党建半年总结(精选20篇)

时间:2023-12-29 10:00:13 作者:文锋

在半年总结中,我们可以借此机会对自己的成长和进步有一个清晰的认识。小编为大家整理了一些半年总结的实例,让我们一起来看看其他人是如何总结自己的半年表现的。

半年党建工作总结

今年上半年,市机关事务管理局在坚持“三个代表”重要思想为指导的同时,认真贯彻落实科学发展,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。

(一)认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育。

(二)加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设。

1、继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,全年中心组学习13次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,______生活会和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、______执政、依法行政的能力和水平。

2、讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进______强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

3、健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年共召开______生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;今年由党组书记、局长____同志亲自备课讲了《干部职工要在解放思想中有所作为》和《弘扬延安精神》,使党员干部树立了“学习为了工作,工作离不开学习”的思想,做到了学习工作化和工作学习化;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内______;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

4、加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大楠村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有2名预备党员将按期转正,已有1名入党积极分子列为发展对象。

5、大力推进基层党内______建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内______建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会______的积极性和创造性。

社区党建半年总结

在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的__。

大、__。

届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、__。

届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

二、加强党员管理,充分发挥党员模范作用。

“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

三、实行资源共享,创新共建机制。

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

四、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

五、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动。

通过这一年的辛勤工作,社区党的建设工作取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

党建半年工作总结

今年以来,我镇党建工作在县委组织部的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,认真贯彻落实市、县党代会精神,积极加强党的建设,以“升级晋档”、“三问三解三建三促”、“创先争优”、“基层组织建设”等工作为主要内容,切实加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进全镇经济社会各项事业的又好又快发展提供了强有力的保障。现将我镇上半年基层党建工作自查情况汇报如下:

镇党委以贯彻落实十九大精神和科学发展观为主线、以加强党员的管理教育为目的,紧密联系本镇实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

(一)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,镇党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会等形式,举办各种形式的学习培训6场次,培训党员干部300多人次。在抓好党员常规教育的同时,镇党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,采取集中与自学相结合的方式,继续坚持每周一、三、五的机关干部集中学习日制度。

(二)充分发挥党员远程教育的作用。通过远程教育平台先后组织党员干部学习党的方针、政策和科技知识20次,通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。

(三)深入开展“六扫除六确立六突破”活动,加强作风建设。

按照县委“六扫除六确立六突破”思想大解放活动的安排,镇党委结合实际制定了《六扫除六确立六突破实施方案》,在全镇党员干部中开展了思想作风自查活动,并针对查找出的问题制定了《整改方案》。在学习活动中,全镇共组织各种学习会42次,广播宣讲16次,办板报8面,学习专栏7个。通过活动的开展,部分镇村组干部存在的“庸、懒、散、拖、浮、粗”等不良思想作风陋习,得到消除,干部作风得到明显转变。

(一)认真做好党员发展工作。

在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,镇党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。今年上半年共吸收10名同志入党,其中女党员2名。

(二)扎实开展“三问三解三建三促”活动。

在“三问三解三建三促”活动中,镇党委以“两个深入、两个为民”为原则,在全镇广泛开展了镇机关干部大下访活动,切实解决了群众反映的拆迁、信访、项目建设等难题;同时结合全镇工作实际,建立了服务群众机制、民主决策机制和矛盾化解机制,为进一步促进党员干部作风转变、促进全镇经济发展和社会和谐稳定奠定了基础。一是坚持“两个深入”。即深入农户家里、深入田间地头。采取领导包村组、镇干部包农户形式,成立6个下访工作小组,利用半月时间,访民情、征求群众的意见建议,共征求群众意见建议6大类69条,使镇村干部问题剖析和整改提高有了针对性。二是坚持“两个为民”。即重点走访顺民意、强化服务解民忧。重点走访市县镇两代表一委员、党员代表、致富能手、特困和残疾人家庭,拆迁户和信访户,听取他们对镇村工作的意见,强化干部服务意识,要求全体机关干部每人联系一名离任村干部、贫困党员、种烟大户、五保户、特困残疾人家庭,坚持每周走访一次,宣传政策,了解民情,解决困难。

(三)认真推进创先争优活动。

为充分调动全镇党员干部的工作积极性,在镇党委的领导下,我镇在全镇各党组织及广大党员干部中开展了“争先进位、争创一流”为主题的实践活动。

一是认真学习县xx次党代会和县xx届一次人代会精神,紧紧围绕全镇以项目建设为抓手,实现富民强镇的目标,狠抓和谐社会、新农村、基层组织三项建设,重点实施骨干产业强优工程、城镇建设提升工程、龙门板块扶贫工程、旅游资源开发工程,切实把基层党组织建设成为推动靠科学发展的坚强堡垒。

二是以加快项目建设和招商引资为重点,使全镇党员干部树立工作争创一流,干则进,不干则退的观念,以饱满的工作热情,奋发向上的工作态度,努力实现争先进位、争创一流的目标。

(四)大力开展“升级晋档、科学发展”活动。

为充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用,我镇在村级党组织中继续开展了“升级晋档、科学发展”活动。一是强化领导责任,精心组织发动。年初我镇及时召开了党委会进行专题研究,成立了由党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员任成员的领导小组。建立了领导联系、干部包抓的工作制度。同时,运用以会代训的形式对全体镇村干部进行了“升级晋档,科学发展”宣传动员和业务培训,详细安排部署“升级晋档,科学发展”的各项工作任务,要求全镇上下在统筹抓好各项社会事业的同时,把产业建设、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设等与村级党组织“升级晋档,科学发展”工作紧密结合起来,做到两促进、两不误。二是明确工作思路科学制定规划。镇党委明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的思路,以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点,对全镇村级党组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高,不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力,真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,为农村改革发展提供坚强的组织保障的工作思路,科学制定出了整体工作规划及年度工作重点。其次是按照《村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核验收办法》考核指标要求,对各村级党组织进行基础等级评定。三类班子两个,三类班子四个。最后结合实际制定开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施细则,明确了奋斗目标和年度目标任务。

(五)切实做好基层组织建设工作。

为适应新形势、新任务,进一步加强基层党组织建设,提升全镇基层党组织工作的整体水平,镇党委围绕全镇工作大局,以“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”为目标,狠抓基层组织建设工作。

按照“五个好”的要求,进一步加强以农村党支部为核心的农村基层组织建设。加强村班子建设,及时调整充实干部队伍,抓好干部配备。按照民主推荐的原则,采取组织推荐、群众推荐等方式,多渠道发现人才,不断充实村级党组织干部队伍。今年针对村“两委”班子工作不力、作风涣散等导致多次工作重大失误的问题,镇党委及时调整了村支书和主任。同时通过培训、教育和管理,进一步提高了党支部书记队伍的整体水平。

2、做好基层党组织整改提高晋位升级工作,加强对后进村的整顿。

围绕“强组织、增活力,创先争优迎十九大”的主题,以“五个好”基层党组织为标准,以“四联四创”活动为抓手,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,大力开展基层党组织晋位升级工作。镇党委通过调查研讨,对全镇10个党支部进行了分类定级,其中评定为“好”等次的2个,“较好”等次的7个,“一般”等次的1个。通过分类定级将“一般”等次的南坡村确定为后进整建村。并针对南坡村级集体经济比较薄弱,无主导产业,经济发展滞后,农民增收步伐缓慢和党员队伍结构老龄化,党组织凝聚力、战斗力不强的问题,制定了整改方案。

3、建立健全各项工作制度,以党建促经济。

一是进一步完善干部奖勤罚懒的激励机制,坚持“周考核、月评比、季奖惩”工作制度,充分调动干部的工作积极性;二是关口前移,建立村主要干部工作例会制度,要求各村在每周一召开工作例会,收集、研究和解决存在的主要问题;三是建立健全村干部管理制度,坚持推行干部行为季度谈话制、年度述职评议制、重大事项请示汇报制、工作目标考核制等,逐步实现村干部工作规范化,管理科学化。

半年党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年上半年,xx党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,突出全面从严治党主体责任,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在上级党组的正确领导下,广大党员团员群众的帮助支持下,紧密围绕中心工作,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,始终坚持高标准、严要求,认真完成了党建工作各项任务,现将上半年党建工作总结如下:

(一)加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展。

制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求,结合x党组党建工作部署安排,x党委认真按照党建工作的相关要求,制定年度党建工作要点并印发支部,认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理,确保工作有条理,有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构,根据工作需要,成立党建工作领导小组,全面加强x党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

(二)以理论武装为载体,建立学习型党组织。

深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心,牢记使命”主题教育单位,党委高度重视,第一时间传达上级党组精神和要求,制定方案,成立领导小组和办公室,并于6月x号召开主题教育动员部署会,尽快进入学习教育、专题研讨阶段,并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组,分管领导任组长,指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话,了解基层,帮助解决问题。除了参加上级培训班外,邀请党校老师授课,讲解“不忘初心,牢记使命”主题教育,采取自学加集中学习的方式,对指定书目深入细致的消化吸收。

