在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
质监稽查个人述职报告篇一
20xx年，在局党组及大队领导班子的正确领导下，在局机关各科室及各中队、办公室的大力支持下，稽查大队五中队克服了装备差、办公条件落后等客观问题，不断自我施压，不断创新、坚持执法与服务并举的工作思路，围绕本年度的工作重点、从大局出发，转变作风，强化服务，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，现将全年的执法工作情况总结如下：
一、从自身做起，努力提高政治水平、业务素质。
今年来，五中队认真依照上级的各项要求，认真参加局机关和大队组织的各项政治学习，人人都能对上级的文件指示精神加以贯彻和落实、拥护上级的路线、方针和政策，认真学习业务知识和法律、法规，从而达到在学中用、用中学的境界，提高了本队人员的素质和自我能力。
本队队员认真系统的对党章、相关法律、法规和上级路线精神进行了分段学习，尤其是围绕市局开展的两项主题教育（深入开展争先创优活动、反腐倡廉警示教育活动）和创建学习型党组织、学习型领导班子活动为契机，写个人心得笔记60余篇，从思想上、从觉悟上都得到了升华，从而提高了工作水准，为更好的服务企业发展、打击违法行为夯实了理论与思想基础。
二、勤政廉洁，保持良好的道德修养。
本队在日常工作中，能够严格遵守局内各项规章制度，积极参加各项集体活动，以市委市政府“六条规定”和省局的有关规定来规范自己的行动，团结同事，服从领导，热情为他人排忧解难。
生活中，能够坚持洁身自好，廉洁自律，杜绝吃拿卡要报行为，坚守质监人崇高信念，杜绝违规现象。
三、严格履行执法职责，扎实做好本职工作
今年来，五中队努力开创执法工作的新局面，围绕“群众关心、政府关注”的热点难点问题，开展了一系列的专项执法检查。先后开展了对农资、建材、特种设备、食品安全等专项执法检查。
（一）认真做好行政执法、区域监管、信息上报工作。
20xx年，五中队克服装备差，监管区域大杂多重等劣势，按照全年阶段性行业专项整治，开展了计量、质量、特种设备安全、食品安全等执法监督检查工作。全年我队共巡查监管生产企业140家，出动车次203次，出动人员460人次，登记巡查记录150家，全年共立案查处违法案件13起，结案11起，罚没共计191647.5元，于8月份提前超额完成工作任务，并没收罚没物资6起，其中生产设备4台，整治小作坊2家，挽回直接经济损失近百万元，另两起立案案件已移交法院强制执行，(河南省大方重型机器有限公司处12万元罚款，开封市双杰房地产开发有限公司处5万元罚款)。所办案件均无行政复议、行政诉讼行为。辖区监管的企业没有发生责任事故及媒体曝光行为。
全年共接受省局及12365转办案件1起，市长专线案件1起，群众举报案件7起，均做到了行动迅速、处理得当、上报及时没有出现同一案件多次转办现象，使监管区域内没有发生规模性造假、无证生产，没有发生省级以上新闻单位曝光的现象，促进了执法监督管理工作的正常化。
（二）加大力度进行服务企业工作
在严格执法的同时五中队积极的服务企业，其中引导辅助惠裕日化、金汇食品厂、思源纯净水厂等16家单位走向正规化，合格化，安全化；树立起了“服务无距离、执法无干扰、帮扶无回报”的服务理念，急企业之所急，想企业之所想，不讲条件不求回报，力争服务的更好让企业对我们的服务更加满意，只要事事努力，心系企业，牢记职责勇于付出，总能换来回报，才能得到社会赞誉、政府满意、企业信赖。才能更好的提高质监形象。
总结今年的工作，五中队的工作中还存在一些不足，比如在加强政治业务学习及执法领域的拓宽等方面还做的.不够好，五中队将在下一步工作中认真结合各中队的经验并加以改正，力争在明年的工作中有更好的突破，希望领导和同志们给予更多关心、支持。
质监稽查个人述职报告篇二
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，党建工作指导思想是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及系列重要讲话精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以落实党建工作责任为主线，以“两学一做”为主题，持续深化“假如我是服务对象”大讨论活动和“三抓一促”、“四查四比”活动，牢固树立“从严党建、务实党建、创新党建、开放党建”的工作理念，全面提升全市质监系统党建工作科学化水平，为实现“全国有影响，全省是一流”的奋斗目标提供坚强组织保证。
