团建年终工作计划(汇总8篇)

时间:2023-09-21 00:27:12 作者:ZS文王 团建年终工作计划(汇总8篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

团建年终工作计划篇一

学校团委的工作计划应该确定指导思想,立足学校整体,扎实开展团的工作重点,思考应对的主要措施,本文将岭南职院20xx学年学校团委工作计划如下。

1、深化我的中国梦主题教育实践活动。在学校中深入开展奋斗的青春最美丽系列分享活动,挖掘、选树和宣传一批优秀同学、教师、校友典型,通过面对面的报告会、分享会和故事会等方式,激励学生奋发进取。继续开展与信仰对话名家报告进校园活动;做好新生入学教育和学生社团风采展示活动。加强社会主义核心价值观教育实践活动,弘扬中华优秀传统文化,开展践行社会主义核心价值观主题团日活动。

1、实施大学生科技创新素养提升行动。做好20xx年第十四届挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛的作品准备。丰富活动方式,扩大参与面,创新机制,举办好20xx年岭南科技节,第六届金点子创新大赛,打造学术实践和创新工作品牌。

2、举办大学生创业系列竞赛活动。推进我院大学生创业教育,提高学生创新意识和创业能力,举办20xx年大学生创业大赛。

3、举办大学生校园文体艺术节。广泛开展各类以文化、体育、艺术为主题的校级文体艺术活动。在做好品牌项目传承的同时创新活动形式,举办更多接地气、受欢迎的赛事项目,丰富活动的内涵与外延。打造铸魂工程,继续开展卓越岭南大学生年度人物评选活动,挖掘宣传先进典型影响和带动岭南青年学子。(注:已于举办20xx年岭南校园文化艺术节,将依据团省委第九届广东大中专学生校园文体艺术节的活动内容推送参赛团队、个人及作品。)

团建年终工作计划篇二

为深入贯彻落实党的十七届五中中全会精神,以改革创新精神全面加强党的执政能力和先进性建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用,推进各项工作有序进行,特制订党务工作计划。

一、指导思想

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,深入学习贯彻党的^v^、十七届四中全会精神,深入开展“五好”基层党组织创建和机关文化建设等活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全面完成全年工作目标,促进各项事业和谐健康发展提供坚强的组织和思想保证。

二、工作重点和措施

(一)加强理论学习和思想政治工作,创建学习型党组织。

1、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。引导广大党员干部进一步深刻领会、准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标、任务以及重要举措,把《决定》精神纳入党委中心理论组学习的重点,坚持把学习贯彻十七届四中全会精神与巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果紧密结合,与做好管委会各项工作紧密结合。

2、加强和改进思想政治工作。坚持以人为本,发挥机

关党组织的思想政治优势,不断创新思想政治工作的内容和形式,及时帮助解决干部群众的实际困难,激发干部群众的工作热情,调动广大党员干部的积极性。

3、努力建设学习型党组织。认真总结学习实践科学发

展观活动的成功经验,巩固学习成果,以学习型党组织建设推动学习型机关建设。各单位、各支部主要负责人要亲自安排部署学习,班子成员要做好表率带头主动学习,广大党员干部要结合自身实际,自觉学习理论知识。继续坚持每月集中学习制度,制定理论学习计划,建立健全理论学习考勤制度,全年组织集中学习不得少于12次,学习笔记不得低于10000字。

(二)加强基层党组织和党员队伍建设,提高党组织凝聚力和战斗力。

1、加强基层党组织建设。以“五好”基层党组织创建为龙头,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,加强领导,保证基层党支部围绕局党组的各项任务和全局的中心工作创造性地开展工作。加强党组织管理,确保组织健全,人员、工作落实到位。贯彻执行民主集中制。

2、加强党员队伍建设。加强党员队伍的管理,严格组

带头作用。加强对入党积极分子的培养和教育,组织入党积极分子参加培训,做到成熟一个发展一个,提高党员队伍质量,不断发展壮大党员队伍。同时抓好预备党员转正工作。

(三)认真开展创建活动,提升机关形象。

以“争先创优”活动为载体,确保党建工作创特色,本职

工作创一流,加强机关文明创建工作,不断提升机关形象。 进一步开展文明家庭、五好支部等活动,促进管委会经济社会各项事业再上新台阶。

(四)加强党风廉政教育,促进勤政廉政建设。

强化教育,将党风廉政和反腐败教育作为今年理论学习的重要内容,强化制度,继续执行党风廉政建设目标管理责任制,执行个人重大事项报告制度,加强对重要岗位工作人员的廉政谈话,领导班子成员开展述职述廉,坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化监督,运用党内监督、舆论监督、社会监督等多种方式,加强对党员干部的监督。