深入学习贯彻党的十九大精神。组织全体党员干部认真学习党章党规、《纪律处分条例》《问责条例》等内容,为党员干部订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物,引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。截至目前,先后组织中心组学习x次,全体党员和干部职工集体学习x次,学习研讨和视频培训x次,邀请专家学者解读宣讲x次,参加网上答题x次,理论知识考试x次,积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班,通过专题学习、集中讨论等方式,做到将理论学习抓在经常、融入日常。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织专题研讨会集中学习,主要领导带头发言,代表支部书记交流学习体会,重点结合行业、岗位特色,提高学习研讨的质量标准,督促党员干部使用“学习强国”app,并组织党员参加理论考核测试,实现了对学习效果的考核。

(三)强基固本,加强组织建设。

结合党建工作的督导要求,完成党支部分类定级工作,下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件,发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料,扎实推进支部标准化建设。

严格落实党的组织生活制度。召开领导班子民主生活会,进行民主评议党员工作,达到了预期效果,积极推动院领导落实“双重”组织生活制度,以上率下,引导广大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实“三会一课”制度。支部按季度上报学习计划并执行,每月组织集中学习至少x次,召开组织生活会x轮,同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课,让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求,组织x个支部开展了多场次的主题党日活动,以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式,支部和支部联合等多种形式,将党日活动和业务工作结合挂钩,突出专业特色,丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息,进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则,经严格考察,上半年发展预备党员x名。

(四)加强作风建设,推进党风廉政和反腐倡廉。

全面安排部署2019年度党风廉政建设工作,配备专职纪检干部,全程参与“三重一大”事项决策,强化监督执纪。制定廉政责任清单,组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议,签订《落实全面从严治党责任书》,建立完善廉政档案,把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查,查摆风险隐患,反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律教育,力求廉政教育入脑入心。

(五)党建带团建,充分发挥工青妇作用。

工会开展春节慰问、博爱一日捐活动;

妇女节组织开展了庆“三八”趣味活动比赛;

团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神,同时发挥自身优势,组织志愿者开展志愿者学雷锋活动,为福利院的儿童送去温暖。

二、工作中存在的问题和下步努力方向。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距;

三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年,我们将重点做好以下几个方面工作:

一是树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

对作风轻浮,影响党务干部形象,及时清理出党务干部队伍,切实提升党务工作者党建业务能力和水平。

三是要以改革创新精神加强党的基层组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

党建半年工作总结

吝王村位于华州区华州街道新秦路北段2公里处,有8个自然村,由原王堡村和吝家村合并而成。全村耕地面积2953.6亩,全部为水浇地。截止底,全村有422户,1513人。其中,18岁以下318人,60岁以上345人,18-60岁的劳动力人口850人,残疾人72人。20全村人均纯收入5250元。主要经济来源为种粮、养殖和外出务工。全村外出务工约220人。村上有养殖户4户,苗圃1个。经过4月中旬以来的数据清洗,全村现有贫困户52户160人,其中党员贫困户1户5人,五保户2户2人。

吝王村设党总支一个,党员56人,其中:流动党员8人、行动不便党员2人,35岁以下5人,35岁至60岁18人,60岁以上34人。大专以上文化程度党员8人,高中文化程度12人,其余为初中以下文化程度。刘晓毅为党总支书记,吝丰收为副书记。党总支下设2个支部、4个党小组,第一支部为原王堡支部,党员34人,下设第一、第二两个党小组,刘晓毅为党支部书记;第二支部为原吝家党支部,下设第三、第四两个党小组,吝丰收为支部书记。

吝王村新一届三委会成立以来,在华州街道党委和街道办事处的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为引领,深入开展以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的“两学一做”学习教育活动,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神,秉承原王堡和吝家两村的优良传统,虚心向兄弟村学习先进的农村工作新理念,以整修一新的原王堡小学为新的村两委办公地点为契机,主动融入华州生态体验苑和少华湖建设,把建设美丽吝王,富裕吝王作为本届班子党建工作的核心来抓,力争在较短时间内使吝王的各项工作再上一个新台阶。

吝王村党建工作内容包括村级党组织活动场所建设,村干部管理,三会一课,党员远程电化教育,党员集中活动日,创新党员发展模式,建立流动党员微信群,关爱行动不便党员,全面推行“四议两公开”制度,定期召开民主生活会和组织生活会等,建立具有本村特色的党建工作模式。

在村干部管理上,党总支要求村干部必须讲“公德”.村上的事情千头万绪,村干部直接担负着党和政府与农民群众的联系纽带作用,责任重大。村上工作,包括村干部和驻村下派的机关干部,在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日,而且农民群众的素质也参差不齐。所以,当好村干部一定要有公德,以自身良好的德行感染和影响群众,以利于工作开展。

处理问题要讲“公道”.要想公道打个颠倒。村上的很多事情都受到家族势力等的影响,一些村民为达到自己私人目的,对村干部恶言相向,动辄以越级上访威逼利诱。所以,当村干部要不为所动,不被诱惑,不惧邪恶。处理农村事务要依法依规讲公道,以绝大多数人的合法权益抗衡极少数人的不法利益,以绝大多数群众的支持来对付极少数人的'不当利益索取。

管理村务要存“公心”.村干部在集体利益面前要把持住正常心态,坚守住道德底线。“心不要贪,手不要长”,吃人的嘴短,拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往,把社会上的一些不良风气拒之村门之外,营造一个积极向上,风清气正的社会环境。

在村级党组织活动场所建设上,党总支积极争取上级的支持,将原王堡小学校整修一新作为村三委会办公地点,添置了新的办公设施,在学校小操场修建了花园绿植,配置了2套健身器材,为群众健身娱乐提供了良好的条件,新装修的吝王村卫生室也即将投入使用,()村三委会办公条件得到了彻底改变。一个崭新的吝王便民服务中心矗立在吝王群众面前。

在制度建设上,村党总支坚持每周一村组干部例会制度,每月5号、20号党员远程教育制度,三会一课制度,党员星级管理制度,党员集中活动日等制度不放松。所有会议要求党员参会亲自签名,不许代签。吝王村作为区委书记的包联点,区委书记霍文军同志定期来村上,为党员群众上党课,学习传达上级文件精神,和村干部座谈,共商发展大计。村党总支要求村干部认真记写工作日志,并定期进行检查评比。村党总支还和区委办党支部签订了党员手牵手一对一帮扶计划,区委办支部为村上捐赠了工作电脑,区委办党员干部定期来村上开展党员互动活动,走访慰问党员,为残疾群众捐赠轮椅,与农民党员拉家常、交流党建心得体会等,拉近了彼此的距离,增进了感情。

对行动不便党员,村党总支委员定期上门看望慰问,为他们送上了党建小喇叭,党建知识书籍,党徽等,使行动不便的党员在家即可接受党的教育,学习党的新政策。对在外的流动党员,村党总支针对部分年轻人喜欢使用智能手机的特点,拟建立吝王村流动党员微信群,定期上传省市区以及街道党委的新政策,使这些远离家乡的党员离家不离党组织的关怀。

重大事项全面推行“四议两公开”制度。今年四月份以来,吝王村67户贫困户的评定、剔除等数据清洗工作及低保户的评定工作,都严格按照“四议两公开”制度的工作程序进行,向党员和群众公开,公开接受党员和群众的监督,群众比较满意。

按时召开民主生活会和组织生活会。积极发扬民主,班子成员和党员干部积极开展批评和自我批评,党总支书记和第一书记同每一位成员谈心,红红脸,出出汗,把问题真正摆出来,真正做到了解决实际问题不走过场。

围绕中心抓党建,打赢脱贫攻坚战。村党总支致力打造“党建+脱贫攻坚”新模式,引领脱贫攻坚。建立党员致富引领及帮扶贫困户台账,确定包联单位区委办、华州街道每名党员干部包联1-2名贫困户,帮助他们制定产业发展计划和措施,解决产业发展资金和技术难题,带领他们共同致富。树立“支部引领、党员带动”的观念,按照“公司+基地+农户”的模式进行建设开发,王堡及吝家果蔬产业合作社项目即将建成,投入资金引导和扶持贫困群众种植果蔬,协调金融机构向有发展意愿的贫困群众提供资金帮扶,重点引导全村贫困户发展产业,大力推进果蔬产业建设,逐步实现村级主导产业规模化。

建设美丽新吝王,抓好党建是引领,搞好产业是支撑,扶起斗志才是根本。全村通过基础设施建设,硬化了道路,配备了垃圾台和垃圾箱,组建了以贫困户为主的村卫生员队伍,粉刷了全村主干道旁的墙壁,改善村容村貌,为群众营造了美好便捷的生活环境。随着华州文化生态体验苑及周边少华湖的建设,将为吝王村剩余劳动力提供用工机会,为农家乐和果蔬采摘等农家乐体验服务业提供发展便利,逐步实现全村脱贫致富奔小康!

