通过写下心得体会，我们可以更好地反思和总结自己的经验，提高自我认知和思考能力。9.以下是一些启发性的心得体会范文，希望能够帮助大家更好地把握写作方法和技巧。
党建融合业务心得体会
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党建和业务的融合发展，强调党建要服务于业务，业务要服务于党建。作为一名党员干部，我深切感受到了党建融合业务的重要性和必要性。在实践中，我不断总结经验、吸取教训，不断提高自己的理论素养和业务能力。以下是我在党建融合业务方面的心得体会。
首先，党建要具备业务化的思维方式。在过去，很多党员干部将党建视为一项形式主义的工作，只注重党建的组织机构和活动，缺乏对业务的实际需求和解决问题的能力。党建要与业务相结合，就要具备业务化的思维方式，能够深入分析问题、制定解决方案，站在业务的高度思考和行动。只有这样，党建才能真正为业务服务，为实现党的目标和任务贡献自己的力量。
其次，党建要与业务相互渗透、相互促进。只有在党建与业务相互渗透、相互促进的基础上，才能形成一种共同的价值观念和工作理念。如果党建与业务割裂开来，就会出现党员干部只注重工作经验的积累，而缺乏对党章党规的学习和理解；或者只注重党纪党风的约束，而忽视了实际业务工作的需求。只有党建与业务相互促进、相互渗透，才能形成党员干部真正的综合素质和能力。
再次，党建要在业务中锻炼实践能力。在党建融合业务的过程中，我深切感受到党建强调的实践能力的重要性。党员干部必须通过实践，不断提高对工作的洞察力、判断力和决策力。只有在实际业务工作中，才能真正锻炼党员干部的实践能力，培养他们的工作经验和解决问题的能力。在实践中，我积极参与业务活动，亲自指导和协调解决实际问题，锻炼自己的实践能力，并深刻体会到党建在业务中的实际价值。
另外，党建要充分发挥领导作用。作为一名党员干部，我深刻认识到党建要具备领导作用的重要性。党建不仅要促进业务的发展，还要具备引领和推动业务进步的能力。只有充分发挥党建的领导作用，才能形成业务的整体性和协调性，确保各项工作有序进行。在党建融合业务的实践中，我积极履行党建的领导职责，明确工作目标、制定工作计划、协调各方资源，有效推动了业务的发展和工作的顺利进行。
综上所述，党建融合业务是党的十八大以来的重要要求，也是我们实践的重要内容。党建要具备业务化的思维方式，将党建与业务相互渗透、相互促进，通过实践来锻炼实践能力，充分发挥党建的领导作用。只有在这样的基础上，党建才能真正为业务服务，推动党的事业不断向前发展。作为一名党员干部，我将继续努力学习，不断提高自己的理论素养和业务能力，为党建融合业务做出更大的贡献。
党建融合业务心得体会
近年来，随着我国经济的快速发展和国家治理体系的不断完善，党建融合业务逐渐成为推动社会进步的重要力量。作为一名从事企业管理工作的年轻干部，我深入肯定了党建融合业务的重要性，并总结了一些心得体会，希望能够与大家共同分享。
首先，党建融合业务是企业发展的生命线。企业是一个复杂的组织体系，如果只关注利润和经济效益而忽视党建工作，企业的发展就可能陷入困境。党建融合业务通过将党的优良传统和先进理念融入企业经营管理中，可以提高企业的创新能力和竞争力，推动企业持续健康发展。例如，我们公司开展了党员班子“党建融合业务”的培训，使党员干部不仅要有党员意识，还要具备一定的业务素养，提高了党员队伍的整体素质，推动了企业的高质量发展。
其次，党建融合业务需要党员干部走出办公室，深入一线。党建融合业务不能仅仅停留在理论层面，更需要实践检验。作为党员干部，我们必须走出办公室，深入企业的生产一线、研发部门和销售市场，了解并解决实际问题。只有亲身经历各个环节，才能更好地掌握业务知识和技能，并将党的理论与企业实际相结合，为企业的发展贡献力量。在我参与项目的过程中，我深入一线现场，积极与员工沟通，倾听各方意见，在项目推进中发挥了党员干部的积极作用，取得了良好的效果。
第三，党建融合业务需要发挥党组织的战斗堡垒作用。党组织是连接党员和企业的桥梁，具有很强的组织动员和领导协调能力。党组织应积极组织开展各项党建活动，加强党员在业务中的引领作用，形成党员之间、党员与员工之间的良好互动关系，增强企业凝聚力和战斗力。在我所在的企业，党组织不仅做到了党建和业务的同频共振，还通过培训、学习、交流等方式，加强了党员之间的团结合作，大家都有了更强的业务素养和创新能力，推动了企业的快速发展。
第四，党建融合业务需要加强对员工的培养和关怀。员工是企业最重要的资产，他们的职业发展和自身素质提升直接关系到企业的发展和竞争力。党员干部应该带头关心员工的工作和生活，为员工提供更好的培训机会和发展空间。我们公司在开展党建融合业务的过程中，注重为员工提供培训和学习机会，定期开展各类技能培训和业务交流活动，提高员工的技术水平和综合素质，让员工真正成为企业的“财富”。
最后，党建融合业务需要坚持正确的价值导向。党建融合业务不仅仅是为了经济效益，更是为了让企业在发展中发挥更大的社会责任和作用。党员干部要坚持正确的价值导向，关注企业的社会形象和公众支持，并在业务发展中注重环保、公益事业和社会责任，以实际行动践行党员的庄严承诺。只有树立正确的企业价值观，才能够使党建融合业务在企业中不断深入并取得更好的效果。
党建融合业务是企业发展的生命线，需要党员干部深入一线，发挥党组织的战斗堡垒作用，加强对员工的培养和关怀，并坚持正确的价值导向。通过开展党建融合业务，可以促进企业的创新能力和竞争力的提升，推动企业的高质量发展。作为一名从事企业管理工作的年轻干部，我将一直秉持这些理念，不断提升自己的业务素养，为企业的发展做出更大的贡献。
两新党建促进发展心得体会
一、引言。
近年来，随着我国新经济和新组织的快速崛起，两新党建逐渐成为推动社会进步的重要力量。党的十九大明确提出“两个坚决维护”和推动两新党建高质量发展，这不仅是党的一项重要部署，也是党的组织建设发展的客观需求。深入开展两新党建工作，不仅能增强党的共产党性，更能够为两新组织注入强大的凝聚力和引领力，促进两新经济的健康发展。本文将从实践中总结两新党建促进发展的心得体会。
二、培养党的意识，强化党组织作用。
1.制定相应的党建规划。
党建工作是促进两新发展的基础和保障，因此需要制定相应的党建规划。我们要推动两新组织党委落实党建工作责任，将党的工作纳入到公司的发展规划中，明确工作目标和任务，加强组织建设，强化党组织的作用，使党建工作贯穿企业全过程。
2.加强组织引领和支持。
两新组织中一些从业者对党的认识还比较模糊，因此要加强对党的理论知识的学习，提高党组织的对企业日常管理和运营的引领作用。要建立和完善党建信息平台，及时向党员传达党的方针政策和相关工作文件，加强与党员的联系，增强党员的主体意识和先进性。
三、加强党员队伍建设，提升党的组织力。
1.建立健全党员选拔、培养、使用和管理机制。
加强对两新组织中党员的日常管理和调动，根据实际情况选拔优秀党员充实党组织，不断提升党的组织力。同时，要加强对党员的培训和教育，提高党员的素质和能力，使其成为企业发展的中坚力量。
2.注重党建活动的创新与效果。
要结合两新组织的特点，注重创新党建活动形式，使其更贴近党员的需求和实际情况，提高党建工作的吸引力和感染力。通过党建活动，增强党内凝聚力和向心力，形成团结的共识，推动两新组织的快速发展。
四、加强党建工作与企业发展的融合。
两新组织作为新经济的代表，尤其需要创造一个积极向上的发展环境。党建工作要注重破解企业发展中的瓶颈问题，提供有效的帮助和支持，同时要保证企业治理的规范化和法治化。
2.党建要助力企业创新发展。
两新组织在不断创新的过程中，需要党建工作给予及时的指导和支撑。党组织要加强与企业的沟通与协作，帮助企业系统化和科学化地进行创新，促进科技成果的转化和实施。
五、健全党建工作评估机制，实现两新党建可持续发展。
1.建立定期评估机制。
