乡镇党委工作总结(优秀14篇)

时间:2023-12-27 11:24:40 作者:笔砚

在月工作总结中,我们可以总结过去一个月的工作中存在的问题和不足,思考如何加以改进和提升。需要写月工作总结但不知道从何开始?不妨参考一下这些优秀的范文,或许能为你指点迷津。

乡镇党委年工作总结

1.“双核目标”有力推进。扬中高新区顺利进入全国开发区目录,就国家高新区创建工作省政府已向国务院行文;加大产业招商力度,重点推进投资基金、央企产业转移、基础设施建设、制造业、旅游服务业等多个领域招商,项目建设取得有效进展,综合评价在全省27家省级高新区中名列第5位。特色小镇建设不断推进,投资16.2亿元实施产业类和基础设施类项目12个,成功入选国家级、镇江市级特色小镇名单,正在积极申报第二批省级特色小镇,华电产业园区规划、小镇客厅设计方案基本形成。

2.人才科技成绩突出。201x年全年组织开展招才引智活动10场,招引国家“____”专家2名,获批镇江市“金山英才计划”人才项目5个,获批江苏省博士后创新实践基地1个。成立“e起高新”产业技术联盟,全年申报国家级科技项目1项,省级科技项目19项,5个项目成功获批201x年省级自然基金项目。大全集团荣获201x年国家科技进步一等奖。从扬中高新区申报的3项科技项目全部获批江苏省重大成果转化项目。今年全镇完成各类专利申请总量1400件,共争取镇江市及以上科技项目经费近3000万元。

3.创新转型成效明显。华强电力、海航科技、华一电气、东方电热器等4家企业在江苏股权交易中心成功挂牌,大航组建镇江市首家内资保理公司。建成华电智能电气研究中心、国家烟气脱硫工程技术研究中心分中心、河北工业大学双创平台研究院、亿蜂(扬中)双创基地等平台,创成省级众创空间。推动威腾股份与ge联合打造“数字化工业转型项目”,与阿里云合作举办首届电力ai大赛,搭建国内首个“智慧电气云”。开展“双百双高”主题活动,先后赴重庆大学、西安交大等多所高校开展产学研对接合作;加大与北自所、中科院等企业和科研院所的接洽,探索打造扬中智能制造工业产业云,转型升级步伐进一步加快。组织企业参加全国智能电气创新创业大赛,我镇共有5个项目获奖,其中大航泓城获初创组一等奖。向荣集团荣获扬中市市长质量奖,江苏中远稀土新材料有限公司主导制定两个产品国家标准。

4.三次产业协调发展。率先成立全市第一家镇级旅游发展办公室,完成沿江田园综合体旅游项目规划编制,创成1家省四星级乡村旅游点和2家省三星级乡村旅游点,新治村创成省特色景观旅游名村,雷公岛生态休闲旅游度假区进入试营业阶段。全年金屋顶建设共计完成工业厂房8mw,合计总量达到15.99mw,超额完成全年目标任务,成立全省首家配售电公司。现代农业发展蓬勃,新增高效农业项目2个,建成稻麦绿色高产创建示范片各1个,实施渔业面积达到350亩。

乡镇党委年工作总结

一是全域旅游向纵深发展。坚持旅游产业稳步发展,构建“手拉手”景区联盟机制,成功举办第四届惠民旅游季暨第十一届杏花节惠民旅游季活动。完善4个民俗旅游合作社构建工作,促进民俗户提质升级,推动13家精品民宿落户xx镇。挖掘河防口村发展历史和古关文化,建设村史馆和红梨展示厅,不断完善基础设施建设,积极推进五星级民俗村创建工作。与中央美术学院签署长期战略合作协议,打造大水峪长城国际壁画村,展现文化旅游新亮点。

二是营商环境持续优化。深入推进“放管服”改革,研究制定优化政务服务提升营商环境政策。党委政府主要领导亲自走访企业,研究解决企业实际需求对策,加强集中办公区管理,为注册企业提供政策咨询、洽谈、税收奖励等服务,促进“管家式”服务一站到底。加强对重大文旅项目的定期调度,椴树岭村紫云逸谷项目、金隅兴发水泥项目、大水峪村世界文化博览园项目等取得实质性进展。加大对不符合首都城市战略定位的一般制造业调整退出力度,加强对已退出的一般制造业企业的后续监管,疏解退出“北京慕湖外加剂有限公司”和“北京司普任减振技术有限公司”2家,清理整顿长期未经营、高风险等不良企业255家。

三是综合执法水平进一步提升。严格落实“街乡吹哨、部门报到”工作机制,充分发挥属地和部门的联动作用,实现基层社会治理简约化高效化。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作制度,结合安全隐患治理三年行动,深入开展安全隐患大排查、大清理、大整治专项行动“回头看”工作。坚决遏制重大安全事故发生,有力保障“第八届北京国际电影节”、“长城马拉松”、“高尔夫中国巡回赛”、“北京奶油田音乐节”等重大文旅活动期间安全稳定。深化开展创建食品安全示范区、示范镇工作,完善食品药品安全监管体系,完成288户“阳光餐饮”工作,确保食品加工全过程阳光透明。

乡镇党委年工作总结

一年来,我们围绕镇党委中心工作,积极履行职能,强化依法行政,健全民主决策,推进机构改革,成立了镇人才办、旅游办、农村集体产权交易中心、生产力促进中心等新的机构,政府工作水平、服务效能得到了新的提升。公共资源管理交易站全年进场交易149宗,实现交易总额4038万元,累计节约资金743万余元,增效节资率达15%。深入开展“大走访”活动,全心全意为群众办实事、解难题,累计走访农户13773户,企业194家,收集查找问题1564个,现场解决152个。认真执行“八项规定”,坚决整治“四风”问题,强化作风效能督查,全年开展各类督查25次,下发督查通报5期,问责4人。强化审计监督,全年完成镇、村工程审计86个,核减1.26亿元,对9个村(社区)财务审计中发现的情况进行了回头看,认真审核招标工程造价。积极开展“三治理一挂牌”工作,对精准扶贫及涉农资金阳光监管平台运行和“阳光扶贫”手机app使用工作开展专项督查,对农村集体“三资”管理专项治理工作以及惠农补贴发放专项治理工作进行动态管理,严查农村基层“微腐败”。建成“互联网+完全生产”平台,稳步推进标准化复审、完全检查购买第三方服务等工作,安全生产形势持续稳定向好。自觉接受人大代表和社会的监督评议,年初人代会收集各类人大代表议案、建议55件,已办理完成52件,正在办理、实施3件,代表答复满意率100%。持续开展“七五”普法工作,法治新坝建设不断深化。此外,统计、双拥、人防、物管、民宗、档案、妇女儿童、老龄以及关心下一代等各项工作也取得了新成绩。

乡镇党委班子工作总结

本届党委于xxxx年x月换届选举产生,现有党委班子成员x名。其中,党委书记x人,人大主席x人,党委副书记、镇长x人,党委副书记兼纪委书记x人,党委副书记x人,副镇长x人,大学学历x名,占xxx%;整个党委班子的平均年龄为xx.x岁。

五年来,镇域经济发展稳中趋进、态势良好。xxxx年,x镇完成生产总值xxxxx万元,比xxxx年增长(下同)%;亿元,%;农民人均纯收入xxxxx元,增长%;亿元,增长%;地方税收从xxxx年xxx万元提高到xxxx年xxxx万元,增长xxx%;xxxx年常住居民人均可支配收入绝对值增幅排名全县第一。

(一)选优配强干部队伍。针对农村发展、乡村规划等专业人才不断涌入,选优配强干部队伍。全镇干部本科学历占xx%,xx岁以下占xx%。梯度培养村级后备干部xx人,平均年龄xx岁,大专以上学历占xx%。注重领导干部思想政治建设,结合“两学一做”开展“会前一学”,进一步增强政治意识、大局意识、担当意识。强化干部教育管理,新思想、新技术,干部带头学、带头试,村干部中种植能手、致富能人占xx%。建立“日总结、周汇报、月见效、季评比”制度,激发干部干事创业能力提升。五年来,全镇无一例党员干部严重违规违纪行为,保持了党员干部队伍的先进性、纯洁性,为全镇发展提供了坚强的组织保证。

