法规科个人工作总结(汇总17篇)

时间:2023-12-13 10:34:50 作者:文轩

每个月的工作总结,是我们成长的里程碑,也是未来努力的方向。以下是一些月工作总结的优秀范文,供大家参考和学习,希望能够提升大家的写作能力。

法规科个人工作总结

根据未xxx号《未央区教育局关于开展xxx年全国法制宣传日宣传活动的通知》精神,我校领导高度重视,组织全体师生开展了法制宣传活动,现将具体情况总结汇报如下:

教育局关于法制宣传的文件收到后,我们利用周一例会时间,组织全体老师进行了学习,使广大教师明白了这次法制宣传的目的、活动的主题、宣传的重点、时间安排、整个活动的安排以及活动要求,为这次活动的开展打下了良好的基础。

为了使整个活动有序进行,我校根据教育局的文件精神,结合我校的工作实际,制定了《团结小学法制宣传活动方案》,并组织全体教师学习了方案,对我校的法制宣传活动进行全面部署,对工作任务进行了分工,要求各班主任积极搜集资料,大力宣传我区法制建设的成功经验,宣传推进依法治区建设的重大举措和成就,宣传行政执法、司法和法律监督等方面的发展,宣传我区创建法制未央全力提高公民法律素质、推进社会法制化管理水平方面的重大发展。要结合贯彻落实五五普法规划,将《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学管理规程》等作为学习宣传的重点。

1、利用板报进行宣传,共办法制宣传板报12块。

2、利用班队会进行宣传。

12月3日,在全国法制宣传日的前一天,我校各班开展了法制教育主题队会,由于学校提前进行了安排,各班班主任非常重视,因此效果特别好。

六二班,主题是《学法用法健康成长》。每个学生都搜集了资料,搜集了一些案例,让学生把自己搜集到的内容讲给全班同学听,同学们深受教育。在搜集资料的过程中,同学们就进行了交流,并且能交换自己的看法,达到了法制教育的目的。

五一班,主题是学法。

烟草专卖局法规员个人工作总结

今年是烟草稳步提升、快速发展的一年,在这一年里行业各项工作都在有条不紊、逐步深入地展开,就自己而言,今年的工作更充实、更有意义,在各级领导和同志们的关心和帮助下,我顺利地完成了各项工作任务,同时,思想认识上得到了很大提高,工作上得到了很大启发,现将的工作自我总结汇报如下:

一、不断学习,提高个人素质。

烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化,虽然自己是一名普通的`员工,但是也已经明显感觉到了压力,感觉到如果不学习就有可能被淘汰。一年来,我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习””的良好习惯,用思想武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,树立正确的“人生观、世界观、价值观”,严格遵守工作单位的各项规章制度,坚持一切从我做起,实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受局领导的检验与考核。

二、立足本职,干好每一天,做好每件事。

在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我的工作情况简述如下:

通过不断变换培训方式、方法,提高了员工的学习兴趣,在上级组织的多次考试中取得了较好的成绩。

2、本年度审核专卖处罚案件起,均为一般程序案件.审核行政许可案件新增,暂停户,注销户。

3、本年度市场执法监督次数次,严格按照“六条禁令”进行监督考评,通过实地走访、电话回访相结合的方式,确保执法人员依法行政、文明执法。

4、现有专卖人员人,系统在编人,社会招聘人。执法证件总数个,其中专卖检查证件个,行政执法证件个,听证资格证个,无证人员人,建立健全执法检查证管理制度,实行执法人员检查证档案管理方式,确保证件管理及时有效。

5、本年度处理举报投诉案件3起,均通过实地调查,取得零售客户及消费者的谅解,建立健全举报投诉制度,成立举报投诉咨询受理服务小组,公开举报投诉电话,更好的发挥社会监督和舆论监督的作用。

6、本年度筛选出可疑数据户,处理上级交办异常数据28户,全部得到了零售户的确认,随机电话回访738名零售户,随机抽查了177辆配送卷烟车辆,抽查走访了743户卷烟零售户,对零售户经营地址是否发生改变、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员服务是否到位等问题进行核实落实,了解卷烟送货确认和落地销售情况。

8、法规科内资料、文件等,并完成相关资料归档工作;

三,高调做事、低调做人。

在自身建设方面,“高调做事、低调做人”是指导我干工作的宗旨。我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素质建设。

烟草专卖局法规员个人工作总结

20xx年以来,xx县局紧紧围绕市局(公司)党委“打基础、转方式、调结构、晋位次”的总体要求,以卷烟打假破网为中心,积极开展大要案件经营和“提升市场净化率”专项行动,以iso9000质量管理体系贯标为契机,扎实推进专卖管理与控制体系和优秀基层单位创建工作,力促“专卖管理率先上水平”,各项工作取得了新的进展,现将有关情况总结如下。

一、主要工作回顾。

今年1-11月份查处各类违法案件494起,查获卷烟65.56万支、烟叶烟丝3.391吨,其中假冒卷烟27.272万支,案件标值28.17万元,行政拘留11人,劳动教养2人,刑事拘留7人,逮捕6人,判刑5人,其中1-5万元以上案件6起,完成公安部、国家局标准的网络案件1起,与xx县局合作完成1起,与xxx局正在经营1起。

主要开展了以下工作:

一是完善联合执法体系和跨区域协作机制。加强与工商、交通和公**警种、多部门协作,发挥基层站所的优势,共同构建烟草市场整治的防控网;认真落实《办理违反烟草专卖管理案件工作意见》,加大对涉烟案件的责任追究;强化环鲁治安检查站建设,有效查缉非法卷烟进入xx的运销渠道;进一步加强与毗邻县区联合打假信息共享和联动协查机制,严厉打击跨区作案的涉烟非法经营行为,市场控制力进一步加强。

二是开展“全面提升烟草市场净化率集中整治”专项行动。20xx年以来,出动执法人员2852人次,执法车辆642台次,打破检查时间和规律,加大检查频率和力度,细致分析和把握市场异动情况,重点加强名烟名酒店、农村集贸市场等重点市场、边缘地区等重点区域和物流货运站等重点渠道的监管和整治,有效防止非法渠道卷烟冲击,主渠道卷烟销售实现了新的攀升。

三是扎实开展专项市场开发及规范许可证办理。在调查摸底的基础上,按照市局的统一要求,我们进一步加大对专项市场的开发力度,对许可证办理情况实行日调度,日分析,密切关注专项市场的办证情况,做好配套服务,20xx年我们对xx有零售点的空白村11户、夜店类5户、2个工地4户、宾馆酒店31户提出申请的办理了烟草专卖许可证。同时为确保专项市场开发的顺利开展,我们又联合工商部门重点整治无证经营行为,规范其进货渠道,力争为卷烟销售提供新的增长点。

四是深入开展卷烟打假破网工作。加大涉烟信息摸排力度。充分动员各方面的关系,和借助专控体系应用部署为契机,提高市管员科学分析市场、准确把握重点、加强作用分析的能力和水平,加大对非法经营大户、涉烟违法经营信息的的收集力度,力争为打假破网工作提供新的切入点。

20xx年我们完成公安部、国家局标准的网络案件1起,与**县局合作完成1起,与**市**县局正在经营1起。目前已刑事拘留7人,逮捕5人,判刑5人,一批非法经营的首要分子得到严重打击,卷烟市场经营环境进一步改善。

五是扎实推进“实施首办负责制,全面提升基层执法办案水平”活动。今年以来,我们在去年的基础上继续完善基层队、所案件首办负责制的办案模式,全面提升基层执法办案水平,一线执法人员执法办案责任心得到有效提高。从案件查获到案件结案归档的整个案件查办各环节负责到底的办案机制,转变了以往基层“只执法,不办案”的工作模式,通过定期、不定期卷宗评查考核,并将考核结果计入个人收入,一线执法人员执法办案的责任心和学习意识进一步增强,办案质量、卷宗制作质量的有了明显提升。

六是抓好“工作质量、零售终端建设质量、行政执法卷宗制作质量三个“提升年”活动的开展,实现专卖执法队伍建设和工作运行质量的新提升。针对工作质量不高,执行力不到位等问题,从细处入手,着眼大局;从规范入手,严格考核,从思想上、措施上提高一线执法人员和管理岗位人员的责任心、积极性和主动性。

七是积极探索专卖管理运行模式,提升运行质量。在专卖管理所运行模式上,今年以来我们本着“简洁高效、务求质量”的原则进行了积极探索,从前期市管员单人走访、信息收集反馈模式转变为单人走访与集中检查现结合模式,结合专控体系加强市管员对销量动态分析、对违规信息线索排查的能力培训与考核力度,特别是市局(公司)开展“双优双创”活动以来,我们对大要案指标完成实行了以所、中队为单位进行单独考核,对市管员、稽查员、所长、中队长的`月度个人工作业绩考核奖惩到个人兑现到工**,零售终端建设实行捆绑式考核,一线人员的主观能动性得到进一步发挥,实现了从“要我查”到“我要查”的转变,专销互动更加紧密。