建立健全两新党建工作的评估机制，定期对党组织和党员的工作开展情况进行评估，总结经验和不足，进一步完善党建工作。
2.加强对党建工作的宣传和推广。
要加强对两新党建工作的宣传和推广，通过媒体渠道向社会广泛宣传两新组织的典型党建经验，激励更多的企业和从业者积极投身到两新党建中。
综上所述，两新党建对于促进两新发展具有重要意义。通过加强党的意识，培养党员队伍，融合党建工作与企业发展，并建立完善的评估机制，我们能够进一步巩固和发展两新党建的成果，为两新经济的健康发展提供坚强的组织保障和动力支持。
两新党建促进发展心得体会
第一段：两新党建的重要性和意义（200字）。
近年来，中国经济发展进入了新常态，市场经济的发展和社会变革对党建工作提出了新的要求。面对新的形势和任务，党的十九大提出了以"两新党建"为重点的发展方向，即新经济组织和新社会组织党组织建设。两新党建的重要性和意义在于能够促进新经济和新社会组织更好地发挥作用，同时也能够推动党的组织形态和工作方式的创新，为中国特色社会主义事业提供坚实的组织保障和思想引领。
第二段：两新党建的积极成效（200字）。
两新党建在实践中取得了一系列积极成效。首先，两新党建有助于促进经济发展。新经济组织和新社会组织作为经济发展的重要组成部分，其发展壮大必然需要良好的组织保障和正确的思想引领。而两新党建正是为此服务的，通过主题教育和党组织建设，为新组织提供了思想上的指导和政策上的支持。其次，两新党建有助于提升企业文化和社会价值观。党的组织和党员的存在能够为新组织注入正确的价值观念和道德规范，使其更好地融入社会，为社会和谐稳定发挥积极作用。
第三段：两新党建面临的问题和挑战（200字）。
尽管两新党建取得了一些积极成效，但也面临着一些问题和挑战。首先，党组织在新经济组织和新社会组织中的作用尚不明确。在一些新组织中，党的组织建设仍然停留在形式上，缺乏实质性的发展和建设。其次，一些新组织对党建工作缺乏足够的认识和重视，不重视党组织的引领和工作的指导。再次，两新党建在一些地方和企业中存在着敷衍塞责和形式主义的问题，缺乏创新和活力。
第四段：加强两新党建的措施和方法（300字）。
为了解决两新党建工作中存在的问题，加强这一工作的措施和方法必不可少。首先，新组织应加强党组织建设，通过党员入党积极分子的培养和发展，提升党组织的质量和能力。其次，要加强新组织对党建工作的认识和重视，在企业和社会组织的重要决策中引入党组织和党员的参与。再次，党的组织和党员要在工作中注重实效和创新，用实际行动证明自己的力量和作用。最后，要加强对两新党建工作的监督和评估，及时发现和解决问题。
第五段：展望未来，充分发挥两新党建的作用（300字）。
展望未来，两新党建有望继续发挥更大的作用。随着党员队伍和党组织的不断壮大，新经济和新社会组织将更好地在党的引领下发展壮大，为经济社会发展做出更大的贡献。同时，两新党建也将借鉴和吸收先进的党建经验，实现自身的创新和发展。在党的领导下，两新党建工作将继续深化，为中国特色社会主义事业提供更加牢固和稳定的基石。
综上所述，两新党建促进发展在实践中取得了一定的成效，但也面临一些问题和挑战。为了解决这些问题，加强两新党建的措施和方法必不可少。展望未来，两新党建有望发挥更大的作用，为经济社会发展提供更坚实的组织保障和思想引领。
党建与业务心得体会
作为一个在企事业单位工作多年的党员干部，我深刻体会到党建与业务之间的密切关系，党建对于业务工作的重要性不容忽视。在工作实践中，我积累了一些心得体会，并将其总结为以下几个方面。
首先，党建是业务工作的根本保证。党的建设是企事业单位的灵魂和根本，一切工作都要以党的建设为中心。在开展各项业务工作之前，我们要明确工作的目标和任务，做好充分的思想准备。只有在政治上强化党性修养，深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，才能够有力地推动业务工作的开展，取得良好的成绩。党员干部要加强党性锻炼，坚定理想信念、严守纪律规矩，以身作则，在岗位上发挥好党员的模范带头作用。
其次，党建是业务工作的基础。党的建设要求党员干部既要有坚定的政治立场，又要有过硬的业务能力。只有具备了扎实的业务水平，才能够在工作中发挥作用，创造出更好的成绩。在我的工作中，我积极参加各类培训和学习，不断提高自身的业务素质。通过各种途径获取新的知识和技能，不断拓宽自己的思路和眼界，使自己在业务上有更深入的理解和把握。同时，我也注重与同事们的交流合作，共同探讨工作中的问题和困惑，相互借鉴和促进，提高整个团队的业务水平。
再次，党建是业务工作的动力源泉。党的建设要求党员干部为人民服务，积极投身到社会主义事业中去。无论是什么样的工作岗位，都应该始终坚守为人民服务的初心和使命。在我参与的各项业务工作中，我始终将服务人民的需求放在首位，将群众的满意度作为衡量工作成效的重要指标。只有以服务为先导，才能够激发出工作的动力和激情，使工作充满活力。
另外，党建是业务工作的评判标准。党员干部要紧密结合实际，根据党的建设的要求，切实推动各项业务工作的开展。只有在工作中能够真正体现出党的建设的要求，才能够得到业务工作的认可和评价。在我的实际工作中，我时刻以党的建设的标准要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力和业务水平，力求做到党建与业务相统一。并通过各项工作的开展，取得了一些成绩和肯定。
综上所述，党建与业务密切相关，相辅相成。作为党员干部，要时刻保持对党的忠诚，坚守为人民服务的初心和使命，不断提高自身的业务能力和综合素质。只有这样，我们才能够在各项业务工作中发挥党员干部的先锋模范作用，推动事业的发展和党的事业的前进。（1042字）。
党建融合业务心得体会
党建融合业务是当前党建工作的一项重要内容，也是加强党的领导、保持党的先进性、增强党的创造力和凝聚力的有效途径。在实践中，我深切体会到党建融合业务的重要性与价值，通过参与和推动党建融合业务，我获得了许多宝贵的经验和心得。以下是我个人的五点体会。
首先，要充分发挥党建在业务中的引领和示范作用。党建融合业务是指将党建工作贯彻到企事业单位的经营管理、各项业务中，使党的领导更加贴近实际，发挥领导核心作用。我发现，只有在有意识地引领和示范下，党建融合业务才能真正取得成效。党员干部要发挥良好的带头作用，通过身先士卒、率先垂范，带动全体员工共同推进党建融合业务，使其成为全员参与的重要实践。
其次，要强化党建融合业务的内外联动。只有与内外环境相融合并有效对接，党建融合业务才能更好地发展。首先，内部要加强组织建设，构建健全党组织体系，加强党员教育培训，提高党员的业务素质。同时，要加强党内外交流与合作，借鉴外部先进经验，吸收外部人才，使党建融合业务既能满足内部发展需求，又能适应市场竞争的变化。
第三，要注重党建融合业务与企业文化的融合。企业文化是一家企事业单位的核心竞争力，党建融合业务要与企业文化相融合，才能真正融入到企业的发展中。党员干部要在运营管理中注重正确引导，建立健全相应的制度，倡导正能量，营造良好的企业文化氛围，促进全员凝聚力和创造力的形成，实现企业的长远发展。
第四，要加强学习与创新的能力。党建融合业务的推进离不开学习和创新的驱动。作为党员干部，应加强学习，不断提高自己的专业素养和业务水平，及时掌握先进的管理理念和技术方法，从而为党建融合业务的发展提供更多的智力支持。同时，要注重创新，积极探索适合企事业单位的党建模式和路径，不断推进党建工作与业务工作的有机融合。
最后，要不断加强党建融合业务的监督与评估。只有加强监督与评估，才能及时发现问题、解决问题，确保党建融合业务的可持续发展。党委要建立科学、严格的监督机制，加强对党建融合业务的全面监督，发现问题、建议改进，并及时对相关党员干部进行考核评估，激发其对党建融合业务的积极性和责任感。