(二)巩固提升活动阵地。按照建设标准化、管理日常化、活动常态化,最方便的空间给群众办事、最大的场所给群众活动的“三化二最”原则,对全镇x个党群活动中心进行全面升级,新建x个活动中心面积均在xxx平米以上,并配备了xxxx平米以上文化活动广场。将群宴申报、残疾人办证、社保缴费等xx项服务延伸到村(社区),真正把农村党群活动中心建成便民服务中心、教育培训中心、信息传播中心,确保阵地用起来、群众乐起来、组织强起来。金桥社区、马王村、方井村、x村成为全县活动阵地建设标杆,相继接待了中组部、xx市、x旌阳区等中央和省市县相关部门镇乡调研。

(三)创新设立服务机制。深化党团引领作用,创新“五微服务”机制,通过“微走访”、“微讲堂”、“微心愿”、“微议事”、“微基金”,设定党员、干部微圈,收集解决群众反映问题xxxx个,xxxx年各类投诉信访量同比下降xx%。创新打造“田园党校”,依托马王村万亩蔬菜花卉产业园搭建“党群示范点”教育培训基地,年培训达xxxx人/次。创办“爱心银行”,组建志愿服务队xx支,志愿者xxxx余名,开展“爱心积分”存银行,积分兑换所需服务或相应物品。创新“党组织+专业合作社+特色园+院校+农户”的农业产业化模式,党支部定期收意见、建台账、制清单,送政策、送技术、送人才,实现了“组织建在产业上、党员聚在产业中,群众富在产业里”。

(一)聚焦发力,实施重点项目。创新项目建设“x+x”工作方法,建立“一个项目、一名领导、一套班子、一本台账、一抓到底”的“五个一”工作机制加一份“党风廉政建设责任书”,确保全镇重大工程项目按期完成、廉洁推进。五年来,先后完成城际铁路、xs店北侧道路、花黄路植绿工程、川藏路美化亮化、白鹤滩国家湿地公园等项目征地拆迁建设xxx个;盘活闲置xx年之久的x雅苑,完成建筑面积xx万平方米,预计可实现销售收入x亿元,地方税收xxxx万元。促推第二个房地产项目—家惠置业尽快启动,发挥出重点项目在镇域经济中的引擎作用。

(二)协调统一,提升场镇形象。按照“xxxx”工作思路,即实施一条路(川藏路)美化亮化工程,推进两个节点打造(花黄路、蔡湾立交)、三条街道改造(金桥街、桩桥街、仁和街)和“四个点”的旧城改造(解放上街、解放东巷、金桥街、解放街路口),先后完成二绕高速西段(x段)项目xxx户农户拆迁工作,交地xxx亩、白鹤林安置小区xx户农户拆迁工作、五津大道岷江大桥建设工程征地拆迁工作、岷江北岸、军产置换地块、棉花沱小区二期、棉花沱拍卖地块、黄桷树社区xx号地块拆迁,董河坝x标段工程、嘉业房地产二期征地拆迁、棉花沱二期、停保基地、滨河路和大陆渔场拆迁工作。通过政府引导民主协商模式,发动临街群众自主改造,撬动民间资金xxxx余万元参与到场镇改造中。xxxx年xx月x日,x镇场镇改造顺利通过x市小城镇办验收。

(三)统筹协调,启动林盘整治。按照“项目大家议、土地自己调、建设要投劳”的原则,以“专项资金+村公资金+民间资金”相结合方式为抓手,全面实现新村建设“一村一策”。通过引导群众移风易俗、自愿搬坟,完成方井村石马寺xx户、马王村岳家坎xx户、x村徐家渡及孔家渡xxx户等林盘改造,建成川西民居风格的马王村岳家新村和集民宿餐饮、观光旅游为一体的孔家渡新村xxxxx平方米,徐家渡新型社区新建道路xxxx平方米。

(一)基础设施不断完善。按照“优质、高产、高效”的生产目标,以对上争取、增加投入、发动群众为突破口,以农业基础设施建设为重点,加大对“三农”工作支持力度,五年来,共建成高标准农田xxxx亩,整治衬砌渠道xxx公里,对xxx条沟渠进行疏淘,总计疏淘xx万余米;新增大棚xxxx余亩,镇域范围内大棚种植面积达xxxx亩,亩产提高xx%以上,引导猕猴桃、月菜基地等现代农业产业集群新增喷灌滴灌面积xxx余亩,每亩节约生产成本近千元。镇域内农作物普遍达到旱能灌、涝能排,为稳定农业生产、实现平衡增产打下夯实基础。

(二)现代农业不断提升。坚持精致生态原则,深化产业结构调整,引导村民从传统种植转向高附加特色种植,镇域内耕地共xxxxx亩,果蔬种植面积达xxxxx余亩,极具特色的马王、筒车村非洲菊、柑橘园占地xxx余亩,焦严村猕猴桃基地占地xxx余亩,筒车村蘑菇基地占地xxx余亩;引导农产品企业培育特色品牌、延伸产业链条,提升农产品精深加工率至xx%;在x村新建xxx平米集农产品展示营销、农业技能培训为一体的电子商务孵化中心,推动线上线下融合、集聚发展;引进产业化企业xx家,从x引进了牛樟树种植基地及“牛樟芝”培育项目;打造花徐路促农增收示范带,引进柳江、牧歌、托展等x个现代农业项目,共吸纳用工xxxx余人,带动农民增收xxx余元。

(三)商贸集群不断壮大。优化业态,大力发展现代商贸。围绕场镇南端业态调整,打造以汽车xs店和嘉业房地产为龙头的特色三产,进一步增强核心竞争力,打造x城市新名片。积极发挥汽车xs产业集聚效应,成功引进了x个汽车销售网点(其中x家为xs店)、x个二级汽车维修站,汽车产业已初具规模。在打造xs店集群发展规划中引进第一个集汽车xs店、国产综合品牌汽车销售、进口汽车销售服务代理、汽车服务连锁为一体,高标准、高规格超市型汽车xs店,月均销量达xx台,售后服务返厂台次达xxxx台,实现销售额xxxx万,实现税收达xxx余万元,实现就业人数xxx人。

(一)扎实做好扶贫解困。五年来,实施低保、五保、优抚对象等困难群众一般住院医疗救助、x市困难群众补充医疗救助、x县重特大医疗救助、x县慈善医疗救助、红会博爱基金救助xxx人次,救助金额xxx.x万元。完成金桥社区、马王村城乡居民日间照料中心改扩建工程,实施三春晖日间照料中心提档升级,为xxx名贫困老人出资购买养老服务。做好白内障复明、轮椅发放、残疾人种养殖扶持、农村籍退役士兵帮扶等工作。

(二)加大社会就业保障。加强就业服务基础工作,通过就业与劳动工作站搭建就业平台,五年来,共推荐就业xxx余人,新增创业人数xxx余人,实现农村劳动力转移达xxxx余人,开展订单式培训xxx余人。全镇城乡居民养老保险完成续保xxxx人,实行城乡医疗保险银行代扣工作,集中制作银行卡xxxxx张并完成激活及医疗代扣协议签订工作。

(三)切实维护安全稳定。继续推进“平安乡镇”创建工作,摸索出了“沟通、谈判、稳控、结案”八字信访维稳工作方针,化解了以盛某某、蒋某某为代表的历史遗留疑难信访问题。深化帮教管理和棉花沱无毒社区建立。五年来,调处矛盾纠纷、接办直转信访件xxx件,全镇无一例新增不稳定因素,无一例到省、市非法上访的情况。坚持每月一次“幸福x”文化集市,选树了好党员徐文明、好师傅蔡家刚等一批“x榜样”,实现了用身边人身边事,感染教育身边人,孕育和谐文明的新风尚。

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乡镇党委年工作总结

1.基础设施建设加快推进。完成中电大道北延工程、农村公路提档升级、五一桥等一批市镇重点民生项目,城西路网建设工程、打靶场、拓展中心等一批项目有序推进。完成长虹北路、华鹏路雨污分流改造,集镇内涝问题得到有效缓解。在全市率先打造智慧水利,建成防汛指挥中心等一批水利工程,防汛调蓄能力进一步提升。完成浮玉花园安置房一期及二期各项手续的办理,配合协调雷公岛快速通道、苏瑞置业项目开工建设,集镇功能日趋完善。