乡镇团建工作计划

团建年终工作计划篇三

一、指导思想:

1. 以马列主义,_思想,_理论,“三个代表”重要思想为根本指导思想,深入贯彻落实科学发展观。

2. 结合时代特点,符合青年人的心理特征。

3. 落实学校党委团委的指示方针结合学校的自身实际,遵循“厚德博学,经世济民”的校训,体现学校和国际贸易学院的特色。

二、目的:

1. 加强团员的团员意识,密切团员和党组织的联系,激发团员向党组织靠拢的热情。

2. 增强团员的思想政治素养,提高团员的理论水平,加强他们对时政和党的政策的了解。

3. 加深大一新生之间的了解,培养集体主义精神,并且通过集体生活让同学们更好的适应大学生活。

4. 锻炼团支部成员的工作能力,培养一支过硬的团员干部队伍。

三、工作措施:

2. 进行爱国主义英雄事迹的教育,通过大量真实感人的英雄模范事迹,让同学们的思想有一个升华。

3. 极培养优秀的团员团干部,为党培养后备人才,做好推优工作。

4. 通过评先评优激发同学们的热情,去追求荣誉,积极要求上进。

5. 过好团组织生活,通过团组织生活让大家对团组织有一个更深刻的了解.

6. 组织好集体活动,通过集体活动,增强集体凝聚力,让大家更加团结。并通过各种形式的文艺体育活动,丰富大家的课余生活。

具体工作安排:

月份的篮球足球比赛

2.全校运动会

3.一二九晚会

4.元旦晚会

5.三七女生节

6.五四青年节

7.每月的团组织生活

8.为党组织推优

9.加强团员思想交流

团建年终工作计划篇四

xx年教工团工作的总体要求是:以党的^v^精神和“三个代表”重要思想为指导,发扬求真务实的作风,紧紧围绕学校中心工作,促进和提高青年教师素质的全面发展,努力做到服务学校有新贡献、服务青年有新作为,不断开创七宝中学教工团工作的新局面。

(一)深入持久地开展“三个代表”重要思想的学习。

要巩固新一轮“三个代表”重要思想学习的成果,把理论学习研讨活动引向深入。认真按照“学习形式多样化、学习成果有形化、学习机制长效化、学习组织社团化”的总体工作要求,依托团支部组织生活、知识讲座、课题调研等多种途径,广泛组织团员青年、青年教师开展形式多样、内容丰富的思想教育活动。

(二)开展“学习型团支部”的创建活动。

开展“学习,让生活更美好”青年教师读书活动。组织青年教师读一本好书、摘百句名言、写千字文章。制定切实可行的学习计划,以读书活动为载体,倡导读书与提高教育教学业务素质相结合,努力构建学习型团支部。组织青年教师参加闵行区“内涵发展与青年教师的责任”青年论坛活动,引导青年教师重点思考“青年教师为教育内涵发展做什么”。

团支部今年的调研课题确立为《七宝中学青年教师工作的现状、分析与对策》,组织青年教师参与课题调研,在调研过程中,通过读书学习、讨论交流,帮助青年教师更好地认识自我、发现自我、提高自我、发展自我。

根据闵团字(2003)9号文件《共青团闵行区委关于闵行区共青团干部三年培训规划的通知》的精神,组织教工团支委干部参加闵行区团干部培训,从思想素养、团务知识、专业技能、工作项目等多方面提高教工团干部从事团工作的实际操作能力,切实加强教工团干部队伍建设,全面提高教工团干部队伍素质。

(三)扎实工作,争做闵行区创“共青团号”集体。

组织青年教师以本职岗位为载体,以学校发展目标为内容,以岗位成才、全面发展为目的,引导广大青年教师立足岗位,在教育的内涵发展、二期课改的推进、信息技术的教育教学应用等方面作出新的贡献。