总之，党建融合业务是实现党的全面领导的必然要求，也是提高企事业单位综合竞争力的重要途径。通过参与和推动党建融合业务，我深切体会到党建融合业务对企业发展的重要意义，并从中获得了了许多宝贵经验。我相信，在今后的工作中，只要充分发挥党建融合业务的作用，积极探索和创新，我们一定能够实现企业党建工作与业务工作的良性互动，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
两新党建促进发展心得体会
两新党建是习近平总书记提出的重要战略举措之一，旨在推动新型政党制度与中国特色社会主义制度相适应，加强市场经济条件下党的建设，促进两新党组织健康发展。作为两新党的一员，我深深感受到了两新党建对于发展的推动作用。以下是我的一些心得体会。
首先，两新党建提升了两新组织的凝聚力和创造力。作为具有独特特点的新型党组织，两新党注重解决党员中“人少话多”的问题，采取了多种形式进行交流和沟通。通过组织开展政策解读、实践活动等，不仅丰富了党员的生活，也增强了组织的凝聚力。同时，两新党建充分发挥了两新组织的创新力，鼓励党员积极探索适应市场经济发展的新途径。在党建活动中，我们提倡创新思维，鼓励会员参与创新创业，为社会经济发展注入新动力。
其次，两新党建推动了两新组织的规范化建设。两新党建提倡“党建与业务工作融合”的原则，鼓励两新组织形成自己的规章制度和运行机制。在实践中，我们积极探索建立了党组织权力运行制度、党员教育培训制度等，为组织提供了明确的规范。同时，两新党建注重组织发展，加强党员队伍建设，提升了两新组织的组织力。通过加强党员的培养和引进，我们优化了组织结构，提高了组织运作效率，为党组织的规范化建设提供了保障。
再次，两新党建促进了两新组织与其他组织的协同发展。两新党建鼓励两新组织与国有企业、私营企业、社会组织等其他组织开展密切合作，形成工作共同体。在实践中，我们积极参与各种行业协会和商会，开展联合调研、项目合作等活动，推动两新组织与其他组织之间的合作和交流。这种协同发展的模式不仅让两新组织获取了更多的资源和支持，也为其他组织提供了创新的思路和人才储备，实现了互利共赢的局面。
此外，两新党建推动了两新组织在社会发展中的广泛参与。作为新兴力量的代表，两新组织在各个领域的发展中有着巨大的潜力。两新党建鼓励会员积极参与政府的决策制定和社会事务的管理，为社会发展提供智力支持和人才保障。通过参与社会公益活动、组织慈善捐赠等行为，两新组织承担起社会责任，为社会发展贡献力量。
总之，两新党建对于促进两新组织的发展起到了积极的推动作用。通过提升组织的凝聚力和创造力，规范组织的建设和运作，促进组织与其他部门的协同发展，以及参与社会发展，两新党建不仅增强了两新组织的战斗力，也为社会经济的发展注入了新动力。作为一名两新党的成员，我将继续努力，为两新党建的推进贡献自己的力量，为实现中国梦贡献自己的智慧和力量。
党建与业务融合的心得体会
党建与业务融合一直是我国企业发展过程中的重要问题，党的建设是企业发展的重要支撑，而业务发展则是企业生存与发展的重要基础。在实际工作中，我深刻体会到党建与业务融合的重要性以及其带来的积极影响。下面，我将从有机结合、优势互补、全员参与、互促共进、高效运作等角度进行分析和总结。
首先，党建与业务融合必须实现有机结合。党建工作需要以企业业务发展为目标和依托，与业务工作相辅相成，相互渗透、相互促进。只有党建工作紧密联系企业业务发展，将党的理论、路线、方针政策贯彻到具体业务工作中，才能实现党的建设与业务发展的良性互动，实现企业发展的整体推进。
其次，党建与业务融合可以实现优势互补。党员干部具有坚守初心、服务大局、团结协作、勇于担当的优势特点，可以为企业发展提供坚实的政治保障和思想引领。而业务人员则具有专业知识和技能，可以为企业的各项业务提供有效的支撑和保障。将党员干部与业务人员合理分工，各司其职，充分发挥各自的优势，必将为企业的发展带来巨大的推动力。
第三，党建与业务融合需要全员参与。党建工作需得到全体党员的积极投身和参与，业务工作也需要得到全员的努力和奉献。只有让每个党员和员工都意识到党建与业务融合的重要意义，才能形成全员参与的工作氛围，实现全员的思想共识和行动一致，才能真正形成党建与业务融合的合力，推动企业在新的发展阶段取得更大的成就。
第四，党建与业务融合可以互促共进。党建工作是对党员的要求和考核，业务工作是对企业绩效的要求和考核。党员要在业务岗位上发挥先锋模范作用，为企业的发展作出贡献；而企业的业务发展则需要党员的团结奋斗和正确引领。只有党建工作和业务工作互相促进，相互激励，形成良性的互动关系，企业发展才能不断提升，取得更好的成果。
最后，党建与业务融合的关键在于高效运作。党建与业务融合需要有一套行之有效的管理机制和工作流程来保证运行的高效性。要建立健全党建与业务融合的管理体系，明确各项工作的责任和权限，并加强对工作进展的监督和评估。党建与业务融合必须以高效运作为保障，才能更好地推动企业的发展。
总之，党建与业务融合是企业发展的重要保障和动力源泉。只有实现有机结合、优势互补、全员参与、互促共进、高效运作，才能真正发挥党建与业务融合的作用，推动企业不断发展壮大。我们应该深入学习党的理论知识，不断提高业务水平，不断加强党建与业务融合的实践探索，为企业和党的事业做出更大的贡献。
党建与业务经营心得体会
在我的人生经历中，我意识到了党建对于业务经营的重要性。在我所处的学校或社会组织中，每个人都需要参与到党组织的建设中，只有这样才能让我们更好地完成业务经营。
首先，党建的重要性体现在企业文化的建设上。作为一名高中生，我们可能无法直接参与企业经营，但是我们的学校就是一个小型的组织，也需要有自己的企业文化来规范我们的行为。党建就是这些规范的重要组成部分，只有我们认真履行党组织下发的各项规定，才能够更好地发挥自己的作用，让学校更好地实现自己的目标。
此外，党建对于组织人员的业务素质提升也有很大的影响。在党组织中，我们可以学到更多实际的经验，在不断实践中不断提升自己的专业能力。只有这样，我们才有更多的机会在未来的职业生涯中成为优秀的从业者。例如，通过参加学校的党员会议、座谈会等活动，我们可以更深入地了解各个部门的业务，从而更好地为学校的发展做出贡献。
最后，党建还能够锤炼我们的精神素质，让我们更好地适应环境。在党组织中，我们可以学到专注、纪律、责任心等一系列重要的精神素质。这些素质不仅对我们今后的职业生涯有很大的帮助，也能够助力我们更好地生活。
总之，在我的经历中，党建与业务经营是密不可分的，只有充分利用党组织的力量，才能够实现业务经营的目标，让我们的组织更加精彩。
党建基础业务知识心得体会
作为党员干部，学习党建基础业务知识是非常重要的。党建基础业务知识是指对党的理论知识、组织法规以及党务工作流程等方面的掌握。在工作中，我们需要不断地更新知识，提高素养，以更好地服务党和人民。
党建基础业务知识是党员干部必须掌握的基本要求。学习党建基础业务知识有助于我们深入了解党的理论，明确党的理论与实践的基本原则和方法。同时，学习党的组织法规和工作流程，有助于我们更好地理解党的制度，执行党的路线、方针、政策和决策，提高工作的有效性和质量。只有做到深入了解、熟练掌握，才能更好地为人民服务的初心目标。
掌握党建基础业务知识需要通过不断学习来逐步实现。首先，要制定一个合理的学习计划，合理分配时间和任务。其次，要精心选择学习资料，不断更新知识，提高素养，包括：看党的相关理论书籍、参加党的会议、院内讲座、进行实践活动、工作中和同事交流等，因人而异，而选材一定要与工作相结合，重点深入宣讲和学习研究。最后，要坚持用学习成果检验学习成果，要求自己在实践中把学到的知识转化为具体的思维和行为，从而提高自己的实际工作能力。
学习掌握党建基础业务知识不仅仅在于理论的学习，还有应用实践的价值。具体而言，掌握党建基础业务知识有助于我们更好地领导和协调工作，推进组织建设，提高工作效率。在工作中，应用党建基础业务知识，如必须全面贯彻党的路线、方针、政策中各项政策促进组织健康、和谐稳定、繁荣发展，更好地解决工作中的一些具体问题。学以致用，才能实现知行合一。