党建半年工作总结

及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《20__年群众工作要点》。进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室,由1名副县级领导负责,抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时,分别设立了“六大活动”实施工作小组,分别由县级领导任组长,相关科室任成员,负责各项活动的具体开展。结对认亲方面:累计走访慰问亲戚334人次,电话联系149次,解决群众实际困难9个,发放慰问金3万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米,俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面:积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系,积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度,解决寺庙搬迁问题。同时,解决5万元维修寺庙大殿,解决寺庙照明难问题,累计向寺庙僧侣送去慰问物资折合5000余元。爱心帮扶方面:积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活,为孩子添置生活学习用品1300余元。同时,认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动,培养入党积极分子3名,向村党支部赠送杂志刊物500余本。使根基村支部从后进支部提升为一般支部。累计走访、慰问根基村贫困党员20余人次,发放慰问物资2千多元。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面:编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本,藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本,《群众工作政策理论学习材料》50本,《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次,开展库区移民专业培训3期,200余人;开展移民实用技术培训1000余人次。幸福工程方面:完成易地扶贫搬迁1340余户;实施劳动力转移培训3167人;兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元;扶持水电移民1998人;补助寄宿制学生2万名;建设现代农牧业增收工程12个;实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个;实施太阳能热水器6255户;建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米;完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。

总之,通过半年党建工作的开展,进一步提高了全局干部职工的政治理论水平和思想认识水平,全体党员干部自觉把研究解决本单位、本行业突出矛盾和问题,作为经常性的任务和要求,使学习内容更加充实、发展思路更加清晰、发展目标更加明确,发展干劲更加增强。在下半年的工作中,我局将进一步加强和改进党建各项工作,紧密结合扶贫移民工作,认真开展落实各项党建工作任务。

今年以来,我镇基层组织工作以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为引领,以镇党委换届为中心,以改革创新为动力,以抓班子、强队伍,抓基层、打基础为关键,统筹推进各项工作,为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础,以下做以总结。

党建半年工作总结

今年以来,我镇基层组织工作以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为引领,以镇党委换届为中心,以改革创新为动力,以抓班子、强队伍,抓基层、打基础为关键,统筹推进各项工作,为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础,以下做以总结。

坚持把深入开展创先争优活动作为一项重大政治任务,精心安排部署,彰显活动特色,推动基层党组织履职尽责创先进,激励广大党员立足岗位争优秀。

1.加强干部绩效问责。全面落实党员设岗定责,完善民主决策机制、奖惩机制,监督民生工程、家园清洁、公益事业等履职承诺的实施。在家园清洁、计生工作方面率先实行以奖代补的形式,对前三名进行奖励,对排名后两位进行扣罚,对主要责任人责任作出检讨、表态发言。

2.搭建老党员发挥平台。注重发挥老党员在创先争优活动中的作用,组建老党员宣讲团,结合村各个时期中心任务,开展政治理论、时事动态、老年政策法规、老人健康知识等主题演讲,用老党员的老经验、丰富人生底蕴作宣讲,教育党员群众。

3.创建农村党员中心户。我们结合本镇实际,通过教育培养先行、优惠政策倾斜、创设载体帮带、荣誉激励进位等措施,重点培育和扶持了传播农业科技的党员中心户,如岱南村的欧鳗、对虾养殖科技中心户、村的芦笋种殖中心户、顶上村的牡蛎吊养中心户等,这些中心户在传播知识、交流信息、服务咨询、推广技术等方面发挥了良好的辐射和带动作用,取得了较好的创建实效,初步形成了“党支部—党员中心户—党员—群众”四级联动工作机制。

坚持把提升基层党组织的服务功能作为推动基层党建工作创新发展的突破口,不断提高服务经济社会发展的能力和水平。

1.以“168”党建模式推动基层组织建设。按照“一套机制、六步工作法、八个方面作用”的要求,开展“三看三比三创”的主题活动。

2.发挥典型党员的先锋模范作用。继续发挥下派干部的作用,整顿顶上后进村党支部建设,争取到市政法委干部黄郁文驻点村,通过抓调研、抓班子、抓队伍、抓项目建设,取得明显成效,完成自来水管网入户、农民公园等一批民生工程建设。继续发挥党员行业中心户作用,成立“花蛤养殖协会”,探索农业专业合作党员示范带动的新路子,为成立产业党支部,实现党组织全覆盖打好基础。发挥退管协老干部党员的经验作用,有效化解民间纠纷,3月份,成功化解了困扰多年的岱南村儿女赡养高龄老人问题,避免了老人寻短见的事件发生。

3.开展党员主题教育活动。以建党周年为契机,以“学党史、知党情、跟党走”为主题,各支部通过召开党员大会、党小组讨论会,利用远程教育集中收看专题报道等,集中开展学习教育活动。各支部立足实际,不拘泥形式,例如岱南村发挥农家书屋、多媒体教学楼、综合文化站、老年学校等阵地作用,开展集中辅导、分散学习,村老年宣讲团在农闲之余,向其他老年党员进行宣讲。福助非公党组织到谷文昌、烈士陵园参观学习、重温入党誓词形式,深入学习了党的革命史、创业史、血泪史。通过灵活多样的党史学习教育活动,使广大党员加深了党情认知、永葆思想先进性,增强了宗旨意识、奉献意识和服务意识。

完成党委换届,领导干部队伍焕发新活力。

按照县委要求,把握时间节点,摸清党情、选情、民情,做好代表选举、会务筹备、委员推选等工作,严肃纪律,营造风清气正的选举氛围,做到方案具体、分工明确、狠抓细节、稳字当头,不出岔子,不出乱子。分10个代表选区,584名党员选举正式代表112名,5月16日召开第xx届党代会,顺利选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县第xx次党代会代表13名,成功率达100%。新一届党委委员的赞成票率达97%,平均年龄39.6岁,全部具备大专以上学历,年龄素质结构进一步合理化,战斗力进一步增强,精神面貌焕然一新。选举后,迅速召开党委会重新分工,明确成员工作分工、职权归属、驻村挂点,调整充实项目资金、盘活资产、家园清洁、维护社会稳定、项目推动等8支工作队伍,做好两进两出领导干部的交接工作,重新整合凝聚力量,确保各项工作的延续性。

按照建设模范部门和打造过硬队伍的工作要求,切实加强组工自身建设:坚持带头创先争优,着力打造“思想先进、工作上位、服务一流、全面创新”的组工团队精神,树立组工干部的良好形象;坚持带头提升素质,切实加强对组工干部的教育培训,不断加强政治理论和业务知识的培训,熟练掌握换届工作有关政策规定和纪律要求,使组工干部的党性修养、道德修养明显加强,思想作风、工作作风明显改进,业务能力、工作本领明显提高;坚持带头提高效率,坚持在继承的基础上,不断推进组织工作的理念创新、内容创新、制度创新和方法创新,规范工作运行,切实增强组工干部服务基层、服务党员、服务群众的意识,加强与党员干部的互动交流,干部群众对组织工作的满意度不断提高。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但与上级组织部门的要求相比,与社会各界的期望相比,仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度还不大,干部监督管理工作有待进一步加强;二是人才培养、引进、激励、服务机制还有待于进一步完善三是组工干部的综合素质仍有待提高,部门自身建设仍需进一步加强。

党建半年工作总结

坚持把深入开展创先争优活动作为一项重大政治任务,精心安排部署,彰显活动特色,推动基层党组织履职尽责创先进,激励广大党员立足岗位争优秀。

1.加强干部绩效问责。全面落实党员设岗定责,完善民主决策机制、奖惩机制,监督民生工程、家园清洁、公益事业等履职承诺的实施。在家园清洁、计生工作方面率先实行以奖代补的形式,对前三名进行奖励,对排名后两位进行扣罚,对主要责任人责任作出检讨、表态发言。

2.搭建老党员发挥平台。注重发挥老党员在创先争优活动中的作用,组建老党员宣讲团,结合村各个时期中心任务,开展政治理论、时事动态、老年政策法规、老人健康知识等主题演讲,用老党员的老经验、丰富人生底蕴作宣讲,教育党员群众。

