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安全绿色生产标语篇一
为全面贯彻落实市政府烟花 爆竹安全管理工作领导小组关于本市20xx年春节期间烟花 爆竹安全管理工作的总体部署，切实做好本市20xx年春节期间建设工程施工现场烟花 爆竹安全管理工作，按照《xx市烟花 爆竹安全管理规定》、《xx市烟花 爆竹安全管理工作领导小组关于印发xx市20xx年元旦春节烟花 爆竹安全管理工作意见的通知》（x花领导字〔20xx〕x号）及有关规定要求，制定此工作方案。
一、工作目标
结合“百日绿色安全施工活动”的有关要求，通过落实宣传教育、隐患排查、禁放看护等措施，下大力抓好本市建设工程施工现场烟花 爆竹安全管理工作，确保建筑工地及其周边0米范围内的禁放要求得到落实，坚决防范建筑工地火灾事故的发生。
二、组织领导
市住房城乡建设委成立20xx年春节期间建设工程施工现场烟花 爆竹安全管理工作领导小组。市住房城乡建设委丁胜委员任领导小组组长，市住房城乡建设委施工安全管理处凌振军处长、市建设工程安全质量监督总站魏吉祥站长任领导小组副组长，各区住房城乡（市）建设委、经济技术开发区建设局主管副主任（副局长）、各集团、总公司主管副总经理任领导小组成员。领导小组办公室设在市住房城乡建设委施工安全管理处。
三、职责分工
（一）市住房城乡建设委的职责
督促全市行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程施工现场各参建单位落实烟花 爆竹安全管理法律、法规；组织、指导各区建设行政主管部门对辖区内建设工程施工现场开展依法、明、安全燃放烟 花爆竹的宣传教育工作。
（二）各区住房城乡（市）建设委的职责
在市住房城乡建设委的组织指导下，在本区政府的领导下，对本辖区在监工地进行传达部署、宣传教育、隐患排查等工作；督促工程参建单位加强对外宣传和内部宣传教育，开展隐患排查治理，配齐消防设施和水，落实施工现场内可燃物的清理、覆盖、浇湿阻燃等工作，组织好禁放点的看护和应急值守工作。
（三）各工程参建单位的职责
各施工单位是施工现场烟花 爆竹安全管理工作的责任主体，负责建筑工地内的隐患排查治理和可燃物的清理、覆盖、浇湿阻燃、铲除单位内部及周边的杂草等工作，加强重点时期的禁放看护和应急值守工作，加强对工程项目管理人员和所有作业人员宣传教育，做到施工现场内不储存、不燃放烟花 爆竹，并对外宣传“建筑工地及其周边0米范围内严禁燃放烟花 爆竹”等要求。建设单位负责执行建筑工地禁止储存、燃放烟花 爆竹的相关规定，督促施工单位落实各相关规定。各监理单位负责做好施工现场的监理工作。
四、工作安排及要求
20xx年春节期间建设工程施工现场烟花 爆竹安全管理工作分三阶段开展：
（一）启动部署阶段（20xx年1月xx日前）
市住房城乡建设委于20xx年1月xx日前印发工作方案，召开动员部署大会，与各区住房城乡（市）建设委、各集团总公司签订《xx市20xx年春节期间建设工程施工现场烟花 爆竹安全管理工作责任书》（见附）。
各区住房城乡（市）建设委和各集团、总公司要结合实际情况，成立领导小组，制定专项工作方案，召开专题会议，部署本辖区、本企业20xx年春节期间建设工程施工现场烟花 爆竹安全管理工作。各区住房城乡（市）建设委要与本辖区各在监工程项目、各集团总公司要与下属二级公司、各施工单位要与本单位各工程项目签订烟花 爆竹安全管理责任书，明确责任。
（二）宣传教育和隐患排查阶段（20xx年1月xx日至20xx年2月xx日）
1做好内部宣传教育和对外宣传工作
各区住房城乡建设委和各集团、总公司要做好“禁放时间、禁放地点、禁放品种、禁放行为”等知识的宣传，要适时组织一次宣传工作“进工地”活动，强化宣传力度，营造宣传氛围。
