通过工作报告，我们可以清楚地了解自己的工作目标、计划和实施情况，更好地进行工作调整和协调。以下是小编为大家收集的工作报告范文，供大家参考和学习，希望对大家的工作有所帮助。
个人年度工作报告
我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一些成果，但在成果的背后还存在着这样或那样的缺乏之处。我所做的工作与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就x年我参与工作以来的工作情况总结如下：
文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人员，我苏醒的熟悉到，文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，文秘室的工作比拟杂乱，这就需要在工作中认真、耐烦。然而我在这几个月的工作中，在打印文件和档案管理这两项工作中显现过一些错误。刚开头由于我缺乏工作经验，马虎大意，在打印文件时显现丢字、错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，显现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并赐予指导。我虚心接受领导的指导按时改正错误。在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟识，没有按时将急需材料提供出去，导致工作效率降低。以上所显现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步削减，个人的技能也明显的提高了。
秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应当尽职尽责，这一点是我特别注意的，也是自我认为做的比拟好的一点。比方，我在下发文件时没有显现过错误，每次将下发的文件精确按时的.发到每个部门或每个人手中，并按时登记所发文件。还有，为了确保周例会的顺当召开，将每个部门的周工作表按时收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我主动协作各部门工作，快速提供所需文件，从而提高了总体工作效率。
虽然我参与工作以来，没有在工作岗位上做出突出的奉献。但是由于我的勤奋，工作看法主动，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此，在x月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“20xx年度先进工”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作更加充满信念，也感觉到了责任的重大。
1）、经过一年的工作，使我深入的熟悉到在今后工作中，我不应当安于现状，应当为公司的前途、经济效益多提一些新奇的看法和建议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工作，却不知最终的目标在何处。公司前途的进展是我们全体员工的动身点，由于公司的命运与我们的命运精密相连。
2）、事要细心、稳重也是我以后应当连续保持的。
3）、想尽心尽力做好本职工作，就得从心底热爱本职工作，把自己从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。
4）、想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心学习，取长补短，使工作顺当完成。
通过以上20x的总结，我吸取了经验教训，为日后工作总结了相对丰富的经验。日后肯定尽量克服缺乏之处，同时把长处发扬光大，为公司多做奉献，把个人价值充足地表达在工作中。
个人年度工作报告
光阴时间，日月如梭。这一学期很快就要结束了。在这一学期里，通过自己的努力，学生的配合，领导的关注，圆满地完成了本学期的教学任务。为了便于今后的教学，现在对本期的数学教学工作做一个简单的小结。
本学期来我一直忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德，把培养高素质的建设人才和接班人作为自己义不容辞的职责，甘为园丁，全心全意为教育事业服务。热爱本职，踏实工作。为了适应时代发展的需要，自己不断地勤奋学习，刻苦钻研，及时更新知识，不断提高自己的教学水平与能力。虚心向有经验的教师学习，以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生，关心学生的成长，积极做好学生的思想政治工作，循循善诱，管教管导，既教书又育人，对学生一视同仁，不歧视排挤差生。做深入细致的工作，为学生排忧解难，为学生多办实事。能主动、认真地服从和配合学校各级领导安排的工作。本期承担了四年级（2）班的数学教学和教科室任务。能够顾全大局，与同事们团结协作，相互帮助，共同完成学校交给的各项工作任务。
“书山无路勤为径，学海无涯苦作舟。”学习是无止境的，活到老，学到老。教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对每一位教师来说当然很重要。俗话说：“要想授于别人一滴水，必须自己具备一桶水”。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。所以我积极认真地参加学校开展的各项活动，积极参与继续教育的学习，积极努力把握学习机会。每次教研听课我都积极参加，并认真地作好记录。还能认真地总结教学经验，把自己的`教学的经验和体会写成论文。此外，我利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也协助同事制作课件。在课余的时间里，经常到有关教育的网站查找学习的资料，浏览教育同行的优秀教案、课件、论文、教学札记。努力学习别人先进的教学经验，改变旧的教学观念，把新的教学理念运用在自己教育教学之上。
虽然我不是班主任，但是全员育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育学生要爱学校，爱班级、爱老师、爱同学。如果连自己身边的人和物都不能相处好，谈何爱祖国、爱人民呢？因此我时常不失时机地抓住一切可以利用机会，如利用教材内容对学生进行常规教育，对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面品德的培养和爱的教育。例如遇到学生因小事吵嘴或打架，我会主动对他们进行思想教育，告诉他们要学会关爱他人，让他们学会处理同学之间的关系。对本班的“问题学生”和“成绩低下”生，不是几分、排斥，而是给予亲切的关怀和爱护。对于学习落后的学生，我时常给予鼓励和帮助，为他们解决学习的困难，使他们有信心继续学习。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，用自己的行为给他们树立爱的榜样，真心地与他们交朋友。
现代著名教育心理学家布鲁纳认为：”认知是一个过程，而不是一个结果。”因此，他强调”教一个人某门学科，不是要他把一些结果记下来，而是教他参与把知识建立起来的过程。”我在教学课堂教学中正确处理好”教”与”学”，”学”与”导”的关系，把教与学的重点放在”学”上，在教法上着眼于”导”，以学生发展为本，激发学生的求知欲，诱导学生主动探索、主动参与认知结构的过程，促使学生乐学，学会，会学。我在平时上每一堂课时，都注重于调动学生的积极性，开拓学生的思维，让他们在每一堂课上都有所思、有所想、有所发现、有所收获。我尽量让他们在学习中相互探讨、交流中各抒己见，鼓励学生发表自己的独特见解，不拘一格，只要有道理我就给予恰当的肯定。这样树立了学生的自信心，也激发了他学习的兴趣，使学生在整个学习中积极主动、认真参与整个认知过程，促进了学生的心身健康发展。
新教学大纲提出：小学数学教学改革的重要目标是改变学生的学习方式,要让学生积极主动地探索,发现解决数学问题的方法,发现数学的规律,教师应该转变角色,成为真正的组织者、引导者。让学生在解决问题中能够主动地调动相关知识，积极思维，通过自主学习，获得独立解决问题的能力。我在数学的课堂教学中正是如此努力地实现着这个目标。
总之，我认真地备好每一节课，在备课中，我认真钻研教材、教学用书。学习好新教学大纲，虚心地学习别人的先进经验。力求吃透教材，找准重点、难点。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法。从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维。在教学中，有意识地通过生活、实例、活动、游戏等形式引入新知识点，让学生感受数学知识在日常生活中处处存在。并通过学生的亲身感受、操作、实践、体验、讨论等方法，创设情景来激发学生的学习兴趣，实现了学生感知知识形成的过程。
反思一个学期的工作，我有了很深的认识：我们都有一种感觉，当你追赶时间的时候，你就会觉得时间过得很快，而当你等待时间的时候，你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头，开学初忙碌的身影还在眼前浮现，实在是让人感叹时间的飞逝。可是细细品味，却也发觉自己竟也成熟了些许。望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自蒙感，一个学期转眼过去了，身边仿佛还是孩子们刚刚入园的热闹声，这有半年的集体、游戏生活。使孩子们学会了许多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作，现将本学期工作做如下小结教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动，并认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。
个人年度工作报告
随着新年钟声的敲响，20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有艰辛也有收获，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
（一）在20xx年里，我始终自觉加强自身的学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作经验，在工作中，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。同时又不知道的就会问，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）20xx年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年，行政部组织召开了年的`工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作，要求负责宿舍固定资产管理，做到目标落实到每一个人。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新的知识和经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策。总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要像：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象等。
个人年度工作报告
时间过得飞快，本学期就要过去了。作为xx部部长，在这学期的工作中我一直以脚踏实地的务实态度做好我的工作。同时经过大家这学期近四个月的共同努力，我们xx部较好地完成了上级赋予我们的工作及任务。回顾这个学期的工作，我们走过艰辛，克服困难，坚持并进步，我们每一个人都用责任心，用汗水工作着，奋斗着，付出着，在领导的指导和关心支持下，不负众望，做好了我们的工作。在此，我也感谢他们给予我意见和帮助，给我这样一个机会，使我学习了很多东西，我将在以后的工作中努力进步，做到更好。我们这学期也开展了一系列活动，丰富全院同学的生活。以“服务xx，展现xx风采；沟通男生，共创美好生活”为工作宗旨。关心与xx相关的日常事务，倡导男女平等，维护xx的应有权益，使xx在繁重的学业中得到身心的放松。
我部的工作在这学期接近尾声的同时取得了一定的经验，在此我总结一下我们部门这学期的工作：
1、在五四晚会中，我们部门积极配合学校工作，不怕苦不怕累，积极完成学校布置的任务，不折不可。使五四晚会圆满的拉下帷幕。再创我们经管学院的辉煌！
2、这学期我们部门开展了一系列活动，组织开展了第三届xx节活动，受到了老师和同学们的一致好评，在该活动中我们学到了许多，能力方面也提高了许多。
3、为方便学校管理，提高同学们的自觉力和自制力，我部还主动要求协助宿舍管理员进行查房，管理签到等工作，效果是很好的。
4、我部本着既要搞好本部门的日常工作，同时力度地协助其他部门工作的原则，在这学期中也协助了其他部门很多工作。
经过一个学期的学习工作，xx部在收获经验的同时，也在挖掘自己的不足，日渐改进，改进与其他院系的交流，拓宽视野，做工作逐渐细化，宣传到位，深入人心。进一步配合其他部门工作，增进了解，增强整个学生会的凝聚力。我相信我们xx部以后的工作能够更好地开展，我们也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。这一学期即将结束，新的学期即将开始，xx部在团委老师的带领下，在工作经验总结的基础上必然会有更好的发展。
个人年度工作报告
为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的“人民教师”，无愧于这一称号，我现将本年度教学工作情况总结如下：
加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
虚心求教，强化自我。本年度我的语文教学工作分为两个阶段：
去年x月我担任xx级xx班的语文教学工作，本年x月至今担任本级xx、xx两个实验班的语文教学。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高语文教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我语文教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己语文教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。
首先是从语文教学理论和语文教学知识上。我不但自己订阅了三四种中学语文语文教学杂志进行语文教学参考，而且还借阅大量有关中学语文语文教学理论和语文教学方法的书籍，对于里面各种语文教学理论和语文教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的语文教学实践的同时，我也在一次次的语文教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从语文教学经验上。由于自己语文教学经验不足，有时还会在语文教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的语文教学经验。
个人年度工作报告
回顾过去半年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是景观设计师助理，设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。
因为热爱自己的工作，所以熟悉本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持创新意识。很好的理解自己工作，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来工作回顾：
任务大小不一，处理时间长短不同，但是我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。在做规划设计图纸的时候、也在工作中的发现问题：
3、作图中一些具体的细节和软件的调节问题。在这些失误和问题中，还是考虑不到解决方法。在应用上还是欠缺。
在下一年的时间里，从各个方面进行拓展学习。可以从同事领导学习或者从网络上一些好的设计网站学习。如果懂得学习的方法我个人的学习能力还是有很大提高的，在不断的实践操作中锻炼自己的设计和作图能力。同时做好每个到手的项目，在设计任务的方案有更好地进步。在生活上，目前还达不到预期的水平，因工资方面的待遇问题，在吃住行上都有着一定的拮据，日常生活中常常因资金问题而导致生活水平下降，而在工作上会带来某些的负面情绪，所以，希望在20xx年，新的开端有着新的上升，让自己的生活水平有所提高，公司能有所加薪，让公司人员有所盼头，提高工作质量。
在过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
个人年度工作报告
物业it部紧张而有序的一年过去了，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我部门顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，经验、就本年度的如下：
一、在夏天高温的天气里，由于公司弱电井散热的问题，交换机频繁，导致网络不通。影响收银系统和监控系统不能正常工作，针对此问题，我部门先后申请更换了3台有故障的交换机，并且配合工程部门对弱电井做了散热改造，基本缓解了此问题。
二、在公司实施foxxmail软件办公制度，目的是节约纸张，节省公司资源，强化公司员工的工作效率和执行力。
三、每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除，保证公司的正常运营和收银:。
a.软件故障、深入检查出现软件故障计算机的问题原因。对故障现象进行记录，对故障现像进行分析，在找到故障原因后，对故障进行处理。
b.硬件故障、检查出现硬件故障计算机的问题原因。对故障提出处理和见意，写出维修报告和配件更换，处理故障完成后，分析故障原因，避免下次出现同种情况。
四、每日对k3维护，定时对k3数据库进行备份，以及将其刻录成为光盘保存，确保公司金融安全。
五、按公司要求，开发公司的形象网站。对外宣传公司形象，与客户可以在网络上互动，增加公司知名度，方便公司对人才的招聘，为公司以后的网络销售打基础。
六、每天早上晨会前，去监控室检查所有监控头是否正常运转，检查所有楼层网络是否通畅，如果有任何问题，一定在商场营业前排除，坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角，确保公司的安全。
七、办公区电话线路和网络线路的维护与安装，确保公司所有电话和网络线路的畅通。
八、条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡，以后会员积分就可以在收银台上完成，超市的会员系统也并入商场的会员总系统中。建立了完善的会员卡数据库，确保公司的会员制度的公平和完善。
