2023年小学均衡创建工作总结优秀

时间:2023-08-23 11:23:53 作者:韩ll

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年小学均衡创建工作总结优秀篇一

我校成立于1971年,占地面积2623平方米,建筑面积537平方米,学校现有6个教学班(a-1√),在校学生19人,1-6年级分别为4、9、22、17、24、16人(a-2√)。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。

今年开学以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

(一)统筹管理

我校根据永靖县教育局“关于引发《永靖县义务教育标准化学校评估验收实施方案》”的`通知,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓,制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。

(二)教育经费

上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,并逐年提高。各类教育经费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象(b-37√)。此外,近几年来,上级财政筹集资金58多万余元为我校修建了教学楼,另外筹措资金建设厕所、教师住宿楼、对食堂进行了维修;爱心人士筹资5万元建设音乐教室等,使我校的硬件设施得到了极大的改善。

(三)学校办学条件

自20xx年以来,在上级党委、县教育局的大力支持下,学校消除了危房,同时按照规定标准配备了图书室,还配备了微机室、仪器室等,使学校的硬件设施逐步得到改善,但与义务教育均衡发展的要求还存在着很大的差距。

(1)学校占地面积6310平方米,生均68。6平方米(a-3√),建筑面积1966平方米,生均21。4平方米(a-4√)。

(2)学校有硬化操场,环形可达到200多米(a-5√)。设有篮球架、乒乓球案等。

(3)学校设有仪器室、图书室,仪器室内仪器品种、数量基本达标(a-6√);分组试验没有足够的实验桌,没有专职管理人员(b-25×);根据文件要求,实验室装备不达标(b-24×)。

(4)学校体育器材基本达标(a-7√)(a-15√)

(5)学校音乐、美术器材基本达标(a-8√)

(6)学校设有微机室一间,共有电脑25台,计算机生机比4:1(a-9√),学校有三间教室开通了网络,并有数字化教学设备,使教师现代化教学手段的运用有一定的发展空间。

(7)共有学生图书4102册,生均44。6册(a-10√);有阅览室(b-27√)。

(8)食堂面积生均2。1(b-18√);食堂管理规范,有相关记录(b-19√)

(9)宿舍建筑面积生均3。04(b-20×);配套设施齐全(b-21√)

(10)学校无卫生室和心理咨询室(b-22、23、34×);但我们开展了心理健康教育,协同杨塔卫生院设置了相关岗位空缺,配备了急救箱和应急药品,弥补了这一空缺(a-35√)。

(11)学校开通了10m光纤网络,丰富了教学教学资源的下载应用(b-26√)。

(12)厕所根据要求基本达标(b-17√)。

(四)教师队伍建设

1、学校在职教师32人,其中专任教师29人(90。6%),师生比1:4;工勤岗位3人(a-11×);管理人员5%(b-32√)小学高级教师4名,一级教师18名。其中本科15人,专科12人。专任教师学历达标率为100%,专业结构配置基本合理。(a-12√)

2、学校设有校长1人,副校长1人,均参加了岗位培训,取得了培训合格证书。(b-29、30、31√)

3、生活指导老师3名,分别管理男生和女生的生活起居(b-33√);

4、我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

5、我校制定了《教师绩效考核制度和奖惩制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。(b-36√)

(五)教育教学质量

(1)学校以“创新、高效”为主题,深化教学研究和教学模式、教学方法改革,完善优秀教师开放课堂制度,引导教师落实学生主体地位,加强学法指导,提高课堂教学效益,推出一批创新高效的优秀教学法和优秀课例,进一步培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质。

(2)按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织,开展大课间阳光体育活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。

(3)认真组织,扎实有效地开展“课内比教学”活动,本学期,学校将以教研组为单位,每位教师必须上一节示范课,由本组教师听课,评课,提出改进方案,除此以外,还组织教师开展“教学课件制作比赛”,以此来不断提升教师专业素质和业务水平。

(4)学校实行就近、免试入学制度,本学年年初在校学生数92人,其中一年级4人,适龄儿童入学率达100%。辍学0人,辍学率为0%。

(5)学校一如既往地重视对学生体质的监测工作,每年对学生进行一次体检,每个学生都建有健康成长档案。(b-40√)

(六)安全管理

学校有各项安全制度、方案及相关措施,责任到人,分工明确,努力营造一个安全、舒适的环境,让孩子们快乐地学。(b-38√)

2023年小学均衡创建工作总结优秀篇二

20xx年8月,xx附小的这个市属小学划为区管理改名为站前区实验小学。重新改名建校之初,郑敏校长就以课改工作为契机,制定课改三年规划,制定了各项管理制度,确定了“以人为本,追求和谐的实验文化,追求多元的人才质量,追求鲜明的艺术特色,追求卓越的办学品牌”的办学目标,力求经过扎实的工作改变教师封闭落后的状态,打造学校特色,提升办学品牌,并在课改工作中实施了四大工程,即:校本研发工程;教师培训工程;科研兴校工程,特色教研工程,扎扎实实的做好做细课改工作。

