无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
医保政策宣传简报篇一
风吹稻浪，又是一年中国农民丰收节！昨天（xx月xx日），“建功新时代，稻梦新启航”2022xx区庆祝中国农民丰收节系列活动在xx镇拉开帷幕，农民代表们共同见证收获的喜悦与劳动的甘甜。据悉，今年的丰收节系列活动聚焦农时农事，组织开展系列体现农耕农趣农味的节日活动，弘扬农耕文化。
农民是丰收节的主角。一场来自田间地头的“微党课”，成为本次丰收节活动的亮点，课上，xx创新创业农民、家庭农场主、驻村指导员分别讲述推进乡村振兴过程中的亲身感悟。而作为xx庆祝中国农民丰收节的保留节目，在xx优质大米“松早香一号”评比品鉴活动中胜出的企业和合作社代表们喜笑颜开地获颁奖牌。
活动上，xx农业专业合作社社长李xx同样欣喜。“今年水稻种植了九百多亩，现在国庆稻米已经被预订了九成。”李xx高兴地告诉记者，自己是一名女农机手，从机械化育插秧到无人机施肥，再到收割水稻，她的农场几乎实现了全程机械化。其间还有农技人员到田间进行指导，水稻种植科学高效，自己投入的人力比以前少了，生产的大米品质却更胜从前。
大米，水晶梨、羊肉、大闸蟹……活动现场设置农产品集市，展示xx地产特色农副产品。xx唯一获得国家地理标志保护的大米品牌“xx大米”、连续11年获得“王宝和杯”全国河蟹大赛金蟹奖的“大泖牌”黄浦江大闸蟹，以及松林猪肉、仓桥水晶梨等本地特色农产品广受市民好评。据悉，目前xx地产特色农产品品牌化销售率达70%，地域品牌影响力不断扩大。
近年来，xx加快地产农产品培育，坚持品牌兴农，助力乡村振兴迈出了强劲步伐。高品质的农产品也让农民的荷包更鼓了。在xx，围绕稻米全产业链协同发展的优质稻米产业化联合体成为“xx大米”的核心载体。由农业企业或合作社牵头，签约带动家庭农场，形成了稻米生产经营组织化发展的新模式。在分工合作中实现优势互补，从而实现生产经营效益、大米品质和附加值的提升。
据了解，今年xx优质稻种植面积万亩，占水稻总面积，其中，早熟国庆稻品种“松早香1号”万亩，中晚熟品种“松香粳1018”万亩，覆盖649户家庭农场。目前，xx全区稻米绿色认证量达万吨，认证率达86%。未来，xx每日烘干稻谷能力将达3400吨，每小时大米加工能力将达20吨。
据悉，活动还向市民发出关于“‘xx大米’吉祥物ip和宣传口号”的征集邀请。区农业农村委种植办主任张xx表示，此举将进一步强化“xx大米”形象标识，体现xx稻米文化历史传承和发展，有利于进一步扩大宣传效应，提升“xx大米”区域品牌知名度和影响力。
医保政策宣传简报篇二
金秋时节丰收乐，农家处处笑声多。眼下，在我市乡村的田间地头，农民们趁着晴好天气，正在抓紧抢收抢晒抢归仓，处处洋溢着热闹忙碌且欢乐的气氛，丰收的喜悦挂上了每一个人的眉梢，英城大地到处呈现一派喜悦的丰收景象。
10月5日天刚刚微亮，家住在铁东区叶赫满族镇的农户张玉便已从家出发，带领雇佣的工人直奔田间，热火朝天地干了起来。“一组拿镰刀割秸秆，一组在已经割好摆放整齐的玉米铺上扒苞米。”说话间，只见一棵棵玉米秸秆在人工的操作下顺势倒地，一穗穗鼓囊囊披着外衣的玉米棒露出金色饱满的果粒。
“一撕，在包裹玉米棒的叶子上撕开一个口；二扒，顺势扒下玉米叶；三掰，用手斜着一拧一掰，玉米棒就下来啦！” 家里有6公顷多地农户张玉是收玉米的“老把式”，在他熟练地操作下，没过多久，金灿灿的玉米棒在他面前就堆成了一座座小山。
对张玉来说，今年秋收不同以往。张玉所在的屯村，部分玉米发生倒伏。导致收割倒伏玉米时，需要人工下地，用手掰下玉米棒。“收割前期，庄稼遭受了几场强降雨和大风大雨，导致部分地里积水严重，玉米出现倒伏，再加上山地偏坡较多，机器收割难度较大，只能用人工。”张玉说。
今年秋收高峰期应在9月末至 10 月上旬，但我市部分地区遭遇了强降雨、农田渍涝和大风倒伏等天气，致使机收难度增加，秋收持续时间偏长，正在田间地头进行收割的铁东区叶赫满族镇村民刘成对此也感触颇深：“以往全部都用收割机进行收割，但今年秋季雨水太勤，接二连三，大雨、小雨轮番上阵，符合机器收割条件的地块减少，秋收时间增加。”
但恶劣的收割环境也没能阻挡农民秋收的脚步，农民们全家总动员，抢前抓早战秋收，“能用机器收割的用机器，不能用机器的用人工，收割与晾晒同步进行，全力推进玉米收获进程，争取在雨雪天气到来之前，应收尽收。”刘成说，今年种的5晌多地玉米，目前收割已经完成70%，剩余部分预计很快就能完成。