九、公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更，确保公司系统内部的各项职权分配，建立完善的系统办公权限模块。
十、楼下商户在圣蒙系统里的资料建立，合同签订。商品编码和商户编码的创建，为商户的正常运营带来了方便，也为公司对这方面的管理创造了便利。
十一、配合圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系统升级，保证系统的正常使用，添加了多项功能，方便了日常工作。
辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对部门不足之处，对明年工作也提出了初步设想、
一、公司监控系统图像模糊，明年公司对此项目将要进行大改的时候，我部门将配合相关工程人员，将每一根数据线都标记清楚，做到能发现问题及时处理。
二、监控系统施工时，我部门要合理规划弱电井，不要使其线路杂乱无章，出现问题查找根源很麻烦。同时也要保证解决弱电井的散热问题，要从根源上彻底完结，保证公司收银系统的安全和稳定。
三、配合相关部门合理开发我们自己的网站，做好网络上的对外宣传和人才储备以及招聘。
四、继续完善公司的网络环境，为公司的再度拓展提供一个好的安全的网络平台。
我部门是一个枢纽级部门，每个部门有关电脑的工作都离不开我们，所以我们寄托着公司发展的重要责任，我们要发扬不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中，大大加强业务学习，提高,努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。
个人年度工作报告
尊敬的各位领导：
20xx年的工作繁重而忙碌，任职一年以来，我积极配合办公室成员展开工作，认真完成了各项职责。真诚感谢所有帮助我、鼓励我、支持我的领导及同仁们。现将20xx年度工作情况汇报如下，请予评议。
一、促进工作稳步交接，充分发挥内部实力这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深入一线，充分发挥了中枢核心机构的职能。与此同时，机关党支部紧扣核心提升软硬实力，共青团工作稳步交接，《宝冶技术》报一期比一期精彩。
今年3月，办公室的骨干员工吴敏，因工作需要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员任晓瑜。4月初，陈园园调至办公室。办公室骤然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟悉，所有工作得重新再学习。我和大家一起，重新分工，从头再来。利用每天的碰头会，逐一布置任务，认真指导审核，做好过程指导，在工作中一起提高。
个人年度工作报告
20xx年第xx季度，财务部在公司领导的正确指导和各部分经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，美满完成财务部各项工作的同时，配合各部分调和工作，做出以下总结：
一、出具各项财务报表。及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具正确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
二、债权债务的清算。清算了财务账上长时间挂帐的应收款项和应付款项，对年度支付的款项未收回发票进帐的业务，财务职员与经办职员沟通协商追回大部份发票，并完善了进账手续，对中油坚盛极个别长时间追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办职员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相干责任。
三、本钱用度控制，梗塞漏洞。对xx的财务核算进行了内部稽核，发现xx的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别用度报销不符合用度报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而xx财务处理都较规范，暂时没有发现特殊题目。加强单据的审核，对各项用度支出建立支出数据库，对超越预算的支出及时提示各单位办理预算调剂申请，发现分歧理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划。在团体各单位之间根据配比和权责发生制公道分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票进账手续，依照规定开具发票，公道规避税务风险。根据医院的减免税政策，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；预备xx医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、配合相干部分处理相干的事务。配合资产部做好每个月盘点计划，安排好财务职员进行实地盘点工作。配合资金部公道安排各项资金的收付。配合审计部每个月的审计例行检查，对出具的审计报告及时出具审计整改意见对公道的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和服务的重要职能。所谓监视就是维护团体公司的利益，监视团体公司的财务运作，调控各项用度的公道支出，保证财务物质的安全；服务就是服务于团体与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以增进各公司开辟市尝增收节支，从而谋取利润化。监视与服务是同一的，监视增进服务，服务为了更好的监视。
财务部分既是一个监视部分又是一个服务部分，要建立诚佩服务的理念。作为财务职员，我们在公司加强管理，规范经济行为，进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和检讨，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长！
个人年度工作报告
尊敬的医院领导：
我来到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，
我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的.态度、严格的要求、严密的方法）。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有21名委员，召开第一次全体委员会议，审议通过住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括审批《阿拉善盟住房公积金20年度报告》、审议《阿拉善盟住房公积金管理中心年公积金收支情况汇报和20收支计划安排》、《阿拉善盟自由职业者住房公积金缴存补充规定》(讨论稿)和《关于进一步提高住房公积金使用率的意见》(讨论稿)。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为盟住建局管理不以营利为目的的公益一类全额事业单位，主要负责全盟住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设5个科室，6个管理部。从业人员45人，其中，在编37人，非在编8人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位1200家，新开户单位96家,净增单位-11家;实缴职工4.14万人，新开户职工727人，净增职工-465人;当年缴存额8.36亿元，同比增长8%。
截至2016年底，缴存总额53.99亿元，缴存余额27.48亿元，同比分别增长18%、3%。
受委托办理住房公积金缴存业务的银行4家，与上年相同。
(二)提取：2016年，当年提取额7.51亿元，同比增长21%;占当年缴存额的比率90%，比上年同期增加21个百分点。
截至2016年底，提取总额26.51亿元，同比增长40%。
(三)贷款。
个人住房贷款：个人住房贷款最高额度40万元，其中，双缴存职工家庭最高额度40万元，单缴存职工家庭最高额度30万元。
2016年，发放个人住房贷款953笔4.43亿元，同比增长2%、79%。其中,直属管理部发放个人住房贷款364笔1.98亿元，阿左旗管理部发放个人住房贷款193笔1.01亿元，阿右旗管理部发放个人住房贷款111笔0.37亿元，吉兰泰管理部发放个人住房贷款51笔0.09亿元，乌斯太管理部发放个人住房贷款107笔0.35亿元，额旗管理部发放个人住房贷款127笔0.63亿元。
2016年，回收个人住房贷款4.61亿元。其中,直属管理部1.82亿元，阿左旗管理部1.06亿元，阿右旗管理部0.63亿元，吉兰泰管理部0.19亿元，乌斯太管理部0.38亿元，额旗管理部0.53亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款27480笔42.81亿元，贷款余额14.04亿元，同比分别增长3%、12%、-1%。个人住房贷款率为51%，比上年同期减少2个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行2家，与上年相同。
(四)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额13.76亿元。其中，活期2.66亿元，1年以内定期(含)11.1亿元。
(五)其他：截至2016年底，资金运用率51%，比上年同期减少2个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入7475.81万元，同比降低9%。其中，阿拉善中心867.34万元,直属管理部2613.12万元，阿左旗管理部1747.62万元，阿右旗管理部684.14万元，吉兰泰管理部198.3万元，乌斯太管理部713.15万元，额旗652.14万元;存款利息收入3061.07万元，委托贷款利息收入4411.82万元，其他收入2.92万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出4026.87万元，同比增长6%。其中，阿拉善中心0.32万元,直属管理部1561.88万元，阿左旗管理部932.94万元，阿右旗管理部430.84万元，吉兰泰管理部249.29万元，乌斯太管理部463.4万元，额旗管理部388.2万元;住房公积金利息支出4024.32万元，归集手续费用支出2.54万元，其他支出0.01万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益3448.94万元，同比降低22%。其中，阿拉善中心867.02万元,直属管理部1051.24万元，阿左旗管理部814.64万元，阿右旗管理部253.34万元，吉兰泰管理部-50.99万元，乌斯太管理部249.76万元，额旗管理部263.93万元;增值收益率1.2%，比上年同期减少0.5个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金450万元，提取管理费用1000万元，提取城市廉租住房(公共租赁住房)建设补充资金.94万元。
2016年，上交财政管理费用1502.74万元。上缴财政的城市廉租住房(公共租赁住房)建设补充资金2823.88万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额2339.81万元。累计提取城市廉租住房(公共租赁住房)建设补充资金7240.12万元。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出975.77万元，同比降低35%。其中，人员经费552.97万元，公用经费275.73万元，专项经费147.07万元。
四、资产风险状况。
个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款50万元。个人住房贷款逾期率0.36‰。其中，直属管理部0.1‰，阿左旗管理部0.02‰,阿右旗管理部0.1‰，吉兰泰管理部0.02‰，乌斯太管理部0.12‰,额旗管理部0.00‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年未使用个人贷款风险准备金核销，个人贷款风险准备金余额为2339.81万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为1.6%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的'比率为2%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为-13%，-3%和8%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占72.9%，国有企业占8.4%，城镇集体企业占0.6%，城镇私营企业及其他城镇企业占10.6%，民办非企业单位和社会团体占1.3%，其他占6.2%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占59.6%，国有企业占29.2%，城镇集体企业占0.4%，城镇私营企业及其他城镇企业占10.2%，民办非企业单位和社会团体占0.2%，其他占0.4%。
缴存职工中，低收入群体占36.1%，中等收入群体占58.2%，高收入群体占5.7%。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金8115笔7.51亿元。
提取的金额中，住房消费提取占79%(购买、建造、翻建、大修自住住房占21%，偿还购房贷款本息占44%，租赁住房占1%，其他占13%);非住房消费提取占21%(离休和退休提取占13%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占6%，户口迁出本地或出境定居占1%,其他占1%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房21.9万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为91.8%，比上年同期增加17个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出4059万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占8.8%，90-144(含)平方米占72.82%，144平方米以上占18.38%;新房占91.61%，二手房占8.39%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占22.54%，双职工申请贷款占77.46%。
贷款职工中，低收入群体占42.6%，中等收入群体占56.3%，高收入群体占1.1%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款3笔60万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额60万元，异地贷款余额58.2万元。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为143%，比上年同期增加31个百分点。
六、其他重要事项。
(一)2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率，由按照归集时段当年执行活期0.35%和上一年度执行三个月存款基准利率1.10%，调整为统一按一年期定期存款基准利率1.50%执行。
双缴存职工家庭住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整为40万元。
装修贷款标准由800元/平方米提高到1500元/平方米。
最低缴存比例由8%降为5%。
(二)7月1日中心全面升级住房公积金管理系统，新系统涵盖前后台流程控制，电子档案建立与管理，实时远程复核、审批，财务实时支付、电子档案室、短信平台、业务流程实时监控、异地灾备、稽核内审、办公oa、计划管理等功能模块，实现与其他部门相关信息管理系统的衔接，满足资源共享、数据比对、信息发布等业务需要。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)缴存：全年实缴单位2537家，新开户单位190家,净增单位273家;实缴职工18.04万人，新开户职工1.92万人，净增职工0.99万人;当年缴存额26.55亿元，同比增长10.30%。截至2016年底，缴存总额189.41亿元，缴存余额80.98亿元，同比分别增长16.30%、10.00%。
(二)提取：全年提取19.19亿元，同比降低18.51%;占当年缴存额的比率为72.28%，比上年同期减少25.56个百分点。截至2016年底，提取总额108.43亿元，同比增长21.50%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度50万元，不区分单双职工，对信用状况良好的职工其贷款额度可在最高额度的基础上适度上浮，上浮比例控制在20%以内,最高可达60万元。
2016年，发放个人住房贷款0.73万笔22.06亿元，同比增长69.77%、95.91%。回收个人住房贷款7.24亿元。截至2016年底，累计发放个人住房贷款6.68万笔97.83亿元，贷款余额44.15亿元，同比分别增长12.27%、29.11%、50.53%。个人住房贷款率为54.52%，比上年同期增加14.68个百分点。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：2016年，为未发放支持保障性住房建设项目贷款，应收贷款本金0.25亿元，实收贷款本金0.25亿元。截至2016年底，累计发放项目贷款1.34亿元，余额为0亿元。
二、主要财务数据。
2016年，住房公积金业务收入共计32,516.12万元;住房公积金业务支出24,577.16万元。其中，住房公积金利息支出22,764.60万元;实现住房公积金增值收益7,938.96万元，同比增长30.02%。住房公积金增值收益按《住房公积金财务管理办法》进行分配。
三、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款73.88万元。个人住房贷款逾期率0.17‰。个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年未使用个人贷款风险准备金，个人贷款风险准备金余额为26,723.30万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为6.05%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的'比率为0.28%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年底，无逾期项目贷款。项目贷款风险准备金按贷款余额的4%提取。当年未使用项目贷款风险准备金核销，项目贷款风险准备金余额为1,270.20万元。
