山西防疫工作报告文件

时间:2023-07-29 09:02:14 作者:曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

山西防疫工作报告文件篇一

一、高度重视疫情,明确防控责任:

我园成立了以园长为组长的疫情防控领导小组,落实“一把手”负责制度。多次召开幼儿园防控工作会,传达五华区教体局会议精神,研究布置落实防控措施,应急预案,细化责任分工,及时指导做好防控工作。

二、注重摸底排查,做实做细信息摸排工作:

我园经过层层排查,对各类人员进行了拉网式摸排,并对各类人员信息进行了梳理和完善。我园目前在外的教师没有,幼儿已经全部返回昆明市,没有发现往返高、中风险地区人员。具体由各班班主任直接负责并由社区监管,每日了解教师的身体状况,近期还要求家长在开学前14天之内让幼儿返回昆明市,然后班主任将情况汇报给专门负责人李丽双老师,将出行摸排情况装订成册。

三、强化值班值守,落实工作职责、幼儿园安排园领导、保安、门卫组成的专人值班小组,以应对突发状况,严禁外来人员进入校园,对进入校园的来访人员开展温度测量,登记信息,做好环境消毒工作。

四、加强防控宣传,提升防护人力:

我园利用微信群、qq群、展板、公示栏、电话等多种网络渠道及时开展疫情防控健康教育,向师生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导师生和家长外出做好防控。

五、购置、储备疫情防控物资,确保防护到位:

我园配备了红外线额温枪、酒精、84消毒液、防护口罩、隔离服等疫情防控物资,确保防护到位,并为秋季学期开学做好物资储备。

安全方面:

一、树立安全第一的思想,把安全工作放在我园工作的重中之重。

1.我园定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的职责感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,透过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。

2.组织教职工培训学习,让大家认识到自我肩负的职责重大,要引以为戒,加强职责心才能杜绝事故的发生。

二、健全安全管理机制,严格执行安全防范制度

1.成立安全工作领导小组,安全职责到人。为了把安全工作落到实处,我园成立了由以园长为组长,各部门负责人为成员组成的安全工作领导小组,负责全园各项安全工作,定期每月对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改善安全工作。

2.为了幼儿的安全,我园严格执行幼儿接送制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。不违反规定随意接送幼儿,不允许非幼儿家长接送幼儿,特殊状况务必由家长事前说明并有凭证。进一步加强门卫来人来访登记制度。对保健室内的药品、消毒物品等分类摆放,定期检查,及时更换过期、失效的卫生品。

三、园里对晨检、接送及门卫值班工作状况做到有效管理,杜绝安全事故发生在检查中,我们针对幼儿园容易出现安全漏洞的环节加强检查指导,在幼儿出园、入园等环节都能加强管理,不出现纰漏,对工作中出现的不安全隐患进行认真记录,及时整改。对于不熟悉的幼儿接送者谨慎对待,认真核对,没有出现有失误。对于未到园的幼儿,教师都能及时做好家园联系工作,并针对具体状况进行汇报和记录,做到万无一失。幼儿午睡值班教师尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体状况做好保育工作。

山西防疫工作报告文件篇二

连日来,江苏新海发电公司毫不放松抓实抓好防疫保电工作,坚持做到守土有责、守土尽责,始终把职工生命安全和身体健康放在第一位,广泛凝聚战胜疫情的信心和决心,多措并举维护企业安全稳定局面。

结合全市疫情发展态势和企业实际,进一步细化完善公司疫情防控工作方案,学习借鉴兄弟电厂防疫经验做法,及时调整工作安排,提高防疫工作的主动性和针对性。驻厂值守的党委班子成员深入基层一线督导检查防疫保电工作,进一步压紧压实各级责任,帮助驻厂员工解决实际困难,确保发电供热正常运转和职工生命健康安全。

积极协调政府职能部门,申请到27张_新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急物资及人员运输车辆通行证_,确保物资运输通道畅通。自3月5日以来,共采购防护物资12个类别近3万件,公司煤炭库存按现有运行方式可满足32天用量。

在集中备勤期间,发电部门制定专项培训方案,运行人员采取_老带新、新帮老_的学习方式,进一步提升业务技能水平,保障#2机安全稳定运行。检修部门克服疫情影响,合理调配人员,积极开展设备整治工作,为公司103a修工作奠定坚实基础。

