策划方案还需要考虑到组织和团队的合作和协调，保证各项工作的顺利进行。大家可以通过阅读这些策划方案范文，学习到一些常用的策划方法和技巧。
节目策划方案
时长:一小时。
期数：____________。
访谈对象：____________。
访谈主题：____________。
录制时间：____________。
录制地点：____________。
拟播时间：____________。
方案编目。
一、节目整体阐述。
二、节目形态方案(附第一期节目文案)。
第一部分节目整体阐述。
1.节目理念与特点：在缤纷复杂的现代社会，总有一些人感动我们，影响我们，无论他们是成功还是非成功人士，节目将带领我们感受他们的人生经历与美好品格，挖掘人物内心潜在的力量与与众不同的个性。力求节目树立精品意识，坚持娱乐性、艺术性、思想性的高品质统一。
2.节目内容：一对一访谈，包括vcr播放，现场电话连接，特邀嘉宾，现场观众互动等。
4.录制现场设置：以暖色调为基础，营造温馨平和的气氛，造型元素现代化，简洁，大方，时尚。
优点:。
缺点：
备选名称：
访谈主题：成长与成功，感动与梦想。
节目录制流程：(可根据情况进行灵活调整)。
开场:，节目名称，冠名。
2.本期内容预告。
3.主持人开场，与嘉宾上场并落座。
主持人开场白，介绍本期访谈嘉宾。
访谈环节:1.主持人与嘉宾对话，穿插vcr1放送(嘉宾平时生活，参加活动等片段或是以嘉宾的特殊经历录制成短片，带领嘉宾回忆，探讨事件影响，三分钟左右)vcr2放送(家人，朋友，粉丝等寄语片段，三分钟左右)。
2.特邀嘉宾上场(对嘉宾成长发展有特别影响力的人，挖掘嘉宾成长历程)。
3.与现场观众互动(嘉宾解决观众想了解的问题等)。
4.主持人邀请嘉宾现场表演(根据其职业特性选择)。
5.访谈尾声，主持人总结与寄语。
6.提供节目热线以及参与节目的方法。
下期人物访谈预告(配合小片)。
专家顾问组：邀请相关专家参与节目的设计及话题的讨论、设计、解答。
1.选题组主编1人负责节目的整体策划、节目选题的把握。
选题员1人负责收集选题并打包筛选。
2.编导组编导4人负责节目的制作和编辑。
摄像5人负责节目的录制及外景小片的拍摄。
3.制片组包装1人负责节目的形象包装、节目包装设计。
制片1人负责节目经营，广告，场地，录制，观众的落实。
1.收视分析：
(2)收视预测：
3.节目收益：
(1)冠名单位。
(2)广告单位。
4.制作期：
(1)成立栏目组，进行人员分工;。
(4)节目审核、修改、播出阶段。
5.节目播后意见反馈阶段：据观众收视率及相关部门领导、专家的意见，完善节目内容，提高节目质量，设计好主题节目内容，并根据时效，如事件性、影响性等等，做好特别嘉宾与节目的准备，可进行节目相应的改版。
期数：第一期。
时长:一小时。
访谈对象：网络人气歌手____________。
访谈主题：隐形的翅膀(旨在挖掘人物内心潜在的力量与在追逐梦想道路上的坚定信念)。
录制时间：____________。
录制地点：____________。
拟播时间：____________。
开场:，节目名称，冠名。
2.本期内容预告。
3.主持人开场，与嘉宾上场并落座。
主持人开场白，介绍本期访谈嘉宾。
访谈环节:1.主持人与嘉宾对话，穿插vcr1放送(嘉宾平时生活，参加活动等片段或是以嘉宾特别经历录制成短片，三分钟左右)vcr2放送(家人，朋友，粉丝等寄语片段，三分钟左右)。
2.特邀嘉宾上场(对嘉宾成长发展有特别影响力的人，挖掘嘉宾成长历程)。
3.与现场观众互动(嘉宾解决观众想了解的问题等)。
4.主持人邀请嘉宾现场表演。
5.访谈尾声，主持人总结与寄语。
节目策划方案
二、活动时间：20xx年12月23日。
三、活动地点：三楼报告厅。
四、活动主题：soin漫，soinhappy，soinchristmas。
五、活动主旨：营造校园动漫氛围，宣扬动漫文化，为动漫爱好者提供展示自己的舞台。展现大学生积极向上的青春活力，培养活动与组织能力，并且加强了与其他兄弟学校的联系，提高我校的知名度。
六、活动简介：本次活动是由m。s动漫社发起并主办，由学校各社团友情参与的，以营造校园动漫氛围，宣扬动漫文化，为动漫爱好者提供展示自己的'舞台；展现大学生积极向上的青春活力，培养活动与组织能力，并且加强了与其他兄弟学校的联系，提高我校的知名度。
七、活动参与社团：m.s动漫社英语社跆拳道社乒乓球协会心里社舞蹈社瑜伽社吉他社普通话协会话剧社羽毛球协会海韵艺术团（待定）。
邀请嘉宾：igb。动漫社（电大工商）电大动漫社。
八、活动前期准备：见附录一。
九、活动流程：见附录二。
十、活动前期宣传：海报宣传。
十一、经费预算：见附录三。
附录一。
活动前期准备。
1、节目排练：11月25日-12月22日。
2、节目初步查看：12月1日中午十二点（下午六点）地点：文体中心。
3、节目彩排一：12月xx日中午十二点（下午六点）地点：文体中心。
4、节目彩排二：12月22日下午六点地点：文体中心。
5、海报、布置材料、节目单等准备：12月1日-12月21日。
6、会场布置：12月23日下午三点到五点。
附录二。
活动流程。
入场：12月23日下午5点（播放圣诞的mv）。
开始：12月23日下午6点。
主持人：梁敏敏、朱瑞星。
1、电大动漫社：cosplay薄樱鬼。
2、英语社：相声“电影歌曲大比拼”（电影迷与歌迷）。
3、瑜伽社：舞曲串烧。
4、普通话协会：诗歌朗诵“我们的生活”
5、心理社：小品“不再沉默”（大学新生活）。
6、动漫社：配音。
插曲：抽题回答，答对者有权要求coser按照ppt上的节目而表演，并可得到动漫海报。
7、跆拳道社：多种跆拳道动作，可能掺杂小剧情。
8、话剧社：小品。
9、舞蹈社：舞蹈“傲慢”
10、海韵：声乐。
11、乒乓球社：小品“圣诞夜之应聘”
12、羽毛球社：唱歌“爱因为在心中”
附录三：
经费预算。
30张海报30元。
圣诞帽10元。
一箱农夫山泉（小瓶）25元。
糖果（散标的）15元。
海绵纸（雪花、圣诞树、圣诞袜）10元。
书皮纸（礼品盒、圣诞树）6元。
圣诞老人头像3元。
宣传海报20元。
双面胶、胶带纸、彩带20元。
共计139元。
节目策划方案
（二）栏目时间：每周一期，每期30分钟。每周六晚上9点首播，周天中午12:30分重播。（个人感觉晚上9点对少儿来说有点太晚了，最好是在晚上6：00-8:00这段时间内进行首播，时间太晚孩子们都要休息了，收看节目的孩子就会少很多）
（三）栏目的目的和宗旨
1、栏目的目的
少年儿童是国家的未来，是国家的希望。作为与二十一世纪共同成长的一代新人，他们接受良好的教育，他们视野开阔，富有表现欲和挑战欲。我们拟策划创办少儿电视综艺娱乐栏目《七彩小太阳》，为我县的少儿开辟一个能展示其综合才艺的电视舞台，以促进其智力发展和各种基本素质的提高，丰富少儿的业余生活。
2、栏目的宗旨
陶冶少儿自信向上的情操，锻炼少儿坚忍不拔的意志，提高少儿的各项综合素质。丰富少儿荧屏，活跃业余气氛。
（四）栏目定位
1、栏目目标定位
为少儿搭建一个展示自我、锻炼自我、提高自我的一个平台，丰
富少儿的课间生活，提高少儿的各项基本素质。
2、栏目受众目标定位：
年龄在5-12岁之间的幼儿园及小学的学生。
二、 栏目的市场分析
从电视收视情况和观众参与的情况来看，少年儿童是一大主体。他们在家庭中有其特殊的地位。他们参与节目和收看节目，都必定会带动家庭其他成员共同关注此类节目，形成一定的收视群体。这对开拓收视市场和栏目经营市场，都是极为有利的。
据了解，少年儿童在观看和报名参加这种互动性的少儿节目时，比如中央少儿频道的智慧树等表现相当踊跃。而我县至今还未曾有开办此类节目，大家反映比较强烈，急切需要我县有此类节目的开办。所以说市场前景是看好的，本栏目以后的经营操作也是值得期待的。
三、 栏目的内容及流程
（一）分组
1、幼儿园组 每期选出4-5小朋友参加比赛和表演，家长可以参与其中
2、小学组 每期选出4-5小朋友参加比赛和表演，可以是个人参加，也可以是多人组合参加。
（备注：每期只选择两组中的一组进行比赛，也就是说这期要么做幼儿园组的栏目，要么做小学组的.栏目，如同时进行，节目时间就会超时）
（二）节目流程
1、幼儿园组
幼儿园组要突出孩子们的童真、童趣、顽皮可爱、小机灵的特点。所设项目为：
（1）小小明星赛（15分钟）
个人才艺及特长方面的展示。如唱歌、跳舞、演奏、朗诵、讲故事等，（评委打分）
（2）童言无忌问答（5分钟）
选一些人文地理及生活学习方面的问题进行互动性的问答，童言无忌，活跃节目气氛。
（3）小小挑战者（10分钟）
提高儿童的动手能力及客服苦难的能力，如穿衣服比赛、叠小被子、运球等比赛。（评委打分）
2、小学组
小学组要体现他们的学习生活及课外生活。
所设项目：
（1） 才艺大比拼（15分钟）
可以是唱歌、跳舞、表演和乐器演奏，也可以是体操、地方戏曲表演及特长展示等。（评委打分）
（2） 智力抢答赛（5分钟）
突出孩子综合素质的重要性和必要性，适当加入家长及老师的对话，强调注重孩子的成长过程。（评委打分）
（3） 智勇大闯关（10分钟）
利用一些需要思考和胆量的小项目，来考验学生克服困难及解决问题的能力。（评委打分）
（备注：评委从幼儿园老师或者文艺工作者中选出即可，所打分数作为节目结束时的颁奖依据，当然了每个孩子都是最棒的，最好人人有奖）
四、 栏目及主持人包装风格
（一）栏目包装
本栏目要体现个性和特色，就必须在包装上下功夫。诸如片头设计要明快，富有吸引力和时尚化，片花短小精致、有感染力。包括片头曲及片尾曲要欢快易记，栏目口号要简洁富有感染力，背景色彩要明亮（如果是室内拍摄的话）等。
（二）主持人包装风格
主持人要求：一男一女，或者一女一个儿童频道的吉祥物。要有爱心、童心、亲和力、了解孩子们的心理；要具有一定的儿童歌曲、舞曲的表演能力等等。
包装风格：化妆要淡，梳妆要大方得体，着装要卡通可爱。
五、 栏目推广及宣传
第一 栏目应利用自身的媒体优势进行自我宣传和推广，建议每天不少于3次自我宣传。
第二 多多与幼儿园及小学进行沟通，增加孩子、学校、家长等各界参加节目的积极性。也为录制节目做好准备工作。
第三 与各公司企业进行有效沟通，争取更多的赞助资金已达到
把节目做好做强的目的，一方面我台得到运作资金，另一方面为企业做了宣传。
第四 节目要设有报名热线及报名网站等，方便学生及家长进行参与。
六、 录制场所及人员安排
（一） 录制场所
1、 贵台的县演播室
2、 幼儿园及小学所在场所
（二）栏目组成人员等
总策划：
制片人：
编导：
编导助理：
摄像：
外联：
七、 栏目成本预算
根据贵台的资金预算及所能得到的公司及企业赞助情况，合理安排节目费用。
节目策划方案
节目时长：30分钟（周播）
节目拟播出日期：
方案编目
一、 节目整体阐述方案
二、 节目形态方案（附一期节目文案）
三、 栏目组织方案
四、 节目运行方案
第一部分 策划整体阐述
节目背景
按照国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，将节目的录制现场搬进校园，采用校方领导、专家及相关话题的当事人（学生或家长）与热线咨询、现场讨论的形式，针对未成年人在日常学习和生活中遇到的问题与困惑以及当今大家比较关注的产生在未成年人当中的一些普遍现象（例如：中国的孩子为何不崇拜父母、家里和学校表现一致吗？）进行分析并提供，最终通过节目载体，提出问题的解决方法，是本档节目策划的原由。
节目形态简述
本节目是以《 中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为背景，选取在未成年人群体中发现的典型问题和普遍现象，采用外景连线、网络互动、短信参与等多种形态与现场专家、录制现场所在学校学生代表、家长、教师一起讨论问题、分析问题并找到解决问题的方法。
本栏目从形态讲求现场与网络的互动，在播出时要突出现场感与进行时；从语体风格上将突出平和、亲切、睿智、理性和分析的特征。这种形态强调了热线参与的方式，增强了观众对节目即时参与感。同时在节目录制进行中，可结合录制现场所在学校相关这方面进行的活动进行展示，增强整体节目的欣赏度、实用性，并结合节目内容展现校园风貌。
节目理念
分析并提供
所谓分析是以未成年人在学习和生活中产生的一些有典型性的.问题或老师、家长在未成年人群体中发现的一些现象为个案，通过个案主题性分析的方法来探讨问题；所谓提供就是在分析的基础上，最终提供一个科学可行的解决方案。
以实用为特点
每期节目以一个话题为主题进行分析并最终由专家提供出一个明确的，符合实际情况的可操作的方案，改变了现在大多数谈话节目的那种就一个话题泛泛而谈，最终没有什么效果的现象，更突出了节目的实用性与服务性。节目在对具体问题的分析上采用点对点的方式，以媒体的角色针对典型环境中的典型问题提供咨询与解决方案。
受众定位
本节目走的是大众化的受众定位，面对的主要是数量众多未成年人及其家长、教师诸多关心未成年人成长的人群。
本节目以产生与未成年人群体中的典型问题和普遍现象为核心结构整个内容，对于这些问题和现象进行分析、讨论与最终提供解决方案，但节目的内容选取的是与百姓生活密切相关，大家普遍关注的孩子成长过程中的热点问题。能够使观众在比照中产生心理映射与共鸣，具有广泛的受众基础。
本栏目大众化的定位一方面符合电视媒体做为大众传播工具的特性，利于发挥电视媒介的优势，同时也符合服务性节目观众面广泛的基本特征 .
