月工作总结是一个反思的过程，可以帮助我们发现自己在工作中的优点和不足。小编整理了一些适用于各行各业的月工作总结范文，希望能给大家一些灵感。
半年工作总结会主持词
现在开会。为保持好会场秩序，请各位将手机关闭或调整到振动状态，自觉遵守会场纪律。
会议主要任务是总结上半年工作，交流经验，分析形势，部署下半年工作任务。今天会议的议程主要有三项：
一是宣读表彰决定；
二是典型发言；
三是请李局长作重要讲话。
下面，会议进行第一项：由宣读“七一”表彰决定；
会议进行第二项：典型发言（次序：）。
会议进行第三项：请李局长作重要讲话（大家欢迎）。以上我们对33名2015年度优秀*员进行了表彰，某某同志代表单位和个人作了典型发言，最后李局长作了重要讲话，对全局上半年的工作作了简要总结，对工作中存在的问题作出了深刻的剖析，同时对下半年的工作提出了新的要求。会后，同志们要认真学习和领会李局长讲话精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。下面，根据李局长讲话精神，我再强调几点：
一、提高认识，统一思想。要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，正确分析形势，找准努力方向，创造性的开展工作。
二、强化责任，狠抓落实。李局长讲话中指出的各单位存在的诸多问题，非常有代表性，我们要针对李局长讲话中指出的问题，对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。
三、明确任务，重点突破。根据李局长讲话中对下半年工作的要求，各单位要对年度目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪，勇于突破，善于创新，积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。
今天的会议就到此结束！散会！
半年工作总结会主持词
各位领导、同志们：
大家好！
送金虎，硕果累累，行千里尤留雄劲，
迎玉兔，信心满满，为万家再报*安。
满怀丰收的喜悦，踏着时代矫健的步伐，带着满身的征尘，我们送走了记录着大家奋斗身影的xx—xx。今天我们欢聚一堂，隆重召开xx—xx年度安监煤炭局年终总结大会，品味一年来的努力与艰辛，看看取得的成绩与辉煌，一起认真总结工作的得失，满怀豪情壮志地绘就新一年的宏伟蓝图，给力xx—xx！
过去的一年是不*凡的一年，全体同志在以李局长为首的局领导班子的带领下，团结一致，振奋精神，扎实工作，把青春融入实干的岁月，把信念铭刻在奋进的路程，把深情奉献给广大群众，把真爱凝聚在荥阳这片热土，不仅实现了单位机构改革后的顺利过渡，而且各项工作都取得了丰硕的成果，在半年、元至九月、全年河南盛郑州市安全生产工作考核中，我局均取得了突出成绩。回顾我们一步步走过的坚实脚印，可以说，xx—xx年是我们安监煤炭局团结的一年，奋进的一年，干事创业的一年！
今天的会议有三项议程：一是观看局xx—xx年度工作回顾专题视频；二是请赵局长安排春节期间有关事项；三是请李局长作我局年度工作总结。请大家注意会议纪律，认真听、用心记。
会议进行第一项：观看视频。这个视频是办公室经过近一个月的努力，精心挑选局主要工作中的一些珍贵画面和照片，组合制作了标记们局xx—xx年度工作回顾专题片，下面，请大家跟随一个个真实画面，聆听感人的解说词，共同回味我们一年来工作中的点点滴滴。
会议进行第二项：请赵局长安排春节期间有关事项。
会议进行第三项：请李局长对我局xx—xx年工作进行总结，大家欢迎！
xx—xx年我们在李局长的带领下，局全体干部职工齐心协力、奋勇拼博、勤奋务实，圆满完成了各项工作任务，用辛勤的付出、扎实的工作、默默的奉献，为60万父老乡亲的幸福安康创造了*安祥和环境，为全市近5000家生产经营单位拓宽了安全发展的广阔道路。
我们坚信，xx—xx年在以李局长为首的局领导班子带领下，全体干部职工将认真贯彻今天会议精神，按照李局长要求，继续发扬成绩、攻克不足、*思想、转变观念，以与日俱进的学习态度，求真务实的工作作风，开拓创新的精神风貌，勇争一流的拼博理念，抓落实、提效能，讲党性、重品行、干实事、作表率；以饱满的信心，昂扬的斗志，不断推进安全生产工作再上新台阶！
我们保证，在xx—xx年每一个崭新的日子里，我们将以蓬勃的朝气，奋发向上的精神面貌，铁一般保*安、促发展的坚强信念，不烦恼，不抱怨，只为荥阳的发展增光添彩；不怕苦，不怕累，只为企业的安全保驾护航。
各位领导，同志们，今天的会议圆满完成了各项议程。会后请全体人员到龙吟堂北宴会厅用餐，请务必参加。最后祝各位领导、同志们新年身心愉悦！散会。
半年工作总结会主持词
各位领导、同志们：
送金虎，硕果累累，行千里尤留雄劲，
迎玉兔，信心满满，为万家再报*安。
满怀丰收的喜悦，踏着时代矫健的步伐，带着满身的征尘，送走了记录着大家奋斗身影的20xx。今天我们欢聚一堂，隆重召开20xx年度安监煤炭局年终总结大会，品味一年来的努力与艰辛，看看取得的成绩与辉煌，一起认真总结的得失，满怀豪情壮志地绘就新一年的宏伟蓝图，给力20xx!
过去的一年是不*凡的一年，全体同志在以李为首的局领导班子的带领下，团结一致，振奋精神，扎实工作，把青春融入实干的岁月，把信念铭刻在奋进的路程，把深情奉献给广大群众，把真爱凝聚在荥阳这片热土，不仅实现了单位机构改革后的顺利过渡，而且各项工作都取得了丰硕的成果，在半年、元至九月、全年河南省、郑州市安全生产工作考核中，我局均取得了突出成绩。回顾我们一步步走过的坚实脚印，可以说，20xx年是我们安监煤炭局团结的一年，奋进的一年，干事创业的一年!
今天的有三项议程：一是观看局20xx年度工作回顾专题视频;二是请赵局长安排春节期间有关事项;三是请李局长作我局年度工作总结。请大家注意会议纪律，认真听、用心记。
会议进行第一项：观看视频。这个视频是办公室经过近一个月的努力，精心挑选局主要工作中的一些珍贵画面和照片，组合制作了我们局20xx年度工作回顾专题片，下面，请大家跟随一个个真实画面，聆听感人的解说词，共同回味我们一年来工作中的点点滴滴。
会议进行第二项：请赵局长安排春节期间有关事项。
会议进行第三项：请李局长对我局20xx年工作进行总结，大家欢迎!
20xx年我们在李局长的带领下，局全体干部职工齐心协力、奋勇拼博、勤奋务实，圆满完成了各项工作任务，用辛勤的付出、扎实的工作、默默的奉献，为60万父老乡亲的幸福安康创造了*安祥和环境，为全市近5000家生产经营单位拓宽了安全发展的广阔道路。
我们坚信，20xx年在以李局长为首的局领导班子带领下，全体干部职工将认真贯彻今天会议精神，按照李局长要求，继续发扬成绩、攻克不足、*思想、转变观念，以与日俱进的学习态度，求真务实的工作作风，开拓创新的精神风貌，勇争一流的拼博理念，抓落实、提效能，讲党性、重品行、干实事、作表率;以饱满的信心，昂扬的斗志，不断推进安全生产工作再上新台阶!
我们保证，在20xx年每一个崭新的日子里，我们将以蓬勃的朝气，奋发向上的精神面貌，铁一般保*安、促发展的坚强信念，不烦恼，不抱怨，只为荥阳的发展增光添彩;不怕苦，不怕累，只为企业的安全保驾护航。
各位领导，同志们，今天的会议圆满完成了各项议程。会后请全体人员到龙吟堂北宴会厅用餐，请务必参加。最后祝各位领导、同志们新年身心愉悦!散会。
半年工作总结会主持词
各位领导、同志们，大家好！
在学习实践科学发展观活动进入第三阶段之际，我们在这里隆重举行20xx年上半年工作大会。来自全局各个科、室、站、队的主要负责人及全体领导班子成员参加了本次会议。
会议参加人数多、规格较高、规模较大，内容重要。希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
这次会议的主要内容是就上半年工作进行总结、总结工作中的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年奋斗目标及各项工作思路。同时对学习实践科学发展观活动进行转段动员，并宣读梁园区重大招商引资项目奖励办法。
下面，会议进行第一项，由xx副局长进行学习实践科学发展观活动转段动员，大家欢迎。
会议进行第二项，由xx副局长宣读xx重大招商引资项目奖励办法，大家欢迎。
会议进行第三项，由xx局长讲话，大家欢迎。
同志们，刚才xx、xx二位副局长分别就学习实践科学发展观活动的转段动员、xx重大招商引资项目奖励办法进行了安排和宣读，xx局长代表局领导班子给我们作了一个很好的报告。该报告总结了上半年四项工作成果、指出了存在的2个问题、部署了下半年6个重点工作、明确了2项工作措施，并对中层干部的电话畅通、外出请假和机关的上班签到等工作纪律进行重申严求。xx局长的报告紧密结合单位实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了单位面临的困难和压力，更看到了未来发展的光明前景。
就会议的贯彻问题，我提三个要求，一是“调整”。即调整好年底前工作思路和措施，各单位要根据xx局长讲话要求，认真调整工作思路、落实措施，保证重点工作，重点突破。二是“查找”。就是要查找在过去工作中的经验教训；查找学习实践科学发展观活动、招商引资活动中存在的问题和差距。三是“落实”。就是人员、时限，措施落实。各单位要狠抓各项工作落实，尤其xx局长报告中要求的逐条、逐项分解落实到相关人员，并明确完成时限，研究制定出具体的保证措施，扎扎实实地抓工作推进，恪尽职守地抓目标落实。
同志们，这次会议主题鲜明、重点突出，内容丰富，有针对性；开得及时，有时效性；态度坚决，有鼓动性。本次会议的召开，必将对我局的稳定、发展、改革等多项工作产生积极而重要的影响，必将使全体干部职工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加坚定。我们一定要按照会议所确定的目标和规划，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，干出特色、干出水平，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年各项工作任务圆满完成。
会议到此结束，散会。
经典半年工作总结会主持词
接下来有请总部黄姐发表讲话
大会进行第七项：总部领导黄姐讲话
大会进行第八项：总部领导刘总讲话
让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。
大会进行第九项：吴迪致闭幕词
大会进行第十项：合影留念
经典半年工作总结会主持词
由我宣读“关于表彰20xx年度优秀管理人员的决定”
请章总、程总、大章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺
请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺！
（发奖曲音乐停止）
有请章总、程总、大章总为他们颁发福利沉淀。
播放结束曲.
