最新拖欠农民工工资讨债书 拖欠农民工工资承诺书(优秀8篇)

时间:2023-10-11 00:25:48 作者:念青松 最新拖欠农民工工资讨债书 拖欠农民工工资承诺书(优秀8篇)

农村农业工作计划的执行需要各级政府和农业部门的支持和协调。农村农业工作计划的编制应当注重统筹规划和分类别安排,以提高工作效率。接下来是一些成功案例的农村农业工作计划,希望对大家的工作有所启发。

拖欠农民工工资讨债书篇一

xxx(建设单位):

我公司就xxx工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺:

1、我公司及项目经理部将认真履行职责,做好本公司及所属工程农民工的用工和工资管理,按时足额支付民工工资,负责将工资发放到民工本人,严格履行分包合同约定,足额支付分包单位的工程款。

2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资,以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工资问题,且未能及时处理和支付的,建设单位可直接将本工程的.后期应付工程款先行支取,用于垫付所欠农民工工资,结算时按所动用数额的1.05倍予以扣除。我公司承担因拖欠农民工工资而先行支取后期应付工程款引起的一切责任。

3、本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后,在5天内予以确认。否则,视为默认。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

拖欠农民工工资讨债书篇二

牡丹江市劳动保障监察局:

在建设施工项目工程中,如若中标,我单位郑重承诺:签订农民工劳动合同(建立农民工劳动合同台帐);办理招用工备案手续;建立农民工考勤制度;确保农民工工资按月发放制度(农民工工资明细表);建立劳动保障权益告示牌制度。一旦发生拖欠农民工工资行为、我公司将承担一切法律责任。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

拖欠农民工工资讨债书篇三

致: (建设单位全称):

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,执行项目施工现场农民工实名制管理,我公司保证 与农民工签订劳务合同,建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等,管理 台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案,如有工程分包班组更换, 将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及 人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件) 。

2、我公司总承包单位如有分包工程,必须使用有资质的企业,根据发包方要求严禁转包、违法 分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。

3、我公司总承包单位违反规定,分包给不具备用工主体资格的组织或个人,由我公司承包企业 承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价 5%的处罚,承包合同作废。

4、 按照 "谁承包、 谁负责"的原则, 由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责, 保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。

5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照(第 1 条)规定签 ( 订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分 包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款,我公司对分包单位清 偿拖欠农民工工资负总责。

投标 人: (全称)(盖章)

投标人法定代表人: (签字) 或被授权的代理人:

(签字) 签订承诺书日期: 年 月 日

拖欠农民工工资讨债书篇四

房地产开发有限公司:

我司承建 工程施工,为进一步贯彻落实2015年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹—事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹—事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

特此承诺!

xx 建筑施工公司

授权签约人:

日期:2012年 月 日

拖欠农民工工资讨债书篇五

为了保证农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺在寿光施工的建筑工程,严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资,绝不拖欠农民工工资,现承诺如下:

1、严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发给农民工。

3、我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。

5、我公司对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

6、我公司农民工工资的.支付工作接受上级主管部门监督管理,双方签订的施工合同就农民工工资的支付作出约定,我公司按上级主管部门要求签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对上级部门负责。

7、坚决杜绝农民工上访,遇到问题本公司马上解

决,杜绝不良影响。

8、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按要求送交各项资料。

承诺单位:潍坊东大建筑工程有限公司

项目负责人:

年 月 日

拖欠农民工工资讨债书篇六

为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我们郑重承诺,我单位承建的xxxx项目,将保证做到:按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定做出的'其他处罚决定。

施工总承包单位签章:

20xx年xx月xx日

拖欠农民工工资讨债书篇七

xx:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的'处理和处罚决定。

xx

xx年xx月xx日

拖欠农民工工资讨债书篇八

致:____________:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投标人全称)法定代表人的资格,郑重保证:

本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

投标人:__________ (盖章) 法定代表人或其授权代理人:__________ (签名)

日期:_____年_____月_____日

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