二、存在的问题。

一是对市场的深度分析和信息收集工作需要进一步加强。有效的大要案件信息较少,需要加强对市场的深度分析和拓宽信息收集面上下功夫,进一步调动一线人员的积极性和主动性,充分发挥社会关系潜能。

二是执法队伍建设需要进一步加强。积极开展形式多样的专卖技能岗位培训活动,全面提升一线执法人员办案业务技能;严格落实目标责任制考核,进一步发挥一线人员的主观能动性,不断提升专卖队伍活力。

三、明年工作打算。

围绕“卷烟上水平”的战略任务,我们明年的任务是以提高市场控制力和净化率为目标,以专控体系建设为重要载体,深入开展市场整治、打假破网等工作,进一步提高市场控制力和净化率,实现专卖各项工作水平新的提升。

一要深化更加紧密的联合执法格局。在巩固地方党委、政府领导下的多部门联合执法办案机制的基础上,逐步衍伸到稽查分队(所)与基层综治、派出所、工商所等部门的配合,实现信息互通、资源整合、配合联动,形成县、所多级联动的执法格局。

二要加大卷烟打假和市场整治力度。深化“全面提升市场净化率集中整治”等专项行动,通过持续不断定期、不定期开展名烟名酒店、宾馆酒店、物流货运站、联合道路稽查、边缘地区整治、农村集贸市场治理等专项行动,以无证户、严重违法户、非法经营大户为重点,形成执法合力,加大对市场的整治力度,着力规范卷烟零售市场秩序。对现有的线索联合公安机关进一步加大案件经营工作力度,深入开展卷烟破网工作,实现卷烟经营环境的不断优化。

三要深入推进专卖管理与控制体系建设。按照“流程驱动、高效实用”的原则,做到“捕捉信息、追踪异常、发现案源、进入程序、打击犯罪、净化一方”,确保异常信息处理率达到100%,案件查获率达到50%以上。

四要加强基层基础建设。进一步健全完善稽查分队(所)的运行机制、工作机制和考核机制,实施专卖精细化管理、层级化动态管理,进一步激发专卖人员的积极性。

五要进一步规范执法行为,提升办案水平。强化对一线执法人员的流程培训和责任心教育,切实增强服务型管理意识。严格依法办案,依照自由裁量权对违法户分类处置,教育和转化轻微违法户,严惩重点违法户、屡教不改户,进一步提升烟草专卖执法的社会形象。

党内法规工作总结个人

你知道什么是党内法规吗?中国^v^当前有多少党内法规?十八大以来,中央新制定或修订的主要党内法规有哪些?六中全会前,^v^十八大代表佟丽华为你进行梳理。

根据党内法规制定条例的规定,党内法规主要有党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则七种。

其中,党章是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据,由党的全国代表大会制定或修改;准则对全党政治生活、组织生活和全体党员行为作出基本规定;条例对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出全面规定,准则或条例由^v^中央制定发布;规则、规定、办法、细则对党的某一方面重要工作或者事项作出具体规定,由中纪委、中央各部门或省级党委制定。

十八大以来,中央通过对新中国成立至2012年6月期间出台的万多件中央文件进行全面筛查,共梳理出党内法规和规范性文件1178件。经过清理,宣布废止和失效691件,继续有效的487件。在现有的不足500件党内法规和规范性文件中,大多数是中纪委或中央有关部门发布的规范性文件。

所以,深入学习党内法规,首先就是要认真学习上述81部已经公开的党内法规。

上述81部主要党内法规中,中央发布的主要是党章、两部准则和21部条例。其中,两部准则是1980年发布的《关于党内政治生活的若干准则》和2015年修订的《中国^v^廉洁自律准则》。21部条例中,十八大以后到2016年9月,中央新制定和修订的共有10部,已经明确要修订的还有8部。

7《中国^v^地方委员会工作条例》。

02从哪个部门负责解释的视角。

3巡视条例(商中组部解释)中央^v^部牵头解释的一部:统一战线工作条例。

中组部单独负责解释的一部:干部教育培训工作条例。

党内法规工作总结个人

1、(单选题)在现阶段,我国社会的()是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

a.主要矛盾。

b.根本矛盾。

c.基本矛盾。

d.主要问题。

正确答案:a。

2、(单选题)党的最高领导机关,是()和它所产生的中央委员会。

a.党的全国代表大会。

b.党的全国代表大会和全国代表会议。

c.全国^v^。

d.党的全国代表会议正确答案:a。

3、(单选题)党的各级代表大会的代表和委员会的产生,要体现()的意志。

a.党员代表。

b.全体人民。

c.选举人。

d.党组织。

正确答案:c。

4、(单选题)^v^理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是^v^思想在新的历史条件下的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,是(),是中国^v^集体智慧的结晶,引导着我国社会主义现代化事业不断前进。

a.当代的社会主义。

b.当代中国的马克思主义。

c.当代国际共产主义运动的行动指南。

d.当代的科学发展观正确答案:b。

5、(单选题)街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织,领导本地区的工作,()行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

a.支持和监督。

b.支持和领导。

c.支持和保证。

d.保证和监督正确答案:c。

6、(单选题)跨入新世纪,我国进入()的新的发展阶段。

a.全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化。

b.改革开放、建设小康社会。

c.建设社会主义、全面实现社会主义现代化。

d.全面推进社会主义强国正确答案:a。

b.组织核心。

c.骨干核心。

d.领导核心。

正确答案:a。

8、(单选题)我国正处于并将长期处于()。这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段,需要上百年的时间。

a.社会主义阶段。

b.社会主义高级阶段。

c.社会主义初级阶段。

d.共产主义阶段正确答案:c。

9、(单选题)预备党员的()同正式党员一样。

a.义务。

b.待遇。

c.权利。

d.权利和义务正确答案:a。

10、(单选题)凡是成立党的新组织,或是撤销党的原有组织,必须由()决定。

a.上级党委和政府。

b.上级党组织。

c.上级党组织和纪委。

d.^v^。

正确答案:b。

11、(单选题)党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

c.一年。

正确答案:d。

12、(单选题)中国^v^在社会主义初级阶段的()是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

a.基本纲领。

b.基本路线。

c.基本经验。

d.基本原则。

正确答案:b。

13、(单选题)我们党的最大政治优势是(),党执政后的最大危险是脱离群众。

a.与时俱进。

b.密切联系群众。

c.理论联系实际。

d.解放思想、实事求是正确答案:b。

14、(单选题)党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。党按照()的原则选拔干部。

a.任人唯亲。

b.举贤避亲。

c.德才兼备。

d.唯才是举。

正确答案:c。

15、(单选题)党的领导主要是()的领导。

a.政治、思想和国防。

b.政治、思想和组织。

c.政治、经济和文化。

d.政治、国防和外交正确答案:b。

16、(单选题)非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,()企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。

