公司年度重点工作总结（精选22篇）

月工作总结是一个重要的工作沟通和交流的机会，有助于团队之间的合作与协调。在这里，我们列举了一些关于月工作总结的典型问题和解决方案，供大家参考和借鉴。

学校重点年度工作总结

回眸20_，北中在打造品牌、追求内涵式发展的进程中，努力实践科学发展观，坚定不移规范办学行为，坚定不移走质量兴教之路。我校深入实施素质教育，进一步提升学校内涵建设水平，聚焦“持恒”和“品位”，切实转变学校发展方式，进一步突出“人”的因素，以机制的建设与创新为突破口，务实管理、精致管理、科学管理，与时俱进，充分调动教职工的工作积极性和创造性，努力打造素质教育的“高地”,尽心尽责提升教育教学质量，倾力办好群众满意的学校。耕耘终有收获，回望辉煌的20_年，城北初中各项工作又上了一个新的台阶：

学校被评为：省级“省最具影响力初中”(市直学校以外县级第一家获此殊荣)“省健康促进学校(金奖)”(扬州市第一家)“省平安校园”“省依法治校示范校”“省体育工作先进学校”(全县初中独一家)“省模范职工之家”“省基础教育课程改革先进集体”“省教育学会系统初中教育研究先进集体”第21届“国际科学与和平周”全国中小学生(江苏赛区)金钥匙科技竞赛青少年科技教育先进学校”

市级“市文明单位”“市先进学校”“市和谐校园”“市校本科研样本校”“市新课程实施示范校”“市依法治校示范校”“市综合治理先进单位”“市首批阳光心苑合格心理访谈室”“市“五五”普法青少年法制教育工作学校典型”等荣誉称号。

县级“县文明单位”县艺术教育先进学校”“县共青团双元目标管理考核先进单位”

此外我校成功举办了国省市“体艺2+1活动”现场会，省教育电视台两次报道我校体艺2+1活动开展情况、近期还对我校阳光体育跑操活动予以专题报道。我校还与省教育电视台协办“外教进北中、快乐英语日”志愿者abc活动。承办了县素质教育现场推进会，与南通如皋实验初中高质量举行“同课异构”公开教学研讨活动。一年来，教师论文在省级以上刊物发表20多篇，省级以上获奖100多篇;《宝应日讯》两次双版介绍我校课堂改革创新与实践，引发社会的广泛关注与热议;学校《北中报》办报质量不断提高，10年度再次获得“全国校报评比一等奖”，其图片被推荐入编《全国校报校刊大型图册》。

本学年学校教育教学质量继续高位走强，20_年中考是新政背景下的第一年，我校达普高人数逾千人，四星级高中达线超440多人，700分以上学生近200人，向宝应人民、县局交上了一份满意的答卷，初一初二年级成功实现“优质高效”，广大群众满意度大幅提升。

(一)认真落实“三满意”要求，进一步提高教育现代化水平。

1.重视师德师风教育，重承诺、有实招、出成果、促长效。

强化《中小学教师职业道德规范》的学习，逢会必谈，教育为先;利用“扬州市十佳师德标兵”倪军等身边人为榜样激励全体教职工学习先进、崇尚先进、争当先进;利用教师节表彰演讲，培养全体教职工“热爱北中、发展北中、强大北中”的热情;庄严承诺，以自省其身;整治行风突出问题，“治病救人”，惩奖有制度保证，形成良好师德师风的长效机制。

2.持续开展大走访活动，成立家长委员会、切实办好家长学校。

开学第一个月为家访月，全校家访覆盖面近百分之百，班主任、课任教师进社区进家庭，了解家长需求，解决实际困难，人民网对我校“大走访活动”作了专题报道;家校联系更紧密，家长学校“科学家教”培训累计逾万人次，深受广大家长欢迎和赞扬。

3.开展多元评教活动，重过程、肯接受、能改变。

学生、家长、教师之间、社会评议教育多元化，评议形式不仅有座谈会、评议表、意见书，还成功完成了网络评教，使评议覆盖率达到往年的5—6倍，我校诚邀家长走进课堂、参与课堂、了解课堂，教师虚心接受群众评议，关注评议中的不足，“优”则加冕，“劣”则改之，体现了人民教师良好的职业风尚。

4.加大投入，创建“六优”功能室，切实提高教育装备水平。

我校根据区域教育现代化的要求，高标准完成东校区的改造、绿化美化校园，硬件投入不断加大，装备了图书室、阅览室、电子备课室、体育器材室、美术室、音乐室，新增一个微机房。我校还特别重视教育装备的科学管理，提高使用效率，大力提高学生的动手实践操作的能力，县“六优”功能室评比获得局领导的一致好评。

(二)强化教科研工作，进一步发挥品牌学校的示范辐射作用。

1.优化、务实静校教研，强化流程管理，为更多教师提供专业展示的平台。

科学地将流程管理反馈、教学研讨、理论讲座、北中讲坛、域外新风等环节纳入静校教研的进程，重实效求长效，让静校教研成为教师生活的必须。

2.联系学校实情，深化课题研究，为教育教学实践提供理论支撑。

我校现有三个国家级课题、二个省级课题、四个市级课题，数十个县级课题，已有两个市级课题顺利结题，我校鼓励教师从教学实践中出发，自寻课题，在教学困惑中选立课题，从教育、学科教学、管理等不同侧面选题，做到人人有课题，人人参与课题研究。

3.教学开放常态化，与曹甸初中、山阳初中、柳堡初中联谊，引领课堂教学改革。

我校立足“改革开放，互联共进”的理念，促使教师教学的开放达到常态化，我校每学期均开设“教学开放日”，邀请县市领导、县内外同仁、学生家长观摩指导。一年来，我校骨干教师应邀分批次到曹甸初中、山阳初中、柳堡初中展示课堂教学技艺，深受好评。

(三)科学推行优化“三学一练”高效课堂模式，进一步“减负增效”。

1.扎实开展骨干示范课、全员达标过关课活动、“同课异构”公开教学展示活动。

4月10日，我校与如皋实中共同举办“同课异构”公开教学展示活动，分别以“三学一练”、“活动单导学”两个课堂教学新模式展示了18节精彩的高效课。4月21日，我校在宝应县中小学素质教育推进会中学现场，举行了“三学一练”课堂教学新模式现场教学展示活动，该校一共公开展示了语文、数学、英语、物理、政治、历史、音乐、体育等八节精彩课。

我校骨干教师在开学之初就积极推行“三学一练”高效课堂模式，共开示范课60多节，全校教师积极申报“三学一练”高效课堂模式过关课，已经顺利进行两轮评估验收，大大提高了我校教师的执教水平。一年来，我校广大教师使用新模式参与市县“师能建设百千万工程”以及县级以上优质课评比，有3人次获市一等奖、5人次获市二等奖;8人次获县一等奖、30多人次获县二三等奖，有力地印证了“三学一练”课堂模式的高效性。

2.深化“三学一练”新模式的研究，聘请专家进行实践优化和理论提升。

一年来，我校多次邀请县局领导、教研室专家、县内外名师走进课堂，对“三学一练”高效课堂模式进行实践优化和理论提升。

3.重视“三学一练”课堂新模式的“前置性学习”“后延性学习”以及“教学设计”的深入研究，力求达到高效课堂教学的三性(即基础性、主体性、实效性)。

我校精心设计“三学一练”课堂新模式的《备课笔记》，引领课堂的“双主性”，追求实效高效;要求教师根据学情科学设置导学题，尤其对学生的“前置性学习”“后延性学习”有明确的训练题，利于自学利于自我完善利于发展。