一、加强思想建设
1、扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央、省、市委要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，紧密联系思想、工作、作风实际，坚持以上率下，坚持融入日常，坚持分层分类指导，教育引导党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强党性。
2、深入推进学习型党组织建设。深化“学讲评”活动，健全完善以党组(支部)中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。充分运用机关夜校、周末课堂、机关干部大讲坛、在线学习等学习阵地，组织党员干部学习政治、经济、法律及业务知识，全面提高政治业务素质。全年分上、下半年，以“践行‘创新、协调、绿色、开放、共享’发展理念”和“两学一做”为主题举办2期机关干部大讲坛。
3、做好经常性思想政治工作。继续开展党员思想状况调研，主动了解和及时掌握党员干部思想动态，及时释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、鼓舞干劲。利用微信平台，探索新媒体环境下做好思想政治工作的新途径、新方法。认真分析研判意识形态领域新情况新动向，教育引导党员干部明辨理论是非、澄清模糊认识，切实筑牢意识形态防线。
4、加强党建理论研究。围绕全系统工作大局和重点工作任务，针对机关党建的重点难点问题，开展党建工作调研，推动党建工作全面从严治党的理论创新、实践创新和制度创新。
二、夯实组织基础
1、不断扩大机关党组织覆盖面。督促机关党组织按时换届，进一步优化组织设置，调整理顺机关党组织关系;加强机关党的纪检组织建设，设立机关党组织的单位都要配备纪律检查委员;实现党的组织和党的工作全覆盖。
2、大力实施示范创建工程。围绕“五强创示范”，进一步规范提升创建标准，巩固提高个性化机关党建示范点，总结、推广一批优秀支部工作案例，用好《党员活动手册》，推进机关党支部规范化建设。
3、加强党务干部队伍建设。坚持政治标准，严格考察把关，选优配强机关党务干部。本着“优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动”的原则，推动党务干部与业务干部交流。
4、做好党员教育、管理和服务工作。以“增强党性、提高素质、激发活力”为重点，加强对党员的教育和管理。定期组织党员干部到思想教育基地接受再教育。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，科学拟定计划，坚持标准、严把入口，切实保障发展党员质量。结合庆祝建党95周年，评选表彰一批先进典型，开展“党员关怀行动”，从思想、工作、生活上关心党员，增强党员对组织的归属感。建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制，强化党员主体意识，通过划定党员责任区、设立党员先锋岗、开展党员承诺践诺和在职党员进社区等活动，引导党员干部在服务“大众创业、万众创新”中彰显作为。
5、充分发挥群团组织作用。认真贯彻落实中央和省委《关于加强和改进党的群团工作的意见》，领导群团组织听党话、跟党走，支持群团组织依照各自章程独立开展活动。整合机关工会、团委、妇委会力量，举办市直机关团体运动会。各级工会、共青团和妇女组织要结合各自工作特点，广泛组织开展“岗位建功”、“志愿服务”、“巾帼建功”、“文明创建”等活动，进一步推进机关职工文化品牌创建，营造健康向上、团结和谐的机关人文环境。
三、深化作风建设
1、深化“假如我是服务对象”大讨论活动。紧紧围绕开展“两学一做”学习教育和巩固“三严三实”专题教育以及“两严”专题教育成果，抓统筹、抓融合，深化“假如我是服务对象”大讨论活动，教育引导机关党员干部自觉践行“三严三实”和好干部“五条标准”，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