加强规范意识,认真扎实地组织各项活动。

团建年终工作计划篇五

新员工培训拓展训练方案主要瞄准培养员工的组织能力和协调能力,让大家在沟通中创造团队执行力,在不断尝试中懂得相互配合,在反复失败中学会遵守规则。经历了一次感悟深刻的素质拓展和触及心灵的精神体验,每一个学员都能更清楚地认识自己,定位自己,并在今后的工作中,不断掘潜,奉献团队,超越自我。

拓展训练课程目的:

有助于促进新员工之间的相互熟悉、了解、磨合和信任

有助于加强新员工的时间观念、纪律性,服从公司安排课程

09:00:抵达培训基地

地点:诚智拓展训练基地

拓展项目流程

10:00:早操训练,破冰起航,组建团队,设置队名、队歌、团队文化。

11:00:铸心之旅:高空断桥

13:00:享用午餐~

14:00:融心之旅:乒乓球传递 利用__有利的资源,团队的协调能力

15:30:铸心之旅:飞夺泸定桥

16:30:合心之旅:

17:30:总结分享心得体会 返程

项目内容介绍

为倡导竞争与合作,将全体学员分为四支队伍,要求各队创建队名与口号、手绘队旗、自定队歌,编排符合团队风格的展示造型。

“空中一小步,人生一大步”的“高空断桥”项目,在8米的高空固定宽30厘米的两块木板,木板中间间隔米,要求学员从一块木板跨越到另一块木板上并返回。按照教练提醒的注意事项和要求,四支队伍开始了各自的计时赛。大家各自分工明确,指挥协调的、扶人上桥的、安保的、鼓励加油的…跨越空中断桥的学员中,有的大胆果敢,很快完成挑战,有的抱着柱子,半天迈不出一步。胆子小的学员最终还是在伙伴的鼓励和自我调整下突破心理障碍,顺利完成挑战,活动达到了走出“舒适区域”和突破自我的初衷,实现了不抛弃、不放弃的目的。

拓展训练项目——“飞夺泸定桥”,让学员深刻地领会到了团队定位与感恩的真实含义。该活动从所有学员中挑选10人作为“桥墩”,两两一组用双手错搭成手臂“桥面”,剩余学员需从“桥面”上走过去,整个过桥过程所有人员不得说话、不得隔“桥墩”过桥、不得私自“下河”。否则,搭桥、过河等一切“已完成”的程序必须归零重来。在不可预知的开场白中,所有学员都自愿接受选拔,挑战神秘“桥墩”的角色,体现了青年人应有的担当。然而,活动过程中,有人不慎“掉进河中”,有人说话了,有人动“恻隐之心”去帮表情痛苦的“桥墩”,迫使整个活动不得不一次次重新开始。身体本已不堪重负的“桥墩”要重新接受“踩踏”,“心痛不已”的过桥者要反复体验这种虐心的感受。

拓展训练课程收益:

如何帮助新员工迅速融入团队,加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征,笑翻天拓展乐园开发了《新员工融入》训练营,贯穿该课程有三大关键词:“心态调整”、“职业化”、与“团队理念”,并以此为基础为新人团队设计该课程,帮助受训人从社会人员到企业人员的转化,从企业人员到特定职业人员的转化。

团建年终工作计划篇六

自塔城市排水管理处成立以来,团支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,按照市团市委和建设局党委的工作部署和要求,带领广大团员青年,高举邓小平理论和“三个代表”伟大理论旗帜,深入贯彻科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,不断加强基层组织建设,增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,不断向党组织输送新鲜血液。

党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导,推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体,因此必须进一步统一思想,扎实抓好党建带团建工作。团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以永葆共产党员先进性为根本,不断加强团员意识教育。解放思想,与时俱进,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原则,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效,有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。

的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现,使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥,更好地为党的各项工作服务,不断巩固党的基础。今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度,切实加强了对共青团工作的领导,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

二、完善工作措施。就是采取积极有效的措施,在实际工作抓好落实,从而保证党建带团建工作扎实有效地开展。在实践中,中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署,统一落实,统一提高。二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中。各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时,也要抓好同级团的干部队伍和团员队伍。