第五段：结论。
总之，学习掌握党建基础业务知识是党员干部非常必要的工作。在学习的过程中，人们不仅需要具有坚定的信仰、发扬自我、不断探索、积极学习、勇于创新的精神，同时也需要具有强烈的使命感和责任感，应把所学知识应用于工作中，不断探索发现新的方法，实现从被动到主动的转变。
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进
党的建设既是党的工作理念，也是党的工作理念。它是党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党的工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设十分重要，关系全局。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部，坚持党建引领，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强开展工作的动力与活力。
局党组在抓党建工作落实上，先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等，开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等8项规章制度，通过抓制度建设、工作落实，夯实了我局的党建工作基础。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，我局摆正位置、找准党建工作切入点，今年通过开展以“纠正四风”为主线，开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作，自查自纠，立行立改；开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治；开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育；开展了纠正“五偏”问题专项行动；开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，同时发放了调查问卷，形成了主题教育专项整治问题排查台账；开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动，领导带头学、干部每人领学，开展了干部职工大讨论，提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作，不仅调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成"两张皮"，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。
1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。
3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
扩展资料。
服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效2果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。
3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。
党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。
烟台市蓬莱区行政审批服务局，无论是一次办好改革，优化营商环境还是其他业务，党建始终贯穿其中，是引领的“牛鼻子”。该局推动党建工作与中心工作深度融合，突出“人民至上、服务至优、审批至简、业务至精”主线，按照“政治过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬”目标要求，努力做到“党建有力度、审批有速度、服务有温度、改革有深度”，在全局营造争先进位、创优创效的干事创业氛围,为建设自然生态宜业宜居宜游新蓬莱助力。
党建深入融合到工作之中，首先要做到的就是要有政治担当，党建有力度。据了解，该局着力发挥“关键少数”的“头雁效应”，扎实履行党组主体责任，推进机关党的建设高质量发展，通过加强支部建设、巩固党建品牌、强化政治教育，引导党员干部坚守政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、提升政治能力，打造政治过硬、组织过硬的模范机关。
以“一专多能、业务过硬”的综合型人才为目标，不断提升工作人员素质水平，抓好工作人员理想信念教育，培养人民公仆意识，强化专业职业素养，定期进行业务培训，充分发挥“传帮带”作用，帮助新人提升岗位履职能力，全面推进队伍建设。同时，安排干部参与“三重”工作、“双招双引”、乡村振兴等重要任务，在一线检验锻炼、培养使用干部。深化“双报到三促进”和联企包村活动，落实“三张清单”，开展“组团式”“菜单式”服务，为社区和群众解决实际问题;积极参与百名干部联百企、部门包村、脱贫攻坚等工作，以实际行动为民服务。
记者了解到，烟台市蓬莱区行政审批服务局深入推进“党建领航、连心帮办”机关品牌建设。突出基层党组织的服务功能和协调功能，不断巩固“功能性党小组、连心帮办站、网络学习宣传平台”三个平台建设，围绕蓬莱建设发展、企业和群众所急所需，全面统筹政务服务基层党建工作协调发展。以党建促政务，调动起大厅工作人员积极性、创造性，增强做好政务服务工作的内生动力，助推“放管服”改革工作持续发力。
让党建真正落实到为人民服务上，烟台市蓬莱区行政审批服务局是这样做的：瞄准审批服务的难点、堵点，锐意创新，精准施策，推行“五减一增”措施，以强烈的宗旨意识推进审批服务工作持续提速增效。
具体措施有：
如何使工作让群众满意?烟台市蓬莱区行政审批服务局坚决杜绝“门难进、脸难看”的老毛病和“脸好看、办事慢”的新问题，做到热情主动、办事高效，为前来办事的企业群众提供有温度的政务服务。
服务中心设立找茬吐槽“零号”窗口，通过报纸、微信公众号等新闻媒体先后开展“万人评行风”“社情民意访查、群众走访调研”活动，收集归纳拓展群众反映问题、表达诉求的渠道，构建完善智能化评价反馈体系，着力发现群众关注的“焦点”、办事流程的“堵点”。同时做到第一时间处理群众热点关切问题。
此外，以建立健全工作制度为抓手，推动“窗口无否决权”、“首接负责”、“一次性告知”、“容缺受理”、“告知承诺”、“及时应需服务”“帮办代办”等制度严格落实，构建简约高效便民的服务体制机制。能办的事立即办、急办的事优先办、麻烦的事耐心办、难办的事尽力办、答应的事记着办、分内的事承诺办、分外的事帮着办、多头的事合力办，践行人民至上理念，提升群众满意度。
为向企业和人民群众提供更加便捷、规范、高效的政务服务，烟台市蓬莱区行政审批服务局着力创建标准化服务模式，推进全领域无差别“一窗受理”改革，制定出台《蓬莱区政务服务中心“一窗受理、集成服务”实施方案》，按照服务领域、关联程度设置社保、医保、就业、税务、不动产登记、社会农业事务、市场服务、投资建设等8大业务板块综合受理窗口，变一事跑多窗为一窗办多事。
聚焦量大面广、与群众生活密切相关的重点领域和高频办理事项，对涉及多部门的事项审批链条进行优化组合，探索打破部门界限，减少材料数量，优化审批流程，实现整体联动、集成服务。在线下一链办理基础上，实现“我要开办口腔诊所”、“我要开便利店”、“我要开职业中介机构”等3个事项在山东政务服务网上一链办理，逐步拓展集成服务覆盖面。