三年前我校的实际校情是:原属厂办小学,后隶属十一中附小,06年划分区属小学,新课改起步晚,教师年龄偏大,平均年龄41.2岁,一个拥有800多名学生的学校,教师就有80余人,并且教师们的起步各不相同,有专业师范毕业的,也有幼儿教师改作小学教师的,还有非师范专业毕业的改作小学教师的,人员比较杂,工作进取性不是很高,得过且过的人数不占少数。应对学校的不足,应对新课程改革的机遇与挑战,如何“盘活存量”,发挥全体教师的潜能,使整个教师队伍真正“活”起来,是我们首先要解决的问题。

(一)提高认识更新观念

借课改这一契机,我校建校后就开始实施了校本研发工程,经过学校校本特色,打造实验新天地。学校制定计划,研发具有本校特色的校本课程,研发了《形体训练》、《民族秧歌》、《雪域欢歌》等包括汉民族和藏民族等民族舞蹈校本教材,学校还经过民族乐器和民族艺术活动小组这一主线,开展各项艺术活动,营造民族艺术特色环境,打造民族艺术特色学校。学校的民族秧歌、民族花鼓、二胡、扬琴、藏舞蹈等等民族特色展示,均在全区取得好评,做实做强了学校特色;另外,我校还以校本体育乒乓球为副线特色,研发分高、中、低年段的《体育校本乒乓》校本教材,以扎实的乒乓球特色活动,参与省市区课改评比验收,培养学生的各种本事。学校的体育、艺术主辅两条线双管齐下,齐头并进,成为我校课改一大工程。

我校组织教师学习教育教学理论,给教师们理论上的支撑,转变教师的教育观念,提高学识水平、业务素质和心理素质,使新课标的思想在课堂教学改革实践中得以表现。

1、做好三年“师范生”,准确定位

教师要有教育梦想和追求,为了让每位教师都能正确认识自我,找准位置,定好方向。针对我校实际情景,我们在全校范围内提出三年“师范生”活动,力求在三年提高基本功,提高自身素质,在钢笔字、粉笔字、毛笔字和普通话等方面上下功夫,赶上并超过其他兄弟学校。学校还开展了“个人职业生涯设计”活动,制定教师个人成长三年规划,目的是让广大教师对自我的人生进行一次深层次的思考,对今后的人生轨迹进行比较科学的设计,从而调动教师的主体意识,强化教师的梦想信念和个体发展愿望。

2、确定“雁形”梯队,分层培养

第一梯队:特级教师后备,要求这个教师德才兼备,为教师中的杰出代表;第二梯队:学科带头人,要求他们在探索与创新中构成教学风格,成为省、市名师;第三梯队:教学骨干,要求他们在学习与实践中做到教学有特色,成为区、校教学骨干;第四梯队:教学能手,要求他们在实际工作中大胆创新,务实敬业,成为校教学能手;第五梯队:教坛新秀,要求他们拜师学艺,进入主角,适应工作。

为了发挥骨干教师的辐射作用,使人人都有收获,我校把拜师学艺、师徒结对、大家共同成长作为教师专业化成长的一件大事来抓。从而构成由名师领衔,以省、市、区特级教师后备和学科带头人为骨干,以校教学骨干和教学能手为中坚力量,以教坛新秀为后备人才的“雁形”教师梯队。

(三)、科研兴校工程——学科教学与品德教育两契机,提升学校品牌

我校在课改工作中还充分利用科研课题工作,从基础做起,围绕课题扎实开展各种校本教研活动,借《小学语文教学方式新探究》、《培养良好的自信习惯的教育研究》《创立乒乓球特色学校》等学科教学与品德教育等科研课题,提升学校办学品牌。

1、课题先行,夯实点课教学

学校的主题科研活动无论是语文学科还是体育学科,每次都是计划先行,落实到位,每月都围绕一个主题开展活动,而真正起到落实的还是课堂,他也是课题实验成果的真实再现,所以我校实施每日点课制度。即:前一天以小黑板出示被点课教师及课节(以科研课题组为单位),第二天同学课题组教师与教学领导一齐听课,并欢迎其他闲堂教师随时听课。由于把点课时间提前了一天,教师有了充分的准备时间,减少了心理压力,课的质量也有了提高,让点课制度在严肃中焕发了人文的光彩。点课当天,课题组教师与教学领导还将在中午或午时放学后,在授课教师的个人反思后,一齐会诊课堂教学。发现问题,研究进一步的改善措施,切实帮忙教师成长。科研活动过程一回比一回扎实,科研成果一年比一年丰厚。每位参与课题实验的教师都在课改课题实验中得到了锻炼,提升了水平,增强了实力。

2、德育教育,做实学科渗透

我校的《培养良好的自信习惯的教育研究》的省级科研课题在实际的活动中也对课改教学起到了很好的促进作用。教师在课题活动中不断地加强学生德育教育,使孩子们养成好的学习习惯。首先是学生的参与状态,学生在课堂上主体地位确立了,参与意识、参与广度,参与深度都有了很大的提高;二是学生的交流状态,课堂上,教师创设民主、平等、宽松、和谐的学习环境,学生在融洽的氛围中与同学、教师甚至是教材进行平等的对话,分享彼此的情感、观念,丰富了教学资料;三是学生的达成状态,学生在课堂上获得了丰富的知识与情感体验,并将新知识纳入原有知识体系中融会贯通,还能进取主动地跟进、共鸣、投入。能够说我校经过这样的实实在在的德育科研活动,学生在各学科学习上都有了长足的发展,各种本事和素质得到了很快的提高,为课改工作的实效性起到很好的作用。