公司纪委坚持问题导向,聚焦重点领域、重点场所和关键环节,深入开展疫情防控再监督再检查工作。编制防疫再监督工作清单,明确4个方面17项再监督内容,采用电话联系、视频检查、现场督导等方式,每日分片开展再监督,将监督触角延伸到公司各个关键环节。针对检查中暴露出的问题,督促责任单位立行立改,健全完善管理措施,为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。

疫情发生以来,公司积极营造防疫保电浓厚氛围,深入做好宣传报道工作,拍摄制作企业抗疫保电短视频。先后挖掘了_抗疫夫妻_、后勤战线_姐妹花_、_两份入党申请书背后的感动_等先进人物和事迹。在省_、连云港发布、连云港党建云等平台传播战疫故事,展现企业良好形象,鼓舞提振职工士气,增强公司抗疫保电的凝聚力和向心力。

公司工会切实做好职工人文关怀工作,组织开展职工心理疏导,对疫情期间职工的思想动态做到_心中有数_。各基层工会纷纷行动起来,第一时间建立起驻厂、备勤、居家微信群,推送相关心理疏导方法文章,提供政府心理疏导热线。及时了解职工需求,帮助解决驻厂人员生活困难和后顾之忧,安排专人与黄码人员和集中隔离人员保持电话沟通。适时组织线上活动,开展_线上运动小视频_、_同心战疫、新电加油_锦句征集等活动,积极引导广大职工和家属保持良好心态,坚定战胜疫情的信心和决心,全力以赴战疫情、保发电。

党有号召、团有行动。公司18名青年员工主动请缨,积极加入到公司疫情防控志愿服务队。防疫保电关键时刻,公司6名青年志愿者在疫情中坚持_逆行_,在做好自我防护的前提下,克服小区众多、路线复杂等困难,圆满完成公司60余名驻厂职工生活必需品、常备药品传递任务,展现了青年的责任与担当。

山西防疫工作报告文件篇三

一、加强领导,落实责任

疫情就是命令,防控就是责任。我校领导班子高度重视全校疫情防控工作,成立以校党委书记---为组长、副校长王继山、工会副主席郑国为副组长、其他相关部门负责人为组员的疫情防控领导小组,全面负责学校疫情防控工作的组织领导和督促检查,切实做到责任到岗,任务到人。

疫情防控领导小组组长---要求全校干部师生共同努力,做到十个到位,即思想认识到位,组织领导到位,联防机制到位,人员摸排到位,居家隔离到位,宣传教育到位,物资储备到位,教学保障到位,校园封闭到位,环境卫生到位。走好校园防控的每一步,做好校园防控的每件事,确保校园疫情防控和教育教学的双胜利。

二、强化监管,每日上报

校德育处和年部做好家长和学生工作,通过电子屏、展示板、悬挂条幅进行防控科普,通过微信公众号下发《致高三学生和家长一封信》和《致高三教师的一封信》,同时通过微信群及时转发上级要求和通知,积极主动与社区联络,准确掌握学生外出动向。认真执行“日报告”制度,要求各处室、各教研组、各班级每日报告健康状况和行踪轨迹,外出师生逐一登记造册,跟踪指导居家隔离。此外,学校利用视频会议、微信、钉钉工作群传达教育局和本校关于疫情期间违规补课的相关要求,做到令行禁止、不断强化教师的红线意识,发现一起就严肃处理一起。

三、制定方案,加强演练

学校利用好延期开学的“缓冲期”,认真贯彻落实省春季开学疫情防控措施40条和春季开学总体工作方案,制定学校疫情防控“二案十制”,并确保落实落地,抓实抓细。

按照上级要求和学校“二案十制”,我校已完成大规模演练三次,包括错峰错时上学、放学、下课、如厕、用餐的演练,消毒人员、校医、保安等岗位演练和发生学生身体不适应时进行的隔离、上报、通知家长等内容的演练,做到遇事不慌,妥善处置。