a.指导和督促。

b.服务和引导。

c.领导和监督。

d.引导和监督正确答案:d。

17、(单选题)民主集中制既是党的(),也是群众路线在党的生活中的运用。

a.根本管理原则。

b.根本组织原则。

c.根本领导原则。

d.根本工作原则正确答案:b。

18、(单选题)党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,(),在实践中检验真理和发展真理。

a.实事求是。

b.求真务实。

c.开拓创新。

d.解放思想。

正确答案:a。

b.^v^理论。

c.以人为本。

d.科学发展观正确答案:a。

20、(单选题)党是根据自己的(),按照民主集中制组织起来的统一整体。

a.目标和任务b.纲领和章程。

c.行动纲领。

d.理想和信念正确答案:b。

21、(多选题)我党各项工作总的出发点和检验标准是()。

a.有利于提高人民的生活水平。

b.有利于增强社会主义国家的综合国力。

c.有利于发展社会主义社会的生产力。

d.有利于实现社祖国统一正确答案:abc。

22、(多选题)中国^v^领导人民构建社会主义和谐社会,()。

a.严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾。

c.以共同建设、共同享有为原则。

23、(多选题)坚持民主集中制要求()。

a.加强对党的领导机关和党的领导干部的监督,不断完善党外监督制度。

b.在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。

c.党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评。

d.加强组织性纪律性,在党的纪律面前人人平等正确答案:bcd。

24、(多选题)(),都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。

a.人民的期盼。

b.事业的开拓。

c.执政的需求。

d.形势的发展。

正确答案:abd。

25、(多选题)以下关于党员权利的表述正确的是()。

a.在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员。

b.行使表决权、选举权,有被选举权。

d.对党的工作提出建议和倡议正确答案:abcd。

26、(多选题)坚持改革开放,是我们的强国之路,应当()。

a.从根本上改革束缚生产力发展的经济体制,坚持和完善社会主义市场经济体制。

c.进行政治体制改革和其他领域的改革。

27、(多选题)下列说法正确的有()。

正确答案:abcd。

28、(多选题)党的纪律具有的主要特点有()。

a.严格。

b.统一。

c.自觉。

d.他律。

正确答案:abc。

29、(多选题)中国^v^领导人民发展社会主义市场经济()。

a.毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

b.毫不动摇地巩固和发展私有制经济。

c.发挥市场在资源配置中的基础性作用,建立完善的宏观调控体系。

30、(多选题)党的领导主要是政治、思想和组织的领导,要求()。

a.党必须适应形势的发展和情况的变化,完善领导体制,改进领导方式,增强执政能力。

b.党必须按照总揽全局、协调各方的原则,在各级各种组织中发挥领导核心作用。

d.党必须在宪法和法律的范围内活动正确答案:acd。

31、(多选题)中国^v^领导人民发展社会主义民主政治,应当坚持下列哪几项的有机统一?()。

a.人民民主专政。

b.党的领导。

c.人民当家作主。

d.依法治国。

正确答案:bcd。

32、(多选题)对违犯党纪的党员进行纪律处分,必须坚持的基本原则有()。

a.从严处理的原则。

b.纪律面前人人平等的原则。

c.严肃慎重和区别对待的原则。

d.实事求是的原则正确答案:bcd。

33、(多选题)下列属于我们党群众路线的有()。

a.从群众中来。

b.到群众中去。

c.一切依靠群众。

d.一切为了群众正确答案:abcd。

34、(多选题)选举人有()的权利。

a.了解候选人情况。

b.要求改变候选人。

c.不选任何一个候选人和另选他人。

d.要求候选人必须作出说明正确答案:abc。

35、(多选题)下列属于对党员纪律处分的种类的是()。

a.严重警告。

b.留党察看。

c.开除党籍。

d.降职。

正确答案:abc。

36、(多选题)对待党外干部的正确做法是()。

a.党员干部要善于同党外干部合作共事,虚心学习他们的长处。

b.保持距离,注意党派性。

c.保证党外领导干部有职有权。

37、(多选题)严格遵守党的组织纪律要着重把握的基本要求是()。

a.坚持党的集中统一。

b.坚持民主集中制原则。

c.维护社会主义市场经济秩序。

d.坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准正确答案:abd。

38、(多选题)深刻领会政治纪律要着重把握的基本要求是()。

a.牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。

b.坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点。

c.始终不渝地坚持四项基本原则。

d.严格遵守国家的宪法和法律正确答案:abc。

39、(多选题)党的纪律主要包括()。

a.经济工作纪律。

b.政治纪律。

c.组织纪律。

d.群众工作纪律正确答案:abcd。

c.对党员进行社会主义远大理想教育。

d.倡导社会主义荣辱观,增强民族自尊、自信和自强精神正确答案:abd。

41、(判断题)党组织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。

a.对。

b.错。

正确答案:对。

42、(判断题)中央委员会委员出缺,由中央委员会候补委员按照候补时间先后依次递补。

a.对。

b.错。

正确答案:错。

43、(判断题)在全国代表大会闭会期间,^v^执行全国代表大会的决议,领导党的全部工作,对外代表中国^v^。

a.对。

b.错。

正确答案:错。

44、(判断题)党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。

a.对。

b.错。

正确答案:对。

45、(判断题)党组织决定大小问题,都要进行表决。

a.对。

b.错。

正确答案:错。

46、(判断题)有关全国性的重大政策问题,只有^v^有权作出决定。

a.对。

b.错。

正确答案:对。

47、(判断题)中央委员会委员和候补委员必须有五年以上的党龄。

a.对。

b.错。

正确答案:对。

48、(判断题)^v^向中央委员会全体会议报告工作,接受监督。

a.对。

b.错。

正确答案:对。

49、(判断题)中央委员会全体会议由^v^召集,每年至少举行两次。

a.对。

b.错。

b.错。

正确答案:错。

法规科个人工作总结

20__年是“_”普法规划全面实施的第_年,也是进一步增强全社会法制观念和法制意识的重要一年。上半年以来,我们按照《__县质量技术监督局“_”普法规划》的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,深入推进全局依法治理工作,使广大服务对象和全局干部职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了全局三个文明建设协调发展,为维护全局政治稳定和社会安定发挥了应有的作用,取得了一定的成绩,现将半年来的主要工作总结如下。

一、全面发动,为“_”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。

开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,干部职工法律素质提高,从而推动全局经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,党组按照全局“_”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下了坚实基础。

一是抓好宣传发动。我全局在普法教育工作上有着较好的基础,从“_”到“_”普法,全局党组始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持常抓不懈。“_”普法工作开始之初,全局党组就把“_”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础,以提高干部职工法律素质、依法治理为重点,进一步加大全局依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“_”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓,积极营造“_”普法工作的氛围。

二是抓普法机构的健全。为了加强“_”普法工作的领导,全局将普法依法治理工作提到重要的议事日程。成立了“_”普法依法治理工作办公室,负责日常工作;领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。全局普法领导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于领导重视,经费落实,使我全局的“_”普法工作得以顺利的开展。

三是抓规划和责任落实。全局领导根据《__县质量技术监督局“_”普法规划》的具体要求和部署,结合本单位实际,针对干部职工多、岗位分散、经营任务重和干部职工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,制定了全局第_个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。

二、大力宣传,努力建设一支知法、懂法、守法的干部职工队伍。

经过今年的普法宣传教育,全局广大干部职工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情,深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来,许多干部职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象,解决现实问题。把学法和用法很好地结合起来,对社会文明和进步起到了良好的促进作用。

一是全局领导班子及成员发挥表率和带头作用,自觉坚持学好法、用好法。党组中心组在制订全年学习计划时,安排了不少于10学时(其中集中辅导不少于6学时)的法律知识学习和讨论。并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际,将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习,加强对法律知识的理解和运用,保证普法工作落到实处。为保证学习质量,中心组在分专题进行讨论时,多次吸收有关部门负责人参加,共同提高认识、明确任务。通过“两个条例”等的学习和讨论,领导干部依法行政、拒腐防变的能力不断增强,一年来,未出现违法违纪现象。

三、提高认识,正确处理“_”普法依法治理同其它工作的关系。

在日常工作中,我们首先明确了“_”普法依法治理必须紧紧围绕服务全县发展主题;其次,明确了“_”普法依法治理同思想政治工作的关系,即开展“_”普法依法治理是思想政治工作的有效载体,思想政治工作要为“_”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证,两者相互补充,共同发展;第三,明确了“_”普法依法治理同业务工作的关系,要求开展“_”普法依法治理要紧密围绕依法行政工作这个中心,着力于深入推进全局依法监管人员学法用法和全局法律风险防范机制建设,增强依法办事的自觉性,突出“_”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“_”普法依法治理同精神文明建设的关系。全局党组把法制教育与精神文明建设相结合,进一步推动了全局的企业文化建设。

总之,全局上半年的普法工作在去年普法工作基础上,通过总结经验,查漏补缺,制定切实可行的依法治理方案,在各方面都取得了较好的成效,但距离全县的要求仍有差距,20__年下半年,我们将总结经验,摈弃不足,发扬成绩,争取将“_”普法第三个年头的工作开展得更加富有实效,为推进全县的依法治理进程,提高全局的科学发展做出新的更大的贡献。

烟草专卖局法规员个人工作总结

201x年以来,我局(分公司)在衡阳市局(公司)党组的正确领导和全局干部职工的共同努力下,坚持理论与实际相结合,求真务实。按照国家局提出的“做精做强主业、保持平稳发展”的方针,树立科学发展观,拓展“两烟”市场,按照年初既定的目标和部署,紧紧围绕中心工作以规范促效益,不断改革创新、夯实基础,较好地完成了全年各项目标任务,经济效益呈持续、稳定、健康发展态势。总的说来,我们抓了以下几项工作。

一、努力提升营销网络服务水平和运行质量。

根据201x年国家局、省局、市局网建工作要求,我局(分公司)围绕网络建设和卷烟销售工作中心任务,以高标准、高质量、严要求,全面推进网建工作水平的再提升,把客户满意作为网建工作的出发点和立足点,一切从客户利益出发,一切为客户利益着想,满足不同目标客户,不同消费层次的服务需求,与客户建立长期稳固的合作关系并保持密切联系,用客户满意度的提高来扩大市场占有率,做好宣传服务,实现规范经营销售。经过几年的努力,我局(分公司)的卷烟网络建设整体推进、全面提升进展明显,201x年的主要目标是围绕国家局网建验收,秉持高标准、严要求进一步开展工作,朝着培育品牌、扩网增量、稳定价格提升管理水平和服务水平的方向发展。截至12月8日,我局(分公司)共完成辖区销量32057.416大箱,占全年计划的95.13%,其中省外烟7656.79大箱,占全年计划的78.13%;低档烟10781.62大箱,占全年计划的114.70%,共实现销售收入39802.19万元。

