决议是一种具有约束力的书面文件，用于明确并决定一项具体行动或政策。决议的实施需要有回报机制和激励措施，以增加动力和积极性。以下决策案例展示了决策过程中的思考和权衡，可以帮助我们更好地理解和应对类似情况。
财务总监工作职责概述篇一
1、严格执行集团财务管理制度和相关工作流程，保证财务工作的正常运行。
2、负责公司财务核算工作，审核各项收入、成本和费用;及时进行财务预警。
3、负责公司预算编制、审核和合并工作;维护日常预算执行，提供预算执行表，确保年度指标及整体预算的执行情况在可控范围内。
4、负责公司各类管理报表编制工作。
5、负责统筹税务管理工作，制定公司各项税筹方案等。
6、负责公司融资计划、各合作方的财务协调和沟通。
7、完成领导交代的其他工作任务。
财务总监工作职责概述篇二
1、 公司内各类制度的贯彻执行。无规矩不能成方圆，创业初期，所有的工作均处于一种混乱之中，财务总监首要的一项工作就是贯彻执行各类公司制度(各类制度的制定相对而言较容易，只需借鉴他人合理制度，同时做出相应修改即可)。企业制度能否正确执行首先与员工是否受到相关制度的教育培训直接挂钩，只有使员工对各类制度了解，员工才可能自觉遵守各项制度;另外，财务总监在日常的财务工作中，能否按制度办事又将直接影响着员工是否遵守企业制度：企业创建初期，为了使员工能尽快遵守公司所制定的各类制度，企业往往添加了很多的奖惩措施，当员工遵守或违反此类制度时，财务总监能否对该员工做出正确、及时、合理的财务奖励及惩罚等，将直接决定着公司所制定制度的执行，同时员工能否贯彻执行各类制度又将直接影响着企业文化能否得到健康形成。
2、 财务预算。在企业整体目标确定的情况下，财务总监需要同其他部门协作，做好收入类预算、费用类预算等，确定企业现金流入量及现金支出量。在确定企业收入预算及费用预算的基础上，制作企业现金预算以合理安排企业后期运营过程中，除了一些水电、房租、工资、电话费等固定支出之外，诸如各类产品包装、广告投入、宴请客人等一些弹性支出的业务金额额度，同时，对企业后期的现金需求状况作出一总的评价，合理界定维持企业日常运作的现金持有量，及早做好企业的筹资工作。企业在确定各部门费用预算后，就能在一定程度上合理安排企业各项日常活动，具体把握何事该做，何事不该做，从而在最大程度上控制企业现金流出事项，将有限的现金用在刀刃上。与此同时也就在一定程度上完成了创业初期的费用控制工作。
3、 工作计划的制定：企业创业初期及企业正常运作过程中，首先需要明确企业的目标(企业目标一般情况下招中销售额的提高、费用的降低)，然后，企业所有的工作均需围绕着此目标开展，而企业各部门的工作能否顺畅执行，从很大程度上则取决于企业总体目标的分解程度。而财务总监的工作则是将公司高层确定的整体目标在各部门中间进行合理分解，下达各部门，同时与各部门进行不间断的沟通，将各类财务指标尽可能合理化，然后再反馈回公司高层，高层通过后，在财务总监的领导下，各部门按照确定的各类标准制定各季度、月度、周计划。而财务总监随之而来的新任务则是定期对各部门的任务完成情况进行考核，根据各部门任务完成情况采取相应的奖惩措施，督促各部门步调一致地朝企业总体目标发展。
4、 财务总监要做好销售的督促工作。此项内容实际上属于上述内容中的一部分，现单独提出，以突出对销售工作的重视：财务总监在与市场部老总协商确定市场部的销售任务后，应根据其月度等的销售任务及销售费用的控制额度等的完成程度，及时对其做出考核，在适当的时机，以适当的方式督促其不断向所定的月度目标等靠拢，使公司产品及时售出，资金及时回笼。
5、 人员绩效考核：创业初期，企业对员工的奖励，主要应采取一些短期行为，通过直接规定某些事如何做会得多少奖励，否则会得多少惩罚等规范员工行为，如此实行一段时间后，将使员工行为尽早步入正轨。待企业运作正常后;财务总监再协同人力资源部及其他部门或人员，确定员工长期绩效考核体系，将员工的日常表现与员工的年终奖金及员工的晋升等联系起来，促使员工长期性努力工作。
6、 帐务核算。企业创建时，财务总监的一个最重要的工作就是做好税务筹划工作：选好产品注册类别，公司注册地址，同税务局做充分沟通，充分争取企业应当享受的各类税收优惠政策等，而运营过程中的节税、避税及其他税务筹划问题等更应成为财务总监所应面对的重要问题。对比而言，企业日常的帐务处理，例如制做凭证、登记帐簿、制作各类财务报表等相对而言占的分量不会太大，只需在记账的过程中，把握企业需长期运营的原则，合理确定记账所应采取的各类会计标准即可。另外需要注意的问题则是做好财务资料的统计工作：正确统计企业所发生的各类费用情况，可便于后期的财务分析及财务控制工作的开展。
财务总监工作职责概述篇三
岗位职责：
1、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并付诸实施；
3、对公司各项业务的融资额、收益、获利本事等销售情景进行多纬度的分析和统计；
4、协助完善相关规章制度和内部工作流程，负责部门内部培训，提高工作效率。
5.、协助对公司税收进行整体筹划与管理，确保按时完成税务申报以及年度审计工作；
6、对公司重大活动供给提议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上金融或融资租赁相关工作经验；
2、中级以上职称，原则性强；
4、具有较强的数据统计、分析的本事；
5、财务专业知识扎实、融资、租赁行业经验丰富；
6、熟练使用金蝶、用友、sap、oracle等各种财务软件。
财务总监工作职责概述篇四
一、认真如实上报自开课、毕业作业、社会实践活动成绩以及学生各门课程形成性考核成绩。
二、仔细核收课程注册表，进行课程注册。
三、认真接收省校考务科下传的考试数据，核查考试科目试卷号，进行试卷征订。
四、严格按照各专业教学计划布置自开课试卷制卷工作，认真组织好网考、计算机无纸化考试以及各门课程纸质期末考试。
五、做好每学期期末考试试卷的存档管理以及辅导教师借阅试卷登记及管理工作。
六、积极协助毕业答辩准备及相关资料收集、成绩上报等工作。
七、保质保量完成教务科安排的其他工作。
财务总监工作职责概述篇五
物流财务总监天宸信泰(北京)信息咨询有限公司天宸信泰(北京)信息咨询有限公司,天宸信泰岗位职责:
2、财务部门的梯队建设及人才培养;
3、不断提高公司资产的利用率和工作效率,保障公司财务状况良性运转;
4、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作,并监督计划(或方案)的执行;
