专多能的人才,积极推进各岗位员工取证工作,解决因生产不平衡造成的局部人员不足的问题。

2、组织部门内和设备部技术人员对各岗位员工进行设备培训,进一步了解设备结构,同时将各项培训教材整理成文字形式进行存档,从而完成全套培训系统管理。

3、组织人员到江阴港、福宁港务进行参观学习,为明年的集装箱提质增效工作打下良好基础。

20xx年工作计划:

1、继续完善和新增各项部门制度和作业标准。

2、继续强化部门员工的安全意识,加强安全教育,严禁各项违章操作,及时发现解决安全隐患,保证设备和人员安全。

3、继续深挖潜力,从操作手的技能水平、调度人员的生产调度安排、各环节的衔接入手,进一步提高生产效率。

4、继续开展各种培训和互训工作,进一步扩大一专多能型人才的队伍数量。

5、进一步优化流程,从生产电耗、油耗等方面降低生产成本,节能增效。

6、继续加强对外协队伍的管理,及时发现其工作中的不足,与外协队伍紧密配合,做好码头生产活动。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,工作能力还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,刻苦学习、勤奋工作,在新的一年里取得更好的成绩。

港口生产操作部

20xx年11月31日

港口法全文篇五

作为一个港口从业者,我有幸参加了近期举办的一场港口创新论坛,并在其中学到了许多关于港口创新的知识和经验。在此,我想分享一下我的心得体会。

第一段:创新已成为港口发展的迫切需求

随着时代的发展和经济全球化的不断深入,港口作为国际贸易的重要枢纽,其自身的管理和服务质量也要不断跟上时代的步伐。而创新,便成为港口发展的迫切需求。我在论坛中看到,许多港口已经开始重新审视自身的管理与服务体系,通过引入新技术、新模式和新理念,不断提升港口的智能化和智慧化水平。这也让我深刻认识到,只有不断创新,才能促进港口的可持续发展。

第二段:港口创新需要拥抱数字化转型

数字化转型是当下各行各业都在探讨和尝试的方向,港口领域也是如此。在论坛中,有多位嘉宾就数字化转型与港口创新的关系进行了分享。他们指出,数字化转型可以帮助港口实现信息化、智慧化和集成化,提升港口的管理效率和服务水平。而在数字化转型过程中,人工智能、物联网、云技术等新技术的运用,能够极大地拓展港口创新的空间。因此,港口发展者必须认识到数字化转型的重要性,积极拥抱数码化技术和数字思维。

第三段:产业协同促进港口创新的进步

港口的发展离不开各产业的协同配合,例如:航运、物流等。在港口创新方面,产业协同也非常重要。在论坛中,我听到了这样一个案例:某港口与一家新兴的互联网物流企业合作,共同开发了一套基于区块链技术的货物追溯系统,使得港口的运输效率、安全性、信息跟踪等方面得到了全面提升。这个案例实实在在地证明了产业协同对于促进港口创新的作用。因此,港口发展者要撕掉思维壁垒、拓展视野,积极寻求产业协同机会,实现双赢的局面。

第四段:港口创新也需要强化人才培养

港口创新在实施上需要许多专业人才的支撑,但在实际应聘中人才供应和需求之间出现了矛盾。论坛上,有许多嘉宾都呼吁要加强港口人才培养,重视实战经验和国际视野的培养,为港口创新提供更好的人才保障。同时,我们也应该鼓励人才跨界发展,主动参与港口技术创新工作,深度融入到港口管理与服务领域中。

第五段:总结——港口创新是一个必由之路

从论坛获得的各种信息和经验来看,港口创新是一个必由之路,关系到港口是否能稳步前进,对我国实体经济的重要支撑和经济贸易对外的窗口作用。因此,港口创新的意义、方法、途径与实践经验都是我们学习的重点。希望每一位港口从业者都不忘初心,从自身的角度出发,融入到港口创新中,共同推动我国港口尤其是海南港口尤其是海口港口的发展。

港口法全文篇六

港口换季是一个很重要的时刻,它标志着航运业的一个分界点,也意味着全新的开始。我最近参加了一次港口换季交流会,深入了解了这个过程背后的种种复杂性和挑战,也获得了许多有用的经验和体会。

