2023年室内设计师培训报告(实用10篇)

时间:2023-10-05 23:44:25 作者:梦幻泡 2023年室内设计师培训报告(实用10篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

室内设计师培训报告篇一

本站发布室内设计师实习报告范文2000字,更多室内设计师实习报告范文2000字相关信息请访问本站实习报告频道。

一、实习目的

1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景,范文之实习报告:室内设计师实习报告。

2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

3、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

4、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

5、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

二、实习单位综合概述

金华市东晨装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,一直奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的发展。

三、实习内容及进度

首先需要了解室内设计的程序步骤:

1、设计准备阶段

熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

(1)平面图,常用比例1:50,1:100;

(2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

(3)平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

(4)室内透视图;

(5)室内装饰材料实样版面;

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计

3、施工图设计阶段

4、设计实施阶段

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种:

(1)从里到外、从外到里,局部与整体协调统一

(2)大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲

(3)意在笔先或笔意同步,立意与表达并重经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的`感觉。

再次是掌握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的熟练程度。例如:巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。

四,实习总结在过个十天的样子我暑假的实习就要结束了

辛辛苦苦的一个暑假,让我了解了很多专业的东西...

一心想从事室内的我觉得好用压力,而我的不专业性,也就可能被市场所淘汰。压力,随之而来...考学前的迷茫,现在的压力,让我十分不安。

经过一点时间的学习,我深刻体会到了做人做事要踏实,工作积极主动,切记浮躁:现在社会是一个诚信的社会,公司招人也希望能招个踏实认真的人,认真完成份内的工作是你的职责,不管好不好做,我觉得这是起码的职业道德,勇敢的“主动请缨”能为你赢得更多的机会。

只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获,善于学习和总结,勤于思考:不要一味的做事,我坚持在每做一件事前和事后都仔细想想,有没有更好的解决方案?做之前多想想,多向有经验的请教,能帮你降低风险、减少投入、少走弯路,做的时候心里也才有底;做好之后再来想想就是总结,就是经验和教训相信自己,是金子总会发光的:不要埋怨工资大低,工作太累、没给发展机会,先问一下,自己为公司带来了多少利益?如果没带来利益,一切切都是白扯淡!踏踏实实做事,只要你能为公司带来利益,在目前这个社会,相信公司会不会亏待你的。还有一些其它体会,比如找工作就有:找工作不难,找个满意的工作很难;公司招人容易,招到满意的人很难。

室内设计师培训报告篇二

你们好,转眼间辉煌的20xx年即将离我们而去,盼望已久的xxxx年带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持。虽然我来公司的时间不长,但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在xxxx年再创佳绩,迈上一个新台阶。

室内设计师培训报告篇三

尊敬的领导:

您好!

我是室内设计师xxx,我今年是在公司工作的第五年了,这五年我为公司使出所有的精力去工作。我现在发现自己在这里不能在做出什么成绩了,我为此很苦恼,所以最后做出决定,我要辞去目前在公司的职位。

虽然遗憾以后将不能为公司效力了,但是也是实在无奈,才会这样选择的。我在公司几年,我把我在所有学校里学习的知识全部都用上去了,我一直在工作,大部分接触的工作都是我本身就会的,但是没有什么机会去接触不一样的设计,而我做设计师,是需要不断的学习和积累经验的,我只是做一种室内设计是没有办法进步的。目前我发现我已经不能设计出好的图样了,为顾客设计的计划图,客户都不怎么满意,而且我自己有时候去看,也觉得不满意。

我现在的设计稿,根本就不能符合现时下的设计。设计房子里的样子,是为了让人住的舒服,如果连这个基础都做不到,我就不是一个好的设计师。前几年我的设计让顾客喜欢,可是时代是在进步的,同样我的设计也不想紧跟我们的时代走,不然就没有什么可骄傲的。过去了就过去了,我不可能永远都站在原地,我必须要向前走才行。目前我的状态不是我喜欢并且想要的,所以我想出去走走,看看外面的世界,从世界的角度收集设计素材,找寻设计灵感,只有符合顾客的设计作品,才是好的。

我想要去学习其他室内设计师的经验,跟着他们学习,把自己的设计灵感增加。知识拿着原来的知识是不够的,一定是需要很丰富的知识,我本身比较单一,所以我很需要把他人的设计融入都自己的设计中来,合成一种新的设计元素,拥有自己的设计。我希望自己在这行可以走得更远,让更多的人喜欢我的设计,能够理解我对室内设计的感觉。