四、社会经济效益。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房81.16万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为21.98%，比上年同期增加1.12个百分点，当年发放个人住房贷款市场占有率为47.63%。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出54,419.38万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占14.93%，90-144(含)平方米占79.67%，144平方米以上占5.40%;新房占88.98%，二手房占11.02%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占57.15%，双职工申请贷款占42.85%，三人及以上共同申请贷款占0%。
贷款职工中，低收入群体占31.24%，中等收入群体占68.76%，高收入群体占0%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款603笔20,654.70万元。截至2016年底，发放异地贷款总额101,314.60万元，异地贷款余额36,308.70万元。
3.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年底，西宁市累计有住房公积金试点项目3个，贷款额度1.34亿元，建筑面积共8.27万平方米，可解决1113户中低收入职工家庭的住房问题。其中，经济适用房项目2个、额度1.22亿元，棚户区改造安置用房项目1个、额度0.12亿元。3个试点项目贷款资金已发放并还清贷款本息。
4.住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为134.84%，比上年同期增加10.92个百分点。
固原市住房公积金年度工作报告
商丘市住房公积金管理委员会有38名委员，3月29日召开了二届六次会议，审议通过了《关于年度增值收益情况及分配方案的报告》、《商丘市住房公积金2015年年度报告》等议案。
永城市住房公积金管理委员会有15名委员，20，召开一次全体会议，审议通过住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括：关于2015年度住房公积金增值收益及分配的请示;关于修订永城市住房公积金提取管理办法(试行)的请示;关于调整个人住房公积金贷款有关政策的请示;关于年度住房公积金归集和使用计划的请示;关于住房公积金2015年度信息披露的报告;关于永城市住房公积金管理中心永煤分中心租用办公场所的请示;关于永城市住房公积金管理中心永煤分中心2015年度增值收益及分配的请示;关于自由职业者、进城务工人员等缴存提取和使用住房公积金管理暂行办法的请示。
商丘市住房公积金管理中心为市政府直属不以营利为目的的公益一类事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心内设6个科，10个管理部，1个分中心。从业人员73人，其中，在编51人，非在编22人。
永城市住房公积金管理中心为永城市政府不以营利为目的的财政全供事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设7个科，从业人员17人，其中，在编11人，非在编6人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位2746家，新开户单位246家,净增单位257家;实缴职工25.32万人，新开户职工2.43万人，净增职工1.93万人;当年缴存额17.59亿元，同比增长32.57%。
截至2016年年底，缴存总额83.85亿元，缴存余额54.96亿元，同比分别增长26.55%、24.4%。
(二)提取：2016年，当年提取额6.81亿元，同比降低24.83%;占当年缴存额的比率38.72%，比上年同期减少29.55个百分点。
截至2016年年底，提取总额28.89亿元，同比增长30.84%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：商丘市住房公积金管理中心个人住房贷款最高额度50万元，其中，双职工家庭最高额度50万元，单职工家庭最高额度30万元。
永城市住房公积金管理中心个人住房贷款最高额度40万元，其中，双职工家庭最高额度40万元，单职工家庭最高额度30万元。
2016年，发放个人住房贷款0.91万笔24.45亿元，同比分别增长61.32%、83.15%。其中,商丘市住房公积金管理中心发放个人住房贷款0.85万笔22.85亿元，永城市住房公积金管理中心发放个人住房贷款0.06万笔1.6亿元。
2016年，回收个人住房贷款3.29亿元。其中,商丘市住房公积金管理中心3亿元，永城市住房公积金管理中心0.29亿元。
截至2016年年底，累计发放个人住房贷款3.11万笔57.87亿元，贷款余额45.63亿元，同比分别增长41.36%、73.16%、86.47%。个人住房贷款率为83.02%，比上年同期增加27.63个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行4家，比上年增加1家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：全年未对保障性住房建设项目发放住房公积金贷款。
(四)购买国债：全年未购买国债。
(五)融资：2016年，当年融资额3.7亿元，当年归还3.7亿元。
截至2016年年底，融资总额3.7亿元，融资余额0亿元。
(六)资金存储：截至2016年年底，住房公积金存款额11.24亿元。其中，活期0.34亿元，1年以内定期(含)5.36亿元，1年以上定期3.5亿元，其他(协议、协定、通知存款等)2.04亿元。
(七)其他：截至2016年年底，资金运用率83.02%，比上年同期增加27.63个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入19337.42万元，同比增长98.03%。其中，商丘市住房公积金管理中心17923.39万元，永城市住房公积金管理中心1414.04万元;存款利息收入8017.34万元，委托贷款利息收入11320.08万元，国债利息收入0万元，其他收入0万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出8432.1万元，同比增长84.41%。其中，商丘市住房公积金管理中心7623.82万元，永城市住房公积金管理中心808.28万元;住房公积金利息支出7252.12万元，归集手续费用支出0万元，委托贷款手续费支出328.54万元，其他支出851.44万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益10905.33万元，同比增长110.02%。其中，商丘市住房公积金管理中心10299.57万元，永城市住房公积金管理中心605.76万元;增值收益率2.3%，比上年同期增加1.06个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金2116.33万元，提取管理费用1809.9万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金6979.1万元。
2016年，上缴财政管理费用1688.4万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金2374.6万元。其中，商丘市住房公积金管理中心上缴2074.6万元，永城市住房公积金管理中心上缴300万元。
截至2016年年底，贷款风险准备金余额8231.34万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金18772.2万元。其中，商丘市住房公积金管理中心提取18262.2万元，永城市住房公积金管理中心提取510万元。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出2778.44万元，同比增长42.65%。其中，人员经费510.52万元，公用经费258.48万元，专项经费.44万元。商丘市住房公积金管理中心管理费用支出2427.84万元，其中，人员、公用、专项经费分别为510.52万元、226.18万元、1691.14万元(购置各县区办公网点业务服务用房);永城市住房公积金管理中心管理费用支出350.6万元，其中，人员、公用、专项经费分别为0万元、32.3万元、318.3万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年年底，逾期个人住房贷款169.61万元。个人住房贷款逾期率0.37‰。其中，商丘市住房公积金管理中心0.32‰，永城市住房公积金管理中心0.98‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0万元，个人贷款风险准备金余额为8231.34万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为1.8%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为2.06%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年年底，未发放保障性住房建设项目贷款。
(三)历史遗留风险资产：截至2016年年底，没有历史遗留风险资金。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为10.33%、11.22%和32.55%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占76.98%，国有企业占8.99%，城镇集体企业占0.87%，外商投资企业占0.58%，城镇私营企业及其他城镇企业占11.47%，民办非企业单位和社会团体占0.62%，其他占0.47%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占73.25%，国有企业占17.54%，城镇集体企业占1.67%，外商投资企业占0.36%，城镇私营企业及其他城镇企业占6.36%，民办非企业单位和社会团体占0.62%，其他占0.2%。
缴存职工中，低收入群体占76.15%，中等收入群体占23.8%，高收入群体占0.05%。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金3.2万笔6.81亿元。
提取的金额中，住房消费提取占77.17%(购买、建造、翻建、大修自住住房占47.53%，偿还购房贷款本息占18.24%，租赁住房占11.38%，其他占0.02%);非住房消费提取占22.83%(离休和退休提取占17.72%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占2.76%，户口迁出本市或出境定居占1.48%,其他占0.87%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房128.11万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为20.37%，比上年同期减少5.21个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出73021.62万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占8.82%，90—144(含)平方米占73.32%，144平方米以上占17.86%;新房占99.29%，二手房占0.71%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占69.56%，双职工申请贷款占30.44%，三人及以上共同申请贷款0%。
贷款职工中，低收入群体占60.83%，中等收入群体占38.51%，高收入群体占0.66%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款1011笔28155.4万元。
截至2016年年底，发放异地贷款总额35100.8万元，异地贷款余额10156.63万元。
3.公转商贴息贷款：未开展公转商贴息贷款。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：未对保障性住房建设项目发放住房公积金贷款。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为159.13%，比上年同期增加58.49个百分点。
六、其他重要事项。
(一)中心机构及职能调整情况。
商丘市住房公积金管理中心为市政府直属不以营利为目的的公益一类事业单位。
1.主要任务。
(1)编制、执行住房公积金的归集、使用计划;。
2.内设机构及派出机构。
市住房公积金管理中心机构规格相当于正处级，为市政府直属事业单位，经费实行财政全额拨款。内设机构6个：办公室、计划财务科、归集科、信贷科、审计稽核科、信息技术科。下设9个服务网点：梁园区管理部、睢阳区管理部、夏邑县管理部、虞城县管理部、柘城县管理部、宁陵县管理部、睢县管理部、民权县管理部、神火分中心。
领导班子成员及分工。
服务网点和分支机构营业地点、时间及电话。
中心网站：
网上服务：职工可通过网上查询账户余额及缴存、提取、贷款等相关政策和规定。
永城机构及职能调整情况、缴存贷款业务金融机构变更情况。
根据永城市人民的政府办公室永政办文〔2016〕51号文件精神，住房公积金管理委员会成员调整为：
主任委员:张红梅(市政府常务副市长);。
委员：肖冰芝(市法院副院长)、屈玉华(市卫生计生委主任)、侯文玺(市教体局局长)、刘洪波(市住房保障服务中心主任)、李东林(市人民银行行长)、曹洪钧(市财政局副局长)、冯丽娟(市总工会常务副主席)、张永辉(市供电公司总会计师)、任雷(永煤集团副总经理)、李仲远(神火集团人力资源部部长)。
根据中心业务发展和实际工作需要，经中心党组研究决定出台了《商丘市住房公积金管理中心关于实行住房公积金财务统一核算的通知》(商公积金〔2016〕53号)，从2016年7月1日起，对中心财务管理模式进行调整，由管理部单独账务核算的管理模式更改为中心财务科统一核算的管理模式。
1.提取政策调整情况。
《商丘市住房公积金管理委员会关于印发商丘市住房公积金提取管理办法(实行)》的通知(商公积金委〔2016〕2号)文件规定：正常缴存的职工(采用保证人担保方式进行住房公积金贷款，且尚未还清贷款的借款人和配偶，住房公积金还款有累计6期以上逾期的借款人、配偶及保证人除外)，有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：一年内购买、建造、翻建、大修自住住房的(提取本人住房公积金账户余额不足的，可以提取配偶、父母、子女的住房公积金账户内的余额，且一套自住住房只能提取一次);装修、维修和修缮普通自住住房的(职工在本市范围内取得的自有产权住房3年以内需要进行装修的或者职工在本市范围内取得的自有产权以上需要进行维修的，可申请提取住房公积金支付一套自住住房装修维费用，一套自住住房只能提取住房公积金装修费用一次，一套自住住房需间隔20年提取住房公积金维修和修缮费一次);偿还购买普通自住住房贷款本息的;支付普通自住住房物业管理费;租赁自住住房的;完全丧失劳动能力，并与本单位终止劳动关系的;非本行政区域户籍，并与本单位终止劳动关系的;本行政区域户籍与单位终止劳动关系，并未重新就业满一年的;户口迁出河南省行政区域的(职工在本省行政区域内迁移户口或者工作变动并转移工资关系的，应当办理住房公积金账户转移手续);出境定居的;离休、退休的;死亡或被宣告死亡的(继承人或受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，同时注销该职工住房公积金账户，无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金增值收益)。
2.贷款政策调整情况。
《商丘市住房公积金管理委员会关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的.通知》(商公积金委〔2016〕5号)文件规定：缴存人购买、自建自住住房，申请使用个人住房贷款的，须在签订购房合同或施工合同之日起一年内提出申请,提取住房公积金后，一年内不得申请个人住房贷款;使用个人住房贷款购买首套自住住房的，贷款首付比例不得低于20%,购买第二套住房的，贷款首付比例不得低于30%，贷款利率为同期首套个人住房贷款利率的1.1倍,市住房公积金管理中心不得向购买第三套及以上住房的缴存人家庭发放个人住房贷款;缴存人在商丘以外地区连续足额缴存住房公积金满6个月(含)以上，在商丘市购买自住住房的，可在商丘市住房公积金管理中心申请个人住房贷款;个人住房贷款申请人夫妻双方中任一方两年内有不良信用记录的，不予提供个人住房贷款。
3.缴存比例调整情况。
自2016年1月1日起，市直住房公积金缴存比例由职工上年度月平均工资的10%提高至职工上年度月平均工资的12%，各县住房公积金缴存比例由职工上年度月平均工资的8%提高至职工上年度月平均工资的10%。
4.个人住房贷款额度调整情况。
我市住房公积金管理委员会于2016年7月16日出台《商丘市住房公积金管理委员会关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》(商公积金委〔2016〕5号)合理确定了最高贷款额度。申请人单方连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上的，单笔最高贷款额度为30万元;夫妻双方连续足额缴存住房公积金满6个月(含)以上的，单笔最高额度为50万元。
5.缴存基数限额及确定方法。
根据建设部、财政部、中国人民银行(建金管〔〕5号)文件规定：缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。依据《2015年河南省城镇非私营单位分地市就业人员年平均工资》公告的商丘市2015年在岗职工月平均工资3603.42元和商丘市最低工资1450元。从2016年7月1日起，商丘市住房公积金缴存职工月缴存基数上限不得超过商丘市在岗职工月平均工资3倍，即10810元;职工月缴存基数下限不得低于商丘市最低工资标准，即1450元。
永城市住房公积金管理中心当年住房公积金政策调整及执行情况，包括当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况;当年住房公积金存贷款利率调整及执行情况;当年住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况等。
1.贷款。
(一)住房公积金贷款具体可贷额度依据职工月缴存额、房价、首付款比例及个人信用状况等因素综合确定，最高贷款额为40万元。