“现在大部分已经扒好的玉米都在收割地块进行晾晒，等再过几天地面干燥，玉米也晒得差不多了，就能全部颗粒归仓了！”看着眼前一堆堆金灿灿的玉米，张玉浑身充满了干劲。他笑呵呵地表示：“虽然今年收割困难，但对产量影响不大，相比去年算是个不错的丰收年景，雨水充足，水稻也能迎来大丰收。”
医保政策宣传简报篇三
大家好！
今天我代表xx全体职工，在这里向各级领导及同志们汇报我们的工作情况。此时此刻，我的心情无比激动和忐忑不安，激动的是有这么多的领导和同志们在这里听我的工作汇报。不知道我说得好不好。不安的是我们只是做了一些本职工作和取得微不足道的成绩却得到了处支部和各位领导和同志们的高度评价。感谢各位领导和同志们对我们这个团队工作的肯定。
下面我向大家汇报我们xx公园的工作情况及各级领导对我们工作的肯定，在我们处支部的正确领导和精心安排下，带着各位领导的重托和同志们对我们的期望，我们一行31人于2008年9月下旬来到了xx公园。说实在的，我们的到来是各级领导为了我们西山的未来；为了我们这些下岗职工，承担着巨大的压力和未知的风险，给予了我们最大的期待和信任。我们这个团队中的每一位成员都暗暗下定一个决心，坚定一个信念，决不辜负每一位领导对我们的嘱托和期望。坚决执行处支部交给我们艰巨的任务，为我们的西山开拓一片新的天地。
说实在的决心和信念并不能代表我们眼前的道路平平坦坦，轻松而过。大家都知道，我们都是十几年没上班，由于各种原因下了岗，相互都缺乏了解。说我们是一帮乌合之众并不为过，一下子走到一起来担负着这么大的重任，都是原来单位的正式职工而且又做着社会上受歧视的工作，一些人在思想上开始动摇，心理上别扭，觉得受了莫大的委屈。同样都是职工，为什么我们就是扫地，保洁和做保安，觉得脸面上过不去，在工作中时常有意识的去躲避熟人，怕被他们发现。甚至好多女同志哭泣。在最困难的时候，我们各级领导和同志们及时的给予了我们最大的关怀和强有力的支持。特别是我们处支部领导班子对我们无微不至的关照和对我们的鼓励。增加了我们战胜困难的决心。通过一段时间的洗礼和时光的推移，突然有一天一名女职工对我说：“我现在扫地不怕丑了”。一个、两个、三个、这个不丑的香风很快就吹遍了整个职工队伍.响遍了xx公园。大家逐渐走出了阴影.很快就由一群乌合之众走向了成熟和规范.为我们工作的胜利奠定了稳固的基础，随着工作的深入，得到了各级领导的高度评价，我们大家终于走上了一个新的台阶，我们现在工作很自信。大家都以劳动为荣，为我们西山在这里争取了一席之地而自豪。
我们的工作情况是这样的：
当我们31人来到了xx公园。这边的具体环境是大量的施工人员和参观的游客.当时的公园是边施工边试开放，鱼目混珠，人员潮杂，我们未进入之前偷盗现象非常严重。大量的公共财产接二连三的流失，于是我们迅速的全面展开工作。我们人员分两部分：
一.安保人员.安保人员一共16名，配备16部对讲机。根据公园的实际地形和情况，我们实行24小时值班制，白天8名，晚上8名，4人一班倒制度，东门和西门各定一名安保人员把守，中间两人交叉巡视。特别防范重点部位，及时发现问题和隐患，根据局长和指挥部的指示，任何公共财物只能进不能出的原则。我们迅速对一些人进行了有效的拦截和劝阻。丢失公物现象迅速得到了遏制，公共财产得到了保护。禁止机动车，电动车，自行车通行。对各内宠物，绞绞糖，甘蔗等一些可能污染环境类的东西提前进行拦截和耐心的劝说。由于市民的素质参差不齐，我们的安保人员是打不还手骂不还口。始终保持了高度的责任感和集体主义精神。不怕烈日晒，不管寒冬冻，不惧黑夜长。最终赢得了市民的称赞。安保人员在做好本职工作的同时还非常重视园内的环境卫生工作。如果在他们巡视的范围中看见了各种杂物，他们就迅速清除并将其拣入垃圾箱中。保持环境高度卫生，绝不会认为是份外的事我们有位女保安工资很底，只有700多元钱，在一次正常的巡逻中，看见水池中有一个白色垃圾漂浮物，急忙探身水中去拣，没想到啪的一声，手机随声落入水中，没办法垃圾算是拣起来了，但是一个多月的工资就因为手机的损坏而泡汤了。
对厕所进行了接收和管理，及时清洗，保持内部清洁。市局领导看了后非常满意。我们大家如果有时间散步去那里看看，绝对干净卫生。
二.保洁人员。