(一)消灭空白村,扩大农村网络覆盖面。为切实把握农村市场和农村消费特点,消灭空白村,扩大农村网络覆盖面,充分挖掘农村市场潜力。我们坚持“城区追求合理布局,农村讲究适当扩网”的原则,将管理重点由建网向用网转变,支部结构由层级式向扁平化转变,将工作重点由管理客户逐渐向服务客户转换,客户经理在日常工作中着重于指导客户经营,提高客户经营盈利水平。我局于2月23日至3月3日支部客户经理、市管员、送货员实行“三员联合、捆绑考核”对全市34个乡镇、624个行政村进行调查摸底。清查出387户无证经营户,并对其中216户符合办证条件的卷烟零售户进行了入网管理。9月1日至9月20日,我局再次开展专项摸底办证入网工作,经过仔细地走访和调查,消除了18个空白村,办证入网18户。

(二)构建多层次信息畅通渠道,确保卷烟销售动态传递及时全面。9月以来,客服部开始每天采用内部腾讯通、手机短信、电话通知和移动飞信等相结合的方式,构建多层次的卷烟信息畅通渠道,及时传递卷烟货源信息、销售政策和销售动态等。此举在卷烟营销部门内勤、客户经理、部门负责人、分管领导之间形成一个畅通无阻的立体网络,即使客户经理在乡间走访或是部门负责人和分管领导出差在外,也能随时了解销售动态,及时“遥控”市场。

(三)落实三大原则,严格考核客户经理。8月份,我局出台《客户经理竞标考核方案》,突出三大原则,对客户经理各项工作考核结果予以兑现。一是考核指标以卷烟销量为主,客户服务为辅。根据上级下达的目标任务和7月份线路竞标时核定的辖区销量目标细化确定客户经理月度销售任务,以此为主要目标。二是多部门参与考核过程。由客服分部牵头,专卖、配送、企管等部门参与客户经理市场基础工作考核,确保公平公正。三是落实奖惩坚持“罚要罚得让人心痛,奖要奖得让人眼红”,以10元/件为单位进行奖惩,最高奖金上不封顶。

(四)采取措施,缩减被指定代送户,确保直送到位。根据国家局、省局关于被指定代送户不能超过农村客户总数8%的要求,我局采取“三步走”策略,缩减被指定代送户。首先由客户经理和送货员在日常走访中和配送过程中对原被指定代送户的交通状况、路程远近等情况进行摸底,确定改直送户的名单。其次,采取约时取货、指定代收、定点取货等方式代替被指定代送,确保直送到位。再次,在日常的`市场走访和送烟过程中对剩下的被指定代送户进行再次摸底,采取措施缩减,确保最终将被指定代送户数量控制在8%以内。目前,耒阳全市被指定代送户由原来的478户缩减为276户,被缩减幅度达到42.3%。

二、注重科技兴烟,大力推进一基四化,积极探索现代化烟草农业之路。

今年,全市签订烟叶种植收购合同4826份,约定种植面积36140亩,收购烟叶9.8万担,中上等烟比例为93.69%,收购均价为7.33元/斤。

(一)进一步完善烟叶基础设施建设。今年,我局共在马水、哲桥2个项目区的上丹田村、下丹田村和塔水村兴建沟渠114条,长度达32.25千米,总造价为607.61万元。其中国家局补贴215.1万元,衡阳市局补贴331.75万元,烟农投入劳动力折资60.76万元。全年共兴建烤房群8个,共计160座密集式烤房,另外,烟农自筹自建413座。

(二)全面推进育苗和病虫害防治专业化。今年我局实行100%大棚漂浮育苗,共兴建漂浮育苗大棚491座,培育出满足4.2万亩烟田所需的烟苗,除免费提供给合同内种植烟叶的烟农外,还向兄弟单位常宁市局提供了2800亩烟苗。在移栽过程中,我局在采取膜下移栽技术的同时,还实行烟稻轮作及休耕制度,加大了稻草还田力度,提高了土壤腐殖质含量,改良了土壤结构。我局结合前两年烟叶病虫害统防统治的经验,联合市农业局等单位,在烟区坚持“预防为主、综合防治”,实行100%的烟草主要病虫害综合防治,采取生物和化学相结合的手段针对各时期不同病虫害发生情况及时有效进行预防和治疗,同时注意使用低毒、高效、低残留的药品,减少烟叶成品农药污染。

(三)进一步完善烟叶种植规模化、机械化。在以往工作的基础上,我局今年结合实际,优化布局,狠抓集中连片的规模化种植,取得明显成效。连片种植3000亩以上的有1片,1000亩―3000亩的有16片、500亩―1000亩的有8片。今年我局购买了20台大型翻耕机,由各种烟乡镇烟农成立机耕队伍,实行专业化机械翻耕、起垄,并且将作业成本控制在40元/亩内,大大加快了烟叶生产的专业化进程,降低了烟农生产成本和劳动强度。

(四)完善软硬件设施,打造全封闭式收购。今年我局在烟叶封闭式收购方面做足文章,加大投入添置配备了电子监控系统和电子显示设备,以便相关人员能随时监测各条烟叶收购线上的情况,烟农也可以通过电子显示设备观看到自家的烟叶等级和数量。主检室一律封闭,任何人不得擅自进入。同时,在收购期间,烟草局、技术监督局、烟办抽调人员成立烟叶定级仲裁小组,烟农如对烟叶等级存在异议,可以找仲裁人员进行问询和调解。

三、坚持内管外打,着力提高市场监管能力,为“两烟”生产经营营造规范、有序的环境。

今年,我局共查处各类违法案件108起,查获非法流入卷烟148.206件、假冒卷烟642.49件,罚没款12.5万元,移交案件1起,被司法机关刑拘2人。全年共换发烟草专卖零售许可证4086户、注销590户、歇业336户、停业67户。对违规违纪的涉案人员,根据情节轻重分别进行了严肃处理,解除劳动合同4人,待岗处理6人,经济处罚8人;被免(撤)职的站长4人。极大的震慑了违法乱纪分子,严厉打击了不正之风,确保了烟叶收购工作的顺利完成。

(一)保持打假打私的高压态势,强化市场监管力度,提升“两烟”市场净化率。一是严防死守、重点布控,加强对重点部位的监管。我市处于京珠高速和107国道旁,地理位置优越、交通便利、商品流通速度快,也因此成为非法卷烟、烟叶、烟丝等流入的重要通道。我局重点在非法烟的源头和沿途交通要道设下眼线,并要求专卖人员全天24小时待命,一经获取违法违规线索,收到集合通知后第一时间联合工商、公安等职能部门赶赴现场,实行行动查处案件。二是开展多次整治“两烟”市场专项行动。1月2日至2月2日,我局联合公安局、工商局、技术监督局和商贸局等组成一支60人的联合执法队,对全市开展了代号为“迎春节、清市场”的卷烟专项整治行动,共查获假冒卷烟501.5条,非法渠道流入烟1015.8条。6月20日至9月30日,根据省局统一部署,我局开展了为期100天的“利剑行动”,共查获各类违法案件56起,依法查扣卷烟491.748件、烟丝1吨,责令停顿9户,取缔无证经营18户。三是精心布点,广泛发动舆论力量,不断拓宽信息来源。在地方电视台和一些公共场所公布举报电话;分化瓦解烟贩队伍,对一些认错态度好的烟贩予以政策允许范围内的适当宽大处理,增添违法违规信息来源渠道;对周边地区各家物流公司进行暗访调查,物色线人,为违法违规行为提供线索。

(二)加强内部专卖管理监督,建章立制,确保“两烟”规范生产和经营。一是成立内部专卖管理监督检查小组,由专卖股股长任组长,1名副股长全面负责日常内管事务,配备2名专职内管人员。出台内管联络员制度,确定每个部门内勤为内管联络员,负责定期向内管部门汇报本部门内管工作,并传达内管联络会议精神,随时监控“两烟”生产经营情况。二是支部内部专卖管理监督检查。3月5日至3月10日,我局对xx年度的“两烟”生产经营和案件查处情况进行了自查审核,逐笔和对,确保无误;5月31日起又支部相关人员对今年1至5月的“两烟”生产经营活动进行了清查,以察看各类归档文字材料、输入电脑的数据、进入市场走访零售户或消费者以及烟农等形式了解情况,逐条逐项地清查核实,对于发现的问题及时反馈、及时整改。三是加强学习,切实贯彻落实行业内部专卖管理监督实施意见。制定一系列内管相关制度和岗位职责,确保在实际内管工作中有规可依、有条不紊;印发《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》,支部全员学习内管相关文件和《规范》,人手一册;支部全员参与内部专卖管理监督工作规范考试,且成绩必须达到90分以上,极大地强化了干部员工的内部专卖管理监督意识。

