最新适合公司举办的比赛有哪些 举办公司篮球比赛策划方案(精选5篇)

时间:2023-10-09 04:51:00 作者:影墨 最新适合公司举办的比赛有哪些 举办公司篮球比赛策划方案(精选5篇)

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适合公司举办的比赛有哪些篇一

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的`方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的关于举办公司篮球比赛策划方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

为了增进全体员工的互动交流,增强集体荣誉感,加深友谊。特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友谊赛,互相切磋球技,共建友谊,具体方案如下:

:20xx年xx月xx日下午15点

:厂区篮球场

:为了保证活动的顺利进行,以及在现场营造热烈、激情、火热的比赛氛围,特从以下几个方面对比赛进行组织:

1、现场布置:

根据场地情况,布置观赛区、记分区

2、活动流程:

(1)热场环节:现场观众,球员到场,双方球员开始赛前热身5

分钟;

(2)赛前领导讲话;

(3)球员入场环节:由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长(先客后主队)

(4)由双方各派一名球员(队长)选择发球权,比赛开始。

(5)中场休息环节:中场休息环节将安排趣味投篮比赛,在观众中任意选取8位现场幸运观众,参与投篮比赛;每人有两次投篮机会,在两次机会内,投进一球即可获得精美纪念品一份。

(6)比赛结束,双方球员、裁判员相互握手致意

(7)由何厂长宣布比赛结果,颁发纪念奖品,合影留念,比赛圆满结束。

本次比赛要求各支球队最多不超过8人,主力四人,替补2-4人。

比赛分为上下半场,共四节,每节12分钟;上下半场休息10分钟,每节休息5分钟;如在规定时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直到分出胜负。

具体规则:按正规比赛规则进行。

注意事项:

1、制篮球比赛,所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球;

2、防守方球员断球后或抢到篮板球后,必须打出3分区域外方可组织进攻,否则违例;

3、双方争球时,双方球员应站在罚球线两侧;

4、原则上每个队员允许犯规5,第6次离场。

5、每节比赛最后两分钟,球员攻击篮筐时犯规进行罚球;

6、每节允许叫暂停两次,每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。

1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个;

2、输球方球员各领取运动护腕一支。

3、中间互动环节奖品:按要求投进者送运动护腕一支。

裁判员:xxx场务:xxx计分员:xxx摄影:xxx

办公室其他人员:负责场外组织及其突发事件处理,如球员受伤等。

适合公司举办的比赛有哪些篇二

活动目的:

为庆五一国际劳动节,丰富广大教职工业余生活,提升校园文化品位,拓展教师综合素质,我校决定在五一节来临之际举行全体教师三笔一画一话竞赛活动。

活动时间:__年4月30日

活动地点:多媒体教室

活动内容:三笔一画一话(上午三笔一画;下午一话:师德师风演讲)

活动具体要求:

一、“师德师风”演讲比赛要求:

1、通过这次活动进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,引导督促我校教师立师德、铸师魂、修师身,切实提高教师的师德水平。

2、演讲内容要结合实际,不要只注重形式而不讲内容。

4、演讲时间4—6分钟。

二、演讲评分细则:

1、比赛采用10分制,其中:

(1)演讲内容:要紧扣主题,观点鲜明,内容生动,格调积极向上有实感。(4分)

(2)语言表达:要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,感情充沛,语言生动流畅,感染力强。(3分)

(3)形象风度:要求衣着得体,举止大方,表情自然,能灵活运用手势等演讲技巧。(2分)

(4)综合印象:由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质评价。(1分)

2、评分是每一位选手去掉一个最高分和最低分,其余得分的总合为选手的得分。选手根据获奖情况给予物质奖励,并记入期末考核中。

三、三笔一画比赛要求:

1、三笔:

(1)内容健康向上,字体大方、端庄、工整。

(2)书体:楷书。

毛笔字:格式不限,内容是“忠诚党的教育事业”。

钢笔字:格式不限,内容是“党的教育方针”。

粉笔字:格式不限,内容是“攻城不怕坚,攻书莫怕难。科学有险阻,苦战能过关。”

2、一画:

简笔画内容不限,但必须有健康向上的主题,并把主题写出来。

四、活动顺序及所用时间:

第一场:钢笔字(15分钟)

第二场:毛笔字(15分钟)

第三场:简笔画(20分钟)

第四场:粉笔字(10分钟)

注:1、钢笔字、毛笔字、简笔画三项所用工具,纸张学校统一准备,笔自备。粉笔字统一在所指定的小黑板上写。由于小黑板有数,只能分批进行。

第一批:一年级组、二年级组、

第二批:三年级组四年级组、

第三批:五年级组、六年级组

2本次活动设三个奖项:一等奖10名,二等奖20名,其余为优秀奖。

3、凡参加活动的均有纪念奖。不参加没有。

4、本次活动评委由学校领导担任。

5、每位老师每个作品都一定要写上姓名。

6、演讲稿演讲完就交。

黄土梁子中心小学工会

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适合公司举办的比赛有哪些篇三

为加强职工队伍建设,全面提高人员综合素质,实现局班子确立的“学习、创新、提升”年度奋斗目标,经研究决定,20__年在全局范围内开展岗位练兵竞赛活动。现结合实际制定如下方案。