第二段:知识

首先,我了解到港口换季并不是简单地从一个季度变成另一个季度,它反映了整个船运行业的变化。从天气、船只、货物类型等各个方面来看,每个季节的航运都有其独特的特点和需求。因此,港口必须适时调整自己的资源和服务,以满足市场的需求。这就需要港口管理层具备相应的专业知识和能力来把握市场变化,开展战略规划和业务调整。

第三段:挑战

然而,港口换季也存在着许多挑战。由于航行条件的变化和复杂性,港口管理层必须经过周密的计划和准备,以确保船只和货物能够顺利进出港口。同时,人员和设备的配备也是关键因素,他们必须在短时间内完成大量工作,确保港口运行的安全和高效。此外,交通管制和人员配备问题也可能成为难点。

第四段:体会

正是在这样的环境下,我逐渐认识到一个运输场所的管理不仅仅是资源和技术的组合,更是对领导力的实践。港口管理者需要展现其领导者的潜能,引导和支持团队成员,实现共同协作,这样才可能取得胜利。通过与业界专家的交流和参观各地船港,我意识到领导者如何去管理他们的组织,有能力与设施要素等外部条件相适应,并展示团队协作精神,这些会使得港口转换变得成功而顺利,这一点我觉得值得学习和借鉴。

第五段:总结

总的来说,我从这次港口换季体验中收获良多。通过了解其复杂性和挑战,我深入认识到港口管理的重要性,以及领导力在其中发挥的重要作用。我相信这次体验对我的未来领导力职业也会有很大的帮助,它让我感到更加坚定了自己的职业道路。我希望未来能够更深入地探索管理领域,发现并解决管理问题,最终在职业生涯中取得一定的成就。

港口法全文篇七

每年夏末秋初,我国各大港口都是一个换季的高峰期。因为天气和气候的变化,船只的运输物资也会随之变化,各种货物的进出口也就形成了不同的需求。在这个特殊的时期,我得到了一次难得的机会,深入参与了港口换季工作。通过这样的经历,我对于港口作业和行业有了更深入全面的了解,在这里分享我的一些心得和体会。

第二段:勤奋刻苦是必要的

港口作业可以说是一个充满活力和挑战的行业,作业现场快捷高效,但由于船舶规模越来越大,人员配置也更为科学合理。细节决定成败,每项操作都要把握好要素,避免出现一丝一毫的差错,以保证工作质量和作业效率。虽然这对身心都是一种限制和考验,但只要保持勤奋和刻苦的精神,积极投入工作,就能够很好的适应并胜任工作。

第三段:团队配合是必须的

作为一个港口操作人员,个人能力的提高是必要的,但团队配合和协作是更为重要的。在作业现场,船方、货方、码头方都各有自己的任务,有时候也会出现矛盾和分歧,这就需要团队成员通过有效的沟通和协调,一起完成任务,并确保作业进程的顺利进行。只有各个方面的密切配合与无缝衔接,才能够成功地完成换季作业任务。

第四段:安全生产是关键

虽然港口换季作业工作的效率与精确度非常重要,但重要的是必须将安全生产放在第一位。港口这个工作环境可能会带来一些危险,在作业现场必须重视各种安全隐患。这就要求每位工作人员要严格遵守操作规程,做好自我保护意识和紧急情况防范,让所有环节的协调环节更加顺畅安全,不惜付出一定的代价,也要将安全保证在首位。

第五段:总结

从港口换季的实践中我不仅学到了严格的纪律,保持耐心、沉稳和清醒思考的良好状态,同时也体会到做好团队协作所面对的困难和挑战。当然,保持高度的安全意识和实施严格的安全措施也是王道。这些经验和体会不仅对于港口工作人员具有参考和借鉴意义,对于以后的职业生涯也会有很大的帮助。我将会把这些体会和经验,不断积累,不断消化,贯穿自己的工作和生活。

港口法全文篇八

为学习沿江港口城市经济发展的成功经验与做法,推动我区“商贸物流兴区,新型工业强区,统筹城乡富民”战略的深入实施,加快经济社会发展,12月5日-9日期间,区委书记郑蓉率开发区、发改局、商务局、经信局等部门负责人一行十余人,赴重庆、**、上海、**学习考察港口经济发展经验。这次学习考察行程安排紧凑,所到之处,亲眼目睹了当地经济社会特别是港口经济的迅猛发展,切身感受到当地干部群众锐意进取的精神面貌,留下了深刻的印象。大家边学习、边思考、边交流,触动很大、收获很大。