(四)、特色教研工程——联动教研与沙龙论坛两亮点,多角度教研强业务

1、着眼课堂,“1+_”联动教研

课堂是师生共同拥有的生命磁场,学校把探讨课堂教学方法作为学习、研究的主攻方向,坚持以改革课堂“教与学”为立足点,以改革教师的教学方式与学生的学习方式为切入点,以促进师生发展为生长点。我们精心组建了由骨干教师和教研员、年轻教师组成的实践共同体,开展了“1+_”联动教研。从形式上来说,“1”指的是执教者本人,“_”指的是多位参与者;从研究资料来说,“1”就是一节课,“_”是指生成的多种思想、多个方法;从人员上来说,“1”指的是一名骨干,“_”指的是多位青年教师。为了使教师的合作教研具有科学性、专业性,学校经常请市、区教研员教师和学校领导组成专业支持团,她们全程参与“备课——上课——评课——再议课——再观测——再反思”的全过程,促进了教师的行为跟进,实现了教师合作教研中的专业引领。20xx年9月,区教研室全体教研员就在我校跟踪听课辅导一周时间,加速了我校教师授课的整体提高。“1+_”联动教研发挥了以点带面、以部分推动整体的最高效能。

2、教研引领,创立沙龙论坛

“骨干教师沙龙”是实验小学开展校本教研的有效载体之一,也是学校开展“手拉手”学习活动的主要媒介。学校定期、定时举行包括识字教学、阅读教学、朗读教学、作文教学等等论坛活动,为教师们创设简便的谈话氛围。论坛活动形式多样,资料丰富,既有专家的理论学习讲座,名师的教学现场指导,也有学科带头人的优课展示以及教师间的对话反思交流。教师参与的热情一次比一次高涨,教研过程一回比一回扎实,教研成果一年比一年丰厚。教师们在沙龙论坛中交流经验、做法,共同商讨、设计教学,研究解决问题的策略,忙在其中也获在其中。20xx年11月,我校结合低年级识字教学枯燥乏味这一问题,开展了扎实有效的研究,经过吸纳学习多种识字方法,立足课堂进行教学实践,创造性的提炼出了低年级“语境识字五部曲”这种识字教学方法,并召开了校本校验研讨会,受到区教研室教师的高度赞扬。

(一)新课改带来的新变化

变化之一:学生的学习方式、教师的主角发生了较大的变化

从我校实施“特色校本教研”以来,过去的教师一言堂式教学正逐步转变为学生才是课堂的主人。例如在我校综合实践课的课堂上,孩子们已不再是规规矩矩地坐好,而是三个一群五个一伙地自由组合,每组的桌子上都摆着孩子们自我喜欢吃的水果。教师并没有作过多讲解,只是提示孩子们能够从形状、颜色、大小、味道等方面去观察,孩子们有的用手摸,有的用鼻闻,有的离开位置,从不一样的角度去观察,还有的把水果切开,美滋滋地尝一尝……往往给教师和学生们干枯地讲《水果》一课带来如此欢乐。这种创造性的教学,激起了学生的学习热情,极大地发挥出各自的学习潜能。

变化之二:教师在促进学生发展中发展自我

我校经过“以教师为主体的校本研修”,我们的教师如今在备课时思考的是学生会怎样学,并做到“用教材教,而不是教教材”。课堂上教师倾听学生,给更多学生发言的机会;尊重学生,呵护学生的好奇心和求知欲,促进了学生良好思维品质和灵活思维方式的构成与发展。语文课堂上,处处可见孩子们与教师共同制定了学习任务后,先自学再与同伴合作学习,之后在汇报时学生们思维碰撞的火花。数学课上,学生们学习兴趣浓,他们自我探索新知、自我解决问题、为其他同学讲解习题,还时不时地向教师抛出问题,充满了自主学习的气氛。就是在这样的新课改环境中,学生与教师们成长着。

(二)新课改带来的新困惑

1、部分教师理论与实践结合本事不强,转变观念难度不大,致使他们有时在教学中存在“穿新鞋走老路”的现象。

2、部分教师对教材的理解,异常是对反映教学资料结构安排背后的它们之间内在的,如知识的构成与思维的发展过程之间的逻辑关联把握不好。

3、有的教师教学设计把握不好要研究学生的哪些因素,给学生一个怎样的自主空间,怎样的指导力度才适宜。

这些也是我们急需探讨解决的问题。

经过课改实验工作,我们每位教师都经历了一种严峻的考验、一场重要的洗礼。几年以来,新课程那崭新的理念犹如春风化雨,滋润了教师的心田。新课程使我校课堂教学面貌发生了巨大变化,教师淡化教的痕迹,学生真正成了课堂的主人。我校近30余人在市、区各级各类赛评优课的中取得了较好的成绩,还有50余人所写的课改论文分别获国家、省市区优秀奖,30余人的教学案例、教学设计、课件制作获省市区奖项。这一系列的成绩记录着我校在新课程改革以来,经过自主发展所获得的提高与提高。我校已在课改中发展,在学习中改变、在实践中反思、在反思中调整、在调整中提升、在提升中飞跃。