6、参与任职公司重大经营决策。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财会相关专业毕业;
2、具有会计中级职称证书或以上职称或以上;
3、八年及以上相关财务工作岗位工作经验,三年以上财务管理岗位经验。
4、熟练掌握会计核算、成本核算流程、财务管理以及内部控制管理和财务系统。熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
5、具有良好的职业道德、责任心、沟通能力、团队合作精神、组织协调和管理能力,敬业并能承受工作压力。
财务总监工作职责概述篇六
1.总经理的直接领导下，主持酒店财务工作。
2.组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。
3.领导财务部门，做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用酒店各项资产，督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用，有效运用资金，努力提高酒店的经济效益。
4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。
5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出，组织财会人员的培训和考核。
6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。
7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系，保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。
8.对酒店经营过程中的成本、费用支出，物品消耗的合理性进行监督检查。
9.定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的`各种情况，以便及时进行解决。
10.完成总经理布置的其他工作。
财务总监工作职责概述篇七
1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。
4.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。
6.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。
财务总监工作职责概述篇八
二、负责日常的教学过程和运行管理;
三、负责教学质量管理和评价;
四、统管高职各专业教材征订发行工作，并规划自编教材;
五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设;
六、组织校内外各类考试，指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作;
七、协助招生办公室完善学籍管理工作;
八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩;
九、负责新设专业的调研和申报工作，骨干专业、精品课程的建设;
十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划;
十二、搜集、整理、管理教学档案;
十三、督察、管理高职生专业技能培训工作;
十四、组织学生专业技能竞赛和教师业务技能比武活动;
十五、安排和承担公共实验实训课的教学服务，负责公共实验实训室设备维护;
十六、审定和采购各教学系部的教学设备;
十七、负责教学信息服务与因特网络维护;
十八、督查、指导各系部毕业实习环节。
财务总监工作职责概述篇九
2、日常处理项目管理模块/往来管理模块/固定资产模块/总账系统模块/财务报表模块
3、成本核算间接费用核算、生产成本核算、销售成本核算
4、税收计算增值税/消费税/附加税费/房土车印/所得税
5、月末处理月末处理、季末处理、年末处理
6、财务报表资产负债表、利润表、现金流量表、报表分析
8、会计实务增值税发票的申领、认证，凭证、账薄、报表打印装订
9、税务实务纳税筹划、税收优惠、税务稽查
10、实操方式面授+远程
财务总监工作职责概述篇十
正面对待客户投诉，迅速积极做出反应
如果客户的相关要求超出自己的决策权限或者能力范围，尽快向直线经理反应寻求帮助
积极履行公司关于质量标准的有关政策和流程，确保5s体系在项目上执行
对于公司内部不断提升的服务质量标准，以及有关培训，能够正确理解并认真实施
完成保安服务合同约定的年度和月度销售收入
确保根据标准为客户提供服务并且寻找机会增加临时性销售收入
有效控制项目经营成本
积极拓展租户的有偿服务销售
协助直线经理完成年度保安服务合同的续约
确保完全按照采购流程和采购部的指导方针
对库房进行严格有效的管理，确保各项出入库管理制度的有效执行
高尔夫车的维修和保养
财务总监工作职责概述篇十一
3、负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作；
4、负责学生的学习管理，审查补考、升留级、毕业、结业学生名单；
5、负责教学改革的调研工作，协助抓好重点专业、重点课程的建设；
6、负责组织校内和校际教学业务的协作与交流；
7、负责学院教学设施的调配、使用和管理；
9、完成学院党政领导交办的其他工作。
财务总监工作职责概述篇十二
2、财务部门的梯队建设及人才培养;
3、不断提高公司资产的利用率和工作效率，保障公司财务状况良性运转;
4、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作，并监督计划(或方案)的执行;
6、参与任职公司重大经营决策。
财务总监工作职责概述篇十三
2、每月完成工作目标;
3、撰写邮件、公文、报告等各种文件;
4、积极配合公司对其在管理方面的培育。
5、管理团队，制定团队管理规章制定;
6、每月完成工作目标;
7、撰写邮件、公文、报告等各种文件;
8、积极配合公司对其在管理方面的培育。
财务总监工作职责概述篇十四
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益;
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告;