一、为我区港口经济发展提供了宝贵经验

此次考察,印象最深的是,在当今经济社会快速发展的大背景下,四地都把港口经济放在突出重要的战略位置,思路宽、定位高、气魄大、工作实,呈现出建设大港口、集聚大产业、实现大发展的宏大格局,发展态势迅猛。总结四地的经验做法,主要表现在以下几个方面:

(一)科学规划定位,大手笔推进港口开发建设一是明确港口在城市总体发展中的地位。四地从城市整体、长远发展战略高度,定位港口发展,把港口作为城市发展的核心资源和动力,把港口功能作为城市发展的核心功能,强调以港兴市、港城联动,并据此科学编制经济社会发展总体规划和城市总体规划,确立港口在城市发展中的战略地位,使港口发展站在城市发展的制高点上。二是确立具体的港口功能定位。四地都提出跳出地域限制,定位港口发展的功能目标,迎接机遇和挑战。如洋山港,借助上海国际航运中心建设的**,定位为代表中国参与东北亚国际航运竞争,建设世界第一大港。三是大手笔、高强度推动港口开发建设。四地港口面对发展机遇和竞争挑战,在超前谋划的基础上,高强度投入,打造港口发展强大的物质平台和基础支撑。这方面,**新港建设堪称大手笔,“十二五”期间概算总投资1766亿元,目前已完成投资117亿元,以26个港区建设为基础,重点规划建设两大集装箱港区、1个新港商务区、5座临港新城、12个临港产业园区,目标是打造成为集现代航运物流、综合保税服务、临港产业开发为一体的现代港、国际港、枢纽港。

(二)大力培育核心竞争力,掌握发展主动权在核心企业培育方面,四地的共同做法是:通过创新机制,加大政策支持,组建港口集团,做大做强这一核心企业,打造政府控制的港口开发运营实体。借助港口集团这一平台,充分体现和落实政府对港口发展的战略意图,把握发展方向。在港口核心功能培育方面,四地不约而同地都把集装箱码头建设作为港口开发的重中之重,从港口规划、合作伙伴、要素投入、腹地及市场开拓、陆域配套发展等方面谋划布局,竞相发展集装箱泊位,营造港口核心竞争力。

强化企业创新,招商引智,着力引进科技型、创新型团队;

提升土地利用效能,通过淘汰落后产能,实现腾笼换鸟,盘活产业用地;

加大招商力度,大力实施产业链招商;

实现工业产品销售收入2746亿元,同比增长21.2%;

实际利用外资6.8亿美元,同比增长78.1%;

出口总额58.7亿美元,同比增长23.4%。

(四)构筑发达的集疏运网络,拓展腹地和市场空间四地港口都十分注重规划建设方便、快捷、高效的集疏运网络和综合服务体系,加强与经济腹地互动合作,在重点货源生成地设立办事机构,通过与当地物流企业建立合作关系,吸纳腹地更多的中转货源。各地还着力打造集装卸仓储、加工分拨、配送联运、商贸信息、金融结算于一体的港口物流平台,增大物资流、商贸流、技术流、资金流和信息流,为货物进出提供“一站式”“**关”服务,利用便捷的**增强港口对腹地货源的集聚力。如重庆保税港区,地处内陆,码头紧邻机场,依托内河港,可实现水空、水陆多式联运,形成“水港+空港”的保税港区新模式。同时可借助保税港区功能延伸,通过兰**、兰新铁路至阿拉山口,实现与欧亚各国的无缝连接和贸易往来,有利于探索在内陆保税港区开展国际配送、国际采购、国际转口贸易、出口加工等业务的新模式。

(五)加大政府支持力度,创造快速发展的环境条件四地都有很强的以加快港口发展推动城市发展、以提**口等级水平强化城市地位和作用的意识。相继出台有关政策,配套一系列鼓励和扶持措施,主要包括财税和一些政策性收费等方面的优惠,岸线、用地及生产要素等方面的优先保证,全力支持港口、道路、临港产业、综合服务设施等基础设施建设。港口功能的提升,迅速形成了一批临港型主导产业,港口经济成为当地最大的经济增长点。在出台地方扶持政策的同时,各地都千方百计地争取国家的政策倾斜,以期构筑港口经济发展更诱人的空间。