保洁人员一共14位女同志，也是我们的正式职工，以前从未做过此类工作，她们抛弃了陈旧的思想观念，本着不怕苦不怕累的精神。迅速的展开工作，从不会到熟悉摸索前进，很快的进入角色，成为了一群名副其实的清洁队伍，由于我们公园地理位置处于市中心，人口密集区，每天的游客人次几千甚至上万人，卫生工作难度大，不论夏暑寒冬，所有工作人员每天早上5点钟她们就要起床准备，早上六点准时到达单位，进行全场大扫除。当游人8点钟到来的时候园内已经非常的洁净。园内从早上六点至晚上九点保洁人员从不间断，任何污染垃圾绝不回在地上停留三分钟，由于公园内边施工边开放，建筑污染是不间断的进行。她们依然不厌其烦地进行卫生清洁。时常主动出击帮助施工单位清扫，减少污染，赢得了施工方的赞誉和感动，尽量的配合我们的工作。对不讲文明乱仍垃圾的游客及时讲解和宣传。不论刮风下雨，烈日炎炎，园内到处都会看到她们的身影。在一起工作的过程中我们这群人形成了一个强有力的集体，逐渐建立了深厚的工作友谊和感情，细心的女同胞在清扫卫生时拣到了很多矿泉水瓶用来换点钱，当时正是国际金融风暴的顶峰，大量单位倒闭，废旧收购行业也不例外，收购价格非常低，她们拣的三大车废旧破烂只换了一百零几元钱，但他们十几人却舍不得将钱分掉，想利用这些钱请大家及我们男同胞吃饭，这是这么多年来我们这些职工的第一次聚会，我们一起近20来人，来到餐馆没想到以下子吃了三百多元，怎么办勒？女同志真有办法，各人再凑一点钱将剩余部分补上，当时我哽咽了好长时间说：“我们真辛酸，这个钱应该是我来掏”。她们却坚决的拒绝，说有你在这里当我们的头，这个钱我们花得愿意，值！多么善良的女同胞，多么好的职工啊！此时此刻她们这么美好的语言，仿佛是一股巨大的暖流，激励我下定决心一定要克服重重困难，把我们这帮队伍带好，有了这帮好兄弟姐妹在一起工作，没有过不去的坎，胜利一定属于我们大家，同志们加油！
医保政策宣传简报篇四
”创建活动中，荣获市“巾帼文明岗”称号。
(一) 加强协调，营造良好工作环境。
(二)完善制度，强化财务内部管理。
为节约开支，把关堵漏，加强系统财务管理，规范财务行为，财务科在原有制度的基础上，拟定了《局系统财务工作暂行规定》等 7个财务工作制度，科室负责人处处以身作则，工作人员时时牢记职责，形成了依规矩办事，用制度管人的良好工作格局。同时，建立健全了各类规费征收、固定资产管理等21套业务台帐，较好地规范了系统财务管理工作，极大地提高了工作效率，近几年在迎接财政、审计、税收、物价各类检查中，由于管理规范、制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。
(三)规范收费，树立部门良好形象。
收费窗口直接与用地单位打交道，因此财务科成了“外树形象”的窗口单位。为方便用地单位交费，我科制作了各项收费公示牌，并改“照单收费”为“审核收费”，坚持做到讲究政策不乱核滥收，执行标准应收尽收，合理“收钱”，严格“管钱”，对待服务对象时，做到“三个一样”，即“忙时闲时一个样、生人熟人一个样、早来晚来一个样”，实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺。
(四)以人为本，营造和谐工作氛围。
财务科虽然人员较多，但分散在各基层单位，且大多是女同志，家务拖累较重，而由于财务工作的特点，需要经常加班加点，工作很累。但财务科始终坚持人本思想，把“营造小环境，提倡大境界”作为工作信条，全科人员以严谨扎实的作风，乐于奉献的精神，协作共事，支持理解，出色完成局财务工作任务，得到了领导的肯定和同志们的信任。
近年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下，我科取得了一定成绩，但仍存在从事事务工作较多、思考调研不够等问题，需要在下步工作中加以改进和完善。我科将按照上级精神要求，结合工作实际，进一步深入开展创建活动，争取更大成绩。
医保政策宣传简报篇五