2、扎实开展“三抓一促”活动。继续以“抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展”为主题，深化“三抓一促”活动。围绕“两学一做”抓学习，围绕提能增效抓作风，围绕压实责任抓党建，积极争创“三十佳”(十佳抓学习塑品牌、十佳抓作风树标杆、十佳抓党建创示范)，发挥示范带动作用;争创“双百”(百个示范窗口、百个效能科室)，以点带面，推动机关改进作风，提高效能，优化环境，服务发展。
3、认真开展“四查四比”活动。按照省局安排，以深化“三严三实”专题教育为核心;以问题为导向，联系实际开展“四查四比”：查责任落实比作风。重点纠正和解决贯彻上级指示精神不够坚决，工作指导思想不够端正，工作作风不够扎实，脱离群众、官僚主义、形式主义，律己不严、履职不实等问题，比落实决心、工作力度和敬业精神，看谁的作风更实。查优化服务比形象。重点纠正和解决为基层为企业办实事、解难事意识不强，工作内容形式与企业、社会和群众需求脱节，服务举措单一、能力不足、态度不好，工作被动消极，管理松懈、制度不严等问题，比服务水平、工作秩序和社评民意，看谁的形象更好。查改革创新比能力。重点纠正和解决抓改革攻坚的胆识和魄力不足，思想观念和思维方式陈旧，工作方式方法老套，组织领导和解决问题的本领不强、业务不精等问题，比创新突破、工作担当和内在实力，看谁的能力更强。查转型发展比贡献。重点纠正和解决与形式发展和要求不相适应，不作为、慢作为，重利益轻责任、重眼前轻长远等问题，比发展环境、工作干劲和创业实绩，看谁的贡献更大。
4、深化电子日志管理工作。以提升功能、规范管理、发挥作用为重点，运用“互联网+队伍管理”拓展和优化电子日志系统功能，督促各单位制定完善相关管理、考核和运用制度，加强日常考核、定期通报、相互交流，通过优化系统推进、检查监督推进、结果转化推进，进一步加强党员干部日常监督管理，整治“为官不为”，激发责任意识、竞争意识和效率意识。
5、开展常态化作风专项整顿。继续开展“作风问诊”，坚持问题导向，坚持抓小抓紧抓常，针对小错小处小节问题开展常态化明查暗访;大力宣传正面典型，曝光反面典型，把“转作风，抓落实”活动引向深入，打造优良政治生态。
四、推进党风廉政建设
1、切实抓好党风廉政建设“两个责任”落实。各级党组织要把履行好“两个责任”作为一项经常性、长期性的工作紧抓不懈，进一步健全制度、细化责任、明确措施，推进落实“两个责任”具体化。要严格责任落实，切实加强对“两个责任”的监督检查，把“两个责任”纳入年度工作目标，与年度工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
2、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。扎实开展第十七个党风廉政建设宣教月活动，把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入机关党员干部日常教育的重要内容，纳入机关党的建设和思想政治工作的总体部署，深入开展党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，大力选树廉洁有为典型，通报反面典型案例，积极推进机关廉政文化建设，筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。
3、扎实推进惩防体系建设。认真落实市委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的实施方案，落实机关专职副书记列席重要会议，充分发挥机关党组织的监督作用;强化廉政风险防控工作，督促完善党务政务公开和各领域办事公开制度。
五、落实党建责任
1、压实党建主体责任。通过清单管理明责、公开承诺亮责、过程管理查责、年终述职评责、目标考核问责等方式，压实党组(支部)主体责任和党组(支部)书记第一责任人责任、党组(支部)直接责任、党支部具体责任，推动党建责任向基层延伸、向纵深推进。分层分类制定管党治党责任清单，从严落实抓机关党建“三级联述联评联考”制度。聚焦“党内制度落实、党员教育管理、作风建设和中心工作推进”，加强日常考评，尤其加强对支部书记履行党建责任的检查考核，促进各级机关党组织管党责任落地。
2、严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活准则，严格规范“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
谢谢大家!