各工程参建单位要通过开展农民工夜校授、发放宣传材料、张贴宣传画和警示标语、设置宣传专栏、悬挂宣传横幅等形式，重点教育工程项目管理人员和所有作业人员在施工现场内严禁存放、燃放烟 花爆竹，同时在施工现场以外燃放烟 花爆竹时，做到“依法、明、安全燃放”，禁止酒后燃放烟花 爆竹；要通过设置硬质禁放标志牌、悬挂宣传横幅等方式对外宣传“建筑工地及其周边0米范围内严禁燃放烟花 爆竹”等要求。
各施工现场必须制作不少于一条“建筑工地及其周边0米范围内严禁燃放烟花 爆竹”的宣传横幅，悬挂于施工现场内建筑物主体结构或其他明显位置。
2全面加强隐患排查、禁放看护和应急值守工作
各工程参建单位要参照《xx市住房和城乡建设委员会关于印发〈20xx至20xx年度建设工程施工现场冬春季火灾防控工作和预防煤气中毒工作实施方案〉的通知》（x建发〔20xx〕x号），持续开展火灾隐患自查自纠工作。在春节期间，各施工现场必须安排项目负责人带班和项目管理人员24小时值班，要加大隐患排查和禁放看护力度，配齐消防设施和水，重点加强对施工现场屋面、施工作业面、外墙、安、基坑肥槽、漏油的机械以及生活办公区、材料集中堆放场地的隐患排查和看护工作，全面做好施工现场内可燃物的清理、覆盖工作，对火灾风险较大的部位要进行浇湿阻燃，对可燃物清理确实存在困难的，要按要求进行覆盖并派专人重点看护，确保安全。
各区住房城乡（市）建设委在腊月二十三（俗称“小年”）和正月十五前，要对本辖区在监工地至少组织一次排查，发现问题及时责令整改。在烟 花爆竹燃放期内，要加强巡视，督促工程参建单位落实好各项防范工作。
春节燃放期间，各区住房城乡建设委要安排人员加强对辖区内施工现场的抽查；市建设工程安全质量监督总站要加强对各区住房城乡建设委、各施工现场落实烟 花爆竹安全管理工作的情况进行抽查。
建工集团、城建集团、市政建设集团应急抢险大队应做好抢险备勤工作，确保人员、物资、设备到位，发生突发事，做到响应及时，措施得当，果断处置，防止事态的进一步扩大。
（三）总结分析阶段（20xx年2月1日至20xx年2月xx日）
各区住房城乡（市）建设委和各集团、总公司要对20xx年春节期间建设工程施工现场烟 花爆竹安全管理工作进行总结，包括召开会议部署次数、签订责任书份数、发送短信条数、宣传教育人数、检查次数、发现及整改隐患条数、看护巡查人数等，于20xx年2月xx日前将工作总结报送至市住房城乡建设委施工安全管理处。
安全绿色生产标语篇二
为了进一步规范我市矿产资源开发秩序，全面推进绿色矿山建设，切实加强绿色矿山创建工作，根据《_矿产资源法》《x省x生态环境保护条例》和_等六部委《关于加快建设绿色矿山的实施意见》（国土资规〔x〕x号）等，结合我市实际，制定本实施意见。
一、总体目标
创建绿色矿山，以资源合理利用、节能减排、保护生态环境和促进矿地和谐为主要目标，通过政策激励，强化政策引导，落实企业责任，严格执行“环评”和“三同时”制度、严守生态保护红线，推进绿色矿山创建活动。力争到x年完成一批示范试点矿山创建工作，形成一批可复制、能推广的新模式、新机制、新制度，基本形成全市绿色矿山建设新格局，构建绿色矿山发展长效机制。
二、基本原则
深入贯彻落实科学发展观，按照国家转变经济增长方式的战略要求，发展绿色矿业，建设绿色矿山，保障矿业健康可持续发展。
坚持规划统筹、政策激励、试点先行、整体推进，鼓励矿山企业先试先行，走绿色矿山发展道路，努力构建和规范矿产资源开发利用的长效机制。
坚持政府支持引导，营造有利于促进绿色矿山创建的政策、经济、社会等外部环境，推动绿色矿山建设。
在矿山企业自愿申报基础上，按照公开、公平、公正的原则遴选出符合条件的矿山企业。