(四)全力打造“精湛加风格”的教师队伍，进一步增强学校核心竞争力。

1.走出去。我校努力创造更多更好的机会，大力开阔教师的专业视野：不放弃任何一次县市省级教师培训，对教师专业化培训制定严格的考核要求，原则是必须学有所获;精心组织多次名校短期考察学习，去南通如皋初中、无锡中学、扬州树人集团。

2.请进来。一年来，我校邀请南通如皋初中名师莅临献艺、切磋教艺，邀请特级教师王力耕来校讲学，邀请江都名师曹刚做班主任工作经验讲座，邀请画川高中华永林校长开设“初高中衔接教育”专题报道，邀请县委党校夏红霞教授作“做一个阳光教师”专题报告。

3.坐下来。“学而不思则罔，思而不学则殆。”实践之后的教学反思，不仅是实践的积淀，也是思考的沉积。我校为教师订阅大量的专业报刊杂志，鼓励教师争做“学习型教师”，鼓励教师写高质量的教育叙事、教后记、教科研论文，编辑刊印了《城北初中20_年度教师“思悟”论文集》，鼓励教师编写校本教材。

(五)精心培养“全面加特长”的学生，进一步提升育人水平。

1.组建百人社团，大力开展体艺活动。

我校整体规划社团建设，成立了23个社团，整合体艺2+1活动，继续举办特色鲜明的五节，即“科技节、艺术节、体育节、读书节、英语节”，始终从典雅的艺术高度出发，开展体艺活动做到四个结合：大型活动与小型活动结合、室内活动与室外活动结合、动态活动与静态活动结合、普及与提高结合，先后推出了以“三操一鼓一舞”“中国象棋”“跆拳道”“彝族竹竿舞”为代表的一批精品体艺项目。

5月24日，市教育局在我校隆重召开市体育与艺术“2+1”项目现场观摩会。我校作了题为《力与美共舞》的经验介绍。来自全市各县市区教育局分管体艺工作的局长、基教科科长及部分中小学校长近200人观摩了活动现场。来宾们对我校体艺2+1活动的开展情况给予了高度评价。随后，国省专家领导、督导团莅临北中观摩我校体艺活动地开展情况，均赞叹不已。

2.引导学生自主发展，科学组建班级学习共同体。

我校积极推行“自能教育”。大力实施“一个主题两个中心三个特点”的德育方案，即以自能教育为主题、以活动为载体、以体验为中心，突出自主性、活动性、细节性，引导学生自主学习、自我管理、自我发展、自我完善。

我校注重科学组建班级学习共同体，注意男女、性格内外向、知识基础强弱等方面的搭配，引导“比学赶帮超”，积极指导学生自主学习、自主成长、自我完善。

3.坚持开展主题教育活动。

深入开展“刻苦学习，励志成才、感恩父母，报效祖国”主题教育活动，组织学生去看守所进行现场法制教育，适时进行《弟子规》学习教育，扎实开展传统美德教育。我校音乐教师沈爱华还创造性地开设《弟子规》大讲堂，大大提高学教活动的实效性。政教处全面开展“星级班级”“六星学生评比”活动，走进教室学生“嘉星榜”赫然于墙壁，时时激励莘莘学子向真、向善、向美。《关心下一代周报》在头版大幅推介我校李海捷同学身残志坚、励志向上的感人事迹。

公司重点工作总结

本人于xx年x月x日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼，一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的，让我对自身的工作意识改变，心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中，便不再是简单的员工了解企业，企业试用员工的一个过程，它的内核是更有意义的东西。

在公司里的试用期工作分为两个阶段：第一时期感受公司工作环境及企业文化，熟悉主要工作；后面的时期到矿山生产一线体验生活，参与野外考察作业。

使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、谦虚务实，相信自己终究能为企业创造效益，为个人带来价值。

我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真切了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能提供一切工作生活上的便利，这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。

野外考察工作，是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的知识，更涉及到吃穿住行的常识；体验不止是许多个第一次，还有调节积极的心态，突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远，平淡之后才发现超越了原有的意识，会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么痛苦。

总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态；公司内部的工作繁多复杂，需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老老实实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的`人。

一段时期的工作，得到不少收获体会，更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作，下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，认真学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

最后感谢在工作上指导我，在生活上关心我的王工，在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总，还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工。

文员年度重点工作总结

一年内，我作为工程部主管，积极配合x经理做好部门管理、协调工作，关心所有工程部的工作；一二批次的施工过程中各专业工程密切配合，确保工程质量及进度不受影响。在x经理的带领下我们部门内部坚持周例会制度，总结一周来的工作，并计划好下周的工作安排；平时有事情大家及时碰头协商，把问题及隐患事先都暴露出来；在对施工单位安排工作中不能一味用命令的方式，而要从技术及做法上讲出道理来，让施工单位从心底里认为确实应该这样去做，与施工单位建立良好的合作关系。

保持良好的心态与积极进取的工作态度。我作为工程部的主管，自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当成自己家里的事情去做，依据现场实际情况积极主动的思考，考虑应该完成的各项工作，在工作中经常提出合理化的建议，供领导决策参考，以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。

为了公司项目的顺利开展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

1、合同管理。

合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起。合同是项目管理的依据。

熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等的。一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外的条件；另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。

2、质量控制。

检查等几个方面。

承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。

工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

生产设备的质量控制。包括生产设备采购订货的质量控制、生产设备加工制作的质量控制、生产设备组装调试的质量控制以及形成的生产能力的保证率等各个环节。

3、投资控制。

公司上半年重点工作总结

x年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。现将20__年上半的工作总结如下：

一、思想方面及品德修养方面。

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体工作方面。

我的工作岗位是管理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了20__年上半年的各项任务：

1.仓库收货。

物资到库后，仓库管理员根据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保留，一份，仓库管理员保留一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后，仓管人员填写《入库单》。