地质勘查有限责任公司组建于，初正式运行，是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室，一个分公司，4个子公司。下设四个控股公司：拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立党政领导班子的同时，成立了工会组织机构，下设7个分工会，公司总部设3分工会，4个控股公司各设一个分工会，共有会员近4000人。公司工会成立以来，通过夯实各项基础工作，积极开展各项工会活动，不断提升工作水平，为促进企业发展，稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号;控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来工会的工作，我们的做法是：
一、夯实基础，狠抓工会组织建设
落实《企业工会工作条例》，按照“应建尽建、全面覆盖”的要求，做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力，目前公司职工入会率100%，会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全，档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力，我们重视提高工会工作人员的综合素质，每年组织工会委员集中学习4次，结合公司的具体工作，学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节，为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报，及时掌握政策时事动态、借鉴经验，增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;解放思想，创新方法，努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。
二、依靠职工，建立健全民主管理制度
依法建制，依法维护，是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度，依靠职工，汲取集体智慧，将公司民主管理落到实处，推动公司各方面和谐发展。
1、坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过，从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会，会议严格按照相关程序进行，在会前，工会按照大会要求和工作部署，提前做好了提案征集的落实工作。公司召开职代会一届四次会议，共征集到提案49条，其内容涉及地质项目管理、经营管理，职工工资、奖金、福利，职工住房，食堂，办公环境、条件、安全等多方面。提案领导小组将征集到的提案进行全面细致的整理，汇总为四大类共25条意见和建议，经过多次开会研究，在征集到的意见和建议的基础上，确定《地勘公司地质勘查项目经营管理办法》修订稿及作为两项正式立案，提交大会讨论。总经理在四次会议上做了逐条答复。
及时做好企务公开工作。为了进一步做好公司的企务公开工作，成立企务公开领导小组，加大企务公开的力度，对公司发展规划，生产经营决策方案，改革、改制方案，技术改造及投资方案，职工福利，专业技术职称的考核及评聘，民主评议领导干部，职工业务培训等内容，利用职代会、党政联席会、公开栏、意见箱等形式进行公开，收到了很好的效果。企务公开工作的内容、程序、形式、档案建立逐步规范化、制度化。
民主评议公正客观。每年在召开职代会前一个多月左右，召开民主评议领导干部专题会议，公司领导班子和中层干部公开述职，接受职工代表的评议。测评中我们本着公平、公正的原则，对各级领导的述职和实际的工作情况给予了客观中肯评价，当场发放测评表，当场统计测评结果，近几年领导班子优秀率96%，合格率100%。民主评议制度为公司使用干部和提高领导工作水平提供了一定的依据，同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。
三、履行维权职能，认认真真为职工群众办实事
履行职能，切实维权，是工会工作的重中之重。我们主要做好以下几方面的工作，将保障职工权益落到实处。