四、筹备物资,保障复学

学校配备测温门一副(政府提供),一次性医用口罩21000只(省政府13000只,市政府1800只),额温仪100把(市政府10把),消毒液3000升(市政府500升),消毒喷洒器5个,小消毒喷壶200个、洗手液230瓶、隔离服20套,以及一次性手套、护目镜、消毒湿巾等共价值12万余元的防疫物资。学校还投资近2万元购置校门外学生排队测温用的导流柱、导流带,保证学生排队有序,前后左右保持合适距离。投资2万多元在室外新建两排、拥有60个洗手盆、120个水龙头的洗手池,并对楼内洗手间水管、水笼头进行换新改造,增加了100个洗手位,满足防疫洗手的需要。校园内设置隔离室3个,配备相关应急物资。

五、线上教学,保质保量

山西防疫工作报告文件篇四

新冠肺炎疫情发生以来,**市公安局以“疫情就是命令,防控就是责任”的担当,认真贯彻落实xxxxxx的重要指示批示精神,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,全警动员、全员参战,全力以赴做好疫情防控工作,举全警之力坚决打赢疫情防控阻击战和维护稳定攻坚战。

一、全警参战,众志成城。全市公安机关迅速启动一级响应,成立由**市副市长、公安局党委书记、局长***任组长的领导小组,制定系列疫情防控工作方案,层层部署抓落实。全体民警、职工、辅警放弃春节休假,全员坚守工作岗位,以战时的精神作风、战时的工作状态,全力做好疫情防控和社会面管控工作。组建*人疫情防控应急处置队伍,加强突发事件处置演练,保持24小时在岗待命,随时应对处置各类涉疫情突发情况。局党委向全体民警、职工、辅警发出《倡议书》,组建疫情防控先锋队,激励全警以敢打必胜的信心和勇气迎难而上,坚决打赢疫情防控阻击战。各部门、派出所充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,纷纷组织战时动员,重温入党誓词,向党旗庄严宣誓,用铮铮誓言表明坚决打赢这场疫情防控阻击战的决心和信心。

公安局新冠肺炎疫情防控经验做法工作汇报2

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,**县公安局高度重视,出台十二项措施,在疫情防控第一线磨刀砺剑,在守土担责中践行担当作为,全面打响疫情防控阻击战。

一、强化战时纪律。全局在二级警务模式的基础上,于1月26日启动一级警务模式和战时纪律。全局所有民警、职工、辅警,一是取消休假,全员上岗,严格执行24小时领导制度,不得请假。二是坚持守土有责,守土尽责,明确任务分工,恪尽职守。三是严格纪律,坚决服从命令,听从指挥,必须迎难而上,决不允许消极应付、贻误战机,绝不允许临阵退缩、临阵逃脱。四是警务督察部门每天督察检查防疫值班备勤、防疫勤务落实、纪律作风等情况,每日一汇总一通报,对擅自离岗的民警一律禁闭,对玩忽职守的严肃顶格问责追责。

二、强化专业工作组,形成防控合力。成立了信息收集研判组、社会面管控组、卡点疫情防控组、武汉返乡人员排查组、公安机关内部排查组、应急处置组、舆情管控组、交通保障组、市场查控组、后勤保障组、工作督导组、应急机动组、信息宣传组等13个专业工作组,每个工作组均由一名局领导负责,相关警种主要负责人为具体责任人,即分工又合作,确保疫情防控工作有序有效开展。

三、强化公安卡点建设,成立战时党支部。启动全县6个城区卡点和6个县界卡点,每个卡点均由一名局领导分包负责,局相关警种派警力支援,新阳高速**站卡点每天不少于20名警力,其它卡点每天不少于10名警力,全天24小时不间断执勤查控。每个卡点均成立战时党支部,由一名副科级民警担任党支部书记,对卡点负总责,卡点挂党旗,党员民警胸前配党徽,亮明党员身份,扎实开展工作,做到逢车必查、逢人必测。

四、强化武汉返乡人员排查。各派出所结合百万民警进千万家活动,积极配合当地党委政府,采取乡不漏村、村不漏户、户不漏人的方式,对从武汉返乡人员进行排查,逐人登记造册建立台帐,纳入管控视线。