三、任务要求
（一）严格创建标准。申报绿色矿山的企业应当证照齐全，合法经营，按时、足额缴纳国家有关税费；符合国家产业结构调整政策、矿产资源规划最低开采规模要求和准入条件；有相关部门批准的《矿产资源开发利用方案》《矿山地质环境保护与治理恢复方案》《矿山土地复垦方案》和《矿山水土保持方案》，并按方案落实相关防治措施；近三年内未受到相关的行政处罚，未发生严重违法事件、安全责任事故和重大地质灾害，无因矿山企业主观原因引发的群体性事件和纠纷。
（二）明确创建程序。拟创建绿色矿山的企业应提交申报材料，经县区国土部门初审、市国土局复审后，矿山企业应结合实际编制创建方案并开展创建工作。完成创建任务的矿山企业要及时向县区国土部门提出验收申请，并提交相关资料，由县区国土部门现场核查并加注意见后上报市国土局。市国土局负责组织有关专家对矿山企业创建工作进行评估，提出初步验收意见，形成评估报告并上报省国土资源厅。省国土资源厅对创建省级绿色矿山的企业组织评审验收、公示无异议后授牌。
（三）落实工作责任。市国土局负责全市绿色矿山创建日常管理工作，研究拟定全市绿色矿山创建评估验收标准，组织实施全市绿色矿山的评估和推荐工作；落实鼓励和支持政策，引导矿山企业按照绿色矿山发展模式建设和经营矿山，协调解决试点过程中的问题；指导矿山企业制定绿色矿山建设发展规划，从提高资源利用水平、节能减排、保护耕地、保护水生生物资源及其生态环境和矿山地质环境、创建和谐社区出发，结合企业发展目标，明确创建工作任务、进度和措施；加强政府与企业间的沟通配合，搭建绿色矿山建设交流与合作平台，为矿山提供经验交流和技术咨询服务。
各县区国土部门要及时了解辖区内矿山企业资源综合利用、节能减排、环境保护、社区和谐等情况，做好绿色矿山创建动员、推选和监督管理，指导和督促企业自觉按照绿色矿山标准生产经营，积极开展创建工作。
四、政策扶持
落实中、省关于绿色矿山的优惠政策，加大政策引导，鼓励企业做大做强，加快绿色矿山建设进程。经授牌的绿色矿山可优先申请矿产资源节约与综合利用专项资金，取得资金支持，并按有关规定享受相应的费税减免政策。在资源配置和矿业用地等方面向达到绿色矿山标准的企业实行政策倾斜，依法优先配置资源和提供用地。符合矿山地质环境治理项目申报条件的绿色矿山，同等条件下优先立项，获得项目和资金支持。
五、监督管理
（一）加强组织领导。市、县区国土部门要高度重视绿色矿山建设工作，将其作为一项重要任务纳入工作计划进行部署，加强领导，落实责任，精心部署，完善制度，认真做好绿色矿山创建工作的指导、协调和监督检查，加强对绿色矿山创建工作总结、宣传和推广，有序推进绿色矿山建设工作。
（二）强化监督管理。绿色矿山企业应自觉接受社会监督，树立和保持企业良好形象，带动全市绿色矿山创建工作。市、县区国土部门要督促绿色矿山企业遵守矿产资源规划和国家产业政策，依法处理矿山企业的违法违规行为。
（三）实行动态管理。市国土局每三年开展一次绿色矿山复核工作，复核不合格的，责令限期整改；整改后仍不合格的，按程序报请上级_门取消其绿色矿山称号。
安全绿色生产标语篇三
安全生产是绿色发展的重要保障。作为一个普通的职业人员，多年来我在工作中不断总结经验，不断改进安全生产措施，为推动企业的绿色发展尽自己的一份力量。在这个过程中，我深刻体会到了安全生产与绿色发展的紧密关联，下面我将结合自身经验，从五个方面，分享一下我的心得体会。
首先，在推动安全生产绿色发展中，领导的重要作用是无法忽视的。领导的关注和引导是保障企业安全生产和绿色发展的前提。在我所在的企业，我们领导层始终将安全生产绿色发展列为重要议题，并制定了一系列切实可行的措施和政策。领导的示范作用和鼓励激励，让我们每一个员工都倍感责任，积极参与到安全生产和绿色发展中来。正因为有了领导层的正确引导，我们的企业安全生产工作和绿色发展取得了显著成绩。