团建年终工作计划篇七

为深入学习实践科学发展观,切实加强和改善新时期党对共青团的领导,进一步带动和推进我县基层团的建设和工作发展,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,根据《关于进一步加强基层党建带团建工作的实施意见》(组〔〕6号)精神,结合我镇实际,特制定本实施方案:

一、指导思想和总体目标

(一)指导思想

坚持以党的十七届代表大会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕“建设特色经济强镇、文化旅游名镇、和谐文明新镇”的发展战略和总体目标,进一步强化党建对团建的带动作用,坚持从思想上、组织上、队伍上、作风上、工作上加强党建带团建,全面推进团的各项建设,充分发挥共青团组织在渔峡口经济和社会发展中的生力军作用。

团建年终工作计划篇八

团海南州委始终把加强团的基层组织建设列入共青团各项工作重中之重,坚持“党建带团建”的工作方针,以乡镇团委和村级团组织为重点,以“五个好”为基本建设标准,按照政治坚定、组织健全、作用明显的总体要求,经过集中整建,全州团组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。

一、主要做法

1、优化环境,齐抓共管。近几年,团海南州委始终坚持“党建带团建,围绕经济抓团建,服务青年促团建”的方针,联合州委组织部下发进一步改进共青团工作、党建带团建以及《关于进一步加强党建带团建工作,深入开展五四红旗团委创建活动的意见》等文件,将团建工作纳入党建目标责任制中,分解任务,量化指标,并经常督促检查,年终进行考核,形成党团齐抓共管的格局。基本解决了乡镇团委及村团支部配备专职团干部的问题,整建了全州村级团组织,落实了村级团支部书记的报酬,强化了“第一责任人”意识,使团建工作走在全省前列。

2、健全组织,合理设置。以来,各县及乡镇党委、各级团组织按“村村建支部”的要求,本着“有利于党组织加强对团组织的领导,有利于团组织在经济建设中发挥作用,有利于团组织服务和联系青年,有利于健全团的组织管理和系统领导”的原则,合理调整农牧区基层团组织设置,共调整设置村团支部411个,村民委员会全部建立了团支部。

3、配强班子,优化结构。一是重视州县乡团干部的选拔配备工作,各县委组织部、团县委共同深入到各乡镇考察团委书记人选,并按组织部门任命的程序对全州40个乡镇团委书记进行了任命。目前,全州专职团干部58人,其中县级2人、科级8人,党员51人,大专以上文化53人,平均年龄28.7岁。二是结合实际配备村团支部书记。保证农村150户以上、牧区100户以上的村有专职团支书,年报酬在300元以上,团支部书记的年龄一般控制在28岁以下;人口较少村的团支书可由党支部委员兼任,对工作积极主动、责任心强、认真履行工作职责的,兼职报酬方面也应有适当补贴。

4、壮大队伍,增强活力。一是加大团干部教育培训力度。各级党委切实把团干部理论学习和思想教育列入干部教育规划,先后选送各级团干部200余人参加省、州团干部培训学习;团州委举办团干部培训班12期,参训团干部600余人次。各县、乡镇也结合工作实际,每年定期对农村团干部进行教育培训,并注重把科技培训列入团干部教育培训计划,使每个村级团干部均掌握2门以上实用科学技术。各级党组织举办的党员干部培训班,也坚持安排团干部参加,实现了团干部教育培训与党员干部培训同步进行。二是加大团员发展和“推优”力度。全县各级团组织坚持“积极地、有计划地发展新团员,向一切先进青年敞开团的大门”的方针,放手发展团员,让广大青年都能够进入团的组织受教育、长才干,发展新团员4862余名,全州团青比例达到23.7%,共有556名经“推优”入党。

5、示范带动,促进发展。各级团组织坚持以“服务万村行动”统揽农村共青团工作全局,认真开展青年人才工程、青年文明工程和服务万村脱贫致富行动,大胆探索新形势下基层团组织工作的方法和路子。一是积极争取各部门支持,举办团员青年科技培训701期,受训60472人次,掀起了农村团员青年学科技、用科技的热潮。二是基地建设逐步规范。各级团组织紧紧围绕新兴产业,结合实际,通过信息服务、资金扶持等多种方式,使一批特色明显的、科技含量高、辐射带动强的“青字号”项目基地上规模,上档次。同时把贵德三河、贵南茫曲、兴海唐乃亥等乡镇作为试点,为青年农牧民学科技和文化知识提供了阵地保障和有效载体。三是典型作用日渐突出。各级团组织充分调动青年星火带头人的积极性,发挥优势,引导青年投身重点产业发展,效应显著。20以来年全州涌现出农牧区星火带头人45名。