2023年小学均衡创建工作总结优秀篇三

尊敬的各位领导、专家:

最近几年来,我校认真贯彻《国家中长时间教育发展纲要》和落实全市教育工作会议暨义务教育均衡发展推动大会精神,以构建教育均衡发展为抓手,以“让孩子健康快乐成长 为学生未来人生奠基”为目标,以教师队伍建设为核心,以全面进步教育教学质量为主线,认真落实《义务教育法》,积极推动素质教育,逐渐实现学校教育均衡调和发展,促进教育公平和社会发展。取得了一定的成效,现将具体工作汇报以下。

一、学校基本情况

团山小学成立于1952年,座落在风景秀丽的团山山脚下,学校现有6个教学班,教职工22人,在校学生174人,中层干部5人,其中小学高级教师20人,专任教师学历均已达标,专业结构配置基本公道。校园布局公道,功能区划清楚,入学率、巩固率、完成率均达100%。 学校设有总务处、教务处、少先队等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开辟创新。

我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵守教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面进步教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,建立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断进步。

二、主要做法:

(一)、教育教学

一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、德育管理,做好管理育人

我们根据《小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互增进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地展开争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是严格执行升国旗制度,坚持每周一次推荐优秀班级代表国旗下讲话,使学生遭到爱国主义的教育和熏陶。

三是加强学生《行为规范》、《守则》、社会主义核心价值观的教育、练习和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生构成良好的行为习惯。

四是以少先队为阵地,以“五爱”为内容,展开德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,增进道德品质和科学文化素质齐头并进。

五是通过家长学校、家访等情势和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,构成教育协力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、恳切地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求修建一个文明和谐的教育氛围。

2、抓行政管理,做到服务育人。

学校健立健全公道的行政机构,目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推动学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育练习;完善各种制度,依法按章治理学校;严控学籍管理,控制流生取消重复教育现象,制止择校生,收齐适龄生,培养合格生。

3、加强校园文化建设,做到环境育人。

一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。

二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草艳丽。

三是加强校园文化建设,强化“三风”建设,定期布置橱窗、板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。

四是加强广播室建设,保持课余时间有音乐,修建良好的育人环境,充分发挥其育人功能。

4、强化教学常规管理,做到教书育人。

一是严格执行教育行政部分的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,进步学生素质,增进全面发展。

二是规范教学进程,抓好备、辅、改、考、评六个环节的管理,研究教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制三是以丰富多彩的爱好活动为载体,有效地展开情势多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、舞蹈、音乐等特长小组,着眼素质,培养能力。

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2023年小学均衡创建工作总结优秀篇四

2.统筹城乡教育资源 推进社会公*正义

3.建设义务教育标准化学校 培育社会主义创新型人才

4.全面实施素质教育 全面提高教育质量

5.学校要办出特色 办出水* 出名师 育英才

6.突出公*质量两大主题 统筹推进义务教育均衡发展

7.强国必先强教 强晋必先育人

8.贯彻纲要精神推进教育公*为我省率先基本实现教育现代化而奋斗(会场后面)

9.推动教育均衡 促进教育公* 提高国民素质

10.全面贯彻方针 打造特色教育 构建和谐社会

11.家庭的希望在孩子,孩子的希望在教育

12.育人为本 德育为先 能力为重 全面发展

13.教育公*是社会公*的重要基础

14.有田不耕仓廪虚,有书不读子孙愚

15.合理配置教育资源,促进教育协调发展

16.为祖国培育花朵,用心血浇灌未来

18.努力办好每一所学校 精心教好每一个学生

19.实现更高水*的普及教育

20.形成惠及全民的公*教育

21.提供更加丰富的优质教育

22.构建体系完备的终身教育

23.让每一位校长每一位教师工作得精彩生活得幸福

24.让每一个家庭的孩子都能依法享有接受良好教育的机会

25.国运兴衰系于教育 教育振兴全民有责

26.优先发展 育人为本 改革创新 促进公*提高质量

27.优先发展教育 建设人力资源强国

2023年小学均衡创建工作总结优秀篇五

从20xx年春天迎验之初到20xx年11月15日,整整一年半的时间。这期间,我们实验二小的每一名教职员工,无一不是在双重劳动中度过的。搬家、打扫,冲路面、种花草,冲厕所、擦玻璃,建档案、写材料,换新课桌、喷新桌号,整理图书、摆放仪器、安装室外体育器材等等等等,不一而足。

其中有半年时间,为迎接省文明城市复检,我们学校还担任了校外一段街道的清扫工作。每到周六上午,校内校外两路出击。有时候校外打扫的老师干完活已经十一点半了,回校后放下手中的工具,又悄悄地投入到迎验的工作中去。学校两个图书室四万册图书,都是老师们一包包从车上卸下来,一本本按中图法归好类,每本书又盖上四个章,每本书都设电子、纸质两套账,每一本书还要精准定位到书架的固定位置。