1.1原材料、耐火材料、特殊原辅料交货时需附《出货检验报告》，未提供者需及时反馈给相关采购人员进行处理。

1.2验收中的不合格物资，由采购部及时与供应商进行沟通，及时进行退、换货处理。

1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识。

2.仓库发料。

2.1领用物资需提前半天做好物资领用计划（除紧急发生需求的物资）。

2.2由申请部门提出领用申请，写制《领料单》。

2.3由申请部门主管审核。

2.4申请部门（一级部门）负责人批准。

三、存在的不足。

总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，经常犯一些不该犯的小错误。

二是有时工作敏感性不是很强，在工作中出现的一些事情，上报情况不够及时。

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

年度重点工作总结

社会项目招大引强。积极开展旅游招商，编制农旅文化产业项目库，接洽文旅项目投资商30余批次。德馨原味度假村和振邦田园综合体项目被列入广德县2020年全县重点项目，其中德馨原味度假村已开工建设。振邦田园综合体、鲲鹏生态园、汭河生态园等项目正在进行前期基础设施建设。新引进广德泰山自然保护区森林科普观光园、响水滩漂流等项目，总投资额约1.2亿元。小镇品质不断提升。大型车辆停车场和建筑垃圾临时堆放点建成并投入使用，客运站改造工作全面完成。历史遗留地块改造取得实质性进展。集贸市场完成方案设计，步行街门楣广告工程已完成招标，文明创建道路及场地硬化正在施工，四合大桥主体建筑即将完工。政府门前停车位改建完成，政府“五小”工程已完成前期准备工作。基础设施日益完善。继续加大农田水利建设，投入约2000余万元，深入实施“最后一公里”、西洋沟水库除险加固工程、中小河流治理、高效节水等项目，焦村大塘人饮工程已完成主体建设。继续夯实全乡交通基础，投入约4400余万元，全力推动卢四路、环乡路、道路防护工程建设，扎实开展“四好农村路”创建及农村公路扩面延伸工程建设，持续完善城乡公交一体化、农村公路网规划、沿线亮化等基础设施项目。卢四路、四杨路道路绿化工程均已进场施工。电力通信等公共设施水平进一步提升，完成4个台区改造和14个台区的综保及表后线整治。旅游项目持续发力。德馨原味度假村项目区土地流转和一期迁坟工作已全部完成，并已完成园区界线封闭、园区主干道清表工作，正在进行水景观施工和林相改造建设。振邦田园综合体项目完成花漾稻田富硒水稻收割，正在进行景观果树种植。喜鹊原宿项目详细规划已完善，待县规委会最终评审。泰山森林科普观光园通过县农旅文化业项目预审会，正在设计详细规划。栗酒体验中心完成装修，正在完善后期设施。汭河景观提升项目正在挂网招标。“颐养小镇”、豹子沟精品民宿等多个文旅项目正在洽谈中。文旅融合深度发展。积极推动传统文化和民俗文化发展，注重保护历史文化资源。探索多种“旅游+”发展模式，努力打造具有文旅特色的全域旅游体系。成功举办原味四合文化旅游节暨皖南书画院笔会——长三角主流媒体走进原味四合采风活动和“原味四合·乡土乡韵”书画摄影展等系列活动，全面展示四合优美的生态环境和深厚的人文历史。指导农家乐加入“指尖上的休闲安徽”，助推民宿健康有序发展。完成综合文化中心方案设计工作，家风家训馆正在筹备开馆。积极推动宏霞美丽乡村度假村申报3a级景区、响水滩风景区申报2a级景区，推荐宏霞村参加安徽省十大古村落评选。“康养小镇”被确定为安徽省第二批省级旅游小镇创建单位。

年度重点工作总结

多形式、全方位进行“两创”宣传教育。开展“与文明同行，建和谐四合”为主题的系列“文明创建”暨“创卫”活动，张贴“图说核心价值观”、“讲文明树新风”等公益广告牌，大力宣传全民健康素养促进行动、健康家庭行动等实践活动。在学校、车站等公共场所设置各类宣传标语和宣传栏，散发倡仪书、公开信、文明公约等各类资料10000余份。通过微信公众号推出多期“创文”“创卫”相关内容，引导居民树立清洁乡村意识，着力转变居民生活习惯。多渠道、全覆盖开展环境综合治理。对集镇7条道路进行命名，增设3处红绿灯，安装违停抓拍电子监控。施划机动车泊位331个、导向箭头271个、非机动车标线3500余米、振动标线600余平方米。开展取缔骑门摊、门外摊、流动摊专项整治活动，规范经营秩序。开展车辆乱停乱放违章行为专项治理，并开出四合集镇违章停车第一例罚单。多次组织全乡志愿者开展捡跑活动和“三线四边”、卫生死角等专项整治行动，清除积存垃圾，依法拆除不规范广告，对乱搭乱建、乱堆乱放现象进行专项治理，不断提升集镇建设管理水平。多元化、全行业争创“省级卫生乡镇”。深入开展爱国卫生运动，顺利通过“市级卫生乡镇”测评，全力做好“省级卫生乡镇”迎检工作。不断加强全民健康教育，重点抓好从业人员食品安全教育。持续优化公共卫生与健康管理工作，进一步落实传染病防控措施，有效防范传染病发生;扎实推进病媒生物防制，投放捕蝇笼、灭虫灯、药品千余处，明显改善乡村环境卫生。

公司年底重点工作总结

20xx年我公司承接信息管线嘉定，北区，南区，松江区信息管道代维业务，管道代维总长300多公里，按照信息公司对线路的考核标准及要求，以“严格管理，精心维护，抢修及时”为工作方针，加强了基础管理，网络优化，应急抢修以及安全生产等方面工作力度，积极开展信息降本增效活动，取得了一定的成绩，现对全年工作总结如下。

1、按照信息管线维护规程严格执行维护作业计划，结合各中心，加大了对作业计划，各种日志，记录表格，安检记录等各项维护作业计划和巡检力度。保证线路安全维护工作顺利进行。加强信息管线资源使用率，及时排除网络线路安全隐患，做好现场线路日常管理工作。对现场施工情况较为复杂情况对做警示标志，对现场有信息人井出现包封损坏，通信警示标志歪斜，倾倒和人井两边无警示标志情况人井记录，及时汇报，全年共修复井盖包封约300多只扶正和设置警示标志200多出，即保证了信息管道的安全，又做好了对信息管道的宣传工作。

2、完善了对信息网络个整统计维护资料并及时更新，保证基础资料的准确性，完整性和及时性，并对维护区域施工隐患进行及时的备案并不断完善线路安全隐患管理系统，为明年的信息网络优化工作打下了坚实的基础。外环线s6工程，青浦华新镇污水管网工程及嘉松路青浦段全程天然气管道敷设工程，我公司派专人现场监护，并事后及时更新现场情况，具体施工到地段，影响程度，涉及运营商光缆数量，都要求要有记录。沪青平高速七莘路9#井盖被高架拓宽后期工程建筑垃圾随意乱倒被埋约100公分，我维护人员及时上报信息领导和部门领导，领导给予指示，要求了解施工单位名称，施工单位负责人，具体规划如何。我维护人员得到指示后，了解到施工单位为上海市公路管理处，近期工程完工，将移交于闵行城管大队，了解情况后我维护人员致电闵行城管大队，得知近期有施工队将对七莘路路口建筑垃圾大清理，我维护人员找到具体施工单位后向其说明了情况及地下光缆的重要性，要求施工方施工时务必通知我单位，最终信息管道人井被找出来保证了信息管线运营商光缆的入驻也同时保了光缆的安全。

3、为了更好的开展线路安全维护工作，理顺流程，按照信息管线代为维护要求及时更新和调整各种网络设备的应急预案，强化了细化了应急预案的应急功效4.为了提高维护员工的综合素质，我公司加强了对员工业务，安全，保密，形式教育等各方面的培训，今年累计培训11次，内容涵盖业务，设备，维护经验等，并组织培训效果测试7次，取得了良好的效果。

通过日常巡检及每月一级干线步巡检查，加强了信息网络设备利用率，日志更新及施工安全隐患排查，根据巡查结果，及时地汇报，整改，极大得保证了线路安全维护工作的开展.华翔路杨虹路信息井盖偷盗情况较为严重，我维护人员对现场实行多巡视，多发现，遇有偷盗情况立刻汇报，当场解决偷盗安全隐患，并及时拨打110报警。全年累计补井盖200多只，报警近40余次，从而有效地控制了偷盗猖獗情况。