希望领导谅解我的选择,我很喜欢公司,在这里其实我也学到很多设计的知识,而且公司设计理念也跟我的满契合的。但是我有我的想法,待在一个地方,我很难进步,您也不想我只是会这些,肯定希望我有其他的设计知识。作为设计师,我肯定是希望自己的能力是真正能够为我工作的地方献出我的能力的,是希望得到大家的认可的。那么,我就在下周一办理我的手续离职,望批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

室内设计师培训报告篇四

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一、实习目的

1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景,范文之实习报告:室内设计师实习报告。

2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

3、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

4、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

5、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

二、实习单位综合概述

金华市东晨装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,一直奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的发展。

三、实习内容及进度

首先需要了解室内设计的程序步骤:

1、设计准备阶段

熟悉设计有关的`规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

(1)平面图,常用比例1:50,1:100;

(2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

(3)平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

(4)室内透视图;

(5)室内装饰材料实样版面;

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计

3、施工图设计阶段

4、设计实施阶段

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种:

(1)从里到外、从外到里,局部与整体协调统一

(2)大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲

(3)意在笔先或笔意同步,立意与表达并重经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。

再次是掌握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的熟练程度。例如:巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。

四,实习总结在过个十天的样子我暑假的实习就要结束了

辛辛苦苦的一个暑假,让我了解了很多专业的东西...

一心想从事室内的我觉得好用压力,而我的不专业性,也就可能被市场所淘汰。压力,随之而来...考学前的迷茫,现在的压力,让我十分不安。

经过一点时间的学习,我深刻体会到了做人做事要踏实,工作积极主动,切记浮躁:现在社会是一个诚信的社会,公司招人也希望能招个踏实认真的人,认真完成份内的工作是你的职责,不管好不好做,我觉得这是起码的职业道德,勇敢的“主动请缨”能为你赢得更多的机会。

只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获,善于学习和总结,勤于思考:不要一味的做事,我坚持在每做一件事前和事后都仔细想想,有没有更好的解决方案?做之前多想想,多向有经验的请教,能帮你降低风险、减少投入、少走弯路,做的时候心里也才有底;做好之后再来想想就是总结,就是经验和教训相信自己,是金子总会发光的:不要埋怨工资大低,工作太累、没给发展机会,先问一下,自己为公司带来了多少利益?如果没带来利益,一切切都是白扯淡!踏踏实实做事,只要你能为公司带来利益,在目前这个社会,相信公司会不会亏待你的。还有一些其它体会,比如找工作就有:找工作不难,找个满意的工作很难;公司招人容易,招到满意的人很难。

室内设计师培训报告篇五

尊敬的领导:

您好!

我个人表示非常的抱歉,在这个时候跟您提出辞职。但是我辞职这个件事已经是不可更改的了,早点辞职晚点辞职都一样,现在正值年终,公司的上一年的工作,已经结束告一段落了,我趁现在辞职是对公司损失最小的时候,我选择这个时机,也是为了公司着想。所以也请您结合我的家庭情况,为我着想一下,给我的辞职报告签个字。

您是为了事业,现在还孜然一人,什么都不用管,什么都不用顾及,但是我不行啊,我家里有四个老人需要我养着,我的父母,我妻子的父母。由于我们都是独生子女,她父母也是交给我来赡养,不然还能有什么办法,现在我家里是什么情况,首先说说我吧,目前家里赚钱的人只有我一个,一个人供着六个人的生活开支,我的父母目前是搬过来跟我们一起住了,他们目前就在家帮忙照顾我妻子,我的妻子在两个月前已经休产假了,她因为怀孕自然是需要在家休养,怎么可能还去工作,然后我妻子的父母待在老家,离这里不是很远,我每个月放假抽一次机会去看看他们,顺便给他们送生活费,他们在家基本上也能自给自足,我只不过是给钱给他们买,买营养品,多面几件衣服穿而已。最关键的是,我儿子现在也快出生了,那又将是一大笔开支,按照我当前的工资完全都是不够用啊,所以我早就考虑到要换一份工作了,虽然说我现在工资一个月奖金一万块,但是还是相形见绌的。很抱歉,我为了家人考虑,不得不做出这个决定。特别是要在我儿子出生之前攒够一笔钱,我不能再像现在这样当一名月光族了。