6、建章立制,有效运转。结合农牧区基层组织建设,重视团组织建章立制工作,建立健全了乡镇团委、村级团支部工作、目标责任、团员证、团课、团员发展、“推优”工作、团组织活动、三会一课等32项制度,使农牧区基层组织建设逐步走上了规范化、制度化的轨道,保证了农牧区共青团工作的有效运转。

二、存在问题

一是各级党组织对共青团工作专题研究不够;二是部分乡镇团干部专职不专用,抽调参加其它工作时间过多,从事共青团工作的时间、精力得不到保证;三是县乡专职团干部选拔渠道过窄;四是团组织活动阵地建设尚有较大差距,活动不够,经费严重不足。

三、进一步加强“党建带团建”工作的建议

1、统一认识,加强和改善党对共青团工作的领导。建立健全“党建带团建”目标责任制,切实把团建列入党建总体格局,力争做到“三同步”、“五衔接”,即通过党建与团建的同步安排、同步实施、同步考核,实现团的思想教育工作同党的思想教育相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接、团建与党建的目标考核体系经费保障,支持共青团按照自己的特点和优势创造性地开展工作。建立基层“党建带团建”工作联席会议制度,抓好工作的研究、部署和督促。各级团组织也要积极主动地向党委班子和分管领导汇报工作,让党委随时了解共青团工作动态,争取党委对青年工作的领导和支持。

2、加强团干部管理,提高团干部素质。认真贯彻落实省委组织部《关于加强团干部管理工作的意见》,切实加强共青团的领导班子建设,加大团干部的培养、使用、交流力度配齐配强团干部,及时做好团干部的转业输送工作。要按照“高进、严管、优出”的要求,多渠道、宽领域地选拔团干部,真正把德才兼备、适应青年特点的优秀青年干部选拔到团的各级岗位上来,进一步改善团的各级领导班子的知识和专业结构,实现领导班子的优化组合。对团组织、团干部要多交任务,多压担子、多检查指导,促进团的各级干部迅速成长。

3、加强团员队伍建设,全面提高团员素质。在坚持标准、保证质量的前提下,加大发展团员工作力度,力争使我州团青比达到50%左右。要进一步完善“推优”制度,使团组织“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。

4、切实加强农村基层团组织的建设。要以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体,切实加强农牧区基层团组织建设,做到机构不变、人员不散、干部配齐、报酬落实、制度完善,努力实现团总支(支部)书记、青年星火带头人和村两委成员“三位一体”配置。继续按照“村村建团支部”的目标要求,建好村级团支部,保证团的各项活动正常开展。

5、切实加强新经济组织建团工作。市场经济体制的建立和完善,为广大青年成长成才提供了广阔的舞,大批农牧区青年涌入新经济组织,成为调整产业结构、发展非公有制经济的生力军。各级团组织应认真调查研究,尽快完善新经济组织团建工作,团结带领广大青年为经济建设多作贡献。

6、加强阵(基)地建设,丰富团的活动。要努力抓好青年文化阵地建设,因地制宜,在原有“党团活动室”的基础上,建立一批集文化、科技、教育、娱乐为一体的“青年之家”,丰富团的活动,活跃团的组织生活。要加强团的经费基地建设,围绕农村产业结构调整、资源开发和扶贫工作,支持农牧区团总支(支部)创建经费基地,壮大基层团组织经济实力,弥补团的活动经费不足。

7、建立完善青少年服务体系。一是要继续把团干部、团员青年教育培训列入干部教育培训规划,加强理论、业务培训,引导青年学习新知识、掌握新技能,不断提高思想道德素质和科学文化素质。二是要以建立青年人才库为重点,逐步健全青年人才信息网络,开辟青年人才举荐和交流渠道,促进青年人才脱颖而出。三是开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动,满足青年日益增长的精神文化生活需要。四是建立青年科技服务体系,加快青年脱贫致富奔小康进程。

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