1、坚持平等协商和签订集体合同制度，从源头维护职工合法权益。工会主席每年都代表职工与企业行政签订《集体合同》。在签订集体合同时，坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商的重点，并在协商中努力加以解决。通过平等协商和签订集体合同制度的实施，从源头上有效地维护了职工的合法权益，现在公司职工每年收入以不低于10%的幅度递增，职工的福利待遇逐年得到提高，职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等都足额缴齐，解决了职工的后顾之忧，增强了集体凝聚力。
2、认认真真为职工办实事，增强工会组织的凝聚力和号召力。实践告诉我们，真心实意地为广大职工群众办实事、解难事、做好事，才能不断增强工会组织的凝聚力和号召力。近几年来，我们重点为广大职工做了以下几件实事。一是扩大“三险一金”的覆盖范围。公司总部每年与职工签订集体合同，为职工缴纳“三险一金”。今年，在工会的努力争取下，控股公司也全部为职工缴纳“三险一金”，并补缴了以前的各类保险，解决了职工的后顾之忧，稳定了职工的队伍。二是每年组织职工进行健康检查，体检项目以45岁为界限，45岁以上职工，增加相关体检项目。每年的健康检查，提高的职工的健康意识，加强了集体和个人抵抗疾病风险的能力。三是协助公司做好职工旅游度假活动，公司的经济发展为开展各项活动提供了经济基础，公司每2年开展一次职工旅游度假活动。公司野外项目点较多，工作、生活条件都较为艰苦，职工之间的联系也较少，通过旅游度假，大家在放松精神、愉悦身心的同时，增进了相互之间的了解和合作。
3、维护妇女权益，做好女职工工作。认真贯彻执行有关法律法规，维护女职工合法权益和特殊利益，重视女职工劳动保护和保健工作。一是坚持每年一次的女职工妇科体检制度，并为公司全体女职工每人购买了二份“女职工特病保险”。二是在“三八”妇女节，通过开展富有特色的活动，提高女职工综合素质活动，增强了女职工的组织凝聚力和向心力，进一步激发女职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌，增强了她们积极参与公司经济建设和文化建设的积极性和创造性，在构建和谐公司、和谐团队中充分发挥“半边天”的作用。三是调动女职工的劳动积极性，培养女职工的事业心。今年选派三名女职工代表公司参加了自治区、局(集团公司)举办的两项技能比赛，并取得优异成绩。四是公司各控股公司在公司，经职工代表大会选举，都成立了女工委员会，女工主任享有规定待遇。
4、坚持工会劳动保护监督检查制度，维护职工的生命健康权益。公司的产业链较长，形成地质勘查、矿业开发、加工冶炼一条龙服务的产业结构，增强安全生产意识，加大安全监督力度，尤为重要。为加强安全生产的组织领导，公司成立安全生产领导小组，总经理任组长、工会主席任副组长，党、工、团有关人员为成员的安全生产领导组，工会、综合办公室负责具体事务。围绕确保职工安全、健康为中心，通过开辟安全教育栏、发放相关资料、集中学习等多种形式开展安全生产、职业健康等教育活动，增强职工的安全意识。制定详细的安全生产规章制度，约束职工，形成安全生产习惯。全年开展流动安全生产检查活动，及时发现各种安全隐患，为职工创造一个安全、舒适的工作环境。在全体职工的努力下，公司自成立以来，未发生重大安全事故。
在开展维护保障职工权益工作中，我们通过实实在在的举措，保障职工的经济权益和健康权益，为职工办实事，温暖人心，稳定职工队伍，增强组织凝聚力和战斗力。
四、服务中心工作，推动企业的经济发展
吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，是工会组织的一项重要职能。我们通过组织或参加各种活动，加快学习型职工队伍的建设，强化职工素质的整体提升，更好的服务于企业的“中心”工作，促进企业的经济发展。
1、积极开展群众性合理化建议活动并制定奖励办法。由公司工会组织，各部门、分公司协助，分别于每年4月集中开展提合理化建议的活动。同时，通过设立意见箱、电子信箱等方式，形成长效机制，保证及时倾听到群众的意见和建议。对能有效推动公司经济发展、提升公司管理水平的合理化建议，给予适当的精神和物质奖励。
在控股企业拜仁矿业和维拉斯托矿业开展征集合理化建议活动，推行矿山精细化管理，降成本，增效益，成效显著。目前，维拉斯托矿山通过优化管理，有效地降低了采掘成本和贫化率，铜的入选品位由原来的提高到，锌由原来的提高到，银由原来的克/吨提高到82克/吨，钨金属回收率由原来的百分之十几，提高到60%。拜仁矿山通过精细化管理，采矿损失率和贫化率逐年下降，由的和10%，分别下降到的和;金属回收率稳中升高，锌、铜、银的金属回收率由的、和75%，分别提高到目前的、和。通过技术改进和优化管理，维拉斯托、拜仁两座矿山的各项技术指标均位于同行业的前列。