节目排他性分析
内容
节目以“分析并提供”为自己的宗旨，从内容上针对普通老百姓
形态
从形态上看，以热线做为结构节目内容的形态要素，在节目设计中，随内容的变化将调查分析、外景小片、现场互动讨论、相关主题资讯等多种电视化元素加入其中，增强了的权威性和可视性。
节目策划方案
二、企划动机：社会的多元文化带动了娱乐产业化的发展，很多人只顾着追求自己高额的薪水，却放弃了自己应有的幸福。男人除了在忙自己的事业以外，很多时候的另一面都无法得到体现。栏目着重侧重展现男性多方面的文化韵味和价值体现。
一、栏目名称：《男人帮》。
二、栏目类别：娱乐时尚类节目。
三、栏目主旨：通过节目让更多人了解男性的多方面的价值体现和价值观。
四、栏目目标：打造全国第一档男性娱乐时尚类节目。
五、栏目定位：各行各业、各个年龄段、各个社会阶层中男生的独白。
八、主持人与嘉宾的娱乐访谈沟通。
十一、播出时段：每周六晚上九到十点直播，重播时间周日下午4点到五点。
十二、播出次数：每周一期。
摄制要求。
一、支持人：娱乐当中又不乏稳重。
二、节目顾问：心理沟通人员，大众评审员、情感顾问。
三、节目要求：严格遵守中国《网络电视知识产权》。
四、整体目标计划：打造中国第一款男性娱乐时尚话题类节目。
五、工作人员设置：工作人员化妆师、音响师、灯光师道具提供。
校园电视台的策划方案
为拓展学校教育，开阔学习视野；注重思想性、时代性，特别要加强学生的思想道德建设和科学普及教育；弘扬先进文化，批评陋习和不文明现象，为广大学生健康成长创造良好的环境。
核心理念——尊重、支持、引导、快乐。
（一）总负责人（台长）。
1、主持制定电视台电视节目的调整方案，协调采编与录制、播出的关系，安排每期节目的播出。
2、召开工作例会，检查电视台的工作情况，参与重大新闻的采编制作及专题节目的采、摄、编。
3、负责电视台人事、管理、考核等重要事项；研究完善电视台规章及管理制度，并监督实行。
4、负责电视台人员的思想教育工作、队伍建设及制度建设。
5、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量，拟订宣传计划，出现重大问题能妥善解决。
（二）副台长。
1、负责电视台的业务工作和电视台日常行政工作。
2、指导记者和通讯员的管理和培训。
3、负责新闻、专题(专栏)稿件的前期审查及安排前期制作和后期合成制作与播出过程中的协调。
4、拟定每期稿件的送审、指定送审人员。
5、确定每期值班编辑，交待应注意的事项。
6、协助台长组织召开工作例会，组织落实报道计划。
7、参与重大新闻的采、摄、编。
8、组织落实对电视节目的评估及好新闻等的评选工作。
9、协助台长做好每期新闻节目的最后审查工作。
10、组织好电视台有关文件资料的立卷、存档或销毁。
11、协助台长做好电视台的其它工作。
（三）编导(2名)。
1、负责节目播出计划，及节目选题策划。
2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、编辑记者上交采访视频、帮助录播工作，能熟练地运用电脑，领导摄制组完成节目全程制作。
3、负责本栏目工作人员管理培训。
（四）摄制（2名）。
1、按编导要求进行摄影，与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。
2、要求能非常熟练地运用电脑，负责栏目片头、片尾等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。
3、负责摄像员管理培训。
4、、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。
6、认真完成台长交办的其它任务。
（五）记者。
1、文字记者（兼外景主持）。
服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多与编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。事先联系编导作好采访安排工作，准备好所要主持的问题，能流利表达采访内容，声音要求圆润悦耳，表现力强。积极承担电视台的台内事务。认真完成台长交办的其它任务（3名）。
2、采访记者（即摄像员）。
能熟练使用摄像机，事先联系摄制作好采访安排工作，根据摄制安排及时完成采访任务，与外景主持配合默契，并协助文字记者完成文字稿。积极承担电视台的台内事务。认真完成台长交办的其它任务（3名）。
（六）主播。
主播工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，普通话标准，五官端正，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主动。积极承担电视台的台内事务。认真完成台长交办的其它任务（男女主播各3名）。
（七）旁白。
声音要求圆润悦耳，普通话标准，说话时富有感情。（3名）。
新闻类：《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
访谈类：《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。平实不失严谨，鲜活不乏深度。重视人文关怀，突出文化品位。
科技类：《神奇之窗》——展现科学技术的辉煌与奇迹，领略人类智慧的光芒与造化，激发学生的好奇心、求知欲与创造力。
休闲类：《奇趣世界》——世界各地最新趣味动态，缓解紧张的学习气氛。
专业类：《建筑世界》——国内外重大建筑新闻、动态，就业形势。
一、非本台工作人员未经允许不得进入演播室。
二、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。
三、切实注意安全，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。
四、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。
五、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。
六、各岗位工作人员应服从调配，互相配合。
七、各工作人员必须管理和维护好所有电视器材和音响设备，若有损坏需自行赔偿。
八、工作结束后，要及时关好设备、切断电源，清理自己的工作台，经管理人员检查无误方可离开。
利用校园广播、贴吧、校园内张贴海报等形式进行宣传。每天在校园内广播有关校园电视台的相关信息，在led屏、贴吧刊登通知或帖子进行宣传，在校园内醒目位置张贴富有感染力的海报进行宣传。
播出时间：暂定每半月一次，时间为一小时。
海选：在学生处六号会议室进行面试，主要考察声音、气质等客观条件。
复试：在三楼大礼堂进行复选，主播需上镜选拔，记者需实战演练，编导、摄制均要展现出自己的实力。
最终结果由负责老师和全体团干评选出。
七、各部门工作分配。
办公室：组织调配好各部门人员，物资提供；
广播站、社团部：负责器械准备工作，选拔人员工作；
文娱部、女生部：负责维持现场秩序，负责竞选人员签到工作，选拔人员工作；
宣传部：负责签到工作，选拔人员工作；
注：所有电视台工作人员选拔及工作时间须带好工作牌。
节目策划方案
纵观京城餐饮业，可谓是海纳百川，众家云集，国内外餐饮业及饮食文化相融交汇，数不胜数的名肆酒楼、美食街道传递着古老而全新的饮食文化。《京城特色餐饮专辑》以京城深厚的人文特色和饮食文化为依托，向广大消费者推介并展示京城内优秀的餐饮企业，介绍餐饮特色及品牌优势，传递最新餐饮消费时尚。
“云岭之春”是昆明春天在京城开设的首家连锁店，鉴于贵企业作为云南菜系的一个代表，我们将配合企业自身进入京城餐饮业的市场宣传及营销重点，展开深入报道活动和品牌推广。
结合整体环境，突出餐饮特色
重点介绍云南菜独特的餐饮风格，风格纯正的菜式品种，以及企业立足传统锐意创新经营风格，展示企业实力和特色。
其次从区位环境、文化背景、个性化服务到就餐环境等各方面的全面展示,进行市场推广,提高企业的市场知名度及美誉度，。
n节目相关拍摄版权所有
拍摄酒楼建筑外景、招牌、标识以及内部环境和装饰风格，体现酒店整体形象及规模；
拍摄酒楼完善的配套设施。
1、结合企业的整体知名度和品牌优势，向京城消费者介绍一下云南菜的主要特色；
2、介绍企业在京城的市场经营理念，以及整体的规模及实力；
3、酒楼菜品最主要的特色，以及如何结合北京消费市场的特点进行菜品和营销创新；
摄制组前往企业及消费现场进行拍摄、采访，并制作为专题节目；
节目播出后赠送企业节目播出版光盘。
节目策划方案
某某家园项目自开发之始，得到了广大业主的热心支持，已有600多名客户成了某某家园的主人。某某家园项目品牌的成功，得益于品牌价值的自我传播，还得益于项目价值的口碑传播。 在某某家园开盘之前，举行一次客户联谊会，目的就是为新老客户了解项目开发进度，体验快乐、健康的社区文化，交流共同关心的问题提供一个平台。新新家园项目通过这个平台，能够充分展示项目的魅力，使老客户产生主人翁的认同感，增强自豪感，并自觉或不自觉地传播项目价值;增强意向客户的购买信心，最终促进销售量的提高。
时间：20xx年某月某21日18：3022：30
地址：某某家园风情街
1 某某家园全体业主共约600户
2部分意向客户
3 领导、嘉宾及工作人员
整个晚会分为四大部分内容，即：自助式游园活动、歌舞表演、抽奖、交流互动，这四个部分相互穿插，共同营造社区文化，传达项目信息，加强信息传播密度，加深客户对项目的了解。
1、自助式游园活动
安排游园活动主要是使业主能在轻松、愉快的环境中自由自在地娱乐，拉近业主、意向客户和开发商之间的距离，使大家能够体验轻松、活泼、多样的休闲感受。在轻松、惬意的活动中，小小的成功就能够让人满足地绽放笑容，这种氛围正是社区文化所需要的，也是容易让人为之动容的。
趣味性的游园活动便于营造其乐融融的活动场面，特别是和家庭成员一起参加的业主，为其享受天伦之乐提供了平台，更容易使业主对项目价值产生强烈的认同感，并乐于传播项目价值。
自助式游园活动是与会客户自由参与的活动，所以在活动设置上都是一些老少皆宜、难度适中的活动，如：蒙眼击鼓、吹气球、投飞标等项目，成功过关者奖得到一定的奖励。
2、歌舞表演及互动节目
歌舞表演容易聚集人气，是整个活动的集中区。在高雅、精彩的文艺表演中穿插发布项目信息，介绍项目情况，业主易于接受。
设置歌舞表演及互动节目不但能活动气氛，还能调控整个活动场面的氛围，使人在既活泼、又紧张的环境中放松自己，在有张有弛的过程中全身心地投入活动中来。
在表演这个环节中，将以小演员的节目为主，使晚会变得活泼、融洽、更具亲和力。活动中将特别请出一至两户业主和家人一起上台表演节目，使业主以主人的态度参与我们的活动中来。
3、抽奖
这一环节是穿插在表演这个环节中进行的。抽奖活动与歌舞表演穿插进行，更能调动现场的气氛，提高活动效果。
为使与会业主能自始至终地配合活动的开展，积极参与到活动中去，同时体现开发商对客户的关怀，回报业主的诚心，特别设置了抽奖这个环节。抽奖活动的设置能使与会者更加关注我们以后的活动，更加关注我们的项目，更有利于项目价值的传播。
校园电视台的策划方案
（一）数字电视建设：投入4800万元完成数字电视建设。完成数字电视模转数平移工作，完成双向网络改造，全面提升有线电视网络业务承载能力、交互应用能力和网络管理水平，建立和完善有线电视网络业务支撑系统，使有线电视网络成为集公共传播、文化娱乐、信息服务于一体的多媒体信息平台。
（二）采、编、制、播设备的全面更新升级，为我县广电事业的发展提供了较好的硬件条件。
（三）是推进网络覆盖，构建了一张覆盖九寨全境所有乡镇和100%行政村的有线（无线）网络，推动了有线（无线）电视“村村通”和“户户通”。
二、办好我县广播电视台措施。
（一）解放思想，积极进取。首先亟需解决的便是观念上的创新。要打破“等、靠、要”的思想，树立主动出击意识，深入基层，深入群众，掌握实情，真实传达各级党委、政府的声音，正确反映社情民意，为党政决策提供翔实参考，发挥我台在县域经济建设和社会各项事业发展重要作用。
（二）努力提高县级电视台宣传质量。
围绕县委、县政府中心工作，为地方的发展服务，满足群众不断增长的文化需求，从基层群众的利益出发，走本土化道路，使采编的新闻贴近群众，为百姓服务，以此带动专题、深度报道等其它节目质量的'全面提高。