半年工作总结会主持词
各位领导、同事们：
上午好。今天我们隆重*，召开公司20xx年度工作总结大会。主要目的是总结20xx年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署20xx年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
现在正式开会，会议进行第1项：由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。
（总结）20xx年，在陈总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬“以人为善”的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。
下面会议进行第2项：由我宣读09年度表彰决定。为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对20xx年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志，授予“优秀员工”称号。让我们热烈欢迎优秀员工到*台前领奖，同时欢迎公司总经理陈总给优秀员工颁奖。
会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。
（感言总结）他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！
（会间休息10分钟。）。
会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。
会议进行第5项，由公司副总经理宣布20xx年度各片区开发任务并宣读开发流程。
会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。
会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。
会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。
上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时整理会议记录，会后整理上报。
（讨论结束后）。
同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好！
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，就按顺序离开会场。
半年工作总结会主持词
今天我们的全体人员齐聚在这树木丛生，百草丰茂，层峦叠嶂的西安祥峪森林公园，召开20xx年上半年工作总结大会。
20xx年，*的大事不断，喜事连连。咱们开发建设专刊在xx年上半年也是硕果累累，成绩辉煌。时间如白马过隙，总结以前就是更好的为将来做好准备，今天，我们不仅要共谋开发建设专刊未来的发展规划，更重要的是对xx年上半年在专刊的各项工作发展中做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请所有参会人员关闭移动电话。要求所有人员不要在会场随意走动，大声喧哗，或交头接耳。谢谢合作。
现在我宣布20xx年上半年工作总结大会现在开始。首先介绍到会领导：（我们再次用热烈的掌声感谢许志成*）。
有请xx年上半年工作报告。
在上半年的工作中，引进了很多新鲜的血液，他们走出校门，踏入社会，在短短时间内，就取得非常不错的成绩。
颁发xx年上半年“新人奖”，请看大屏幕（请获奖员工致获奖感言。）。
的讲话让使我们看到了的新生力量，希望所有的新人能向学习，担当起刊的重任。
今年，在经济危机的影响下，各个行业都显示出疲软状态，在国家拉动内需，激刺经济的背景下，五月初，提出了“大干50天，我为做贡献”的口号。
为了表彰在大干50天期间，表现突出的员工，
颁发“贡献奖”，请看大屏幕。
有请获奖员工上台领奖。请大家用热烈的掌声有请颁奖嘉宾。
的发展离不开大家的努力，员工们的干劲，让我们的事业更有前途。
责任是我们的使命，业绩是我们的脉博。大家的拼博，使我们专刊业绩一天比一天强。
有请上半年综合业绩最激动人心的时刻到了，（请获奖者致获奖感言。）。
太历害了，我们佩服二位员工的工作成绩，他们的成就带给我们很大的震撼。
最后，为表达对上级领导一直以来的支持和各位员工半年来取得工作成绩表示感谢。我们特准备了丰富的晚餐和文娱活动，请大家休息半小时后准时参加。谢谢大家。
上半年工作总结会主持词
各位领导、各位同事：
大家好！
大家都知道2xx—x年对于我们公司来说是关键的一年，是我们的服务领域不断的扩展的一年，也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。
今天我们在这里欢聚一堂，召开“2xx—x年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话；
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。
今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：xx进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始。
掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，x总的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
机关半年工作总结
在局党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的20xx年工会工作要点，经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力，到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
1、20xx年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动，不仅党政工联合行文安排布置此项工作，而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动，在工程局拨付主要经费的基础上，又自筹资金，领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等，把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323.062万元，走访慰问了2848户困难职工，慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。
2、筹备承办了工程局20xx年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实，全面实行精细化管理，处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目，突出了七局企业文化特色和企业精神，受到了局党政领导和参会人员的好评。同时，春节期间，局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动，十几个娱乐项目丰富多彩，职工喜闻乐见，吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则，组织开展了职工文体娱乐活动。
3、召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席，健全了组织;全面总结了20xx年度的工作，评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20xx年全局工会工作要点，并以七工发[20xx]1号文上报下发，组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力，实现了时间过半，目标任务完成过半。
4、局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20xx年经费决算和20xx年经费预算，经审会召开会议进行了审查，并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过，报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施，保证了全局工会重点工作的顺利实施。
5、筹备召开了工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下，局工会与有关部门积极协作，具体组织实施，完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间，四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长工作报告》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体合同情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人，民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下，组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。
6、积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议，整理和打印成规范的14份提案，报送局长、书记阅知，并分门别类地送有关部门落实，目前已经在办复中，将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励，进一步提高了职工代表参政议政的热情。
7、各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下，局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作，坚持提高效率、保证质量的要求，开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上，分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话，并在工程局报刊和网站上报道，全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里，让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上，开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。
8、评选表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下，工会组织具体实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个“水电七局先进单位”、10个“先进项目经理部(工区)”、10个“先进处(部)室”和10名“劳动模范”、10名“优秀项目经理”、30名“专业技术(技能)标兵”、95名“先进生产(工作)者”。
9、积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定，编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏，并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网，加强了工程局四年发展规划，20xx年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报，实时公开工程局和各单位重大事项，较好地维护了职工群众的知情权和监督权。
10、立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局20xx年生产经营目标和工作任务，向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委，积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛，成立了领导小组，制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法，收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛，工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工，参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛，促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中，评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。
11、开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益，今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动，积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友”称号，局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了“四川省先进女职工工作者”称号，局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号，三分局市场开发部荣获了“四川省建功立业标兵岗”称号。
12、庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣传月”活动，大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物，加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介，广泛宣传他们的先进模范事迹，大力弘扬新时期奉献精神，评选表彰了一批“五一好新闻”。省总工会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省“四川省五一劳动奖状”称号，马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获“五一劳动奖章”称号，工程机械公司荣获“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号，并光荣出席四川省“五一”表彰大会，受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间，各级工会代表党政带着慰问品，看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部，慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆‘五一’歌咏比赛”，有十几个单位组队参赛，数百人齐声高唱《水电七局之歌》，数千名职工、家属观看了演出，烘托了“五一”节日气氛，丰富了职工群众节日文化生活。
13、深入开展“安康杯”竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了《20xx年“安康杯”竞赛活动活动安排》，明确了今年“安康杯”竞赛活动的主题、口号、内容和措施，推动了全局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月”活动中，局工会与安全监督管理部联合制定下发了《20xx年安全生产月活动通知》，拨出专款，配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查，加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛，对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的安全监督员培训学习，有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中，局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀组织奖”，并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。
14、启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工，特别是六分局的渝襄公路项目部，施工现场中午温度高达摄氏42度，工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料，受到一线职工的欢迎，启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。
15、编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求，完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作，圆满完成了20xx年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务，荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。
16、积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建档工作，上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了“低保”手续，领发“低保金”147486元，全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望，对个别患重症的职工在积极慰问看望，帮助报销医保的基础上，还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况，联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材，发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。
17、深入调查研究，为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究，分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门，广泛征求意见，起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案，送有关领导和部门以及职工代表审议，多次修改，做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际，开展了大龄未婚青工的调查研究，积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。