其次，加强员工培训是安全生产绿色发展的重要环节。安全生产工作涉及到每一位员工，而培训则是提高员工安全意识和技能的基础。在我们企业，每个员工都必须参加定期的安全培训课程，从基础知识学习到实际操作技巧，全方位提升员工安全素质。而针对绿色发展，我们也会开展相关的培训活动，宣传绿色理念，引导员工积极参与到环保行动中。通过培训，员工逐渐形成了自觉遵守安全规程和环保措施的良好习惯，为企业的安全生产和绿色发展做出了积极贡献。
第三，建设安全生产和绿色发展的规章制度是必不可少的。规章制度是企业安全生产和绿色发展的保障机制，也是员工行为的约束和规范。在我们企业，有关安全和环保的规章制度非常详尽，每个员工都要按照制度要求进行操作，确保工作的安全稳定进行。我们建立了一整套的监测和评估机制，定期对企业安全生产和绿色发展情况进行检查和评估，及时发现问题和隐患，采取相应的措施加以改进。这些规章制度的建立和执行不仅保证了安全生产和绿色发展的顺利进行，也为企业的持续发展提供了坚实的基础。
第四，加大科技创新力度对推动安全生产绿色发展至关重要。随着科技的进步，我们企业在安全生产和绿色发展方面进行了积极的探索和创新。我们引进了一系列先进的设备和技术，提高工作效率的同时，也大大减少了安全事故的发生概率和环境污染的风险。同时，我们也加大了对科研人员的支持和培养，鼓励他们在安全生产和绿色发展领域进行研究，为企业提供更具前瞻性和针对性的解决方案。科技创新的力量极大地推动了企业安全生产和绿色发展的步伐。
最后，安全生产与绿色发展需要全社会的参与和支持。安全生产和绿色发展是全社会的共同责任，需要每个人的共同努力。在我们企业，我们积极参与了社会组织和公益活动，宣传安全知识和环保理念，引导更多人关注和支持安全生产和绿色发展工作。同时，我们也与相关企业和政府部门加强合作，通过资源共享和信息交流，共同推动安全生产和绿色发展的进程。只有全社会的参与和支持，才能真正实现安全生产和绿色发展的目标。
总结起来，推动安全生产绿色发展需要领导的重要作用、员工培训、规章制度的建设、科技创新和全社会的参与与支持。作为一个普通的职业人员，通过自己的实际工作和努力，我深刻体会到了安全生产与绿色发展的重要性。只有将安全生产和绿色发展理念融入工作生活中的方方面面，我们才能共同为实现可持续发展做出更大的贡献。
安全绿色生产标语篇四
安全生产和绿色发展是当今社会发展的两个重要目标。安全生产是指在生产过程中保障工人的生命安全和身体健康，保障环境的安全和可持续性发展；而绿色发展是指实现经济社会发展的同时，尽量减少对环境的破坏，保护生态环境，实现可持续发展。在这个过程中，我有了一些自己的心得体会。
第一段：重视安全生产和绿色发展
安全生产和绿色发展是企业经营的基本前提和条件。没有安全生产，就谈不上企业的发展与壮大，更无法实现绿色发展；没有绿色发展，就无法拥有清洁的生产环境和良好的企业形象。因此，企业要积极投入安全生产和绿色发展，将其作为核心任务来抓，不断加强安全生产和环境保护的意识和能力。
第二段：加强安全管理，确保生产安全
安全生产是一个系统工程，需要全员参与和共同努力。在安全生产中，企业要做好安全管理工作，制定科学合理的安全制度和操作规程，加强生产现场的管理，不断改进工作流程，提高设备设施的安全性能。同时，要定期组织安全培训，增强员工的安全意识和自防自救能力，确保生产过程中不发生安全事故，保障员工的生命安全和身体健康。
第三段：推进绿色发展，提升企业形象