医保政策宣传简报篇六
农业农村发展持续向好、稳中有进，粮食生产再创历史新高，城乡居民收入差距继续缩小，农村改革向纵深推进，农村民生有新的改善，农村社会保持和谐稳定。
我国经济社会发展正处在转型期，农村改革发展面临的环境更加复杂、困难挑战增多。工业化信息化城镇化快速发展对同步推进农业现代化的要求更为紧迫，保障粮食等重要农产品供给与资源环境承载能力的矛盾日益尖锐，经济社会结构深刻变化对创新农村社会管理提出了亟待破解的课题。
必须全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步解放思想，稳中求进，改革创新，坚决破除体制机制弊端，坚持农业基础地位不动摇，加快推进农业现代化。 全面深化农村改革，要坚持社会主义市场经济改革方向，处理好政府和市场的关系，激发农村经济社会活力；要鼓励探索创新，在明确底线的前提下，支持地方先行先试，尊重农民群众实践创造；要因地制宜、循序渐进，不搞“一刀切”、不追求一步到位，允许采取差异性、过渡性的制度和政策安排；要城乡统筹联动，赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，让农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。
推进中国特色农业现代化，要始终把改革作为根本动力，立足国情农情，顺应时代要求，坚持家庭经营为基础与多种经营形式共同发展，传统精耕细作与现代物质技术装备相辅相成，实现高产高效与资源生态永续利用协调兼顾，加强政府支持保护与发挥市场配置资源决定性作用功能互补。要以解决好地怎么种为导向加快构建新型农业经营体系，以解决好地少水缺的资源环境约束为导向深入推进农业发展方式转变，以满足吃得好吃得安全为导向大力发展优质安全农产品，努力走出一条生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的中国特色新型农业现代化道路。
2014年及今后一个时期，农业农村工作要以***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照稳定政策、改革创新、持续发展的总要求，力争在体制机制创新上取得新突破，在现代农业发展上取得新成就，在社会主义新农村建设上取得新进展，为保持经济社会持续健康发展提供有力支撑。 一、完善国家粮食安全保障体系 1.抓紧构建新形势下的国家粮食安全战略。
把饭碗牢牢端在自己手上，是治国理政必须长期坚持的基本方针。综合考虑国内资源环境条件、粮食供求格局和国际贸易环境变化，实施以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略。
任何时候都不能放松国内粮食生产，严守耕地保护红线，划定永久基本农田，不断提升农业综合生产能力，确保谷物基本自给、口粮绝对安全。更加积极地利用国际农产品市场和农业资源，有效调剂和补充国内粮食供给。
在重视粮食数量的同时，更加注重品质和质量安全；在保障当期供给的同时，更加注重农业可持续发展。加大力度落实“米袋子”省长负责制，进一步明确中央和地方的粮食安全责任与分工，主销区也要确立粮食面积底线、保证一定的口粮自给率。
增强全社会节粮意识，在生产流通消费全程推广节粮减损设施和技术。 2.完善粮食等重要农产品价格形成机制。
继续坚持市场定价原则，探索推进农产品价格形成机制与政府补贴脱钩的改革，逐步建立农产品目标价格制度，在市场价格过高时补贴低收入消费者，在市场价格低于目标价格时按差价补贴生产者，切实保证农民收益。2014年，启动东北和内蒙古大豆、新疆棉花目标价格补贴试点，探索粮食、生猪等农产品目标价格保险试点，开展粮食生产规模经营主体营销贷款试点。
继续执行稻谷、小麦最低收购价政策和玉米、油菜籽、食糖临时收储政策。 3.健全农产品市场调控制度。
综合运用储备吞吐、进出口调节等手段，合理确定不同农产品价格波动调控区间，保障重要农产品市场基本稳定。科学确定重要农产品储备功能和规模，强化地方尤其是主销区的储备责任，优化区域布局和品种结构。