(二)职工连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上，购(建)普通自住住房申请住房公积金贷款的，申请时间由两年改为一年。
(三)住房公积金借款人及配偶有商业住房贷款或其他贷款的，贷款的月还款额需合并计算，最高不得超过借款人家庭月收入的60%。
2.提取。
根据国务院《住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金提取管理办法(试行)》等国家有关法律、法规，结合永城实际，我们重新修订了《永城市住房公积金提取管理办法(修订)》，进一步规范了住房公积金提取条件，明确了租赁住房提取、房屋维护修缮等提取额度，简化了提取手续，优化了办事流程。
3.出台了《关于永城市城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者、进城务工人员等缴存提取和使用住房公积金管理暂行办法》，进一步扩大了住房公积金制度覆盖面和制度受益范围，提高了群众的住房消费能力，维护了职工的合法权益，增强了住房公积金的住房保障作用。
(四)当年服务改进情况。
商丘市住房公积金管理中心和贷款受托银行实行“一站式”办公，受托银行入驻公积金服务大厅，职工办理银行卡或进行征信查询不必再跑来跑去;服务大厅实行综合岗位制度，业务合理分流，缩短缴存职工等待时间;规范服务人员管理，服务大厅人员统一着工作装、佩戴工作牌、讲文明用语、行规范礼仪;加强服务人员队伍建设，定期开展文明礼仪培训及讲座活动，组织信息化系统培训,赴模范公积金中心参观学习;加大服务监管力度，服务大厅窗口服务实现全程监控，通过中心网站、电台、报刊和服务窗口等渠道公布投诉电话和咨询电话。
永城市住房公积金管理中心当年服务改进情况，包括服务网点、服务设施、服务手段、综合服务平台建设和其他网络载体建设服务情况等。
强化管理规范，严格执行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等规章制度，做到用制度管人，按规章办事;进一步优化服务流程，明确办事时限，简化业务手续，提高办事效率;拓宽便民渠道，发挥12329客服热线、中心门户网站、微博等科技平台作用，不断提高便民服务水平，发放了职工住房公积金查询卡，购置了住房公积金查询机，结合住房公积金网站，形成了线上、线下双轨查询模式，查询服务更加便民高效;推广利民举措，持续推进“四四五三工作法”和“五零”服务活动，大力推行“热心、耐心、尽心、真心、诚心”五心服务，组织开展星级服务窗口创建活动，定期评选“服务明星”，着力打造公积金服务品牌;主动接受监督，加大党务政务公开力度，通过门户网站、微博、报纸等媒介及时发布住房公积金政策变更、工作动态等各类信息，有效保障了缴存单位和职工的知情权;积极参加党风政风行风热线，广泛征求市民群众的意见和建议，主动接受社会各界的评议和监督，赢得到了社会各界的好评。
(五)当年信息化软硬件建设情况。
商丘市住房公积金管理中心对住房公积金综合服务平台的内容进行了完善，官方的网站、12329服务热线、官方微信进行了升级和更新，12329短信平台及时向缴存单位、缴存职工发送业务短信，单位网上办事大厅为缴存单位办理缴存业务，个人网上办事大厅受理缴存职工贷款、提取预约业务，自助查询服务终端提供查询、打印缴存明细、缴存证明等，正在建设住房公积金手机app为缴存职工提供更便捷的服务;与受托银行合作发放住房公积金联名卡，方便职工在银行自助atm终端上查询公积金;购置ups不间断电源保障中心信息化硬件设备的安全;正在采购异地容灾数据备份系统保障公积金业务数据的安全。
永城市住房公积金管理中心当年信息化建设情况，包括信息系统升级改造情况，基础数据标准贯彻落实和结算应用系统接入情况等。
数据容灾备份系统已完成安装试用，各项数据能够实现实时备份，有效保障了业务数据的安全性;综合服务平台建设正在稳步推进，其中门户网站已完成升级改造，自助查询机、查询卡和12329客服热线已投入使用;“双贯标”工作业已列入计划，正在有序启动。
依据国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定，截至2016年12月31日，商丘市住房公积金管理中心对商丘市交通运输集团有限公司作出了伍万元的行政处罚决定，对商丘市第三人民医院作出了肆万元的行政处罚决定，已处罚到位。无申请人民法院强制执行案件。
(七)当年对住房公积金管理人员违规行为的纠正和处理情况。
无。
(八)其他需要披露的情况。
无。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理委员会：连云港市住房公积金管理委员会有24名委员，20，召开第三届住房公积金管理委员会第四次会议，审议通过住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括《关于连云港市住房公积金年决算及年预算的报告》、《关于拟公布〈连云港市住房公积金2015年年度报告〉的议案》。
(二)住房公积金管理中心：连云港市住房公积金管理中心是直属于市政府的不以营利为目的的自收自支事业单位，主要负责全市住房公积金的.归集、管理、使用和会计核算。中心设7个处室、6个分中心。从业人员90人，其中，在编55人，非在编35人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位6,353家，新开户单位860家，净增单位516家;实缴职工33.38万人，新开户职工3.9万人，净增职工2.1万人;当年缴存额43.88亿元，同比增长21.69%。
截至2016年底，缴存总额255.38亿元，缴存余额118.54亿元，同比分别增长20.75%、12.91%。
(二)提取：2016年，当年提取额30.32亿元，同比增长26.33%;占当年缴存额的比率69.10%，比上年同期增加2.54个百分点。
截至2016年底，提取总额136.83亿元，同比增长28.47%。
(三)贷款。
个人住房贷款：个人住房贷款最高额度60万元，其中，双职工家庭最高额度60万元，单职工家庭最高额度30万元。
2016年，发放个人住房贷款1.34万笔47.39亿元，同比增长23.05%、32.41%。其中，市中心(包括海州分中心、连云分中心)发放个人住房贷款0.98万笔35.60亿元，赣榆分中心发放个人住房贷款0.11万笔3.85亿元，东海分中心发放个人住房贷款0.12万笔3.77亿元，灌云分中心发放个人住房贷款0.06万笔1.83亿元，灌南分中心发放个人住房贷款0.07万笔2.34亿元。
2016年，回收个人住房贷款22.17亿元。其中，市中心(包括海州分中心、连云分中心)16.65亿元，赣榆分中心1.82亿元，东海分中心1.57亿元，灌云分中心1.07亿元，灌南分中心1.06亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款9.74万笔237.79亿元，贷款余额126.78亿元，同比分别增长15.81%、24.89%、24.83%。个人住房贷款率为106.95%，比上年同期增加10.21个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行6家，比上年增加0家。
(四)融资：2016年，当年融资额7.36亿元，当年归还0.27亿元。
截至2016年底，融资总额8.14亿元，融资余额7.86亿元。
(五)其他：截至2016年底，资金运用率106.95%，比上年同期增加10.21个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入38,970.17万元，同比降低8.84%。存款利息收入1,893.06万元，委托贷款利息收入36,039.05万元，公转商贷款利息收入1,038.06万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出15,332.69万元，同比增长6.09%。住房公积金利息支出10,775.42万元，归集手续费用支出1,467.62万元，委托贷款手续费支出1,261.37万元，公转商贷款利息支出1,813.92万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益23,637.48万元，同比降低16.47%。增值收益率2.10%，比上年同期减少0.76个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，可供分配的增值收益29,837.48万元。其中：提取贷款风险准备金22,310.40万元，提取管理费用3,027.08万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金4,500万元。
2016年，上交财政管理费用2,279.71万元。上交财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金4,000万元。截至2016年底，贷款风险准备金余额61,961.84万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金32,155.95万元。
(五)管理费用支出：2016年，管理费用支出2，135.54万元，同比增长4.05%。其中，人员经费986.67万元，公用经费41.96万元，专项经费1，106.91万元。
四、资产风险状况。
个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款34.32万元。个人住房贷款逾期率0.03‰。其中，市中心(包括海州分中心、连云分中心)0.03‰，赣榆分中心0‰，东海分中心0.05‰，灌云分中心0‰，灌南分中心0‰。
2016年按贷款余额的1.76%提取贷款风险准备金22,310.40万元。截至2016年底，个人贷款风险准备金余额为61,961.84万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为4.89%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.06%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务：2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为7.73%、3.66%和21.66%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占32.28%，国有企业占8.09%，城镇集体企业占1.87%，外商投资企业占2.98%，城镇私营企业及其他城镇企业占51.19%，民办非企业单位和社会团体占2.05%，其他占1.54%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占32.39%，国有企业占17.88%，城镇集体企业占1.74%，外商投资企业占6.53%，城镇私营企业及其他城镇企业占40.46%，民办非企业单位和社会团体占0.30%，其他占0.70%。
缴存职工中，低收入群体占50.60%，中等收入群体占47.59%，高收入群体占1.81%。
(二)提取业务：2016年，提取住房公积金56.02万笔30.32亿元。
提取的金额中，住房消费提取占80.86%(购买、建造、翻建、大修自住住房占15.86%，偿还购房贷款本息占64.67%，租赁住房占0.33%，其他占0%);非住房消费提取占19.14%(离休和退休提取占9.61%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占6.81%，户口迁出本市或出境定居占0.22%,其他占2.5%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房159.14万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为19.98%，比上年同期减少3.64个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出126,406.61万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占14.97%，90-144(含)平方米占75.11%，144平方米以上占9.92%;新房占62.78%，二手房占37.22%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占16.56%，双职工申请贷款占83.44%。
贷款职工中，低收入群体占29.36%，中等收入群体占68.72%，高收入群体占1.92%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款163笔5,609万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额5,793万元，异地贷款余额5,315.64万元。
3.公转商贴息贷款：2016年，发放公转商贴息贷款1,444笔68,607.34万元，支持职工购建房21.73万平方米。当年贴息额775.86万元。
截至2016年底，累计发放公转商贴息贷款1,665笔76,363.64万元，累计为缴存职工贴息775.86万元。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为163.88%，比上年同期增加11.33个百分点。
六、其他重要事项。
(一)机构及职能调整情况、缴存贷款业务金融机构变更情况。
2016年，根据市编办《关于印发连云港市住房公积金管理中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(连编办〔2016〕85号)精神，中心调整部分内设(分支)机构及名称：市中心内设办公室、政策计划处、会计核算处、客户服务中心、科技信息处、稽核内审处、监察室7个职能处室，下设赣榆、东海、灌云、灌南、海州、连云6个分中心。
本市受委托办理住房公积金缴存业务的银行共计8家，无变更。分别是工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、江苏银行、东方农村商业银行;受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行共计6家，无变更。分别是工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、江苏银行。
当年住房公积金政策调整及执行情况：出台《关于进一步减轻企业负担降低住房公积金缴存比例的通知》(连住公委〔2016〕2号)，将企业和职工个人住房公积金最低缴存比例由原8%降低为5%，进一步贯彻落实中央关于降低企业成本、推进供给侧结构性改革精神。
当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况：2016年，本市住房公积金月缴存基数上限为15,000元，依此设定单位和个人月缴存额上限各为1,800元，合计为3,600元;本市住房公积金月缴存基数下限为2,300元，依此设定单位和个人月缴存额下限各为115元，合计为230元。2016年，本市机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%;各类企业及其他经济组织单位和职工住房公积金缴存比例均由2015年的8%-12%调整为2016年的5%-12%。
当年住房公积金存贷款利率调整及执行情况：存款利率执行上，根据中国人民银行、住房城乡建设部、财政部印发《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》(银发〔2016〕43号)，自2016年2月21日起，将职工住房公积金账户存款利率，由按照当年归集执行活期、上年结转执行三个月存款基准利率，统一调整为按一年期定期存款基准利率执行。2016年贷款利率按照2015年8月26日人民银行存贷款利率调整通知，五年期以下(含五年)个人住房公积金贷款利率执行2.75%，五年期以上个人住房公积金贷款利率执行3.25%。住房公积金存贷款利率均按照国家利率政策规定的基准利率执行。
当年住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况：2016年未做调整。目前本市个人住房贷款最高额度为60万元，其中，借款人双方正常缴存的最高额度60万元，借款人单方正常缴存的最高额度30万元。
(三)当年服务改进情况。
2016年，中心成立客户服务中心，深入开展公积金贯标服务项目，通过“细化标准让服务窗口亮起来、优化流程让服务效率快起来、强化管理让服务水平高起来、提升效能让办事群众笑起来”的“三化一提升”，打造具有连云港特色的标准化服务体系。重视加强服务窗口软环境建设，邀请市产权处、市不动产登记中心等部门入驻海州分中心服务大厅，为缴存职工提供“一站式”便捷服务;积极与市住房局、市国土局协调，实现信息共享，有效防范提取和贷款风险，确保交易行为与抵押信息的真实性和准确性。建立集“12329服务热线、手机短信、网站、微信、微博、自助查询机、手机app”七位一体的综合服务平台，为社会公众提供多形式、全方位的信息查询、政策咨询和业务办理服务。
(四)当年信息化建设情况。
2016年，中心积极探索建立互联网+公积金服务新模式，全市公积金网上业务大厅正式上线运行，确保能上线申请业务全部线上审批，让职工做到足不出户就能办理公积金业务;在灌云分中心试点开展互联网+公积金贷款直通车，打通服务群众“最后一公里”。
2016年，中心向225家非公企业寄送了《住房公积金失信行为整改通知书》，对拒不建立住房公积金制度的98家企业进行了失信认定，并将其失信记录纳入市公共信用信息系统黑名单;加大逾期贷款催收工作力度，2户住房公积金贷款逾期户被立案追缴追偿，涉案金额43万元，正在审理及执行阶段。
2016年，中心大力打击骗提、骗贷、套取住房公积金的失信行为，全市查处公积金失信案件共72件，其中：骗提公积金案件67件，骗贷公积金案件3件，套取公积金案件2件，涉案金额共计112.87万元，涉案人员共计72人。按照规定，对发现的骗提、骗贷、套取住房公积金行为，除责令退回所提款项外，暂停其5年提取和贷款资格，通报有关单位，同时作为失信信息录入信用信息系统，构成犯罪的，移送司法机关处理。2016年，共计72人因违反《住房公积金管理条例》和相关法规行为被计入住房公积金失信名单。
(六)当年对住房公积金管理人员违规行为的纠正和处理情况。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理机构：全省共设16个设区城市住房公积金管理中心，5个独立设置的分中心。有从业人员1212人，其中，在编765人，非在编447人。
(二)住房公积金监管机构：安徽省住房城乡建设厅、财政厅和人民银行合肥中心支行负责对本省住房公积金管理运行情况进行监督。
二、业务运行情况。
(一)缴存。
2016年，实缴单位53568家，新开户单位5156家,净增单位1395家;实缴职工382.24万人，新开户职工49.42万人，净增职工24.25万人;当年缴存额542.07亿元，同比增长4.26%。
截至2016年底，缴存总额3640.99亿元，缴存余额1408.67亿元，同比分别增长17.49%、7.73%。
(二)提取。