新时代党建工作的纵深发展，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治保障，是加快推进全面融合行政中心工作的有力抓手，是更好地发挥基层党组织优势和党员先锋模范作用的重要平台。在新时代，只有创新基层党建的工作模式，加强党在业务工作中的主导地位，才能促进党建与业务相融合，实现双提升。
党建引领业务，政治引领中心工作不动摇。加强和改进党的建设，关系着我们国家的长治久安和国泰民安，是迈向全面建成小康社会的重要政治基础。在基层工作中，“重业务、轻党建”的现象较为普遍的存在，“党建是虚、业务是实”的认识偏差也存在于很多党员干部的思维中。党的十九大对党的建设赋予了新的时代理念和工作要求。业务工作要想“开花结果”，必须依靠党建引领把好“方向盘”，才能实现政治引领中心工作不动摇，成为助推经济提效、民生改善、社会和谐发展的“红色引擎”。
业务助推党建，多元化内容丰富新时期党建工作内涵。随着社会多元化发展，各行各业工作都具备自身特色和中心重点，业务工作的主旨是创造价值提供服务最终造福于人民，而党建工作的核心同样是服务于人民。因此在各色各样的行业部门中，加强业务工作与党建工作同谋划、同部署、同落实、同检查是推进党的建设全面发展的必要手段，同时也是促进业务工作得到健康有序发展的前提保障。业务工作涉及方方面面，把党的建设融入到业务多元化发展模式中，能更好地发挥党建工作的引领作用，提升干部职工的政治思想和整体素质;同时也拓展了党建工作的开展形式，使其内涵得到丰富和完善。
创建示范典型，以“双标杆”促进党建与业务深度融合。开展树典型立标杆创建活动可有效地提高党建和业务工作水平，激发出干部的创造力、凝聚力和战斗力。以“双标杆”创建活动为平台，评选出党员先锋模范表率，同时在业务工作上又是“一把好手”的干部职工，用先进典型加强党建与业务的进一步融合，破解“两张皮”格局。在新形势下，行政中心工作的良好发展离不开党建工作的引领和指导，党建工作的有效开展需要行政中心工作的实践和支持，只有处理好党建与业务的相融合、互贯通，才能实现“双提升”，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。
党的十八大以来，高技术中心党支部贯彻落实中央关于全面从严治党的要求和重大部署，在部党组的领导和机关党委的具体指导下，紧密结合科技计划项目管理和专业机构建设工作，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，砥砺奋进，认真做好基层党建工作和反腐倡廉工作。
1、以认真组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动为重要抓手，推进思想教育和作风建设。认真按照中央和科技部的部署和要求，制定活动方案;建立健全组织机构，认真落实各项任务，推进活动有序深入开展。以加强理论学习为基础，加强思想认识和理论武装。党政领导班子带头学习，学习习近平总书记系列讲话，特别是习近平科技创新思想，学习党的十八大和三中、四中、五中、六中全会精神，学习党章党规。其中，在群众路线教育实践活动中，中心领导班子先后进行了18次集中学习。以问题为导向，通过谈心、座谈、调研等各种形式听取中心职工、服务对象、基层科技人员的意见和建议，认真查找“四风”问题、不严不实问题和学习教育“灯下黑”问题，仅在群众路线教育实践活动中，就梳理出领导班子在10个方面的33个突出问题，并深挖思想根源，认真制定整改措施。对照问题清单，认真进行整改，加强整改成效的检查与落实，做到每项措施都落地。通过认真开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，切实提高了全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，改进了工作作风，自觉做到在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同时，提高了服务中心、服务大局的意识和能力。
2、创新工作方式，创造性地开展党员特色教育活动。在开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动中，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，创造性地开展一系列有特色的学习教育活动。如在“两学一做”学习教育中，围绕思想教育和作风建设，结合纪念“一二?九”抗日救亡运动81周年、建党95周年、红军长征胜利80周年，中心党支部以“重温革命史、共筑中国梦”为主题，开展了一系列学习教育、重温入党誓词、党建知识竞赛等支部活动，引导全体党员干部不忘初心、继续前进，弘扬长征精神，走好新的长征路。先后组织全体党员干部到军博参观“纪念长征80周年展览”，组织举办题为“缅怀长征情，唱响中国梦”为主题的“高技术中心党支部长征题材专题歌咏会”，组织党员干部到香山参观“一二?九”运动纪念地，参观双清别墅革命传统教育基地等。高技术中心党支部还制作了“深入开展‘两学一做’推动全面从严治党”专题板报，发放了《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》学习单行本和《学习习近平同志关于机关党建重要论述》，并且编辑制作了《“学习十八届六中全会精神”专辑》、《〈关于新形势下党内政治生活的若干准则〉〈中国共产党党内监督条例〉学习专辑》、《“全面从严治党”学习手册》、《“两学一做”学习教育常态化制度化学习手册》等四本高技术中心“两学一做”学习手册;开展了党员思想问卷调研，进行党员思想状况分析;还在一带一路高峰论坛期间，为中心党员制作了“一带一路”学习手册便于自学。
3、结合工作职能，开展一系列各具特色的主题联学活动。如与中国计量科学院就科技计划管理改革开展了主题联学活动。为推动地方“双创”，在江苏太仓开展“服务创新创业——科技政策与知识产权结伴太仓行”主题活动。同时，通过请进来、走出去的方式开展了由科技管理向创新服务转变的交流活动，请专项总体专家组专家、优秀科技人员、项目负责人到中心做报告、提建设，中心主动走出去到基层调研、听取服务对象和一线科研人员的需求和建议，增强了服务意识和能力。
4、集群智群力，推进党建工作落到实处。在充分发挥党支部在党建工作中的主体作用的同时，针对中心支部成员都是业务干部兼任的这一特点，中心成立宣传小组、纪检小组、组工小组和青年小组配合支部开展党建工作，充分发挥每一位党员和干部职工的积极性和创造性，提高了党员党建工作的参与度，起到了人人关心党建、重视党建工作的良好氛围和效果。同时，以党小组为单元积极开展各种各具特色的党建工作和活动，充分发挥了党小组的主动性和作用。
5、把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设。一是党支部通过成立青年小组等平台，为全体干部职工特别是青年干部提供了煅炼能力、施展才能的机会。二是鼓励和支持青年同志积极参加中央国家机关和科技部党委举办的“根在基层”调研活动。三是积极承担科技政策和管理方面的课题，通过组织干部职工参与课题的研究和研讨，提高干部队伍的宏观思维能力;四是通过各种方式加强干部队伍的理论和业务培训，近年全员100%达到培训课时要求。
6、把加强和谐文化建设和政治生态建设作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力。党政工青妇相结合，组织开展丰富的文化生活和学习交流活动;组织全体党员干部本着“我参与、我健康、我快乐”的理念，全员参与科技部第三届职工运动会等各种文体活动;每年在五四青年节，举办青年干部座谈会等活动以及借调同志座谈会，交流工作经验和感情。通过丰富的文体和学习交流活动，提高了全体党员干部的集体意识，增强了归属感，激发了中心活力。
