最新工作计划测算依据 工作计划制定及实施依据(实用5篇)

时间:2023-09-14 17:17:28 作者:FS文字使者 最新工作计划测算依据 工作计划制定及实施依据(实用5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作计划测算依据 工作计划制定及实施依据篇一

一、据公司战略需求调整与整合组织架构

a)、省内生产基地:xx。

b)、外省生产基地:xx各自独立运营及管理。

c)、总公司职能部门:。

二、规范岗位职责,形成岗位描述表

在组织架构调整后,人力资源部牵头,要求各部门重新依据管理体系的要求对部门、分厂、事业部的企管岗位人员进行职能描述、岗位职责、岗位任职资格在内的岗位描述表。使员工能够清晰的了解岗位工作标准,便并部门人员工作岗位职责丰富化和扩大化。

三、通过岗位分析,定岗定编定员工作,进行人员简精。

a)、xxx与交管部合并。

b)、对各部门岗位分析,结合工作情况,实行人员简精,人数为xxxx人。

四、人员招聘

1、规范招聘流程:建立招聘管理体制,制定并实施《招聘管理规定》,实施常规岗位笔试测试。

2、建立公司全方位招聘渠道:

工作计划测算依据 工作计划制定及实施依据篇二

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改善,服务民生的机制和方法得到进一步完善,全面提升工作的整体水平。

三、重点工作

(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全领导职责制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,构成合力,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展群众活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员用心开展批评与自我批评。抓好对离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

(三)、健全组织工作运行机制。深入开展工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,组织成立党员民主监督小组,对民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度,支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,自觉理解党组织的领导。

(四)、丰富党性实践活动。结合实际,透过划分党员职责区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和无职党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织,用心组织党员参加村级建设,服务群众。开展一对一结对帮扶工作,帮忙特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮忙,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

工作计划测算依据 工作计划制定及实施依据篇三

根据新课标精神,根据我校工作计划,制定体育组工作计划。严格按照中学体育教学常规实施细则;以课程改革为指导,解放思想、转变观念,努力提高教师教育教学水平,注重学生创新意识、自学能力与实践能力的培养。开展教学研讨,从而不断促进教师自身业务素质,树立正确的学校体育教学观,提高教学质量。

要求体育教师全面深入地研究把握教材,根据《新课程标准》和学生的实际情况,认真写好每一节课的教案,教案的书写要符合学校要求,并提前一周备出课堂教学设计。

要根据总课时数、学习的重点、难点和学生的实际水平制定合理的学期教学计划、单元教学计划和课时计划。并积极做好体育档案的整理和管理工作。

要用新课程的理念指导体育教学,以教师为主导,以学生为主体,注重对学生的个性、创造性和实践能力的培养。使学生在学习中学会求知,学会做人,学会共处,学会发展,更好地贯彻“健康第一”的指导思想,推进课程改革的不断深入。

要进一步完善教学检查制度,严格规范教学行为。每周检查备课情况、和上周教学反思,以促进体育教师相互之间的学习和共同提高。

(1)根据课程改革精神,认真组织体育教师学习,全面了解,领悟课改精神,实行新课程标准,组织上好体育课。

(2)积极的向学生宣传学校体育活动的重要性,让学生和教师在课外活动时间里都能动起来达到体育锻炼的效果。使学生和老师都能处在有张有弛的学习与工作状态中。

(3)组织研讨学校运动队的组建与训练,促进校运动队制度的完善与训练的高效性。

(4)继续抓好校广播操的质量。严抓进退场队列队形,加强全校师生对广播操的认识态度。

(5)继续抓好体育课堂常规教学工作。培养学生的运动兴趣,增强学生对体育运动习惯对自身发展重要性的认识。

(6)组织教师开展优质课达标活动及听课评课活动。

(7)充分做好各项运动队工作,制定训练计划,抓好训练,作好比赛前的训练工作。

学期体育组业务学习以“新、老教师携手成长,共同进步”为目标,在专业性学习、主题性学习、研讨性学习三个方面着手学习。

工作计划测算依据 工作计划制定及实施依据篇四

20xx年,南洲镇机关党支部将继续按照县委关于基层党建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻党的十九大会议精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心服务大局的能力为目标,把党建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进步转变干部作风,提升党建工作水平,为南洲镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障,特制定南洲镇机关党支部20xx年党建工作计划。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和^v^^v^系列重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大精神,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大会议精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