2.城乡建管水平不断提升。加强道路和绿化管理,维修破损道路50余处近2000平方米,对集镇范围内约40万平方米公共绿化划分等级,制定考核标准,打击占绿毁绿行为,整治绿地30000平方米。强化环境卫生管理,在集镇实行网格化、长效化管理,一周开展两次清理整治;在农村强化“八位一体”考核,卫生环境显著改善。开展沿江非法码头专项整治,完成华扬货场等4家码头拆除工作。加强耕地保护工作和土地执法动态巡查,完成300亩土地复垦任务。全年查处违法建设131起,拆除、整改违建面积2360平方米。“美丽宜居小镇”项目成功入选“江苏省人居环境范例奖”案例集,立新村被评为“全国文明村”。

3.生态环境面貌持续改善。完成扬中一桥新治段江滩绿化造林等项目,湿地公园项目接近尾声。完成中央环保督察组和省环保厅交办的重点案件;积极配合市“263”专项行动,实施联合江边3家企业污水纳管工程;关闭生猪养殖场7家,对8户家禽污染进行了治理,取缔金属回收企业1家;完成了滨江公园至三桥段外江滩整治;全面开展河长制工作,对沿河违规违章搭建等进行清障整治;大力推进水污染防治工作,污水处理厂19项检测指标全部达标,获评市绿色信用等级。江苏省生态文明示范镇创建工作已通过省级验收考核。

乡镇党委年工作总结

1.人民生活水平日益提升。举办两期syb创业培训班,组织33家企业参加“春风行动”招聘会并提供963个就业岗位,成功创建为“省级创业型乡镇”。及时化解各类劳资纠纷,扬中高新区成功创建为“省级和谐劳动关系示范区”。认真落实居民最低生活保障,按时核查,动态管理;在全市率先落实新的征地保障政策,居民养老、征地保障等各类存折发放率、正确率达100%,城乡居民养老、医疗保险费续缴率居全市第一。全面落实“精准扶贫”政策,对全镇范围内的贫困对象进行了信息比对、平台录入、手机app管理,全镇320户567人均落实了扶贫人员和扶贫措施;实施危房改造工程,开展助医、助困、助学等活动,提供各类救助帮扶资金100万元以上。

2.各项社会事业蓬勃发展。与澳大利亚利文斯顿市耶蓬镇缔结为友好镇,有力促进两镇经贸、文化、旅游、教育等方面的合作发展。新新坝中学、新坝第二幼儿园完成方案设计,联合中学新校区建成并交付使用,全镇教育资源布局不断优化;积极创建“全国青少年校园足球特色学校”“江苏省健康促进金(银)牌学校”等省级以上品牌荣誉,特色教育成效明显。新坝镇养老护理院建设稳步推进,成功创建5家标准化老年活动中心,2家标准化居家养老服务中心,老龄事业欣欣向荣。深化“康乃馨”计生公益品牌建设,开展“医疗质量万里行”主题活动和“走基层、看医改、听医声、惠百姓”系列活动。对各村(社区)健身广场提档升级,结合春节、元宵、端午等传统节日累计开展各类文体活动30场,顺利通过国家一级文化站和江苏省五星文化站复审。高质量完成17名新兵征集任务,高标准完成217名民兵整组任务,民兵营作用得到充分发挥,全面落实优待抚恤政策,筹建双拥风光带,开展“一部三好”和“最美复退军人”表彰,双拥优抚力度得到有力彰显。

3.社会发展环境和谐稳定。健全矛盾排查制度,认真开展矛盾纠纷排查预警,开展矛盾纠纷百日攻坚行动,确保了江苏省发展大会、十九大等敏感时期信访稳定;健全信访维稳机制,严格落实《信访条例》有关规定,积极引导律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件,及时办理信访事项。201x年,全镇共受理矛盾纠纷案件432起,成功调处432起,调处成功率100%;办理各级信访交办件185件,办结171,办结率92.4%。不断深化“法治新坝”建设,创成国家级、省级民治法治示范村,在新治村、公信社区等村(社区)开展了多场大型法治文艺汇演,在全镇开展了“12.4”宪法日法治宣传系列活动。强化社会风险管控,成立风险评估领导小组,对新坝居家养老中心项目委托第三方中介公司进行了社会风险评估。积极推进“一村一律师”制度,创新开展“文化矫正”,大力提高社会治安巡察管理力度,社会公众安全满意度不断提升。

乡镇党委秘书工作总结

自我于6月中旬到县委办工作以来,我迅速转变角色,适应环境,勤勤恳恳地做事,踏踏实实地做人,成功地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下:

一、主要工作。

由于我刚从学校跨入社会,工作经验是一片空白,故我的工作实质上就是加强学习、熟悉环境、实现转型。就具体来看,我的工作主要是以下几个方面:

(一)加强职业学习。上班以来,我的工作主要是学习,这个学习包括了两层涵义:其一,是加强职业理论学习。我到**来的首要工作就是学习**县委、县政府近年签发的各种宏观和微观文件,以资对**县政府的工作从宏观和微观两个层面有一定的了解和把握;其次是学习市、省、国务院的各类文件,将学校学习的市场经济理论、依法治国理论与地方实际情况相结合,实现理论地方化、观念现实化、思维实践化;其二,是学习经验。也就是学习办公室各位工作领导和各位工作伙伴在实际工作中处理“主、大、难”问题的方式、方法。

(二)切实做好本职工作。作为信息科的成员,在这一年里,文字工作是我工作的重心。一年以来,我及时收集整理全县各乡镇、企事业单位的工作重点、热点,梳理起脉络,形成文字并及时向市委办公厅信息科报送相关信息,由其采编刊出在市委机关刊物《**信息》上,为**的下情上达建立了良好的沟通渠道。此外,一年来我共计承办县委机关刊物《**信息》5期,精选领(本文权属文秘之音所有,查看)导言论,关注部门动态,反映区乡镇工作,为领导的决策提供参考,为各项工作提供服务。在完成信息工作的同时,广泛开展主动深入的调研活动,参与了《关于**房地产现状的调查与思考》、《当前农村社保情况》等大型调研活动,完成了《关于创建学习型机关的思考》、《农村义务教育的现状及对策》、《关于农业产业化的调查》等调查报告,向上及时反映基层动态。在完成文字工作的同时,积极协助协办会务工作,参与了金溪电航枢纽工程开工庆典、县十四届人大会议等多个会议的会务工作和接待工作。

二、几点感悟。

1、重学习,提高素养。学习,是一个成长强大的不竭动力。我始终坚持不断学习,向书本学、向同志学、向实践学,学经验、学教训、学理论、学技能,努力提高自己的政治理论素质和业务技能。一是坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十六大”报告以及党中央、国务院、省、市重大决策和工作部署,以提高自己的政策理论水平;二是注意学习方法,坚持理论联系实际,做到学以致用。结合县域经济发展大局,正确把握改革发展稳定中存在的问题和应采取的对策进行分析研究,为领导决策提供高层次的智力服务。

2、重实践,增长才干。实践是检验真理的唯一标准。办公室是领导的参谋助手,要及时为领导提供决策依据和意见建议。因此,作为办公室的工作人员,我始终坚持勤学敏思,不断从实践中探索和总结经验,发现和解决问题。始终坚持爱岗敬业、勤奋务实,干一行、爱一行、钻一行、精一行。树立强烈的事业心和责任感,充分调动自己的主观能动性,超前思维,创新理论,不断增长才干,开拓进取。

3、重自律,立德修身。在县委办工作,在领导身边工作,身份地位较为特殊,行走坐卧,谈吐举止不仅代表自身形象,也代表政府和办公室的整体形象。作为办公室的工作人员,我坚持严格自律、克己奉公,做到不乱伸手、不乱开口,言行规范、举止大方、作风正派。坚持四自、坚持四慎、坚持腐化,坚持不断改造自己的人生观、世界观、价值观,自觉增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

4、重团结,心系全局。团结出号召力,团结出凝聚力,团结出战斗力;团结出能力,团结出魄力,团结出魅力。作为一名办公室工作人员,我坚持做到胸襟宽阔、虚怀苦谷,肯吃亏、能宽容,处事公正、融洽关系;力求多琢磨事,少琢磨人;多为领导分忧,多关心同事;心系全局,大事讲原则,小事讲风格,在位不越位,补台不拆台。

5、重信念,无私奉献。办公室工作纷繁复杂,突发事情多、应急事情多,加班加点多,工作既苦又累,而物质待遇却不能与某些行业和单位相提并论。同时,又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望,我们该如何把握?坚定信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干,耐得寂寞,守得清贫,经受考验是最好的答案。