（三）整合人力资源，形成“人尽其才”的采编播合力。
把新闻采访部、专题部记者统一整合，集中办公，集中调配，打造人力资源整体优势，大力推进信息资源共享，对发生在在全县境内的新闻信息、新闻线索、新闻事件等，统一安排资料使用和采访报道。完善了整合的配套措施，加大硬件投入，实现无纸化办公、网上传稿和网上编辑，提高新闻宣传时效和宣传质量。
（四）强化培训，打造一流队伍。以活动固队伍，以培训促建设，加大业务培训、政治理论培训力度；请上级新闻、技术专家讲授新闻宣传、外宣报道、采编播技术等专业知识；同时，选派编辑制作、广电工程技术人员参加省、州局组织开展的业务培训，提高队伍的政治素质和业务能力。
辽宁大学电视台策划方案
潇湘，既是永州文化核心，也是永州旅游核心。从地图上看，整个湖南酷似一个美女的头像，而潇湘之源的永州就是支撑这颗智慧之颅的脊梁，潇湘两水就是她最大的动脉所在。在千百年的历史进程中，从远古的人工稻作文明到工业制陶文明，从虞舜的道德文明到元结柳子的救世情怀，从濂溪周子的理学开掘到江永女书的神奇发现，从草圣怀素的绿天蕉影到子贞绍基的翰墨草堂，再从何仙姑的传说到瑶族过山榜的述说，永州这片神奇的土地，不仅孕育了无以数计的英雄豪杰，更是孕育了诗一般灿烂文化与谜一样的动人传说。魅力潇湘，幸福永州。抓住历史机遇，打造永州文化品牌一直是市委、市政府重视的工作。世界因女性且多姿多彩，女性因魅力且美丽无限。2014第六届“潇湘丽人”风采大赛经过精心策划、周密运作，即将绚丽上演。
一、大赛目的。
一群美丽的少女带着灿烂的笑容向我们走来，她们是健康的天使，她们是新生活的形象，她们是梦幻新偶像，美丽的战旗挥舞在充满激情，充满幸福的永州，“潇湘丽人”为市民提供了一次畅享时尚健康，靓丽动人的美丽盛宴。
3、永州“潇湘丽人”大赛集专业性、权威性、趣味性、娱乐性于一体，将全面提升我市时尚综合素质，对于引导广大青少年朋友树立以时尚为特点的健康消费观，远离“黄、赌、毒”等社会不良风气，从而树立正确的人生观，对宏扬中华民族传统美德，促进和谐社会建设和精神文明建设具有极其重要的意义。
二、大赛主题。
魅力潇湘幸福永州。
三、大赛宣传口号。
寻找你身边完美女孩打造永州梦幻新偶像。
四、大赛对参与企业的作用。
1，有效地宣传企业形象，提升企业或产品品牌，突出其特色，提高企业在社会人群中的影响力及美誉度。
2，通过大赛，加强企业与消费群的良性沟通，互动，以争取受众生活群体及潜在消费力。
3，通过大赛，加强企业与目标消费群的理念沟通和情感联系，提升企业在业界品牌地位。
六、赛事机构。
顾问：石艳萍。
总策划：蒋三秋。
策划：罗剑君欧朝阳藤智荣张寨军。
执行策划：邓智群刘丽芳黄筱宁。
总导演：蒋永为。
七、大赛流程。
1、前期宣传报名（2014年5月）。
a永州电视台四大频道每日黄金时段和新闻联播中播放大赛广告宣传片；
d运用车载广告进行宣传，这是老百姓常用的一种交通工具，很容易被大众接受；
e在两区的显眼地段张贴大幅广告，吸引人眼球；
f在冷水滩区的3块led大屏幕上进行宣传片和报名花絮的播放。以上的众多宣传形式必将引起大众的关注，形成轰炸式的效果。
2、大赛赛制。
整个大赛分为报名、初赛、复赛和总决选。除前期报名时间共历时两个月：从报名者当中选取60名佳丽参加复赛；复赛分为两场，（第一场复赛60进30，第二场30进12）；最后进入总决赛。
3、比赛时间初赛。
第一场复赛（7月31日）第二场复赛（8月1日）总决赛（8月15日）。
4、比赛场地初赛、复赛总决赛（场地待定）。
5、具体赛事流程（2014年5月——8月）。
c决选：（8月底）12名参赛选手在进行决赛前进行为期一周的形体、语言等方面的培训，并为12名选手分别拍摄vcr。在以冠名方为主布置一新的演播大厅内，参赛者可以寻找自己的场外支持者为自己加油，将通过“详细的自我介绍（拉票宣言）”、“穿泳装展示形体”、“才艺展示”、“即兴命题表演”等几个环节争夺冠、亚、季军和单项奖。大赛冠名方也可在获奖选手中挑选企业形象代言人。
八、奖项设置。
通过初选、复选、决选选出：
冠军1名奖金10万元或同等物资（金额暂定）亚军1名奖金3万元季军1名奖金1万元。
单项奖：最佳上镜奖1名；最佳才智奖1名；
活力风采奖1名；最受媒体欢迎奖1名；人气最旺奖1名；最佳潜质奖1名。(各奖现金3千元)进入决选未获冠亚季军和单项奖的选手为优胜奖。（奖金1千元）。
九、报名条件。
参赛选手为16周岁以上的女青年，形象端庄大方，具有一定的才艺特长，综合素质较高。
报名时本人须交身份证复印件、户口簿复印件、一寸免冠照片两张；
附：所有参赛选手需自备伴奏音乐cd、乐器、道具等报名地点：永州电视台活动中心（广电大厦九楼）咨询电话：（待定）。
xxxx杯2014第六届《潇湘丽人大赛》招商方案。
3、在永州新闻综合频道、都市频道、公共频道给予总计15万的纯广告回报（其必须在2014年内广告投放完）。
4、在《永州新闻联播》、《潇湘丽人》等栏目中宣传冠名企业。
5、为总冠名企业制作专题资料片一部（10—15分钟）。
6、每场大赛背景上明显有冠名企业名称标志。
7、每场大赛总冠名企业可悬挂横幅。
8、决赛现场企业领导人出席现场作为贵宾介绍。
9、冠名企业可组织60人的方阵队观看总决赛。
10、晚会上为冠军获奖选手颁奖。
11、晚会中主持人向企业特别致意和感谢不少于5次潇湘丽人。
12、晚会结束后采用字幕形式对冠名企业特别感谢。
13、晚会上邀请领导人出席并讲话。
14、冠名企业的宣传品宣传册摆放在显著位置，并派送给出席人员。
15、企业可使用本次大赛的各种照片为企业进行商业性的宣传。
16、安排企业在大赛现场的方队可举广告牌。
17、冠名企业可挑选选手作为企业形象代言人。
18、大赛现场明显树立企业广告牌。
19、具有与选手的优先合作权。
20、在大赛的奖杯与获奖证书上印有冠名企业名称或标志。
21、在大赛宣传单上印有该企业名称或标志。
22、在大赛的专门网站上给该企业做出宣传。
23、如果有其他特殊要求双方可再进行协商。
（二）协办单位赞助金额:赞助费20万元以上回报方式：
1、在永州电视台各频道每日播出总计不少于8次的活动宣传片中宣传企业的名称及标志。
2、在永州电视台各频道给予赞助金额50%的广告回报（其必须在2014年内广告投放完）。
3、在《永州新闻联播》等栏目中宣传协办单位。
4、每场大赛背景上有协办单位名称或标志。
5、每场海选比赛现场协办单位可悬挂横幅。
6、决赛现场企业领导人出席现场作为贵宾介绍。
7、晚会上为亚军或季军获奖选手颁奖。
8、企业可组织20人的方阵队观看总决赛。
9、晚会中主持人向企业特别致意和感谢。
10、晚会结束后采用字幕形式对协办单位特别感谢。
11、该企业的宣传品宣传册摆放在显著位置，并派送给出席人员。
12、协办单位可使用大赛的各种照片为企业进行商业性的宣传。
13、安排企业在大赛现场的方队可举广告牌。
14、大赛现场可悬挂企业广告牌（广告牌由企业制作）。
15、具有与大赛选手的合作权。
16、在大赛的专门网站上给该企业做出宣传。
17、如果有其他特殊要求双方可再进行协商。
（三）单项奖冠名赞助金额:10万元回报方式:。
1、在永州电视台各频道每日播出总计不少于6次的活动宣传片中宣传企业的名称及标志。
2、在永州电视台各频道给予赞助金额40%的广告回报（其必须在2012年内投放完）。
3、可在《永州新闻联播》栏目中宣传冠名企业。
4、每场大赛背景上注明单项奖冠名单位名称。
5、决赛现场企业领导人出席现场作为特约嘉宾介绍。
6、为单项奖获奖选手颁奖。
7、大赛现场悬挂企业广告牌。
8、具有与大赛选手的合作权。
9、晚会中主持人向企业致意和感谢。
10、在晚会现场该企业可以发放宣传品和宣传单给来宾。
11、其他特殊要求可再进行协商。
（四）赞助单位。
赞助要求:为本次大赛提供指定的服装。
回报方式:。
1、永州电视台各频道每日播出4次的活动宣传片鸣谢赞助单位名称。
2、可在《永州新闻联播》栏目中宣传冠名企业。
3、在大赛现场设立广告位。
4、晚会现场说明企业给予的赞助。
5、晚会现场向企业进行感谢致意。
6、其他特殊要求可再进行协商。
校园电视台策划方案
为拓展学校教育，开阔学习视野；注重思想性、时代性，特别要加强青少年学生的思想道德建设好和科学普及教育；弘扬先进文化，批评陋习和不文明现象，为广大学生健康成长创造良好的环境。
其核心理念——尊重、支持、引导、快乐。
（一）、总负责人（台长）。
1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项；研究完善电视台规章及管理制度，并监督实行。
2、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量，拟订宣传计划，出现重大问题能妥善解决。
（二）、编导(1名)。
1、负责节目播出计划，及节目选题策划。
2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、编辑记者上交采访视频、帮助录播工作，能熟练地运用电脑，领导摄制组完成节目全程制作。
3、负责本栏目工作人员管理培训。
（三）、摄制（1名）。
1、按编导要求进行摄影，与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。
2、要求能非常熟练地运用电脑，负责栏目片头、片尾等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。
3、负责摄像员管理培训。
（四）、记者。
1、文字记者（兼外景主持）。
服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多与编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。事先联系编导作好采访安排工作，准备好所要主持的问题，能流利表达采访内容，声音要求圆润悦耳，表现力强。（3名）。
2、采访记者（即摄像员）。
能熟练使用摄像机，事先联系摄制作好采访安排工作，根据摄制安排及时完成采访任务，与外景主持配合默契，并协助文字记者完成文字稿。（3名）。
（五）、主播。
主播工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，普通话标准，五官端正，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主动。（男女主播各3名）。
（六）、旁白。
声音要求圆润悦耳，普通话标准，说话时富有感情。（每对主播配1名）。
新闻类：《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
访谈类：《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。平实不失严谨，鲜活不乏深度。重视人文关怀，突出文化品位。
科技类：《神奇之窗》——展现科学技术的辉煌与奇迹，领略人类智慧的光芒与造化，激发学生的好奇心、求知欲与创造力。
休闲类：《奇趣世界》——世界各地最新趣味动态，缓解紧张的学习气氛。
一、非本台工作人员未经允许不得进入演播室。
二、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。
三、切实注意安全，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。
四、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。
五、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。
六、各岗位工作人员应服从调配，互相配合。
七、各工作人员必须管理和维护好所有电视器材和音响设备，若有损坏需自行赔偿。
八、工作结束后，要及时关好设备、切断电源，清理自己的工作台，经管理人员检查无误方可离开。
利用校园广播、贴吧、校园内张贴海报等形式进行宣传。每天在校园内广播有关校园电视台的相关信息，在led屏、贴吧刊登通知或帖子进行宣传，在校园内醒目位置张贴富有感染力的海报进行宣传。
播出时间：暂定每周三晚7:30。
海选：在图书馆五楼会议室进行面试，主要考察声音、气质等客观条件。
复试：在进行复选，主播需上镜选拔，记者需实战演练，编导、摄制均要展现出自己的实力。
最终结果由负责老师和全体团干评选出。