加大对员工的安全教育培训，在员工中树立“安全第一”的观念，要求员工熟练掌握抢修流程，防毒面具佩戴，安全锁连接，灭火器等操作，全面提高了员工的安全素质，安全意识和应变能力。

1、20xx年我代维单位将不断完善基础管理制度，通过加强网络安全巡查，健全安全隐患综合分析，安全管理，故障分析等制度，强化维护支撑，优化网络结构，强化网络质量，提高网络运行效率，不断加强安全生产管理工作，深入开展员工培训教育，提高员工综合素质，不断提高维护水平，保证信息维护工作顺利进行。

3、持续深入开展各种形式的教育学习活动，加强维护队伍建设，提高维护人员综合素质。

4、继续科学管理网络资源，提高网络资源利用率，做好资源分析预警工作，充分利用网络的资源，使网络资源的效益尽量最大化。不断完善线路安全隐患管理工作，外青松公路，佘天昆公路道路拓宽施工及嘉金高速s26建设工程，我代维单位将继续作为工作重点来抓，我代维单位将派专员实行现场监护措施。进一步解决人井井盖被盗猖獗情况。华翔路杨虹路信息井盖偷盗猖獗情况我单位将联合虹桥枢纽网格办及华漕镇公安局实行相互沟通相互合作措施，解决偷盗严重问题，从而最大化减少丢失井盖造成的安全事故。

公司重点工作总结

1、按照国网公司及省公司信息安全方面有关要求，对公司本部信息内网进行全面桌面准入系统实施。做到每一台办公计算机都要安装三个软件，趋势防病毒软件、北信源桌面管理系统软件及准入安全软件。三个软件之间彼此联动缺一不可，如果缺少一个将无法访问公司信息内网并被切换至隔离网段，直至软件安装完全后可自动切换到正常网段访问公司信息内网。有效的保障了公司信息系统安全稳定运行。

2、erp方面由关键用户指导农电erp关键用户做好20xx年农网升级改造工程的erp数据录入工作。由信通分公司专人负责erp各项指标，实时监控erp中涉及的28项指标的变化情况，并及时的与相关业务部门工作人员沟通配合，保障公司erp指标全省排名。

3、公司本部一楼大屏幕电视更换。将公司本部一楼北侧墙面原有大屏幕电视撤下，更换一台100寸的大屏幕电视放置于电梯口南侧墙面。更加清晰有效的对公司各项需要宣传的内容进行播报。

2、在桌面终端信息安全软件安装率及弱口令治理方面，信通分公司制定专人每天负责监督公司范围内的桌面终端信息安全软件的安装率及弱口令现象。严格做到不漏掉一台桌面终端，对不按要求执行要求的一律同等对待，采取先通知整改，若再不整改无论什么情况一律采取断开网络连接的措施，有效的保障了吉林公司的信息安全软件安装率及弱口令现象的消缺，有效的保障了吉林公司的信息安全稳定。同时受到上级相关单位的好评。

3、由公司erp项目办定期组织各专业部门的erp关键用户对公司erp关键用户进行培训，并现场指导农电erp关键用户进行农网20xx年改造工程erp数据录入工作，不但及时有效的完成了工作，同时也极大的提升了公司erp关键用户的技术水平，为公司erp工作顺利开展做出了突出贡献。

年国企公司纪委年度工作总结及重点工作安排【精选】

年度重点工作总结

20xx年以来，镇在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕市委“六个提升”，全力抓好现代农业发展、土地整治工作，开展以抽粪合作社为试点的“四改六治理”工作，精神文明建设取得丰硕成果，2月被中央文明委评为第四届全国文明村镇，坚持从严治党、依法治镇，全镇呈现出经济社会蓄势腾飞、人民生活安定祥和的良好态势。

一是现代农业发展迅速。进一步深化“大园区，小业主”模式，积极推进规模化种植基地建设；启动并完成了黑石村“美丽乡村”和李家林盘整治项目。

二是土地整理有序推进。杨坝、水井挂钩项目于今年5月通过省国土厅验收；完成了春台、花园、仁寿和柏林、临山、公义土地整理场镇集中区（梨园居）共829户抽签、结算、交房等工作。

三是六项治理稳步推进。积极探索农村面源污染治理长效机制，率先成立抽粪合作社，采取“散养户+抽粪合作社+种植基地”的模式，试点开展了畜禽养殖污染“异地循环”治理；创新水环境治理体制机制，在全市率先探索实施了村级水务员制度。

四是基础设施日渐完善。场镇至邛州大道400米连接线已开工建设；完成杨坝、南京等村共11.7公里通村通组道路建设；引导商会（慈善会）捐资20余万元，对大桥慈善广场进行了改造。

五是文明建设成果丰硕。10月21日（农历重阳节）成功举办首届“仁孝文化节”；黑石村、公义村、仁孝文化促进会申报为xx市级文明村镇、文明单位；积极配合市纪委将当代孝道文化博物馆打造成省内唯一的`“xx市孝廉文化教育基地”。

六是党的建设持续加强。深化完善了黑石村产业党建“133”（一套机制三方带动三项保障）工作模式；实施了村级活动场所“提档升级”建设，临山、花园等6个村已全面竣工并入住。

年度重点工作总结

打响蓝天碧水净土保卫战。严守耕地保护红线，扎实推进闲置土地复垦整治，全面完成2020-2020年土地整治任务。深入推行河长制、林长制，加强河道水域整治，严格落实护河育林责任。继续实施增绿增效行动，共实施森林抚育21300亩。打响蓝天保卫战，禁止秸秆焚烧，防治大气、粉尘污染，石材园区环境综合整治成效明显。完成泰山自然保护区勘界立标等工作，深入开展“绿盾2020”监督检查专项行动，严厉打击违法违规活动。持续开展“__”。在垃圾处理方面，完成新一轮保洁公司招标，完善了“户集、村收、乡运、县处理”的垃圾处理体系。加快推进旱厕改造，着力提高卫生户厕普及率和粪便无害化处理率，一季度代表广德顺利完成省级改厕验收工作，380户改厕任务现已全部完成。在污水管网建设方面，集镇污水一期项目已建成并开始运营，集镇污水二期项目已完成50%，预计年前可投入使用，届时集镇污水处理率可达到80%以上;宏霞村遐嵩林中心村污水治理项目已基本完成，太平村杉树庙中心村污水处理项目也即将启动。扎实推进美丽乡村建设。宏霞美丽乡村正按序时推进建设，硬化、绿化、亮化等相关基础设施已全部完成，现已全面进入迎省检的后期整治提升阶段。太平村省级美丽乡村已完成前期准备工作，即将启动建设。5个村中心村庄规划建设已完成第一轮评审，宏霞村遐嵩林和耿村村大耿村成功申报“中国传统村落”。

公司个人重点工作总结

在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间已到领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：

1、专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的`工作环境，最能发现自身的不足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。

2、写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。

3、思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。

4、更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。

回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：

1、专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。

2、思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。

3、工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以最佳的状态投入工作。

短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。

年度重点工作总结

xxxx年，我局牢牢把握大干快上水利的有利时机，凝心聚力，真抓实干，扎实推进五水共治、剿灭劣v类水、最多跑一次改革、水利河长制、防汛防台、水利工程标准化管理等工作，各项水利工作均已完成或超额完成年度任务。