前不久就有一个猎头公司的邀请我去另一家公司,那个待遇绝对是您给不了我的,所以您还是放我走吧,咱们以后还是朋友,毕竟共事好几年了,我不是忘恩负义的人,以后在工作上遇到什么难搞的客户了,您也可以让我帮帮忙,我对自己设计这块的工作能力还是很自信的,当然是以朋友的身份帮您,您到时候记得付我报酬啊,我现在才知道钱是多么的重要,我现在感到身上责任的担子是越来越重了。希望您能明白我是一个家庭顶梁柱的滋味。

跟公司的大家同事这么久以来,我很开心,能认识你们是我上辈子的福气,希望我离职之后,我们还是能够常联系。我在此也是希望xx公司能够越来越好,你们成长起来只是时间问题,只不过我是没有那个条件陪你们一起打拼了,代我跟公司的同事们道个歉吧。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

室内设计师培训报告篇六

你们好,转眼间辉煌的20xx年即将离我们而去,盼望已久的20xx年带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持。虽然我来公司的时间不长,但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在xxxx年再创佳绩,迈上一个新台阶。

室内设计师培训报告篇七

1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。

2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

3、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的'方法和程序步骤。

4、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

5、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

金华市东晨装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,一直奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的发展。

首先需要了解室内设计的程序步骤:

1、设计准备阶段

熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

(1)平面图,常用比例1:50,1:100;

(2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

(3)平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

(4)室内透视图;

(5)室内装饰材料实样版面;

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

室内设计师培训报告篇八

尊敬的各位领导各位同事:

秋去冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,20xx年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。

设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的.运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。

从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在20xx年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。

设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。

作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有待于提高,但从为人处事上来考虑,都是符合我们公司诚实乐群、开拓超越的企业精神的。

设计部的20xx,是一个不平凡的20xx,每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年,看到的是进步,看到的是发展,看到的是大丰的未来。

室内设计师培训报告篇九

尊敬的领导:

您好!

我是室内设计师xxx,我今年是在公司工作的第五年了,这五年我为公司使出所有的精力去工作。我现在发现自己在这里不能在做出什么成绩了,我为此很苦恼,所以最后做出决定,我要辞去目前在公司的职位。

虽然遗憾以后将不能为公司效力了,但是也是实在无奈,才会这样选择的。我在公司几年,我把我在所有学校里学习的知识全部都用上去了,我一直在工作,大部分接触的工作都是我本身就会的,但是没有什么机会去接触不一样的设计,而我做设计师,是需要不断的学习和积累经验的,我只是做一种室内设计是没有办法进步的。目前我发现我已经不能设计出好的图样了,为顾客设计的计划图,客户都不怎么满意,而且我自己有时候去看,也觉得不满意。

我现在的设计稿,根本就不能符合现时下的设计。设计房子里的样子,是为了让人住的舒服,如果连这个基础都做不到,我就不是一个好的设计师。前几年我的.设计让顾客喜欢,可是时代是在进步的,同样我的设计也不想紧跟我们的时代走,不然就没有什么可骄傲的。过去了就过去了,我不可能永远都站在原地,我必须要向前走才行。目前我的状态不是我喜欢并且想要的,所以我想出去走走,看看外面的世界,从世界的角度收集设计素材,找寻设计灵感,只有符合顾客的设计作品,才是好的。

我想要去学习其他室内设计师的经验,跟着他们学习,把自己的设计灵感增加。知识拿着原来的知识是不够的,一定是需要很丰富的知识,我本身比较单一,所以我很需要把他人的设计融入都自己的设计中来,合成一种新的设计元素,拥有自己的设计。我希望自己在这行可以走得更远,让更多的人喜欢我的设计,能够理解我对室内设计的感觉。

希望领导谅解我的选择,我很喜欢公司,在这里其实我也学到很多设计的知识,而且公司设计理念也跟我的满契合的。但是我有我的想法,待在一个地方,我很难进步,您也不想我只是会这些,肯定希望我有其他的设计知识。作为设计师,我肯定是希望自己的能力是真正能够为我工作的地方献出我的能力的,是希望得到大家的认可的。那么,我就在下周一办理我的手续离职,望批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

2020年xx月xx日

室内设计师培训报告篇十

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

首先感谢公司的各位领导和同事给予我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得些进步,下面我谈下个人的工作心得和本季度的成果!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到客户的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。

对待每位客户,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。过去的几个月整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的几个月。展望新的工作时,我希望我能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

在接下来的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,同时可趁着这两个月客户相对较少的状态下,多学习专业知识,尽可能多去现施工工地熟悉每样工艺的施工规范,做好战前的准备!

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