七、各部门工作分配。
办公室：组织调配好各部门人员，物资提供；
社团部、组织部：负责器械准备工作，选拔人员工作；
文娱部、女生部：负责维持现场秩序，负责竞选人员签到工作，选拔人员工作；
宣传部：负责团干签到工作，选拔人员工作；
注：所有团干选拔及工作时间须带好团干牌。
校园电视台策划书方案
以全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本指导思想。拓展学校教育、开阔学习视野。注重思想性、对象性、时代性、可看性，特别要加强青少年学生的思想道德建设和科学普及教育。弘扬先进文化，批评陋习和不文明现象，在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛围，培养讲文明守道德的公民意识，为广大学生健康成长创造良好的环境。
校园电视台的核心理念是尊重、支持、引导、快乐。
尊重学生权益。
支持学生发掘自身潜能。
引导学生健康成长。
让每个学生都有最佳的人生开端，都有欢乐无限的生活空间。
（一）、负责。
1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。
2、落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。
3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。
（二）、制片。
1、负责校园电视台人员管理，协调格部门工作。
2、确定电视台节目整体风格及发展方向。
3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。
（三）、导播。
岗位职责：
1、负责更新节目到电视台主页；
2、负责维护电视台主页；
任职要求：
1、熟悉网页设计软件；
2、学习积极性高、有经验者优先；
（四）、编导。
1、制定本栏目本学期工作计划。
2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演，领导摄制组完成节目全程制作。
3、负责本栏目工作人员管理培训。
（五）、摄像。
1、承担节目拍摄，在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作，为编导建议各种拍摄角度、手法，能洞察细节，并按编导要求和规定进行摄制。
2、与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。
3、负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。
4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备，保证节目按时播出。
5、负责小摄像员管理培训。
（六）、记者。
文字记者：服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多于编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。
采访记者：事先联系编导作好采访安排工作，准备好所要主持的问题，能流利表达采访内容。提前到采访地点，根据编导安排配合摄像及时完成采访任务。
（七）、主持。
1、形象良好、健康，男女不限；
2、普通话标准；
3、勤奋敬业，良好的团队合作能力，能够承受较大的工作压力。
新闻类：《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
访谈类：《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。
《师生风采》——展现师生风采，与名师和学生对话，邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话，为学生提供前瞻性的指导理念。
英语类：《快乐英语》——通过欣赏和活动在快乐愉快中提高学生的语感及学习英语的兴趣。
欣赏类：《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲，提高学生的音乐素养。
科技类：《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践，拓展想像力，锻炼动手能力，并将有实用价值的创新发明推向社会，推向市场。
实践体验类：《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受快乐，在快乐中发掘潜能。
1、非本台工作人员未经允许不得入内。
2、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。
3、切实注意安全，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。
4、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。
5、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。
6、各岗位工作人员应互相配合，互相协调。
7、工作结束后，要及时关好设备、切断电源，清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。
（在校内讲求的电视台与师生的互动，我建议考核可以简单，最重要的是有具体的奖励制度，学生都是喜欢拿奖状的，每个学期举行一个电视台颁奖，能鼓励学生参与电视台工作，活跃校园氛围）。
1、各栏目征集的稿件和活动素材与班级考核挂钩，小记者根据编导要求在规定时间内上交稿件的每条给小记者所在班级加1分；所交稿件被电视台选用的给小记者所在班级每件加3分，班级提供被电视台选用的活动影视素材每件班级考核加10分。
2、各班级小记者、摄像、主持人工作不积极、上交材料不及时、栏目组内会议迟到早退、未请假缺席或违反其它工作纪律时每次扣2分，工作消极不主动无成效给予警告，经教育后无明显进步扣5分，三次警告后无改观扣班级考核30分并取消电视台成员资格。
3、对小记者、摄像、主持人三项工作人员采用星级评选制度。星级评定原则上一月评定一次，首先通过自我推荐和栏目推荐相结合，产生出名候选人名单（此比例为全体小记者的20％左右），再经过校园电视台评议，综合能力、素质和工作成绩的考核，电视台评定公示等环节，最终产生5名一星级工作人员。在此基础上，电视台还将陆续开展二星级、三星级评选，二星级在一星级中产生，三星级在二星级中产生，初步设定最高星级为五星级。星级工作人员比例以后会有所放大，但一定是宁缺勿滥。荣获星级的工作人员，发给特制的星级荣誉牌，佩牌上岗。并且作为学期末校园电视台优秀工作人员评选考核内容。一旦星级工作人员违反安全、工作纪律等考核规定，则即时取消星级称号和相应待遇。
4、每学期期末根据以上总体考评评选出优秀记者、优秀摄像、优秀主持人。
校园电视台作为学校宣传媒体。在宣传方面有着缺一不可的作用，它注重思想性、对象性、时代性、可看性，他既要考虑到以正确的舆论引导学生，又要考虑学生的文化需求，核心理念是尊重、支持、引导、快乐。尊重学生权益引导学生健康成长。让每个学生都有最佳的人生开端，都有欢乐无限的生活空间。在两个月的电视台实习干部中我感到校园电视台的节目要以新闻事件评论为基础，以娱乐传播为补。比如社会现象，国内外动态。但在评论节目中，应该要以事件与评论结合，以事件为引索，评论为主导。以解读人物、政策、社会现象、文化等为枝干评论时要在一个公平，公正，自由，平等，开放的平台上进行评论，让观众各抒己见。
（一）、总负责人。
1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。
2、落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。
3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。
（二）、制片人。
1、负责校园电视台人员管理，协调格部门工作。
2、确定电视台节目整体风格及发展方向。
3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。
(三)、执行制片人。
2、研究和提出每学期选题方向、选题计划。
3、负责提出节目的播出计划，对节目的安全播出负责。
4、负责节目的选题策划，负责节目整体质量。
5、策划实施重要主题活动，提升校园电视台的影响力。
（四）、编导。
1、制定本栏目本学期工作计划。
2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演，领导摄制组完成节目全程制作。
3、负责本栏目工作人员管理培训。
（五）、摄制。
1、承担节目拍摄，在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作，为编导建议各种拍摄角度、手法，能洞察细节，并按编导要求和规定进行摄制。
2、与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。
3、负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。
4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备，保证节目按时播出。
5、负责小摄像员管理培训。
（六）、记者。
文字记者：服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多于编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。
采访记者：事先联系编导作好采访安排工作，准备好所要主持的问题，能流利表达采访内容。提前到采访地点，根据编导安排配合摄像及时完成采访任务。
（七）、主持。
主持人工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主动。
节目好坏决定着电视台的观看率，所以在设置节目板块时要以学生感兴趣为主。在制作节目时以根据校园内部的实际情况，和校内素材库的选择进行规划。在排挡方面，本人认为，在节目排挡方面要以多种风格混合排挡，这样可以避免给人留下枯燥呆板的印象。在节目内容方面可借鉴其他传媒的内容。但节目内容一定要以学校为优先，毕竟电视台是学校有力的宣传部门。比如新闻类节目内容可以先播放学校的通知活动活动安排等，然后在抽选各大新闻网站和报刊杂志的内容。播新闻是由于这类节目的`主要特点在于理论性强，思维起点高,适合大学生这一特定人群，可以进一步发挥其提高思想素质、理论修养，增强人文关怀的积极意义。
而娱乐节目就要看学校自身情况，在有活动的情况下，优先播放。之后呢可以播放已经录制好的校园娱乐节目，或者转播这类性质的节目。娱乐节目的安排主要是为了学生们的身心健康着想，娱乐大家，丰富大学生活。
每个节目都要有明确的主题·背景·宗旨·目的·对象和各部门的工作人员，并分工合作。以下是本人所想出的节目名称，形式。
1、新闻版块。
《长师扩大镜》：——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
2、访谈版块；
《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。
3、娱乐版块。
《乐在长师》——校里所安排的活动，进行跟踪报道。
《社团天地》——各社团的活动内容，以及社团的展示联谊等。
南艺是综合艺术性院校，很显然在校园电视台的创办上存在很大的优势。我个人认为南艺的校园电视台应以艺术展示、欣赏为定位。
艺术是众多艺术爱好者所深深喜爱的，浅到喜欢唱歌、画画的儿童，深到各类艺术家。南艺校园电视台的受众是极为广泛的艺术爱好者。
形象力是校园电视台的核心，南艺有着独特的文化背景，在艺术界有着很大的影响力，应把校园电视台与南艺在人们心中的形象相结合，发挥最大优势。以全面的艺术形象向观众展示，以美术、设计、音乐、影视、舞蹈等为主题打造艺术形象力。
我个人认为可以发展若下两个平台。
1、网络电视平台。