1、有效整合资源，初步建立了一套适应重点专项项目管理的有效组织体系。通过在制度安排方面，明确领导班子、重点专项办、项目主管三级管理权责;在项目管理方面，形成专家咨询、专项办执行、领导班子决策的管理体制;在人员配置方面，打破原有的内设机构框框组建重点专项管理办公室和监督工作小组;在团队能力建设方面，加强人员培训和培养;在专家支撑体系方面，组建重点专项总体专家组、建设核心专家库等方式，为项目管理形成了强有力的组织保障能力。
2、以项目管理的科学性和高效率为目标，初步建立了重点专项及项目管理的基本流程。在科技部相关司局的统一部署及指导下，针对重点专项及项目管理相关流程，制订并形成了包括项目申请受理、形式审查、评审、任务书签订、过程管理、年度报告、结题验收、成果管理、科技报告、档案管理、信用管理及财务管理等一套较为科学的管理程序，为保证项目的顺利实施和专项及项目目标的实现提供了保障。
3、以管理的规范化和制度化为目标，初步形成了一套专业机构管理和项目管理的制度体系。按照制度先行、依规管理的思路，对于涉及项目技术管理、财务管理、专家管理、支撑服务等方面形成的流程、程序和机制及时进行总结归纳，对于基本成熟的以制度文件的形式进行固化，为提高项目管理的规范化和制度化提供了保障，并为下一步制订质量管理体系提供了重要基础。
4、以保证项目任务实现为目标，初步形成了一套防控管理、技术、法律和财务风险的体系和机制。对可能出现的管理风险，通过签订任务书增加一些有针对性的相应补充条款进行预防;对项目的技术风险和政策风险，通过总体专家组的技术支撑、项目责任专家的全程跟踪、定期不定期检查和关键节点检查进行预防;对项目的知识产权等法律风险，通过建立必要的知产评估机制进行预防;对于可能的财务风险，通过定期和不定期财务检查及项目承担单位的财务助理和财务制度、财务检查进行预防。
1、高技术中心党政领导班子注重统筹加强党风廉政建设，自觉增强纪律意识、规矩意识。党政主要负责同志率先垂范，班子成员、支委自觉践行，将全面从严治党落到实处，将各项规章制度树起来、严起来，管好人、管好事。每年年初召开全体党员干部参加的党风廉政建设和反腐败工作大会，认真研究和部署廉政和反腐败工作。从领导班子自身抓起，严格执行重大事项民主决策制度和党政联席会制度，严格执行“三重一大”，对涉及干部任免、重大资金使用等重大问题，都进行集体研究、集体决策。对重大资金的使用，还严格执行招标规定，如中国工博会科技展区的设计施工，通过公开竞争的方式确定任务承担单位。
2、强化廉政教育，筑牢思想防线。党支部认真组织全体党员学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的十八届六中全会及中纪委全会、国务院廉政工作会议精神，学习党章党规，增强党员干部纪律意识、规矩意识;认真组织开展“尊崇党章严明党纪”等为主题的党风廉政建设主题宣传教育月活动，组织开展一把手讲廉政党课、参观廉政教育基地、观看反腐宣传片、签署廉政承诺书、重温入党誓词等活动，增强党员干部廉洁从政意识;深入剖析发生在身边的胡世辉、汤东宁、王仕涛等典型案例，坚持开展违纪违法的警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，切实引导中心广大党员干部群众，筑牢拒腐防变的思想防线。中心领导多次与全体工作人员以及与专项主责人员、新入职工作人员、借调人员等共计上百人次进行了集体廉政谈话，进一步强化廉洁从政意识。
3、将廉政作为专业机构的生命线，着力在专业机构建设和重点专项管理体系建设中同步设计和构建廉政风险防控体系。按照“接得住、管得好、不出事”的要求，在专业机构建设和项目管理机制构建的过程中，认真贯彻科技部专业机构建设和廉政风险防控会议精神，注重廉政风险防控机制的建设。一是针对专业机构建设和项目管理工作职责中的风险，在“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动中，组织党员干部开展“科技管理改革与廉政风险防控”大讨论，认真分析关键环节和重点岗位的风险，提出防的控风险的相应措施。二是建立领导班子决策、专项办公室执行、监督工作小组监督的决策、执行、监督相互分离、相互制约的项目管理新机制。三是强化纪律意识和纪律约束。先后编制了《高技术中心项目评审人员工作纪律》、《高技术中心评审专家工作纪律》和《高技术中心重点专项评审专家抽取现场工作纪律》等工作规范、工作纪律及相关工作制度，要求项目管理工作员和评审专家签署廉政承诺书，提高廉政意识。四是加强对制度和纪律执行情况的监督检查。中心监督工作小组对项目管理全过程的履职情况进行检查，并在重点专项项目评审会议的评审工作结束后，即通过项目管理系统征询专家对评审组织工作的意见、了解工作人员是否存在打招呼等违纪行为。五是实行ab角项目管理制度，形成相互制约、相互监督、相互把关的机制。六是充分发挥技术在风险防控中的作用，项目咨询全部使用数字录音电话，确保服务质量及监督到位，同时，专家抽取、评审信息反馈、评审组织和任务书审查等项目管理工作都在国家科技管理信息平台进行，做到“可申诉、可查询、可追溯”。七是强化外部监督，在专家抽取、评审等关键环节均邀请科技部相关部门到现场监督。八是加强管理的公开透明。各种管理规则和结果及时向社会公开，接受社会监督和申诉，对各种申诉和异议及时按照规定和程序进行认真处理，保证项目管理工作在阳光下运行。
4、完善管理制度，强化对党员干部的日常管理。开展定期自查专业机构人员“十不准”的零报告工作，并在中心各办公室显著位置悬挂“十不准”海报，时刻提醒警示中心同志。按照科技部统一部署，实行各级领导干部监督执纪问责的月报制，不断强化“一岗双责”的管理要求，坚持有错必究，有责必问。制定出台《高技术中心年休假的“八不准”纪律规定》，建立了中层以上领导干部监督执纪问责的月报制度，修订完善因私出境的制度要求，加强个人因私出境证照管理和领导干部出席各种展览会、年会、庆典的管理等，进一步规范党员干部的一言一行，并形成自觉意识，防止违纪违法行为的发生。
浅论党建工作与业务工作的融合与促进
“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”这为做好新时代机关基层党建工作指明了方向，提供了方法论和基本遵循。如何将党建工作与业务工作深度融合已经成为摆在各级党组织面前亟待解决的问题。结合自然资源工作实际，探索创新党建工作思路，努力将党建融入到业务全过程，推动党建与业务深度融合。
一是强化思想认识。党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，是相辅相成、相互促进的。当然，前提是不能脱离业务空谈党建，也不能只搞业务将党建边缘化，更不可将二者完全割裂开来搞“两层皮”。要切实以党建促业务，以业务促党建，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。党建强则业务精，业务强则党建实。党建引领和推动有力，业务工作才会更加有动力、有保障；业务工作有成效，党建才会更有依托、更有生命力和活力。破解“两张皮”问题，最根本的是从思想上正本清源，消除“不需抓”的认识误区，形成“必须抓”的认识自觉。要坚持党建围着业务转，持续开展思想政治教育、干部培训，把党员干部智慧和力量汇聚到高质量发展上。要坚持党建带着业务干，强化党建导向引领，以抓党建保障业务工作的正确方向，以抓业务促进党建落到实处，切实把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势。