2016年，当年提取额441.03亿元，同比增长19.45%;占当年缴存额的.比率81.36%，比上年同期增加10.35个百分点。
截至2016年底，提取总额2232.31亿元，同比增长24.62%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：2016年，发放个人住房贷款13.87万笔，438.09亿元，同比分别增长7.19%、16.24%。全年回收个人住房贷款163.42亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款106.22万笔，2198.45亿元，贷款余额1449.81亿元，同比分别增长14.56%、24.89%、23.37%。个人住房贷款率为102.92%，比上年同期增加13.05个百分点。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：2016年，发放支持保障性住房建设项目贷款0.32亿元，当年应收贷款本金8.55亿元，实收贷款本金8.55亿元。
截至2016年底，累计发放项目贷款37.94亿元，项目贷款余额3.93亿元。
(四)购买国债。
2016年，当年兑付国债0.57亿元，国债余额1.1亿元，比上年同期减少0.57亿元。
(五)融资。
2016年，当年融资额172.29亿元，当年归还56.66亿元。
截至2016年底，融资总额217.29亿元，融资余额154.63亿元。
(六)资金存储。
截至2016年底，全省住房公积金存款额135.03亿元。其中，活期19.09亿元，1年以内定期(含)66.11亿元，1年以上定期23.31亿元，其他(协议、协定、通知存款等)26.52亿元。
(七)其他。
截至2016年底，资金运用率103.28%，比上年同期增加12.36个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入。
2016年，业务收入510997.59万元，同比增长0.47%。其中，存款利息收入72582.72万元，委托贷款利息收入428232.27万元，国债利息收入2103.04万元，其他收入8079.56万元。
(二)业务支出。
2016年，业务支出294685.09万元，同比增长60%。其中，住房公积金利息支出224763.41万元，归集手续费用支出6891.5万元，委托贷款手续费支出21228.78万元，其他支出41801.40万元。
(三)增值收益。
2016年，增值收益216312.5万元，同比降低33.32%;增值收益率1.57%，比上年同期减少1.06个百分点。
(四)增值收益分配。
2016年，提取贷款风险准备金26671.99万元，提取管理费用34211.60万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金155428.91万元。
2016年，上交财政管理费用31576.18万元，上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金259158.81万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额491491.72万元，累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资655062.62万元。
(五)管理费用支出。
2016年，管理费用支出24123.57万元，同比增长0.29%。其中，人员经费12190.31万元，公用经费3526.87万元，专项经费8406.39万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款。
截至2016年底，逾期个人住房贷款617.26万元，个人住房贷款逾期率0.043‰。个人贷款风险准备金余额为477919.74万元。个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为3.30%，比上年同期减少0.78个百分点，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.13%，比上年同期增加0.01个百分点。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款。
截至2016年底，无逾期项目贷款，项目贷款风险准备金余额为13571.98万元。项目贷款风险准备金余额与项目贷款余额的比率为34.60%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务。
2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为2.67%、6.78%和4.26%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占53.32%，国有企业占19.46%，城镇集体企业占2.25%，外商投资企业占2.03%，城镇私营企业及其他城镇企业占12.55%，民办非企业单位和社会团体占1.91%，其他占8.48%。缴存职工中，国家机关和事业单位占41.28%，国有企业占31.58%，城镇集体企业占1.82%，外商投资企业占4.27%，城镇私营企业及其他城镇企业占10.88%，民办非企业单位和社会团体占1.62%，其他占8.55%。缴存职工中，低收入群体占54.35%，中等收入群体占43.75%，高收入群体占1.90%。
(二)提取业务。
2016年，提取住房公积金486.26万笔，441.03亿元。
提取的金额中，住房消费提取占82.27%(购买、建造、翻建、大修自住住房占36.60%，偿还购房贷款本息占43.50%，租赁住房占0.76%，其他占1.41%);非住房消费提取占17.73%(离休和退休提取占12.46%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占2.24%，户口迁出所在市或出境定居占0.63%,其他占2.40%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房1476.06万平方米。年末个人住房贷款市场占有率为17.86%，比上年同期减少5.21个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出845704.93万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占24.21%，90-144(含)平方米占70.34%，144平方米以上占5.45%;新房占79.05%，二手房占20.95%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占39.71%，双职工申请贷款占60.17%，三人及以上共同申请贷款占0.12%。
贷款职工中，低收入群体占47.48%，中等收入群体占50.80%，高收入群体占1.72%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款12142笔，345042.9万元。截至2016年底，发放异地贷款总额882156.3万元，异地贷款余额698740.4万元。
3.公转商贴息贷款：2016年，发放公转商贴息贷款3笔，107万元，支持职工购建房0.04万平方米。
截至2016年底，累计发放公转商贴息贷款6743笔，156333.6万元，累计为缴存职工贴息4222.56万元，其中当年贴息额1166.97万元。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年底，全省累计有4个住房公积金试点城市，试点项目33个，贷款额度44.78亿元，建筑面积共697.26万平方米，可解决72763户中低收入职工家庭的住房问题。其中，经济适用房项目6个、额度8.45亿元，棚户区改造安置用房项目22个、额度30.83亿元，公共租赁住房项目5个、额度5.5亿元。27个试点项目已还清贷款本息。
(四)住房贡献率。
2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额之和与当年缴存额比率为147.81%。
六、其他重要事项。
贯彻落实《住房城乡建设部、发展和改革委员会、财政部、人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》(建金〔2016〕74号)，经省政府同意，安徽省住房和城乡建设厅、安徽省发展和改革委员会、安徽省财政厅、中国人民银行合肥中心支行联合转发了国家四部门关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知，全省住房公积金缴存比例全部规范调整到位。
中国人民银行合肥中心支行、安徽省住房城乡建设厅、安徽省财政厅联合转发了《中国人民银行住房城乡建设部财政部关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，自2016年2月21日起，将职工住房公积金账户存款利率，由原执行的活期、三个月存款基准利率，统一调整为一年期定期存款基准利率。
(二)当年开展专项监督检查情况。
结合全省住房公积金业务管理工作考核，省住房和城乡建设厅、财政厅、审计厅、中国人民银行合肥中心支行、中国银行业监督管理委员会安徽监管局等住房公积金行政监督部门，联合开展了住房公积金管理工作年度检查，总结经验，及时发现和纠正住房公积金业务运行和管理中存在的问题，推动各市住房公积金管理中心和分中心完善了制度建设，加强了内部管理，强化了风险防控，进一步提高了工作质量和管理水平。省住房城乡建设厅配合住房城乡建设部对芜湖、淮南、滁州、六安利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作开展季度专项巡查。
(三)当年服务改进情况。
健全住房公积金信息披露制度，主动公开住房公积金决策信息。各市住房公积金管理中心、分中心积极推动效能建设和文明创建，通过加强服务能力建设，不断改善服务环境，完善服务网点布局，实行综合柜员制等，方便缴存职工就近办理住房公积金提取和贷款手续。淮南市住房公积金管理中心客户服务部和安庆市住房公积金管理中心综合服务大厅获得了“全国青年文明号”称号。
(四)当年信息化建设情况。
落实住房城乡建设部贯彻住房公积金基础数据标准工作部署，按照“试点先行，分步实施，全面推进”的工作方案，芜湖市住房公积金管理中心率先完成了住房公积金基础数据贯标并通过验收。积极推进全省住房公积金综合服务平台建设。全省住房公积金管理中心实现了与人民银行个人征信系统联网，风险防控能力得到进一步提高。
固原市住房公积金年度工作报告
根据国务院《住房公积金管理条例》和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》(建金〔〕26号)的规定，经市住房公积金管理委员会审议通过，现将钦州市住房公积金年度工作报告公布如下：
一、机构概况。
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有22名委员，20召开2次全体会议，审议通过20住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括年度报告、住房公积金增值收益分配方案、20住房公积金财务报告、关于降低住房公积金缴存比例问题、关于向商业银行融资筹集住房公积金贷款资金问题、关于升级改造住房公积金信息系统问题、关于20住房公积金增值收益计提城市公共租赁住房补助资金问题。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为钦州市人民政府直属的、不以营利为目的的、参照公务员法管理的事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设5个科，5个管理部。从业人员59人，其中，在编33人，非在编26人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：年，实缴单位2573家，新开户单位179家,净增单位179家;实缴职工11.30万人，新开户职工1.51万人，净增职工0.55万人;当年缴存额13.59亿元，同比增长25.46%。
截至2016年底，缴存总额71.53亿元，缴存余额33.74亿元，同比分别增长23.46%、19.49%。
受委托办理住房公积金缴存业务的银行8家，比上年增加(减少)0家。
(二)提取：2016年，当年提取额8.09亿元，同比增长19.33%;占当年缴存额的比率59.52%，比上年同期减少3.05个百分点。
截至2016年底，提取总额37.79亿元，同比增长27.24%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度35万元，其中，双职工家庭最高额度35万元，单职工家庭最高额度28万元。
2016年，发放个人住房贷款0.37万笔9.41亿元，同比增长38.03%、51.63%。
2016年，回收个人住房贷款1.95亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款2.10万笔39.11亿元，贷款余额30.83亿元，同比分别增长21.26%、31.68%、31.90%。个人住房贷款率为91.40%，比上年同期增加8.6个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行8家，比上年增加1家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：
无
(四)购买国债：
无
(五)融资：2016年，当年融资额0亿元，当年归还0亿元。
截至2016年底，融资总额0亿元，融资余额0亿元。
(六)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额4.99亿元。其中，活期1.77亿元，1年以内定期(含)1.85亿元，1年以上定期1.37亿元，其他(协议、协定、通知存款等)0亿元。
(七)其他：截至2016年底，资金运用率91.40%，比上年同期增加8.6个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入11202.83万元，同比增长1.66%。其中，存款利息收入2192.66万元，委托贷款利息收入9005.25万元，国债利息收入0万元，其他收入4.92万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出5901.31万元，同比增长81.62%。其中，住房公积金利息支出5162.62万元，归集手续费用支出90万元，委托贷款手续费支出644.25万元，其他支出4.45万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益5301.52万元，同比降低31.77%。增值收益率1.65%，比上年同期减少1.32个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金3083.52万元，提取管理费用820万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金1398万元。
2016年，上交财政管理费用384.87万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金4647.95万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额13096.39万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金10161.95万元。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出806.84万元，同比降低44.05%。其中，人员经费329.14万元，公用经费46.62万元，专项经费431.08万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款30.90万元。个人住房贷款逾期率0.1‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0.83万元，个人贷款风险准备金余额为13096.39万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为4.25%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.002%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：
无
(三)历史遗留风险资产：截至2016年底，历史遗留风险资产余额0万元，比去年同期减少0万元，历史遗留风险资产回收率为0%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为7.48%、5.11%和25.46%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占67.80%，国有企业占4.70%，城镇集体企业占23.70%，外商投资企业占0.12%，城镇私营企业及其他城镇企业占1.51%，民办非企业单位和社会团体占1.90%，其他占0.27%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占67.63%，国有企业占9.85%，城镇集体企业占21.06%，外商投资企业占0.58%，城镇私营企业及其他城镇企业占0.34%，民办非企业单位和社会团体占0.49%，其他占0.05%。
缴存职工中，低收入群体占54.52%，中等收入群体占44.07%，高收入群体占1.41%。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金3.47万笔8.09亿元。
提取的金额中，住房消费提取占76.93%(购买、建造、翻建、大修自住住房占34.70%，偿还购房贷款本息占38.73%，租赁住房占2.92%，其他占0.58%);非住房消费提取占23.07%(离休和退休提取占10.39%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占6.14%，户口迁出本市或出境定居占2.40%,其他占4.14%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房42万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为26.31%，比上年同期增加7.79个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出18818.14万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占15.59%，90-144(含)平方米占78.39%，144平方米以上占6.03%;新房占86.48%，二手房占4.31%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占82.50%，双职工申请贷款占17.50%，三人及以上共同申请贷款占0%。