（一）聚焦浙中生态廊道，加快推进五水共治水利建设。

xxxx年，我局按照美丽城防、浙中生态廊道和剿灭劣v类水的总体部署，精心谋划水利项目，加快双江水利枢纽工程等重大项目前期工作，强力推进水库山塘除险加固、生态河道治理、中央财政小农水重点县项目建设。全年完成水利有效投资x.x亿元，为年度任务的xxx%。

1.重大水利项目加快推进。双江水利枢纽工程可研报告顺利通过省水利厅组织的技术审查，水保、环评专项报告编制完成；白沙堤防及拦河坝工程完成xx%工程量，xx江综合治理工程（阳光大桥下朱大桥段）已在可研报批阶段。

2.强库固堤工程完成年度建设任务。x座水库除险加固工程全部完工，全年完成农村生态河道治理xx公里。

3.小农水重点县建设全面完成。三年共争取中央和省级资金xxxx万元。

（二）提升服务效能，深入实施最多跑一次改革。

1.多管齐下，便民利民见实效。扎实推进最多跑一次改革，我局面向群众和企业办事的xx个事项全部实现最多跑一次。对较为复杂的事项实行预受理上门服务，有效避免了让办事群众和企业跑空趟和往返跑的情况。局领导每月到窗口坐班，接待群众办事，解决实际困难。

2.创新载体，区域水保有突破。完成水保审批制度改革。新建产业集聚区、开发区、工业园区等管理机构，可以依据控规统一编制水土保持方案报告书，也可根据产业园编报水土保持方案报告书，报相应的水行政主管部门审批。方案审批实施后，新入园企业实行登记备案制。负面清单以外的项目占地xx公顷（不含）以下或挖填土石方总量在xx万立方米以下（不含）的生产建设项目，在实行土石方去向承诺后降档报批，报告书简化为报告表，报告表简化为登记表。

3.精简事项，全面落实八统一。根据最多跑一次事项八统一要求，对权力清单和最多跑一次事项清单进行梳理，办事事项名称、适用依据、申请材料、办事流程、表单格式等均根据八统一的要求进行完善。

（三）围绕惠民利民，加快实现安全饮水全覆盖。

1.深入调研，摸清饮水现状。深入各镇街、现场走访、查勘了绝大部分偏远山区农村，摸清了全市农村饮用水现状，编制完成饮水安全全覆盖工作实施方案。

2.落实责任，实行专业管理。出台点片状农村供水工程专业管理方案，印发了点片状供水工程管理人员名单，建立了专业管理、分级管理和分级负责等制度，全市有点片状供水的镇街全部与xx公司签订专业管理协议，对点片状供水工程实行专业管理。

3.挂图作战，自我加压推进。多次到相关镇街和水务集团召开座谈会，制作完成饮用水安全全覆盖民生实事作战图，全面完成xx、xx、xx等x个区块的饮用水工程。同时，大力推进水厂延伸工程，建成了xx街道xx、xx镇xx片等水厂供水工程，改善了xx个村x.x万人的饮用水条件，全面实现了民生实事目标任务。

（四）落实水利河长制，持续强化水域空间监管。

1.做好入河排污口复核登记工作。按照省水利厅要求，认真做好xx江入河排污口登记工作，并在日常工程巡查中加强入河排污口监督。

2.落实最严格水资源管理制度。xxxx年，我市继续被列为最严格水资源管理制度考核优秀县市，已连续两年被x评为优秀县市，在水资源管理方面取得了重大突破；编制《xx市水资源综合规划》修编并通过市政府审批；下发了《关于进一步明确用水管理标准的通知》，对年用水量xx万吨以上由城镇水厂供水的非居民用水户实行计划管理和超计划累进加价制度；下发了《关于进一步加强地下水资源管理的通知》，从严管理地下水。

3.健全完善水域保洁长效管理机制。完成市属水库水域保洁实施方案调整及资金分配，加强日常水域保洁工作监管，确保水域保洁成效。落实全水域保洁责任，强化水域保洁检查、抽查及考核工作，每季度组织一次全市水域保洁工作检查督查，发现问题及时通报整改。

4.加快推进河湖库塘清淤工程。xxxx年省、x市治水办下达我市的河湖库塘清淤任务分别为xx万方和xx万方，万方，超额完成上级下达任务。

5.加强水土保持监督检查。坚持重点监管和优化服务并重，对于重点项目、重点环节采取高频次、高要求的监督检查，在检查中对建设单位和施工单位提出的实际困难给予现场协调帮助。xxxx年共检查项目xx个，检查xx人次，征收补偿费xxx余万元。

6.加强清洁养殖常态化管理。自xxxx年x月起，全市域塘库全面实行无投饲清洁养殖，全市x万亩水域全部实施无投饲清洁养殖。xxxx年，开展了两次渔业资源增殖放流工作，共投入鱼苗xxxx万尾，圆满完成年度增殖放流计划。

（五）夯实安全基层，全力抓好防汛防台抗旱工作。

1.提高认识、超前谋划，思想发动到位。x月xx日全省防汛视频工作会议后，朱有清副市长全面动员和部署xxxx年度全市防汛防旱工作。会上，市政府与各镇街、市属水管单位签订了防汛防旱工作责任书。我局领导班子分段、分片、分工负责防汛工作，汛期遇有强降雨天气，全部深入联系镇街检查、督促并靠前指挥防汛工作。

2.细化方案、强化领导，责任制落实到位。年初，各级防汛机构结合xxxx年汛期出现的新情况，重新修订了各类工作预案。在进一步健全行政首长负责制、督查责任制、部门分工负责制、岗位技术责任制和防汛值班责任制的同时，继续深入推进基层防汛体系建设，把任务定到人、堤段定到人、工程定到人、督查定到人、一级抓一级，层层抓落实。

3.足额储备、统筹调度，物资保障到位。防汛物资储备实行分级负担、分级储备、分级使用、分级管理、统筹调度的原则，对物资品种、规格、数量、存放地点、管理人员等登记造册。

4.科学安排、周密部署，督查整改到位。在各镇街汛前自查的基础上，局领导班子x次带领业务科站负责人分组赴各镇街开展防汛安全大检查，全年共下发书面整改通知书xx份，要求整改问题xx余条。

5.丰富载体、营造氛围，宣传教育到位。利用广播、电视、报纸、网络等媒体，做好防灾减灾知识的宣传普及，大力宣传《防洪法》、《水法》、《x省防汛防台抗旱条例》、《中华人民共和国水文条例》等法律法规，尽可能扩大防汛信息覆盖面，提高公众的防灾减灾意识和避险自救能力。

（六）坚持节水优先，着力提升节水工作水平。

1.认真完成节水审计整改工作。积极牵头各部门，较好完成了省审计厅对我市节水政策落实情况的专项审计，并积极督促各部门抓好整改，得到了省审计厅的充分肯定。

自来水公司重点工作总结

20__年，自来水公司工会，在亚光公司工会的正确领导下，公司党领导的支持下，紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心，充分调动广大职工群众参与公司生产经营和工会工作的积极性、开展了富有成效的活动。

一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。

二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。20__年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。