18、认真接待了职工群众的来信来访，做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访，上半年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访，为维护企业稳定做出了贡献。
19、加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》，上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿，进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件92篇，采用87篇。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。
20、计划生育工作稳步推进。总结了全局20xx年的计划生育工作，局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20xx年的计划生育工作目标责任书，完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份，加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等135份，交独生子女儿保费34608元，为独生子女保险满期退保106515元。为女职工大病互助保险续保66份，为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。
因此，今年上半年，局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“20xx年度全省工会工作目标考核二等奖”和“四川省20xx年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号，这是自20xx年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。
总结上半年的工作，我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现：一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡，有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱，不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题，应当引起我们的高度重视，并在下半年的工作中努力加以改进。
在局机关上半年工作总结会上讲话【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。
刚才，x名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：
一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1月25日挂牌成立，7月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，形成了应急管理“123”xx新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心地感谢。常言道：成绩来之不易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑，正确看待成绩，力戒骄傲自满，继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，扬帆再出发，推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。
二要把牢方向，旗帜鲜明讲政治。经历了新冠肺炎疫情，在续写下半年应急管理工作精彩篇章的同时，我们面临建设新时代应急管理事业的新任务，使命光荣，责任重大，全局上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十九届四中全会和习近平关于应急管理工作近期重要讲话精神为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要按照不忘初心、牢记使命的要求，自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作，进一步提高工作站位、提升工作标准、完善工作举措，把“不忘初心、牢记使命”主题教育焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队，推动形成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上一份满意的答卷。
三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”，把握“三个维度”，统筹推进“六大工程”，努力实现“六个方面提升”，激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。
在防灾减灾救灾考验面前，要挺身而出、迎难而上，身先士卒、奋勇当先，真正发挥表率和带头作用，我们要在全系统形成比拼争先的良好氛围，要比干劲、比能力、比创新、比亮点、比成效，树立起干事创业的正气。在这方面，我一直强调一个观点：干就干好，世界上没有干不好的事，关键看干还是不干、认真还是不认真。毛主席早就说过：“世上无难事，只要肯登攀”。世上最怕“认真”二字，任何事情只要认真去干，就没有干不成的事。习近平总书记在指挥这次“新冠脑炎”疫情防控斗争时多次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何工作都要有这种境界、这种气魄、这种勇气，我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，忠诚履行好我们应急人的使命担当，在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
机关半年工作总结
在局党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的20__年工会工作要点，经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力，到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
1、20__年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动，不仅党政工联合行文安排布置此项工作，而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动，在工程局拨付主要经费的基础上，又自筹资金，领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等，把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323.062万元，走访慰问了2848户困难职工，慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。
2、筹备承办了工程局20__年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实，全面实行精细化管理，处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目，突出了七局企业文化特色和企业精神，受到了局党政领导和参会人员的好评。同时，春节期间，局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动，十几个娱乐项目丰富多彩，职工喜闻乐见，吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则，组织开展了职工文体娱乐活动。
3、召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨20__年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席，健全了组织;全面总结了20__年度的工作，评比表彰了20__至20__年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20__年全局工会工作要点，并以七工发[20__]1号文上报下发，组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20__年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力，实现了时间过半，目标任务完成过半。
4、局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20__年经费决算和20__年经费预算，经审会召开会议进行了审查，并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过，报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施，保证了全局工会重点工作的顺利实施。
5、筹备召开了工程局十三届一次职代会暨20__年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下，局工会与有关部门积极协作，具体组织实施，完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间，四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长工作报告》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体合同情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20__至20__年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人，民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下，组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。
6、积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议，整理和打印成规范的14份提案，报送局长、书记阅知，并分门别类地送有关部门落实，目前已经在办复中，将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励，进一步提高了职工代表参政议政的热情。
7、各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下，局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作，坚持提高效率、保证质量的要求，开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上，分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话，并在工程局报刊和网站上报道，全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里，让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上，开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。
8、评选表彰了20__至20__年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下，工会组织具体实施了20__至20__年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个“水电七局先进单位”、10个“先进项目经理部(工区)”、10个“先进处(部)室”和10名“劳动模范”、10名“优秀项目经理”、30名“专业技术(技能)标兵”、95名“先进生产(工作)者”。
9、积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定，编辑出刊了20__年厂务公开简报和专栏，并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网，加强了工程局四年发展规划，20__年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报，实时公开工程局和各单位重大事项，较好地维护了职工群众的知情权和监督权。
10、立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局20__年生产经营目标和工作任务，向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委，积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛，成立了领导小组，制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法，收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛，工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工，参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛，促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中，评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。
11、开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益，今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动，积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友”称号，局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了“四川省先进女职工工作者”称号，局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号，三分局市场开发部荣获了“四川省建功立业标兵岗”称号。
12、庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣传月”活动，大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物，加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介，广泛宣传他们的先进模范事迹，大力弘扬新时期奉献精神，评选表彰了一批“五一好新闻”。省总工会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省“四川省五一劳动奖状”称号，马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获“五一劳动奖章”称号，工程机械公司荣获“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号，并光荣出席四川省“五一”表彰大会，受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间，各级工会代表党政带着慰问品，看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部，慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆‘五一’歌咏比赛”，有十几个单位组队参赛，数百人齐声高唱《水电七局之歌》，数千名职工、家属观看了演出，烘托了“五一”节日气氛，丰富了职工群众节日文化生活。
13、深入开展“安康杯”竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了《20__年“安康杯”竞赛活动活动安排》，明确了今年“安康杯”竞赛活动的主题、口号、内容和措施，推动了全局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月”活动中，局工会与安全监督管理部联合制定下发了《20__年安全生产月活动通知》，拨出专款，配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查，加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛，对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的安全监督员培训学习，有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中，局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀组织奖”，并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。
14、启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工，特别是六分局的渝襄公路项目部，施工现场中午温度高达摄氏42度，工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料，受到一线职工的欢迎，启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。
15、编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求，完成了局工会财务20__年度决算和20__年预算工作，圆满完成了20__年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务，荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。
16、积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建档工作，上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了“低保”手续，领发“低保金”147486元，全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望，对个别患重症的职工在积极慰问看望，帮助报销医保的基础上，还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况，联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材，发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。