贷款职工中，低收入群体占15%，中等收入群体占85%，高收入群体占0%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款85笔2140.80万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额3084.50万元，异地贷款余额3003.71万元。
3.公转商贴息贷款：
无
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：
无
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为115.01%，比上年同期增加10.21个百分点。
六、其他重要事项。
(一)机构及职能调整情况、缴存贷款业务金融机构变更情况。
1.机构及职能调整情况：
无
2.缴存贷款业务金融机构变更情况：
根据钦州市住房公积金管理委员会12月10日同意钦州市农村信用合作社联合社承办住房公积金业务的会议决议，经人民银行钦州市中心支行2016年2月4日核准，在钦州市农村信用合作社联合社开立住房公积金专用存款账户。
(二)当年住房公积金政策调整及执行情况，包括当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况;当年住房公积金存贷款利率调整及执行情况;当年住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况等。
2016年7月19日，根据《关于印发〈广西住房公积金业务管理规范〉的通知》(桂建金管〔〕26号)第3.1.3条“缴存基数不应超过设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，缴存比例最高不得高于经批准的本城市的.最高缴存比例”规定出台《关于调整钦州市2016年住房公积金月缴存额上下限的通知》(钦市金管字〔2016〕22号)，调整住房公积金缴存基数上限为11625元;缴存基数下限按上年度本市最低工资标准1400元执行;缴存比例为5～12%。
5年期(含)以下的住房公积金个人贷款贷款年利率为2.75%，5年期以上至30年(含)的贷款年利率为3.25%。
3.住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况：
根据钦州市住房公积金管理委员会《关于调整住房公积金政策支持职工住房消费的通知》(钦市金管委字〔〕2号)，借款人及其配偶双方均正常缴存住房公积金的，最高贷款额度为35万元;单方正常缴存住房公积金的，最高贷款额度为28万元。
(三)当年服务改进情况，包括服务网点、服务设施、服务手段、综合服务平台建设和其他网络载体建设服务情况等。
1.贯彻落实国家和自治区政策。落实住建部规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的政策，调整住房公积金缴存额的上下限，经报市住房公积金管委审议通过分别为2个单位办理降低缴存比例和1个单位办理缓缴手续;执行进一步加大住房公积金使用力度政策，继续全面放开异地贷款业务，支持农民工等新市民购买新建普通商品住房，将住房公积金贷款审批时间压缩至7个工作日;自8月份起，五大受委托银行全部进驻公积金中心业务大厅办理个贷业务，实行“一站式”服务;主动协调解决不动产登记制度改革对贷款抵押办理时限影响的问题，自10份起，执行对已办理不动产预告登记的抵押贷款先行放款，无需等到正式抵押办结。
2.落实行政审批制度改革，梳理并公布公积金中心的权力清单和责任清单，精简行政权力60%。
3.加强建缴催缴。积极与财政等部门沟通协调，将钦南、钦北两区在财政预算列支的住房公积金缴存比例提高至12%;争取浦北县政协将住房公积金归集扩面列入年度重点提案;于4月开展“圆梦百姓安居，服务钦州建设”为主题的住房公积金宣传月活动。
4.探索融资模式。针对我市住房公积金个贷率较高、资金紧张的现状，经住房公积金管委审议同意我公积金中心采取授信形式向商业银行融资，首期授信规模为3.2亿元。
5.自2016年7月起，住房公积金提取业务进驻钦州市民服务中心设立的住房公积金窗口，开发“二次录入”数据交换平台完成与自治区政务管理平台的对接。
6.完善住房公积金联名卡管理系统，全面推进住房公积金联名卡的发行工作，累计发卡44,604张。
7.加大政务公开力度，在自治区信息统一公开平台发布信息66条，在门户网站发布信息91条，网站互动信息220条。
8.利用“12329”住房公积金热线的服务功能，为缴存职工提供数据查询、业务咨询、投诉举报等服务，全年热线呼叫总量达25,141次，其中人工接听电话11,799通。
9.完成短信平台管理客户端的接入，达到全区统一部署的短信平台建设要求。
10.建设综合业务档案室，包括全自动智能控制系统、移动档案柜、消防控制系统三部分;通过政府购买服务方式，对档案资料外包进行数字化整理。
(四)当年信息化建设情况，包括信息系统升级改造情况，基础数据标准贯彻落实和结算应用系统接入情况等。
钦州市“住房公积金互联网+”信息系统建设方案2016年10月20日经市住房公积金管理委员会审议通过，11月23日经市发改委批复同意实施，建设资金来源由财政拨款，列入财政预算，12月按政府采购程序进行公开招标。1月6日完成招标工作，中标单位为河北神玥软件科技股份有限公司，项目建设周期为6个月。信息系统平台采用政务云服务方式进行搭建，服务器、负载均衡、存储、操作系统等依托电子政务外网和华为云计算中心建设。
建设中的钦州市“住房公积金互联网+”信息系统采取“全流程管理”的模式，集核心业务处理、资金管理、稽核审计、决策分析、综合服务平台(网上业务大厅、门户网站、12329热线、12329短信平台、自助终端、手机客户端、官方微信和微博)、电子档案、资金结算平台、oa办公自动化于一体，实现住建部《住房公积金基础数据标准》、《住房公积金银行结算数据应用系统银行接口标准》和自治区住房公积金监督管理信息系统的工作要求。
(五)当年对违反《住房公积金管理条例》和相关法规行为进行行政处罚和申请人民法院强制执行情况。
无
(六)当年对住房公积金管理人员违规行为的纠正和处理情况等。
无
(七)其他需要披露的情况。
无
个人年度工作报告
紧张的20xx年过去了，本人在地测防治水副总这一工作岗位上圆满完成年度各项工作计划，为总结一年来的工作经验及工作进度，找出以往在工作中存在的不足，更好地明确20xx年的工作目标，现将20xx年度地测防治水工作总结如下：
一、克服困难，排除阻力，转变思想，适应新的工作。
以实现个人价值与企业价值为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的进程中;在工作初，本人以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦敬业精神;以煤矿建设为发展方向，拓展相关专业技能为根本，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进南河煤业的建设中去。
本人是20xx年5月底加入南河煤矿，刚入工作，矿领导安排我负责调度和测量工作，南河煤矿的特色就是管理人员少，一职多岗，一个人要干几个人的活。开始真的不适应，无论是工作作自息时间还是工作范围，都让我感到有压力。本人为适应新的环境，新的工作内容，在思想上彻底转变观念，以我要行、我能行为动力，不断学习，不断撑握矿井生产实际，从各项安全管理制度到矿井矿建工作，业务能力也就来断提升，慢慢地熔入到南河煤矿的生产建设中去。
南河的调度工作，目前为止就我一个调度主任，为了能够更好的完成调度工作，使目标如期实现，在工作中，我做好以下几方面工作：
(一)建立和健全了调度工作的各项制度，全面落实安全生产责任制。
为了做好南河煤矿的调度工作，发挥其指挥功能，指挥好安全生产工作，本人树立高度的服务意识，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真学习业务，与此同时经常深入实际，深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中，调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
(二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。20xx年度，我矿基本每天都开二次会议，早上7：30的调度会议和下午17：00的生产协调会，会议记录都由调度室来做，并且负责存在问题的落实工作，南河调度室在调度工作中做到了：记下将要做的工作，所做过的工作必须有记录，做到有迹可查，能够及时发现安全管理中存在的漏洞。
(三)不断完善调度室软硬件建设。
根据公司关于加强调度指挥中心建设的要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共20余项，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写调度资料壮并定期归档保管。
(四)加强信息报送质量，完善公文处理流程。
一是力求及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。
二是全面做好落实工作。对公司和各级管理部门及矿下发的或召开的各类重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司和矿重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
三、在矿建工作土建工程方面。
本人在分管调度工作的同时，还参与矿建测量和验收工作，在本年度工作中，本人完成了南河矿的矿建工作有：主斜井护坡工程、回风斜井护坡工程、变电所护坡工程、火药库护坡工程、筒仓基础施工工程和办公楼基础工程。
每天至少分二次到工地，先检查施工进度，再检查施工质量，及时向领导汇报情况和发现的问题，在参与土建工作的管理中，本人共计提出问题100余条，落实各级领导提出问题200余条。
四、在测量工作方面。
1、完成矿建项目部主、回斜井的开门标定工作;。
2、配合公司测量队完成了老系统巷道的施测工作;。
为了能够有效控制老系统巷道的坐标，保证主、回斜井施工，配合公司测量队，使用全站仪，从地面控制点n1、n2点一直测到老系统进、回两巷，共计测量36站，1600m巷道。
3、完成筒仓中心点的标定工作;。
4、完成办公楼基础放线检校工作;。
5、完成火药库坐标点导控工作。
五、在安全管理工作中。
作为一名煤矿中层管理干部，安全管理工作是重中之重。在管理中本人以身作则，认真覆行岗位职责和矿安全管理制度。
在6个月的工作中，本人共计完成带班任务67个，按时下井，跟班到点，在带班工作中，带着问题下井，劳记当日安全管理重点，对井下所有工作地点都巡查一遍，对存在的问题现场及时整改，不能整改的及时将情况向矿领导汇报，再落实好整改工作，直至消除。
2、积极参与标准化检查和验收工作。
本人作为一名安全质量标准化工作小组成员，平时积极参与标准化验收和检查工作，在工作中不断学习，不断积累经验。矿标准化工作从20xx年下半年度起步，本人共参与检查7次，查出问题96条，全部得到落实整改。
六、其他方面。
为了能够更好的完成工作，本人来矿上班6个月，共计休假16天，为做好本职工作争取了时间。在工作中，本人不计时间，有时加班到晚上11点钟，在复工验收工作中更是加班加点，每天都加班3个小时以上;平时遇到上级领导检查，中午从不休息，为矿安全生产工作尽心尽力。
固原市住房公积金年度工作报告
1、沧州市住房公积金管理委员会有43名委员，，召开一次全体会议，会议审议通过了沧州市住房公积金管理中心《关于住房公积金归集使用计划执行情况的报告》、《20住房公积金归集使用计划》和《沧州市住房公积金年度报告》，并对其他重要事项进行决策，主要包括审议通过《沧州市住房公积金管理委员会关于全面推进企业建立住房公积金制度的实施意见》、《沧州市住房公积金诚信黑名单管理办法》;审议批准沧州市住房公积金管理中心《关于通过对外融资解决资金流动性不足的请示》、《关于增设服务网点的请示》。
2、中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司住房公积金管理委员会有21名委员，20，召开2次全体会议，审议通过年度住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括审议通过《华北油田住房公积金贷款贴息管理规定》、《华北油田关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》等。
1、沧州市住房公积金管理中心(以下简称市中心)为隶属沧州市人民政府的不以营利为目的的参照公务员管理的事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设7个科室，9个管理部，7个分中心。从业人员254人，其中，在编127人，非在编127人。
2、中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司住房公积金管理中心(以下简称华油中心)为隶属于华北油田公司不以营利为目的'的直属单位，主要负责中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设5个科。从业人员19人，其中，在编19人，非在编0人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，沧州地区实缴单位6882家，新开户单位662家,净增单位328家;实缴职工49.7万人，新开户职工3.99万人，净增职工1.09万人;当年缴存额53.77亿元，同比增长10.94%。截至2016年底，沧州地区缴存总额370.78亿元，缴存余额155.9亿元，同比分别增长16.96%、11.72%。
其中1，市中心2016年实缴单位6796家，新开户单位662家,净增单位328家;实缴职工42.48万人，新开户职工3.95万人，净增职工1.07万人;当年缴存额38.15亿元，同比增长17.11%。截至2016年底，市中心缴存总额230.49亿元，缴存余额114.8亿元，同比分别增长19.83%、13.36%。
其中2，华油中心2016年实缴单位86家，新开户单位0家,净增单位0家;实缴职工7.22万人，新开户职工0.0392万人，净增职工0.021万人;当年缴存额15.62亿元，同比降低1.76%。截至2016年底，华油中心缴存总额140.29亿元，缴存余额41.10亿元，同比分别增长12.53%、7.37%。受委托办理住房公积金缴存业务的银行12家，比上年增加(减少)0家。
(二)提取：2016年，沧州地区当年提取额37.41亿元，同比减少14.43%;占当年缴存额的比率69.57%，比上年同期降低20.62个百分点。截至2016年底，沧州地区提取总额214.88亿元，同比增长21.09%。
其中1，市中心2016年当年提取额24.61亿元，同比增长17.04%;占当年缴存额的比率64.53%，比上年同期减少0.03个百分点。截至2016年底，市中心提取总额115.69亿元，同比增长27.03%。
其中2，华油中心2016年当年提取额12.80亿元，同比降低43.59%;占当年缴存额的比率81.95%，比上年同期减少60.75个百分点。截至2016年底，华油中心提取总额99.19亿元，同比增长14.82%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：
市中心个人住房贷款最高额度60万元，其中，双职工家庭最高额度60万元，单职工家庭最高额度40万元。市中心个人自愿缴存住房公积金的居民，住房贷款最高额度40万元，其中夫妻双方缴存的最高额度40万元，单方缴存的最高额度30万元。
华油中心个人住房贷款最高额度80万元，其中，双职工家庭最高额度80万元，单职工家庭最高额度60万元。
2016年，沧州地区发放个人住房贷款1.37万笔46.06亿元，同比增长20.58%、52.71%。其中1,市中心发放个人住房贷款1.18万笔40.14亿元;2，华油中心发放个人住房贷款0.19万笔5.92亿元。2016年，沧州地区回收个人住房贷款12.9亿元。其中，1、市中心10.54亿元;2、华田公积金中心2.36亿元。截至2016年底，沧州地区累计发放个人住房贷款8.45万笔183.51亿元，贷款余额127.23亿元，同比分别增长19.45%、33.51%、35.25%。个人住房贷款率为81.61%，比上年同期增加14.2个百分点。
其中1，市中心累计发放个人住房贷款7.22万笔、155.75亿元，贷款余额108.8亿元，同比分别增长19.63%、34.72%、37.38%。个人住房贷款率为94.77%，比上年同期增加16.57个百分点。市中心受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行6家，比上年增加1家。
其中2，华油中心累计发放个人住房贷款1.23万笔27.76亿元，贷款余额18.43亿元，同比分别增长18.43%、27.11%、23.91%。个人住房贷款率为44.85%，比上年同期增加5.99个百分点。华油中心受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行10家，比上年增加(减少)0家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：(无)。
(四)购买国债：(无)。
(五)融资：2016年，市中心当年融资额9.31亿元，当年归还3.62亿元。截至2016年底，融资总额9.31亿元，融资余额5.69亿元。
(六)资金存储：截至2016年底，沧州地区住房公积金存款额36.3亿元。其中，活期0.24亿元，1年以内定期(含)2.97亿元，1年以上定期24.03亿元，其他(协议、协定、通知存款等)9.06亿元。
其中1，市中心住房公积金存款额13.98亿元。其中，活期0.2亿元，1年以内定期(含)2.97亿元，1年以上定期5.03亿元，其他(协议、协定、通知存款等)5.78亿元。
其中2，华油中心住房公积金存款额22.32亿元。其中，活期0.04亿元，1年以内定期(含)0亿元，1年以上定期19.00亿元，其他(协议、协定、通知存款等)3.28亿元。
(七)其他：截至2016年底，沧州地区资金运用率81.61%，比上年同期增加14.2个百分点。
其中1，市中心资金运用率94.77%，比上年同期增加16.57个百分点。
其中2，华油中心资金运用率44.85%，比上年同期增加5.99个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，沧州地区业务收入49936.39万元，同比降低14.21%。其中，1、市中心32483.96万元，2、华油中心17452.43万元;存款利息收入12515.3万元，委托贷款利息收入36435.35万元，国债利息收入0万元，其他收入985.74万元。
(二)业务支出：2016年，沧州地区业务支出29108.25万元，同比增长117.12%。其中，1、市中心21230.41万元，2、华油中心7877.84万元;住房公积金利息支出25274.02万元，归集手续费用支出5.85万元，委托贷款手续费支出1805.49万元，其他支出2022.89万元。