3.创建农村党员中心户。我们结合本镇实际,通过教育培养先行、优惠政策倾斜、创设载体帮带、荣誉激励进位等措施,重点培育和扶持了传播农业科技的党员中心户,如岱南村的欧鳗、对虾养殖科技中心户、村的芦笋种殖中心户、顶上村的牡蛎吊养中心户等,这些中心户在传播知识、交流信息、服务咨询、推广技术等方面发挥了良好的辐射和带动作用,取得了较好的创建实效,初步形成了“党支部—党员中心户—党员—群众”四级联动工作机制。

社区党建半年总结

今年上半年,xx局党支部,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政本事建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成2018上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

一、上半年党建工作目标完成情景。

(一)加强领导,明确职责,确保了党建工作职责落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2018年党建工作,制定了《xx县xx局总支2018年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一职责人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将职责层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高了党员思想素质。

1.建立健全各项制度,一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织了全局党员学习党的方针政策。

2.进取开展了多种形式的党员教育活动,始终坚持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《.....章程》、《.....基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创立党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强了党员的党性意识,坚持党的先进性不褪色。

(三)扎实开展了党建示范点创立工作。

为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求,巩固拓展教育实践活动成果,充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平,制定了《关于创立农业系统党建示范点建设的实施方案》,确定种子管理站支部为党建示范点,以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。

(四)严格执行了党费提醒单制度,按时上缴党费。

按照x组发[20xx]xx号文件精神,各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对,并按照收缴标准计算应缴纳的党费,报党委审定后下发党费提醒单,各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单,按时足额上缴了党费。

(五)强化党风党纪教育,促进了党风廉政职责制的全面落实。

局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,狠抓全局党风廉政建设职责制落实和“一把手”工程建设,经过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设职责书,同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、2018下半年工作计划。

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展供给有力的保障。

(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员经过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(二)深入开展“双联双促”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮忙指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

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党建半年工作总结

建立和完善了党支部工作监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下。在支部工作中,严格实行请示汇报制度,思想汇报制度,民主生活会制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。一是组织全体党员算好人生的三本帐即“政治账、经济账、名誉账”,着力打造财政人甘于清贫乐于奉献的孺子牛精神;二是认真落实中纪委《___》的通知,把全体党员的行动统一到落实上来;三是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实;四是大力加强正反典型案例警示教育,宣传党风廉政建设方面的典型模范人物和身边的好人好事,以好的榜样激励人,鼓舞人,从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。今年上半年着重加强对党员干部职工《___》和《___》以及相关法律的学习,广泛宣传,认真贯彻执行,切实改进学风、政风、文风和生活作风,通过多种形式的讲座和召开党内民主生活会以及行风自查等形式,整治作风上的突出问题,纯洁党的队伍。认真落实党风廉政建设责任制和《___》,严格执行到被服务单位“八不准”,防微杜渐,采取多种形式提醒和教育广大党员干部在工作中做到勤政廉政。

上半年党建总结

xx社区党建工作在在街党工委的指导关怀下,在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下,20xx年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上,坚持以党组织为核心,协调各方形成建设社区党建的合力,保证党建工作在社区健康发展。20xx年社区党建工作重点体现在三个加强,三个提高,现就社区党建工作作如下汇报:

1、加强党委班子建设,提高驾驭社区党建能力和水平。

xx村党委领导班子建设在20xx年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领,把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手,始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度,领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式,在学习中我们不断创新学习方法,丰富学习内容,提高学习实效,把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑,我们结合党的纯洁性教育,在社区利用小宣传栏,在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传,宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上,纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性,通过学习有效地提升了党委学习的自觉性,党委成员并及时将学习体会和收获交到党委,充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围,我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设,不断健全党内生活制度,健全完善党组织民主集中制,坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度,实现组织活动的制度化、经常化,组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析,开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会,开展批评与自我批评,每位成员做到结合工作实际,找准工作中存在的突出问题,重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中,做到既诚恳,又坦诚,活动开展达到相互促进,共同提高,更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力,凝聚力。加强党员的组织纪律性,坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督,保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习,教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义,对反腐倡廉形势保持清醒认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变,党委成员无违纪现象,始终保持清正廉洁的良好形象。

2.加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥。

加强党员队伍建设,是我们党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上,我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全,党费专人管理,经费使用透明,坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次,并组织党员开展实践活动2次,为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动,组织党员开展庆端午佳节包粽子活动,党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中,在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动,在社区开展丰富多彩文化节活动,通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人,扎扎实实干事的务实作风,确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动,在庆七一活动上,我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭,并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上,使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动,党员们在支部书记的带领下,在楼门开展着丰富多彩的活动,在党员家里开展学习,在楼院的花园里开展着有益于身心的交流,通过运用有效载体,增强了党员的活力,有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动,并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后,尽职尽责努力工作,他结合社区存在的薄弱环节,积极向党委提出合理化建议4条,党委和居委会采纳了3条。党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台,并带领家属参加社区卫生清整活动,第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中,积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作,在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视,将家中电视搬到居委会,为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设,党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

3.加强工作机制建设,提高党建工作机制上水平。

我们党委在20xx年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动,党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动,党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点,在打牢以人为本为民理念上下足功夫,做足文章,党委在党员中开展以“三关爱、三服务”为主要内容活动,即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位,实行党员身份、承诺、服务岗位三公示,做到“零距离为群众服务,全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄,楼内有一户孤老户居民,她每次外出推着小车买菜都给她家带菜,体现了老党员无时无刻为民服务的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动,党员们对社区的维稳工作给予大力支持,到重点人家中做工作,了解家中是否有困难,还到5名残疾人家中慰问,到2户单亲家庭走访,7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事,体现党和政府对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节,把群众满意作为检验活动成效的根本标准,自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。

我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈,在工作中我们履职尽责创先进,立足岗位争优秀,所作的工作有真实性,扎实性,得到的是居民和党员的高度评价。

xx村一年来的党建工作主要成效:体现在提升党组织工作发展,促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长,离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持,社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助,我们工作中还存在不足:在创新思维理念意识上还认识不高。

我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,求得知识更新和能力提升,明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的十八大精神,规划好明年,把党建工作做得更好、更出色。

上半年党建总结

在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、认真落实党建目标管理责任书内容

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的.水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

二、加强党员管理,充分发挥党员模范作用

“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

三、实行资源共享,创新共建机制

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

四、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

五、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动

通过这一年的辛勤工作,社区党的建设工作取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

党建半年工作总结

今年以来,我局按照州委的要求和州委组织部的具体安排部署,根据州直工委要求,结合单位工作实际,以加强党的基层组织建设为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为主线,认真开展“实现伟大中国梦,建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动和基层党组织“三分类三升级”活动,积极争创“五个好”先进基层党组织和争当优秀共产党员,努力形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围,积极探索扶贫移民局党建工作的新路子,为促进我州扶贫开发和水电移民事业健康协调发展提供了良好的组织保障。制订了在20__年开展基层组织建设年活动各阶段的工作计划和任务,坚持把理论学习作为新时期加强领导班子建设,提高领导干部素质的一项重要内容,力求在指导实践、推动工作上取得新的进展。

党建半年工作总结

20__年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是粮食部门落实李克强总理守住管好“天下粮仓”,做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的重要一年。本人作为沅江市粮食局党组书记,在市委的正确领导下,以十八大精神为指导,以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点,转变党员干部工作作风,迎难而上,有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个总结:

一、带头履行基层党建工作责任情况。

作为基层党建工作“第一责任人”,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制,助推党建工作出成效:用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措,倒逼党员干部顺应制度环境变化,选择符合市委要求的行为取向,确保各项工作的完成。完善机制,加强人才队伍建设,根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》,科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制,按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发),集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制,提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关,成熟一个发展一个,在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。

(一)抓领导班子建设。

1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好党建信息报送工作,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

(二)抓基层组织建设。

(三)抓党风廉政建设。

一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

(四)抓党员队伍建设。

1、我们在党员教育管理中,重点抓好党员经常性教育这一环节,每季度组织党员,入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,按上级要求,完成党费、心边心基金收缴工作。

2、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育,结合学习十八大和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境,今年6月,我局为1名预备党员进行了转正活动。

3、我们要求每名党员努力做到“五带头”:一是带头服务群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和服务意识,解民忧、帮民困,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

三、基层党建工作存在的主要问题。

一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大,对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

四、下一步工作的思路。

在今后的工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展,力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题,群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路,不断改进工作方法,增强管党意识,提高管党本领,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建粮食创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。

党建半年工作总结

半年××党建坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习《党章》和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的深刻内涵,以提高党员队伍整体素质、巩固保持共产党员先进性教育成果为重点,按照“抓好党建促发展”的思路,使党建开展得稳固而扎实。目前,××共有正式党员*名,离退休党员*人,经过××党总支和各分支部及全体党员的努力,有力地推进了我××的改革、建设和发展,提高了××党建的实效,扎实、平稳的完成了一年磨合的预定目标,各项做到了稳步有序的开展。