一、指导思想

以——理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,以提高业务素质、培养一专多能的优秀人才为目标,通过开展岗位练兵竞赛活动,进一步激发干部职工的内在动力,在全局范围内形成学专业、破难题、做行家、当能手的浓厚氛围,激发起比学赶帮超热潮;使一批技能熟练,对业务工作精通的优秀人才脱颖而出,促进我局工作上台阶。

二、组织领导

局成立练兵及竞赛活动领导小组(以下简称活动领导小组),负责对该项活动的全程领导,名单如下:

活动领导小组办公室设在局办公室,负责年度练兵及竞赛活动的具体组织工作。

三、参与的专业

餐饮,会务,服务,车辆驾驶,强、弱电,智能管理,保安。

四、方法步骤

第一阶段:思想发动(3月上旬)。局于2月底前完成局班子专题讨论、局主要领导与中层干部谈心、证询建议工作,各专业练兵、竞赛方案的审定。3月上旬召开动员大会,在此基础上,各科室组织所属人员认真学习实施方案,层层发动,明确开展岗位练兵和竞赛活动的目的意义、方法步骤和基本要求,激发和调动大家的积极性和自觉性,增强参与意识。各级要把经常性思想工作贯穿于练兵竞赛的全过程。

第二阶段:岗位练兵(3月中旬至11月底)。局活动领导小组办公室负责面上练兵情况的掌握、指导;各科室按照方案要求具体组织。在练兵中要严格按照岗位规范,要积极开展互帮互学互助活动,抓好重点岗位、重点人员的练兵活动。各级部门领导要身先士卒,争做标杆;要带头练兵、带头吃苦、带头破难题、带头拿名次。

第三阶段:竞赛比武(7、10、12月)。局于12月份组织岗位技能大比武;各科室分别于7月份、10月份自行组织阶段性技能比赛,比赛结果报局活动领导小组。局活动领导小组办公室负责局岗位技能大比武的具体组织工作,对各科室、各专业的阶段性技能比赛进行指导。

五、竞赛形式

(一)岗位技能竞赛。由各科室按照局总体安排,根据本部门练兵进程,在局领导小组指导下分别于7月份、10月份自行组织,竞赛结果不列入局岗位技能比武。

(二)岗位技能比武。由局活动领导小组办公室组织。同一岗位同一竞赛标准,以精度、时间为依据综合评定,由高向低决定名次。

(三)对获得各专业第一的授予“国资局岗位标兵”,获得第二、第三的授予“国资局技术能手”

六、表彰奖励

局对获得各岗位前三名的进行通报表彰,并给予一定的物质奖励;为“国资局岗位标兵”和“国资局技术能手”颁发荣誉证书。

七、几点要求

(一)提高认识。开展岗位练兵竞赛活动,是加强职工队伍建设,提高业务素质和实际工作能力的重要抓手,是培养技术骨干,促进工作落实,实现“学习、创新、提升”的有效途径。各科室要高度重视,认真对待,充分认识开展这项活动的重要性和必要性,切实增强责任意识。

(二)认真组织。局活动领导小组办公室要加强对年度岗位练兵、各专业阶段性竞赛的跟踪和指导,抓好实施方案的落实,认真组织好年度岗位技能比武及后续工作。局班子成员负责对分管部门的练兵、岗位技能竞赛的掌握和指导。各科室要采取各种有效形式,深入动员,适时掌握人员思想实际,制订本部门所属专业的练兵及技能竞赛方案,认真组织好练兵和岗位技能竞赛,带领所属人员积极参加局技能比武,自觉接受局活动领导小组及其办公室的指导。

适合公司举办的比赛有哪些篇四

“一年之计在于春”,我们迎来了让人奋发励志的黄金季节,为了再掀业务销售高潮,提升保费平台,积极抢占市场,有力开拓渠道,保证目标达成,特制定二季度业务竞赛方案:

保持一季度销售士气,提升保费平台,开拓优质渠道

20xx年3月26日—20xx年6月25日

月月开门红,人人勇争先

销售渠道:中行、建行、工行、邮储、代理银行

竞赛险种:xxxxx款及公司推出的新产品

1、锋线战士奖:达成二季度竞赛目标的客户经理可获得奖励基金1500元;达成二季度必保目标的客户经理可获得奖励基金800元;达成任一目标可获得精美司徽一个。

2、达成二季度竞赛任务120%的机构可获得1‰机构费用

3、勇攀高峰奖:

完成二季度竞赛目标的机构获得“夏日浪漫”旅游名额一个

竞赛措施:

1、银保部每天通报全辖业绩、保费排名。

2、各机构需围绕保费目标,大力开拓渠道,保证每个机构都有一至两条专业银行渠道。

3、各机构按照相关费用政策及时报销业务费用,费用帐目需明晰,严格按照程序报批主管总与银保部。

4、本次竞赛所考核保费均扣除犹豫期退保保费。

适合公司举办的比赛有哪些篇五

一、作品要求:

1、作品主题:

大赛主题:原则上不设主题,各参赛选手可以自由发挥,但必须主题健康,以下提供几个主题,仅供参考:

(1)校园青春群落。如:校园音乐、摄影、校园文化艺术、旅游、志愿者等等;

(3)体育健康生活。如:球类与田径活动的介绍,运动会回顾与展望,卫生与健康等等;

(5)结合专业。如:现代计算机教育,体现本专业及发展方向;

2、参赛要求:

3、设计要求:

(1)作品内容健康向上,符合本次比赛作品征集要求;

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