17、深入调查研究，为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究，分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门，广泛征求意见，起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案，送有关领导和部门以及职工代表审议，多次修改，做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际，开展了大龄未婚青工的调查研究，积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。
18、认真接待了职工群众的来信来访，做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访，上半年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访，为维护企业稳定做出了贡献。
19、加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》，上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿，进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件92篇，采用87篇。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。
20、计划生育工作稳步推进。总结了全局20__年的计划生育工作，局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20__年的计划生育工作目标责任书，完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份，加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等135份，交独生子女儿保费34608元，为独生子女保险满期退保106515元。为女职工大病互助保险续保66份，为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。
因此，今年上半年，局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“20__年度全省工会工作目标考核二等奖”和“四川省20__年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号，这是自20__年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。
总结上半年的工作，我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现：一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡，有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱，不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题，应当引起我们的高度重视，并在下半年的工作中努力加以改进。
机关半年工作总结
一份好的总结对于领导干部获得上级和群众好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。
【2017机关单位半年工作总结1】2017年，在市委、市政府的正确领导下，全局干部职工团结一致，奋力攻坚，年初确定的目标任务圆满完成，被评为“省级文明单位”，在“十二五”全省公共机构节能工作考核中名列第三，获得了市领导的高度评价，局机关单位性质也转为参照公务员管理单位。可以说，2017年大事多、喜事多。
(一)学做结合，“两学一做”学习教育扎实开展。
一是动员部署。召开动员大会，对学习教育工作进行安排部署，并制定学习教育方案，配以工作配档表，确保从严从实抓好学习教育。二是学为基础。学习教育开展以来，各党支部已开展集中学习30余次，局领导班子成员参加了所在党支部的集中学习，并领读学习材料，做到了原原本本学、原汁原味学，在学习的基础上，班子成员带头以“微体会”的形式谈认识、谈感想，真正做到到了学深悟透、入脑入心，保证了学习效果。三是做为关键。开展了党员亮身份、承诺践诺、示范引领等“八项行动”，以“社区共建，关爱母亲”在职党员进社区、“庸懒散”专项治理等活动为载体，进一步增强了党员干部服务群众、奉献社区的宗旨意识，严肃了工作纪律、廉洁纪律和群众纪律，助推了党风廉政建设，营造了良好的发展环境。四是加强宣传。利用东营机关党建网站、微信公众号和局门户网站、简报等载体，对“两学一做”的亮点、重要活动进行了报道，提高了全局干部职工对“两学一做”重要性的认识，激发了参与热情。全年向东营机关党建网站、微信公众号报送信息25条，编印简报9期。五是征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，向服务对象、群众发放征求意见表110份，征求合理化意见建议30余条，及时将征求到的意见进行了梳理、汇总和分析，建立了台帐，明确了责任单位、整改要求和整改时限，确保意见办理件件有落实。
(二)务实高效，重点工作全面落实。
一是公共机构节能工作深入推进。推进绿色机关建设规范化管理。组织开展了绿色机关创建活动，编制《东营市绿色机关建设指标体系和评价方法》，并在全省公共机构节能工作会议上作了典型发言，省“十二五”节能考核组对该《方法》给予充分肯定，认为在理论和实践上都是值得肯定的创新之举，值得在全省推广。加强目标责任管理。制定了年度工作计划，与市级公共机构和县区机关事务局签订了节能目标责任书，对全市5个县区、2个开发区、102个市直部门单位，全面进行了节能工作考核评价。做好能源资源统计会审。开展了能源资源消费统计会审工作，提高了能耗统计质量;重新登记整理公共机构名录库，统计系统更换为国管局能耗统计系统，完成数据重新录入校对工作。推广新能源新技术。针对车改后出现的新情况新问题，鼓励和支持公共机构创新商业运营模式，引进社会资本，利用既有停车位参与充电桩建设和提供新能源汽车应用服务。加强平台建设。与市建筑设计研究院联合开发建设了建筑节能管控云服务平台，并入10个公共机构能耗监测子系统，推进了节能工作的深化。强化宣传培训。与东营日报社联合开展了主题为“节能领跑、绿色发展”的“节能宣传随手拍”活动，收到良好的宣传效果;召开了专题培训会议，对《东营市绿色机关建设指标体系和评价方法》进行了系统培训，并将其列入市人社局全市专业技术人员继续教育内容，调动了各级公共机构参与节能培训的积极性。
二是公务用车管理有序运行。推进公务用车制度改革。按照市车改领导小组统一部署，参与制定了《东营市党政机关公务用车制度改革实施方案》;对市直部门单位1004辆取消车辆、垂直管理部门131辆取消车辆进行了现场封存;分两批将取消车辆移交市财政局，确保取消车辆能够及时处置;为8个申请调剂车辆的单位调剂置换了76辆车。切实做好车改后续保障工作。成立了市级机关综合执法应急用车管理中心，主要负责市级公务用车集中管理平台建设与服务保障。自运行以来，共派出车辆350车次，用车人数2489人;投资建设了智能化管理平台，目前已开始试运行;以“两办”名义起草下发了《东营市市级党政机关公务用车集中管理平台建设使用与管理办法》、《东营市市级党政机关机要通信和应急用车使用范围(暂行)》等办法，并结合东营实际，进行了完善与细化;公开招标确定5家汽车租赁服务机构，实行定点购买服务，方便了车改后部门单位公务出行。扎实开展检查督导。联合市财政局组织相关人员对22个部门单位的差旅费、公务用车管理以及津贴补贴发放情况进行重点抽查，对发现的问题进行了督促整改。
三是国有资产管理工作稳步推进。完成国有资产专项清查工作。开展了市级国有资产专项清查工作，摸清了国有资产占有、使用、处置、收益等家底。市委、市政府以此次清查工作为基础，下发《关于规范市级行政事业单位国有不动产出租出借工作的通知》，明确要求将机关办公用房和居住用房权属统一变更至机关事务局，进行统一管理。明确工作职责。市编办就国有资产监管权限的划分和机关办公用房前置审核的职责作了明确界定，我局在办公用房管理方面的职责进一步明晰，解决了与市财政局有关工作职能交叉、职责不清问题。2017年共审核17家市级机关单位的维修改造申请，对每一项申请都进行了实地查看，并严格审查维修改造标准，确保维修改造项目依法依规进行;为11家市级机关单位调配办公用房约14300平方米，满足了市级机关单位的办公需求。完善机关办公用房管理制度。制定了《东营市市级机关办公用房、机关用地管理办法》，实现了机关办公用房在规划建设、权属登记、调剂管理、维修改造、物业管理等方面的集中管理，规范了机关办公用房管理，优化了办公用房资源配置。加快推进物业服务社会化。印发《东营市市级机关向社会力量购买物业服务的管理办法》、《东营市物业定点服务供应商监督考核办法》，统一了物业服务标准，为部门预算提供了依据，进一步规范了机关办公用房物业服务管理工作。有序推进物业招标工作。确定各部门单位5万元(含)以上、50万元以下的物业服务项目实行定点采购，通过公开招标确定供应商，接受社会监督。现已完成招标方案的起草、招标需求公告发布工作。建立台账规范档案管理。建立了市级机关办公用房管理台账，完善了市级机关办公用房、机关用地的档案管理工作。相继建立健全了办公用房清理腾退情况台账、租(借)用和出租(借)办公用房情况台账，规范了办公用房清理腾退工作和办公用房租借工作，进一步完善了办公用房台账报备制度，加强了办公用房动态管理监督。
(三)服务为先，后勤保障工作提质增效。
房产管理工作。加强直管小区管理，重点强化卫生保洁、绿化养护、设施维护维修、安全保卫等日常管理，完成了直管小区零星苗木补植、青年公寓屋面防水、直管小区监控系统维修等工程，为直管小区居民创造了更加良好的居住环境。出台《市直机关周转房暂行管理办法》和《东营市厅级领导干部周转房管理办法(试行)》，进一步完善了周转房管理。全年共完成日常维修2298次，住户满意率100%。
餐饮管理工作。2017年年初，市级机关职工新餐厅顺利投入使用，经多方调研、反复讨论、科学决策，采取了半托管模式，与山东蓝海集团公司合作，实现了我局机关后勤保障工作社会化零的突破。餐厅运行以来，严把食品卫生安全关口，加强食品加工流程管理，健全原材料供应安全档案，改善就餐服务环境，倡导勤俭节约。菜品花样多、供应及时、价格合理，就餐环境优雅、服务周到。结合工作实际，设置了微信公众号，设立了公共区域宣传显示屏，及时公布一周菜谱、菜价等信息，目前已推出菜品达256种，满足了各类人群不同口味。全年共接待市直机关工作人员就餐232578人次。
市政府大楼维护管理工作。健全“每日一巡视、每周一维护，半月一检查，每月一反馈”机制，定期对电梯、消防、水电等重点设施设备进行检修维护，全年共计完成各类报修任务3000余次，维修及时率达100%，维修合格率达98%以上。积极推进市政府大楼外墙防水维修改造和多功能厅维修改造等项目施工，按照办理程序，合理安排时间，各环节压茬进行，从快从速推进项目进度，为了不影响驻楼单位正常办公，舍弃休息时间，把维修安装项目大多放到休息日、晚上或是节假日进行，确保了工程项目保质保量按期完工。
(四)全力帮扶，民生工作赢得民心。
一是对帮扶村内一横五纵、总长1200米的道路进行了维修，彻底解决村民雨雪天气出行难的问题。二是新建直饮水设备一套，使村民喝上了符合国家直饮水标准的优质水，彻底终结了喝黄河过滤水的历史。三是把25盏路灯全部更换为节能高效的led灯，解决了路灯陈旧、夜晚出行不方便的问题。四是协调市水利局和区、镇两级政府，推动实施960亩耕地小农水利工程，目前该项目已完成招标工作，建成后将会节省种植成本，提高种植效率，增加农民收入。五是建设了50kw光伏电站，在20—25年内，能每年给村里带来5万元的集体收入，为吕家村的经济发展、产业提升和百姓生活水平改善提供了良好的基础条件。六是以“联户帮困”为纽带，充分做好走访慰问工作。在敬老月期间，联系市人民医院和慈铭体检中心免费为村里的老人进行健康查体，赠送部分常用药品;建党节和重阳节期间，对村里的老党员、老军人和贫困老人进行走访慰问，送去了油、米、面等慰问品;“六一”儿童节期间，为村里的儿童送去了书包和书籍。通过一系列面对面、心连心的交流互动，促进了包村工作的深入开展，赢得了帮扶村村民的交口称赞。
(五)从严管理，机关自身建设持续加强。
一是全面落实党风廉政建设责任。制定主体责任清单，强化“一岗双责”，做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查;健全完善党风廉政建设工作约谈机制，形成了局党组书记约谈班子成员、各科室负责人，分管领导约谈分管科室党员干部的层层约谈机制;强化廉政风险防控建设，认真查找重点岗位和关键环节存在的廉政风险点，着重在完善廉政风险防控措施上下功夫，坚持抓“早”抓“小”，有效控制和化解廉政风险。二是全面加强机关党的建设。制定《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步加强机关党建工作的实施意见》，认真落实“党要管党，从严治党”要求，切实履行党建主体责任，将党建工作与主体工作融为一体、同频共振、共同发展。组织党员干部深入学习党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，集中收看了《“两部法规”专题辅导》、《郭凯庄庆华案件警示》等教育片，党员干部政治意识和责任意识进一步增强;加强基层党组织建设，成立了机关党委，严格落实“三会一课”制度，认真开展党组书记和领导班子成员抓党建工作述职评议活动，增强了党组织书记的责任意识、大局意识和表率意识。三是不断优化作风建设。严格落实中央八项规定，厉行节约等制度规范，严禁公款吃喝、奢侈浪费、收受礼品等现象，严肃工作纪律，深入开展“庸懒散”专项治理，狠抓纪律整顿和监督检查，驰而不息纠正“四风”，营造了良好的工作秩序和工作环境;深化“倾情机关、践诺敏行”服务品牌创建活动，积极践行“一二三四五”服务承诺制，认真落实首问负责、服务承诺、限时办结等服务制度，通过政务公开栏、局门户网站等载体，主动公开办事程序和服务流程图，加大政务公开力度，增强了工作透明度。四是扎实推进精神文明建设。积极参与全国卫生城市复审工作，全力做好责任区域网格化管理，确保了责任区域卫生达标;大力开展群众性文体活动，组织参加“三八”妇女节健步行、国际马拉松比赛、“慈心一日捐”等活动，增强了机关凝聚力。
此外，我局其它各项工作也取得了明显的成绩。办公室综合协调工作有条不紊，在协助局领导班子谋划全局、综合协调、督查督办、综合材料及文件的撰写和审核把关等方面做了大量工作。财务科统筹考虑运行经费和项目资金需要，确保了日常支出和重点项目支出。安全综治、工青妇、计生、保密、档案管理等工作有序运行，确保了全局各项工作的顺利开展。
以上成绩的取得，一是得益于对全局重点工作的科学把握。2017年，我局承担了公务用车改革、国有资产管理、机关后勤服务社会化改革等重点工作，局党组按照市委市政府的决策部署，科学安排、合理调度，确保了工作的扎实有效推进。二是得益于“两学一做”学习教育的开展。通过开展“两学一做”学习教育，每个党支部、每名党员都深入学、扎实做，信仰追求、责任担当、为民宗旨意识明显增强，提振了担当作为的责任感，激发了创新突破的精气神，真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，汇聚起了推动机关事务工作发展的强大动力。三是得益于党员领导干部纪律意识和规矩意识的提高。一年来，通过加强党风党纪知识学习和开展各类廉政教育活动，党员领导干部的纪律意识、规矩意识明显增强，营造了风清气正的政治环境!在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在一些差距和不足。如干部队伍素质有待进一步提升;服务保障能力有待进一步提高;改革创新能力有待进一步加强。对此，我们要高度重视，在今后的工作中积极采取措施，切实加以解决。
二、明确目标，真抓实干，全面做好2017年各项工作。
2017年工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及市委五届十次全会精神为指导，严格落实中央八项规定和《机关事务工作“十三五”规划》，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以高效保障和厉行节约为主线，以改革创新和服务提升为目标，推动机关事务工作迈上新台阶，为市直干部职工提供更加优质的后勤服务。具体工作中，着重抓好以下几个方面的工作：
(一)坚持科学管理，完善机关事务管理平台建设。
按照“办公自动化、管理智能化、服务标准化”的要求，做好机关事务信息化管理平台建设完善工作。一是加快国有资产信息平台建设。建立符合我市实际的机关办公用房、机关用地数字化、信息化管理平台，采用“智能图形”模式，通过以图管房、自动绘图、图数结合的形式，实现不同区域类别查询、统计、管理的动态化监管，提高工作效率和管理水平。二是完善公务用车集中管理平台建设。将机要通信和应急用车、接待调研用车、跨部门综合执法用车等车辆纳入公车集中管理平台系统，实现市、县两级信息互联互通。积极开发建设“车务通”手机app软件，优化平台车辆服务流程。三是推进我市“建筑节能管控云服务平台”建设，实施“互联网+节能”行动，实现公共机构能耗监测中心已有数据与云服务平台共享，整合信息资源，达到能源的科学管理、科学利用。
(二)坚持法治化管理，不断提升工作水平。
深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》、《山东省机关事务管理办法》和《机关事务“十三五”规划》，切实增强法治意识和运用法治思维、法治方法解决问题的能力。出台《东营市机关事务管理办法》，建立法定的集中统一管理体制。建立健全办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能等重点领域专项管理制度，修订完善现有管理制度，基本形成相对完备的机关事务法规制度体系，并加强监督检查，确保落到实处。
(三)坚持品牌建设，打造精细化管理模式。
——深化“倾情机关、践诺敏行”服务品牌。注重学习借鉴先进经验，推进机关事务工作的精细化、规范化、制度化管理，建立健全日常服务保障监督管理长效机制。在直管公房、直管小区和市政府大楼管理工作中要加大设备设施巡检，完善预警机制，确保设备设施安全运行;要定期组织各类应急预案演练，提高应急保障能力。在日常服务保障工作中，要认真听取机关部门、机关干部对后勤服务工作的意见、建议，不断完善持续改进工作机制。
——打造“绿色机关”品牌。绿色发展是“十三五”时期节能工作一个重要理念，也是我们需要进一步深化完善的重点。一是对国管局公共机构能源资源消费统计信息系统进行使用培训，稳步推进能耗统计工作;组织好第四期公共机构节能管理远程培训学习，提高节能管理人员的专业素质。二是组织开展绿色机关创建和公共机构能效“领跑者”活动。选取重点用能单位，对绿色机关建设指标体系和评价方法进行实测，大力宣传好的经验和做法，带动全市公共机构节能工作的开展。三是以节能宣传周为重点，组织开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。争取节能专项资金，运用科学的方法和合理手段，对既有公共机构办公建筑能源利用状况进行能源审计，发掘节能潜力，促进节能管理规范化、科学化，为开展节能改造提供数据支撑。四是积极推动市级公共机构节能改造。对市经信委、规划局、住建局、无委会等8栋建筑进行节能改造。