××党总支始终坚持把领导班子建设作为一项重要来抓,紧紧围绕党在新时期的中心,以及上级党组织提出的各项为目标,以促进我××的全面发展为己任,团结进取,创造性地开展。党总支中心组加强理论、政策的学习,有力的促进领导班子的思想政治建设,每周五下午坚持碰头制度,及时沟通××各方面的情况。月全体干部例会制度,使各部门的每一项做到及时、反思,促进下一阶段的开展,这种具有较高效益的分层管理制度有利于党总支思路的调整,特别是对重大活动、重要的决策,保证了其科学性和可行性。领导班子成员相互学习,相互支持,相互尊重,相互信任,分工协作,密切配合,自觉维护党的民主集中制原则,从而形成了一种既讲民主又讲集中,个人服从组织,少数服从多数的良好风尚。领导班子成员在日常中认真学习贯彻党的各项方针政策,坚持把解放思想、实事求是,一切从实际出发作为一切的出发点。讲求实效,不搞形式主义,努力提高自身政治素质和业务能力,这支廉洁、务实、高效的领导集体,在带领全院教职员工积极开展各项中发挥了政治核心作用。

本学起初,根据××的整体安排,党总支认真制定了切实可行的计划,明确每一阶段的活动内容。各党小组结合计划制定本组的计划和周活动安排并及时向本组党员们宣讲,做到每学期初有活动计划、每学期末有活动,隔周党日活动有具体安排,每一项活动有详细记录、有信息反馈,确保每项落实到位。无论是全院的教育活动,还是党小组特色活动以及日常活动,均做到扎扎实实、抓紧抓好每个环节,不走过场。*月*日,九个党小组全部按时上交了小组活动计划。每位分支书记随时检查落实情况及时提出各阶段建议,保证了小组活动的顺利开展。

××党总支在党建目标管理中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。支部组织党员积极贯彻学习“三个代表”重要思想,并在实际中加以运用。八荣八耻的内容,我们以展板形式在院内进行了宣传。上半年,我们以党总支计划为依托,有条不紊的开展了多种形式的教育活动,促进了党员政治理论水平和业务能力的提高。

每位党员继续认真做好周围教职工思想,每月不少于3人次。及时填写好思想情况表。党小组定期抽查,随时了解情况,7月底将此表全部收齐、汇总。这项活动的坚持开展,有效地拉进了党员与党员之间、党员与群众之间的关系,将基层党员群众的意见及时反映到党总支,使各种问题得到妥善解决,有利于当前各项的开展。

*月*日,召开了新学期全体共产党员大会,回顾05年党建,并宣讲了××2006年党建计划要点。雷士林书记要求全体党员面对新形势、新任务,要加强政治理论学习和文化专业知识的学习。发挥共产党员先锋模范作用,努力做到:觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众。会后,六个分支的九个党小组就“围绕中心如何发挥党员先锋模范作用”开展大讨论,党员们结合自身岗位谈感受表决心,为××全面的开展提供了有力的保证。

《党章》是每一位共产党员最根本的行动指南,为了能更好的强化党员意识,3月份,各党小组利用每周五的党日活动时间开展学习党章、贯彻党章的活动,大家重温党章的教导,回忆走过的路程,畅谈对党章的理解和更深层的认识,部分党员参与了《高高飘扬的党旗》、《学习党章、贯彻党章》的征文活动。

*月*日,××组织全体共产党员、入党积极分子共*余人,分两批前往房山区平西抗日战争纪念馆参观,以教育党员不忘国耻,继承革命传统,激发爱国之情,为党的教育事业多做贡献。

6月,为贯彻上级组织的通知精神,在我院全体党员中开展“共产党员献爱心”自愿捐款活动,每个党员积极参与、纷纷伸出援助之手,九个党小组共收缴捐款*元整,连同我院在职党员和退休党员的半年党费一并及时上缴到区教委政治部。

特色活动的开展是党小组的一大亮点,各分支党小组结合自身的实际情况,先后开展了各具特色的活动。*党员们在感受了改革开放给北京郊区带来翻天覆地的变化之余,更多地是学习与思考,那就是更新观念,完善自我,坚信党的领导,尽职尽责地做好本职。

为了加强交流与学习促进党组织建设,2006年*月*日,××召开了“党小组长学年汇报会”。各党小组长及中层以上干部参加了会议。会上,九个党小组长就一年来如何带领本组党员围绕××充分发挥党员先锋模范带头作用进行了交流汇报。通过这次交流,加强了各党小组相互间的学习,取长补短,为我院今后党建的全面开展起到了有力的促进作用。二分支党小组、三分支第一党小组、四分支党小组被评选为本年度的优秀党小组。

6月*日,××召开了庆祝建党85周年大会,会上,对评选出的十八名优秀共产党员和三个优秀党小组进行了表彰,党员刘东旭,党小组长张凤仙分别作出了代表性的发言,各党小组通过不同形式的节目表演颂八荣讲八耻,歌唱我们伟大的祖国伟大的党,在场的每一位共产党员深受教育、倍感鼓舞。

认真执行党风廉政建设,注重党风教育是党总支的一项重要内容。××党总支根据党风廉政建设的要求,通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、校务公开制度,以及召开座谈会听取教工意见、建议等方式,保证权力运行的为民、务实、清廉。领导干部以身作则,依法履行监督职能,始终坚持依法办事,不询私情,要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的党员形象,为党旗增辉,并认真及时向区教委传送党风廉政监督反馈信息。

6月*日,组织我院全体党员干部、积极分子观看了《歧途》和《报应》两部警示教育专题片,并分组展开了大讨论。大家纷纷谈了自己的想法和感受。认为看完这部警示片挺受启发和教育的.,一致认为在今后的生活中,要继续学习法律法规知识,强化自己的法律意识,处处遵纪守法,以党员的标准严格要求自己,正确使用人民赋予的权力,真正做到为民所谋、为民所用,情为民系,心为民所想,做人民的好公仆。此次活动的开展对加强党员干部的思想教育有着深刻的意义。

对入党积极分子的关心、培养,是党组织建设的重要之一,关心入党积极分子的成长,坚持联系人制度。目前,我院共有积极分子17名,他们在党组织的关心培养下,逐渐成熟起来。其中××积极分子经过多方面考核,已经光荣的成为预备党员。

20xx年上半年是*的关键时期,广大党员表现出强烈的竞争意识和进取精神,理性地看待自己的岗位变化,服从安排,能上能下,继续在新岗位发挥自己的作用,形成了我××自整合后进展顺利的大好局面,各项取得显著成绩。通州区中考、高考各项的顺利完成,广大党员牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想,在党建的直接推动下,一支务实、清廉、正气的干部队伍、一支专家型、学者型、研究型的教师队伍,一支团结、和谐、高效的职工队伍正逐步形成,相信这三支队伍将为我*的改革发展做出新的贡献,使我*教育教学再上新台阶。

党建半年工作总结

建立和完善了支部党员干部学习教育机制,把党员干部的教育、理论学习放在首位,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。发挥党组中心组理论学习的带头作用,健全和完善“___”制度。确定学习重点内容,提出具体要求和措施,健全学习制度,抓好落实,把握重点,学以致用,注重实效,采取多种形式,增强中心组学习的针对性和实效性。上半年中心组学习6次。局党总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真抓好学习实践科学发展观活动,围绕财政的工作重点,团结带领总支成员,不断加强学习,不断总结经验,积极开展形式多样、内容丰富的学习实践活动。制定周五学习制度。每周五下午组织党员按时参加学习,组织学习《___》、《___》和__先进事迹及县委基层局局长__同志年初在全县机关党建工作会上的讲话以及党报、党刊和党章,财政法律法规及财政业务等有关方面的知识。每个党员都撰写了学习心得体会并交支部存档,落实培训制度。按照总支年初制定的学习培训计划,采取“走出去、请进来”的办法加强干部培训。邀请__为全体党员讲授了__,组织财务人员和系统党员干部参加__培训__次,共培训人员__余人次。通过在全系统开展创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”财政机关活动和以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动,努力造就一支政治过硬、业务熟练,作风优良的财政干部队伍。

党建半年工作总结

镇党委以贯彻落实十九大精神和科学发展观为主线、以加强党员的管理教育为目的,紧密联系本镇实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

(一)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,镇党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会等形式,举办各种形式的学习培训6场次,培训党员干部300多人次。在抓好党员常规教育的同时,镇党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,采取集中与自学相结合的方式,继续坚持每周一、三、五的机关干部集中学习日制度。

(二)充分发挥党员远程教育的作用。通过远程教育平台先后组织党员干部学习党的方针、政策和科技知识20次,通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。