三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。

四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。

针对这种状况，20_年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的基础上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比较严重的26户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优惠政策，在充分调查，走访的基础上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。五、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。为活跃职工的文化生活，20_年我们在在资金短缺的情况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线。

五、真抓实干，家庭经济有了长足发展。自来水公司自20__年一月减员64人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓励并扶持职工发展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导，增强服务职能;三抓基础研究，完善家庭经济的管理;一落实即落实家庭经济组织领导体系;通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工提供信息16条，为保证职工发展家庭经济提供了后助保障和支持。

六、抓好女工工作，半边天作用成果显著。自来水公司由于工作性质决定，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作，我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律，纲要依法维权的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便至管理和交流，我们在配齐女工工作人员的基础上，在女工相对集中的科、队配备女负责人，随时掌握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。

总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是车间、班组缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

年度重点工作总结

依法行政扎实推进。自觉接受人大监督和社会公众监督，办理县乡两级人大建议21件，报备规范性文件3件。深入推进政务信息公开，行政执法公示制度落实到位。行政效能不断深化。深入开展“三进三访驻村包片”“温暖星期一”“百名干部联系千户人家”活动，坚持进村入户走访群众，围绕热点难点问题，为群众排忧解难。不断加快“互联网+政务服务”建设，突出线上为主，线上线下深度融合，全力向纵深推进。全面覆盖无障碍通道、扶手、卫生间等设施建设。大力加强志愿服务阵地建设，建立乡村两级8个志愿服务站点、12个志愿服务队伍，常态化组织开展志愿服务。认真处理群众来信来访，及时回应群众关切，办理“12345”市民热线62件、网络问政4件，按时办结率100%。清正廉洁更加到位。深化“讲严立”专题警示教育，严守纪律规矩，坚持“一岗双责”。全面落实中央八项规定精神，进一步严肃财经纪律，严控“三公”经费，规范降低公共服务成本。全面完成经济责任审计、内部审计等，村级“三资”管理日趋规范。巩固基层涉农资金监管成果，加强小额公共资源交易管理，从源头规范工程类招投标，预防腐败行为。

2020年已经接近尾声，对照年初目标，我们清楚地看到工作中存在的问题和差距，如：经济发展短板问题依然存在，财政收入增长不快，可用财力有限，基础性支出占比较大，收支矛盾难以解决;传统农业仍占主导地位，现代农业活力不强，缺乏龙头示范带动，农民增收渠道不宽，产业结构还需优化，产业质效有待提升;招商引资质量不高，大优项目尚未突破，签约项目落地困难，各类要素瓶颈亟待破解;生态文明建设需要加强，发展环境有待进一步优化;公共服务和民生保障还不能完全满足群众期盼;部分乡村干部工作激情不足、担当不够、效能不高，政风建设、效能建设还需加强，等等。

对此，我们一定要高度重视，对照目标找差距，找好差距定措施，定好措施抓落实，狠抓当前，勇于担当，冲刺完成全年目标。

公司重点个人工作总结范文

自20_年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况如下：

一、前期工作。

对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(20_年)：适应阶段。

20_年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“华通”管理团队，看似简单的账单制作日常业务银行对接建立台账与厂商财务对接业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验;问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。

“勤能补拙”，利用时间完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的.支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段(20_年—20_年)：发展阶段。

这一阶段在继续担任原职同时又介入了___有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，20_是我在公司年奖____元。

第三阶段(20_年—现在)，不断提升阶段。

20_年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。

二、主要经验和收获。

在华通工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;。

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;。

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标，加强协作。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果。

3、积极参预，配合领导开拓新的经济增长点。

公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。

以上是我对自己工作的汇总，敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

公司重点个人工作总结

转眼已是20_年了，我作为咱们企业的新员工，来到咱们企业也有几个多月的时间了，眼看着大家都在热火朝天的写着年终总结，我心里也是痒痒的，毕竟工作了这么久，我自然是生出了不少的工作心得，所以趁着新年来临之际，我也来对自己这一段时间来的工作做一个简短的总结，希望这份总结能对我以后的工作起到指示的作用。

我是在20_年_月份的时候加入到咱们企业里的，那时候我还是一名尚未毕业的大学生，正在为实习工作而发愁，好在经历了诸多挫折险阻之后，我顺利的通过了咱们公司hr的面试，并在面试后的一天接到了入职通知，这对于我一个尚未体会过工作滋味的人来说，就如同获得了一张登船的船票，我甚至都开始幻想自己能在公司里面大展拳脚一番了。只是，想象和实际的差距是比较大的，还记得刚来公司的时候我由于没有工作经验，所以我还得经过几天的培训才能正式上岗，原本以为自己处理工作上的业务都是手到擒来的，可真正上手了之后才发现自己不仅学识上有所不足，动手能力也有着诸多的欠缺，所以我可谓是出了不少糗，遇上了困难还得问一问周围的同事怎么办。即便我在工作的时候已经比较谨慎小心了，可依然还是在不少细节的地方犯了失误，弄的我有点头大了起来。

后来，我下定决心要改一改自己的习性了。首先我得从自己的思想开始，我不再被动的听取领导给我的建议和工作方法，我开始主动地去接触和了解公司里的业务，然后在回到宿舍后，还会在网上学习一些有用的资料;其次我开始锻炼自身的意志力，除了要保证每天准时准点起床来上班之外，我还要多多向公司的前辈讨教经验。其实，我刚来工作的时候，心态是比较骄躁的，很不喜欢别人来过多的指点我的工作，也不喜欢别人指出我工作上的问题，但是经过这么一段时间的工作，我变得沉稳了不少，即便遇上了工作上的问题，我也不会乱了自己的阵脚，而且当我的上级领导在批评指正我的时候，我也没有什么不满，因为我的确在许多方面还做的不到位。

在新的一年里，我一定要好好地提升一下个人的能力，争取让自己的工作效率有更大的提升，然后取得更好的业绩!

乡镇年度重点工作总结

201x年，我乡认真贯彻落实中央、省、市、区农村工作和扶贫工作会议精神，扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心，以建设新农村为主题，紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点，制定发展规划，积极争取项目，多方筹措资金，健全扶贫机制，强化扶贫责任，全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程，扶贫工作取得阶段性成果，现总结如下：

1、我乡扶贫工作基本情况

历史自然条件差，人口整体素质低，村民文程度不高，科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经营规模，生产水平低下，群众生活困难，因病致贫占比大，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨，这是我乡扶贫工作的难点所在。

我乡共9个行政村，1个居民小组，我乡建档立卡贫困户为223户，590人，到2014年底通过帮扶贫困户就业，改造住房以及低保兜底一批等措施脱贫61户，180人，剩余贫困户161户，410人，201x年是扶贫工作的关键一年，扶贫工作的成效直接关系到全面建成小康社会的进度，我乡通过大力开展扶贫攻坚活动，积极争取社会资金。此外，我乡还通过爱心扶贫，助学扶贫以及“五个一批”等方式，制定了精准到户，精准到人的扶贫帮扶措施，截至201x年底，我乡还有31户贫困户，共计92人。

2、完善机构，建章立制，加强扶贫组织建设

扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。201x年我乡党委政府高度重视精准扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开议研究部署扶贫工作。成立了以乡党委书记刘兰香、乡长杨小强为组长，副乡长游树明为副组长的扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的.第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。同时，各村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组，聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设，增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力，为帮助扶贫户脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证。。