二、为我区港口经济发展提供了有力启示

通过这次考察,我们看到了四地在港口经济发展方面的大手笔、大动作,也在比较中看到了自身的差距和不足,增强了奋起直追的紧迫感,坚定了加快发展的信心。四地的诸多举措和做法,各有特色,值得我们仔细消化,学习借鉴。

(一)全面提升港口经济发展理念势在必行一要坚持港城一体理念。我们看到,四地都把港口作为城市发展的核心资源,通过加快港口发展带动整个城市发展,成效非常明显,取得了巨大的成功。从我区来看,已经到了以港口带动城市发展的战略机遇期。要抓住时机,大力推进港城一体化发展,利用港口集聚效应,形成港口建设——产业发展——城市发展的良性循环。二要坚持区域互动理念。要准确把握自身优势和发展潜力,持之以恒,营造和强化比较优势,通过区域互动,优势互补,发展自己,服务大局。在发展战略、体制机制、基础设施等方面广泛融入成**,促进我区更大范围、更深层次上参与区域整合发展。三要坚持以快争胜理念。**作为后发城市,自身实力不强,如果不抓住机遇加快发展,就会面临错失发展良机的危险。为此,必须果断行动,超前谋划,抢抓发展机遇,加速推进港口经济发展。

(二)全面发挥港口综合效应至关重要港口拉动多种产业发展、带动大量就业、促进城市全面繁荣的综合效应至关重要。当前,我们必须迅速将港口优势转化为临港产业发展优势,转化为城市综合发展优势。为此,要加大力度,有力推进相关工作:一要合理规划港口临近陆域空间,布局与港口功能紧密衔接、互动发展的临港工业区、物流园区、保税仓储区、出口加工区等产业板块,并与《城市总体规划》、《土地利用总体规划》进行充分衔接,出台具体的规划实施方案。二要突出重点,加快特色临港产业发展。临港工业,主攻机械、化工、食品和新材料等产业。港口物流,狠抓集装箱物流,同时巩固散货物流优势。涉港服务业,大力发展货代、金融、保险、信息服务业等。建设依托临港工业和物流,以及与城市发展共生的综合性商贸中心。三要着力招大引强,瞄准大集团、大企业,狠抓大项目引进建设,瞄准一流目标一步到位,真正起到“引进一个,带动一片”的作用,并在合作中加快学习、培养人才、壮大自己。

(三)启动临港产业园区建设刻不容缓一要及早科学规划临港产业园区,明确园区产业布局和要素配置等问题。本着科学的态度和负责的精神,聘请专业研究机构参与项目论证和前期工作,广泛征求专家学者的意见,制定临港产业园区近期建设方案和远期发展规划。二要积极向市上争取该项目由我区具体负责实施,整合全市港口经济发展资源,重点完善体制机制,明确和落实部门责任,形成支持项目建设的合力,同时请市上在项目建设投入上给予一定的支持。三是积极争取该项目列入国家或省级重点项目序列,解决用地指标这一阻碍该项目建设的首要难题。四要加快规划园区内及周边基础设施建设,采用市场化运作的办法,吸引民间资金、社会资金的投入,拓宽融资渠道,积极筹措建设资金。五要抓紧研究制定园区建设相关扶持政策,通过政策制订,向有投资能力和意愿的企业宣示政府发展临港经济的信心和决心,确定项目投资主体,落实相应的实质性支持措施。

港口法全文篇九

港口作为一个重要的交通枢纽点,在不同的季节里,都有着不同的特点和应对策略。而这些应对策略的制定和执行,也是港口管理者们需要不断探索和总结的重要任务。下面就让我们来看一下,港口管理者们在换季时的心得体会吧。

第二段:提出主题,换季时需要特别注意的事项

换季时,港口管理者们需要特别注意以下几个方面:一是货物装卸的安全问题,因为港口换季时的天气变幻无常,为了保障货物的安全,相关人员需要及时调整装卸顺序,以及合理安排货物仓位。二是船舶进出港口的风险,针对换季时各种不同的天气状况,港口管理者们需要分析和掌握船舶的风险点,并加强对船舶的检查和维护。三是港口设备的调整和维护,根据不同季节的特点,港口管理者们需要根据实际情况,及时更新和维护港口设备,以确保其正常运转。