(三)深入开展“六扫除六确立六突破”活动,加强作风建设。

按照县委“六扫除六确立六突破”思想大解放活动的安排,镇党委结合实际制定了《六扫除六确立六突破实施方案》,在全镇党员干部中开展了思想作风自查活动,并针对查找出的问题制定了《整改方案》。在学习活动中,全镇共组织各种学习会42次,广播宣讲16次,办板报8面,学习专栏7个。通过活动的开展,部分镇村组干部存在的“庸、懒、散、拖、浮、粗”等不良思想作风陋习,得到消除,干部作风得到明显转变。

社区党建半年总结

(一)大春生产及管理工作。我乡平均海拔在700米以上,季节比平坝迟半个月以上,目前为止,大秧基本实现了满插满灌,大春管理防病治虫已全面展开,玉米、红苕秧等长势喜人,丰收在望。

(二)特色产业发展。一是发展烟叶生产面积1500亩,预计产量达50万斤;西瓜种植面积达300亩,预计产量达30万公斤;水果种植面积达400亩,预计产量达35万公斤。二是积极发展生猪、肉牛、山羊等草食牲畜养殖大户,加大养殖投入力度,不断扩大养殖规模,成立开江志翔农业有限责任公司,带动全乡畜禽产业快速发展。

(三)狂防和动物春防工作。一是健全机构。成立了以乡长为组长,分管领导、派出所长为副组长,畜牧站工作同志为成员的灭犬领导小组,下设3个灭犬队,每个队各负责3个行政村的灭犬防疫工作;二是强化宣传。采取张贴狂犬病防治通告,发放宣传资料等宣传形式,宣传、讲解狂犬病防疫的有关知识,鼓励犬主积极防疫、主动灭犬。三是狠抓落实。组织乡村干部深入养犬户进行免疫和捕杀。到目前为止,全乡已捕杀犬只244条,免疫118条。猪、牛、羊和鸡、鸭、鹅等家禽家畜春季免疫工作全面完成;猪蓝儿病防治成效显著,做到了万无一失。

(四)基础设施建设工作。一是主抓路网及基础设施建设。通过向上争取项目新修马黄沟村水泥公路3.6公里,交易山村水泥路2.8公里,泥碎公路4公里,维修梅灵路5.3公里,搞好农村公路建设和广电通讯等其他基础设施建设,改善落后的基础状况。继续抓好社道公路的新建延伸。二是大搞农田水利基本建设。动员群众筹资投劳,维修好病险山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自来水管网1800米等基础设施。使旱山区群众生产生活用水难的问题得到有效缓解,切实解决好人畜饮水问题。三是发展沼气建设。今年,县委、县政府下达我乡沼气建设任务260口,通过宣传、动员广大群众,到目前已落实80口,还剩180口,预计年底完成任务。

(五)城乡环境综合治理工作。一是加大组织领导力度。乡成立环境综合整治工作小组,由党政“一把手”任组长,分管副职领导任副组长,抽调三分之一的机关干部职工为成员,实行全年主抓此项工作。同时将场镇五条街道和周围五个村责任任务分解到每位领导头上,实行领导包街包村,乡村干部包社包户。二是加大宣传力度。充分利用专栏、传单、标语、开院坝会等形式开展环境综合治理宣传教育活动,增强群众的环保意识,与农户签门前五包责任书4000份,与村签责任书10份,印制标语40多幅。三是加大投入。乡政府不惜财力,新购置扫帚30把、垃圾车2台、斗车3台、垃圾桶100余个、筐蒌近100个,建垃圾池15个、中转站1个、垃圾处理场1个,聘请专职保洁员5名、环卫工人5名,卫生监督员5名、全天候保洁,垃圾日产日清,清运垃圾1000余方,清除死角100余个,整治散放点10余个。同时,新购植1000余棵风景树用于场镇绿化建设,实行政府栽植,居民户管护,美化了环境,净化了空气。四是狠整狠治场镇卫生。乡党委、政府采取“七个”狠抓措施(即狠抓组织宣传、狠抓清运垃圾、狠抓乱贴“牛皮癣”、狠抓乱摆摊位、狠抓乱停、乱搭、乱靠、狠抓乱堆乱码、狠抓绿化建设)整治场镇卫生、秩序,乡镇面貌焕然一新。

(六)安全生产、维稳工作。一是加大投入,确保经费落实。乡政府千方百计挤出资金满足安全生产工作所需的必要开支,确保全乡安全生产工作的正常开展。二是加强领导,确保责任落实。确定专人落实安全生产工作,与各村、企业、高危行业、经营业主、车主、船主签订目标责任书,层层落实责任。三是强化宣传,确保效果落实。充分利用专栏、传单、标语、会议等形式开展安全生产宣传教育活动。四是开展大接访,维护社会稳定。扎实开展大排查,每月开展一次全乡范围内的不稳定因素排查活动,分别落实包案领导、责任人和时限,建立健全了民事纠纷调处的长效机制,基本做到了小事不出村,大事不出乡。

(七)为民办实事。一是对已经实施了的4个新村。

扶贫建设的村做好保持工作,巩固扶贫成果;已新启动新村扶贫村1个。二是为了解决4000余名库区群众“过河难”的问题,乡党委、政府积极配合县移民办,新建小方城村梅家河青杠洞大桥,目前青杠洞大桥建设正处于施工中。三是建立健全小溪沟村互助社规章制度,确保互助社正常运行,助农增产增收。

二、党的建设不断加强,执政能力进一步提高。

(一)狠刹干部“走读”风。乡党委狠抓干部职工学习教育,增强纪律观念。采取“学理论、学典型、找问题、查根源”的方法,再次教育干部职工认识“走读”的危害性和纠正“走读”的必要性。制定严格的考勤制度和在岗奖惩制度,从制度上严格约束干部职工。改善干部职工的生活条件,重点解决干部职工在伙食、住宿等方面的问题,筹措经费购置文体器材,开展健康有益的文体活动,营造宽松的工作环境,使干部职工工作安心,生活舒心。对有令不行、有禁不止的违纪行为进行严肃处理,杜绝漏岗漏值现象。

(二)不断提高党员干部队伍素质。为进一步增强干部竞争意识、责任意识,认真检查干部不在状态,重新修订了干部管理和考核办法,从乡机关抓起,坚持每月两次政治学习和业务学习,实行上班签到、外出请假,并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。

(三)切实加强基层党组织建设。积极做好党员发展工作,今年预计发展新党员8名,预备党员转正4名,加强老山、小方城、梅家坝3个村的远程教育工作,按照领导干部“一岗双责”要求,建立健全了党风廉政建设一系列规章制度,我乡党的建设得到全面加强。

(四)加强干部作风建设。全面落实干部作风政建设责任制,加强对党员干部的教育管理,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行党务、政务、村务公开,广泛接受党员和群众监督。

三、社会事业发展及“惠民”工作。

(一)教育工作。适龄儿童入学率达到97%;教育设施逐步完善,危房进一步得到改造,教师队伍素质普遍提高,办学体制改革进一步深化,校点布局更加科学合理。

(二)人口计生工作。全乡人口出生率控制在8‰以内,自然增长率控制在3‰以内,计生率达到了91.4%,综合节育率达到93%以上。

(三)惠民政策工作。粮食直补及水稻、玉米、油菜生猪等政策性农业保险工作,已全面开展实施。截至目前,全乡享受农村最低生活保障890人,享受城镇最低生活保障56人,参加农村社会养老保险29人。

(四)农民就医工作。新型农村合作医疗保险逐步扩面,参合率达98%,参加农村新型合作医疗12998人,群众“看病难、看病贵”的问题得到缓解,就医负担大大减轻。

四、存在的主要问题及下一步工作打算。

(一)存在的主要问题。

一是历年负债重,遗留问题多。乡村两级历欠债务多达520多万元,其中个人欠款达150万元(党委政府曾承诺每年至少偿还10%),还有80万元没有被锁定上级认可的债务之中,严重影响一方社会稳定。

二是基础设施落后。梅家十年九灾,洪灾、雹灾、山体滑坡等自然灾害频发,加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪灾以及“5.12”地震等损毁,致使八成以上的山坪塘无法蓄水、六成以上的水渠无法引水,抗灾能力较差;村社公路占线长、损毁严重,需避让搬迁户较多,群众生产生活极不方便。

四是城镇低保享受对象少。我乡城镇低保应该享受对象较多,实际享受对象太少,没有达到应保尽保。

五是农村公路建设压力大。我乡农村公路基础差、占线长、受益人口少、人均负担重,加之我乡人均纯收入低于全县平均水平700元以上,群众承受能力较差。

六是环境整治资金缺口大。城乡环境综合治理按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,始终把发展经济作为创建活动的出发点和落脚点。