四、落实以人为本,强化企业内部管理和制度建设,努力提高企业管理能力和抗风险能力。

(一)以“贯标”为契机,规范岗位工作流程和职责,实现企业由身份管理向岗位管理转变。今年我局承担了衡阳市烟草系统质量/职业健康安全管理体系的试点任务,因此始终将两大体系建设贯穿于实际工作之中。多次召开体系建设专题会议;收集、整理、审核体系文件并整理归档;制作、运行及修订业务工作手册;明确岗位流程和职责,填写相关表格、记录;真正做好“写我所做、做我所写、记我所做、改我不足”。3月31日,衡阳市烟草系统质量/职业健康安全管理体系试运行总结大会在我局圆满落幕,标志着我局的企业管理已经实现由身份管理向岗位管理转变。

(二)创新基层烟草站人员管理模式深化人事制度改革。针对个别基层烟草站人员配备不尽合理、管理盲目松散的现状,我局痛下决心,对所有烟草站的站长、技术员、信息员、保管员进行重新调配。一是由人事部门根据自主报名、民主推荐、党组提名方式确定站长候选人,经过职工大会投票产生站长和副站长。二是采取双向选择、优化组合方式确定技术员、信息员和保管员。当“三员”在岗位竞聘表上所填第一志愿与站长意愿吻合时则为竞岗成功。如果第二志愿也不能与站长意愿吻合,则全部待岗,局党组对此环节一律不干涉。三是将烟叶培植员分离给乡镇烟办统一聘请和管理,我局只负责派遣技术员指导其工作,并按照一定标准支付劳务费。

(三)采取多项举措加强经济评审工作,紧把“节流关”,取得实效。一是构建经济评审制度。贯彻落实201x年衡阳市烟草系统纪检监察工作会议精神,围绕中心工作,加强对重点部位、关键环节的监督,构建把关守卡的监督制约机制。二是成立经济评审小组。由纪检监察部门牵头,财务室、办公室、综合室负责人广泛参与,严格把关守卡,防止签字把关时出现“情面软笔”。三是转变工作思路,实现监督关口迁移。变以往的事后监督为现在的事前、事中和事后全程监督,积极参与工程基础验槽、主体阶段验收、主体竣工验收等环节,确保基建工程中每一分钱都花得其所。

(四)积极创建省级文明单位和省特级综合档案室,提升企业管理水平。经过近一年的精心准备,我局于11月中旬迎来省精神文明单位验收小组――省文明办未成年人工作处处长姚伟红一行。验收小组对我局精神文明创建的整体氛围浓厚、领导高度重视、创建经验丰富、员工文明创建热情高等表示充分肯定。在档案工作方面,从今年年初开始,我局综合档案省级达标工作就按照《湖南省机关档案工作规范化管理评估内容及评分细则》上的具体标准和要求,开展了一系列的工作:腾出四间连在一起的办公室作为档案员工作室、荣誉室、档案库房等,并配备齐档案硬件设备;综合档案室设置专职档案员,其它各股室明确兼职档案员,形成以综合档案室为轴心、各股室互动的档案管理网络体系;对历年档案进行进一步规范和整理,集中保存。目前我局室藏档案已有文书、会计、基建、专卖、人事、声像、实物、资料等八大类,基本做到了门类齐全、整理规范、结构合理和管理科学。

在过去的一年,尽管我局取得了一些成绩,但也存在着一些不足:1、受冰灾影响,上半年卷烟销售进度落后较严重,致使下半年销售压力大;另外,对省外烟的培育力度有待加强。2、烟叶收购工作难度逐年加大,收购进度缓慢,收购秩序有待进一步改善,收购质量有待进一步提高。3、面对不断翻新的翻案手段和不断增强的反侦察手段,专卖管理整体形式依然严峻。

我相信,在新的一年里,只要我们全体干部职工心往一处想,劲往一处使,克服重重困难,齐抓共管,勤奋学习,努力工作,尽快适应改革新形势的需要,我们一定能够使我局“两烟”营销工作更上一个台阶,圆满完成市局及上级领导分配我局的各项工作任务及达标项目。

烟草专卖局法规员个人工作总结

20xx年我局(分公司)在市局(公司)、县档案局的关心、指导、帮助下,切实加强了对档案工作的领导,全面加强了档案管理工作的业务建设、基础建设、基本设施建设,整体管理水平明显提高。从年初开始,我们继续按照江苏省机关事业单位档案工作省一级标准的要求,狠抓档案管理的法制化、规范化、制度化、科学化建设,取得了新的成绩。

一、领导重视,狠抓基础建设。

局(分公司)主持全面工作的领导和分管领导,都十分重视档案工作,他们把档案工作摆上议事日程,列入全局工作计划、总结,纳入领导、各科室负责人、专兼职档案员的岗位职责,列入年终考核,确保档案工作应有的位置,切实加强了对档案工作的领导。组织各级部门相关人员认真学习、宣传、贯彻了《档案法》和《江苏省档案管理条例》,建立健全了档案管理网络,明确了分管领导,配备、落实了专兼职档案人员,全面加强了档案管理工作的业务建设、基础建设、基本设施建设。现共有档案用房160,其中库房68,办公用房32,阅档用房20,做到档案库房、阅档室、办公室“三分开”。建立了全宗卷,库房设有“档案存放示意图”,有“八防”安全措施,满足了档案现代化管理的需要。局领导还多次听取档案员的汇报,到库房检查、察看,对档案工作中的有关问题做出明确指示,凡是开展档案工作必需的经费,局领导都是一路绿灯,按时投入,及时解决。今年因增加专卖许可档案4000多份,数量较多,原有档案橱已不能满足存档需要,局领导得知这一情况后,迅速批示,新购进了十组档案橱,保证了档案工作的顺利开展。

二、提高认识,增强档案意识。

《档案法》颁布实施以来,为提高全体干部职工的档案意识,增强大家依法治档的自觉性,局领导两次召开全体职工大会,组织大家逐章逐条地学习《档案法》及其实施办法,将有关档案法规、条例发给全局(营销部)职工,供大家学习。同时,在本单位张贴《档案法》和《江苏省档案管理条例》。大家以积极认真的态度参加了学习,有的同志还就本单位如何做到依法治档提出了很好的建议。另外,我们还用档案利用效果的典型实例对全体干部职工宣传档案工作的重要作用。大家从理论上、实践中认识到档案工作的重要性,增强了档案意识,提高了档案法制观念,形成了良好的档案工作氛围。

做好档案工作,必须不断提高局(分公司)档案专兼职人员业务水平,除自学和本局组织学习有关档案法律法规外,局(分公司)还积极组织档案人员参加市局、县档案局举办的各种业务培训、协作小组会议,听档案专业人员讲授档案工作目标管理考评标准、各种门类档案的分类、整理以及检索工具的编制、怎样开展编研工作等。一季度还认真学习了县委县政府和档案局下发的《20xx年档案工作要点》、《20xx年档案百分考核细则》等重要文件,为做好全年档案工作明确了目标。

三、爱岗敬业,做好档案工作。

做好档案工作关键在专兼职档案员要有相应的爱岗敬业的奉献精神,要有高度的事业心、责任感和对档案事业的满腔热情,甘于在档案战线上默默耕耘,恪尽职守。

办公室马祥国主任兼综合档案室主任,他除做好办公室工作外,对档案工作也常抓不懈。他带头学习档案工作法律法规和业务知识,熟悉档案业务,开展档案宣传工作;请示领导,添置档案硬件;协调各科室,及时接收移交各类档案;正常过问和参与档案的收集、整理、保管和利用工作,严把质量关;帮助解决档案工作中碰到的各种问题,确保档案管理工作顺利开展。

办公室秘书赵青春同志具体负责档案工作,在档案材料的收集、整理、保管和利用上做了大量工作,制订了符合规范要求的文件材料归档范围和保管期限表。及时督促相关人员采取通风、降温、去湿等措施,使档案保管良好,从未发生霉变、虫蛀、鼠咬、尘污等现象。

各科室兼职档案员也积极配合档案工作,按照归档范围,收集本科室应归档材料,在规定的时间前移交综合档案室,从而使局(分公司)各种门类、载体档案齐全完整。四、不断完善,提高档案管理水平局(分公司)档案室目前共有室藏档案10002卷(册、盒)、5817件,其中20xx年度之前的文书档案421卷(永久82卷、长期181卷、短期158卷)、20xx年到20xx年的文书档案5537件(永久1184件,长期1212件,短期3141件)、基建档案64卷、设备档案33卷、会计档案1765卷(册)、专卖案件档案2958卷、专卖许可档案4665卷、声像档案70册(盒)、照片1417张、实物档案273件。