——唱响“绿色餐饮”品牌建设。餐饮管理中心要积极适应社会化管理模式，以市直干部职工就餐满意为目标，推陈出新，加大菜品创新力度，进一步丰富菜品花样，持续加推特色风味小吃，满足不同就餐者的口味需求，为市直干部职工提供更加优质的餐饮服务。要优化原材料采供管理，保证食品安全，提高餐饮服务质量，打造“绿色餐饮”品牌。
三、
从严管理，加强干部队伍建设。
开创机关事务工作新局面，展示我局新形象，关键在于打造一支政治素质高、业务能力强、作风建设优、服务态度好的机关事务干部队伍。
(一)要善于学习。当前，机关事务管理工作已进入转型升级、提质增效的新阶段，提升干部职工的素质就显得更加迫切。要强化理论武装。结合“两学一做”学习教育，认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要提升业务能力。通过办班学习、以会代训等多种方式，对干部职工进行管理、保障、服务等方面业务知识培训，做到在工作中学习、在学中进步。要注重实践锻炼。将学习与实践结合起来，深入学习机关事务管理工作先进典型和其他省份好的经验做法，多了解机关部门和干部职工的实际需要，使工作更接地气。
(二)要健全制度。要树立法治思维，增强法治观念，善于运用法治思维、法治方式来想问题、做决策、办事情，以改革精神推进制度建设，切实做到用制度管权、管事、管人。要加强制度的学习教育，增强干部职工的守规意识、执规意识，推动形成遵守制度、敬畏制度、按制度办事的氛围。要增强制度的执行力，不留“暗门”，不开“天窗”，使制度成为硬约束。要强化监督检查，加大违反制度的查处力度，确保制度落到实处。
(三)要敢于担责。机关事务管理工作虽然不在经济社会发展一线，但每一项工作都关系到机关干部的切身利益，关系到机关的正常运转。要敬业奉献。要把服务放在首位，为市委市政府当好参谋助手，把机关事务工作当作一项崇高的事业来干，主动为它倾注汗水、发挥潜能、干出成效，通过服务保障党委政府部门的运转，实现自我价值。要精益求精。机关事务管理工作琐碎复杂，有些甚至简单重复，一些干部容易产生马虎应付的思想，因此，培养干部职工的“工匠精神”，做到“上心、用心、精心、细心”，扎实推进各项工作的落实。要团结协作。一个优秀的团队，不仅是人的集合，还有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。全局干部职工要始终做到一个目标一条心、一个声音一股劲，努力成为一个相互信任、相互关爱、相互支持的温暖大家庭。
(四)要严于律己。必须把作风建设摆在突出位置。要加强党建工作。要落实从严治党要求，严肃党内组织生活，规范党员教育管理，增强机关党委和各党支部的创造力、凝聚力、战斗力，引导党员做“四讲四有”合格党员。要严守政治规矩。坚决遵守党章维护党章，严格遵守中央八项规定，遵守机关事务管理工作各项规章制度，切实做到用纪律管人、按制度办事。要强化廉政建设。认真贯彻执行“一准则、三条例”，特别是涉及楼堂馆所、工程项目、物业维修、物品采购等方面的事项，一定要按纪律来、按规矩办，严格执行集体研究、招投标等规定，确保秉公用权、清正廉洁。要加强风险防范。深入查摆廉政风险点，围绕对工程建设、大额资金使用等权利运行的监管，推进政务公开、办事公开，落实防控措施，降低被腐蚀的危险。
【2017机关单位半年工作总结2】今年以来，在区委、区政府的正确领导下及省、市xx部门的帮助指导下，在各级各部门的关心支持下，区xx局紧紧围绕年初确定的各项目标任务，结合“两学一做”学习教育活动的开展，切实转变作风，真抓实干，主动作为，深入推进小湾xx安置工作，认真落实水库xx后期扶持政策，努力维护库区社会稳定，不断推进xx工作有序开展。
一、1—6月份工作情况。
(一)小湾xx安置工作。一是淹地影响区就近恢复生产人口已安置完成，就近恢复生产安置1200人。二是xx安置工作有序推进。完成失稳区、淹地影响区xx安置后续工作，其中，失稳区33户116人和淹地影响区6户26人共39户142人统一外迁安置到铁厂坡安置点，目前，正在开展永久性建房(35户已完成，4户因特殊原因未建房);自行安置10户22人。库区新增失稳区水寨乡平坡村8户38人自行安置已启动，已有3户前来拨付基础设施建设费，目前已开工建设。三是土地配置取得实质性突破。推进铁厂坡安置点140户557人的土地配置工作：人均0.5亩的水田已配置完毕，配置278.5亩;人均0.3亩的旱地已配置完毕，配备167.1亩。剩余人均1.2亩的旱地分配工作正在高效推进，完成土地流转15.54亩，兑付土地流转资金31.08万元。完成孔雀山安置点11户47人的土地配置工作：人均0.5亩的水田已配置完毕，配置23.5亩;人均1.5亩的旱地已配置完毕，配备70.5亩。四是完成铁厂坡安置点扩建项目路基开挖回填工作，完成总投资200万元。解决铁厂坡安置点电表入户问题。五是完成小湾水电站隆阳库区新增失稳区实物指标外业调查工作，现已转入内业工作，下一步将根据内业成果，开展实物指标细化分解到户工作。六是完成小湾水电站库区后期扶持产业发展和基础设施专项规划项目申报，申报项目13个，总投资2817.5万元，其中，使用xx专项资金2292.1万元，群众自筹505.4万元。七是特色产业发展示范初显。敢顶安置点xx发展火龙果种植，种植24420颗97680株，约220亩。小平田安置点沧荣益鸣火龙果合作社着力开展小红山基地建设创收xx集体经济，种植36630颗146520株，约330亩。结合xx种植意愿征求意见，组织铁厂坡、孔雀山两个安置点发展柠檬特色产业种植，现阶段铁厂坡种植32662株，约494.88亩，孔雀山种植15866株，约240.4亩。柠檬种植已初挂果20.5吨，经济效益可达12万元左右。八是积极开展库区、安置区的防洪度汛检查、督促工作。九是开展设计变更项目清理工作。
(二)xx后期扶持工作。一是基础性工作正常开展。下发2017年第2—4季度直补资金476.505万元直补资金将由我局直接拨付到各乡镇财政所，由乡镇财政所委托金融机构，根据区xx局提供的后期扶持人员名单，将资金拨入农户个人账户。生产安置人口资金15.75万元用于项目扶持。二是制定了大中型水库xx避险解困试点项目的《实施方案》和《资金管理办法》。深入相关乡镇开展大中型水库xx避险解困试点项目的政策宣传。目前，我区大中型水库避险解困试点工作正在稳步推进。三是完成后期扶持“十三五”规划编制工作。四是上报2017年后期扶持项目可行性研究报告。五是库区基金项目管理。铁厂坡柠檬种植项目基础设施部分的初步验收。
(三)库区信访维稳工作。一是对库区、安置区全面开展矛盾纠纷大排查工作，将本部门内的矛盾纠纷全部纳入视线，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。1-6月排查矛盾纠纷5件，已化解3件。二是认真做好群众来信来访工作。畅通xx信访渠道，对信访和群众来访实行限期办理，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，让广大xx群众依法诉求信访，建立工作台帐，做到底数清、情况明。1-6月共接待来访5起20人次，办结率达100%，受理上级转交办信访件2件，限期结案率100%。来信来访主要诉求集中在剩余资源处置上。
(四)加强机关自身建设。围绕建设一支“政治合格、业务过硬、勤政廉洁、务实高效”的xx工作队伍，切实加强机关自身建设。一是组织xx干部认真研读党的十八大报告和党章，十八届五中全会和习近平总书记一系列讲话精神,切实把干部思想统一到中央的有关决策部署上来。二是加强党性党纪、理想信念、廉洁自律、业务知识等方面的教育和学习，进一步提高xx干部的思想道德素质和依法行政能力水平。三是认真执行中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，完善机关内部管理，深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党性锻炼，深化爱国主义教育，进一步营造局机关“情系xx、用心服务”的良好服务氛围。
二、存在困难和问题。
围绕省政府2017年全面完成小湾水电站xx搬迁安置的目标要求，我们的工作还有一些差距和困难，主要表现在：一是安置项目设计变更工作规范性上无法把握。二是剩余资源处置、库岸坍塌等后续工作因未明确相关处理意见，工作难以开展。三是单位人员配备严重不足，xx工作任务重、工作量大、情况复杂，现有的科室、人员难于满足当前的工作需要，制约了工作的正常开展。四是避险解困项目实施过程中，根据相关政策要求，需将原住房进行拆除，通过摸底调查，大部分xx不愿意拆除，导致工作进展难度较大。五是在后期扶持项目建设过程中，后期扶持项目资金拨付迟缓滞后，很大程度上影响了项目建设进度。六是在开展工作中所需资金保障问题。
三、下一步工作重点。
(一)小湾xx安置。一是进一步深化xx安置工作长期性、复杂性认识，及时协调处理库区、安置区有关安置事项。二是进一步完善淹地影响区方案调整后的xx搬迁及生产安置工作。三是完成敢顶8户32人土地配置，铁厂坡140户557人剩余的旱地配置。四是完成2017年新增失稳区水寨乡平坡村8户38人的搬迁安置工作。五是完成全区剩余资源处置工作。六是启动淹地影响区项目实施(瓦窑镇红岩土地整理项目、瓦窑镇犁坝沙人畜饮水项目、丙麻水浇地项目)。七是配合设计院开展敢顶、孔雀山、小平田、铁厂坡4个安置点已实施安置项目的设计变更工作。八是积极培育发展火龙果、柠檬种植产业，促xx增收、安居乐业。
(二)xx后期扶持。一是完成2017年后扶直补资金发放、年度新增xx人口核定登记、动态核减管理、年度项目储备等基础性常规工作。二是做好待实施项目的前期工作。三是继续抓好大中型水库xx避险解困试点项目相关工作。五是做好后期扶持项目的审计工作。
(三)维护库区稳定。深入开展“平安库区创建”和xx合理诉求大排查、大接访、大下访、大化解活动，把群众利益贯穿于整个xx工作的始终，从更高的起点、更高标准、更高水平做深、做细、做实xx维稳工作，切实维护好当地社会稳定。重点抓好三方面工作：一是认真做好信访工作;二是做好矛盾纠纷排查化解工作;三是做好xx法律服务工作。
(四)加强自身建设。一是继续认真学习贯彻党的十八大四中、五中全会和习近平总书记一系列讲话精神，把精神落实到进一步推动库区科学发展、和谐发展、跨越发展上来。二是继续抓好“两学一做”学习教育活动。加强党性锻炼，继续把作风建设摆在突出位置，以钉钉子精神持续整改。三是坚持重心下移，主动下访，积极组织xx干部深入库区、安置区，切实帮助xx解决生产生活中急需解决的难点热点问题。教育引导xx干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立。
机关半年工作总结
为进一步改进社区工作作风，提高工作效率，根据镇政府开展机关效能建设的要求，今年以来，我社区在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，现将半年工作小结如下：
一、加强机关效率建设，是深入实践科学发展观重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我社区领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由社区党总支书记担任组长，主任担任副组长，社区人员为组员，全面负责社区效能建设工作。3月初，我社区在深入调研分析的基础上，结合本社区实际，制定了社区机关效能建设实施方案，并召开全社区大会进行动员部署。明确我社区机关效能建设活动的目标任务，着力强化领导干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的新时期政府形象。
二、我社区明确社区书记为效能建设第一责任人，社区干部为效能建设的第二责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。
合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有：
1、深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。我社区组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、《中国共产党党内监督条例（例行）》、《中国共产党纪律处罚条例》、《行政许可法》。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身质监事业的发展中。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。
服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。
3、提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。
今后，社区将继续努力做好社区各项工作，坚持以人为本，坚持一切工作为了居民群众，从群众中来，到群众中去，促进我社区服务工作有序、规范、高效运转，把效能工作开展得更活、更实、更富成效，努力开创苇湖巷社区机关效能建设工作的新局面。
为进一步提高工作效能和服务质量，推进我社区机关效能建设工作顺利进行，根据区委、街道办事处关于今年纠风工作的部署和要求，我社区开展机关效能建设工作自查自评：
一、领导重视、组织机构健全。
成立领导机构和工作机构，进行广泛思想发动，提高对加强社区效能建设的认识，明确基本要求。
1、社区成立领导机构，结合实际制定工作方案，层层动员，明确责任，把思想和行动统一到上级部门部署上来。
2、健全和完善机关效能投诉工作机制，认真受理和调查处理群众投诉，及时发现、纠正和解决影响效能和作风建设的突出问题。
二、查找存在的问题。
通过入户走访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象以及居民代表、楼院长和居民小组长、辖区单位的意见和建议。认真组织本社区工作人员根据工作职能和岗位职责，认真查摆自身存在的突出问题：
（1）有个别人存在松懈思想。
（2）工作中有时存在办事推诿拖拉、不按时限要求办事，缺乏事业心与责任感现象。
（3）有时工作精神状态不佳，改革创新意识不强的现象；
三、深刻剖析原因。
社区认真召开专题讨论会，对查摆出来的问题进行分析讨论。讨论从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源。
通过自查自评使社区工作人员深刻认识到自身不足之初。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，开展批评和自我批评；对管理体制机制障碍等方面的问题，提出改进的建议、意见。
三、集中整改。
（一）实行公开承诺。
社区工作人员在深入查找、认真梳理的基础上，对集中整治的重点问题，根据社区工作职能和个人岗位职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施作出公开承诺，接受群众监督。
（二）全面推行居务公开。
1、向居民公开，方便居民对公开的政府信息获取、查阅，尤其是涉及群众切身利益的事项要全面推行办事公开制度。
2、因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的居务公开形式。
（三）加强制度建设。
1、明确制度建设要求。凡是不符合开展效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度及时进行修改完善。
2、通过社会公示等形式充分听取居民代表的意见，确保制度的合法性、科学性和可操作性。
3、完善制度体系建设。在总结以往开展各项工作和机关作风建设的基础上，结合实际，以首问责任制、限时办结制、责任追究制为重点，完善制度体系建设。
4、社区认真开展机关效能建设综合考评。考评结果及时上报街道机关效能建设领导小组。
苇湖巷社区2011年6月20日。
半年工作总结会议主持词
同志们：
大家下午好!今天，我们在这里欢聚一堂，召开“xxxx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话;。
2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳;。
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。
4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议内容将纳入年底学习考试内容。
今天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想;第二项是：总经理易华作半年工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改进措施;第三项是：董事长刘健就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。
下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡从洋同志汇报。
下面，请大家欢迎财务总监万艳同志汇报上半年工作并提出下半年工作设想。
接下来，请大家欢迎分管生产、安全、产品开发和质量的副总罗中义同志汇报上半年工作并提出下半年工作意见和建议。
三个副总对上半年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对下半年工作提出的意见和建议也很实在，具有一定的可操作性。我们相信，下半年，三个副总一定会更加努力工作，更加恪尽职守，一定会在下半年作出更大的工作成效。
下面进入会议的第二个议程：总经理易华作上半年工作总结和下半年工作部署。易华总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。通过半年来的细心观察，易华总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易华总经理做上半年工作报告。
易华总经理的报告，全面总结了公司上半年所作出的工作成绩，充分肯定了上半年工作的成效，更重要的是，易华总经理通过半年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声!
下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对下半年的相关工作予以强调，请大家欢迎!
董事长的讲话，虽然简短，但内容非常丰富;虽然很客套，但要求非常严格;虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的`一种期望。我们可以用20个字来概括董事长讲话的主要内容，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司下半年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们一定会取得下半年工作的整体推进，一定会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。
同志们，今天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易华总经理的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
下面，我宣布：湖北xx化工有限公司xxxx年上半年工作总结大会胜利结束，散会!