(三)增值收益：2016年，沧州地区增值收益20828.14万元，同比降低53.38%。其中，1、市中心11253.55万元，2、华油中心9574.59万元;增值收益率1.4%，比上年同期减少1.77个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，沧州地区提取贷款风险准备金8713.9万元，提取管理费用5400.48万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金6713.76万元。
2016年，上交财政(公司)管理费用6433.79万元。上缴财政(公司)的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金28077.22万元。其中，1、市中心上缴财政25042.54万元;2、华油中心上缴公司3034.68万元。
截至2016年底，沧州地区贷款风险准备金余额54356.22万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金89376.21万元。其中，市中心提取75781万元，华油中心提取13595.21万元。
(五)管理费用支出:2016年，沧州地区管理费用支出4665.32万元，同比增长39.31%。其中，人员经费2323.61万元，公用经费1133.06万元，专项经费1208.65万元。
其中1，市中心管理费用支出3690.55万元，其中，人员、公用、专项经费分别为1974.96万元、951.8万元、763.79万元。
其中2，华油中心管理费用支出974.77万元，其中，人员、公用、专项经费分别为348.65万元、181.26万元、444.86万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，沧州地区逾期个人住房贷款336.58万元。个人住房贷款逾期率0.26‰。其中，市中心0.31‰，华油中心0‰。
市中心个人贷款风险准备金按(贷款余额)的1%提取。华油中心个人贷款风险准备金按(增值收益)的60%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0万元，个人贷款风险准备金余额为54356.22万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为4.27%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.62%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：(无)。
(三)历史遗留风险资产：(无)。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，沧州地区实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为5%、2.25%和10.94%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占50.68%，国有企业占11.83%，城镇集体企业占3.31%，外商投资企业占0.57%，城镇私营企业及其他城镇企业占16.91%，民办非企业单位和社会团体占9.94%，其他占6.76%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占56.92%，国有企业占23.07%，城镇集体企业占1.94%，外商投资企业占0.72%，城镇私营企业及其他城镇企业占6.91%，民办非企业单位和社会团体占4.34%，其他占6.1%。
缴存职工中，低收入群体占63.66%，中等收入群体占33.86%，高收入群体占2.48%。
(二)提取业务:2016年，沧州地区提取住房公积金17.39万笔37.41亿元。
提取的金额中，住房消费提取占81.84%(购买、建造、翻建、大修自住住房占71.26%，偿还购房贷款本息占21.09%，租赁住房占0.86%，其他占6.79%);非住房消费提取占18.16%(离休和退休提取占75.13%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占7.75%，户口迁出本市或出境定居占0.8%,其他占16.32%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房160.93万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为22.34%，比上年同期增加1.31个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出26822.62万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占12.09%，90-144(含)平方米占82.59%，144平方米以上占5.32%;新房占89.72%，二手房占10.28%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占53.81%，双职工申请贷款占44.6%，三人及以上共同申请贷款占1.59%。
贷款职工中，低收入群体占62.12%，中等收入群体占36.51%，高收入群体占1.37%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款1399笔47562.7万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额106277.23万元，异地贷款余额69013.66万元。
3.公转商贴息贷款：(无)。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：(无)。
(四)住房贡献率：2016年，沧州地区个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为142.6%，比上年同期增加39.01个百分点。
六、其他重要事项。
(一)机构及职能调整情况、缴存贷款业务金融机构变更情况。
2016年市中心机构和职能没有发生调整和变化。新增邮政储蓄银行一家贷款业务金融机构。
1、自2016年7月1日至6月30日，本市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为20职工个人月均工资总额;2016年度住房公积金缴存基数不得低于20本市最低月工资标准1420元，不超过本市年度在岗职工月平均工资总额的3倍(13695元)。
2、根据《住房城乡建设部、发展改革委、财政部、人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》(建金〔2016〕74号)要求，自2016年5月1日起，对住房公积金缴存比例高于12%的单位和个人，一律调整至12%。
3、按照中国人民银行、住建部、财政部三部委联合下发的《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》(银发〔2016〕43号)规定，自2016年6月30日起，职工住房公积金账户存款利率由原来的当年缴存资金执行活期利率、往年累计缴存资金执行三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。
4、自2016年1月1日起，住房公积金存量贷款利率5年以内(含)调整为2.75%，5年以上调整为3.25%。
5、自2016年7月25日起，市中心全面实行住房公积金贷款轮候放款：购买新建住房申请贷款的，自贷款审批通过之日起轮候5个月内放款;购买存量成套住房(二手房)申请贷款的和申请贷款置换(个人住房公积金贷款置换商业银行个人住房贷款)的，自贷款审批通过并且抵押手续落实之日起轮候3个月内放款。
6、自2016年9月20日起，市中心对全市住房公积金贷款相关政策进行调整：(1)停止缴存人交清全部新建商品房房款申请住房公积金贷款业务。(2)停止父母为子女购买住房使用住房公积金贷款业务。(3)暂停不在沧州缴存住房公积金，在沧州购房使用住房公积金贷款业务。(4)缴存人申请住房公积金贷款，计算还贷能力时月还款额与收入比上限由60%降至50%。(5)调整住房套数认定标准。以住房公积金贷款次数认定房屋套数。
7、根据《沧州市人民政府办公室关于促进中心城区房地产市场平稳健康发展的通知》(沧政办字﹝2016﹞133号)要求，自2016年12月26日起，市中心提高居民利用住房公积金贷款购买二套住房首付款比例至50%;暂时停止商业贷款转住房公积金贷款业务。
(三)当年服务改进情况。
市中心“12329热线”开通5年，2016年人工接听电话17614个，累计接听54446个。沧州市住房公积金网站()累计访问量达到2600多万次，2016年互动交流窗口受理咨询2241条。
(四)当年信息化建设情况。
2016年7月25日，市中心全省统一的华信住房公积金业务信息管理系统一期正式上线，新系统归集、提取、贷款、财务和资金实时结算功能平稳运行。以新系统为支撑，缴存实现了单位直接转账的模式;提取实现了由中心统一直接支付到个人的模式;贷款实现了中心自主核算、在线三级审核的模式;资金管理实现了全市统一账户、统一结算、统一核算的模式。
固原市住房公积金年度工作报告
全市连续第三年开展住房公积金扩面百日攻坚活动并同步开展住房公积金缴存情况大检查坚持强化宣传、加大执法、信息联网、纳入考核等多措并举不断加大住房公积金收缴扩面力度住房公积金覆盖面不断扩大收缴额持续增长。《年度报告》披露20全市住房公积金实缴单位35518家实缴职工141.68万人当年新开户单位5276家,新开户职工16.9万人当年缴存额178.73亿元。截至年底全市住房公积金收缴总额突破1200亿元达到1212.18亿元缴存余额476.3亿元同比分别增长17.29%和9.94%。同时不断加大住房公积金行政执法力度全年对违反国务院《住房公积金管理条例》规定的单位进行行政处罚的案件达220个申请法院强制执行案件181个为职工追缴住房公积金近百万元。
《年度报告》披露，2016年，全市当年提取额135.64亿元，同比增长30.32%;占当年缴存额的比率为75.89%，比上年同期增加12.71个百分点。截至2016年底，提取总额735.88亿元，同比增长22.6%。2016年提取额中，购买住房、偿还购房贷款本息以及租赁住房等住房消费类提取占比较高，占总提取额的.比例达到84%，其中，职工购房提取公积金因受我市房屋成交量大幅增长影响，同比增幅较大，2016年全年职工购建住房提取公积金52.39亿元，同比增长65.9%，拉动当年提取总额增长20%。另外，自2016年5月1日起，我市放宽了租赁住房提取条件，简化了提取要件，当年因租赁住房提取住房公积金1500余万元，同比增长达190.74%。
按照住建部年度报告关于低、中、高收入的指标口径(低收入指收入低于上年当地社会平均工资，中等收入指收入介于上年当地社会平均工资1倍至3倍之间，高收入指收入高于上年当地社会平均工资3倍)计算，我市住房公积金贷款的支持对象主要为中低收入群体职工，在贷款职工中，低收入、中等收入、高收入群体分别占24.77%、71.09%和4.14%。其中，中低收入群体占比达到95.86%。同时，就职工申请住房公积金贷款购买住房的面积来看，住房公积金贷款主要支持职工购买中小户型住房，《年度报告》披露，职工使用住房公积金贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占44.15%，90-144(含)平方米占51.64%，144平方米以上占4.21%。其中，144平米以下占比达95.79%。另外，住房公积金贷款具有政策性低利率优势，按照现行利率计算，一笔60万元、30年期限的住房贷款，申请住房公积金贷款比申请商业住房按揭贷款，在贷款期内可节约利息近21万元。《年度报告》披露，2016年全市向2.42万个家庭发放公积金贷款83.54亿元，贷款期内职工可累计节约购房利息支出15亿元。
四、住房公积金风险管控安全有效，风险防范能力不断提升。
按照住建部年度报告关于逾期个人住房贷款的指标口径(截至年度末，借款合同约定到期3个月含以上、6个月以内应还未还贷款本金额，与合同约定到期6个月含以上未归还贷款的本金余额之和)统计，截至2016年底，全市逾期个人住房贷款989.44万元，个人住房贷款逾期率0.23‰。该统计口径遵循了谨慎性原则，不仅包含一般意义上的逾期贷款账面金额，还包含逾期6个月(含)以上贷款剩余的全部未逾期本金余额。从实际情况看，至2016年底全市逾期个人住房贷款账面金额为368.9万元，逾期率为0.08‰，并且根据住房公积金财务管理规定，从历年增值收益中还累计计提了个人贷款风险准备金8.71亿元，目前，逾期个人住房贷款账面余额占个人贷款风险准备金的余额为0.42%。可以说，全市公积金个人贷款风险准备金充足，个人贷款资金安全完整，风险管控全面有效。
五、职工住房公积金账户存款利息大幅增加，住房公积金贷款利息支出有所降低。
按照国家规定，自2016年2月21日起，我市将职工住房公积金账户存款利率，由原来分段执行活期存款基准利率0.35%和三个月存款基准利率1.1%，统一调整为一年期定期存款基准利率1.5%，2016年当年全市职工可增加住房公积金存款利息收入约2亿元。同时，按照有关规定，借款人申请住房公积金贷款，若遇国家利率调整，对已经发放的贷款，于次年1月1日起执行新的利率，据此，自2016年1月1日起，借款人的住房公积金贷款均执行新的利率，5年期以下和5年期以上分别为2.75%和3.25%，均比减少了1个百分点，由此为借款人节约贷款利息支出约4亿元。因上述利率调整原因，全市住房公积金增值收益水平有所降低，《年度报告》披露，2016年，实现增值收益68256.37万元，同比降低48.34%，增值收益率1.48%，比上年同期减少1.78个百分点。
六、住房公积金惠民惠企政策频出，便民举措科技含量不断提升。
自2016年5月1日，全市推出了四项惠民新政，简化了租赁住房提取公积金手续;将二次公积金贷款由结清5年方可再次申请，调整为结清2年即可申请;将购买二手房的最低首付款比例调整为30%;将异地贷款范围由省内扩大至全国。自2016年7月1日，调整规范了住房公积金最高缴存比例，由20%调整为12%，每年可为全市3300多家企业减负约6亿元。另外，还创新开通了集政策宣传、信息查询、业务办理、预约排队等20多项功能于一体的“青岛公积金”微信公众号，创新研发了商业住房贷款网厅自助提取公积金，将网络信用消费贷款业务合作范围由中信银行扩展到光大、浦发银行，公积金服务水平进一步提升，服务外延进一步扩大。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有23名委员，2016年，召开2次全体会议，审议通过2016年度住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括：审议并通过了市住房公积金管理中心《度住房公积金管理工作报告》、《天水市住房公积金20年度报告》及市财政局《关于20住房公积金预算执行情况和2016年度住房公积金预算草案的报告》、调整了《天水市住房公积金贷款办法》、《天水市住房公积金管理中心民营经济(私营企业、个体工商户)人员缴存和使用住房公积金管理办法》。审议通过了《天水市住房公积金管理中心投诉处理制度》、公积金管理中心及秦州管理部服务大厅扩建改造和装修事宜、麦积管理部服务大厅购置事宜。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为市政府直属不以营利为目的的自收自支事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设7个科，7个管理部。从业人员80人，其中，在编57人，非在编23人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位2397家，新开户单位97家，净增单位97家;实缴职工13.90万人，新开户职工0.68万人，净增职工0.5万人;当年缴存额15.64亿元，同比增长34.94%。
截至2016年底，缴存总额71.27亿元，缴存余额41.15亿元，同比分别增长28.11%、17.98%。
(二)提取：2016年，当年提取额9.37亿元，同比增长18.41%;占当年缴存额的比率59.91%，比上年同期增加8.35个百分点。
截至2016年底，提取总额30.12亿元，同比增长45.16%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度65万元。
2016年，发放个人住房贷款0.48万笔16.74亿元，同比增长47.76%、79.42%。
2016年，回收个人住房贷款2.53亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款1.80万笔40.2亿元，贷款余额31.71亿元，同比分别增长36.80%、71.20%、81.15%。个人住房贷款率为77.07%，比上年同期增加26.88个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行10家，比上年增加1家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：2016年，发放支持保障性住房建设项目贷款0亿元，应收贷款本金0.59亿元，实收贷款本金0.59亿元。
截至2016年底，累计发放项目贷款1.08亿元，项目贷款余额0亿元。
(四)购买国债：2016年，购买(记账式、凭证式)国债0亿元;兑付国债0.31亿元，国债余额0.05亿元，比上年同期减少0.31亿元。
(五)融资：2016年，当年融资额0亿元，当年归还0亿元。
截至2016年底，融资总额0亿元，融资余额0亿元。
(六)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额10.64亿元。其中，活期2.29亿元，1年以内定期(含)3.82亿元，1年以上定期3.25亿元，其他(协议、协定、通知存款等)1.28亿元。
(七)其他：截至2016年底，资金运用率77.19%，比上年同期增加25.97个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入13709.13万元，同比增长13.50%。存款利息收入4788.23万元，委托贷款利息收入7905.13万元，国债利息收入936.64万元，其他收入79.13万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出6175.50万元，同比下降7.32%。住房公积金利息支出5475.54万元，归集手续费用支出304.70万元，委托贷款手续费支出395.26万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益7533.62万元，同比增长39.10%。增值收益率2%，比上年同期增加0.38个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金1400万元，提取管理费用2343.68万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3789.95万元。