上半年档案收集后,综合档案室按规定要求和标准进行了整理、编目、编号、划分保管期限,上架存放排列有序。为便于开发利用,继编了全宗指南和检索工具登记簿,为领导和各科室提供快捷准确的优质服务,并及时收集利用效果反馈信息,编写了《档案利用典型事例汇编》及《利用效果分析》。

我局(分公司)档案工作在20xx年度虽然取得了一定的成绩,但严格对照标准,我们的档案工作还存在不足的地方,在今后的工作中,必须自我加压,进一步加强档案长效管理工作,使本局(分公司)的档案工作迈上一个新台阶。

烟草专卖局法规员个人工作总结

是烟草稳步提升、快速发展的一年,在这一年里行业各项工作都在有条不紊、逐步深入地展开。就自己而言,今年的工作更充实、更有意义,在各级领导和同志们的关心和帮助下,我顺利地完成了各项工作任务,同时,思想认识上得到了很大提高,工作上得到了很大启发,现将的工作小结汇报如下:一、不断学习,提高个人素质烟草行业的快速发展使得各个。

岗位的任职要求也在不断发生着变化,虽然自己是一名普通的员工,但是也已经明显感觉到了压力,感觉到如果不学习就有可能被淘汰。一年来,我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习””的良好习惯,用思想武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,树立正确的“人生观、世界观、价值观”,严格遵守工作单位的各项规章制度,坚持一切从我做起,实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受局领导的检验与考核。

二、立足本职,干好每一天,做好每件事。

在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的.团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我的工作情况简述如下:

1、今年1-12月份,共学习培训次,学时个小时,学习培训1688人次,其中烟草专卖法律法规学习次,以会代训次,配送及营销人员培训次。本年度共进行次书面考试,参考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参加人,通过人,及格率%;市场管理员资格考试,初级参考人,通过人,中级参考人,通过人,通过率%。通过不断变换培训方式、方法,提高了员工的学习兴趣,在上级组织的多次考试中取得了较好的成绩。

2、本年度审核专卖处罚案件起,均为一般程序案件.审核行政许可案件新增,暂停户,注销户。3、本年度市场执法监督次数次,严格按照“六条禁令”进行监督考评,通过实地走访、电话回访相结合的方式,确保执法人员依法行政、文明执法。4、现有专卖人员人,系统在编人,社会招聘人。执法证件总数个,其中专卖检查证件个,行政执法证件个,听证资格证个,无证人员人,建立健全执法检查证管理制度,实行执法人员检查证档案管理方式,确保证件管理及时有效。5中国大学网

党内法规工作总结个人

党的群众路线教育实践活动的全过程就是要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。群众路线的形成和发展离不开党内的法规条例,尤其是党章。党章是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。基层党组织和广大党员深刻领会以党章为首的党内法规条例颁布的重大意义,全面把握精神实质,严格落实组织生活制度和有关要求,是自觉践行群总路线的内在要求。

党章是党员必须遵守,经常对照的一面镜子。党章作为一面旗帜,在维护党的纪律,统一全党的思想和行动,实现党在不同历史阶段任务上发挥了特殊重要的作用。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线,是我们党取得革命建设改革胜利的一大法宝。党的十八大修正后的党章指出:“党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。”党章对党的群众路线的表述中,“两个一切”强调的是党的最根本的群众观点,“一来一去”强调的是党的群众工作的主要领导途径和工作方式方法,它们二者集中到一起,构成了党的群众路线的最主要内容。而关于党的群众观点,我们党在改革开放以来的新时期又有进一步的丰富和发展,例如提出和总结概括提炼了牢固树立人民群众是历史创造者的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责与对人民负责相一致的观点、立党为公、执政为民的观点、群众利益无小事的观点等等,这些都是“两个一切”根本观点的拓展、延伸和丰富、完善,是对党的群众观点和党的群众路线的继承、创新和发展。可见党章对践行群众路线的重要性。群众路线其着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。”通过照镜子,认真查找分析在思想上有哪些差距、在工作上有哪些不足,明确改进措施,切实抓好整改提高,从而做到始终牢记党的宗旨和要求、始终牢记自己的身份和责任,使自己的思想意识、党性观念、工作作风更加符合党的要求。

历史和实践一再证明,作为马克思主义执政党,面对复杂多变的国内外环境和各种风险挑战,只有要求把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能有效引导党员加强党性修养、严格遵守党员标准,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;才能保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,建设起一支政治坚定、素质过硬的党员队伍,才能使党的事业兴旺发达,才能使党的执政基础坚如磐石。

以党章为镜,就要认真学习党章,遵守党章,就要做好以下几点:第一,坚定理想信念。党章有明确规定:中国^v^的最高理想和最终奋斗目标是实现共产主义;中国^v^员必须是有共产主义觉悟的先锋战士,必须为实现共产主义奋斗终身;党的各级领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。崇高的理想、坚定的信念,是推动党和人民事业前进的源泉,因此,学习党章,遵守党章首先就要坚定理想信念。第二,加强道德修养。党章明确规定:“发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德”,是党员必须履行的义务之一。党员、干部的道德修养,不仅是个人的品行问题,更是关系到党的整体形象。因此,在学习党章,遵守党章的过程中,道德修养是一个重点。最后,严明政治纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,党组织必须严格执行和维护党的纪律,^v^员必须自觉接受党的纪律的约束。党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行,最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的政治纪律。在学习党章,遵守党章的过程中,更要重申严明纪律的重要性,使全党同志提高遵守和执行政治纪律的自觉性。

党内法规条例中《机关基层组织工作条例》促进机关党的工作走向规范化、制度化等方面发挥了重要作用。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实施,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,贯彻了中央对机关党的工作的新要求,吸收了近年来各级党和国家机关党的建设的新经验,是机关党的工作必须遵循的基本规章。对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化,对于保证党的路线方针政策的贯彻执行,对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,具有十分重要的意义。规范好自身的组织工作才能更好的服务于群众,一切为了群众、一切依靠群众,一切服务群众,就是要求党的一切工作都要以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和归宿。加强和改进新形势下机关党的建设,要抓好五项基础性工作。一是要加强思想政治建设,突出理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容。二是要加强业务能力建设,强化业务学习、深入调研、实践锻炼和争先创优等环节。三是要加强机关作风建设,倡导求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。四是要加强党内民主建设,营造党内民主讨论、民主监督环境,提供民主建议平台,提高民主制度化水平。五是要加强反腐倡廉建设,要强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内激励、关怀帮扶机制。

《基层组织选举工作暂行条例》为健全党的民主集中制,完善党内选举制度根据《中国^v^章程》,制定而成。在选举过程中要严格遵守,做好监督工作,选举出真正为群众办好事办实事的领导干部。要积极适应当前群众工作的新特点新要求,积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,不断完善党员干部直接联系群众制度,始终植根人民、造福人民,与人民心连心、同呼吸、共命运。确保党员干部深入基层、走进一线,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,切实解决人民群众最关心最直接最现实的问题,通过一点一滴的扎实工作来推进科学发展。

学习党内法规条例,要边学边思考、边学边对照、边学边整改、边学边完善,要“以百姓之心为心”,要始终以民心所向定标,不断进行校正,才能更好地践行群众路线。要坚持走群众路线,就要求广大党员干部不断的加强学习。学习是智慧的源泉,是创新的基础。不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺少朝气,工作就缺少锐气。学习是时代赋予我们的重要任务,要把学习作为加强机关部门自身建设的基础工程来抓。要树立起形象,以好的作风凝聚党心民心、保障社会各项事业发展。

党内法规工作总结个人

党内法规工作是推动党的建设科学化水平、增强党的执政能力、巩固党的执政基础的重要内容。党的十八大对推进党的制度建设、全面提高党的建设科学化水平作出了战略部署。^v^^v^多次强调,要加强党内法规制度建设,立体式、全方位推进制度体系建设,把权力关进制度的笼子。这对我们做好新时期党内法规工作提出了更高要求。近年来,泸州的党内法规工作取得了一定成绩,但也存在诸多问题,迫切需要采取举措加以解决。