二、加强支部党员教育管理工作

(一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准,每月进行积分登记,每季度进行公示,每年汇总,作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分,年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分 12 分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员,其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内,且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11 分的(含 9 分、11 分,且加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到 12 分及以上的(加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。

(二)注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展党员教育,提高党员的综合素养,以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“红星云”是我省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习,党员“红星云”的学习积分平均分不低于300分。

三、全面贯彻落实“三会一课”制度

严格执行党支部“三会一课”制度,支部党员大会至少每季度召开1次,党支部委员会至少每月召开1次,党课至少每季度召开1次。

党支部依托“三会一课”,围绕“两学”内容,每次确定1个主题,全年专题讨论不少于4次,研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习,每月要有学习记录。

四、扎实开展每月主题党日活动

每月9日是主题党员活动日,机关支部全体党员要参加支部主题党日活动,主题党日活动要按照“5+x”模式开展,每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外,又要结合实际做好“x”文章,搞好自选动作。

五、扎实推进党支部书记述职评议工作

开展党支部书记抓党建工作述职评议,计划在年底,由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况,取得主要成效、存在的问题,及下一步工作计划等,拟定党建工作述职报告,并在支部内述职。在此基础上组织评议,评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时,按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等,并按要求做好2019年度的党员积分考核总结。

六、强化工作作风和党风廉政建设

(一)切实转变机关作风,全面推进效能型机关建设。强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效,加强对党员的学习教育,形成讲效率、抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

(二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,预防为主的方针,积极开展党风党纪教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责,细化工作分工,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。

工作计划测算依据 工作计划制定及实施依据篇五

本学期我校德育工作,根据《xx镇教委xx年秋季工作意见》,结合我校的“责任教育”和“每天进步一点点”的教学理念为引领,以日常行为规范教育为抓手,着重对学生进行以文明礼仪、心理健康为重点的基础文明养成教育,以丰富多彩的活动为载体,加强阳光班集体建设,培养良好的教风、班风、学风。进一步提高德育实效性,扎实推进学校德育工作,走德育工作的特色之路。

(一)加强队伍建设,明确育人责任

(二)强化教育管理,建设安全文明校园

(三)提升学生思想素质,培养学生干部

(四)活跃校园文化,提升学校文化底蕴

(五)密切家校联系,构建三维德育

(一)、德育工作队伍建设。

1、建设一支“师德高尚、业务精良、方法灵活”的班主任队伍。

引导教师充分利用学校丰富的学习资源,加强德育理论学习;适时开展班主任工作研讨会,进一步提高班主任工作热情和工作水平,同时努力使班级管理制度化、规范化;开好班主任例会,促进班主任工作经验交流。

2、培养一支“自我管理严、责任意识强、服务意识浓”的学生干部队伍

做好新一届少先队大队干部和各中队班队干部的选拔工作。竞选分两阶段进行:第一阶段是各班的班队干部竞选活动。第二阶段是学校少先大队干部的竞选活动。少先队大队辅导员负责对当选的队干部进行培训、分工,做好选举过程记录,保存好相关档案资料。做好班队干部的培养工作。一是继续坚持并完善班队干部例会制,具体内容、时间、形式由所在中队辅导员根据实际情况确定。二是期末做好优秀学生干部评选活动。

(二)、进一步加强学生行为习惯的养成教育。

1、加强学生思想教育。言传与身教相结合,不仅要让学生知道应该如何做,还要让他们了解为什么这样做,让遵规守纪的观念深入人心而不仅是浮于表面。

2、加强日常专门训练。每周一次的晨会。其中单周晨会为国旗下讲话,双周晨会为集体纪律训练。

3、学校劝导队加大卫生、纪律、礼仪方面的检查力度。

(三)、开展系列主题教育活动:

9月份:“教师节——师生情主题教育”“第十五届推广普通话活动”;10月份:“国庆节——爱国主义主题教育”;11月份:“绿色环境保护主题教育”;12月份:“迎新年——回顾与展望系列主题教育”。

(四)、心理健康教育工作。

充分利用晨会、班队会课、健康安全课等,对学生进行心理健康教育。班主任要利用班队会课时间,上好每月一次的心理健康课,每学期至少四次。具体内容班主任依据本班学生特点,参考相关资料自定,但要求务必做到针对性强且切实有效。

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