(一)为确保新农村建设工作顺利进行,进一步加大我场环境卫生整治工作力度,美化环境,提高场区及各村队居民生产、生活质量,加快社会主义新农村建设步伐,结合我场实际,制定了《环境卫生综合整治工作实施办法》,层层落实责任,每月评比。通过工作整治开展,完成村庄道路绿化1600米,道路沙石化8公里,拆除57户违规建筑,其中住房6栋、围墙5000多米,打通村庄道路10条,红砖砌墙1600米;投入资金20余万元,对文化广场进行改扩建,硬化地面1500平方米,绿化1200平方米,通过部门包村单位协调一套价值1.3万元户外健身器材,丰富了职工群众文化娱乐生活;通过整治,场容村貌有了极大改善,乱堆乱放、乱搭乱占的现象得到整治;对按照场里规划要求新建砖墙的,每米给予补助100块砖。在新农村建设工作中,动员广大党员干部充分发挥模范带头作用,特别是机关党员干部带头进行清渠、清垃圾、修树、打树田、修排水沟等工作,使场区的面貌得到了改善;投入12万元解决牧业二队多年来行路难问题,新修道路8公里,修路过程中,充分发挥党员的先锋模范作用,带头拉砂子,挖路沟,在一定程度上节约了资金。

(二)为顺利完成亚麻种植任务,党委出台了亚麻种植优惠政策,党委成员分片包村,机关干部党员、村队党员干部下队入户宣传和落实亚麻种植面积,每人联系包户完成50亩—100亩亚麻种植面积。亚麻种植每亩场里补贴20元。亚麻种植所需籽种、农药、复合肥全部赊销。保障亚麻优先供水。在亚麻销售时,为协调与亚麻公司的关系,避免给农户带来不必要的损失,我场安排一名领导在亚麻厂具体负责联系销售亚麻,为广大农民提供了实实在在的服务;蔬菜大棚建设所需的水泥杆全部由机关干部负责打制,并出台了每座大棚场里补助1000元的优惠政策,从而激发了农户的积极性,共建造拱棚41座,针对大棚西瓜上市遇到销售难的问题,场党委积极帮助大棚户联系销售商、销售点,极大方便了大棚种植户。加大科技投入,增加农业科技含量,今年场党委大力推广打瓜膜下滴灌和膜下沟灌等技术,通过积极宣传动员,推广打瓜膜下滴灌2104亩;由于高压滴灌一次性投入高,部分村民无力一次性投入,我场推广膜下沟灌打瓜种植1300亩,并为他们担保从厂家赊销沟灌打瓜机械10台,解决了村民的后顾之忧。

(三)党委切实发挥职能作用,对牧场重大工程、土地发包等事项采取召开管委扩大会议,邀请群众代表参加商讨,举办招标竞标会,提高了群众对党委、管委的信任度,增加了场机关办事透明度,办事民主得到进一步提升。

(四)针对群众反映的热点、难点问题,场党委组织全场中层以上干部带感情、带热情、带责任,深入基层,深入群众,切实为群众解决实际问题。

几年来,通过各种措施解决关系群众生产发展、生活环境的实际问题。比如牧业队贷款难的问题,场里早动手、早安排,积极与金融部门联系,通过努力,在很大程度上解决了农牧民的资金困难,改变了前几年农牧民发展生产缺少资金的局面。针对农业生产中,农户长期采用地膜种植,遗留在耕地中的残膜不能及时回收,对农业生产后续环节带来影响,影响了作物生长,降低粮食的`产量,对生态环境造成严重白色污染。为了及时消除这种污染,实现耕地的可持续利用,确保耕地的优良性,场党委出台残膜回收工作制度,为提高农民的生态意识,实现耕地可持续发展,奠定了坚实的基础。

农三队群众反映吃水难问题,场党委高度重视,共协调投入50万元资金,在农三队修建一座水塔,使自来水入户率达到100%,彻底改变了农三队多年来吃河坝水的落后状况。xx年为了保证恰合吉牧场场区300多户人民群众的饮用水安全,确保饮用水安全工作落到实处,经牧场党委积极争取,恰合吉牧场防病改水工程于6月5日启动。为了顺利开展此项工程,场党委多次召开专题会议研究,宣传防病改水的意义,得到广大群众的支持。此项工程是牧场自建场以来最大、最深得民意的民心工程,为不耽误群众生产,采取以资代劳的形式,共计20余万元,由场雇佣车辆开挖,所有资金实行单独核算,接受群众监督,目前,农区(包括牧业三队定居点)群众已经吃上了干净卫生的自来水。过去场区群众出行困难,遇到融雪季节和下雨,路难走时常困绕着群众生活,今年党委下大力气对场区进行了规划和整治,疏通道路10条,沙石硬化6.4公里,沥青摊铺1.6公里,铺设道路排水防渗渠3.2公里,修桥8座,埋设涵管160米,多年来群众最关注吃水、出行难问题,在党委的努力下得到解决。

按照地委及市委六届三次全委扩大会议关于牧民定居工作精神,为彻底改变牧民以往游牧转场的落后生产方式,提高牧业抗灾能力,xx年选择规划了距离场区和定居饲料地相对较近,且水、电、路等配套设施便利的定居点,由场里统一规划,并由场机关干部党员及村队干部负责定居牧民的饲草料播种工作,从而解决了转场牧民的后顾之忧;xx年继续加大牧民定居工程力度按照“先定居、后规范;先种植、后盖房;先定畜、后定人”的原则,结合实际,发动牧民发扬自力更生精神,就地取材建设新居,自建家园,通过牧民自己动手建设和国家政策扶持,来弥补定居因经济条件差、缺少资金和贷款的不足,同时积极开展“一帮一”活动,即一名机关、站所、村队干部帮扶1-2户牧民,帮助牧民解决定居中遇到的实际困难。目前我场80%的牧民实现了定居,其中牧业三队已实现100%定居。

(五)发展劳务经济,增加农民收入。农三队党支部根据本村经济发展现实,制定了“因地制宜,发展劳务经济”的思路,强化对职工劳务创收工作的组织领导,有计划、有组织的将职工逐步从农牧业生产中解放出来,鼓励富余劳动力从事劳务创收,自xx年以来,涌现出以哈族妇女巴合提为代表的务工小组5个,全村90%的青壮年劳动力积极参与到劳务输出,全村人均收入的40%来自于劳务输出,在巴合提的带动下,整天围着锅台转的妇女积极投身于劳务输出。全村实现农村富余劳动力转移100人以上,劳务收入10万元以上,人均增收200元左右。

党建半年工作总结

半年来始终把支部建设和单位自身建设作为干好一切工作的前提和基础。围绕加强组织建设目标,重点学习了党的第十八大、省委第十届三次全会、州委十届四次全委会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党史》、州委州政府《关于建设美丽生态和谐幸福新的意见》,组织观看了《菊美多吉同志先进事迹报告会》,开展了“实现伟大中国梦,建设美丽生态和谐幸福新”主题教育学习并讨论活动。先后组织13次支部学习会。在年初全面工作计划的基础上,根据不同时期的重要精神、工作思路和工作重点,适时掌握学习内容,突出学习主体,使学习更富创新性、实在性、实践性。

一是发挥中心组示范作用。为充分发挥党组中心组政治理论学习的示范带头作用,使中心组政治理论学习成为提高党员干部尤其是党员领导干部政治理论素质的学习课堂,扩大了中心组的参加范围,多次组织局全体党员参加中心组政治理论学习,认真开展党员电教化活动,并结合实际在每周支部活动中,开展观看革命影片、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动,激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。使全体干部都能在中心组学习讨论中得到充分锻炼和提高。二是坚持把学习加强党的领导班子建设同提高党的执政能力建设结合起来。我局始终围绕扶贫和移民中心工作,努力提高领导干部理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力,培养干部的战斗力来进行,进一步抓好了干部队伍建设,切实提高了基层党组织的执政能力。三是坚持把传达文件精神与形式多样的学习方式结合起来。学习过程中,传达文件精神与独立思考相结合;发言与交流讨论相结合;会议研讨与实地考察相结合;理论学习与实际应用相结合。我们始终坚持个人自学和集体学习相结合,党员们积极开展教育自学活动,在学好必读书目外,结合自身工作的要求选学有关内容,并做好学习笔记,撰写心得体会。四是确保参学率。制度中确定每周四为集中学习时间,无特殊情况必须确保参学。五是领导班子成员带头深入基层、联系群众、搞好调查研究,诚心诚意地为基层和广大贫困农牧民服务,进村入户解决实际困难和问题,以实际行动狠抓工作落实。经统计,截止六月份,我局“一把手”半年累计深入基层30余天,党组成员累计深入基层调研时间累计60余天。

上半年党建总结

20xx年上半年,中心党支部在住建委党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设,使党员管理人员的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。