一、基本情况。

去年底中央发布了《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013—2017年)》,对今后5年的党内法规制定工作进行统筹安排、顶层设计。省上于6月制发了《四川省党内法规制定办法》,并将成立政策法规处,加大对党内法规工作的领导和推进。按照中央和省委的要求,我市由市委办公室牵头开展新一轮党内法规工作,围绕工作重点,完善工作举措,迅速加以推进,取得了很好的成效。在机构设置方面,市委办公室专门增设政策法规处,作为正科级内设机构,增加行政编制、科级领导职数各1名,并于今年3月正式成立,并明确了分管领导、处室负责人,拟配备了业务熟悉、工作能力强的工作人员1名。在法规工作制度建设方面,已起草《泸州市党内规范性文件备案办法》和《市委规范1性文件制定办法》,正起草《泸州市党内规范性文件备案工作手册》和《^v^泸州市委办公室党内规范性文件备案工作流程》,同时把法规制度建设与依法治市工作紧密结合,将“严格执行《四川省党内规范性文件备案办法》,制定实施《泸州市党内规范性文件备案办法》”等内容写入市委制发的《泸州市依法治市工作规划(2014—2020年)》和《泸州市依法治市2014年工作意见》。在规范性文件制定、报备、清理等方面,严格执行中央和省上的相关要求,切实加强对中央、省委相关文件的保密管理、及时标注、存档和查档利用工作,截至目前,共向省委报备规范性文件8件,报备率、备案通过率达到100%。

二、存在问题。

(一)认识不到位。虽然我市向来重视党内法规工作,但由于党内法规工作作为党建工作,属于“务虚”工作,有的单位(部门)没有充分认识到党内内法规工作涉及到党建的方方面面,关系到党做决策、促发展、保民生的成败得失,工作的主动性和责任感不强。比如,有的领导干部觉得党内法规工作只是中央、省一级事情,和市一级特别是基层关系不大,自然重视不足,这从侧面反映了各级对党内法规工作重要性认识不足问题。

二是机构不健全。去年市上已成立了政策法规处,但目前还是与秘书处合署办公,没有完全独立,且还没有正式运行。工作人员也缺乏,按照编制规定,实际上只有一个正科级法规处长,缺乏正式编制的副处长和科员。各区县均没有设置相应的工作机2构,都是秘书处承担了具体工作,人员力量较为薄弱,往往都是见子打子、抹着过去,无法正常规范的开展相关工作。

三是机制不完善。目前,我市党内法规工作机制还处于初步建立阶段,“碎片化”情况明显,没有系统完备的工作运行机制和制度。比如,制度建设上,对中央、省上相关制度的操作细则还没有落实,党内法规制定办法、规划性文件备案办法等文件还没有制发下去,导致各级各单位缺乏相应的规范要求;工作推进机制上,党内法规工作各种要求分别散见、依附于各种工作安排上,没有明确具体的工作目标、任务和要求。

四是业务不熟悉。一直以来,我市都没有从事党内法规专业性人才,虽然去年市上专门安排人员到省上系统学习党内法规工作业务,但随着办公室人事变动,相关人员暂不再从事党内法规工作,新的还需要一个学习培养的过程。各区县、各部门业务能力普遍较低,特别是在文件起草和执行方面十分欠缺,有的该备案的文件不备案,有的不该发的文件任意发,有的文件内容与法律法规冲突较多,等等,迫切需要加强培训学习,提高在文件制定、备案和执行等方面的工作水平,保证党内法规落到实处。

三、几点建议。

(一)着力加强党内法规工作领导。积极进行汇报,争取领导的重视和支持,将党内法规工作纳入各级各部门重要议事议程,纳入党建工作的重要内容和考核范畴。积极争取各级各部门支持配合,建立沟通协调机制,及时处理相关问题,特别是对文3件报备、清理等进行协调处理。加强党内法规工作宣传,让各级及时了解党内法规工作主要内容和要求,形成良好工作氛围。

(二)着力完善党内法规工作机制。进一步健全工作机构,市上政策法规处尽快开展实质性工作,制定工作计划,完善相关制度,明确职能职责;有条件区县成立相应机构,条件不充分的要有专门人员从事具体工作。建立健全考核评价机制,对文件制定、报备、清理等进行考核。探索建立联合审查工作机制,充分发挥人大、政府相关法律部门在文件审查方面的作用;建立规范性文件工作联席会议制度,协商研究规范性文件制定、备案工作。

(三)着力做好党内法规重点工作。尽快启动备案审查工作,开展好下备一级工作,切实做到有件必备、有备必优,有件必审、有审必严,坚决消除个别“红头文件”违法违规现象。抓好规范性文件清理工作,开展定期清理和即时清理,实现清理工作的经常化、制度化、规范化。加大党内法规制度执行力度,明确部门责任,细化任务分解,并通过日常检查和专项督查等形式,推动党内法规落到实处,对执行不力的坚决追究责任。

(四)着力提升党内法规业务水平。针对各级各部门对党内法规工作不熟悉的情况,建立常规性和灵活性的学习培训机制,采取以会代训等方式,加强业务培训、宣传教育,促进党内法规工作开展。加强指导培训工作,采取区县派员上挂学习、召开座谈会、建立业务平台、通报备案情况等方式,提高区县和有关部门做好党内规范性文件制定、备案和清理工作能力。

党内法规工作总结个人

对近期的工作情况进行了梳理,现将有关情况报告如下:。

(一)推进党内法规制度贯彻落实情况。

1.组织机关全体学习《中国^v^重大事项请示报告条例》,请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律,是执行民主集中制的有效工作机制。机关党员干部要切实承担重大事项请示报告工作主体责任,准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。本单位要做好重大事项请示报告工作。领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩,认真执行民主集中制,坚持和落实好请示报告制度。

2.为进一步深入学习贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质,进一步增强贯彻实行《中国^v^党内法规执行责任规定(试行)》的思想自觉和行动自觉,市^v^要求全体党员干部认真学习党内法规,要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时,要把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务,确保学习活动取得实实在在的成效。

3.精心组织,深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中国^v^重大事项请示报告条例》《中国^v^党内法规制定条例》《中国^v^党组工作条例》《中国^v^党内法规执行责任制规定(试行)》《中国^v^党内法规和规范性文件备案审查规定》和^v^新制定出台的其他党内法规文件。把学习贯彻《条例》和《规定》作为重要政治任务,切实落实到每一名党员头上,全面协调推进学习贯彻工作的开展,针对学习重点任务进行细化分解,明确目标,靠实责任,确保学习贯彻推进有力。领导干部以身作则,自觉学习、主动学习,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。

(二)贯彻落实中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义问题,为基层减负情况。

制定和完善了走访台胞制度和台胞学习制度,定期组织台胞学习,宣传党的方针政策,尤其是两岸发展形势,努力促进祖国统一。进一步转变会风,开短会,讲短话,提高议事效率。会议要切实解决问题,力戒议而不决;减少文件数量,提高文件质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报,无实质性工作部署的、照搬照抄照转的、能通过电话或者微信通知的,一律不行文;改进宣传报道,要按照精简务实原则,尽量压缩宣传报道数量、字数和时长。

一是部分党员在思想上还缺乏重视,学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入,平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读,对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解,工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握,尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入。

经核查,我单位无贯彻落实^v^决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、慢作为乱作为等方面突出问题;无考核过多过滥、重复考核,文山会海,过度留痕等,增加基层负担问题。

强化组织学习,认真组织学习宣传,熟练掌握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实,切实统^v^员干部思想,坚决践行“四个服从”,坚决做到“两个维护”,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。强化党内法规的学习贯彻落实,通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。

党内法规工作总结个人

为深入贯彻落实党的十八大精神,充分认识到党内法规制度知识学习与掌握的重要意义,结合贯彻落实新《党章》,紧密联系工作实际,精心部署安排,采取有力措施,狠抓任务落实,以实现党风廉政建设的新格局。为此,认真组织学习贯彻党内法规制度的基础上,通过测试形式,进一步推动全校党员特别是党员领导干部学习贯彻党内法规制度知识活动的深入开展。

组织部、宣传部联合下发了《关于在党员干部中组织开展党内法规知识测试的通知》,对在党员干部中组织开展党内法规知识测试方式和时间做了具体安排。

《通知》要求全体^v^员和党员干部必须原原本本地学习“两个条例”全文,做到熟读牢记、入脑入心,全面、准确、深入地学习领会。为了便于学习和掌握,更好的完成此次测试活动的学习任务,接到《通知》后,我们认真学习传达贯彻《通知》精神,及时召开党委会,进一步统一了思想,提出具体要求,提高了全体党员干部的对测试活动和对党内法规制度知识学习的重视。竞赛内容以《中国^v^内监督条例(试行)》和《中国^v^纪律处分条例》为主要内容,同时包括《中国^v^章程》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。测试方式采取卷面笔试进行、笔试题型包括填空、判断、选择、简答等题型。

我部门对于此次测试活动给予了高度重视,加强领导,严格要求,精心组织。共有两位同志代表我部门参加了这次党内法规知识测试活动。笔试答卷完整、干净正确率均达95%以上,取得了优异的测试成绩,体现了我部门的党内法规知识学习成果,较好地达到了宣传教育的效果。