第三段:分享管理者的心得

一位港口管理者在换季时表示,港口管理是一个复杂的系统,需要统筹考虑各种不同的变化因素。在他看来,为了避免在换季时出现问题,港口管理者们需要预先进行充分的调查和分析,并制定相应的应对措施,以应对突发状况和紧急情况。此外,他也表示,在日常工作中,需要认真负责,保持警惕和敏锐的洞察力,及时发现问题,以确保港口的安全和稳定运作。

第四段:探讨港口管理工作的未来发展方向

随着科技的不断发展,港口管理工作也逐渐进入了数字化和智能化的时代,未来可预见的是,越来越多的新技术和手段将应用到港口管理中。例如,无人化操作、云计算技术、物联网等等,这些新技术的应用,将使港口管理更加便捷和高效,为港口管理者们提供更多的选择和思路。

第五段:总结

综合以上所述,港口换季是一个重要的环节,港口管理者们需要做好各种准备和应对,以应对各种变化和风险。同时,港口管理工作也需要与时俱进,不断探索和尝试新的管理方式和技术,以创造出更加安全、高效的港口管理模式。

港口法全文篇十

为了更好地发挥港口在推动海洋经济建设中的龙头作用,基于现代港口竞争实质,对港口物流服务创新的内涵作了界定。针对浙江省海洋经济发展现状,分析港口物流服务创新的内外驱动力及在发展海洋经济中的重要性,提出了港口物流服务创新五大策略:港口物流柔性化服务策略、港口物流定制化服务策略、港口物流可视化服务策略、港口物流联运化服务策略以及港口物流网络化服务策略。港口物流五大策略的实施,将提升港口整体服务水平,促进海洋经济可持续发展。

港口是海洋经济的重要组成部分,是发展海洋经济,助推经济转型升级的重要载体和有效途径。

港口服务业是海洋现代服务业的核心,是发展海洋经济的优势所在和潜力所在。港口物流服务创新可以改善港口的市场运作效益和内部成本效益,使港口获得新的竞争优势[1]。在海洋经济战略背景下深入研究港口服务创新策略,对于提升现代港口整体服务水平,成功融入海洋经济发展带,成为和保持国际物流枢纽港的战略地位意义重大。宁波—舟山港是浙江港口的龙头,开展宁波—舟山港的港口物流创新是提升浙江港口竞争力的重中之重[2]。

基于现代港口竞争实质,对港口物流服务创新的内涵作了界定,重点提出海洋经济战略下港口物流服务创新五大策略。

20xx年3月,国务院批复同意《浙江海洋经济发展示范区规划》,标志着浙江海洋经济发展示范区建设上升为国家战略。目前,浙江海洋经济发展较快,海洋经济产值在gdp中的比重也越来越高,以宁波、舟山为中心,以温台、杭嘉为两翼的海洋经济发展新格局已经初步形成[3]。

浙江海洋经济和产业发展的强项是海洋服务业,而海洋服务业最具优势的就是港口物流业。

随着供应链全球化进程的加速,港口的角色也发生了变化。现代港口被认为是集合了绝大部分供应链流程的综合物流中心,港口功能也正朝着提供全方位的增值服务方向演变[4]。现代港口竞争力的主要决定因素是港口物流服务水平,而非港口费率和装卸效率等传统因素[5]。

港口物流服务创新就是指港口运用新的物流服务理念,借助新的物流技术,开辟新的物流服务流程和管理模式,在新的竞争环境中满足客户对物流服务产品不断变化的需求,从而产生新的物流服务价值。

港口物流服务创新的驱动力是港口进行物流服务创新的基础。纵观国际、国内经济发展形势,结合浙江海洋经济战略构想的提出背景,浙江港口进行物流服务创新的基本驱动力可以归纳为两个方面:

1)海洋经济的转型升级是外部驱动力。

2)“三位一体”港口服务体系的构建是内部驱动力。

全球性的经济危机给国内产业转型提出了迫在眉睫的要求,国际贸易量的萎缩和需求结构的快速调整,给浙江经济的发展提出了巨大挑战。从促进海洋生态建设到六大海洋牧场的建设规划,从承接国际高端产业转移的宁波杭州湾新区到打造长三角资源配置中心的梅山保税港区,从培育临港工业循环发展到拓展港口服务业发展新空间,浙江正通过大力调整和改造传统海洋产业、培育一批具有特色的优势海洋产业,全面推进海洋经济的转型升级。

这为浙江港口物流服务创新活动的实施创造了良好的外部环境,成为其重要的外部驱动力。

“三位一体”港口服务体系的实质是突破传统港口中转和产品分拨运输功能的限制,向提供全方位附加值功能的方向来推进浙江港口的发展,其目标是把浙江港口建设成为物流中心、贸易中心和资源配置中心,从而更好地服务于浙江海洋经济发展带建设,服务长三角、全国乃至世界经济的发展。

港口是海洋经济的重要组成部分,是发展海洋经济,助推经济转型升级的重要载体。由于客户对于多样化的定制产品或服务需求不断上升,港口作为供应链的重要结点,必须通过创新来获得新的竞争优势。而港口物流服务的创新被认为是港口取得竞争优势的最有效方法之一[6]。

浙江港口要建设成为海洋经济良性发展的运作平台,就必须通过创新,在服务理念、服务技术、服务流程、服务管理、服务品种等方面进行全方位的物流服务创新,为客户提供不同于竞争者的服务产品,吸引更多的货源和船舶挂靠。

现代港口作为提供各种物流增值活动的服务场所,汇集了各种运输方式,也聚集了各个供应链渠道成员。以宁波—舟山港为核心的浙江港口群,面对强大的全球码头运营商和航运集团的竞争,必须通过柔性化、定制化、可视化、联运化以及网络化的物流服务创新策略来提升竞争力,集聚与海洋经济发展相关的生产要素,从而打造国际综合枢纽型、要素资源集聚型的现代贸易物流港。

柔性化的港口物流服务策略强调的是港口根据不同客户类型的需求特征,在提供各种物流服务过程中,面对短期内无法预测的需求、供应和环境的变化,能积极主动地做出迅速且有效的响应。港口物流服务柔性化是港口应对供应链全球化和复杂化的重要策略,也是港口物流服务发展的必然趋势和高级形态[7]。

面对迅速演变的全球竞争,在静态环境中建立的港口物流静态能力已经无法实现港口的可持续发展,取而代之的是港口物流动态能力的培养[8]。浙江港口有效实施柔性化的港口物流服务创新,首先应对港口提供物流服务的对象分成三大类:船公司、腹地货主企业和国际采购商;其次,针对船公司、腹地货主企业和国际采购商的不同物流服务需求,制定不同的港口物流服务细则;再次,根据运行状况和关系程度,分别对船公司、腹地货主企业和国际采购商进行关键客户、潜力客户和普通客户的划分。对于如中外运、马士基或国际大型采购商等关键客户的需求,港口应建立动态的、敏捷响应的完全柔性化的物流服务机制,即在物流需求管理、采购管理、配送方式和增值服务品种等各方面进行柔性化服务,以持续地满足不断变化的需求;而对于普通客户,港口可以按照其固有的服务内容和服务流程提供常规的一般柔性化服务,如固定的配送时间和配送路线等,以降低物流成本;对于潜在客户,因其具备转变成关键客户的潜能,港口可以采取有限柔性化的服务策略[9],即介于完全柔性化和一般柔性化之间的部分柔性化服务(见图1)。因此,根据不同的客户性质,灵活地作出不同程度的响应,是浙江港口进行柔性化服务创新的关键,也是确保在较长时间内获得竞争优势的关键。

以客户为导向的物流服务不是一个新的服务理念,但却没有广泛应用于具体的物流服务中。究其原因,一方面是由于物流服务提供商缺乏对于客户所需求的服务进行准确定位的能力;另一方面是由于物流服务提供商无法持续、主动地对于服务产品进行更新,以满足当前客户和潜在客户的需求。以客户关联为导向的定制化物流服务策略强调的是港口通过与客户建立关联,对客户需求进行准确定位,并联合客户共同更新物流服务产品、共同创造新的服务价值[10],从而保持持续的市场竞争力。