完善中央储备粮管理体 制，鼓励符合条件的多元市场主体参与大宗农产品政策性收储。健全“菜篮子”市长负责制考核激励机制，完善生猪市场价格调控体系，抓好牛羊肉生产供应。
进一步开展国家对农业大县的直接统计调查。编制发布权威性的农产品价格指数。
4.合理利用国际农产品市场。抓紧制定重要农产品国际贸易战略，加强进口农产品规划指导，优化进口来源地布局，建立稳定可靠的贸易关系。
有关部门要密切配合，加强进出境动植物检验检疫，打击农产品进出口走私行为，保障进口农产品质量安全和国内产业安全。加快实施农业走出去战略，培育具有国际竞争力的粮棉油等大型企业。
支持到境外特别是与周边国家开展互利共赢的农业生产和进出口合作。鼓励金融机构积极创新为农产品国际贸易和农业走出去服务的金融品种和方式。
探索建立农产品国际贸易基金和海外农业发展基金。 5.强化农产品质量和食品安全监管。
建立最严格的覆盖全过程的食品安全监管制度，完善法律法规和标准体系，落实地方政府属地管理和生产经营主体责任。支持标准化生产、重点产品风险监测预警、食品。
医保政策宣传简报篇七
时值“12·4”国家宪法日即将到来之际，12月2日上午，我市围绕“大力弘扬法治精神，协调推进‘四个全面’战略布局”主题，在城区皋城广场开展了形式多样的普法宣传活动。市领导高斌、刘连生、孙学龙等到现场慰问工作人员并观看了文艺演出。
活动现场，市人大会办公室、市委群工部（信访局）、市中级法院、市检察院等53家市直单位通过发放宣传资料、开展法律法规咨询等形式宣传与本单位工作相关的法律法规，现场解答群众关心的热点难点问题，并为群众提供法律服务。文艺演出中，歌伴舞《共同的家园》、相声《我要学好》、庐剧小戏《锅台县令》等节目以群众喜闻乐见的方式，向市民们普及相关法律知识，赢得了现场观众的阵阵掌声。
本次广场宣传活动由市委宣传部、市司法局和市法治宣传教育工作领导小组共同主办，是2017年“12·4”国家宪法日系列宣传活动之一。据了解，在将近半个月的系列宣传活动期间，将重点宣传关于全面依法治国的重要论述、党的十八届六中全会精神等内容。
医保政策宣传简报篇八
为进一步加强预防未成年人违法犯罪工作，增强未成年人的法治观念和法律意识，切实为未成年人健康成长创造良好的法治环境。11月9日，临泉县预防未成年人违法犯罪专项法治宣传活动启动仪式在城中路小学举办。
启动仪式上，城中路小学学生代表王若瑾和校长柳杰分别发言。
会议指出，预防未成年人违法犯罪工作是一项功在当代、利在千秋、涉及千家万户的。大事，是全党全社会的共同责任。要求，要增强责任意识，切实担当起历史使命。进一步增强预防未成年人违法犯罪工作的责任意识，齐抓共管，实行综合治理。要更新教育教学理念，着力实施好素质教育。将社会主义核心价值观教育贯穿始终，引导全县广大未成年学生积极参加活动，掀起学法守法的热潮。要强化法治教育，开展针对性宣传活动。
重点加强对《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》等与广大未成年人密切相关的法律法规的宣传教育，“法治副校长”到学校举办法治讲座和法治报告会，增强未成年人自我防范意识。各学校要通过广大未成年人喜闻乐见的方式，加强法治宣传教育的渗透力和吸引力，确保预防未成年人违法犯罪工作取得新突破，为广大未成年人健康成长创造良好的学习环境、生活环境和成长环境。
医保政策宣传简报篇九
——黄龙乡法制宣传教育活动
今年12月4日是第xx个全国法制宣传日。12月6日，恰逢我乡赶集之日，黄龙乡政府联合派出所、畜牧站等多个部门，在畜牧站门口举办了黄龙乡“12.4”全国法制日宣传教育活动。
各部门紧紧围绕“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦”这一主题，积极开展了多项宣传活动。在活动现场，工作人员结合我乡实际，通过悬挂横幅，发放法制年画、法律宣传小手册、宣传资料，设立法律咨询台等方式，向群众普及、宣传和解答了有关宪法、法律援助、低保、医疗保险、村委选举等方面的法律知识，提高了群众的法律意识。
此次活动，共发放法制年画200余份，宣传小册子200余份，宣传资料100余份，接受群众咨询20余次，取得了良好的社会效果，获得了群众的一致好评。