在信息技术高速发展的今天，网络已经成为我们生活的主流媒体，因为工作时间等条件限制，我们很多信息都来自网络。它不但保留时间长，而且也方便搜索。构建校园电视台网络版块可以满足大多数观众需求。此平台又可分为两个版块：第一、可在校园网创建校园电视频道，以此满足教育系统搜索需求；第二、可在国内较大视频网站建立二外电视台频道，如优酷网、酷6视频网等网站，这些网站皆可免费上传视频内容，也可满足更多观众的搜索需求。
校园电视平台可实现电视节目的直接投放，更具实效性和现场性。我们可定期播放节目内容，让全校师生及时了解学校发展动态。校园电视平台又可分为两个版块：第一、班级电视投放，以此满足师生观看需求；第二、校门口显示屏投放，显示屏可在上下学时间滚动播放节目内容让接送家长随时了解校园动态。
学校电视节目系统的应用主要体现在两个方面：一是直接服务于教育教学，如名师讲座、课堂实录、时政学习等。二是用于新闻娱乐节目的制作，包括新闻报道、才艺表演等。另在具体操作中，各学校可根据不同情况进行不同的选择。我觉得应以一下栏目为基础：
名师授课时间：主要有本校名教师就某一教学难点或重点做专题讲座，也可以聘请校外优秀教师授课，播出时间另定（授课内容刻成光盘作为学校教育资源）。
每周德育讲座：时间可以设置10分钟，每周三中午德育课播放。
每周新闻播报：时间可以设置30分钟时长，分两个版块，第一版块是本周国内国际新闻，第二版块是本周本校新闻。可以放置在星期五中午播放。
每周校园之星：时间可以设置30分钟，这是一个给学生提供展示自己才艺的舞台。通过先期录制，播出时间另定。
在此的基础上再结合你那一的具体情况开设一些与艺术紧密集合的栏目，与每个具体的专业相结合，分设美术、音乐、舞蹈、影视、设计等栏目。
例如美术，可以以美术鉴赏、教学为主体进行一系列活动。
按照电视台节目制作的流程和原则，需要电视台的总负责人，内勤人员、外联人员、导播、摄像、录音、技术顾问、电教人员、主持人、剪辑及后期人员、灯光人员等等。对于学校来说可一人多能，减少人员配备。
所谓运作，就是实现电视节目从制作到播出的全过程。运作方式，是以栏目为板块，以策划人（导演、主持）为主导的小团队运作方式。
1、立项：确定节目的内容。
2、分工：根据确立的内容，明确各部门人员的分工。立项人即为该节目导演，负责督促该节目制作工作。确定相关的文字写作，节目主持，拍摄以及联系的人员。
3、实施：联系相关人员拍摄，准备音乐，文字稿件，主持人上镜录音录像。
4、后期制作：把诸多按计划完成的素材编辑成节目。
5、刻录输出：完成的节目刻录成光盘。
6、审查，播出：审查通过后，既由播出部门按计划播出。（每期节目刻盘两张，一张交电教部门播出和学校存档，一张由电视台保存，以方便今后的节目制作）。全过程应在该节目导演（负责人）的控制下进行。
1、校园电视台的主管，各院校有所不同，有党委宣传部所管，也有共青团学生会的主管等。
2、因为电视台的宣传性质，所以要与各个部门发生联系，由主管教师与各部门管理者之间进行联系。
3、建立台长信箱，方便同学投稿，点歌，与电视台联系。
以下栏目为例，更多的栏目可以由院校自己的情况产生。
1、校园新闻：把一段时间内学校发生的事情，以录像和图片配解说的方式播出。
2、个人秀时间：由各系部推荐特长生，在电视上展示自己的特长：唱歌、跳舞、手工制作等等。
3、点播时间：播放一些健康的同学们喜欢的流行歌曲、相声、小品等，当然节目源要由学生提供。
4、学科时间：播放一些学科的课外影视资料。
5、专题报道：学校的各种大型活动的专题报道。
6、访谈节目：访问各部门负责人，介绍学校相关情况。访问学科老师，谈学习的情况等等。
7、主题讲座、会议实况：专家讲座和大型会议实时报道。
8、校园活动：大会、比赛、晚会、节目表演等等实况直播。
电视台宣传策划方案
这是一个中学的校园电视台的策划案例，实际上只是校园电视台策划的一个基本框架，校园电视台的策划究竟要怎样做？这是人们关注的一个焦点，河南万邦现在为大家做一个校园电视台策划的实例。
以全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本指导思想。拓展学校教育、开阔学习视野。注重思想性、对象性、时代性、可看性，特别要加强青少年学生的思想道德建设和科学普及教育。弘扬先进文化，批评陋习和不文明现象，在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛围，培养讲文明守道德的公民意识，为广大学生健康成长创造良好的环境。
校园电视台的核心理念是尊重、支持、引导、快乐。尊重学生权益。支持学生发掘自身潜能引导学生健康成让每个学生都有最佳的人生开端，都有欢乐无限的生活空间。
（一）、总负责人
1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。
2、落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。
3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。
（二）、制片人
1、负责校园电视台人员管理，协调格部门工作。
2、确定电视台节目整体风格及发展方向。
3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。
(三)、执行制片人
1、负责校园电视台全面工作的实施。
2、研究和提出每学期选题方向、选题计划。
3、负责提出节目的播出计划，对节目的安全播出负责。
4、负责节目的选题策划，负责节目整体质量。
5、策划实施重要主题活动，提升校园电视台的影响力。
（四）、编导
1、制定本栏目本学期工作计划。
2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演，领导摄制组完成节目全程制作。
3、负责本栏目工作人员管理培训。
（五）、摄制
1、承担节目拍摄，在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作，为编导建议各种拍摄角度、手法，能洞察细节，并按编导要求和规定进行摄制。
2、与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。
3、负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。
4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备，保证节目按时播出。
5、负责小摄像员管理培训。
（六）、记者
文字记者
采访记者
（七）、主持
主持人工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主动。
校园电视台栏目设置 （这一部分可以根据校园内部的实际情况，和校内素材库的选择进行规划，最好是有风格分析，片头分析，背景音乐和片头音乐的选择，最重要的是节目播放时间的安排等。）
新闻类：《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
访谈类：《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。
《师生风采》——展现师生风采，与名师和学生对话，邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话，为学生提供前瞻性的指导理念。
欣赏类：
《动漫世界》——主要播放以“名著名篇”或“科普科幻”为内容的世界经典动画作品。
《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲，提高学生的音乐素养。
《华夏掠影》——了解中国社会变化，感受东方文化神韵，展示华夏民族风采，欣赏中华山水风光。
《动物世界》通过节目强化人类和动物是朋友的理念
科技类：《芝麻开门》——通过学生自己提出问题、自己寻求答案的过程，传递科学知识，激发求知欲望。
《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践，拓展想像力，锻炼动手能力，并将有实用价值的创新发明推向社会，推向市场。
《神奇之窗》——展现科学技术的辉煌与奇迹，领略人类智慧的光芒与造化，激发学生的好奇心、求知欲与创造力。
实践体验类：《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的.情境中去体验。在体验中感受快乐，在快乐中发掘潜能。
1、非本台工作人员未经允许不得入内。
2、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。
3、切实注意安全，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。
4、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。
5、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。
6、各岗位工作人员应互相配合，互相协调。
7、工作结束后，要及时关好设备、切断电源，清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。
五、校园电视台工作人员考核条例（在校内讲求的电视台与师生的互动，我建议考 核可以简单，最重要的是有具体的奖励制度，学生都是喜欢拿奖状的，每个学期举行一个电视台颁奖，能鼓励学生参与电视台工作，活跃校园氛围）
1、各栏目征集的稿件和活动素材与班级考核挂钩，小记者根据编导要求在规定时间内上交稿件的每条给小记者所在班级加1分；所交稿件被电视台选用的给小记者所在班级每件加3分，班级提供被电视台选用的活动影视素材每件班级考核加10分。
2、各班级小记者、摄像、主持人工作不积极、上交材料不及时、栏目组内会议迟到早退、未请假缺席或违反其它工作纪律时每次扣2分，工作消极不主动无成效给予警告，经教育后无明显进步扣5分，三次警告后无改观扣班级考核30分并取消电视台成员资格。
3、对小记者、摄像、主持人三项工作人员采用星级评选制度。星级评定原则上一月评定一次，首先通过自我推荐和栏目推荐相结合，产生出名候选人名单(此比例为全体小记者的20％左右)，再经过校园电视台评议，综合能力、素质和工作成绩的考核，电视台评定公示等环节，最终产生5名一星级工作人员。在此基础上，电视台还将陆续开展二星级、三星级评选，二星级在一星级中产生，三星级在二星级中产生，初步设定最高星级为五星级。星级工作人员比例以后会有所放大，但一定是宁缺勿滥。荣获星级的工作人员，发给特制的星级荣誉牌，佩牌上岗。并且作为学期末校园电视台优秀工作人员评选考核内容。一旦星级工作人员违反安全、工作纪律等考核规定，则即时取消星级称号和相应待遇。
校园电视台策划方案
为拓展学校教育，开阔学习视野；注重思想性、时代性，特别要加强学生的思想道德建设和科学普及教育；弘扬先进文化，批评陋习和不文明现象，为广大学生健康成长创造良好的环境。
核心理念——尊重、支持、引导、快乐。
（一）、总负责人（台长）。
1、主持制定电视台电视节目的调整方案，协调采编与录制、播出的关系，安排每期节目的播出。
2、召开工作例会，检查电视台的工作情况，参与重大新闻的采编制作及专题节目的采、摄、编。
3、负责电视台人事、管理、考核等重要事项；研究完善电视台规章及管理制度，并监督实行。
4、负责电视台人员的思想教育工作、队伍建设及制度建设。
5、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量，拟订宣传计划，出现重大问题能妥善解决。
（二）副台长。
1、负责电视台的业务工作和电视台日常行政工作。
2、指导记者和通讯员的管理和培训。
3、负责新闻、专题(专栏)稿件的前期审查及安排前期制作和后期合成制作与播出过程中的协调。
4、拟定每期稿件的送审、指定送审人员。
5、确定每期值班编辑，交待应注意的事项。
6、协助台长组织召开工作例会，组织落实报道计划。
7、参与重大新闻的采、摄、编。
8、组织落实对电视节目的评估及好新闻等的评选工作。
9、协助台长做好每期新闻节目的最后审查工作。
10、组织好电视台有关文件资料的立卷、存档或销毁。
11、协助台长做好电视台的其它工作。