三、我的不足。

一年多的机关工作,我可以说是摸着石头过河,在取得成绩的同时,也发现了自身的一些不足。

(一)主动不够。我经常告诫自己工作“要到位,但不能越位”。回过头来看,到位的程度还有所欠缺,这与工作主动性不够是息息相在的。

(二)实践不够。半年来,我虽然参与了县委办的部分内外事务,但是,对工作仍然不够熟悉,欠缺实践经验。

乡镇党委工作总结范文

工作总结,就是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳经验教训,得出规律性的认识,进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体,工作总结有利于积累经验,改进不足。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委。

欢迎大家阅读。

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在市有关部门的指导下,坚持学习科学发展观,学习党的、xx届三中全会精神为指导,紧紧围绕全镇经济建设和社会发展,做好自己所分管的各项工作及包片工作,现将一年来的工作汇报如下。

一、分管工作。

2、科技及科协方面工作:认真完成了市科技局下达的各项任务,组织参与了六月份在**市科技活动周进行的农副产品展销活动;大力实施农民素质教育工程,认真抓好科技及科普方面的培训工作;加大科技实体创新力度,加大科技项目的引进,试验,示范和推广技术,促进科技与经济的协调快速发展。

3、统计工作方面;组织做好日常统计报表工作;目前正在进行第三次经济普查入户普查工作。

5、争取资金情况:全年争取**市级以上资金315万元,目前正在争取资金111万元。

6、关工委工作方面;加强领导,完善镇村两级组织;村村建立起图书室;举办了庆“六一“中华魂读书演讲比赛;组织五老人员对青少年进行定期的爱国主义教育讲座。

7、老干部及老体协工作方面;落实老干部政治生活待遇,按时组织老干部座谈,发放报刊,如中国老年老年老友报等刊物能及时让老干部拿到手中;完善保障机制,关心老干部生活情况。组织老干部参加市里的柔力球、老年麻将、象棋等各项活动。

8、旅游文物方面工作:今年与各村签订**年旅游安全。

责任书。

确保旅游安全;进行了全国第一次可移动文物国有单位普查工作。

二、包村工作。

按照党委安排,我下乡联系上村和常村两个村,认真完成了镇党委、政府交办的各项工作任务,特别是护林防火期工作中同包村干部村干部加大巡查、督查力度。在汛期到来,同市级下乡领导一道在村上巡查危房的住居和生活情况,确保了两个村安全无事故发生。

在工作中我认识到自己的不足,需要在今后的工作中加以改进,在各位领导安排的各项工作中,按定时间要求高标准完成工作,对自己分管的各项工作及包村各项指标全面完成好。

20xx年的工作开展当中,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持党的xx届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有。

心得体会。

学习计划。

组织班子成员系统学习方方面面的知识尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研认真讨论取得了较好成果。另一方面采取走出去的方式加强对班子成员的培训拓宽视野增长知识。同时进一步端正学风坚持理论与实际相结合注重调查研究经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制为重点,加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等,使党委各项工作做到了制度化、规范化,做到了依章办事。

三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠",即抓班子成员的政治素质提高,靠素质增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%,对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。

第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。

第三,注重质量,力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》,将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置,强化对党员教育管理工作,摸清了外出流动党员的底子,并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员"十六字"方针,高标准、高质量,严把发展党员工作程序,实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制,发展党员档案材料填写规范、完整。今年,新培养入党积极分子12名,预备党员按期转正的8名,在发展新党员上因存在诸多问题,尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后,暂未发展。待工作理顺后,再发展。

第四,继续开展"四培双带"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手,立足"富民强乡、建成小康"这一大局,本着"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的工作思路,不断推进"四培双带"活动,"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一,今年共培养致富能手44名,致富能手培养成党员4名,22名非党员致富能手被列为党员培养对象,27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部,"五个好"村党支部达到11个。

第五,紧紧围绕"规范政务村务公开,推进基层民主管理"的党建品牌创建活动,加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动,立足于进一步推进规范化管理,积极化解各类矛盾,着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点,推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次,主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况,凡是群众关心的问题都及时公开,自觉接受群众的监督。

我所坚持“抓班子,带队伍,促工作”的思路,以党建为龙头,努力践行“三个代表”重要思想。

一是坚持“三会一课”制度。开展“三个代表”重要思想及党的“十六”大精神的学习教育活动,认真领会精神实质,不断提高政治理论水平,保持政治上的先进性。

二是严格贯彻执行民主集中制原则。认真落实党委议事制度,规范议事程序;进一步健全民主生活会制度,提高民主生活会质量,增强领导班子的凝聚力和亲合力,努力提高班子执政水平。

三是加强基层党支部建设。按照省局《劳教所中队建设纲要》要求和所党委提出的“支部建在中队上”的目标,今年我所又增设了老干部党支部和星光铝材装璜厂党支部,并对全所7个党支部进行了换届选举,同时,配齐配强了5个中队的政治指导员,进一步强化了中队的党建工作。

四是加强党员队伍管理,积极探索新形势下党的建设的新路子。今年8月,我所顺利完成了所党委、纪委的换届选举工作。为了充分发挥新当选党委委员、纪委委员、各支部委员的作用,举办了为期2天的党务干部培训班,提高了他们的履职能力。同时,各党支部在所党委的统一领导下,以实施《党支部目标管理考核办法》和《党员管理考核办法》为抓手,充分利用各种时节(五一、七一、国庆节等),组织党员开展形式多样的活动,为民办实事、办好事。今年6月,在所党委的倡议下,全所民警捐款9600多元,建立了劳教人员教育基金,此举受到了省局领导的肯定,南平市人民广播电台为此也作了报道。通过开展系列活动,既增强了党委对基层党支部的领导,又强化了党支部和党员民警的“标杆”作用,进一步提高了基层党组织建设水平。

二、从严治党,加强党风廉政建设。

按照今年省厅、局党风廉政建设和反腐败工作的部署,我所狠抓了三项工作六项机制的落实,强化内部监督机制,以从严治长带从严治警,正党风促警风,促进了场所安全稳定和各项工作的有序开展。一是抓教育。以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检查活动为载体,组织民警学习中纪委、省纪委和中央领导的重要讲话、批示及有关材料、文章,举办专题讲座,观看反腐警示教育片等,增强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识,构筑廉政防线。二是抓监督。主动介入敏感工作环节,做好“三大阳光工程”的监督,强化行政监察力度,保证所务政务工作的公开、公正、透明。三是抓查处。坚持“所长接待日”制度、劳教人员无记名“问卷调查”制度、劳教人员解教前谈话制度、执法监督员联席会制度,搞好信访、案件的查处工作。今年民警中无发生违法违纪案件。年初,我所查证核实了1起劳教人员捏造事实,诬告民警受贿的案件。4月19日,我所对诬告民警受贿的2名劳教人员进行了公开处理,维护了民警的合法权益。

三、以人为本,全面提高队伍素质。

我所坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针,以提高民警整体素质为重点,不断改革创新,大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设。

一是推行干部人事制度改革。今年4月,我所引入竞争机制,民主选拔任用领导干部。通过个人自荐、民主推荐、竞职演说、民主测评、民主考评、党委集体研究、任前公示等方式,选拔任用了12名年纪较轻、素质较高的中层领导干部,为优秀人才的脱颖而出打造了起飞平台。

二是狠抓民警队伍作风建设。按照上级的部署,4月1日至6月30日,我所开展了作风建设专项教育活动,组织民警学习《反对自由主义》等13篇必读材料文章,举办4个专题讲座,开展“六查六摆”活动,通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”的形式,每位民警根据自查自摆情况写出个人书面材料,各科队根据自查自摆存在的问题拿出书面整改意见。通过作风整肃,促进了场所廉洁、勤政、务实、高效机关作风的形成。

三是认真开展民警基本技能培训。今年5月,我所在全体民警中开展了警察实用基本技能培训工作,培训以《警察实用技能训练提要》为内容,分3批,每期20天,采取集中封闭训练的形式,并聘请了驻地武警担任教官进行严格训练。8月,经省局考核一次性达标率为。

四是开展执法执纪专项检查活动。以提高民警的法律观、纪律观为重点,通过学习、对照检查、整顿治理等三个阶段,采取听、查、问、谈的方式,实行自查、普查和抽查相结合,对省局确定的7个重点内容进行逐项对照检查,对在专项检查中查摆出的问题,坚持边整边改的原则,进行重点整治,进一步强化了全体民警的公正文明执法意识,促进了场所安全稳定。