经典半年工作总结会主持词【】
同志们：
20xx年满载成果顺利结束，十二五满载喜悦圆满收官。20xx年已经如约而至，我们满怀希望。今天，我们在这里召开20xx年度工作总结会议，主题是总结回顾20xx年度学院的工作成绩，思考学院发展中存在的问题，安排部署20xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动学院教育事业在新的一年里再上新台阶。
今天参会的领导有学院何院长、学院周书记、学院罗能副院长。学院李震副院长、陈刚副院长、周元才副院长因工作在外不能参加。
下面有请何院长讲话。
同志们，刚才何院长在报告中全面总结了过去一年的工作，肯定了各部门及每一个教职工全年的工作成绩，安排部署了今年学院工作的主要任务，阐述了学院十三五发展思路。现在目标明确，措施清楚，我们有信心有能力完成这些目标，把我们的教育事业推上新的台阶。
下面有请学院新书记周书记讲话。
刚才周书记以六个“怎么看”一个“怎么做”，从学院的体制机制、十三五思路、队伍建设、文化传承、重点问题、福利保障从另一个侧面解释了何院长工作报告内容和学院发展思路和路径，周书记强调学院要建设航天教育品牌，务必要团结、要务实、要创新。会后，我们一定要认真领会何院长和周书记的讲话精神，抓好落实，保证高质量完成学校各项工作，为学院发展做贡献。
借此机会，我要说三点：
一是要全院关心支持学院的招生工作。
二是要充分认识20xx年工作的艰巨性。20xx年是我们建设特色院校的攻坚年，20xx年是建设教育部现代学徒制试点单位的攻坚年，20xx年是我们接受教育部新一轮人才培养工作评估的评估年，20xx年也是我们要努力申报国家优质专科高等职业院校的申报年。任务艰巨，期待的成果丰厚。让我们统一行动、向下齐心、团结协作，共同努力，在明年的这个时候，我们一起来分享我们胜利的果实。
我讲的第二点，是科学利用假期。假期是亲朋好友聚会的日子，也是一年辛勤工作后修养生息的日子，更是学院教职工利用假期充电学习的最好机会。全院教职工务必利用假期学习知识和技能，提高服务学院发展的能力。提醒大家，假期一定要注意身体健康，切记暴食暴饮，保证睡眠充足；一定要注意安全出行、防火防盗；一定要落实中央八项规定，将政治，讲规矩，勤俭廉洁。
同志们，十二五已经结束，十三五已经地步，我们一定要在上级领导和学院党委班子的带领下，团结一心，务实开拓、不断创新，力争学院各项工作再创新局面。
最后，我祝全院教职工假期愉快、春节快乐，合家幸福美满。
会议到此结束，散会。
年在市政协机关半年工作总结会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
x月xx日，中共xx市委召开了x届x次全委（扩大）会议。这次会议总结了全市上半年工作，分析了存在的困难和问题，明确了努力的方向和工作措施，特别是提出了“保二争一”的战略目标。我们今天的会议，主要就是总结上半年工作，安排下半年工作，传达贯彻落实市委十届五次全会精神。
“培育新型高素质农民”、“进一步完善社会保障体系”两个课题调研都在扎实进行。主席会议专题视察合泰地区综合整治、创建国家卫生城市、发展我市外贸出口等工作，都形成了建议案或视察意见，以《政协信息专报》的形式报送了有关领导。二是界别活动活跃。通过制定落实xx等规章制度，专委会加强了与界别联系，界别加强了委员之间的联系，界别的调研与活动开展得很好，委员积极参与界别活动和专题调研，撰写提案和反映社情民意，增强了履职能力。三是加强了对外宣传和履职成果的转化。市政协领导到基层作学习辅导报告，带头在xx等报刊上发表理论文章多篇，发表新闻报道等xx多篇（条），编发了xx论文集。四是机关自身建设进一步加强，服务水平不断提高。举办了高水平的政协委员学习培训班，成立了“xx市人民政协理论研究会”，完善了政协的各项工作规则和机关的各项规章制度，进一步提高了办文办会质量。高质量地完成了x届x次全会、x次常委会议、x次主席会议、县（市）区政协主席会议、理论研究会成立大会、县（市）区秘书长联席会议等会议的文件起草和会务组织工作，保证了会议的顺利进行和任务的圆满完成。
前面听了x个委室主任上半年工作汇报，感到很不错，大家都在努力，机关形成了想干事、努力干事、努力干好事的良好风气，党组是满意的，市委对政协的工作也很满意，x同志说，“市政协考虑的问题都是事关全市大局的事情”、“xx经济社会发展形势很好，政协作了较大的贡献，起到了非常关键的作用”。市委x届x次全会号召全市上下，团结奋进，开拓创新，为实现“保二争一”战略目标而努力奋斗。“保二争一”战略目标就是，通过x年乃至更长一段时间的努力，使xx的综合实力在省排第x、其他各项工作都要争创一流。在这个总目标下，我们政协工作也必须创一流，那就是要求我们办公室、研究室和六个专门委员会的工作在全省政协系统都处于一流位置，也就是在全省十四个地州市政协中进入前三名。虽然全省政协工作没有考评，但我们的工作是什么状况、什么水平还是清楚的。政协工作要有新起色，迈上新台阶，要能在全省争创一流，那就要有一流的学习，要有一流的调研，要有一流的方法。
第一，要有一流的学习，不断提高履职能力和工作水平。
加强学习是一个永恒的课题。现代社会日新月异，我们提出的建议是否有前瞻性、有操作性，能否为领导决策提供有价值的参考，与我们调研时出发点、关注点、思维方式、研究方法和眼界视野都很有关系。如果我们眼界不够宽阔，只关注眼前的工作，不掌握全局的部署，只看到自己周围的事情，不了解全市的情况，提出的意见、建议就缺乏宏观性和全局性;如果我们开拓创新意识不强，办事情、干工作拘泥于固有思维，满足于已有的成绩，束缚于现成的经验，墨守成规，在新情况、新问题面前就会束手无策。我们只有通过学习，才能与时俱进，适应时代要求。
要通过学习，了解大局，看问题具有世界眼光。政协机关的同志和政协委员，要有一个清醒的认识，人民政协工作是党委全局工作的重要组成部分，政协工作不是部门工作，不同于这个局那个委，特别要有全局意识。今后，我们应该就xx发展稳定大局，如何建设“xx”来履行政治协商、民主监督、参政议政职能，自觉把政协工作放到全市工作的大局中去思考、去认识、去部署。xx“xx”试验区建设是我市发展的重大历史机遇，是国家在新的发展阶段的重大战略布局，我市作为试验区的核心城市，被提升到了国家的战略层面，这对我们用新的理念、高起点推动科学跨越发展是极大的促进，也为xx争取各方面更大的支持提供了很好的载体。市第十次党代会明确了提出“推进跨越发展，构建和谐xx”的工作主题，现在又根据xx实际，提出了“保二争一”的战略目标，这都是市委根据省委部署，思想不断解放、认识不断深化的结果。我们强调政协工作要围绕中心服务大局，这就是我们要围绕的中心、要服务的大局。
要通过学习，掌握全局，想事情具备战略思维。去年以来，党组中心组学习的组织形式作了一些改进，学习效果明显提高，大家反映很好，要继续抓好。但中心组集中学习只是为大家自己学习起个头、引个路，不能只听几节课就完事了，每个机关干部都要能沉下心学习，要特别注意善于学习xx等主要领导的讲话，学习涉及我市“xx”建设大局的重要专题，如新型工业化、新型城市化、社会保障、金融理论与融资策略等等，做到工作时，想事情、作报告、提建议、写材料做到全局在胸，具备战略思维。我想资料室要对写材料的同志开放，他们看材料可以不分级别，只要遵守好保密纪律就行。
要通过学习，熟悉掌握现代化的工作技能。现代化的工作技能，是现代机关干部或者叫公务员应该具备的基本工作技能，我们一定要熟悉掌握。据说，我们还有少数干部不会使用电脑办公，不会上网查资料，不知道发电子邮件，太落伍了。我现在出去考察，都是带上电脑，只要轻轻一敲键盘，那里的政协主席叫什么名字，那里的主要产业支柱是什么，等等，我所需要的资料都会出现，熟悉掌握了情况，你就不会绊式样。我听说还有的同志不会写文章，不敢写文字材料，这样的话，太不应该了。这里提个要求，在职干部都要能够网上办公，都要能够自己动手写公文，不懂的赶快学呵。
第二，要有一流的调研，为履行职能打下坚实的基础。
下半年，我们的调研任务还很重，既要把今年已经确定的调研课题完成好，确保取得高水平的调研成果，又要为七届二次全会作准备。这里我想强调三点：
一是选题要紧扣中心。无论我们是为大会发言、写提案作准备，还是为主席会议、常委会议建议案打基础，调研课题的选择一定要紧扣xx的主题，紧紧围绕市委、市政府确定的主要任务，紧密联系我市经济社会发展现状，找准科学跨越的突破口，选择综合性、全局性和前瞻性的一些重大课题，着力探索破解发展难题、促进科学跨越的新思路新途径新举措，为“xx”建设献计献策。
……等等，这就要求我们进行深入广泛调研。我们今年把委员活动组织单位由活动组改为界别小组，就是为了方便委员开展调研活动，准备大会发言、联组发言和集体提案。下半年的调研大部分是为明年x届x次全会作准备的，大会发言、联组发言和提案，都要通过深入扎实的调研，确保发言和提案质量。
办好三件大事，即建设第二水源，关停污染企业，加快旧城改造；
改造“四港”，即把xx改造成风景港、休闲港；
另一方面要发挥政协联系面广的优势，多做宣传解释工作，促进全市上下形成共识。
三是注意调研成果运用。我们的很多建议案都提得很好，而且也得到了市委、市政府主要领导的肯定，但是，这些建议采用得怎么样，落实得怎么样，大家心中都没有底。今年的几个“菜”都基本做好了，怎样才能使这些费了很大力气做出的“菜”尽快发挥应有的作用，还需要我们去跟踪落实和反馈。我们要了解加快清水塘循环工业试点区调研成果的落实情况，了解合泰地区综合整治、粮食生产安全问题、创建国家卫生城市、发展我市外贸出口等建议案和信息专报的情况，让我们的“菜”真正成为市委、市政府“席”上的主菜，使我们的“菜”能够让市民津津乐道。要善于运用报纸、电视台等新闻媒体进行监督，协助市委政府探索建立建议案的督办反馈机制。
第三，要有一流的方法，进一步增强履行职能的实效。
能不能请政府的负责同志每年在政协全会上通报提案、建议案的办理情况；
我们“三胞”中秋联谊会、全会期间的文艺晚会也能不能搞成电视直播的大型晚会，既丰富了活动形式，又扩大了政协影响。这里，我作三个提示，供大家研究时参考：一要加强面对面沟通。包括政协领导与市委、市政府、省政协相关领导的沟通，机关各委室与市委、市政府相关部门、与省政协对口委室。我们的调研报告、建议案送出去前，一定要与市委、市政府领导见面沟通，千万不要搞成建议案只在秘书科之间文来文往。二要善于利用现代技术手段。现在的文字材料太多，有的文章又太长，领导们的事情多工作节奏快，加上工作程序又要求文件要通过办公室秘书科，如果不开动脑筋，我们费了很多功夫搞出来的调研成果可能会被领导当作简讯一样的材料一晃而过。今后的调研报告、建议案要有视频版本，要上互联网。三要尽快搭建交流平台。我们现在没有自己的网站和信息交流平台，这与我们政协的政治地位和担负的工作责任很不相称，要尽快把高质量高水平的网站和刊物办起来，请办公室、研究室分别负责，各专门委员会按照要求配合。