图书室只是一个缩影。其实任何一个功能室的成型,都能写出一大篇文章来。没有器乐排练室,就将幼儿多功能室改成了器乐排练室。先是购置了20台电子琴,随后又根据我校音乐老师的专业特长,购买了古筝、琵琶、扬琴、二胡、笛子等中乐器。原来的体育器材室在二楼,不方便借器材,而一楼实在没有闲屋了;就在校园内影背后面重新修建了两间小屋,当成了体育器材室。

在迎验的这段日子里,每一个人像打了_似的,累并快乐着。通过迎验,确实达到了锻炼队伍的目的。最终,我校均衡化验收的各种软硬件全部达标了!正当我们意犹未尽之时,教育局审时度势,独辟蹊径,适时提出了打造美丽校园的目标。我校乘势而上,立上了潮头。

在美丽校园建设活动中,县教育局专门出台了一整套实施方案,杨局长提出了全面净化、适度硬化、扩大绿化、提炼文化、实施亮化、创新美化、探索信息化、管理制度化的“八化”要求。我校主抓了绿化和文化两大块。

校园绿化,我校早就未雨绸缪。十五年前就专程到济南,请绿化专家白教授来校设计。随着办学规模的不断扩大,美中不足的是生均绿化面积不达标了。为确保通过验收,我们挖空心思,将着力点放在扩大绿地面积上:南院又新栽了十棵硕大的法国梧桐,当年种植当年成荫;两座楼的前后,又扩大了花池绿地面积;我们见缝插绿,院墙上爬满了爬山虎;我们还匠心独运地将花盆“请”上了楼体,搞起了楼体绿化等立体种植。

我们的学校文化更是亮点纷呈,做到了:人无我有,人有我优,人优我美,人美我特。楼顶文化(铁红大字)与楼体文化(艺术大字)是学校的“一训三风”。走廊文化与我校各年级的师生梯级递进阅读浑然一体:一年级主推童话阅读,那么其所在的北一楼走廊墙壁上,都是与童话有关的壁画;二年级寓言故事,三年级唐诗吟诵,四年级宋词元曲,五年级成语诚信,六年级小古文阅读,莫不如此。我们还因地制宜,在全县首创了喷泉文化,一万块钱,给校园增添了不少的灵秀。可以说,学校的一草一木、一砖一瓦、一水一石,都对学生起到了潜移默化的影响,发挥了润物细无声的育人功能。

如果说迎验是一段有终点的旅程,那么美丽校园建设则一直在路上,永远止境。

在迎接均衡化验收和创建美丽校园过程中,我校量入为出,精打细算,并且力争做到凡是建设、购置的必须能用得上,重在使用。

迎接验收和美丽校园建设伊始,学校成立了由校委会成员和年级组长组成的一套班子,通过反复学习讨论和研究论证,最后确定建设及购置总额控制在二百万元左右。并且将各项工程细化分解到每个成员,以该同志为主,先提出预案,再集体反复讨论、现场论证,然后按程序进入招投标,并且建设购置全过程跟踪,一直到审计结束都严格把关。

在彩砖上面建篮球、排球和羽毛球场地,当初并没有现成的模式可供借鉴。校委会成员先是到巴厘岛小区的篮球场地实地查看,又到德州跃华中学等几处学校现场考察,最后才确定下“在彩砖上面铺整张草坪”的建设方案,此方案能比其他方案节省开支近一半。将教室、办公室、功能室的门全部更换成高档木门或肯德基门,校委会先后考察了五、六个厂家和门市,力争做到价廉物美。采用这种模式,确实节省了不少开支,如景观石和石动物加起来才一万多元;音乐喷泉因势就简,一万多元;两年的绿化,七万多元。均衡验收和美丽校园建设结束,基本上控制在了当初二百万元的总预算之内。学校还厉行节约,将近两年省下的一百五十余万元义保经费全部用于偿还验收债务,基本没有欠下隐形债务。

我校还做到了:边建设,边购置,边使用。音乐、舞蹈、美术、书法、写生、微机、科学实验等各功能室装修完毕,仪器器材购置完成,全部立即投入使用。学校要求音乐、美术、微机、科学等课程必须在功能室里上课,并将上课视频发学校工作群。20xx年11月15日验收结束,第二周开始学校老师们就在多媒体教室里利用多彩屏上观摩课,每周二、周三的.上午第二、三节课,雷打不动,收到了很好的效果。

自迎验以来,我们实验二小全体教职员工,以功成不必在我的教育情怀和持之以恒、一往无前的战斗姿态,同舟共济,风雨兼程,一路风尘,一路欢歌。国检在我们手中顺利通过,学校在我们手里美丽绽放,学校管理水平和教学成绩更是逐年提升,形成了“教学科研兴校、素质教育立校、教学质量强校”的鲜明的办学特色。我校连年摘得教学质量一等奖和精细化管理一等奖。我校先后被评为首批“宁津县诚信十佳学校”、首批“宁津县美丽校园”、“德州市第一届市级文明校园”。县一中初中部招生三届,我校每年都有40多名学生进入全县前200名。20xx年全县前200名中,我校有43名,全县总分前四名我校占了第一名、第二名和第四名,全县数学成绩前十名我校占七名!我校一年级学生表演的童话舞蹈剧《小蝌蚪找妈妈》代表全市去省城济南参赛并获奖。正所谓,均衡验收,功成名就;美丽校园,一路前行。教学质量,蝉联三冠;素质教育,亮点纷呈。我们的目标是,将我校打造成一所有韵味、有品味、有文化、有故事的绿色、书香、人文校园,打造成一所“让师生舒心、让家长满意、让领导放心”的示范性名校!