述职人：
20xx年**月**日
质监稽查个人述职报告篇三
在市局党组的正确领导下，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。
一、加强学习，着力提升自身素质
为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
二、尽职尽责，分管工作再上台阶
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，20xx年分管的工作取得了以下成效:
一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌， 有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，20xx年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。
在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。
述职人：
20xx年xx月xx日
质监稽查个人述职报告篇四
各位领导、同事们：
20xx年，我在局水政监察办公室任副主任，从事非防洪工程审批收费、办公室机关及财务会计等方面的工作，水政监察副主任的个人述职述廉报告。一年来，在领导的关心下，在同事们的帮助下，我个人严格要求自己，认真履行职责，与时俱进，求真务实，始终保持良好的思想作风和工作作风。现将一年来的思想动态和工作情况作述职报告如下：
一、勤于学习，提高自身素质。
学习是与时俱进、搞好工作的基矗作为一名干部，其素质如何，关键是要看其政治理论水平和业务水平以及新知识的掌握和运用程度。在工作中，我能坚持政治学习，凡单位统一组织的政治学习，我都积极参加并发表个人意见，自己还在业余时间组织了一些政治资料进行学习，坚持每月写一篇结合实际较紧的学习心得，个人述职述廉报告《水政监察副主任的'个人述职述廉报告》。在加强政治学习的同时，我还认真学习业务知识，不断从书本和杂志中获取新的会计知识，使自己的会计业务水平更加娴熟。
二、勤于工作，履行职责。
一年来，我能服从领导安排，围绕自己分管的各项工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。能依照财务会计准则、制度，按时按要求按规范搞好财务核算，做到了帐表、帐帐、帐证、帐实相符;协助做好非防洪工程审批收费工作，认真拟定收费协议，全年协议收费13万元;负责办公室机关日常事务，包括值班安排、来客接待、文字材料把关，确保了水政办公室的整体形象;严格把关水利部执法证、省人民政府执法证的办证工作，没有出现一处纰漏;协助抓好水法宣传，参与了几起水事违法案件的处理工作，确保了堤防安全。
三、勤于节俭，保持廉洁。
我能按照一个共产党员标准严格要求自己，认真学习党纪政纪条规，约束自己的言行，进行自我教育，自我提高;能严格依照《湖北省汉江河道管理局干部廉洁自律十不准》要求自己，不中饱私囊，不以权谋私，不强要索取，保持了一个共产党员的良好形象。
总之，在过去的一年里，我虽然做了一些工作并取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是思想上有一定的依赖性，工作上有一定的畏难性等。今后不管在什么岗位，我相信有领导的关心、同事们的帮助，我会不断加强学习，不断克服工作中存在的一些问题，增强自己的工作能力。
质监稽查个人述职报告篇五
根据区局“5·10”思廉日活动安排，我局认真学习各级文件精神，加强反腐倡廉教育，结合实际情况认真开展了“5·10”思廉日活动，通过开展系列教育活动，培养务实作风，树立清廉形象，税务稽查局“5·10”思廉日活动总结。现将具体活动情况汇报如下：
稽查局成立了以瞿杰同志为组长的“5·10”思廉日系列主题活动领导小组，专项部署该项活动。经过小组讨论，根据区局今年对“5·10”思廉日活动坚持以“为国聚财，为民收税”为宗旨的明确，结合“抓党风、传家风、树新风”的主题，制定出开展活动的计划，从把贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例作为改进作风的重要抓手，组织学习党的《准则》、《条例》，从思想上让全体干部懂得加强作风建设的特殊重要性和现实意义，从而切实增强廉洁意识，突出思廉、践廉的必须性、重要性。
1、集中教育，以思廉为主题，组织重温“八项规定”，认真学习《准则》及《条例》等各项廉政规定，反思经验教训，开展《准则》、《条例》专项测试，强化“以廉为荣、以贪为耻”意识。
2、播放经典案例录像，开展专题警示教育活动。组织全体稽查干部观看了警示录像，要求大家进行了学习讨论，以反面典型警示全体稽查干部既要遵纪守法又要文明服务，使反腐倡廉既有感性认识，又使理性认识得以进一步升华。
廉政建设关系到我们每一名稽查干部，我局着力把“5·10”思廉日和廉政文化基地建设有机结合起来，引导和帮助稽查干部更好地树立正确的人生观、道德观、价值观，从而将防腐倡廉的种子培植在每个人的意识中、行为里，进而促进我局廉洁之风的形成。