山西防疫工作报告文件篇五

1、防控工作部署周密,防控责任落实到位

20xx年市防重办制定了全市春、秋防工作方案,对工作作了总体安排;3月中旬,市政府下发了《20xx年市重大动物疫病防控、病死畜禽无害化处理工作目标管理责任通知书》;市防重办组织召开了春、秋防工作部署大会,市畜牧水产局与31个乡镇(街道)基层动物防检站签订了《动物防疫及病死畜禽无害化处理工作责任状》,明确了全市防控目标和乡镇政府、动物防疫部门的防控监管责任;会后,各地按照全市春、秋防工作会议的要求,相应制定了具体的工作方案。通过各种会议安排部署春防工作,落实好了“政府部门保密度、业务部门保质量”的工作责任机制,与村委会、养殖户签订了防控责任书或承诺书,明确了防疫行政责任人、技术责任人,层层落实防控责任。春、秋防期间,市防重办实施了督查验收制度,科学地考评了各乡镇(街道)的春、秋防工作情况。

2、免疫注射到位,防控措施扎实有效

全市能够重点推行政府组织领导、业务部门监管服务、养殖企业和个人为责任主体、规模养殖户自主程序化免疫、散养畜禽春秋两防“集中免疫、整村推进”的做法,积极组建动物防疫工作组,抢抓时间、抢赶进度,全力做好了以口蹄疫、猪瘟、蓝耳病、禽流感四种重大动物疫病为主的强制免疫注射,截止目前,全市共免疫生猪万头,耕牛万头,羊万头,xxx50万羽,鸭1900万羽,其他禽类(鹅、鸽、鹌鹑)650万羽,5个重大动物疫x病应免密度均达100%,其他重大动物疫病应免密度达95%以上,免疫耳标佩戴、免疫建档率达95%以上,免疫抗体合格率达到90%以上,全市累计使用消毒药45吨,消毒栏舍万个,活禽经营市场60个,消毒面积2950万平方米,应消毒面积达100%,签订动物防疫及病死畜禽无害化处理责任承诺书6000余份,畜禽疫病监测2300头、羽,无害化处理病死生猪万头,家禽40万羽,无害化处理率100%,全年上报病死猪4511头,确保了全市不发生重大动物疫情、不发生动物卫生安全事故。

3、保障措施有力,确保防控目标实现

20xx年,市防重指挥部进行了调查,31个乡镇成立了防重领导小组,重点加强组织领导,组织和指导动物防疫员开展免疫工作,全市累计落实免疫注射,消毒灭源等工作经费125余万,加强了对464个村级动物防疫工作绩效的考核管理,确保了全市村级防疫员工作补助经费使用规范安全,加强了冷链设施维护使用管理,建立防疫物质台帐,做到防疫物质去向清晰,帐物相符,严禁因管理不当而浪费疫苗,通过人、财、物的保障,维护了全市畜牧业生产健康稳定发展,确保了全年防控目标实现。

1、专业技术队伍萎缩,工资待遇低,大部分乡镇专业技术人员不到3人,有的只有1-2人,甚至没有,而且年龄偏大,工作强度大、年轻人不愿意从事动物防疫工作,影响了畜禽免疫密度,留下了疫情隐患。

2、免疫程序还不到位,通过动物防疫工作督查检查验收的情况来看,部分乡镇在防疫注射后,散养户免疫档案建立不全面,规模养殖档案填写不规范,甚至不填写,不佩戴免疫耳标,不发放免疫卡等。

3、病死猪无害化处理补助政策宣传和服务工作还不到位,导致大部分养殖户因手续繁琐不愿意申报国家80元/头无害化处理补助。

1、加强畜禽补免工作,对新补栏(笼)及免疫期已过的畜禽及时补针,继续完善“一畜一码一证”制度。

2、做好今冬明春重大动物疫病防控工作,监测畜禽疫病动态。特别是禽流感和口蹄疫的监测工作。

3、严格执行疫情报告制度,一旦发生可疑病例及时排除、果断处理,防止疫情蔓延,确保全市不发生一例重大动物疫情。

4、进一步加强市、乡两级政府的组织领导,落实责任制和责任追究制。

5、进一步提高市、乡两级财政的动物防疫经费,加强专业人员的培训,确保各项动物防疫工作的开展。

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