（三）、编导(2名)。
1、负责节目播出计划，及节目选题策划。
2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、编辑记者上交采访视频、帮助录播工作，能熟练地运用电脑，领导摄制组完成节目全程制作。
3、负责本栏目工作人员管理培训。
（四）、摄制（2名）。
1、按编导要求进行摄影，与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。
2、要求能非常熟练地运用电脑，负责栏目片头、片尾等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。
3、负责摄像员管理培训。
4、、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。
5、积极承担电视台的台内事务。
6、认真完成台长交办的其它任务。
（五）、记者。
1、文字记者（兼外景主持）。
服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多与编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。事先联系编导作好采访安排工作，准备好所要主持的问题，能流利表达采访内容，声音要求圆润悦耳，表现力强。积极承担电视台的台内事务。认真完成台长交办的其它任务（3名）。
2、采访记者（即摄像员）。
能熟练使用摄像机，事先联系摄制作好采访安排工作，根据摄制安排及时完成采访任务，与外景主持配合默契，并协助文字记者完成文字稿。积极承担电视台的台内事务。认真完成台长交办的其它任务（3名）。
（六）、主播。
主播工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，普通话标准，五官端正，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主动。积极承担电视台的台内事务。认真完成台长交办的其它任务（男女主播各3名）。
（七）、旁白。
声音要求圆润悦耳，普通话标准，说话时富有感情。（3名）。
新闻类：《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
访谈类：《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。平实不失严谨，鲜活不乏深度。重视人文关怀，突出文化品位。
科技类：《神奇之窗》——展现科学技术的辉煌与奇迹，领略人类智慧的光芒与造化，激发学生的好奇心、求知欲与创造力。
休闲类：《奇趣世界》——世界各地最新趣味动态，缓解紧张的学习气氛。
专业类：《建筑世界》——国内外重大建筑新闻、动态，就业形势。
一、非本台工作人员未经允许不得进入演播室。
二、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。
三、切实注意安全，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。
四、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。
五、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。
六、各岗位工作人员应服从调配，互相配合。
七、各工作人员必须管理和维护好所有电视器材和音响设备，若有损坏需自行赔偿。
八、工作结束后，要及时关好设备、切断电源，清理自己的工作台，经管理人员检查无误方可离开。
利用校园广播、贴吧、校园内张贴海报等形式进行宣传。每天在校园内广播有关校园电视台的相关信息，在led屏、贴吧刊登通知或帖子进行宣传，在校园内醒目位置张贴富有感染力的海报进行宣传。
播出时间：暂定每半月一次，时间为一小时。
海选：在学生处六号会议室进行面试，主要考察声音、气质等客观条件。
复试：在三楼大礼堂进行复选，主播需上镜选拔，记者需实战演练，编导、摄制均要展现出自己的实力。
最终结果由负责老师和全体团干评选出。
七、各部门工作分配。
办公室：组织调配好各部门人员，物资提供；
广播站、社团部：负责器械准备工作，选拔人员工作；
注：所有电视台工作人员选拔及工作时间须带好工作牌。
校园电视台的策划方案
南艺是综合艺术性院校，很显然在校园电视台的创办上存在很大的优势。我个人认为南艺的校园电视台应以艺术展示、欣赏为定位。
艺术是众多艺术爱好者所深深喜爱的，浅到喜欢唱歌、画画的儿童，深到各类艺术家。南艺校园电视台的受众是极为广泛的艺术爱好者。
形象力是校园电视台的核心，南艺有着独特的文化背景，在艺术界有着很大的影响力，应把校园电视台与南艺在人们心中的形象相结合，发挥最大优势。以全面的艺术形象向观众展示，以美术、设计、音乐、影视、舞蹈等为主题打造艺术形象力。
一、校园电视台需要一个很好的平台去传播，目前南艺是网络传播。
我个人认为可以发展若下两个平台。
1、网络电视平台。
在信息技术高速发展的今天，网络已经成为我们生活的主流媒体，因为工作时间等条件限制，我们很多信息都来自网络。它不但保留时间长，而且也方便搜索。构建校园电视台网络版块可以满足大多数观众需求。此平台又可分为两个版块：第一、可在校园网创建校园电视频道，以此满足教育系统搜索需求；第二、可在国内较大视频网站建立二外电视台频道，如优酷网、酷6视频网等网站，这些网站皆可免费上传视频内容，也可满足更多观众的搜索需求。
校园电视平台可实现电视节目的直接投放，更具实效性和现场性。我们可定期播放节目内容，让全校师生及时了解学校发展动态。校园电视平台又可分为两个版块：第一、班级电视投放，以此满足师生观看需求；第二、校门口显示屏投放，显示屏可在上下学时间滚动播放节目内容让接送家长随时了解校园动态。
二、目前南艺校园电视台具有《校园新视窗》、《美在南艺》两个栏目，个人认为在栏目方便时比较欠缺的。
学校电视节目系统的应用主要体现在两个方面：一是直接服务于教育教学，如名师讲座、课堂实录、时政学习等。二是用于新闻娱乐节目的制作，包括新闻报道、才艺表演等。另在具体操作中，各学校可根据不同情况进行不同的选择。我觉得应以一下栏目为基础：
名师授课时间：主要有本校名教师就某一教学难点或重点做专题讲座，也可以聘请校外优秀教师授课，播出时间另定（授课内容刻成光盘作为学校教育资源）。
每周德育讲座：时间可以设置10分钟，每周三中午德育课播放。
每周新闻播报：时间可以设置30分钟时长，分两个版块，第一版块是本周国内国际新闻，第二版块是本周本校新闻。可以放置在星期五中午播放。
每周校园之星：时间可以设置30分钟，这是一个给学生提供展示自己才艺的舞台。通过先期录制，播出时间另定。
在此的基础上再结合你那一的具体情况开设一些与艺术紧密集合的栏目，与每个具体的专业相结合，分设美术、音乐、舞蹈、影视、设计等栏目。
例如美术，可以以美术鉴赏、教学为主体进行一系列活动。
按照电视台节目制作的流程和原则，需要电视台的总负责人，内勤人员、外联人员、导播、摄像、录音、技术顾问、电教人员、主持人、剪辑及后期人员、灯光人员等等。对于学校来说可一人多能，减少人员配备。
所谓运作，就是实现电视节目从制作到播出的全过程。运作方式，是以栏目为板块，以策划人（导演、主持）为主导的小团队运作方式。
1、立项：确定节目的内容。
2、分工：根据确立的内容，明确各部门人员的分工。立项人即为该节目导演，负责督促该节目制作工作。确定相关的文字写作，节目主持，拍摄以及联系的人员。
3、实施：联系相关人员拍摄，准备音乐，文字稿件，主持人上镜录音录像。
4、后期制作：把诸多按计划完成的素材编辑成节目。
5、刻录输出：完成的节目刻录成光盘。
6、审查，播出：审查通过后，既由播出部门按计划播出。（每期节目刻盘两张，一张交电教部门播出和学校存档，一张由电视台保存，以方便今后的节目制作）。全过程应在该节目导演（负责人）的控制下进行。
1、校园电视台的主管，各院校有所不同，有党委宣传部所管，也有共青团学生会的主管等。
2、因为电视台的宣传性质，所以要与各个部门发生联系，由主管教师与各部门管理者之间进行联系。
3、建立台长信箱，方便同学投稿，点歌，与电视台联系。
以下栏目为例，更多的栏目可以由院校自己的情况产生。
1、校园新闻：把一段时间内学校发生的事情，以录像和图片配解说的方式播出。
2、个人秀时间：由各系部推荐特长生，在电视上展示自己的特长：唱歌、跳舞、手工制作等等。
3、点播时间：播放一些健康的同学们喜欢的流行歌曲、相声、小品等，当然节目源要由学生提供。
4、学科时间：播放一些学科的课外影视资料。
5、专题报道：学校的各种大型活动的专题报道。
6、访谈节目：访问各部门负责人，介绍学校相关情况。访问学科老师，谈学习的情况等等。
7、主题讲座、会议实况：专家讲座和大型会议实时报道。
8、校园活动：大会、比赛、晚会、节目表演等等实况直播。
校园电视台策划书方案
教师节，为使广大教职工过一个有意义的节日，向社会各界全面展示教育取得的辉煌成就，经镇教育办研究决定，现提出如下实施方案：
一、指导思想。
今年教师节庆祝活动以邓小&平理论和“”重要思想和科学的发展观为指导，按照建设节约型社会和和谐、文明校园的要求，本着“隆重、热烈、务实、简朴’’的原则，坚持“重心下移，突出重点，务求实效、教师为本’’，突出“尊师重教、教书育人，积极推进农村教育城市化进程，让更多的孩子接受更好的教育”的主题，创造性地开展一系列丰富多彩的活动，热烈庆祝第二十一个教师节，并向社会集中展示一年来取得的教育成果、规范化学校和教育示范镇创建。深化人事制度和办学体制改革，和班并校取得的成绩。展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采和学生创新发展、健康成长的精神面貌，进一步赢得社会各界对教育的理解和支持，号召全镇教育工作者进一步增强责任感和使命感，提高自身素质，敬业爱岗、教书育人、为人师表，以出色的工作塑造教师的美好社会形象。
二、活动安排。
1、召开全县教师节庆祝表彰大会。对优秀教师、优秀教育工作者进行表彰。总结—教学工作，全面分析今年中考的成功经验和存在的问题。表彰奖励在中考工作做出优异成绩的学校、教师。部署—中小学教学工作，制定新的目标任务，签定中考目标责任书。表彰教学工作先进单位，社会尊师重教及捐资助学先进单位和个人。
2、邀请镇人大、政协领导、离退休领导、教师代表到部分学校走访、参观、座谈，听取广大干部教师对教育工作的意见和建议。
3、加大力度，广泛宣传教育成果。从9月1日一10日镇教育办公室充分利用板报、展板、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果，展现曲堤镇教育发展成就及前景规划。利用多种形式，大力宣传本单位优秀教师和学校教育教学改革的突出成绩。要组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。在学校门口、校园内悬挂庆祝教师节宣传标幅，营造尊师重教的良好风尚。
4、积极开展为教师办实事办好事活动。通过多种方式，积极为广大教师办实事、办好事，帮助广大教师解决工作、生活中的实际困难，切实改善教师的生活和工作待遇，特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。
5、继续举办“教育开放日’’活动。教师节期间，全镇各中小学，尤其是济阳二中、姜集小学、中心小学、中心幼儿园要组织“教育开放日活动’’，要通过标语、校园广播、黑板报等形式，营造浓厚的活动氛围。通过板报、展板、宣传栏等形式，全面展示学校改革与发展中的突出成绩。学校的实验室、教育教学功能场馆要全部对外开放，并结合各自实际，利用多媒体和网络等形式，充分展示学校的新形象、新亮点。
三、加强庆祝活动的组织领导。
教师节的策划2。
作为国家的有志青年，应该加强尊敬教师和爱国主义教育，认识人民教师在社会主义现代化建设中做出的巨大贡献，真正体会感悟到人民教师无私奉献的高尚师德，举办本次“感谢师恩，诉说心声”活动，即是希望在节日到来之际，传达学生对全体教师的尊敬与感恩。
一、活动目的。
庆祝教师节，在师生之间搭建沟通交流的平台，在学校营造教师节的氛围，了解老师工作的辛苦，感受到教师的辛勤耕耘、无私奉献。由衷地向老师表示敬意，表达学生对老师的感激之情，为老师们献上诚挚的祝福。