2023年小学均衡创建工作总结优秀篇六

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个团体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班团体的利益。所以,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规、安全教育常规等等诸多方面。务必使每个学生具有"服从团体,服从命令"的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班团体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

对班干部,不能只是使用,还应当进行教育和培养。其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、本事上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批评与自我批评,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。其四、鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注教给工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异常是在工作出现失误的时候,需要教师耐心的教给他们具体的处理班级事物的方法。其五、我不定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情景,总结得失,并加以改善,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则团结友爱并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

自我的特长。

班主任除了要锻炼自我的班级管理本事外,还应当善于引导小学生进行自我管理。一是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自我的发言权,都有展现自我才能的机会发动大家参加班级管理的各项活动,尽量不冷落每一个人,让学生人人都有自我的发言权,都有展现自我才能的机会,事事落实到个人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如xx等)明确每位学生在班级中的位置和职责,使学生体会到自身的价值和尊严。这样不仅仅调动了每一个学生的进取性,也使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置,担负一项具体的工作,人人都为团体作贡献,人人都意识到自我是班团体中不可缺少的一员。在这种广泛的参与过程中,使学生在团体中找到自我的"位置",觉察到自我的利益所在,从而构成职责意识。二是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强职责感和参与意识,为管理好班级献出自我的一份力量。第三,在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。五是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。

学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,能够及时交换学生的有关信息,让学生家长进取参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。

在班级管理中我还注意以赏识教育的思想为核心,树立自尊和自信的心理基础,班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在简便愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。尽量从学生的心理需要出发解决问题;当然,学生中存在的问题也还很多。如个人卫生还要下大力气,课堂纪律离"严而不死,活而不乱"有必须的距离,学生的本事发展方面,礼貌礼貌方面都有待今后继续努力。

2023年小学均衡创建工作总结优秀篇七

本学期,学校德育处在学校领导的大力支持和辅导员老师的大力协助下,以社会主义核心价值体系建设为根本,贯彻并落实好少先队工作的各项要求,充分发挥少先队组织优势,做好少先队员的思想品德工作,把各种德育主题融合日常行为规范其中,引导队员爱祖国、爱劳动、爱学习,争做新时代的有梦想的好少年,积极发挥了育人载体的作用,提升学生的能力。

1、加强少先队阵地建设,切实发挥少先队阵地作用。

(1)升旗仪式。

继续开展了“国旗下讲话”、“红领巾道德讲堂”活动。年轻教师和队员代表以当前存在的问题以及学校当前的重大活动为主题等有针对性地进行教育,切实激发队员的主人翁意识。每周继续推选有特长、为校为班争光、有进步的队员成为“光荣升旗手”,值周班级推荐值周认真、表现突出的队员称为“值周之星”,积极发挥榜样的力量。

(2)红领巾广播站、校园橱窗。

学校的红领巾广播站正常开播,内容丰富,及时地向队员们进行安全、心理健康、法制等方面的知识宣传和教育,每周五的“小眼睛看校园”活动有序开展,三月的红色记忆之“忆总理”活动、读书节中的“小小故事家”和第十届慈孝之星评选的事迹宣传也依托红领巾广播进行全校的宣传。

本学期,在校门口的橱窗继续推进每周光荣手和值周之星的展示,激发队员的自豪感和荣誉感,积极起到了榜样引领作用;学校的时事宣传栏定期更换;结合学校的相关活动,学校的橱窗主要展示了“第三届校园小雷锋展”、“春游踏青”和“xx健儿风采”;文化长廊分别以“寒假生活”、“围棋月”和“读书节”进行了宣传布置;诚信长廊则以寒假作业中学生的优秀作品、“三月纪念日集合”、“围棋”和“读书节”进行布置;xx楼门厅的大玻璃墙,展示了学生寒假的作品、“厉害了,我的国”、围棋月、读书节中学生的精彩表现和手工作品,记录了学生在校生活的生命痕迹,让学生享受体验的喜悦,展现了学生良好的精神面貌。

(3)教室布置、班级板报。

期初,各中队各中队辅导员和队员们在新的学期,结合中队特点,对教室的部分布置进行了改善。活动中都能积极参与,利用课余时间,发挥创造能力、动手能力。

读书节期间,根据学校大队部的要求,各中队的读书角也进行了美化布置,表现突出的中队予以表彰,丰富了读书节的`活动,美化了队员的读书环境。

同时根据学校相关主题思想教育活动或重大节假日,各中队根据大队部要求以“学雷锋”、“植树节”、“围棋”、“科技”、“数学”、“读书节”、“红十字”、“学习未成年人保护法”、“垃圾分类”等为主题出好黑板报,大队部组织各中队进行板报评比,表彰了各年段表现突出的中队,发挥了板报的教育功效。