2016年，上交财政管理费用2343.68万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3789.95万元。截至2016年底，贷款风险准备金余额3227万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金14177.04万元。
(五)管理费用支出：2016年，管理费用支出2303.24万元，同比降低22.66%。其中，人员经费648.21万元，公用经费105.03万元，专项经费1550万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款19.38万元。个人住房贷款逾期率0.061‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0万元，个人贷款风险准备金余额为3227万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为1.03%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的`比率为0.59%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至。
2016年底，逾期项目贷款0万元，项目贷款逾期率为0‰。
(三)历史遗留风险资产：截至2016年底，历史遗留风险资产余额0万元，比去年同期减少0万元，历史遗留风险资产回收率为0%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务：2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为4.22%、3.60%和17.98%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占70.79%，国有企业占20.45%，城镇集体企业占3.60%，外商投资企业占0.49%，城镇私营企业及其他城镇企业占2.71%，民办非企业单位和社会团体占0.95%，其他占1.01%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占70.79%，国有企业占20.45%，城镇集体企业占3.60%，外商投资企业占0.49%，城镇私营企业及其他城镇企业占2.71%，民办非企业单位和社会团体占0.95%，其他占1.01%。
缴存职工中，低收入群体占30.01%，中等收入群体占52.90%，高收入群体占17.09%。
(二)提取业务：2016年，提取住房公积金3.10万笔9.37亿元。
提取的金额中，住房消费提取占80.72%(购买、建造、翻建、大修自住住房占56.03%，偿还购房贷款本息19.32%，租赁住房占5.37%，其他占0%);非住房消费提取占19.28%(离休和退休提取占11.81%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占5.37%，户口迁出本市或出境定居占0.71%,其他占1.39%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房48.50万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为38.94%，比上年同期增加4.52个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出2761.35万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下35.90%，90-144(含)平方米占62.90%，144平方米以上占1.20%;新房占77.50%，二手房占22.50%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占21.8%，双职工申请贷款占78.2%，三人及以上共同申请贷款占0%。
贷款职工中，低收入群体占24%，中等收入群体占56.40%，高收入群体占19.60%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款213笔8496万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额12756万元，异地贷款余额12074.5万元。
3.公转商贴息贷款：2016年，发放公转商贴息贷款笔0万元，支持职工购建房0万平方米。当年贴息额0万元。
截至2016年底，累计发放公转商贴息贷款0笔0万元，累计为缴存职工贴息0万元。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年底，本市累计有住房公积金试点项目3个，贷款额度1.08亿元，建筑面积共8.14万平方米，可解决990户中低收入职工家庭的住房问题。其中，经济适用房项目3个、额度1.08亿元，棚户区改造安置用房项目0个、额度0亿元，公共租赁住房项目0个、额度0亿元。3个试点项目贷款资金已发放并还清贷款本息。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为155.43%，比上年同期增加19.97个百分点。
六、其他重要事项。
1.缴存贷款业务金融机构变更情况：
2016年委托贷款业务银行新增浙商银行;。
2.当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况：
建金政函【2016】73号“关于严格执行规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策的通知”;天公积金【2016】38号“调整规范住房公积金缴存基数和比例的通知”要求，审核通过了1家困难缴存单位降低公积金缴存比例和5家单位在政策范围内申请提高缴存比例的要求;2016年年末，清水、秦安、甘谷、武山财政供给单位缴存比例均实现了提高到单位和个人各12%的要求。至此，全市及县区财政供给单位的缴存比例都达到了单位和个人各12%，顺利完成了省上下达的目标管理责任。
5.当年服务改进情况，包括综合服务平台和其他网络载体建设服务情况;。
当年甘谷、清水、秦安、张川服务大厅全面建成。按住房和城乡建设部要求，全面完成了国家住房和城乡建设部住房公积金“双贯标”。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有23名委员，2016年，召开3次全体会议，审议通过2016年度住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括：
2、审核并通过《菏泽市住房公积金二手房贷款实施办法》。
3、审议并通过《菏泽市住房公积金管理中心关于规范和阶段性降低住房公积金缴存比例有关情况的通知》。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为市政府不以营利为目的的全额事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设8个科，11个管理部。从业人员88人，其中，在编88人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位3264家，新开户单位291家,净增单位291家;实缴职工27.21万人，新开户职工2.02万人，净增职工0.64万人;当年缴存额21.83亿元，同比增长14.59%。
截至2016年底，缴存总额114.73亿元，缴存余额78.38亿元，同比分别增长23.50%、19.70%。
受委托办理住房公积金缴存业务的银行7家，与上年相比没有变化。
(二)提取：2016年，当年提取额8.92亿元，同比增长25.63%;占当年缴存额的比率40.87%，比上年同期增加3.60个百分点。
截至2016年底，提取总额36.34亿元，同比增长32.53%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度40万元，其中，双职工家庭最高额度40万元，单职工家庭最高额度30万元。
2016年，发放个人住房贷款0.88万笔24.12亿元，同比增长51.72%、74.40%。
2016年，回收个人住房贷款3.57亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款2.45万笔58.69亿元，贷款余额51.34亿元，同比分别增长56.05%、69.77%、66.74%。个人住房贷款率为65.50%，比上年同期增加18.48个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行7家，比上年增加3家。
(四)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额25.54亿元。其中，1年以内定期(含)1.40亿元，1年以上定期17.95亿元，其他(协议、协定、通知存款等)6.19亿元。
(七)其他：截至2016年底，资金运用率65.50%，比上年同期增加18.48个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入23511.05万元，同比增长7.41%。其中，存款利息收入10625.16万元，委托贷款利息收入12885.56万元，其他收入0.34万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出10355.02万元，同比增长28.03%。其中，住房公积金利息支出9709.06万元，归集手续费用支出16.79万元，委托贷款手续费支出629.17万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益13156.03万元，同比降低4.67%。增值收益率1.85%，比上年同期减少0.51个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金4111.26万元，提取管理费用3649.72万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金5900万元。
2016年，上交财政管理费用3649.72万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金5900万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额10268.87万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金4.52万元。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出2581万元，同比降低26.55%。其中，人员经费739万元，公用经费868万元，专项经费974万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款2.17万元。个人住房贷款逾期率0.004‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的2%提取。当年使用个人贷款风险准备金没有核销，个人贷款风险准备金余额为10268.87万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为2%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.02%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为9.79%、2.40%和14.59%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占72.21%，国有企业占10.66%，城镇集体企业占1.07%，外商投资企业占0.80%，城镇私营企业及其他城镇企业占7.35%，民办非企业单位和社会团体占1.75%，其他占6.16%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占71.14%，国有企业占14.71%，城镇集体企业占1.69%，外商投资企业占1.14%，城镇私营企业及其他城镇企业占6.06%，民办非企业单位和社会团体占0.27%，其他占4.99%。
缴存职工中，低收入群体占45.09%，中等收入群体占53.44%，高收入群体占1.47%。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金11.91万笔8.92亿元。
提取的金额中，住房消费提取占74.72%(购买、建造、翻建、大修自住住房占38.03%，偿还购房贷款本息占36.47%，租赁住房占0.22%);非住房消费提取占25.28%(离休和退休提取占21.14%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占0.01%，户口迁出本市或出境定居占1.23%,其他占2.90%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房118.67万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为14.50%，比上年同期减少6.91个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出3980万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占6.49%，90-144(含)平方米占76.5%，144平方米以上占17.01%;新房占99.97%，二手房占0.03%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占23.5%，双职工申请贷款占76.50%。
贷款职工中，低收入群体占38.60%，中等收入群体占60.03%，高收入群体占1.37%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款1560笔41554.9万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额49350.6万元，异地贷款余额48013.42万元。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为151.35%，比上年同期增加41.48个百分点。
六、其他重要事项。
(一)机构及职能调整情况;。
2016年市住房公积金管理中心新增人事教育科和档案管理科两个职能科室。
(二)缴存贷款业务金融机构变更情况;。
2016年，住房公积金缴存金融机构不变，贷款金融机构由4家增加到7家。
1、经省政府批准，自2016年1月1日起全市缴存比例提高到12%。根据财力状况2016年度仅市直、开发区财政供养单位在职职工个人和单位缴存住房公积金比例由现行的各8%提高到各12%。
2、当年住房公积金缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况;。
根据菏泽市人民政府办公室《关于对住房公积金有关管理规定进行调整的通知》(菏政办发〔〕67号)文件规定，缴存住房公积金的月工资基数不应超过市统计部门公布的上一年度市本级月平均工资的3倍。从2016年7月1日至206月30日，全市住房公积金的'最高月缴存基数调整为15108元，最高缴存比率为12%，单位和个人最高月缴存额分别为1813元;全市住房公积金最低缴存基数调整为1390元，最低缴存比率为8%，单位和个人最低月缴存额分别为112元。缴存比例单位和个人分别为5%-12%。
按照人行、住建部、财政部联合发布通知要求，我市决定将缴存职工住房公积金账户存款利率，从当年归集的个人住房公积金按活期存款利率计息，上年结转的个人住房公积金按三个月定期存款利率计息，调整为统一按一年期定期存款基准利率即1.50%执行。
4、为贯彻落实中央、省《规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》文件精神，经市政府批准，执行如下：一是严格执行缴存控高保低政策。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整;二是允许企业自行确定缴存比例。自2016年9月1日起到4月30日，企业可以根据自身生产经营状况，经职工代表大会或工会讨论通过后，在5%至12%之间确定合适的住房公积金缴存比例，经住房公积金管理中心审核通过后实施。单位缴存比例不得高于职工个人缴存比例;三是困难企业可以申请缓缴。生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过后，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可暂缓缴存住房公积金，待企业效益好转后，再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
(四)当年服务改进情况，包括服务网点、服务设施、服务手段、综合服务平台建设和其他网络载体建设服务情况等。
1、严格落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制、文明办公等服务制度，全面推进业务管理操作精细化、服务水平规范化。进一步优化业务流程，缩短办理时限，提高工作效率。
2、按照山东省人民政府办公厅《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》(鲁政办字〔〕10号)要求，经市政府批准，积极打造服务网点，新构建市直及5个县区办公网点，现在装修基本完成，计划年启用。
3、中心网站及时对相关政策进行更新、发布，并报当地政府网站进行公布，方便广大职工及时掌握相关政策。积极进行12329服务热线建设前期准备工作，为热线开通做好准备。
(五)当年信息化建设情况，包括信息系统升级改造情况，基础数据标准贯彻落实和结算应用系统接入情况等。
1、软件建设方面。2016年中心加大了信息化建设的力度，委托北京安泰伟奥公司对现有的系统升级更新成3.0新版本，目前该版本系统已测试完毕，准备投入使用。同时，要求北京安泰伟奥公司严格按照住建部要求的基础数据标准对数据库进行改造升级，目前已完成住建部要求的基础数据标准的贯彻落实工作。
2、硬件建设方面。中心高标准建设了新机房，采购了联想等公司生产的服务器，另外采购了一系列相应的网络安全及监控设备。目前机房已通过验收，部分服务器已投入使用，运行状况良好。
3、网络建设方面。与受委托银行网络线路进行连接，接口对接、开发、测试工作也已基本完成，预计2017年投入使用。全市住房公积金业务网络专线基本铺设搭建完成。与地税系统实现了联网，为贷款工作提供了保障。
(六)其他需要披露的情况。
2016年度，中心认真贯彻上级政策规定，积极主动服务于社会，全面完成省、市下达的各项任务目标。在全市2016年度事业单位绩效考核考评中被评为a级单位，同时被授予菏泽市级精神文明单位。