3、大力宣传，营造良好的扶贫氛围。

201x年是精准扶贫攻坚克难的关键一年，自开展扶贫工作以来，我乡在辖区内重要路段、中学，部分企业悬挂扶贫标语，加强宣传氛围，，制作了12条扶贫宣传标语，同时，利用爱心扶贫网平台，让爱心人士了解贫困户信息，积极筹款，对贫困户进行因户施策，制定个性化帮扶措施。

4、明确重点，理清思路，狠抓扶贫工作

按照“干部驻村帮扶”的要求，形成了驻村第一书记、乡机关干部、农业局联村干部以及村两委班子为成员的9支精准扶贫工作队伍，积极进村入户，因户施策，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。联户干部共下村120次，走访我乡贫困户405人次，参加村组干部会议80次，帮助解决贫困户的切实困难。201x年“扶贫日”活动，我乡党委书记刘兰香、乡长杨小强以及我乡民政干部到范石坎村走访慰问了10户特困户，了解群众的需求，给每户贫困户发放了900元的慰问金，同时我乡党委政府还要求全体机关干部协同xx区农业局联村干部到我乡9个行政村的所有贫困户进行挨个走访，逐一摸排，进一步了解贫困户的需求和现实生活情况，制定详细的精准到户，精准到人的具体的帮扶措施，全力做到户有卡，村有册，乡有薄，干部心中有措施的帮扶目标。

5、以人为本，协调推进，突出民生保障。

我乡牢固树立“以人为本”的服务理念，采取了积极有效的措施，加大扶贫工作力度，积极稳妥地推进扶贫工作。201x年，我乡开展职业技能培训24次，开展种养殖业培训与技术指导12次，解决了部分贫困户就业的问题。同时，帮助部分贫困户进行危房改造5余座。帮助部分残疾贫困户，为其提供残疾器具，提供咨询和帮助，协助他们进行残疾评定。此外，我乡民政办为部分患有重大疾病的贫困户申请医疗救助。积极争取资金帮助贫困户改造道路。新型农村合作医疗参合率和新农保参保率均达80%以上。

我乡自实施推进扶贫工作以来，在区、乡、村三级的共同努力下，虽然取得了一些成绩，贫困现状得到了一定的改善，但要巩固扶贫成果，全面推进社会主义新农村建设，形势依然严峻，通过此次干部进村到户的扶贫日活动，进一步了解到了当前我乡扶贫工作存在的问题：一是各扶贫村经济基础薄弱，启动资金不足，无资金周转能力。二是因病致贫比例占比较高，医疗保险，大病报销比例有待提高。三是农民思想认识不高，对实施改善基础设施条件的扶贫项目抵触情绪大，工作难度大。四是机关干部、村干部对扶贫工作的重视程度有待提高。

在以后的扶贫工作中，我乡将继续加大对扶贫工作的支持力度，带领村民脱贫致富奔小康。

一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。

二是着力推进重点项目建设，提高群众的生产生活水平。

三是对有需要参加技能培训的贫困户进行集中统一培训，按照上级有关政策要求，认真落实解决贫困户大病医疗保险，提高报销比例，减轻负担。帮助解决贫困户就业难、看病贵、看病难得现实问题。与民政核实救助资金的使用，用好救助资金，保证每一笔资金都用在刀刃上。四是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

年度重点工作总结

民生福祉不断增强。中小学教育教学工作继续保持全县前列，广中直升班录取3名，在全县农村学校中排名第一。卫生计生工作进一步加强。就业、基本养老、最低生活保障等制度不断完善，新农合大病保险、残疾人服务等民生工程实现全覆盖。认真做好灾情统计、临时救济和大病医疗救助等工作。加强殡葬改革，完成公益性公墓选址。全面落实“一事一议”财政奖补新政策，发放财补资金106批次917.61万。认真落实危房改造项目，已完成77户改造任务。全面完成第四次全国经济普查摸底工作。文体事业繁荣发展。开展“歌颂十九大·唱响新时代”专场晚会，举办第五届原味系列文化旅游节等活动，实现文化和生态旅游的有机融合。深入推动移风易俗工作，提倡红白喜事简办新办。开展“最美四合人”“最美家庭”“文明家庭”“新乡贤”等评选活动，邀请优秀家庭代表巡讲典型事迹，弘扬中华传统美德，营造和谐美好的社会氛围。社会大局和谐稳定。顺利完成村(社区)委员会换届工作。持续推进“七五”普法工作，深入开展“法治四合”和“民主法制示范村”创建活动。进一步完善信访工作机制，健全公共法律服务体系。积极引入专业律师参与接访，有效化解基层群众矛盾。开展扫黑除恶专项斗争，维护基层社会和谐稳定。严格落实安全生产责任，开展多项专项隐患排查，坚决遏制重特大事故发生。建立健全应急处置机制，提高综合防灾减灾能力，科学有序预防各类突发事件。

此外，武装、老龄、红十字会、关心下一代等事业取得新成绩，工会、共青团、妇联、科协等群团组织作用进一步发挥，消防、保密、档案、工商联、民族宗教等工作全面推进。

公司重点个人工作总结

一、回顾根本表面。

转眼间_年己经过去在过去的一年里，我在部分当真人的的精确指引下“以保护公司长处”为中间，当真进修实践公司材料办理的相干法则以及部分各项规章轨制。并将进修到的内容完全用于平常工作中，当真落实工地材料办理的各项法则，脚结壮地做好本职工作。对分部各岗亭、卡口出入的材料当真核对，细致挂号，做到了对出入材料的及时跟进，和防控工作，及施工现场平常材料利用环境的监控。杜绝了公司材料的流失华侈。保险了公司财产的安定。

二、如今工作近况。

1、工地材料的办理：

根本上从工地的别离现场施工有八个区，联合地辨别离实际环境我分部已采纳以下办法：

(1)核实好工地材料的数量和所放位置。

(2)加强工地卡口出入查抄。

(3)对楼盘大型材料的堆放处设有监控配置和人员式样。

(4)对各个卡口的监控配置东西做好了平常保护和查抄。

2、内部办理：

本年度按筹划地加强人员风格规律，军事队列和实操培训。进步人员岗亭技巧和风格素养。分阶段的对部分队员进行部分规章轨制的进修和构造思维教诲，保险了部分的巩固性。

三、本身工作的不敷。

1、进修不敷，与当代企业的办理要求有差距。

2、抓步队构筑办理力度不敷。

个人做作是一步一个脚迹走过来的，上级带领赐与了必定的评价，但自担当分步队长以来，办理分部各项事件，带领分部全部员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级带领安心、如意、承认，理应抓好员工步队构筑，加强办理力度和履行力度，建立本部分的新形象。对一些悲观员工，没能及时有效地采纳办法，固然异国构成大的气候，但也差别程度感化了其他同志的工作自动性，我只是采纳“教诲从严，惩罚从轻”，异国严厉履行规章轨制，思虑着只要不犯大的原则不对也就算了，但却异国从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的题目改正就有大略呈现大的题目，会渐渐减弱步队的战役力。

