现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
最新简单雇佣保姆合同版模板篇一
雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务，他方给付报酬的契约。如下是小编给大家整理的雇佣合同范本，希望对大家有所作用。
甲方（公司）： 地址：
乙方（受佣）： 身份证号：
一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为 年 月 日至年 月 日。
二、协议的有效期限：
本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。
三、试用期
试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。
四、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行 形式。月薪 元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。
3、甲方每月 日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。
六、双方的权利与义务
(一)甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。
(二)乙方的权利及义务
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。
6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行 贿，否则个人承担相应法律责任。
七、协议的终止和解除
1、有下列情况之一时，本协议自动终止：
（1）本协议的有效期已满，双方未续签协议。
（2）甲方依法宣告破产。
（3）甲方依法解散或依法被撤销。
（4）乙方死亡。
（5）乙方丧失民事行为能力。
（6）乙方触犯国家相关法律法规的情形。
2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
（2）乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
（3）乙方严重失职、营私舞弊、贪 污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
（5）乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
（6）乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
（7）经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
（2）乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。
（3）甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：
（1）乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
（2）符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
（3）国家法律、法规明文规定的其它情形。
（1）经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。
（2）甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
（3）甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。
本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。
十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》，是本协议不可分割的组成部分。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方： 乙 方：
代 表： 签 字：
盖公章：私人章：
日期：年月日日期： 年月日
甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：
一、合 同 期 限
如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定： 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。
四、合同的终止与解除
第九条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。
第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
九、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人） 年 月 日年 月 日
说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。
最新简单雇佣保姆合同版模板篇二
为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
雇主为甲方： 保姆为乙方：
一、乙方服务内容：
1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。(从
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供两人固定伙食费 元(电、煤除外)。
2、第二个月末结算前一个月工资 元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。电话：
本合同一式两份，签字生效。
最新简单雇佣保姆合同版模板篇三
乙方：
一、共同约定
1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、责任和义务
1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方提供家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。
三、乙方的权利、责任和义务
1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。
4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。
5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。
7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。
8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。
9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。
四、附则
1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。
二零x年月日：
最新简单雇佣保姆合同版模板篇四
乙方(雇员)：身份证号：
一、服务内容
1。看护小孩；
2。清洗小孩衣物；
3。家务(室内保洁)。
二、服务时间
1。每天时分至时分。
2。乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1。服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2。因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
3。甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3。乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8。乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1。本合同自双方签字时生效。
2。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)
签约日期：
最新简单雇佣保姆合同版模板篇五
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的权利和义务
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。
4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家政服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意，双方持合同办理解 除合同手续，服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
最新简单雇佣保姆合同版模板篇六
乙方(雇员)：身份证号：
一、服务内容
1。看护小孩；
2。清洗小孩衣物；
3。家务(室内保洁)。
二、服务时间
1。每天时分至时分。
2。乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用(合同网)
1。服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2。因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
3。甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3。乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8。乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1。本合同自双方签字时生效。
2。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)
签约日期：