二是找准切入点。融合不是简单、机械地叠加，必须结合自然资源部门的工作特点、自身专长、业务优势，充分发挥规划管理行业主管的专业作用，编制能用、好用、管用的国土空间规划；取“长牙齿”的硬措施，落实最严格的耕地保护制度。认真履行统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责“两统一”职责。采把业务工作中的“难点”“痛点”作为同党建融合的最佳契合点、切入点，形成能够既切入业务工作、又推进党建工作的抓手。要透过业务工作的短板，查找机关党建工作的不足，瞄着短板去、盯着不足改，围绕机关业务工作的转变，及时调整机关党建工作的重点、方式和载体，最大化激发党建与业务相匹配的乘数效应。
三是强化整体思维。切实树立党建与业务一盘棋的理念，坚持党建工作和业务工作同步部署，党建制度和业务制度同步完善，党建知识和业务知识同步学习，党建工作和业务工作同步考核，实现党建和业务的联动推进、良性互促。
四是加强队伍建设。要教育引导广大党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记党的宗旨，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，发挥好先锋模范作用。建强党支部，夯实基础，打通党建工作的“神经末梢”，发挥党组织战斗堡垒作用。
促进党建与业务工作深度融合范文
党建与业务是一体两面，必须坚持深度融合，不能搞成“两张皮”。在推进党建工作上，要转变固化思维，强化系统思维，注重融合合力，推动党建与业务相互融合，以抓好党建带动业务高质量开展，以业务高质量开展促进党建质量不断提升。
资源整合前提。党建工作与业务工作不能割裂开，党的建设是贯穿于其他各种工作中的，是贯穿始终的重要内容。加强党的建设，有利于促进业务工作优质高效开展；抓好业务工作，不可或缺党建工作指导，确保工作推进的政治正确，防止偏离正确的政治方向。党建有党建的优势，业务有业务的优势，将两者的优势结合起来，就能取得很好的融合效果。对于基层党员干部来说，要注重理清党建与业务之间的关系，强化制度机制建设，从制度层面加快融合进度，整合党建和业务工作资源，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，切实让党建与业务工作从“两根筷子”变为“一根麻花”。
流程融合是关键。党建工作与业务工作要实现深度融合，就要坚持分工不分家，在工作流程设计上，就要坚持“你中有我，我中有你”，把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，不能一方面抓党建、另一方面抓业务，搞成了人为将其割裂开。要做到这一点，还要在从事工作的干部上下功夫，一方面要加强思想建设，让大家深刻认识到党建工作的重要性，增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉；另一方面要合理安排工作，让抓党建的干部也要抓具体工作，让抓具体工作的干部也还要抓党建，做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
从各方面反映的情况看，党建与业务“两张皮”问题还没有得到根本性解决，一些地方仍然存在“两张皮”现象，一些党员干部仍然对党建工作重视不够或者不知道怎么抓党建，这些问题客观反映在现实生活中，往往催生了一些形式主义、官僚主义问题。从这个意义上讲，必须进一步厘清党建与业务的关系，从健全制度机制等多方面发力，促进党建与业务深度融合，把党建与业务同步搞好。
党建业务管理办法心得体会
“党建业务管理办法”是指在组织管理、党员管理、党组织活动等方面，为了规范工作流程，提高工作效率，保证党的建设工作的质量和水平，而制定的具有操作性、可操作性的规章制度。近年来，党建工作的重要性不断凸显，各级党组织也开始加强对“党建业务管理办法”的学习和应用。
1.组织管理方面。
2.党员管理方面。
3.党组织活动方面。
4.其他方面。
这四个方面涵盖了党建工作的方方面面，也是实施“党建业务管理办法”所需关注的重点。
组织管理方面包括：组织机构设置和调整、党费收缴管理、组织关系转接管理、干部选拔任用管理等。
党员管理方面包括：团费收缴管理、党员培养教育管理、党员汇交书面报告管理等。
党组织活动方面包括：领导班子工作管理、职能部门及其业务工作管理、党员大会、支部会、组织生活会等活动管理等。
其他方面包括：党建信息管理、党组织网络建设管理、重大决策文件管理等。
在实际工作中，党组织必须遵循“党建业务管理办法”规定的方案和程序开展党建工作，以确保其完成的任务合规、得当。在这个过程中，党员和干部应该知晓具体条款及执行方法，并自觉遵守规章制度。只有这样，才能做到党建工作的科学化、规范化、民主化，而对党员、干部及其工作的管理与督促也更具有效性。
1.着眼实际突出重点。
2.注意制度创新。
3.加强宣传教育。
4.做好监督检查。
在实际操作中，需要注意的是，要根据党建工作的实际情况，突出工作的重点，并切实做好各项工作的落实。同时，也要注意制度创新，因为党建的工作是在不断发展变化的情况下做出来的，如果不及时更新与创新，便会不符合现实需要。另外，我们还需要加强宣传教育，让更多的人了解党建工作，自觉遵守制度。最后要做好监督与检查，针对问题及时发现和纠正。这些工作的顺利开展将有利于提高党建工作质量和效率，进而推动党员和干部的发展。
五、总结和展望。
“党建业务管理办法”是党员、干部执行党建工作的重要指南，严格遵守并实施规章制度，能够有效提高党建工作的效率和质量，能够更好地充分发挥党组织的作用。故而，党组织应该重视“党建业务管理办法”的执行，并不断完善和创新“党建业务管理办法”，以适应党建工作的现实需要，为政治稳定和经济发展做出贡献。同时，也要注意党建工作在“党建业务管理办法”之外还有更广泛的需求，继续推进体系化、精细化、智慧化建设，推进全方位的党建工作，以增强党组织的凝聚力和战斗力，在新时代的背景下锻造出一支更加坚强、更加有战斗力的党员队伍。
促进党建与业务工作深度融合范文
新时代党建工作的纵深发展，是深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治保障，是加快推进全面融合行政中心工作的有力抓手，是更好地发挥基层党组织优势和党员先锋模范作用的重要平台。在新时代，只有创新基层党建的工作模式，加强党在业务工作中的主导地位，才能促进党建与业务相融合，实现双提升。
党建引领业务，政治引领中心工作不动摇。加强和改进党的建设，关系着我们国家的长治久安和国泰民安，是迈向全面建成小康社会的重要政治基础。在基层工作中，“重业务、轻党建”的现象较为普遍的存在，“党建是虚、业务是实”的认识偏差也存在于很多党员干部的思维中。党的十九大对党的建设赋予了新的时代理念和工作要求。业务工作要想“开花结果”，必须依靠党建引领把好“方向盘”，才能实现政治引领中心工作不动摇，成为助推经济提效、民生改善、社会和谐发展的“红色引擎”。
业务助推党建，多元化内容丰富新时期党建工作内涵。随着社会多元化发展，各行各业工作都具备自身特色和中心重点，业务工作的主旨是创造价值提供服务最终造福于人民，而党建工作的核心同样是服务于人民。因此在各色各样的行业部门中，加强业务工作与党建工作同谋划、同部署、同落实、同检查是推进党的建设全面发展的必要手段，同时也是促进业务工作得到健康有序发展的前提保障。业务工作涉及方方面面，把党的建设融入到业务多元化发展模式中，能更好地发挥党建工作的引领作用，提升干部职工的政治思想和整体素质;同时也拓展了党建工作的开展形式，使其内涵得到丰富和完善。
创建示范典型，以“双标杆”促进党建与业务深度融合。开展树典型立标杆创建活动可有效地提高党建和业务工作水平，激发出干部的创造力、凝聚力和战斗力。以“双标杆”创建活动为平台，评选出党员先锋模范表率，同时在业务工作上又是“一把好手”的干部职工，用先进典型加强党建与业务的进一步融合，**“两张皮”格局。在新形势下，行政中心工作的良好发展离不开党建工作的引领和指导，党建工作的有效开展需要行政中心工作的实践和支持，只有处理好党建与业务的相融合、互贯通，才能实现“双提升”，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。