(4)校园网络。

继续发挥校园网“德育之窗”、“荣誉台”等优势,成为了学生日常规范教育、爱班、爱校教育的一项途径。同时,各中队辅导员借助企业微信“班级圈”这一平台,将学生在班级学习生活的点点滴滴进行记录,和家长分享,拓宽了德育的途径。

(5)推行每周行为规范落实制度

本学期继续推行了每周行为规范落实制度。在期初,各年段各班根据孩子的心理特征和行为养成情况制定适合本年段或本班的行为规范细则,每周落实一条细则,由大队部进行反馈。

2、各级各类小干部培训工作有序开展。

本学期,充分发挥大队委、先锋岗功能和作用,使之成为学校的得力助手。在“围棋月”活动、“读书节”活动、一年级第二批队员入队活动、“毕业典礼”活动中,各大队委员积极行动,协助大队部开展活动。

继续通过评分方式督促“先锋岗”成员认真执行职责,继续推行让“先锋岗”成员自己用文字总结一周四项竞赛情况,并在升旗仪式上向全体师生汇报检查情况,在人数上有所增加。这一形式不仅锻炼了小干部能力,也更有针对性地提出队员们行为规范上的不足。

3、继续推行值周中队制度和“先锋岗”检查制度。

值周中队工作认真负责,能主动配合值周老师对学生进校、出校的礼仪和中餐纪律情况进行监督检查,每周评选出工作表现最为出色的一名学生为“值周之星”,在下一周的升旗仪式进行表彰。

每月继续开展了“行为规范明星班”的评比活动,促进了学生良好文明行为习惯的养成,在学校的橱窗中予以展示。各中队持续性地开展养成教育、礼仪教育、安全教育和法制教育,并做好记录,提高德育工作实效。

我们的年轻中队辅导员成长飞速,不仅扎实开展平日的辅导员工作、班主任工作,同时积极参加培训和业务比赛,提升能力。

本学期开展一次校际班主任培训,xx实验小学的屠老师对全校班主任进行了一次关于应对班主任业务比赛问答环节准备以及家访经验的交流,使我校的老师受益匪浅。xx老师参加了xx的班主任培训,xx老师参加了xx省动感中队培训。组织教师观摩xx市第五届少先队活动优质课评比活动。在区少先队队活动课教案设计比赛中,xx老师撰写的《认识交通标志,争当安全小卫士》和xx老师撰写的《“知传统,辨农历,晓中国”》分获区低段组二、三等奖。

1、开展慈孝教育活动,实施道德践行。

(1)继续开展“班级和善大使”、校第十届“慈孝之星”评比活动。

各中队根据自己具体情况各有侧重地制定评选细则,在中队中树立榜样,并将一个月中表现最好的“和善大使”上墙表彰,成为“中城小名人”。学期末,围绕主要“和善”方面,全校评选出了十名校第十届“慈孝之星”,并在休学式上对他们进行了表彰。

(2)开展三月“学雷锋”主题月活动。

三月初,由校艺术社团学生组成的“中城文艺志愿小分队”走进步韬益寿院为老人们带去精彩的文艺演出,获得了院方的一致好评;学校“红领巾”广播站开展“雷锋—我学习的榜样”专题宣传;各中队推荐并学习身边小雷锋的事迹;校园橱窗中集中展示了第三届校园小雷锋;结合“做雷锋式好少年”进行一年级第二批入队仪式,在校园内形成浓厚的学雷锋精神的氛围。

(3)开展“日行一孝”活动。

引导队员从生活中的细微处入手,从身边的小事做起,把行孝内容记录在《家校联系本》中,不断积累“行孝”经验。

(4)继续开展“红色记忆主题活动”。

(5)根据上级要求,做好各项工作。

本学期,大队部根据上级要求,积极配合做好各项工作。完成“读过的书,争当新时代好队员”读书征文以及“传统节日我们这样过”案例申报;结合xx年xx市“争做新时代好少年”主题教育实践活动,完成区“时代好少年”推荐工作;组织参加市六一大型义卖活动;积极参加法治教育“五个一”活动;积极筹备由xx区文明办、xx区教育局主办,xx传媒承办的xx区示范性文明校园pk赛并荣庸xx区十佳示范性文明校园桂冠;顺利承办了题为“故乡情怀:丰厚学生生命亮色——学校文化与德育创新”课题成果展示研讨活动并获得主办方以及参加者的一致好评,《德育报》也头版头条报道了我校的德育成果。

(6)继续做好《走进慈城》课程建设工作。

本学期,总结上一学期“走进慈城”活动开展情况,配合教导处做好《走进慈城》课程建设工作。暑期继续围绕这一主题开展相关的活动,丰富课程的内容、探索课程实施的有效途径。