五是抓好依法行政和职业道德教育。紧密结合劳教工作实际,以多种形式组织民警学习邓小平同志、关于民主法制建设的重要论述以及《公民道德建设实施纲要》,开展“三线”教育(依法行政生命线、“四防”工作高压线、执法执纪警示线),把依法行政教育和民警的职业道德教育有机地结合起来,使依法治所与以德治所同步推进、协调发展。

六是认真做好老干部工作。我所认真执行省局《关于加强老干部工作的意见》,今年专门成立了老干部党支部,由所政治处主任兼任支部书记,强化对老干工作的领导。同时坚持慰问、探望制度,及时帮助老干部解决实际困难,尽可能地为他们办实事(如替离退休同志代办免费乘车证等)。

四、坚持主业,围绕重点,推动所政管理工作协调发展。

我所坚持以创建为统揽,以提高教育挽救质量为目标,以场所安全稳定为首要,强化场所管理,深化教育工作,加强后勤保障,推动了所政管理工作协调发展。

(一)在管理上,我们主要抓了5项工作:

一是狠抓三项制度的落实。即安全责任制度、安全排查制度、劳教人员月动态分析会制度。年初,各科队主管即与所签订了部门安全稳定工作责任状,落实了“一把手”责任制度。全所各科队民警也以责任区划为要求,层层签订安全承包责任制,做到包干到人,责任到位;严格落实安全排查制度,细化责任目标,实行目标管理。中队每月?次组织安全检查,遇重大节日、重要时段,由所统一进行安全大排查,彻底清理各种违禁品,消除一切不安全因素。特别是新组建的警戒护卫队,强化夜间巡逻,建立值班勤务日志,并实行夜间值班定时打卡制度,增强了民警的责任意识;同时我所坚持劳教人员月动态分析会制度,定期对全所稳定工作进行研究,制定措施,做到超前防范与制度创新相结合,提高了“四防”工作的针对性。

二是抓载体,保安全。以开展季度安全竞赛为主线,以“百安”活动为重点,以“人防、物防、技防”为手段,筑牢三道防线,聚精会神抓安全,使安全工作处于严密有序的运作状态。

三是加强“三重”管理。加强重大节日、重要会议、敏感时期的安全保卫工作,制定紧急预案,加强值班警力,确保场所安全稳定;加强重点人员管理,各中队将摸排出的重点人员,全都纳入民警管理视线,确定专人夹控,专人管理;加强重点部位及物品管理,主要是加强对会见和同居室的管理,严格执行制度,严防违禁品流入场所。

四是狠抓劳教人员规范化管理。以省局提出的“五化”和“五个规范”为标准,继续抓好按纲建队工作,通过“抓有形、强管理、促规范”,把对劳教人员的规范化管理和文明执法工作引向深入,使劳教人员在行为养成上得到明显提高。年内共处理各类违规事件?起,专项加期?人次,禁闭?人次,转所?人,狠杀了劳教人员中的歪风邪气,净化了场所改造环境。

五是继续开展“严打”整治斗争。今年,我所进一步发挥劳教机关的职能作用,组织开展了“挖余罪、查漏网、追逃教”活动,为各级公安机关提供案件线索?条,协助公安机关查证案件xx件,开辟了“严打”第二战场,有力地推进了“严打”整治斗争的深入发展。

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乡镇党委信息工作总结

一是严格落实工作责任。始终把基层党建工作摆在突出位置,认真落实基层党建工作,定期听取各支部书记党建工作总结,研究解决突出问题,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态。领导干部带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。完善和修订了《__镇干部管理制度》和《__镇党建工作目标管理考核细则》等制度,将班子建设、党员发展、后备干部培养、大学生村官管理、“三务”公开、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化。

三是加强党员队伍建设。年内新发展党员19名,培养入党积极分子90名。34个农村支部都完善了无职党员设岗定责、结对帮扶、流动党员管理、集体学习、年度考核、发展党员等制度。采取多种方式对各村主干、农村党员进行了集中培训。

四是强化大学生村官管理。目前我镇有15名大学生村官任职,现已全部进入两委班子,有4人担任村支部书记,15名加入了中共党员,注册农村专业合作社2个。组建了大学生村官之家,为每位大学生村官确定了指导员,在生活、思想、工作上给予帮助,并定期听取工作总结,分阶段督导工作的落实;要求“村官”们记好学习笔记、民情日记和工作日记,写好学习心得,月终总结,为他们学习搭建平台,积极鼓励他们考取公务员、事业单位和乡镇(事业)副职。

五是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中,强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查,定期进行廉政教育。建立健全务实管用的“三资”管理规章制度,并形成了长效机制,有效杜绝了____事件的发生。

乡镇党委个人工作总结

工作总结有利于积累经验,改进工作,通过总结可以肯定成绩、总结经验、找出问题,籍以指导下一年度的工作。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委。

欢迎大家阅读。

20xx年以来,我在镇党委、政府的正确领导下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了一个共产党员的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年多来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,按党委的要求,认真开展了集中控制共产党。

先进性教育。

活动,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。

一年来,共写。

心得体会。

学习笔记累计30000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。我作为乡镇党委宣传干事,同时兼管本镇的信访、宗教工作,我都能在工作中我端正态度,积极主动。无论是在完成上级部门安排的各项宣传任务、还是围绕镇党委的中心工作开展的各项业务,都力求做到准确无误,较好地完成工作任务,充分发挥了一个基层干部的作用。

二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责包五里村的工作。在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了城市开发征地、道路建设拆迁,五里村重点工作的启动和基层稳定等重要工作。

三是宗教信访工作,针对我镇处于城区中心,各项工作头绪多,镇情复杂的特点,我认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于本职工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守各项。

规章制度。

尊重领导团结同志谦虚谨慎平易近人。综合表现得到了镇领导的充分认可与肯定。

三、坚持严于律己,努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。

一年来的工作,我深深体会到:作为一名新党员,一名基层干部,要想在政治上靠得住、有本事,应具有“三心”。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂,是邓小平理论的精髓。

作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,近一年多来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。

xxxx年的工作开展当中,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持党的xx届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会,年内班子成员记笔记均2万字以上,写心得体会4篇以上。在学习形式上,一方面充分发挥班子的带头作用,按照年初制定的。

学习计划。

组织班子成员系统学习方方面面的知识尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研认真讨论取得了较好成果。另一方面采取走出去的方式加强对班子成员的培训拓宽视野增长知识。同时进一步端正学风坚持理论与实际相结合注重调查研究经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制为重点,加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等,使党委各项工作做到了制度化、规范化,做到了依章办事。

三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠",即抓班子成员的政治素质提高,靠素质增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%,对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。

第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。

第三,注重质量,力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》,将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置,强化对党员教育管理工作,摸清了外出流动党员的底子,并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员"十六字"方针,高标准、高质量,严把发展党员工作程序,实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制,发展党员档案材料填写规范、完整。今年,新培养入党积极分子12名,预备党员按期转正的8名,在发展新党员上因存在诸多问题,尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后,暂未发展。待工作理顺后,再发展。

第四,继续开展"四培双带"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手,立足"富民强乡、建成小康"这一大局,本着"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的工作思路,不断推进"四培双带"活动,"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一,今年共培养致富能手44名,致富能手培养成党员4名,22名非党员致富能手被列为党员培养对象,27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部,"五个好"村党支部达到11个。

第五,紧紧围绕"规范政务村务公开,推进基层民主管理"的党建品牌创建活动,加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动,立足于进一步推进规范化管理,积极化解各类矛盾,着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点,推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次,主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况,凡是群众关心的问题都及时公开,自觉接受群众的监督。

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乡镇党委个人工作总结

x年的工作开展当中,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持党的xx届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会,年内班子成员记笔记均2万字以上,写心得体会4篇以上。在学习形式上,一方面充分发挥班子的带头作用,按照年初制定的学习计划,组织班子成员系统学习方方面面的知识,尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研,认真讨论,取得了较好成果。另一方面,采取走出去的方式,加强对班子成员的培训,拓宽视野,增长知识。同时,进一步端正学风,坚持理论与实际相结合,注重调查研究,经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制为重点,加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等,使党委各项工作做到了制度化、规范化,做到了依章办事。

三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠",即抓班子成员的政治素质提高,靠素质增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%,对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。

第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。

第三,注重质量,力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》,将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置,强化对党员教育管理工作,摸清了外出流动党员的底子,并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员"十六字"方针,高标准、高质量,严把发展党员工作程序,实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制,发展党员档案材料填写规范、完整。今年,新培养入党积极分子12名,预备党员按期转正的8名,在发展新党员上因存在诸多问题,尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后,暂未发展。待工作理顺后,再发展。