四、来岁工作筹划。

1、加强办理施工现场材料利用环境，监督把握施工材料的华侈现象。

2、自动增加与各相干部分的雷同和和谐，增进部分工作的顺利展开。

3、在总仓和木场增加岗亭和安置监控配置。确保公司材料的安定。

3、加强内部办理有筹划的构造各种培训，保险部分和团队的巩固性。为公司奇迹尽职尽责。

年度重点工作总结

xxxx年，xx县局按照县委、县政府以及省州局的统一部署和安排，结合本局职能，上下一心，真抓实干，扎实开展了各项工作，并取得了一定的实效。现将今年的工作开展情况总结如下：

在工作上，我局主要是抓围绕服务、监管、执法三个方面来抓好抓实。

（一）立足本职，狠抓五项服务。

1、致力发展个私经济。一是新发展个私经济共有xxx户。共中企业xx户、个体工商户xxx户。二是为企业办理变更登记。xx户企业提交了变更登记业务申报，其中xx户审核已通过。三是为企业办理注销登记。共为xx户企业办理了注销登记，其中x户企业为简易注销登记。截止目前，我县共有内资企业xxx户，私营企业xxxx户，农民专业合作社xxx户，个体工商户xxxx户。

2、扎实开展知识产权保护工作。一是认真开展商标侵权行为检查。对县城x家医疗机构开展了打击医疗商标侵权违法行为检查，未发现我辖区内有其侵权行为；二是开展了地理标志xx红茶保护产品生产企业摸底申报工作。通过摸底，目前符合法定要求的市场主体为xx户；三是开展了打击非正常专利申请行为专项整治工作。对全县xx专利申请申请行为进行核实，未发现有其违法行为；四是开展了地理标标志保护产品运用工作。督促企业及时使用新地标。对县城内擅自使用新地标的市场主体进行初步摸底，有xx余户其违法行为，违法包装盒xxx余个。对地理标志保护产品的运用，加强了宣传，并引导企业合法运用，加强了对地理标志保护产品的保护。五是开展了地理标证明商标使用授权许可工作；完成xx件专利授权，其中发明专利x件，实用新型xx件，外观设计x件；六是积极引导企业进行商标注册。目前商标注册申请数为xx户；七是完成了今年中小学知识产权教育试点试范学校申报工作。我县的示范学校为xx三小；八是扎实开展马德里国际商标评估补贴工作。积极为我县xx户获马德里国际商标的企业完成了评估补贴项目申请工作。获省局奖补xx万元，州级质量奖补xx万元。九是扎实开展xx毛尖商标侵权专项整治行动。全年出动执法人员xx余人次。协助州局知识产权促进科办理xx毛尖商标侵权案x件。下达整改通知书xx余份。

3、认真开展标准化服务工作。一是开展了《xx山茶油》标准制订的前期准备工作。二是开展了标准自我声明公开工作。指导我县xx家非食品类工业生产企业完成了xx条企业标准的自我声明公开工作。三是开展了新《标准化法》和x省地方标准《dbxx/txxxx-xxxx地理标志产品xx红茶》的培训宣传工作。四是为各单位和群众提供免费的x省地方标准《地理标志产品xx毛尖》系列标准和《地理标志产品xx红茶》标准的文本传送和文本咨询服务。

4、认真开展食品经营许可服务。为xx家生产企业和餐饮服务者提供技术指导，新办食品小作坊许可证x户，食品经营许可证xxx户，小餐饮许可证xxx户。为xx家学校食堂的明厨亮灶按照餐饮操作规范提供技术指导。

5、认真搞好股权出质登记服务工作。为帮助企业拓宽融资渠道，今年上半年为xx有限责任公司等x家企业办理股权出质登记，万元。

6、认真做好药品、医疗器械的许可服务工作。截至目前，我局共办理零售药店核发x家，换发x家，变更x家，医疗器械二类备案（变更）xx家，三类许可核发（变更）x家。

（二）充分履职，切实加强市场监管。

1、认真开展各类食品专项整治，守住食品安全底线。我局主要是围绕春节食品安全、学校食堂食品安全、网络餐饮安全、重大活动食品安全、冷链食品监管、五一黄金周x个方面开展专项整治。截止xx月底，累计登记入库车辆xx台、检测并消毒冷链食品xxxxxx.x公斤。xx户冷链食品生产经营户已完成湘冷链注册；共检查各类食品经营主体xxxx多户次，消除安全隐患x个。开展农产品抽样送检xxx个批次，其中有x个批次不合格，并在政府网站已公示，完成全年任务的xxx%。

2、扎实开展各项消费维权活动，维护消费者利益。一是加强宣传。共计发放各种宣传资料xxxx余份，现场悬挂宣传横幅xx条，设立宣传展板xx余块，二是及时处理投诉举报。截止目前，共受理消费者投诉举报咨询xxx件，其中投诉xxx件，举报xx件，业务咨询x件，投诉举报办结xxx件，正在处理中xx件，万元，万元。三是积极培育申报州级放心消费创建示范单位。今年培育了x户，州局已对申报的x户进行了表彰。四是开展了odr企业建立工作，即全国xxxxx平台在线消费纠纷解决企业的建立。目前我县已建立odr企业x家。

3、认真做好价格收费监督和反不正当竞争监管。我局主要是对全县转供电环节、医疗单位、幼儿园、垄断企业收费情况进行了检查。一年来，共检查电气企业x家，物业公司xx家，医疗收费单位xx家，幼儿园xx家，处理收费投诉x起，处诉率xxx%。加强了价格收费的监督。

4、认真开展产品质量安全监管工作。一是开展了儿童玩具、学生用品、冬春火灾防控产品质量专项整治工作。二是开展了年关守护专项检查工作，期间共检查辖区重点工业生产企业x家，重点工业产品销售企业xx家。三是开展了钢筋产品、农资肥料产品的专项整治及抽检工作，共抽检x个批次，其中钢筋抽检x个批次，肥料抽检x个批次。四是认真开展质量考核工作。在xxxx年度州政府对县政府的质量考核工作中，我县取得了在全州排名第一的好成绩。五是认真开展辖区内火灾防控产品质量专项整治。检查电取暖器具销售门店x家，检查电动自行车、电动摩托车及电源产品销售门店x家，检查电热暖手宝销售门店x家，检查烟花爆竹销售企业x家。

5、扎实开展双随机抽查工作。一年来，我局共完成省州局下达双随机、一公开抽查工作任务共计xxx件（其中省局xx件，州局xxx件）。联合抽查xx件，我局随机执法人员达xxx人次。抽查任务数据已全部完成录入、审查并公示。

乡年度重点工作总结

脱贫20户46人。产业帮扶方面：37户贫困户享受特色种养政策奖补、为全乡170户贫困户进行鱼苗代养;金融扶贫方面：全乡参与小额信贷68户246万元，其中户贷户用20户6万元，用于光伏产业，户贷企用48户240万元，用于特色种养业的220万元，加工业的20万元;光伏发电方面：全乡户用光伏户20户，发放贷款6万元;扶贫车间和基地方面：建成了博瑞渔具加工扶贫车间、西坝口扶贫园林基地、禾湖生态农业养殖扶贫基地、淮河村网具加工产业扶贫车间等7家扶贫基地和车间，带动贫困户196户实现每户年增收2000元以上;乡村旅游扶贫方面：重点推进淮河村旅游扶贫“八个一”工程，通过提升贫困村旅游基础设施建设，形成新的乡村旅游示范点。