同志们，从上半年的工作看，机关形成了干事的好风气，大家都感到有事做，有的甚至做不赢，这是好事。但也还有少数个别同志存在着无所作为的思想，缺乏奋发有为的激情，认为政协不要做事，多做一些工作怕越位，多开展一点活动怕添乱，工作中的主动性不够，新办法、新措施不多。大家想一想，如果我们不去推动发展，不去促进和谐，不去关注民生，不去参与“xx”建设，工资会照发，生活也会过得去，但那样当的是什么干部，那样的日子不会是什么好日子，走在路上都会被人家看不起。所以我们要争创一流，就必须打造xx政协干部想作为、能作为、有作为的新形象，使政协机关进一步形成奋发向上、争做贡献的良好局面。因此，今后要在继续加强机关自身建设，尤其要突出抓好三点：
一要继续抓好制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”、“人喊人喊不动，制度喊人打冲锋”。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。去年以来，我们制定了一系列规章制度，现在又有一批规章制度要出台，今后还要继续不断完善。制度制订出来不是为了挂在墙上好看，也不是只管一部分人，每一个同志特别是领导同志都要认真落实执行制度，在机关形成履职有章法、办事遵程序的氛围，建立起“自动的快速反应机制”，使政协机关成为高效和谐的机关。
二要抓好考核评比工作。机关政绩考核不能流于形式，要分出优劣好坏，通过考核使工作做得好的更有干劲、做得不好的更有压力，彻底改变“干多干少一个样、干好干坏一个样”的状况。要制定一个奖励办法，调研报告、理论文章、宣传报道在省级以上发表、获奖的要给予奖励，今后评优评先优先考虑。对县（市）区政协也要制定考核评比办法，把调研报告，报刊发行、大会发言、理论文章等内容纳入考评范围，请研究室把这件事落实好。
谢谢大家！
在全县半年工作总结会上主持讲话全文
在时间已经过半的关键时刻，县委、县政府研究决定召开全县半年工作总结会，传达全市二季度重点项目拉练会议精神，对过去工作进行“回头看”，总结成绩、查找问题、研究对策，对当前各项重点工作进行安排督办，再添措施、再加力度，营造比学赶超浓厚氛围，确保年度各项工作顺利完成。
和x个县直单位做了交流发言，讲的都很好，望发扬成绩、再接再厉，其他部门要对标看齐、相互学习、相互借鉴。特别是x。
书记。
作了非常重要的讲话，敞开胸怀，语重心长，大家听得非常入神，入脑入心。讲话紧紧结合实际情况，从经济指标增速、“双过半”完成情况，各项工作进度力度，干事创业的氛围等方面做了总结，用“六个突出”对下半年的重点工作做了强调部署，最后还就保障措施与大家交心谈心，达到了认识一致、上下一心的目的，请大家会后认真学习贯彻。下面，我就会议贯彻落实再简要强调五点意见，即“五个更加落实”：二是部门配合的好。换届以后，部门紧紧围绕县委政府决策部署，尽心履职，紧密配合，在抓大事、破难题、争资金、推项目上都做了大量的工作，政府全力做好财力人力物力保障，要钱给钱，要人给人，不折不扣推进工作。三是干部干的好。无论是在精准扶贫“一线”，还是在项目推进、招商引资“一线”，还是特色产业发展“一线”，到处都是一片风风火火的景象，到处都是忙碌的身影，总书记讲的“撸起袖子加油干”在各行各业都得到充分体现。四是政策机遇把握的好。今年我们对宽松的财政政策、中性的货币政策把握的非常好，该争取的资金都争取回来了，该贷的款也都贷回来了，干事不差钱。如果这样的势头坚持两三年，到时候x县到神农架的高速路、x到x县一级路、x一级路都修起后，x县不比x区差，大家要增强信心，抓好落实，争取让x县的工作在全市有位次、全省有知名度。
第二，要更加提高政治站位抓落实。一是政治年需要新业绩。今年，在项目投资、招商引资等方面创新性出台了支持政策，并付诸实施，取得了显著成果。x上半年地区生产总值、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额增速居全省第一位，体现了“x速度、x力度、x进度、x气度、x高度”，我们不应落后。刚刚召开的省第十一次党代会，明确提出深入实施“一主两副多极”区域发展战略，支持……等建设成为区域性增长极，支持x个左右发展后劲足、承载能力强的县（市、区）建设成为新的增长点，相关扶持政策肯定会陆续出台，必须顺势而上、乘势而为，以实实在在的业绩构建新的增长极，为建党百年献礼。二是换届后需要新作为。换届后，各部门、各乡镇人员得到充实、力量得到加强，算得上兵强马壮、士气高昂，这种兵强马壮不是看起来人多的花架子，士气高昂不能仅仅体现在职位升迁、工作调整带来的一时之欢。职位升迁了，岗位调整了，不干事就对不起工资，对不起岗位，对不起组织，对不起良心，对不起荣誉。要不负组织重托、群众期待，潜心静气钻研业务，心无旁骛推进工作，以实实在在的成绩匹配自己的岗位，实现换届换出新班子、换出新气象。三是窗口期需要新速度。窗口期就是中央、省市目前允许我们出台招商引资优惠政策，坚持“稳中求进”工作总基调，继续实施“稳健中性的货币政策和积极的财政政策”。年初，我们就提示大家，去年稳健的货币政策实际上是一种超宽松的货币政策，门槛低、好贷款，今年加了“中性”两个字，就是不慢也不快，不紧缩也不刺激，贷款难度要增大，要求大家抓住一季度政策还未调整到位的时机，把已经完成基础工作的项目贷款资金争取回来。实践证明我们预判对了，工作实现了主动，效果也很好，大家要抢抓窗口期，加紧干事。
盯住x，三五年赶上”。从上半年已有数据看，我县地区生产总值、规上工业总产值、规上工业增加值、固定资产投资、城镇常住居民人均可支配收入x项指标增速分别低于x县x、x、x、x、x个百分点，特别是x县地区生产总值、规上工业增加值、地方公共财政预算收入总量分别是我们的x倍、x倍、x倍。规上工业增加值、固定资产投资、地方公共财政预算收入、农村常住居民人均可支配收入x项指标增速分别低于x县x、x、x、x个百分点。虽然地方公共财政预算收入增速低于x，但我们的财政收入结构优、质量高，赶超x志在必得。三是对照省市步调还需迎头赶上。为引领新常态，各地都将招商引资作为“一号工程、首领工程”推进，厚植发展优势，增强发展动力，武汉、荆门等地走在前列。这次全市二季度项目拉练会，横跨三个市，行程三千里，各地八仙过海各显神通，所到之处都是热火朝天的工地，拔地而起的厂x，看的是大项目、大场面、大气场，比的是能力效率，比的是政策红利，比的是面子里子，看后让人心惊肉跳、如坐针毡。标兵加快前进，追兵步步紧逼，我们必须紧紧跟上省市总体步伐，决不能在激烈竞争中落后，决不能让发展机遇丧失，决不能在经济转型升级中无所作为。
第四，更加突出重点抓好落实。一是实现招商引资大突破。牢固树立招商引资“一号工程”理念，严格落实“三个三分之一”“十个区别开来”、支持实体经济十六条意见等工作方法、保障机制和优惠政策，县四家班子领导和县直部门必须拿出三分之一精力招商引资，组建的x个招商专班必须拿出百分之百的精力开展招商，同时发挥企业的人脉优势大力推行以商招商。去年我们招商引资工作在全市得了奖，今年要稳中求进，要在项目签约率、资金到位率、项目开工率上实现新突破，切实将洽谈、签约项目转化成实实在在的投资和产业，为明年、后年做好项目准备，争取每年有看点、年年不一样。二是开创项目工作新局面。紧盯年初谋划的重点项目，突出前期工作、开工率、竣工率、投产率等关键环节，严格落实一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底“五个一”工作机制，一个一个项目列出单子，一道一道环节解开扣子，一个一个手续盖上章子，一笔一笔筹措票子，一个一个铺开场子。严格落实重大项目指挥部负责制，各项目指挥长要发挥牵头抓总作用，亲临项目一线召开会议、解决问题，对不能解决的事项要及时向县委政府汇报，力求问题早日解决。要突出项目谋划、项目前期、要素保障等制约瓶颈，落实专人推进，做优项目库、做实基础工作，确保对上争取对路子、对外推介对胃口、项目推进无羁绊。三是打好扶贫攻坚战。扶贫攻坚工作，今年实行分头负责，x个指挥部的指挥长要扛起责任，研究政策，加强督办，各负其责。财政、城投各个方面资金都划到x个指挥部，指挥部负责制定资金使用规则，做好项目验收工作，乡镇、县直各个部门要分别对应。例如，安全饮水x万元拨到水务局，水务局负责设计、组织实施、督办考核，乡镇要搞好配合。过段时间，精准扶贫指挥部指挥长主要成员将到x个指挥部检查，看划拨的资金用了没有，设计了没有，工作落实没有，乡镇对接没有。今年精准扶贫是特别紧张的，x县是焦点中的焦点，对大家是重大考验、重大压力，必须各负其责，切实将工作落实到位。
看齐。二是抓好“魅力中国城”的投票活动。“魅力中国城”的投票活动，要做到逢会必讲、逢活动必动员、逢人必联系“三个逢”，有牵头部门、有人组织、有声有色“三个有”，动员干部职工、广大百姓、亲朋好友参与投票，并积极帮忙拉票。为强化组织领导，明确由宣传部长牵头，每个单位要明确一个专人组织投票。三是抓好征兵工作。“八一”前夕，正是拥军的时候，也是征兵的时候，这次征兵赶上部队的军改，确实有一些难度，各个乡镇书记、乡镇长，要亲自安排、亲自过问。四是抓好金融诈骗的化解稳控工作。金融诈骗，花样百出，县外有，县内也有。目前掌握的非法集资、金融诈骗组织有“善心汇”、财商财富、耀杰工贸众筹买车等，涉案金额大，上当受骗群众多，各乡镇、各部门要拿在手上、放在心上，落实属地管理，做好宣传、化解、稳控工作，不留后遗症。五是抓好防汛抗旱工作。请大家要格外关注易地搬迁工地，不能让山洪把易地扶贫搬迁工程给冲了，一些重要地段要抓好隐患排除。在指挥防汛抗旱时，干部也要注意自身安全，做到一线现场掌握把控，一线情况要在头脑之中、调度之中。六是抓好信访维稳工作。信访维稳就是落实三句话，即守土有责、各扫门前雪、自己孩子自己抱，哪个乡镇、部门有人上访，哪个负责把信访人接回去。七是抓好安全生产。安全生产要做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，及时消除重点隐患。同时还要注意水上安全、交通安全、消防安全，我们实施北街、西关棚户区改造，最大意义在于消除火灾隐患、改善群众居住条件，防止“火烧连营”的惨剧发生。八是抓好环境保护工作。当前环境保护有三项重点工作：农村环境整治、集镇垃圾处理和污水处理厂建设。农村环境整治项目资金已经拨付到位了，要实施好。集镇垃圾处理主要是解决集镇白色垃圾堆积问题，改善集镇环境。污水处理厂马上就要动工了，各个乡镇要做好配合。在空气、水质检测方面，既要增加检测站数量，综合反映质量，又要扎扎实实做好防污治污工作。九是抓好各项政策的兑现。时间已经过半，请各部门。
对照。
年初党代会、人代会安排的工作，该兑现的民政、金融扶贫、健康扶贫等政策要兑现到位，财政性资金该下拨的要抓紧下拨，还有养老保险、公积金等政策，年初确定了，要落实到位。县委政府召开的会议，发了会议纪要，要按照会议纪要坚决兑现、抓紧落实。
同志们，好风凭借力，送我上青云。我们坚信有县委的坚强。
领导。
有x书记这个好班长的导航引路有在座各位的团结一心x县的。
工作。
一定能够开创新局面。
在局机关上半年工作总结会上讲话【范文】
同志们：
今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。
刚才，x名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：