第四,继续开展"四培双带"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手,立足"富民强乡、建成小康"这一大局,本着"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的工作思路,不断推进"四培双带"活动,"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一,今年共培养致富能手44名,致富能手培养成党员4名,22名非党员致富能手被列为党员培养对象,27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部,"五个好"村党支部达到11个。

第五,紧紧围绕"规范政务村务公开,推进基层民主管理"的党建品牌创建活动,加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动,立足于进一步推进规范化管理,积极化解各类矛盾,着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点,推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次,主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况,凡是群众关心的问题都及时公开,自觉接受群众的监督。

乡镇党委书记工作总结

有利于积累经验,改进工作。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记工作总结,欢迎大家阅读。

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在全体乡村干部的共同努力下,特别是乡党政班子的齐抓共管下,我乡按照上级的要求,精心谋划,合理安排,突出工作重点,稳步推进农村基层党建工作,取得了一定的成绩,党员群众面貌有所改观,社会和谐稳定,经济稳中有升,较好地完成了各项任务。

一、认真贯彻中央和省、市、区委的重大决策部署。

把握好农村基层党建工作的正确方向,始终坚持农村基层党组织的领导核心地位不动摇,确保农村基层党组织成为党的路线方针政策在农村得到贯彻落实的领导核心,农村各种组织的领导核心、农村各项工作的领导核心,团结带领群众建设美好生活的领导核心。

坚定不移贯彻落实中央、省、市、区委关于农村基层党建工作的重大部署,进一步指导和巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,认真抓好乡、村两级未完成的整改事项。指导和推动本乡按照“党建+”要求,推进农村基层党建和各项工作紧密结合。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,形成党建品牌各项要求。亲自督促和带头指导抓好“四进四联四帮”活动,确保取得实效。具体抓好一个联系点,树立标杆,形成示范。

二、认真研究农村基层党建的重大问题。

深入思考、认真谋划、亲自部署加强本乡镇农村基层党建重大工作,组织班子成员认真讨论加强农村基层党建重要工作。认真抓好本乡(镇)村“两委”换届选举后续工作,督促指导新一届村(居)委会制定村(居)委会三年任期发展规划和。

年度工作计划。

完善各项工作制度指导做好村“两委”其他干部的培训工作等。指导和推动乡(镇)党委从非领导职务、党务工作经验丰富的党员干部以及身体健康、本人自愿、责任心强的退休党员干部中聘请1-2名左右的组织员明确专职副书记分管党建工作在本乡(镇)成立党建办党委组织委员兼任党建办主任同时要有不少于3名工作人员从事党建工作做到专职专用。

三、认真推进农村基层党建重点工作。

1.建立并完善村务监督委员会和村民理事会,今年11月底前各村要全面完成村务监督委员会组建任务并规范运行。坚持从严治党,落实“四议两公开”工作法,实行党(村)务全面公开,加强乡村和党员干部队伍建设。

2.带头联系并督促乡(镇)班子包村党员领导干部联系指导软弱涣散村党组织整顿。

3.指导农村基层创新完善党组织设置,扩大农村党的组织和工作覆盖,指导抓好农村产业协会等新兴领域农村基层党组织建设。

4.指导和推动本乡镇农村基层服务型党组织“三级平台、两个闭环”建设,今年内乡、村服务平台要全面建成并正常运行,村民小组便民网点建设加快推进,“两个闭环”基本建成并形成常态。

5.指导加强村党组织书记队伍建设,督促落实选派第一书记任务,建立村级后备干部队伍。

6.指导按照“八个从严”要求,加强农村党员队伍建设。

四、认真解决农村基层党建突出问题。

1.亲自过问和直接督促本乡镇按要求落实村干部报酬待遇(村党组织书记报酬20xx年不低于全区农村居民人均可支配收入的1.3)。

2.认真落实村级组织服务群众专项经费并做到专款专用,确保每个村党组织服务群众经费不低于3万元,主要用于村级组织兴办的直接服务农村群众的小型公益事业。

3.认真落实配套本级村级组织工作经费并做到专款专用,保障每个行政村不低于3万元村级组织工作经费。

4.我乡将认真督促解决村级无活动场所问题。

5.指导本级财政按要求配套和落实村级转移支付、村民小组长专项补助、村干部报酬、村小组便民服务工作点等经费。

五、认真落实农村党建工作责任。

第一、完善乡(镇)党委抓农村基层党建工作责任体系,进一步明确乡(镇)党委、党委班子其他成员抓农村基层党建工作的责任。坚持每月乡(镇)党委会专题研究1次党建工作。党委班子成员每人建立1个以上联系点,每年到党建工作联系点蹲点调研不少于2次。

第二、乡(镇)党委书记在每个自然村至少结交1名农民朋友,走遍所辖所有村民小组(自然村)和困难户,重点解决关系农村改革发展稳定和群众切身利益的热点难点问题。

第三、落实农村基层党风廉政建设责任制,坚决防止和纠正发生在群众身边的不正之风。

xxxx年以来,我一直担任星城镇党委书记。认真回顾、反思这三年的工作,我和班子成员坚持不懈的紧抓发展机遇、优化经济结构、着力改革创新,认真按照县委、县政府的各项目标任务,动员全镇上下为加快星城发展而努力奋斗,全镇各项事业都有了新的发展,取得新的成绩。20xx年,我镇在全县综合目标考核排名中,由上年的第5名跃居榜首,实现了“望城第一镇”宏伟目标。20xx年,实现企业总产值90280万元,比去年增长19%,较前年增长%,完成工业总产值47400万元,比去年增长18%,较前年增长%,财政总收3233.4万元,比去年增长13.3%,较前年增长71.9%,农民人均纯收入4200万元,比去年增长%,比前年增长%。这些成绩和数据都充分表明星城这三年是镇域经济全面加速发展的三年,社会各项事业全面进步的三年,经济综合实力全面增强的三年。

一、始终坚持以人为本,突出抓好基层组织建设。

作为一个镇党委书记一项重要的工作就是“抓人”的工作,以人的发展促经济的发展、以人的发展促全镇的发展,着力抓好一支好的基层干部队伍是我在星城近几年来工作重心与核心。

1、立足教育,着力提高党员干部素质。为全面提高干部、党员的整体素质,我注重以教育为主,典型引路,采用多种形式和方法,以号召开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大精神等学习教育来促理论水平的提高;以动员参加科学文化、政策法规、专业知识等培训教育促能力素质的提高;以开展主办“一争三讲四增强”“争当学习型干部”等活动教育促竞争意识的提高。几年来,通过形式多样的教育培训,有效地提高了全镇广大党员干部的思想政治素质、科学文化知识和业务工作能力水平,促进了党员干部先锋模范作用的发挥。

2、整章建制,切实加强干部队伍管理。以人为本,加强对干部、党员队伍的管理,三年来,我始终坚持把基层组织建设纳入重要议事日程,制定了比较完善的《星城镇机关干部岗位目标管理考核方案》、《星城镇村级目标管理考核方案》,以平时考核和年度考核相结合,建立竞争机制、量化工作目标,转变干部作风,调动各方积极性,谋求发展,争干实事,以此增进干群、党群关系的改善和各项工作的推进。

3、配强调优,注重核心领导能力建设。在星城几年,坚持正确的用人导向,考核干部看实干,使用干部凭实级。大胆起用那些抓经济有本事、对群众有感情,肯干事、能干事的干部;思想政治素质好、带领群众致富能力强的人,重点突出抓好了“村书记领头雁”的建设,不断增强支村两委的凝聚力、战斗力和核心领导能力。20xx年,在强力推进并村工作的同时,通过严格程序、意见征求、民主测评,选准选好了11位工委书记,积极稳妥的推进了村级区划调整工作。

4、上下联动,浓厚创先争优工作氛围。结合“创建四好领导班子”和“立党为公,执政为民”教育活动,继续深入开展“三级联创”“五个好基层党组织”等活动,落实创建“十星村”,争当“十佳党支部书记”、“十佳村主任”等活动。大力加强党的。