1、加强党员思想政治建设,坚定理想信念。

中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设,结合中心工作实际,强化理论学习教育。

三是抓好每月廉政教育学习,积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂;

五是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动,进一步增强党员的党性意识。

2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。

力、问责有效,xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组,党支部书记担任党风廉政建设第一责任人,亲自部署党风廉政建设和反腐工作,与市住建委党委签订了廉政责任目标,明确主题责任,严格落实“一岗双职”要求,将落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。

中心总经理负责抓好经营管理,推动工作扎实开展,xxxx党支部副书记作为纪检监督员,积极配合上级纪检监察部门开展工作,每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”,推进作风督查,确保中心党建工作落到实处。

中心党支部还带领全体党员重点研读《总书记关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》,强化责任意识。

3、开展“三严三实”专题教育活动。

为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想建设和作风建设,按照市住建委党委的部署,xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动,切实增强责任感和使命感。

从5月开始,结合中心工作实际,扎实做好4个关键动作。

一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课;二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨;三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会;四是强化整改落实和立规执纪,切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。

根据县委组织部有关文件要求,现将半年来党建工作落实情况总结如下:

一、党建“五大服务工程”落实情况

(一)服务产业。

围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台,对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户”、“公司+党组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地,共落实基地17个。

(二)服务项目。

实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目,对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用,切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求,加强了对项目建设的检查督促工作,确保了项目的有序推进。

(三)服务民生。

在各村民组明确了民情民意联络员,确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作,6个村均配齐了“第一书记”;整合资源,推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会,明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式,扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度,63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象,为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作,查摆并整改问题60多个。

(四)服务群众。

按照“九个规范化”建设的要求,逐步对村级阵地建设进行了完善,整顿软弱涣散党组织1个;扎实开展“帮一带一”活动,进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求,有序开展了农民夜校活动,同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动,切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。

(五)服务基层组织。

强化村党组织政治引领功能,加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导,汇聚了发展力量。

领导与干部、党员与干部之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等机制,凝聚了发展共识。

二、班子和干部队伍建设落实情况

(一)强化了思想建设。

按照“思考高一位、落实正好位”的要求,切实解决了班子成员和干部队伍思想“总开关”问题。

即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实,镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实,镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实,村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。

(二)强化了班子建设。

突出“分工成块、便于对接”的原则,对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求,切实培养班子成员的“三独能力”,即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力,最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”,加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则,加强了班子成员之间的补位和协作,形成了沟通和协作常态。

同时,镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。

(三)强化了书记建设。

落实“抓书记、书记抓”的要求,从首先必须“强书记、优书记”的角度,一方面下派了两名副科干部兼任两个村的'党组织书记,下派了4名年轻党员干部到村任党组织副书记,配齐了6个村的产业“第一书记”和“项目书记”;另一方面加强了对党组织书记、副书记、产业“第一书记”和“项目书记”的培训,提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。

(四)强化了干部队伍建设。

一是突出“三条用人导向”,优化配备了镇直单位主要负责人。

即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效,一条是选择正确的人办正确的事,一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。

二是突出向上多方争取干部培训机会。

目前,班子成员全部参加了上级或到外培训,三分之一的干部参加了上级或到外培训。

三是突出“守土有责”,切实履行党赋予“站好岗、放好哨、守好门、管好人、办好事”的职责使命。

四是突出“三严三实”,严格责任分解和责任落实,切实解决“不严和不实”的问题。

(五)强化了一线队伍建设。

完善了63个村民理事小组建设,推进了群众自我决策、自我管理、自我改进、自我完善、自我监督等进程,用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题;启动了63个村民组组长优化调整调研工作,让组长真正成为党在一线的“前哨”,随时主动掌握和报告第一手信息。

三、作风建设落实情况

重点抓了“五个方面的生态打造”:

一是抓思想作风建设,打造良好的政治生态。

把政治纪律放在第一位,班子成员带头,讲规矩、守规矩,与中央、省、市、县保持了高度一致,传递了“好声音”、聚集了“正能量”、形成“能量场”。

认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。

对个别干部“管不住嘴”行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。

二是抓学风建设,打造良好的学习生态。

镇党政主要领导带头,全镇动员,严格执行学习和调研等制度,坚持做好自学、集中学习和互动学习等,逐渐让学习成为了一种内心、让学习成为了一种习惯、让学习成为了一种需求。

重点开展了学习、遵守、贯彻、维护党章和宪法活动。

三是抓生活作风建设,打造良好的生活生态。

领导带头,一是对健康负责,管住“嘴”,不乱吃,让健康成为人生的基础股。

二是对家庭负责,管住“心”,不乱跑,让家庭成为人生的温暖港湾。

比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干一天活、与父母或在农村的亲人聊一次天,记住“乡土情结”。

三是对交友负责,管住“生活圈”和“朋友圈”,不乱的交友,让朋友成为人生的良师。

目前,领导、党员和干部都没有出现违反生活作风的行为。

四是抓工作作风建设,打造良好的工作生态。

秉承“责任在我们,我们在行动”的担当,坚持“守土有心、守土有责、守土有方、守土有序、守土有效”,建立和落实了月计划月督查、考勤、会议、“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”、教育培训、公文运行、奖优罚差等20多项制度。

其中,考勤制度方面,严格执行周一至周日晚上轮流值班制度,倡导全镇领导和干部实行“5+2”和“白+黑”工作制度。

奖优罚差制度方面,对表现优秀、成绩突出的予以加分奖励,对表现差、成绩差的予以减分惩处。

比如对平时被通报表扬的、年终被县里评为第一、二、三名的、工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励,对平时被通报批评的、年终被县里评为倒数一、二、三、四、五名的年终予以减分惩处。

五是抓党风政风建设,打造良好的廉洁生态。

把廉洁作为人生的最后一道防线,给党员、干部、群众、老板上了四个方面的廉洁课,认真开展了“三项行动”(阳光行动、春风行动、圆梦行动),坚决执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和“十不准”等,筑牢了“拒腐防变墙”。

今年以来,没有党员和干部出现新的违规违纪违法行为。

四、党建主体责任落实情况

(一)作决策,凸显政治引领功能。

初步制定了《柏村镇20xx年度综合目标考核办法》;出台和落实了《中共柏村镇委员会工作制度》,系统推进了党委集体领导、决策、议事、会议、学习、公开、活动和督查等工作制度化运行。

(二)用干部,凸显政治保障功能。

按照“一个萝卜一个坑”或者“一个萝卜多个坑”的要求,注重“一盘棋”对干部队伍作了适时统筹,努力解决人尽其才和才尽其用的问题;坚持以“盘活存量、变成增量”为原则,着力加强了对干部队伍的思想建设、观念建设、信心建设、能力建设和作风建设的个案统筹,逐步破解“干部少事情多”的问题;围绕重难点工作和紧急任务,随时在第一时间对干部队伍作了应急统筹,最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。

(三)抓落实,凸显政治落实功能。

建立“点对点”工作落实机制,由分管或联系领导牵头,推进了重难点工作的“点对点”落实。

五、村级集体经济培育落实情况

主要实行“村企共建”,探索并走出了“公司+党组织”的村级集体经济发展之路,在通木、后坝、龙台和明星村发展了4个养羊村级集体经济,共引羊上圈近400只。

养羊村级集体经济是如何运行的呢?一是羊从哪里来?公司与村支两委搞“村企共建”,羊由公司无偿提供。

二是钱从哪里来?驻村工作队帮一点、镇级出一点、村支两委筹一点。

镇级财政预算用于发展村级集体资金达30万元。

三是人从哪里来?请群众帮助养羊、靠公司技术员、靠镇村畜牧干部。

四是利怎么保障?在市场低迷的情况下,公司按保护价回收。

五是钱怎么用?办村级集体经济所得的利润,一部分用于增加民选干部工资、一部分用于村支两委干部发奖金、一部分用于民生,最终让村支两委有资本引领群众致富,让民选干部有尊严、能安心地工作。

另外,公司与村党组织的关系,可简单概括为“三无两有一保利”关系,即公司向村党组织无偿提供种羊、无偿提供防疫、无偿提供技术,有偿提供成本价的兽药、有偿提供成本价的精料,在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村党组织的养羊利益不受损。

六、农民夜校落实情况

(一)规定动作落实情况。

组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校,共上夜课120多次。

其中,建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。

夜课工作由镇村主要领导带头,镇党政副职和镇村干部直接落实。

培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题,搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题,搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题,搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题,搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题,搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题,搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题,搞好安全知识和技能培训。

(二)自选动作落实情况。

主要开展了“五个一”主题活动,即一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。

主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。

宣讲和创建工作实行领导带头、干部直接参与,确保镇、村、组三级实现全覆盖,党员、干部、群众三个群体实现全覆盖。

目前,镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。

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