绿色发展是企业可持续发展的必由之路。企业要加强环境管理，改变传统的生产模式，采用绿色技术和清洁能源，减少对环境的负面影响。同时，要推动循环经济，在资源利用过程中将废弃物做到最小化、无害化和资源化。只有这样，企业才能真正实现绿色发展，提升企业形象，在市场竞争中获得更大的优势。
第四段：加强科技创新，促进安全与绿色协同发展
科技创新是推动安全生产和绿色发展的重要引擎。企业要加大科技创新力度，引进先进的生产设备和技术，提高生产效率和产品质量，降低生产成本，同时也减少对环境的污染。通过加强科技创新，企业可以实现安全和绿色的协同发展，实现经济效益和环境效益的双赢。
第五段：加强监管，建立安全绿色发展的长效机制
安全生产和绿色发展需要政府和企业共同努力，形成监管和自律相结合的合力。政府要加强监管力度，建立健全安全和环境保护的法律法规，加大对企业的监督检查和处罚力度。企业要积极配合政府的监管工作，不断完善安全和绿色发展的相关制度，建立健全内部监督机制，形成安全和绿色发展的长效机制。
总结起来，安全生产和绿色发展是企业可持续发展的基础和方向。只有加强安全管理，推进绿色发展，加强科技创新，加强监管，才能保障企业的发展和壮大，实现经济效益和环境效益的双赢。我会继续不断学习和实践，为安全生产和绿色发展做出更多的贡献。
安全绿色生产标语篇五
随着社会的不断发展，安全生产和绿色发展成为越来越重要的议题。对于企业而言，安全生产和绿色发展是保障持续发展的基础。在过去的工作中，我深刻体会到了安全生产和绿色发展的重要性。以下是我对安全生产绿色发展的心得体会。
第一段：了解安全生产和绿色发展的重要性
安全生产是生产经营单位开展生产经营活动过程中，依法保障生产、经营活动环境安全，预防和减少事故损失、确保员工生命财产安全的一种综合行为。绿色发展指的是在经济发展的过程中，更好地保护环境、节约资源，实现经济社会可持续发展的方式。安全生产和绿色发展既关乎人民生命财产安全，又关系到可持续发展，因此非常重要。
第二段：加强安全生产管理
安全生产的核心是预防，因此做好安全生产管理至关重要。首先，要进行风险评估和隐患排查，及时解决安全隐患。其次，要建立健全安全管理体系，确保员工操作规范。同时，要加强员工的安全教育培训，提高员工安全意识和应急能力。另外，企业要注重安全技术防范措施的引进和应用，提高设备的安全性能。
第三段：推动绿色发展的减排措施
绿色发展的核心是保护环境，减少资源的消耗和排放。企业可以从多个方面推动绿色发展。首先是节能减排，在生产过程中推广节能技术和设备，减少能源的消耗。其次是提高资源的利用率，通过循环经济模式实现废弃物的再利用。另外也要注重环境保护，遵守环境法规，严格控制污染物排放，保护生态环境的良好状态。
第四段：加强安全和绿色意识的培养
安全生产和绿色发展需要全员参与和共同推动。因此，企业要加强安全和绿色意识的培养。首先，要注重向员工普及相关知识，提高安全和环保意识。其次，要建立员工的责任意识，使每个员工都充分认识到自己在安全生产和绿色发展中的重要作用。此外，还要加强沟通和合作，形成共识，共同推动安全生产和绿色发展的实施。
第五段：加强监督和评估机制
安全生产和绿色发展需要建立健全的监督和评估机制，确保措施的有效实施。企业可以通过内部审核和外部评估等方式，对安全生产和绿色发展的情况进行评估，及时发现问题并做出改进。同时，也要加强对承包商和供应商的监督，确保他们的安全生产和绿色发展工作符合要求。只有加强监督和评估，才能不断提高安全生产和绿色发展的水平。
总结：安全生产和绿色发展对于企业的可持续发展至关重要。通过加强安全生产管理，推动减排措施，培养安全和绿色意识，以及建立监督和评估机制，企业可以实现更好的安全生产和绿色发展。同时，也希望政府和社会各界能够加强对安全生产和绿色发展的宣传和支持，共同为建设安全、绿色的社会作出贡献。