先进性教育。

按时开展党员民主评议工作适时主办“庆七一表先进”等活动营造创先争优工作环境浓厚比、学、赶、超的党建氛围。

二、始终坚持快速发展,突出抓好镇域经济建设。

星城镇是望城开发前沿的阵地,也是实现望城“融城强县”战略的重要支撑点。我和所有星城人一样,最大的愿望是思发展,盼发展,求发展,快发展。千道理万道理,发展才是硬道理;这变化那变化,唯有发展才有大变化;这问题那问题,只有发展才能解决问题。这三年来,我和班子成员始终用发展的思想思考问题,拓展思路,开展工作,致力于抓好以下几项工作:

1、优化结构调整,农业产业化步伐加快。强力推进农业结构调整,打造水产走廊,举办“涧湖”西瓜节,调动农民生产积极性,逐步形成以现代农业园区为龙头,无公害优质粮、花卉苗木、畜牧水产、无公害蔬菜、农产品加工等五大特色产业为支撑的农业产业新格局。全面贯彻中央1号文件精神,切实增加农民收入,农民人均净增收入520元。

2、壮大产业规模,工业经济发展明显提速。明确产业导向,鼓励扶持与发展以印刷包装、精细化工、建筑建材、休闲旅游为支柱的四大产业,进一步激发活力,两个效益明显提高。狠抓项目建设,以招商项目建设激活镇域经济发展,出版局二期、高压开关有限公司、雪纳新能源有限公司等项目的开工建设使星城工业的质量得到大幅提高。

3、拓殿融城渠道,城镇建设管理强力推进。以小城镇建设为龙头,以拆迁安置为载体,进一步完善小城镇配套设施;以政府机关搬迁、学校建设为突破口,提升小城镇品位;以金星大道、银星路等道路建设为核心,加速融城步伐;以玫瑰园房产等重点工程为重心,专项整治建设环境,全力推进镇域经济发展。

4、盘活存量资源,招商引资实现新的突破。正确把握国家宏观调控政策,盘活资源,做好服务,推进征拆,招商引资获得新收获,原谷山乡政府、大湖粮店等闲置资产得到有效利用,月亮岛和拾比佰项目基本找好了项目替代,南山集团和何记黄浦房产等大型房地产项目进入实质性运作,晟通科技已开始征地拆迁,大项目的落户对镇域经济的拉动越来越明显。

5、优化支出结构,财源建设步入良性循环。盘清家底,勤征细管,积极推行纳税“阳光行动”;增收节支,加强制度建设,严格财经纪律;审计把关,专项管理,盘活资金,确保机关正常运转;加强财源建设,培植后续财源,消赤减债,使镇级财政步入良性循环。今年实现财税总收入3233.4万元,比去年、前年分别增长13.3%、71.9%。

三、始终坚持加强学习,突出抓好个人能力建设。

作为一个地方的负责人,尤其是在经济比较活跃,矛盾比较突出的地方负责,要把握住新形式,解决好新矛盾,不得不促使我们去掌握新知识、积累新经验、增长新本领,努力提高驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。

1、把加强学习作为终身任务,努力提高驾驭市场经济的能力。

处在一个学习的时代,不学习只有落后,只会被淘汰,注重在学好马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的前提下,把握新时期党的路线、方针、政策,结合星城实际,用以科学决策,特别是今年四个月的脱产学习,更加清醒地认识到了学习的紧迫性和重要性。通过学习,更进一步明晰了星城的发展思路,坚定了做好星城工作的信心。

2、把党性锻炼作为第一需要,努力提升应对复杂局面的能力。

作为一个地方的主要负责人,党和人民赋予了神圣的职责,要做到仰不愧党,俯不愧民,必须要有较高的综合素质作支撑,而强烈的责任感和经常的忧患意识是对每个负责干部的首要要求。几年来,对星城的全面发展、大局稳定就不敢丝毫懈怠,时常反思,深刻反省,做了什么、做得怎么样、效果如何,经常萦绕在脑海。当前党中央高度重视的提高执政能力建设更是摆在基层干部面前的重要课题,肩负重任,不仅深感压力之大,更感觉到一份沉甸甸的政治责任。

四、始终坚持清廉自律,突出抓好党风廉政建设。

始终把党风廉政建设责任制作为党建的头等大事来抓,加强纪检监察队伍建设,抓好制度建设,开展经常性的思想教育,切实做到“立党为公,执政为民,廉洁奉公”。防患于未然,案件处理态度坚决,达到了“惩前毖后、治病救人”的良好效果。个人作为受党培养教育多年的党员干部,能够时刻牢记党的宗旨,奉守廉洁自律的要求,从自己做起,不贪不占,不是自己的绝不伸手,从不以权谋私,从不以权谋利,时刻保持清醒头脑,拒腐防变,用党员标准严格要求自己,防微杜渐。以自己的点滴作为,树基层干部形象。面对星城发展的大好机遇,面对全镇广大人民群众的期望,面对县委、县政府的信任和培养,我和班子成员总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起星城4万父老乡亲。

回顾三年的工作,深感欣慰,又感不足。欣慰的是星城的面貌发生了巨大变化,星城的发展步伐加快。不足的是所做的工作还离上级领导的要求,离星城的发展的要求很远,作为党委书记,无疑自己是有主要责任的,为此深深感动不安,今后的工作中不断努力和改进。

20xx年,是实现“十五”计划目标的冲刺之年。新的一年,我将和班子成员一道精诚团结、励精图治,高举邓小平理论伟大旗帜和忠实践行“三个代表”重要思想,严格按照县委七届四次扩大会议的精神,不拘于已有的成绩,“增创新优势,谋求新突破”,真抓实干,再续辉煌,实现星城经济社会快速高效发展,早日进入长沙经济强镇行列做出新的努力,创造新的业绩。

“安”乃官之本,民之福。身为乡党委书记,我在综治工作中,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任制为主线,扎实推进“平安崇儒”建设。通过全乡政法综治部门全体工作人员的共同努力,取得了可喜成绩,三年来,全乡无一起群体上访事件,无重大治安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好,人民群众安居乐业,为我乡的经济建设创造了良好的社会环境。现将主要工作总结如下:

一、强化领导责任,健全机构机制。

“稳定压倒一切,责任重于泰山”。三年来,我时刻绷紧稳定工作这根弦,始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓,将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定,创建平安工作亲自抓,健全组织专门抓,落实责任共同抓,确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制,并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治。

责任书。

禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案,推动基层预警网络建设。

二、树立新理念,确保创建平安工作有实效。

创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观,服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措,事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进“平安”建设,增加人民群众安全感,就是为民办的首件实事。

(一)加大法制宣传力度,加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导,为了进一步让创建平安工作深入家家户户,深入民心民意,激发广大干部群众参与建设“平安”活动热情,在每次的宣传活动中我都亲自部署,亲自监督,确保工作落到实处。三年来,我们出动法制宣传车8台次,出法制宣传栏9期,刷写永久性标语30条,张贴宣传标语1000多条,发放《致**乡群众的一封信》3000余份、《平安建设守法公约》3600份、“百、千、万”基层普法及依法治理活动宣传单6000份,提高了群众对创建平安工作的知晓率,有力促进依法治乡进程。

(二)加大矛盾纠纷排查调处力度,矛盾纠纷解决及时。作为乡党委书记,我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工,落实责任,定期召开稳定分析会,未雨绸缪,及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位,确保工作落实到人,把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾17起,受理信访件12起,排查解决不安定隐患9起,地质灾害隐患9起,安全生产隐患21起,全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。

专项治理工作是综治工作的重要环节,也是切实解决突出治安问题的有效途径。我以实现“发案少,秩序好,人民群众满意”为目标,以“扫黑除恶”为重点,严密部署,精心组织,确保了辖区内人民的安居乐业。三年来,我乡共破获刑事案件11起,查处治安案件28起,捣毁赌博窝点9处,捣毁“六合彩”非法赌博活动窝点2处。

(一)铲禁毒专项治理工作。每年的冬春季节,我都能根据上级党委、政府的有关会议和文件精神,结合我乡的工作实际,对禁种铲毒工作进行周密部署,躬亲力为,开展全民禁毒活动,实现了创建“无毒社区”、“无毒村”的目标。

(二)反邪教警示教育专项活动。成立了崇儒乡农村反邪教警示教育活动领导小组,本人亲自任组长,并制定了详细的实施方案。把反邪教警示教育活动和法治宣传教育相结合,和党的建设“三级联创”相结合,和党员先进性教育相结合,和农村精神文明建设相结合,努力创新和丰富活动载体,扩大影响面。通过挂图和图片等宣传材料进行巡回宣传,向群众重点讲解“功”等邪教组织的危害性,帮助群众提高认识,直觉抵制邪教活动,取得了一定成效。