党的建设工作将成为一切工作的核心，党建+业务的工作模式也早已成为共识，如何将党建工作与业务工作深度融合已经成为摆在各级党组织面前亟待解决的问题。
再来说说党建工作中最常见的党务学习与其他业务工作融合的问题。在专卖领域，和大家打交道最多就是《中华人民共和国烟草专卖法》，可能大部分专卖人员最为关注的，也是各类考试中最常考的就是法条，这种行为罚款多少，那种行为适用哪个法条等等非常具体的问题。但是，在执法过程中，对于执法者来说，更重要的不是让你把条文背下来，难道你还能手捧着专卖法的文本去执法不成?作为执法者更多需要考虑的是对于立法目的的认识和对于法律基本原则的理解。而要提升对法律基本原则的理解，单纯地学习法律条文是没有任何帮助的。这就需要从全党、全社会，从依法治国方略的角度去把握，这不正是党务学习的主要内容吗?同样，对于营销工作来说，如果一名客户经理对于中央关于经济工作会议的内容和精神实质把握不透，对于国家出台的关于经济方面的方针、政策不清楚，对于当地的经济发展状况一无所知，对于一些基本的经济理论、经济学现象一窍不通，想卖好烟真的是勉为其难。而这些相关的理论、知识，恰恰是党务学习的主要内容。
综上所述，党建工作与业务工作其实是相辅相成、相互促进的。当然，前提是不能脱离业务空谈党建，也不能只搞业务将党建边缘化，更不可将二者完全割裂开来搞“两层皮”。党建和业务说到底是捆绑在一起的，是充分运用新时代中国特色社会主义相思来指导具体工作。
基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。
围绕中心抓党建，抓好党建促发展。抓党建，惟有真抓实干，重实际，求实效，才能促进业务工作开展。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。
充分认识抓机关党建工作的重要意义。党建工作的作用发挥是体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，进一步提高工作积极性，增强服务水平，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思想意识，深刻认识机关党建工作的重要性。
把握好党建工作和业务工作的关系。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。要督促领导干部切实履行好职责，强化党建第一责任人的意识，增强做好第一责任人的责任感。强化党建和业务工作“两手抓，两手硬”的合力，把党建工作和业务工作一起安排，一起落实，形成党建工作与业务工作的有机结合，做到两手抓、两不误、双促进。
结合实际工作抓好党的建设。我们要坚持落实执政为民的宗旨，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，激发广大党员干部职工干事创业的热情，通过抓党建学习教育转化为具体工作的内在动力，加强强组织保障转化为争先创优平台，做好党建工作的政治意识转化为具体业务工作服务水平，调动激发干部职工的工作热情更离不开党组织深入细致的思想政治工作。因此，我们要通过抓好支部建设来切实提高实际工作效率和质量，保证各项工作任务的贯彻落实。
党建与业务融合的心得体会
党建与业务融合，是我们党坚持党的全面领导、全面从严治党的基本要求，也是推动党的建设与事业发展相互促进、协同发展的必然选择。在我工作的过程中，我深切感受到了党建与业务融合的重要性和积极作用。下面，我将从实践经验、思维方式、角色定位、优化机制和创新探索等方面，阐述我对党建与业务融合的心得体会。
实践经验是党建与业务融合的重要保障。党建工作要紧密结合实际，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，在业务工作中发挥示范引领作用。我深入基层一线，与员工一起学习业务知识，就业务设计进行反复讨论，找出问题、解决问题，不断提升自身工作能力。在日常工作中，我注重引导员工坚决维护党的纪律规矩，时刻保持党的先进性和纯洁性。我通过自己的实践经验，深刻认识到实践是检验真理的唯一标准，也是党建与业务融合的关键所在。
思维方式的转变是党建与业务融合的核心。党建工作与业务工作并不是两个相互独立的领域，而是两者相互渗透、相互影响的关系。党建工作要与业务工作有机结合，进行统筹谋划、整体推进。在原先的思维方式中，我过于关注纪律管理等党建方面的工作，忽略了业务工作的重要性。经过一段时间的思考和总结，我逐渐转变了思维方式，认识到只有将党建工作与业务工作紧密结合，才能做到真正的党建与业务融合。
角色定位是党建与业务融合的基础。在党建与业务融合中，不同的角色定位会对工作产生巨大影响。作为党组织的中坚分子，我应当充分发挥党员的先锋模范作用，坚守原则，严格要求自己，引领团队做到业务与党建相互促进、互利共赢。在具体工作中，我通过带头参加志愿活动、积极参与业务培训等方式，增强了自身的影响力和凝聚力，有效地推动了党建与业务的融合。
优化机制是党建与业务融合的重要手段。党建与业务融合需要建立健全配套的机制，为党员发挥作用提供良好的保障。我参与组织制定了一系列文件，明确了党建与业务融合的工作目标、任务、要求和评价标准，建立了相应的考核机制和激励机制，使党员能够积极主动地参与到业务工作中去，形成了良性互动、相互促进的局面。通过优化机制，我深刻认识到机制的作用，只有不断完善机制，才能确保党建与业务融合工作的有效进行。
创新探索是党建与业务融合的源泉。党建与业务融合需要不断地创新思路、方法和手段。在工作中，我不断探索党建与业务融合的新路径，注重培养团队的创新意识，组织开展交流研讨活动，推动党建与业务的深度融合。在创新探索中，我发现只有不断地与时俱进、勇于尝试，才能更好地推动党建与业务的融合，实现党的事业发展与党建工作的相互促进。
总之，党建与业务融合是党的建设和事业发展的关键环节。我深刻认识到党建与业务融合的重要性，通过实践取得了一些心得体会。在今后的工作中，我将进一步加强党建与业务的融合，为推动党的事业发展做出新的更大的贡献。
党建基础业务知识心得体会
党建是一项重要的工作，是党的建设的基础和保障。在当前的国情下，加强党建工作不仅是内部工作的需要，也是国家长远发展的需要。而党建基础业务是党员必备的技能，他们的能力是否强大，关系到整个组织的稳定和发展。因此，掌握党建基础业务知识具有极其重要的意义。
党建基础业务包括政治思想、党的组织、党员队伍建设、党的纪律处置、党的群众工作等多个方面。而对于党员来讲，不仅需要掌握这些内容，还需要在实践中学习和掌握这些内容。比如学会以群众为中心的群众工作，在开展实践活动发挥真正优势，更好地为人民服务。
学习党建基础业务的重要性是不言而喻的。只有掌握了这些知识，才能够适应现代社会的发展，更好地为党和人民服务。同时，学习也是一个持久的过程，没有停止时间，更不断地了解和掌握新内容。
学习党建基础业务，不同于其他知识的学习，需要秉持“学以致用”的原则，让学习有实践的支撑。另外，要不断吸取先进的经验，不断地与其他党员交流学习，这样才能不断提升自己的水平。
掌握党建义务业务知识能够对于组织和个人成长起到积极的作用。个人能够加强自身素质和能力，有效地推动党建事业的进展，为推进中国特色社会主义事业的发展，做出自己的贡献。组织在发展过程中也能够通过相关人员的建设，切实地落实党建工作，提升整个组织的凝聚力和行动力。
通过以上的分析和总结，我们可以看到，掌握党建基础业务知识是极其重要的，与实践相结合的学习方法和秉持“学以致用”的原则，是学习这些内容时需要关注的问题。此外，学习党建基础业务知识对于个人和组织的发展都具有重要的促进作用。