1)加强沟通与了解。通过为腹地货主企业建立档案、利用客户关系管理系统建立货主企业资源数据库、与货主企业进行对话等手段,让彼此之间对于需求和能力的了解更加深入。

2)共同参与服务革新。一方面使货主企业知晓浙江港口物流服务的内容和发展趋势;另一方面有效地调整港口物流服务策略以适应货主企业需求的变化。

3)共同创造服务价值。共同实现港口物流服务价值,而非简单意义上的港口向货主企业提供港口物流服务。

通过以客户关联为导向的定制化物流服务创新策略,提高了腹地货主企业对浙江港口的信任,加强了彼此间的沟通和联系,从而提升了浙江港口的竞争力。

随着全球物流业务快包的迅速蔓延,供应链成员要求供应链流程可视化的呼声越来越高。港口物流可视化服务创新强调港口作为整合的物流中心,要借助于射频识别、多维条码、卫星定位、货物跟踪、电子商务等,让上、下游客户不仅掌握货物进出港口的实时状态信息,而且要与供应链成员进行有效的信息共享和转换,实现供应链整体效能最大化。

1)建立现代港口物流虚拟可视化公共服务平台,对于海港及腹地无水港的物流业务过程进行可视化实时动态监控。

2)利用多维无线射频技术,实现港口物流企业之间的电子商务交互、港口物流企业与政府相关各部门间的电子政务交互,并向客户提供个性化信息服务。

3)将分散的运输和港口物流资源有效地整合到公共物流信息交换平台上,为腹地制造企业、国外大型采购商等客户提供可视化采购、可视化贸易、可视化金融、可视化电子通关等“一站式”服务。

货物的有效流动不仅与区域经济系统的发展状况有关,而且与港口在整个配送网络中的有效运作有关[11]。双向的港口物流系统要求港口具备较佳的与各种运输方式之间协调、交换和合作的能力[12]。联运化物流服务策略强调的是港口作为综合物流中心,充分发挥越库作业的优点,为腹地货主企业或海外大型采购商提供多种运输的规划和优化组合服务,真正实现各运输方式之间的无缝衔接(见图3)。

1)利用宁波—舟山港的港口资源优势与大型航运公司和多式联运营运商之间进行信息流、产品流和资金流的整合,主动担当起各种运输方式的汇编者或组合者角色。

2)为长三角地区的货主企业提供货物整合和国内多种运输的优化组合服务。

3)为海外大型采购商提供货物整合和国际多种运输的优化组合服务。联运化的港口物流服务加速了货物在港区内的有效流动,为腹地和海外客户减少了物流成本,降低了多式联运的复杂性和风险,缩短了订货前置期,发挥了全球供应链的整体效益。

3.5 基于全球供应链管理的港口物流网络化服务策略随着全球供应链的纵深发展,供应链成员之间已经从简单的线性关系,演变成有多条供应链组成的星罗棋布式的网络关系[13]。港口作为多条供应链的成员,其面对的不仅仅是货主或货代、船公司或船代这些直接使用港口的客户,而是包括了那些所有经港口流通产品的直接或间接使用者。在这个网络中,一个业务流程的输出是另一个业务流程的输入,网络成员彼此之间是持续的相互依存的关系[14](见图4)。

1)选择与造船企业及船公司合作,加强精品船型的研发,以提高浙江港口集疏运体系的竞争力。

2)可选择与旅游、娱乐休闲等公司合作,开发滨海游乐项目,提高浙江港口综合配套服务竞争力。

3)与腹地食品制造业和保健品制造业合作,发展与海洋经济有关的海洋食品产业、海洋保健品产业等特色产业,以拓宽浙江港口的物流服务领域。

港口服务创新是未来港口发展的关键,也是浙江实施海洋经济战略的重要内容。浙江海洋经济的转型升级给港口物流服务创新创造了一个良好的外部环境,而“三位一体”港口服务体系的构筑从本质上来说就是鼓励港口拓展功能、创新服务。当代港口的运行环境是动态的、复杂多变的,对于产品周期缩短以及全球竞争中的不确定性,浙江港口应基于客户分类进行柔性化服务创新、基于客户关联进行定制化服务创新、基于信息技术革新进行可视化服务创新、基于越库作业理念进行联运化服务创新以及基于全球供应链管理进行网络化服务创新。

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