一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1月25日挂牌成立，7月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，形成了应急管理“123”xx新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心地感谢。常言道：成绩来之不易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑，正确看待成绩，力戒骄傲自满，继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，扬帆再出发，推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。
牢记使命的要求，自觉从政治和全局的高度看问题抓工作，进一步提高工作站位提升工作标准完善工作举措，把“不忘初心牢记使命”
主题教育。
焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队，推动形成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上一份满意的答卷。
三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”，把握“三个维度”，统筹推进“六大工程”，努力实现“六个方面提升”，激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。
在指挥这次“新冠脑炎”
疫情。
防控。
斗争时多次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何。
工作。
都要有这种境界、这种气魄、这种勇气，我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，忠诚履行好我们应急人的使命担当，在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
在全县半年工作总结会上主持讲话
同志们：
在时间已经过半的关键时刻，县委、县政府研究决定召开全县半年工作总结会，传达全市二季度重点项目拉练会议精神，对过去工作进行“回头看”，总结成绩、查找问题、研究对策，对当前各项重点工作进行安排督办，再添措施、再加力度，营造比学赶超浓厚氛围，确保年度各项工作顺利完成。
和x个县直单位做了交流发言，讲的都很好，望发扬成绩、再接再厉，其他部门要对标看齐、相互学习、相互借鉴。特别是x。
书记。
作了非常重要的讲话，敞开胸怀，语重心长，大家听得非常入神，入脑入心。讲话紧紧结合实际情况，从经济指标增速、“双过半”完成情况，各项工作进度力度，干事创业的氛围等方面做了总结，用“六个突出”对下半年的重点工作做了强调部署，最后还就保障措施与大家交心谈心，达到了认识一致、上下一心的目的，请大家会后认真学习贯彻。下面，我就会议贯彻落实再简要强调五点意见，即“五个更加落实”：二是部门配合的好。换届以后，部门紧紧围绕县委政府决策部署，尽心履职，紧密配合，在抓大事、破难题、争资金、推项目上都做了大量的工作，政府全力做好财力人力物力保障，要钱给钱，要人给人，不折不扣推进工作。三是干部干的好。无论是在精准扶贫“一线”，还是在项目推进、招商引资“一线”，还是特色产业发展“一线”，到处都是一片风风火火的景象，到处都是忙碌的身影，总书记讲的“撸起袖子加油干”在各行各业都得到充分体现。四是政策机遇把握的好。今年我们对宽松的财政政策、中性的货币政策把握的非常好，该争取的资金都争取回来了，该贷的款也都贷回来了，干事不差钱。如果这样的势头坚持两三年，到时候x县到神农架的高速路、x到x县一级路、x一级路都修起后，x县不比x区差，大家要增强信心，抓好落实，争取让x县的工作在全市有位次、全省有知名度。
第二，要更加提高政治站位抓落实。一是政治年需要新业绩。今年，在项目投资、招商引资等方面创新性出台了支持政策，并付诸实施，取得了显著成果。x上半年地区生产总值、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额增速居全省第一位，体现了“x速度、x力度、x进度、x气度、x高度”，我们不应落后。刚刚召开的省第十一次党代会，明确提出深入实施“一主两副多极”区域发展战略，支持……等建设成为区域性增长极，支持x个左右发展后劲足、承载能力强的县（市、区）建设成为新的增长点，相关扶持政策肯定会陆续出台，必须顺势而上、乘势而为，以实实在在的业绩构建新的增长极，为建党百年献礼。二是换届后需要新作为。换届后，各部门、各乡镇人员得到充实、力量得到加强，算得上兵强马壮、士气高昂，这种兵强马壮不是看起来人多的花架子，士气高昂不能仅仅体现在职位升迁、工作调整带来的一时之欢。职位升迁了，岗位调整了，不干事就对不起工资，对不起岗位，对不起组织，对不起良心，对不起荣誉。要不负组织重托、群众期待，潜心静气钻研业务，心无旁骛推进工作，以实实在在的成绩匹配自己的岗位，实现换届换出新班子、换出新气象。三是窗口期需要新速度。窗口期就是中央、省市目前允许我们出台招商引资优惠政策，坚持“稳中求进”工作总基调，继续实施“稳健中性的货币政策和积极的财政政策”。年初，我们就提示大家，去年稳健的货币政策实际上是一种超宽松的货币政策，门槛低、好贷款，今年加了“中性”两个字，就是不慢也不快，不紧缩也不刺激，贷款难度要增大，要求大家抓住一季度政策还未调整到位的时机，把已经完成基础工作的项目贷款资金争取回来。实践证明我们预判对了，工作实现了主动，效果也很好，大家要抢抓窗口期，加紧干事。
盯住x，三五年赶上”。从上半年已有数据看，我县地区生产总值、规上工业总产值、规上工业增加值、固定资产投资、城镇常住居民人均可支配收入x项指标增速分别低于x县x、x、x、x、x个百分点，特别是x县地区生产总值、规上工业增加值、地方公共财政预算收入总量分别是我们的x倍、x倍、x倍。规上工业增加值、固定资产投资、地方公共财政预算收入、农村常住居民人均可支配收入x项指标增速分别低于x县x、x、x、x个百分点。虽然地方公共财政预算收入增速低于x，但我们的财政收入结构优、质量高，赶超x志在必得。三是对照省市步调还需迎头赶上。为引领新常态，各地都将招商引资作为“一号工程、首领工程”推进，厚植发展优势，增强发展动力，武汉、荆门等地走在前列。这次全市二季度项目拉练会，横跨三个市，行程三千里，各地八仙过海各显神通，所到之处都是热火朝天的工地，拔地而起的厂x，看的是大项目、大场面、大气场，比的是能力效率，比的是政策红利，比的是面子里子，看后让人心惊肉跳、如坐针毡。标兵加快前进，追兵步步紧逼，我们必须紧紧跟上省市总体步伐，决不能在激烈竞争中落后，决不能让发展机遇丧失，决不能在经济转型升级中无所作为。
第四，更加突出重点抓好落实。一是实现招商引资大突破。牢固树立招商引资“一号工程”理念，严格落实“三个三分之一”“十个区别开来”、支持实体经济十六条意见等工作方法、保障机制和优惠政策，县四家班子领导和县直部门必须拿出三分之一精力招商引资，组建的x个招商专班必须拿出百分之百的精力开展招商，同时发挥企业的人脉优势大力推行以商招商。去年我们招商引资工作在全市得了奖，今年要稳中求进，要在项目签约率、资金到位率、项目开工率上实现新突破，切实将洽谈、签约项目转化成实实在在的投资和产业，为明年、后年做好项目准备，争取每年有看点、年年不一样。二是开创项目工作新局面。紧盯年初谋划的重点项目，突出前期工作、开工率、竣工率、投产率等关键环节，严格落实一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底“五个一”工作机制，一个一个项目列出单子，一道一道环节解开扣子，一个一个手续盖上章子，一笔一笔筹措票子，一个一个铺开场子。严格落实重大项目指挥部负责制，各项目指挥长要发挥牵头抓总作用，亲临项目一线召开会议、解决问题，对不能解决的事项要及时向县委政府汇报，力求问题早日解决。要突出项目谋划、项目前期、要素保障等制约瓶颈，落实专人推进，做优项目库、做实基础工作，确保对上争取对路子、对外推介对胃口、项目推进无羁绊。三是打好扶贫攻坚战。扶贫攻坚工作，今年实行分头负责，x个指挥部的指挥长要扛起责任，研究政策，加强督办，各负其责。财政、城投各个方面资金都划到x个指挥部，指挥部负责制定资金使用规则，做好项目验收工作，乡镇、县直各个部门要分别对应。例如，安全饮水x万元拨到水务局，水务局负责设计、组织实施、督办考核，乡镇要搞好配合。过段时间，精准扶贫指挥部指挥长主要成员将到x个指挥部检查，看划拨的资金用了没有，设计了没有，工作落实没有，乡镇对接没有。今年精准扶贫是特别紧张的，x县是焦点中的焦点，对大家是重大考验、重大压力，必须各负其责，切实将工作落实到位。
看齐。二是抓好“魅力中国城”的投票活动。“魅力中国城”的投票活动，要做到逢会必讲、逢活动必动员、逢人必联系“三个逢”，有牵头部门、有人组织、有声有色“三个有”，动员干部职工、广大百姓、亲朋好友参与投票，并积极帮忙拉票。为强化组织领导，明确由宣传部长牵头，每个单位要明确一个专人组织投票。三是抓好征兵工作。“八一”前夕，正是拥军的时候，也是征兵的时候，这次征兵赶上部队的军改，确实有一些难度，各个乡镇书记、乡镇长，要亲自安排、亲自过问。四是抓好金融诈骗的化解稳控工作。金融诈骗，花样百出，县外有，县内也有。目前掌握的非法集资、金融诈骗组织有“善心汇”、财商财富、耀杰工贸众筹买车等，涉案金额大，上当受骗群众多，各乡镇、各部门要拿在手上、放在心上，落实属地管理，做好宣传、化解、稳控工作，不留后遗症。五是抓好防汛抗旱工作。请大家要格外关注易地搬迁工地，不能让山洪把易地扶贫搬迁工程给冲了，一些重要地段要抓好隐患排除。在指挥防汛抗旱时，干部也要注意自身安全，做到一线现场掌握把控，一线情况要在头脑之中、调度之中。六是抓好信访维稳工作。信访维稳就是落实三句话，即守土有责、各扫门前雪、自己孩子自己抱，哪个乡镇、部门有人上访，哪个负责把信访人接回去。七是抓好安全生产。安全生产要做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，及时消除重点隐患。同时还要注意水上安全、交通安全、消防安全，我们实施北街、西关棚户区改造，最大意义在于消除火灾隐患、改善群众居住条件，防止“火烧连营”的惨剧发生。八是抓好环境保护工作。当前环境保护有三项重点工作：农村环境整治、集镇垃圾处理和污水处理厂建设。农村环境整治项目资金已经拨付到位了，要实施好。集镇垃圾处理主要是解决集镇白色垃圾堆积问题，改善集镇环境。污水处理厂马上就要动工了，各个乡镇要做好配合。在空气、水质检测方面，既要增加检测站数量，综合反映质量，又要扎扎实实做好防污治污工作。九是抓好各项政策的兑现。时间已经过半，请各部门。
对照。
年初党代会、人代会安排的工作，该兑现的民政、金融扶贫、健康扶贫等政策要兑现到位，财政性资金该下拨的要抓紧下拨，还有养老保险、公积金等政策，年初确定了，要落实到位。县委政府召开的会议，发了会议纪要，要按照会议纪要坚决兑现、抓紧落实。
同志们，好风凭借力，送我上青云。我们坚信有县委的坚强。
领导。
有x书记这个好班长的导航引路有在座各位的团结一心x县的。
工作。
一定能够开创新局面。