二、活动主题。
“感谢师恩，诉说心声”。
三、活动背景。
我国第个教师节即将到来，教师被人们赞誉为“园丁”、“人类灵魂的工程师”，是受到全社会尊重的一种职业。
四、活动时间。
五、活动地点。
各系教学楼各办公室。
六、活动对象。
各系全体老师。
七、活动准备。
卡纸或者随意贴若干。向各系各班同学征集“老师，我想对您说”即最想对老师说的一句话。倡议书、通知各打印x份。
八、活动内容。
x月x日生活部带领学生会成员替老师打扫办公室卫生。x月x日将收集到的各班“最想对老师说的一句话”以及贺卡转交到老师的手中，提前送去节日的祝福。
负责人：学生会学习部。
主要参与者：学生会所有成员、全体学生。
备注：所有经费开支需要有正规发票。所有工作细节由各部门认真负责，不得有误。各部门必须相互协调，相互配合，努力把此次活动做好。未尽事宜另行通知。
教师节的策划3。
为了通过活动加强师生交流，增进师生感情，改善师生关系。在教师节来临之际，开展庆祝教师节庆祝活动。
一、活动主题。
“浓浓师生情，满满都是爱”。
二、活动目的。
x月x日是我国教师节，为发扬光大尊师重教传统，使学生学会感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。
三、活动时间及地点。
x月x日上午在东西区食堂门口。
四、活动主、承办单位。
主办单位：大学委员会;。
承办单位：大学大学生社团联合会;。
五、活动内容。
1、征集感恩教师学生亲手制作的贺卡，制作贺卡的人在东西区食堂教同学做贺卡。
2、广播站送祝福，校园广播在x月x日播出庆祝教师节特别节目，设立点歌台，欢迎各院学生为老师点播歌曲，送上祝福。
3、赠鲜花、送贺卡，由学生代表去教师公寓赠鲜花、送贺卡。
六、活动流程及安排。
采购人员提前在花店采购鲜花及制作贺卡的材料。在活动地点搬放桌椅。制作宣传海报并在主要教学楼、食堂及宿舍宣传栏张贴海报。宣传人员在东西区食堂门口设立制作贺卡点，由哈哈剪纸协会会员指导同学现场制作贺卡。校园广播站广播人员负责在全校广播学生给老师点播的歌曲及祝福寄语。选学生代表在教师公寓内随机抽取老师家进行赠鲜花、送贺卡活动。
七、可行性分析。
1、在校园中营造节日气氛，让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师，并通过实际行动表达对老师的敬意，体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第个教师节明确爱心与责任，在感受到学生的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任。
2、充分利用教师节的有利契机，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，激励全校教师开拓创新、积极进取、热爱教育事业;努力建设一支“志存高远，严谨笃学，师爱为魂”的高素质教师队伍，增强教师的光荣感、责任感和使命感。
3、加强师生交流，增进师生感情，创设平等、民主、愉悦的新型师生关系;激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展。
教师节的策划4。
随着教师节的到来，为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，进一步营造尊师重教的浓郁氛围，体现学校对教师的亲切关怀，激发广大教师教书育人、为人师表的责任心和自豪感，“立德树人，同心共筑梦”，特制定如下活动安排。
一、表彰中学优秀教师。
1、表彰、宣传“优秀园丁”。x月x日召开表彰大会，授奖中学“校优秀园丁”、镇骨干教师，颁发荣誉证书和奖励。
2、教师演讲、学生朗诵。弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风，爱岗敬业、关爱学生，肩负起教书育人的光荣使命，不断提高教书育人水平，努力做人民满意的教师，“立德树人，同筑梦”。
二、学习楷模、立德树人。
1、积极参与教书育人楷模的评选活动。
2、优秀教师事迹版面宣传，深入学习优秀教职工先进事迹，牢固树立“育人为本、弘扬高尚师德”的理念，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，努力做学生健康成长的指导者和引路人。
三、拜师学教，师魂传承。
为进一步提升新进青年教师的业务素质，尽快使新进教师适应学校的管理，熟悉新课改的理念模式，提升学校的整体办学水平，学校启动了“拜师学教”活动。专门制定方案，安排区级骨干教师、教学能手及优秀班主任负责结对指导。加强沟通，传递真情，共同提高，让新教师通过自身提高和借助外力的形式，努力进取，早日成为优秀教师队伍的一员，同筑梦。
四、组织开展为教师办实事活动。
1、组织开展健康教育、文体娱乐等活动，进一步关心和爱护教师的身心健康，调节丰富教师业余文化生活。
2、关心教师身体健康状况，安排教职工进行健康体检活动。引导教师关注健康、珍爱生命，积极参与体育锻炼。
3、采取各种有效措施，帮助教师解决工作、生活中的实际困难，努力为教师办实事、办好事。
电视台活动策划方案
当下，娱乐文化已经被提高到了一个前所未有的地位，也成为我们这个时代大众消费的主要精神产品。单调的戏曲节目，已不能再吸引大众的眼球。
就目前为止，戏曲类的节目，大多生存艰难。唱念做打，选段演唱都已过于守旧，难以将戏曲推广。信、周杰伦都曾在歌曲中加入戏曲演唱，让人耳目一新。将戏曲与流行音乐或与多种艺术表演形式的结合将是节目组重点打造的对象。《相约花戏楼》之我爱唱戏就是建立在这一宗旨之上。让戏曲不再枯燥，老少咸宜。
一、节目名称：
《相约花戏楼》之我爱唱戏。
二、节目类别：
全民参与的一档戏曲歌唱节目。
三、节目主旨：
推广戏曲，弘扬传统文化。
四、节目目标：
为喜欢戏曲者提供展示自身素质和实现自我价值的机会。
五、节目定位：
为喜欢戏曲以及多种形式结合的大众提供平台。
六、节目形态：
年纪性别不限、曲终不限，个人或团体参加比赛，并有观众参与的互动型录播节目。
七、节目内容：
推陈出新，凡是参赛者表演曲目，必须经过再加工，戏曲与单种艺术形式或多种艺术形式相结合。
节目点评，此阶段有两部分组成。首先是场上观众对参赛者的表演发表意见；然后由现场嘉宾做点评。
观众打分，评委的点评以及观众自身的判断，对参赛者的`表演进行评价，采用10分制。
评委打分，综合参赛者的表演进行打分，由主持人宣布最后结果，每期设立两个晋级名额，晋升半决赛。
八、节目特色：
融戏曲与多种艺术表现形式于一身，发掘戏曲的传统魅力。
九、节目风格：
睿智轻松。
十、主持人串联风格：
有才气，稳重之中不失幽默。
十一、节目长度：
60分钟每期。
十二、单集节目构成：
片头；参赛者vcr、参赛者亮相、比赛进行、评委点评、加分题、最终决定。
十三、播出时段：
暂定。
十四、播出次数：
暂定。
十五、节目集数：
十六、单集晋级安排：
十七、参赛者节目安排：
为增加节目的可看性，可对参赛者表演的节目，由专业人士进行适当的辅导和修正。
十八、参赛者服装以及化妆安排：
由专业人士对参赛者进行指导，提升节目整体形象。
网络媒体：通过安徽卫视网络战略合作伙伴xx网、安徽电视网、新浪网进行宣传。将单集参赛者具有可看性的表演视频上传到安徽电视网播客、优酷视频等各大门户视频网站。
平面媒体：在省内具有知名度的平面媒体上整版宣传，如《新安晚报》等。
电视媒体：在节目播出前以及播出中，安徽电视台给与一定时间段宣传。安徽卫视的各综艺节目中，可有主持人进行介绍《相约花戏楼》之我爱唱戏。
一、主持人：马xx、xx。
二、节目顾问：戏曲名家、艺人、知名人士等。
四、整体目标：节目播出时段，可以赢得绝大多数电视观众。
五、制播周期：暂定。
六、工作人员设置：暂定。
大学生电视台的实习日记大学校园电视台策划方案
今天是19号，来电视台已经四天了，日子和我当初想象的有点不一样。
学校面试的那天，祁老师的谈吐很是让我羡慕，很自信，我的感觉是那是一个可以锻炼，可以给你发挥自己的好平台。
第二次的座谈会，我更倾向于把它说成是又一次的面试，有点紧张，没有多余的寒暄，直接进入主题:写稿子。
实习的这几天，我们也一直重复着这样的生活，找线索，写稿子，改稿子，看师兄编片子。日子虽然很单调，但生活似乎本来就是这样的，当日复一日重复着相同的事情，做着相同的动作后，我们需要的就是你给它添加色彩了。每个人都是自己生活的绘画师，你拥有你自己所有的话语权，那个时候，你才是你自己，你想做什么就可以做什么。
实习的日子，我感觉到了很大的充实，最起码我觉得自己在不断努力，在尽力来把自己的事情做好。
师兄说，要记住实习期间别人给你说的每一句话，当然指的是和工作有关的事情。
关于实习，我记得最清楚的是祁老师对我第一次上镜的评语。他说，在摄象机前，我的感觉就像是要偷台里的贼。胆怯。他一眼就看穿了我所有的胆怯。就算我假装很冷静，可结果还是很胆怯，很害怕，努力的掩饰丝毫没有作用。
郎师兄是我们专业的师哥，他很照顾我们，这让我们都感觉有了依靠。他会告诉我们实习期间的小细节。他说了一句很让我惊讶的话，他说，实习期间，永远不要做办公室最后一个走的人。我听完后，心里觉得很惊讶，但想想事情本来就是这样的，我们还只是实习，还没有资格谈什么举足轻重的地位。把自己照顾好，收拾好，不给别人添麻烦就是最好的了。总是要尽力避免不必要的猜疑的。
实习的时候，最重要的就是管好自己，管好自己的口和手。多做事，少说话总是最安全，最保守的做法。那次下班回去，在电梯里遇见不晓得可是这台里的人，他们很不屑的称我们是小孩，任听了不高兴，还辩说我们不是，他瞥了我们一眼，很坚定的说，你们不是小孩是什么?不跟他们介意什么。但他们的那种不屑的眼光真的像是针一样恨恨地扎在你的身上。
同学都嘲笑我说我这个免费劳动力真好打发，我只能笑笑。因为虽然没有工资，就连中午的工作餐也时有时没有，但我已经很感恩了，毕竟有一个地方可以让我锻炼一下。现在是苦了点，但苦后总有甜的。
我把我的老板---祁老师作为激励自己的对象。刚开始，只知道他是中国传媒大学的研究生，来了之后才知道，他专科学的竟然是医，他是台里的“祁大夫”。他很自信，无论什么时候都可以旁若无人的大声朗诵自己的稿子。我们写稿子总是有许多不足，思维很狭窄，稿子可以用“幼稚”来形容，但我们每次把稿子拿给他，他总会笑着说:“好。”然后，指出稿子的不足。当然他也不会很含蓄的指出，我喜欢干净利索办事情的人。是什么就是什么。
实习是每个大学毕业生必经的一段，大家要珍惜。
今天开始到台里实习。第一天，都没什么事，就开始想一些七七八八的事。
首先是闽南语频道这个频道的开播。这几年好像开始越来越重视民族文化了，在这个大环境的影响下，泉州也开始越来越注重泉州的民俗文化的保护，物质文化的保护在好几年前就开始重视了。现在，非物质文化遗产的保护刚刚兴起，而泉州的闽南语这个非物质文化遗产也渐渐地引起了重视。记得闽南语是中国最古老的语言之一，也因为这个原因吧，这几年越来越重视闽南语文化就不足为奇了。当然，还有一个是对台的交流问题。
泉州电视台很好的抓住了这个点。开办闽南语频道也正是在这样的一个环境中形成的一个思路吧。
在泉州，开办闽南语频道有他独特的地缘优势。在泉州地区，甚至是厦门、漳州都是闽南语的使用地区，闽南语在这些地区有广泛的受众群体。
而且在最近的几年时间时间内出现了一个比较不好的现象。一些80后上来的所谓年轻人，不是很重视闽南语文化，甚至一些小孩子也在家长的误导下，几乎抛弃了闽南语，讲的都是普通话。这样的情况是，闽南语中一些很有意思的东西就会因此而流失掉。而这个频道的开播则能对新一代对接受闽南语文化进行熏陶，进而使得闽南语文化得以进一步发展。
第二，在节目的定位上。一个栏目甚至是一个频道的栏目定位很重要。在闽南语频道就我现在知道的是《泉州第一炮》、《学说泉州话》、《泉州美食》，还有一个唱歌的栏目。这几个栏目互相以闽南语文化为中心，各具特色，相互支撑。
但是，在这几个栏目中，我有一个感觉，这些栏目所包含的板块，在泉州这个很有限的地域范围内，不知道再经过几年的时间会不会被挖掘一空，到最后栏目没了生命力，栏目没有了新的增长点。这是很要命的。而一个栏目从开始筹备创办、采编人员的精心维护，却在最后没了生命力，直到取消，这在感情上是很让人难受的。而这样的结果，对一个频道甚至是整个电视台受众的情感影响是很大的。
同时，在一直的单纯追求经济效益的时候，节目的制作会不会就因此而不够精细?