2、开展xx年围棋节活动。

在围棋月活动中,组织三四学生观看围棋主题电影;各年段根据年段特点分别开展了“围棋书签”、“围棋书法作品”、“围棋海报”制作比赛;第十九届“xx百人擂台赛”、“班级围棋对抗赛”和“xx围棋擂台赛”有序开展,激发学生学习围棋的兴趣,弘扬了围棋文化。

3、开展校第十三届读书节活动。

本届读书节以“阅读启智慧·书香满校园”为主题:开展“亲子共读一本书”活动,制作班级读书心得,继承传统;最美班级读书角评选活动,美化教室读书环境;班级课文朗读比赛、“小小故事家”活动,提高学生朗读水平,让学生走近经典,诵读经典;“手绘书香”作品比赛,各年段分别制作书签、藏书票和古诗配画作品,调动学生的动手能力;各年段根据不同的主题开展“相约名著”人物秀、小品相声表演、话剧表演、电影配音等活动,表现优秀的队员还在闭幕式文艺汇演中上台展示;根据队员和队员家庭在本届“读书节”中的表现,评选出100余户书香家庭和100余名读书小博士,并在闭幕式上予以表彰。

4、开展节日主题活动。

清明节期间,积极参与了“老少同祭革命先烈”活动。五年级全体队员到烈士陵园举行了庄严的扫墓仪式,瞻仰了烈士。502中队xx作为学生代表发言,丁副校长发表了讲话。通过活动,教育了学生要继承先烈遗志,要珍惜幸福生活,熏陶了学生爱祖国、爱家乡、爱人民的情怀。

5、进一步推进心理健康教育。

继续开展个体心理咨询和团体辅导。各心理辅导教师对上学期个体咨询学生进行跟踪辅导,并做详细记录,部分心理辅导教师组织学生开展了心理团体游戏活动。各中队每个月根据本中队具体情况开设一堂团体心理辅导课。

继续开展“诚信之旅”心理健康教育活动。在长期的活动影响下,队员不断提升了自身的诚信意识。

2023年小学均衡创建工作总结优秀篇八

我校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利;.坚持免试就近入学原则,没有举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据;实行均衡编班,不分重点班与非重点班。编班过程,学校成立编班领导小组,邀请相关人员参加,接受各方监督;实行收费公示制度,严格执行关于义务教育免费的规定。

严格学生学籍管理:执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理;执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪;及时将学生辍学情况书面上报主管部门,在义务教育年限内为其保留学籍,在学籍系统中进行标注;主动联系辍学学生家长,针对辍学原因,建立了控辍制度,积极帮助学生返校。

促进学生全面发展:1.利用周一的升旗仪式,加强爱国主义教育、理想信念教育、开展了“开学第一课”和每天的“晨读、午诵、暮思”活动、“国学大讲堂”活动,对学生优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等,让学生熟记并践行社会主义核心价值观;2.贯彻落实《中小学生守则》,通过竞赛的形式,让学生内化于心,外化于行;3.发挥各学科独特育人功能,统筹课程资源,落实了全员责任,体现综合育人;4.创新德育形式,开展适合的社会实践和公益活动,增强学生社会责任感;5.在学校管理各个环节分层开展养成教育,培养学生良好行为习惯和健康生活方式;6.落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程、配备专兼职心理健康教育教师郭华英老师?,根据学生身心发展特点,科学开展心理辅导。

帮助学生学会学习:落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度;综合实践活动课程开的全,经常组织学生开展研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生综合解决实际问题能力。学校每学期组织一次综合实践交流活动;根据学生发展需要和学校、社区的资源条件,组织开发校本课程;引导教师创新课程实施方式,加强实践教学环节,提高课堂效率;营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心;遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯。引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质;采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。

增强学生身体素质:1.学校确保学生每天锻炼1小时(上下午各半个小时),开足并上好体育课,使每个学生掌握两项体育运动技能,养成体育锻炼习惯;2.制订并实施阳光体育运动方案,积极开展体育活动。每年5月份举办全员参与的运动会;3.落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价;4.配齐体育教师,加强科学锻炼指导和体育安全管理。有效利用体育场地和设施器材,满足学生体育锻炼需要;5.科学合理安排学校作息时间,家校配合指导好学生课外活动,保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠;6.保障室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施达到规定标准,端正学生坐姿,做好眼保健操(每天上午第一节课后),降低学生近视率。

培养学生生活本领:1.增加学生劳动和社会实践的机会,布置学生家务劳动(帮家长干家务、给父母洗脚等),培养劳动观念,掌握初步劳动技能。 2.为学生在校园内参加劳动创造机会,采用“校园加农户”等方式积极组织学生参与卫生保洁、绿植养护、种植养殖、食堂帮厨等与学生年龄相适应的劳动。3.充分利用各类综合实践基地,组织学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业,并让学生写了《社会实践调查报告》。4.指导学生利用学校资源、社区资源完成个性化作业和实践性作业。

建立促进学生发展的评价体系:1.学校制定了《学生综合素质评价方案》实施综合素质评价,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。 2.建立学生综合素质档案,做好学生成长记录,真实反映学生发展状况。3..减少考试次数,实行等级加评语的评价方式。考试内容没有超出课程标准,考试成绩不进行公开排名,不以分数作为评价学生的唯一标准。

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