通过本次测试活动,加强了党员干部的自身素质建设,加强党性修养、树立良好作风作为学习实践科学发展观开展创先争优活动的重要内容,切实把党内法规制度做为廉政工作的正确思路、服务科学发展的政策措施。认真学习党的路线方针政策以及法律法规知识,不断提高思想政治素质、组织协调能力、依法执纪能力和创新能力,进一步建立健全各项内部管理制度,完善制约监督机制,严格工作纪律,提高依法办案水平,不断适应形势发展和新任务的要求,更好地维护改革发展稳定大局。

本次测试活动达到了预期的目的,收到了良好的教育学习效果。全体党员干部进一步强化了监督和接受监督的意识,增强了遵守党的纪律观念和自觉遵纪守法的责任感,从而为今后认真而全面地贯彻落实两个条例营造了良好的舆论氛围,为推动党风廉政建设进一步深入开展奠定了坚实的基础。

法规宣传工作总结

1、安全生产人人管,事故隐患处处防。

2、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。

3、思想松一松,事故攻一攻。

4、小心无大错,粗心铸大过。

5、创一流施工业绩,树文明施工新风。

6、事故猛于虎,安全贵如金。

7、执行操作规程,防止大小事故。

8、实施安全生产法,人人事事保安全。

9、安全第一,预防为主。

10、警惕是安全的'第一保障,安全是企业的第一效益。

11、保安全千日不足,出事故一日有余。

12、安全法规血写成,违章害己害亲人。

13、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。

14、抓好安全生产,促进经济发展。

15、安全是企业发展的血液,安全是家庭幸福的保障。

16、关爱生命,关注安全。

17、严是爱,松是害,出了事故害三代。

18、制度不全,事故难免。

19、安全不离口,规章不离手。

20、防微杜渐,警钟长鸣。

21、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。

22、现场施工讲文明,周围居民得安宁。

23、班前常自检,事故可避免。

24、事故隐患不除尽,等于放虎归山林。

25、常添灯草勤加油,常敲警钟勤堵漏。

26、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。

27、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

28、毛毛细雨湿衣裳,小事不防上大当。

29、建筑施工安全为先,漫长人生平安是福。

30、质量是安全基础安全为生产前提。

31、走人生安全之路,从文明施工起步。

32、安全在心中,生命在手中。

33、电缆引入接地线,两根火线别短连。地火两线别接反,完活之后再合电。

34、抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁。

35、安全三个宝,上班莫忘了,正确使用它,事故就少了。

36、精心组织,科学管理,文明施工,铸造一流。

37、安全一松,全线告终;坚持不懈,万事成功。

38、违章是事故的根源。

39、安全帽必须戴,还要扣好系帽带,防止干活出意外。

40、安全来于警惕事故出于麻痹。

41、人民利益高于一切,安全责任重如泰山。

42、落实各级安全责任,提高安全管理水平。

43、高产贵在连续,安全贵在坚持。

44、规程是生命之本,违章是安全祸根。

45、把握安全,拥有明天。

46、质量是企业的生命,安全是职工的生命。

47、溜车试转高声喊,人躲一边再开转。过细工作记心间,粗枝大叶可不行。

48、人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。

49、安全很重要,大家要记牢;血汗和泪水,换来你我笑。

50、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

党内法规工作总结个人

(一)推进党内法规制度贯彻落实了了情况。

1.组织机关全体学习《中国^v^重大事项请示报告条例》,请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律,是执行民主集中制的有效工作机制。机关党员干部要切实承担重大事项请示报告工作主体责任,准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。本单位要做好重大事项请示报告工作。领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩,认真执行民主集中制,坚持和落实了了好请示报告制度。

2.为进一步深入学习领会领会贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质,进一步增强贯彻实行《中国^v^党内法规执行责任规定(试行)》的思想自觉和行动自觉,市^v^要求全体党员干部认真学习领会领会党内法规,要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时,要把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务,确保学习活动取得实实在在的成效。

3.精心组织,深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中国^v^重大事项请示报告条例》《中国^v^党内法规制定条例》《中国^v^党组工作条例》《中国^v^党内法规执行责任制规定(试行)》《中国^v^党内法规和规范性文件备案审查规定》和党xx新制定出台的其他党内法规文件。把学习贯彻《条例》和《规定》作为重要政治任务,切实落实了了到每一名党员头上,全面协调推进学习贯彻工作的开展,针对学习重点任务进行细化分解,明确目标,靠实责任,确保学习贯彻推进有力。领导干部以身作则,自觉学习、主动学习,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。

(二)贯彻落实了了xx八项规定精神,整治形式主义、官僚主义问题,为基层减负情况。

制定和完善了走访台胞制度和台胞学习制度,定期组织台胞学习,宣传党的方针政策,尤其是两岸发展形势,努力促进祖国统一。进一步转变会风,开短会,讲短话,提高议事效率。会议要切实解决问题,力戒议而不决;减少文件数量,提高文件质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报,无实质性工作部署的、照搬照抄照转的、能通过电话或者微信通知的,一律不行文;改进宣传报道,要按照精简务实原则,尽量压缩宣传报道数量、字数和时长。

法规科工作总结

1、下达市局各实体xx县局的创收任务。目标分为考核和奖励两部分。

2、按照省局要求分解下达了全市法规部分工作目标。

3、完成《xx市防雷减灾管理办法》,《xx市气象灾害防御和气候资源开发利用办法》两个规范性文件的内部第一次征求意见并进行修改。

4、参加了全国第三期执法骨干培训班。

5、对全市第一季度科技服务完成情况进行通报,今后每月通报一次。

6、对新的执法换证做了前期准备工作。

1、准备对部分县移动、联通等单位进行执法。

2、继续完善《xx市防雷减灾管理办法》,《xx市气象灾害防御和气候资源开发利用办法》两个规范性文件。

3、组织执法考试,完成执法证换证工作。

4、通报科技服务完成情况,进行督促。并及时上报省局。

5、开办今年第一期《防雷简报》。

6、对升空气球市场现状进行调查。

7、积极配合防雷中心两次检测工作顺利开展。

8、完成日常工作及局领导布置的其他任务。

法规科个人的工作总结

今年上半年,法规科以“贯彻学习党的十八届三全会精神,加强社会主义法治理论教育,树立“依法行政、执法为民”的服务意识,切实提升交通运输行政执法能力和水平”为宗旨,按照国家法律法规及各级主管部门的要求,具体做了以下几项工作:

1、加强法规教育培训工作。进一步提升交通运输执法队伍素质,规范交通运输行政执法行为,树立交通文明执法形象,抓好运政执法人员能力。市处组织各运管所、稽查大队、出租办、处机关全体在职在岗人员参加执法整训教育活动,采取观摩、讨论、笔试等多种形式,观看运政执法短片,由专门人员作法制讲座。学习常用法律法规和规章制度,相关行业管理及知识学习,行政受理与审批形式分析,经过理论测试,及格率为100%。

2、加强执法装备管理,推进执法标志、证件、服装、场所外观“四统一”建设进度。我市运管处人员执法标志、ic卡执法证件和执法日常工作服装省局均已配发到位。路检路查着装整齐、反光背心佩戴齐全。促进了执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化发展,打造一支政治坚定、纪律严明、行为规范、廉洁高效的道路运输行政执法队伍。

人员对行业许可、行业管理的具体标准,行政处罚的分类及标准等有一个具体的、全面的了解,改变了过去那种执法就是罚款,执法就是处罚的模糊概念。

4、为加强运政稽查基础工作,着力解决运政稽查工作中的突出问题,提高运政稽查联动执法效率。省局决定开展全市一线运政稽查人员、稽查装备的基本情况,进行普查。稽查装备包括:稽查车辆、摄像机、录音笔、执法记录仪等取证设施装备(附表),将各所辖运管机构的'普查表严格对照现有稽查人员和稽查装备的实际填制情况,上报给省局。

5、进行执法人员及执法证件清理,建立健全行政执法人员档案管理,为进一步落实交通行政执法人员资格认证制度,切实做好交通行政执法证件的管理工作,加强我市交通运输行政执法队伍建设,提升执法人员素质,提高交通运输系统依法行政能力,利用《交通运输行政执法人员和执法证件管理系统》建立全市交通运输行政执法人员档案。我科室将各所辖运管机关人员信息采集上报市局法规科进行信息录入。

上半年,我科室围绕深化推进交通依法行政做了一些工作,也取得了一些成效,这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决,努力做的更好,以更加扎实有效的手段,深化推进交通依法行政。

加强执法队伍建设。严格实行行政执法资格制度和持证上岗制

度,严格落实交通运输行政执法培训工作,完善行政执法人员信息管理制度。强化工作职能,增强工作活力,完成上级领导交办的其他工作,充分发挥个人的主观能动性。根据新的情况和工作需要,下半年组织行政执法人员法律知识、执法技能等相关理论培训,进行理论考试,进一步提高执法队伍的整体素质。

2014年5月19日

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