还要考虑一点，在频道开办的开始，因为新鲜，收视率可能会很高，但是如果因为各栏目节目不够好，不能吸引受众的眼球，不能引起受众情感的共鸣和依赖，不能在把主要受众群从40、50、60、70后的上一代人转移到80后这一新生群体上，等到频道运营了一段时间，没有了刚开始的新鲜感，受众不再对这个频道感兴趣了，那么，想要再重新把整个频道搞好，那是非常困难的。
特别是如何把受众主体转移到80后上来，这是一个很有难度的课题。因为80后所处的环境、所接触的信息、信息获取的渠道都跟他们的上一辈有了非常的不同。
207月19号。
今天第一天出去，是和少霞、才锋、剑鸿去拍晋江美食，客串了一下。第一次看见了新闻灯。人家说电视台的只要不是新闻中心的都会比较清闲，但是今天才发现这样的看法错了。就像少霞，骑车摔了，脚一瘸一拐的也还是天天要来上班，拍节目也不是一次就能搞定，常常要按编导的意图重新来过。而现在这么热的天，很是不好受。还有摄像的剑鸿，常常脚架是用不上的，那就需要肩扛。一二十斤重的机器扛在肩上，而且现在的节目都要拍厨房的镜头，一个镜头下来，衣服也湿了。才峰自己也常常要扛机器……嗨，外人看着好象都挺风光的，谁知道光鲜背后的不容易，还有压力。
其实很想在这里学学整部摄象机的使用还有节目的编辑，我的希望是能够做到采、写、拍、剪、编，所有的环节都能上，全能型的。只是刚到，很多东西不熟悉。只能等等再说。现在可以说在报纸这方面我不是很怕，因为报纸新闻我现在自己觉得比较上手，在学校的社团中做了那么久的报纸，对一些新闻事件的取舍和应用还是有点把握的，加上在海峡都市报两个时间段的实习，我相信只要再全面的磨练一下，还有把新闻写作提高一下，绝对没什么问题了。现在就差一个电视方面的知识和实践太少，里面的一些思路、手法等等的很多东西现在还没有一个很清晰完整的概念。所以这次来电视台，也是有目的的，而且目的非常的清楚。
我觉得如果是这样，真的很让人悲哀的。招聘新人，他的学历可以不是重点院校，但是不可以没有新闻追求，没有当记者的热情和执着。不然，等到他对整个环境熟悉了，他也就开始“老油条”了。这对整个大环境又有很大的不好的影响。
今天确实有点累，但是很爽，有事情做的感觉很好。比起没事做待的办公室里强多了。
今天也去拍美食了，同样也客串了一下，是去后渚那里的一家海鲜馆。环境还算可以，就是灰尘比较多。天气很热，在外面没空调，很热。摄像剑煌扛着摄像机也是很痛苦。
不过比较郁闷的就是没机会动一动机子，学学他们怎么拍。现在就是摄像机的很多按键还不会。想学编片因为这两天都在拍外面的东西也都没机会。
不过真的有种感觉，美食这个栏目做得还不错，很多人喜欢。在拍片的时候那里的厨师说很多厨师也都挺喜欢这个节目，我妈也是，经常看。少霞也因为这个栏目成了名人了。其实可以做一个策划，暂叫“家庭厨艺大比拼”什么的，先征集一些家庭主妇等的一些比较有特色的菜肴，经过讨论，选出那些在镜头前表现较好的和菜肴有特色而且比较简单能比较容易学会的，做成片子，这样既能扩大栏目的影响，留住收视群，增加观众的参与度，而且还能给受众耳目一新的感觉，同时，也教会一些人做些有特色的菜。不过，这样的话，需要花很多期的时间来做这个，可能会在一定程度上影响栏目的广告收入。不过，我相信，只要栏目的节目做出影响了，后面的广告不是很大的问题。只是这个方案的可行性怎么样还不知道。
我觉得做栏目，很让人担忧的一点就是这样做久了就形成一个比较固定的模式，而没有创新。没创新意味着同类的节目非常有可能会赶超过你，这样就会影响收视率。不可否认，形成一个比较固定的模式是不可避免的，而且这个模式可能也是经过长时间的探索才形成的，但是一但形成了，想突破就很难，思路就会被局限在那个范围内。
虽然说泉州的美食想在段时间内做完是不可能的，而且这东西也一直有新的元素加入。
校园电视台策划方案
（一）、总负责人即台长。
1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。
2、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。
（二）、编导(1名)。
1、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、编辑记者上交采访视频、帮助录播工作，能非常熟练地运用电脑，领导摄制组完成节目全程制作。
2、负责本栏目工作人员管理培训。
（三）、摄制（1名）。
1、与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。
2、要求能非常熟练地运用电脑，负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。
3、负责摄像员管理培训。
（四）、记者。
1、文字记者（兼外景主持）。
服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多于编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。事先联系编导作好采访安排工作，准备好所要主持的问题，能流利表达采访内容，声音要求圆润悦耳，表现力强。（3名）。
2、采访记者（即摄像员）。
要求能熟练使用摄像机，事先联系摄制作好采访安排工作，根据摄制安排及时完成采访任务，与外景主持配合默契，并协助文字记者完成文字稿。（3名）。
（五）、主播。
主播工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，普通话标准，五官端正，表现力强，适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主动。（男女主播各3名）。
（六）、旁白。
声音要求圆润悦耳，普通话标准，说话时富有感情。（每对主播配1名）。
新闻类：《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。
访谈类：《校园访谈》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题。科技类：《神奇之窗》——展现科学技术的辉煌与奇迹，领略人类智慧的光芒与造化，激发学生的好奇心、求知欲与创造力。
海选：在图书馆五楼会议室进行面试，主要考察声音、气质等客观条件。
复试：在进行复选，主播需上镜选拔，记者需实战演练，编导、摄制均要展现出自己的实力。
最终结果由全体团干和老师商量选出。
团委各部门工作分配。
组织部、宣传部：选拔人员工作。
社团部、网络部：负责器械准备工作，选拔人员工作。
纪检部：负责维持现场秩序，负责竞选人员签到工作，选拔人员工作。
秘书办：负责团干签到工作，选拔人员工作。
所有团干必须带好团干牌。
一、非本台工作人员未经允许不得入内。
二、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。
三、切实注意安全，不准乱动电源插座和其它任何设备及线路，严禁带火种入室。
四、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。
五、进入演播厅后，必须轻轻走路，不能相互交谈以免影响正常工作。
六、各岗位工作人员应互相配合，互相协调。
七、各工作人员必须管理和维护好所有电视器材和音响设备，若有损坏需自行赔偿。
八、工作结束后，要及时关好设备、切断电源，清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。
利用校园广播、博客、贴吧、海报等形式进行宣传。每天在校园内广播有关校园电视台的相关信息，在博客、贴吧发表博文或帖子进行宣传，在校园内醒目位置张贴富有感染力的海报进行宣传。
播出时间暂定于周一早晨升旗仪式之前。
辽宁大学电视台策划方案
为进一步推进我校后勤社会化改革进程，根据全国第三次教育工作会议和全国高等学校后勤社会化改革工作会议精神，结合我校实际，制定本方案。
一、后勤转制总则。
我校深化后勤改革，实施转制的基本思路为：根据我校发展建设的总目标，以体制创新和机制创新为动力，以提高服务保障能力为出发点，加强后勤两个文明建设，利用二年左右时间，实现规范分离。即：2001年3月以前，学校经营服务系统从学校建制地规范分离出来，组建辽宁大学后勤发展集团；2002年底以前，学校后勤彻底实现规范化剥离，基本实现后勤服务社会化。
（一）后勤转制的总体目标。
我校后勤转制的总体目标是：落实省政府〔1999〕4号文件精神，实现后勤内部规范分离，建成产权明晰，具有法人资格的后勤集团实体。不断推进后勤服务社会化、管理企业化、运作市场化，建立现代企业制度。增强后勤经济实力，实现国有资产保值增值，提高后勤服务水平。
（二）后勤转制的原则。
1、解放思想，锐意改革。后勤社会化改革是个艰巨而复杂的过程，因此学校改革要从实际出发，解放思想，勇于创新，抢抓机遇，加快改革步伐，实现跨跃式发展。
2、遵循教育规律和市场经济规律。后勤社会化改革既要尊重教育规律，坚持“三服务”、“两育人”的宗旨，又要尊重市场经济规律，重视投入的收效。
3、坚持三个有利于标准。后勤社会化改革要有利于形成多元化的高校后勤投入机制，逐步减少学校对后勤的投入，将节余的资金投入到教学、科研工作；要有利于提高后勤服务质量和水平，保证教学科研工作和师生员工生活正常进行；要有利于后勤产业发展和后勤队伍的稳定。
二、后勤工作管理机构。
学校后勤管理系统与后勤经营服务系统实施规范分离后，设立后勤工作管理处，代表学校行使对后勤工作的管理职能。按照专业化、集约化原则，组建后勤发展集团，行使后勤服务职能。
（一）后勤工作管理处。
代表学校对后勤工作实施行政管理，纳入学校行政管理系列，设四个行政科室，即综合办公室、基建工程科和计划管理科、总务科。其主要职能为：
1、制定并组织实施学校后勤服务与发展的长远规划和计划，包括专项制定。
2、代表学校与后勤服务企业签订有关协议并监督协议的执行情况。
3、管理后勤经营使用的国有资产。
4、管理学校的基本建设。
5、负责学校土地、人防、房产等综合性、事务性工作。
3、承担学校分配的其它工作。
（二）后勤发展集团。
学校按照《辽宁大学后勤发展集团章程》对后勤发展集团进行企业化管理，后勤发展集团发展方向是具有独立法人资格的后勤服务企业（待条件成熟后办理法人登记）。集团设立党总支、部门工会及基层党支部。内部可以按专业化、集约化方式组建若干实体，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展和自我管理的运作机制。
1、组织机构。后勤发展集团要在适当时机建立董事会和监事会，教师、学生代表要参与监事会工作，监事会暂挂靠后勤工作管理处。总经理由董事会聘任，负责集团日常工作，集团副总经理由总经理聘任，对总经理负责。在董事会成立之前，总经理由校党委决定，校长聘任，副总经理由总经理提名，报党委组织部考核同意备案，由总经理聘任；集团党总支书记由学校党委任命；各中心实体、经理（主任）由总经理提名，征求党总支和后勤工作管理处意见后聘任。副经理（副主任）由经理提名，征求后勤集团意见后，由经理聘任，报组织部备案；集团根据工作需要设立若干职能机构。集团可自主决定内部机构设置，聘任或解聘集团下属干部，分配或调整所属人员的工作岗位。
2、后勤发展集团经营和管理服务范围：饮食服务，学生宿舍管理、运输、水电、通讯维护，物业管理，绿化、环卫服务，幼儿教育，文化服务，建筑维修。
3、运营方式：实行总体综合承包，多实体经营服务；对下属单位下达经济指标或工作任务，决定集团内部经济分配政策；以优质服务、多种形式积极开拓校内外市场，以内促外，以外补内，减员增效，实现经济效益和社会效益的统一。
三、干部与人事管理。
（一）干部管理。
1、后勤发展集团干部实行聘任制。
2、整体转制后，后勤发展集团的原事业编制干部保留原档案职级，在企业中任职与学校其他管理干部的职级不对应，其待遇与所聘岗位及所在单位效益挂钩。
3、保留企业干部提升行政职级的权利，从企业交流到学校其他管理岗位的干部，由学校组织、人事部门根据其德、能、勤、绩情况给予相应安排。
4、各专业系统评定技术职称按照学校和社会有关规定执行。
（二）人事政策。
1、原校事业编制的后勤职工人事关系统一转为校内企业编制，学校按原渠道保留其享受的正式事业编制职工的公费医疗、劳保等待遇，学校保留其档案工资和档案编制。到退休年龄，学校办理有关手续，并享受事业编制人员同等待遇。同时，根据工作需要，原事业编制人员可以双向流动。企业新进人员，采用现代企业制度的通行办法解决。
2、实行全员聘用制。实行双向选择，打破行业工种界线，统筹聘任使用，坚持公平竞争，优化组合，择优聘用。
3、整体转制时，后勤发展集团应优先聘用原在编员工，原则上不从校外引进员工。
4、实行“内退”、“离岗”等制度。“内退”即截止2002年3月31日，参加工作满30年工龄者，根据本人志愿经学校批准，可提前离岗，学校按80％发放退休金，直至达到法定退休年龄，办理退休手续。距法定退休年龄差5年者，一律按内退处理，按工资100％发放退休金（餐饮服务中心职工工资由后勤发展集团负责发放，其它实体职工由学校发放90％工资，另10％工资由后勤发展集团发放）；学校给内退职工每月发放生活补贴100元，直至退休办理手续。此规定办理截止日期为2001年6月30日。没有聘任的职工按沈阳市有关规定发放最低生活费。
5、后勤所属全民职工有关待遇按省政府〔1999〕4号文件规定执行。集体职工享受学校有关规定相应待遇。
四、分配制度。
后勤发展集团一律实行岗位效益工资制，建立新的工资模式和福利待遇标准，以企业效益为分配基础，坚持按劳分配原则。
1、原事业性工资，津贴作为档案工资（包括以后新增加工资和津贴等）保存在校人事处。
2、后勤发展集团职工工资实行“三挂钩”分配，即与承担任务取得的社会效益挂钩，与开源节流取得的经济效益挂钩，与所负责任、所担风险和劳动数量和质量挂钩。
五、财务及资产管理。
1、后勤发展集团设置独立的财务机构，财务负责人实行委任制，由学校派任。
2、后勤发展集团建立企业化的经济核算体系，实行企业会计制度，统一制定合理的服务收费标准，核算办学基本成本，逐步确立后勤服务成本分担机制，财务实行集中管理分级核算，重大项目由公司集中引进，集中管理。
3、对后勤现有的国有资产在体制转换前由后勤工作管理处和计财处负责进行清产核资。按资产管理与经营不同属性，学校对公司分别实行租赁、承包、委托管理等，具体租赁等办法由校后勤工作管理处与后勤发展集团签订合同。
4、后勤集团资产分别按国有资产和企业资产登记造册，确保国有资产保值增值。
5、做好股份制改革试点工作，调动社会力量，吸引社会资金，加快股份制改造。
6、改制前（2001年3月1日），原后勤工作管理处围绕学校建设发展及日常后勤保障的债权债务，由学校（后勤工作管理处）承担。
六、监督机制。
1、加强领导。由主管校领导负责，组织部、人事处、审计处、计财处、学生处、纪委和工会等部门参加，成立后勤转制指导委员会。聘请校内外专家学者成立后勤发展策划委员会。
2、建立和完善质量评估体系。要加强对后勤工作的监督、检查和考核，广泛听取师生员工的意见，实行民主管理，确保服务质量。
3、进一步规范后勤工作办事办文程序，提高办事的效率和效益，做到勤政廉政。
本方案自公布之日起执行。