(三)安全生产专项治理活动。认真贯彻落实省、市、县安全生产文件和会议精神,适时在全乡范围内开展安全生产大检查。以道路交通、矿山、易燃易爆品、食品卫生、建筑、改革聚集场所等为重点,加强检查、督促与整改,确保了我乡三年来无重大安全事故的发生。

四、圆满完成“四五”普法,积极推进“五五”普法进程。

三年来,我把开展“百、千、万”基层普法依法治理活动,作为“四五”普法宣传工作的重头戏来抓,做到了“确立一个观念”、“实现两个转变”、“力求三个不发生”、“做到四个明显下降”。首先是营造浓厚氛围,广泛开展与群众生产、生活密切相关,适用性强的法律法规普法宣传活动。全面实现了由提高全民法律意识向提高法律素质转变,领导干部由注重依靠行政手段管理向运用法律手段管理转变,全方位的推进了我乡各项事业的依法治理,为依法治乡总体目标的全面实现奠定了坚实基础。其次是在学校成立校园治安特别管护区,加强对青少年的法制教育,预防和减少青少年违法犯罪。“四五”普法工作的圆满完成,为我乡全面推进“五五”普法工作,奠定了基础。

五、积极创建“治安模范村”,认真落实帮教工作。

三年来,我始终把创建“治安模范村”活动作为精神文明建设和社会综合治理工作的重要途径之一来抓。全乡有22个村开展了“治安模范村”活动,覆盖率达80%。认真落实“两劳”释解人员的帮教安置工作。我乡目前有两劳人员55名,其中在家人员16人,外出人员33人,在押犯6人。在充分发挥村“两会”的职能作用的同时,本人还督促各相关单位,切实做好刑释解教人员的衔接工作,加强监督管理,掌握动态,确保不出现重新犯罪。对于在家的两劳人员则指定村干部帮助他们解决生产项目等问题,确保了社会的安定稳定。

总之,三年来,我本着“立党为公,执政为民”的思想,认真履行党委书记的职责,坚决贯彻执行县委、县政府关于建设“平安霞浦”的实施方案,紧紧围绕着力争实现“六个明显提高”、“六个明显下降”、“六个有效遏制”、“六个有力防止”的总体目标开展工作,为建设“海峡西岸经济区东北冀港口城市”提供和谐发展的社会环境。当然,在我的工作中还有诸多不足之处。例如对新形势下的基层综治工作还不完全适应;村级综治阵地建设方面,各村发展不平衡等等。这都有待于我在今后的工作中加于克服和提高。

乡镇党委工作总结

xx镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。

高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。

镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性。

镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,20xx年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,20xx年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。

抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动。

一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。20xx年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。20xx年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。大力加强机关作风建设,提高工作效能一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍。通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%,村“两委”成员交叉任职比例达到83%,“双高双强”占两委成员86%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。

乡镇党委书记工作总结

具总结人xxx,男,汉族,中共党员,xxx市第xx届人大代表,xxx党委书记。

2009年至2011年,在担任xxx党委书记期间,作为一班之长,我肩负着发展一方经济,致富一方百姓,保持一方稳定的重任。三年来,在科学发展观的指导下,我紧紧团结带领镇党委、人大、政府一班人,充分发挥集体智慧,并在全镇广大干部群众的大力支持下,总揽全局,统筹运用人力、物力、财力,将更多的精力放在谋划发展上,对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策,进一步理清了发展的思路,明确了目标,稳稳的把握住全镇经济发展的方向和走势,努力推动了xxx各项工作的全面进步,为镇域经济持续健康发展发挥了一定作用。

一、坚定政治立场,为xxx发展提供组织保障。

1导核心作用。按照县委的部署,以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标,带领干部深入开展创先争优活动,把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动,转化为加快转变、科学发展的政策思路,转化为民生优先、为民惠民的有效举措,转化为提高党建科学化、创先争优的生动实践,从而激发基层党组织抓创新的积极性、创造性,充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用,为推动xxx的跨越发展提供坚强的组织保证和强大的动力。xxx党委连续2010年、2011年分别获得“全市农村基层组织建设五个好乡镇党委”和“xxx市先进基层党组织”的称号,这是xxx党委领导力和党建工作开展的充分肯定。

二、以发展为核心,促进经济社会全面跨越。

三年来,在县委、县政府的坚强领导下,我带领全体镇、村干部,紧紧围绕县委工作要求,大力实施“xxxxx、xxxxx、xxxx、xxxx”的发展战略,以项目为抓手,以发展促效益,经济发展跃上新台阶,社会事业稳步推进,较好地完成了县委、县政府交给的各项任务。

(一)全心全意谋发展。

2镇建设。按照“改造老镇,扩展新镇”的目标,新镇区初显规模,老集镇基础设施配套逐步完善。五是抓基础设施建设,改善人民生产、生活条件。三年来,通过农业综合开发、扶贫、以工代赈、库区移民等项目资金投入,全镇所有的村都实现了通水泥路和村民组通砂石路的目标。六是新农村建设成效明显。新建了百花馨园社区,完成了牌碑村、官府村、胜岗等村新农村示范点建设。

(二)三年主要经济指标。

三年来,全镇工业总产值由6.76亿元提高到17.7亿元,同比增长了近2.62倍(2011年同比2009年,下同);规模以上工业总产值由4.02万元提高到12.2亿元,同比增长了3倍;固定资产投资由6.57万元提高到16.1亿元,同比增长了2.45倍;工业投资由4.64万元提高到13.2亿元,同比增长了2.85倍;招商引资到位资金由62521万元提高到16.9亿元,同比增长了2.7倍;财政收入由2395万元提高到5720万元,同比增长了2.39倍;农民人均纯收入由5472元提高到7530元,同比增长了1.38倍。全面(部分指标超额)完成了“十一五”规划确定的各项目标任务。

三、加强干部管理,努力打造富有战斗力的干部队伍我高度重视党政领导班子建设,始终把建设一个团结、务实、高效、和谐的党政领导班子作为重中之重来抓。并能以身作则、率先垂范,处处为班子成员和机关干部做表率。工作中每一项重大决策出台前,我总能虚心听取和采纳接受同志们的不同意见,营造了班子内部团结民主、和谐融洽的氛围。为加强干部管理,改善干部服务态度,提高干部服务水平,转变干部服务意识,增强干部的自信心,激化干部工作的热情,我主要从四个方面入手:

3一是强化制度建设。严格考核,用制度来约束人,从我做起。二是加强学习。为提高干部的服务意识,转变服务观念,我们通过各种方式加强学习,增强了政府的凝聚力和号召力。三是关心干部。时时关注干部的思想动态,关心干部的生活,做到干部有困难我们一起帮,干部有忧患,我们一起分担,增强干部的归属感。四是加强政府服务。在招商引资方面,通过全程领办、代办、帮办,为企业提供优质的一站式服务。在农业产业化方面,通过“公司+农户”的方式,帮助广大群众提供各种技术、培训、服务。在民生方面,全面落实涉及到的27项民生工程。在信访、维稳方面,实行“责任到人、跟踪监督、限时办理、结案有奖”的考核办法,督促干部服务群众。五是加强基层组织建设。用正反两方面的事例来教育、引导广大党员和干部团结向上,积极工作,所有镇、村干部与镇党委保持高度一致,政令畅通。

4高挂起。二是从我做起,带头自律。任党委书记以来,我处处严格要求自己,不以权谋私,办事力求节约,同时也严格要求自己的亲属和身边的工作人员。三是从严管理,建章健制。根据我镇干部管理的特点和部分制度不完善情况,我们制定出台了镇、村千分制目标考核管理办法等制度,真正实现了“用制度理事、用制度管人”的目标。把全体镇、村干部的思想统一到抓发展、抓建设、抓重点上来,做到思想不偏位、工作不错位。同时,坚持做到了看好家门、管好家人,从没有在下属单位报支过任何费用。

五、深刻反省自己的不足,努力改正自己的缺点。

三年来,我镇的各项工作及本人所做的工作虽然取得了一定的成绩,但对照党的要求和人民的期望,还有一定的差距。一是农业结构调整步子还不快,农民收入增长依然不够快;二是工业经济总量偏低,规模工业在整个工业经济中的比例不高;三是第三产业发展不快,市场化程度不高;四是平时对自己要求还要进一步严格。在今后的工作中,我将采取切实有效的措施加以改正。

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